河北省廊坊经济技术开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）廊开民初字第403号
原告李术元。
委托代理人陈立军，天津津北斗律师事务所律师。
被告刘玉霞。
委托代理人石磊，河北子农律师事务所律师。
被告杨学刚。
被告荣盛建设工程有限公司，住所地廊坊开发区春明道12号。
法定代表人耿建春，总经理。
委托代理人田国忠，河北天枢律师事务所律师。
原告李术元与被告刘玉霞、杨学刚、荣盛建设工程有限公司人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法由审判员田平适用简易程序公开开庭进行了审理。原告李术元及其委托代理人陈立军、被告刘玉霞及其委托代理人石磊、被告杨学刚、被告荣盛建设工程有限公司委托代理人田国忠到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，2013年8月19日，被告刘玉霞找到原告，让原告到被告荣盛建设工程有限公司承建的阿里巴巴华北电子商务物流中心一期工地从事打扫卫生和搬运建筑材料的工作。每天干完活后，由被告刘玉霞或杨学刚发放当日公款。日薪100元，月薪3000元。双方成约后，原告即和工友到工地干活。2013年8月22日下午4时左右，原告在下坑搬木板过程中摔伤，造成右踝骨双侧骨折。一起干活的工友王满、张俊卿送原告前往武清中医医院抢救治疗。住院14天，2014年5月19日天津市天昊法医鉴定所鉴定为八级伤残。原告出院后找到被告解决赔偿问题，三被告互相推诿，故诉至法院，请求：1、判令被告赔偿原告医疗费20343.30元，护理费4694.40元，伙食补助费700元，营养费4500元，误工费27000元，交通费600元，计人民币57837.70元；2、赔偿原告伤残赔偿金92430元，被抚养人生活费3316.50元，伤残等级鉴定费2800元，精神损害抚慰金10000元，计人民币108646.5元；3、被告承担诉讼费用。
原告针对自己的主张向法庭提供如下证据：证据一、2014年6月5日证人证言和（2014）廊开民初字第5号判决书，证明2013年8月19日本案原告受伤的事实，以及本案原告曾经告过荣盛公司，原告与刘玉霞之间存在介绍关系；证据二、廊坊经济技术开发区劳动争议仲裁委员会2013年12月2日（2013第98号）仲裁裁决书，证明原告在被告方荣盛公司承建的阿里巴巴工地受伤，已经被仲裁委认定；证据三、诊断证明书，证明李术元右侧三踝骨骨折的事实；证据四、医疗费发票，证明治疗过程中花费的费用；证据五、住院病历、证明李术元的治疗经过；证据六、2014年5月19日天津市天昊法医司法鉴定所法医学伤残鉴定意见书一份及票据，证明被鉴定人李术元构成八级伤残；证据七、村委会证明，证明原告的母亲由原告和其余四个女儿扶养。
被告刘玉霞辩称，我确实在荣盛工地打工，并不是承包荣盛的工程，我只是听从杨学刚的安排代为记工，由杨学刚发放工资，所以我不应该承担赔偿责任。
被告杨学刚辩称，我承包了荣盛公司阿里巴巴工地的腻子活儿和车间里面的垃圾清运工作，跟荣盛公司分别签了两个合同。在合同之外，被告荣盛公司的张铁华、赵志刚又让我给他们找几个人清理外围的垃圾，荣盛给的标准是小工每天130元、大工每天180元。我还跟他们说大工每人每天180元没人给干。后来我就让刘玉霞给找的人，刘玉霞负责带工和记工。刘玉霞找的李术元，李术元在工地干到第三天出的事。当时我也给荣盛的张铁华、赵志刚打电话了。我是替荣盛公司找的人。事后我给张铁华打电话，张铁华说给15000元至20000元解决，原告不答应。我认为我是替荣盛公司找的人，出了事应由荣盛公司赔偿。
被告杨学刚针对自己的主张向法庭提供如下证据：1、2013年8月份杂工明细工资表，是荣盛公司在阿里巴巴项目部的会计打印的工资清单；2、刘玉霞给提供的记工单，证明杨学刚按照刘玉霞给提供的记工单发放工资，杨学刚从中没有挣钱。
被告荣盛建设工程有限公司辩称，荣盛公司与被告杨学刚之间系劳务分包合同关系；原告与杨学刚之间系雇佣合同关系。原告起诉被告荣盛公司主体不适格，法院应驳回原告对荣盛公司的起诉。另外对原告的八级伤残有异议。
被告荣盛建设工程有限公司针对自己的主张向法庭提供如下证据：2013年6月份荣盛公司和杨学刚签订的工程劳务承包合同，该合同证实荣盛公司和杨学刚之间属于分包合同关系，关于合同的单价是按照平米来进行计费的。
经审理查明，原告李术元与被告刘玉霞系同村村民，2013年8月19日，原告经被告刘玉霞介绍，到被告荣盛建设工程有限公司承建的阿里巴巴华北电子商务物流中心一期工地从事打扫卫生和搬运建筑材料的工作，每天干完活后发放当日工款。原告李术元同意后，次日即和工友到工地干活。2013年8月22日下午4时左右，原告在下坑搬木板过程中崴脚，造成右踝骨骨折。一起干活的工友王满、张俊卿送原告前往中国石油天然气集团公司中心医院拍X光片，后送武清中医医院住院治疗，武清中医医院医生诊断为右侧三踝骨折、高血压一级、肺挫伤，2013年8月29日行右侧内外踝骨折切开复位内固定术，住院14天，共计支出医疗费20343.30元。医生建议出院后休息一个月。2014年9月25日，天津市天昊法医司法鉴定所依据GB／T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，评定为“八级伤残”。
另查明，被告荣盛建设工程有限公司系阿里巴巴华北电子商务物流中心一期工地的建设商，其与被告杨学刚之间系工程劳务分包合同关系。被告荣盛建设工程有限公司将工地的腻子活儿和打扫卫生、清理垃圾的零活分包给被告杨学刚，被告刘玉霞在工地负责带工和记工。受雇工人的工资由被告杨学刚转交刘玉霞，刘玉霞再发放给工人。
上述事实有（2014）廊开民初字第5号民事判决书、诊断证明书、病历、医疗费票据
本院认为，原告李术元与被告杨学刚之间系雇佣合同关系。被告荣盛建设工程有限公司与被告杨学刚之间系劳务分包合同关系，被告刘玉霞系原告李术元打工的介绍人，原告与被告刘玉霞和荣盛建设工程有限公司之间不存在合同关系。原告李术元在工作中受伤，应由其雇主被告杨学刚承担赔偿责任，被告刘玉霞和荣盛建设工程有限公司不承担赔偿责任。原告主张的医疗费20343.30元，住院伙食补助费700元，证据充足予以确认。原告主张的护理费，住院14天，按2013年度天津市职工平均工资标准由1人陪护计算，为46464元／年÷365天×14天=1782元；营养费酌情支持700元；误工费，根据医院的诊断证明支持住院期间和出院后1个月共计42天，46464元／年÷365天×42天=5347元；交通费酌情支持200元，上述总计人民币29072.3元。由于本案系雇员在雇佣工作中受伤，不属于劳动合同纠纷，所以鉴定机构依据GB／T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定评定伤残等级，适用的评定依据错误，该鉴定结论不予采纳。原告主张的伤残赔偿金、被抚养人生活费、伤残等级鉴定费因此均不予支持。考虑原告系在工作中受伤，受伤的经过、伤情和恢复情况，对原告主张的精神损害抚慰金不予支持。故依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条的规定，判决如下：
一、被告杨学刚赔偿原告李术元医疗费20343.30元、住院伙食补助费700元、护理费1782元、营养费700元、误工费5347元、交通费200元，上述总计人民币29072.3元，于本判决生效后七日内付清。
二、被告刘玉霞、被告荣盛建设工程有限公司对上述损失不承担赔偿责任。
三、驳回原告李术元的其他诉讼请求。
案件受理费（减半收取）1814元，由被告杨学刚承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省廊坊市中级人民法院。
审判员 田平
二〇一四年八月八日
书记员 王艾
附相关法律规定：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。