湖南省攸县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）攸法民一初字第1826号
原告贺祖贵，男，1962年6月11日出生，汉族，湖南省攸县人。
委托代理人陈文胜，湖南长安法律服务所法律工作者，委托权限为：特别授权。
被告攸县湖南坳乡沙洲里煤矿。住所地：株洲市攸县。
事务执行人陈建华。
原告贺祖贵与被告攸县湖南坳乡沙洲里煤矿劳动争议纠纷一案，本院于2015年8月28日立案受理，依法由审判员康莎适用简易程序独任审判，于2015年11月17日公开开庭进行了审理，原告贺祖贵到庭参加了诉讼。被告攸县湖南坳乡沙洲里煤矿经本院传票传唤后无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席进行了审理。现已审理终结。
原告贺祖贵诉称：原告贺祖贵自2001年4月开始在被告煤矿从事井下采煤工作。2013年12月因身体不适，到株洲市劳动卫生××防治中心检查后住院治疗。2014年5月19日被株洲市劳动卫生××防治中心诊断为煤工尘肺贰期，2014年10月8日经攸县人力资源和社会保障局认定为工伤。2015年5月25日经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残。现原告为维护自身合法权益，诉至法院，请求判令解除原、被告之间的劳动关系，由被告向原告贺祖贵支付工伤待遇款340342.9元。
原告贺祖贵为支持自己的诉讼请求，向本院提供如下证据：
1、身份证复印件1份，拟证明本案原告贺祖贵的主体资格；
2、工伤认定书1份，拟证明本案原告在被告煤矿工作所患××已认定为工伤的事实；
3、鉴定结论书1份，拟证明本案原告贺祖贵××伤残被评定为肆级伤残的事实；
4、医院诊断证明及病历资料1份，拟证明本案原告贺祖贵患××防治中心住院治疗情况及住院时间为30天的事实；
5、企业注册登记资料1份，拟证明本案被告攸县湖南坳乡沙洲里煤矿企业注册情况；
6、医疗费发票2份，拟证明本案原告贺祖贵患××防治中心住院治疗的医疗费为5007.9元的事实；
7、交通费发票，拟证明本案原告贺祖贵患××后花费的交通费用为800元的事实；
8、鉴定费发票，拟证明本案原告患××后在株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定费用为500元的事实；
9、仲裁裁决书1份，拟证明本案已经过劳动仲裁前置程序的事实。
本院对原告提供的证据经审查后认为：原告贺祖贵提供的证据1、2、3、4、5、6、8、9符合证据的有效要件，且能证明部分案件事实，本院予以采信；原告贺祖贵提供的证据7，本院结合本案的其他事实，作综合认证。
经审理查明，原告贺祖贵自2001年4月至2013年12月在被告攸县湖南坳乡沙洲里煤矿从事井下采煤工作。因身体不适，原告贺祖贵于2014年3月25日入住株洲市劳动卫生××防治中心治疗30天，花费治疗费5007.9元。2014年5月19日，经株洲市劳动卫生××防治中心诊断为患煤工尘肺贰期。2014年10月8日，攸县人力资源和社会保障局认定原告患××属工伤。2015年5月25日，经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定原告患煤工尘肺构成肆级伤残。2015年7月2日，原告贺祖贵向攸县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2015年8月4日攸县劳动争议仲裁委员会作出裁决：1、终止原、被告之间的劳动关系；2、由被告攸县湖南坳乡沙洲里煤矿向原告贺祖贵一次性支付工伤待遇款254198.9元，即一次性伤残补助金43142.4元（21个月×2054.4元／月）；工伤保险长期待遇197222.4元（96个月×2054.4元／月）；停工留薪期工资6163.2元（3个月×2054.4元／月）；医疗费5070.9元；住院护理费1500元（30天×50元／天）；住院伙食补助费300元（30天×10元／天）；鉴定费500元；交通费300元。3、驳回原告其他仲裁请求。裁决后，原告对该裁决结果不服，向本院提起诉讼，请求判令被告向原告一次性支付各项工伤待遇款340342.9元。
另查明，2013年度攸县职工月平均工资为2568元。2012年3月28日，被告为原告办理工伤保险参保手续，但上岗前和在岗期间均未进行职业健康检查。因此，工伤保险经办机构拒绝向原告贺祖贵支付工伤保险。
本院认为，本案系劳动者就工伤待遇不服劳动仲裁裁决而引发的劳动争议纠纷。原告贺祖贵自2001年2月至2013年12月在被告煤矿长期从事井下采煤工作，双方劳动关系成立。原告经诊断患××煤工尘肺贰期，且评定为肆级伤残，而工伤保险经办机构拒绝理赔，其工伤待遇应由用人单位的被告支付。因原告系农民工，对其提出解除劳动关系的请求，本院予以支持。根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》的有关规定，既然原告享受农民工一次性工伤保险长期待遇，就不应该再享受伤残补助金。因原、被告均未能提供证据证明原告月工资收入的情况，原告的工伤待遇应参照其患××前统筹地区上年度职工月平均工资即攸县职工2013年度月平均工资2568元计算。因此，被告攸县湖南坳乡沙洲里煤矿应当向原告贺祖贵支付的工伤待遇有：（1）一次性工伤保险长期待遇246425元：96个月×2568元／月=246425元；（2）停工留薪期工资：根据原告贺祖贵的伤残等级和住院天数，本院认为停工留薪期按3个月计算为宜，故原告贺祖贵的停工留薪期工资为：2568元／月×3个月=7704元；（3）医疗费：5007.9元；（4）住院期间的护理费：60元／天×30天=1800元；（5）交通费：根据原告贺祖贵的就医情况及提供的交通费发票，酌情认定为300元；（6）住院伙食补助费：30元／天×30天=900元；（7）鉴定费：500元。以上共计262636.9元。
综上所述，原告在工作期间患××，应该获得的工伤待遇应由用人单位的被告支付，故被告攸县湖南坳乡沙洲里煤矿应向原告贺祖贵支付工伤待遇款262636.9元。据此，依照《工伤保险条例》第十四条第（四）项、第三十条、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第九条第（二）项和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、解除原告贺祖贵与被告攸县湖南坳乡沙洲里煤矿的劳动关系；
二、由被告攸县湖南坳乡沙洲里煤矿在本判决生效后十五日内一次性支付原告贺祖贵各项工伤待遇款262636.9元。
三、驳回原告贺祖贵的其他诉讼请求。
如未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，本院决定免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。
提起上诉的，应在递交上诉状七日内，按照不服本判决部分的上诉请求数额向株洲市中级人民法院交纳案件受理费。现金交纳的，直接向中国农业银行株洲市荷塘支行驻株洲市中级人民法院收费点交纳；汇款或转账的，开户行：中国农业银行株洲市荷塘支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，账号16×××86。逾期未交纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。
审判员 康莎
二〇一五年十一月十七日
书记员 李君
附法律条文：
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患××的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》
第九条一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或××诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为：
（一）35周岁（含35周岁）以下伤残等级一级的为192个月；二级的为168个月；三级的为144个月；四级的为120个月。
（二）35周岁至50周岁（含50周岁）伤残等级一级的为180个月；二级的为156个月；三级的为132个月；四级的为108个月。
（三）50周岁以上伤残等级一级的为168个月；二级的为144个月；三级的为120个月；四级的为96个月。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。