北京市平谷区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0117民初10063号
原告：梁建东，男，1971年7月17日出生，住北京市平谷区。
委托诉讼代理人：李桂荣（原告之妻），1972年6月21日出生，住北京市平谷区。
委托诉讼代理人：张开，北京市平谷区南独乐河镇法律服务所法律工作者。
被告：维达商贸有限公司北京分公司，住所地：北京市朝阳区曙光西里甲1号A-2001。
负责人：宋银波，总经理。
委托诉讼代理人：张建华，北京堃铭律师事务所律师。
原告梁建东与被告维达商贸有限公司北京分公司（以下简称为维达商贸公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2017年11月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告梁建东及其委托诉讼代理人李桂荣、张开，被告维达商贸公司的委托诉讼代理人张建华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告梁建东向本院提出诉讼请求：依法判令被告赔偿原告医疗费47629.87元、护理费13500元、专家手术费7000元、误工费80000元、住院伙食补助费1700元、营养费4500元、交通费750元、伤残赔偿金44620元、精神损害抚慰金5000元、被抚养人生活费15596.10元、鉴定费4350元，共计224645.97元。事实和理由：2016年9月24日，原告接到方圆通物流公司电话，让原告到被告在维达北方纸业（北京）有限公司的工厂库房拉纸。下午17时许，被告的叉车司机杜文学在给原告驾驶的拉纸车辆装纸时，由于叉车将纸排挑起后纸排倾斜，纸排上的28包卫生纸铺天盖地地砸在原告身上。晚上22时许，原告受伤处疼痛难忍，去平谷区医院就医。自2016年9月24日至2016年10月10日住院治疗，共损失医疗、护理、专家手术费、误工费、住院伙食补助费等费用共计224645.97元。原告曾于2017年5月份起诉，后因被告主体有误撤诉。现为维护合法权益起诉，请求法院判决。
被告维达商贸公司辩称：第一，对于原告所述在我公司库房受伤没有异议，但对于原告受伤过程，我公司调查结果为：叉车司机将货物搬运至货厢内后，货物从货厢内发生倾倒，因原告当时正在车外玩手机，没注意到货物倾倒，也没有听到周围人喊他，才导致受伤。在事故发生后，原告并没有去医院，而是直接开车离开，后来发现身体不适才去医院进行治疗。原告提出在现场用手机计算货物数量，其无法举证，我公司不认可，且我公司也不用手机核算数量。装卸货现场比较危险，在作业现场专注低头看手机的行为是任何公司都不准许的，这是安全常识，原告自身疏忽大意，对事故发生存在严重过错，应当承担相应责任。第二，货物已经交付物流公司，货物的风险已经转移，货物风险应当由物流公司承担，且我公司与物流公司之间也有协议，装卸货过程中发生的安全事故由物流公司承担责任，我公司在支付的物流费用中包括给司机及货物上保险的费用。第三，原告已经在2017年2月18日开始正常工作，按照法律规定，误工期限只能计算到2017年2月17日。鉴定结论只是理论上的参考值，法院应当尊重事实；原告主张的误工工资标准没有依据，我公司不认可原告提供的方圆通公司的工资证明，原告工资证明中显示每月工资1万元，与开庭时原告陈述的工资数不确定，与运输数量有关相矛盾，且原告并未提供完税证明，故我公司认为原告的误工费标准为每月3500元；原告主张的7000元专家手术费，我公司不认可，合理合法的费用都应当出具正规医院的发票，专家走穴本身就不合法，价格也随意确定，请求法院驳回；鉴定结论所确定的误工期、护理期、营养期限过长，原告主张的误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费标准过高。住院期间的护理费可以参照护理费发票计算，出院后护理等级及护理难度降低，而且护理人员无固定收入，不能参照住院时专业护理人员标准计算，应按照每天100元计算。营养费标准应为每天30元，住院伙食费标准按照每天50元计算；交通费请法院酌定。
本院经审理认定事实如下：原告系北京方圆通物流有限公司（以下简称为方圆通公司）的货车司机。2016年9月24日17时，原告受方圆通公司指派到维达北方纸业（北京）有限公司（以下简称为维达纸业公司）的库房运输纸品。维达商贸公司的叉车司机杜文学在向原告驾驶的货车装纸的过程中，纸品在货箱门口发生倾倒将原告砸伤。当晚22时许，原告前往北京市平谷区医院就医，经诊断为：颈7椎体爆裂骨折、椎管狭窄、不全瘫、骨质疏松症、胸部软组织损伤。为此，原告于2016年9月24日至2016年10月10日在平谷区医院住院治疗16天，并于2016年9月29日在全麻下行颈前路颈7椎体次全切，钛网植骨、钛板内固定术。为治疗病情，原告共计花费医疗费54623.87元（其中专家手术费7000元）。原告聘请医院护工护理14天，支付陪护费2100元，其他时间由原告妻子李桂荣护理，李桂荣是临时工，工资不固定。受本院委托，北京中正司法鉴定所于2017年9月21日出具[2017]临鉴字第2358号司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人梁建东伤残程度属十级；建议误工期、护理期和营养期分别为180日-240日、60日-90日和60日-90日。梁建东支付鉴定费4350元。另，梁建东为农业户口，1971年7月17日出生，其父梁茂发（1945年8月8日出生）、其母韩秀珍（1947年8月24日出生）均为农业户口，二人共生育两名子女。
另查，维达商贸公司（甲方）与方圆通公司（乙方）于2015年9月签订了《城际配送物流合同》，合同约定由方圆通公司为维达商贸公司提供货物运输服务，即由方圆通公司指派车辆及司机为维达商贸公司到维达纸业公司指定的地点拉货并运输到指定地点。该合同约定的服务期限为2015年10月1日至2017年9月30日，合同第三条第1款约定：“甲方负责衔接客户收货事宜，负责货物装卸（需要乙方装卸甲方需提前通知），并确保装货时货物包装完好无损”。第四条第6款约定：“乙方在装车过程中，应对载运产品的数量、外包装质量进行检查，并对装车过程进行监督。……装车完成经乙方司机签字确认后，车上货物风险转移至乙方，直到货物经甲方指定收货人签字确认无误后才终止，乙方不得以承运单的格式条款作为免责或减轻责任的理由。……。”第13款约定：“乙方在甲方工厂仓库装货以及在途运输过程中必须做好人员安全管理，如在装货、运输及卸货过程中出现人员安全事故，由乙方承担全部责任。……。”2017年2月18日，梁建东接受指派到维达纸业公司从事货物运输工作。基于上述合同第4条第13款的约定，维达商贸公司申请追加方圆通公司为本案共同被告，并请求由方圆通公司承担赔偿责任。本院于2017年11月30日作出（2017）京0117民初10063号民事裁定书，裁定驳回了维达商贸公司的申请。
在庭审中，原告提交方圆通公司的收入证明，该证明记载原告的月工资为10000元。同时，原告提交了其自2015年10月15日至2016年10月30日的银行卡工资流水单，根据该工资流水信息，本院核定原告的月平均工资为8374元。
本院认为，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，原告到维达纸业公司从事纸品运输工作，被告工作人员杜文学在执行装货工作的过程中造成原告受伤，被告应当承担侵权责任。被告辩称原告在装卸货现场玩手机缺乏安全常识，对事故发生存在过错，原告对此予以否认并主张其系在用手机计算货物数量，被告亦未能提供原告对事故发生存在过错的相关证据，且根据《城际配送物流合同》的约定，原告应在装车过程中对载运产品的数量、外包装质量进行检查，并对装车过程进行监督，故本院对于被告的上述答辩意见不予采信。原告主张的医疗费数额及住院伙食补助费的天数有误，本院予以纠正。原告主张的专家手术费，虽未开具正规发票，但基于原告的伤情和主治医师所开具证明可以认定该费用是原告用于治疗其伤情的正常开支，故对于此项费用，本院予以支持。原告主张营养费过高，本院根据原告伤情并结合鉴定所确定的营养期，对原告的营养费数额进行酌定。根据被告提交的签收单可以确定原告于2017年2月18日开始上班，故原告的误工期计算截止到2017年2月17日。对于原告的误工费，本院根据原告的月平均工资并结合上述误工期限进行核算。原告主张的护理费，在聘请护工期间有发票为证，对于原告住院未聘请护工期间，被告认可其护理标准为150元/天，故原告主张住院期间护理标准为150元/天，本院予以支持。原告出院后由其妻子李桂荣护理，本院依据原告伤情、护理人员收入情况以及鉴定意见书所确定的护理期限对原告护理费予以核算。原告主张的伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、鉴定费于法有据且数额适当，本院予以支持。原告主张交通费但未能提供相应的票据证明，本院依据原告就医的时间、地点、路程及必要的交通方式等予以酌定。
综上所述，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、三十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条之规定，判决如下：
一、被告维达商贸有限公司北京分公司于本判决生效后10日内赔偿原告梁建东医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费共计179503.97元；
二、驳回原告梁建东的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2302元，由原告梁建东负担357元（已交纳），由被告维达商贸有限公司北京分公司负担1945元（限于本判决生效后10日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审判员 王富菊
二〇一七年十二月二十一日
书记员 史磊鑫