张 兵 与 内 蒙 古 大 千 博 矿 业 有 限 责 任 公 司 劳 动 争 议 纠 纷 一 审 民 事 判 决 书
达尔罕茂明安联合旗人民法院
民事判决书
（2014）达民初字第476号
原告张兵（又名张斌），男，汉族，1970年12月9日出生，内蒙古大千博矿业有限责任公司职工。
委托代理人郭俊梅，女，汉族，1970年9月28日出生，个体工商户，系原告妻子。
被告内蒙古大千博矿业有限责任公司，住所地内蒙古自治区包头市达茂联合旗稀土工业园区。
法定代表人王喜明，总经理。
委托代理人姜娜娜，女，汉族，1987年12月26日出生，内蒙古大千博矿业有限责任公司职工，现住内蒙古赤峰市。
原告张兵与被告内蒙古大千博矿业有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2014年6月9日立案受理。本案适用普通程序，于2014年11月10日公开开庭进行了审理。原、被告委托代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原、被告之间于2009年8月28日建立劳动关系，并签订5年的劳动合同。2012年6月2日，原告在工作期间发生工伤，于2014年1月27日经包头市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为九级（包劳鉴工字［132］640号）。原告对达茂联合旗劳动争议仲裁委员会于2014年5月12日出具的达劳仲案字（2014）24号劳动仲裁裁决书不服，向达茂联合旗人民法院提起诉讼，要求被告除了达劳仲案字（2014）24号劳动仲裁裁决确定的各项费用外，赔偿原告两个月的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、经济补偿金23758元、停工留薪期13个月工资44122元、被告足额缴纳社会保险金及案件受理费，并要求与被告解除劳动关系。
原告委托代理人的意见与原告意见一致。
原告没有向法庭提供证据。
被告辩称，被告认可达劳仲案字（2014）24号劳动仲裁裁决内容。原告的停工留薪期应计算为6个月，而被告给付原告11个月的工资，共计26400元。停工留薪期满后被告为原告缴纳了社会保险金，原告个人缴纳部分也由被告代付。
被告委托代理人的意见与被告意见一致。
被告没有向法庭提供证据。
原、被告双方对本院依职权从达茂联合旗劳动争议仲裁委员会调取的达劳人仲字（2014）24号案件卷宗一本（共92页）没有异议，本院予以采信。
经审理查明，原、被告之间于2009年8月28日建立劳动关系，并签订5年的劳动合同。2012年6月2日，原告在工作期间发生工伤，于2014年1月27日经包头市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为九级（包劳鉴工字［132］640号）。原告受伤后被告发放原告11个月的工资，共计26400元。
另查明，2012年度包头市职工月平均工资为4264.42元。
上述事实有原、被告的陈述及达劳人仲字（2014）24号卷宗材料在案佐证。
本院认为，达茂联合旗劳动争议仲裁委员会达劳仲案字（2014）24号劳动仲裁裁决书中裁定的原告一次性伤残补助金23027.85元、交通费972.5元、伤残鉴定费200元等费用计算标准符合法律规定，原、被告均予以认可，本院予以认定。达劳仲案字（2014）24号劳动仲裁裁决书裁决双方解除劳动关系，原、被告均予以认可，本院予以支持。依据《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十七条之规定，原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应分别计算10个月，对达劳仲案字（2014）24号劳动仲裁裁决书中裁定的原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金76759.56元应改正为85288.4元（4264.42元×20个月）。原告要求被告给付经济补偿23758元的主张，不符合法律规定，本院不予支持。原告要求被告给付停工留薪期13个月的工资44122元的主张，参考《内蒙古自治区工伤职工停工留薪期分类目录》S82.5、S82.6之规定，应认定原告的停工留薪期为6个月，而原告受伤后被告已发放原告11个月的工资，故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。原告的社会保险金应由社会保险征缴机构向被告足额征缴。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、内蒙古自治区《工伤保险条例实施办法》第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告内蒙古大千博矿业有限责任公司支付原告张兵一次性伤残补助金23027.85元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金85288.4元、交通费972.5元、伤残鉴定费200元，以上款项合计109488.75元。此款由被告于本判决书生效之日起15日内一次性付清；
二、原、被告双方解除劳动关系；
三、驳回原告张兵的其他诉讼请求。
案件受理费10元（原告已预交），由被告内蒙古大千博矿业有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时交纳上诉费10元，上诉于包头市中级人民法院。上诉期满七日内，仍未交纳上诉费的，按自动撤回上诉处理。
本判决申请执行的期间为二年，逾期不提出申请，则视为自动放弃申请执行的权利。
审 判 长 马 见 青
审 判 员 额尔得木图
人民陪审员 马 芳
二〇一四年十一月十七日
书 记 员 王 勇 峰
附：本案引用的法律条文
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
内蒙古自治区《工伤保险条例实施办法》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）工伤职工劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
以工伤职工终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付工伤职工一次性工伤医疗补助金，标准为：七级伤残的16个月，八级伤残的13个月，九级伤残的10个月，十级伤残的7个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述基础上增加20%。
由用人单位按照工伤职工终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资，支付工伤职工一次性就业补助金，标准为：七级伤残的16个月，八级伤残的13个月，九级伤残的10个月，十级伤残的7个月。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。