黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黑02民终533号
上诉人（原审被告）段玉坤，男，1954年6月28日出生，汉族，司炉工，住拜泉县拜泉镇南通街。居民身份证号码：×××，
委托代理人韩文煜，男，1968年11月9日出生，汉族，法律工作者，住拜泉县拜泉镇内。居民身份证号码：×××，
被上诉人（原审被告）拜泉县金龙运输车队，住所地拜泉县拜泉镇内，机构代码74184562-5。
个体业主汤正山，男，1952年10月10日出生，该车队业主，住拜泉县拜泉镇东方红街。居民身份证号码：×××。
委托代理人杨亮，男，1962年5月9日出生，汉族，法律工作者，住拜泉县拜泉镇内。居民身份证号码：×××。
上诉人段玉坤为与被上诉人拜泉县金龙运输车队（以下简称金龙车队）劳动争议纠纷一案，不服黑龙江省拜泉县人民法院（2014）拜民初字第194号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员周虹担任审判长，审判员李颖莉、代理审判员王红娜参加的合议庭，对本案进行了审理，书记员张毓翀担任记录。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明：2010年10月17日，段玉坤在金龙车队工作时，因锅炉爆炸被烫伤，经住院治疗148天出院后继续治疗。2011年8月23日，经拜泉县人力资源和社会保障局认定段玉坤为因工致残。2012年11月30日齐齐哈尔市劳动能力鉴定委员会鉴定段玉坤为伤残肆级、生活自理障碍，生活部分不能自理。2013年8月20日，拜泉县人力资源和社会保障局作出了撤销2011年8月23日《企业职工工伤申请与认定决定书》的决定，并于2013年11月29日重新作出《企业职工工伤申请与认定决定书》，认定段玉坤因工致残。金龙车队提出复议申请，拜泉县人民政府维持了该决定。2014年5月23日拜泉县劳动人事争议仲裁委员会作出了拜劳仲不字（2014）第3号《不予受理通知书》。现段玉坤诉至法院，要求金龙车队给付医疗费85899.18元、器械费1165.00元、交通费3857.00元、伙食补助费14800.00元、停工留薪工资22912.20元、护理费19997.76元、伤残补助金40096.35元、伤残津贴36277.65元、伤残后护理费292912.80元、棉被褥170.00元、病历复印费14.00元、鉴定费380.00元、养老保险费27064.02元，上款共计548545.96元。
另查，段玉坤住院治疗期间，金龙车队为其垫付医疗费46000.00元。
2014年5月28日，段玉坤诉至原审法院，请求依法判令：金龙车队赔偿医疗费、伙食补助费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助费、伤残津贴、伤残后护理费等共计449862.32元，金龙车队给付养老保险费27064.02元。
原审法院经审理认为：本案段玉坤向金龙车队提出赔偿医疗费、停工留薪工资、伤残补助金、伤残后津贴及伤残后护理费等主张。而上述诉请的成立必须具备的条件有二，首先，应以段玉坤存在可认定为工伤的情形，并经人力资源和社会保障局认定为工伤。从本案查明的事实看，段玉坤经拜泉县人力资源和社会保障局2013年11月29日作出的工伤认定决定书认定其为工伤，故段玉坤可享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第三十条的规定，段玉坤向本院主张的在医疗机构的治疗费用、住院期间的伙食补助费、因到异地治疗的交通费应予支持，医疗费用以其实际发生的在大庆油田总医院治疗的医疗费用66184.50元、7872.00元，在拜泉县人民医院治疗的医疗费用9619.68、1223.00及门诊费用104.00元，计85003.18元；住院期间共计148天的伙食补助费比照公务员出差伙食补助标准100.00元发给为14800.00元；到异地救治伤者的交通费3738.0元，上款共计103641.18元。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，段玉坤因工作遭受事故，需暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期内的工资福利待遇不变，由原单位支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重需经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，但延长不得超过12个月。生活不自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。现段玉坤向本院提出给付停工留薪期12个月工资及住院期间护理费用的的主张应予支持。因金龙车队对段玉坤提出的工资标准38187.00元及护理费标准、期限、数额均无异议，故金龙车队应当给付段玉坤停工留薪工资38187.00元、护理费19997.76元。关于段玉坤主张的住院治疗期间产生的购买器械、生活用品及病历复印费用，金龙车队均同意支付，故对段玉坤提出的购买器械费1165.00元、棉被褥费170.00元、病历复印费14.00元，共计1349.00元，予以支持。
其次，段玉坤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，经劳动能力鉴定确定其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。现段玉坤向本院递交的齐齐哈尔市劳动能力鉴定委员会于2012年11月30日作出的劳动能力鉴定结论通知书系依据被撤销的2011年8月23日工伤认定决定书作出，根据《工伤保险条例》第二十三条：“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。”以及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条：“申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）……。”的规定，可确定工伤认定决定书是提起劳动能力鉴定的前置程序，现段玉坤提供的劳动能力鉴定结论，其作出的依据缺乏必备的法定要件，本院对其效力不予采信，段玉坤应于工伤认定决定书生效后另行提出劳动能力鉴定申请。故段玉坤主张的伤残补助金、伤残后护理费、伤残津贴及养老保险费的缴纳，需经劳动能力鉴定后方能确定段玉坤可享受的工伤保险待遇标准。现段玉坤虽经认定为工伤，但未经劳动能力鉴定，根据《工伤保险条例》第四十二条：“工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（二）拒不接受劳动能力鉴定的；”的规定，其只能享受工伤医疗待遇，而伤残补助金、伤残后津贴等赔偿项目需经劳动能力鉴定后，方可享受上述工伤保险待遇。综上所述，段玉坤本案中主张的医疗待遇163074.94元扣除被告金龙车队垫付的46000.0元，计117074.94元可获支持，对其主张的伤残补助金、伤残后津贴等不予支持，其可待劳动能力鉴定后另行主张。故原审法院依据《工伤保险条例》第二十三条、第三十条、第三十三条、第四十二条二项，参照《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条的规定，判决：一、拜泉县金龙运输车队于本判决生效后十日内给付段玉坤工伤医疗医疗保险计117074.94元。二、对段玉坤的其他诉讼请求不予支持。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，由段玉坤自行负担。
段玉坤不服原审法院上述民事判决，向本院提起上诉称：段玉坤申请劳动能力等级鉴定时是完全按照法律规定申请的，当时提交了2011年8月23日工伤认定书，这个鉴定完全是按照法律规定作出的。虽然2011年8月23日工伤认定书被撤销，但该鉴定书并没有被撤销，并且2012年11月30日作出的工伤认定书并没有改变2011年8月23日工伤认定书，而是两个工伤认定除了日期不一样，其余完全一样。前一个认定书得撤销是基于没有送到手续，并不是不构成工伤。请求二审依法改判。
针对段玉坤的上诉理由及请求，金龙车队仍以原答辩理由为答辩意见进行反驳。
本院经二审审理，对原审法院查明的事实予以确认。
本院认为，2010年10月17日，段玉坤在金龙车队工作时，因锅炉爆炸被烫伤。2011年8月23日，经拜泉县人力资源和社会保障局认定段玉坤为因工致残。2012年11月30日齐齐哈尔市劳动能力鉴定委员会鉴定段玉坤为伤残肆级、生活自理障碍，生活部分不能自理。2013年8月20日，拜泉县人力资源和社会保障局作出了撤销2011年8月23日《企业职工工伤申请与认定决定书》的决定，并于2013年11月29日重新作出《企业职工工伤申请与认定决定书》，认定段玉坤因工致残。因金龙车队提出段玉坤提供的2012年11月30日齐齐哈尔市劳动能力鉴定委员会鉴定段玉坤为伤残肆级、生活自理障碍，生活部分不能自理的工伤等级鉴定书，拜泉县人力资源和社会保障局没有送达给金龙车队。段玉坤又提供不出拜泉县人力资源和社会保障局已送达的证据，因此原审法院判决对段玉坤主张的伤残补助金、伤残后津贴等，其可待劳动能力鉴定后另行主张权利的处理并无不当。
综上所述，原判事实清楚，适用法律正确。段玉坤的上诉理由因证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10.00元，由段玉坤负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 周 虹
审 判 员 李颖莉
代理审判员 王红娜
二〇一六年四月二十一日
书 记 员 张毓翀