重庆市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）渝01民终8645号
上诉人（原审被告）：重庆市北碚区国川机械厂，住所地重庆市红岩内燃机有限责任公司内锅炉房，统一社会信用代码92500109MA5UCWB4F。
经营者：周毅，男，1970年3月19日出生，汉族，住重庆市北碚区。
委托诉讼代理人：周国惠，女，1963年10月17日，汉族，系该厂工作人员，住重庆市北碚区，公民身份号码510215196310175045年9630109MA5UCWB4FXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
被上诉人（原审原告）：刘芳，女，1976年10月4日出生，汉族，住重庆市北碚区。
委托诉讼代理人：王功林，重庆市北碚区劲松法律服务所法律工作者。
上诉人重庆市北碚区国川机械厂（以下简称国川机械厂）因与被上诉人刘芳工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市北碚区人民法院（2017）渝0109民初8047号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年12月20日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人国川机械厂的委托诉讼代理人周国惠，被上诉人刘芳及其委托诉讼代理人王功林到庭参加了询问。本案现已审理终结。
国川机械厂上诉请求：撤销一审判决，改判国川机械厂不支付刘芳一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、住院伙食补助费、鉴定费、材料费、检查费共计75302.04元，本案诉讼费用由被上诉人承担。主要事实和理由：1、一次性伤残补助金应按刘芳实际月平均工资2359.14元计算。2、原审法院认定刘芳停工留薪期为6个月，缺乏事实依据。刘芳的休息时间应当以医疗机构出具的证明为准。3、国川机械厂经营困难，请求每月支付刘芳工伤保险待遇。
刘芳辩称，国川机械厂的上诉理由不能成立，请求驳回上诉，维持原判。
刘芳向一审法院起诉请求：1.解除原告与被告之间的劳动关系；2.判令被告支付原告工伤伤残补助、医疗补助、停工留薪等各项费用55162.12元（一次性伤残补助金21000元、一次性医疗补助金11232元、停工留薪期间的工资21860.32元、住院期间伙食补助费64元、交通费500元、检查鉴定费400元、医疗费105.8元）；3.本案诉讼费由被告承担。
一审法院认定事实：刘芳曾系国川机械厂职工，工种为钳工，计件制工资，次月以现金形式发放。
2016年1月6日，刘芳在该厂钳工车间车工件时受伤。经重庆市北碚区中医院诊断为开放性手指损伤：1、左拇指近节指骨骨折；2、左拇指尺侧指固有神经及动脉断裂。
2016年2月4日，北碚区人力资源和社会保障局出具碚人社伤险认决字〔2016〕172号认定工伤决定书，认定刘芳受伤为工伤。
2016年8月1日，刘芳缴纳职工劳动能力初次鉴定收费400元。8月4日，缴纳材料费、检查费共计105.80元。
2016年9月8日，重庆市北碚区劳动能力鉴定委员会出具渝碚劳初鉴字〔2016〕668号《初次鉴定结论书》，刘芳左手拇指近节骨折内固定伴神经损伤术后，掌指关节轻度功能障碍，伤残拾级，无生活自理障碍。
2017年3月重庆市北碚区社会保险局出具《北碚区工伤保险伤残、工亡待遇申请表》核定刘芳“本人工资2843元/月”一次性伤残补助金19901元、一次性工伤医疗补助金10350元。
2017年7月17日，刘芳以受伤后未获赔偿、国川机械厂未按规定足额为其参加社会保险、刘芳已于2016年6月1日提出解除劳动关系要求国川机械厂支付相关费用，但国川机械厂拒不支付为由向重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称北碚劳动仲裁委）申请仲裁，要求国川机械厂支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费；经济补偿、失业保险金。北碚劳动仲裁委受理并分别立案为碚劳人仲案字〔2017〕第1189、1190号。经审理，北碚劳动仲裁委在两案中均查明刘芳在国川机械厂工作、受伤、双方劳动关系已于2016年6月1日因刘芳申请辞职而解除的事实，并认为一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费应由工伤保险机构核定，一次性伤残就业补助金30326.40元应由国川机械厂支付等为由，出具碚劳人仲案字〔2017〕第1189号《仲裁裁决书》，裁决国川机械厂支付刘芳一次性伤残就业补助金30326.40元，驳回刘芳其他（一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费）申请请求；出具碚劳人仲案字〔2017〕第1190号《仲裁裁决书》，裁决驳回刘芳要求国川机械厂支付其经济补偿和失业保险金的请求。
案件审理过程中，刘芳对碚劳人仲案字〔2017〕第1189号《仲裁裁决书》结果无异议，国川机械厂对于该裁决书裁决的“一次性伤残就业补助金30326.40元”金额无异议，但认为不应当支付；双方认可刘芳停工留薪期时长6个月，双方劳动关系已于2016年6月1日解除。
一审法院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，刘芳诉求停工留薪期间的工资、交通费、因鉴定发生的费用等虽属未经仲裁程序新增的诉求，但该系列诉求与本案诉争的工伤保险待遇纠纷具有不可分性，应当合并审理。另据《工伤保险条例》第三十七条、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，原、被告在刘芳伤后已解除劳动关系，则国川机械厂应当支付刘芳一次性伤残就业补助金5175元/月（2015年重庆市职工月平均工资）*6个月=31050元，国川机械厂抗辩不应支付的理由不能成立，因双方对于仲裁裁决的该项目金额30326.40元均无异议，一审法院予以确认；原、被告双方对于刘芳停工留薪期6个月均无异议，则根据《工伤保险条例》第三十三条第一款之规定，国川机械厂应当按照刘芳原工资福利待遇向刘芳支付该期间的停工留薪期待遇，虽然双方各自陈述举示己方认定的工资标准，但一审法院认为依照双方认定的工资表中记录的应发金额来计算刘芳受伤前12个月的平均工资水平，并以此工资水平来计算刘芳的停工留薪期待遇较为适宜，因此国川机械厂应当支付刘芳的停工留薪期待遇为2359.14元/月*6个月=14154.84元；一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金共计30251元虽应由工伤保险基金支付刘芳，但实际已为国川机械厂领取，且国川机械厂表示愿意支付，鉴定费、材料费、检查费共计505.8元、住院伙食补助费64元，被告也同意支付，一审法院一并予以确认；刘芳虽诉求交通费500元，但并未举示任何证据证明，且原告并未在统筹地区外医院就医，原告的该项诉求缺乏事实、法律依据，一审法院不予支持。
综上，被告应支付原告一次性伤残补助金19901元、一次性工伤医疗补助金10350元、一次性伤残就业补助金30326.40元、停工留薪期待遇14154.84元、住院伙食补助费64元、鉴定费400元、材料费25.80元、检查费80元，共计为75302.04元。
据此，依照《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条、第一百五十二条之规定，判决：一、被告重庆市北碚区国川机械厂于本判决生效之日起十五日内支付原告刘芳一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、住院伙食补助费、鉴定费、材料费、检查费，共计75302.04元；二、驳回原告刘芳的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由被告重庆市北碚区国川机械厂负担。
本院二审认定的事实与一审认定的事实相同。
本院认为，首先，国川机械厂已经在工伤保险基金领取了一次性伤残补助金19901元，其应将该一次性伤残补助金全额支付给刘芳。其次，在一审法庭审理中，国川机械厂的特别授权委托诉讼代理人明确表示认可刘芳停工留薪期为6个月；且国川机械厂关于刘芳的停工留薪期间应以医疗机构出具之休息证明为准的主张，没有法律依据；故一审法院确认刘芳停工留薪期为6个月，并无不当。最后，国川机械厂关于其每月支付刘芳工伤保险待遇的主张，没有法律依据，本院不予支持。
综上所述，国川机械厂的上诉请求不能成立，应予以驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人重庆市北碚区国川机械厂负担。
本判决为终审判决。
审判长 罗太平
审判员 陈孟琼
审判员 刘润荔
二〇一八年一月四日
书记员 程译莹