淮安市淮阴区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）淮渔民初字第0479号
原告卞顺生。
委托代理人刘高明，淮安市淮阴区弘大法律服务所法律工作者。
被告淮安市博鑫机械有限公司，住所地淮安市淮阴区西宋集镇工业集中区。
法定代表人王长春，该公司董事长。
委托代理人于开东，该公司法律顾问。
被告颜进华。
原告卞顺生与被告淮安市博鑫机械有限公司（以下简称淮安博鑫公司）、颜进华劳务合同纠纷一案，本院于2014年5月30日立案受理后，依法由审判员陈海孝适用简易程序公开开庭进行了审理。原告卞顺生及其委托代理人刘高明，被告淮安博鑫公司委托代理人于开东到庭参加诉讼（后未经法庭许可中途退庭），被告颜进华经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告卞顺生诉称：原告于2014年2月13日经人介绍到被告淮安博鑫公司上班，口头约定保底工资每月5000元，后又约定按出炉产品来计算（每只7元）。经结算，原告和卞同生共做合格产品1896只，已发工资411只（工资2877元），尚欠原告和卞同生10395元工资（1485只×7元／只），原告向被告索要工资未果，原告辞职。在用工期间，被告淮安博鑫公司未与原告签订劳动合同。在原告向被告索要工资时，被告却要扣除原告和卞同生共计8085元，原告拒不同意扣除，双方后经多次调解均未果。现原告诉至法院，请求判令两被告支付原告劳动报酬5197.50元，并承担本案诉讼费用。
被告淮安博鑫公司辩称：被告公司与原告无劳务合同关系，原告没有为被告公司工作，被告公司也不欠原告劳务报酬。被告公司住所地为淮安市淮阴区西宋集镇同丰村，而原告起诉的公司地址为西宋集镇工业园区渔宋路汤集街南首路西，与被告公司显然不是一个单位。被告颜进华也不是被告公司工作人员，其行为与被告公司无关。
被告颜进华未作答辩。
经审理查明：原告陈述其于2014年2月13日经人介绍到位于淮安市淮阴区西宋集镇工业园区的被告公司从事零件造型工作，未与被告公司签订书面劳动合同，工资由被告公司会计即被告颜进华现金发放，工资为计件工资形式：一只合格成品7元，合格率达到95%按合格100%计算，未达到95%则不合格零件按每只7元扣减工资。原告的吃、住在被告公司，双方口头约定由被告公司负责吃、住。原告为了证明上述事实，提供了一份《卞顺生、卞同生造型统计表》，原告称该表为原告向被告公司追索劳动报酬时，被告公司会计即被告颜进华所出具，该表载明：“型号3090箱体，价格合格7元／只，按合格率95%计算，一共做箱：1炉180箱，2炉未做，3炉238箱，4炉375箱，5炉406箱，6炉311箱，7炉322箱，8炉308箱，9炉153箱，共9炉合计造型做箱2293箱，合格产品：出货大丰1206只（详见出货单），浙江70只（详见出货单），厂里现有合格620只，共计合格1896只，合格率82.6%，上次结账已发工资411只，本次结账应发（清帐）1896只-上次已发411只=1485只，应发1485只×7元／只=10395元（应发）（厂里应付工人）。应赔计算：总造型2293只×95%=2179只，应该合格2179只-实际合格1896只=300只（应赔数量），应赔300只×26.95元／只=8085元（应赔），工人应付厂里生活费：按人数计算天／人9元，共计生活费54天，应付厂里生活费：2人×9元／天×54天=972元（应付厂里），厂里应付10395元-（应赔8085元＋972元生活费）=1338元，厂里应发工钱1338元，淮安博鑫，颜建华。”原告对该统计表中的应发工资10395元无异议，但对扣减部分及最终厂里应付1338元不予认可，故诉至本院，要求被告公司、被告颜进华连带支付原告10395元／2=5197.5元。
被告淮安博鑫公司认为原告提供的统计表真实性无法确认，原告未能证明被告颜进华系被告公司合伙人、会计，该表显示被告颜进华只欠原告和卞同生1338元。被告淮安博鑫公司陈述，被告颜进华并非被告公司员工，颜进华所在公司系其姐夫所开办，被告公司不清楚该公司的名称，该公司与被告公司做相同的产品，也销往同一单位，两家公司常有来往。被告公司内与原告相同岗位的工人的工资报酬计算方法同被告颜进华所在公司，并张贴上墙，产品合格率达到95%按照100%、每只7元计算，未达95%，不合格产品按照每只26元扣减，工人免费住在公司，在公司吃饭则每天扣除9元。被告淮安博鑫公司为了证明其所陈述的事实，申请三位证人杨某、杨某某、蒋某到庭作证，被告淮安博鑫公司称三位证人均是被告颜进华公司的员工，能够证明被告颜进华公司的考核办法及扣除伙食费的事实。证人杨某陈述：其和原告一起在铸造厂做事，厂名不清楚，厂里负责人叫颜×华，不是本地人，证人在厂里做小工，工资每天80元，由颜×华现金发放，原告是技术工，产品合格率达到95%的，按照100%、每只7元计算，未达到95%，扣每只20多元，厂里还扣每天9元的伙食费，证人认识王长春（被告淮安博鑫公司法定代表人），王长春也会到厂里去，王长春和姓颜的是一个厂的，但证人不清楚厂名、会计和法人代表。证人杨某某陈述，其与证人杨某系兄弟，因杨某身体不好，证人去替杨某代办，厂名证人不清楚，但厂门口有大牌子，厂里会计叫颜进华，工资由颜进华发放，听说颜进华是兴化人，由颜进华安排工人做事、发放工资，原告在厂里是做造型的，厂里墙上贴有规章制度，产品合格率达到95%的，按照100%、每只7元计算，未达到95%，扣每只20多元，厂里还扣每天9元的伙食费，证人认识王长春，王长春没事会到厂里转转，和颜进华是一个单位的。后经本院出示被告淮安博鑫公司营业执照，证人杨某某陈述营业执照中公司名称和厂门口的牌子上名称一样。证人蒋某陈述在厂里见过原告，但证人不识字，不清楚厂名，证人是姓颜的打电话找去上班的，工资由姓颜的发放，王长春经常在厂里出入，但不知道其是不是老板，经常和颜进华在一起，住在厂里的工人每天要扣9元或者10元的伙食费，做一只箱子拿6元或者7元，坏一个听说要扣20多元。经质证，原告对三位证人证言中关于损坏一只扣除20多元、王长春不是厂里负责人有异议，对证人其余陈述的内容无异议。被告淮安博鑫公司委托代理人在证人杨某某作证后未经法庭许可退庭，未对证人证言发表质证意见。
以上事实，有当事人的当庭陈述及原告提供的统计表，被告淮安博鑫公司申请到庭的证人证言为证，本院对此予以确认。
本院认为：被告淮安博鑫公司申请三位被告颜进华所在公司的证人到庭作证，证人杨某陈述王长春和颜进华系一个厂的，证人杨某某陈述原告工作的厂厂名叫淮安市博鑫机械有限公司，厂里会计是颜进华，证人蒋某也陈述厂里工人工资由颜进华发放，综合三证人证言，本院确认如下事实：原告的工作单位为被告淮安博鑫公司，被告公司的会计为被告颜进华，被告公司对于食宿在公司的工人每天扣除9元伙食费。对于原告提交的《造型统计表》，被告淮安博鑫公司对其真实性不予认可，本院认为被告颜进作为被告淮安博鑫公司的会计，其向原告出具该统计表属于履行职务行为，该统计表所产生的相关后果应由被告淮安博鑫公司承担，被告淮安博鑫公司未能提供相关证据证明该份统计表并非被告颜进华出具，故本院对该份统计表的真实性予以认可。原告对该份统计表中被告淮安博鑫公司应付工资总额10395元（含卞同生工资）、扣除伙食费每天9元（伙食费总额972元）无异议，但对该表中不合格产品每只扣除26.95元有异议，本院认为虽三证人均陈述不合格产品每只扣除20多元，但三证人系被告淮安博鑫公司员工，证人证言关于不合格产品每只扣除20多元的陈述对原告不利，而对被告淮安博鑫公司有利，故本院对该部分证言不予采信，被告淮安博鑫公司主张不合格产品每只扣除26.95元，但每只合格产品原告只能获7元，两者之间金额悬殊较大，显失公平，也有违常理，故本院认定每只不合格产品扣除7元。综上，被告淮安博鑫公司应付原告（10395元-300只×7元／只-972元）／2=3661.5元。依照《中华人民共和国民法通则》第四十三条，《中华人民共和国合同法》第六十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条、第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告淮安市博鑫机械有限公司于本判决生效后十日内向原告卞顺生支付拖欠的劳动报酬3661.5元。
二、驳回原告卞顺生的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费50元，减半收取25元（已减半），由被告淮安市博鑫机械有限公司负担，于判决生效后十日内支付原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院（缴纳至淮安市财政局，开户行：淮安市农业银行城中支行，账号：341201040002554）预交上诉案件受理费。
审判员 陈海孝
二〇一四年八月二十日
书记员 左嫣茹
附录法律条文：
《中华人民共和国民法通则》第四十三条企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。
《中华人民共和国合同法》第六十一条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。