江西省德兴市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）赣1181民初1178号
原告巫保华，男，1978年11月15日出生，汉族，浙江省衢州市人，住江西省德兴市，
委托代理人席新波，江西立凭律师事务所律师。
被告德兴市中科精细化学有限公司。
法定代表人夏建锋，系该公司执行董事。
地址江西省德兴市泗洲镇张家畈，统一社会信用代码91361181754243949U。
委托代理人琚小满，系该公司员工，特别授权。
委托代理人毛宗慧，浙江中桥律师事务所律师，特别授权。
原告巫保华诉被告德兴市中科精细化学有限公司劳动争议纠纷一案，于2016年11月21日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员徐黎红担任审判长，与人民陪审员傅小敏、王琳组成合议庭，于2017年1月6日，公开开庭进行了审理。原告巫保华及其委托代理人席新波，被告德兴市中科精细化学有限公司的委托代理人琚小满、毛宗慧均到庭参加了诉讼。经合议庭评议，本院审判委员会讨论决定，现已审理终结。
原告巫保华诉称，2004年10月，原告被被告德兴市中科精细化学有限公司聘用为机修工。2004年12月3日下午，原告在工作中受伤。2005年5月30日，德兴市劳动人事和社会保障局认定原告系工伤。2006年3月20日，上饶市劳动能力鉴定委员对原告劳动能力进行鉴定，认定原告为二级伤残，同时认定原告护理级别鉴定为部分护理依赖。之后，原告就工伤赔偿事宜提起劳动仲裁，仲裁后，被告德兴市中科精细化学有限公司不服，向德兴市人民法院提起诉讼。德兴市人民法院判决后，在执行过程中，双方在有关单位调解下达成了�解协议。2016年1月，被告德兴市中科精细化学有限公司全线停厂，并与公司员工终止了劳动合同并进行了补偿。之后，被告德兴市中科精细化学有限公司未按照《和解协议》每月及时给付原告伤残津贴及生活护理费。另外，被告德兴市中科精细化学有限公司将公司的设备、原材料等转移他地，公司已处于关闭状态。综上，被告德兴市中科精细化学有限公司在正常经营期间也未能及时按月支付原告伤残津贴及生活护理费，现公司全线停厂，设备又转移他地，公司面临注销，原告与被告之间的劳动关系已无法正常维系，现请求人民法院依法判决：1、依法解除原、被告之间的劳动合同；2、由被告德兴市中科精细化学有限公司一次性支付原告伤残津贴和生活护理费人民币660,548.9元，医疗补助金及交通费人民币494,000元，医疗保险费人民币2,760元，养老保险金人民币57,270元，�发2015年8月至2016年2月每月的伤残津贴及生活护理费差额人民币8,169元，上述合计人民币1,222,747.9元。
原告巫保华为支持其诉请向本院提供证据如下:
1、原告身份证复印件及被告德兴市中科精细化学有限公司企业公示信息，用以证明原、被告主体适格；
2、(2006)德民一初字第520号民事判决书，用以证明原、被告之间存在劳动关系及原告系工伤，伤残等级为二级、护理依赖等级为部分；
3、《执行和解》及《补充协议书》，用以证明2007年7月10日及2010年6月28日原告与被告德兴市中科精细化学有限公司就工伤赔偿事宜签订《和解决协议》及《补充协议》；
4、德兴市泗洲镇社会管理综合治理委员会办公室出具的《情况说明》及《德兴市中科精细化学有限公司员工劳动合同终止和补偿方案》,用以证明2016年1月被告德兴市中科精�化学有限公司全线停产及员工终止劳动关系并给予补偿;
5、德兴市泗洲镇社会管理综合治理委员会办公室出具的“催告函”及被告德兴市中科精细化学有限公司出具的“回复函”,用以证明被告德兴市中科精细化学有限公司拖欠原告巫保华伤残津贴、生活护理费及医疗费;
6、德兴市劳动人事争议仲裁院出具的《德人仲字(2016)第044号不予受理通知书》，用以证明经过仲裁前置程序。
被告德兴市中科精细化学有限公司辩称，原、被告之间的纠纷已于2006年和2007年通过诉讼和执行和解等程序予以解决，原告再起诉，违反了一事不再理诉讼原则，法院应当驳回原告的起诉。原告现在的起诉，不是新的诉求，而是一个执行问题，应当通过执行程序解决。被告现行的企业虽然停产但由被告控股，另行成立了公司，因新成立的公司尚未投产，企业状况暂时困难，但被告会尽力解决原告的相关待遇。综上请求人民法院从程序上驳回原告的起诉。
被告德兴市中科精细化学有限公司为支持其辩解，向本院提供证据如下:
1、德劳仲决字(2006)第004号裁决书、(2006)德民一初字第520号民事判决书、“执行和解协议书”,用以证明原、被告之间的劳动争议纠纷已经通过仲裁和诉讼程序解决,原告诉请应当通过执行程序解决;
2、德劳仲案调字(2012)016号仲裁调解书，用以证明原告的养老保险问题已通过仲裁程序解决。
上述原、被告证据均经庭审质证。
被告德兴市中科精细化学有限公司对原告所举证据的真实性均不持异议。原告巫保华对被告德兴市中科精细化学有限公司所举证据的真实性及证明对象不持异议，但质证认为因被告德兴市中科精细化学有限公司已关停，情形发生变更，原告要求一次性给付系新的诉请。关于养老保险，虽然之前双方之间有协议，但被告自2016年3月即停缴了养老保险。综上，原告起诉要求被告德兴市中科精细化学有限公司一次性给付符合立法本意。
本院对原、被告证据分析认为，原、被告所举证据来源合法，与本案有关联性，且双方互不持异议，可以作为本案证据使用。
经审理查明，原告巫保华于2004年10月入职被告德兴市中科精细化学有限公司，岗位为机修工。同年12月3日下午，原告巫保华在工作中因盐酸罐发生爆炸受伤。2005年5月10日，德兴市人事劳动和社会保障局认定原告巫保华系工伤。2005年11月25日，上饶市劳动鉴定委员会认定原告系二级伤残。2006年3月20日，上饶市劳动鉴定委员会对原告的护理级别进行鉴定，结论为部分护理依赖。之后，原告向德兴市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。2006年10月12日，该仲裁委员会作出德劳仲案字(2006)第004号仲裁裁决书。被告德兴市中科精细化学有限公司对该裁决不服，向本院提起诉讼。2007年5月25日，本院作出(2006)德民一初字第520号民事判决书。案件判决后,双方在有关单位及本院参与下就执行问题达成《执行和解协议》，《和解协议》第二条约定甲方(被告德兴市中科精细化学有限公司)一次性支付乙方(原告巫保华)2007年7月至2013年6月的伤残津贴。第三条约定自2013年7月起甲方按德兴市在岗职工平均工资的标准按月支付给予乙方伤残津贴。第五条约定自2007年7月起，甲方(被告德兴市中科精细化学有限公司)同意按照2006年德兴市在岗职工平均工资的标准向乙方(原告巫保华)支付生活护理费。2010年6月28日双方又签订“补充协议书”，协议第一条约定“乙方(原告巫保华)今后就医检查须在甲方(被告德兴市中科精细化学有限公司)指定的医院(德兴铜矿职工医院)就医检查，若擅自改变就医医院，所产生的医疗费用，甲方将不给予负责报销；第二条约定乙方今后如发生异常病状，应立即第一时间通知甲方，若第一时间未通知甲方擅自就医，所产生的医疗费用，甲方将不给予报销。2012年11月9日，原、被告就养老保险问题产生争议，双方在德兴市劳动人事争议仲裁委员会主持下达成协议，由被告德兴市中科精细化学有限公司自2004年10月起为原告巫保华缴纳社会养老保险至原告巫保华法定退休止。2016年1月被告德兴市中科精细化学有限公司因政策原因停产，之后，其将主要设备迁往江西省樟树市，由其控股成立了樟树市中科精细化学有限公司。因该公司在建设过程中，尚未投产，资金周转产生困难，自2016年3月起欠缴了原告巫保华等人的社会养老保险费，原告巫保华每月的伤残津贴及生活�理费也未能按时给付。为此，原告巫保华以被告德兴市中科精细化学有限公司在正常经营期间尚拖欠各项赔偿款，现被告德兴市中科精细化学有限公司全线停产、处于关闭状态，原告无从查找被告的组织机构和工作人员，情形已发生变更，因此请求依照江西省劳动和社会保障厅于2004年颁布的《江西省一级至四级伤残农民工享受长期待遇暂行规定》的标准，一次性支付伤残津贴和生活护理费，并补发伤残津贴和生活护理费的差额及今后的医疗费、交通费、医疗保险、社会养老保险费。原告巫保华于2016年11月向德兴市劳动人事争议仲裁院申请仲裁。2016年11月8日，德兴市劳动人事争议仲裁院下达了不予受理通知书。
另查明，原告巫保华生活护理费及伤残津贴被告德兴市中科精细化学有限公司已发放到2017年4月。2015年德兴市市属在岗职工年平均工资为50,486元人�币。
本院认为，《工伤保险条例》没有明确规定一至四级伤残职工享有一次性赔偿的目的是限制用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，从而避免造成伤残等级较高的职工无所依靠的结局。因被告德兴市中科精细化学有限公司处于停产状态，原告巫保华现坚决要求解除劳动合同，并由被告德兴市中科精细化学有限公司按照江西省劳动和社会保障厅2004年颁布的《江西省一级至四级伤残农民工享受长期伤残待遇暂行规定》的第四条第一项、第二项规定，一次性支付给原告伤残津贴和生活护理费系自身对权利的行使，该项请求本院予以支持。原告巫保华要求一次性给付医疗补助金在《江西省一级至四级伤残农民工享受长期伤残待遇暂行规定》没有明文规定，且原告未举证后续治疗所需费用，其该项诉请不予支持。其请求一次性给付解除劳动合同后的社会养老保险费，因原告要求解除劳动合同，被告德兴市中科精细化学有限公司无义务再为原告巫保华缴纳解除劳动合同后的社会养老保险费，另养老保险费缴纳不属于人民法院审理范围，该项请求本院不予支持。至于原告诉请解除劳动合同前被告德兴市中科精细化学有限公司拖欠应当给付的费用，其可依原和解协议申请执行解决。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、《江西省一级至四级伤残农民工享受长期伤残待遇暂行规定》第四条第一项、第二项之规定，判决如下:
一、自2017年5月起解除原告巫保华与被告德兴市中科精细化学有限公司之间的劳动合同关系；
二、由被告德兴市中科精细化学有限公司一次性给付原告巫保华工伤保险待遇50,486元/年÷12个月×85%×39%×12×(75岁－38岁)=619,236元人民币，该款限判决生效后一个月内给付；
三、驳回原告巫保华的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元人民币，由被告德兴市中科精细化学有限公司负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省上饶市中级人民法院。
审 判 长 徐黎红
人民陪审员 傅小敏
人民陪审员 王 琳
二〇一七年五月十八日
书 记 员 吴慧萍