福建省光泽县人民法院
民 事 判 决 书
（2018）闽0723民初157号
原告：张维贵，男，1978年12月8日出生，汉族，住福建省邵武市。
委托诉讼代理人：鄢华山，福建省光泽县“148”法律服务所法律工作者。
被告：黄礼平，男，1969年9月12日出生，汉族，住福建省光泽县。
被告：陈华春，男，1978年8月16日出生，汉族，住浙江省泰顺县。
原告张维贵与被告黄礼平、陈华春劳务合同纠纷一案，本院于2018年2月2日立案后,依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张维贵及其委托诉讼代理人鄢华山、被告黄礼平到庭参加诉讼，被告陈华春经传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
张维贵向本院提出诉讼请求：要求黄礼平、陈华春共同支付张维贵劳务工资12669元。事实和理由：黄礼平、陈华春合伙经营东盛生物燃料有限公司，经陈华春介绍，张维贵自2017年5月28日至2017年8月28日期间在该公司负责机器维修技术工作，双方约定工资待遇为包吃包住每月工资5000元，工作期间黄礼平陆续支付张维贵劳务工资2331元，尚欠12669元未支付。现经张维贵多次催讨，因黄礼平拒不支付尚欠工资，张维贵遂诉至本院，要求黄礼平、陈华春共同支付其尚欠劳务工资12669元。
黄礼平承认其与陈华春合伙经营东盛生物燃料有限公司，并雇佣张维贵从事机器维修技术工作，但其只同意支付张维贵每月工资3000元，另外，在张维贵工作期间，其陆续支付劳务工资4000余元。
陈华春未作答辩。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织双方当事人进行了证据交换和质证。对于当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。因陈华春未到庭，也未在举证期限内提供相关证据，视为其放弃答辩、举证、质证等相关诉讼权利。因此，张维贵、黄礼平提供的证据结合双方的庭审质证，本院对于双方无争议的事实，予以确认如下：2015年7月10日，陈华春承包经营东盛生物燃料有限公司，承包期限为五年。2017年4月29日，陈华春与黄礼平签订《合伙协议》，双方约定合伙经营东盛生物燃料有限公司，共同生产颗粒燃料，各自占生产经营股份50%，经营期限为三年。2017年5月28日，经陈华春介绍，张维贵负责该公司机器维修技术工作，陈华春承诺张维贵工资待遇为包吃包住每月工资5000元；后因公司设备、资金等出现问题，2017年8月公司停产。劳务过程中，陈华春未支付张维贵劳务工资，黄礼平陆续支付张维贵劳务工资合计4917元。
对于双方当事人有争议的证据和事实认定如下：张维贵应获得的劳务工资是多少？庭审中，张维贵提供东盛生物燃料有限公司向光泽县劳动保障监察大队出具的《关于张维贵的工资情况反馈问题》、《承包合同》、《合伙协议》、陈华春、证人王某出具的证明各1份、预支工资的便条及支付凭证5份，证明陈华春承诺张维贵工资待遇为包吃包住每月工资5000元及公司于2017年8月停产。黄礼平向本院提供证人樊某、黄某证言，证明1.陈华春承诺张维贵工资待遇为包吃包住每月工资5000元，但未得到黄礼平的认可，后因张维贵无机器维修技术，无法胜任该工作，故黄礼平只答应按每月保底3000元，若超出保底工作量(每月120吨)按每吨25元计算张维贵的工资，因公司每月仅生产几十吨，故张维贵的工资应为每月3000元；2.该公司于2017年8月6日已停产，故张维贵的工作时间为2017年5月28日至2017年8月6日。本院认为，1.黄礼平与陈华春合伙经营东盛生物燃料有限公司，陈华春作为合伙人之一雇佣张维贵从事机器维修技术工作，并承诺张维贵每月工资5000元系公司正常经营活动，且张维贵依约付出了劳动，依法应获得相应的劳务报酬；黄礼平以与合伙人陈华春对张维贵的劳务工资约定不一致予以抗辩，依据法律规定，黄礼平与陈华春就员工工资意见不统一系合伙人内部行为，不能据此对抗外部第三人，因此，本院对黄礼平的抗辩意见不予采纳，故黄礼平、陈华春应按每月5000元支付张维贵劳务工资。2.庭审中，张维贵向本院提供的证据仅能证明该公司于2017年8月停产，对其主张的工作时间自2017年5月28日至2017年8月28日止，未提供相应的证据予以证明，而黄礼平提供的证人证言及其在庭审中自认张维贵的工作时间为2017年5月28日至2017年8月6日止，故本院认定张维贵的工作时间为2017年5月28日至2017年8月6日止，即2个月零10天。综上所述，张维贵应获得的劳务工资为5000元×2个月零10天=11667元。
本院认为，黄礼平与陈华春合伙经营东盛生物燃料有限公司，并雇佣张维贵为其提供劳务，双方形成劳务合同关系，该劳务合同合法有效,应受法律保护。在双方的劳务合同履行中，张维贵付出了劳动，黄礼平、陈华春应当依约履行支付劳动报酬的义务，现因黄礼平、陈华春未及时与张维贵进行工资结算并全额支付劳务报酬，是造成本案纠纷的主要原因，对此应承担相应的民事责任。庭审中，黄礼平辩称，张维贵的工资应按每月3000元计算，理由是合伙人陈华春对张维贵承诺的工资报酬未得到其认可，该依据法律规定，合伙人的内部行为不能对抗外部第三人，故本院对黄礼平的抗辩意见不予采纳。关于黄礼平、陈华春尚欠张维贵劳务工资多少元的问题，在本案的庭审过程，张维贵、黄礼平均向本院提供证据，并经双方质证，再结合双方的当庭陈述，本院确认张维贵应获得的劳务工资为5000元×2个月零10天=11667元；在劳务过程中，陈华春未支付张维贵劳务工资，黄礼平陆续支付张维贵劳务工资4917元，故黄礼平、陈华春尚欠张维贵劳务工资11667元-4917元=6750元。陈华春经本院传票传唤未到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。依照《中华人民共和国民法通则》第三十四条、第三十五条，《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条规定，判决如下：
一、黄礼平、陈华春应于本判决生效后三日内共同向张维贵支付劳务工资6750元；
二、驳回张维贵其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费117元，减半收取计58.5元，由张维贵负担27.4元，由黄礼平、陈华春负担31.1元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于南平市中级人民法院。
审 判 员 邱枫红
二〇一八年四月二十日
法官助理 罗 娟
书 记 员 叶 夷
本案依据的主要法律条文
《中华人民共和国民法通则》第三十四条个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。
合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。
第三十五条合伙的债务，由合伙人按照出资比例或协议的约定，以各自的账产承担清偿责任。
合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。
《中华人民共和国合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
执行申请提示
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。