陕西省榆林市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）陕08民终3182号
上诉人（原审原告）：米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井。住所地：米脂县郭兴庄乡芦则沟村。
负责人：赵飞，该矿矿长。
委托诉讼代理人：杨军，陕西银州律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：高小荣，男，1980年6月6月出生，汉族，住横山县。
委托诉讼代理人：李宁，男，1976年9月16日出生，汉族，陕西横山县。
上诉人米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井因与被上诉人高小荣劳动争议纠纷一案，不服米脂县人民法院（2017）陕0827民初547号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年9月5日立案后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井上诉请求：1、请求按照参保工资2780元依法改判上诉人仅承担一次性伤残就业补助金；2、请求按照劳动合同法、工伤保险条例依法改判上诉人不承担一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费等不合法费用；3、诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：1、2015年6月30日，上诉人与被上诉人高小荣签订六个月固定期限劳动合同，2015年7月1日上诉人向米脂县工伤保险经办中心缴纳被上诉人高小荣的工伤保险费，确定其月工资为2780元，2015年7月26日，被上诉人高小荣受伤。被上诉人高小荣不承认与上诉人签订劳动合同，是为了回避2780元劳动报酬的客观事实，因其未干满一月，无工资发放证明，故以上一年度职工平均工资计算被上诉人高小荣的赔偿数额，侵犯了上诉人的合法利益，依法应予以纠正。2、被上诉人所提供的参加工伤保险情况表，足以证明被上诉人参保的工资为2780元，故被上诉人的工伤保险待遇应当依照其实际月缴费工资2780元计算。根据《工伤保险条例》和《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》，被上诉人的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费应当由工伤保险基金支付，上诉人只需支付一次性伤残就业补助金、经济补偿金、护理费和停工留薪期工资，且均应依照被上诉人的实际月工资2780元计算。综上，一审未查明事实，适用法律错误，请求依法查明事实，纠正错误，公正判决。
高小荣辩称，答辩人从未与上诉人签订书面劳动合同，上诉人所提供的劳动合同中，载明答辩人的工资实行计件制，并未约定工资数额，上诉人所称2780元，是在答辩人不知情的情况下，上诉人单方面按照榆林市当年度工伤保险最低缴费标准给答辩人办理的工伤保险缴费基数，按照《陕西省实施工伤保险条例办法》第二十七条的规定，职工在工作不满一年发生工伤的，有月工资的可以按照实际工作的月平均工资计算，无月工资的按照本地区上年度职工月平均工资计算，故上诉人的上诉理由不能成立，依法应予以驳回。
米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井向一审法院起诉请求：1、依法查明事实，按照劳动合同法、工伤保险条例作出公正判决；2、判令原告不承担被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、扣除原告已支付的费用，按照双方约定的工资支付相关合法费用；3、诉讼费用由被告承担。
一审法院认定事实：被告高小荣于2015年7月26日在原告米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井矿场井下工作时受伤，被送至榆林市星元医院住院治疗144天。被告高小荣于2015年12月31日由榆林市人力资源和社会保障局认定为工伤。被告高小荣于2016年7月28日由榆林市劳动能力鉴定委员会鉴定为陆级伤残。被告高小荣于2015年7月参加社会保险。米脂县劳动争议仲裁委员会依被告高小荣的申请于2016年10月24日作出米劳仲案字[2016]08号裁决书，裁决：一、涉诉双方解除劳动关系；二、被申请人一次性支付申请人经济补偿和陆级工伤待遇375043元，具体是：1、经济补偿7215元；2、一次性伤残补助金77920元（4870元∕月×16个月）；3、一次性工伤医疗补助金102270元；4、一次性伤残就业补助金102270元；5、停工留薪期工资58440元（4870元∕月×12个月）；6、护理费23328元（162元∕天×144天）；7、伙食补助费3600元（25元∕天×144天）。三、被申请人按照国家、陕西省及榆林市有关规定为申请人办理基本养老保险、基本医疗保险和失业保险参保手续并缴纳费用；四、驳回申请人的其他仲裁请求。2016年11月8日，原告米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井对仲裁裁决不服诉至法院。一审法院认为，劳动者合法权利受法律保护。本案中，被告在原告矿井下工作时受伤，原告理应支付被告相关费用，且米脂县劳动争议仲裁委员会的裁决对相关费用的计算正确并无不妥。原告认为原、被告之间不存在劳动合同和劳动事实关系，不承担被告工伤待遇的诉请，因原告对榆林市人力资源和社会保障局作出的榆人社伤险认决字[2015]2197号工伤认定决定书（认定被告高小荣属工伤），未在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，故依法不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十二条、第四十六条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、《榆林市工伤保险办法》第二十五条、第二十八条之规定，判决：一、原告米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井于本判决生效之日起十五日内向被告高小荣支付工伤待遇人民币375043元。二、驳回原告米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井的诉讼请求。案件受理费10元，由原告米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井承担。
本院二审期间，上诉人米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井及被上诉人高小荣均未提供新证据。
本院二审经审理查明，一审判决认定“被告高小荣于2015年7月参加社会保险”有误，应为：米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井在高小荣工作期间，未给其办理社会保险参保手续，未缴纳社会保险费用。本院二审对一审查明的其他事实予以确认。
本院认为，高小荣在米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井工作时受伤，经榆林市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经榆林市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍程度陆级，在高小荣工作期间，米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井未给其缴纳社会保险费用，高小荣提出解除劳动合同，依法应享受相关工伤待遇及经济补偿。米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井上诉认为，应以高小荣工伤保险缴费工资2780元/月计算相关费用，且一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费均应由工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位应参加而未参加工伤保险的职工发生工伤的，由用人单位按照工伤保险待遇项目及标准支付费用。对此，米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井并无确实有效的证据证明其为高小荣办理工伤保险参保手续，并缴纳了工伤保险费用，故对高小荣的工伤保险待遇，米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井应承担支付责任。此外，由于米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井未提供高小荣的工资发放证明，且不能证明以2780元/月为高小荣缴纳工伤保险费，故一审以在岗职工年平均工资标准计算相关费用，并无不当，上诉人米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井的上诉理由均不能成立。
综上所述，米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井的上诉请求不能成立。一审判决认定基本事实清楚，适用法律正确，仅对高小荣是否参加社会保险认定有误，依法予以纠正，判决条款中虽对高小荣的应支付费用计算无误，但表述不当，依法予以纠正。本院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、《工伤保险条例》第六十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：
一、维持米脂县人民法院（2017）陕0827民初547号民事判决第二项。
二、变更米脂县人民法院（2017）陕0827民初547号第一项为：本判决生效后十五日内，由米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井一次性支付高小荣经济补偿和陆级工伤待遇共计375043元（其中经济补偿7215元、一次性伤残补助金77920元、一次性工伤医疗补助金102270元、一次性伤残就业补助金102270元、停工留薪期工资58440元、护理费23328元、伙食补助费3600元）。
三、解除高小荣与米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井的劳动关系。
四、驳回高小荣的其他请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，共计20元，由米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 高慧云
代理审判员 惠莉莉
代理审判员 霍 韬
二〇一七年十月九日
书 记 员 杨 聃