安徽省宿州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）宿中民三终字第00440号
上诉人（一审原告）：刁正强。
被上诉人（一审被告）：中煤第三建设（集团）有限责任公司三十工程处，住所地安徽省宿州市。
负责人：郑忠献，该处处长。
委托代理人：张士义，该处职工。
委托代理人：施维杰，该处职工。
上诉人刁正强因与被上诉人中煤第三建设（集团）有限责任公司三十工程处（以下简称中煤三建第三十工程处）劳动争议纠纷一案，不服安徽省宿州市埇桥区人民法院于2015年4月16日作出的（2014）宿埇民一初字第07038号民事判决，向本院提出上诉。本院于2015年6月9日受理后，依法由审判员姚强担任审判长，与审判员耿青、代理审判员张虹良组成合议庭审理了本案。现已审理终结。
刁正强一审起诉称：刁正强再次起诉中煤三建第三十工程处是因为中煤三建第三十工程处仍然在侵犯刁正强的劳动待遇权利及生命健康权，拖欠刁正强的工资。中煤三建第三十工程处承诺工伤赔偿和民事赔偿不能互相取代。刁正强在工作期间，中煤三建第三十工程处强迫刁正强签订无必备条款、无中煤三建第三十工程处单位签字盖章的虚假合同。原合同有一条款“职工因工作事故死亡最高赔偿人民币五万元整”，刁正强不敢签，中煤三建第三十工程处单位领导说：“不签不给开支”。刁正强不得不签，�好把自己的妻子孩子的名字填写在家庭成员关系栏中。刁正强签好字后，要求中煤三建第三十工程处给一份合同，中煤三建第三十工程处不给。刁正强提交的合同书是中煤三建第三十工程处私自改写和私自增删的合同书，该合同由刁正强通过淮北劳动监察大队取得的。刁正强在工作期间，中煤三建第三十工程处未给刁正强办理社会保险，缴纳社会保险费及福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金待遇。刁正强也不知道中煤三建第三十工程处是否缴纳工伤保险，中煤三建第三十工程处私自改写的劳动合同书，劳动报酬不明。劳动合同约定刁正强工作任务不明、社会保险违约、工伤待遇违约。劳动安全卫生保护条款违反国家规定。中煤三建第三十工程处用不合格的道岔钉不合格的道，且没有任何防护措施导致刁正强工伤。刁正强受伤后，中煤三建第�十工程处又强迫刁正强上班，要求每月必须出勤26个班以上才能不扣40元，但中煤三建第三十工程处未支付加班费。中煤三建第三十工程处于2010年10月底以刁正强不能参加劳动为由将刁正强撵离单位，未给任何待遇。2010年10月底，刁正强胸闷气喘、喉咙痛，浑身难受，多次找到中煤三建第三十工程处讨要工伤待遇、治伤治病，中煤三建第三十工程处不予理睬。刁正强有××无钱治疗，导致病情延误，生活失去保障。2011年4月8日，刁正强被诊断为中度精神抑郁症。为了索要工伤待遇治病，刁正强申请仲裁。判决生效后，中煤三建第三十工程处仍然拖延履行刁正强的工伤待遇。直到2012年8月30日，中煤三建第三十工程处要求刁正强在解除劳动合同书与终止合同证明书上签字，才同意支付刁正强的工伤待遇。刁正强为了尽快拿钱治病，被迫签字。刁正强知道有病是不能解除合同的，必须等到医疗期满。终止工伤职工劳动关系，也要支付工作年限经济补偿金，而中煤三建第三十工程处未支付刁正强经济补偿金、工资，未给刁正强进行职业健康体检，中煤三建第三十工程处是恶意违法解除劳动合同。中煤三建第三十工程处违法造成刁正强工伤，又恶意拖延支付工伤待遇，恶意隐瞒刁正强的病情，使刁正强延误治疗，导致刁正强病情加重。刁正强认为与中煤三建第三十工程处仍然存在劳动关系，刁正强仍然享有劳动法律法规规定的所有权利。总之，中煤三建第三十工程处严重违约且违法，请求法院：1、判决认定中煤三建第三十工程处违法造成劳动合同全部无效或中煤三建第三十工程处恶意违反合同无效或中煤三建第三十工程处恶意违反合同约定；2、判决认定刁正强、中煤三建第三十工程处解除劳动合同无效，双方劳动关系继续存在。⑴劳�关系应当存续到中煤三建第三十工程处为刁正强全面检查身体之后。⑵劳动关系应当存续在刁正强病情康复以后，或刁正强病情经治疗相对稳定之后又经劳动鉴定委员会鉴定以后，或中煤三建第三十工程处给刁正强经济补偿、医疗补助或其他赔偿之后；3、判决中煤三建第三十工程处为刁正强全面检查身体；4、判决中煤三建第三十工程处为刁正强治疗2010年5月13日发生工伤以后产生的多种疾病，即“中度精神抑郁症”、“肺部感染性病变”、“肺功能障碍”、“胸膜粘连增厚”、“沙眼”、“慢性肠炎”、“高血脂”等多种全身性疾病；5、判决中煤三建第三十工程处支付刁正强因治疗工伤后产生的疾病的医疗费10071元、交通费5340元、伙食补助费73000元、住宿费1335元；6、判决中煤三建第三十工程处支付刁正强从2010年5月13日至病情康复的误工损失费316046元；7、判决中�三建第三十工程处支付刁正强精神损害赔偿金15万元；8、判决中煤三建第三十工程处支付拖欠刁正强2010年5月13日至2011年5月13日期间12个月停工留薪工资差额32381元，及13个月的一次性伤残补助金差额30286元，支付刁正强2011年5月13日至2012年8月30日期间15个月17天工伤工资或正常工资90209元；9、判决中煤三建第三十工程处支付刁正强从2012年8月30日至2014年8月30日正常工资损失141136元，以及2014年8月30日至劳动关系终止前一天的正常工资；10、判决中煤三建第三十工程处支付刁正强从2010年5月13日到2010年10月底侵犯刁正强生命健康权（25×2+130）天×3倍的加班工资差额120177.7元，以及工伤前5天×2倍的加班工资2203.8元；11、判决中煤三建第三十工程处支付刁正强劳动保护待遇的损失5000元；12、判决中煤三建第三十工程处支付刁正强医疗补助费70568元；13、判决中煤三建第三十工程处�付刁正强从2010年3月份到劳动关系终止时的经济补偿金29538元；14、判决中煤三建第三十工程处为刁正强补办从2010年3月份到劳动关系终止期间的社会保险，缴纳社会保险费及住房公积金，并转移到刁正强住所地。不能补办的赔偿损失，或者中煤三建第三十工程处作为用人单位应该为职工缴纳的社会保险费包括：养老保险费88644元、医疗保险费26593元、工伤保险费4432元、失业保险费8864元、生育保险费4432元、住房公积金及住房补贴53186元、医疗损失；15、判决中煤三建第三十工程处支付刁正强从2010年5月份工资到2010年10月底2倍工资差额311952元；16、判决中煤三建第三十工程处支付刁正强增加工伤待遇损失的25%为15666元，增加医疗待遇损失25%为3105.34元，增加工资25%为79011.67元，增加加班工资25%为30595.38元；17、判决中煤三建第三十工程处支付刁正强应当由劳动行政部门责令中煤三建第三十工程处支付刁正强所有经济总和的五倍支付给劳动者赔偿金2216108.15元；18、判决认定中煤三建第三十工程处违法造成刁正强的七级工伤，属生产安全事故，中煤三建第三十工程处侵犯刁正强的生命健康权；由中煤三建第三十工程处承担本案的诉讼费用。
中煤三建第三十工程处一审辩称：刁正强于2010年4月16日到中煤三建第三十工程处工作，2010年5月13日，刁正强无视安全规章，违规操作造成工伤。2012年8月30日，中煤三建第三十工程处按照淮北市劳动仲裁委员会的裁决一次性支付给刁正强各项赔偿共计177939元。同时，刁正强于2012年8月30日在解除劳动合同协议书和劳动关系证明书上签字按指印。所以，刁正强、中煤三建第三十工程处于2012年8月30日没有任何关系了。对刁正强的上述诉讼请求中煤三建第三十工程处逐一答辩如下：1、劳动合同无效问题。首先双方签订的劳动合同不属于劳动合同法第26条规定的劳动合同无效的情形。其次，双方已于2012年8月30日解除了劳动合同，所以不存在劳动合同无效的问题。2、关于刁正强进行身体检查问题。中煤三建第三十工程处已经为刁正强在矿建总医院进行过体检，所以无需再为刁正强进行体检。3、关于经济补偿金问题。安徽省宿州市埇桥区人民法院（2013）宿埇民一初字第02200号民事判决已经判定中煤三建第三十工程处不需要支付刁正强经济补偿金，且该判决已经生效，所以，中煤三建第三十工程处不需要支付经济补偿金。4、关于刁正强治疗××、沙眼、肠炎等疾病。由于该疾病属于非职业病，也不是工伤，所以，中煤三建第三十工程处不需要为刁正强治疗。同时，安徽省宿州市埇桥区人民法院（2013）宿埇民一初字第02474号民事判决已经判定中煤三建第三十工程处无需承担刁正强该类疾病的治疗，且该判决已经生效。5、关于刁正强因××、沙眼等疾病的交通费、医疗费、伙食补助费等费用承担问题。中煤三建第三十工程处按照法律规定和已经生效的判决，没有义务帮助刁正强治疗该类疾病，所以也就根本无需负担上述费用。6、关于误工损失费。中煤三建第三十工程处已经按照淮北市劳动仲裁委员会的仲裁裁决一次性支付给刁正强各项费用177939元，且和刁正强已经解除了劳动合同。所以不需要支付其他任何费用。同时安徽省宿州市埇桥区人民法院（2013）宿埇民一初字第02474号民事判决已经判定中煤三建第三十工程处不需要支付。7、关于刁正强的精神损害赔偿金的问题。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》规定，中煤三建第三十工程处没有对刁正强进行非法损害，所以根本不需要支付精神损害赔偿金。8、关于工资差额问题。该项请求和第6项请求重复，无须答辩。对于13个月一次性伤残补助金中煤三建第三十工程处已经于2012年8月30日一次性支付，所以不需要再支付该笔费用。9、关于工资损失问题。对刁正强的该项诉讼请求答辩意见同第6项。10、关于加班工资。安徽省宿州市埇桥区人民法院（2013）宿埇民一初字第02200号民事判决已经判定中煤三建第三十工程处不需要支付刁正强加班费，且该判决已经生效。11、关于支付劳动保护损失。中煤三建第三十工程处在刁正强工作期间已经提供了劳动保护，所以根本不需要支付所谓劳动保护费用。同时，劳动保护损失赔偿无法律依据。12、关于医疗补助费。中煤三建第三十工程处已经按照淮北市劳动仲裁委员会的裁决，支付给刁正强一次性医疗补助费，所以中煤三建第三十工程处不需要支付该笔费用了。13、关于经济补偿金�答辩意见同3。14、关于刁正强的保险。安徽省宿州市埇桥区人民法院（2013）宿埇民一初字第02200号民事判决已经判定中煤三建第三十工程处不需要补办，且该判决已经生效。15、关于两倍工资差额。中煤三建第三十工程处已经和刁正强签订过劳动合同，所以无需支付两倍工资。16、关于工伤待遇损失。中煤三建第三十工程处已经按照淮北市劳动仲裁委员会的生效裁决一次性给付刁正强各项费用177939元，所以无需支付所谓工伤待遇损失的费用。17、关于五倍支付赔偿金。没有法律依据，中煤三建第三十工程处不予支付。18、关于侵犯生命健康权。没有法律依据，中煤三建第三十工程处不予认可。综上所述，刁正强的诉讼请求没有法律依据，请求依法驳回。
一审法院审理查明：2010年4月16日，刁正强、中煤三建第三十工程处双方签订劳动合同，刁正强在中煤三建第三十工程处青东项目部工作，工种为掘进工，合同类型为完成一定工作任务为期限的劳动合同。刁正强、中煤三建第三十工程处约定的工资发放形式为计件效益形式：乙方按质按量按时完成甲方所规定的工作，每月按完成工作量和效益情况及计件单价计发工资（含规定执行的各类津补贴）。2010年5月13日，刁正强在工作中被钢管弹伤。2011年2月14日，淮北市人力资源和社会保障部门作出《工伤认定决定书》（编号：1243220110001），认定刁正强为工伤，伤害部位为左肩、右臂。2012年3月19日，淮北市劳动能力鉴定委员会作出《职工因工劳动能力鉴定结论通知书》（编号：淮北鉴定011980201220302），审定刁正强劳动功能障碍为七级。后刁正强、中煤三建第三十工程处就工伤协商未果，2012年4月18日，刁正强申请仲裁，2012年6月19日，淮北市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书（[2012]�劳人仲裁字19号），裁决中煤三建第三十工程处支付刁正强一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资及医疗费、交通费共计177939元。2012年8月30日，刁正强、中煤三建第三十工程处签订解除劳动合同协议、劳动关系终止（解除）证明书。双方协商同意解除劳动合同并由中煤三建第三十工程处一次性支付裁决确定的各项费用177939元。后刁正强又连续两次申请仲裁，申请中煤三建第三十工程处支付违法解除劳动合同的经济补偿金，支付工作期间的社保待遇、加班工资、年休假工资、支付双倍工资；继续为其查清疾病、并治疗因其违规给本人造成的疾病，支付因就医产生的交通费、住宿费、伙食费等，支付其病情康复期间的工资损失。2013年7月15日，本院作出（2013）宿埇民一初字第02200号民事判决书与（2013）宿埇民一初字第02474号民事裁定书，驳回了刁正强的诉讼请求与起诉。2013年11月25日，刁正强就本案申请仲裁，要求中煤三建第三十工程处支付：1、解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金；2、工作期间的加班费、补偿金与赔偿金；3、未休年休假工资及赔偿金；4、基本工资及补偿金、赔偿金；5、补办社保并转移，不能补办的赔偿损失；6、未签订合同的二倍工资差额；7、为其作职业健康体检；8、七级伤残的民事赔偿；9、进行疾病功能障碍鉴定；10、违反合同给其造成的损失；11、继续查清疾病、治疗疾病、支付医疗费、交通费、住宿费、伙食补助费以及2010年10月份到病情康复期间的误工费。2013年11月25日，淮北市劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书（淮劳人仲不字[2014]第1号）。刁正强不服，提起诉讼。经依法审理，于2014年4月1日作出（2014）宿埇民一初字第07038号民事判决书�判决驳回刁正强的全部诉讼请求。刁正强不服，于2014年6月11日上诉于安徽省宿州市中级人民法院，后又于2014年7月8日申请撤回起诉及上诉。
一审法院认为：劳动者应依法维护自己的合法权益。刁正强与中煤三建第三十工程处2012年8月30日解除劳动合同，并领取了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、交通费等合计177939元，双方劳动关系已经解除。对刁正强要求加班费补偿金及赔偿金的诉求，根据法律规定，用人单位安排加班不支付加班费的，劳动行政部门责令限期支付，用人单位逾期不支付的，应支付经济补偿及赔偿金。刁正强诉求不符合法律规定，不予支持。对刁正强要求医疗费及2010年11月到2012年8月30日期间正常工资的诉求，因刁正强、中煤三建第三十工程处在解除劳动合同时，中煤三建第三十工程处已经支付刁正强医疗费与停工留薪期工资，对刁正强要求中煤三建第三十工程处支付2010年11月到2012年8月30日期间医疗费及正常工资及赔偿金的诉求，不符合法律规定。根据《工伤保险条例》规定，对刁正强要求中煤三建第三十工程处支付误工费、精神损害赔偿金、额外民事赔偿、以有××要求医疗补助金、一个月代通知金的诉求没有法律依据，不予支持。对刁正强要求中煤三建第三十工程处给予职业健康体检的诉求，在2012年6月13日，中煤三建第三十工程处已安排刁正强在矿建医院进行了离职前体检，对此诉求不予支持。对刁正强要求中煤三建第三十工程处赔偿无法享受社保损失的诉求，因该诉求不明确，不予支持。对刁正强主张的支付违法解除劳动合同的经济补偿金、加班工资、支付双倍工资；要求中煤三建第三十工程处继续为其查清疾病、并治疗因其违规给本人造成�疾病，支付因就医产生的交通费、住宿费、伙食费，支付其病情康复期间的工资损失、赔偿金等诉求，均在前案诉讼中提出过相同诉请，后被判决驳回，裁判已生效。根据一事不再理原则，对此相同请求不再处理。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决：驳回刁正强的全部诉讼请求。案件受理费10元，由刁正强负担。
刁正强不服一审判决向本院提起上诉称：刁正强是在胁迫的情况下与中煤三建第三十工程处签订的解除劳动合同，应为无效，刁正强提供的证据足以证明其诉讼请求成立，一审驳回刁正强的诉讼请求错误。请求二审法院依法支持刁正强的全部诉讼请求。
中煤三建第三十工程处辩称：中煤三建第三十工程处、刁正强已经签订了解除劳动合同协议，并按照劳动仲裁裁决一次性支付刁正强各项赔偿177939�，中煤三建第三十工程处与刁正强已没有任何关系。刁正强的诉讼请求中煤三建第三十工程处有的已经履行，有的已经法院判决不需要履行，其诉讼请求不应得到支持，一审判决正确，请求维持原判。
二审中刁正强申请证人徐某到庭作证，证明其与中煤三建第三十工程处签订劳动合同时没有盖章，没有领导签字，只让其填写了主要家庭成员关系，其他都是空白的。刁正强与中煤三建第三十工程处签订的劳动合同与徐某是一样的。证明劳动合同无效。
中煤三建第三十工程处质证意见：不具有真实性。
本院认证意见：徐某的证言没有其他证据佐证，本院不予确认。
中煤三建第三十工程处二审举证的证据以及刁正强二审举证的其他证据如同一审，相对方质证意见如同一审。二审认证意见与一审一致。
经二审审理查明：一审认定事实正确，二审予以确认。
本院认为：综合双方举证、质证及诉辩意见，本案二审争议焦点是：刁正强的诉讼请求应否支持，一审判决是否正确。
刁正强、中煤三建第三十工程处签订的劳动合同，不违反法律规定，刁正强亦已在中煤三建第三十工程处实际工作，刁正强上诉称双方签订的劳动合同无效没有事实和法律依据，本院不予采信。刁正强发生工伤后，刁正强申请劳动仲裁，劳动仲裁后，双方经协商签订了解除劳动合同协议，中煤三建第三十工程处履行了仲裁裁决，刁正强没有提供证据证明刁正强是在胁迫的情况下签订的解除劳动合同协议，故刁正强上诉称其与中煤三建第三十工程处签订的解除劳动合同协议无效，劳动关系应当存续至其病情康复止的理由不能成立，本院不予支持。刁正强向仲裁机构申请仲裁裁决，淮北市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决已经裁决中煤三建第三十工程处�次性给付刁正强工伤医疗补助金、伤残就业补助金，该两项补助金给付的条件是合同期满或劳动者提出解除劳动合同。因此本案应是刁正强提出解除劳动合同，并经与中煤三建第三十工程处协商一致的情况下双方签订的解除劳动合同协议，刁正强要求中煤三建第三十工程处经济补偿金没有法律依据。刁正强没证据证明其“中度精神抑郁症”、“肺部感染性病变”、“肺功能障碍”、“胸膜粘连增厚”、“沙眼”、“慢性肠炎”、“高血脂”等多种全身性疾病是职业病，其要求中煤三建第三十工程处赔偿为治疗该病支出的医疗费、误工费等各项费用，本院不予支持。刁正强要求中煤三建第三十工程处赔偿精神抚慰金、劳动保护待遇的损失5000元，没有法律依据，本院不予支持。中煤三建第三十工程处已经按仲裁裁决支付给了刁正强停工留薪工资、一次性伤残补助金、�疗补助金，刁正强要求中煤三建第三十工程处给付停工留薪工资、一次性伤残补助金的差额以及医疗补助金70568元，本院不予支持。刁正强与中煤三建第三十工程处已经于2012年8月30日解除劳动关系，其要求中煤三建第三十工程处给付2012年8月30日至2014年8月30日的工资，本院不予支持。刁正强要求中煤三建第三十工程处赔偿劳动保护待遇的损失5000元，增加工伤待遇损失的25%为15666元，增加医疗待遇损失25%为3105.34元，增加工资25%为79011.67元，增加加班工资25%为30595.38元，支付刁正强所有经济总和的五倍赔偿金2216108.15元，支付刁正强从2010年5月份工资到2010年10月底2倍工资差额311952元，没有事实和法律依据，本院不予支持。刁正强要求判决中煤三建第三十工程处为其体检身体、补办从2010年3月份到劳动关系终止期间的社会保险，缴纳社会保险费及住房公积金，不属人民法院�案范围，本案不予处理。刁正强要求判决认定中煤三建第三十工程处违法造成刁正强的七级工伤，属生产安全事故，中煤三建第三十工程处侵犯刁正强的生命健康权，刁正强已经被认定是工伤，安全生产事故不属人民法院确认，故该请求本院不予处理。
综上，刁正强的上诉不能成立，本院予以驳回。一审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，判决正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人刁正强承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 姚 强
审 判 员 耿 青
代理审判员 张虹良
二〇一五年九月一日
书 记 员 王思嫚
附：本案适用法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第一款（一）项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；