大连市西岗区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）西民初字第2548号
原告陈培良（曾用名陈佩良），男，1952年9月23日生，汉族，身份证号码2102031952********，无职业，住大连市甘井子区辛寨子街道大东沟村****号。
委托代理人高漪，辽宁海文律师事务所律师。
被告大连双兴商品城有限公司，住所地大连市西岗区兴业街9号。
法定代表人丛贵昌，该公司董事长兼总经理。
委托代理人陈静，辽宁文柳山律师事务所律师。
委托代理人姜爱军，男，1963年7月7日生，汉族，身份证号码2102031963********，大连双兴商品城有限公司职工，住大连市中山区新丰巷19号。
原告陈培良与被告大连双兴商品城有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2015年6月8日受理后，依法适用普通程序，于2015年9月7日公开开庭进行了审理。原告陈培良及委托代理人高漪、被告委托代理人陈静、姜爱军到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告系1969年下乡的知青，1971年回城到大连市木材总公司工作。1995年4月开始签订劳动合同，期限自1995年4月至1998年4月。1996年4月原告被任命为大连市木材总公司副总经理。1996年初，大连木材公司并入大连兴业物产有限公司代管，1996年4月原告被任命为大连兴业物产有限公司副总经理。1997年8月14日，原告因涉嫌受贿罪被刑事拘留。1999年11月22日大连市西岗区人民检察院作出不起诉决定书。1999年末，原告因公出国。1999年初，依据大连市人民政府办公厅大政办发（1999）6号文件，大连兴业物产有限公司及其代管大连市木材总公司与双兴蔬菜批发市场、市果品批发市场，合并成立大连双兴商品城有限公司，即被告，原兴业物产有限公司代管的大连市木材总公司包括其下属的9个国有企业和4个集体企业，由新组建的有限公司代管。但是，1998年1月1日以后，大连兴业物产有限公司即嗣后并入被告，没有继续为申请人缴纳劳动保险金，被告也没有给原告安排工作，致使原告不能办理退休手续，不能享受法定待遇，故诉至法院，请求法院判令：1、确认原告与被告于1995年4月12日至2012年9月23日存在劳动关系；2、被告为原告补交1998年1月1日至2012年9月23日的劳动保险金。
被告辩称，不同意原告的诉讼请求。第一，原告的第二项诉讼请求不属于人民法院的受理范围，应属于行政机关行使行政权力的范围。第二，原告自称在1996年4月份同时被任命为大连市木材总公司和大连兴业物产有限公司总经理，其劳动关系是混乱的，原告称木材公司并入兴业物产也无事实依据，最重要的是原、被告从未建立过任何劳动关系，原告从未到被告处提供劳动，因此确认原、被告的劳动关系及补交原告的社会保险没有任何依据。被告公司成立时间为1999年，原告请求确认自1995年4月起双方即存在劳动关系是完全与事实相违背的。第三，无论原、被告之间是否存在劳动关系，原告本次提起的仲裁请求已经远远超过了仲裁时效。第四，原告一直在经营自己的公司，原告在大连万鼎银房地产开发有限公司出资并担任法定代表人以及监事经理、执行董事等职务至今，并且原告还出资成立了其他公司，那么原告自始至终有自己的工作单位，故与被告不存在劳动关系。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，1996年10月24日，大连市兴业物产有限公司组成领导班子，任命原告担任该公司副经理，分管物业管理、房地产开发、基建项目审批管理工作。1997年8月14日，原告因涉嫌受贿犯罪被依法刑事拘留，同年9月8日被依法逮捕，1998年3月24日被取保候审。1999年2月4日，双兴蔬菜批发市场、双兴蔬菜批发配送公司机关、兴业蔬菜批发市场、兴业物产有限公司机关、物业管理服务中心、红桦宾馆以及市果品批发市场根据大连市人民政府办公厅下发的《关于双兴、兴业和果品三个批发市场实施合并管理的通知》［大政办发（1999）6号文件］和《双兴、兴业、果品三个批发市场合并管理实施方案》，合并组建成被告大连双兴商品城有限公司。实施合并的范围包括上述单位的全部资产、债权债务以及在册员工和退离休人员。1999年11月22日，大连市西岗区人民检察院作出（99）西检不诉字第2号不起诉决定书。1999年末原告出国。2000年，原告担任大连万鼎银房地产开发有限公司的法定代表人。2005年6月23日，原告作为投资人成立了个人独资企业大连雅琦旅馆。
另查，2013年8月20日，原告向大连市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付自1998年1月至2006年9月拖欠的工资1050000元及25%的经济补偿金262500元。2013年8月21日，该委员会作出大劳人仲不字（2013）第104号不予受理通知书，决定不予受理。原告不服该决定，诉至本院，本院于2013年12月3日作出（2013）西民初字第2084号民事判决书，驳回了原告的诉讼请求。原告不服该判决，上诉至大连市中级人民法院，该院于2014年5月5日作出（2014）大民五终字第230号民事判决书，该判决书认定原、被告存在劳动关系，并判驳回原告上诉，维持原判。被告不服该判决，向辽宁省高级人民法院提起再审申请，该院于2014年12月22日作出（2014）辽审四民申字第982号民事裁定书，该裁决书认为大连市中级人民法院认定原、被告存在劳动关系超出了原告的诉讼请求范围，且未经过劳动仲裁的前置程序，予以纠正，同时驳回了被告的再审申请。2015年5月25日，原告向大连市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、确认原、被告于1995年4月12日至2015年5月6日之间存在劳动关系；2、被告为原告补交1998年1月1日至2012年9月23日的劳动保险金。大连市劳动人事争议仲裁委员会于2015年6月1日作出大劳人仲不字（2015）第910号不予受理通知书。原告不服该通知，于2015年6月8日向本院起诉。
本院所确认的上述事实，有原告提供的不予受理通知书、户籍材料、劳动合同书、《关于同意马骏等同志任职的批复》、任用文件、《关于经理工作分工的通知》、《关于双兴、兴业和果品三个批发市场实施合并管理的通知》、《双兴、兴业、果品三个批发市场合并管理实施方案》、公司设立登记申请书、公司变更登记申请书、关于职工领取医疗费明细单、劳动保险缴费证明、不起诉决定书、（2013）西民初字第2084号民事判决书、（2014）大民五终字第230号民事判决书、（2014）辽审四民申字第982号民事裁定书、被告提供的社会保险缴费证明、大连万鼎银房地产开发有限公司工商查询卡、工商档案材料、大连雅琦旅馆工商查询卡、原告常住人口登记卡及双方当事人的陈述笔录等证据在案为凭，这些证明材料已经开庭质证和本院审查，证据来源及形式合法，内容客观真实有效，与本案待证事实有关联性，均予以采信。
本院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告已于2012年9月23日达法定退休年龄，故原告主张确认与被告于1995年4月12日至2012年9月23日存在劳动关系的仲裁请求应于2013年9月23日前提出，而原告于2015年5月25日向大连市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请已超过了劳动仲裁一年的仲裁时效。原告虽于2013年8月20日向大连市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付自1998年1月至2006年9月拖欠的工资1050000元及25%的经济补偿金262500元，但该仲裁请求并不包含确认原、被告劳动关系的内容，不能证明原告已在法律规定的仲裁时效内主张权利，故被告对于时效的抗辩理由成立。
关于原告主张被告应支付其的1998年1月1日至2012年9月23日的劳动保险金一节，因该项诉讼请求不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，本院对此不予处理。
综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，判决如下：
驳回原告陈培良的诉讼请求。
案件受理费10元（原告陈培良已预交），由原告陈培良负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。
审 判 长 刘宗兴
人民陪审员 陈文英
人民陪审员 沈桂凤
二〇一五年十二月五日
书 记 员 张 颖