广东省惠州市惠城区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）惠城法仲民初字第233号
原告：覃道次，男。
委托代理人：盛孝双，男。
被告：惠州市东鑫管桩制品有限公司，住所地：惠州市沥林镇山陂村榕树仔鱼塘、办泥岗、村委白泥湖鱼塘。
法定代表人：黎细球，经理。
委托代理人：莫汝坤，广东莞信律师事务所律师。
原告覃道次诉被告惠州市东鑫管桩制品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，现已审理终结。
当事人诉辩意见
原告覃道次诉称，2013年5月4日本人与覃道荣、朱国华三人由东莞茶山镇卢边村伟中铁场老板介绍进入惠州市东鑫管桩制品有限公司上班，因伟中铁场与东鑫管桩制品有限公司有业务关系，我们三人分别任生产车间员工一职，负责加工单头板，工资以件计，厂方未与我们签订劳动合同，在伟中铁场同样的工作每月每人可以领到5000元以上工资，本人工作7日以后，于2013年5月10日下午由于工厂机械故障，致使本人右手严重受伤，后经惠州市劳动工伤鉴定委员会评定为八级伤残，受伤后本人在厂方领取7天工资1500元，厂方有收据，本人有签名，2013年10月31日惠州市劳动局对本人伤残作出八级伤残认定。本人于2013年11月份几次要求厂方支付2013�5月10日至2013年10月31日工伤期间的停薪留职工资，共计5个月零9天，以及八级伤残补助金，厂方不予理会，拒绝给付，2013年12月27日本人向仲恺高新区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，2014年1月22日本人收到仲恺高新区劳动局仲裁终局仲裁决定书：（1）要求被申请人一次性向申请人支付一次性伤残补助金32747元；（2）自本裁决书生效之日内被申请人一次性向申请人支付停工留薪期间工资17074.98元；（3）自裁决生效之日起五日内，被申请人一次性向申请人支持劳动能力鉴定费650元；（4）驳回申请人的其它仲裁请求。1、请求法院判令被告支付原告一次性伤残补助金l1个月本人工资214元×30天×l1个月=70620元，4个月一次性工伤医疗补助金214元×30天×4个月=25680元，l5个月一次性伤残就业补助金214元×30天×15个月=96300元，支付2013年5月10日至2013年12月19日期间5个月又9天停薪留职工资214元×30天×5个月=32100元、214元×9天=1926元，支付2013年5月10日至2013年5月27日住院期间护理费l7天×l00元=1700元，支付交通住宿鉴定费1500元，共计应支付本人229826；2、诉讼费由被告承担。
被告惠州市东鑫管桩制品有限公司在庭审中辩称，1、对原告主张的工伤赔偿项目，我方认为明显过高。原告处同岗位的员工的工资只有1800元左右，原告以240元／天计算，明显过高，由于仲裁是终局裁决我方无法起诉，请求法院依法处理。2、原告诉请按2013年5月10日至12月19日的停工留薪期工资，明显过高，原告的医疗期在2013年10月30日终结，请求法院依法处理。3、原告诉请的护理费、交通费、住宿费、鉴定费没有依据，请求法院依法驳回。
查明的案件事实
经审理查明，原告于2013年5月4日入职被告处工作，任生产车间员工一职，负责加工法兰板，亦称单头板。被告未与原告签订劳动合�，未为原告缴纳工伤保险费。原告称入职时与被告处莫经理口头约定实行计件工资，被告在原告受伤后向其支付7天工资1500元，原告在收据上签名确认。被告称原告入职时口头约定工资为1800元／月，5天8小时工作制，被告处每月中旬以现金形式发放上月工资，员工领取工资时需在工资单上签名确认，被告从未向原告支付在职期间工资。2013年5月10日，原告在工作中受伤，随即被送至惠州仲恺高新区人民医院住院治疗，共住院l7天，住院期间被告未派员护理。原告受伤后未返岗上班，在仲裁庭审时，原、被告双方确认劳动关系仍存续。
另查明，惠州仲恺高新技术产业开发区社会事务局于2013年10月l0日作出惠仲人社工伤认字（2013）第0772号《工伤认定决定书》，认定原告覃道次为工伤，按规定享受工伤待遇。惠州市劳动能力鉴定委员会于2013年l0月31日作出惠市劳鉴字（2013�第H324号《惠州市劳动能力鉴定结论》，鉴定为：劳动功能障碍（伤残）玖级，生活自理障碍达不到等级，医疗终结日期二○一三年十月三十一日。因原告对鉴定结果不服，惠州市劳动能力鉴定委员会于2013年11月28日作出惠市劳复查鉴字（2013）第202号《惠州市劳动能力鉴定结论》，鉴定结论为：劳动功能障碍（伤残）捌级，生活自理障碍达不到等级，医疗终结日期二○一三年十月三十一日。原告支付了劳动能力鉴定费用650元。
又查明，申请人覃道次（本案原告）于2013年12月27日向惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2014年1月22日作出惠仲劳人仲案字（2013）0718号仲裁裁决书，裁决如下：一、自本裁决书生效之日起五日内，被申请人一次性向申请人支付一次性伤残补助金32747元。二、自本裁决书生效之日起五日内，被申请人一次性向申请人支�停工留薪期工资l7074.98元。三、自本裁决书生效之日起五日内，被申请人一次性向申请人支付劳动能力鉴定费650元。四、驳回申请人的其它仲裁请求。
原告不服仲裁裁决于2014年2月26日诉至本院，要求判如所请。
裁决理由和结果
本院认为，原告覃道次于2013年5月4日入职被告处工作，于2013年5月10日在工作中受伤，因原告此次受伤被认定为工伤，并被鉴定为劳动功能障碍（伤残）捌级。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条第二款、第二十六条、第三十四条、第四十九条第（三）项的规定，原告可依法享受由被告支付停工留薪期工资、护理费和由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费以及经批准转往外地所需的交通费和食宿费的待遇，并在职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。由于被告未为原告缴纳工伤保险费，故，根据《广东省工伤保险条例》第五十七条第一款的规定，原告享有的可由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费以及经批准转往外地所需的交通费和食宿费应由被告以法定标准支付。本案中，原、被告双方均未提交有效证据予以证明原告受伤前的工资收入，虽原告称被告已向其发放7天工资1500元，并申请证人出庭作证，但原告与证人均无法提供有效证据予以佐证，而被告否认有向原告支付在职期间的工资，故，根据《广东省工资支付条例》第四十四条第二款的规定，当事人双方对原告工资水平均未举证证明，本院根据2013年当地在岗职工平均工资水平，以确认原告的工资收入为2977元／月。
原告请求被告支付一次性伤残补助金，有事实和法律�据，本院予以支持。被告应向原告支付一次性伤残补助金32747元（2977元／月×l1月）。因原、被告双方未解除或者终止劳动关系，故原告请求被告支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，不符合法律规定，本院不予支持。
根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定，停工留薪期应按医疗终结期确定，需要延长的，应由劳动能力鉴定委员会确认。原告没有提交经劳动能力鉴定委员会确认其停工留薪期需要延长的证据，故本院确认原告停工留薪期为2013年5月10日起至2013年10月31日止。原告请求被告支付停工留薪期工资，有事实依据和法律依据，本院予以支持。被告应向原告支付2013年5月10日至2013年10月31日期间停工留薪期工资l7074.98元（2977元／月×5月＋2977元／月÷21.75天／月×l6天）。
根据《广东省工伤保险条例》第二十六条第四款的规定，因原告没有提交有效证据予以证明住院治疗期间需人员护理，亦未提交支付护理费的相关证据。原告请求被告支付住院治疗期间护理费，本院不予支持。原告住院治疗工伤系在惠州市本地进行，故请求被告支付交通住宿费不符合《广东省工伤保险条例》第二十五条第二款规定的情形，本院不予支持。原告请求被告支付劳动能力鉴定费用650元，有事实依据和法律依据，本院予以支持。被告应向原告支付劳动能力鉴定费650元。
依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条、第四十九条第（三）项、第五十七条第一款、第六十六条，《广东省工资支付条例》第四十四条第二款的规定，判决如下：
一、被告惠州市东鑫管桩制品有限公司限于本判决生效后十日内向原告覃道次支付一次性伤残补助金32747元。
二、被告惠州市东鑫�桩制品有限公司限于本判决生效后十日内向原告覃道次支付停工留薪期工资l7074.98元。
三、被告惠州市东鑫管桩制品有限公司限于本判决生效后十日内向原告覃道次支付劳动能力鉴定费650元。
四、驳回原告覃道次的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省惠州市中级人民法院。
代理审判员 张淦如
二〇一四年四月二十一日
书 记 员 黄燕旋
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