贵州省织金县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）黔0524民初1888号
原告：织金县珠藏镇龙井煤矿，住所地：贵州省毕节市织金县珠藏镇华山村。
统一社会信用代码91520000770584233T。
法定代表人：廖伟，该矿投资人。
委托诉讼代理人（一般代理）：胡建平，男，该矿员工。
被告：杨华胜，男，1966年6月27日生，苗族，农村居民，住贵州省织金县，
委托诉讼代理人（特别授权）：张福全(系被告表兄)，男，汉族，住贵州省织金县，
原告织金县珠藏镇龙井煤矿（以下简称龙井煤矿）与被告杨华胜工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年5月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告龙井煤矿委托诉讼代理人胡建平，被告杨华胜及其委托诉讼代理人张福全到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告龙井煤矿向本院提出诉讼请求：1、请求判决被告的一次性伤残补助金、停工留薪期工资按照3955.50元计算；2、判决被告的住院期间护理费按照居民服务业日平均工资97.3元计算。3、判决扣除被告因2015年5月16日受伤（伤残十级）所享受的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金；4、本案诉讼费由被告负担。事实及理由：被告于2013年3月18日到我矿工作，2015年5月16日在工作中受伤，后经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。2016年9月14日，被告经贵州省第三人民医院诊断为尘肺壹期，经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤；经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残柒级。停工留薪期自受伤之日起3个月。我矿认为，织金县劳动争议仲裁委员会织劳人仲案字[2017]第51号仲裁裁决中一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金计算标准有误，且被告因外伤的各项工伤保险待遇原告已支付，故在本案中应扣减一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的补偿月份，该两项均应按9个月计算。原告2015年受伤后即未再继续工作，其一次性伤残补助金和停工留薪期工资应按2014年职工月平均工资3955.50元计算。护理费计算标准过高，应按贵州省居民服务业日平均工资97.30元计算。
被告杨华胜辩称，对于原告主张的诉讼请求1、2、3项均无事实及法律依据。请求依法判决原告支付被告一次性伤残补助金13个月按贵州省城镇在职工人月平均工资4553元予以计算为59189元；医疗补助金按照贵州省职工月平均工资每月4553元计算为54636元，就业补助金同医疗补助金同样为54636元；停工留薪期工资按照被告每月工资6000元计算为18000元；住院护理费56天按照城镇单位从业人员的平均工资4424.50元计算，每天为147.50元，该项为8260元；住院伙食补助费、交通费、鉴定费、住宿费、体检费以仲裁裁决认定的金额为准。
本院经审理认定事实如下：对于双方当事人没有异议的事实及证据，本院予以确认。通过法庭调查及组织原被告对对方提交证据（原告提交营业执照、法定代表人身份证明书、法定代表人身份证、仲裁裁决书及送达回证；被告提交身份证、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论通知书、职业病诊断证明书、住院病历、鉴定费发票、住宿费发票、车票）的质证。本院查明：被告杨华胜系原告龙井煤矿的工人，2013年3月18日起至2015年5月16日在原告处从事井下采煤工作。2015年5月16日被告在原告井下2305采面往溜子上放块煤时被溜子运来的块煤挤伤左手大拇指。经诊断为左拇指末节指骨骨折。被告为此住院25天。2015年9月22日经织金县人力资源和社会保障局以编号0524201523080号认定工伤决定书认定为工伤。2015年11月6日经毕节市劳动能力鉴定委员会№BJ20151002-066号劳动能力鉴定结论通知书鉴定为劳动功能障碍程度：伤残拾级。停工留薪期：自受伤之日起4个月。被告于2015年12月10日向织金县劳动争议仲裁委员会申请工伤仲裁，该仲裁委于2016年1月12日以织劳仲案字[2015]第239号仲裁裁决：“一、保留申请人与被申请人之间的劳动关系；二、由被申请人一次性支付申请人以下工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金25681.00元；2、停工留薪期工资5000元／月×4个月=20000.00元；3、住院期间生活补助费10元／天×25天=250元；4、住院期间护理费2104.00元；5、鉴定费520元；6检查费30.00元；7、交通费126.00元。以上共计48711.00元”。该工伤的各项赔偿本案原告已赔付给本案被告。2015年7月，被告因感觉胸闷、气促，到织金县众康医院检查诊断为疑似尘肺。2016年9月12日，被告经贵州省第三人民医院诊断为：职业性煤工尘肺壹期。医疗诊断结论：职业性煤工尘肺壹期。共住院治疗56天。2016年12月13日经毕节市人力资源和社会保障局以编号0524201640823号认定工伤决定书认定为工伤。2017年1月25日经毕节市劳动能力鉴定委员会№BJ20170102-133号劳动能力鉴定结论通知书鉴定为劳动功能障碍程度：伤残柒级。停工留薪期：自诊断职业病之日起3个月。被告于2017年3月24日向织金县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2017年5月4日以织劳人仲案字[2017]第51号仲裁裁决：“一、解除申请人织金县珠藏镇龙井煤矿与被申请人杨华胜之间的劳动关系；二、由被申请人织金县珠藏镇龙井煤矿一次性支付申请人杨华胜以下工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金4424.50元／月×13个月=57518.50元；2、一次性工伤医疗补助金：4424.50元／月×12个月=53094.00元；3、一次性伤残就业补助金：4424.50元／月×12个月=53094.00元；4、停工留薪期工资5000元／月×3个月=15000.00元；5、住院伙食补助费10元／天×56天=560元；6、住院期间护理费142.34元／天×56天=7971.04元；7、鉴定费520元；8、交通费153.00元；9、住宿费100元；10、体检费380.00元。以上共计188390.54元”。原告对仲裁裁决不服在法定期限内向本院提起诉讼。另查明：被告尘肺工伤的医疗费原告已支付。经本院向织金县社会保险事业局核实本案工伤能否由工伤保险基金支付，该局于2017年6月30日函告我院，本案被告杨华胜的职业病待遇不由工伤保险基金支付。被告因左拇指末节指骨骨折工伤未获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2015年贵州省居民服务、修理和其他服务业年平均工资为35528元。被告经检查诊断为疑似尘肺后即未继续在原告处上班。
本院认为，被告杨华胜与原告龙井煤矿成立劳动关系后，被告在原告处工作患煤工尘肺壹期，经织金县人力资源和社会保障局认定为工伤，毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定伤情为伤残柒级；停工留薪期3个月。织金县社会保险事业局已明确被告的职业病待遇不由工伤保险基金支付。故被告因工伤所获的各项保险待遇应由原告支付。被告要求解除与原告的劳动合同，由原告支付相关工伤保险待遇符合法律规定，本院予以支持。原被告对一次性伤残补助金及停工留薪期工资计算标准有异议，但均未提交被告工资收入的证据。被告因左拇指末节指骨骨折工伤拾级伤残各项保险待遇原告已支付，故本案被告各项工伤保险待遇计算标准本院参照原告已赔付且被告无异议的标准予以确定。本案中，原告认可被告一次性伤残补助金标准为3995.50元。被告外伤所获工伤的一次性伤残补助金为25681.00元，月均为25681.00元÷7月=3668.70元，低于原告认可标准，本院以原告认可的标准予以确定。停工留薪期工资本院以被告因左拇指末节指骨骨折工伤拾级伤残所获赔偿的标准予以确定为每月5000元。被告尘肺治疗时间为2015年年底至2016年年初，因其未提交护理人员工资收入的证据，本院以2015年贵州省居民服务、修理和其他服务业年平均工资35528元确定计算被告住院期间护理费。原告主张被告因左拇指末节指骨骨折工伤的相关保险待遇已支付，故在本案中应扣减一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时间，该两项应分别以9个月计算。因被告左拇指末节指骨骨折工伤未获该两项工伤保险待遇，故原告该项主张无事实及法律依据，本院不予支持。原、被告无异议的保险待遇标准及金额本院予以确定。综上，被告因尘肺工伤应获赔偿的各项保险待遇为：一次性伤残补助金3995.50元／月×13个月=51941.50元；一次性工伤医疗补助金：53094.00元；一次性伤残就业补助金：53094.00元；停工留薪期工资5000元／月×3月=15000元；住院伙食补助费560元；住院期间护理费35528元／年÷365天×56天=5450.90元；鉴定费520元；交通费153.00元；体检费380.00元；住宿费100元。以上共计180293.40元。
综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条规定，判决如下：
一、解除原告织金县珠藏镇龙井煤矿与被告杨华胜之间的劳动关系；
二、由原告织金县珠藏镇龙井煤矿于本判决生效之日起十日内一次性支付被告杨华胜一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、住院期间护理费、鉴定费、交通费、体检费、住宿费等各项工伤保险待遇共计180293.40元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由原告织金县珠藏镇龙井煤矿负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。
审判员 罗天勇
二〇一七年八月一日
书记员 张 茜