山东省济南市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）济民一终字第1051号
上诉人（原审原告）山东济发物业管理有限公司，住所地济南市。
法定代表人赵新，董事长。
委托代理人李安南，北京市百瑞（济南）律师事务所律师。
委托代理人王玉林，男，该公司员工。
被上诉人（原审被告）赵云雷，男，1988年11月20日出生，汉族，无业，住济南市。
被上诉人（原审被告）赵泽彬，男，1936年3月26日出生，汉族，农民，住济南市。
被上诉人（原审被告）李宝美，女，1938年11月17日出生，汉族，农民，住济南市。
三被上诉人共同委托代理人刘德政，男，济南市中正荣凯法律服务所法律工作者。
上诉人山东济发物业管理有限公司（以下简称济发物业公司）因与被上诉人赵云雷、赵泽彬、李宝美劳动合同纠纷一案，不服济南市市中区人民法院（2014）市民初字第692号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院认定，案外人赵某某生前系济发物业公司职工，赵某某在济发物业公司工作期间，济发物业公司未为其缴纳社会保险。赵云雷、赵泽彬、李宝美分别系赵某某儿子、父亲、母亲。赵某某于2007年离婚。赵某某于2013年9月7日因交通事故死亡。2013年11月29日，赵云雷、赵泽彬、李宝美在济南市历城区道路交通事故人民调解委员会主持下，与肇事方达成调解协议。协议约定由肇事方赔偿赵云雷、赵泽彬、李宝美死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、处理丧葬事宜人员的务工费、交通费、被扶养人生活费、医疗费等各项费用共计40万元。赵云雷、赵泽彬、李宝美于2014年1月13日申诉至济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会，请求确认死者赵某某与被申请人之间存在劳动关系；被申请人支付申请人双倍工资21560元；申请人支付丧葬补助费1000元和直系亲属的一次性救济费35697.5元，两项合计36697.5元；被申请人按照鲁人社（2009）57号文规定的标准向申请人赵泽彬每月支付生活困难补助360元，并随当地供养直系亲属生活困难补助标准的调整而调整，直至申请人赵泽彬失去供养条件为止；被申请人按照鲁人社（2009）57号文规定的标准向申请人李宝美每月支付生活困难补助360元，并随当地供养直系亲属生活困难补助标准的调整而调整，直至申请人赵泽彬失去供养条件为止。该委于2014年3月5日作出仲裁裁决书，裁决：1、赵某某、被申请人于2011年12月5日至2013年9月7日期间成立劳动关系；2、被申请人向申请人赵云雷、赵泽彬、李宝美支付丧葬补助费1000元；3、被申请人向申请人赵泽彬、李宝美支付直系亲属一次性救济费33490元；4、被申请人向申请人赵泽彬支付生活困难补助1380元；5、被申请人向申请人李宝美支付生活困难补助1380元；6、驳回申请人的其他仲裁请求。济发物业公司不服，在法定期限内提起诉讼。济发物业公司对仲裁裁决书第1项无异议；赵云雷、赵泽彬、李宝美对仲裁裁决书无异议。
另查明，2012年济南市在岗职工平均工资为40179元。
原审法院认为，双方当事人对仲裁裁决书第一项均无异议，原审法院予以认定。根据劳动法规定，职工享有享受社会保险和福利的权利。鲁劳社（2003）53号《关于调整企业职工丧葬补助费的通知》规定，企业职工逝世后，丧葬补助费的标准调整为每人1000元。济劳险字（1998）3号转发山东省劳动厅、财政厅、总工会《关于调整企业职工因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准的通知》的通知规定，职工死亡后，有直系亲属的，发给十个月全市上年度职工平均工资的救济费。鲁人社办发（2012）74号《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》规定，济南市市区企业职工因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准为460元。因赵某某在济发物业公司工作期间，济发物业公司未为其缴纳社会保险，赵某某及其亲属应享受的社会保险和福利，应由济发物业公司支付。综上，济发物业公司应当支付赵云雷、赵泽彬、李宝美丧葬补助费1000元；一次性救济费33482.5元（40179元÷12个月×10个月）；支付赵泽彬、李宝美2013年10月至12月的生活困难补助各1360元（460元×3个月）。济发物业公司诉称依据《山东省劳动和社会保障厅关于职工因交通事故死亡后肇事方已给付经济赔偿后企业抚恤如何给付的复函》其不应再负担该裁决书裁定的赔偿项目。赵云雷、赵泽彬、李宝美要求的丧葬补助费、一次性救济费、生活困难补助等是其依法应当享受的社会保险和福利，不属于“交通事故赔偿已经付了的有关待遇”，济发物业公司的诉称，原审法院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款及有关相关劳动法规政策之规定，判决：一、赵某某、原告济南济发物业公司有限责任公司于2011年12月5日至2013年9月7日期间成立劳动关系；二、原告济南济发物业公司有限责任公司于本判决生效之日起10日内支付被告赵云雷、赵泽彬、李宝美丧葬补助费1000元；三、原告济南济发物业公司有限责任公司于本判决生效之日起10日内支付被告赵云雷、赵泽彬、李宝美一次性救济费33482.5元；四、原告济南济发物业公司有限责任公司于本判决生效之日起10日内支付被告赵泽彬2013年10月至12月的生活困难补助1360元；五、原告济南济发物业公司有限责任公司于本判决生效之日起10日内支付被告李宝美2013年10月至12月的生活困难补助1360元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告济南济发物业公司有限责任公司负担。
上诉人济发物业公司不服原审判决上诉称：1、原审判决认为因赵某某在济发物业公司工作期间，济发物业公司未为其缴纳社会保险，被上诉人应享受的社会保险和福利，应由济发物业公司承担不当。上诉人未给赵某某缴纳社会保险是事实，但本案属于《山东省劳动和社会保障厅关于职工因交通事故死亡后肇事方己给付经济赔偿后企业抚恤如何给付的复函》中规定的特殊情形。该文件并未对有无缴纳社会保险情况进行区分，而是统一做出了明确的规定，即“交通事故赔偿已经付了有关待遇的，企业不再给付相应待遇”。2、交通事故肇事方己对被上诉人进行了民事赔偿，且相关款项均已过付。因此，被上诉人均非法律上认为的无收入来源，生活困难。法律上对受害人进行赔偿的原则是填平损失，而非让其从中获利。被上诉人的行为，恰恰是以此为目的，不应当得到法律的支持。3、原审判决认为被上诉人要求的丧葬费、一次性救济费、生活困难补助费是其依法应享受的社会保险和福利，不属于交通事故赔偿已经支付的待遇，上诉人有异议。依据被上诉人与肇事方签订的调解协议，肇事方已经赔付的项目包括死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、误工费、交通费、被抚养人生活费以及医疗费等。虽然该调解协议中的赔偿项目与非因公死亡中赔偿项目的称谓不同，但是其内涵中代表的是同一种意思、同一种项目，原审法院因为赔偿项目名称的不同，判定上诉人承担赔偿责任，是对法律的曲解。因此，上诉人依法不应再承担责任。综上，原审判决认定事实有误，适用法律不当。请二审法院依法撤销原审判决，支持上诉人诉求。
被上诉人赵云雷、赵泽彬、李宝美共同答辩称，济发物业公司的上诉请求不成立。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回济发物业公司的上诉。
经审理本院认定，原审认定的事实属实，本院予以确认。
另，济南济发物业有限责任公司己于2014年4月变更名称为山东济发物业有限责任公司。
本院认为，济发物业公司主张，依据《山东省劳动和社会保障厅关于职工因交通事故死亡后肇事方已给付经济赔偿后企业抚恤如何给付的复函》其不应再负担原审判决书中的赔偿项目。该复函所明确的是因私遭遇交通事故死亡的，按非因工死亡处理，肇事方已给付经济赔偿的，企业无需再重复给付抚恤金。该抚恤金与《中华人民共和国社会保险法》第十七条：“参加基本养老保险的个人，因病或非因公死亡的，遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付”所规定的企业职工享有的保险和福利权利是两种不同的权利。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于赵某某生前在济发物业公司工作期间，济发物业公司未为其缴纳包括工伤保险在内的社会保险费，导致其无法享受社会保险和福利，由此所造成的损失，应由济发物业公司承担。故作为赵某某的近亲属，被上诉人赵云雷、赵泽彬、李宝美提起本案诉讼，要求济发物业公司支付丧葬补助金、一次性救济金和生活困难补助金，符合上述法律规定。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。上诉人济发物业公司之上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人山东济发物业管理有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王洪礼
审 判 员 黄 力
代理审判员 吴松成
二〇一五年一月六日
书 记 员 朱 茜