广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0605民初13835号
原告：彭石见，男，汉族，1963年4月16日出生，住湖南省岳阳县。
委托代理人：徐志坚,广东都汇律师事务所律师。
被告：佛山市南海德马鞋材有限公司，住所地广东省佛山市南海区松岗镇松夏工业园，营业执照注册号440682000605637。
法定代表人：李钧财。
委托代理人：赵磊，广东穗新律师事务所律师。
原告彭石见与被告佛山市南海德马鞋材有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年8月24日受理后，依法适用简易程序于2016年9月14日公开开庭进行了审理，原告的委托代理人徐志坚、被告的委托代理人赵磊均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.劳动仲裁请求：原告作为申请人以被告作为被申请人申请劳动仲裁，请求：（1）确认申请人与被申请人劳动关系解除；（2）请求被申请人支付申请人一次性伤残补助金45000元、一次性伤残就业补助金40000元、一次性工伤医疗补助金10000元、停工留薪期工资35000元、医疗费26830.54元、住院期间伙食费6400元、陪护费6400元、合理交通费3000元。
2.劳动仲裁裁决：佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字[2016]1817号仲裁裁决，裁决如下：（1）申请人与被申请人的劳动关系于2014年12月1日解除；（2）被申请人在裁决生效之日起十日内支付申请人停工留薪期工资差额5503.63元；（3）被申请人在裁决生效之日起十日内支付申请人九级伤残一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金差额51887.75元；（4）被申请人在裁决生效之日起十日内支付申请人医疗费差额11830.54元；（5）被申请人在裁决生效之日起十日内支付申请人住院期间伙食补助费2240元；（6）驳回申请人的其他仲裁请求。
3.原告的诉讼请求：原告不服上述仲裁裁决而向本院起诉，请求判令：（1）被告支付一次性伤残补助金45000元、一次性伤残就业补助金40000元、一次性工伤医疗补助金10000元、停工留薪期工资35000元、医疗费26830.54元、住院伙食补助费6400元、陪护费6400元、合理交通费3000元予原告；（2）本案的诉讼费用由被告承担。
4.工伤情况：佛山市南海区人力资源和社会保障局经调查核实，原告是被告的电工，2014年10月10日10时左右，原告在针织车间的铁架上进行割焊作业时，下方的气罐发生爆炸起火，导致原告受伤。该局于2015年1月19日作出佛南人社伤认（2015）00186号认定工伤决定书，认定原告所受的上述事故伤害属于工伤。
5.劳动能力鉴定情况：佛山市劳动能力鉴定委员会于2016年3月28日作出佛劳鉴（二）初字2016年0349号初次鉴定（确认）结论书，鉴定原告的劳动功能障碍等级为九级，确认停工留薪期为7个月。
6.受伤治疗情况：原告分别于2014年10月10日至2014年12月1日期间在佛山市南海经济开发区人民医院住院治疗52天，住院医疗费有21179.04元；2015年12月17日至2015年12月29日期间在上述相同医院住院治疗12天，住院医疗费5520元，另有门诊医疗费131.5元。
7.被告没有为原告参加社会保险，
8.其他需要说明的事实：
（1）在本案之前，彭石见作为申请人曾以佛山市南海德马鞋材有限公司作为被申请人申请劳动仲裁，佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字[2014]3235号仲裁裁决后，双方均不服而向本院起诉，本院经审理后作出了（2015）佛南法民一初字第168、200号民事判决书，判决确认彭石见与佛山市南海德马鞋材有限公司于2014年12月1日解除劳动关系；佛山市南海德马鞋材有限公司应支付2014年10月1日至10月10日工资1050.73元、2014年5月18日至2014年10月10日未签订劳动合同的二倍工资差额15550.75元、解除劳动关系的经济补偿金3257.25元予彭石见。佛山市南海德马鞋材有限公司不服上述一审判决而提起上诉，佛山市中级人民法院经审理后作出（2015）佛中法民四终字第901、902号民事判决书，驳回上诉，维持原判。
（2）被告提交了原告于2014年10月5日出具的《借条》，内容为：今借到人民币壹万元整（10000元）。
（3）被告提交了《查询信用卡交易明细》，显示户名为李钧财名义的银行卡，在记账日期2014年10月20日发生15000元的交易，交易场所为南海经济开发人民医院（狮山松岗医院）（医保）
（4）被告提交了一份《收据》，内容为：今收到外科59床彭石见按金280元。
本案中，双方举证及质证意见如下：
原告提交了如下证据：1.原告的身份证、被告企业信息查询资料；2.佛南劳人仲案第[2016]1817号仲裁裁决书及EMS底单；3.佛南人社伤认（2015）00186认定工伤决定书；4.佛劳鉴（二）初字2016年0349号初次鉴定（确认）结论书；5.南海经济开发区人民医院病历信息、医疗收费票据、出院小结、出院证明书、南海经济开发区人民医院病历信息、放射检查报告单、南海经济开发区人民医院住院费用明细清单;6.收据、缴费通知、汽车票、火车票。
经质证，被告对原告证据1没有异议。对证据2真实性、合法性没有异议，关联性有异议，认为恰能证明原、被告之间已经于2014年12月1日解除了劳动关系，原告的月平均工资为3257.25元。对证据3没有异议。对证据4真实性、合法性没有异议，对证明内容有异议，虽然该结论书确认原告的停工留薪期为7个月，但原告主动与被告解除了劳动关系，故实际停工留薪期不能按照7个月计算，被告认可仲裁裁决计算的停工留薪期。对证据5中的南海经济开发区人民医院病历信息、出院小结、医疗收费票据、南海经济开发区人民医院住院费用明细清单真实性、合法性没有异议，对证明内容有异议，原告于2014年12月1日第一次出院，医疗收费票据中已经显示护理费，住院明细清单中也有显示；对证据5中原告第二次住院的病历信息、出院小结、放射检查报告单、出院证明书、南海经济开发区人民医院住院费用明细清单真实性、合法性没有异议，但对其证明内容有异议，认为原告2015年12月17日第二次住院，2015年12月29日出院。对证据6中的租赁收据、缴费通知真实性、合法性、关联性均不予认可，不清楚毛满英是何人；对证据6中的汽车票真实性、合法性、关联性不予确认，该票据显示的乘车时间是2014年12月3日，而原告是在2014年12月1日出院，不属于住院期间发生的费用；对记名为原告的火车票，只认可2015年12月29日从广州至岳阳部分，对其他火车票真实性、合法性、关联性均不予认可，认为不是住院期间发生的费用。
被告举证如下：1.被告的营业执照及企业信用信息公示；2.佛南劳人仲案字[2014]3235号仲裁裁决书、（2015）佛南法民一初字第168、200号民事判决书、（2015）佛中法民四终字第901、902号民事判决书；3.借条；4.信用卡交易明细；5.收据。
经质证，原告对被告提交的证据1没有异议。对证据2中全部证据的真实性没有异议，对证明内容有异议，认为仲裁裁决没有发生法律效力，其查明的事实尚不能认定；被告与原告解除劳动关系是双方共同协商一致而解除，并不影响原告停工留薪期的待遇；（2015）佛中法民四终字第901、902号民事判决书是在当时证据尚不充分的情况下作出的，原、被告商量确定的实际工资不是法院认定的3257.25元/月，而是5000元/月。对证据3真实性没有异议，对关联性有异议，据原告述称该借条是当时原告替被告采购配件而向财务出具的，该款项是为被告所用，原告在办理完采购之后，没有将该借条收回。对证据4的真实性没有异议，对关联性、合法性有异议，该交易明细只记录了李钧财的刷卡记录，且交易描述记载该笔费用为医保，但原告住院期间发生的费用与医保没有关系，故该笔交易不能证明被告预交了原告的住院费。对证据5真实性没有异议，但认为收据上所盖的不是原告住院医院的公章，与原告主张的医药费无关，只是床位押金。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
本案争议的焦点是原告的工伤待遇应如何计算。本院经审理认为，原告受工伤，被告没有为原告参加社会工伤保险，根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，原告应支付工伤待遇予被告。虽然双方对原告受伤前的月平均工资各持异议，但是该争议在本案之前的劳动纠纷案件中已经作出了分析认定，且原告也没有提交充分证据予以推翻，故原告受伤前的月平均工资应按3257.25元计算。原告劳动功能障碍等级为九级，停工留薪期为7个月，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条的规定，被告应支付以下工伤待遇予原告：
1.一次性伤残补助金29315.25元（3257.25元×9个月）；
2.一次性伤残就业补助金26058元（3257.25元×8个月）；
3.一次性工伤医疗补助金6514.5元（3257.25元×2个月）；
4.停工留薪期工资22800.75元（3257.25元×7个月）。原告的停工留薪期待遇不因劳动关系解除而降低，被告辩称解除劳动关系后就无需支付停工留薪期工资予原告，本院不予采纳。
5.医疗费差额11830.54元（凭据计算，21179.04元+5520元+131.5元-15000元）。根据被告提交的《查询信用卡交易明细》，本案争议的15000元交易时间是2014年10月20日，交易场所是南海经济开发人民医院（狮山松岗医院），交易时间与交易地点均与原告第一次住院期间，住院地点一致，被告主张该款用于交纳原告的住院按金，本院予以采信，应在本案中扣减。
6.住院伙食补助费4480元[70元/天×（52天+12天）]；
7.护理费6400元[100元/天×（52天+12天）]。被告已支付的280元是床位押金，不应在本案中扣减。
8.酌定合理交通费1000元。
原告于2014年10月5日出具的借条发生在工伤事故前，原、被告对借条款项10000元的性质有争议，故该款不应在本案中扣减。原告超出本院上述核定范围的主张，本院予以驳回。本案之前，已经发生法律效力的民事判决书已经确认原、被告于2014年12月1日解除劳动关系，原告又在本案劳动仲裁阶段要求确认双方的劳动关系已解除，属于重复主张，本院不予重复处理。
裁判结果
综上，依照《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下：
一、被告佛山市南海德马鞋材有公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付一次性伤残补助金29315.25元予原告彭石见。
二、被告佛山市南海德马鞋材有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付一次性伤残就业补助金26058元、一次性工伤医疗补助金6514.5元予原告彭石见。双方终结工伤保险关系。
三、被告佛山市南海德马鞋材有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付停工留薪期工资22800.75元予原告彭石见。
四、被告佛山市南海德马鞋材有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付医疗费差额11830.54元予原告彭石见。
五、被告佛山市南海德马鞋材有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付住院伙食补助费4480元予原告彭石见。
六、被告佛山市南海德马鞋材有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付护理费6400元予原告彭石见。
七、被告佛山市南海德马鞋材有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付交通费1000元予原告彭石见。
八、驳回原告彭石见的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案适用简易程序结案，受理费收取5元，由被告负担，并应于本判决发生法律效力之日起七日内向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 林嘉和
二〇一六年十月二十五日
书记员 安昭伊