北京市海淀区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）海民初字第40733号
原告韦崇义，男，1974年10月1日出生。
委托代理人林涛，北京市庆之律师事务所律师。
被告北京华育迪赛信息系统有限公司，住所地北京市海淀区上地信息基地金隅科技中心A座5层A室。
法定代表人刘凤明，该公司总经理。
委托代理人潘玉新，女。
委托代理人王艳玲，北京市邦盛律师事务所律师。
原告韦崇义与被告北京华育迪赛信息系统有限公司（以下简称华育迪赛公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员胡喜辉独任审判，公开开庭进行了审理。原告韦崇义及其委托代理人林涛与被告华育迪赛公司委托代理人潘玉新、王艳玲到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告韦崇义诉称，我系华育迪赛公司工作人员，公司拖欠我2015年9月、10月工资共计244561.96元未发放，其承诺在2015年10月31日支付，但至今仍未支付，故诉至法院。现诉讼请求：1、判令华育迪赛公司支付拖欠我的工资244561.96元；2、本案诉讼费由华育迪赛公司承担。
被告华育迪赛公司辩称，一是根据我公司8月实发工资表显示，韦崇义工资应为13842.98元，与其诉请数额差距过大；二是韦崇义作为公司管理人员，未尽到完成劳动任务的义务，离职时未妥善移交工作及公司资产；应赔偿我公司账号被冻结资金产生的损失。另韦崇义提交的证据有效性有待商榷，其出具证明期间履行总经理职责，我公司公章亦由其保管，故其有条件和时间伪造相关证据；2015年11月4日开具的欠薪证明中回款我公司尚未收到，故不可能就此回款开具证明；其提供的证据既无财务章、法人章，也无总经理和财务签字，应视为无效；其两份欠薪证明前后矛盾；我公司无销售提成的明文规定，提成属于奖励范畴，我公司近三年连续亏损，员工工资都无法保证，故不能支持其奖励提成；韦崇义部分未签字报销单据不应报销；我公司剩余资产应优先保障公司工资和税收。
经审理查明，韦崇义2013年6月25日入职华育迪赛公司，任市场部总监，后升任公司副总，管理大客户部，2015年12月初办理离职手续。庭审中韦崇义提交2015年10月15日盖有华育迪赛公司公章，张大明签字的文件一份，内容为：“韦崇义已签字未报销10308.1元，未签字未报销25466元，已借款5000元，应报未报30774.1元；韦崇义2014.7-2015.9年项目回款提成155000元，截止到2015年9月30日共回款258.602万元，2014年提成按6%计算，2015年无政策文凭，如按2014年比例，则提成为15.5万元。文件下方手写部分为：上述报销部分属韦崇义的个人工资垫付的差旅费等支出，项目回款提成部分仍按刘总确定的6%的提成比例不变进行计算计提。两笔费用总额18.57774万元，均为公司应付劳动报酬”。韦崇义另提交2015年10月30日由华育迪赛公司出具的欠薪证明一份及2015年11月4日欠薪证明一份，内容分别为：“兹有华育迪赛公司欠付战略合作部员工韦崇义以下三笔工资薪酬未发：1、2015年9月和10月工资，其中9月份工资13992.98元，10月份工资13992.98元；2、韦崇义以其本人的工资垫付的差旅费，公司应予以报销，目前仍未报销，金额为30774元，该笔款项属于公司应发给韦崇义的工资薪酬；3、2014年7月至2015年9月项目回款提成，按照公司制度应发放给韦崇义，金额为155000元，此笔款项也属于公司应发给韦崇义的工资薪酬。以上三笔公司承诺在本月31日一并发放，若公司仍拖欠不发，韦崇义可直接向海淀区人民法院起诉，并申请强制执行”；“兹有华育迪赛公司欠付战略合作部员工韦崇义联想项目提成奖金，按照公司制度，2015年11月即将回款513368元，奖金按照项目款项金额6%计算，提成奖金数额为30802元，本奖金属于韦崇义工资薪酬，公司承诺于2015年11月5日发放，若公司拖延不发，韦崇义可向海淀区人民法院起诉，并申请强制执行”。华育迪赛公司代理人潘玉新称因其新近入职，对上述证明情况不清楚。韦崇义主张上述三份证明均系公司常务副总张大明制作，各项数额经公司会计审核确认，上述期间张大明替代公司法人履行管理职责，张大明于2015年11月中旬离职，公司报销、奖金提成、回款提成等均无书面的规范文件，系依据公司惯例。华育迪赛公司则提交2015年8月工资表一份，显示韦崇义工资为13842.98元，韦崇义对工资表予以认可，主张每月工资系根据工作量、绩效考核、加班、出差补助、考勤奖励等情况而定，并非固定的数额。
庭审中华育迪赛公司就韦崇义主张的应报销款项中已签字未报销部分无异议，对未签字未报销的25466元有异议。韦崇义主张未签字未报销部分系其经营联想项目支出的招待费、差旅费、礼品费等，以上费用票据已上交公司用于报销，因公司法人生病故一直未签字，但已经公司财务审核。华育迪赛公司对韦崇义的主张予以否认，主张根据公司相关规定，报销应由公司总经理、财务人员签字方可支取，但公司就报销无成文规定，就韦崇义主张已上交的费用票据等华育迪赛公司称未找到，无法提交。
就项目回款提成，韦崇义主张公司自2014年开始与阳光雨露信息技术服务（北京）有限公司合作，阳光雨露信息技术服务（北京）有限公司系联想子公司，该项目简称为联想项目，主要由其负责。该项目自2014年至2015年9月期间达成了多笔交易，其中自2014年7月至2015年9月已回款258.602万元，另尚有513368元至2015年11月初未回款。根据公司法人与其达成的口头协议，按照项目款项金额的6%为其计算提成，其2014年已领取提成10万元。如2015年仍按6%计算提成，则其就联想项目总回款应得提成共计185802元。韦崇义就此向本院提交其与联想公司业务往来的邮件及相关合同，结算单等，华育迪赛公司认可上述证据真实性，认可韦崇义负责公司联想项目，但主张就提成奖励公司无明文规定，系由公司法人根据当年经营情况确定，未与韦崇义书面约定过6%的提成。华育迪赛公司向本院提交2015年发票共35张，主张该段期间公司自联想公司收到项目回款共计3082368元，其中2015年11月发票6张，共计回款513368元，韦崇义主张的总额与发票不符。韦崇义认可发票真实性，但主张其诉请自2014年7月开始计算，华育迪赛公司则主张2015年之前发票已找不到，无法提交。
上述事实，有双方当事人的陈述、华育迪赛公司2015年10月15日证明文件、华育迪赛公司2015年10月30日欠薪证明、华育迪赛公司2015年11月4日欠薪证明、华育迪赛公司2015年8月工资表、邮件及附件打印件、发票等证据材料在案佐证。
本院认为，公民的合法民事权益受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，韦崇义以前华育迪赛公司职工的身份，要求公司按照三份欠薪证明支付拖欠的工资、应报销差旅费、应付项目回款提成。华育迪赛公司对三份证明中公司公章真实性未提异议，故本院对该三份公章的真实性均予以认可。但考虑上述三份证明作出期间系公司法人不在职由公司副总张大明作出，公司公章由张大明保管，韦崇义亦属于公司管理层，公司经营管理异于往常，故韦崇义要求公司支付三项款项的诉请还需其他证据予以佐证。就韦崇义要求支付9月份、10月份工资的诉请一节，结合华育迪赛公司提交的8月份工资表及韦崇义离职时间，韦崇义的诉请有事实及法律依据，本院予以支持。就韦崇义要求支付报销款一节，华育迪赛公司对已签字未报销款项无异议，本院亦不持异议。华育迪赛公司对未签字未报销款项有异议，主张根据公司财务制度，报销应有公司法人签字。根据一般商业惯例，报销发票等均由公司保管，现虽韦崇义无法提交相关票据，但根据该段期间公司法人及公司经营管理情况，且结合韦崇义陈述的应报销款项具体花费构成情况，在该数额已经公司财务审核且华育迪赛公司未提交相反证据予以反驳的情况下，本院对韦崇义的主张予以采信，对韦崇义主张的未签字未报销部分亦予以支持。
就项目回款提成一节，韦崇义提交业务邮件及结算单、合同等证明项目回款情况，华育迪赛公司则提交发票证明回款具体数额，虽二者存在差异，但韦崇义的主张自2014年7月算起，应由华育迪赛公司承担提交发票的举证责任，现华育迪赛公司仅提交了2015年的相关票据，其中2015年11月已回款数额与韦崇义主张一致且与邮件内容相符，在华育迪赛公司未提交2014年发票反驳韦崇义主张回款数额的情况下，本院对韦崇义的主张予以采信。就按照项目回款6%计算提成一项，双方均认可无书面约定，现韦崇义提交欠薪证明中有6%的承诺，该欠薪证明系公司副总在履行公司职务时作出且经会计审核，在华育迪赛公司未提交相反证据予以反驳的前提下，本院对韦崇义的主张予以采信。故韦崇义要求华育迪赛公司支付项目回款提成的诉请，有事实及法律依据，本院亦予以支持。综上所述，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
北京华育迪赛信息系统有限公司于本判决生效后十五日内支付韦崇义二十四万四千五百六十一元九角六分。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
保全费一千五百八十三元，由北京华育迪赛信息系统有限公司负担，于本判决生效后七日内交纳。
案件受理费二千四百八十四元，由北京华育迪赛信息系统有限公司负担，于本判决生效后七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的,按自动撤回上诉处理。
代理审判员 胡喜辉
二〇一六年二月十八日
书 记 员 王 樾