福建省厦门市思明区人民法院民 事 判 决 书（2017）闽0203民初884号原告：厦门美传贸易有限公司，住所地福建省厦门市思明区。法定代表人：罗世花，执行董事。委托诉讼代理人：王鹭杰、张雅蓉，福建厦宇律师事务所律师。被告：李平元，男，1966年4月13日出生，汉族，住湖南省郴州市苏仙区。委托诉讼代理人：张海鹰、谌河财，福建兰海律师事务所律师。被告：曹瑶，女，1968年6月20日出生，汉族，住湖南省郴州市苏仙区。委托诉讼代理人：李平元，系曹瑶的配偶。原告厦门美传贸易有限公司（以下简称美传公司）与被告李平元劳动争议一案，本案于2017年1月5日立案，经本院依法追加曹瑶作为共同被告参加诉讼后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告美传公司委托诉讼代理人张雅蓉和被告李平元及其委托诉讼代理人张海鹰、被告曹瑶委托诉讼代理人李平元到庭参加诉讼。本案现已审理终结。美传公司向本院提出诉讼请求：1.美传公司无须向李平元支付丧葬补助金30366元及一次性工亡补助金576880元；2.李平元承担本案的诉讼费用。事实和理由：一、仲裁认定的事实前后矛盾。仲裁认定美传公司与死者李树坚未签订劳动合同，亦未为李树坚缴交社会保险，却在没有其他补充证据的情况下认定双方存在劳动关系，并认定美传公司应支付李平元丧葬补助金及一次性工亡补助金，存在事实和逻辑矛盾。二、美传公司与死者李树坚不存在劳动关系，美传公司不应承担支付李平元丧葬补助金及一次性工亡补助金的责任。美传公司和死者李树坚仅为具有专业性质的劳务合作，而非劳动关系。李树坚吃住都在美传公司法定代表人家中，系亲戚朋友关系，其只是到美传公司做帮工，平日不接受、不服从美传公司管理及安排，且无相应打卡记录和医社保缴交记录。因此，死者李树坚不是美传公司员工，其死亡不属于工伤事故赔偿。李平元辩称，死者李树坚系李平元和曹瑶的儿子。李树坚于2015年11月1日与美传公司建立劳动关系，主要从事开车送货及店内其他杂事。2015年12月22日晚上21点33分，××，后经抢救无效，于2015年12月22日23点38分去世，死因为心源性猝死。李树坚与美传公司之间存在劳动关系的事实已经法院终审判决确认。2016年10月17日，李树坚被认定为工伤。因此，美传公司应向李树坚的父母李平元、曹瑶支付丧葬补助金30366元及一次性工亡补助金576880元。曹瑶辩称，其意见和李平元一致。本院经审理认定事实如下：李树坚于1990年10月1日出生，系李平元和曹瑶的儿子。2015年12月22日晚，××，经抢救无效后死亡。美传公司未为李树坚缴纳社会保险。经劳动争议仲裁、诉讼后，本院作出（2016）闽0203民初5310号判决书，判决：确认2015年11月23日至2015年12月22日期间李平元的儿子李树坚与美传公司之间存在劳动关系等。现该判决书已发生法律效力。后厦门市人力资源和社会保障局于2016年10月17日作出《厦门市职工工伤认定书》（认定编号：××××××××）认定李树坚的死亡视同工伤。2016年10月28日，李平元作为申请人，以美传公司为被申请人向厦门市思明区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决美传公司向李平元支付丧葬费30366元、一次性工亡补助金576880元、交通费7067.5元、住宿费2090元。2016年12月20日，厦门市思明区劳动争议仲裁委员会作出厦思劳仲案[2016]695号裁决书，裁决：一、被申请人应支付给申请人等李树坚之近亲属丧葬补助金30366元、一次性工亡补助金576880元；二、驳回李平元的其他仲裁请求。美传公司不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。李平元认可仲裁裁决。另查明，2014年度厦门市职工月平均工资为5061元，2014年度全国城镇居民人均可支配收入为28844元。本院认为，李树坚与美传公司之间存在劳动关系，李树坚的死亡视同工伤。美传公司未依法为李树坚缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，依法应由其向李树坚的近亲属支付丧葬补助金、一次性工亡补助金。故本院对美传公司的诉讼请求不予支持。现李平元、曹瑶要求美传公司支付丧葬补助金30366元、一次性工亡补助金576880元，合法有据，本院予以支持。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第四十一条，《工伤保险条例》第三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条规定，判决如下：一、厦门美传贸易有限公司应于本判决生效之日起十日内向李平元、曹瑶支付丧葬补助金30366元、一次性工亡补助金576880元；二、驳回厦门美传贸易有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由厦门美传贸易有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。代理审判员  许友滨二〇一七年四月十二日书 记 员  许于静附件：本案所适用的法律法规、司法解释《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(?http:?/??/?baike.baidu.com?/?view?/?554364.htm”t”_blank?)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。法官提示《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。