温州市鹿城区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）温鹿民初字第1762号
原告：朱春钦。
委托代理人：白福阳，浙江永上律师事务所律师。
被告：白翰。
被告：周西门。
原告朱春钦与被告白翰、周西门工伤保险待遇纠纷一案，于2015年8月24日向本院提起诉讼，本院于同日受理后，依法组成合议庭于2016年4月29日公开开庭进行了审理。原告朱春钦其及法定代理人白福阳到庭参加诉讼，两被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告起诉称：其于2014年2月25日入职温州市帝格里斯鞋业有限公司（以下简称帝格里斯鞋业公司），从事打码工作，月工资2500元，双方未订立书面劳动合同，帝格里斯鞋业公司未为其缴纳社会保险费。2014年9月28日上午，原告在操作机器时压伤左手大拇指。受伤后，原告多次前往门诊治疗，并于2014年11月5日在解放军一一八医院住院治疗27天，医疗费已由帝格里斯鞋业公司支付。后原告受伤被认定为因工受伤并被鉴定为致残等级玖级。帝格里斯鞋业公司已于2015年4月15日被注销，两被告作为该公司的股东及清算组成员，未依法清算，应承担赔偿责任。现提起诉讼，请求判令：1、两被告共同支付原告工伤赔偿待遇79676元（具体赔偿项目详见清单）；2、两被告支付原告未签订书面劳动合同二倍工资未支付部分15000元；3、两被告支付原告解除劳动合同经济补偿金2500元；4、两被告为原告缴纳2014年2月25日起至2015年4月15日期间的社会保险。
为证明其诉称事实，在本院指定的举证期限内原告向本院提供了如下证据：
1、原告身份证，拟证明原告身份信息；
2、证明、户籍证明，拟证明被告身份信息情况；
3、病历，拟证明原告受伤住院的事实；
4、认定工伤决定书，拟证明原告受伤经认定属于工伤；
5、劳动能力鉴定结论，拟证明原告因工致残等级为九级；
6、公司基本情况、股东会决议，拟证明被告系帝格里斯鞋业公司股东、清算组成员，未依法履行清算义务，依法应承担赔偿责任的事实；
7、不予受理案件通知书，拟证明本案经过前置程序。
两被告未作答辩，亦未在本院指定的举证期限内提供证据。
本院认为，被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，视为放弃质证抗辩权，原告提供的证据来源合法，内容真实，与本案具有关联性，本院依法予以确认。
经审理，本院查明事实如下：原告于2014年2月25日入职帝格里斯鞋业公司从事打码工作，双方未订立书面劳动合同，帝格里斯鞋业公司未为其缴纳社会保险费。原告每月休息一天，月工资2500元。2014年9月28日上午，原告在操作机器时压伤左手大拇指，经诊断：左拇指热压伤伴皮肤坏死；左拇指指骨外露。2014年11月5日至12月3日期间，原告在解放军一一八医院住院治疗27天，医疗费已由帝格里斯鞋业公司支付。2015年2月2日，原告向温州市鹿城区人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2015年4月29日作出温鹿人社认字（2015）27号《认定工伤决定书》，认定原告属因工负伤。同年5月28日，温州市劳动能力鉴定委员会作出温劳鉴工（2015）900号《劳动能力鉴定结论》，原告因工致残等级为玖级。后原告向鹿城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2015年8月24日作出鹿劳人仲不字（2015）第47号《不予受理案件通知书》，以主体不适格，不予受理，原告不服，遂引起本案诉讼。
另查明，两被告系帝格里斯鞋业公司的股东，该公司于2015年4月15日被注销。帝格里斯鞋业公司2015年2月25日《股东会决议（解散）》载明：因经营不善，股东会同意公司解散；成立清算组，成员由两被告组成；清算组按公司法的要求开展工作，履行职责。2015年4月15日《股东会决议》载明：公司因经营不善，股东会同意公司注销；清算组出具的清算报告已经公司股东会审议确认，报告内容不含虚假，如有虚假，全体股东愿承担一切法律责任。根据清算报告显示：剩余资产分配2份，股东白翰占60％为30万元，股东周西门占40％为20万元。
另查明，2014年浙江省在岗职工年平均工资为48372元。
关于帝格里斯鞋业公司注销后，两被告是否需要承担相关责任的问题。本院认为，原告2014年2月25日入职帝格里斯鞋业公司，同年9月28日在操作机器时受伤，帝格里斯鞋业公司未为原告缴纳社会保险费，原告治疗所需的医疗费用已由帝格里斯鞋业公司支付。原告2015年2月4日向温州市鹿城区人力资源和社会保障局申请工伤，而帝格里斯鞋业公司在原告申请工伤认定期间，于2014年4月15日签署股东决议决定注销时，明知原告可能被认定为工伤，需要帝格里斯鞋业公司支付相应的劳动报酬和工伤保险待遇的情况下，两被告作为帝格里斯鞋业公司的股东和清算组成员，未依据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条、第一百八十七条的规定，依法在清算组成立之日起十日内书面通知已知原告申报权利，依据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国公司法﹥若干问题的规定（二）》第十一条的规定，原告主张两被告对因此造成的损失承担赔偿责任，请求法院依法予以支持。故在帝格里斯鞋业公司被注销后，两被告作为股东和清算组成员，应当承担本应由帝格里斯鞋业公司承担的责任。
本院认为，工伤保险费应由用人单位缴纳，两被告未按规定为原告办理工伤保险，应当按照《工伤保险条例》的规定支付相关的赔偿项目。原告因工受伤，其伤情被温州市劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残玖级，应享受相关工伤待遇。帝格里斯鞋业公司于2015年4月15日注销，其与原告的劳动关系亦于该日解除。故两被告应支付原告一次性工伤医疗补助金16124元（48372元÷12个月×4个月）、一次性伤残就业补助金6124元（48372元÷12个月×4个月）。关于停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告主张按2500元／月的工资标准计算其停工留薪期间的工资，符合法律规定，本院予以采信。原告受伤后住院27天，结合原告的伤情和恢复情况，本院酌情确定原告的停工留薪期为6个月，两被告应向原告支付停工留薪期工资15000元（2500元×6个月）。关于一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项的规定，两被告应该以原告受伤前的本人工资为基数向其支付9个月工资的一次性伤残补助金，故一次性伤残补助金为22500元（2500元×9个月）。关于护理费。原告受伤住院27天，需要人员给予护理，原告应向被告支付护理费2700元（100元／天×27天）。关于住院伙食补助费。原告自认其住院期间的医疗费已由两被告支付，而医疗费中已包含了住院期间的伙食补助费，故原告的该项主张，没有事实依据，本院不予支持。关于交通费。原告未提供交通费的相关发票，故其该项主张，本院不予支持。
关于未订立书面劳动合同二倍工资未支付部分工资的诉讼请求。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告于2014年2月25日进入帝格里斯鞋业公司工作，双方未订立书面劳动合同，同年9月28日，原告因工受伤。故被告应向其支付2014年3月26日至9月28日期间未订立书面劳动合同的二倍工资。原告主张两被告向其支付未订立书面劳动合同二倍工资未支付部分15000元，于法有据，本院予以支持。
关于支付经济补偿金的诉讼请求。本院认为，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。现原告要求两被告向其支付一个月的经济补偿金2500元，于法有据，本院予以支持。
关于补缴社会保险的诉讼请求。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告要求两被告为其补缴2014年2月25日至2015年4月15日期间的社会保险费，于法有据，本院予以支持。两被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，依法可缺席判决。
依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国公司法》第一百八十六条、第一百八十七条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国公司法﹥若干问题的规定（二）》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条、第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告白翰、周西门于本判决生效之日起十日内共同向原告朱春钦支付一次性工伤医疗补助金16124元、一次性伤残就业补助金6124元、停工留薪期工资15000元、一次性伤残补助金22500元、护理费2700元，合计72448元；
二、被告白翰、周西门于本判决生效之日起十日内共同向原告朱春钦支付未订立书面劳动合同二倍工资未支付部分15000元、经济补偿金2500元，共计17500元；
三、被告白翰、周西门于本判决生效之日起十日内按照劳动和社会保障部门的有关规定，共同为原告朱春钦补缴2014年2月25日至2015年4月5日期间应由被告白翰、周西门承担部分的社会保险费，个人部分由原告朱春钦负责缴纳；
四、驳回原告朱春钦的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，予以免交。
如不服本裁定，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。
审 判 长 叶爱武
人民陪审员 潘笑容
人民陪审员 徐胜珍
二〇一六年五月三日
书 记 员 温佩佩