浙江省温州市瓯海区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）温瓯民初字第180号
原告：段福水。
被告：浙江奥奔妮服饰有限公司。
法定代表人：郑晨爱。
委托代理人：周成宇。
原告段福水与被告浙江奥奔妮服饰有限公司（以下简称奥奔妮公司）劳动合同纠纷一案，本院于2014年3月10日立案受理。依法由审判员章豪适用简易程序独任审判，于2014年4月9日公开开庭进行了审理。原告段福水和被告奥奔妮公司的委托代理人周成宇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告段福水起诉称：原告于2013年3月1日入职被告样衣组担任车工，双方约定原告工资为：保底980件衣服×3.9元工价。生产期间，原告对不妥的流水安排提出异议，却招来管理人员的语言攻击。6月中旬，原告在和组长正常沟通工作问题时，再度遭受主管的语言攻击，主管要求原告马上滚，相关领导听之任之。工作期间，原告要求签订一份正式合同，被告不予支持。为此，原告向温州市瓯海区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称劳动仲裁委）申请仲裁，劳动仲裁委驳回原告的仲裁请求。原告认为仲裁裁决不公，遂诉至法院，请求判令：一、被告补足原告未签订劳动合同的双倍工资9385元（2013年4月至2013年6月10日）；二、被告支付原告因用人单位无故解除劳动关系的经济赔偿金3822元（半个月工资×2）；三、被告支付原告2013年3、4月代工工资（110件×3.8＝410元）。
原告段福水提供了下列证据材料：1.住宿人员联络单1份，以证明原告进入被告单位工作时间为2013年2月28日；2.2013年3、4月工资单2份、领款凭证1份，以证明原、被告之间的事实劳动关系；3.离职申请表1份，以证明原告被被告无故辞退，申请表并经主管经理签字；4.工序表2份，以证明原告在被告单位工作约定的报酬；5.仲裁裁决书1份，以证明本纠纷已经劳动仲裁。本院根据原告的书面申请，依法调取了劳动仲裁委的庭审笔录1份。
被告奥奔妮公司答辩称：一、原告诉讼请求第一项、第二项明显超出仲裁请求范围，请求法院驳回。二、原告2013年3、4月份工资被告已经付给原告，请求法院驳回原告的第三项诉讼请求。
被告奥奔妮公司提供了下列证据材料：1.劳动合同书12份，以证明被告但凡与员工建立劳动关系，都有签订劳动合同书；2.劳动合同备案登记花名册8张，以证明被告与员工签订的劳动合同在温州市瓯海区人力资源和社会保障局均有备案登记及本案中被告多次要求签订劳动合同，但是原告拒绝与被告签订劳动合同的事实；3.协商函1份，以证明原告不仅与原用人单位温州嘉顿制衣有限公司未解除劳动关系，而且重复利用拒签劳动合同的方式进行虚假仲裁或诉讼；4.通知1份，以证明被告一直催促管理中心落实员工未签订劳动合同的问题（包括原告）；5.2013年3、4月工资表各1份，以证明被告已经足额支付原告工资及帮工工资，原告签字确认的事实；6.2013年3、4月份的帮工单，以证明帮工工资的计算方式。本院根据被告的书面申请，依法调取了温瓯人劳仲案字（2013）第187号段福水与温州市嘉顿制衣有限公司仲裁调解书1份。
双方当事人提供的证据，均经庭审出示质证。
关于原告段福水提供的证据1－5，被告质证认为：对证据1的真实性、关联性均有异议，该证据是复印件，且只能证明被告给原告安排住宿的情况；对证据2的真实性无异议，对关联性有异议，认为该证据已注明原告帮工工资金额且原告已经领取了帮工工资；对证据3、4的真实性、合法性、关联性均有异议；对证据5无异议，认为仲裁裁决书中注明原告仲裁请求为五项，而原告向法院提出的诉讼请求第一、二项没有包括在仲裁请求内。关于本院依原告申请调取的仲裁庭审笔录，被告经质证无异议。本院认为：证据1，系复印件，无原件核对，其真实性无法确认，况且，原告在起诉状中自认入职时间为2013年3月1日，被告在庭审中亦确认原告的入职时间为2013年3月1日，故应以该时间为准；证据2，来源合法，内容真实，应予确认；证据3，系复印件，原告未提供原件加以核对，其真实性无法确认，原告主张原件由被告持有，但被告否认，原告没有证据证明被告持有上述证据原件，原告应自行承担举证不能的不利后果，故对上述证据，本院不予确认；证据4，系打印件，未经被告确认，故本院不予确认；证据5，被告无异议，故本院确认其真实性、合法性、关联性，但需要说明的是，第一项诉讼请求，原告未在仲裁中提出主张。关于本院依原告申请调取的劳动仲裁委的庭审笔录，原告为证明其已在仲裁期间提出未签订书面劳动合同的双倍工资请求，经查，该笔录中原告没有提出相应的主张。
关于被告奥奔妮公司提供的证据1－6，原告质证认为：证据1、2的真实性无法确认，上述证据只能证明被告与部分员工签订过劳动合同，无法证明被告与样衣组员工有签订劳动合同；对证据3的真实性、合法性有异议，该证据无法证明原告与原单位没有解除劳动关系，也无法否定原告进入新单位应享有签订劳动合同的权利；对证据4的真实性、合法性有异议，原告没有收到该通知，其无法证明原告拒签劳动合同；对证据5的真实性无异议，但对待证事实有异议，该证据只能证明原告扣除请假后的工资，无法证明原告已经领足了工资；对证据6的真实性无异议，对关联性有异议。关于本院依被告申请调取的仲裁调解书，原告经质证无异议，并认为温州市嘉顿制衣有限公司从来没有要求与原告签订劳动合同。本院认为：证据1－2，系被告与他人签订劳动合同及在劳动行政部门备案登记的情况，与原告无关，不足以证明待证事实，故本院不予确认；证据3，系用人单位单方出具的意见，不足以证明待证事实，本院不予确认；证据4，系被告单方出具的通知，不足以证明待证事实，本院不予确认；证据5、6，来源合法，内容真实，本院予以确认，上述证据足以证明被告已向原告支付了相应的帮工工资。本院依被告申请调取的仲裁调解书1份，与本案不具有直接的关联性，故不予确认。
经审理查明：原告段福水于2013年3月1日进入被告奥奔妮公司工作，双方未签订书面劳动合同。原告于2013年6月10日离开被告单位。因双方存在劳动争议，原告向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求裁决：1.2013年4月代工工资410元；2.2013年4-6月代工工序60元；3.2013年4－6.20月赔偿金9500元；4.2013年4－6月个人社保480元；5.2013年4－6月加班费300元。劳动仲裁委受理后，于2014年2月24日作出温瓯劳人仲案字（2013）第560号仲裁裁决书，裁决驳回原告的上述仲裁请求。原告不服，在法定期限内向本院起诉，提出本案诉讼请求。
本院认为：根据相关法律的规定，劳动争议发生后，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，当事人就劳动争议事项应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告第一项诉讼请求关于未签订书面劳动合同双倍工资补差，属于独立的劳动争议事项，原告未就该项内容向劳动仲裁委申请仲裁，直接向本院起诉，不符合法律的规定，原告应就该事项先向劳动仲裁委申请仲裁，故对原告的该项主张本院不予审理。原告第二项诉讼请求关于要求被告支付赔偿金，原告已在仲裁阶段提出相应的主张，故本院予以审理，被告认为原告该项诉讼请求超出仲裁请求范围，与事实不符，本院不予支持。但原告对自己提出的主张，有责任提供证据，原告未提供充分的证据证实系被告将其辞退，原告据此主张赔偿金，没有事实与法律依据，本院不予支持。原告第三项诉讼请求关于要求被告支付原告2013年3、4月的代工（帮工）工资，原告未提供充分的证据证实，故本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第七十条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条的规定，判决如下：
驳回原告段福水的诉讼请求。
本案受理费10元，减半收取5元，由原告段福水负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。
审判员 章 豪
二〇一四年六月九日
书记员 王小洁
附告：判决适用的法律条文及当事人应知的相关事项
一、判决适用的法律条文
《中华人民共和国劳动法》第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第六条：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第七十条第一款：书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条：有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。
二、当事人应知的相关事项
1.上诉人应按一审案件受理费标准预交上诉案件受理费（对财产案件提起上诉的，按照不服一审判决部分的上诉请求数额交纳案件受理费），在向人民法院提交上诉状时预交到温州市中级人民法院，或通过农业银行电汇至温州市财政局非税收入结算户，帐号：192999010400031950013。
2.当事人一般应自案件裁判文书生效后10日内向人民法院领取裁判文书生效证明书。
3.需要退还诉讼费用的，当事人应在裁判文书生效后15日内来院办理诉讼费用退费手续。
4.根据法律、司法解释的规定，发生法律效力的民事判决、裁定、调解书，当事人必须履行。被执行人未按法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息，未按法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
5.当事人一方拒绝履行的，对方当事人可以在履行期限届满后的二年内（分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算）向人民法院申请执行。逾期申请的，人民法院不予受理执行。
6.拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的；隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。