甘肃省兰州市城关区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）城民渭初字第91号
原告孔祥成。
委托代理人丁浩，甘肃英之剑律师事务所律师。
委托代理人秦峰，甘肃锦荣律师事务所律师。
被告甘肃省乡镇第三产业公司，地址甘肃省兰州市城关区金昌路53号。
法定代表人刘明革，该公司经理。
委托代理人郭艳芬，甘肃正天合律师事务所律师。
委托代理人王晓军，甘肃正天合律师事务所律师。
原告孔祥成诉被告甘肃省乡镇第三产业公司劳动争议一案，本院于2015年2月15日立案受理后，本院依法组成合议庭，于2015年6月29日第一次公开开庭审理了本案。原告孔祥成及其委托代理人丁浩、秦峰、被告甘肃省乡镇第三产业公司的委托代理人郭艳芬到庭参加了诉讼；被告甘肃省乡镇第三产业公司法定代表人刘明革及被告委托代理人王晓军未到庭参加诉讼；于2015年7月8日第二次公开开庭审理了本案，原告孔祥成的委托代理人丁浩、被告甘肃省乡镇第三产业公司的委托代理人郭艳芬到庭参加了诉讼；原告孔祥成及其委托代理人秦峰、被告甘肃省乡镇第三产业公司法定代表人刘明革及被告委托代理人王晓军未到庭参加诉讼，本案经合议庭评议，现已审理终结。
原告孔祥成诉称，原、被告之间的劳动争议已由兰州市劳动人事争议仲裁委员会于2011年10月24日做出的兰劳人仲裁字（2011）第232号《仲裁裁决书》明确确定原、被告之间存在劳动关系，但此后被告与原告未解除劳动关系也未给原告安排工作，并无故拒缴2011年11月至今原告退休期间的养老保险金以及此前所应缴纳的医疗保险费。而且被告还以丢失原告档案为由，至今不履行为原告办理退休手续的责任和义务，致使原告不能享受退休金。被告无故未支付原告2013年2月至今正式办理退休手续期间的工资。被告作为用工单位，未能履行妥善保管人事档案的义务，导致原告至今无法正常退休享受国家基本养老待遇，责任应由被告全部承担。原告为维护自己的合法权益，诉至法院，请求判令：1、被告为原告补办人事档案并为原告办理退休手续，并支付2011年11月至2013年2月份社会保险金；2、被告向原告支付2013年2月起至今退休工资共计81000元；3、被告向原告每月支付3000元退休金，直至被告为原告办理完毕退休手续为止；4、被告支付原告2013年2月之前医疗保险金14000元；5、被告支付原告2014年1月至7月住院费、治疗费共计6600元；6、本案诉讼费用由被告承担。
被告甘肃省乡镇第三产业公司辩称，一、原告起诉被告向其支付2013年2月之前的医疗保险金的诉讼请求，违反了“一事不再理”的原则，应当依法予以驳回；二、原告之诉已超过法定仲裁时效；三、原告要求被告为其办理退休手续、发放退休金、支付2011年11月至2013年2月期间的社会保险金的诉讼请求，不属于人民法院受理劳动争议的受案范围。综上，被告请求依法查明本案事实，驳回原告诉讼请求。
经审理查明，原告孔祥成于1987年6月在被告甘肃省乡镇第三产业公司基建科任科长，原、被告未签订书面劳动合同，1994年4月，被告甘肃省乡镇第三产业公司分立为甘肃省乡镇第三产业公司和兰州兴达贸易公司（于2005年被依法吊销营业执照）两个独立的集体企业，原告自1994年5月起在兰州兴达贸易公司工作，1994年5月-2001年9月其工资由兰州兴达贸易公司发放；2011年原告孔祥成以被告甘肃省乡镇第三产业公司为被申请人向兰州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年10月24日，兰州市劳动人事争议仲裁委员会做出兰劳人仲裁字（2011）第232号裁决书，裁决：一、被申请人自接到本裁决书之日起三十日内为申请人补缴自2007年1月至2011年10月期间的养老保险费（被申请人承担用人单位应缴费用23961.75元，申请人承担个人应缴费用9584.71元；具体数额以社保部门核算为准）。2、被申请人自接到本裁决书之日起三十日内为申请人办理医疗保险手续，缴纳医疗保险费。该仲裁裁决已于2013年6月全部履行完毕。2013年6月19日，原告孔祥成以被告甘肃省乡镇第三产业公司为被申请人向兰州市城关区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其仲裁请求为：1、裁定被申请人购买2011年11月-2013年2月期间养老保险金，2013年以后医疗保险金。2、裁定被申请人赔偿2013年2月至今退休工资。2013年6月19日，兰州市城关区劳动人事争议仲裁委员会以申请人之申请不属本委管辖为由做出《不予受理申请通知书》，原告孔祥成未在法定期间依法提起诉讼；2015年2月12日，原告孔祥成以被告甘肃省乡镇第三产业公司为被申请人向兰州市城关区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其仲裁请求为：1、裁定被申请人为申请人补缴2011年11月-2013年2月期间养老保险费；2、裁决被申请人为申请人购买2013年的医疗保险金；3、裁决被申请人向申请人支付2013年2月至申请人办理完毕退休手续期间工资；4、裁决被申请人为申请人办理退休手续。2015年2月12日，兰州市城关区劳动人事争议仲裁委员会以申请人之仲裁请求超过仲裁时效为由做出《不予受理申请通知书》。
本院所确认的上述事实，仲裁申请书、仲裁裁决书、不予受理申请通知书、仲裁委送达回证、强制执行申请书、执行通知书、协助执行通知书、民事裁定书、送达回证及双方当事人的陈述笔录等在案为凭，这些证明材料已经庭审质证和本院的审查，可以采信。
本院认为，首先，针对原告主张的被告为原告补办人事档案、为原告办理退休手续，并支付2011年11月至2013年2月份社会保险金之诉讼请求，由于补办人事档案及为原告办理退休手续不属于人民法院受理劳动争议的受案范围，故本案对原告的该诉讼请求不予处理；而原告主张的被告支付原告2011年11月至2013年2月份社会保险金、原告主张的被告向原告支付2013年2月起至今退休工资共计81000元及原告主张的被告支付原告2013年2月之前医疗保险金14000元之诉讼请求，原告在2013年6月19日申请仲裁时已做过处理，故本案不再处理；针对原告主张的被告向原告每月支付3000元退休金，直至被告为原告办理完毕退休手续为止之诉讼请求，因原告无证据证明其退休工资为3000元，故对原告的该项诉讼请求本院不予支持；针对原告主张的被告支付原告2014年1月至7月住院费、治疗费共计6600元之诉讼请求，因被告已为原告办理了医疗保险手续，故原告之该项诉讼请求于法无据本院不予支持。其次，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、二、三款之规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。”；本案中，原告自2013年6月19日就知道自己的权利被侵害，但原告未在法定的仲裁时效期间向仲裁委员会申请仲裁，故原告之诉已超过仲裁时效，故原告的各项诉讼请求无法律依据本院不予支持；关于原告认为其已向被告主张自己的权利之主张，因原告仅提供了录音资料作为证据，而无其他证据予以佐证。加之，被告对该证据不予认可，故该份录音资料内容是否真实无法确定。因此，原告提供的证据不足以证明其主张，故对原告的该主张本院不予采信。据此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、二、三款之规定，判决如下：
驳回原告孔祥成的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告孔祥成负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉案件受理费，上诉于甘肃省兰州市中级人民法院。在上诉期满七日内未缴纳的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 王晓英
审 判 员 孙科践
人民陪审员 胡清华
二〇一五年七月二十八日
书 记 员 马鑫燕