北京市朝阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0105民初28264号
原告（被告）：北京博诚睿智人力资源服务有限公司，住所地北京市朝阳区东土城路8号A座18D。
法定代表人：周东来，总经理。
委托诉讼代理人：崔智，男，北京博诚睿智人力资源服务有限公司员工。
被告（原告）：先锋智道（北京）科技有限公司，住所地北京市海淀区清河嘉园东区1号楼-1层-102-15。
法定代表人：史华振，总经理。
委托诉讼代理人：梅志新，北京安博（成都）律师事务所律师。
被告：张朋，男，1985年1月14日出生，住北京市朝阳区。
原告（被告）北京博诚睿智人力资源服务有限公司（以下简称博诚公司）与被告（原告）先锋智道（北京）科技有限公司（以下简称先锋公司）、被告张朋（以下简称姓名）劳动争议一案，本院依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。博诚公司委托诉讼代理人崔智，先锋公司委托诉讼代理人梅志新，张朋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
博诚公司向本院提出诉讼请求：1、不支付2015年12月1日至2015年12月1日至2015年12月20日工资3540.23元；2、不支付2015年12月21日至2016年3月1日的基本生活费2809.13元；3、不支付2015年1月22日至2016年3月1日期间的为休年休假工资2527.74元的连带责任；4、不支付解除劳动关系的经济补偿金13750元。事实和理由:我公司与张朋于2012年1月30日签订了《劳动合同》，被派遣到先锋公司从事专职司机工作。我公司已按照先锋公司每月计算的工资数额按时、足额支付给张朋。2015年12月21日至2016年3月1日期间，张朋未到我公司或先锋公司处出勤及提供任何劳动，虽张朋的工作为专职司机，但提供劳动并不仅局限于司机岗位，因此依据《工资支付暂行规定》，劳动者在劳动关系履行期间有下列情形之一的用人单位可以不予支付其工资（二）无正当理由不提供劳动，故张朋无权获得此期间的劳动报酬。先锋公司作为日常管理张朋的单位，是否安排其年休假原告并不知晓，赔偿责任应当由先锋公司单独承担。张朋于2015年12月21日起并未向我公司或先锋公司出具或提供任何请假手续，无故不到岗、不提供劳动，己严重违反《劳动合同》第七条第三款第一项、第四款第二项等规定，因张朋存在过错，适用劳动合同法第三十九条规定解除劳动关系，无需支付经济补偿金。
先锋公司辩称并诉称：1、不连带支付2015年12月1日至2015年12月20日的工资3542.23元；2、不支付2015年12月21日至2016年3月1日基本生活费2809.13元；3、不支付2015年1月22日至2016年3月1日期间的未休年休假工资2527.74元；4、不支付解除劳动关系的经济补偿金13750元；5、不连带支付押金11200元。事实和理由：原告于2013年8月14日与博诚公司签订《服务外包合同》，有效期一年，合同到期后又续签了一年，期限至2015年8月13日，约定委托博诚公司从事司机岗位外包服务，其中张朋即为该合同中的外包服务司机，服务期限截至2015年8月13日。之后原告与博诚公司未再续签《服务外包合同》，故原告不同意承担2015年8月13日之后的任何支付义务。此外，被告张朋主张的押金已经另一案件调解解决，不应重复作出裁判。
张朋辩称，关于押金确实我们在另案中已经调解解决了，其他几项诉讼请求不同意博诚公司和先锋智道的诉讼请求。
被告就本案劳动争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提出仲裁申请，朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2016]第07728号裁决书，裁决：博诚公司支付2015年12月1日至2015年12月20日工资3540.23元；博诚公司支付2015年12月21日至3月1日生活费2809.13元，先锋公司承担连带责任；先锋公司支付2015年1月22日至2016年3月1日未休年假工资2527.74元，博诚公司承担连带责任；博诚公司支付解除劳动关系经济补偿金13750元，先锋公司承担连带责任；先锋公司返还押金11200元；驳回张朋其他仲裁请求。博诚公司、先锋公司不服，诉至本院。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1、关于博诚公司与先锋公司之间的关系，2013年8月14日，先锋公司（甲方）与博诚公司（乙方）签订《服务外包合同》，约定：甲方出于公司经营和管理的考虑，愿意委托乙方从事司机岗位外包服务，并支付服务费；本合同期一年，自2013年8月14日至2014年8月13日。上述合同期满后，双方又续签了合同，期限自2014年8月14日至2015年8月13日。
2、关于张朋入职及签订劳动合同情况，张朋主张其于2014年1月22日入职博诚公司，同时被派遣至先锋公司工作，岗位是专车司机。博诚公司认可张朋所述，并出示了《劳动合同书》，其中显示“第三条（一）乙方在岗位服务使用单位的工作时间实行综合计算工时……第七条（三）款第1项：严格遵守甲方和岗位服务使用单位的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，未经请假擅自离开岗位的，按旷工处理；第四款第2项：乙方在甲方或岗位服务使用单位工作期间犯有以下错误或存在以下情形的，甲方可立即与乙方解除劳劝合同并不支付经济补偿……”。先锋公司主张否认由博诚公司派遣，主张张朋工作时间段是使用其公司提供的车辆，双方签过车辆使用协议。张朋表示每次换车都会签一份车辆使用协议。关于工资标准，张朋主张其月均工资为5000元（仲裁时称5500元），工资分二部分支付，月工资70%由博诚公司支付，月工资30%由先锋公司打到油卡中，并出示了银行明细。博诚公司表示油卡不是其单位的，应是运营成本的部分，非劳动报酬，并出示2014年工资表格予以佐证。先锋公司表示是按照运营金额的比例来打，但是计算方式很复杂的，会按照分级算不同比例，还会扣除其他费用。张朋在仲裁时主张2015年12月1日至12月20日正常出勤，博诚公司、先锋公司未支付该期间的工资。本案庭审中，三方均认可工资发放至2015年12月底。
3、关于劳动关系解除情况，张朋在仲裁时主张其在先锋公司正常工作至2015年12月20日；当日，先锋公司未向其说明原因停止了其司机端，致使其无法接单提供劳动；2016年3月1日，其以上述理由与博诚公司解除劳动关系，并以书面形式通知博诚公司。博诚公司在仲裁时表示2016年3月2日，张朋向其公司提出解除劳动关系，解除原因有3点：1、未提供劳动保护；2、未足额支付工资；3、其他；不清楚上述其他情况。
4、关于未休年假情况，张朋主张其每天应享有5天年假，博诚公司、先锋公司主张司机是多劳多得，自己愿意休就休。
5、关于押金问题，张朋认可先锋公司已将押金予以退还。
本院认为，虽然先锋公司主张其与博诚公司签订的《服务外包合同》于2015年8月13日到期，但博诚公司、先锋公司认可工资支付至2015年12月底，此说明2015年8月13日后，张朋仍实际为先锋公司提供劳动，双方形成事实上的派遣关系。关于工资标准，张朋主张其2015年月均工资为5000元，工资分二部分支付，月工资70%由博诚公司支付，月工资30%由先锋公司打到油卡中，博诚公司认可支付部分工资，先锋公司表示是按照运营金额的比例来打款，故二部分均应计算在工资内；博诚公司、先锋公司未就各自支付数额提供充足证据，本院采信证据所主张的工资标准。
关于劳动关系解除及基本生活费问题，张朋主张先锋公司未说明原因就停止了其司机端，致使其无法接单提供劳动，据此与博诚公司解除劳动关系符合法律规定，先锋公司对此亦未作出合理解释。因此，博诚公司应向张朋支付2016年1月1日至2016年3月1日基本生活费、解除劳动关系经济补偿金，先锋公司对解除劳动关系经济补偿金承担连带责任。
享有带薪年休年是劳动者的法定权利。先锋公司未举证证明已安排张朋休带薪年假，应向张朋支付未休年假工资，博诚公司对此应承担连带责任。
本案庭审中，三方均认可工资发放至2015年12月底，故张朋要求支付2015年12月期间的工资、生活费请求，本院不予支持。另外，张朋与先锋公司间的押金问题已解决，先锋公司无需再行返还。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第九十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：
一、北京博诚睿智人力资源服务有限公司于本判决生效之日起三日内给付张朋二〇一六年一月一日至二〇一六年三月一日基本生活费2809.13元，先锋智道（北京）科技有限公司无需承担连带责任；
二、先锋智道（北京）科技有限公司于本判决生效之日起三日内给付张朋二〇一五年一月二十二日至二〇一六年三月一日期间未休年假工资2298.85元，北京博诚睿智人力资源服务有限公司承担连带责任；
三、北京博诚睿智人力资源服务有限公司于本判决生效之日起三日内给付张朋解除劳动关系补偿金12500元，先锋智道（北京）科技有限公司承担连带责任；
四、先锋智道（北京）科技有限公司无需返还张朋押金11200元；
五、北京博诚睿智人力资源服务有限公司无需支付张朋二〇一五年十二月一日至二〇一五年十二月二十日工资3540.23元，先锋智道（北京）科技有限公司无需承担连带责任；
六、驳回北京博诚睿智人力资源服务有限公司其他诉讼请求。
七、驳回先锋智道（北京）科技有限公司其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，由北京博诚睿智人力资源服务有限公司负担5元（已交纳）、由先锋智道（北京）科技有限公司负担5元（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 长 戚俊杰
人民陪审员 张冬梅
人民陪审员 杨占珍
二〇一七年十二月二十九日
书 记 员 孙霜悦