山东省烟台市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）烟民一终字第567号
上诉人（原审被告）刘俊。
委托代理人高树松，山东南山东海律师事务所律师。
上诉人（原审被告）于建英。
委托代理人高树松，山东南山东海律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）郭喜忠。
委托代理人刘宗晓，山东翔宇韶宽律师事务所律师。
上诉人刘俊、于建英因工伤保险待遇纠纷一案，不服山东省龙口市人民法院（2013）龙民重初字第10号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院查明，郭喜忠于2010年3月到刘俊、于建英出资成立的龙口市伟业机械有限公司从事刹车盘加工工作。双方未签订劳动合同，该公司未给郭喜忠缴纳社会保险费。2010年4月1日郭喜忠在工作期间受伤，到烟台龙矿中心医院住院治疗21天。被诊断为右手掌部严重挤压挫裂伤，右手示中环三指屈肌腱断裂、右环指伸肌腱断裂、右掌心动脉断裂、指掌侧总动脉断裂、右掌侧总神经断裂、右第3掌骨不全骨折、右环指近节基底部骨折（开放）。医疗费由刘俊、于建英支付，住院期间由施晓兰护理，出院后再未上班工作。经龙口市群工部（信访局）主持协调，2010年4月15日双方达成协议及补助费用证明各一份。协议书内容：甲方伟业机械被承包机加工车间，承包人刘平，乙方郭喜忠。2010年3月28日，乙方到承包人承包的伟业机械机加工车间学习粗车加工工序，4月1日晚上8时在乙方未学成操作工艺的情况下，擅自自行操作发生了工伤事故，导致右手受伤，甲方立即将乙方送往市中心医院进行治疗，治疗期间甲乙双方达成协议如下：1、甲方在本着人道主义精神下，承担乙方全部的医院治疗及住院费用，直至医院同意乙方出院为止。2、甲方付给乙方一定的工作及住院期间和出院后的补助费用。3、乙方出院后，甲乙双方互无牵连责任。4、乙方出院后，甲方可帮助乙方在本车间或其他单位安排工作。5、未尽事宜双方协商处理，签字生效。“补助费用”内容：我已收到伟业机械被承包的机加工车间的工伤补助费用如下：1、承包人付郭喜忠工伤补助费用计人民币12800元；2、住院期间承包人付郭喜忠每天生活补助33元／天，共20天，合计人民币660元；3、出院后，承包人付郭喜忠三个月的补助工资，计人民币3000元。收款人：郭喜忠。在签名之前有一行字被划掉。（郭喜忠称是施晓兰代签的，而且未收到此款，被划掉一行字就是说明未收到款项。2012年3月14日在一审过程中刘俊、于建英代理人出具情况说明，经落实刘平：在2010年4月15日补助费用及同日协议书中郭喜忠签字因郭手部受伤，由施晓兰在当场代郭喜忠签字并由郭喜忠本人按指纹。）郭喜忠认可于2010年5月18日至2010年12月28日分七次收到生活补助费共计10000元。其中2010年5月18日、5月24日两张条载明，今收到伟业机械付给郭喜忠生活补助费500元、住院费生活费1000元，收款人郭喜忠、施晓兰。另有四张收条载明，今收到伟业机械有限公司付给郭喜忠治疗期间生活费5月27日至6月27日1000元、6月27日至8月27日2000元、8月27日至10月27日2000元、10月27日至12月27日2000元。收款人郭喜忠。2010年12月28日收条载明，今收到伟业机械有限公司付给郭喜忠伤残治疗期间最后一笔生活补助、治疗费预支款1500元。其间劳动部门已给其做出伤残鉴定九级，以后关于伤残补助事项建议通过法律渠道解决，本人同意。收款人郭喜忠。
2010年5月27日龙口市人力资源和社会保障局作出龙人社工伤认字（2010）第628号工伤认定决定书，认定郭喜忠的受伤为工伤。2010年11月9日龙口市劳动能力鉴定委员会作出龙劳鉴字（2010）第273号劳动能力鉴定结论通知书，确认郭喜忠劳动功能障碍程度为玖级，无生活自理障碍。2011年9月28日龙口市伟业机械有限公司注销。2011年12月6日郭喜忠以龙口市伟业机械有限公司和出资人刘俊、于建英为被申请人申诉至龙口市劳动争议仲裁委员会，要求：被申请人支付一次性伤残补助金15079元，一次性工伤医疗补助金33509元，一次性伤残就业补助金41886元，停工留薪期工资19000元，护理费525元，住院伙食补助费168元，鉴定费200元，合计人民币110367元。当日，龙口市劳动争议仲裁委员会作出龙劳仲案字（2011）第428号决定书，以被申请人于2011年9月28日被龙口市工商行政管理局注销，主体已不存在为由，驳回了申请人的仲裁请求。郭喜忠不服，于2011年12月14日诉至原审院，请求：1、依法判令被告支付郭喜忠各项工伤待遇合计人民币120000元。2、诉讼费用由被告承担。审理中撤回了对龙口市伟业机械有限公司的起诉并明确诉讼请求为：要求刘俊、于建英支付郭喜忠一次性伤残补助金15079元；一次性工伤医疗补助金33509元；一次性伤残就业补助金41886元；停工留薪期工资19000元；护理费525元；住院伙食补助费168元；鉴定费200元，以上共计110367元。重审中郭喜忠明确诉讼请求：要求刘俊、于建英按出资比例支付郭喜忠一次性伤残补助金15079元；一次性工伤医疗补助金33509元；一次性伤残就业补助金41886元；停工留薪期工资19000元；护理费525元；住院伙食补助费168元；鉴定费200元，以上共计110367元。
原审又查明，龙口市伟业机械有限公司于2011年9月26日经全体股东开会决定，作出股东会决议，同意注销龙口市伟业机械有限公司。当日成立清算组，清算组组长刘平，清算组成员刘平、刘俊、于建英、焦爱媛。制定清算报告载明，企业于2007年9月11日成立，各股东出资共计50万元。其中刘俊出资额40万元，占80%；于建英出资10万元，占20%。企业成立后与外界发生业务较少，故无债权、债务纠纷事项；企业未有欠税；企业有发生费用1250元；无民事诉讼活动。企业在2007年至今未发生业务，亏损由各股东按比例分担。企业剩余资产由各股东按出资时方式及比例进行分配。以上企业清算状况，已由全体清算组人员通过，由清算组组长及成员以及各股东签名确认。
郭喜忠提交黑龙江省鸡西市冠中公证处（2013）黑鸡中证内民字第1091号公证书，载明郭喜忠委托施晓兰全权处理与刘俊、于建英（龙口市伟业机械有限公司）工伤待遇纠纷一案的相关事宜。注：受委托人可以自行全权办理上述委托事宜，也可以由其委托人（律师等）代为办理上述委托事宜。
原审法院认为，郭喜忠系龙口市伟业机械有限公司职工，双方未签订劳动合同，该公司未给郭喜忠缴纳社会保险费。郭喜忠在工作中受伤，2010年5月27日龙口市人力资源和社会保障局认定郭喜忠受伤为工伤，2010年11月9日经龙口市劳动能力鉴定委员会鉴定，认定郭喜忠劳动功能障碍程度为玖级，无生活自理障碍。刘俊、于建英抗辩未收到工伤认定书及伤残评定书，但未提交证据予以证实，对其主张不予采纳。龙口市伟业机械有限公司未给郭喜忠办理工伤保险，因此应承担郭喜忠的工伤待遇，刘俊出资40万元、于建英出资10万元成立的龙口市伟业机械有限公司于2011年9月28日注销，注销清算报告中载明，无债务、无纠纷，亏损由各股东按比例分担，企业剩余资产由各股东按出资时方式及比例进行分配，因此郭喜忠主张工伤待遇应由龙口市伟业机械有限公司出资人即刘俊、于建英按出资比例承担，其中刘俊承担80%，于建英承担20%。刘俊、于建英辩称郭喜忠必须出庭，因诉状上郭喜忠签字与郭喜忠收据上的签字不同，故郭喜忠必须出庭以便核实起诉是否为本人委托。经查，郭喜忠现在原籍，其代理人提交了黑龙江省鸡西市冠中公证处的公证书，载明郭喜忠委托施晓兰全权处理与刘俊、于建英（龙口市伟业机械有限公司）工伤待遇纠纷一案的相关事宜。并注明受委托人可以自行全权办理上述委托事宜，也可以由其委托人（律师等）代为办理上述委托事宜。刘俊、于建英对其真实性未提出异议。因此对于刘俊、于建英此项辩称不予采纳。刘俊、于建英辩称刘平是伟业机械被承包机加工车间承包人，郭喜忠在刘平处工作，受刘平雇用，学徒工资600元，郭喜忠损害已与刘平协商解决。龙口市伟业机械有限公司的清算报告载明，刘平系清算组组长，是该企业职工，而且刘俊、于建英提供的2010年12月28日郭喜忠收条中载明，今收到伟业机械有限公司付给郭喜忠伤残治疗期间最后一笔生活补助、治疗费预支款1500元。期间劳动部门已给其做出伤残鉴定九级，以后关于伤残补助事项建议通过法律渠道解决，本人同意。综合以上证据，对于刘俊、于建英的该抗辩不予采信。至于刘俊、于建英提交的“补助费用”，在郭喜忠签名之前有手写一行字被划掉，郭喜忠称是施晓兰代签的，而且未收到此款，被划掉一行字就是说明未收到款项，刘俊、于建英亦未提交其他证据予以证实。因此对于刘俊、于建英已给付郭喜忠16460元的抗辩不予采信。郭喜忠受伤被诊断为右手掌部严重挤压挫裂伤，右手示中环三指屈肌腱断裂、右环指伸肌腱断裂、右掌心动脉断裂、指掌侧总动脉断裂、右掌侧总神经断裂、右第3掌骨不全骨折、右环指近节基底部骨折（开放）。根据《山东省职工停工留薪期管理办法》的规定，其停工留薪期应确定为5个月，根据《工伤保险条例》和《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实行办法》的规定，郭喜忠因工受伤构成玖级伤残，郭喜忠主张被告按郭喜忠受伤前月平均工资为基数的60%支付郭喜忠8个月工资的一次性伤残补助金、5个月的停工留薪期工资于法有据，但因郭喜忠工作时间较短，郭喜忠主张双方口头约定月工资3800元，刘俊、于建英主张学徒工月工资600元，均未提交证据，应以2009年度烟台市平均工资30581元／年的60%为基数支付郭喜忠一次性伤残补助金12232元（30581元／12月×60%×8月）、停工留薪期工资7645元（30581元／12月×60%×5月）。郭喜忠受伤后在烟台龙矿中心医院住院治疗21天，刘俊、于建英应按每天25元为标准支付郭喜忠护理费525元（21天×25元／天）、按本地出差伙食补助费每天3元的70%支付郭喜忠住院伙食补助费44元（21天×3元／天×70%）。2010年9月1日郭喜忠停工留薪期满后未上班工作，应视为其劳动关系即行终止。刘俊、于建英应按2009年度烟台市职工月平均工资（30581元／年）为基数支付郭喜忠12个月工资的一次性工伤医疗补助金即30581元（30581元／12月×12月）和15个月工资的一次性伤残就业补助金38226元（30581元／12月×15月），鉴定费200元应由刘俊、于建英承担。但郭喜忠认可收到的10000元应予扣除。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条判决：一、刘俊于本判决生效后十日内一次性支付原告郭喜忠一次性伤残补助金12232元、一次性工伤医疗补助金30581元、一次性伤残就业补助金38226元、停工留薪期工资7645元、住院伙食补助费44元、护理费525元、鉴定费200元，共计人民币89453元，扣除已付10000元，余款79453元的80%计63562元；二、于建英于本判决生效后十日内一次性支付原告郭喜忠一次性伤残补助金12232元、一次性工伤医疗补助金30581元、一次性伤残就业补助金38226元、停工留薪期工资7645元、住院伙食补助费44元、护理费525元、鉴定费200元，共计人民币89453元，扣除已付10000元，余款79453元的20%计15891元；三、驳回郭喜忠的其他诉讼请求。案件受理费10元，由刘俊承担8元，由于建英承担2元。
刘俊、于建英不服向本院上诉称，一审对原龙口市伟业机械有限公司于2010年4月15日支付给被上诉人补助费用16460元不予认定，系事实认定有误。被上诉人否认协议应先履行协议撤销程序；一审判决上诉人直接清偿原龙口市伟业机械有限公司对被上诉人债务无事实及法律依据。请求二审法院依法裁决。
郭喜忠辩称，一审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，应予维持。
经审理查明，一审法院查明的事实基本属实，本院予以确认。
本院认为，上诉人刘俊、于建英提供的《补助费用》主要内容系打印形成，手写部分有明显涂划痕迹。郭喜忠称未收到《补助费用》上所载各项费用，被划掉一行字内容为“以上款项未收到”。上诉人刘俊、于建英既未对《补助费用》中涂划部分作出合理解释，亦未提交其他证据证证实被上诉人收到该款。因此原审法院对上诉人已给付被上诉郭喜忠16460元的主张不予采信正确。
《中华人民共和国公司法》第一百八十七条规定：清算组在清理公司财产后，公司资产在未清偿支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款前，公司财产不得分配给股东。龙口市伟业机械有限公司在清算过程中，在没有为其职工郭喜忠补办各项社会保险、支付法定补偿金的情况下，就将企业资产直接由其股东按比例分配，该行为违反《中华人民共和国公司法》的规定，损害了被上诉人郭喜忠的合法权益。上诉人作为龙口市伟业机械有限公司的股东，根据清算报告记载已接收了该公司剩余资产，原审判决二上诉人承担相应法律责任符合法律规定。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项及第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人刘俊承担8元，由上诉人于建英承担2元。
本判决为终审判决。
审判长 王守远
审判员 姜松诚
审判员 衣振国
二〇一四年六月二十七日
书记员 车丽翠