内蒙古自治区巴林左旗人民法院
民 事 判 决 书
（2015）巴民初字第4369号
原告湖北殷祖古建园林工程有限公司，住所地：湖北省大冶市殷祖镇。
法定代表人曹继杰，系该公司董事长。
委托代理人李二虎，内蒙古红城律师事务所律师。
被告杨志强，男，1983年12月2日出生，汉族，现住巴林左旗。
委托代理人王晓方，巴林左旗法律援助中心律师。
原告湖北殷祖古建园林工程有限公司与被告杨志强劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告湖北殷祖古建园林工程有限公司委托代理人李二虎、被告杨志强及其委托代理人王晓方到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，2015年3月4日，被告向巴林左旗劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付一次性伤残补助金35811元、一次性工伤医疗补助金39790元、一次性就业补助金39790元、医疗费6681元、陪护费和伙食费5460元、停工留薪期间工资27853元、交通费2000元、伤残等级鉴定费200元。原告在仲裁庭指出：1、原、被告不具有劳动关系，原告与被告没有签订劳动合同，也没有雇佣被告，被告所受伤害与原告没有关系；2、劳动仲裁认定劳动关系程序违法，未经依法送达仲裁申请书、开庭通知书、举证通知书给原告，裁决书未经依法送达给原告，对原告不发生法律效力，属于无效仲裁裁决；3、原告没有收到赤人社（左）（2014）044号工伤决定书，剥夺原告复议、诉讼的权利，该决定书对原告不发生法律效力；4、原告未收到赤峰市劳动能力鉴定结论书，剥夺原告申请重新鉴定的权利，对原告不发生法律效力等抗辩理由。但劳动人事争议仲裁委仍以各种违法证据裁决原告支付各种费用155585元。原告不服赤峰市巴林左旗劳动仲裁委员会左劳人仲字2015第8号仲裁裁决书，提起民事诉讼，请求判决：1、原告不予支付一次性伤残补助金35811元、一次性工伤医疗补助金39790元、一次性就业补助金39790元、医疗费6681元、陪护费和伙食费5460元、停工留薪期间工资27853元、伤残等级鉴定费200元，合计155585元；2、由被告承担本案的诉讼费用及仲裁费用。
被告辩称，请求法院驳回原告的诉讼请求，维持仲裁裁决书确定的原告赔偿款项。1、原告与被告存在劳动关系，劳动仲裁认定劳动关系合法；2、该认定书已经依法送达给原告，对原告已经发生了法律效力；3、巴林左旗人事劳动局已经通过合法程序将工伤决定书送达给原告了，该决定书对原告也已经发生了法律效力；4、原告也收到了赤峰市劳动能力鉴定结论，也是经相关部门依法按程序送达给原告的，也早已发生了法律效力。因此巴林左旗劳动争议仲裁委员会裁决原告支付各种费用有事实根据，程序合法。
原告为支持其诉讼请求，向本院提供如下证据：
1、巴林左旗辽上京产业园一期工程古玩城项目外墙涂料脚手架分项工程分包合同书，证明该脚手架工程由王猛承包，并约定安全施工及发生安全事故由王猛负责。
2、收据一枚、借据一枚，证明王猛履行了分包合同，并支取了工程款。
3、工资发放表一张、工资发放明细表一张，证明被告不是古玩城从事外墙脚手架的架子工，与申请人没有劳动关系。
被告没有向本院提交证据，称相关证据在仲裁卷宗中。
依原告申请，本院调取左劳人仲字2014第23号案卷材料，包括：劳动争议仲裁申请书、申请人身份证复印件、证据材料、答辩通知书、送达回执、开庭通知、庭审笔录、仲裁裁决书、送达回执、送达回执。
原告质证认为，认定劳动关系程序违法，裁决书未经依法送达原告，对原告不发生法律效力。首先，该认定劳动关系的开庭通知书、答辩通知书等应送达原告公司注册地，而不是留置送达项目部，该项目部无任何职权、职责收该法律文书；其次，认定劳动关系中唯一的两份证人证言是复印件，不是原件，且未附证人身份证复印件，不符合证人证言的法律规定，不应当在认定劳动关系庭审中采纳，并且该证人证言在庭审中未经申请人与被申请人质证，违反法律规定；再次，庭审笔录中无任何实质性内容，违反开庭的相关法律规定；另外，留置送达日为7月17日，开庭时间为7月21日，时隔仅为4日，违反仲裁法答辩期间的规定，未给被申请人留下法定的答辩期限；仲裁裁决受送达人吴小勇无接受裁决书的主体资格，该送达对原告不发生法律效力。
被告质证认为，卷宗是合法、有效的，没有异议。其余质证意见和仲裁案的意见一致。特别说明的是答辩通知书在2014年6月18日就送达了，开庭是7月20日左右，已经给法定期间了；劳动仲裁书也经过依法送达，程序合法，已经发生法律效力，原告未在法律期限内采取其他方式或复议来进行维权，视为原告放弃了权利。
本院依职权调取如下证据：
1、左劳人仲字2015第8号案卷材料，包括：仲裁申请书、申请人身份证复印件、劳动能力鉴定结论书、认定工伤决定书、证据材料（包括原告在庭审中的举证内容，被告的证据包括：住院病历、入出院证明、用药清单、费用清单、医疗费收据等）、授权委托书、答辩通知书、送达回证、法人代表身份证明书、法人代表身份证复印件、单位资质、开庭通知、庭审笔录、仲裁裁决书、送达回执。
原告质证意见和劳动仲裁庭时的质证意见一致。
被告质证称保留对送达裁决书时间的质证意见。
2、涉案劳动能力鉴定结论送达的手续、工伤认定决定书送达手续，其中照片4张，送达回证、工伤认定书送达书各一份。
原告质证认为，该工伤认定书受送达人无权接受，吴晓勇既不是法人也不是负责人，也不是负责接收文件的工作人员；留置送达没有记录送达日期，没有相关送达回证记录。
被告质证认为，劳动部门是依法依规送达的，程序合法。
本院认为，1、被告对于原告所举证据的真实性无异议，本院对于原告所举证据的真实性均予以认定；2、对于原告申请调取的证据及本院调取的证据，原、被告对于其真实性均无异议，本院对于上述证据的真实性均予以认定。3、对于本院依职权调取的证据的真实性，本院予以确认。
经审理查明，原告承建巴林左旗辽上京产业园（一期）项目古玩城工程。2014年3月28日，原告所属巴林左旗辽上京产业园（一期）项目古玩城工程项目部（以下简称项目部）将外墙涂料脚手架搭拆分项工程承包给王猛，并签订合同书。经查，王猛为个人承包，无资质。被告受雇于王猛在此工程中施工。2014年5月16日，被告在拆除楼道架子时被突然倒过来的架子管砸伤，造成左尺桡骨骨折。被告受伤后到巴林左旗医院住院治疗39天，2014年6月24日出院，期间支出医疗费24681.34元。被告申请仲裁确认与原告存在事实劳动关系，巴林左旗劳动人事争议仲裁委员会分别于2014年7月1日、2014年7月14日向项目部留置送达了答辩通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书，并于2014年7月22日作出左劳人仲字（2014）第23号仲裁裁决书，认定被告与原告存在事实劳动关系，该裁决书于2014年7月22日送达到项目部，并由吴晓勇签收。2014年8月13日，赤峰市人力资源和社会保障局作出赤人社（左）工伤认定（2014）044号认定工伤决定书，认定：“杨志强受到的事故伤害属于工伤认定范围，现予以视同工伤”。2014年8月21日，陈志勇受项目部吴晓勇委托领取了此决定书。2015年1月27日，赤峰市劳动能力鉴定委员会作出赤老鉴2015年G0783号劳动能力鉴定结论书，认定被告杨志强构成工伤九级，此结论书留置、张贴在项目部。2015年3月4日，被告杨志强申请仲裁工伤待遇，巴林左旗劳动人事争议仲裁委员会于2015年6月24日作出左劳人仲字（2015）第8号仲裁裁决书，裁决：原告支付被告一次性伤残补助金35811元、一次性工伤医疗补助金39790元、一次性就业补助金39790元、医疗费6681元、陪护费和伙食费5460元、停工留薪期间工资27853元、伤残等级鉴定费200元（合计155585元）；解除原、被告之间的劳动关系。原告对此裁决不服，向本院提起诉讼。另查明，吴晓勇为原告项目部工作人员，在原告向本院提交的工资表上吴晓勇与胡世兴共同在“负责人”处签字。
上述事实有原、被告陈述及相关证据在卷证实，足以认定。
本院认为，1、对于被告是否与原告具有事实劳动关系、原告是否负工伤赔偿责任？依据相关法律规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。原告在建筑工程中由其自行组织实施或依法分包给他人实施施工，应当遵守法律规定。原告与王猛虽然签订有承包协议，但是王猛没有相应的资质，违反了法律的规定。被告在王猛承包的工程中工作，应认定与原告存在事实上的劳动关系。依照《工伤保险条例》第十四条的规定，原告在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。据此，原告认为与被告不存在劳动关系，不予工伤赔偿的理由不能成立。2、对于相关劳动职能部门送达相应文书是否符合程序？原告在承建巴林左旗辽上京产业园（一期）项目古玩城工程中设立的巴林左旗辽上京产业园（一期）项目古玩城工程项目部隶属于原告，对外以原告的名义负责工程施工等事务，其实施的行为由原告负责。劳动人事部门对涉及此案的相关裁决书、认定书、结论书送达给项目部，等同送达给原告。原告以没有收到相关裁决书、认定书、结论书为由，认为程序违法、剥夺原告权利的抗辩理由，本院不予支持。3、对于被告工伤赔偿金额。被告实际支出医疗费为24681.34元，其向仲裁机构申请为6681元，且在庭审中被告也没有变更，故本院对于医疗费的赔偿金额认定为6681元；其余赔偿项目及金额符合当年度的赔偿标准，本院予以确认。故依照，《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项、《工伤保险条例》第十四条、第三十条、第三十三条、第三十七条、《最高人民法院关于审理工伤行政案件若干问题的规定》第三条、第四条之规定，决决如下：
原告湖北殷组古建园林工程有限公司在本判决生效后给付被告杨志强一次性伤残补助金35811元、一次性工伤医疗补助金39790元、一次性就业补助金39790元、医疗费6681元、陪护费和伙食费5460元、停工留薪期间工资27853元、伤残等级鉴定费200元，合计155585元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院
递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉至赤峰市中级人民法院。
审 判 长 侯晓辉
审 判 员 王东辉
人民陪审员 李 红
二〇一五年十月十四日
书 记 员 邢久遥