山东省蒙阴县人民法院
刑 事 附 带 民 事 判 决 书
（2018）鲁1328刑初30号
公诉机关山东省蒙阴县人民检察院。
附带民事诉讼原告人石某，男，1974年9月12日出生，汉族，公司经理，住山东省蒙阴县（安徽省蚌埠市龙子湖区人），系本案被害人。
委托代理人刘杰，山东弘蒙律师事务所律师。
被告人张某某，男，1959年1月16日出生于江苏省南京市，汉族，初中文化，农民，住山东省蒙阴县。因涉嫌故意伤害罪，于2017年7月3日被蒙阴县公安局刑事拘留，同年7月4日被取保候审。
辩护人石运建，山东泰蒙律师事务所律师。
附带民事诉讼被告人蒙阴县新汶河大酒店。
法定代表人孟刚，该酒店经理。
委托代理人王明顺，男，该酒店工作人员。
山东省蒙阴县人民检察院以蒙检公诉刑诉［2018］29号起诉书指控被告人张某某犯故意伤害罪，于2018年1月17日向本院提起公诉。在诉讼过程中，附带民事诉讼原告人石某向本院提起附带民事诉讼。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了合并审理。蒙阴县人民检察院指派检察员厉建峰、唐芸出庭支持公诉，附带民事诉讼原告人的委托代理人刘杰、被告人张某某及辩护人石运建、附带民事诉讼被告人蒙阴县新汶河大酒店的委托代理人王明顺到庭参加诉讼。现已审理终结。
山东省蒙阴县人民检察院指控，2016年7月12日凌晨0时许，石某酒后乘出租车到蒙阴县汶河大酒店住宿时，因停车问题与在蒙阴县新汶河大酒店干保安的被告人张某某发生矛盾，在争吵过程中，被告人张某某用手电筒殴打石某头部，致其左侧眶下壁骨折构成轻伤贰级。
针对指控，公诉机关当庭宣读、出示了被害人石某的陈述；证人李某的证言；法医学人体损伤程度鉴定书等鉴定意见；受案登记表、户籍证明等书证；被告人张某某的供述等证据。公诉机关认为，被告人张某某故意伤害他人身体，致一人轻伤，其行为触犯《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第一款之规定，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以故意伤害罪追究其刑事责任。
附带民事诉讼原告人石某诉称，依法追究被告人张某某的刑事责任，并要求判令被告人张某某及附带民事诉讼被告人蒙阴县新汶河大酒店赔偿其医疗费、误工费、伙食补助费、护理费、交通费、法医鉴定费、继续治疗费等共计人民币225000元，并当庭提交了住院病历、医疗费单据、鉴定费单据等证据。
被告人张某某辩解称，被害人石某喝酒闹事，我作为酒店保安人员是正常工作，我只是用手电筒打了他头和肩膀部位，在侦查机关讯问笔录都是我签字按的手印，但我没看材料，我不认为我的行为有罪。我同意赔偿被害人第一次治疗一部分药费，被害人不应该去上海治疗,系过度治疗。
辩护人的辩护意见是：1、指控被告人犯故意伤害罪证据不足，被告人供述的打击部位与被害人受伤部位不一致，且无作案工具（手电筒）印证，被害人的眼伤不排除其他原因所致；2、被告人系自首；3、被害人有过错；4、被害人的经济损失无有效单据部分不予支持。综上，刑事部分宣告被告人无罪，民事赔偿部分应减轻赔偿责任。
附带民事诉讼被告人蒙阴县新汶河大酒店辩称，附带民事诉讼原告人要求新汶河大酒店赔偿损失证据不足，但愿意赔偿其一部分经济损失。
经审理查明，2016年7月12日凌晨0时许，被害人石某酒后乘出租车到蒙阴县新汶河大酒店住宿时，因停车问题与正在值班的蒙阴县新汶河大酒店的保安人员即被告人张某某发生矛盾，在争吵过程中，被告人张某某用手电筒击打石某，致其左侧眶下壁骨折，后经鉴定构成轻伤贰级。
另查明，附带民事诉讼原告人石某于2016年7月12日住进蒙阴县人民医院治疗12天，于同年7月24日出院，支付医疗费等7382.7元、2016年9月18日支付检查费516.8元、2018年1月27日支付检查费784元，共计8683.5元；附带民事诉讼原告人石某又于2016年7月29日住进上海交通大学医学院附属第九人民医院治疗7天，于同年8月5日出院，支付医疗费、诊查费等共计40298.9元。2018年1月30日，临沂鼎衡法医司法鉴定所对石某的伤情作出鉴定意见：石某的损伤不构成伤残，建议其误工期限为150日，护理期限为60日，营养期限为60日，并支付鉴定费1000元。在石某住院期间，附带民事诉讼被告人蒙阴县新汶河大酒店支付医疗费等16382.7元。在本案审理期间，附带民事诉讼被告人蒙阴县新汶河大酒店又将61478.73元赔偿款交到审判机关。
另查明，石某在山东盛浩钢结构安装有限公司任总经理，该公司系自然人独资企业，法定代表人盛某；王某2（石某之妻）为个体工商户，从事日用化妆品、服装等批发零售业务。
上述事实，有经庭审举证、质证，本院予以确认的下列证据证实：
1、被害人石某陈述证实，2016年7月12日凌晨0点左右，他喝完酒后搭乘出租车去汶河大酒店住宿，到了水池南边的“Y”形口处，有个穿迷彩服的保安将车拦住，他在那里往水池灌水，不让车过，他就让出租车继续往前走，穿迷彩服的人还是拦着，他就下车在出租车前头和穿迷彩服的人理论，保安嘴里骂骂咧咧的，并且往他跟前靠，他让出租车司机继续往前走，保安又冲到他的跟前，他们互相骂了两句，他准备转身走，保安上来朝他左眼部打了一下子，他的眼睛当时就看不见了，之后鼻子里就出血了。后来他跑到汶河大酒店大厅里，等他朋友来了后用朋友的手机报了警。他去汶河大酒店大厅没有摔倒过，当时距离大厅就是十米左右，他是走的台阶位置上了大厅。
他受伤在蒙阴县医院的住院及治疗的部分费用，汶河大酒店去医院替他支付的，当时总共支付了大约五六千元，后来因为他受伤是在眼部，蒙阴医院没法治疗，就去了上海那边医院治疗的。当时对方的儿子给他们送去了1万块钱，后来知道这笔钱是孟刚通过对方转给他的。
2、证人李某证言证实，2016年7月11日晚上11点左右，他开出租车从由由商城拉了两个人，他们都喝了酒，先去肉联厂东边下了一个人，然后又去了汶河小区，最后拉着另一个去汶河大酒店。到了汶河大酒店喷泉那地方，有个保安堵在前面不让走，打手势，用手电指挥他向西拐，乘客就让他往前开，保安就不让往前开，两个人僵持着，接着乘客下了车，他接着往西拐了。乘客和保安发生了争吵，因为他开车向西拐，背对着他们，怎么吵的、动没动手他没看见。他把车停到西边停车位上，下车去找乘客要车费，他看见乘客在喷泉那边打电话报警，具体怎么说的没大听清，他脸上还有血。当时现场就他们三个人。
3、法医学人体损伤程度鉴定书、鉴定机构资格证书、鉴定人资格证书证实，（蒙）公（伤）鉴（法）字[2016]322号，该鉴定书系蒙阴县公安局法医师王某1、公某于2016年9月19日对石某的伤情鉴定制作而成。经检验并结合病历记录，认定石某有如下损伤：左侧眶下壁骨折；左眼睑软组织损伤；左眼球挫伤。伤者的损伤符合钝性物体作用所致。根据《人体损伤程度鉴定标准》第5.2.4f款之规定，石某的左侧眶下壁骨折构成轻伤贰级。
4、书证
（1）受案登记表证实，本案由石某（电话130××××0666）于2016年7月12日01时02分电话报案，称其在汶河大酒店被张某某打伤左眼部。
（2）破案经过、抓获经过证实，本案的被告人张某某系被抓获归案。
（3）户籍证明证实，被告人张某某生于1959年1月16日
（4）办案说明一份证实，蒙阴县公安局蒙城派出所出具说明，本案中，经侦查人员查看汶河大酒店大厅前录像，未发现石某在大厅前边台阶摔倒过，当时录像未拷贝；本案中，张某某案发时使用的手电筒被张某某放在保安值班室，后经查找未发现；本案中，汶河大酒店院内有监控，但案发现场无监控覆盖。
5、被告人张某某供述证实，他自2011年在汶河大酒店干保安至今。2016年7月12日凌晨0点来钟，他在汶河大酒店院子里打了人，对方报了案，警察告知他涉嫌殴打他人，将他口头传唤到蒙城派出所。
凌晨0点来钟，他正在汶河大酒店朝喷泉里灌水，来了一辆出租车，他指挥着出租车往西走别压了管子。出租车上的乘客不愿意，叫司机朝前开，司机不开，乘客就降下窗子骂他，后乘客下了车骂他，他当时就生气了，用手里的手电筒砸了他头左后侧一下，乘客接着进了屋找经理，后来报了警，民警去把他传唤到派出所。他看着乘客头左后侧出了血，他没有还手，就是在那里骂他。当时出租车司机也在现场，手电筒在酒店放着，平时晚上值班用。他用手电筒朝他头砸了一下，具体砸的哪里想不清了。对拘留没有什么想法，他都交代清楚了，没有什么要考虑的了。他认为他们俩打仗，他应该赔偿他医药费，但是应该合法合理。
附带民事诉讼原告人石某的委托代理人刘杰向法庭提供的证据如下：
1、身份证复印件一份，证明石某的身份情况。
2、医疗费单据一宗，证明石某支出的医疗费情况。
3、病历及用药明细单一宗，证明石某的伤情及用药情况。
4、石某所在单位营业执照复印件一份，证明石某所在企业的工商登记情况。
5、工作证明一份，证明石某系山东盛浩钢结构安装有限公司的员工，任总经理职务。
6、收入证明一份，证明石某的收入情况。
7、司法鉴定意见书一份，证明石某的误工期限、护理期限、营养期限，计算损失的依据。
8、鉴定费发票，证明石某支付司法鉴定费为1000元。
9、护理人员王某2的身份证复印件一份，证明护理人员的身份情况。
10、护理人员所从事行业的营业执照复印件一份，证明护理人员王某2系个体工商户，从事批发零售业。
本院认为，被告人张某某在执行职务时，因出租车通行问题与被害人石某发生争执，没有采取合理的解决方式，而是故意伤害他人身体，致人轻伤，其行为已构成故意伤害罪，公诉机关指控罪名成立，依法予以确认，对其犯罪行为应依法予以惩处。关于辩护人认为指控被告人犯故意伤害罪证据不足，被害人的眼伤不排除其他原因所致的辩护意见；经查，被告人供述当天晚上与附带民事诉讼原告人因出租车通行问题发生过争吵，且用手电筒击打过附带民事诉讼原告人；附带民事诉讼原告人于案发后报警，并于当日凌晨二点住进蒙阴县人民医院治疗，其住院病历、出院记录、伤情鉴定均证明其左眼球受伤、左眼眶壁骨折；证人李某证实乘客和保安发生了争吵，把车停到西边停车位上，下车去找乘客要车费，看见乘客在喷泉那边打电话报警，他脸上还有血；蒙阴县公安局蒙城派出所出具说明证实，本案中经侦查人员查看汶河大酒店大厅前录像，未发现石某在大厅前边台阶摔倒过；以上证据与附带民事诉讼原告人陈述被告人用手电筒将其左眼致伤，能够相互印证，故辩护人该辩护意见不成立，不予采纳。关于辩护人认为被告人系自首的辩护意见；经查，2016年7月12日凌晨，蒙城派出所民警接到报案后出警，将张某某口头传唤至蒙城派出所进行询问。2016年9月19日，经鉴定石某的损伤构成轻伤贰级，同日蒙阴县公安局对该案立案侦查。2017年7月3日民警在蒙阴县蒙阴街道办事处东关居委将张某某抓获，到案后，张某某对犯罪事实供认不讳，因此，被告人不构成自首，该辩护意见不成立，不予采纳。关于附带民事诉讼被告人蒙阴县新汶河大酒店辩称附带民事诉讼原告人要求其赔偿经济损失证据不足的意见；经查，被告人系蒙阴县新汶河大酒店的保安人员，其系因执行工作任务造成附带民事诉讼原告人受到损害，用人单位即蒙阴县新汶河大酒店应当承担侵权责任，故该意见不成立，不予采纳。
归案后，被告人张某某如实了供述其犯罪事实，其对自己行为性质的辩解不影响坦白的认定，本案的发生，被害人亦有一定过错，且蒙阴县新汶河大酒店积极赔偿附带民事诉讼原告人经济损失，故对被告人可从轻处罚，辩护人相关辩护意见成立，予以采纳。
附带民事诉讼原告人石某的赔偿请求中的医疗费确认为48982.4元；误工期限为150日，误工费每天确认为165.81元，共计24871.5元；护理期限为60日，护理费每天确认为130.98元，共计7858.8元；营养期限为60日，营养费每天确认30元，共计1800元；交通费确认为2000元；鉴定费确认为1000元，以上共计86512.7元。关于附带民事诉讼原告人要求的后续治疗费，可待发生实际费用后，另行主张；因附带民事诉讼原告人对本案的发生有一定的过错，故附带民事诉讼原告人对自己的经济损失应承担10%过错责任。
根据被告人的犯罪情节和悔罪表现，对其适用缓刑没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，可宣告缓刑。在此期间，应当遵守法律、法规，服从司法行政机关的监督和管理，积极参加公益劳动，做一名有益于社会的公民。根据本案具体情节，依照《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第一款、第六十七条第三款、第七十二条、第七十三条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条，第二十六条、第三十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告人张某某犯故意伤害罪，判处有期徒刑十个月，缓刑一年。
（缓刑考验期从判决确定之日起计算。）
二、附带民事诉讼原告人石某各项经济损失共计86512.7元，由附带民事诉讼被告人蒙阴县新汶河大酒店赔偿77861.43元，已支付16382.7元，剩余经济损失61478.73元（已交到审判机关），于本判决书生效后十日内支付，其余经济损失由附带民事诉讼原告人石某自行负担。
三、驳回附带民事诉讼原告人的其他诉讼请求。
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向临沂市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。
审 判 长 郭立远
人民陪审员 赵久洲
人民陪审员 邸恩友
二〇一八年六月二十九日
书 记 员 高 慧
法律条文：
《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条第一款：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
第六十七条第三款犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第七十二条：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条：拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条第一款：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。