福建省厦门市同安区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）闽0212民初2231号
原告谭三芳，女，汉族，1974年5月2日出生，住河南省洛宁县。
委托代理人常艳坤，福建方与圆律师事务所律师。
被告厦门广纳百川人力资源服务有限公司，住所地厦门市同安区乌涂商业街416号之21号店面。
法定代表人乔小会，总经理。
委托代理人柴文举，公司员工。
第三人厦门煜通塑胶有限公司，住所地厦门火炬高新区（翔安）产业区同龙二路895号一楼西侧厂房。
法定代表人吴俊忠，总经理。
原告谭三芳与被告厦门广纳百川人力资源服务有限公司（以下简称广纳公司）、第三人厦门煜通塑胶有限公司（以下简称煜通公司）劳动争议纠纷一案，本院于2016年6月12日立案受理后，依法由代理审判员叶林薇适用简易程序于2016年7月21日公开开庭进行了审理。原告谭三芳之委托代理人常艳坤、被告广纳公司之委托代理人柴文举、第三人煜通公司之法定代表人吴俊忠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告谭三芳诉称：2015年11月初，原告谭三芳入职被告广纳公司，并接受广纳公司派遣到第三人煜通公司担任操作工。2015年12月20日20时许，谭三芳下班后乘坐广纳公司班车回住处，因驾驶员避让井盖碰撞路沿导致受伤，后被送往厦门市同安区中医院治疗。经厦门市公安局交通警察支队同安大队认定，谭三芳在此次交通事故中不负事故责任。谭三芳认为，其在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，依法应当被认定为工伤。但广纳公司未给谭三芳缴纳社保，也不承认与谭三芳之间存在事实劳动关系，导致谭三芳无法享受工伤待遇。同安区劳动仲裁委员会未依法通知第三人煜通公司参加仲裁程序，导致基本事实认定错误，严重损害谭三芳权利。故谭三芳诉请法院判令：一、确认谭三芳与广纳公司在交通事故发生时存在劳动关系；二、本案诉讼费用由广纳公司承担。
被告广纳公司辩称：原告谭三芳与广纳公司之间不存在劳动关系。谭三芳发生的交通事故不属于工伤，应当按照机动车道路交通事故责任来理赔。
第三人煜通公司述称：被告广纳公司根据煜通公司的需求，派遣工人到煜通公司上班，工人由广纳公司统一管理，工人工资由广纳公司发放，上下班接送也是广纳公司安排的。煜通公司按照每人14元／小时向广纳公司支付费用，广纳公司按人头每小时抽取2元作为佣金。原告谭三芳是广纳公司派遣到煜通公司上班的。煜通公司对发生交通事故并不知情。
经审理查明：2015年12月20日20时40分，原告谭三芳从第三人煜通公司下班后，乘坐被告广纳公司所有的闽D号小型普通客车途经同安区滨海西大道第50号路灯路段时，因驾驶员柴大钊避让井盖坑而碰撞路沿石致谭三芳受伤，后谭三芳被120急救中心送往同安区中医院住院治疗59天，广纳公司支付了医药费。谭三芳认为其与广纳公司存在劳动关系，广纳公司应承担工伤保险责任，遂于2016年3月30日向厦门市同安区劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁，请求裁决：确认谭三芳与广纳公司自2015年11月16日起至2016年2月19日存在事实劳动关系。厦门市同安区劳动争议仲裁委员会于2016年5月25日作出同劳仲委（2016）253号裁决书，裁决驳回谭三芳的全部仲裁请求。谭三芳不服上述裁决，向本院提起诉讼，诉求如上所述。
庭审中，谭三芳述称，其于2015年11月受被告广纳公司派遣至第三人煜通公司上班，担任操作工；谭三芳与劳务派遣单位广纳公司未签订劳动合同、无填写入职资料；双方口头约定工资按白班12元／小时、夜班12.5元／小时结算，由广纳公司以现金形式发放，广纳公司安排D03Q98号小型普通客车接送其上下班。广纳公司承认介绍谭三芳到煜通公司上班，并向煜通公司收取中介费，但谭三芳的工资是由煜通公司支付的，谭三芳乘坐的闽D号小型普通客车已经外包给案外人柴大钊，柴大钊接送谭三芳等工人上下班与广纳公司无关，广纳公司与谭三芳不存在劳动关系。广纳公司举示了与案外人柴大钊签订的《汽车承包合同》，双方约定由柴大钊承包广纳公司所有的闽D号小型普通客车，承包车辆受广纳公司调度，完成广纳公司安排的运输任务，费用按月结算。谭三芳及煜通公司对《汽车承包合同》的真实性均不予认可。煜通公司则述称与广纳公司存在劳务派遣合作，但未签订书面协议；双方口头约定，广纳公司根据煜通公司的用工需求派遣工人，煜通公司按照每人14元／小时向广纳公司支付劳务费，广纳公司从中抽取佣金，大概是每人2元／小时。煜通公司举示了出具给广纳公司的《12月份临时派遣人员考勤核对表》，其中载明包括谭三芳在内的11名被派遣劳动者12月份的总工时为2031.5小时，煜通公司应支付劳务费为28401元。煜通公司同时举示了公司财务负责人王海滨2016年1月25日向广纳公司职工柴文举转账支付28401元的银行交易明细。谭三芳、广纳公司对上述证据的真实性均予认可。
上述事实，有同劳仲委（2016）253号裁决书、《道路交通事故认定书》、门诊病历、疾病证明书、出院记录、《12月份临时派遣人员考勤核对表》、银行交易明细等证据以及当事人在庭审中的陈述、质证意见为证，这些证据经本院审查、审核，对其相应的证明力予以确认。
本院认为，本案的争议焦点在于被告广纳公司与原告谭三芳在事故发生时是否存在劳动关系。谭三芳及第三人煜通公司均述称，谭三芳受广纳公司派遣至煜通公司担任普工。广纳公司虽然否认与谭三芳存在劳动关系，但广纳公司承认介绍谭三芳到煜通公司上班并从中收取佣金。煜通公司支付给广纳公司的劳务费为每人每小时14元，广纳公司支付给谭三芳等被派遣劳动者的工资为白班12元／小时、夜班12.5元／小时，差额部分为广纳公司收取的佣金。接送谭三芳上下班的闽D号小型普通客车为广纳公司所有。即使如广纳公司所述，闽D号小型普通客车被承包给了案外人柴大钊，根据广纳公司提供的《汽车承包合同》及其庭审陈述，闽D号小型普通客车受广纳公司调度，完成广纳公司安排的运输任务，广纳公司按月向柴大钊结算费用，由此可知闽D号小型客车受广纳公司调度接送工人上下班，并非柴大钊的个人行为。综上所述，广纳公司招聘并派遣谭三芳至煜通公司上班，从中收取佣金；广纳公司负责向谭三芳发放工资并安排班车接送其上下班。虽然未签订书面的劳务派遣协议以及劳动合同，广纳公司、谭三芳以及煜通公司之间形成事实上的劳务派遣法律关系。广纳公司系谭三芳的劳务派遣单位，煜通公司系用工单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第一款之规定“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务”。本案交通事故发生时，谭三芳刚从煜通公司下班乘坐广纳公司提供的班车返回住处，本院认定谭三芳与广纳公司在事故发生时即2015年12月20日存在劳动关系。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
确认原告谭三芳与被告厦门广纳百川人力资源服务有限公司在交通事故发生时即2015年12月20日存在劳动关系。
本案案件受理费人民币10元，适用简易程序减半收取人民币5元，由被告厦门广纳百川人力资源服务有限公司负担，款限于本判决生效之日交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上述于福建省厦门市中级人民法院。
代理审判员 叶林薇
二〇一六年八月八日
代书 记员 洪晓燕
附：本案适用的法律条文
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。