江苏省靖江市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）泰靖园民初字第0807号
原告叶正光，男，1968年2月23日生。
委托代理人沈建国。
被告江苏宏大建设集团有限公司，组织机构代码13759057-4，住所地江苏省溧阳市溧城镇燕山路50号。
法定代表人陈志斌，董事长。
委托代理人卢玲媛，江苏骥江律师事务所律师。
被告张建国，男，1963年12月1日生。
原告叶正光与被告江苏宏大建设集团有限公司（以下简称宏大公司）、张建国为提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2013年12月9日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告叶正光及其委托代理人沈建国，被告宏大公司委托代理人卢玲媛，被告张建国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告叶正光诉称，被告宏大公司承包了靖江市新桥镇孝化村安置房建设工程后将内墙粉刷项目分包给无相应资质的被告张建国，我为张建国提供内墙粉刷劳务。2013年9月15日10时30分左右，我在粉刷时摔伤，靖江市新桥卫生院诊断为左内踝骨折、多处腰椎间突出症及椎间盘膨突出。我为张建国提供劳务而摔伤，宏大公司将内墙粉刷项目分包给张建国存在选任错误，两被告应承担连带赔偿责任。现请求判令两被告连带赔偿医疗费5373.6元、住院伙食补助费414元（23天＊18元／天）、误工费36000元（200元／天＊180天）、营养费600元（1月＊600元／月）、护理费6000元（3月＊2000元／月）、交通费500元，合计48887.6元。
被告宏大公司辩称，内墙粉刷项目由张建国承揽，至于张建国雇请何人施工与我公司无关。我公司与原告之间既不存在雇佣关系，我公司对原告受伤更不知情。我公司与张建国之间是承揽合同关系，原告受伤的损失应由张建国独立承担赔偿责任。请求驳回原告要求我公司承担赔偿责任的诉讼请求。
被告张建国辩称，我仅是介绍原告去粉刷，宏大公司没有按照规范搭建脚手架，原告明知脚手架不好仍然上去，因此宏大公司、原告均有过错，我愿意按责任分担原告损失，承担10%的赔偿责任。
经审理查明，被告宏大公司承包了靖江市新桥镇孝化村安置房建设工程，后将内墙粉刷项目分包给张建国。张建国雇请原告等人进行内墙粉刷。2013年9月15日10时30分左右，原告在粉刷时不慎从脚手架上跌下摔伤，后被送至新桥医院，当日进行医学影像检查，诊断为左侧胫骨下端及内踝骨折，对位对线佳，余骨与关节未见明显异常，原告在门诊予以石膏外固定后回村卫生室静滴药物治疗。2013年9月20日原告因左内踝处疼痛至新桥医院住院治疗，诊断为左内踝骨折、腰椎间盘突出症，10月11日出院，支付治疗费用计5373.6元。2013年10月15日、11月7日，张建国两次出具书面说明，均承认原告等人是其雇请进场施工，报酬由其发放。
上述事实有原、被告陈述及门诊病历、诊断证明书、医药费收据、出院记录等证据在卷证明。
审理过程中，原告于立案时即提出司法鉴定申请，申请对其左内踝骨折、腰椎间盘突出等伤情是否构成残疾等进行鉴定，本院准许并委托鉴定机构进行鉴定后，原告又于2014年3月7日撤回申请，本院遂于2014年3月18日进行了开庭审理，法庭辩论结束后，原告又提出前述申请。
本院认为，提供劳务一方因劳务受到损害的，应根据双方各自的过错承担相应的责任。被告张建国雇用原告叶正光提供内墙粉刷劳务，因此张建国与叶正光之间形成劳务关系。张建国辩称其仅是介绍叶正光至宏大公司粉刷内墙，但其自己出具的书面说明中已经承认原告是其雇请进场施工，报酬由其发放，本院据此认定双方形成雇佣关系，对其辩称意见不予采信。本起事故中，原告在脚手架上从事内墙粉刷，被告张建国作为雇主，没有采取充分的安全保护措施，未尽到安全保护义务，对事故的发生应当承担主要责任；原告自身不谨慎，未尽充分注意义务，失足从高处跌落摔伤，应当承担一定责任。被告宏大公司将其承包的建设工程中的内墙粉刷工程分包给无相应资质与安全生产条件的张建国，也存在过错，应当与张建国承担连带责任；综合各方的过错程度，本院酌定原告对损害后果承担30%的责任，被告张建国承担40%的责任，被告宏大公司承担30%的责任，且宏大公司与张建国互负连带赔偿责任。张建国辩称宏大公司没有按照规范搭建脚手架，对此节事实没有举证证明，本院不予采信。
关于原告损失，医疗费用根据原告提供的病历、医药费收费收据等认定为5373.6元。住院伙食补助费，原告住院22日，按照18元／日计算为396元。营养费、护理费、误工费的计算期限，本院根据原告的伤情及有关法律规定酌情确定，分别按照1个月、1个月、4.5个月予以计算。营养费，按照20元／日计算为600元。护理费，参照本地护工从事同等级别护理报酬标准按80元／日计算为2400元。原告因提供劳务受伤需要治疗、休息，必然造成收入减少，事故发生时，原告从事内墙粉刷工作，故误工费参照2012年度江苏省建筑业在岗职工平均工资38124元计算为14296.5元。交通费，本院酌定200元。综上所述，原告的损失为：医疗费5373.6元、住院伙食补助费396元、营养费600元、护理费2400元、误工费14296.5元、交通费200元，计23266.1元。上述损失，由被告张建国赔偿40%计9306.4元，被告江苏宏大建设集团有限公司赔偿30%计6979.8元，二被告互负连带责任。
关于原告的鉴定申请。当事人可以申请鉴定，但应当在举证期限内提出。原告提出鉴定申请后又撤回，视为放弃了鉴定的权利，其在法庭辩论终结后又提出申请，超过了举证期限，故本院不予准许。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条之规定，判决如下：
原告叶正光的损失23266.1元，由被告张建国赔偿40%计9306.4元，被告江苏宏大建设集团有限公司赔偿30%计6979.8元，均于判决生效后十日内履行。二被告互负连带责任。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费400元，由原告负担120元，被告张建国负担160元，被告宏大公司负担120元（原告已交纳，被告应负担的部分于判决生效后10日内直接付给原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状正本一份，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费400元（户名：泰州市财政局；开户行：泰州市农行海陵支行；账号：20×××88）。
审 判 长 戴 佺
代理审判员 叶海华
人民陪审员 蒋根祥
二〇一四年五月十四日
书 记 员 张 楚
附录：
中华人民共和国侵权责任法
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
最高人民法院
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法院辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
中华人民共和国民事诉讼法
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。