浙江省宁波市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）浙甬民一终字第395号
上诉人（原审原告）：宁波永泰金属制品有限公司。
法定代表人：王荐檩。
委托代理人：应满昌。
委托代理人：娄巧红。
被上诉人（原审被告）：杨静。
上诉人宁波永泰金属制品有限公司（以下简称永泰公司）因劳动争议一案，不服宁海县人民法院于2015年3月25日作出的（2015）甬宁民初字第185号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年5月7日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。经阅卷和询问当事人，事实已核对清楚，决定径行判决。本案现已审理终结。
原审法院审理认定：2012年5月至2014年8月30日期间，杨静在永泰公司担任生产部数控师傅一职。2013年5月31日，双方签订劳动合同，约定合同期限为2013年6月1日至2016年5月31日，月工资为3000元/月。永泰公司为杨静缴纳了2012年5月至2014年8月期间的社会保险。2014年9月2日，永泰公司作出《宁波市用人单位终止（解除）劳动合同证明书》，以“非本人意愿，由于本公司职工过多等”为由，于2014年8月30日解除与杨静的劳动关系。2014年9月8日，杨静向宁海县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决：一、宁波永泰金属制品有限公司支付杨静无故解除劳动关系的经济赔偿金17500元（3500元/月×2.5个月×2）；二、宁波永泰金属制品有限公司支付辞退杨静未提前通知的经济补偿金3500元；三、宁波永泰金属制品有限公司支付杨静2014年1月至8月份的奖金3300元。2014年12月5日，宁海县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决：一、宁波永泰金属制品有限公司支付杨静违法解除劳动合同的赔偿金17500元，于裁决书生效之日起五日内付清；二、驳回宁波永泰金属制品有限公司其他申请请求。
原审另查明，杨静2013年9月至2014年8月期间实发工资分别为：3491元、3518元、3488元、3491元、3520元、3526元、3491元、3500元、3469元、3469元、3469元、3469元，以上合计41901元。2013年9月至2014年8月期间，杨静承担社会保险个人缴费2711.60元（其中个人养老保险缴费2169.60元、个人医疗保险缴费542元）。2013年9月至2014年8月期间杨静应发工资合计为44612.60元（实发工资41901元+个人缴费2711.60元=”44”612.60元），杨静该期间的月平均工资为3717.72元（44612.60元÷12个月）。
因永泰公司对仲裁裁决不服，诉至原审法院。永泰公司在原审中起诉称：2012年5月，杨静应聘进入永泰公司担任生产部数控师傅一职，双方签订劳动合同，永泰公司为杨静缴纳社会保险。2014年8月30日，双方协商一致解除劳动合同。事后，杨静以永泰公司违法解除劳动合同且未提前通知为由，要求永泰公司支付剩余工资、奖金、经济补偿金。2014年9月1日，永泰公司与杨静在宁海县梅林街道总工会、宁海县梅林街道劳动关系协调委员会组织调解下，达成一致意见，永泰公司一次性支付杨静剩余工资、奖金、经济补偿金，共计15407元。杨静自愿放弃其他权利，双方劳动争议纠纷就此解决。2014年9月5日，永泰公司通过宁波银行网上银行向杨静转账支付双方达成一致意见的赔偿款。2014年9月8日，杨静又以永泰公司违法解除劳动合同未提前通知为由向宁海县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求永泰公司一次性支付违法解除劳动合同的赔偿金17500元。永泰公司认为双方解除劳动合同的赔偿金纠纷一事经宁海县梅林街道总工会、宁海县梅林街道劳动关系协调委员会调解解决，且永泰公司根据调解结果履行付款义务，双方劳动争议纠纷已处理完毕，杨静又以同一事实和理由要求永泰公司一次性支付违法解除劳动合同的赔偿金17500元，无事实和法律依据。故请求：一、驳回杨静要求永泰公司支付违法解除劳动合同的赔偿金17500元；二、本案诉讼费由杨静承担。
杨静在原审中答辩称：2014年8月30日，永泰公司在没有经过杨静同意的情况下，以公司人员过多为由，无故辞退杨静。永泰公司无故辞退杨静，但未向杨静支付经济补偿金和赔偿金。在杨静未在场的情况下，永泰公司私下与宁海县梅林街道劳动关系协调委员会达成协议，杨静对永泰公司提供的情况说明不予认可，因为该情况说明没有经过杨静的同意，系永泰公司单方要求作出的决定。永泰公司支付杨静的15407元是2014年6、7、8月份的工资以及2013年度的奖金，并未包括永泰公司辞退杨静的赔偿金。
原审法院审理认为：用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定，全面履行合同义务。本案中，双方于2013年5月31日签订劳动合同，约定的合同期限为2013年6月1日至2016年5月31日。2014年9月2日，永泰公司作出《宁波市用人单位终止（解除）劳动合同证明书》，以“非本人意愿，由于本公司职工过多等”为由，于2014年8月30日解除与杨静的劳动关系，永泰公司认为系双方协商一致解除劳动关系，并就解除劳动关系的争议已经宁海县梅林街道总工会、宁海县梅林街道劳动关系协调委员会协调，永泰公司已经履行支付工资、奖金、经济补偿金共计15407元。原审法院认为，宁海县梅林街道总工会、宁海县梅林街道劳动关系协调委员会出具的情况说明的内容未经杨静签字确认，永泰公司也未提供其他有效证据予以证实。永泰公司通过宁波银行网上银行支付给杨静的15407元备注为“工资奖金收入”，也不能证明该款项已经包括违法解除劳动合同的赔偿金。劳动合同期限未到的情形下，永泰公司以“本公司职工过多等”为由解除与杨静的劳动关系，不符合法律规定，永泰公司解除双方劳动合同系违法解除，杨静要求永泰公司支付违法解除劳动合同赔偿金符合法律规定，原审法院予以支持。永泰公司应支付杨静违法解除劳动合同的赔偿金18588.60元（2012年5月至2014年8月计2年零4个月，3717.72元×2.5个月×2=”18”588.60元）。杨静要求维持仲裁裁决，即要求永泰公司支付违法解除劳动合同赔偿金17500元，原审法院予以准许。关于杨静在仲裁时主张的永泰公司未提前通知的经济补偿金3500元以及杨静要求永泰公司支付2014年1月至8月份的奖金3300元，现杨静要求维持仲裁裁决，而仲裁裁决驳回了上述请求，故永泰公司无需向杨静支付未提前通知的经济补偿金3500元以及无需向杨静支付2014年1月至8月份的奖金3300元。综上，原审法院按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，作出判决：一、宁波永泰金属制品有限公司应于判决生效后五日内支付杨静违法解除劳动合同的赔偿金17500元；二、驳回宁波永泰金属制品有限公司的其他诉讼请求。如果宁波永泰金属制品有限公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。案件受理费10元，减半收取5元，由宁波永泰金属制品有限公司负担。
宣判后，永泰公司不服，向本院提起上诉，要求撤销原审判决，改判上诉人无须向被上诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金17500元。理由如下：2014年8月30日，双方协商一致解除劳动合同。同年9月1日，双方在梅林街道总工会、梅林街道劳动关系协调委员会的调解下达成一致意见。上诉人已经向被上诉人支付了包括经济补偿金在内的款项共计15407元，被上诉人自愿放弃了其他权利，双方之间的争议就此解决。如果当时双方并非协商一致解除，则上诉人不会向被上诉人支付15407元。
杨静答辩称：原审法院认定事实清楚，适用法律正确，要求驳回上诉，维持原判。
在二审举证期间内，双方当事人均未提交新的证据。
二审审理过程中，双方当事人对原审认定的事实均无异议，本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致，故本院予以确认。
本院认为：本案的争议焦点在于双方之间解除劳动关系的原因系双方协商一致还是上诉人单方违法解除。本案中，上诉人始终主张其与被上诉人之间进行了协商最后达成了解除的一致意见，但就上诉人出具的记载着“非本人意愿，由于本公司职工过多等”内容的《宁波市用人单位终止（解除）劳动合同证明书》来看，如果双方已经协商一致，则根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条及第四十六条第（二）项之规定，其应当向被上诉人支付相应的经济补偿金。现上诉人主张其已向被上诉人支付了包括工资、奖金及经济补偿金的款项共计15407元，但其提供的现有证据未能证明该待证事实。首先，上诉人通过网上银行支付的15407元，备注内容为“工资奖金收入”，并未涉及经济补偿金；其次，上诉人主张双方在宁海县梅林街道总工会以及宁海县梅林街道劳动关系协调委员会的调解下达成解除意见，但宁海县梅林街道总工会以及宁海县梅林街道劳动关系协调委员会出具的情况说明，并无其他证据相印证；最后，上诉人主张出具解除劳动合同证明书的目的在于帮助被上诉人领取失业保险金，亦无相应证据予以证实。故上诉人主张其与被上诉人协商一致解除劳动关系，并已支付了相应的经济补偿金的主张，因证据不足，理由不充分，不能成立。上诉人在双方签订的劳动合同期限未到的情形下，以“本公司职工过多等”为由与被上诉人解除劳动合同系违法解除，应当向被上诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，判决得当。上诉人的上诉请求，缺乏依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人宁波永泰金属制品有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 曹 炜
审 判 员 陈士涛
审 判 员 梅亚琴
二〇一五年六月二十九日
代书记员 许玲儿