广东省佛山市顺德区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0606民初9847、10072号
原告廖茂林，男，汉族，住江西省，公民身份号码：。
被告佛山金皇宇机械实业有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。
法定代表人周俊伍。
委托代理人，广东南岭律师事务所律师。
廖茂林与佛山金皇宇机械实业有限公司因劳动合同纠纷均不服佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，先后于2016年6月20日及6月27日向本院提起诉讼。本院受理后，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，决定以先起诉的廖茂林列为原告，以后起诉的佛山金皇宇机械实业有限公司列为�告，两案合并审理，依法由审判员黄志平适用简易程序独任审判，于2016年7月21日公开开庭审理。原告廖茂林，被告的委托代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
一、劳动仲裁请求：廖茂林申请劳动仲裁，请求裁决佛山金皇宇机械实业有限公司向其支付：1、2016年1月工资10134.52元、2月工资6100元，拖欠工资加付赔偿金4058.63元；2、未签订书面劳动合同的二倍工资差额114896.65元；2011年5月至2016年1月期间加班工资合共139670元及加付赔偿金34917元；3、解除劳动合同的经济赔偿金83561.2元。
二、劳动仲裁结果：1、顺劳人仲案终字（2016）896号裁决佛山金皇宇机械实业有限公司向廖茂林支付2016年1月至2016年2月期间的工资9885元；驳回廖茂林的其他仲裁请求；2、顺劳人仲案非终字（2016）896号裁决佛山金皇宇机械实业有限公�向廖茂林支付解除劳动合同的经济补偿金67896元。
三、原告廖茂林的诉讼请求：1、被告支付2016年1月至3月欠发工资25220元及25%的经济补偿6305元；2、被告支付逼迫原告离职的经济补偿8个月工资共96752元及按该数额的50%支付额外经济补偿金48376元；3、被告支付逼迫原告立即离职未提前30日通知额外支付1个月工资12094元；4、被告支付自2014年3月至2016年3月的加班工资28800元及25%的经济补偿金7200元；5、被告支付2011年9月至2014年4月少发工资12504元；6、本案诉讼费由被告承担。
四、被告佛山金皇宇机械实业有限公司的诉讼请求：1.被告无需向原告支付经济补偿金67896元；2、本案诉讼费由原告承担。
本案双方的争议焦点为：1、被告有否拖欠原告2016年1月至3月的工资？2、被告有否拖欠原告2014年3月至2016年3月的加班工资3、2011年9月至2014年4�被告有否少发原告的工资？4、被告应否向原告支付解除劳动合同的经济补偿金？5、双方的劳动合同解除是谁先提出解除？是否应支付待通知金？
双方针对有争议的事项举证如下：
原告提供证据如下：1、合作协议1份；2、2015年1月至12月的工资条；3、2016年元月应发绩效工资统计1页；4、光盘录音1只；5、廖茂林出勤表；6、2012年1月至2016年3月支付廖茂林每月收入汇总表3页、工资条；7、顺德农商银行工资流水；8、光盘录音1只、工具归还凭证、照片1张、微信截图1张；9、派工单、销售合同生产通知单；10、金皇宇销售部通讯录、荣誉证书、2012年伦教街道技术创新能手推荐表、名片。
被告提供证据如下：1、2012年1月至2016年3月支付廖茂林每月收入汇总表4页、2012年1月至2016年2月廖茂林的工资条51页、廖茂林2016年3月的工资发放说明1张、2014年5月至2016年2月企业客户交易信息22张、网上银行电子回单20张；2、2012年至2016年2月廖茂林个人所得税申报表3页、2012年1月至2016年2月扣缴个人所得税明细报告表51页；3、技术（1月份）个人计件明细表1张及派工单5张、技术（2月份）个人计件明细表1张及派工单4张；4、《2016年元月份绩效工资统计表》不符合支付条件的明细说明1份、派工单10份、不合格产品通知单6份；5、货物放行条1张、“注意”字条1张、打印／复印记录7页、录像光盘1只；6、廖茂林2014年2月至2016年3月出勤表；7、照片3张；8、微信截图3张。
本院调查取证的证据：佛山市顺德区地方税务局《关于廖茂林个人所得税纳税情况回复》。
经庭审对证据进行辨证、质证，本院对证据认定如下：
1.原告提供的证据1、2、5、6，被告无异议，本院予以确认。证据3系原告自行制作，无相关�据佐证，本院不予采信；证据4不能证明录音对象为谁及其所言之真实性，本院不予采信；证据7证实了原告账号资金往来流水情况，本院予以确认其真实性；证据8的真实性无法确认，本院不予采信；证据9、10与本案的事实无关联性，本院不予采信。
2.被告提供的证据1、2、3、6、7及证据4中的派工单、证据5中的货物放行条、录像光盘，原告对其真实性无异议，本院予以确认；被告提供的证据4中的《2016年元月份绩效工资统计表》及不合格产品通知单虽系被告自行制作，但结合证据4中的派工单，可认定原告的工作及绩效工资与其设计产品挂钩，原告无证据否认上述证据显示之内容的真实性，本院对该两份证据予以确认；证据5中的“注意”字条与本案无关，打印／复印记录系被告单方制作，无法证明其真实性，本院不予确认；证据8被告不能证明上述材料的真实性，亦与本案无关，本院不予采信。
3.本院调取的证据当事人无异议，本院予以确认。
对双方争议的事项本院认定如下：
一、被告有否拖欠原告2016年1月至3月的工资。
原告就该主张所提供的应发绩效工资统计系原告自行制作，无相关证据证实，本院不予确认。结合被告提供的工资台账及发放工资记录，可认定原告每月的工资标准为1200元＋500元劳保补贴＋300元保密费＋计件工资。而对于2016年1月至3月的工资，被告提供的派工单及不合格产品通知单，证实了原告2016年1月和2月应获得的绩效工资（计件工资）共为11笔5124元，加上每月的1200元＋500元劳保补贴＋300元保密费，上述款项被告扣除了2012年1月至2015年12月原告应缴个人所得税款共计2035元后已通过银行转账划入原告账户。因被告的扣除行为未征得原告同意，该款应返还给原�。3月份原告未能证实自己设计图纸而应获得计件工资，因此其该月份的工资应为（1200元＋500元劳保补贴＋300元保密费）÷21.75天×16天=1471.26元。而2016年3月份被告支付了674.03元给原告，该款项系被告扣除2016年3月的后勤费用（包括伙食、水电、住宿费用）140元，3月原告应缴纳社保费用272.27元，4月社保费用（个人承担部分及单位承担部分）共826.36元而得出。上述扣除行为中，本院认定扣除2016年3月的后勤费用（包括伙食、水电、住宿费用）140元和3月原告应缴纳社保费用272.27元合理，而扣除4月社保费用（个人承担部分及单位承担部分）共826.36元不符合法律规定，本院不予认可，被告向原告支付的2016年3月份工资差额应为384.96元（1471.26元-140元-272.27元-674.03元）。原告主张被告欠发工资25220元无事实依据，本院不予支持。仲裁裁决被告应向原告支付2016年1月至2016年2月工资9885元，被告未就此申请撤销，视为服裁，因此被告应向原告支付2016年1月至2016年2月工资9885元。综上，被告应向原告支付2016年1月至3月工资10269.96元（9885元＋384.96元）。
二、被告有否拖欠原告2014年3月至2016年3月的加班工资。
被告提供的工资表、工资台账记载了原告的基本工资情况及加班费，而且银行转账明细也印证了上述工资支付的情况，被告主张的以劳保补贴的名义发放加班费合理，本院予以采信。原告主张自己加班的事实没有提供证据材料证实，本院不予支持。
三、被告有否少发原告2011年至2014年4月的工资。
被告提供的2012年1月至2016年3月的收入汇总表，工资条充分说明了原告相应工资的发放明细及项目，且与银行转账明细支付印证。原告主张每月2000元由漆艳转账的款项系被告所发放的工资，没有证据证实，本院不予采信。上述证据充分证实了被告按原告的实际工作情况将工资足额发放给了原告，原告的该主张无事实依据，本院不予支持。原告未就被告拖欠工资的事实向劳动行政部门主张权利，原告请求被告支付拖欠工资的经济补偿缺乏事实与法律依据，本院不予支持。
四、被告应否向原告支付解除劳动关系的经济补偿金。
2016年3月22日，原告提起劳动仲裁并要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金，且此后没有继续上班，本院视为原告此时行使解除权，单方解除原、被告的劳动关系。被告对该时间没提出异议，本院予以确认。原告主张被告未足额发放2015年1、2月份工资逼迫其离职，其提供的证据均不能证实其主张，对此本院不予采信。至于被告在2月扣除原告应缴个人所得税的行为虽属不当，但本身依法纳税系公民应尽的义务，该扣除行为不属降低原告工资�准的行为，原告2016年3月份离职，被告在核对好相应原告工资数额后亦支付了部分工资给原告，该行为不构成延迟支付工资，因此原告在单方提出解除劳动关系的前提下，其要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金、代通知金的诉讼请求没有合理依据，本院不予支持。被告辩称不需支付该费用的请求合理，本院予以支持。
裁判结果
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、被告佛山金皇宇机械实业有限公司在本判决发生法律效力之日起三日内向原告廖茂林支付2016年1月至3月的工资10269.96元；
二、被告佛山金皇宇机械实业有限公司无需向原告廖茂林支付解除劳动关系的经济补偿金；
三、驳回原告廖茂林的其他诉讼请求。
�果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
（2016）粤0606民初9847号案件受理费5元（已减半计算），本院准予免交；（2016）粤0606民初10072号案件受理费5元（已减半收取），由被告佛山金皇宇机械实业有限公司承担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 黄志平
二〇一六年九月二十日
书记员 黄彩云