天津市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）津02民终2475号
上诉人（原审原告）：王梓，女，1989年7月22日出生，汉族，住天津市河北区。
法定代理人：王某（王梓之父），1963年2月7日出生，汉族，住天津市河北区。
法定代理人：李某（王梓之母），1965年12月1日出生，汉族，天津市第二医院职工，住天津市河北区。
委托诉讼代理人：王敏（系王梓姑母），女，住天津市河北区。
上诉人（原审被告）：天津市天丽劳务服务有限公司，住所地天津市东丽区振兴里5号楼2门底商。
法定代表人：陈德柱，总经理。
委托诉讼代理人：刘畅，天津毅诚律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：东方通用航空有限责任公司，住所地天津市东丽区机场一号路17号。
法定代表人：蒋飞飞，董事长。
委托诉讼代理人：金华，天津天关律师事务所律师。
上诉人王梓因与上诉人天津市天丽劳务服务有限公司（以下简称天丽公司）、上诉人东方通用航空有限责任公司（以下简称东航公司）劳动争议一案，不服天津市东丽区人民法院（2016）津0110民初5136号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年3月14日立案后，依法组成合议庭，于2018年4月11日开庭进行了审理。上诉人王梓的法定代理人王某、李某及其委托诉讼代理人王敏，上诉人天丽公司的委托诉讼代理人刘畅、上诉人东航公司委托诉讼代理人金华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
王梓上诉请求：同意维持一审判决第二项、第三项，撤销一审判决第一项、第四项，请求依法改判：1、天丽公司和东航公司连带支付2015年4月至2016年4月护理费139422元；2、天丽公司和东航公司连带支付2013年12月15日至2015年4月19日辅助器械费49233元；3.天丽公司和东航公司连带支付2014年10月23日至2015年10月12日残疾人检查及鉴定费800元；4、诉讼费由天丽公司和东航公司承担。事实和理由：王梓从出事至今是一个完全失去处理能力的植物人，医院多次出具需要多人护理的证明，辅助器械费包括电动站立床、护理垫、纸尿裤等康复辅助器械和残疾人特殊生活必备用品，都是王梓工伤后产生的费用。残疾人检查鉴定费是由王梓垫付，社保不予报销的费用。
天丽公司辩称，不同意王梓的上诉请求，请求驳回王梓的上诉。
东航公司辩称，不同意王梓的上诉请求，请求驳回王梓的上诉。
天丽公司上诉请求：撤销一审判决第三项，请求依法改判天丽公司对工伤保险基金未予核报的医药费806237.34元不承担连带给付责任，诉讼费由王梓和东航公司承担。事实和理由：原审法院认定事实不清，一审法院认定王梓不存在过错系主观推理，在第三方伤害过程中王梓是否存在过错并未调查，王梓受伤害是第三方所致，王梓在与致害方调解过程中放弃了部分权利，而将该部分损失转嫁给天丽公司显失公平，一审法院判决天丽公司承担连带赔偿责任没有法律依据。
东航公司辩称，不同意天丽公司的上诉请求，请求依法判决。
东航公司上诉请求：撤销一审法院判决第二项，依法改判驳回王梓主张医药费的诉讼请求或发回原审法院重审，诉讼费由王梓负担。事实和理由：王梓受伤系侵权人郭君喆刑事伤害行为导致，侵权人郭君喆所应承担王梓的一切损失，包括工伤保险基金未予报销所产生的医疗费损失，王梓大幅度免除致害人赔偿额后，转而向东航公司主张工伤保险未报销的医疗费用有失公平，原审法院认为东航公司负有管理和安全保护职责存在适用法律错误。
天丽公司辩称，认可东航公司的上诉请求。
王梓对天丽公司、东航公司上诉的答辩意见，不同意天丽公司、东航公司的上诉请求，请求驳回天丽公司、东航公司的上诉。
王梓向一审法院起诉请求：1、天丽公司和东航公司连带支付2013年9月21日至2016年3月15日医药费2449729.82元；2、天丽公司和东航公司连带支付2015年4月至2016年4月护理费156000元；3、天丽公司和东航公司连带支付2013年12月15日至2015年4月19日辅助器械费49233元；4、天丽公司和东航公司连带支付2014年10月23日至2015年10月12日残疾人检查及鉴定费800元；5、诉讼费用由天丽公司和东航公司承担。
一审法院认定事实：2011年8月3日，王梓与天丽公司签订劳动合同，被派遣至东航公司工作。天丽公司与东航公司签有劳务派遣服务合同，东航公司为甲方，天丽公司为乙方，双方协议约定，劳务人员在甲方受工伤后，“医疗终结经市、区（县）劳动鉴定部门确认丧失或部分丧失劳动能力的，甲方应按相关的法律法规将相应的补偿费用交乙方，同时将该劳务人员退回乙方，由乙方负责有关事宜的处理。”等内容。天丽公司已为王梓缴纳了工伤保险。
2013年9月20日晚，王梓被案外人郭君喆所伤。2014年10月9日，天津市东丽区人力资源和社会保障局认定王梓系工伤。王梓的停工留薪期自2013年9月20日至2015年9月20日。2015年10月26日，天津市东丽区劳动能力鉴定委员会鉴定王梓为伤残壹级，完全护理依赖。王梓自受伤至2016年3月15日期间的医药费已在工伤保险基金履行了报销手续，工伤保险基金不支付的金额为806237.34元。
王梓现在中国人民武装警察部队后勤学院附属医院住院治疗。2015年4月至2016年4月，王梓在该院治疗期间所结算的住院医疗费中包含陪护费特1及特需护理4，日标准分别为118元、70元。
2015年2月4日，王梓曾向天津市东丽区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，该委于2015年5月21日作出津丽劳人仲字[2015]第153号《仲裁裁决书》，王梓不服该裁决，遂诉至法院。法院作出（2015）丽民初字第3760号《民事判决书》，王梓不服上诉至天津市第二中级人民法院。天津市第二中级人民法院以（2015）二中民一终字第1706号《民事判决书》驳回上诉，维持原判。2016年4月28日，王梓再次申诉至天津市东丽区劳动人事争议仲裁委员会，即本案仲裁前置程序，该委于同年6月21日作出津丽劳人仲裁字[2016]第228号《仲裁裁决书》，裁决被告东航公司支付王梓2015年4月1日至10月26日期间护理费16089元，驳回王梓其他申诉请求。王梓不服，诉至法院。2016年6月27日，王梓就（2015）二中民一终字第1706号民事案件向天津市高级人民法院申请再审。2016年12月27日，天津市高级人民法院指令天津市第二中级人民法院再审。2017年9月14日，王梓撤回再审申请，天津市第二中级人民法院裁定准予，终结再审程序。
另查，王梓作为刑事附带民事诉讼原告人，曾在天津市滨海新区人民法院向案外人郭君喆主张赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、住宿费、后续治疗费等各项经济损失合计4704121.56元。2014年8月14日，在该院主持下，王梓的父母与案外人郭君喆及其父母达成和解协议，该院出具了（2014）滨功刑初字第83号《刑事附带民事调解书》，协议事项包括案外人郭君喆及其父母一方同意在第三方包括但不限于天丽公司、东航公司及相关劳动保障部门等依法赔偿范围外，连带赔偿王梓一方各项经济损失1244000元。
一审法院认为，王梓与天丽公司系劳动合同关系，天丽公司与东航公司系劳务派遣关系，王梓在用人单位、用工单位的合法权益均应予保护。天丽公司和东航公司所签订的劳务派遣协议对劳务人员在东航公司受工伤后各自应承担的赔偿责任作了约定，其约定内容并不违反法律强制性规定，对协议双方具有约束力。虽然双方协议约定东航公司支付工伤职工补偿费用，但天丽公司作为用人单位应对王梓的合理损失承担连带给付责任。
关于工伤保险基金未核报的医药费，《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》未对超出工伤保险基金支付范围的因治疗工伤发生的费用如何承担作出规定，若因此完全免除东航公司和天丽公司工伤保险基金支付范围之外的赔偿责任显失公允。工伤保险制度的立法本意在于分散用人单位的工伤风险，更在于有效保护工伤职工的权益，王梓所受伤害已经被认定为工伤，其本人并无过错，且致害人与王梓均系在东航公司工作的人员，东航公司负有管理和安全保护职责，现没有证据证实东航公司已经尽到管理和安全保护职责，故东航公司应承担相应责任。王梓的家属与案外人郭君喆及其家属在刑事附带民事诉讼中达成的调解协议并不能当然排除王梓就合理费用向东航公司和天丽公司主张的权利。经核算，王梓在天津市后勤学院附属医院住院治疗期间发生的费用中工伤保险基金未予核报的部分为806237.34元，东航公司应予支付。天丽公司作为用人单位应对该项给付义务承担连带给付责任。关于120急救费用，王梓提供了天津市医疗机构门诊专用收据，天丽公司和东航公司认为没有对应的发票联，且费用应当先向工伤保险基金进行核报。收据中载明的日期为王梓在中国人民武装警察部队后勤学院附属医院住院期间，王梓未对该项费用支出的合理性进一步举证或进行合理说明，故其主张120急救费用不予支持。关于2015年4月至2016年4月护理费，该期间王梓在中国人民武装警察部队后勤学院附属医院住院，结算的医疗费用中包含护理项目的费用，其再行主张护理费没有事实和法律依据，不予支持。鉴于东航公司未对仲裁裁决起诉，确定其以仲裁裁决数额支付。关于2013年12月15日至2015年4月19日辅助器械费，辅助器具安装需要劳动能力鉴定委员会的确认，且该项费用应由工伤保险基金支出，王梓未能提供证据证实其主张，故不予支持。关于2014年10月23日至2015年10月12日残疾人检查及鉴定费，王梓提供的天津市财政局行政事业性收费统一票证中缴款单位均为天丽公司，门诊收费票据的开具时间在王梓的停工留薪期内，费用为肢体残疾评定，没有其他证据佐证该项支出与工伤相关，故均不予采信。且劳动能力鉴定费用应由工伤保险基金支付，王梓提供的证据不能证实其该项主张，故不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条规定，判决：一、被告东方通用航空有限责任公司支付原告王梓自2015年4月1日至2015年10月26日期间的护理费16089元；二、被告东方通用航空有限责任公司支付原告王梓2013年9月21日至2016年3月15日工伤保险基金未予核报的医药费806237.34元；执行办法：被告东方通用航空有限责任公司于本判决生效后十日内将上述822326.34元交原告王梓或交本院转原告王梓领取。三、被告天津市天丽劳务服务有限公司对工伤保险基金未予核报的医药费806237.34元承担连带给付责任；四、驳回原告王梓的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告天津市天丽劳务服务有限公司、被告东方通用航空有限责任公司各负担5元。
二审庭审中，当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。王梓提交二份证据：1、武警医院神经外科出具的证明，证明王梓长期卧床需要护理垫、纸尿裤等特殊生活用品；2、郭君喆父亲出具的证人证言，证明调解的钱是对王梓父母精神损害的赔偿；3、诊断证明书，证明王梓需要多人护理。天丽公司质证意见：对王梓提交证据1真实性认可；认为证据2与本案无关；主张证据3的真实性需要由法院核实。东航公司质证意见：认为证据1的真实性需要由法院核实，因为王梓曾提供过虚假诊断证明；对于证据2，认为证人未出庭，无法确认证言的真实性，也不认可王梓主张的证明目的；对于证据3的真实性不予认可，该证明书的落款时间有改动，诊断证明仅仅是对病情的诊断，正常情况下不会有长期等等的表述。
经评议认为，对王梓提交的证据1的真实性予以确认；证据2因证人未出庭对郭君喆父亲出具的证人证言不予采信；证据3落款时间有改动，对真实性不予确认。
本院二审经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致，本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，合法的劳动关系受法律保护。关于护理费，2015年4月至2016年4月王梓在中国人民武装警察部队后勤学院附属医院住院，经查王梓结算的医疗费用中已包含护理项目的费用，王梓对上述事实亦予以认可，王梓再主张天丽公司和东航公司连带支付护理费139422元的依据不足，本院不予支持。关于辅助器械费及残疾人检查及鉴定费，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；……（九）劳动能力鉴定费。”根据上述法律规定，王梓主张的辅助器械费及鉴定费应从工伤保险基金中支付，而护理垫、纸尿裤等残疾人特殊生活必备用品王梓主张由天丽公司和东航公司连带支付没有法律依据，王梓要求天丽公司和东航公司连带支付辅助器械费及残疾人检查及鉴定费的上诉请求，本院不予支持。关于工伤保险基金未予核报的医药费，原审法院论述清楚，合法合情，本院予以确认，原审法院判决东航公司向王梓支付工伤保险基金未予核报的医药费并无不妥，本院应予维持。东航公司不同意支付工伤保险基金未予核报的医药费的上诉请求，本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款“…用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”原审法院判决天丽公司对工伤保险基金未予核报的医药费承担连带给付责任正确，本院予以维持。天丽公司不同意承担连带给付责任不符合法律规定，本院不予支持。
综上所述，王梓、天丽公司、东航公司的上诉请求均不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费30元，由上诉人王梓、上诉人天津市天丽劳务服务有限公司、上诉人东方通用航空有限责任公司各负担10元。
本判决为终审判决。
审 判 长 许素梅
审 判 员 杨 琳
代理审判员 李玉海
二〇一八年四月二十六日
法官 助理 吕琳超
书 记 员 张 琦