安徽省安庆市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖08民终884号
上诉人（原审被告、反诉原告）：安庆市清怡针纺织品有限责任公司，住所地安徽省安庆市宜秀区大桥经济开发区，统一社会信用代码91340800723330767A(1-1)。
法定代表人：丁兰香，该公司总经理。
委托代理人：康殿波，安徽豪迪律师事务所律师。
委托代理人：朱玉龙，安徽豪迪律师事务所实习律师。
被上诉人（原审原告、反诉被告）：安徽圆融服务外包有限公司安庆分公司，住所地安徽省安庆市迎江区水岸花都小区21栋5号门面，统一社会信用代码9134080032808851X8(1-1)。
负责人：李佩佩，该公司经理。
委托代理人：卢媛，江苏政纬律师事务所律师。
上诉人安庆市清怡针纺织品有限责任公司(以下简称“安庆清怡公司”)为与被上诉人安徽圆融服务外包有限公司安庆分公司（以下简称“安徽圆融安庆分公司”）劳务合同纠纷一案，不服安徽省安庆市宜秀区人民法院（2015）宜秀民一初字第01650号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2016年6月2日公开开庭审理了本案。上诉人安庆市清怡针纺织品有限责任公司的委托代理人康殿波、朱玉龙、被上诉人安徽圆融服务外包有限公司安庆分公司的委托代理人卢媛到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明：（一）2015年7月2日，安徽圆融安庆分公司与安庆清怡公司签订工序外包合同，约定合作期限自2015年7月2日至2017年7月1日，合同到期后在双方无异议的情况下，合同继续有效；安徽圆融安庆分公司确定所需人员录用、解聘，确立及终止劳资关系，确定人员工资结构及工资发放标准。安徽圆融安庆分公司前期安排50名以上的人员外包安庆清怡公司纺纱、织布工作事宜，男、女比例1:3；安庆清怡公司确定按照每小时13元向安徽圆融安庆分公司支付外包工人实际出勤工资（正常每天工人出勤按照12小时计算），其中包含保险、工伤、管理等全部费用；伙食费、水电费由安庆清怡公司从工人工资中扣除；安徽圆融安庆分公司制作工人的工资表提交安庆清怡公司财务（安庆清怡公司提供考勤表给安徽圆融安庆分公司），由安庆清怡公司财务根据工资表发放工人工资，工人领取工资时必须持本人身份证按照安徽圆融安庆分公司提交的工资表领取工资，本月工资在下月的25-30号之间发放；安庆清怡公司将工人工资支付结束后的余额及时转账给安徽圆融安庆分公司，超过7日的，安庆清怡公司应按照拖欠金额的1%向安徽圆融安庆分公司支付违约金；安徽圆融安庆分公司承诺其提供的工人在安庆清怡公司处上班稳定后（以一个月时间为衡量标准），每个月控制工人流失率不超过20%，如超过安徽圆融安庆分公司及时补充人员，否则对应产量的损失由安徽圆融安庆分公司承担。安徽圆融安庆分公司提供的工人提出辞职的，安徽圆融安庆分公司需要提前一个月告知安庆清怡公司，造成安庆清怡公司外包工作岗位空缺的，安徽圆融安庆分公司应当在3-7个工作日内补齐，如未及时安排造成安庆清怡公司产量损失的，安徽圆融安庆分公司应承担赔偿责任。（二）合同签订后，安徽圆融安庆分公司于2015年7月4日开始向安庆清怡公司提供工人。但至2015年10月31日止，安徽圆融安庆分公司每月提供工人的人数均未达到合同约定的50人以上。2015年7月份，安徽圆融安庆分公司提供工人在安庆清怡公司工作时间为5719小时；2015年8月份，安徽圆融安庆分公司提供工人在安庆清怡公司工作时间为9784小时；2015年9月份，安徽圆融安庆分公司提供工人在安庆清怡公司工作时间为7520小时；2015年10月份，安徽圆融安庆分公司提供工人在安庆清怡公司工作时间为5098.5小时。（三）2015年7-9月份，安徽圆融安庆分公司依据安庆清怡公司提供的考勤表按照10元/小时（合同约定的是13元/小时）计算出安徽圆融安庆分公司提供工人的工资额提交安庆清怡公司。安庆清怡公司按照安徽圆融安庆分公司提交的工资表向部分工人发放了工资，未按照合同约定将差额部分（3元/小时）转账至安徽圆融安庆分公司账户。安徽圆融安庆分公司提供的工人2015年10月份的工资，安庆清怡公司未发放，约定的差额部分（3元/小时）亦未转账至安徽圆融安庆分公司账户。（四）2015年7-10月份，安徽圆融安庆分公司提供的工人人数最多时为32人。
原审法院认为：双方争议的焦点是：1、安庆清怡公司是否应当向安徽圆融安庆分公司支付约定的7-9月份工资差额部分（3元/小时）、10月份工资（13元/小时）及违约金；2、安徽圆融安庆分公司是否应当承担安庆清怡公司反诉部分诉求的损失。针对焦点1，从双方无争议的事实部分，可以认为安徽圆融安庆分公司诉求的2015年7-9月份工资差额部分（3元/小时）是合同约定由安徽圆融安庆分公司收取的劳务服务费。虽然安徽圆融安庆分公司未能按照合同约定前期安排50名以上的工人，并履行每个月控制工人流失率不超过20%，如超过安徽圆融安庆分公司及时补充人员的义务，但安徽圆融安庆分公司向安庆清怡公司提供了部分工人参与安庆清怡公司的生产，且安庆清怡公司亦予以接收，故安庆清怡公司应当向安徽圆融安庆分公司支付约定3元/小时的劳务服务费，2015年7-9月份该部分费用计算为（5719小时＋9784小时＋7520小时）×3元/小时=69069元。根据合同约定，向工人发放工资的形式是由工人持本人身份证按照安徽圆融安庆分公司提交的工资表在安庆清怡公司领取工资，故安徽圆融安庆分公司不具备诉求2015年10月份工人工资的资格；但安庆清怡公司应当向安徽圆融安庆分公司支付2015年10月份合同约定的劳务服务费5098.5小时×3元/小时=15295.5元。因安庆清怡公司未能按照合同约定将工人工资支付结束后的余额及时转账给安徽圆融安庆分公司（合同约定本月工资在下月的25-30号之间发放；安庆清怡公司应将工人工资支付结束后的余额及时转账给安徽圆融安庆分公司，超过7日的应按照拖欠金额的1%向安徽圆融安庆分公司支付违约金，故2015年10月份工资余额3元/小时部分应当在2015年11月6日前转账给安徽圆融安庆分公司），安庆清怡公司应当向安徽圆融安庆分公司支付合同约定的1%的违约金为（69069元＋15295.5元）×1%=843.65元。即安庆清怡公司应当向安徽圆融安庆分公司支付2015年7-10月份的劳务服务费69069元＋15295.5元=84364.5元及违约金843.65元。针对焦点2，合同约定了安徽圆融安庆分公司每个月控制工人流失率不超过20%，如超过安徽圆融安庆分公司应及时补充人员，否则对应产量的损失由安徽圆融安庆分公司承担。安徽圆融安庆分公司提供的工人提出辞职的，安徽圆融安庆分公司需要提前一个月告知安庆清怡公司，造成安庆清怡公司外包工作岗位空缺的，安徽圆融安庆分公司应当在3-7个工作日内补齐，如未及时安排造成安庆清怡公司产量损失的，安徽圆融安庆分公司应承担赔偿责任。且庭审查明，2015年7-10月份，安徽圆融安庆分公司提供的工人人数最多时为32人，安徽圆融安庆分公司未能按照合同全面履行其承诺，故应当对安庆清怡公司的产量损失承担赔偿责任。《中华人民共和国合同法》第一百一十三条第一款规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。”本案中对于可以预见损失的确定，举证责任应当由安庆清怡公司承担。安庆清怡公司提交的证据是其单方提供，不能作为其产量损失的依据，考虑到其因安徽圆融安庆分公司未能按照合同履行造成工人人数不足必然影响其生产产量，给其造成一定的损失，故本院酌定按照安庆清怡公司应当支付给安徽圆融安庆分公司劳务服务费的30%确定安庆清怡公司的损失，即84364.5元×30%=25309.35元。鉴于双方均要求解除2015年7月2日双方签订的《工序外包合同》，本院予以准许。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条、第一百一十三条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决：一、解除原告（反诉被告）安徽圆融服务外包有限公司安庆分公司与被告（反诉原告）安庆市清怡针纺织品有限责任公司于2015年7月2日签订的《工序外包合同》；二、被告（反诉原告）安庆市清怡针纺织品有限责任公司于判决生效后七日内支付原告（反诉被告）安徽圆融服务外包有限公司安庆分公司2015年7-10月份的劳务服务费84364.5元及违约金843.65元；三、原告（反诉被告）安徽圆融服务外包有限公司安庆分公司于判决生效后七日内赔偿被告（反诉原告）安庆市清怡针纺织品有限责任公司的经济损失25309.35元；四、驳回原告（反诉被告）安徽圆融服务外包有限公司安庆分公司其他诉讼请求；五、驳回被告（反诉原告）安庆市清怡针纺织品有限责任公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本诉部分案件受理费3734元，由原告安徽圆融服务外包有限公司安庆分公司负担1804元，被告安庆市清怡针纺织品有限责任公司负担1930元；反诉部分案件受理费3949元，由反诉原告安庆市清怡针纺织品有限责任公司负担3516元，反诉被告安徽圆融服务外包有限公司安庆分公司负担433元。
宣判后，安庆市清怡针纺织品有限责任公司不服，上诉称：1、根据合同约定，双方合作期限为两年，安徽圆融安庆分公司应提供50名以上人员到安庆清怡公司处工作。但自合同签订以来，安徽圆融安庆分公司仅履行了4个月，平均每月提供的上岗人数不到25人，10月份仅提供18名工人，11月份更是无法安排人员上工，致使合同无法继续履行。双方约定的劳务服务费是依据双方的合作期限及人数予以确定的，由于安徽圆融安庆分公司违约行为，造成合同目的无法实现，安徽圆融安庆分公司既没有按照约定提供上岗人员，也没有对上岗人员进行管理，安徽圆融安庆分公司根本性违约，未按《工序外包合同》全面履行合同义务，原审判决上诉人支付劳务服务费84364.5元无事实和法律依据。2、原审中，上诉人提交了7-10月份产量报表、工艺调整单等证据，证实由于安徽圆融安庆分公司未提供足额的上岗人员，且岗位人员流失频繁，致使上诉人花费大量精力培训、定岗，且由于生产流水线人员不充足，多次导致停产、停线，产量严重下降。上诉人提交的证据足以证明损失情况，原审判决仅按劳务服务费的30%确定上诉人的损失，明显过低。3、二审庭审时，上诉人当庭增加上诉理由：安徽圆融安庆分公司作为分公司，诉讼主体不适格。综上，请求维持原判第一、四项，依法改判驳回安徽圆融安庆分公司的诉讼请求，并改判安徽圆融安庆分公司赔偿上诉人经济损失439855.4元，诉讼费由被上诉人承担。
安徽圆融服务外包有限公司安庆分公司二审辩称：1、安徽圆融安庆分公司已经按照合同约定以及上诉人的要求履行了合同义务，因此安徽圆融安庆分公司不存在违约情形，不承担违约责任。2、原判第一、二、四、五项认定事实清楚，适用法律正确，对第三项内容，安徽圆融安庆分公司认为无须承担经济损失的赔偿责任。3、安徽圆融安庆分公司是合同的签订方，具有诉讼主体资格，且上诉人在一审反诉中未追加总公司为当事人。综上，请求维持原判第一、二、四、五项，撤销原判第三项。
双方当事人在二审期间未提交新证据，对原审证据亦未提出复核意见。二审法院对证据的认证意见与原审一致，对原判查明的事实予以确认。
本院认为，综合各方当事人的举证、质证及诉辩意见，本案的二审争议焦点是：1、原审判决安庆清怡公司支付安徽圆融安庆分公司劳务服务费84364.5元有无事实依据；2、原审判决安徽圆融安庆分公司赔偿安庆清怡公司的经济损失25309.35元是否过低；3、安徽圆融安庆分公司诉讼主体资格是否适格。围绕上诉人的上诉请求及理由，一、关于劳务服务费。本案中，安徽圆融安庆分公司在合同签订后，每月均向安庆清怡公司提供人员，虽然未能按照合同约定足额提供，但安庆清怡公司对安徽圆融安庆分公司提供的部分人员予以接收并安排工作，安徽圆融安庆分公司提供的人员为安庆清怡公司提供了劳务，安庆清怡公司对于其接收的人员应当按照合同约定向安徽圆融安庆分公司支付3元/小时的劳务服务费。上诉人主张安徽圆融安庆分公司未足额提供人员，根本性违约，其不应支付劳务服务费，该上诉理由不能成立。二、关于经济损失。《工序外包合同》虽然约定：“安徽圆融安庆分公司每个月控制工人流失率不超过20%，如超过安徽圆融安庆分公司应及时补充人员，否则对应产量的损失由安徽圆融安庆分公司承担。安徽圆融安庆分公司提供的工人提出辞职的，安徽圆融安庆分公司需要提前一个月告知安庆清怡公司，造成安庆清怡公司外包工作岗位空缺的，安徽圆融安庆分公司应当在3-7个工作日内补齐，如未及时安排造成安庆清怡公司产量损失的，安徽圆融安庆分公司应承担赔偿责任。”但合同对损失如何计算未予约定。一审中，安庆清怡公司为证明其损失，提供了7-10月份产量报表、工艺调整单13张、财务说明及产量损失说明，但上述证据均是安庆清怡公司单方制作出具的，且未经对方认可，该证据不能作为定案依据。原判考虑安徽圆融安庆分公司未能按照合同履行造成工人人数不足必然影响安庆清怡公司生产产量，给安庆清怡公司造成了一定的损失，酌定按照安庆清怡公司应当支付给安徽圆融安庆分公司劳务服务费的30%确定安庆清怡公司的损失并无不当。三、关于诉讼主体资格。《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定：公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十二条规定：民事诉讼法第四十八条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：（五）依法设立并领取营业执照的法人的分支机构。安徽圆融安庆分公司提交了营业执照，其属于依法设立并领取营业执照的法人的分支机构，具有诉讼主体资格。因此上诉人主张安徽圆融安庆分公司诉讼主体不适格，该上诉理由不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费7898元，由安庆市清怡针纺织品有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 周大庆
代理审判员 严 正
代理审判员 朱 静
二〇一六年六月十六日
书 记 员 张明奇
附相关法律条款：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第一款第一项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。