四川省宜宾县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）川1521民初263号
原告：杨和平，男，1957年12月19日出生，汉族，住四川省宜宾县。
委托代理人：杨万军，宜宾县忠信法律服务所法律工作者，执业证号32312081100091。
被告：宜宾县泥溪航运公司，住所地四川省宜宾县泥溪镇上正街。统一社会信用代码91511521209017153R。
法定代表人：王永洪，公司经理。
委托诉讼代理人：吴俊刚，四川酒都律师事务所律师，执业证号15115199910545807。
委托诉讼代理人：李世林，四川酒都律师事务所律师，执业证号15115200210350844。
原告杨和平诉被告宜宾县泥溪航运公司劳动争议一案，本院于2017年1月10日立案后，依法组成合议庭，于2017年3月17日公开开庭进行了审理。原告杨和平及其诉讼代理人杨万军、被告宜宾县泥溪航运公司的法定代表人王永洪及其委托代理人李世林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨和平向本院提出诉讼请求：1.判决被告宜宾县泥溪航运公司赔偿原告杨和平购买养老保险费用63228.04元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告杨和平于1979年12月被招收到被告宜宾县泥溪航运公司工作，成为被告公司的正式职工。1990年，因被告公司经营困难，1990年后停薪留职自谋职业。2013年，原告杨和平达到退休年龄后，被告公司未给原告办理退休手续，也未缴纳社会养老保险。原告杨和平从2013年起一直要求被告公司解决养老保险问题，2014年6月10日，经宜宾县交通局协调，被告公司出具材料，原告自行到宜宾县社会保险局办理了养老保险，并垫支缴纳了保险费63228.04元。2014年6月27日，宜宾县社会保障局为原告办理退休证，原告杨和平按月领取养老保险金。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，被告公司必须为原告缴纳社会养老保险，但被告公司拒不缴纳，也不支付原告自己缴纳的保险费，更为严重的是，公司其他退休职工按月享受的退休金300多元被告公司也拒绝支付原告，被告公司的行为，严重侵害了原告杨和平的合法权益。致原告起诉，提出上述诉讼请求。
被告宜宾县泥溪航运公司辩称，1.原告的诉求已超过法定诉讼时效；2.原告从1979年12月到1992年4月前是被告公司的职工，但因原告违反国家计划生育政策被公司除名，从1992年4月起原、被告之间就没有了劳动关系。原告以自己是被告公司职工请求用人单位赔偿自己缴纳养老保险费63228.04元的诉讼理由不成立，其诉讼请求没有事实和法律依据。请求人民法院驳回原告杨和平的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。双方当事人就原告杨和平的身份和被告宜宾县泥溪航运公司（原宜宾县泥溪木船运输合作社）属集体所有制企业及原告杨和平于1979年12月年开始在被告宜宾县泥溪航运公司工作的基本事实所涉及的原告的身份证、被告公司的营业执照、四川省宜宾县劳动局（79）劳配字1763号关于招收（集体）新工人的函、四川省企业职工标准工资审批表等证据无异议，本院予以确认，并在卷佐证。双方当事人就原告杨和平在1992年4月以后还是不是被告宜宾县泥溪航运公司职工的基本事实存在争议，也是本案的事实争议焦点。被告宜宾县泥溪航运公司对原告提供的拟证明：“1992年4月以后原告杨和平仍然是被告单位职工”的退休证、缴纳养老保险收集、发票等证据的证明力提出异议，质证认为，这些证据是被告公司为了帮助原告杨和平以企业职工名义参加社会养老保险而造假产生的，不能以此证明原告杨和平于1992年4月以后仍然是被告单位职工，双方还存在劳动合同关系。被告宜宾县泥溪航运公司向本院提供了1992年4月27日被告宜宾县泥溪航运公司《关于对违反计划生育的杨和平同志的处理意见》、2013年12月10日原告杨和平书写的书面《情况说明》、《职工花名册》、2014年4月18日原告杨和平的息诉、息访《承诺书》等反驳证据。原告杨和平对被告宜宾县泥溪航运公司提供的证据的真实性、合法性均表示异议。因原告杨和平未向本院提供证明自己在1992年4月后仍然在被告公司工作的相关的直接证据。本院结合本案所有书证及当事人的当庭陈述认定事实如下：被告宜宾县泥溪航运公司，属集体所有制企业。原告杨和平从1979年12月开始在被告宜宾县泥溪航运公司工作。1992年4月27日被告宜宾县泥溪航运公司作出《关于对违反计划生育的杨和平同志的处理意见》，以原告杨和平违反计划生育为由，予以除名。原告杨和平为了能以被告宜宾县泥溪航运公司职工名义参加社会保险从而享受职工社会保险待遇，自2013年5月28日起多次以“被告单位对自己因违反计划生育政策予以除名处理不服”为由进行上访。2013年12月10日原告杨和平向被告宜宾县泥溪航运公司书面情况说明：“杨和平1995年10月下乡，1980年12月进泥溪航运公司工作。因1992年违反计划生育后不再属于泥溪航运公司的职工。现已年满56周岁，根据本人的实际情况，可以按知青的优惠政策参加养老保险。但是本人自愿申请参加单位职工养老保险。……本人承诺，1.此行为只是针对办理养老保险，与劳动关系无关。2.本人不得以泥溪航运公司名义购买养老保险为理由证明属于公司职工的身份。”此后被告宜宾县泥溪航运公司和宜宾县交通运输局为原告杨和平出具了办理职工养老保险所需的相关证明。2014年4月18日，宜宾县交通局同相关部门及被告宜宾县泥溪航运公司与原告杨和平进行了座谈协商，被告宜宾县泥溪航运公司同意协助原告杨和平办理养老保险相关事宜。原告杨和平承诺息诉息访。2014年6月10日宜宾县交通局向县人社局发出宜县交函[2014]77号《宜宾县交通运输局关于协调办理宜宾县泥溪航运公司职工余泽儒、杨和平养老保险事宜的函》。2014年6月26日，原告杨和平和余泽儒书面承诺“宜宾县泥溪航运公司出具的有关手续仅限于办理养老保险，与劳动关系无关”。2014年6月18日，原告杨和平以宜宾县泥溪航运公司职工的名义向宜宾县社会保险局补缴了1990年1月至2013年12月的养老保险费63228.04元，其中单位应缴纳38259.6元、利息8908.78元；个人应13755.3元、利息2304.36元。2014年6月27日原告杨和平领取退休证，并享受职工退休养老保险待遇。原告杨和平诉称，自己是“1990年因被告公司经营困难，1990年后停薪留职自谋职业”的事实陈述，没有证据予以支撑，本院不予采信。
本院认为，我国《劳动法》第七十二条明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”为劳动者缴纳相应数额的养老保险费，是用人单位应当履行的法定义务。根据我国《社会保险法》第十条和第十二条的规定，职工的基本养老保险由用人单位和个人共同缴纳。缴费基数是按国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。因此，用人单位与劳动者之间是否存在劳动合同关系，是用人单位是否有义务承担缴纳基本养老保险费的前提条件。原告杨和平自1979年12月到1992年4月期间是被告宜宾县泥溪航运公司的职工。1992年4月27日，被告宜宾县泥溪航运公司因原告杨和平违反计划生育政策，对原告杨和平除名处理。此后，原告杨和平与被告宜宾县泥溪航运公司的劳动合同关系解除。原告杨和平退休后向被告宜宾县泥溪航运公司主张追索的养老保险费63228.04元，其缴费期间为1990年1月至2013年12月。我国《劳动法》于1994年7月5日颁布，1995年1月1日施行。在我国《劳动法》实施前，就集体所有制企业为企业职工参加社会养老保险和缴纳养老保险费，没有强制性法律规定。在我国《劳动法》实施后，原告杨和平与被告宜宾县泥溪航运公司并不存在劳动合同关系，被告宜宾县泥溪航运公司没有法定义务为原告杨和平参加社会保险，缴纳社会保险费。就原告杨和平的诉讼请求，本院不予支持。
依照《中华人民共和国劳动法法》第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十二条规定，判决如下：
驳回原告杨和平的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告杨和平负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省宜宾市中级人民法院。
审 判 长 曾开平
审 判 员 张仕新
人民陪审员 任高敏
二〇一七年五月十一日
书 记 员 刘 莉