贵州省清镇市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）黔0181民初664号
原告(互为被告)：肖勇，男，1963年6月2日生，汉族，住贵州省贵阳市。
委托诉讼代理人：张国萍，女，系肖勇之妻，代理权限为特别授权代理。
委托诉讼代理人：高安岳，贵州合兴律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。
被告（互为原告）：清镇市金晟峰矿产开发有限公司（以下简称“金晟峰公司”），住所地：清镇市金枫府邸9楼3号。
法定代表人：王长兰，公司总经理。
委托诉讼代理人：李洪波，公司法律顾问，代理权限为特别授权代理。
肖勇与金晟峰公司劳动争议纠纷一案，本院于2017年3月15日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。当事人均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
肖勇向本院提出诉讼请求判令：1.金晟峰公司向肖勇支付违反法律规定不与肖勇订立无固定期限劳动合同的二倍工资100800元（2014年11月至2016年3月共计16个月双倍工资差额）；2.诉讼费用由金晟峰公司承担。事实和理由：2013年11月，肖勇受聘到金晟峰公司工作。2014年2月，金晟峰公司将肖勇委派到九眼村玄武矿工作，职务为矿长，月薪7000元。2015年10月，因工资与效益挂钩，月薪调整为6300元（效益工资与奖金未计入工资）。肖勇任职期间，忠于职守，因矿山工作的特殊性及职责所在，未休息过一个周末或节假日，但其从受聘到被辞退，共计两年零四个月的时间，金晟峰公司未依法与肖勇签订书面劳动合同，也未及时与肖勇签订无固定期限劳动合同，现又单方面解除劳动关系，严重损害肖勇的合法权利，且肖勇对清镇市劳动人事争议仲裁委员会不支持违法法律规定不与原告订立无固定期限劳动合同的二倍工资的裁决不服，为此，原告向本院起诉如前诉讼请求。
金晟峰公司辩称：1.肖勇与金晟峰公司确实存在事实劳动关系，肖勇在金晟峰公司工作已经超过两年，已经超过仲裁申请的时效；2.肖勇诉请要求赔偿不签订劳动双倍工资损失的请求没有法律依据，金晟峰公司即使没有与肖勇签订无固定期限劳动合同但事实上已经形成无固定期限劳动合同关系，故肖勇的诉请没有法律及事实依据，请求法院驳回肖勇诉讼请求。
金晟峰公司向本院提出诉讼请求判令：1.金晟峰公司不支付肖勇2014年2月至2016年2月期间休息日加班工资、法定休假日加班工资；2.肖勇承担本案诉讼费用。事实和理由：因金晟峰公司与肖勇劳动争议一案，清镇市劳动争议仲裁委员会作出清劳人仲裁（2017）第9-1号仲裁裁决书裁决金晟峰公司在本裁决生效之日起支付肖勇2014年2月至2016年2月休息日加班工资、法定休假日加班工资73912.64元。金晟峰公司认为，该笔加班工资基数以5900元计算适用金额不当，该5900元由3500元（基本工资）+600元（加班工资）+1000元（岗位工资）+800元（协调费）构成，实际每月加班工资应为600元，金晟峰公司已按规定支付了该加班工资，不应再重复支付，故向本院起诉如前诉讼请求。
肖勇辩称，金晟峰公司所述已经支付给肖勇的加班工资是每日超时的加班工资，并非节假日加班工资。肖勇每月的工资是6300元。
本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。肖勇向本院提交生产日报表及考勤表，拟证明其担任矿长期间（2014年2月至2016年2月）在休息日、法定休假日不曾休假，金晟峰公司认为其提交的考勤表没有公司签章，不予认可，但未提交相关证据。肖勇任职矿长，负责矿山管理，考勤由其负责合乎情理，且金晟峰公司未提交相反证据，故本院认定肖勇在2014年2月至2016年2月在休息日、法定休假日在岗加班。金晟峰公司向本院提交员工薪酬发放表及工资表，拟证明金晟峰公司已经按照工资构成每月支付加班费600元给肖勇，肖勇称该工资表上显示的600元加班工资为每日超时加班的工资，并非休息日、法定休假日的加班工资。金晟峰公司提交的工资表显示肖勇的月实发工资为6300元，扣除上述加班工资600元及社保金400元，肖勇月工资为5300元，加班工资600元远低于以5300元为基数依照法律规定计算的休息日、法定休假日加班工资，故本院认定该加班工资600元并非金晟峰公司支付给肖勇的休息日、法定休假日的加班工资。
2017年1月16日，肖勇向清镇市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决：一、金晟峰公司支付未签书面劳动合同的二倍工资69300元(2013年12月至2014年11月)；二、金晟峰公司支付违反法律规定不与申请人订立无固定期限劳动合同的二倍工资100800元（2014年11月至2016年3月）；三、金晟峰公司支付解除劳动合同的经济补偿金15750元（2013年11月至2016年2月）；四、金晟峰公司支付2014年2月至2016年2月周六、周日双休日的加班工资111227.59元；五、金晟峰公司支付2014年2月至2016年2月法定节假日加班工资19117.24元；六、金晟峰工资支付2016年2月欠付未付的工资3000元。2017年2月27日，清镇市劳动人事争议仲裁委员会作出清劳人仲案字〔2017〕第9-1号仲裁裁决：一、金晟峰公司支付肖勇经济补偿14750元；二、金晟峰公司支付肖勇2014年2月至2016年2月休息日加班工资、法定休假日加班工资73912.64元；三、金晟峰公司支付肖勇2016年2月劳动报酬2527元；四、驳回肖勇的其余仲裁请求。肖勇、金晟峰公司不服裁决，分别诉至本院，诉讼请求如前所述。
另查明，肖勇在金晟峰公司工作期间，2014年2月24日至2016年2月23日休息日加班156.42天、法定节假日加班22天。
本院认为，肖勇自2013年11月至2016年2月在金晟峰公司工作，金晟峰公司自肖勇工作之日起满一年未与其订立书面劳动合同，视为双方已订立了无固定期限劳动合同。肖勇据以《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第二款之规定“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”诉请金晟峰公司向其支付不与其订立无固定期限劳动合同的2014年11月至2016年3月共计16个月双倍工资差额100800元，本院认为该条款中“违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的”情形指的是《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定的情形，不宜扩大包括第三款中“视为已订立了无固定期限劳动合同”未立即补订书面劳动合同的情形，故对其该项诉请，本院不予支持。对金晟峰公司关于不支付肖勇2014年2月至2016年2月期间休息日加班工资、法定休假日加班工资的诉讼请求，根据本院认定的加班及未支付加班工资的事实，本院认为金晟峰公司应支付肖勇2014年2月至2016年2月期间休息日、法定休假日的加班工资，但作为计算基础的月平均工资应为5300元，根据《贵阳市企业工资支付办法》第十八条“劳动者的日加班工资标准，按约定的月加班工资支付计算标准除以当月法定工作日或国家规定的平均每月工作日20.92天折算，小时加班工资标准按日加班工资标准除以8小时折算。未约定月加班工资支付标准的，按企业正常生产情况下劳动者本人加班前12个月（不足12个月的按实际月份计算）的月平均工资的80%折算。支付的日或小时加班工资标准不得低于按当地最低工资标准折算的标准。”之规定，即肖勇2014年2月至2016年2月期间休息日加班工资为60985.82元（5300元/月×80%÷21.75天/月×156.42天×2倍）、法定休假日加班工资为12866.21元（5300元/月×80%÷21.75天/月×22天×3倍），故金晟峰公司应支付肖勇2014年2月至2016年2月期间休息日、法定休假日加班工资共计73852.03元。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”、《中华人民共和国劳动合同法》第十四第二款“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同职务或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。”、第三款“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”、第八十二条第二款“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”之规定，判决如下：
一、清镇市金晟峰矿产开发有限公司于本判决生效之日起支付肖勇2014年2月至2016年2月期间休息日、法定休假日加班工资共计73852.03元；
二、驳回肖勇的诉讼请求；
三、驳回清镇市金晟峰矿产开发有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案未收取案件受理费。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省贵阳市中级人民法院。
逾期不提起上诉，则本判决发生法律效力。权利人可在二年内向本院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。
审判员 张文涛
二〇一七年六月七日
书记员 杨泽群