广东省佛山市三水区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0607民初499号
原告：佛山市三水顺景运输有限公司，住所地广东省佛山市三水区云东海街道石湖洲石南工业区F区6号（自编02号），统一社会信用代码91440607776201969P。
法定代表人：李志永，该公司总经理。
委托诉讼代理人：郭韵萍，女，该公司工作人员。
被告：杨志佳，男，1966年9月20日出生，汉族，住广东省佛山市三水区，
委托诉讼代理人：廖建起，广东信征律师事务所律师。
原告佛山市三水顺景运输有限公司（以下简称顺景公司）与被告杨志佳劳动合同纠纷一案，本院于2017年1月26日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人郭韵萍、被告的委托诉讼代理人廖建起到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告顺景公司向本院提出诉讼请求：1、原告无需向被告支付违法解除劳动关系的经济赔偿金28424元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告于2013年5月1日入职原告处担任司机一职，双方签订了劳动合同，期限至2016年4月30日止。被告称其在职期间发生交通事故后住院治疗，但被告从未向原告提交医疗机构出具的专业意见，也没有办理请假手续，在没有提交医疗机构出具的相关假单、住院证明、出院小结等资料的情况下，被告没有回公司上班，甚至出院后也没有回公司报到上班。合同期满后，即使被告遵医嘱还需治疗或休息，也必须向公司提交相关资料并办理请假手续，但被告一直没有提交资料，也没有办理请假手续，是严重的旷工行为，其行为严重违反了公司的劳动纪律和规章制度，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，原告可以解除与被告之间的劳动合同。鉴于此，2016年4月30日合同期满后，原告作出不予续期的决定并无不妥，被告无权要求原告支付其因违纪被解除劳动合同的经济补偿金。
被告杨志佳辩称，被告入职原告处的时间为2012年4月1日，并非原告主张的2013年5月1日。被告于2015年12月30日发生严重交通事故后昏迷，被告的家属当天就将事故情况向原告报告，原告于次日派人到佛山市三水区人民医院探望被告，当时被告仍处于昏迷状态。因伤势严重，被告转往南方医科大学珠江医院住院治疗，被告的家属已将该转院情况告知原告。2016年5月初，原告再次派人到南方医科大学珠江医院探望被告，当时被告已经清醒，但四肢无力，无法行走。与此同时，原告出具解除劳动关系协议书，要求被告及其妻子在该协议书上签名，被告对此表示不同意。被告因发生严重交通事故受伤而住院治疗，无法回原告处办理请假手续，被告没有违反劳动纪律，但却遭原告违法解除劳动关系，原告应向被告支付解除劳动关系赔偿金。综上，请求驳回原告的诉讼请求。
针对争议问题，双方当事人的举证、质证情况如下：
一、原告提供的证据及被告的质证意见
1、劳动合同（复印件）三份，拟证明被告的入职时间及双方签订劳动合同情况。被告对该证据的真实性、合法性无异议，但认为该证据不能证明被告的入职时间。
2、仲裁裁决书一份，拟证明本案争议事项已经劳动仲裁前置程序。被告对该证据无异议。
二、被告提供的证据及原告的质证意见
《致顺景公司的信》一份，拟证明被告于2016年6月1日致信原告，要求原告保持双方劳动关系，依法给予被告治疗期间的各项待遇。原告对该证据无异议。
综合审查原、被告提供的证据，结合双方的陈述，本院认定事实如下：
被告杨志佳入职原告顺景公司担任司机一职，双方先后签订了多份劳动合同，最后一份劳动合同期限从2015年5月1日至2016年4月30日。被告入职后，原告为被告参加社会保险。2015年12月30日，被告驾驶两轮摩托车行驶至佛山市三水区大塘镇某路段时发生交通事故，造成被告受伤并当场昏迷，随即被送往佛山市三水区大塘卫生院急救，并于当日被送往佛山市三水区人民医院住院治疗。因被告伤势严重，之后被转往南方医科大学珠江医院住院治疗。被告在上述两间医院住院期间，原告分别于2015年12月31日、2016年5月初两次派人到医院探望被告。被告于2016年6月出院回家休养期间，原告第三次派人到被告家中探望。从2016年5月起，原告停止向被告发放工资，并停止为被告参加社会保险。2016年6月1日，被告向原告发出《致顺景公司的信》一封，主要内容为被告因交通事故受伤，现仍在治疗期间，希望原告保持与被告的劳动关系，依法给予被告治疗期间的各项待遇，待被告治疗终结后再协商劳动关系相关事宜。原告已于当日收到该信件，但仍继续拒付被告的相关工资及待遇。之后，被告以顺景公司为被申请人提出仲裁申请，请求支付解除劳动关系赔偿金、医疗期内病假工资、未休年休假工资及失业保险金共计43602元，佛山市三水区劳动人事争议仲裁委员会于2017年1月6日作出三劳人仲案非终字〔2016〕1001号仲裁裁决书，裁决：1、顺景公司在本裁决书生效之日起三日内一次性向杨志佳支付违法解除劳动关系的经济赔偿金28424元、2014年9月8日至2015年12月30日的带薪年休假工资差额2275元，合计30699元；2、驳回杨志佳的其他仲裁请求。
另查明，被告自出院至今一直未再回原告处上班，其离职前的月平均工资为3300元。被告实际参加工作时间超过十年。
本院认为，被告杨志佳入职原告顺景公司，原、被告之间建立了劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。
一、关于双方劳动关系存续期问题。原告主张被告入职时间为2013年5月1日，而被告主张其入职时间为2012年4月1日，双方对被告的入职时间发生争议。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”依照该规定，原告作为被告的用人单位，应当对被告的入职时间负举证责任。庭审中，原告提供了《劳动合同》三份，最早一份劳动合同期限为2013年5月1日至2014年4月30日，拟证明被告的入职时间。由于原告未能提供2013年5月前的职工花名册、工资表以及被告入职登记表等相关材料，仅凭原告提供的劳动合同不足以证明其主张，原告应承担举证不能的不利后果，故本院对被告的主张予以采纳，认定被告入职原告处的时间为2012年4月1日。庭审中，原、被告确认双方劳动关系已于2016年5月1日解除，本院予以确认。据此，本院确认双方劳动关系存续期间为2012年4月1日至2016年4月30日。
二、关于解除劳动关系赔偿金问题。本案中，原、被告签订的劳动合同期限至2016年4月30日，在合同期限内，被告于2015年12月30日因发生交通事故受伤后住院治疗，直至2016年6月才出院。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定，结合被告的实际工作年限，被告可享受六个月的医疗期。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，原告不得在被告医疗期内解除劳动合同。虽然双方劳动合同已于2016年5月1日期满，但被告在2016年5月仍处于医疗期内，原告依法不得解除劳动合同，但原告从2016年5月1日起停发被告的工资，并停止为被告参加社会保险，以其实际行动表明解除与被告之间的劳动关系。原告主张被告既未向公司提交其需住院治疗的相关材料，也未按规定办理请假手续便不回公司上班，此属严重的旷工行为，其行为严重违反了公司的劳动纪律和规章制度，因此，原告可以解除与被告之间的劳动关系。对此，本院认为，被告发生交通事故后受伤并当场昏迷，之后连续多月住院治疗，同时，原告作为用人单位，先后三次派人到医院或者被告家中探望被告，原告对被告的受伤事实及其伤势情况是知悉且充分了解的，况且被告因伤势严重也难以提交相关材料及办理请假手续，此时仍然强硬要求被告提交相关材料及办理请假手续于理不合。本案中，原告明知被告受伤后连续多月住院治疗，仍然认为被告存在严重的旷工行为，并在被告医疗期内作出解除双方劳动关系的决定于法无据，属于违法解除与被告之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定，原告应当按照经济补偿标准的二倍向被告支付赔偿金。至于赔偿金的计算标准，被告在庭审中提出以3553元/月的标准计算，原告对此没有异议，本院予以确认。如前所述，被告在原告处的工作年限为四年一个月，因此，原告应向被告支付解除劳动关系赔偿金31977元（3553元/月×4.5个月×2倍）。
综上所述，原告顺景公司应向被告杨志佳支付解除劳动关系赔偿金31977元，现原告诉请无需支付理据不足，本院不予支持。佛山市三水区劳动人事争议仲裁委员会作出三劳人仲案非终字〔2016〕1001号仲裁裁决书后，因被告杨志佳没有提起诉讼，视为服从裁决，原告仅需向被告支付解除劳动关系赔偿金28424元。此外，原告顺景公司未就上述裁决中关于带薪年休假工资差额的支付事项提起诉讼，视为双方服从该裁决，本院予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十七条、第八十七条、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：
一、原告佛山市三水顺景运输有限公司于本判决生效之日起十日内向被告杨志佳支付2014年9月8日至2015年12月30日的带薪年休假工资差额2275元；
二、原告佛山市三水顺景运输有限公司于本判决生效之日起十日内向被告杨志佳支付解除劳动关系赔偿金28424元；
三、驳回原告佛山市三水顺景运输有限公司的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取，计5元，由原告佛山市三水顺景运输有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 林志伟
二〇一七年四月七日
书记员 何嘉颖