北京市朝阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0105民初23021号
原告（被告）：张颖，男，1968年5月11日出生，北京市朝阳区东八里庄**楼*单元*****号。
委托诉讼代理人：路井江，北京达略律师事务所律师。
被告（原告）：北京北汽九龙出租汽车股份有限公司第一分公司，住所地北京市朝阳区酒仙桥东路甲1号。
法定代表人：张建唯，经理。
委托诉讼代理人：刘佳伟，男，该公司职员。
委托诉讼代理人：姚雪芳，女，该公司职员。
原告（被告）张颖与被告（原告）北京北汽九龙出租汽车股份有限公司第一分公司（以下简称北汽出租第一分公司）劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。张颖及其委托诉讼代理人路井江、北汽出租第一分公司委托诉讼代理人刘佳伟、姚雪芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
张颖向本院提出诉讼请求：1.北汽出租第一分公司支付合同到期终止未续签的经济补偿金120000元；2.北汽出租第一分公司支付未提前30日通知不续签劳动合同的待通知金12000元；3.北汽出租第一分公司支付1998年8月16日至2015年9月19日每月车份差额128125元。事实和理由：双方劳动合同到期终止，北汽出租第一分公司未提前通知。关于车份差额，双方合同约定每月车份5175元，但张颖实际每月交纳5800元，每月多交纳625元，北汽出租第一分公司应退还。
北汽出租第一分公司辩称，张颖原驾驶的车辆2014年9月14日到期报废，车辆需要等待行政部门审批进行更新，期间北汽出租第一分公司一直支付张颖待岗工资。车辆到位后，北汽出租第一分公司发出询问函，询问张颖是否继续营运车辆，但张颖不续签合同，导致合同到期终止。北汽出租第一分公司收取承包金符合规定，且张颖对收取的数额一直不存在异议。
北汽出租第一分公司向本院提出诉讼请求：1.北汽出租第一分公司无需支付张颖终止劳动关系经济补偿金51704元；2.北汽出租第一分公司无需支付张颖未提前30日通知终止劳动合同的赔偿金8914.48元。张颖原承包车辆2014年9月14日达到报废期限，车辆更新后，北汽出租第一分公司发出了询问函，张颖表示不同意续签合同，进而双方劳动合同于2015年9月19日到期终止。
张颖辩称，合同到期终止，北汽出租第一分公司未提前通知。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。就本案的证据和事实，本院认定如下：
1.1998年8月16日，张颖入职北京北汽九龙出租汽车股份有限公司第二分公司（以下简称北汽出租第二分公司），从事出租车驾驶员工作，双方签订有劳动合同。2008年12月30日，张颖与北汽出租第二分公司签订承包营运合同书，张颖单班驾驶营运红旗世纪星型出租车，月承包金5175元。
2.2009年12月18日，张颖与北汽出租第一分公司签订劳动合同变更协议书，约定前述劳动合同的履行主体由北汽出租第二分公司变更为北汽出租第一分公司。后，张颖与北汽出租第一分公司续签劳动合同期限至2015年9月19日。
3.张颖于2014年9月14日因营运车辆到期报废而将车辆交回，其后北汽出租第一分公司开始向张颖支付待岗工资。
4.北汽出租第一分公司称提前询问过张颖是否续签合同，并提交了询问函，内容为：“您与我公司签订的《劳动合同》将于2015年9月19日到期，现我公司在保证原福利待遇不变的情况下，希望与您续签无固定期限《劳动合同》及双班《运营承包合同》，请问您本人是（否）同意与我公司续签无固定期限《劳动合同》及双班《运营承包合同》。”前述内容中“是（否）”处的“是”被用笔划掉，“双班《运营承包合同》”中的“双班”被用笔划掉，落款被告知人处有张颖签字，日期为2015年8月18日。张颖称当时签过字，但纸张与北汽出租第一分公司提交的不一致，当时张颖同意续签无固定期限合同，但是不同意双班。
5.张颖称运营车辆期间，自行找到其他单位包车，每月包车款12000元，故以此计算经济补偿金。
6.北汽出租第一分公司确认2012年1月至2014年8月每月收取承包费5800元，称与张颖约定的承包费即为5800元。
7.本案审理期间，北京出租汽车暨汽车租赁协会向本院发出关于出租汽车行业单色高档出租汽车承包定额管理的情况说明，主要内容为：“……我市出租车自发展之初就存在两类营运车辆。一类为高档单色出租……另一类为普通出租车……单色车租价2.00元/公里，普通车租价为1.2元/公里（1996年后递进到1.6元/公里）……目前本市共有单色车近2000辆……车型为帕萨特、奔腾B70、奔腾B90、索纳塔八等5种车型……根据1996年北京市出租汽车管理局颁布的《关于加强企业营运任务承包管理工作的通知》（京出管[1996]129号）文件第四条，‘出租汽车企业与驾驶员在履行合同过程中，月承包金的收缴应严格控制在行业公布水平的±15%以内’。而当时租价为1.6元/公里的普通出租车月承包金行业公布水平为4500元/月，其±15%的上限为5175元/月；租价为2.00元/公里的单色出租车月承包金行业公布水平为6000元/月，其±15%的上限为6900元/月。2005年市交通委运输局发文……单黑色高档出租车应沿袭行业中高定价的车型标准政策限额，即6500.00-6700.00元/月……北汽九龙公司在设定单黑色刚高档出租车承包金定额标准上没有突破政府文件规定的上限，但在承包金内容设定上确实存在瑕疵……”
8.本院向北京市交通运输管理行政部门咨询，北京市交通委员会运输管理局答复本院称，目前北京市单色出租车营运数量有1300余辆，单色出租车不需要喷涂出租汽车专用车身颜色，单色出租车购置成本相对较高，单车售价差距5-9万元；北京出租汽车暨汽车租赁协会属于行业协会，其与当时的行业管理部门北京市出租汽车管理局联合监制了出租汽车《营运任务承包合同书》的格式文本，在合同书第十一条附件四中联合公布了1996年不同公里租价的出租小客车的月承包金标准，即公里租价为1.6元/公里和2.0元/公里的出租小客车，其承包金行业水平线分别为4500元/月和6000元/月，据此，公里租价为2.0元/公里的单色出租车月承包金上限为6900元/月。
9.张颖曾就本案诉争事项申请劳动仲裁，北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会作出京朝劳人仲字[2016]第02553号裁决书，裁决：北汽出租第一分公司支付张颖终止劳动合同的经济补偿金51704元、未提前30日通知终止劳动合同的赔偿金8914.48元，驳回张颖的其他仲裁请求。
本院认为,张颖签字的询问函显示北汽出租第一分公司“在保证原福利待遇不变的情况下”与张颖续签无固定期限劳动合同，现张颖表示不同意续签，此种情况下，双方劳动关系因劳动合同到期终止，不符合法律规定用人单位需支付劳动者经济补偿金的情形，故北汽出租第一分公司无需支付张颖仲裁裁决的终止劳动合同经济补偿金及未提前30日通知终止劳动合同的赔偿金。
张颖承包单黑色出租车，北汽出租第一分公司向张颖实际收取的承包费不高于北京出租汽车暨汽车租赁协会和北京市交通委员会运输管理局确认的行政文件规定的单黑色出租车的承包金上限，故本院对张颖诉求的车份差额不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，判决如下：
一、北京北汽九龙出租汽车股份有限公司第一分公司无需支付张颖终止劳动合同的经济补偿金51704元；
二、北京北汽九龙出租汽车股份有限公司第一分公司无需支付张颖未提前30日通知终止劳动合同的赔偿金8914.48元；
三、驳回张颖的诉讼请求。
本案受理费10元，由张颖负担（本判决生效后七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 长 师一哲
人民陪审员 郭秀华
人民陪审员 刘 敏
二〇一七年十一月二十九日
书 记 员 王 涛