新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）新0104民初6712号
原告：张赵洁（曾用名：张赵杰），女，1982年11月23日出生，汉族，户籍地：新疆特克斯县，现住乌鲁木齐市。
委托诉讼代理人：梁国兵，新疆航迪律师事务所律师。
被告：乌鲁木齐市新市区畜科动物医院，住所地：乌鲁木齐市新市区河南西路铁二十三街**栋***号。
经营者：王杰，男，1978年12月8日出生，汉族，该动物医院院长，住乌鲁木齐市。
委托诉讼代理人：范晓毅，新疆恒瑞律师事务所律师。
委托诉讼代理人：李昂，新疆恒瑞律师事务所律师。
被告：新疆畜牧科学院动物医院，住所地：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市克拉玛依东街***号。
法定代表人：陈世军，其他情况不详。
被告：新疆畜牧科学院兽医研究所（新疆畜牧科学院动物临床医学研究中心），住所地：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市冬融街***号。
法定代表人：黄炯，该所所长。
委托诉讼代理人：喻昌盛，男，1967年3月28日出生，汉族，该研究所高级兽医师，现住乌鲁木齐市南湖西路宁坤巷*号。
原告张赵洁与被告乌鲁木齐市新市区畜科动物医院（以下简称：新市区动物医院）、新疆畜牧科学院动物医院（以下简称：新疆畜科院动物医院）、新疆畜牧科学院兽医研究所（以下简称：新疆畜科院兽医所）劳动争议一案，本院于2016年10月12日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。因案情复杂，本院后裁定转为普通程序，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张赵洁及委托诉讼代理人梁国兵，被告新市区动物医院的委托诉讼代理人李昂，被告新疆畜科院兽医所的委托诉讼代理人喻昌盛，到庭参加诉讼。被告新疆畜科院动物医院经本院依法传票传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告张赵洁向本院提出诉讼请求：1、判令1被告支付欠发同工同酬（体检费，探亲假，高温补贴，高危补贴，2014年终奖）待遇工资46640元；2、判令1被告支付未签劳动合同（11个月）工资107536元；3、判令1被告支付发（8.5个月）经济补偿83096元；4、判令被告2、3承担连带支付责任；5、判令2被告返还《中级兽医师职称资格证》；6、由被告承担本案的诉讼及相关费用。事实和理由：原告张赵洁于2007年即与被告2发生了劳动关系（在2010年与被告1签订劳动合同，为被告3提供事实劳动），但2007年至2010年期间三被告均未与原告签劳动合同，而1被告于2015年5月14日无故解除与原告的劳动合同，双方就劳动关系解除而产生的赔偿、补偿等纠纷未达成一致，原告于2016年向乌鲁木齐高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2016年9月18日做出乌高（新）劳仲[2016]第550号仲裁裁决书，该裁定认定事实不清适用法律有误，故向法院起诉。
被告新市区动物医院辩称，1、不同意原告的第一、二项诉讼请求，由于被告1与原告签订了劳动合同，时间是2011年1月1日至2015年12月31日，因此被告1不应支付未签订劳动合同而产生的双倍工资，劳动合同中也并未约定原告第一项诉讼请求中的体检费、探亲假、高温补贴、高危补贴，2014年终奖等费用；2、对于第三项诉讼请求，被告1同意支付解除劳动关系经济补偿金，但是应按照法律规定来计算；3、原告的第四、五项诉讼请求与被告1无关，不进行答辩。
被告新疆畜科院动物医院未到庭，亦未向本院提交书面答辩状。
被告新疆畜科院兽医所辩称，原告是给被告2提供劳动，原告没有给我单位提供过劳动。
本院经审理认定事实如下：被告新市区动物医院系个体工商户，经营者为王杰。原告张赵洁（作为乙方）与被告新市区动物医院（作为甲方）签订了两份劳动合同书（合同签订日期分别填写为2011年1月1日和2012年1月1日）。其中签订日期为2011年1月1日的合同中记载：“本合同于2011年1月1日生效，……本合同于2011年12月30日终止，合同期限为壹年……甲乙双方约定劳动合同履行地为乌鲁木齐市新市区畜科动物医院（乌鲁木齐市）……甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1288元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定”。另一签订日期为2012年1月1日的合同中记载：“本合同于2012年1月1日生效，……本合同于2013年12月31日终止，合同期限为2年……甲乙双方约定劳动合同履行地为乌鲁木齐市新市区畜科动物医院……根据甲方要求，乙方同意在医生岗位从事临床诊疗工作……甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月＿元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定”，原告张赵洁、被告新市区动物医院后签订一份劳动合同续订书对该份劳动合同进行续订，约定：“续订合同生效日期为2014年1月1日，续订合同2015年12月31日终止”。2015年5月14日被告新市区动物医院向原告张赵洁出具了一份《解除劳动合同通知书》，该通知书中载明：“张赵洁，你自2007年3月来我院工作至今已有8年2个月，根据《劳动法》第四十条第三款，我院现提前告知你解除劳动合同关系，按照相关法规，我院给你劳动补偿金8.5×4888元/月，另外，我院属单方面提前解除劳动合同，另外补一个月工资作为补偿金，总共9.5×4888元/月，合计46436元……请您于2015年6月14日之前办理相关离职交接手续。特此通知。”被告新市区动物医院为原告张赵洁缴纳了2010年11月至2015年12月期间的社会保险费。
另查明，被告新疆畜科院动物医院为事业法人，法定代表人为陈世军。被告新疆畜科院兽医所为事业法人，法定代表人为黄炯。新疆畜科院兽医所为新疆畜科院动物医院的主管机构。2006年11月9日被告新疆畜科院兽医所出具一份《关于聘用张赵洁同志为助理畜牧师的通知》，该通知中记载：“经所务会议研究，同意聘用张赵洁同志为助理畜牧师专业技术职务，聘期五年（2006年11月1日-2011年10月30日）”；2011年11月10日被告新疆畜科院兽医所又出具一份《关于聘用张赵洁同志为助理畜牧师的通知》，该通知中记载：“经所务会议研究，同意继续聘用张赵洁同志为助理畜牧师专业技术职务，聘期五年（2011年11月1日-2016年10月30日）。”2007年3月新疆畜科院动物医院出具一份《聘书》，该聘书中记载：“张赵杰同志在我院六个月的试用期间，通过了我院德能勤绩等各方面考核，证明该同志能够胜任我院医生岗位的任职要求，现聘任该同志为我院兽医临床医师，聘期五年。”
2016年原告张赵洁作为申请人，将新市区动物医院列为第一被申请人，将新疆畜科院动物医院列为第二被申请人，将新疆畜科院兽医所列为第三被申请人，向乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、第二被申请人支付本人2007年3月至2010年10月期间未签订劳动合同二倍工资63000元；2、第二被申请人支付本人2007年3月至2015年12月期间劳动合同中约定的每2年一次体检补偿金4000元；3、请求第二被申请人支付本人2007年3月至2015年12月每年一次20天探亲假29340元（180天×163元）；4、请求第二被申请人支付本人2014年年终奖7000元；5、请求第二被申请人支付本人未提前30日通知解除劳动关系的代通知金4888元；6、请求第一被申请人支付本人2007年3月至2015年12月期间解除劳动关系经济补偿金43992元；7、请求第二被申请人支付本人2016年1月和2月误工经济补偿金9776元；8、请求第二被申请人补缴本人2016年1月和2月的社保费；9、请求第三被申请人支付本人2007年3月至2015年12月高危补贴补偿金2700元；10、请求第三被申请人支付本人2007年3月至2015年12月高温补贴补偿金3600元；11、请求第一被申请人支付本人2016年3月误工经济补偿金4888元；12、请求第一被申请人补缴本人2016年3月社保费。2016年9月18日，该仲裁委员会作出乌高（新）劳仲[2016]第550号仲裁裁决书，裁决：一、第一被申请人向申请人支付解除劳动关系的经济补偿金为41548元；二、驳回申请人的其他仲裁请求。该仲裁裁决局中记载：“申请人称：……2007年工资标准为1500元/月，2015年工资标准为4888元/月”。原告张赵洁不服该仲裁裁决，诉至本院。
以上事实有劳动合同书、解除劳动合同通知书、个人缴费明细单、机构代码信息显示、关于聘用张赵洁同志为助理畜牧师的通知、聘书、金穗借记卡明细对账单，及本案庭审笔录等证据存卷为证。
本院认为，对于原告张赵洁的第1、2项诉讼请求，即被告新市区动物医院支付欠发同工同酬（体检费、探亲假、高温补贴、高危补贴，2014年终奖）待遇工资46640元和被告新市区动物医院支付未签劳动合同（11个月）工资107536元，因原告张赵洁在仲裁时并未对被告新市区动物医院提出相应请求，原告相应请求未经过仲裁先行处理，故本院在本案中不做处理，原告如仍要主张应另行向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于原告张赵洁请求被告新市区动物医院支付（8.5个月）经济补偿83096元，原告张赵洁主张8.5个月的经济补偿，而被告新市区动物医院向张赵洁出具的《解除劳动合同通知书》中记载的计算补偿金标准即为4888元/月，且原告在仲裁时亦陈述其2015年工资标准为4888元/月，仲裁裁决被告新市区动物医院向张赵洁支付解除劳动关系的经济补偿金为41548元（即4888元/月×8.5个月），而被告新市区动物医院在仲裁裁决后未起诉应视为对该项仲裁裁决的认可，故本院仍按仲裁裁决支持。对于原告的第4项诉讼请求，即被告新疆畜科院动物医院、新疆畜科院兽医所承担连带支付责任，因原告张赵洁在仲裁时并未提出相应请求，原告相应请求未经过仲裁先行处理，故本院在本案中不做处理。对于原告张赵洁的第5项诉讼请求，即要求被告新疆畜科院动物医院返还《中级兽医师职称资格证》，因原告张赵洁在仲裁时并未提出相应请求，原告相应请求未经过仲裁先行处理，故本院在本案中不做处理，原告如仍要主张应另行向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。被告新疆畜科院动物医院经本院依法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为放弃抗辩权。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告乌鲁木齐市新市区畜科动物医院支付原告张赵洁解除劳动关系的经济补偿金41548元；
二、驳回原告张赵洁的其余诉讼请求；
以上给付款项，被告乌鲁木齐市新市区畜科动物医院应于判决生效后十五日内付清。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告已预交），由被告乌鲁木齐市新市区畜科动物医院负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。
审 判 长 杨 森
人民陪审员 王绍禹
人民陪审员 李冬梅
二〇一七年四月十日
书 记 员 李 军
速 录 员 周 婷