山西省阳泉市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）晋03民终861号
上诉人（原审原告）：山西圣天宝地清城煤矿有限公司。住所地：盂县。
法定代表人：杜清山，公司董事长。
委托诉讼代理人：王凌雁，公司职工。
委托诉讼代理人：刘原华，山西恒一律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：梁宝财，男，1986年9月28日出生，汉族，现住盂县。
委托诉讼代理人：王瑞青，盂县路家村镇法律服务所法律工作者。
上诉人山西圣天宝地清城煤矿有限公司（以下简称圣天宝地煤矿公司）因与被上诉人梁宝财劳动争议纠纷一案，不服山西省盂县人民法院（2016）晋0322民初1415号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月4日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人圣天宝地煤矿公司的委托诉讼代理人王凌雁、刘原华，被上诉人梁宝财的委托诉讼代理人王瑞青到庭参加诉讼。本案�已审理终结。
圣天宝地煤矿公司上诉请求：1、撤销山西省盂县人民法院（2016）晋0322民初1415号民事判决，依法改判或者发回重审；2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：1、原判决在当事人未诉请的前提下判决解除劳动关系，并以此支持一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金，属事实认定错误；2、原判决对住院期间的伙食费认定有误；3、原判决对陪护费认定有误，山西省阳泉市劳鉴2016年2625号初次鉴定结论通知书，结论为九级伤残等级，生活可以自理，上诉人依法不需向被上诉人支付陪护费。
梁宝财辩称，1、其在劳动仲裁过程中申请了一次性享受工伤待遇的请求，也认可了仲裁裁决结果，也就表明其同意解除劳动关系，一次性享受有关工伤待遇；2、根据工伤保险条例第三�条规定，职工住院治疗期间应当支付伙食补助费，山西省出差补助为每天100元，一审判决并无错误；3、其在住院期间无恢复生活自理能力，上诉人应当支付护理费用。
圣天宝地煤矿公司向一审法院起诉请求：1、撤销盂县劳动人事争议仲裁委员会作出的盂劳人仲字（2016）075号裁决书；2、诉讼费由被告负担。
一审法院认定事实：2012年10月30日陈某雇佣梁宝财到圣天宝地煤矿公司15号运输巷维修皮带。2013年4月7日11时许，梁宝财在圣天宝地煤矿公司井下15号煤运输巷维修皮带作业过程中，不慎被手工架手把打伤右腿。经盂县人民医院诊断为：右髌骨骨折。2014年7月7日梁宝财向盂县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求确认梁宝财与圣天宝地煤矿公司的劳动关系。2014年8月6日，盂县劳动人事争议仲裁委员会作出盂劳人仲字(2014)047号裁决书，裁决如下：梁宝财与圣天宝地煤矿公司之间存在劳动关系。圣天宝地煤矿公司不服，向盂县人民法院起诉，盂县人民法院于2014年12月17日作出（2014）盂民初字第433号民事判决，判决：梁宝财与圣天宝地煤矿公司存在劳动合同关系。圣天宝地煤矿公司不服，向阳泉市中级人民法院提起上诉，并于2015年4月30日申请撤回上诉，阳泉市中级人民法院于2015年4月30日作出（2015）阳民终字第164号民事裁定，裁定：准许圣天宝地煤矿公司撤回上诉，双方均按原审判决执行。
2015年6月18日，梁宝财向盂县人力资源和社会保障局递交工伤认定申请，2015年6月18日盂县人力资源和社会保障局经审查同意上报阳泉市人力资源和社会保障局。2015年6月30日阳泉市人力资源和社会保障局委托盂县人力资源和社会保障局向圣�宝地煤矿公司邮寄送达（2015）19号《工伤认定限期举证通知书》，要求圣天宝地煤矿公司在收到本通知30日内就梁宝财受伤害经过等相关情况进行举证，并提交举证材料，但因圣天宝地煤矿公司放假期间、无人接收，该邮件被退回。阳泉市人力资源和社会保障局在无法直接送达的情况下，依法于2015年9月11日在阳泉日报公告送达《工伤认定限期举证通知书》，圣天宝地煤矿公司逾期未提供有效证据材料，阳泉市人力资源和社会保障局于2015年10月12日对梁宝财作出编号为P201541000的工伤认定决定书，认定工伤并依法于2015年11月30日在阳泉日报向圣天宝地煤矿公司公告送达《工伤认定决定书》。圣天宝地煤矿公司于2016年8月在盂县劳动人事争议仲裁委员会因梁宝财工伤保险索赔争议一案得知工伤认定决定书内容，于2016年11月9日向阳泉市郊区人民法院提起行政诉讼，后阳泉市郊区人民法院作出（2016）晋0311行初49号行政判决，判决驳回圣天宝地煤矿公司的诉讼请求。圣天宝地煤矿公司不服，上诉至阳泉市中级人民法院，阳泉市中级人民法院于2017年4月13日作出（2017）晋03行终20号行政判决，判决驳回上诉，维持原判。
2015年10月12日，阳泉市劳动鉴定委员会作出工伤职工停工留薪期确认通知书，确认梁宝财停工留薪期为8个月（含不稳定期和恢复期）（自2013年4月7日至2013年12月7日）。2016年5月16日，阳泉市劳动鉴定委员会对梁宝财的伤情作出山西省阳泉市劳鉴2016年2625号初次鉴定结论通知书，结论为九级伤残等级，生活可以自理。该初次鉴定结论通知书于2016年7月13日邮寄送达至圣天宝地煤矿公司。
2016年10月17日，盂县劳动人事争议仲裁委员会作出盂劳人仲字（2016）075号裁�，裁决：1、圣天宝地煤矿公司一次性支付梁宝财一次性伤残补助金40790.25元、一次性工伤医疗补助金81580.5元、一次性伤残就业补助金40790.25元、住院期间的伙食费3080元、陪护费3988.38元、停工留薪期工资36258元、医疗费12999.55元、鉴定费400元、交通费39元、扣除圣天宝地煤矿公司已支付的8000元，圣天宝地煤矿公司还应一次性支付梁宝财211925.93元。2、本裁决生效后，解除双方的劳动关系和社会保险关系，及时办理收付款手续，双方互不承担本调解协议之外的其它任何连带责任。该裁决书送达后，圣天宝地煤矿公司不服，向一审法院提起诉讼。
另查明，圣天宝地煤矿公司于2012年1月1日与温州x矿山建设有限公司一处驻盂清城煤矿项目部（以下简称锐锋项目部）签订了《煤矿建设工程承包合同》，将15号煤运输巷的掘进、支护、喷浆承包�锐锋项目部。锐锋项目部的负责人为陈某，锐锋项目部未领取营业执照，系温州x矿山建设有限公司的内设机构。圣天宝地煤矿公司于2011年11月与温州x矿山建设有限公司所签建设合同已完工，且锐锋项目部在完工之日即已撤销。
又查明，圣天宝地煤矿公司未为梁宝财参加工伤保险统筹。2015年6月12日，梁宝财向盂县人力资源和社会保障局书写事故报告时，梁宝财认可收到圣天宝地煤矿公司支付的医疗费11000元。
一审法院认为，梁宝财与圣天宝地煤矿公司存在劳动合同关系已经法定程序确认，对此予以认可。梁宝财到圣天宝地煤矿公司工作，在工作过程中受伤，经阳泉市人力资源和社会保障局认定为工伤，且经阳泉市中级人民法院终审判决予以认定，对此予以认可。根据《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，圣天宝地煤矿公司未为梁宝财办理工伤保险手续，梁宝财发生工伤后，应由圣天宝地煤矿公司支付相关费用。盂县劳动人事争议仲裁委员会作出的盂劳人仲字（2016）075号裁决书中，医疗费计算错误，根据梁宝财的主张及医疗费票据，医疗费确定为15304.88元。关于圣天宝地煤矿公司支付医疗费问题，根据梁宝财自己书写的事故报告，其认可收到圣天宝地煤矿公司医疗费11000元，盂县劳动人事争议仲裁�员会确认支付医疗费8000元不当，认定圣天宝地煤矿公司支付医疗费11000元。盂县劳动人事争议仲裁委员会裁决的其它事项正确，予以认可。据此，依照《工伤保险条例》第二条、六十二条规定，判决：一、解除圣天宝地煤矿公司与梁宝财的劳动关系和社会保险关系。二、圣天宝地煤矿公司于本判决生效之日起十五日内支付梁宝财一次性伤残补助金40790.25元、一次性工伤医疗补助金81580.5元、一次性伤残就业补助金40790.25元、住院期间伙食费3080元、陪护费3988.38元、停工留薪期工资36258元、医疗费15304.88元、鉴定费400元、交通费39元，共计222231.26元，核减圣天宝地煤矿公司已支付的11000元，圣天宝地煤矿公司继续支付梁宝财211231.26元。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审中，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与一审法院查明的事实一致。
本院认为，被上诉人梁宝财在劳动仲裁中申请了享受有关工伤待遇的请求，一审法院按照山西省阳泉市劳鉴2016年2625号初次鉴定结论九级伤残等级的初次鉴定结论通知书，根据《工伤保险条例》第二条、第三十七条、第六十二条、第六十四条的规定，判决上诉人应当支付被上诉人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，数额按照2012年阳泉市在职职工社会平均工资计算，并无不当，本院予以维持。一审法院对住院伙食费按照每天70元计算，并无不当。盂县人民医院对梁宝财的长期医嘱单中有Ⅱ级护理，一审法院判决住院期间的陪护费也无不当，应予维持。
综上所述，上�人圣天宝地煤矿公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人圣天宝地煤矿公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 胡锐锋
审判员 李 彦
审判员 郭丽丽
二〇一七年十月三十日
书记员 王晋华