天津市滨海新区人民法院
刑 事 判 决 书
（2015）滨汉刑初字第0134号
公诉机关天津市滨海新区人民检察院。
被告人王一×，无职业。2015年8月5日因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪被天津市滨海新区公安局汉沽分局刑事拘留，同年8月19日被依法逮捕。现羁押于天津市滨海新区第二看守所。
辩护人杜文祥，天津名士律师事务所律师。
天津市滨海新区人民检察院以津滨检汉刑诉字（2015）第121号起诉书指控被告人王一×犯拒不支付劳动报酬罪，于2015年10月9日向本院提起公诉；本院受理后，依法组成合议庭，于2015年11月11日第一次公开开庭审理本案；2015年11月17日，天津市滨海新区人民检察院以该案需补充侦查为由建议本院延期审理本案；2015年12月12日，天津市滨海新区人民检察院建议本院恢复审理本案，本院于当日裁定恢复审理本案，并于2015年12月16日第二次公开开庭审理本案。天津市滨海新区人民检察院指派代理检察员范子玉出庭支持公诉，邬××等14名工人的诉讼代理人李岩峰、被告人王一×及其辩护人杜文祥到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
天津市滨海新区人民检察院指控，被告人王一×于2014年承包天津市滨海新区汉沽学仕府10号楼土木工程。被告人王一×在2015年2月取得工程结算款683339元后，以转移财产、逃匿的方法逃避支付邬××等21名工人的劳动报酬，共计人民币704191元。2015年4月14日，天津市滨海新区人力资源和社会保障局向被告人王一×下达责令改正决定书。被告人王一×在得知责令改正后仍然逃匿以逃避支付劳动报酬。被告人王一×后被查获归案。
针对上述指控，公诉机关当庭出示了被害人陈述、证人证言、书证、案件来源、抓获经过、被告人主体身份证明等证据。公诉机关认为，被告人王一×逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。提请本院以拒不支付劳动报酬罪判处被告人王一×有期徒刑一年至二年，并处罚金。
庭审中，被告人王一×辩称，对公诉机关指控我拖欠工人工资并在获取工程结算款后逃匿的犯罪事实没有异议，但对公诉机关认定的拖欠工资的具体数额有异议，我拖欠的工资都亲笔给工人们书写过欠条，我仅认可我亲笔书写欠条上记载的工资数额。被告人王一×的辩护人辩称，其一、公诉机关据以认定被告人王一×拖欠工人工资数额的证据中，很多都是根据工人自述而没有其他书证，此种情形不应计入王一×拖欠工人工资的总数之中；其二、被告人王一×系因承包工程赔钱，无奈之中拖欠工资逃匿，主观恶性较小；其三、被告人王一×案发后能够如实供述自己的罪行，具有坦白情节；综上，请求人民法院对被告人王一×从轻处罚。
经审理查明，2013年7月，被告人王一×自南通建工集团有限公司处承包天津市滨海新区汉沽学仕府相关楼宇的土木工程。被告人王一×将承揽工程细化后，再行分包给各班组具体施工。各班组完成相关工作后，由各班组负责人与被告人王一×核算并领取应付工资，再由各班组负责人将工资发放至班组内成员。2014年10月28日，被告人王一×与徐××班组核算后确认应支付工资为人民币59200元；2015年1月12日，被告人王一×与邬××班组核算后确认应支付工资为人民币560000元；被告人王一×因当时无力支付上述工资，遂于核算当日在工资核算确认单上签字，并承诺待南通建工集团有限公司向其支付工程款后再行向徐××班组、邬××班组支付上述工资。2015年2月2日，南通建工集团有限公司向被告人王一×支付工程结算款人民币683339元，被告人王一×为逃避支付拖欠工资，携款隐匿。2015年4月14日，天津市滨海新区人力资源和社会保障局作出《责令改正通知书》并以特快专递方式于2015年4月18日将上述通知书送达至被告人王一×住处（重庆市梁平县梁山街道鲁班路147号2幢1单元5-3），被告人王一×之子王二×予以签收。被告人王一×获知通知书内容后，至今仍不支付拖欠工资。被告人王一×于2015年8月5日被仁寿县公安局在四川省眉山市仁寿县文林镇精品步行街巴拉拉洗浴中心内抓获归案。
据以认定上述事实的证据有：被害人邬××、徐××的陈述，证人张××、王二×的证言，南通建工集团有限公司出具的《木工组协议书》、《承诺书》、《员工授权委托书》、《分包单位结算付款单》、《工程部位确认单》，被害人邬××、徐××出具的被告人王一×签字的《核算工资确认单》，天津市滨海新区公安局汉沽分局调取的中国农业银行转账支票、进账单、存款凭条，天津市滨海新区人力资源和社会保障局出具的《责令改正决定书》、EMS特快专递单、邮件全程跟踪查询结果明细单，仁寿县公安局出具的《抓获经过》，天津市滨海新区公安局汉沽分局出具的《案件来源》、《抓获经过》、《常住人口登记表》、《情况说明》等相关证据。
上述证据来源合法，并经当庭举证、质证，内容客观真实且相互关联，本院予以确认。
本院认为，被告人王一×以逃匿方法逃避支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控罪名成立，本院予以支持。就被告人王一×拒不支付劳动报酬具体数额的认定问题，根据庭审情况，其一、被告人王一×拖欠邬××班组的工资数额有被告人王一×签字的核算工资确认单明确记载，被告人王一×亦予以认可，应依据核算工资确认单记载认定为人民币560000元。但核算工资确认单中仅记载了工资核算的计算过程及被告人王一×和邬××的个人签字，并未列举邬××班组具体人员名单及各自应当享有的工资数额，且公诉机关当庭列举的邬××班组人员及工资明细与邬××班组人员针对南通建工集团有限公司、被告人王一×提起民事诉讼时所列举的人员及工资明细存有诸多出入，故依据公诉机关当庭出示的相关证据，本院无法确认邬××班组具体人员组成及各自应当享有的工资数额。其二、被告人王一×拖欠徐××班组的工资数额有被告人王一×签字的核算工资确认单明确记载，被告人王一×亦予以认可，应依据核算工资确认单记载认定为人民币59200元。但核算工资确认单中仅记载了工资核算的计算过程及被告人王一×的个人签字，并未列举徐××班组具体人员名单及各自应当享有的工资数额，徐××陈述其班组含徐××、张席宇、漆德山并证实了各自应当享有的工资数额，但公诉机关当庭并未出示张席宇、漆德山的陈述予以佐证，故依据公诉机关当庭出示的相关证据，本院无法确认徐××班组具体人员组成及各自应当享有的工资数额。其三、公诉机关指控被告人王一×拖欠芦定超工资人民币30000元、拖欠储召福工资人民币41000元并当庭出示了二人的陈述及王二×签字的工资核算确认单，但被告人王一×的供述及王二×的证言证实，王二×负责承包工程的现场监管工作并负责核算工人的工作量和应支付工资，工人依据王二×出具的核算工资确认单向被告人王一×索要工资，被告人王一×如不能及时给付，则由王一×再行签字确认。被告人王一×当庭亦以工程核算确认单上无自己签字为由拒绝认可拖欠芦定超、储召福的工资。在主要证据出现矛盾的情形下，公诉机关当庭并未出示其他证据证实被告人王一×未对王二×确认的工资数额进行给付，故本院对公诉机关的上述指控，无法予以支持。其四、公诉机关指控被告人王一×拖欠黄光育工资人民币5000元并当庭出示了黄光育的陈述，对此被告人王一×当庭拒绝认可，在供证明显矛盾的情形下，公诉机关当庭并未出示其他证据对黄光育的陈述予以佐证，故本院对公诉机关的上述指控，无法予以支持。综上，被告人王一×拒不支付劳动报酬的具体数额应认定为人民币619200元。被告人王一×案发后能够如实供述自己的罪行，是坦白，依法可以从轻处罚。对被告人王一×的辩护人提出的请求人民法院对被告人王一×从轻处罚的辩护意见，本院予以采纳。对公诉机关提出的建议人民法院以拒不支付劳动报酬罪判处被告人王一×有期徒刑一年至两年并处罚金的量刑建议，本院予以采纳。综上，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条第一款、第六十七条第三款、第六十四条，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条、第三条第一款、第四条第一款之规定，判决如下：
一、被告人王一×犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑二年，并处罚金人民币50000元。
（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2015年8月5日起至2017年8月4日止。罚金限本判决书生效之日起十日内缴纳）。
二、责令被告人王一×向邬泽兴班组退赔赃款人民币560000元；向徐生水班组退赔赃款人民币59200元。
如不服本判决，可于接到判决书第二日起十日内，通过本院或直接上诉于天津市第二中级人民法院。书面上诉的，应交上诉状正本一份，副本二份。
审 判 长 福 津
代理审判员 王小雨
人民陪审员 胡凤玲
二〇一五年十二月三十日
书 记 员 李雅娟
附：法律释明：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条之一第一款以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
第六十七条第三款犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第六十四条犯罪分子违法所行得一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
（二）逃跑、藏匿的；
（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。
第三条第一款具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
第四条第一款经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。