河南省安阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）豫05民终1126号
上诉人（原审原告、并案被告）：河南恒大工程管理有限公司，住所地安阳市北关区人民大道路北美丽华购物广场四楼。
法定代表人：袁国毛，职务：总经理。
委托诉讼代理人：翟晓鸣，女，1962年11月15日出生，汉族，住安阳市文峰区，该公司员工。
被上诉人（原审被告、并案原告）：王秀丽，女，1974年7月27日出生，汉族，住安阳市北关区。
委托诉讼代理人：田月娇、张煜，河南国厚律师事务所律师。
上诉人河南恒大工程管理有限公司（以下简称恒大工程公司）因与被上诉人王秀丽劳动争议纠纷一案，不服安阳市北关区人民法院（2017）豫0503民初2087号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年2月1日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。现已审理终结。
恒大工程公司上诉请求：1、撤销北关区人民法院(2017)豫0503民初2087号民事判决第一项，并维持该判决第二项内容；2、依法改判：上诉人不再支付被上诉人款项工程管理费80592元；3、本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一、原审判决超出了诉请范围，违反不告不理原则。原审判决第一项内容，即原告（并案被告）河南恒大工程管理有限公司于本判决生效后十日内支付被告（并案原告）王秀丽拖欠的监理合同酬金80592元。该判决内容，既不是原审原告的诉请，也不是并案原告的诉请。而根据不告不理原则，原告没有诉请，一审法院无权审理，更无权判决，故该判决于法无据。二、因被上诉人没有完全履职，原审判决上诉人支付被上诉人80592元错误。1、被上诉人没有依约向上诉人交付涉案项目的相关监理资料。根据本案证据及判决书显示：被上诉人并没有向上诉人提交涉案项目的相关监理资料。根据《建设工程监理规范》第3.2.1条和《监理项目管理目标责任书》第六条1款规定，被上诉人有义务向上诉人交齐涉案项目的相关监理资料。想特别说明，交齐监理资料即是被上诉人的法定义务，又是其约定义务。并且，本案的《监理项目管理目标责任书》是带有激励性质的责任状，双方签订是建立在被上诉人履行总监理工程师的法定职责和义务的基础之上。交付监理资料是被上诉人履行总监理工程师工作的一部分，没交监理资料就没有完全履职。故被上诉人在本案中并没有完全履职。2、被上诉人在涉案项目履职时未能尽职，致使上诉人安排他人代为履职。本案证据材料显示，被告在履职涉案项目期间，因监理资料与实际施工存在差异等诸多问题致函上诉人，并以此要求更换总监理工程师。上诉人被迫另行委托翟晓明、袁国毛代为完成了涉案项目的工作。不但给上诉人造成了不良影响，也增加了上诉人的成本或经济损失。涉案项目的总监理工程师的工作并非由被上诉人单独完成。3、被上诉人在涉案项目履职时，擅自离职。被上诉人作为涉案项目的总监理工程师，应当在涉案项目工地尽心履职。但被上诉人自2016年4月擅自离岗，直到涉案项目结束，未能按照要求全面履行总监的工作。被上诉人对此辩称是请假。据此，可以说明该期间被上诉人并没有在岗工作。至于请假，被上诉人没有提供证据支持其请假的主张。4、被上诉人履职期间擅自委托他人代为履职。被上诉人履职期间，委托尚某代为履职，被上诉人无权擅自转委托，有违总监理工程师职业特殊人身性的特性。但需要强调的是，尚某并没有完成被上诉人离岗期间的所有工作。被上诉人即使委托他人也没有完全履职。据此，被上诉人并没有完全履行涉案项目总监理工程师的职责。按照双方签订的《监理项目管理目标责任书》第六条第四款规定，被上诉人不再享有后续监理管理费，故判决上诉人支付被上诉人80592元错误。请求支持上诉请求。
王秀丽辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求驳回上诉，维持原判。1、被上诉人依据上诉人的规章制度享有具备签署目标责任书的相关资质，在从事具体项目过程中被上诉人也同时兼顾公司安排的工作，因此，上诉人支付被上诉人每月的工资与目标责任书约定的费用并不相冲突，均属于被上诉人应取得的劳动报酬。2、一审法院判决上诉人支付监理费80592元并未超出一审诉讼请求。上诉人在一审中明确诉称，要求法院判决不再支付被上诉人工程管理费，一审判决上诉人支付该款项就是对上诉人该项的驳回，并没有超出双方的诉请范围。退一步讲若上诉人认为一审诉请并未涉及支付监理工程费用，那么就可以认定双方对于仲裁裁决支付80592元的裁决不存在争议，一审法院对于双方都不存在的争议事项只是依法确认。3、上诉人应当支付被上诉人工程监理费用。被上诉人称上诉人未按要求提交工程监理资料并提交了建设工程监理规范，但该规范并没有明确说明监理资料的提交时间，也未将交付监理资料作为支付监理费用的先决条件，被上诉人未提交资料系因上诉人未按时支付监理费用，被上诉人不得已暂时保管相关资料。上诉人称翟晓明与袁国毛完成了后续相关工作，但仲裁中证人出庭作证及林州市国土资源局郭主任的聊天记录已经证明了后期资料的完善工作，均是由证人尚某完成的，翟晓明等人并未实质参加该项目，上诉人也并未安排其他人代为履职。被上诉人并未擅自离职，被上诉人在离开前已经向公司汇报且征得了翟晓明的同意。被上诉人在工程全部竣工后，将项目的验收委托给公司内部有资格的总监即证人尚某，是符合目标责任书约定的，并不存在违约的情形。综上，请求法院驳回上诉，维持原判。
恒大工程公司向一审法院起诉请求：1、判决恒大工程公司不再支付王秀丽工程管理费80592元；2、本案诉讼费由王秀丽承担。
王秀丽向一审法院起讼请求：1、请求依法判令恒大工程公司支付王秀丽垫付的专家费用2200元；2、请求依法判令恒大工程公司支付王秀丽拖欠工程监理费期间的利息（利息按照同期银行贷款利率，自2017年1月1日起计算至拖欠款项支付完毕之日止）；3、请求判令恒大工程公司支付王秀丽因劳动争议产生的交通费15236元及误工费15000元；4、本案的诉讼费用由恒大工程公司承担。
一审法院认定事实：2015年8月7日，恒大工程公司中得林州市2014年度第一批补充耕地项目监理一标段项目监理工程。2015年8月31日，林州市土地储备整理中心作为发包单位，恒大工程公司作为承包单位，签订了建筑工程监理合同，约定项目监理费用为223316元。2015年9月11日，恒大工程公司作为甲方与其公司员工王秀丽作为乙方签订了监理项目管理目标责任书，约定由王秀丽监理林州市2014年度第一批补充耕地监理一标段的项目，该目标责任书第三条第一项约定：“该工程管理费为总监理费的50%收取管理费（双方按比例分摊税金）。”该目标责任书的第六条第4项约定：“因自身原因，工程监理合同不能完全履约，公司经接管经营，履约保证金一次性扣除。从接管之日起，该负责人将不再享受该项目以后的所有利益。公司接管之前所发生的债权、债务、法律责任由该项目负责人承担。公司正常调动、或自行委托公司内部有资格的总监除外。”2016年1月，林州土地储备整理中心支付给恒大管理公司50000元（未除去税金）作为前期支付的监理合同酬金，恒大工程公司根据目标责任书第三条第一项约定支付给王秀丽24000元。2016年4月，王秀丽自行委托恒大工程公司内部有资格的总监尚某完成对该项目的安阳市国土资源局的验收及部分资料的完善工作。2016年6月27日，林州市土地储备中心下达了关于2014年度第一批补充耕地项目专家验收反馈情况的通报。恒大工程公司于同日向林州市土地储备整理中心提交了关于该项目监理总监变更的申请，申请将该项目总监王秀丽变更为翟晓鸣。2016年7月29日安阳市国土资源局下达安国土资办发[2016]68号文件关于林州市2014年度第一批补充耕地储备项目的验收意见，经验收评定，项目各项指标符合省厅开发复垦整理土地的有关验收规定，达到耕种条件，予以验收。2016年10月8日，王秀丽向恒大工程公司提交了辞职申请。2017年1月24日，林州市土地储备中心已将剩余全部监理合同酬金173316元（未除去税金）支付给恒大工程公司。王秀丽尚未向恒大工程公司提交监理资料。另查明，2017年7月24日王秀丽向北关区劳动人事争议仲裁委员会递交了仲裁申请书，该委于2017年8月14日作出安北仲裁[2017]172号仲裁裁决书认定：一、被申请人恒大工程公司于本裁决书生效后10日内，向申请人王秀丽支付拖欠的监理合同酬金80592元；二、驳回申请人的其他仲裁请求。恒大工程公司和王秀丽均不服仲裁结果向一审法院提起诉讼。一审法院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。恒大工程公司与王秀丽于2015年9月11日签订的监理项目管理目标责任书约定了若王秀丽按约履行相关义务后，监理合同酬金为总酬金的50%。一审法院调取的仲裁庭审笔录显示，证人尚某证明王秀丽是于2016年4月21日委托其去参加林州市组织的2014年度第一批补充耕地项目的安阳市国土资源局的验收及部分资料完善工作，并与该项目的业主进行了接洽，尚某在2016年6月24日至25日按照王秀丽的委托进行了工程验收工作，且尚某为恒大工程公司有资格的总监。以上委托内容符合监理项目目标责任书的第六条第4款约定中的但书“公司正常调动、或自行委托公司内部有资格的总监除外”，即王秀丽委托恒大工程公司有资格的总监尚某进行项目验收工作并未违反合同约定。该工程已于2016年6月25日全部验收完毕，林州市土地储备中心已支付完全部监理合同酬金，不存在工程总体质量不过关问题。恒大工程公司称王秀丽尚未向其交付监理资料，但交付监理资料并非支付监理合同酬金的前提条件，故恒大工程公司应按照目标责任书约定向王秀丽支付剩余监理合同酬金80592元。王秀丽请求恒大工程公司支付拖欠工程监理费期间的利息,于法无据，不予支持。王秀丽请求恒大工程公司支付其垫付的专家费用2200元，未提供任何相关证据证明，于法无据，不予支持。王秀丽请求恒大工程公司支付其因劳动争议产生的交通费用15236元及误工费15000元，因王秀丽提供的证据均无法证明与本案的关联性和其实际损失，且上述请求不属于劳动争议的审理范围，故对该诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条规定，判决：一、原告（并案被告）河南恒大工程管理有限公司于本判决生效后十日内支付被告（并案原告）王秀丽拖欠的监理合同酬金80592元；二、驳回原告（并案被告）河南恒大工程管理有限公司和被告（并案原告）王秀丽的其他诉讼请求。案件受理费20元，减半收取计10元，由原告（并案被告）河南恒大工程管理有限公司负担。
本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。本院查明恒大工程公司法定代表人于2017年12月26日变更为袁国毛。上述事实由该公司提交的营业执照和私营企业基本注册信息查询单予以证实。本院查明的事实与原审法院查明的其他事实基本相同。
本院认为，关于上诉人上诉称原审判决超出了诉请范围，违反不告不理原则的上诉理由，经查，本案经仲裁作出裁决后，当事人双方均不服向同一法院提起诉讼。其中，上诉人在一审中向原审法院提起诉讼，请求法院判决不支付被上诉人项目工程监理费80592元，该诉求因上诉人的起诉进入审判程序，法院对此项诉求依法进行审理，并未违反不告不理的原则。被上诉人在一审中仅对其他裁决部分提起诉讼，未对80592元的项目工程监理费提起诉讼，也是认可了仲裁委关于该项请求的裁决。因此，该上诉理由不能成立。
关于上诉人上诉称被上诉人没有完全履职，不应向被上诉人支付工程监理费80592元的上诉理由，经查，被上诉人未向公司递交项目工程监理资料系因上诉人未按约定支付被上诉人应得的监理费，被上诉人也表示收到应得的监理费后会及时将相关资料上交公司，且被上诉人向公司上交相关的工程监理资料并非上诉人向被上诉人支付应得报酬的前提。双方签订的目标责任书系双方真实意思表示，被上诉人按照约定履行了义务，当然地应当享有相应的权益。在工程验收阶段，被上诉人请假获批准后，委托具有相关资质的他人代为工作，这也是目标责任书所允许的，并未超出相关的约定，且所委托的人也按照要求完成了验收工作。被上诉人负责的项目工程通过了验收，相关单位亦将监理费足额支付给上诉人，可见该项目工程质量是不存在问题的。上诉人称公司安排他人代为履职、增加了成本、造成了经济损失等均没有提交充分有效的证据予以证实，本院不予采纳。故该上诉理由不能成立。
综上所述，上诉人的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由河南恒大工程管理有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 魏文联
审判员 常 青
审判员 江松涛
二〇一八年三月十九日
书记员 徐 芮