北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）二中民终字第03349号
上诉人（原审互为原、被告）郑素梅，女，1976年5月10日出生。
委托代理人许友，北京杨梅律师事务所律师。
委托代理人李妮，北京杨梅律师事务所律师。
被上诉人（原审互为原、被告）北京经天精密铸造有限公司，住所地北京市海淀区中关村南大街12号科贸1号楼216室。
清算组负责人苏章仁，组长。
委托代理人王海东，北京金台（天津）律师事务所律师。
上诉人郑素梅劳动争议一案，不服�京市大兴区人民法院（2014）大民初字第09461号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
2014年7月，郑素梅起诉至原审法院称：2009年10月27日，我入职北京经天精密铸造有限公司（以下简称经天公司），做喷砂工作，月工资2800元。因要被注销，经天公司将我辞退并拖欠我的工资。在职期间，我每个月只休4天，无节假日，无年假，无加班费。我不服北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会裁决，要求法院判决：1、确认我与经天公司于2009年10月27日至2013年11月21日期间存在劳动关系；2、经天公司支付我2013年7月25日至2013年11月21日期间工资11200元及其25%经济补偿金2800元；3、经天公司支付我2011年11月21日至2013年11月21日期间周六、日加班工资25747.12元、法定节假日加班工资7724.13元、未休年假加班工资7724.13元；4、2009年10月27日至2010年7月31�期间未缴纳养老保险的补偿金3000元和失业保险费的一次性生活补助金600元。
经天公司辩称：郑素梅2013年7月底自行离职，直到10月底未到过我公司提供劳动。2013年11月1日，我公司已经被拆了。因为厂房已拆除且资金周转困难，我公司的股东会决定解散公司，并进行解散清算。我公司也不存在拖欠郑素梅工资。郑素梅没有周六、日加班和法定节假日加班。我公司对郑素梅的未缴纳养老保险的补偿金侵权行为在2年前已经停止，其请求已经过了诉讼时效，而且当时在未缴纳期间每月给补200元。综上，我公司要求法院判决：1、确认2009年10月27日至2013年11月21日期间，我公司与郑素梅不存在劳动关系；2、我公司不支付郑素梅工资6691元；3、我公司不支付郑素梅未休年假工资3862.1元；4、我公司不支付郑素梅未缴纳养老保险的补偿金665.6元；5、诉讼费由郑素梅承担。
原审法院�审理认为：用人单位与劳动者的合法权益均应当受到法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。诚信诉讼是当事人基本的诉讼义务。经天公司在诉讼过程中表示其不知道郑素梅怀孕的事实，但是大兴仲裁委审理查明中显示经天公司表示知道郑素梅怀孕，且结合郑素梅提交的生育服务证等证据，法院认定经天公司知道郑素梅怀孕的事实。股东会有权对公司的解散事项作出决议。公司解散决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。根据经天公司提交的股东会决议、董事会决议、清算注销评估项目立项批复、审计报告、清算公告、股东出资交付情况、股东名称变更信息、清算备案信息等证据，结合双方当庭陈述，法院采�经天公司有关其公司于2013年10月31日做出解散的主张。用人单位决定提前解散的，用人单位与劳动者之间的劳动关系终止，结合于2013年7月底不为经天公司提供劳动和工资发放记录的事实，认定经天精密公司与郑素梅之间的劳动关系已经于2013年10月31日终止，故对郑素梅要求确认其与经天精密公司自2009年10月27日至2013年10月31日期间存在劳动关系的主张，予以采信；对郑素梅要求确认其与经天精密公司自2013年11月1日至2013年11月21日期间存在劳动关系的主张，不予支持。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。用人单位应当保证职工享受年休假。用人单位未安排劳动者休年假的，应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。经天公司未提交证据证明其安排郑素梅休年休假和支付其年休假工资，故对郑素梅有关经天公司支付其未休年假工资主张中的合理部分，予以支持。农民合同制职工因用人单位未参加社会保险或未足额缴纳养老费，不能享受养老保险待遇待遇的，用人单位应按照法律规定的标准予以补偿，故对郑素梅要求经天公司支付其未缴纳基本养老保险补偿金主张中的合理部分，予以支持。郑素梅要求经天公司支付其一次性生活补助金，于法不符，不予支持。用人单位应当按时足额支付劳动报酬，结合郑素梅因怀孕未向经天公司提供劳动以及经天公司未对相关事项作出处理的事实，法院认定经天公司应支付郑素梅离职后至2013年10月期间的病假工资。郑素梅要求经天公司支付其2013年11月工资及诉求第二项25%经济补偿金、周六日和法定节假日加班工资等主张，无依据，不予支持。据此，原审法院于2014年12月判决：一、郑素梅与北京经天精密铸造有限公司于二○○九年十月二十七日至二○一三年十月三十一日期间存�劳动关系；二、北京经天精密铸造有限公司于判决生效之日起十日内支付郑素梅病假工资三千三百六十元；三、北京经天精密铸造有限公司于判决生效之日起十日内支付郑素梅带薪年未休休假工资一千四百八十四元八角一分；四、北京经天精密铸造有限公司于判决生效之日起十日内支付郑素梅未缴纳基本养老保险补偿金一千四百四十元；五、驳回郑素梅的其他诉讼请求；六、驳回北京经天精密铸造有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
判决后，郑素梅不服，仍持其原审诉讼理由上诉至本院，请求二审法院改判：1、确认其与经天公司于2009年10月27日至2013年11月21日期间存在劳动关系；2、经天公司支付2013年7月25日至2013年11月21日期间拖欠工资11200元及25%经济补偿金2800元；3、经天公司支付2011年11月21日至2013年11月21日期间周六日加班工资25747.12元、法定节假日加班工资7724.13元；4、支付2009年10月27日至2010年7月31日期间未缴纳失业保的一次性生活补助金。经天公司同意原判。
经审理查明：郑素梅为农业户口。2009年10月27日，郑素梅入职经天公司，工作岗位为喷砂。2013年7月25日，郑素梅离开工作岗位。经天公司为郑素梅缴纳2010年8月至2013年8月期间的社会保险费，支付郑素梅工资至2013年7月。2014年2月18日，郑素梅生育。2013年10月23日，经天公司作出董事会决议，自2013年10月31日起，停止公司生产经营活动，双方股东各派代表成立清算组，对经天公司进行解散清算。2013年10月24日，经天公司就解散及清算事项作出股东会决议。股东会决议作出后，经天公司进行了清算审计并在报纸上发布了清算公告。
郑素�向北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求确认与经天公司在2009年10月27日至2013年11月21日期间存在劳动关系，要求经天公司支付拖欠工资及25%经济补偿金、加班工资、未休年假工资、未缴纳养老保险的补偿金、未缴纳失业保险的一次性生活补助金。2014年6月24日，大兴仲裁委做出京兴劳人仲字（2014）第166号裁决书，裁决：1、确认郑素梅与经天公司自2009年10月27日至2013年11月21日期间存在劳动关系；2、经天公司支付郑素梅2013年8月1日至2013年11月21日期间工资6691元；3、经天公司支付郑素梅2011年、2012年度、2013年度未休年休假工资3862.1元；4、经天公司支付郑素梅2009年11月至2010年7月未缴纳养老保险补偿金665.6元；5、驳回郑素梅的其他仲裁请求。郑素梅、经天公司均不服该裁决，分别向法院提起诉讼。
审理中，郑素梅提交生育服务证、医疗费票据、诊断证明书、住院费收据、挂号费、农村保险住院结算单、住院费明细，证明其生育二胎符合法律规定以及因生育花费的医疗费。经天公司认可上述证据的真实性，但不认可其证明目的，称上述票据中有因生育产生费用，也有因节育产生的费用。另，经天公司在仲裁阶段认可该公司知晓郑素梅怀孕的事实。
经天公司主张其公司决定解散并进行清算，故双方的劳动关系于2013年10月31日终止。为此，经天公司提交了股东会决议、董事会决议、清算注销评估项目立项批复、审计报告、清算公告。郑素梅认可上述证据的真实性，不认可经天公司的证明目的。
以上事实，有双方当事人陈述、股东会决议、董事会决议、清算注销评估项目立项批复、审计报告、清算公告、生育服务证、医疗费票据、诊断证明书、住院费收据、挂号费、农村保险住院结算单、住院费明细、裁决书等在�佐证。
本院认为：股东会有权对公司的解散事项作出决议。用人单位决定提前解散的，用人单位与劳动者之间的劳动关系终止。根据经天公司提交的股东会决议、董事会决议、审计报告、清算公告等证据，结合双方的陈述，原审法院采信经天公司有关其公司于2013年10月31日解散及其公司与郑素梅之间的劳动关系已经于2013年10月31日终止的主张，确认双方在2009年10月27日至2013年10月31日期间存在劳动关系，并无不妥。郑素梅上诉要求确认与经天公司在2013年11月1日至2013年11月21日期间存在劳动，没有事实依据，本院不予支持。郑素梅自2013年7月25日离开经天公司，未提供劳动。考虑到郑素梅怀孕的事实以及经天公司未对郑素梅离职作出处理的情况，原审法院判令经天公司支付郑素梅2013年7月25日至2013年10月31日期间病假工资，并无不当，本院予以维持。郑素梅上诉要求经天公司支付此期间的工资数额过高部分，缺乏依据，不予支持。
劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。郑素梅未提交证据证明其存在周六日及法定节假日加班的的事实，故原审判决驳回郑素梅要求经天公司支付工资和加班工资的主张，亦无不妥。郑素梅要求经天公司支付其欠付工资25%经济补偿金，没有依据，本院不予支持。郑素梅要求经天公司支付未缴纳失业保险的一次性生活补助金，于法不符，不予支持。
综上，郑素梅的上诉请求，缺乏依据，本院均不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费20元，由郑素梅、北京经天精密铸造有限公司各负担10元（均已交纳）；二审案件受理费10元，由郑素梅负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审判�王晓云代理审判员刘洁代理审判员易晶晶
二〇一五年三月十九日
书记员 金铭