新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新01民终456号上诉人(原审原告)：刘金源，男，1964年10月21日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市沙依巴克区。被上诉人(原审被告)：新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司破产清算组。住所地：乌鲁木齐市新市区过境公路***号。负责人：郑荣江，新疆维吾尔自治区。委托诉讼代理人：马小燕，女，1982年8月15日出生，回族，新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司破产清算组工作人员，住乌鲁木齐市沙依巴克区。被上诉人（原审被告）：新疆友好（集团）股份有限公司。住所地：乌鲁木齐市友好南路***号。法定代表人：聂如旋，新疆友好（集团）股份有限公司董事长。委托诉讼代理人：刘家明，男，1966年4月4日出生，新疆友好（集团）股份有限公司退管办主任，住乌鲁木齐市沙依巴克区。委托诉讼代理人：张鹏，男，1984年8月26日出生，汉族，新疆友好（集团）股份有限公司法律顾问，住乌鲁木齐市天山区。上诉人刘金源与被上诉人新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司破产清算组、新疆友好（集团）股份有限公司劳动争议一案，不服乌鲁木齐市新市区人民法院（2017）新0104民初8115号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年1月25日立案后，依法组成合议庭，于2018年2月8日公开开庭进行了审理，上诉人刘金源，被上诉人新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司破产清算组的委托诉讼代理人马小燕，新疆友好（集团）股份有限公司的委托诉讼代理人刘家明、张鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。刘金源的上诉请求：确认我是新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司破产日没有解除劳动关系之前的安置职工身份。事实和理由：新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司2004年4月29日依法宣告破产。2005年7月16日，新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司给我出具《解除或终止劳动合同（关系）证明书》。2005年10月18日，新疆维吾尔自治区直属企业现就业服务中心管理办公室给我签发了国有企业职工下岗再就业优惠证，以及新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司为我缴纳各项社会保险至2005年6月，均可以证实我是破产企业安置对象，是在册的安置职工。新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司破产清算组辩称，不同意刘金源的上诉请求。2004年5月20日新疆维吾尔自治区道路运输管理局、新疆维吾尔自治区交通厅出具的新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司《企业破产职工安置费用计算表》，次日成立新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司破产清算组，清算组只是针对现有《企业破产职工安置费用计算表》中的职工进行安置，刘金源不在计算表中，其与清算组之间也不存在劳动关系，且已有生效的法律文书确认刘金源与新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司劳动关系于2005年7月16日解除，刘金源提出要求确认破产企业安置职工身份的请求，已超过法律规定的时效期间。一审法院查明事实清楚，适用法律正确，请求驳回杨广现的上诉请求。新疆友好（集团）股份有限公司辩称：不同意刘金源的上诉请求。2005年7月16日，刘金源与新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司解除劳动关系。2009年我公司才介入收购，刘金源并不在安置职工范围，故刘金源的请求与我公司无关。请求驳回刘金源的上诉请求。刘金源向一审法院起诉请求:确认杨广现是企业破产日（2004年4月29日）破产职工安置方案中的在册正式职工。一审法院认定事实，新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司于2004年4月29日被乌鲁木齐市中级人民法院宣告破产。2004年5月21日乌鲁木齐市中级人民法院出具指定成立清算组函（（2004）乌中民三初字第33号）。2004年5月20日新疆维吾尔自治区道路运输管理局、新疆维吾尔自治区交通厅出具《企业破产职工安置费用计算表》。2004年8月21日新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅作出《关于新疆第一汽车运输公司破产后职工安置费用问题的复函》（新劳社函字[2004]275号），对在职职工安置费用、下岗职工安置费用作出规定。2009年7月30日新疆友好（集团）股份有限公司与新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司破产清算组签订《新疆友好（集团）股份有限公司对新疆第一汽车运输公司破产收购及职工安置方案》。2010年7月2日新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司破产清算组发出告示，载明：安置费、经济补偿金、工伤保险待遇的发放范围，为新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司破产清算组2004年4月29日宣告破产日在册的正式职工和享受工伤保险待遇的人员，并以自治区劳动和社会保障厅审核批准的在册正式职工的范围。另查明，2002年7月刘金源进入下岗再就业服务中心，2005年7月16日与新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司终止劳动关系，并于同年领取了经济补偿金。刘金源与新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司破产清算组、新疆友好（集团）股份有限公司因杨广现是否为破产职工安置方案中的在册正式职工产生争议，刘金源作为申请人，将新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司破产清算组、新疆友好（集团）股份有限公司列为被申请人，向新疆维吾尔自治区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委2017年9月21日因刘金源的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围作出新劳人不字[2017]058号不予受理通知书。刘金源不服，诉至法院。一审法院认为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据”、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”。本案中，刘金源的诉讼请求为要求确认其是企业破产日（2004年4月29）日破产职工安置方案中的在册正式职工，是对事实进行的确认。当事人原则上不能要求对事实进行确认，而只能针对法律关系提出确认请求。事实的存在与否，只能作为一种客观存在成为认识的对象，无法根据国家的意思加以固定，不能作为诉讼标的，也不是依据法律所能解决的问题，不能作为判决的对象。因此刘金源要求确认其是企业破产日（2004年4月29）日破产职工安置方案中的在册正式职工不符合确认之诉的要件，不予支持。一审法院判决：驳回刘金源的诉讼请求。本院二审期间，刘金源提交社会保险缴费清单一份，再就业优惠证一份，用以证明新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司为其缴纳社会保险至2005年6月，且再就业优惠证上也注明其原单位是新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司，故刘金源应当属于破产企业安置对象，是在册安置职工身份。新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司清算组认可社会保险缴费清单、再就业优惠证的真实性，对刘金源曾是新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司职工，与新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司存在劳动关系的事实无异议，但认为该两份证据与刘金源主张其为破产职工安置方案中的在册安置职工的诉请不具关联性。新疆友好（集团）股份有限公司认为刘金源提供的社会保险缴费清单与再就业优惠证均发生在2005年，该公司系2009年才介入收购，故上述证据与该公司无关，对三性均不予确认。本院认为，刘金源提供的社会保险缴费清单与再就业优惠证，证实新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司为刘金源缴纳各项社会保险至2005年6月，2005年9月24日，刘金源领取再就业优惠证，显示原工作单位系新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司，本人身份系失业人员，下岗失业时间为2005年7月，此事实与新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司出具的解除劳动关系证明书相互印证，证实2005年7月16日，刘金源与新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司解除劳动关系后，新疆维吾尔自治区第一汽车运输公司停止缴纳杨广现各项社会保险，及刘金源以原国有企业失业人员身份领取再就业优惠证的事实，但不足以证实刘金源要求确认其是企业破产日（2004年4月29）日破产职工安置方案中的在册正式职工身份的主张。双方当事人对一审法院查明事实均无异议，本院对一审法院认定的事实予以确认。本院认为，确认之诉，是指原告请求人民法院确认其与被告之间存在或者不存在某种民事法律关系或者某种法律关系是否有效的诉。事实只能作为一种客观存在成为认识的对象，不能作为诉讼标的。事实存在与否，不是依据法律所能解决的问题，不能作为判决的对象。本案中，刘金源要求确认其是企业破产日（2004年4月29）日破产职工安置方案中的在册正式职工的问题，是对事实进行确认。一审法院依此确认杨广现要求确认其是企业破产日（2004年4月29）日破产职工安置方案中的在册正式职工的请求，不符合确认之诉的要件，不予支持，并无不妥，本院予以维持。综上，刘金源的上诉请求不能成立，不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定,判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元（刘金源已预交），由刘金源负担。本判决为终审判决。审判长 王 宏审判员 韩 璟审判员 胡 颖二〇一八年二月十一日书记员 瞿佩茹