广东省深圳市宝安区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0306民初16168号
原告（互为原被告）深圳市海翔电路有限公司。
法定代表人曹木根。
委托代理人孙涛。
委托代理人陶保华。
被告（互为原被告）周波.
委托代理人谷洪涛。
上列原告与被告劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托代理人孙涛、陶保华，被告周波及委托代理人谷洪涛到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
本案相关情况
双方对以下事项无争议：
一、工资结构：底薪5000元+提成（按2%计算）。
二、工资发放形式：银行转账。
三、离职时间：2016年11月23日。
四、被告的仲裁请求即要求原告支付：1、解除劳动合同赔偿金75000元；2、相当于一个月工资的待通知金15000元；3、2015年9月至10月份、2016年11月份工资合计25000元以及拖欠上述工资的25%经济补偿金6250元；4、2015年9月至2016年11月份期间业务提成费用72311元；5、武平飞电子黑化药水代理费用16000元。
五、仲裁结果：1、原告于裁决生效之日起五日内向被告支付如下款项：（1）解除劳动合同经济赔偿金15000元；（2）2015年9月、10月份工资10000元以及2016年11月份工资差额2122.05元；（3）2016年2月7日至2016年11月22日期间业务提成30114.40元。2、驳回被告其他仲裁请求。
六、原告的诉讼请求：1、原告无需向被告支付解除劳动合同经济补偿金15000元；2、确认2015年9月至2015年10月原告与被告之间不存在劳动关系，原告无需支付被告在此期间的工资10000元；3、原告无需向被告支付2016年11月份工资差额2122.05元；4、原告无需向被告支付2016年2月7日至2016年11月22日期间业务提成30114.40元；5、本案诉讼费由被告承担。
七、被告的诉讼请求即要求原告支付：1、违法解除劳动合同经济赔偿金39488.49元（按每月13162.83元计算）以及1个月的代通知金13162.83元；2、2015年9月、10月工资10000元、2016年11月工资13162.83元以及25%经济补偿金5790.7元；3、2016年1月至2016年11月22日业务提成费用60311元；4、武平飞电子黑化药水代理费用16000元。
双方对以下事项有争议：
八、入职时间：2015年9月1日。
原告提供了《劳动合同》、员工信息登记表、证人证言，以证明被告入职时间为2016年1月14日，而2015年9月、10月并非原告公司员工，只是以抄单业务员身份在原告公司抄订单。被告对证人证言的真实性、关联性不予认可，对其他证据没有异议；其主张入职时间为2015年9月1日，并提供了银行流水作为证据。本院认为，从原告提供且经被告认可真实性的费用报销单可以看出，原告2015年12月2日向被告核发业务提成39643元；被告提交的银行流水显示原告2015年12月2日、8日通过李朝霞个人账户向被告支付了部分提成。原告虽主张以上费用系支付给被告向原告引进客户资源的介绍费，并非基于劳动关系而支付的劳动报酬，对此，原告未能提供充分有效的证据证明，故本院对其主张不予采信。被告主张的入职时间较为合理，本院予以采纳。
九、2015年9月、10月基本工资：10000元；2016年11月基本工资：2047.33元；25%经济补偿金：不予支持。
参照被告底薪5000元／月，原告应支付被告2015年9月及10月基本工资共计10000元；酌定支付2016年11月基本工资3833.33元【5000元／月÷30天×23天】，被告在庭审中确认收到原告支付的2016年11月份工资1786元，故原告尚应发放被告该月基本工资差额2047.33元。
关于被告主张支付25%经济补偿金的请求，无法律依据，本院不予支持。
十、2016年1月至2016年11月业务提成：43000元。
原告主张被告2016年在职期间业务提成为38498元，因其中一客户现已倒闭致使应收货款190282.75元无法收回，根据销售人员合同书的约定，若有呆账、死账，销售人员承担20%损失，故被告应承担损失38057元（190282.75元×20%），扣减该笔损失以及风险保证金（5774.7元）后，被告尚需退还原告5333.7元。对此，原告提供了2016年1月-11月23日业务提成表、（2016）粤0306民初20567号民事判决书作为证据。被告对业务提成表的真实性不予认可，称该表没有全面反映实际绩效；对民事判决书的真实性没有异议，称与被告无关。被告提供了2016年1月-10月业务提成表以证明其该期间实际提成为48311元；并主张2016年11月提成12000元，合计60311元。原告对被告提交的业务提成表不予认可。
根据双方提交的销售人员合同书内容可知，销售员进入公司自己开发的订单，且单价符合公司的标准价格，提成按2%计算；提成比例与回款日期对应增减（原则上此增减是建立在符合公司标准价格且相对应的业务提成为2%的基础上），即现金+0.5%、当月结+0.3%、月结30天+0%、月结60天-0.2%、月结90天-0.4%、月结120天-0.8%；销售提成按当月实际计算的金额发放85%，剩余15%作为风险保证金，累计3万元止，离职时清算；若有呆账、死账，销售人员承担20%，公司承担80%。由于双方各自提交的业务提成表均未经对方确认，且相关内容不一致，也无其他有效证据佐证，故本院不予采信。参照原告提交的2015年12月2日费用报销单（该费用报销单中载明“合众力联：2015年6月-8月68940元”、“联捷2014年10月-2015年9月160273.45元”；被告领取业务提成39643元），结合双方各自主张的2016年货款实收金额和应发提成金额，酌定被告2016年业务提成为43000元。原告虽主张被告经手的一笔应收货款190282.75元因债务人倒闭无法收回，被告对此应承担相应的损失，但原告并未提供有效证据证明损失的存在，其应承担举证不能的不利后果，本院对其主张不予采信。因此，原告应向被告支付2016年业务提成43000元。
十一、关于武**电子黑化药水代理费用的请求：原告在庭审中撤回该项请求，此视为原告自由行使其诉讼权利，本院予以准许。
十二、违法解除劳动合同赔偿金：31788元。
原告在起诉状中称：“被告入职后，经常以老板朋友身份不服从公司管理，长期不考勤。作为业务人员，为了业绩而不严格审核客户的优质度，营私舞弊，严重失职，由于客户倒闭给公司造成重大经济损失，原告解除劳动合同合法”；“被告在工作期间存在对外发表不当言论、上班时间多次参与赌博、煽动公司员工缺勤等违反公司规章制度的行为，严重影响公司生产秩序和正常经营，给公司造成重大损害，原告依照《劳动合同法》第三十九条第二、三项解除与被告劳动合同合法，无需支付经济补偿金。”。被告提交的《通知》显示：“因市场部业务员周波，在工作中发表不当言语，损害公司的形象，现经公司决定给予开除处理，今后的一切言语行为与公司无关，限三天内来公司办理离职手续。”。
从上述内容可知，本案系原告单方提出解除劳动合同，原告虽提供了证人证言、证人身份证复印件、员工离职审批表证明被告严重违反公司规章制度以及被告提出辞职的事实，但证人系原告公司员工，与原告存在利害关系，除证人证言外，无其他有效证据证明被告存在严重违纪的行为；员工离职审批表虽有被告签名，但“离职类别”栏内有修改的痕迹，且未载明具体的离职原因。因此，在原告未就解除理由提供合法有效的证据证实的情形下，其单方解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应支付违法解除劳动合同赔偿金。参照被告底薪以及在职期间的业务提成，本院酌定被告离职前正常工作月月平均工资为10596元，经核算，赔偿金为31788元【10596元／月×1.5个月×2倍】。
十三、关于支付代通知金的请求：无事实依据，本院不予支持。
裁决结果
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、原告深圳市海翔电路有限公司于本判决生效之日起五日内向被告周波支付2015年9月、10月工资人民币10000元以及2016年11月工资人民币2047.33元；
二、原告深圳市海翔电路有限公司于本判决生效之日起五日内向被告周波支付2016年1月至2016年11月业务提成人民币43000元；
三、原告深圳市海翔电路有限公司于本判决生效之日起五日内向被告周波支付违法解除劳动合同赔偿金人民币31788元；
四、驳回原告深圳市海翔电路有限公司其他诉讼请求；
五、驳回被告周波其他诉讼请求。
本案受理费5元，由原告深圳市海翔电路有限公司承担。
如原告未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于深圳市中级人民法院。
审判员 黄 绪 喜
二〇一七年七月三十日
书记员 张 培
书记员 苏莉（兼）
附本案相关法律条文如下：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。