内蒙古自治区包头市青山区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）包青民四初字第151号
原告中国银行股份有限公司包头分行，住所地：包头市青山区钢铁大街28号，组织机构代码：70123067-7。
负责人张艳军，该分行行长。
委托代理人康丽梅，内蒙古承达律师事务所律师。
被告高彩霞，女，1972年4月1日出生，汉族，中国光大银行股份有限公司包头分行职员，现住包头市。
委托代理人张海军，内蒙古晨鹿律师事务所律师。
委托代理人聂荣荣，内蒙古晨鹿律师事务所实习律师。
原告中国银行股份有限公司包头分行诉被告高彩霞劳动合同纠纷一案，本院于2013年7月31日受理后，依法公开开庭进行了审理。原告中国银行股份有限公司包头分行的委托代理人康丽梅，被告高彩霞的委托代理人张海军、聂荣荣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告中国银行股份有限公司包头分行诉称，被告高彩霞于1995年与原告形成劳动合同关系，至2012年6月13日擅自离岗前，被告任中国银行青山支行副行长职务。被告于2010年5月5日与原告签订了《保密及竞业限制协议》，在该协议中，被告承诺严格保守原告的商业秘密，并在离职前退还属于原告的资料等；同时还做了竞业限制承诺，约定如违反保密及竞业限制约定，赔偿原告300000元违约金。2012年6月13日，被告擅自离岗，后经原告了解方知被告已于2012年6月在中国光大银行股份有限公司呼和浩特分行工作。原告获知这一情况后，要求其履行双方签订的《保密及竞业限制协议》的约定，并办理离职交接手续，但被告拒不履行。2012年9月3日原告根据行内的规章制度规定，登报公告将被告除名，并通知其到原告处办理离职交接手续。2013年5月，原告向包头市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告赔偿竞业限制违约金300000元；赔偿培训费用16000元。由于在审理过程中，被告拒不承认《保密及竞业限制协议》上的签名是其本人签署，故仲裁委员会委托内蒙古中泽司法鉴定中心对协议上的签名进行鉴定，该鉴定中心在未要求高彩霞本人面签并且未采集同期签字对比的情况下，认定竞业限制协议上的签名非高彩霞本人签署。对此，原告向仲裁委明确提出异议并要求重新鉴定，但仲裁委未采纳。故原告诉至法院，请求：1、依法判决被告赔偿原告违约金300000元，并解除与中国光大银行呼和浩特分行的劳动合同；2、诉讼费用由被告承担。
被告高彩霞辩称，原告诉讼请求没有事实依据，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。原告与被告之间确实存在劳动合同关系，由于某种原因，原告公告了被告在报纸予以除名。原、被告之间也没有签订过违约、离职的条款，没有签过保密竞业限制协议。所以原告要求违约金没有依据。另外是原告将被告除名的，被告不存在违约情形。原告要求解除与光大银行签订的合同，与本案无关。综上，请求法院依法驳回原告诉讼请求。
经审理查明，被告高彩霞原系中国银行股份有限公司包头分行青山区支行副行长，双方签订了无固定期限劳动合同。2013年6月，被告离开原告单位，去中国光大银行股份有限公司呼和浩特分行工作。2012年9月5日，被告在《包头日报》刊登公告，解除与原告签订的劳动合同。但原告没有为被告办理档案转移手续。被告于2013年4月2日向包头市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，仲裁委员会于2013年5月16日做出包劳仲裁字（2013）7号仲裁裁决书，裁定原告自裁决书生效之日起十五日内为被告办理个人档案转移手续；驳回被告的其它仲裁请求。原告不服该裁决向青山区人民法院提起诉讼，该案已另案处理。
另查明，2013年5月9日，原告向包头市劳动争议仲裁委员会书面提交了《劳动仲裁反请求申请书》，请求被告支付培训费16000元，违约金300000元，仲裁委员会未予合并审理，驳回原告的反诉。原告于2013年5月20日向包头市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，请求裁决被告赔偿原告为其支出的培训费用16000元；赔偿原告违约金300000元；立即解除与中国光大银行股份有限公司呼和浩特分行的劳动合同。包头市劳动争议仲裁委员会做出包劳仲裁字（2013）11号仲裁裁决书，裁定被告高彩霞自裁决书生效之日起十日内向原告支付服务期违约金9601.2元，驳回原告的其它仲裁请求。原告不服该裁决，向我院提起诉讼。
还查明，在仲裁期间，原告向包头市劳动争议仲裁委员会提出笔迹鉴定申请，要求对于《保密及竞业限制协议》上高彩霞的签字进行鉴定。包头市劳动争议仲裁委员会委托内蒙古中泽司法鉴定中心对“高彩霞”签名进行笔迹鉴定。2013年7月1日，内蒙古中泽司法鉴定中心做出鉴定书（内中泽司法鉴定中心（2013）中检字第177号），鉴定结论认为：按照SF／ZJD0202001-2010《文书鉴定通用规范》和SF／ZJD0202002-2010《笔迹鉴定规范》进行检验，检材签名字迹书写水平较高，书写特征明显，与样本签名自己比对书写特征有明显差异，2010年5月5日《保密及竞业限制协议》乙方“高彩霞”签名字迹与样本签名字迹不是同一人书写。原告对于此鉴定结果不予认可，认为被告高彩霞未到鉴定中心面签。2013年9月10日，原告中国银行股份有限公司包头分行又向我院提出鉴定申请，要求对《保密及竞业限制协议》上高彩霞签字进行笔迹鉴定，我院依法委托北京法源司法科学证据鉴定中心对原、被告2010年5月5日签订的《保密及竞业限制协议》中乙方“高彩霞”签名进行笔迹鉴定。北京法源司法科学证据鉴定中心做出（京）法源司鉴（2014）文鉴字第89号文书鉴定意见书，鉴定结论认为：检材2010年5月5日签订的《保密及竞业限制协议》中乙方处的“高彩霞”签名字迹与样本上的“高彩霞”签名字迹不是同一人所写。原、被告对于该份鉴定结论的真实性认可。但原告认为《保密及竞业限制协议》“高彩霞”虽非其本人签字，但该份合同是交付给高彩霞本人后，由其签字后交还给原告人事管理部门的，因此是否为本人签字并不能否认被告对该份合同的履行，该份合同对于被告有约束力。被告高彩霞认可《中国银行包头分行员工参加学历、学位进修协议》上是其本人签字，亦认可原告中国银行股份有限公司包头分行为其出具在南开大学的培训费16000元的事实，但认为该笔费用被告不应该支付。
上述事实，有双方当事人陈述、鉴定结论以及各自提交的证据在案佐证。
本院认为，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。原告提供的《保密与竞业限制协议》，经司法鉴定确认，并非被告高彩霞本人签名，原告提出该协议交付被告签字，应对被告有约束力，但不能提供相关证据证明，故原告请求被告支付300000元违约金的诉讼请求，依据不足，本院不予支持，予以驳回。对于原、被告双方签订的《中国银行包头分行员工参加学历、学位进修协议》，被告予以认可，且认可原告为其出具16000元培训费的事实。根据该协议第二条约定，被告同意两年学习期满后在原告处至少连续工作5年，如未满规定的工作年限，被告应向原告支付违约金，违约金数额不超过服务期尚未履行部分所应分摊的学费及论文指导费。从被告2010年7月培训毕业至2012年6月离职，原、被告之间的约定已履行24个月，被告应向原告支付违约金为9601.2元［（16000÷60）×（60-24）］。对于原告要求被告解除与中国光大银行呼和浩特分行的劳动合同的诉讼请求，于法无据，本院不予支持，予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第八十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条第一款、第二款、第二十三条第二款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，判决如下：
一、被告高彩霞自本判决生效之日起15日内支付原告中国银行股份有限公司包头分行服务期违约金9601.2元；
二、驳回原告中国银行股份有限公司包头分行的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，原告中国银行股份有限公司包头分行已预交，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于包头市中级人民法院。
审 判 长 刘 恺
审 判 员 付 洁
人民陪审员 于佩珊
二〇一四年六月三十日
书 记 员 李 殊
附：相关法律条文
《中华人民共和国劳动法》
第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。