北京市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京01民终7306号
上诉人（原审原告）：大恒晟晏(北京)科技发展有限公司，住所地北京市海淀区苏州街3号9层901。
法定代表人：薛强，董事长。
委托诉讼代理人：萧振宇，北京人富律师事务所律师。
委托诉讼代理人：王旻昊，北京人富律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：许卓，男，1980年7月22日出生。
委托诉讼代理人：杨博玉，北京市东友律师事务所律师。
委托诉讼代理人：屠强，北京市东友律师事务所律师。
原审被告：中国大恒(集团)有限公司，住所地北京市海淀区北四环西路51-1号。
法定代表人：张家林，董事长。
委托诉讼代理人：刘岳，女，中国大恒(集团)有限公司人力资源部副经理。
上诉人大恒晟晏(北京)科技发展有限公司（以下简称大恒晟晏公司）因与被上诉人许卓、原审被告中国大恒(集团)有限公司（以下简称大恒集团公司）劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2016）京0108民初14101号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年11月23日立案后，依法组成合议庭，经阅卷、调查和询问当事人，因当事人没有提出新的事实和证据，不开庭进行了审理。本案现已审理终结。
大恒晟晏公司上诉请求：撤销一审判决，改判支持其一审诉讼请求或发回重审，本案诉讼费由许卓承担。上诉理由为：一审对许卓的工资标准认定错误，其提交的银行记录已经充分证明了许卓的工资标准是每月2089元，其不存在拖欠工资行为，一审出庭的证人与许卓存在利害关系，不应采信该证人证言，其无需支付许卓工资差额。
许卓辩称，同意一审判决。
大恒集团公司述称，同意大恒晟晏公司的意见。
大恒晟晏公司向一审法院起诉请求，无需支付许卓：1、2013年6月1日至2015年1月31日期间工资差额200000元；2、2015年2月1日至2015年3月16日期间工资差额28539.45元；3、2014年1月1日至2015年3月16日期间未休年假工资11034.48元。本案的诉讼费由许卓负担。
一审法院认定事实：2012年11月1日，许卓入职大恒晟晏公司，担任副总经理。双方签订了期限自2013年11月1日起至2016年10月31日止的劳动合同。许卓正常出勤至2015年3月16日，大恒晟晏公司支付许卓工资至2015年2月28日；其中大恒晟晏公司支付许卓2015年2月1日至2015年2月28日期间工资1575.49元。另查，许卓与大恒晟晏公司确认双方存在劳动关系；许卓在2014年1月1日至2015年3月16日期间应休年假6天。大恒集团公司系大恒晟晏公司的控股公司。
许卓主张，其月工资标准20000元；大恒晟晏公司每月通过银行转账方式支付其上个自然月的工资，一部分工资是通过大恒晟晏公司对公账户转账，一部分工资是通过公司高管的个人账户转账。自2013年6月1日开始，大恒晟晏公司每月按照10000元标准支付其工资。另外，其在2014年1月1日至2015年3月16日期间未休年假。
许卓为证明其主张，提供其与大恒晟晏公司签订的劳动合同。该合同显示许卓的劳动报酬按大恒晟晏公司的薪酬管理制度执行。大恒晟晏公司认可该证据的真实性，但表示其公司没有薪酬管理制度。许卓提供银行交易记录。该记录显示：自2013年2月6日开始，每月大恒晟晏公司与个人账户先后给许卓转账，其中大恒晟晏公司转账金额1000余元；个人账户先后为丁×、张×、谢×，转账金额18000余元，自2015年7月8日开始，转账金额变更为8000元左右。同时，许卓表示丁×、张×、谢×系大恒晟晏公司高管。大恒晟晏公司认可该证据的真实性，但不认可证明目的。同时，大恒晟晏公司表示丁×是其公司股东，张×、谢×与其公司无关。大恒集团公司表示张×、谢×不是其公司员工。
许卓提供刘×的银行交易记录。该记录显示的刘×工资转账方式与许卓基本相同。大恒晟晏公司不认可该证据的真实性，且表示与本案无关。许卓提供证人刘×的证言。该证人证明：2012年10月至2015年3月期间，其与许卓是同事，其在大恒晟晏公司先后担任出纳、记帐会计；大恒晟晏公司所有员工的工资，一部分通过公司对公账户转账，一部分通过公司高管个人账户转账。大恒晟晏公司对于证人的身份无异议，但对于证人证言不予认可，并表示证人与许卓是一起离开其公司的，现证人与许卓在同一家公司任职。许卓提供大恒晟晏公司在仲裁阶段提供的工资表。该工资表中有部分工资表中显示有“谢×”字样的印鉴。大恒晟晏公司认可该证据的真实性。
大恒晟晏公司主张，许卓月工资标准2089元，其公司每月通过对公账户转账支付许卓上个自然月的工资。另外，许卓2014年1月1日至2015年3月16日期间已休了年假，但其公司无法提供证据。
许卓以要求大恒晟晏公司、大恒集团公司支付工资差额、违法解除劳动合同赔偿金、未休年假工资为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决如下：1、大恒晟晏公司支付许卓2013年6月1日至2015年1月31日期间工资差额200000元；2、大恒晟晏公司支付许卓2015年2月1日至2015年3月16日期间工资差额28539.45元；3、大恒晟晏公司支付许卓2014年1月1日至2015年3月16日期间未休年假工资11034.48元；4、驳回许卓的其他仲裁请求。大恒晟晏公司不服上述裁决，在法定期限内向法院提起了诉讼。
上述事实，有双方当事人陈述及劳动合同、银行交易记录、京海劳人仲字[2016]第1924号裁决书等证据在案佐证。
一审法院认为，关于工资标准一节。大恒晟晏公司作为劳动关系中负有管理责任的用人单位一方，理应就许卓的工资标准承担举证责任，现大恒晟晏公司并未提供充足有效的证据证明，应当承担举证不能的法律后果。双方签订的劳动合同中对于工资标准未进行明确约定，而大恒晟晏公司自述其公司没有薪酬管理制度。现大恒晟晏公司所主张的许卓的月工资标准，与许卓的工作岗位也不相符，故法院对于大恒晟晏公司所主张的工资标准，不予采信。许卓针对其所主张的工资标准，提供了银行交易记录，该记录所反映的工资数额及支付情况，与许卓的主张相吻合。另外，许卓还提供了证人证言，证人所陈述的情况与许卓的陈述可以相互印证。在此情况下，法院采信许卓的主张，即其月工资标准为20000元。
关于2013年6月1日至2015年1月31日期间工资差额一节。许卓主张自2013年6月起，大恒晟晏公司按照每月10000元标准支付其工资，许卓所提供的银行交易记录所显示的情况与许卓的主张相吻合。现大恒晟晏公司否认许卓所主张的工资标准，而针对降薪未提出实质性的抗辩意见。鉴于此，大恒晟晏公司理应按照法院所确认的工资标准补足许卓上述期间的工资差额。
关于2015年2月1日至2015年3月16日期间工资差额一节。许卓正常出勤至2015年3月16日，而大恒晟晏公司仅支付许卓2015年2月工资1575.49元，故大恒晟晏公司理应按照法院确认的许卓的月工资标准补足上述期间的工资差额。
关于未休年假工资一节。许卓在2014年1月1日至2015年3月16日期间应休年假6天。大恒晟晏公司虽表示许卓已休年假，但针对该主张，大恒晟晏公司未提供相应的证据证明，故法院对于大恒晟晏公司的主张，不予采信。鉴于此，大恒晟晏公司理应支付许卓未休年假工资。
一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，判决：一、大恒晟晏(北京)科技发展有限公司于判决生效后十日内支付许卓二○一三年六月一日至二○一五年一月三十一日期间工资差额二十万元；二、大恒晟晏(北京)科技发展有限公司于判决生效后十日内支付许卓二○一五年二月一日至二○一五年三月十六日期间工资差额二万八千五百三十九元四角五分；三、大恒晟晏(北京)科技发展有限公司于判决生效后十日内支付许卓二○一四年一月一日至二○一五年三月十六日期间未休年假工资一万一千零三十四元四角八分。
本院二审期间，当事人没有提交新证据。
另，根据许卓提供的银行交易记录，丁×、张×、谢×先后于大恒晟晏公司向许卓转账支付工资当日或临近日期向许卓支付数额较为固定的款项。自2013年7月9日起，上述个人转账金额变更为8000元左右。一审对于个人转账数额发生变更的时间查明有误，本院予以纠正。本院对一审查明的其他事实予以确认。
另，大恒集团公司二审诉讼中主张谢×为其公司员工，具体职务不清楚，大恒晟晏公司主张谢×作为大恒集团的代表在对其公司工作进行检查的过程中，在大恒晟晏公司的工资表上签章。
上述事实还有当事人二审陈述在案佐证。
本院认为，本案核心争议焦点在于许卓的工资标准。根据许卓的银行流水显示，张×、谢×、丁×按月相对稳定的向许卓的账户汇入相对固定数额的款项，且大恒晟晏公司亦认可丁×系大恒晟晏公司股东、谢×系大恒集团工作人员，加之证人证言亦与许卓所述工资发放情况相吻合，在大恒晟晏公司未能提交充分有效证据证明许卓工资标准的情况下，本院采信许卓的主张，认定张×、谢×、丁×向许卓转账的款项为许卓的工资，许卓工资标准为20000元每月，大恒晟晏公司关于许卓月工资标准为2089元的上诉主张不能成立。在大恒晟晏公司未能与许卓就工资标准变更进行协商并达成一致的前提下，未按上述标准支付工资应属不妥，一审法院判决大恒晟晏公司按照每月20000元标准向许卓补足工资并无不当。
关于未休年假工资，大恒晟晏公司主张许卓已休年假，但未能提供证据证明上述主张，故本院对大恒晟晏公司不予支付许卓年休假工资的上诉请求，不予支持。
综上所述，大恒晟晏公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费十元，由大恒晟晏(北京)科技发展有限公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 赵 悦
审 判 员 赵 斌
代理审判员 刘佳洁
二〇一六年十二月七日
书 记 员 宋惠玲