宁夏回族自治区中卫市沙坡头区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）沙民初字第1556号
原告宁夏新华实业集团钢铁有限公司。住所地：宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。
法定代表人王学新，系该公司董事长。
委托代理人拓静，宁夏永东律师事务所律师，代理权限为特别授权。
被告陈建平，男，生于1969年11月12日，汉族，宁夏中卫市人，不识字，无业，住宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。
原告宁夏新华实业集团钢铁有限公司（以下简称新华公司）与被告陈建平劳动争议纠纷一案，本院于2015年7月23日受理后，依法组成合议庭于2015年9月8日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人拓静，被告陈建平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：被告陈建平于2014年5月到原告处上班，双方于2015年1月16日解除劳动关系。2014年11月9日，被告陈建平和工友蔡某某上白班（8时至16时），15时37分左右快下班时在加完料休息等待下班的间歇追逐嬉闹。在追闹过程中，陈建平推了蔡某某一把，蔡某某的右脚撞到了拉料工推着的料车上受伤。蔡某某随即被送往中卫市人民医院治疗，在住院期间花费医疗费14501.64元，其中原告支付了12501.64元，被告陈建平支付了2000元。2014年12月24日，蔡某某向中卫市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于2015年2月6日作出编号15052号工伤认定决定书，认定蔡某某2014年11月9日所受伤害不符合工伤认定的范围，不予认定为工伤。此后，针对原告垫付的12501.64元，原告与蔡某某在中卫市沙坡头区人民法院达成调解协议，由蔡某某负担医疗费8673元。
因被告陈建平的行为导致蔡某某受伤，原告为此遭受3828.64元的经济损失。针对该损失，原告以被告陈建平为被申请人向中卫市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2015年6月30日作出卫劳人仲不字（2015）第106号不予受理通知书，认为原告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围。但原告认为，在双方劳动关系存续期间，因被告陈建平本人原因给原告造成的经济损失，被告陈建平应予以赔偿。故原告不服中卫市劳动人事争议仲裁委员会作出的卫人劳仲裁字（2014）第464号仲裁裁决书，起诉至本院，请求：1.被告陈建平赔偿原告经济损失3828.64元；2.本案诉讼费由被告陈建平承担。
原告向法庭提交以下证据证明其主张的事实：
1.劳动仲裁委不予受理通知书及送达回证各一份（原件），证明双方争议已提起劳动仲裁，仲裁委不予受理的事实；
2.15052号工伤认定决定书一份（原件），证明2014年11月9日，原告公司职工蔡某某受伤系被告陈建平的原因所致的事实；
3.（2015）沙民初字第1061号民事调解书一份（原件），证明蔡某某2014年11月9日受伤治疗的医疗费为14501.64元，其中2000元由被告陈建平支付，剩余费用由原告支付，原告起诉蔡某某追回垫付医疗费8673元，剩余3828.64元未能追回的事实；
4.劳动合同一份（原件），证明原、被告双方于2014年5月26日签订劳动合同，合同约定被告陈建平给原告造成经济损失，应承担赔偿责任的事实。
被告陈建平对原告提交的证据质证认为：证据1，无异议；证据2，有异议，是蔡某某自己碰上的，被告陈建平没有推他；证据3，与被告陈建平无关，此证据是原告和蔡某某达成的协议；证据4，因被告陈建平不识字，虽然字是被告签的，但被告不清楚里面所签的内容。
被告陈建平辩称：被告陈建平没有推蔡某某，也没有和他打闹。当时厂里让被告陈建平先垫2000元支付医疗费，被告陈建平还准备向厂里要回垫付的2000元，但直到开庭时也没有去要。对原告的诉讼请求被告陈建平不认可，故也不赔偿。
被告陈建平没有向法庭提交证据证明其主张的事实。
本院对原告提交的证据认证如下：
证据1，因被告陈建平无异议，本院对其证明效力予以确认；
证据2，系15052号工伤认定决定书，该证据能够证明2014年11月9日15时37分左右快下班时，原告公司职工蔡某某和被告陈建平在追闹过程中，被告陈建平推了蔡某某一把，致蔡某某右脚受伤的事实，本院对其证明效力予以确认；
证据3，系中卫市沙坡头区人民法院作出的（2015）沙民初字第1061号民事调解书，该证据能够证明蔡某某2014年11月9日受伤治疗的医疗费为14501.64元，其中2000元由被告陈建平支付，剩余费用由原告支付。原告与蔡某某达成调解协议，协议从蔡某某工资中扣除8673元抵扣原告垫付的医疗费12501.64元的事实，本院对其证明效力予以确认；
证据4，因被告认可签字是真实的，本院对其真实性予以确认。但对原告的证明目的，不能在该证据中体现出来。
经审理查明：被告于2014年5月到原告处上班，双方于2015年1月16日解除劳动关系。2014年11月9日，被告陈建平和工友蔡某某上白班（8时至16时），15时37分左右快下班时在加完料休息等待下班的间歇追逐嬉闹。在追闹过程中，被告陈建平推了蔡某某一把，蔡某某的右脚撞到了拉料工推着的料车上受伤。蔡某某随即被送往中卫市人民医院治疗，在住院期间花费医疗费14501.64元，其中原告支付了12501.64元，被告陈建平支付了2000元。2014年12月24日，蔡某某向中卫市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于2015年2月6日作出编号15052号工伤认定决定书，认定蔡某某2014年11月9日所受伤害不符合工伤认定的范围，不予认定为工伤。此后，针对原告垫付的12501.64元，原告与蔡某某在中卫市沙坡头区人民法院达成调解协议，从蔡某某工资中扣除8673元抵扣原告垫付的医疗费12501.64元。
原告认为因被告陈建平的行为导致蔡某某受伤，原告为此遭受3828.64元的经济损失。原告以被告陈建平为被申请人向中卫市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2015年6月30日作出卫劳人仲不字（2015）第106号不予受理通知书，认为原告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围。因原告不服该仲裁裁决，故起诉至人民法院。
另查明，在（2015）沙民初字第1061号原告与被告蔡某某所有权纠纷一案中，在调解笔录中原告明确表明“同意从被告（蔡某某）工资中扣除8673元抵扣垫付的医疗费12501.64元，剩余的3828.64元我公司放弃，案件受理费我公司承担。
本案在审理中，本院在开庭后已经向原告释明该案案由是追偿权纠纷，并询问原告是否对案由和诉讼请求进行变更。原告明确表示坚持本案案由为劳动争议纠纷，且诉讼请求不变更，也不补交诉讼费。
本院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”的规定，而本案中的原被告不属于上述法条规定的劳动争议纠纷。因此，中卫市劳动人事争议仲裁委员会作出卫劳人仲不字（2015）第106号不予受理通知书符合法律规定，本院予以确认。
同时，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”的规定，本案中原、被告之间并无劳动争议，也没有发生劳动争议纠纷，原告也没有提交在劳动争议纠纷的基础上主张其诉讼请求的证据，故原告的诉讼请求无事实和法律依据，本院不予支持。
综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条第二款和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条第一款之规定，判决如下：
驳回原告宁夏新华实业集团钢铁有限公司的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告宁夏新华实业集团钢铁有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区中卫市中级人民法院。
审 判 长 杨璐畅
人民陪审员 宋 波
人民陪审员 郭建华
宋二○一五年九月十八日
书 记 员 曾获钰
常用法律条文：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：
（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
第二条劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：
（一）属于劳动争议案件的，应当受理；
（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百三十四条人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。
离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。