宁夏回族自治区银川市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）宁01民终286号
上诉人（原审原告）天津市洪盛康建筑工程有限公司，住所地天津市红桥区南运河北路御河湾新苑小区旁（三条石街办事处内3310号房间）。
法定代表人刘辉，该公司总经理。
委托诉讼代理人黎丽，北京市德鸿（银川）律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）胡一博，男，1966年8月3日出生，汉族，无业，住河北省邢台市平乡县。
委托诉讼代理人屠爱铭，宁夏沙都律师事务所律师。
委托诉讼代理人柳刚，宁夏沙都律师事务所律师。
上诉人天津市洪盛康建筑工程有限公司因与被上诉人胡一博劳动争议一案，不服宁夏回族自治区灵武市人民法院（2016）宁0181民初356号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后依法组成合议庭进行了审理，经过阅卷、调查和询问双方当事人，对证据和事实进行了核对，认为本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理。本案现已审理终结。
上诉人洪盛康建筑公司上诉请求：请求依法撤销宁夏灵武市人民法院2016年12月22日作为的（2016）宁0181民初356号一审判决书并依法改判为：确认双方劳动关系已经于2014年7月24日解除、上诉人无需向被上诉人支付一次性伤残补助金27000元、一次性工伤医疗补助金27000元、一次性伤残就业补助金27000元、停工留薪期工资15000元、工伤医疗费320元、鉴定费210元，共计96530元。事实及理由：一、本案被上诉人在上诉人提起一审民事诉讼前已过申请仲裁时效，宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员会应依法驳回被上诉人的仲裁申请，宁夏灵武市人民法院应依法支持上诉人的一审诉讼请求，判令上诉人无需向被上诉人支付各项工伤待遇费用；二、被上诉人与上诉人之间不存在劳动关系，且被上诉人不属于工伤认定的范围；三、银川劳动能力鉴定委员会鉴定结论书认定依据明显不足；四、本案的实质用工主体应是北京燕化天钲建筑工程有限责任公司而不是上诉人；五、一审法院判决书中判决的赔偿范围及具体赔偿数额缺乏充足的证据。综上所述，请求二审法院依法支持上诉人的上诉请求。
被上诉人胡一博辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，经鉴定被上诉人的伤残等级为九级，请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求，维持原判。
天津市洪盛康建筑工程有限公司向一审法院起诉请求：原告不向被告支付一次性伤残就业补助金27000元、一次性工伤医疗补助金27000元、一次性伤残就业补助金27000元、停工留薪期工资15000元、工伤医疗费320元、鉴定费210元，合计96530元，并由被告承担本案诉讼费。
一审法院认定事实：2014年6月22日，被告到原告承建的宁煤煤制油工程工作，岗位为钢筋工，约定日工资140元，工资以现金形式发放。2014年7月24日，被告在加工钢筋时右手拇指被钢筋弯曲机挤伤。后被送往宁夏回族自治区宁东医院住院治疗23天，被告伤情诊断为：右手第一指远关节开放性粉碎性骨折、右手软组织裂伤。出院医嘱：出院后右手行功能锻炼，出院一月后门诊拍片复查，拔出克氏针。被告出院后，取出拇指固定物花费320元。2015年3月20日，灵武市人力资源和社会保障局出具灵人社伤险字（2015）126号工伤认定决定书，认定被告受伤事故为工伤，用人单位为原告。2015年9月7日，被告的工伤伤残等级经银川市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级，被告支付鉴定费210元。原告就上述两份鉴定结论未提起行政复议或诉讼。原告未为被告缴纳工伤保险。就被告工伤赔偿事宜，被告于2015年11月16日提请区劳动人事争议仲裁委员会仲裁，申请仲裁：1.解除原告与被告之间的劳动关系；2.原告向被告支付医药费424.82元、停工留薪期工资3万元（3000元/月×10个月）、住院伙食补助费345元（23天×15元/天）、住宿费40元、交通费1858元、生活护理费6133元（2个月×3066.5元）；支付一次性伤残补助金27000元（3000元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金27000元（3000元/月×9个月）、一次性伤残就业补助金27000元（3000元/月×9个月）、鉴定费210元，合计120010.82元。2016年1月12日，该委作出宁劳人仲裁字（2015）第479号仲裁裁决书，裁决终止原告与被告之间的劳动关系和工伤保险、原告支付被告一次性伤残补助金27000元、一次性工伤医疗补助金27000元、一次性伤残就业补助金27000元、停工留薪期工资15000元、医疗费320元、鉴定费210元，合计96530元。原告不服该仲裁裁决书向人民法院提起诉讼。另查明，被告在涉案工地实际工作了19.8天后发生工伤。受伤前的月平均工资为3045元（140元/日×21.75元），受伤前，被告从原告处领取工资2772元。被告住院期间，原告派与被告同在工地工作的被告父亲护理。被告住院期间原告垫付住院费及门诊费11516.91元，住院期间支付住院伙食补助费、日常生活用品费用、相应交通费，及出院后医药费和住院期间的营养费500元（该笔费用的收据载明”作为胡一博口服药钱，花多少有单据报销，其包括部分胡一博工伤恢复期间营养费”）。2014年9月3日，被告离开原告处。
一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。2014年7月24日，被告在工作中受伤，被依法认定为工伤，工伤伤残等级九级，原告应依法享受工伤保险待遇。相关工伤鉴定部门已向原告送达《工伤认定决定书》及劳动能力鉴定结论，并经原告签收。原告在签收上述法律文件后未申请行政复议或诉讼及伤残等级复鉴。另被告2014年7月24日发生工伤后，并依法提起工伤认定及伤残等级鉴定，2015年9月7日，被告伤情经银川市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级。2015年11月16日，被告就工伤待遇提起仲裁。综上，被告现以仲裁时效、劳动关系及伤残等级结论不符合相关法律规定为由，抗辩不向被告支付工伤保险待遇的意见不能成立，法院不予采纳。因原告未给被告缴纳工伤保险费，依据《工伤保险条例》第六十二条的规定原告应向被告支付各项工伤待遇费用。被告受伤前月平均工资为3045元，现被告主张月平均工资3000元，工伤赔偿费用法院以3000元予以计算。关于被告的停工留薪期，依据《宁夏回族自治区工伤职工停工留薪期分类目录》，结合被告的伤情，被告的停工留薪期确定为5个月。依据《工伤保险条例》及相关法律规定，被告的工伤赔偿费用计算如下：1.医疗费320元；2.一次性伤残补助金27000元（3000元/月×9个月）；3.一次性工伤医疗补助金27000元（3000元/月×9个月）；4.一次性伤残就业补助金27000元（3000元/月×9个月）；5.停工留薪期工资15000元（3000元/月×5个月）；6.鉴定费210元。共计96530元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条,《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条,《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二条、第二十六条、第二十七条、第二十八条、第三十一条,《宁夏回族自治区工伤职工停工留薪期管理办法》第二条、第四条,《宁夏回族自治区工伤职工停工留薪期分类目录》,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释[2014]９号）第三条第（四）项之规定，判决：一、原告天津市洪盛康建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告胡一博一次性伤残补助金27000元、一次性工伤医疗补助金27000元、一次性伤残就业补助金27000元、工伤医疗费320元、停工留薪期工资15000元、鉴定费210元，共计96530元；二、原告天津市洪盛康建筑工程有限公司向被告胡一博支付上述工伤保险待遇后，双方终止劳动关系和工伤保险待遇；驳回原告天津市洪盛康建筑工程有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告天津市洪盛康建筑工程有限公司负担10元。
本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。
二审查明的事实与一审审理查明的事实一致，本院予以确认。
本院认为，被上诉人受伤后，已被劳动行政部门认定为工伤，用人单位为上诉人，现该认定已经生效，故上诉人称其不是用人单位，被上诉人不构成工伤的上诉理由不能成立。受伤后，被上诉人一直在治疗和进行工伤认定程序，故本案被上诉人诉请并不超过仲裁时效。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律证据，上诉人上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人天津市洪盛康建筑工程有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 胡春燕
审 判 员 邢雪梅
代理审判员 张建国
二〇一七年三月二十三日
书 记 员 陈丽霞