淮安市清浦区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）浦民初字第0089号
原告王海，男，汉族，1971年12月2日出生，驾驶员。
被告王涛，男，汉族，1984年11月13日出生。
原告王海与被告王涛追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员卢开旭适用简易程序公开开庭进行审理。原告王海到庭参加诉讼，被告王涛经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告王海诉称：原告于2013年2月初在网络上看到被告发布的招聘驾驶员的信息，后与被告联系并受雇于被告，于2013年2月19日至被告处上班。约定原告的工作内容是驾驶苏H×××××号半挂车，原告一人驾驶，跑淮安至烟台路线，有货随时发车，没货待命，工作地点在北京南路北方物流园五号。同时约定每月劳务工资为5500元，后因工作量太大，经与被告协商同意从6月份开始每月另补助1500元。2013年8月16日原告驾驶车辆到向被告提出终止雇佣关系，被告提出重新招人需要一定的时间，要求原告继续干一段时间，在此期间原告多次电话催问被告驾驶员有没有找好，被告一直说没找好。2013年2月19日至同年7月18日期间的工资中，除了2013年3月19日自同年4月18日期间工资有500元是现金支付、5000元转账支付的以外，均由被告按每月5500元标准支付到原告的银行卡内。2013年7月19日至同年8月18日被告除了支付双方约定的1500元补助工资外，开始拖欠原告其余工资拒不支付。2013年9月3日原告从山东将被告的另一辆事故车开回淮安，双方当日约定终止雇佣关系，第二天起原告就不用再去上班了。被告当日给原告3000元并让原告过两天来结算工资，至此被告尚拖欠原告6233元工资。现要求判令被告支付拖欠的劳务工资6233元。
被告王涛未答辩。
经审理查明：2013年2月16日原、被告电话洽谈工作意向和工作内容。
2013年7月10日原告王海因驾驶苏H×××××大型汽车有违法行为，被淮安市公安局淮安分局交通巡逻警察大队处以罚款200元的处罚。
2013年8月20日和同年8月22日原告王海电话联系被告王涛，催促被告另找驾驶员，被告均表示正在找。原告为被告工作至2013年9月3日，后未再到被告处上班。
原告王海名下的中国农业银行借记卡（卡号×××3516）于2013年4月1日被转存5500元、2013年4月30日被转存3000元、2013年5月5日被转存2000元、2013年6月6日被转存5500元（摘要显示工资）、2013年7月11日被转存5500元、2013年8月8日被转存5500元、2013年9月3日被转存3000元（摘要显示驾驶员工资）。
另查明，苏H×××××号大型汽车的登记信息为：发牌日期为2010年9月28日，所有人名称为淮安市国运运输有限公司。2012年10月8日本案被告王涛向淮安市国运运输有限公司出具欠条一张，载明：今欠到国运物流购买苏H×××××、苏H×××××挂车款共计人民币171800元，还款日期2012.10.8-2014.10.8之前还清。同日，淮安市国运运输有限公司（甲方）与被告王涛（乙方）签订《车辆挂靠协议》1份，约定甲方同意乙方将苏H×××××、苏H×××××挂（车牌号码）车辆挂靠甲方，期限三年。挂靠期间乙方无需向甲方缴纳挂靠押金及挂靠管理费。本院于2014年3月20日向淮安市国运运输有限公司总经理吴朝阳调查时，吴朝阳称苏H×××××车辆已经卖给了王涛，但因车款未付清所以没有过户，吴朝阳也曾询问过王涛其与王海欠工资的事情，王涛称尚欠王海两、三千元，而且一些零件损坏需要扣除部分工资，具体的情况吴朝阳也不清楚。
上述事实有原告当庭陈述及原告向本院举证的处罚决定书、电话清单、农业银行借记卡交易明细、高速公路通行费票据、电话录音光盘各1份，本院调取的车辆信息、与淮安市国运运输有限公司的调查笔录及车辆挂靠协议、欠条各1份在卷印证，因被告未到庭，视为其放弃对上述证据的质证权利。经审查，上述证据具有真实性、合法性，能够证明原、被告之间的劳务关系，与本案具有关联性，本院均予以采纳。原告所举证的2013年9月8日其与“二维”老板的电话录音，该录音中“二维”老板的陈述属证人证言，因证人无正当理由未到庭作证，故对原告举证的该份录音证据本院不予采纳。
在案件审理过程中，因双方分歧较大，致本院调解未果。
本院认为，苏H×××××大型汽车虽然登记在淮安市国运运输有限公司名下，但该车辆实际已于2012年10月8被该公司出售给被告王涛，王涛为该车辆的实际使用人。原告王海举证的电话录音、处罚决定书、银行卡明细和高速公路通行费票据能够证明其与被告王涛之间存在劳务关系，该劳务关系不违反法律规定，应受法律保护。本院认为，原告陈述其与被告双方建立劳务关系时约定月工资为5500元，并于2013年9月3日终止劳务关系，与原告举证的银行卡交易明细和2013年9月3日高速公路通行费票据内容相互印证，故对原告主张被告支付2013年7月19日至同年9月3日拖欠的工资共计5433元（5500元＋5500／30天＊16天-3000元已付工资）的诉讼请求本院予以支持。原告向法庭陈述经其与被告协商后被告同意从2013年6月份开始每月另补助1500元工资，并且已经向原告现金支付2013年7月19日至同年8月18日的补助工资1500元，因原告举证的银行卡明细中只反映月工资为5500元，并未反映另有1500元补助工资内容，原告也未提供其他证据证明该项诉求，故对原告主张被告支付2013年8月19日至同年9月3日补助工资800元（1500元／30天＊16天）的诉讼请求本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、《中华人民共和国民法通则》第一百零八条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告王涛于本判决书生效后五日内一次性支付原告
王海劳务报酬5433元。
二、驳回原告王海其他诉讼请求。
案件受理费25元（已减半收取），由被告王涛负担。
（上述款项请直接支付给对方权利人或交纳至本院帐户，收款人：淮安市清浦区人民法院，开户行：江苏银行淮安清浦支行，帐号：80403005100007032）。
如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状及副本1份，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费（收款人：淮安市财政局综合处，开户行：淮安市农业银行城中支行，账号：341201040002554）。如本判决依法生效后，一方当事人拒绝按期履行本判决确定的义务的，对方当事人可以按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条、第二百三十六条、第二百三十九条规定向本院申请执行，申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
代理审判员 卢开旭
二〇一四年四月一日
书 记 员 高春花
判决所依据的法律条款：
《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国民法通则》
第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行，一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。