广西壮族自治区永福县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）永民初字第475号
原告卢友弟，原桂林市艺宇印刷包装有限公司保安员。
委托代理人谢长贵，临桂县两江镇法律服务所法律工作者。
被告桂林市艺宇印刷包装有限公司，住所地广西永福县苏桥新区福龙工业区。
法定代表人林美洁，总经理。
委托代理人王荣，广西桂康律师事务所律师。
原告卢友弟与被告桂林市艺宇印刷包装有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2014年6月10日立案受理后，依法由审判员廖本宇适用简易程序于2014年7月14日公开开庭进行了审理。代理书记员秦峰担任记录。原告卢友弟及其委托代理人谢长贵，被告桂林市艺宇印刷包装有限公司的委托代理人王荣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告卢友弟诉称，2010年12月7日，原告经招聘到被告处工作，双方签订了劳动合同，从2010年11月29日至2013年11月28日止，工作岗位为保安员。原告每天工作12小时，一个月轮休4天，交班要待在公司，有时连续工作9个夜班才能轮休，但被告未给足加班费，且未缴纳养老保险。在合同期满前，原告通过公证送达方式，要求被告补办养老保险，但被告拒绝，导致原告不能续签劳动合同，其责任在被告。因被告未为原告办理养老、失业、医疗等保险，致使原告无法享受社保待遇，被告应赔偿损失。原告在被告处工作三年，根据劳动合同法的规定，被告应支付原告的经济补偿金6000元（2000×3），补缴养老保险费，赔偿失业保险损失9200元，并支付节假日加班费9000元及2013年11月的工资。为此，请求法院判决：1、由被告支付原告经济补偿金6000元、年终奖800元及节假日加班费9000元；2、由被告赔偿原告失业保险损失费9200元，并支付原告2013年11月的工资；3、由被告补缴原告2010年12月至2013年11月的养老保险；4、本案诉讼费由被告承担。
原告对其陈述事实在举证期限内提供的证据有：
1、电脑咨询单，拟证实被告诉讼主体适格。
2、《仲裁裁决书》及送达回执，拟证实本案劳动争议已经过仲裁裁决。
3、《劳动合同书》，拟证实原、被告签订了劳动合同，双方建立劳动关系，对劳动合同期、工作时间、工资待遇、社会保险等事项作了约定。
4、2012年11月份保安值班表，拟证实原告每天工作12小时、每月工作26天以上，被告强制劳动者加班。
5、工资条，拟证实原告的月基本工资为1080元至1200元，原告每月都加班，被告给原告发过加班费。
6、银行卡交易流水清单，拟证实原告的月工资均超过2000元。
7、公证书及其附件材料，拟证实原告通过公证邮寄送达方式要求被告为原告办理社会保险，但被告拒绝，致使双方不能续签劳动合同。
被告桂林市艺宇印刷包装有限公司辩称，原告于2010年11月29日进入被告单位工作，双方签订了一份期限为三年的劳动合同，至2013年11月28日到期。2013年11月23日，被告向原告发出限期签订书面劳动合同通知书，但原告不愿意续签，并于劳动合同期满之日即2013年11月28日离开了被告单位，并拒绝与被告办理离职手续，以致其2013年11月份工资至今未结算。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位提出续签劳动合同，而劳动者不愿意续签的，用人单位无需支付经济补偿金，故原告依法不能获得经济补偿金；根据《失业保险条例》第十四条的规定，享受失业保险金必须是非因本人意愿中断就业，且办理了失业登记。在本案中，原告主动不与被告续签劳动合同，属本人意愿中断就业，且在终止劳动关系后，原告不到被告处办理有关离职手续，故原告要求支付失业金损失，于法无据；原告要求被告发放奖金及节假日加班费，没有事实和法律依据，且已超过了仲裁时效，故依法不应支持；原告要求被告补缴养老保险的请求，不属于法院的受案范围，应通过行政途径处理，故要求法院驳回其请求；关于2013年11月份的工资，因原告不到被告处办理终止劳动合同手续，导致无法结算，只要原告及时到被告处结算，被告愿意补发该工资。综上所述，请求法院公正判决。
被告在举证期限内向本院提供的证据有：
1、《劳动合同书》，拟证实双方劳动合同的期限、工资等。
2、限期签订劳动合同通知书、EMS快递单及签收凭证，拟证实被告已通知原告续签劳动合同，但原告不愿意续签。
3、2010年11月至2013年11月原告工资表，拟证实被告已发放原告的加班费。
经过开庭质证，被告对原告提供的证据1、2、3、5、6无异议。对原告的证据4，被告认为该值班表是复印件，不予认可。对原告的证据7，被告认可其真实性，其公正内容仅要求被告办理养老保险，但并未主张解除劳动合同，原告支付的公正费与被告无关。
原告对被告提供的证据2无异议。对被告的证据1、3，原告认可其真实性，虽然被告支付了加班费，但其未足额支付。
本院对当事人无异议的证据予以确认。对原告的证据4，因系复印件，故本院不予采信。对原告的证据7，因被告对其真实性无异议，故本院采信原告曾要求被告补办社会保险的事实。
对被告提供的证据1、3，本院认可其真实性，并且能证实被告已支付了加班费，但原告提出未足额支付加班费的主张，因其无证据予以证实，故本院对其主张，不予采信。
综合全案证据，本院确认以下法律事实：
原告卢友弟于2010年11月29日进入被告单位工作，在被告处任保安员，双方于2010年12月7日补签了一份《劳动合同书》，合同期限从2010年11月29日至2013年11月28日止。在合同期内，被告未为原告缴纳社会保险费。2013年11月15日，桂林市公证处对原告于2013年11月14日邮寄“关于办理养老保险等社会保险手续的要求”给被告进行了公正，原告因此支付公证费500元。2013年11月23日，被告向原告发出《限期签订劳动合同通知书》，但原告未与被告续签劳动合同。2013年11月29日，原告在合同期满后离开被告单位，但其未领取2013年11月份的工资1953元。原告在离职前12个月的平均工资为2357元。
原告于2014年4月17日向永福县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、由被申请人（本案被告）支付经济补偿金6000元，年终奖800元及节假日加班费9000元，2013年11月工资及公证费500元；2、由被申请人支付失业保险损失费9200元；3、由被申请人补缴2010年12月至2013年11月的养老保险费。2014年5月8日，永福县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：一、由被申请人支付申请人2013年11月份工资；二、由被申请人为申请人补交2010年11月29日至2013年11月28日期间的社会养老保险费，具体数额以永福县养老保险经办机构核定为准，个人应缴部分由申请人本人承担；三、其他仲裁请求，依据不足，不予支持。原告于2014年5月27日收到该裁决书后不服，其于2014年6月10日向本院提起了诉讼。
本院认为，本案的争议焦点有：1、被告是否应支付原告主张的经济补偿金、年终奖及节假日加班费；2、被告是否应支付原告主张的失业保险金及2013年11月工资；3、补缴养老保险费是否属于法院的受案范围。
关于经济补偿金问题。本院认为，虽然被告未依法为原告缴纳社会保险费，但原告在合同期内申请公证时并未提出解除劳动合同，仅要求被告补缴社会保险费，而原告在劳动合同期满后才自动离职，不愿意与被告续签劳动合同。因此，原告要求被告支付经济补偿金6000元的请求，于法无据，本院不予支持。
关于年终奖问题。本院认为，年终奖是企业根据自身经济效益制定的，国家法律没有对此作强制性规定，企业也没有义务必须发放年终奖，且双方签订的劳动合同中也没有明确约定。因此，原告要求被告支付年终奖800元的请求，本院不予支持。
关于节假日加班费问题。由于被告已提供了原告在其单位工作期间的全部工资表，在该工资表上已注明支付了原告的加班费，现原告提出未足额支付加班费，其举证责任在原告，因原告无证据证实其主张，故对原告要求被告支付节假日加班费9000元的请求，本院不予支持。
关于失业保险金问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。本案中，原告是在合同期满后，因本人原因离职，且未提供自己失业的证据。因此，原告要求被告支付失业保险损失9200元的请求，本院不予支持。
关于工资问题。本院认为，被告以原告未到其单位办理离职手续为由，未支付原告2013年11月份工资1953元，其理由不充分，被告应当及时支付原告的该工资。因此，原告要求被告支付2013年11月份工资的请求，本院予以支持。
关于补缴养老保险费问题。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案中，原告作为用人单位，未依法为被告缴纳养老保险费，且双方在劳动关系终止后还能再补缴，故该争议不属于法院的受案范围，原、被告双方可向社会保险经办机构申请解决。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（五）项，《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：
一、由被告桂林市艺宇印刷包装有限公司支付原告卢友弟2013年11月份工资1953元。
二、驳回原告卢友弟的其他诉讼请求。
本案受理费10元，减半收取5元，由被告负担。
上述应付款项，义务人应当在本判决发生法律效力之日起五日内履行完毕，逾期则加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本判决书确定的履行期限届满之日起二年内向本院申请执行。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或桂林市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉案件受理费10元［户名：桂林市中级人民法院，开户行：农行桂林高新支行，账号：20×××16］。上诉于桂林市中级人民法院。上诉期满后七日内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理，本判决即发生法律效力。
审 判 员 廖本宇
二〇一四年八月二十九日
代理书记员 秦 峰