福建省武夷山市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）武民初字第766号
原告游福老（曾用名游连福），男，住武夷山市。
委托代理人陈耀道，福建弘袍律师事务所律师。
被告周森榕，男，现下落不明。
原告游福老诉被告周森榕提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告游福老的委托代理人陈耀道到庭参加诉讼，被告周森榕经本院依法公告送达有关应诉文书和开庭传票，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告游福老诉称，2013年11月起被告聘请原告帮其装货，2013年12月19日在工作时不慎从车上摔伤，当时原告被送往武夷山市立医院住院治疗，后经福建鼎力司法鉴定中心鉴定为伤残十级。原告多次就上述事故给原告造成的损失要求赔偿，但被告却以各种理由予以搪塞，拒不支付。故此，诉请法院判令被告赔偿原告的残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费等共计35295.4元。
被告周森榕未作答辩。
经审理查明，2013年11月被告雇佣原告为其装运货物。2013年12月19日原告在武夷山市石雄锯板厂装货时不慎从车上摔下受伤。同年12月21日原告送至武夷山市市立医院住院治疗，入院诊断：1、胸10椎体压缩性骨折，2、腰4椎体滑脱1度。同年12月31日出院，出院医嘱建议3个月内避免负重活动。期间原告住院的医疗费被告已支付。2014年2月25日原告委托福建鼎力司法鉴定中心进行伤残鉴定，该鉴定中心作出“闽鼎（2014）临鉴字第L51号司法鉴定意见书”，被鉴定人游连福的伤残程度为十级伤残。
上述事实有原告的庭审陈述及被告出具的承诺书、病案首页、出院记录、疾病证明书、鉴定书、发票等证据证明，可以认定。
本院认为，雇佣合同关系是雇员在雇主的支配下，完成一定的劳动行为，由雇主支付劳动报酬的合同。本案被告周森榕雇原告游福老从事装货工作，双方形成雇佣合同关系。原告游福老在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告周森榕作为雇主应当承担赔偿责任。关于赔偿项目、标准及数额的认定：（1）、误工费，原告依据出院医嘱误工天数100天，每天88.7元，主张误工费8870元，符合法律规定，本院予以支持；（2）、护理费，原告主张住院10天的护理费887元，符合法律规定，可以支持；（3）、原告主张伤残鉴定费720元，其提供相关票据凭证，本院予以支持；（4）、住院伙食补助费，原告主张住院伙食补助费250元，其每天25元标准过高，应以国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准20元计算，超出部分不予支持；（5）、原告主张营养费2000元，根据原告伤残等级，本院酌定600元；（6）、原告主张残疾赔偿金22368.4元，符合法律规定，予以支持；（7）、原告主张交通费200元，予以支持。综上，原告的各项损失合计33845.4元。被告周森榕经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，依法可以缺席判决。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告周森榕应于本判决生效之日起十日内赔偿原告游福老误工费、残疾赔偿金、护理费、伤残鉴定费、住院伙食补助费等各项费用33845.4元。
二、驳回原告游福老的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费682元，由原告游福老负担36元，被告周森榕负担646元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省南平市中级人民法院。
审 判 长 何 岚
审 判 员 曾晋武
人民陪审员 梁继旺
二〇一五年八月十七日
书 记 员 陈 丽
本案所依据的法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
执行申请提示
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。