重庆市巫山县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）山法民初字第02172号
原告唐爱全，男，1955年3月16日生，汉族。
委托代理人赵本新（特别授权），重庆江晟律师事务所律师。
委托代理人王兴明（一般授权），重庆江晟律师事务所律师。
被告巫山县红椿乡倒流水煤矿，住所地重庆市巫山县红椿乡林场村*组，注册号5002371000006911-1-1。
法定代表人冉术吕（曾用名冉术履），现在重庆市渝州监狱服刑。
委托代理人滕创兵（特别授权），重庆宏愿律师事务所律师。
原告唐爱全与被告巫山县红椿乡倒流水煤矿工伤保险待遇纠纷一案，原告唐爱全于2014年9月1日向本院提起诉讼，本院于同日立案受理后，依法由审判员陈进独任审理，适用简易程序并于2014年9月19日公开开庭进行了审理。原告唐爱全的委托代理人赵本新，被告巫山县红椿乡倒流水煤矿的委托代理人滕创兵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告唐爱全诉称，2008年4月1日，原、被告签订无固定期限劳动合同，约定工作地点为被告矿区的乔麻弯井，工作内容为采煤及井下过磅，工资标准为3200元／月。在劳动关系存续期间，原告发现身体严重不适，2012年6月在重庆市疾病预防控制中心进行身体检查，诊断原告患煤工尘肺壹期，并作出渝疾控职诊字20123699号《职业病诊断证明书》。2013年4月26日，原告依法向巫山县人力资源和社会保障局申请工伤认定，2014年3月24日，该局依法作出山人社认伤决字（2014）116号《认定工伤决定书》，认定原告患煤工尘肺壹期属于工伤；2014年4月28日，巫山县劳动鉴定委员会依法作出山劳鉴初字（2014）180号工伤职工劳动能力鉴定结论通知书，鉴定原告的伤残等级为六级。2014年6月10日，原告向巫山县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付各项工伤保险待遇共计188975元，该委于2014年8月26日作出编号2014-9号超时未审结案件证明书。
综上，原告是合法的从业人员，被告具有合法的用工主体资格，双方之间的劳动关系客观存在，原告在劳动过程中受伤，根据相关法律规定，向贵院起诉要求判令解除原、被告之间的劳动关系；并由被告支付原告一次性伤残补助金3200元／月×16个月=51200元，停工留薪期工资3200元／月×3个月=9600元，一次性工伤医疗补助金3758元／月×10个月=37580元，一次性伤残就业补助金3758元／月×48个月×30%=54115元，生活津贴3200元／月×19个月×60%=36480元（即生活津贴期间为2012年9月26日至2014年4月28日），合计188975元；本案诉讼费由被告承担。
被告巫山县红椿乡倒流水煤矿辩称，被告是由三个独立矿井即东井、西井和乔麻湾井组成的，原告工作的地点是在乔麻湾矿井，该矿井的债权和债务风险责任均由该矿井的负责人独立承担。2011年，我们通过公开拍卖的方式从巫山县人民法院购买了巫山县红椿乡倒流水煤矿东井的设备及采矿权，购买时的竞买协议中的实物资产范围没有包括其他矿井的工伤保险赔偿责任和对外所欠的债务，且2008年4月起就停止生产，所以乔麻湾井所产生的工伤保险责任不应由我们承担，即原告患职业病的赔偿责任不应由被告承担。另外，关于原告主张的各项费用，该乔麻湾矿井为原告办理了工伤保险，原告的一次性伤残补助、一次性工伤医疗补助应由社会经办机构承担；一次性伤残就业补助和停工留薪期工资由乔麻湾矿井承担；原告没有丧失劳动能力，也没有证据证实其应享受生活津贴，故该主张不应支持，如果支持其生活津贴，也只能按原告工资的60%计算。
经审理查明，被告巫山县红椿乡倒流水煤矿依法办理企业法人营业执照，系合法的用工主体。乔麻湾井、东井、西井均属于被告巫山县红椿乡倒流水煤矿的下属矿井。原告唐爱全系被告处乔麻湾矿井的工人，于2008年4月1日，原告与巫山县红椿土家族乡倒流水煤矿签订无固定期限劳动合同，约定原告的月工资为3200元，工作场所在乔麻湾矿井内（井下）。原告在被告单位工作期间，以巫山县红椿乡倒流水煤矿乔麻湾井为原告办理了工伤保险。2012年7月10日，原告唐爱全被重庆市疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺壹期，并作出渝疾控职诊字20123699号《职业病诊断证明书》。
事后，原告唐爱全申请工伤认定时，巫山县人力资源和社会保障局在对唐爱全进行工伤认定的过程中，被告于2013年9月18日向该局申请中止工伤的认定；2014年3月24日巫山县人力资源和社会保障局作出山人社认伤决字（2014）116号认定工伤决定书，对唐爱全所患煤工尘肺壹期认定为工伤；2014年4月28日，巫山县劳动鉴定委员会作出山劳鉴初字（2014）180号劳动能力鉴定结论通知书，鉴定原告的伤残等级为六级。2014年6月10日，原告向巫山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动关系，并由被告支付其各项工伤保险待遇共计188975元，同年8月26日，该委作出编号2014-9号超时未审结案件证明书。
另查明，被告曾使用过巫山县红椿土家族乡倒流水煤矿的印章，但该名称与被告巫山县红椿乡倒流水煤矿属同一主体。现被告营业执照中载明的法定代表人冉术吕因犯非法吸收公众存款罪及合同诈骗罪被处以刑事处罚（刑期十八年），并在重庆市渝州监狱服刑。后巫山县人民法院委托重庆汇融拍卖有限公司将巫山县红椿乡倒流水煤矿的采矿权和实物资产于2011年6月24日进行拍卖，以滕创兵作为代表的买受人拍得巫山县红椿乡倒流水煤矿的采矿权和该矿的实物资产，竞拍成功后买受人对其企业名称及法定代表人均未进行变更，仍使用原办理的营业执照，并以巫山县红椿乡倒流水煤矿对外从事经营活动，但原法定代表人冉术吕现与巫山县红椿乡倒流水煤矿已无关联。
上列事实，有原告的身份证、被告的营业执照、非公司制企业法人基本情况、重庆市巫山县工商行政管理局证明、涉讼资产交易情况证明、劳动合同书、重庆市疾病预防控制中心渝疾控职诊字20123699号职业病诊断证明书、巫山县人力资源和社会保障局山人社认伤决字（2014）116号认定工伤决定书、巫山县劳动鉴定委员会山劳鉴初字（2014）180号劳动能力鉴定结论通知书、巫山县劳动人事争议仲裁委员会山劳人仲案字（2014）第191号受理案件通知书及编号2014-9号超时未审结案件证明书及送达回证、巫山县红椿乡倒流水煤矿于2013年9月18日向巫山县人力资源和社会保障局提交的中止认定工伤申请书、重庆市巫山县人民法院（2010）山法刑初字第043号、104号刑事判决书、涉讼资产交易情况证明及竞买协议复印件各1份，原、被告的当庭陈述及庭审笔录等证据在卷佐证。上述证据的真实性、合法性、关联性已开庭质证，并经本院审查，可以作为认定本案事实的根据。
本院认为，被告巫山县红椿乡倒流水煤矿取得营业执照，系合法的用工主体。原告在被告单位工作时，双方签订无固定期限劳动合同，后原告唐爱全被诊断为煤工尘肺壹期，经巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤，并由巫山县劳动鉴定委员会鉴定其伤残等级为六级。原告在工作中患职业病，现要求解除与被告之间的劳动关系，同时要求被告支付其相应的工伤保险待遇，符合法律规定，本院予以支持。被告辩称买受人购买的是巫山县红椿乡倒流水煤矿东井的设备及采矿权，而原告是在乔麻湾井上班，且《竞买协议》中没有包括其他矿井的工伤保险责任，故原告的工伤保险待遇不应由被告承担，应由乔麻湾井自行承担。本院认为，首先，本案需要确定的是对外承担民事责任的主体，该责任主体的确定，并无必要明确和细分是否由巫山县人民法院委托拍卖该矿的买受人直接承担责任；其次，原告的工伤认定及劳动能力鉴定中用人单位均为巫山县红椿乡倒流水煤矿；第三.原告在与巫山县红椿土家族乡倒流水煤矿签订劳动合同时，合同中确定的工作区域或工作地点为乔麻湾井井下，用人单位加盖的公章为“巫山县红椿土家族乡倒流水煤矿”；第四.乔麻湾井本身并无独立的主体资格，其承担工伤保险待遇责任的用人单位只能是巫山县红椿乡倒流水煤矿，本案是否由乔麻湾井承担责任亦属于被告内部各矿井之间权利义务的划分和管理，并不影响被告巫山县红椿乡倒流水煤矿对外独立承担民事责任，故被告的抗辩理由不能成立，本院不予支持。
关于原告的工资问题，原、被告双方签订劳动合同的内容中已明确约定原告工资为3200元／月，故原告主张按照3200元／月作为本人工资计算相关保险待遇，符合法律规定，本院予以支持。参照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》12（试行）之规定，原告的停工留薪期应为3个月，故原告应获得的停工留薪期工资为3200元／月×3个月=9600元。
原告的伤残等级被评定为六级后，于2014年6月10日原告向巫山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求解除双方之间的劳动关系并予以赔偿，故本院确认原告要求解除双方之间劳动关系的时间为2014年6月10日，因此原告要求一次性伤残就业补助金按每月3758元，并计算48个月的主张，符合法律规定，本院予以支持；但原告要求解除劳动关系时，已年满59周岁，距法定退休年龄不足1年，故原告的一次性伤残就业补助金应为3758元／月×48个月×10%=18038元，其超额部分，本院不予支持。
对于原告主张的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金，因被告已为原告办理了工伤保险，根据《工伤保险条列》的相关规定，该费用应由工伤保险的社会经办机构予以支付，故原告的该项主张，本院不予支持。
对于原告主张的生活津贴，本院认为，按照《重庆市工伤保险实施办法》第三十二条之规定，对在进行劳动能力鉴定期间停工留薪期已满的工伤职工，停发停工留薪期待遇，因工伤不能从事工作的，由用人单位按不低于病假待遇的标准支付相关待遇。因原告未向本院提供相关证据予以证明其停工留薪期满后，因为工伤不能从事工作，故原告主张的生活津贴，本院不予支持。
综上，为保护劳动者的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条（三）项、《工伤保险条例》第三十三条、第三十六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、参照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条、《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》12（试行）之规定，判决如下：
一.解除原告唐爱全与被告巫山县红椿乡倒流水煤矿之间的劳动关系。
二.由被告巫山县红椿乡倒流水煤矿于本判决生效之日起十五日内支付原告唐爱全停工留薪期工资9600元、一次性伤残就业补助金18038元，共计27638元。
三.驳回原告唐爱全的其他诉讼请求。
如果当事人未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告巫山县红椿乡倒流水煤矿负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定交纳上诉案件受理费。递交上诉状并收到本院预交上诉费通知书后应当及时预交上诉案件受理费。未在本院预交上诉费通知书指定的期限内预交上诉案件受理费又未提出缓交、减交、免交申请的，按自动撤回上诉处理。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员 陈 进
二〇一四年九月十九日
书记员 杜明芳