上海市金山区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）沪0116民初12567号
原告：上海左天奴鞋业有限公司，住所地上海市金山区枫泾镇曹黎路38弄20号-1。
法定代表人：诸周法，董事长。
委托诉讼代理人：李月霞，系公司员工。
委托诉讼代理人：居娴，上海申闻律师事务所律师。
被告：刘碧容。
委托诉讼代理人：侯小晶，北京侯小晶律师事务所律师。
原告上海左天奴鞋业有限公司诉被告刘碧容劳动合同纠纷一案，本院于2017年10月9日立案受理后，依法适用简易程序，于2017年12月28日公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人李月霞、居娴、被告刘碧容及委托诉讼代理人侯小晶到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告向本院提起诉讼，要求判令：1、原告不支付被告2016年8月1日至2016年10月23日期间的工资差额3,202.3元；2、原告不支付被告终止劳动合同经济补偿金75,678.52元；3、原告不支付被告2014年1月1日至2016年10月20日期间未休年休假工资12,990.03元。庭审中，原告放弃第一项诉讼请求，同意支付被告2016年8月1日至2016年10月23日期间的工资差额3,202.3元。事实与理由：被告原系原告处员工，双方因发生争议申请劳动仲裁。北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会裁决按照月工资10,090.47元的标准支付经济补偿金及未休年休假工资，但被告的工资中包含报销款，其中2015年9月至2016年10月期间的报销款合计为49,313.66元，应将报销款从被告的工资中予以扣除再计算月工资标准。关于年休假的诉请，被告2014年的年休假已超过仲裁时效，2015年1月1日至2016年10月20日期间的9天年休假同意按照上述计算经济补偿金的标准予以支付。被告提交的银行流水名字中标注的“其他款项”部分系原告支付的报销款，其余不是原告支付给被告的款项。被告于2016年10月27日向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2017年7月21日作出裁决。原告不服，诉至本院。
被告辩称，原告陈述的工资金额是被告工资的一部分，被告认可的工资系银行明细表中手写的标注及汇总表为全部工资，包括提成。被告的工资组成是7000元的基本工资及业务提成，公司为了避税等问题通过不同账号分几次转给被告。针对年休假工资，仲裁时效应当从合同终止时起算，应支持14天的未休年休假工资，被告认可仲裁裁决。综上，不同意原告的诉讼请求。
原告为证明其主张，向本院提供下列证据：
1、京朝劳人仲（2017）第01448号裁决书一份，证明本案已经过劳动争议仲裁处理程序；
2、员工入职登记表一份，证明被告于2009年5月入职；
3、劳动合同一份，证明被告月基本工资2800元；
4、关于劳动合同到期不续约的通知书一份，证明被告工作至2016年10月20日，双方因劳动合同期满终止劳动关系；
5、费用报销单一组（二十三页），证明被告工资中包含了报销金额，报销款均通过银行打卡支付给被告；
6、2015年10月至2016年8月工资清单一组，证明被告工资的具体组成。
经质证，被告对证据1、2、4予以认可；证据3真实性予以认可，确认系原告签字，称其他内容均为事后填写；证据5中对编号为177、215、216、160、214、174、175-14、170、171、176、175-5、236的十二份报销单真实性予以认可，其余不予认可，称报销款按月支付，下月支付上月的报销款，一般一个月的报销款合成一笔予以支付，在银行流水明细中的备注为“报销款”，其余为现金支付；银行流水明细中2016年6月30日及7月1日的收入系2016年5月及6月的报销费用，但原告未提交该期间的费用报销单；证据6不予认可，与银行流水明细不符。
被告为证明其主张，向本院提供下列证据：
7、被告银行流水明细一组，证明2015年8月至2016年7被告的月平均工资为11,932.3元，2016年8月工资差额9,832.3元（实发2100元），2016年9月工资差额9,832.3元（实发2100元），2016年10月工资11,932.3元未发；
8、岗位调动通知函一份，证明原告调动了被告的工作岗位，并承诺工资待遇不变。
经质证，原告对证据7真实性予以认可，对工资基数不予认可；证据8真实性予以认可，称被告的工资为2800元加提成。
经审查，证据1、2、4，本院予以采纳；证据3被告抗辩内容系事后填写，但未提供证据予以证据，本院对被告的抗辩不予采信，对该证据予以采纳；证据5中编号为177、215、216、160、214、174、175-14、170、171、176、175-5、236的十二份报销单真实性予以确认，原告庭后未能提交每笔报销款的支付情况及报销单原始凭证，本院对原告的证明内容不予采信，对该证据不予采纳；证据6被告不予认可，根据原告仲裁提交的支付依据，在2015年11月、12月上金额存在不一致的情况，且工资单未有被告的确认，原告未能提交证据证明被告工资中提成的计算依据，本院对该证据不予采纳；证据7真实性予以确认，至于被告的证明内容，本院将结合其他证据予以认定；证据8真实性予以确认。
根据上述采信的证据及原、被告陈述，本院对本案事实认定如下：被告于2009年5月入职原告处，曾担任专柜员工、督导等职位。双方签订有期限自2014年10月21日至2016年10月20日的劳动合同，合同约定被告的月工资为基本工资2800元。双方确认被告的工资组成为基本工资加提成。2016年10月18日，原告发出关于劳动合同到期不续签的通知书，告知被告劳动合同于2016年10月20日到期，合同到期后不续约，薪资结算至2016年10月20日。
另查，原告确认，被告的工资为每月20日左右发放上月整月工资，被告提供的银行流水明细中，交易对手为姜恩藤的网银转账系原告支付的款项。
另查，被告于2016年10月27日向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求判令原告支付：1、终止劳动合同经济补偿金226,713.7元；2、2015年1月至2015年12月期间工资差额22,500元、2016年8月工资差额9,832.3元、9月工资差额9,832.3元、10月工资差额11,932.3元；3、2007年3月至2016年10月期间休息日加班费542,016.8元、2007年3月至2016年10月期间法定节假日加班费171,986.1元；4、2007年3月至2016年10月未休年休假工资65,832元；5、2016年8月、9月电话费614元、2016年10月亮马桥燕莎购物中心办卡费240元；6、在职期间其余垫付费用3,264.1元。该会于2017年7月21日作出京朝劳人仲（2017）第01448号裁决书，裁定：1、原告支付被告2016年8月1日至2016年10月23日期间的工资差额3,202.3元；2、原告支付被告终止劳动合同经济补偿金75,678.52元；3、原告支付被告2014年1月1日至2016年10月20日期间未休年休假工资12,990.03元。原告不服，诉至本院。
本院认为，发生劳动争议，当事人对于自己提出的主张，有责任提供相应的证据，没有证据或提供的证据无法证明其主张的，应承担不利后果。本案中，双方的争议焦点主要在于被告离职前十二个月的月平均工资基数。根据双方签订的劳动合同，本院确认被告的工资为基本工资加提成。原告主张，被告月平均工资应以工资表及工资支付凭证中显示的金额为准，被告主张的金额中包含了相应的报销费用，应予以扣除，但其认可的银行流水明细中交易对手为“姜恩藤”的金额与工资表中存在差异，原告作为用人单位未能提供证据证明其工资表中提成的计算依据，也未能提供证据证明其主张的报销款的支付情况及报销凭证，原告提供的工资表未有被告的确认，在被告明确否认的情况下，本院对原告的主张不予采信，现原告作为用人单位未能提交充分有效的证据证明其主张，应承担不利后果。本院根据被告主张及中国农业银行银行流水明细中显示的金额予以计算，被告2015年10月至2016年9月月平均工资为10,090.47元〔（14144+16106+9041+12988+6451+10925.7+13299+9638.6+10514.3+12378+2800+2800）/12〕。双方均认可劳动关系因劳动合同期满，原告不再续签，原告应支付被告终止劳动合同经济补偿金，原告应以上述标准支付被告终止劳动合同经济补偿金75,678.52元。
关于年休假工资，被告于2016年10月27日申请仲裁，故2014年年休假工资已超过仲裁时效，本院不予支持。2015年1月1日至2016年10月20日期间的年休假工资，原告未提供证据证明被告已进行了休息或已支付被告未休年休假工资，应按上述标准支付该期间9天的未休年休假工资8,350.73元。
关于2016年8月1日至2016年10月20日期间的工资差额3,202.3元，原告同意支付，本院予以确认。
综上，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、原告上海左天奴鞋业有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告刘碧容2016年8月1日至2016年10月20日期间的工资差额3,202.3元；
二、原告上海左天奴鞋业有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告刘碧容2015年1月1日至2016年10月20日期间未休年休假工资8,350.73元；
三、原告上海左天奴鞋业有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告刘碧容终止劳动合同经济补偿金75,678.52元；
四、驳回原告上海左天奴鞋业有限公司的其他诉讼请求。
如果原告上海左天奴鞋业有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费减半收取5元，由原告上海左天奴鞋业有限公司承担（已缴纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 吴 青
二〇一八年二月二十八日
书记员 陈笑辉
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
二、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。