天津市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）一中民四终字第0864号
上诉人（原审原告）天津中铸机电制造有限公司，住所地天津市北辰区双口镇津永公路北侧（天津市东方盛景园艺厂院内）。
法定代表人张秀珍，总经理。
委托代理人王文芳，该公司人事部经理。
委托代理人李文刚，天津知方律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）孟献军。
上诉人天津中铸机电制造有限公司因劳动争议纠纷一案，不服天津市北辰区人民法院（2015）辰民初字第1960号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人天津中铸机电制造有限公司的委托代理人王文芳、李文刚，被上诉人孟献军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审判决查明，原、被告双方于2012年8月20日建立劳动关系，双方未解除劳动关系。2012年12月1日被告在津港公路发生交通事故，该事故于2013年10月15日经天津市北辰区人力资源和社会保障局认定为工伤，停工留薪期为2012年12月1日至2013年12月1日；2013年12月12日经天津市北辰区人力资源和社会保障局认定，延长停工留薪期三个月，即2013年12月2日至2014年3月1日。2015年1月9日被告经天津市北辰区劳动能力鉴定委员会鉴定伤残六级。原告未为被告缴纳工伤保险。被告出工伤前的月平均工资为2660元。另查，2014年4月18日天津市西青区人民法院作出（2013）青民一初字第4583号民事判决书，判令赔偿被告误工费26803元，护理费51040元，交通费1500元，残疾赔偿金103139.6元，被扶养人生活费33264.63元，精神抚慰金19000元，鉴定费2000元，残疾辅助器具费340元，以上共计360077.51元。2015年1月27日，被告孟献军作为申请人以原告天津中铸机电制造有限公司为被申请人向天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项为：1、工伤医疗费3964.9元；2、住院伙食费16300元；3、营养费16300元；4、2012年12月1日至2014年3月1日停工留薪期工资39900元；5、住院期间的护理费52160元；6、一次性伤残补助42560元；7、伤残津贴1596元；8、交通费898元；9、鉴定费360元；10、2012年8月至2013月7月没签合同双倍工资31920元；11、停工留薪期满至劳动能力等级鉴定做出前的11个月工资29260元。2015年4月30日天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员会作出北劳仲裁字（2015）第0073号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人自收到本裁决书生效之日起，立即支付申请人工伤医疗费3964.6元；二、被申请人自收到本裁决书生效之日起，立即支付申请人2012年12月1日至2014年3月1日停工留薪期期间的工资差额13097元；三、被申请人自收到本裁决书生效之日起，立即支付申请人2015年1月份伤残津贴1232元；四、被申请人自收到本裁决书生效之日起，立即支付申请人2014年3月2日至2015年1月8日期间的工资共计27132元；五、驳回申请人其他仲裁请求。原告对此裁决不服，向原审法院提起诉讼，请求1、不支付工伤医疗费3964.6元；2、不支付2012年12月1日至2014年3月1日停工留薪期期间的工资差额13097元；3、不支付2015年1月伤残津贴1232元；4、不支付2014年3月2日至2015年1月8日期间的工资27132元；5、诉讼费用由被告承担。
原审法院认为，原、被告双方对仲裁裁决驳回被告主张住院伙食费、营养费、住院护理费、一次性伤残补助、交通费、鉴定费、未订立劳动合同的二倍工资事项均无异议，原审法院对此不予审理。就原告主张2012年12月1日至2014年3月1日停工留薪期期间的工资超过仲裁时效一节，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。被告主张的仲裁请求未超过仲裁时效，符合法律规定。原审法院对原告的抗辩理由不予采信。关于工伤医疗费，根据《工伤保险条例》的有关规定，应当参加保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告未为被告缴纳工伤保险，应由工伤保险基金支付的工伤医疗费由原告承担支付责任。根据被告提供的医疗票据显示，其主张的医疗费发生在天津市西青区人民法院作出（2013）青民一初字第4583号民事判决书之后、早于劳动能力鉴定的时间，并且治疗项目与被告发生的交通事故受伤部位相关，故原审法院认定原告应支付被告工伤医疗费3964.6元。原告支付被告工伤医疗费后，有权向交通事故责任方进行追偿。关于停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》的有关规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂时停止工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。被告发生交通事故认定为工伤，2013年10月15日经天津市北辰区人力资源和社会保障局认定停工留薪期自2012年12月1日至2013年12月1日；2013年12月12日经天津市北辰区人力资源和社会保障局认定，延长停工留薪期三个月，即2013年12月2日至2014年3月1日。原告未支付被告此期间的工资，应以出工伤前月平均工资2660元为标准支付停工留薪期工资。被告经天津市西青区人民法院作出（2013）青民一初字第4583号民事判决书认定，给付被告误工费26803元，应在本案中予以扣减，故原审法院认定原告应支付被告2012年12月1日至2014年3月1日停工留薪期期间的工资差额13097元。关于2014年3月2日至2015年1月8日期间的工资，依据《天津市工资支付规定》的有关规定，劳动者因工负伤，在做出伤残鉴定前，按月发给本人因工负伤前12个月平均实得工资；劳动者工作不满12个月的，按实际工作月平均实得工资计算，故原审法院认定原告应以2660元为标准，支付被告2014年3月2日至2015年1月8日期间工资。被告主张此期间的工资27132元未超过原审法院核算数额，故原审法院认定原告应支付被告2014年3月2日至2015年1月8日期间工资27132元。关于伤残津贴，根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动者与用人单位保留劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残的支付标准为本人工资的60%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。被告发生工伤后，未与原告解除劳动关系，并且原告未安排被告工作，故原审法院认定原告应支付被告伤残津贴。经计算，被告的伤残津贴低于天津市最低工资标准，应由用人单位补足差额。被告主张的2015年1月9日至2015年1月31日期间的伤残津贴1232元，未超过原审法院核算数额，故原审法院认定原告应支付被告2015年1月9日至2015年1月31日期间的伤残津贴1232元。
原审法院判决：一、原告天津中铸机电制造有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告孟献军工伤医疗费3964.6元。二、原告天津中铸机电制造有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告孟献军2012年12月1日至2014年3月1日停工留薪期期间的工资差额13097元。三、原告天津中铸机电制造有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告孟献军2014年3月2日至2015年1月8日期间工资27132元。四、原告天津中铸机电制造有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告孟献军2015年1月9日至2015年1月31日期间的伤残津贴1232元。五、驳回原告天津中铸机电制造有限公司的诉讼请求。如果原告天津中铸机电制造有限公司到期不履行上述付款义务，则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延付款期间的债务利息。案件受理费5元，由原告天津中铸机电制造有限公司承担。
判决后上诉人天津中铸机电制造有限公司不服，向本院提出上诉，认为被上诉人主张的医疗费用是发生在伤残等级评定之后，且非指定医院开具的票据，被上诉人应当自行承担；停工留薪期延长期限过长，期满后被上诉人未能立即做劳动能力鉴定，扩大损失部分应自行承担；被上诉人未提供劳动期间不应得到工资；伤残津贴应当限于扣除交通事故对方当事人已经赔付部分；被上诉人工资标准被认定过高。综上，上诉人请求撤销原审判决，改判支持上诉人原审诉讼请求，诉讼费用判由被上诉人承担。被上诉人孟献军同意原审判决。
本院经审理查明，原审法院认定事实清楚，本院予以确认。
本院认为，上诉人与被上诉人之间是劳动合同法律关系。根据法律规定，用人单位未依法缴纳工伤保险，劳动者发生工伤的，应当由用人单位支付该劳动者相应的工伤保险待遇。本案中被上诉人孟献军因工受伤，经劳动行政部门工伤认定和停工留薪期确认，以及劳动能力伤残评定程序后，上诉人天津中铸机电制造有限公司应当承担支付孟献军工伤医疗费、停工留薪期间工资差额、伤残等级评定前工资差额、伤残津贴等工伤待遇的法定责任，原审法院判决无误。上诉人主张对有关部门确认的孟献军停工留薪期间不服，因其未按照法定程序提出再次鉴定申请，故本院对其上诉主张不予支持。孟献军主张的医疗费用，是其治疗工伤的实际支出，上诉人单位不同意承担，于法无据。关于孟献军伤残等级评定前工资差额、伤残津贴的支付，是用人单位对工伤职工承担的法定义务，上诉人天津中铸机电制造有限公司相应上诉请求本院不予支持。原审人民法院依法律规定认定孟献军月平均工资是正确的，上诉人主张认定数额过高，理由和依据不足。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人天津中铸机电制造有限公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 刘宝莉
代理审判员 张 宇
代理审判员 张 莹
二〇一五年八月二十六日
书 记 员 王 孟
附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项：
第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
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