辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）沈中民一终字第01110号
上诉人（原审原告）：董霞，女，1976年9月29日出生，汉族。
被上诉人（原审被告）：沈阳市服装实验厂。
法定代表人：高彩霞，该厂厂长。
委托代理人：张从文，北京隆安律师事务所沈阳分所律师。
上诉人董霞因与被上诉人沈阳市服装实验厂劳动争议纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院（2015）大东民二初字第705号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成由审判员高悦担任审判长并主审，代理审判员刘春杰、刘小丹参加评议的合议庭进行审理。本案现已审理终结。
董霞原审诉称：董霞于1995年10月1日与沈阳市服装实验厂签订了为期5年的劳动合同，合同期内因沈阳市服装实验厂放假，董霞被告知回家等待，何时上班等通知，期间董霞多次找到沈阳市服装实验厂沟通，没有任何消息。2013年初董霞才知道沈阳市服装实验厂并没有给董霞缴纳保险后，向区仲裁委申请仲裁，请求支付生活费及各项保险，区仲裁委于2013年4月9日送达裁决书，仅支持合同期内的养老、失业及工伤保险（自1995年10月至2000年9月）。为维护董霞的合法权益，诉至法院。请求法院依法判决：1、沈阳市服装实验厂为董霞补缴1995年10月1日起至今的养老、工伤、医疗、失业、生育保险；2、沈阳市服装实验厂为董霞补发1998年至今的生活费45960元；3、诉讼费由沈阳市服装实验厂承担。
沈阳市服装实验厂原审辩称：董霞与沈阳市服装实验厂于1995年签订劳动合同，至2000年9月终止，此外没有续签新的劳动合同，也未形成新的事实劳动关系。董霞的诉讼请求不符合客观事实及法律规定，请求驳回董霞的诉讼请求。
原审法院经审理查明，董霞于1995年10月1日到沈阳市服装实验厂工作，并签订了5年期的劳动合同，合同于2000年9月30日到期。1997年因企业停产，董霞在家至今。2001年11月沈阳市服装实验厂下发通知，要求单位员工于2002年6月30日前去单位办理养老保险手续，但董霞一直未办理手续。
另查明，沈阳市服装实验厂为董霞缴纳养老保险的情况为1996年、1997年、1999年及2000年均足额缴纳，1998年欠缴7个月。之后沈阳市服装实验厂未给董霞缴纳过养老保险。
又查明，2013年2月25日，董霞向沈阳市大东区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，沈阳市大东区劳动人事争议仲裁委员会做出了支持其1995年10月至2000年9月养老、失业及工伤保险的仲裁裁决，对董霞的其它主张未予支持。
原审法院认为，我国劳动合同法规定，劳动合同期满后，劳动合同终止。本案董霞与沈阳市服装实验厂于1995年10月1日签订的劳动合同于2000年9月30日到期，双方也没有续签新的劳动合同，董霞也没有实际付出劳动，故双方的劳动合同依法应于2000年9月终止。但鉴于沈阳市服装实验厂通知要求员工于2002年6月30日前办理养老保险手续，故应视为2002年6月30日前沈阳市服装实验厂仍然承认双方具有劳动关系，因此双方的劳动关系应延续到2002年6月30日为宜。结合沈阳市服装实验厂已为董霞缴纳的养老保险期间，故沈阳市服装实验厂应当为董霞补缴双方劳动关系存续期间的养老保险费以及失业、工伤保险。对董霞要求沈阳市服装实验厂补缴至今的上述社会保险的诉讼请求，法院不予支持。董霞主张的医疗和生育保险在2002年6月30日前均未实施，故法院对董霞的此项主张不予支持。关于董霞主张1998年至今的生活费问题，因沈阳市服装实验厂单位经济效益不好已于1998年停产，且董霞在此期间也未付出劳动，根据权利义务对等原则，董霞的这一主张法院无法支持。
综上所述，原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之规定，判决：一、沈阳市服装实验厂于本判决发生法律效力之日起30日内为董霞补缴应由用人单位承担的养老保险费（补缴金额按养老保险经办机构核定的标准计算，补缴期间分别为1995年全年、1998年7个月、2001年1月至2002年6月）；二、沈阳市服装实验厂于本判决发生法律效力之日起30日内为董霞补缴应由用人单位承担的失业保险费（补缴金额按失业保险经办机构核定的标准计算，补缴期间为1995年10月至2002年6月）；三、沈阳市服装实验厂于本判决发生法律效力之日起30日内为董霞补缴应由用人单位承担的工伤保险费（补缴金额按工伤保险经办机构核定的标准计算，补缴期间为1995年10月至2002年6月）；四、驳回原、被告其他诉讼请求。如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由沈阳市服装实验厂承担。
宣判后，董霞不服原审判决，向本院提出上诉，称：原审认定事实基本清楚，但单位未给我办理终止劳动关系手续及档案和社会保险转移手续的事实没有查明。原审适用法律有误。要求改判：1、被上诉人补缴1995年10月起至今的养老、医疗、工伤、失业、生育险。2、补发1998年至今的生活费45,960元。
被上诉人沈阳市服装实验厂答辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予以维持。
本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。
本院认为：关于董霞提出要求沈阳市服装实验厂给付1998年至今的生活费的上诉主张。《中华人民共和国劳动法》第三条规定：劳动者在享有权利的同时，也需履行相应义务。因沈阳市服装实验厂经济效益不好已于1998年停产，且董霞在此期间也未付出劳动，根据权利义务对等原则，董霞提出要求沈阳市服装实验厂给付生活费的上诉主张，本院不予支持。
关于董霞提出补缴1995年10月起至今的养老、医疗、工伤、失业、生育险、社会保险的上诉主张。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。依据上述法律规定，补缴社会保险问题不属于人民法院受理民事案件的受案范围。原审法院判决沈阳市服装实验厂为董霞补缴社会保险有误，本院予以纠正。董霞提出的上诉主张，本院不予支持。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(二)项、《中华人民共和国社会保险法》第八十六条之规定，判决如下：
一、撤销沈阳市大东区人民法院（2015）大东民二初字第705号民事判决；
驳回董霞的诉讼请求。
一审案件受理费10元，减半收取5元，二审案件受理费10元，共计15元，由上诉人董霞负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 高 悦
代理审判员 刘春杰
代理审判员 刘小丹
二〇一五年八月二十六日
书 记 员 王星丹
本判决所依据的相关法律
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。