新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州
阿勒泰地区中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）新43民终180号
上诉人（原审被告）李峰，男，汉族，1968年2月7日出生，住哈巴河县。
被上诉人（原审被告）中国人民财产保险股份有限公司哈巴河支公司。住所地哈巴河县人民路。
负责人罗军，系该公司经理。
被上诉人（原审原告）姜春友，男，汉族，1963年9月21日，住哈巴河县。
上诉人李峰因机动车交通事故责任纠纷一案，不服哈巴河县人民法院（2015）哈民初字第599号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。
原审法院审理查明，2015年5月11日姜春友向哈巴河县公安局交通警察大队报案称其乘座的车辆发生了交通事故，交警大队民警向双方及第三人郭明调查，并作了询问笔录。经过调查，查明李峰将其所有的起亚牌新H243**号小型轿车交由雇员彭建明驾驶，2014年11月8日，李峰给姜春友打电话，让姜春友乘座其雇员彭建明驾驶的小型轿车去吉木乃干活。姜春友、章友军乘座彭建明驾驶的小型轿车从哈巴河县前往吉木乃干活，行至齐德哈仁大桥西侧路段时车辆发生自翻，造成姜春友、乘章友军受伤，车辆受损的交通事故。事故发生后，姜春友、章友军与李峰自行协商口头达成协议，双方均未报案。乘座人章友军与驾驶员彭建民于2014年12月15日达成赔偿协议，约定章友军住院期间的医疗费7156.3元，李峰已全额付清，彭建民一次赔偿章友军误工费、交通费等合计16000元。姜春友被甩出车外受伤，住院治疗27天，产生医疗费39846.83元，医疗费李峰已全部给付，姜春友的损伤经阿勒泰地区明正司法鉴定所鉴定属九级伤残，后续治疗费大致为8000元，误工期限以180日为宜，护理期限以90日为宜，营养期限以90日为宜（以上期限包括医疗期及功能恢复期）。因鉴定产生鉴定费3009.69元。对姜春友产生的营养费4500元、残疾赔偿金92856元、后续治疗费8000元及受伤前从事建筑钢筋工职业，误工费按120元／天计算均无异议。李峰的起亚牌新H243**号小型轿车在中国人民财产保险股份有限公司哈巴河支公司（以下简称保险公司）投保了机动车交通事故责任强制保险。
以上事实，有当事人陈述、道路交通事故证明、赔偿协议书、姜春友、李峰、郭明的询问笔录、机动车交通事故责任强制保险单、哈巴河县人民医院结算票据、出院诊断证明书、新疆阿勒泰地区人民医院门诊统一票据、阿勒泰地区明正司法鉴定所收费票据及司法鉴定意见书、哈巴河县公安局城镇派出所与阿克齐镇民主中路社区证明等证据证实，予以确认。
原审法院认为，本案争议焦点：1、姜春友被甩出车外是否由“车内人员”转化为“第三人”，保险公司是否应当承担赔偿责任；2、李峰是否应当承担赔偿责任；3、精神抚慰金、交通费是否过高；4、受伤之日至鉴定之日的误工期限、检查费是否应当支持。
关于焦点一、姜春友被甩出车外是否由“车内人员”转化为“第三人”，保险公司是否应当承担赔偿责任。姜春友系事故车辆的乘坐人员，事故发生时被甩出车外。姜春友脱离事故车辆后，其在机动车交通事故责任强制保险中的法律身份是否由“本车人员”转化为“第三者”，在无法律或司法解释明确规定之前，对此不宜做扩大解释，因此，姜春友属于“本车人员”，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，本案中保险公司不承担赔偿责任。故对姜春友要求保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额内承担赔偿责任的诉讼请求，不予支持。
关于焦点二、李峰是否应当承担赔偿责任。其一，姜春友系李峰的雇员，按照雇主的指示乘车去吉木乃，应当认定为“从事雇佣活动”，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，姜春友可以请求侵权人承担赔偿责任，也可以请求雇主李峰承担赔偿责任；其二，本案侵权人彭建明系李峰的雇员，李峰将车交由雇员彭建明驾驶，并让姜春友乘座该车，雇员彭建明按照雇主授权从事活动，应当认定为“从事雇佣活动”，雇员彭建明在从事雇佣活动中致人损害的，雇主李峰应当承担赔偿责任，姜春友要求雇主李峰承担赔偿责任符合法律规定。综上，侵权人彭建明、姜春友均是李峰的雇员，李峰对其雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害或者致人损害的，均要承担赔偿责任。故姜春友要求李峰承担赔偿责任的诉讼请求，予以支持。
关于焦点三、精神抚慰金、交通费是否过高。姜春友在车辆发生自翻时不存在过错，此次事故造成姜春友九级伤残的后果，使姜春友在精神上遭受痛苦，姜春友的主张于法有据，精神抚慰金应当予以支持，综合本案双方的过错程度、侵害后果及哈巴河县平均生活水平等因素，酌情支持10000元。故对李峰、保险公司辩称精神抚慰金过高的意见，不予采信。姜春友提供的500元交通费发票上未注明时间、地点、人数，发票不能证实乘车出行的目的及必要性。姜春友于2015年5月28日前往阿勒泰作伤残鉴定时，法医检查表述“被检人步入检查室，步态尚可，神志清，精神可，查体合作，检查见脊柱下段可见一纵形长度为13厘米手术切口缝合瘢痕，腰部活动度部分受限，双下肢肌力正常”，鉴定时姜春友陪护期已过，且其未提供证据证明其陪护及包车的必要性，姜春友往返哈巴河县至阿勒泰作鉴定产生的交通费，参照乘坐小车55元／人趟的标准，酌情支持110元。综上，李峰、保险公司辩称姜春友主张的因作伤残鉴定往返哈巴河至阿勒泰产生的交通费500元过高的意见，予以采信，交通费应当支持110元。
关于焦点四、受伤之日至鉴定之日的误工期限、检查费141元是否应当支持。姜春友在委托鉴定时委托事项是“姜春友人身损害赔偿误工期限”，鉴定意见书中“误工期限以180日为宜”，且已明确误工期限包括医疗期及功能恢复期，伤害之日至鉴定之日的误工期属于医疗期及功能恢复期，因此姜春友要求赔偿伤害之日至鉴定之日误工费的诉讼请求，不予支持，故误工期应按180日计算。姜春友系在城镇靠打工生活的居民，受伤前从事钢筋工职业，按照阿勒泰地区2014年度部分行业、部分工种劳动力市场工资指导价位表，姜春友主张误工费按120元／天计算，两被告无异议，对姜春友要求赔偿180天的误工费21600元的诉讼请求，予以支持。2015年5月28日原告姜春友的检查费141元与姜春友提供的鉴定意见书中的委托鉴定日期相一致，能够证明姜春友是为作鉴定产生的检查费，对姜春友要求支付检查费141元的诉讼请求，予以支持。
综上，李峰应当赔偿姜春友的损失为残疾赔偿金92856元（23214元／年20年20%）、交通费110元、误工费21600元（180天120元／天）、精神损害抚慰金10000元、检查费141元、必要合理的后续治疗费8000元、营养费4500元（90天50元／天）、鉴定费3009.69元，合计140216.69元。依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条第一款、第十九条、第二十条第一款、第三款、第二十二条、第二十四条、第二十五条第一款，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条第一款第（一）（三）（六）项，《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决：一、被告李峰于判决生效之日起十五日内赔偿原告姜春友残疾赔偿金、交通费、误工费、精神损害抚慰金、检查费、必要合理的后续治疗费、营养费、鉴定费合计140216.69元；二、驳回原告姜春友的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3617.94元，由原告姜春友负担559.94元，予以免交；被告李峰负担3058元。
宣判后，李峰不服原审判决，上诉称：原审法院认为被上诉人保险公司不承担责任有悖法律规定，其应在交强险责任限额范围内承担12万元的赔偿责任，不足部分由上诉人承担。事故发生时，被上诉人姜春友自车内甩出车外，已经转化为“第三者”，应当认定为本车人员外的“第三者”。从交强险设立的目的，交强险属于责任保险，带有社会保险的性质，具有明显的公益性，保护受害人利益是交强险制度的原则。原审认定事实有误，请求二审人民法院依法判令被上诉人保险公司在交强险范围内承担赔偿责任。
原审查明的案件事实，经本院审查予以确认。
案件争议的焦点是：被上诉人姜春友是否转换为“第三者”，被上诉人保险公司应否在交强险范围内赔偿。
本院认为，依照《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定，机动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。从该规定可以看出，交强险所指的第三者，不包括被保险人及保险事故发生时被保险车辆的车上人员。被上诉人姜春友系事故车辆的乘坐人员，事故发生时被甩出车外受伤，被上诉人姜春友脱离事故车辆后，其在交强险中的法律身份是否由“本车人员”转化为“第三者”，在无法律或司法解释明确规定之前，对此不宜做扩大解释，因此，被上诉人姜春友仍然属于“本车人员”，被上诉人保险公司在强制险范围内不应承担赔偿责任，本院对上诉人李峰要求被上诉人保险公司赔偿上诉理由不予采信，上诉请求不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确。依照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十三条第一款第（二）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2700元，由上诉人李峰负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 龚 峰
代理审判员 马 维 红
代理审判员 阿丽亚*夏依扎提
二〇一六年三月二十四日
书 记 员 杨 乐