重庆市长寿区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0115民初1868号
原告余志中，男，1962年8月1日出生，汉族，住重庆市长寿区。
委托代理人祖建波，重庆市长寿区葛兰法律服务所法律工作者。
被告重庆恒发煤业有限公司云台煤矿，住所地重庆市长寿区云台镇八角村二组，注册号500221300029945。
负责人罗照宇，该矿矿长。
委托代理人（特别授权）郑颖，男，1977年2月22日出生，汉族，该公司员工，住重庆市长寿区。
原告余志中与被告重庆恒发煤业有限公司云台煤矿（以下至判决主文前简称云台煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年3月4日受理后，依法由代理审判员李琨适用简易程序分别于2016年3月30日、2016年5月3日和2016年5月23日公开开庭进行了审理。原告余志中及其委托代理人祖建波，被告云台煤矿的委托代理人郑颖到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告余志中诉称，我从2013年7月1日起到被告云台煤矿处从事采煤工作，月工资为4738元/月。2014年10月31日，我被诊断为煤工尘肺壹期，后被认定为工伤，并被鉴定为七级伤残、无生活自理障碍。因被告云台煤矿欠缴工伤保险费，导致我无法向工伤保险基金申领一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和劳动能力鉴定费。现我要求被告云台煤矿支付我一次性伤残补助金61594元、一次性工伤医疗补助金37904元和劳动能力鉴定费301.26元等共计99799.26元。
被告云台煤矿辩称，我公司从2015年5、6月份开始确实存在欠缴工伤保险费的情况，但原告余志中被诊断为职业病时，我公司并未欠缴工伤保险费。故原告余志中的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和劳动能力鉴定费均应当由工伤保险基金支付。
经审理查明，原告余志中于2013年7月1日到被告云台煤矿从事采煤工作，被告云台煤矿从2014年5月开始为原告余志中参加工伤保险。2014年10月31日，原告余志中经重庆市疾病预防控制中心确诊为煤工尘肺壹期。2015年2月10日，重庆市长寿区人力资源和社会保障局作出长寿人社伤险认决字〔2015〕104号《认定工伤决定书》，认定原告余志中受伤系工伤。2015年5月5日，原告余志中向重庆市长寿区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，同年8月3日，该委作出渝长劳初鉴字〔2015〕242号《工伤职工劳动能力初次鉴定结论书》，鉴定原告余志中为伤残柒级，无生活自理障碍。
2015年9月10日，原告余志中向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与被告云台煤矿的劳动关系，并由被告云台煤矿向其支付停工留薪期工资14214元、生活津贴8528.40元、一次性伤残补助金61594元、一次性工伤医疗补助金37904元、一次性伤残就业补助金71070元、劳动能力鉴定费301.28元、交通费1000元、入职体检费498元及职业病诊断费670元。在仲裁过程中，原告余志中申请撤回了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及劳动能力鉴定费等三项仲裁申请请求。2015年10月30日，重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会作出渝长劳人仲案字〔2015〕第1048-1号仲裁裁决书，裁决：“一、被申请人重庆恒发煤业有限公司云台煤矿与申请人余志中于2015年9月10日解除劳动关系；二、被申请人重庆恒发煤业有限公司云台煤矿支付申请人余志中停工留薪期工资12756元、生活津贴8929元、一次性伤残就业补助金42642元、交通费500元；三、被申请人重庆恒发煤业有限公司云台煤矿支付申请人余志中入职体检费498元；四、被申请人重庆恒发煤业有限公司云台煤矿支付申请人余志中职业病诊断费670元。”该仲裁裁决书已发生法律效力。
2016年2月25日，原告余志中向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告云台煤矿支付因煤工尘肺职业病的一次性伤残补助金61594元、一次性工伤医疗补助金37904元及劳动能力鉴定费301.26元。同日，该委以原告余志中的仲裁申请请求不符合法律规定的劳动争议受案范围为由，作出渝长劳人仲不字〔2016〕第58号不予受理通知书。
另查明，2014年5月至2016年3月期间，被告云台煤矿每月应缴工伤保险费分别为：2014年5月，14955元；2014年6月，1109元；2014年7月，2491元；2014年8月，17161元；2014年9月，-8494元；2014年10月，-9012元；2014年11月，-9992元；2014年12月，-9284元；2015年1月，16309元；2015年2月，17006元；2015年3月，16516元；2015年4月，21376元；2015年5月，56280元；2015年6月，25351元；2015年7月，28604.89元；2015年8月，27598元；2015年9月，27973元；2015年10月，27223元；2015年11月，28160元,2015年12月-33424.53元；2016年1月，753.09元；2016年2月，25338.41元；2016年3月，28436.24元。在上述期间，被告云台煤矿单位社会保障号14200741到账金额分别为：2014年5月30日，14955元；2014年7月25日，1109元；2014年7月25日，2491元；2014年9月15日，17161元；2015年3月31日，21376元；2015年5月6日，16516元；2015年5月6日，17006元；2015年5月6日，16309元；2015年11月20日，28160元。
2016年3月15日，重庆市长寿区医疗保险管理中心向被告云台煤矿作出《催缴通知书》，载明：“重庆恒发煤业有限公司云台煤矿：截止2016年3月15日，你单位工伤保险共计欠费177350.92元（大写：壹拾柒万柒仟叁佰伍拾元零玖角贰分）……”。
上述事实，有当事人陈述、《职业病诊断证明书》、《认定工伤决定书》、《工伤职工劳动能力初次鉴定结论书》、应缴费清单、到账金额清单、证明、《催缴通知书》、渝长劳人仲案字〔2015〕第1048-1号仲裁裁决书、渝长劳人仲不字〔2016〕第58号不予受理通知书等证据在案佐证，本院予以确认。
本院认为，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”《工伤保险条例》第三十七条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《重庆市工伤保险实施办法》第十条规定，“工伤保险基金用于下列支出：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）市外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工的伤残津贴；（七）终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；（九）劳动能力鉴定（确认）费；（十）工伤预防的宣传、培训等费用；（十一）法律法规规定的其他费用支出。”本案中，原告余志中被诊断为职业病的时间为2014年10月31日。根据重庆市长寿区医疗保险管理中心出具的被告云台煤矿工伤保险应缴费清单、到账金额清单，被告云台煤矿在2014年5月至2015年4月期间未欠缴工伤保险费。原告余志中在被诊断为职业病时，被告云台煤矿已经为其参加了工伤保险，且未欠缴工伤保险费用。原告余志中请求的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及劳动能力鉴定费均属于工伤保险基金支付的范畴，原告余志中应依法向工伤保险基金申领。故对原告余志中要求被告云台煤矿支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及劳动能力鉴定费的请求，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、《工伤保险条例》第三十七条、《重庆市工伤保险实施办法》第十条之规定，判决如下：
驳回原告余志中的诉讼请求。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告余志中负担（原告已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。上诉人应在提交上诉状后的七日内，直接向该院预交上诉案件受理费10元，上诉人在收到人民法院预交诉讼费用通知后七日内仍未预交又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。
代理审判员 李 琨
二〇一六年五月二十三日
书 记 员 焦琳玲