甘肃省榆中县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）甘0123民初1022号
原告李兰芳，女，汉族，1968年9月6日出生，甘肃省榆中县人，住榆中县，工人。
委托诉讼代理人：刘英辉，男，1967年12月19日出生，汉族，甘肃省榆中县人，住址同上，公务员，系原告丈夫。
被告：兰州甘草环保建材股份有限公司，住所地：榆中县。统一社会信用代码：9162000071275656XJ。
法定代表人：张有胜，该公司董事长。
委托诉讼代理人：张天德，该公司法务部部长。
原告李兰芳诉被告兰州甘草环保建材股份有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2017年4月10日立案受理，依法由审判员赵鑫贤适用简易程序独任审判，公开开庭进行了审理。原告李兰芳及委托诉讼代理人刘英辉、被告兰州甘草环保建材股份有限公司的委托诉讼代理人张天德到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告李兰芳向本院提出诉讼请求：1、要求被告依法向榆中县社会保险事业管理局缴纳2012年1月至2016年12月的养老保险，续交原告2017年至法定退休年龄期间的养老保险金（被告全额承担），并办理享受养老保险待遇的手续；2、被告退回原告个人承担的1994年至2011年个人和集体部分的养老保险28013.26元；3、被告单方面解除劳动合同给付原告赔偿金125623.96元；4、被告依法赔偿企业承担部分的住房公积金6383元；5、被告补偿原告单方面解除劳动合同到原告享受法定养老保险2年期间的最低生活费36920元（2016年11月至2018年12月底）。6、以上合计金额196940.22元；7、诉讼费用由被告承担。事实及理由：原告1994年4月到被告处上班,先后在电修车间、环保车间和供销公司工作至2016年10月底，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第四款的规定，原、被告之间无固定期限的劳动合同关系确立。2016年10月，被告无任何法定事由单方面解除了与原告的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、四十二条第五款的规定，被告无权单方面解除与原告的劳动合同；根据劳动合同法第四十七条、第八十七条的规定被告向原告支付经济赔偿金125623.96元。原告在工作期间，被告从1994年起每月按规定从原告工资中代扣养老金至2016年10月，但从未给原告向社保部门缴纳养老保险，原告无奈自2007年-2011年自己连续五年以灵活就业人员身份向榆中县社会保险事业管理局交纳养老保险7276.26元。2011年被告要求原告补交养老保险，原告将1994年-2011年企业和职工应当承担的养老保险共计20737元打到公司经办人王香的账号，以被告的名义交纳。现请求被告补缴2012年1月至2016年12月养老保险，续交本人2017年至法定退休年龄的养老保险金并办理享受养老保险待遇的手续，退回原告个人承担的1994年至2011年个人和集体部分的养老金28013.46元。自2006年起被告从原告工资中扣除一定比例的住房公积金6383元，被告只向住房公积金管理中心缴纳了二个月，请求被告补偿企业应承担部分6383元；被告2016年10月31日起单方面解除劳动合同，致使原告无生活来源，基本生活无法维持，特申请被告补偿2016年11月至法定退休年龄2018年12月底的最低生活保障26个月，共计36920元。
被告兰州甘草环保建材股份有限公司答辩称：原告的诉求没有事实及法律依据，原告在我公司2015年11月13日文件规定办理退休离厂手续后没有提出异议，没有提出劳动仲裁，2016年12月1日原告申请因年龄达到退休年龄，申请被告退回公司按年限扣除的住房公积金、个人养老金、退回按年补交养老金40443．30元。原告自愿解除了劳动合同，办理了离厂手续，退清养老金、住房公积金及借款，请求驳回原告的诉讼请求。
原告李兰芳为支持其诉讼请求向本院提交了以下证据：
1、兰州甘草环保建材股份公司兰甘环股发（2015）66号关于梁志玲等同志退休离厂的通知一份；
2、榆中县2011年度社会养老保险参保单位缴费核定表二份；
3、原告李兰芳养老保险手册二份；
4、银行汇款凭证一份；
5、兰州甘草环保建材股份公司2016年7月职工工资表一份；
6、兰州甘草环保建材股份公司退休职工养老保险计算表一份；
7、榆中县人事局录用干部通知书一份；
8、榆中县人事局干部介绍信一份；
9、榆中县劳动人事争议仲裁委员会榆劳人仲案字（2017）01号不予受理通知书一份。
被告甘草环保建材股份有限公司质证认为：对原告提供的以上证据没有异议，对原告提供的工资表认为是一个月的不能反映原告一年的工资发放情况。本院确认证据的证明效力。
被告甘草环保建材股份有限公司为支持其辩解意见提供如下证据：
1、原告李兰芳2016年12月1日签名的退休养老金领取申请一份；
2、兰州甘草环保建材股份公司退休职工养老保险计算表一份；
3、退还借款借据一份；
4、银行汇款凭证一份；
原告李兰芳质证认为：对被告提供的以上证据原告没有异议，本院确认其证明效力。
根据当事人陈述和经审理确认的证据，本院认定事实如下：原告李兰芳1993年2月14日被兰州市人事局批准录用，并分配在榆中县供销联社工作。1994年5月30日被榆中县人事局介绍到被告处上班,先后在电修车间、环保车间和供销公司工作，2015年11月13日被告公司下发了兰州甘草环保建材股份公司兰甘环股发（2015）66号关于梁志玲等同志退休离厂的通知文件一份，文件要求各部、室、司通知梁志玲等87名同志已达到退休年龄的按规定办理退休及离厂手续，退休名单有原告李兰芳。2016年12月1日原告向被告公司财务部书写退休养老金领取申请，领取了原告在被告公司工作期间总计扣除个人养老金及住房公积金17798．72元，因年龄达到退休年龄，公司按年限补养老金共计22644.58元，两项合计40443.3元，承诺申请退回后原告不再主张上述款项以外的任何权利，2017年1月23日被告将以上款项和被告公司向原告的借款10653.97元一并汇款到原告在甘肃榆中农村合作银行甘草支行的账户中。2017年3月16日原告向榆中县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，该仲裁委员会出具了榆劳人仲字（2017）01号不予受理通知书，原告不服仲裁裁决，遂提起诉讼。
另查明：被告1997年开始，每月从原告工资中按照规定比例代扣养老金和住房公积金，其中1997年个人提留部分379．04元，单位提留部分2147．89元，1998年至2001年没有提留，2002年至2016年个人提留部分11036．68元，单位提留部分20496．69元，住房公积金提留6383元，以上合计40443．3元，原告已领取。
再查明：原告李兰芳自2007年至2011年以灵活就业人员在榆中县社会保险事业管理局交纳养老保险金，2011年原告向被告公司办公室工作人员王香通过银行汇款20737元由被告公司向榆中县社会保险事业管理局补交了1994年至2006年原告的社会养老保险金，同时补交了原告灵活就业转企业差额部分。
本院认为：原告自1994年被调入被告单位工作双方之间的劳动关系成立。本案被告2015年11月13日下发了兰州甘草环保建材股份公司兰甘环股发（2015）66号关于梁志玲等同志退休离厂的通知文件，附件中的退休名单有原告李兰芳，原告认为自己尚没有达到退休年龄，原、被告双方之间的劳动争议就此发生，原告已经知道其权利被侵害，其为了维护合法权益应当根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动者应当在知道劳动争议发生一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁，原告在2017年3月16日才向榆中县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，未提供时效中断、中止情形的证据，明显超过了仲裁裁决时效，其诉讼权利因超过诉讼时效，导致权利不能依法保护，且原告在仲裁前已经领取了被告扣除的个人养老金、住房公积金及被告公司按年补助的养老金，双方达成协议，承诺不再主张。据此，原告的诉讼请求本院不予支持。为维护当事人的合法权益不受侵犯，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》二十七条规定，判决如下：
驳回原告李兰芳的诉讼请求。
案件受理费减半收取5元，由原告李兰芳负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按当事人的人数提出副本上诉于甘肃省兰州市中级人民法院。
审判员 赵鑫贤
二〇一七年十月九日
书记员 金 盼
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