湖北省襄阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂06民终133号
上诉人（原审原告）宜城市天和建筑工程有限公司（以下简称天和建筑公司）。住所地：宜城市振兴路***号雅新佳苑。
法定代表人何万洪，天和建筑公司总经理。
委托代理人骆修锋，湖北长久律师事务所律师。
委托代理人李清兵，湖北长久律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）阮金洪，男，汉族。
委托代理人胡鹏，湖北隆中律师事务所律师。
上诉人天和建筑公司与被上诉人阮金洪工伤保险待遇纠纷一案，不服宜城市人民法院（2015）鄂宜城民一初字第00165号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人天和建筑公司的委托代理人李清兵，被上诉人阮金洪的委托代理人胡鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
天和建筑公司原审中诉称：天和建筑公司与阮金洪之间不存在劳动关系，阮金洪所受伤害不属于工伤。宜城市劳动人事争议调解仲裁委员会据以认定劳动关系及工伤的宜劳仲裁字（2014）29号裁决书宜人社工伤认（2014）054号认定工伤决定书并未向天和建筑公司送达，该裁决书和工伤认定书依法并未生效。天和建筑公司依法不应承担工伤待遇支付责任。请求判令：天和建筑公司无须向阮金洪支付工伤待遇77071.95元（包含住院伙食补助费225元、护理费675元、医药费1395.95元、停工留薪工资15000元、一次性伤残补助金21000元、一次性医疗补助金19288元、一次性伤残就业补助金19288元、交通费200元。）；阮金洪承担本案全部诉讼费用。
阮金洪原审中辩称：仲裁裁决正确合法，要求按仲裁裁决赔偿项目支付。
原审判决认定：阮金洪于2013年5月到天和建筑公司上班，具体从事模板工工种。双方未签订劳动合同，在劳动关系存续期间，天和建筑公司没有为阮金洪办理缴纳社会保险费。阮金洪上班期间领取5月份工资1600元，6月份工资3100元。2013年6月29日上午9点左右，阮金洪在天和建筑公司承建的湖滨小镇项目部6号楼工地在高空安装模板时摔伤。后被送至宜城市人民医院住院治疗，住院15天，阮金洪住院期间的医药费共计4366.95元，其中，天和建筑公司支付3500元，阮金洪自己垫付866.95元。2013年6月29日，阮金洪在宜城市人民医院就诊花费529元。阮金洪共计垫付医药费1395.95元，交通费200元。2014年5月25日，阮金洪因受伤申请认定工伤前，向宜城市劳动人事争议调解仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请请求裁决与天和建筑公司之间存在劳动关系。2014年7月10日，仲裁委作出宜劳仲裁字（2014）29号仲裁裁决书，裁决阮金洪与天和建筑公司之间存在劳动关系。2014年10月14日，宜城市人力资源和社会保障局作出宜人社工伤认（2014）054号认定工伤决定书。2014年11月17日，襄阳市劳动能力鉴定委员会作出襄鉴残通G07-7053号劳动能力鉴定结论通知书，鉴定阮金洪伤残等级为十级。2014年5月13日，阮金洪向仲裁委申请仲裁，仲裁委作出宜劳仲裁字（2015）第7号仲裁决书，裁决天和建筑公司支付阮金洪住院伙食补助费225元、护理费675元、医药费1395.95元、停工留薪工资15000元、一次性伤残补助金21000元、一次性医疗补助金19288元、一次性伤残就业补助金19288元、交通费200元，共计77071.95元。上述费用天和建筑公司在本裁决书生效后十日内支付给阮金洪。天和建筑公司不服，于2015年6月11日向宜城市人民法院起诉。经宜城市人民法院调解，双方未能达成一致意见。上述事实，有天和建筑公司提交的宜劳仲裁字（2015）第7号仲裁裁决书及送达回证，阮金洪提交的认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论通知书、医疗费发票、交通费票据、病历及诊断证明书，天和建筑公司当庭陈述为证。
原审法院认为：阮金洪在天和建筑公司上班双方未签订劳动合同，但存在事实劳动关系，已通过仲裁裁决书予以确认。阮金洪在工作期间受到伤害已被劳动行政部门认定为工伤，伤残等级为十级，因天和建筑公司未给阮金洪办理工伤保险，依据《工伤保险条例》规定，阮金洪受伤后应享受的工伤保险待遇费用由天和建筑公司全部承担。天和建筑公司诉称双方不存在劳动关系，不应支付工伤保险待遇的请求，不予支持。阮金洪依法应享受的工伤保险待遇为：1、一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资，其中“本人工资”天和建筑公司、阮金洪有争议，因阮金洪受伤前仅上班两个月，双方未签订劳动合同，工资不固定，应依据受伤前上年度宜城市社会平均工资2411元计算，故一次性伤残补助金为7个月×2411元=16877元。2、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金依据《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条规定职工提出解除劳动合同的按统筹地区上年度职工月平均工资计算，即2013年宜城市社会平均工资2411元计算。一次性医疗补助金应为6个月×2411元=14466元；一次性伤残就业补助金8个月×2411元=19288元。3、停工留薪期工资，停工留薪期时间依据阮金洪伤情及病情诊断证明，可酌定为3个月。停工留薪期工资为3个月×2411元=7233元。4、护理费及伙食补助费，阮金洪住院15天，应依据统筹地区规定的标准计算，护理费应为15天×45元／天=675元；住院伙食补助费15天×15元／天=225元。5、交通费200元及医疗费1395.95元。以上共计60359.95元。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：一、天和建筑公司支付阮金洪工伤保险待遇一次性伤残补助金16877元、一次性工伤医疗补助金14466元、一次性伤残就业补助金19288元、停工留薪期工资7233元、护理费765元、住院伙食补助费225元，交通费200元、医疗费1395.95元，以上共计60359.95元，由天和建筑公司于本判决生效后十日内一次性付清；二、驳回天和建筑公司的诉讼请求。如果天和建筑公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由天和建筑公司负担。
上诉人天和建筑公司不服原审法院的上述判决，向本院提起上诉称：阮金洪因伤住院15天后出院，病情已经稳定，且没有病休时间的医嘱，因此阮金洪的停工留薪期于出院时终止，停工留薪期为15天，工资为1205.5元。请求二审法院：撤销原审判决第一项，依法改判天和建筑公司向阮金洪支付停工留薪期工资1205.5元，工伤待遇共计54332.45元；判令阮金洪承担本案全部诉讼费用。
被上诉人阮金洪答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院予以维持。
经二审审理查明：原审判决认定的事实属实，本院予以确认。
另查明：宜城市人民医院于2013年7月14日出具的疾病诊断书载明，阮金洪于2013年6月29日至2013年7月14日在该院住院治疗，建议休息两个月。
本院认为：阮金洪在天和建筑公司工作期间因工负伤致十级伤残，天和建筑公司未为阮金洪办理工伤保险，天和建筑公司依法应承担阮金洪的各项工伤保险待遇。阮金洪受伤后于2013年6月29日至2013年7月14日在宜城市人民医院住院治疗，宜城市人民医院于2013年7月14日出具的疾病诊断书建议阮金洪休息两个月，故原审判决酌定阮金洪的停工留薪期为3个月、停工留薪期工资为7233元（2411元／月×3个月），符合《工伤保险条例》第三十三条关于停工留薪期的规定。天和建筑公司上诉提出，阮金洪住院15天出院时病情已经稳定，且没有病休时间的医嘱，其停工留薪期于出院时终止，停工留薪期为15天，停工留薪期工资为1205.5元，与事实不符，也不符合《工伤保险条例》的上述规定，本院不予采纳。对天和建筑公司的上诉请求，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人天和建筑公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 陈守军
审判员 焦静平
审判员 刘媛媛
二〇一六年四月十一日
书记员 姚 远