萍乡市安源区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）安民初字第1895号
原告张某某。
委托代理人温检萍，江西萍实律师事务所律师。
被告萍乡市某某有限责任公司。
委托代理人吴某某。
原告张XX诉被告萍乡市XX有限责任公司（以下简称萍乡XX公司）劳动争议一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张XX及其委托代理人温检萍、被告萍乡XX公司的委托代理人吴志刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于2011年12月向被告缴纳风险保证金25000元后，于2012年1月起在被告处担任出租车驾驶员一职。2015年1月起，被告没有为原告依法缴纳社会保险。为此，2015年5月原告与被告解除劳动关系，原告要求退还风险保证金，但被告拒不退还，被告也不给原告经济补偿。2015年9月24日，原告向萍乡市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2015年9月25日，该委作出不予受理的决定。故原告诉至法院，请求判令：1、被告退还风险保证金25000元。2、被告按银行同期贷款年利率6.15%支付上述保证金自2011年12月9日起至返还之日止的利息。3、被告告支付经济补偿金5600元。4、本案诉讼费由被告承担。
被告辩称：一、原、被告不是劳务关系，而是风险责任承包经营关系。2012年元月起，被告依照萍乡市政府的指示精神，对赣JX0601至赣JX0650号出租车实行对外风险责任承包经营。原告和其朋友蔡辉在被告处共同经营赣JX0615出租车，双方签订了《出租汽车责任经营合同》书，该合同书约定了各方的权利和义务，并各缴纳了风险押金25000元，属明显的风险责任承包经营，不是所谓的劳务关系（详见该合同书）。虽然是以员工化模式经营管理，但所有经营风险均由承包经营驾驶员自行承担，被告与原告之间系风险责任承包经营关系，原告所诉无理。二、原、被告不存在“解除劳动关系”之事。原告在诉状中提到被告没有为其缴纳社会保险才解除劳动合同一事不属实。实际是因原告在开车过程中，违反安全操作规程，发生交通事故，造成他人死亡之后，将车停在交警队停车场里，对事故处理置之不理，单方终止合同，造成与其共同经营人蔡辉不能工作，更给被告造成重大经济损失。另外，原告也向被告承诺从2015年元月起，自行缴纳社会保险，也不应起诉被告要求得到经济补偿金5600元。三、原告应负引起本案纠纷的全部责任。2015年5月27日，原告因开出租车造成交通事故，被告因此除去保险公司负担的，还承担了32435元，原告未负一点责任，还单方提出终止合同，原告应返还被告垫付的32435元费用。综上，原告所诉无事实和法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求。
原告针对其诉讼请求向法庭提供了如下证据，被告当庭进行了质证。本院依据证据的真实性、合法性、关联性作如下认定：
1、原告身份证复印件、企业公示信息，欲证明原、被告主体适格。被告质证后无异议。本院予以采信。
2、萍乡市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书，欲证明原告就本案依法提起了仲裁前置程序。被告质证后对真实性、合法性无异议，关联性有异议，不能实现原告的证明目的，该不予受理通知书也说明了本案不属于劳动争议范围。本院认为，被告对真实性无异议，予以采信。
3、萍乡XX公司收款收据一份，欲证明2011年12月9日，被告收取原告风险保证金25000元。被告质证后对真实性、合法性无异议，关联性有异议。本院认为，被告对真实性无异议，予以采信。
4、出租汽车责任经营合同一份、银行卡合并明细打印清单一份，欲证明自2012年1月1日起，原、被告双方成立劳动合同关系，原告每月工资1600元，该合同内容实际为劳动合同，出租车个人不能经营，只能公司经营。被告质证后对真实性无异议，对证明目的有异议，原、被告签订的是出租车责任经营合同，不是劳动合同。本院认为，被告对真实性无异议，予以确认，是否实现原告的证明目的，待结合案件查明的其他事实再作认定。
5、基本养老保险个人账户对账单，欲证明被告为原告缴纳社保至2014年止，2015年未给原告缴纳社会保险。也证明原、被告是劳动关系。被告质证后对真实性、合法性无异议，但证明目的有异议，该证据显示的缴纳单位是个体户，单位划入账户余额为0元。不能证明是被告缴纳的。本院认为，被告对真实性无异议，予以确认，是否实现原告的证明目的，待结合其他查明事实再作认定。
被告为支持其答辩意见，当庭提供了以下证据，原告当庭进行了质证，本院根据证据的真实性、合法性、关联性作如下认定：
1、出租汽车责任经营合同书一份，欲证明原告应支付违约金9000元，退车修理费420元和事故应承担其他相关费用的依据。原告质证后对合同真实性无异议，但该合同是劳动合同，个人不承担风险，不能实现原告的证明目的。本院认为，原告对真实性无异议，予以确认。是否实现被告的证明目的待结合其他查明的事实再作认定。
2、道路交通事故认定书一份，欲证明原告驾驶的赣JX0615出租车在2015年5月27日发生交通事故，造成彭树莲受伤抢救无效死亡，原告承担该事故的同等责任。原告质证后对真实性无异议，本案是劳动争议。本院认为，该证据来源真实，予以采信。
3、交通事故损害赔偿调解书一份，欲证明肇事方已赔偿受害方各项损失计454777元，该笔款项实际由保险公司及被告支付。原告质证后对真实性有异议，当时原告只是去签了个字，调解内容不清楚。本院认为，原告认可调解书上的字系其本人签的，真实性予以确认，对该证据予以采信。
4、保险公司赔款单两份，欲证明该事故已由保险公司赔付了431185元，差额款24952元应按合同约定由原告承担14755元。原告质证后对证据“三性”有异议。本院认为，该证据无法核实出处，真实性无法确定，不予采信。
5、记账凭证和票据复印件若干，欲证明原告驾车发生交通事故后的其他处理费用计6021元，按合同约定，原告应承担3612元。原告质证后对证据“三性”均有异议。本院认为，该组证据系复印件，且均系收款收据，真实性无法确定，不予采信。
6、鉴定文书两份及增值税普通发票一份、记账凭证及收款收据各一份，欲证明因原告造成交通事故，被告花费尸检费和车检费各800元，按合同约定，原告应承担960元，退车时修理费1020元，原告应承担420元，另一合伙经营人蔡辉承担了600元。原告质证后证据三性有异议。本院认为，该组证据系复印件，收款收据及记账凭证系被告单方制作，真实性无法确定，不予采信。
7、被告与蔡辉的出租汽车责任经营合同、情况报告、领条复印件各一份，欲证明原告应承担终止合同责任、退回6月份工资及其他费用计1677元。原告质证后对证据“三性”有异议，但承认蔡辉是副班。本院认为，被告与蔡辉的出租汽车责任经营合同原告认可蔡辉是副班，该证据予以采信。情况报告、领条复印件均系复印件，且以上经办人均未到庭作证，真实性无法核实，不予采信。
8、原告承诺书一份，欲证明原告自行要求被告不要为其缴纳社保，而是返现给原告，该责任由原告自行承担。原告质证后对真实性无异议，但认为该承诺无效，根据法律规定，缴纳社保是强制性规定。本院认为，该证据原告对真实性无异议，予以采信。
根据当事人诉辩意见及庭审举证、质证，本院认证情况，查明以下法律事实：原告张XX、案外人蔡辉与被告萍乡XX公司签订萍乡市XX有限责任公司出租汽车责任经营合同，双方就权利义务进行了具体约定。其中合同约定由原告及蔡辉共同经营被告所有的车牌为赣JX0615号出租车，原告为主班，蔡辉为副班，经营期限为5年。被告按照劳动法与聘用驾驶员建立劳动关系，对驾驶员实行员工化管理，原告每月完成被告确定的基本任务后，被告每月发给原告基本工资1260元、岗位津贴340元，合计1600元，超额完成基本任务按68%奖作为超额完成任务奖以及其他奖励约定。被告为原告购买工伤保险、意外伤害险。对原告有无交通违法及投诉等实行奖罚制度。在实际操作中，原告含副班每天缴纳530元给被告，超额部分由原告及副班所得，修理费、油气费等由被告承担，被告每月发给原告基本工资。第七章安全行车和服务质量管理中约定，被告一次性收取原告互助金2万元，其中7.1.4条款约定原告在运营中发生交通事故造成经济损失，经保险公司索赔不足部分，原告按事故责任承担相应损失，如属原告全部责任，则按原告承担80%，被告承担20%；如属原告主要责任，原告承担70%，被告承担30%；如属原告次要责任，原告承担70%，被告承担30%。2011年12月9日，被告收取原告安全风险金2万元，服务质量保证金5000元，计25000元。原告基本养老保险个人账户对账单显示缴纳养老保险至2014年12月。2014年12月11日，原告向被告出具承诺书一份，要求被告将养老及医疗、工伤保险每月400元以现金方式发给原告，如果发生任何意外问题与被告无关，全部责任由原告自行承担。2015年5月27日，原告在开出租车时发生交通事故，造成案外人彭树莲死亡，原告负该事故同等责任。此后原告自行离职。2015年6月15日，原告就此事故的赔偿事宜签订调解协议，由赣JX0615号车方承担455777.42元。后原告以要求被告：1、退还风险保证金25000元。2、按银行同期贷款年利率6.15%支付上述保证金自2011年12月9日起至返还之日止的利息。3、支付经济补偿金5600元未果，申请萍乡市劳动争议仲裁委员会仲裁，该委以申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围作出萍劳人仲字（2015）第111号不予受理通知书。原告对仲裁结果不服，故诉至本院，请求判如所请。
本院认为，本案争议焦点为原、被告双方系劳动关系还是承包经营关系。原告与被告签订的萍乡市XX有限责任公司出租汽车责任经营合同明确该合同内容按劳动法相关规定制定，说明双方是以劳动关系来订立合同。而合同内容约定被告对原告经营的出租车享有所有权、支配权及经营管理权，对原告实行最低工资保障制度，制定奖罚政策，为原告缴纳基本养老保险、医疗、工伤等社会保险，说明原告及其经营的出租车受被告经营、管理，原告在被告处从事的是有报酬的劳动，原、被告之间具有隶属关系。而承包关系的双方是平等地位，显然本案双方地位具有不平等性。综上，本院认定原、被告之间为劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条之规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。故被告收取原告25000元无法律依据，应予以返还，但原告要求计算利息的诉讼请求，因当时系原告自愿缴纳，双方也未约定返还时需要支付利息，该请求依据不足，不予支持。关于原告要求被告支付经济补偿金5600元的请求。因原告提供证据证明被告为其缴纳养老保险至2014年12月份止，被告不认可其为原告缴纳过养老保险，但根据双方签订的合同，被告有义务为原告缴纳养老保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项之规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条第一款第（一）项之规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。现原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求符合法律规定，但根据原告提供的工资自其离职前12月的月平均收入为1470.32元，故经济补偿金应为5146.12元（1470.32元/月×3.5月）。关于被告提出不予退还保证金25000元，系因原告造成的交通事故，被告为其垫付了32435元，多于原告支付的保证金，品除后原告还应支付相应的资金给被告的意见，因被告在本案中未提供充足证据支持其意见，也未在本案中提起反诉，本院对该请求不予支持，被告对该请求可向原告另行主张。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告萍乡市XX有限责任公司返还原告张XX保证金25000元。
二、被告萍乡XX公司支付原告张XX经济补偿金5146.12元。
上述款项合计30146.12元，限被告于本判决生效之日起7日内支付完毕。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
三、驳回原告的其他诉讼请求。
本案受理费10元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江西省萍乡市中级人民法院。本判决发生法律效力后，权利人可向一审人民法院申请执行，申请执行的期限为二年。
代理审判员 尹天兰
二〇一六年一月八日
代理书记员 程 娜