江苏省南京市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2013）宁民终字第4496号
上诉人（原审原告）陆云发，男，1951年11月3日生。
委托代理人陈永春，江苏衡鼎律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）武陟县广通汽车运输有限公司，住所地河南省武陟县文化路东段。
法定代表人李功合，武陟县广通汽车运输有限公司总经理。
委托代理人王一义，男，1957年8月3日生，汉族，某公司职工，住河南省武陟县木城镇花店街33号。
被上诉人（原审被告）阳光财产保险股份有限公司焦作中心支公司，住所地河南省焦作市山阳区长恩路1548号。
代表人张怀忠，阳光财产保险股份有限公司焦作中心支公司总经理。
上诉人陆云发因与被上诉人武陟县广通汽车运输有限公司（以下简称广通运输公司）、阳光财产保险股份有限公司焦作中心支公司（以下简称阳光财险焦作支公司）机动车交通事故责任纠纷一案，不服南京市六合区人民法院（2013）六沿民初字第897号民事判决，向本院提起上诉，本院于2013年12月16日立案受理。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院经审理查明，2013年1月2日15时30分，周委平驾驶豫HD81**号重型货车拖带豫HH1**挂号拖挂车行驶至南京市六合区沿江高等级公路与化工大道路口时，与周秉驾驶的苏BF18**号轻型货车相撞，致使周秉及苏BF18**号车上的乘员陆云发受伤，两车损坏。该事故经南京市公安局六合分局交巡警大队勘验认定，周委平负事故的全部责任，周秉、陆云发无责任。陆云发受伤后，先后在南京市六合区人民医院、江阴市人民医院、江阴市中医外科医院治疗，经诊断为头部外伤、右额颞头皮裂伤、右手软组织伤、右手背异物等，共计住院8天，自付医疗费7448.98元（已扣除伙食费、护理费和医保统筹支付部分），另有1430.8元由广通运输公司垫付。
2013年8月1日，陆云发诉至法院，要求广通运输公司、阳光财险焦作支公司赔偿因本案事故造成的各项损失计35222.89元。
另查明，周委平系广通运输公司驾驶员，事发时系履行职务。豫HD81**号、豫HH1**挂号两车车主为广通运输公司，广通运输公司为两车在阳光财险焦作支公司已投保交强险，保险期限均自2012年9月1日起至2013年8月31日止。
原审法院认为，陆云发在本案中的损失有：⑴医疗费8879.78元；⑵住院伙食补助费，根据住院费用清单为448.1元；⑶营养费，营养期10天，每天12元，合计120元；⑷护理费，根据其伤情支持护理期10天，每天60元，共600元；⑸交通费支持400元；⑹衣物损失支持600元。以上合计11047.88元。因陆云发已超过法定退休年龄，且其提交的劳务合同书上载明工资由“银行汇款”发放，但其却未能提供对应的银行账户收入明细，故法院对其主张的误工损失不予采信。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，保险公司在交强险各分项限额内先行赔付。因涉案主挂车均有交强险，故有双份的保险限额；又因周秉亦同时起诉了广通运输公司、阳光财险焦作支公司，故应按陆云发和周秉的损失比例对交强险进行分配。前述损失第（1）至⑶项合计9447.88元属于医疗费用赔偿项下，按照比例可分得的限额为8827元；第⑷至⑸项合计1000元属于死亡伤残赔偿项下，不超过对应保险限额；第⑹项600元属于财产损失赔偿项下，按照比例可分得的限额为119元。综上，本案的交强险赔偿额为9946元。对超出该限额的损失部分计1101.88元，因周委平系履行职务行为，故由广通运输公司承担赔偿责任，因广通运输公司已垫付1430.8元，故多付部分328.92元可从交强险赔偿额中返还。
原审法院判决：阳光财产保险股份有限公司焦作中心支公司自判决生效之日起15日内向陆云发赔偿9946元（其中328.92元直接给付武陟县广通汽车运输有限公司）。
宣判后，陆云发不服，向本院提起上诉称，1、原审判决认定的护理费标准偏低、期限偏短。无锡地区护理费标准为70元／天，而原审法院按60元／天计算不妥。护理期限，上诉人在医院住院10天后，又回家卧床静养，实际护理期限应为50天；2、关于误工费，上诉人提供的医嘱证明可以证明上诉人的误工期限应为128天。上诉人受伤后，无法胜任原有的工作，离开了原工作单位。虽然《劳务合同》约定工资支付方式为银行汇款，但实际均以现金形式发放。故应按3500元／月×128天计算上诉人的误工费。故请求二审法院查明事实后，依法改判支持上诉人的上诉请求。
被上诉人广通运输公司书面答辩称，请求法院依法处理。
被上诉人阳光财险焦作支公司未作答辩。
经审理查明，原审法院查明的事实属实，本院予以确认。
二审中，上诉人陆云发提交江阴市高压管件厂证明，内容为：“陆云发曾是我单位员工，2013年1月发生交通事故后，因其身体原因，不能从事我单位安排的工作，双方解除了劳务关系。在我单位工作期间，月工资为3500元人民币，是以现金形式支付，特此证明。”以证明该厂以现金形式支付工资。
以上事实，有当事人陈述、道路交通事故认定书、病历、诊断证明、出院记录、医疗费票据及明细清单、保险单等证据予以证实。
本院认为，本案争议焦点为：1、原审判决认定的护理费是否适当；2、上诉人陆云发是否存在误工费及误工费应如何计算。
关于争议焦点1，原审判决认定的护理费是否适当。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。本案中，上诉人陆云发于事故发生后的次日入住江阴市人民医院，住院8天，其伤情经诊断为头部外伤、右额颞头皮裂伤、右手软组织伤、右手背异物等，原审法院认定上诉人的护理期限为10天，与上诉人陆云发的伤情、治疗过程相符。关于护理标准，原审法院按60元／天计算护理费，符合当地劳动力市场行情，也与上诉人陆云发的护理等级相适应。故上诉人陆云发认为其护理期限应为128天、护理标准应为70元／天的上诉理由，缺乏事实依据，本院不予支持。
关于争议焦点2，上诉人陆云发是否存在误工费及误工费应如何计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。本案中，上诉人陆云发与江阴市高压管件厂签订的《劳务合同》明确约定，劳务报酬的标准、方式、时间为3500元／月，银行汇款，每月30日。二审中，上诉人陆云发提交的证明载明以现金形式发放工资与《劳务合同》的约定不符，故本院对该证明不予认可，对上诉人陆云发主张江阴市高压管件厂以现金方式向其支付工资的事实不予认定。二审期间，法院要求上诉人陆云发提交工资发放银行明细，其拒不提交，应当承担相应的法律后果。故上诉人陆云发提交的证据，不足以证明其因本案事故而导致收入的实际减少情况，故对上诉人陆云发主张的误工费，本院不予支持。
综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，所作判决应予维持。上诉人陆云发的上诉理由依据不足，本院不予采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费400元，由上诉人陆云发负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王剑飞
代理审判员 王长春
代理审判员 李钟梅
二〇一四年二月十一日
书 记 员 张 弦