汕头市金平区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）汕金法民一初字第212号
原告林齐俊，男，汉族，1950年7月6日出生，住所地汕头市金平区。
被告广东电网有限责任公司汕头供电局，住所地汕头市金平区金砂路71号。
负责人蔡明，系该局局长。
委托代理人郑杰勇、林伏兴，均系广东国源岭东律师事务所律师。
原告林齐俊诉被告广东电网有限责任公司汕头供电局劳动争议纠纷一案，本院于2015年1月28日立案受理后，依法由代理审判员杨伟忠适用简易程序，于2015年3月16日、3月31日、4月3日公开开庭进行了审理。原告林齐俊、被告广东电网有限责任公司汕头供电局的委托代理人林伏兴到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于1992年从交通部第四航务工程局调动到汕头电力工业局即现被告属下鮀浦电厂工作。2010年6月，原告达到退休年龄，被告不但不给原告办理退休手续，还推说原告系汕头长浦电力发展有限公司的员工。原告认为本人劳动关系至今仍在被告处，且被告及鮀浦电厂一直没有书面或口头通知原告已调离被告，致原告达到法定退休年龄没法在被告处办理退休手续，享受被告的退休养老保险待遇及其员工的工龄补贴。2013年2月原告患尿毒症，因治病和生活需要，于2014年5月在汕头长浦电力发展有限公司办妥退休手续，并在2014年7月起每月领取养老待遇2667.47元。后原告在汕头市社保局获知，原广东省汕头电力工业局在原告的档案里抽取原告从交通部第四航务工程局调入广东省汕头电力工业局的商调函，导致改变原告的劳动关系，侵害原告的合法权益。现原告请求法院判令：1、被告赔偿原告自2010年8月至2014年6月止的养老保险待遇125371.09元（补发47个月，每月2667.47元）；2、恢复原告为被告退休员工身份及待遇；3、由被告承担本案诉讼费。
被告辩称：被告与原告现不存在任何形式的劳动关系，本案被告主体不适格，被告也没有侵害原告的合法劳动权益。原告与原广东省汕头电力工业局劳动关系发生变更，现原告请求人民法院保护其权益已超过诉讼时效。
本院查明：原告于1993年从交通部第四航务工程局调动到原广东省汕头电力工业局属下鮀浦电厂工作，编制为全民固定工，系该厂炊事班副班长。1994年2月28日，原广东省汕头电力工业局根据汕头市人民政府能源办公室汕能办（94）007文件精神，由汕头市能源办公室、汕头市劳动局等主管部门负责监交，对其属下的企业鮀浦电厂、下蓬电厂进行改制及部分国有资产进行行政性调整，并将当时汕头发电厂在职职工210人（包括原告）移交汕头长浦电力发展有限公司和汕头市电力开发公司管理，并办妥相关手续。原告被安排到汕头长浦电力发展有限公司工作，且于1995年8月1日经汕头市劳动局鉴证与汕头长浦电力发展有限公司签订了无固定期限的劳动合同，一直在汕头长浦电力发展有限公司工作至法定退休年龄即60周岁，其与汕头长浦电力发展有限公司劳动合同终止。2010年6月4日、7月13日，汕头长浦电力发展有限公司通知原告办理退休手续，但原告认为其劳动关系仍在被告处拒不办理退休手续，并向汕头长浦电力发展有限公司要求回被告处办理退休手续，且认为其人事档案缺少从交通部第四航务工程局到原广东省汕头电力工业局的商调函，致其劳动关系发生变更。2014年5月底，经原告申请，汕头市社会保险基金管理局批准原告从汕头长浦电力发展有限公司办理退休（退休时间为2014年6月21日、发放养老金时间为2014年7月份），现每月按时在中国银行汕头分行领取养老金。
原告于2014年12月23日就上述诉求向汕头市劳动人事仲裁委员会申请仲裁。同日，该会以“汕劳人仲案字（2015）13号”《不予受理通知书》决定不予受理。原告不服，于2015年1月27日向本院起诉，并提出上述诉讼请求。案经本院开庭审理，原、被告各执己见，无法达成调解协议。
另查明，1985年8月，原广东省汕头电力工业局设立。2002年根据广东省政府的相关决策注销了广东省汕头电力工业局，随后成立了广东省广电集团有限公司汕头供电分公司，2005年4月30日更名为广东电网公司汕头供电局，2014年8月19日再更名为广东电网有限责任公司汕头供电局。原告退休所在的单位汕头长浦电力发展有限公司系汕头市电力开发公司与外商合作经营的中外合作企业，现汕头长浦电力发展有限公司已依法注销，其单位中方职工已于2011年12月归汕头市电力开发公司管理。
上述事实，有原告的《身份证》、被告的《组织机构代码证》、《企业机读档案登记资料》、《信息查询结果》、《负责人身份证明书》、《汕头市能源办公室汕能办（94）007文件》、《鮀浦电厂职工花名册》、《汕头市劳动合同书》、《劳动争议仲裁申请书》、汕头市劳动人事争议仲裁委员会《不予受理通知书》、《不予受理通知书送达证明》、汕头市电力开发公司出具的《关于鮀浦电厂退休职工林齐俊及相关情况的说明》、广东电网有限责任公司汕头供电局出具的《关于广东电网有限责任公司汕头供电局单位名称变更的情况说明》、汕头市社会保险基金管理局出具的《证明》、本院《庭审笔录》等在卷为证，足以认定。
本院认为：本案系因劳动关系是否存在变更等引起的劳动争议纠纷。原告与原广东省汕头电力工业局之间于1994年2月28日后已不存在劳动关系，而且原告已与汕头长浦电力发展有限公司在1995年8月1日签订了劳动合同，知道自己与原广东省汕头电力工业局的劳动关系发生变更，原告若认为其合法的权益受到侵害，应在仲裁时效内及诉讼时效内就其劳动关系的变更及其他有关劳动争议等问题向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉，但原告直至2014年12月才提出仲裁申请，期间亦无诉讼时效中止、中断、延长的事由，故原告提出其与原广东省汕头电力工业局劳动关系发生变更侵害其合法权益，要求保护其合法权益的上述诉求，已超过诉讼时效，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十九条之规定，判决如下：
驳回原告林齐俊的诉讼请求。
案件受理费10元减半收取为5元，由原告林齐俊负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于广东省汕头市中级人民法院。
代理审判员 杨伟忠
二〇一五年四月二十一日
书 记 员 陈慧中
附法律条文
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
《中华人民共和国民法通则》
第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第一百六十四条第一款当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》
第二百一十九条当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩，人民法院经审理认为抗辩事由成立的，判决驳回原告的诉讼请求。