四川省攀枝花市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）攀民终字第859号
上诉人（原审被告）陆正祥，男，1988年5月8日出生，汉族，住四川省攀枝花市。
委托代理人张立民，攀枝花市东区法律服务所法律服务工作者。
被上诉人（原审原告）四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司。住所地：四川省成都市。
法定代表人董伦辉，该公司总经理。
委托代理人刘治成，四川民慷律师事务所律师。
上诉人陆正祥因与被上诉人四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司（以下简称中成公司）工伤保险待遇纠纷一案，不服四川省攀枝花市东区人民法院（2015）攀东民初字第1916号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年8月10日立案受理后，依法组成合议庭于2015年10月15日公开开庭进行了审理。上诉人陆正祥及其委托代理人张立民，被上诉人中成公司的委托代理人刘治成到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院审理查明，陆正祥、中成公司双方虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系。2013年10月13日，陆正祥在工作时受伤。2013年10月16日、30日，中成公司分二次共向陆正祥支付现金18000元，陆正祥亦分别向中成公司出具了现金收条二张。2014年5月14日，攀枝花市人力资源和社会保障局作出攀人社认字（2014）B059号《攀枝花市工伤认定决定书》，认定陆正祥为工伤。2014年12月25日，攀枝花市劳动能力鉴定委员会对陆正祥伤情进行鉴定，作出攀劳鉴字（2014）Al158号《攀枝花市劳动能力鉴定结论书》，陆正祥伤情被评定为致残玖级。2015年1月26日，陆正祥依法申请劳动仲裁。2015年3月27日，攀枝花市东区劳动人事争议仲裁委员会作�攀东劳人仲案（2015）023号仲裁裁决，即裁决：1.中成公司、陆正祥解除劳动关系；2.中成公司于仲裁裁决生效之日起十日内向陆正祥支付住院伙食补助费510元、住院期间护理费1824元、停工留薪期工资13155.45元、一次性伤残补助金33165元、一次性工伤医疗补助金22110元、一次性伤残就业补助金36850元、劳动能力鉴定费400元，合计108014.45元；3.驳回陆正祥的其他仲裁请求。中成公司不服，遂依法起诉。
原审法院审理认为，陆正祥受到事故伤害符合《工伤保险条例》的相关规定，被社会保险行政部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。本案在审理过程中，中成公司、陆正祥对解除劳动关系不持异议，应予准许。中成公司、陆正祥双方未签订劳动合同，亦未提交证据证明陆正祥的工资收入情况，故依法应采用攀枝花市统筹地区上一年度职工平均工资44220元／年（3685�／月）标准作为陆正祥工伤待遇的计算依据。陆正祥工伤待遇应为：一次性伤残补助金33165元（3685元／月×9个月）、一次性工伤医疗补助金22110元（3685元／月×6个月）、一次性伤残就业补助金36850元（3685元／月×l0个月）、停工留薪期间工资13155.45元（3685元／月×3.57个月）、住院伙食补助费510元、住院期间护理费1824元、劳动能力鉴定费400元，合计108014.45元。扣除已支付的现金18000元，中成公司还应支付陆正祥90014.45元。中成公司提出应按1140元／月工资标准支付陆正祥停工留薪期工资等诉讼主张，缺乏依据，不应支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、驳回中成公司的诉讼请求；二、中成公司、陆正祥解除劳动关系；三、中成公司于判决生效后五日内一次性向陆正祥支付�次性伤残补助金33165元、一次性工伤医疗补助金22110元、一次性伤残就业补助金36850元、停工留薪期间工资13155.45元、住院伙食补助费510元、住院期间护理费1824元、劳动能力鉴定费400元，合计108014.45元（扣除已支付的现金18000元，还应支付90014.45元）。
宣判后，陆正祥不服原审判决，向本院提起上诉称，中成公司向陆正祥支付的18000元是用于预交其住院费用，包括了实际住院费用14480.71元和办理出院手续时医院退还陆正祥的3519.29元。故原审判决扣减18000元有误，应扣减3519.29元。陆正祥请求本院改判：1.撤销原审判决；2.中成公司、陆正祥解除劳动关系；3.中成公司支付陆正祥一次性工伤待遇款108014.45元，包括住院伙食补助费510元、住院期间护理费1824元、停工留薪期间工资13155.45元、一次性伤残补助金33165元、一次性工伤医疗补助金22110元、一次性伤残就业补助金36850元、劳动能力鉴定费400元。
陆正祥为支持其上诉请求，在二审举证期限内向本院举出了以下证据加以证明：
攀枝花市中心医院于2013年10月30日出具的住院费用结算票据一份，拟证明中成公司借支给陆正祥的18000元用于预交其住院费用，出院时结算费用为14480.71元，退还陆正祥现金3519.29元。
中成公司的质证意见为：对该证据无异议。
本院认为，对陆正祥举出的证据，中成公司无异议，且该证据符合证据的真实性、合法性和关联性，本院予以采信并作为认定案件事实的依据。
中成公司辩称，同意陆正祥的上诉理由，18000元里包括了14480.71元的医疗费，同意余款按3520元予以扣除。请求本院予以改判。
二审举证期限内，中成公司未向本院提交新证据。
本院审理查明：陆正祥与中成公司双方虽未签订劳动合同，但存在事实劳�关系。2013年10月13日，陆正祥在工作时受伤。中成公司分别于2013年10月16日、2013年10月30日向陆正祥给付现金10000元和8000元，陆正祥亦分别向中成公司出具了现金收条两份。前述款项用于预交陆正祥因工受伤的住院费用，出院时结算费用为14480.71元，退还陆正祥现金3519.29元（二审庭审中，双方当事人均同意该款按3520元在本案中予以扣减）。2014年5月14日，攀枝花市人力资源和社会保障局作出攀人社认字（2014）B059号《攀枝花市工伤认定决定书》，认定陆正祥为工伤。2014年12月25日，攀枝花市劳动能力鉴定委员会对陆正祥伤情进行鉴定，作出攀劳鉴字（2014）Al158号《攀枝花市劳动能力鉴定结论书》，陆正祥伤情被评定为致残玖级。2015年1月26日，陆正祥依法申请劳动仲裁。2015年3月27日，攀枝花市东区劳动人事争议仲裁委员会作出攀东劳人仲案（2015）023号仲裁裁决，裁决�1.陆正祥与中成公司解除劳动关系；2.中成公司于仲裁裁决生效之日起十日内向陆正祥支付住院伙食补助费510元、住院期间护理费1824元、停工留薪期工资13155.45元、一次性伤残补助金33165元、一次性工伤医疗补助金22110元、一次性伤残就业补助金36850元、劳动能力鉴定费400元，合计108014.45元；3.驳回陆正祥的其他仲裁请求。中成公司不服，遂依法起诉。
本院认为，陆正祥上诉称中成公司所给付的18000元中有14480.71元用于其因工受伤的住院治疗，中成公司在庭审中明确予以认可，且双方均同意所余款项按3520元在本案中予以扣减。故，原审判决确定“扣除已支付的现金18000元，还应支付90014.45元”有误，予以纠正为“扣除已支付的现金3520元，还应支付104494.45元”。综上，上诉人陆正祥在二审中提交新证据，其上诉理由部分成立，对其上诉主张本院部分予以支持，本院依法变更。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、维持四川省攀枝花市东区人民法院（2015）攀东民初字第1916号民事判决第一项和第二项，即“一、驳回四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司的诉讼请求；二、四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司、陆正祥解除劳动关系”；
二、变更四川省攀枝花市东区人民法院（2015）攀东民初字第1916号民事判决第三项“三、四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司于判决生效后五日内一次性向陆正祥支付一次性伤残补助金33165元、一次性工伤医疗补助金22110元、一次性伤残就业补助金36850元、停工留薪期间工资13155.45元、住院伙食补助费510元、住院期间护理费1824元、劳动能力鉴定费400元，合计108014.45元（扣除已支付的现金18000元，还应支付90014.45元）”为“四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司于本判决生效后五日内一次性向陆正祥支付一次性伤残补助金33165元、一次性工伤医疗补助金22110元、一次性伤残就业补助金36850元、停工留薪期间工资13155.45元、住院伙食补助费510元、住院期间护理费1824元、劳动能力鉴定费400元，合计108014.45元（扣除已支付的现金3520元，还应支付104494.45元）”。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费5元；二审案件受理费10元，均由四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 雷 晓 芳
代理审判员 熊 疆
代理审判员 王 勇
二〇一五年十月二十七日
书 记 员 丁海�