新疆维吾尔自治区吉木乃县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）吉民初字第69号
原告（反诉被告）：魏玉文，男，1969年1月4日出生，汉族，新疆泰运运输（集团）有限公司吉木乃县分公司职工。
委托代理人：吴素丽，新疆木山律师事务所律师。
被告（反诉原告）：李永健，男，1969年7月9日出生，汉族，新疆泰运运输（集团）有限公司吉木乃县分公司经理。
委托代理人：孙志军，新疆木山律师事务所律师。
原告魏玉文与被告李永健健康权纠纷及反诉原告李永健与反诉被告魏玉文健康权纠纷一案，本院于2014年2月28日立案受理后，依法由审判员黄育梅适用简易程序独任审判，于2014年3月17日、4月10日公开开庭进行了审理。原告（反诉被告）魏玉文的委托代理人吴素丽，被告（反诉原告）李永健的委托代理人孙志军到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告魏玉文诉称：2013年7月8日下午，原、被告因工作事宜发生争执，被告将原告左手食指咬伤，致使原告左手食指挫裂伤，食指末端指节半脱位，吉木乃县公安局对被告作出行政处罚。现诉请人民法院判令被告赔偿原告医疗费2，976.69元、住院伙食补助费200元、护理费6，400元、误工费17，300元、交通费2，000元，合计28，876.69元。
被告李永健答辩并反诉称：2013年7月8日，原告因向被告索要在单位公示栏里张贴原告的照片，踢门进入被告的办公室，与被告发生争执，原、被告都受了伤，对于原告的损失被告不应承担。原告用左手食指戳被告的嘴巴，致被告脸部、嘴部受伤。为此，吉木乃县公安局对原告作出了行政拘留7日的处罚决定。现诉请原告赔偿被告医疗费990.5元、误工费700元、住院补助费280元、护理费402元，合计2，372.5元。
原告魏玉文针对被告李永健提出的反诉请求辩称：原告的伤害是被告造成的，根据法律规定，原告的行为没有给被告造成损伤，对被告的损伤原告不承担责任。
原告为支持其诉讼主张，向本院举证如下：
1、吉木乃县人民政府吉政行复字（2013）4号行政复议决定书。证明原告的损伤由被告造成，原告无过错。原告的行为是正当防卫，对被告的损伤不承担责任。
经质证，被告对证据的真实性、合法性、关联性未提出异议，本院予以确认。
2、吉木乃县公安局刑事科学技术室法医学人体损伤程度鉴定意见书（吉）公（损）伤鉴（定）字（2013）40号。证明原告的损伤为轻微伤。
经质证，被告对证据的真实性、合法性未提出异议。但认为原告的左手食指受过两次伤。
本院的认证意见为，鉴定意见书是吉木乃县公安局对原告受伤的部位所作的法医学人体损伤鉴定，程序合法，本院对证据的真实性、合法性、关联性予以确认。
3、吉木乃县人民医院住院费用结算统一票据。证明原告住院治疗期间支出医疗费2，976.69元。
经质证，被告对证据的真实性、合法性未提出异议，对关联性提出异议，认为原告的损伤应由原告自行承担。
本院的认证意见为，被告对证据的真实性、合法性未提出异议，本院予以确认。因原告左手食指受伤是因被告所致，原告住院治疗与本案的处理有直接的因果关系，对证据的关联性本院予以确认。
4、吉木乃县人民医院出院诊断证明书一份、吉木乃县人民医院疾病证明书四份，石河子大学医学院第一附属医院及伊犁哈萨克自治州奎屯医院出具的诊断证明书各一份。证明原告左手食指受伤与之前受伤位置不一。原告爱人请假陪护原告2个月零4天及原告受伤无法上班产生了误工费。
经质证，被告对吉木乃县人民医院2013年7月18日的出院诊断证明书中医嘱原告全休两周，陪护一人未提出异议。同时认为，其余疾病证明书、诊断证明书中要求原告全休的期间不能累计计算。原告左手食指的损伤没必要去石河子、奎屯再作治疗，属于扩大损伤。原告左手食指畸形是陈旧伤，对畸形矫正手术的治疗，被告不应承担。
本院的认证意见为，上述证据是医疗机关根据原告的伤情所作的诊断证明。对证据的真实性、合法性、关联性本院予以确认。
5、新疆泰运运输（集团）有限公司吉木乃县分公司出具的工资表三张（2013年4月至6月）。证明原告每月工资收入3，000元，原告自2013年7月8日至2013年12月30日休息期间未发放工资。
经质证，被告对证据的真实性、合法性、关联性未提出异议。但认为该证据仅证实了原告的实发工资，不能反映原告误工天数。
本院的认证意见为，被告对证据的真实性、合法性、关联性未提出异议，本院予以确认。
6、吉木乃县人民医院出具的住院病历二张、住院病案首页一张、出院小结一张。证明原告左手食指受伤，住院期间由原告爱人刘伟芳进行陪护。
经质证，被告对证据的真实性、合法性、关联性未提出异议。但认为不能证实刘伟芳在吉木乃县人民医院住院病历上签字就进行了陪护。
本院的认证意见为，被告对证据的真实性、合法性、关联性未提出异议，本院予以确认。
7、吉木乃县天宇商贸有限公司出具的证明一张及工资表七张（2013年6月至12月）。证明原告爱人刘伟芳从7月9日至9月21日期间陪护原告，减少工资收入6，400元。
经质证，被告对证明的真实性、合法性、关联性均提出异议。认为陪护期应以医嘱确定的两周为限，工资表是事后制作的，从7月至9月的工资表反映刘伟芳已签字领取了工资。
本院的认证意见为，吉木乃县天宇商贸有限公司出具的证明中刘伟芳工资收入为3000元的内容与7月至9月工资表显示刘伟芳月工资收入3，000元相一致，本院对证明中工资标准和7月至9月工资表的真实性、合法性、关联性予以确认。因7月至9月工资表显示刘伟芳已实际领取工资，本院对原告的证明目的不予确认。其余月份的工资表与本案无关，且未提供证据原件，本院对上述证据的真实性、合法性、关联性不予确认。
8、哈巴河县惠民出租车服务有限公司发票联四十张。证明吉木乃县公安局让原告到石河子、奎屯治疗，与原告爱人刘伟芳共同包车产生往返交通费2，000元。
经质证，被告对证据的真实性、合法性未提出异议，对关联性提出异议。认为发票号码为连号是原告一次取得，且开具发票的地点为哈巴河县，原告是吉木乃县居民，没有必要去哈巴河县包车。
本院的认证意见为，被告对证据的真实性、合法性未提出异议，本院予以确认。被告对关联性提出的异议理由成立，本院对证据的关联性不予确认。
9、新疆泰运运输（集团）有限公司作出的新泰运（2012）41号文件。证明原、被告存在矛盾，公司经理申化林明确要求原告休息痊愈后上班。
经质证，被告对证据的真实性、合法性未提出异议。认为该证据是对公司内部的调整，反映不出原告请假时间，与本案无关。
本院认证的意见为，被告对证据的真实性、合法性未提出异议，本院予以确认。证据内容是对原、被告职务上的任免决定，不能证实原告的主张。因此，证据对关联性及证明目的本院不予确认。
针对本诉，被告李永健未向本院提供证据；为支持其反诉主张，被告李永健向本院举证如下：
1、吉木乃县公安局城镇派出所作出的吉公（城）行罚决字（2013）033号行政处罚决定书。证明原告侵权的事实。
经质证，原告对证据的真实性、合法性未提出异议，认为行政处罚决定书说明被告的伤害不是原告造成的，如有应是原告行使正当防卫造成的。
本院的认证意见为，原告对证据的真实性、合法性未提出异议，本院对证据的真实性，合法性予以确认。公安机关因原、被告相互殴打对原告作出的处罚决定，与原、被告的诉讼主张具有直接利害关系，本院对证据的关联性予以确认。
2、吉木乃县人民医院出具的住院费用结算统一票据一张、疾病证明书一张、出院诊断证明书一张、自费医疗费用分解单三张。证明因原告侵权给被告造成伤害，被告住院7天，支出医疗费990.5元。
经质证，原告对证据的真实性未提出异议，对合法性、关联性提出异议。认为原告没有伤害被告的眼部和脑部，费用分解表反映被告有血糖检查项目。损伤事件发生在2013年7月8日，被告7月10日才住院治疗，产生的医疗费用原告不应承担。
本院的认证意见为，上述证据是医疗机构根据被告伤情依规进行治疗后出具合法有效的医疗凭证，本院对上述证据的真实性、合法性、关联性予以确认。
3、新疆泰运运输（集团）有限公司吉木乃县分公司出具的工资表四张（2013年4月至7月）及收据一张。证明原告病假9天以及计算误工费的依据。
经质证，原告对工资表的真实性未提出异议，对合法性、关联性提出异议，认为被告的损伤不是原告造成的。对收据的真实性、合法性、关联性均提出异议，认为被告是公司经理，有权要求公司会计出具收据。
本院的认证意见为，原告对工资表的真实性未提出异议，本院对工资表的真实性、合法性予以确认。被告7月的工资表显示被告已实际领取工资，被告向公司交纳病假期间的工资，应提供正式收款收据，因此对被告的证明目的及收据的真实性、合法性、关联性本院不予确认。
针对反诉，原告魏玉文未向本院提供证据。
根据本院确认的证据，可以证实本案如下法律事实：
2013年7月8日16时许，原告因向被告索要张贴在公示栏内原告的照片，踢门进入被告办公室与被告发生争执。原告用左手食指戳指被告嘴巴时，被被告咬伤。在后续的相互殴打中，原告向被告脸部打了一拳。经公安机关法医鉴定，原告的伤情为轻微伤害，被告的伤情不构成轻微伤害。为此，吉木乃县公安局对原告作出行政拘留七日的处罚，对被告作出行政拘留五日、罚款200元的处罚。被告不服向吉木乃人民政府提出复议，吉木乃县人民政府作出维持吉木乃县公安局对被告作出的行政处罚的复议决定。
事件发生后，原告在吉木乃县人民医院住院治疗8天。经诊断，原告的损伤为左手食指挫裂伤，左手食指末端指节半脱位，原告为此支出医疗费2，976.69元。原告于2013年7月18日出院，医嘱要求原告全休2周，陪护1人。同时，吉木乃县人民医院于8月1日，8月26日、9月9日（建议矫形手术）分别要求原告全休2周。8月5日吉木乃县人民医院建议原告转上级医院进一步肌电图检查及矫形手术，原告于2013年8月12日到石河子大学医学院第一附属医院就诊、9月2日到伊犁哈萨克自治州奎屯医院就诊。事件发生后，即自2013年7月9日至12月30日，原告所在公司未向其发放工资，原告每月工资为3，000元。另，2010年原告左手食指曾受伤致畸形挛缩，向内下侧弯曲。
被告在吉木乃县人民医院住院治疗7天支出医疗费990.5元
本案争议焦点为：1、在次此伤害事件中，原、被告自身是否存在过错；2、原告的行为是否属于正当防卫；3、原告、反诉原告的诉讼请求有无法律依据和事实依据。
本院认为：公民的健康权依法受法律保护。行为人因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。本案原、被告对伤害事件的发生均存在过错，各方应当对自己的行为承担相应的法律责任。在本案伤害事件中，原告没有采取理智的方式解决问题，造成矛盾激化发展至相互殴打，致双方受伤的后果，原告对此次纠纷应负主要责任。被告在此次伤害事件中，没有采取正确的方式对待原告不理智的行为，造成原告手指受伤，应承担次要责任。公安机关对原、被告的行为分别作出了行政处罚，未认定一方的行为为正当防卫。原告称自己的行为是正当防卫，也未向本院提供充分的证据予以证实，对原告的辩解理由本院不予采纳。结合该事件的起因，经过及后果，本院确定原告应承担60%的赔偿责任，被告应承担40%的赔偿责任。
原告就医是针对本次损伤进行，医疗费票据合法，对原告主张医疗费2976.69元的诉讼请求，本院予以支持；原告住院8天，根据国家机关一般工作人员出差补助标准每天25元计算，原告主张的住院伙食补助费200元符合法律规定，本院予以支持；因原告每月工资收入为3，000元，原告自2013年7月9日起住院治疗，吉木乃县人民医院于8月5日建议原告进行矫形手术治疗，又于9月9日再次建议原告进行矫形手术治疗，但原告未治疗，原告主张从9月9日起全休2周的误工费不合理，本院不予支持。因此，本院确认原告的误工期为2个月，误工费为6，000元；根据原告住院时间及医嘱要求，本院确认原告的护理期为22天。刘伟芳虽然对原告进行陪护，但因刘伟芳在陪护期间工资收入并未减少，本院对原告主张的护理费不予支持；原告提供的交通费票据不能证明原告乘车的时间、地点，无法与原告治疗的时间、地点相印证，对原告主张的交通费，本院不予支持。
被告住院治疗是针对本次损伤进行，支出990.5元的证据充分，本院予以支持；被告住院7天，根据国家机关一般工作人员出差补助标准每天为25元计算，住院伙食补助费应为175元；被告未能提供合法有效的证据证实误工损失，对被告要求原告赔偿误工费的诉讼请求本院不予支持；被告未能提供证据证明其住院期间需要护理，对被告主张陪护费的诉讼请求本院不予支持。
综上，原告在伤害事件中遭受的经济损失共计9，176.69元，被告在伤害事件中受到的经济损失共计1，165.5元。根据本院确定的过错责任，原告应获得的赔偿金额为3，670.68元（即9，176.69元ⅹ40%），被告应获得赔偿的金额为699.3元（即1，165.5元ⅹ60%）。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、被告李永健赔偿原告魏玉文经济损失3，670.68元，于判决生效之日起十日内一次给付；
二、反诉被告魏玉文赔偿反诉原告李永健经济损失699.3元，于判决生效之日起十日内一次给付；
三、驳回原告魏玉文、反诉原告李永健的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费522元，减半收取261元，由原告魏玉文负担227元，被告李永健负担34元。反诉案件受理费50元，减半收取25元，由反诉原告李永健负担18元，反诉被告魏玉文负担7元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区阿勒泰地区中级人民法院，当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内按不服本判决部分的上诉请求数额向该院预交上诉费，逾期则视为放弃上诉权。
审判员 黄育梅
二〇一四年四月十四日
书记员 刘江林