北京市昌平区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）昌民初字第08953号
原告武勇军，男，1980年10月12日出生。
委托代理人黄志斌，北京市惠诚律师事务所律师。
被告北京国金贵酒店管理有限公司，住所地北京市昌平区小汤山镇小汤山村南。
法定代表人张方国，总经理。
委托代理人孙红彦，北京贝邦律师事务所律师。
原告武勇军与被告北京国金贵酒店管理有限公司（以下简称国金贵公司）劳动争议纠纷一案，本院于2014年6月25日立案受理，依法由代理审判员田雅娟适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告武勇军的委托代理人黄志斌及被告国金贵公司的委托代理人孙红彦到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告武勇军诉称：2012年6月我进入国金贵公司工作，担任客房部经理一职。2012年10月2日16时05分，我在工作期间骑车外出办事，在单位附近的小汤山电信局出口处被一车牌号为京GXG1**的车辆撞伤，造成我胫骨骨折、腓骨骨折。我受伤后于2012年10月2日至2012年10月25日住院23天，2012年10月25日至2013年7月我属于恢复期，医生建议我住院期间需陪护一人，下地负重需陪护一人。2013年1月23日，北京博大司法鉴定所出具鉴定意见书认定我伤残等级为十级。我在国金贵公司工作期间，国金贵公司没有给我缴纳社会保险，也没有给我任何有关工伤待遇的补偿。工伤后，国金贵公司只是让我好好养伤，工资及相关待遇公司会做出相应安排，但是国金贵公司只给我发了两个月工资（按照80%发放），剩下的工资及相关待遇一直避而不谈。2013年7月我离开了国金贵公司。2014年2月我向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，现我对仲裁裁决不服，故诉至法院，请求：1.判令国金贵公司支付我被扣发的工资48000元；2.判令国金贵公司支付我未缴纳社保的相关工伤损失23360元；3.判令国金贵公司支付我工伤残疾赔偿金42048元，诉讼费由国金贵公司负担。
被告国金贵公司辩称：我公司已按照劳动合同的约定向武勇军如数发放了工资，不存在扣发工资的情况。我公司有劳动合同、工资单及银行打款明细予以证实。武勇军所受伤害不是工伤也没有进行过工伤认定，因此其诉讼请求第二项与第三项均没有法律依据，请求法院予以驳回。
经审理查明：武勇军于2012年6月11日入职国金贵公司，担任酒店销售。2012年8月11日经国金贵公司总经理同意，武勇军转正并担任销售主管。2012年10月2日16时05分，武勇军在北京市昌平区顺沙路小汤山电信局门口处被高志新驾驶的小汽车撞伤。武勇军于2012年10月2日至2012年10月25日共住院23天。武勇军出院后未继续到国金贵公司上班，亦未进行工伤认定。武勇军于2013年诉至本院，要求高志新、天平汽车保险股份有限公司北京分公司、利宝保险有限公司北京分公司赔偿其各项损失共计17余万元。本院于2013年7月30日作出（2013）昌民初字第4215号民事判决书，判决天平汽车保险股份有限公司北京分公司赔偿武勇军各项损失共计120400元，利宝保险有限公司北京分公司赔偿武勇军各项损失共计37595.08元，其中含误工费损失9167元（按照每月2500元计算至2013年1月22日）。天平汽车保险股份有限公司北京分公司及利宝保险有限公司北京分公司不服一审判决上诉至北京市第一中级人民法院，北京市第一中级人民法院于2013年11月18日作出终审判决，判决驳回上诉，维持原判。
2013年3月20日武勇军再次办理入职手续，到国金贵公司担任客房经理。2013年4月17日武勇军与国金贵公司签订《劳动合同书》，约定武勇军根据国金贵公司工作需要担任客房经理工作，合同期限为一年，自2013年3月14日起至2014年3月13日止，基本工资待遇为每月2500元，其中试用期自2013年3月14日起至2013年4月14日，试用期工资标准为每月2000元。双方还对其它事项进行了约定。合同由武勇军签字并由国金贵公司加盖公章。武勇军对《劳动合同书》上“武勇军”的签字不予认可，但不申请对笔迹进行鉴定。2013年7月15日武勇军离职。
武勇军主张其月工资为6000元，国金贵公司未足额发放其2012年12月至2013年7月工资，并提交《劳动合同书》一份及证明两份予以证实。《劳动合同书》显示甲方为国金贵酒店，乙方为武勇军，签订日期为2012年5月10日，合同约定期限为一年，自2012年5月1日起至2013年5月1日止，基本工资待遇为每月6000元，武勇军从事总经理助理工作，试用期自2012年5月1日至2012年7月1日止，期限为2月，试用期工资标准为每月4500元。合同由武勇军签字，并加盖国金贵公司公章。证明由国金贵公司于2013年2月17日出具，内容分别为：现证明武勇军于2012年5月起至今为我酒店总经理助理职务，因工作需要，本公司为其提供食宿，因此，武勇军在职期间一直居住在本酒店。现证明武勇军于2012年5月起一直在我单位工作，任总经理助理职务，其月工资为6000元。2012年10月2日发生道路交通事故后，为治愈其所受伤害，向我单位请假120日。病假期间，我单位未向其支付工资。证明均加盖国金贵公司公章。国金贵公司主张不能确定《劳动合同书》及证明上公章的真实性，但不申请对公章的真实性进行鉴定。国金贵公司主张2012年12月为武勇军以现金形式发放了工资，2013年1月、2月因武勇军未上班，故未发放工资。2013年3月至7月按照合同约定为武勇军打卡发放了工资。国金贵公司提交工资领取表予以证明，工资领取表显示2012年10月至12月武勇军每月工资均为基本工资2500元，病假扣款500元，实发工资2000元。2013年3月实发工资1631元，2013年4月实发工资2793元，2013年5月实发工资2759元，2013年6月实发工资2484元，2013年7月实发工资1726元。工资领取表未显示有员工签字，武勇军对此不予认可。国金贵公司申请本院调取的武勇军银行卡交易明细显示武勇军名下于2013年4月10日打入工资1631元、于2013年5月10日打入工资2956元、于2013年6月10日打入工资2759元、于2013年7月10日打入工资2484元、于2013年8月11日打入工资1726元。
武勇军于2014年2月28日向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求国金贵公司支付2012年12月至2013年7月工伤期间被扣发的工资48000元、未缴纳社保的工伤损失23360元及工伤残疾赔偿金42048元。国金贵公司提出反申请，要求武勇军返还2012年10月至12月多发放的工资6000元。北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会于2014年6月12日作出京昌劳人仲字（2014）第1005号、第1460号裁决书，裁决驳回武勇军的申请请求，驳回国金贵公司的反申请请求。武勇军不服仲裁裁决于法定期间内诉至本院，国金贵公司未就仲裁裁决提起诉讼。
上述事实，有《求职人员登记表》、《员工转正申请单》、《劳动合同书》、（2013）昌民初字第4215号民事判决书、（2013）一中民终字第12018号民事判决书、证明、银行卡交易明细、京昌劳人仲字（2014）第1005号、第1460号裁决书及双方当事人的当庭陈述等证据在案佐证。
本院认为：武勇军虽提交《劳动合同书》及证明以证实其月工资为6000元、国金贵公司扣发其2012年10月至2013年2月的工资，但武勇军已通过机动车交通事故责任纠纷一案获得了误工赔付，武勇军自2013年10月2日至2013年2月未为国金贵公司提供劳动，且其所受伤害未经工伤认定程序确认为工伤，其要求国金贵公司按照每月6000元的标准补发其2013年2月前工资的诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持；武勇军虽对双方于2013年4月17日签订的《劳动合同书》不予认可，但对《劳动合同书》上“武勇军”的签字不申请鉴定，故本院对《劳动合同书》的真实性予以采信。《劳动合同书》约定武勇军的月工资标准为2500元，本院依法调取的银行卡交易明细显示国金贵公司自2013年3月至7月通过银行打卡方式支付了武勇军工资，武勇军关于国金贵公司未支付其上述期间工资的主张明显与事实不符，对其主张本院不予采信，对国金贵公司关于其已按照合同约定支付武勇军上述期间工资的主张予以采信，据此武勇军要求国金贵公司按照每月6000元的标准支付其2013年3月至7月期间扣发工资的诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持。
武勇军所受伤害未经社会保险行政部门认定为工伤，其要求享受工伤待遇、要求国金贵公司支付未缴纳社保的相关工伤损失及工伤残疾赔偿金的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
驳回原告武勇军的诉讼请求。
案件受理费十元，由原告武勇军负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 田雅娟
二〇一四年九月十五日
书 记 员 娄月娇