湖北省利川市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂利川民初字第01939号
原告恩施州利川青山煤矿有限责任公司。住所地：利川市文斗乡青山村*组附*号。（以下简称青山煤矿）
法定代表人胡垚，系该公司总经理。
委托代理人邹建军，湖北图盛律师事务所律师。特别授权代理。
被告黄正品，农民。
委托代理人陈胜江，湖北宏济律师事务所律师。特别授权代理。
原告青山煤矿诉被告黄正品劳动关系纠纷一案，本院于2015年7月8日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员吴建平独任审判，于2015年8月3日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人邹建军、被告黄正品及其委托代理人陈胜江到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告青山煤矿诉称：原告不服利川市劳动人事争议仲裁委员会作出的利劳人仲裁字（2015）17号裁定书，原告向本院提起诉讼，认为裁决书认定的事实不清，证据不足，请求不予支付。
原告为支持其诉讼主张，向本院提交了如下证据：
证据一、营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份复印件各1份。证明原告的主体资格。
证据二、仲裁裁决书1份。证明被告在原告处上班的时间为2011年2月至2013年10月16日，2013年11月15日被告受伤，且所受伤害是因为原告未申请行政复议及行政诉讼，便推定原告是承认被告所受伤害在原告处受伤。
证据三、仲裁申请书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书复印件各1份。证明原告受伤时间不是2013年11月15日。
证据四、证人杨某、姚某证明各1份。证明被告在原告处工作过，离厂后又找厂里说受伤要赔偿。
证据五、青山煤矿2013年10月、11月、12月工资发放表复印件各一份。证明黄正品2013年9月、10月在煤矿上班，11月份只上了一段时间。
经质证，被告黄正品对原告提交的证据一、二、三、五的真实性无异议，本院予以采信。对证据四认为不能达到原告的目的，但能证明被告在原告处工作的事实。本院认为证据四证明的事实含糊不清，没有直接证明是否在厂外受伤，本院不予采信。
被告黄正品辩称：1、原告所诉不实，仲裁裁决书有笔误，虽然裁决书写明被告任职受伤等时间，但在确认劳动关系时仲裁申请书及工伤认定书等均记明受伤时间为2013年11月15日。2、劳动关系确认裁决书作出后以及工伤认定后，原告未申请行政复议及行政诉讼，也就是说原告认可工伤认定；3、仲裁裁决赔偿标准适用法律错误，不应按受伤时的上一年度，应是裁决时或者是法院受案时的上一年度计算，今年应是3070.67元，按恩施统筹地区上一年度职工月平均工资计算。
被告为支持其抗辩理由，向本院提交了下列证据：
证据一、申请人黄正品身份证复印件1份。证明黄正品身份情况。
证据二、恩施州中心医院诊断证明书、出院记录、手术记录复印件各1份。证明在原告处受伤，经诊断为左眼球穿通伤、眼内炎，左眼白内障，左眼球内异物存留，并行手术取出异物的事实。
证据三：利劳人仲裁字（2014）17号仲裁裁决书复印件1份。证明原告与被告系事实劳动关系。
证据四：利人社工认（2014）102号工伤认定决定书复印件1份。证明被告在原告处所受伤害为工伤的事实。
证据五：工伤职工劳动能力鉴定结论通知书复印件1份。证明被告所受的伤经鉴定为六级伤残的事实。
证据六：工伤职工停工留薪期确认结论通知书复印件1份。证明被告受伤后停工留薪期鉴定为6个月的事实。
证据七：鉴定检查费发票1份。证明被告在做劳动能力鉴定时先行垫付的鉴定费用的事实。
证据八：车费发票一组。证明被告用去交通费的事实。
证据九：医疗费发票一组。证明被告用去医疗费。
证据十：住宿费发票一份。证明被告用去住宿费。
证据十一：利劳人仲裁字（2015）17号仲裁裁决书1份。证明裁决赔偿标准过低，属适用法律错误，应按法院裁决时的上一年统筹地区社会平均工资标准判令。
证据十二：诊断证明书、出院记录复印件各1份、医疗费发票1组、车费发票1组、住宿费发票1组、生活费发票1组、恩施市兴林陪护服务中心出具的收据1份、2014年9月15日恩施州中心医院出具的诊断证明书。证明被告受伤情况及所花的费用和后续治疗费情况。
证据十三：恩施州中心医院入院记录。证明受伤时间为2013年11月15日。
证据十四：证言4份。证明被告受伤时还在干活，证人是与被告一起干活的工人。
证据十五：医疗收据4张、车费发票9张、住宿费发票1张。证明2015年8月7日被告到恩施州中心医院、博爱医院后续治疗及开支费用情况。
经质证，原告对上述证据的真实性无异议，本院予以采信。
经审理查明：被告黄正品在原告青山煤矿从事采煤工作，双方未签订书面劳动合同。2013年11月15日黄正品在井下采煤过程中，不慎被煤屑击中左眼，当时认为是小伤擦点眼药水即可。后因病情越来越严重，于2013年11月27日恩施自治州中心医院诊断为左眼球穿通伤、眼球内异物存留。黄正品住院治疗34天后出院，2014年9月15日到恩施自治州中心医院复查，2015年7月1日再次到恩施自治州中心医院住院治疗18天。受伤期间，黄正品先后重庆市黔江区医院、黔江区黄溪镇中心卫生院、第三军医大学第三附属医院检查治疗，共用去医疗费17714.71元，交通费1571元，住宿费820元。2014年5月19日利川市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决：申请人与被申请人事实劳动关系成立。2014年8月11日利川市人力资源和社会保障局以利人社工认2014［102］号文件《工伤认定决定书》认定被告黄正品为因工受伤。2014年12月26日恩施州劳动能力鉴定委员会对被告黄正品的劳动能力进行了鉴定，其结论为：黄正品劳动能力为伤残六级，工伤停工留薪期为六个月。2015年3月被告黄正品向利川市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2015年4月30日作出仲裁裁决：“1、被申请人于本裁决生效之日起20日内以人民币方式支付申请人六级伤残一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、检查费、住院伙食补助费、医疗费、车费等共计人民币161198.65元。2、驳回申请人的其他仲裁请求”。此后原告青山煤矿不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。
本院认为：原告青山煤矿系依法成立的有限责任公司，具有合法用工主体资格，原、被告之间虽然没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，应受法律保护，被告依法享受工伤保险待遇，其标准应当按照受伤时上年度恩施州在岗职工月平均工资标准计算。一次性伤残补助金38592元、一次性伤残就业补助金67536元、一次性工伤医疗补助金43416元、停工留薪期工资14472元、检查费332元、住院伙食补助费5200元、医疗费17714.71元、交通费1571元、住宿费820元、生活费350元符合法律规定，本院予以支持。原告诉称被告是2013年10月离职后受伤，不构成工伤，但未提交充分证据证明，其理由本院不予以采信。被告辩称的应按受诉法院上年度的标准计算，无相关法律依据，其理由不成立，本院不予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第（三）款，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、第三十八条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条、第三十六条第一款之规定，判决如下：
一、原告恩施州利川青山煤矿有限责任公司支付被告黄正品一次性伤残补助金38592元、一次性伤残就业补助金67536元、一次性工伤医疗补助金43416元、停工留薪期工资14472元、检查费332元、住院伙食补助费5200元、医疗费17714.71元、交通费1571元、住宿费820元、生活费350元共计190003.71元，此款于本判决生效之日起三十日内一次性付清。
二、驳回原告恩施州利川青山煤矿有限责任公司的诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由原告恩施州利川青山煤矿有限责任公司。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时按照不服本判决部分的上诉请求数额交纳案件受理费，款汇至湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院立案一庭，上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
审判员 吴建平
二〇一五年九月八日
书记员 王 毅