湖北省阳新县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0222民初369号
原告：阳新县某煤矿。
法定代表人：余某，矿长。
委托诉讼代理人：ＸＸ荣，湖北富川律师事务所律师。
代理权限：特别授权。
被告：杨某，男。
委托诉讼代理人：吕金年，黄石市下陆区东方山法律服务所法律工作者。
代理权限：特别授权。
原告阳新县某煤矿诉被告杨某劳动争议纠纷一案，本院于2016年2月3日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告阳新县某煤矿的委托诉讼代理人ＸＸ荣，被告杨某及其委托诉讼代理人吕金年到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告阳新县某煤矿向本院提出诉讼请求：判决被告与原告于2014年2月形成劳动关系，并按此事实依法判决被告享有的相关权利及工伤保险待遇。事实与理由：2014年2月原告与被告签订劳动合同，聘用被告为井下采煤工人，而被告直到2014年4月22日才上班，2014年4月23日，被告井下作业发生工伤事故。双方因此发生劳动争议，原告为依法解决双方劳动争议，因不服阳新县劳动人事争议仲裁委员会阳劳裁决字（2015）第108-1号仲裁裁决，特诉至法院，请求判决被告与原告于2014年2月形成劳动关系，并按此事实依法判决被告享有的相关权利及工伤保险待遇。
被告辩称，被告上班的时间是1989年，不是原告所称的2014年4月22日才上班，只是签订劳动合同的时间是2014年2月。被告上班的工资是每月4，000元，以上相关事实均有劳动仲裁笔录来证实。劳动仲裁书对被告杨某的住院治疗、工伤伙食补助费、一次性伤残补助金、解除劳动合同后的一次性医疗补助金，劳动仲裁书在本委认为以上项目由工伤保险基金支付不正确，请求法院对被告上述项目作出判决，理由是工伤保险费由原告缴纳，上述费用由原告领取，被告杨某无权直接从保险基金领取。请求法院维持劳动仲裁其他的裁决。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，对证据与事实，本院认定如下：原告提供的证据可证明被告于2013年1月至2014年1月在阳新县岙金煤业有限责任公司从事井下采煤工作，后被告在阳新县岙金煤业有限责任公司停产后离开，于2014年2月15日与被告于2014年2月15日签订了为期一年的劳动合同，从事井下采煤工作。被告提供的证据可证明，被告在原告处上班时于2014年4月23日发生工伤事故致残，但不能证明被告自1989年在阳新县某煤矿上班，因证人余某证实其本人是在1993年在某煤矿上班，2009年离职，2010年回到某煤矿上班，2012年又离开某煤矿，2013年再次回到某煤矿上班，其证言不能证明被告自1994年至2014年一直在某煤矿上班；同时证人费某、张某的证言均能证明2013年被告在阳新县岙金煤业有限责任公司从事井下采煤，直至阳新县岙金煤业有限责任公司停产后离开该公司，阳新县某煤矿上班与阳新县岙金煤业有限责任公司下井记录能相互印证，且某煤矿的成立日期是1994年1月13日，因此不能证明被告是1989年在阳新县某煤矿上班。
经审理查明，2014年2月15日，被告杨某受原告聘请，从事采煤工作，双方当事人签订了自2014年2月15日起至2015年2月15日止的书面劳动合同。原告为被告办理了工伤保险，没有办理养老保险、失业保险。2014年4月23日，被告在原告处上班时，从井下-200米乘坐猴车前往工作地的过程中，因该车下滑速度较快将被告甩落地面，导致其全身多处受伤。事故发生后，原告将被告送至阳新县中医院住院治疗68天，支付了全部医疗费，期间还支付了被告1，500元生活费。2014年6月4日，经阳新县人力资源和社会保障局认定为工伤；2015年6月15日，经黄石市劳动能力鉴定委员会审定，被告的致残程度为10级。后被告与原告因工伤待遇、经济补偿等发生争议，于2015年12月2日，向阳新县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求：1、裁决依法解除双方之间的劳动关系；2、裁决原告向被告支付工伤保险待遇117，259.4元；3、裁决原告向被告支付经济补偿金125，000元。阳新县劳动人事争议仲裁委员会于2016年1月做出阳劳裁决字（2015）第108-1号仲裁裁决：1、原告与被告之间劳动关系自2015年12月2日起解除；2、原告自仲裁裁决书生效之日起十五日内，一次性支付被告经济补偿金69，161元、停工留薪期工资7，521元、护理费4，845元、伤残就业补助金4，460.8元，以上合计85，987.8元；3、驳回被告其他仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，于2016年2月3日向本院提起诉讼，请求判决被告与原告于2014年2月形成劳动关系，并按此事实依法判决被告享有的相关权利及工伤保险待遇。
另查明，阳新县某煤矿的成立日期是1994年1月13日，阳新县岙金煤业有限责任公司的成立日期是2003年8月5日。同时查明，2014年度湖北省采矿业在岗职工人均工资为36，091元，即3，007元／月；2014年湖北省居民服务和其他服务业人均年平均工资收入为26，008元；2014年度阳新县在岗职工月平均工资为2，788元。
本院认为，被告杨某受原告聘请，从事采煤工作，双方于2014年2月15日签订了劳动合同，自签订合同之日起双方建立了劳动关系，因被告在遭受工伤后向阳新县劳动人事仲裁委员会申请解除与原告的劳动合同，阳新县劳动人事仲裁委员会裁决解除了原被、双方的劳动关系，原、被告对此均无异议。依据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除双方劳动关系，劳动者以此解除双方劳动关系的，用人单位应当支付劳动者的经济补偿金。因原、被告均未提供被告受工伤前12个月工资标准，采用2014年度湖北省采矿业在岗职工人月平均工资3，007元计算，被告自2014年2月至2015年12月2日解除劳动合同共计在原告单位工作1年10个月。根据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。故被告应支付原告2个月的经济补偿6，014元（3，007元×3个月）。被告在原告处工作期间，因公遭受事故伤害致10级伤残，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条之规定，被告住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、解除劳动合同后的一次性医疗补助金，由工伤保险基金支付。根据《湖北省工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条之规定，职工因公遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇：由工伤保险基金一次性支付其伤残补助金；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付医疗补助金，用人单位以职工受伤上年度职工月平均工资为基数，一次性支付伤残就业补助金。原告已经为被告办理了工伤保险手续，因此，被告住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、解除劳动合同后的一次性医疗补助金，由工伤保险基金支付。伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费由原告支付。被告因公遭受事故伤害致10级伤残，2011年度阳新县企业在岗职工月平均工资为2，788元，原告应支付8个月的伤残就业补助金，因被告距法定退休年龄不足2年，每减少1年补助递减20%，故伤残就业补助金为4，460.8元（2，788元×8个月×20%），3个月的停工留薪期工资9，021元（3，007元×3个月），住院期间护理费标准参照2014年湖北省居民和其他服务业人均工资收入予以计算，金额为4，845元（26，008元÷365天×68天）。以上数额合计24，340.8元，扣除原告已经支付的1，500元，原告还应支付被告22，840.8元。对于被告提出被告上班的时间是1989年，不是原告所说的2014年4月22日才上班，只是签订劳动合同的时间是2014年2月。被告上班的工资是每月4，000元，要原告支付1993年至2014年2月15日前经济补偿金的抗辩理由，本院不予采信，理由：1、因原告已经提供证据证明原、被告于2013年1月至2014年1月在阳新县岙金煤业有限责任公司工作，说明被告在此期间并不在原告处工作，且阳新县某煤矿成立的时间是1994年，被告不能提供有效的证据证明其在1989年至2014年1月之前在原告工作的及每月工资4000元的证据；2、即使被告与原告在2013年1月前形成劳动关系，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。被告应在一年之内申请仲裁，而被告申请仲裁的时间是2015年12月2日，超过了一年的仲裁时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回诉讼请求。所以，劳动争议案件超过了仲裁时效即丧失了在案件诉讼过程中的胜诉权；对有证据证实的2014年2月15日起原、被告形成劳动关系，解除劳动关系支付经济补偿金的抗辩理由，本院予以采信。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条之规定，判决如下：
一、被告杨某与原告阳新县某煤矿的劳动关系自2015年12月2日解除；
二、原告阳新县某煤矿支付被告杨某解除劳动合同的经济补偿金6，014元；
三、原告阳新县某煤矿支付被告杨某一次性伤残就业补助金4，460.8元；
四、原告阳新县某煤矿支付被告杨某停工留薪期工资9，021元；
五、原告阳新县某煤矿支付被告杨某住院期间护理费4，845元；
六、驳回原告的其他诉讼请求。
以上一至五项支付款合计24，340.8元，扣除原告已经支付的1，500元，还应支付22，840.8在本判决生效后十五日内履行完毕。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告阳新县某煤矿负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省黄石市中级人民法院（上诉人应在提交上诉状时预交上诉案件受理费10元，款汇湖北省黄石市中级人民法院，开户银行：农行黄石市分行团城山支行，户名：法院诉讼费汇缴财政专户，账号：17-154101040002529，上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理）。
审 判 长 汪远红
人民陪审员 柯愈生
人民陪审员 李拥军
二〇一六年九月二十六日
书 记 员 柯 莹