安徽省马鞍山市雨山区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）雨民一初字第00243号
原告：刘梅，女，1963年3月10日生，汉族。
委托代理人：袁贤广，安徽铭心律师事务所律师。
委托代理人：孙甜，安徽铭心律师事务所律师。
被告：南京王氏食品有限公司，住所地江苏省南京市。
法定代表人：王长明，该公司董事长。
委托代理人：林炳官，该公司副总经理。
委托代理人：丁希静，该公司副主任。
原告刘梅诉被告南京王氏食品公司（以下简称：王氏公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院受理后，依法由审判员胡存祥独任审判，公开开庭进行了审理。原告刘梅及其委托代理人袁贤广、被告的委托代理人林炳官、丁希静到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
刘梅诉称：原告系王氏公司的销售代理员，2013年1月21日，原、被告双方签订销售代理协议一份，原告受雇于被告在马鞍山市雨山路苏果超市进行食品销售代理工作，代理期限自2013年1月22日起至2013年12月31日止。2013年9月23日的晚上，原告正在马鞍山市雨山区苏果超市上晚班，在进行下大米工作时发生事故，被装货的车子撞到手臂，之后被送往马鞍山十七冶医院进行救治，经诊断为左桡骨粉碎性骨折，并进行了手术治疗，住院时间为17天。出院后原告伤情经安徽江东司法鉴定所鉴定为左桡骨粉碎性骨折后致左上肢功能丧失10%以上，伤残等级评定为十级，误工期限为180日、营养期限为60日、护理期限为60日。因为此次事故，不仅造成原告左手受伤，给原告的精神带来不良影响，且因无法工作且住院治疗需要人照顾等，还给原告带来了不小的经济损失，为了维护自身的合法权益，现原告只有向法院起诉，请求法院判令被告向原告支付残疾赔偿金42048.42元、精神抚慰金6000元、误工费3900元（1300元／月×6个月，扣除已支付三个月工资3900预算内）、营养费1200元、护理费3510元、住院伙食补助费340元、鉴定费1300元、交通费1000元、医疗费13903.77元，合计73202.19元；并承担本案诉讼费用。
王氏公司辩称：1、原告系被告的销售代理合作商，双方订立的销售代理协议依法成立、合法有效，双方系平等主体间的合同关系，不存在劳动或者雇佣关系。被告不对原告进行管理，被告在从事业务经营过程中的发生的一切责任均由其自行承担。2、案涉人身损害事故并非被告的侵权行为导致，被告亦非在被告负有安全保障义务的场所受伤。如原告自述，系其未尽注意义务，在华润苏果超市装卸大米（并非销售代理服务内容）时被车子撞伤手臂。该车子不是被告所有的，该业务任务不是被告安排的，该场所不是被告管理的，该伤害不是被告造成的，被告与案涉人身损害事故没有任何侵权行为和因果关系，不应承担人身损害赔偿责任。
经审理查明：2013年1月21日，王氏公司（甲方）与刘梅（乙方）签订一份《销售代理协议》，主要约定：1、甲方委托乙方在马鞍山雨山路苏果进行销售代理。2、代理期限为2013年1月22日至2013年12月31日。期满后，双方另行订立协议，代理期限内，乙方连续几个月不能完成销售任务或因违反销售场所的规章制度而被禁止代理，甲乙双方代理关系即时终止。3、代理报酬，基本费用为1300元／月，月实现销售任务5000元，完成任务按销售金额1.5%提成。甲方除向乙方支付代理费用外不再支付任何费用，乙方为完成销售工作产生的任何责任由自己承担。4、乙方应根据销售地点的营业时间保质保量完成代理工作，服从销售场所的规章制度。6、工作时间：每周六日工作制，每日8小时。中秋、春节期间门店确需加班的，由门店、公司、销售代理人三方商定。其他任何形式延长工时，概与公司及超市无关，属销售代理人员的个人行为。后刘梅依约在苏果门店工作，王氏公司也支付其工资至2013年12月31日。
2013年9月23日傍晚，受苏果超市（马鞍山）有限公司雨山西路购物中心的安排，刘梅在该超市仓库用液压车拉运500斤左右大米时，被液压车撞到手臂，导致其受伤。次日，刘梅去往马鞍山十七冶医院就诊并住院治疗至2013年10月10日，被诊断为：左桡骨远端骨折。刘梅共计花费医疗费13903.77元。2014年2月14日，安徽江东司法鉴定所对刘梅的伤情作出鉴定：1、刘梅左桡骨远端粉碎性骨折后致左上肢功能丧失10%以上，伤残等级评定为十级；2、刘梅误工期限为180日、营养期限为60日、护理期限为60日，刘梅为此支付鉴定费1300元。
以上事实有，双方当事人的陈述及刘梅提交的身份证复印件一份、导购员工作证、销售代理协议、二份证人证言笔录、入院记录、出院记录，诊断证明书、医疗费票据三份、鉴定意见书及鉴定费发票；王氏公司提交销售代理协议；本院向孙传芳、胡茂杰所做调查笔录等在卷佐证。
本院认为：公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中王氏公司与行为人虽然名义上签订的是“销售代理协议”，但根据双方的陈述，刘梅是王氏公司派驻在苏果门店的导购员，王氏公司每月支付工资并按照业绩给刘梅提成，符合雇佣关系的法律特征。本案的争议焦点为：刘梅是否在履行职务行为中受伤。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定，从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳动活动。雇员的行为超出授权范围，但其表示形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。根据刘梅的陈述及本院向导购员孙传芳、苏果门店的管理人员胡茂林调查得知，所有派驻的苏果门店的导购员都根据苏果门店的要求，运货、清点货物、理货等工作，也要服从苏果门店作休时间安排，刘梅虽然是在运送苏果门店货物受伤，但本质上是因其系王氏公司的导购员的身份，服从派驻超市的安排受伤，与履行职务有内在联系，属于从事雇佣活动。故对于刘梅所受损伤，王氏公司应当承担全部赔偿责任。刘梅的具体损失：1、医疗费用13903.77元；2、护理费3510元；3、住院伙食补助费340元；4、营养费1200元（20元／天×60天）；5、鉴定费1300元；6、残疾赔偿金42048.42元；7、精神抚慰金6000元；8、误工费3596元（2个月23天×1300元／天）；9、交通费，根据其治疗情况，本院酌定为400元，上述损失合计为72298.19元。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条以及《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第九条第二款、第十一条第一款、第十七条第一款、第二款之规定，判决如下：
南京王氏食品有限公司于本判决生效之日起十日内一次性赔偿刘梅各项经济损失共计72298.19元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案诉讼费用815元（减半收取），由南京王氏食品有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省马鞍山市中级人民法院。
审判员 胡存祥
二〇一四年六月四日
书记员 魏凌雪
附法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条：法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》
第九条第二款：前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳动活动。雇员的行为超出授权范围，但其表示形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条第一款：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十七条第一款：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第二款：受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。