江苏省东台市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）东民初字第752号
原告东台市力神减速机械厂，住所地东台市民营工业园区。
投资人徐知成。
委托代理人王军，江苏东亭律师事务所律师。
被告丁国旺，男，汉族。
委托代理人高峰，江苏正都律师事务所律师。
原告东台市力神减速机械厂（以下至判决主文前简称“力神机械厂”）与被告丁国旺工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年6月3日立案受理。依法由审判员杨礼红适用简易程序，于2014年7月9日公开开庭进行了审理。原告力神机械厂的委托代理人王军，被告丁国旺的委托代理人高峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告力神机械厂诉称，被告丁国旺之妻李群芳原系原告单位的炊事员，负责原告所有职工的一日三餐，原告要求其平时驻厂，并提供了宿舍。2013年1月10日晚，李群芳未经批准擅自离厂回家，2013年1月11日在东台市204国道741KM＋400M处发生交通事故，致其抢救无效死亡，东台市人力资源和社会保障局作出了工亡决定，认定李群芳系工亡。经被告申请，东台市劳动人事争议仲裁委员会于2014年5月16日作出了仲裁裁决，裁决原告支付被告工亡保险待遇496636.77元。原告认为李群芳未经批准擅自离厂，违反了原告的规章制度，并非其正常的上下班时间，也非单位许可的上下班时间，不符合《工伤保险条例》关于工伤认定的情形。现起诉要求判决原告不支付被告工亡保险待遇496636.77元。
被告丁国旺辩称，被告之妻李群芳是在上下班途中发生的交通事故，依法应认定为工亡，且工亡认定已经生效的行政判决书所确认，原告有权获得相应的工亡赔偿。原告称李群芳违反规章制度擅自回家，并非上下班途中发生的交通事故，不认定工亡无事实和法律依据。请求法院依法判决。
经审理查明，李群芳系被告丁国旺之妻。李群芳于2010年6月份进入原告单位从事炊事员工作，双方未订立书面劳动合同，原告亦未为李群芳参加工伤保险。2013年1月11日5时许，李群芳驾驶电动自行车去原告处上班途中，行至东台市204国道741KM＋400M处，被一辆由南向北行驶的普通二轮摩托车撞倒，普通二轮摩托车驾车人逃逸，李群芳经东台市人民医院抢救无效于当日死亡。2013年2月7日，东台市公安局交通巡逻警察大队作出东公交认字（2013）第016号《道路交通事故认定书》，认定逃逸摩托车驾驶人负事故的全部责任，李群芳不负事故责任。2013年2月26日，被告向东台市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于2013年4月15日作出了东人社工认字（2013）第152号《认定工亡决定书》，认定李群芳受到的伤害属于工伤认定范围，认定为工亡。原告不服该认定，向东台市人民政府申请复议，东台市人民政府于2013年7月31日作出了（2013）东政行复字第27号《行政复议决定书》，维持东台市人力资源和社会保障局作出的东人社工认字（2013）第152号《认定工亡决定书》。2013年8月28日，原告向本院提起行政诉讼，认为李群芳未经批准擅自离开工厂，违反其规章制度，不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，要求撤销东人社工认字（2013）第152号《认定工亡决定书》。本院经审理，于2013年11月26日作出（2013）东行初字第0053号行政判决书，判决驳回原告要求撤销东台市人力资源和社会保障局作出的东人社工认字（2013）第152号《认定工亡决定书》的诉讼请求。原告不服该判决，向江苏省盐城市中级人民法院提出上诉，该院于2014年3月18日作出（2014）盐行终字第0020号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。被告向东台市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求原告支付一次性工亡补助金491300元、一次性丧葬补助金17749.50元、抢救治疗费用4803.27元、治疗费240.50元、挂号费11元、120救护车费200元、用工300元，合计514604.27元，同时支付2012年1月至2013年1月的工资。东台市劳动人事争议仲裁委员会于2014年5月16日作出东劳人仲案字（2013）142号仲裁裁决，裁决原告自本裁决生效之日起20日内一次性支付给被告丧葬补助金17082元、工亡补助金491300元、抢救费4803.27元、治疗费240.50元、挂号费11元、120救护车费200元、2013年1月份工资1000元，共计514636.77元，剔除预借款18000元，实际支付496636.77元。
同时查明，李群芳出生于1963年4月4日，居民身份证号码为320919196304043482，其与被告丁国旺婚后生育一子丁富东，事故发生时李群芳父母均已去世。审理过程中，丁富东明确表示放弃诉讼权利，其享有的权利由被告丁国旺享有。李群芳在原告处的工资报酬为1000元／月，自2012年1月1日起至事故发生时，李群芳的工资原告一直未发放。事故发生后，被告从原告处领取了30000元，并明确表示其中12000元作为李群芳2012年1月1日起至2012年12月31日期间的工资，剩余18000元作为原告支付李群芳的丧葬费。李群芳在东台市人民医院抢救费4803.27元、治疗费240.50元、挂号费11元、120救护车费200元，原告均未支付。2011年东台市企业职工月平均工资为2847元，2012年全国城镇居民人均可支配收入为24565元。被告在亲属李群芳发生交通事故死亡后，其未获得交通事故赔偿。
上述事实，有原、被告当庭陈述，原告提供的东劳人仲案字（2013）142号仲裁裁决书、东公交认字（2013）第016号道路交通事故认定书、岗位责任制度，被告提供的东人社工认字（2013）第152号认定工亡决定书、（2013）东政行复字第27号行政复议决定书、（2013）东行初字第0053号行政判决书、（2014）盐行终字第0020号行政判决书、东台市人民医院病程记录单、医疗费票据和死亡医学证明书复印件等证据予以证实。
本院认为，被告亲属李群芳于2013年1月11日5时许发生交通事故死亡后，东台市人力资源和社会保障局作出东人社工认字（2013）第152号《认定工亡决定书》认定工亡的具体行政行为，已经生效的（2014）盐行终字第0020号行政判决书所确认，被告亲属李群芳应认定为工亡，被告有权获得一次性工亡补助金。结合被告亲属李群芳工亡时间，依据《工伤保险条例》第三十九条的规定，被告应获得的一次性工亡补助金为491300元（24565元／年×20年），丧葬补助金为17082元（2847元／月×6月），根据原、被告的当庭陈述和被告提供的证据，能够证明被告在亲属李群芳发生交通事故后花费了抢救费4803.27元、治疗费240.50元、挂号费11元、120救护车费200元，被告的该损失应由原告予以支付。2013年1月，原告单位所在地区的最低工资标准为1280元，结合李群芳发生交通事故的时间等，李群芳2013年1月的工资应为647.36元（1280元／月÷21.75天／月×11天］。被告向东台市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时主张的用工费300元无事实和法律依据，本院不予支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《工伤保险条例》第十四条、第三十条、第三十九条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条，《江苏省工资支付条例》第十二条的规定，判决如下：
原告东台市力神减速机械厂于本判决生效之日起20日内支付给被告丁国旺因其亲属李群芳工亡应享受的一次性工亡补助金491300元、丧葬补助金17082元、抢救费4803.27元、治疗费240.50元、挂号费11元、120救护车费200元、2013年1月的工资647.36元，合计514284.13元，扣除原告已支付的18000元，尚应支付496284.13元。
如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告东台市力神减速机械厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院（开户银行：盐城市农行中汇支行；账号：40xxxx21，户名：盐城市财政局非税收入财政专户）预交上诉案件受理费。在上诉期满的次日起七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。
审判员 杨礼红
二〇一四年七月十七日
书记员 翟玉杰
附录法律条文
1、《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2、《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》法释（2001）4号
第十七条劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。