广东省中山市第二人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤2072民初5952号
原告：广东吉豪照明科技有限公司，住所地广东省中山市横栏镇。
法定代表人：胡芳静，该公司董事长。
委托诉讼代理人：刘泽沛，广东中古律师事务所律师。
委托诉讼代理人：黄培秋，广东中古律师事务所律师助理。
被告：王举跃，男，汉族，住河南省南阳市。
委托诉讼代理人：马璐，广东铭致律师事务所律师。
原告广东吉豪照明科技有限公司（以下简称吉豪公司）诉被告王举跃劳动合同纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告吉豪公司的委托诉讼代理人刘泽沛，被告王举跃的委托诉讼代理人马璐到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告吉豪公司向本院提出诉讼请求：判决原告吉豪公司不需要支付被告王举跃违法解除劳动合同的赔偿金14706元和2015年销售额达标的现金奖励100000元。事实和理由：被告王举跃于2015年1月20日入职原告吉豪公司处，任职销售总监，双方签订书面劳动合同及聘任协议。由于被告王举跃业绩没有达到双方约定的考核标准，被告王举跃主动提出离职，不存在原告吉豪公司辞退被告王举跃，原告吉豪公司没有违法解除劳动合同关系；被告王举跃任职期间业绩没有达到考核标准，根据劳动合同约定，原告吉豪公司不需要支付被告王举跃2015年销售额达标的现金奖励。因此，中山市劳动仲裁委员会认定事实错误，原告吉豪公司为维护自己的合法权利，特向法院起诉。
被告王举跃辩称，仲裁裁决查明事实清楚，请求确认原告吉豪公司解除被告王举跃劳动关系属于违法解除，请求法院依法判决原告吉豪公司支付被告王举跃违法解除劳动合同赔偿金；关于2015年销售奖金请求法院判令原告吉豪公司支付被告王举跃2015年销售额达标现金奖励100000元。
本院经审理认定事实如下：王举跃于2015年1月20日入职吉豪公司处，任职营销总监，月工资为18000元，最后工作至2015年11月7日，双方签订劳动合同及聘任协议，其中聘任协议第四条C约定了销售提成，提成情况为：2015年吉豪公司销售额达到80000000元，吉豪公司给与王举跃现金奖励100000元（以2015年公司总回款金额计算）。王举跃在吉豪公司处负责协助收款、销售及销售催款，所销售的款项由吉豪公司的财务部门收取，王举跃并不经手回款。王举跃于2016年3月28日向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决吉豪公司公司支付其：一、违法解除劳动关系赔偿金36000元；二、代通知金18000元；三、销售提成100000元。2016年5月23日中山市劳动人事争议仲裁委员会作出中劳人仲案字[2016]1263号仲裁裁决，裁决：一、吉豪公司须于该裁决生效后即支付王举跃：（一）违法解除劳动合同的赔偿金14706元；（二）2015年销售额达标的现金奖励100000元；以上合计114706元；二、驳回王举跃关于代通知金的仲裁请求。王举跃与吉豪公司对上述事实没有争议，本院予以确认。吉豪公司不服上述仲裁裁决，在法定期限内向本院起诉。王举跃未在法定期限内起诉。
吉豪公司主张王举跃因工作不称职，并有相关行为与吉豪公司规章制度不相符，经吉豪公司多次沟通后未完成工作业绩自行辞职，经吉豪公司同意后并得到王举跃确认，其提交辞（退）职申请表原件及营销总监王举跃离职通告复印件及费用报销单拟予证实。王举跃对辞（退）职申请表原件确认，但对证明内容不确认，其认为不能证明王举跃业绩不达标自行辞职，该表类别中辞职勾选项及下部“因本人不称职自动离开公司”是吉豪公司事后填写的，王举跃提交申请表时没有该两项内容，对营销总监王举跃离职通告复印件真实性确认，但认为不能证明吉豪公司的主张，该通告是吉豪公司向其客户发出的函件，内容是其自行陈述；对费用报销单确认，但对证明内容不确认。王举跃主张其是被吉豪公司无故辞退，其提交辞（退）职申请表复印件拟予证实。吉豪公司对该证据的真实性确认，对证明内容不确认，认为王举跃对其不利的内容进行了涂改。经查，吉豪公司提交的辞（退）职申请表离职类别栏有勾选“辞职”和“辞退”，离职原因未勾选，中部说明处有“该员工于2015年11月9日18:00，已正式办理离职手续，与本公司解除劳动关系，以后其在外的一切行为均与本公司无关”的字样，下方有吉豪公司红印盖章及王举跃字样签名，签名下方行政人事部主管表格中总经理审批一栏有“因本人不称职自动离开公司”的字样及“胡某”签名；营销总监王举跃离职通告反映吉豪公司向客户发出通告，告知因个人原因吉豪公司原营销总监王举跃于2015年11月9日与吉豪公司解除劳动合同，自该日起王举跃所从事的一切活动与吉豪公司无关，下方有吉豪公司红印盖章，落款日期为2015年11月10日；费用报销单反映日期为2015年11月9日，王举跃已领取2015年9月工资补贴5000元、10月工资18000元、11月工资4632元，合计27632元，后部总经理审批处有“同意辞职结清工资”的字样及“胡某”签名，下方领款人处有“王举跃”字样的签名。王举跃提交的辞（退）职申请表反映离职类别栏勾选“辞退”，离职原因勾选“其他”，中部说明处有“该员工于2015年11月8日12:00，已正式办理离职手续，与本公司解除劳动关系，以后其在外的一切行为均与本公司无关”的字样，下方有“王举跃”字样的签名，签名下方总经理审批栏有“胡某”签名及落款2015年11月8日。
吉豪公司主张其2015年全年销售仅有10000000元左右，没有达到吉豪公司与王举跃约定的80000000元的目标，故王举跃不应得到100000元的销售提成，其提交纳税证明及增值税纳税申请表原件拟予证实，王举跃对该证据不确认，其认为该证据不能证明其真实性。王举跃主张根据双方签订聘任协议中第四条第C款吉豪公司对2015年销售量作出预估，据王举跃2015年11月离职时所知销售额与回款额情况，当时王举跃回款额接近80000000元，加上11月、12月回款额肯定超过80000000元，所以吉豪公司应当支付其现金奖励100000元，王举跃对其主张未提交依据予以证实。经查，纳税证明反映吉豪公司在2015年1月1日至2015年12月31日向中山市国家税务局缴纳税款375446.56元，盖章处有中山市国家税务局纳税证明专用章红印盖章。增值税纳税申报表反映吉豪公司一般货物及劳务合同应税服务按适用税率计税销售额2015年累计为10031012.14元，应纳税额为375446.56元。
另，2015年度中山市职工月平均工资为2620元。
本院认为，关于解除劳动合同的赔偿金的问题。吉豪公司主张王举跃因工作不称职自行辞职，但其提交的辞（退）职申请表中显示王举跃的离职类别为“辞退”及“辞职”，而王举跃签名下方的“因本人不称职自动离开公司”字样并非王举跃所签，王举跃对此亦不予认可，费用报销单下方领款人处虽有王举跃签名，但该签名仅表示王举跃领取相关款项，并不表示其对总经理审批部分的“同意辞职结清工资”的认可，而营销总监王举跃离职通告亦仅是吉豪公司单方的意思表示，王举跃对此亦不予认可，故吉豪公司提交的上述证据不能证实其主张，其方亦未能提交其他能充分反映王举跃主动辞职的依据。另吉豪公司虽对王举跃提交的辞（退）职申请表中内容不予确认，认为王举跃对对其不利的内容进行了修改，但未提交依据予以证实，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，吉豪公司应承担举证不足的不利后果，故本院对吉豪公司的主张不予采信，采信王举跃的辞（退）职申请表，认定王举跃离职的原因是吉豪公司将其辞退，鉴于吉豪公司未提交依据证实其为合法辞退王举跃，故本院认定吉豪公司违法与王举跃解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定，吉豪公司应支付王举跃违法解除劳动合同的赔偿金。由于王举跃离职前的月平均工资高于上年度即2015年度中山市职工月平均工资2620元的三倍，故吉豪公司应支付王举跃违法解除劳动合同的赔偿金15720元（2620元/月×3倍×1个月×2倍）。王举跃未在法定期限内起诉，视为其认可仲裁裁决，故吉豪公司应支付王举跃违法解除劳动合同的赔偿金14706元。
关于现金奖励的问题。吉豪公司和王举跃签订的聘任协议反映：2015年吉豪公司的销售额达到80000000元，吉豪公司给予现金奖励100000元，以2015年吉豪公司总回款金额计算。而吉豪公司提交的纳税证明及增值税纳税申报表反映吉豪公司2015年共缴纳税款375446.56元，销售额累计为10031012.14元，王举跃对此虽不予确认，并称据其所知其离职前回款额已经接近80000000元，加上2015年11月、12月的回款额肯定超过80000000元，但并未提交依据予以反驳。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，王举跃应承担举证不能的不利后果，故本院采信吉豪公司提交的纳税证明及增值税纳税申报表，认定吉豪公司2015年销售额为10031012.14元，因该数额未达到聘任协议约定的80000000元，故王举跃并不符合收取现金奖励的条件，故本院认定吉豪公司无须支付王举跃2015年销售额达标的现金奖励100000元。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款、第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，判决如下：
一、原告广东吉豪照明科技有限公司应于本判决生效之日支付被告王举跃违法解除劳动合同的赔偿金14706元；
二、原告广东吉豪照明科技有限公司无须支付王举跃2015年销售达标的现金奖励100000元；
三、驳回原告广东吉豪照明科技有限公司其他的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由被告原告广东吉豪照明科技有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。
审判员 周 斌
二〇一六年十一月四日
书记员 崔梦勤
吴嘉敏