安徽省肥西县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖0123民初1798号
原告:束庆汉，男，1966年8月16日出生，汉族，住安徽省庐江县，
委托诉讼代理人：熊永琥，庐江县郭河镇法律服务所工作者。
被告：袁坦，男，1961年8月10日出生，汉族，住安徽省肥西县，
被告：合肥市袁氏环宇机械有限公司,住所地安徽省肥西县三河镇北街。
法定代表人：袁坦。
原告束庆汉与被告袁坦、被告合肥市袁氏环宇机械有限公司（以下简称袁氏机械）提供劳务者致害责任纠纷一案，本院于2017年4月26日立案后，依法适用简易程序，于2017年10月19日公开开庭进行了审理。原告束庆汉及其委托诉讼代理人熊永琥、被告袁坦、被告袁氏机械法定代表人袁坦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告束庆汉向本院提出诉讼请求：一、依法判令两被告连带赔偿原告医药费等损失计68544.5元（医药费13821元，住院伙食补助240元，营养费750元，护理费3050元，误工费12300元，伤残补助金23440元，被扶养人生活费5143.5元，精神损害费6000元，交通费2000元，鉴定费1800元）；二、诉讼费由被告承担。
事实与理由：2015年10月24日，原告和被告袁氏机械签订《购机合同》一份，约定原告从袁氏机械购买收割机一台并实际按合同履行各自相关权利和义务。2016年11月28日下午，原告因为该收割机鼓风机轴发生故障，来到袁氏机械处更换和维修，在换轴过程中，被告袁坦叫来原告扶住该轴，让袁氏机械公司员工袁海飞和袁明新轮流用大锤欲把轴砸出来，过程中不慎将原告左手掌砸伤。被立即送往中国人民解放军一零五医院治疗，经诊断原告左二掌骨骨折，经手术治疗于2016年12月5日出院。后经鉴定，原告构成十级伤残，误工期限为60日，营养期限、护理期限均为25日。
原告是在为被告提供劳务过程中遭受伤害，因两被告未能提供必要的保护措施所致，两被告应对原告的损失承担连带赔偿责任。
被告袁坦和被告袁氏机械共同辩称：2016年11月28日下午，原告到被告处时，因喝酒满脸涨红。原告要求更换风机，被告袁坦告知原告：该机械已过保质期。后经检查，发现两边轴承系因未按规定加注黄油，造成损坏。鉴于原告所购机械已过质保期，其损坏系使用不当所致，加之原告购机款尚未付清，被告遂拒绝为原告修理。原告很不情愿出门离开。后来，原告依然要求被告为其更换。被告说：“我没有义务给你换，要换你自己搞，并且要注意安全。”原告便不愉快的出门了，并说回去让修理工搞。稍后，原告到被告办公室来，说他手被砸了。被告要求原告赶紧去医院医治，但原告当时未去医院，因被告认为自身没有责任，原告不是被告雇请的工人，被告也没有安排员工为原告实施修理、更换，整个过程均是原告为了维修自己的机械维修，自行操作所致。原告诉称被告是为原告提供劳务没有事实依据。请求驳回原告对两被告的诉讼请求。
本院经审理认定如下事实：2015年10月24日，原告束庆汉曾从被告袁氏机械处购买沃德牌收割机一台。2016年11月28日下午，因该收割机鼓风机轴发生故障，原告来到被告袁氏机械处，请求更换处理。经检查，确定故障系因原告未按规定加注黄油所致，因该收割机已超过质保期且故障是原告自身使用不当所致，袁氏机械法定代表人袁坦拒绝为原告实施更换，要求原告自行处理。原告在处理过程中，请求袁氏机械雇请的员工袁海飞和袁明新参与帮忙。期间，其左手不慎被砸伤。当日17时48分，原告入三河医院治疗，18时22分，进行X光片诊断检查。次日，原告前往解放军一零五医院诊治，进行手术治疗，住院6天，后于2017年5月4日至5月6日在该院实施了二次手术，计发生治疗费13821元。
本案诉讼过程中，经原告申请，本院依法委托安徽全诚司法鉴定中心对束庆汉伤残等级及误工、护理、营养期限进行了鉴定，意见为：构成十级伤残，误工期为60日，护理期25日，营养期25日。
另查明，袁氏机械系有限责任公司，袁坦系该公司法定代表人。
上述事实有当事人陈述、病历、医药费发票、鉴定报告等证据在卷佐证，应予认定。
本院认为，本案的争议焦点：一、袁坦是否为本案适格主体。已查明，袁坦系袁氏机械的法定代表人，原告因购买袁氏机械的收割机发生故障，请求维修更换，应属依据买卖合同向出售方主张相应权益行为，其相对义务人应系袁氏机械，而非袁坦个人。无论袁坦是否安排为原告实施维修，均应当系为袁氏机械履行职务行为，因此所产生的相应责任应由袁氏机械承担，故本案中，袁坦不应系适格被告。
二、原告与袁氏机械是否形成劳务关系
已查明，原告受伤系因袁氏机械拒绝为原告所损坏的机械设备进行维修，并提出由原告自行维修。原告遂借用袁氏机械场地和相关维修工具自行实施维修，在更换损坏的鼓风机轴过程中，原告请求袁氏机械员工袁海飞和袁明新予以帮忙锤砸，以致原告左手掌骨骨折。原告为维修损坏的机械设备，借用袁氏机械场地和工具自行实施维修时受伤，该行为与袁氏机械不应当构成劳务关系。原告主张其系受袁氏机械法定代表人袁坦安排参与维修，与事实不符，本院对此不予采信。原告受伤，系由其请求帮忙的袁海飞和袁明新所为，原告非专业维修人员，擅自实施维修，不慎被其所雇请人员致伤，其过错责任主要在于原告本人。袁海飞和袁明新在为原告无偿帮工过程中，未尽到合理的谨慎注意义务，应承担相应责任。本案中，袁海飞和袁明新愿意为原告维修损坏的设备提供无偿帮工，虽有与原告认识因素，但主要系因为该二人身为袁氏机械员工，为了袁氏机械利益考量，应属履行职务行为范畴，故袁海飞和袁明新对原告所承担的相应责任应由袁氏机械承担，并无不当。综合以上，结合本案实际，确定束庆汉的损失由其本人承担70%，袁氏机械承担30%为宜。
关于束庆汉的损失认定，已查明，束庆汉系庐江县郭河镇三塘村薛庄村民组居民，其收入主要依靠农业收入为主。依据2017年安徽省人身损害赔偿标准,结合本案查明的误工、护理、营养期限、伤残等级等，确认庆汉本次受伤其总损失有：1、医药费13821元；2、误工费5632元（34264元÷365天×60天）；3、护理费3038元（44352元÷365天×25天）；4、营养费750元（30元/天×25天）；5、住院伙食补助费240元（30元×8天）；6、鉴定费1800元；7、交通费酌定600元；8、残疾赔偿金23440元（11720元/年×20年×10%）；9、精神抚慰金酌定5000元。束庆汉的总损失应为54321元。该损失中，原告束庆汉本人承担38025元（54321元×70%，取整计算），袁氏机械应承担16296元（54321元×30%，取整）。
综上，依据《中华人民共和国民法通则》第四十三条、《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十四条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告合肥袁氏环宇机械有限公司应于本判决生效后十日内赔偿原告束庆汉因本次受伤所致的各项损失计16296元；
二、驳回原告束庆汉的其它诉讼请求。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费1512元，减半收取756元，由原告束庆汉负担456元，被告合肥袁氏环宇机械有限公司负担300元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。
审判员 赵久涛
二〇一七年十二月二十六日
书记员 陈 慧
附相关法条：
《中华人民共和国民法通则》
第四十三条企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。
《中华人民共和国侵权责任法》
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称＂从事雇佣活动＂，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为＂从事雇佣活动＂。
第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。
第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。