山东省淄博市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁03民终818号
上诉人（原审原告）：淄博博山齐力建工有限公司。
法定代表人：李云明，经理。
委托代理人：崔凤明，该单位职工。
被上诉人：石云峰，无业。
委托代理人：毕耜强，山东颜山律师事务所律师。
上诉人淄博博山齐力建工有限公司（以下简称“齐力建工公司”）因与被上诉人石云峰工伤保险待遇纠纷一案，不服山东省淄博市博山区人民法院（2015）博民初字第2218号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人齐力建工公司的委托代理人崔凤明，被上诉人石云峰及其委托代理人毕耜强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明：石云峰于2012年3月份到齐力建工公司从事木工工作，双方未签订书面劳动合同，齐力建工公司也未给石云峰缴纳社会保险。2012年11月1日，石云峰在齐力建工公司承建的颜山国际商住楼工地拆车库外板墙时不慎摔伤右足。石云峰受伤后，被送往淄博市中医院住院治疗31天，期间发生的医疗费用由齐力建工公司全额支付。2014年10月12日，石云峰为取出足内固定物在淄博市中医院第二次住院治疗。石云峰出院后未再回到齐力建工公司工作。
2013年5月2日，淄博市博山区人力资源和社会保障局作出博人社工决字（2013）个10号认定工伤决定书，认定石云峰受到的事故伤害属于工伤。2014年12月23日，淄博市劳动能力鉴定委员会作出淄劳鉴字（2014）第3739号劳动能力鉴定结论书，鉴定结论为：石云峰的劳动功能障碍程度为九级，生活自理障碍程度为无生活自理障碍。后，石云峰就工伤保险待遇赔偿事宜向淄博市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会于2015年9月11日作出博劳人仲案字（2015）第166号仲裁裁决书，裁决内容为：“一、淄博博山齐力建工有限公司支付石云峰医疗费4375.93元，停工留薪期工资20676.00元、住院护理费1550.00元、伙食费480.00元、鉴定费350.00元、一次性伤残补助金31014.00元、一次性工伤医疗补助金29512.00元、一次性伤残就业补助金50592.00元，以上款项由淄博博山齐力建工有限公司自本裁决书生效后十日内一次性付清；二、驳回石云峰交通费和住宿费的请求”。石云峰对上述裁决内容除住院护理费外，均同意仲裁裁决书中认定的各项费用及数额。齐力建工公司对上述裁决内容不服，遂诉至法院请求依法判决。
原审法院认为，石云峰的工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论均已发生法律效力，其因工受伤的事实清楚、证据确凿，石云峰要求与齐力建工公司解除劳动关系的诉讼请求，予以确认。根据《工伤保险条例》等规定，因齐力建工公司未给石云峰参加工伤保险，齐力建工公司应当支付石云峰相应的工伤待遇。石云峰主张的各项费用依法据实认定为：1、医疗费4114.02元，有急诊病历、医疗费单据相互印证，系石云峰为治疗伤情花费的必要费用，对此予以确认。石云峰提供的亳州市华佗中医院的三份医疗费单据（共计款283.00元），无就诊医院门诊病历、诊断证明等证据予以佐证，无法证明系治疗伤情所花费必要性、合理性费用，故不予确认。2、住院伙食补助费为480.00元（12.00元／天×40天）。3、护理费，石云峰要求的护理费为2000.00元，石云峰主张两次住院40天，每日一人护理，按照每天50.00元计算护理费。因石云峰两次住院治疗期间齐力建工公司均未派人进行护理，故石云峰该项主张符合法律规定，予以确认。4、鉴定费350.00元。5、停工留薪期工资，石云峰主张其受伤前月平均工资按照2012年度淄博市职工月平均工资3445.80元计算，齐力建工公司对此有异议，但未提供工资表、考勤表等证据予以证明，且石云峰主张的月平均工资数额与其从事工作的同行业标准相比亦在合理范围之内，故对石云峰的主张，予以采纳。石云峰的伤情经医院诊断为左足跟骨粉碎性骨折等，根据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，对其停工留薪期，酌定为6个月。综上，石云峰停工留薪期工资应为20674.80元（3445.80元／月×6个月）。6、一次性伤残补助金31012.20元（3445.80元×9个月）。7、一次性工伤医疗补助金，按照2014年度淄博市职工月平均工资4215.83元计算为29510.81元（4215.83元×7个月）。8、一次性伤残就业补助金50589.96元（4215.83元×12个月）。9、石云峰主张的交通费及住宿费没有法律依据，不予确认。以上共计138731.79元。
据此，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第二十五条的规定，判决为：一、淄博博山齐力建工有限公司于本判决生效之日起十日内支付石云峰医疗费4114.02元、住院伙食补助费480.00元、鉴定费350.00元、护理费2000.00元、停工留薪期工资20674.80元、一次性伤残补助金31012.20元、一次性工伤医疗补助金29510.81元、一次性伤残就业补助金50589.96元，共计138731.79元；二、驳回淄博博山齐力建工有限公司的诉讼请求；三、驳回石云峰的其他申请请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5.00元，由淄博博山齐力建工有限公司负担。
原审判决后，上诉人齐力建工公司不服，向本院上诉称：上诉人与被上诉人石云峰之间不存在劳动关系。上诉人与案外人何武之间系劳务承包关系，石云峰在仲裁和一审时均承认其跟随何武从事劳务工作，何武应对石云峰所受伤害承担赔偿责任。石云峰受伤后，何武支付了医疗费等，且双方于2012年12月4日达成和解协议，约定何武支付石云峰32000.00元赔偿款后，双方就此事件一次性终结处理，同日，何武支付石云峰32000.00元。上诉人是无施工资质企业，与何武的承包合同应为无效合同，故本案的赔偿主体应为有施工资质的承建人或项目承包人何武，而非上诉人。请求二审法院依法改判。
被上诉人石云峰辩称：一、被上诉人在上诉人承建的颜山国际从事木工工作，而不是跟着何武干，何武仅是班长，何武也是为上诉人工作。二、被上诉人受伤后也未与何武就赔偿一事达成任何协议，被上诉人受伤后上诉人仅支付第一次住院期间的医疗费，将工资结清，其他费用并未支付。被上诉人已被认定为工伤，原审依据工伤认定书判决，事实清楚，程序合法，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
二审庭审中，上诉人提交证据一、淄博颜建集团有限公司与何武签订的劳务合同一份，拟证明涉案工程不是上诉人承建；提交证据二、何武与被上诉人签订的协议书一份，拟证明就被上诉人所受伤害赔偿已经作一次性处理；提交证据三、收款单一份，拟证明被上诉人已经收到何武赔偿款项。被上诉人质证意见如下：对证据一的真实性不清楚，该合同抬头是上诉人单位，后面签章是淄博颜建集团有限公司。上诉人单位是由博山区第一建筑安装公司和淄博颜建集团有限公司共同出资组建的，上诉人和淄博颜建集团有限公司互相有来往。且淄博颜建集团有限公司和何武并没有出庭，该证据完全可以伪造。对证据二、证据三的真实性有异议，我方没有收到该款项，协议书和收款单上也没有我手印。
结合当事人举证、质证，本院对上述证据认证如下：
对于上诉人提交的建筑劳务合同，抬头发包方（甲方）系上诉人齐力建工公司，承包方系何武，合同后面的甲方签章为淄博颜建集团有限公司，甲方名称前后不一致，上诉人未对此作出合理说明，且合同中显示的淄博颜建集团有限公司与何武并未出庭，故对该证据本院不予采信。对于上诉人提交的被上诉人与何武的协议书和收款单，被上诉人不予认可，且何武未出庭，故对该两份证据本院亦不予采信。
二审查明的事实与原审查明的一致，本院予以确认。
以上事实，有原审卷宗、二审庭审笔录在卷佐证，足以认定。
本院认为：本案中被上诉人石云峰所受伤害被淄博市人力资源和社会保障局认定为工伤，被淄博市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍程度九级；工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论均已发生法律效力。上诉人齐力建工公司无有效相反证据推翻上述认定，上诉人关于“其与被上诉人之间不存在劳动关系，其不是本案赔偿主体”的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决依据工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论认定上诉人赔偿被上诉人各项工伤保险待遇，属认定事实清楚、适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10.00元，由上诉人淄博博山齐力建工有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈燕萍
审 判 员 郭 鹏
代理审判员 冯慧芳
二〇一六年五月十三日
代理书记员 巩俊杰