河北省唐山市丰润区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）丰民初字第650号
原告唐山晨虹实业有限公司，住所地唐山市丰润区幸福道39号。
法定代表人郑廷来，董事长。
委托代理人董培文，河北仲浩律师事务所律师。
委托代理人高文韬。
被告姚树斌，农民。
委托代理人王全。
原告唐山晨虹实业有限公司（以下简称晨虹公司）与被告姚树斌劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员郁华独任审判，公开开庭进行了审理。原告晨虹公司的委托代理人董培文、高文韬、被告姚树斌及其委托代理人王全到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告晨虹公司诉称，2012年8月1日，被告向仲裁委员会申请工伤损害赔偿，仲裁委裁决原告赔偿被告工伤损害各项费用总计118835.1元，该裁决在认定事实和适用法律上均为错误。一、被告诉其在工作岗位上因发生甲醇、偶氮二异丁腈混合溶液的容器阀门不慎泄漏，喷出有毒气体致被告中毒昏迷并不属实。首先，被告晕倒时该工作岗位没有也不可能发生有毒气体泄露事故。被告系甲醇、偶氮二异丁腈溶解工，厂房中盛有甲醇、偶氮二异丁腈混合溶液的容器，是开放的，不是密闭的，没有压力，混合二种物质是在常温状态下溶解，只是发生物理变化，不发生化学反应，不会产生新的化学物质或有毒气体。在此状态下甲醇有挥发性质，偶氮二异丁腈没有挥发性质。因此即使发生管道泄漏也不会发生有毒气体喷出的情形。二、该裁决虽然依据工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定书支持了被告部分诉请，但是工伤认定书、工伤伤残鉴定书，都没有查清本案的真实事实。其中，工伤认定书并没有证据证明被告晕倒的工作现场发生了有毒气体泄漏事故，也没有证据证明被告是有毒气体中毒。工伤伤残鉴定仅是针对被告现实身体状况作出的，但被告心功能不全与其工作环境是否有因果关系并没有科学根据。工伤认定和伤残鉴定唯一的依据就是唐山市工人医院的诊断证明，查遍被告整个住院病历，并没有被告因甲醇、偶氮二异丁腈混合有毒气体中毒导致被告心功能不全的任何依据，而其中唯一的由我市毒物检验权威医院255医院于被告晕倒当日出具的检验报告，是在被告的血液中仅检出“微量甲醇成份”。人体血液中存在微量甲醇成份并不会对人体造成实质性损害。由此可见，工人医院的诊断缺乏事实依据和科学依据，该诊断证明是错误的和不负责任的。上述工伤
认定和伤残鉴定，置原告的再三申诉于不顾，以工人医院的错误诊断为主要依据，作出的结论必然错误，而仲裁裁决根据错误的工伤认定和伤残鉴定所作出的裁决也必然是违背事实的错误裁决。三、被告心功能不全并非工伤事故所致，而是自身不良生活习惯所致。根据被告自诉，其有几十年吸烟史，每天至少喝七、八两白酒。众所周知，大量吸烟、喝酒会导致心脑血管等严重疾病，被告在重新鉴定中所作出的体检也证明，被告心功能方面的问题并非短时间内形成的，反之，如果是由有毒气体中毒导致心功能不全，也决不会住院三天就能治愈。综上所述，被告的身体疾患并非所谓工伤事故所致，被告在工作岗位上晕倒更非有毒气体中毒，而是自身原因，被告的伤残与工伤环境没有因果关系。仲裁裁决认定事实不清，适用法律不当，据此，请求驳回被告的工伤损害赔偿请求，以维护原告的合法权益。
被告姚树斌辩称，一、丰润区仲裁委作出的丰劳仲案字（2012）XX号仲裁裁决事实清楚、证据充分。被告是原告处溶解工，月工资2100元。2010年1月27日下午4时许，被告在溶解丁腈时，装有甲醇、偶氮二异丁腈混合溶液的容器阀门不慎泄漏，喷出有毒有气，导致申请人中毒昏迷。车间管理人员徐长安等人将被告送至丰润区人民医院及唐山市工人医院抢救治疗，经工人医院诊断为混合气体中毒（甲醇、偶氮二异丁腈）、肺炎、代谢性酸中毒、中毒性心肌损害、白内障。原告支付了医药费。后被告又在姜家营医院住院，被告自己垫付了医疗费、护理费、伙食费。二、丰润区仲裁委丰劳仲案字（2012）XX号仲裁裁决程序合法、适用法律正确。请求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，被告姚树斌于2009年10月经人介绍到原告晨虹公司工作，工种为溶解工，日工资70元。2010年1月27日16时许，被告姚树斌在工作岗位溶解偶氮二异丁腈时，盛有化学溶液的容器阀门泄漏，被告姚树斌出现中毒症状。事故发生后，被告姚树斌被工友送至唐山市丰润区人民医院，当日转唐山工人医院，被诊断为混合有害气体中毒（甲醇、偶氮二异丁腈）、肺炎、代谢性酸中毒并呼吸性酸中毒、中毒性心肌损害、白内障，被告住院三天，好转出院，原告支付了期间的医疗费、护理费、伙食费。2010年3月10日，被告到唐山市丰润区姜家营乡卫生院住院治疗12天，被诊断为心肌缺血、肺炎。被告此次住院开支医疗费2812.6元，住院期间的护理人职业为农民。2012年1月2日，被告再次到姜家营乡卫生院住院治疗14天。
2011年7月18日，唐山市劳动和社会保障局以唐劳社伤险认决字（2011）XX号工伤认定决定书认定：姚树斌混合有害气体中毒（甲醇、偶氮二异丁腈）属于工伤。姚树斌肺炎、代谢性酸中毒并呼吸性酸中毒，中毒性心肌损害、白内障与本次事故伤害是否有关，由唐山市劳动能力鉴定委员会作出确认结论。晨虹公司不服该决定，提起行政诉讼，经法院判决予以维持。
2012年3月8日，唐山市劳动能力鉴定委员会作出唐劳（工伤）鉴（初）字（2012）XX号工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书，对被告伤情作出了鉴定，诊断为：2010.1.27混合有害气体中毒、肺炎、代谢性酸中毒并呼吸性酸中毒，中毒性心肌损害，白内障，现伤者稍重体力劳动即有心悸、气急等症状，记忆力差。酸中毒、中毒性心肌损害与本次外伤有关，白内障与本次外伤无关。鉴定结论为：柒级伤残、停工留薪期陆个月。被告支付了本次鉴定费600元、鉴定检查费570元。原告晨虹公司对该鉴定结论不服，申请再次鉴定。2012年5月16日，河北省劳动能力鉴定委员会作出冀劳（工伤）鉴（再）字（2012）XX号工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书，鉴定结论为七级伤残、停工留薪期陆个月。因该次鉴定，被告开支交通费167元。唐山市丰润区劳动人事争议调解仲裁委员会于2012年12月20日作出丰劳仲案字（2012）XX号仲裁裁决书，裁决唐山晨虹实业有限公司给付姚树斌各项损失合计118835.10元。
上述事实，有原被告陈述、住院病历、诊断证明、医疗费票据及相关法律文书等证据予以证明。
本院认为，被告姚树斌作为原告晨虹公司职工，在工作时间、工作地点因工作受伤，已被依法确认为工伤。《工伤保险条例》第二十六条规定“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论”，本案中两级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论对被告的伤残与工伤之间的因果关系作出明确认定，合法有效，应予采信。原告关于劳动能力鉴定结论有误的主张，理据不足，不予采信，其申请进行司法鉴定不符合法律规定，本院不予准许。原告应按照工伤保险相关政策及被告的伤残等情况，给付被告各项工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金19792.5元，一次性工伤医疗补助金61490元、一次性就业补助金23650元、停工留薪期工资9135元、鉴定费600元、鉴定检查费570元、第二次住院期间的医疗费2812.6元、住院伙食补助费240元（20元／天×12天）、护理费378元、二次鉴定交通费167元，合计118835.10元。被告主张2012年1月2日第三次住院治疗的相关损失，但未提交合法有效证据，不予支持。故依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、参照《河北省工伤保险实施办法》第二十七条、第二十八条、第三十四条之规定，判决如下：
原告唐山晨虹实业有限公司赔偿原告姚树斌一次性伤残补助金19792.5元、一次性医疗补助金61490元、一次性就业补助金23650元、停工留薪期工资9135元、鉴定费600元、鉴定检查费570元、医疗费2812.6元、住院伙食补助费240元、护理费378元、交通费167元，合计118835.10元，于本判决生效后十日内履行。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。
审判员 郁华
二〇一四年一月二十四日
书记员 宋霜