安徽省宿州市埇桥区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖1302民初5883号
原告：马盼盼，女，1991年3月13日出生，住安徽省蒙城县。
委托诉讼代理人：杨森，安徽皖光大律师事务所律师。
委托诉讼代理人：马正，安徽皖光大律师事务所律师。
被告：张湘淼，男，1965年9月1日出生，住浙江省东阳市。
委托诉讼代理人：李亚方，河南众盈律师事务所律师。
被告：保利建设集团有限公司，住所地北京市石景山区石景山路22号18层。
法定代表人：徐克。
被告：宿州金方置业有限公司，住所地宿州市人民南路金方世纪城。
法定代表人：郜银标。
委托诉讼代理人：马军峰，安徽黄淮律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张劲松，安徽黄淮律师事务所律师。
原告马盼盼与被告张湘淼、被告保利建设集团有限公司（以下简称保利公司）、被告宿州金方置业有限公司（以下简称金方公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2016年6月20日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告马盼盼的委托诉讼代理人杨森、马正、被告张湘淼的委托诉讼代理人李亚方、被告金方公司的委托诉讼代理人张劲松到庭参加诉讼，被告保利公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
马盼盼向本院提出诉讼请求：1、请求依法判令被告支付拖欠原告的劳动报酬12482元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2012年4月6日金方公司与保利公司就鹏程路安置小区l#、2#、5#、6#楼工程签订《施工总承包补充协议书》，后保利公司又与张湘淼签订《宿州市鹏程路安置小区上程内部施工承包合同》。之后，张湘淼雇佣原告负责工程资料管理。后该工程任务结束，原告也完成任务，但被告并没有及时支付原告劳动报酬。2016年1月21日被告张湘淼向原告出具一份拖欠工资欠条共计12482元。马盼盼多次催促被告支付报酬，但几被告均拒不支付。马盼盼为维护自身的合法权益，依据《民事诉讼法》、《合同法》相关之规定，要求判如所请。
张湘淼辩称，1、欠款数额应当按照马盼盼持有张湘淼的欠条为准。2、保利公司欠张湘淼18236978.73元范围内对马盼盼承担民事责任。3、金方公司作为发包方尚欠施工方保利公司5748955.58元。应当此范围内应当对原告承担付款责任。
金方公司辩称，1、本案漏列当事人，根据保利公司与张湘淼签订的内部承包协议书，张湘淼与袁二军是共同的协议的一方主体，袁二军应当作为本案的共同被告。2、金方公司与保利公司签订的补充协议书是双方真实意思表示，双方均未按照协议书履行。3、金方公司与保利公司尚未结算，金方公司是否欠保利公司工程款不明确。应当驳回马盼盼对金方公司的诉讼请求。
保利公司未作答辩。
本院经审理认定事实如下：2012年4月6日，金方公司作为发包人、保利公司作为承包人签订《鹏程路安置小区l#、2#、5#、6#楼施工总承包补充协议书》。约定，工程承包范围为土建、装饰、安装、消防、电梯等，承包方式为包工、包料、包工期、包质量、包验收。工期为2012年3月10日至2012年12月20日。农民工工资必须在金方公司的监督下发放，如保利公司拖欠农民工工资致使金方公司代付的，金方公司有权直接从保利公司工程款中双倍扣除。未经金方公司书面同意，保利公司擅自分别或转包工程，金方公司有权解除与其签订的全部合同、协议，并处50万元的罚款给金方公司造成的损失由其承。保利公司应当配备具有相应资质和2个以上同类工程施工经验的项目经理。2012年4月，保利公司苏州分公司作为发包方、张湘淼、袁二军作为承包方签订《宿州市鹏程路安置小区内部施工承包合同》。约定，发包方作为工程总承包单位，把工程承包给承包方施工，工程幢号：l#、2#、5#、6#楼4幢18层，建筑面积53474㎡。尔后，张湘淼组织人员施工，并雇佣马盼盼为其项目部资料员，由张湘淼向其发工资。2016年1月21日，在农民工向张湘淼索要劳动报酬时，施工负责人黄国胜在《欠条》上签名确认后，张湘淼在《欠条》尾处签名。《欠条》内容为：“保利建设开发总公司承建宿州鹏程路安置小区l#、2#、5#、6#楼项目部欠资料员马盼盼工资12482元。负责人黄国胜.2016.1.21.张湘淼”。2013年7月26日，张湘淼给保利公司出具《承诺》：“兹有保利开发总公司宿州市鹏程路安置房l#、2#、5#、6#楼工程中出现经济纠纷，由张湘淼承担，与保利建设开发总公司无关。承诺人张湘淼”。
另查明，张湘淼无施工资质。由于张湘淼不配合保利公司与金方公司结算，至今保利公司与金方公司工程款尚未结算。当事人未提交张湘淼取得工商登记的证据。
本院认为，本案的焦点是1、是否漏列当事人。2、谁应当承担给付马盼盼工资的责任。3、保利公司、金方公司应否承担给付马盼盼劳务报酬。
一、本案是否漏列当事人的问题。马盼盼系受张湘淼雇佣在工地从事资料管理工作，其工资由张湘淼发放。保利公司苏州分公司将工程转包给张湘淼、袁二军施工后，张湘淼承诺如出现纠纷由其承担，《欠条》由张湘淼签名认可。在诉讼过程中，张湘淼未抗辩与袁二军共同承担给付工资的责任，且本案系追索劳动报酬纠纷而非建设施工合同纠纷。本案既不是固有的必要共同诉讼，也非类似的必要共同诉讼。金方公司抗辩漏列被告，无法律依据，本院不予采信。
二、谁应当承担给付马盼盼工资的责任。
张湘淼雇佣马盼盼在其转包的工地项目部上务工，马盼盼按照张湘淼的要求完成工作，张湘淼给付马盼盼劳动报酬，张湘淼与马盼盼之间形成了直接的劳务合同关系。张湘淼在拖欠马盼盼工资未付后，为马盼盼出具工资欠条，张湘淼在答辩时认可“欠款数额应当按照马盼盼持有张湘淼的欠条为准”。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条的规定，张湘淼与马盼盼之间形成的争议属拖欠劳动报酬争议，应按照普通民事纠纷处理。按照合同相对性原则，依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条的规定，张湘淼应当向马盼盼支付该款。
三、保利公司、金方公司应否承担给付马盼盼劳务报酬的问
题。马盼盼主张保利公司、金方公司给付劳动报酬是否适用《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款：“实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。”的规定。该《解释》中的“实际施工人”是指无效建设工程施工合同的承包人，即违法的专业工程分包和劳务作业分包合同的承包人、转承包人、借用资质的施工人（）；建设工程经数次转包的，实际施工人应当是最终实际投入资金、材料和劳力进行工程施工的法人、非法人企业、个人合伙、包工头等民事主体。由此，马盼盼并非本《解释》中所述“实际施工人”，其要求金方公司支付劳动报酬无法律依据。对此，本院不予支持。至于保利公司是否支付劳动报酬的问题。本院认为，保利公司明知张湘淼无施工资质，却无视法律规定和合同约定擅自将工程转包给张湘淼施工，对此纠纷负有一定责任。其应当在欠付张湘淼工程款范围内与张湘淼共同承担给付马盼盼劳动报酬的责任。保利公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为对诉讼权利的放弃，可依法缺席判决。
综上所述，马盼盼主张张湘淼、保利公司支付劳动报酬12482元，符合法律规定，本院予以支持。其主张金方公司支付劳动报酬的请求，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、第二百五十三条，《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）〉》第三条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条、第九十二条第一款规定，判决如下：
一、被告张湘淼、被告保利建设集团有限公司（在欠付张湘淼工程款范围内）于本判决生效后30日内支付原告马盼盼工资款12482元。
二、驳回原告马盼盼主张被告宿州金方置业有限公司支付工资款的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取56元，由原告马盼盼负担25元，被告张湘淼、保利建设集团有限公司负担31元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并提出副本一式6份，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。上诉人在递交上诉状之日起7日内，预交上诉案件受理费110元。如银行汇款，收款人为：宿州市财政局，开户银行为：农行城中支行，账号为：1275-608。汇款时注明原审案号，写明上诉费，并将银行回执交付我院。逾期不交或未按规定办理减、免、缓手续的，将按自动撤回上诉处理。
审判员 何庆宏
二〇一六年九月六日
书记员 杨 波
附相关法条：
《中华人民共和国合同法》
第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》
第二十六条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。
实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》
第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。
第九十一条人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：
（一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；
（二）主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。
第九十二条一方当事人在法庭审理中，或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。
对于涉及身份关系、国家利益、社会公共利益等应当由人民法院依职权调查的事实，不适用前款自认的规定。
自认的事实与查明的事实不符的，人民法院不予确认。