宁波市奉化区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）浙0213民初161号
原告：吴林文，女，1956年2月8日出生，汉族，住宁波市奉化区。
委托诉讼代理人：叶善国，宁波市港兴法律服务所法律工作者。
被告：宁波市奉化区久利制衣厂。住所地宁波市奉化区莼湖镇莼民西路**号。统一社会信用代码91330283681070302X。
负责人：陈佩巧，系该厂厂长。
委托诉讼代理人：郑佩珍，宁波市致成法律服务所法律工作者。
委托诉讼代理人：陈舵荣，宁波市致成法律服务所法律工作者。
原告吴林文与被告宁波市奉化区久利制衣厂（以下简称久利制衣厂）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年1月8日立案后，依法适用简易程序进行审理，分别于2018年2月8日、4月10日、4月23日对本案公开开庭进行了审理，第一、二次庭审，原告吴林文及其委托诉讼代理人叶善国、被告久利制衣厂的委托诉讼代理人郑佩珍到庭参加诉讼，第三次庭审，原告吴林文的委托诉讼代理人叶善国、被告久利制衣厂的委托诉讼代理人郑佩珍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告吴林文向本院提出诉讼请求：一、判令被告支付原告医疗费24209元，住院伙食补助费2423元，护理费10530元，误工费18000元，车旅费1000元，合计56162元；二、判令被告支付原告劳动工资2500元。审理中，原告减少诉讼请求为：判令被告支付原告医疗费23967.45元，住院伙食补助费2423元，护理费10530元，误工费18000元，车旅费1000元，合计55920.45元。事实与理由：被告经营服装制衣厂，2017年2月23日雇佣原告做工，工种为修线头，4月29日上午，原告在被告厂工作拖衣服时，拖带断裂胸壁倒在椅子上后坐地受伤。伤后，原告去奉化区人民医院、奉化区中医院检查。因伤情严重，2017年5月6日在奉化区中医院住院治疗，住院53天。出院诊断，左胸壁挫伤，气滞面淤症，创伤性周围神经病伤等。原告出院后伤情仍未好转，于2017年9月20日再次住院治疗28天，目前原告尚未痊愈，无法继续工作，只能在家休养。在此期间原告多次向被告催讨工资2500元。
被告久利制衣厂辩称：1.被告对原告不存在侵权行为，原告在2018年4月29日劳动时跌倒是事实，但未受伤，原告没有证据证明是在被告处劳动时受伤；2.原告的伤情没有住院治疗的必要，原告是在受伤后一周才去住院，不符合常理；3.原告诉请的赔偿项目也没有事实和法律依据；4.如果法院认定被告要承担责任，则原告自身也存在过错，原告应承担大部分的责任。
原告为证明其主张的事实，向法庭提交如下证据：1.通话记录一份，用以证明原、被告之间存在劳动关系，原告在劳动中受伤的事实；2.病历卡二本，用以证明原告伤后在医院治疗的情况；3.出院记录二份，用以证明原告伤后在奉化人民医院、中医院两次住院治疗的事实；4.费用汇总清单一份，用以证明原告两次住院用药名称、价格的事实；5.医疗费发票一组，用以证明原告治疗伤情支出医疗费的情况；6.医院休养证明十四份，用以证明原告伤后需休养六个月的事实；7.收条一份，用以证明被告已支付给原告工资共计5260元。
被告久利制衣厂为证明其辩称的事实，向法庭提交了以下证据：1.医疗记录一份、护理记录单一组，用以证明原告没有真正在医院接受治疗，也没有达到需要住院治疗必要的事实；2.情况说明一份，用以证明2017年2月23日至2017年4月29日期间原告在被告处工作，应付报酬3500元，已付3000元，剩余500元尚未支付。
对上述原、被告提供的证据，双方质证意见及本院认证意见如下：
一、原告提供的证据１，被告对该组证据的真实性、关联性、合法性均有异议，认为该证据不能证明原告在劳动时跌倒受伤的事实，但对原告在被告处工作及原告受伤后与被告法定代表人的丈夫胡齐军电话联系过认可。本院认为该证据能够证明原告在被告处工作，原告受伤后曾与胡齐军电话联系过；证据２，被告对真实性没有异议，对关联性提出异议。本院对该组证据的真实性予以认定；证据3，被告对真实性有异议，对证明目的有异议。本院对该证据的真实性予以认定；证据4，被告对真实性没有异议，对因果关系存在异议。本院对该证据的真实性予以认定；证据5，被告对真实性没有异议的，对用药的必要性及因果关系有异议。本院对该证据予以认定。证据6，被告对该组证据的真实性、关联性、合法性均有异议，应以鉴定为准。本院认为原告提供的该证据能够证明原告因伤需要休养的事实。证据7，被告称不了解该情况，对该证据不予认定。本院认为该证据的真实性无法认定。
二、被告提供的证据1，原告对证据的真实性没有异议，但对证明目的有异议。本院对该证据的真实性予以认定；证据2，原告对该证据的真实性没有异议，但认为该证据的内容不真实，原告2017年2月23日至4月29日的工资总额应为5500元。
根据被告久利制衣厂的申请，本院委托宁波诚和司法鉴定所对原告伤情与医药费支出是否存在因果关系及原告的误工期限进行鉴定。宁波诚和司法鉴定所于2018年3月29日出具鉴定意见：1.医药费中有85.83元与本次外伤之间的因果关系依据不足；2.第二次住院期间医药费155.72元与本次外伤存在的因果关系的可能性不能排除；3.吴林文其余住院医疗费及门诊就诊医疗费均是本次外伤及相关并发症，与本次外伤之间存在因果关系（本医疗费审查仅针对法院提供的医疗费票据），4.吴林文伤后的误工期限为150日。
经质证：被告认为其申请的是针对2017年4月29日当天的伤情的鉴定，因此对本鉴定意见不认可。原告对鉴定意见没有异议，并当庭放弃鉴定意见书中医疗费241.55元（85.83元＋155.72元）的诉讼请求。本院认为，该证据系根据被告的申请所作出，对该鉴定意见书本院予以认定。
本院经审理认定事实如下：原告吴林文于2017年2月23日开始在被告久利制衣厂工作，工作岗位为剪线头，双方未签订书面劳务合同，工资为计件工资。2017年4月29日10时30分许，原告在被告处工作拖衣服时，因操作不慎，拖带断裂，致使胸壁倒在椅子上后坐地受伤，原告伤后即到奉化区卫生院检查治疗，次日又去奉化人民医院治疗，5月1日在奉化中医院检查治疗，5月6日开始在奉化中医院住院治疗53天，9月20日开始又在奉化中医院住院治疗28天。经诊断，原告伤情为左胸壁挫伤，气滞血瘀症。经宁波诚和司法鉴定所鉴定：吴林文（扣除241.55元）住院医疗费及门诊就诊医疗费均是针对本次外伤及相关并发症，与本次外伤之间存在因果关系（本医疗费审查仅针对法院提供的医疗费票据）建议休息期限150日，该鉴定花去鉴定费1900元。
本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告吴林文到被告久利制衣厂工作时年龄已经届满61周岁，故应认定原被告之间属雇佣法律关系。现原告作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告久利制衣厂作为雇主应承担赔偿责任。同时，原告在操作拖拉衣服过程中，疏忽大意，缺乏自身安全保护意识，对损害后果的造成，存在一定过错，可适当减轻被告的民事赔偿责任。被告久利制衣厂关于原告受伤与其无关的答辩意见，缺乏证据佐证，且与事实不符，本院不予采信。根据本案的实际情况，本院确定由被告久利制衣厂承担原告合理经济损失80%的赔偿责任。关于原告的合理经济损失，综合诉辩意见，经本院审核认定为：医疗费为23802.35元（已扣除鉴定意见书中医疗费241.55元）、误工费11000元（根据本案当事人的陈述及社会平均工资标准酌情认定为2200元/月×5月）、护理费10530元（130元/天×81天）、住院伙食补助费2423元，交通费结合门诊次数本院酌情认定为800元，合计为48555.35元。被告久利制衣厂应该赔偿给原告该款的80%即38844.28元。原告的其余诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条之规定，判决如下：
一、被告宁波市奉化区久利制衣厂应于本判决生效之日起五日内赔偿给原告吴林文医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等各项经济损失计38844.28元；
二、驳回原告吴林文的其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。
案件受理费1267元，减半收取634元，由原告吴林文负担248元，被告宁波市奉化区久利制衣厂负担386元。本案鉴定费1900元，由原告吴林文负担380元（1900元×20%），由被告宁波市奉化区久利制衣厂负担1520元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，帐号：37×××92，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
审判员 王 凯
二〇一八年四月二十六日
书记员 陆雨梦
附：一、本判决依据的法律条文
1．《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
二、申请执行的规定
1．《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十九条：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
2.最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》
第１８条：人民法院受理执行案件应当符合下列条件：（１）申请或移送执行的法律文书已经生效；（２）申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人；（３）申请执行人在法定期限内提出申请；（４）申请执行的法律文书有给付内容，且执行标的和被执行人明确；（５）义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务；
（６）属于受申请执行的人民法院管辖。人民法院对符合上述条件的申请，应当在七日内予以立案；不符合上述条件之一的，应当在七日内裁定不予受理。
3.《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》
第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
第三十条查封、扣押、冻结期限届满，人民法院未办理延期手续的，查封、扣押、冻结的效力消灭。
查封、扣押、冻结的财产已经被执行拍卖、变卖或者抵债的，查封、扣押、冻结的效力消灭。