北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）京02民终3935号
上诉人（原审互为原、被告）：北京中创时代科技有限公司，住所地北京市大兴区礼贤镇大礼路21号。
法定代表人：刘中生，执行董事。
委托诉讼代理人：郭一强，北京尚勤律师事务所律师。
被上诉人（原审互为原、被告）：张立安，男，1984年1月13日出生，汉族，住北京市石景山区八角南山*号院**排*号。
委托诉讼代理人：张雅然，北京杨梅律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。
上诉人北京中创时代科技有限公司（以下简称中创公司）因与被上诉人张立安劳动争议一案，不服北京市大兴区人民法院（2017）京0115民初290号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年4月4日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
中创公司上诉请求：一、依法将一审判决第二项改为中创公司支付张立安一次性伤残补助金34902元；二、依法将一审判决第五项改为中创公司支付张立安停工留薪期工资8344.39元；三、依法判令中创公司无需支付张立安医疗费。事实和理由：一、一审法院关于一次性伤残补助金、停工留薪期工资的计算错误。张立安一次性伤残补助金数额应当为34902元；停工留薪期工资应当扣除中创公司已经支付给张立安2016年1至3月工资及2016年8月至2017年2月的社会保险费用，计8344.39元。二、中创公司在一审中对张立安因伤就医所产生的手术费、医疗费数额提出质疑并依法申请司法鉴定，一审法院未受理剥夺了中创公司的诉讼权利。
张立安辩称，同意一审判决，不同意中创公司的上诉请求。
张立安向一审法院起诉请求：1.确认张立安与中创公司自2015年12月7日至2016年9月18日期间存在劳动关系；2.中创公司支付张立安解除劳动关系经济补偿金8500元；3.中创公司支付张立安一次性伤残补助金76500元；4.中创公司支付张立安一次性工伤医疗补助金42516元；5.中创公司支付张立安一次性伤残就业补助金42516元；6.中创公司支付张立安2016年1月19日至2016年9月18日期间停工留薪期工资68000元；7.中创公司支付张立安2016年4月19日至2016年9月18日期间的生活费42500元；8.中创公司支付张立安2016年1月23日至2月4日期间住院伙食补助金700元；9.中创公司支付张立安医疗费75757.56元、辅助器具费150元、住院期间护理费1560元、交通费552.4元；10.中创公司支付张立安二次手术费30000元。
中创公司向一审法院起诉请求：1.双方自2015年12月7日至2016年5月24日期间存在劳动关系；2.中创公司无需支付张立安一次性伤残补助金；3.中创公司无需支付张立安一次性工伤医疗补助金；4.中创公司无需支付张立安2016年1月19日至2016年7月18日期间停工留薪期工资35100元；5.中创公司无需支付张立安伙食补助费420元；6.中创公司无需支付张立安医疗费；7.本案诉讼费用由张立安承担。
一审法院认定事实：张立安于2015年12月7日入职中创公司，双方签订了书面劳动合同，期限为2015年12月7日至2017年12月6日，岗位为项目经理，合同中约定张立安税前月工资为5850元，加班工资2550元，全勤工资100元。2016年1月19日张立安因工负伤，入院治疗12天。2016年3月1日北京市大兴区人力资源和社会保障局认定张立安所受的伤系工伤。2016年8月22日北京市大兴区劳动能力鉴定委员会鉴定，张立安已达到职工工伤与职业病致残等级标准玖级。张立安受伤后未再到中创公司工作。
后张立安申诉至北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴区仲裁委），请求：1.确认张立安与中创公司自2015年12月7日至2016年9月18日期间存在劳动关系；2.中创公司支付张立安解除劳动关系经济补偿金8500元；3.中创公司支付张立安一次性伤残补助金76500元；4.中创公司支付张立安一次性工伤医疗补助金42516元；5.中创公司支付张立安一次性伤残就业补助金42516元；6.中创公司支付张立安2016年1月19日至2016年9月18日期间停工留薪期工资68000元；7.中创公司支付张立安2016年4月19日至2016年9月18日期间的生活费42500元；8.中创公司支付张立安2016年1月23日至2月4日期间住院伙食补助金700元；9.中创公司支付张立安医疗费75757.56元、辅助器具费150元、住院期间护理费1560元、交通费552.4元；10.中创公司支付张立安二次手术费30000元。中创公司亦申诉至大兴区仲裁委，请求：1.确认双方自2015年12月7日至2016年5月24日期间存在劳动关系；2.张立安支付中创公司经济损失35430元。2016年12月7日，大兴区仲裁委作出京兴劳人仲字[2016]第4762号、[2017]第0010号裁决书，裁决：1.中创公司与张立安自2015年12月7日至2016年9月18日期间存在劳动关系；2.中创公司支付张立安一次性伤残补助金（具体数额以社会保险经办机构核算为准）；3.中创公司支付张立安一次性工伤医疗补助金（具体数额以社会保险经办机构核算为准）；4.中创公司支付张立安一次性伤残就业补助金42516元；5.中创公司支付张立安2016年1月19日至2016年7月18日期间停工留薪期工资35100元；6.中创公司支付张立安伙食补助费420元；7.中创公司支付张立安医疗费（具体数额以社会保险经办机构核算为准）；8.驳回张立安的其他仲裁请求；9.驳回中创公司要求张立安赔偿经济损失的仲裁请求。张立安与中创公司均不服上述裁决，分别诉至一审法院。
张立安和中创公司围绕诉讼请求依法提交了证据，一审法院组织当事人进行了质证。对张立安和中创公司无异议的证据，一审法院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，一审法院认定如下：
中创公司提交的《张立安2015年12月至2016年3月实发工资明细》及《客户收付款入账通知》载明，中创公司已支付张立安工资：2015年12月及2016年1月共计9094.57元，2016年2月6815.43元，2016年3月5456.72元。张立安认可已收到上述实发工资，但认为其中的2015年12月及2016年1月共计9094.57元工资仅系其受伤之前的工资。对于该9094.57元，中创公司无法指明其所包含的各月份或者各时段分别对应的工资金额，且该条工资明细上记载的各项金额经核算亦与最终实发工资数额不符，存在矛盾，同时考虑张立安的工资标准及其自入职至发生工伤的工作期间，中创公司提交的上述证据不能证明该9094.57元包含了张立安受伤之后且又属于2016年1月份的相应工资。故一审法院确认，在张立安发生工伤之后，中创公司业已支付给张立安的工资为2016年2、3月份工资共计12272.15元。
一审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
关于劳动关系期间问题。张立安与中创公司均认可双方劳动关系起始于2015年12月7日。中创公司在张立安工伤鉴定期间不能与其解除劳动关系，对张立安主张的于2016年9月18日解除劳动关系，法院予以认定。故确认张立安与中创公司自2015年12月7日至2016年9月18日存在劳动关系。
关于停工留薪期工资问题。工伤证证明，张立安右跟骨骨折，参照《北京市停工留薪期分类目录（试行）》的规定，张立安应享受六个月的停工留薪期，即自2016年1月19日至2016年7月18日，其在停工留薪期内原工资福利待遇不变。张立安的月工资由基本工资5850元、加班工资2550元及全勤工资100元组成，故计算停工留薪期工资待遇应以其基本工资为基准。经法院依法核算，上述停工留薪期工资共计35100元，减除中创公司已向张立安支付的2016年2、3月工资12272.15元，中创公司尚应向张立安支付22827.85元。故张立安请求支付停工留薪期工资的合理部分，法院予以支持。
关于生活费问题。张立安受伤后，未再到中创公司工作，故张立安要求2016年4月19日至2016年9月18日期间的生活费，无事实依据，法院不予支持。
关于解除劳动关系经济补偿金问题。张立安以中创公司未提供工作岗位为由解除劳动关系，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形，故张立安请求中创公司支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，没有法律依据，法院不予支持。
关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金问题。张立安经鉴定已达到工伤玖级。根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，应当从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。经法院依法核算，张立安一次性工伤医疗补助金为7086元×6个月=42516元，一次性伤残就业补助金为42516元。同时，鉴于劳动合同约定，张立安税前工资5850元，因每二周加班一天及平时偶有加班，中创公司每月支付加班工资2550元，全勤工资100元，试用期工资为以上工资报酬总额的80%；还约定试用期为2015年12月7日至2016年1月6日。据此，法院经依法核算，张立安受工伤前月平均工资为7012.5元，一次性伤残补助金为7012.5元×9个月=63112.5元。鉴于中创公司已从社会保险经办机构领取了张立安一次性工伤医疗补助金42516元，同时因中创公司为张立安缴纳工伤保险系在张立安发生工伤之后，其他工伤保险待遇现无法从工伤保险基金中支付，故上述一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均应由中创公司向张立安支付。对张立安请求中创公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，以及一次性伤残补助金的合理部分，法院予以支持。
关于医疗费问题。法院根据双方认可的医疗费票据，委托大兴区社保经办机构进行审核，审核结果为：门诊87.2元医疗费中有0元为医保目录外及医保目录内自付部分；住院75391.36元医疗费中有16490.98元为医保目录外及医保目录内自付部分。据此，张立安本应从工伤保险基金中报销医疗费共计58987.58元，因中创公司为张立安缴纳工伤保险系在张立安发生工伤之后，相关医疗费现无法从工伤保险基金中支付，故该医疗费应由中创公司承担。张立安要求中创公司支付医疗费的合理部分，法院予以支持。对于张立安要求中创公司支付二次手术费30000元的诉讼请求，因该费用尚未实际发生，法院不予支持。
关于伙食补助费问题。根据《北京市工伤保险基金支出项目标准》的规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天30元。张立安住院治疗12天，伙食补助费共计360元。鉴于该项费用现无法从工伤保险基金中支付，则应由中创公司承担。故对张立安请求中创公司支付伙食补助费的合理部分，法院予以支持。
关于住院期间护理费问题。因张立安未提交需要护理依赖的证明，故对其提出的要求中创公司支付住院期间护理费的诉讼请求，法院不予支持。
关于辅助器具费问题。张立安提交的辅助器具费收据并非正规发票，法院不予采信。对张立安提出的支付辅助器具费的诉讼请求，法院不予支持。
关于交通费问题。张立安治疗工伤并未到统筹地区以外就医，故其要求中创公司支付交通费的诉讼请求，没有事实和法律依据，法院不予支持。
关于中创公司提出的为张立安多缴纳的社会保险费用应从张立安停工留薪期工资中扣除的要求，没有法律依据，法院不予处理。
综上，一审法院于2018年2月判决：一、张立安与北京中创时代科技有限公司自2015年12月7日至2016年9月18日期间存在劳动关系；二、北京中创时代科技有限公司于判决生效之日起10日内支付张立安一次性伤残补助金63112.5元；三、北京中创时代科技有限公司于判决生效之日起10日内支付张立安一次性工伤医疗补助金42516元；四、北京中创时代科技有限公司于判决生效之日起10日内支付张立安一次性伤残就业补助金42516元；五、北京中创时代科技有限公司于判决生效之日起10日内支付张立安2016年1月19日至2016年7月18日期间停工留薪期工资22827.85元；六、北京中创时代科技有限公司于判决生效之日起10日内支付张立安医疗费58987.58元；七、北京中创时代科技有限公司于判决生效之日起10日内支付张立安伙食补助费360元；八、驳回张立安的其他诉讼请求；九、驳回北京中创时代科技有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审中，中创公司再次申请对张立安因伤就医手术用药、住院等费用支出的合理性进行司法鉴定。本院对一审查明的相关事实予以确认。
本院认为，中创公司主张按张立安的社会保险月缴费工资基数计算一次性伤残补助金数额，但张立安的月缴费工资低于一审法院依法核算的张立安受工伤前月平均工资，故中创公司主张应支付张立安的一次性伤残补助金34902元，依据不足，本院不予支持。
中创公司提交的证据不足以证明已支付张立安受伤后2016年1月份的相应工资，中创公司为张立安缴纳的社会保险费用与停工留薪期工资性质不同，且中创公司未在劳动仲裁中提出过扣减的请求，故中创公司主张仅应支付张立安停工留薪期工资8344.39元，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。
张立安就其医疗费提交了相关票据。中创公司主张医疗费不合理，未提交任何证据，故本院对其公司所提鉴定申请，不予准许。中创公司应向张立安支付医疗费。
综上所述，中创公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决结果正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由北京中创时代科技有限公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 宋 猛
审 判 员 史 伟
审 判 员 杨志东
二〇一八年五月二十九日
法官助理 张 倩
书 记 员 付鑫裕
书 记 员 熊 杰