江苏省盐城市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）盐民终字第03186号
上诉人（原审被告）盐城市达华物业有限公司。
法定代表人戚晓兵，该公司总经理。
委托代理人戚金玉，该公司职员。
被上诉人（原审原告）杨为祥，盐城市达华物业有限公司员工。
上诉人盐城市达华物业有限公司（下称达华物业公司）与被上诉人杨为祥提供劳务者受害责任纠纷一案，不服盐城市亭湖区人民法院（2014）亭民初字第2882号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
一审法院经审理查明：2011年12月24日，杨为祥至达华物业公司工作，双方签订劳动协议一份，劳动合同期限自2011年12月24日至2014年12月23日止。
2012年6月，达华物业公司指派杨为祥至尚庄鼎尚花园小区从事物业管理工作，并住在该小区，每月工资1600元。同年8月2日，因天气预报将有台风降临，达华物业公司原经理丁纪元打电话给杨为祥要求其办公楼窗户关好，杨为祥在关窗户时摔倒受伤。杨为祥受伤后，先至盐都区尚庄镇治疗。同月3日，杨为祥至盐城文峰医院住院治疗，入院诊断为左足跟骨粉碎性骨折，同月8日，杨为祥转至盐城权健医院治疗。同月13日，盐城权健医院为杨为祥行“切开复位内固定术”，同月24日，杨为祥出院，出院诊断为左跟骨粉碎性骨折。治疗期间，杨为祥共支出医疗费用11436.78元，其中杨为祥认可达华物业公司支付3000元。杨为祥出院后，于同年9月25日回达华物业公司上班，根据达华物业公司提交的杨为祥收取小区物业费用的时间，截止2014年6月28日，杨为祥仍在达华物业公司工作，杨为祥自称达华物业公司工资发放至2014年4月之前。
2014年8月16日，杨为祥向盐城市亭湖区人力资源和社会保障局申请工伤认定，盐城市亭湖区人力资源和社会保障局以杨为祥申请认定工伤超过一年时间为由作出亭人社工伤不字（2014）9号工伤认定申请不予受理通知书。后杨为祥、达华物业公司双方因赔偿事宜未达成一致意见，达华物业公司遂诉至一审法院。
2014年9月，经杨为祥申请并预交鉴定费1960元，一审法院依法委托南京东南司法鉴定中心对杨为祥的伤残等级、营养期限、护理期限及人数进行司法鉴定。同月12月23日，该鉴定中心作出东南司法鉴定中心（2013）法临盐鉴字第349号司法鉴定意见：1、被鉴定人杨为祥构成人体损伤十级伤残；2、建议被鉴定人杨为祥的误工期限总计以360日为宜，护理期限共计以180日为宜（护理人数：住院期间2人，出院后1人），营养期限总计以90日为宜；3、被鉴定人杨为祥的后期治疗费用建议以7000元左右为宜。
一审法院认为：公民的身体健康权受法律保护。（一）杨为祥能否要求达华物业公司承担人身损害侵权赔偿责任。本案中，杨为祥、达华物业公司之间存在劳动关系，杨为祥在工作过程中受伤，因超过工伤认定时间导致未能认定为工伤，且达华物业公司并未为杨为祥缴纳工伤保险，故杨为祥要求达华物业承担人身损害侵权赔偿责任，依法予以支持。因此，对达华物业公司提出的杨为祥、达华物业公司存在劳动关系，不承担人身损害侵权赔偿责任的理由不充分，不予采纳。（二）杨为祥的起诉是否超过诉讼时效的问题。从查明的事实看，杨为祥于2012年8月24日出院后一个月至2014年6月连续在达华物业公司上班，杨为祥主张在单位上班期间，一直向单位主张相关费用较为合理，因此，达华物业公司提出的杨为祥的诉讼超过时效的主张，理由不充分，不予采纳。（三）关于受害人杨为祥损失的审核确定。对杨为祥的赔偿请求，因杨为祥以人身损害赔偿纠纷为由进行诉讼，故应按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定进行赔偿。案涉损害赔偿的项目和标准以司法鉴定意见为依据，按照法律和司法解释的规定的标准计算确定。1、医疗费用。根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收款凭证，并结合病历、××病人费用清单等相关证据审核，认定医疗费为11436.78元；2、根据鉴定意见，杨为祥仍需行取内固定手术，费用预估7000元，确定后续治疗费为7000元；3、住院伙食补助费。根据医疗机构出具的出院记录记载，杨为祥的住院时间为20天，参照一审法院所在地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准18元／日计算，确定住院伙食补助费为360元；4、营养费。根据鉴定意见，杨为祥的营养期限为90日，按照9元／日的标准计算，确定营养费为810元；5、护理费。根据鉴定意见，杨为祥的护理期限为180天，住院期间2人，出院后1人，但杨为祥出院后一个月即返回达华物业公司上班，酌情认定杨为祥的护理期限为90日，按70元／天的标准计算，确定护理费为7700；6、误工费。根据鉴定意见，杨为祥的误工期限为180日，而杨为祥在2012年8月2日受伤，于2012年9月25日返回达华物业公司上班，杨为祥自认达华物业公司已发放工资至2014年4月，故在误工期限内，杨为祥不存在收入减少的情况，对该费用，不予支持；7、残疾赔偿金。据受害人经法医鉴定的伤残等级情况，依法按照一审法院所在地2014年度城镇居民人均可支配收入标准34346元，自定残之日起按二十年并结合伤残等级系数计算，确定残疾赔偿金为68692元；8、交通费。杨为祥未能提交交通票据证明，考虑受害人及其必要的陪护人员就医治疗支出交通费用的实际情况，确定交通费为300元；9、精神损害抚慰金。考虑到该起事故给杨为祥带来较大的精神痛苦和肉体痛苦，达华物业公司依法应当给予一定的精神赔偿以抚慰杨为祥。根据杨为祥的伤残程度、年龄、责任大小及本地平均收入水平，酌情认定精神损害抚慰金的数额为5000元。上述1-9项费用合计101298.78元。（四）责任的划分。杨为祥在工作过程中未尽注意义务，未能观察注意存在的安全隐患，其自身亦存有过错，应当减轻达华物业公司的赔偿责任。在责任划分上，考虑杨为祥、达华物业公司双方的过错程度及与损害后果间原因力的大小，酌定杨为祥自身承担20%的责任，达华物业公司承担80%的赔偿责任，达华物业公司应赔偿杨为祥81039.02元，扣除被告达华物业公司已支付的3000元，达华物业公司应赔偿杨为祥78039.02元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条第一款、第二款、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条第一款之规定，一审判决如下：一、盐城市达华物业有限公司应于判决生效后十日内赔偿杨为祥各项损失78039.02元。二、驳回杨为祥的其他诉讼请求。案件受理费3000元，鉴定费1960元，共计4960元，由杨为祥负担1992元，盐城市达华物业有限公司负担2968元。
一审判决作出后，达华物业公司不服向本院提起上诉称：杨为祥受伤的时间不在工作时间，受伤的地点也不在工作地点，故其损伤与公司没有任何因果关系，因此我公司不应当承担任何赔偿责任。请求二审法院依法改判。
被上诉人杨为祥答辩称：2012年8月2日上午，公司原经理丁纪元要求其将小区移交给物业公司物业用房楼上的窗户关好，因为窗户窗台比较高，窗户可能有点生锈，所以爬到窗台上关窗户的时候摔倒在地上受伤。因此上诉人的上诉理由不能成立，请求二审法院维持原判。
本院二审查明的事实与一审查明的事实一致，对一审查明的事实本院予以确认。
本院认为，杨为祥在案涉事故发生时为达华物业公司员工，被公司安排在鼎尚花园小区从事相关物业服务工作，其工作地点和日常居住地点均在该小区的物业办公楼内，双方签订的劳动协议中并未明确其工作时间，仅约定具体工作时间由达华公司根据工作的特殊性需要进行合理安排。杨为祥在关小区物业办公楼二楼办公室窗户的过程中受伤，结合其从事物业服务工作的性质及工作实际情况，可以认定属于在工作过程中受伤。达华物业公司关于杨为祥受伤与公司没有因果关系进而不承担赔偿责任的抗辩本院不予采信。因杨为祥受伤后内固定仍在位，属于治疗尚未终结的情形，故本案诉讼不存在超过诉讼时效情形。
综上所述，达华物业公司的上诉理由不能成立，一审法院判决判处正确，可予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1084元，由上诉人盐城市达华物业有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 杨曦希
代理审判员 高 翔
代理审判员 李 砚
二〇一五年十二月十五日
书 记 员 袁佳丽