辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）沈中民五终字第2347号
上诉人（原审原告）：张含（曾用名张蔚军），女，1963年9月2日出生，汉族，住沈阳市。
被上诉人（原审被告）：沈阳计算机通讯设备总公司，住所地：沈阳市皇姑区崇山西路十号。
法定代表人：范文财，该公司总经理。
委托代理人：宋玉梅，该公司工作人员。
委托代理人：董平，该公司工作人员。
上诉人张含与被上诉人沈阳计算机通讯设备总公司因劳动争议纠纷一案，不服沈阳市皇姑区人民法院（2015）皇民一初字第135号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员李春野担任审判长，审判员董莉和张春韬（主审）参加评议的合议庭，公开开庭审理了本案。本案现已审理终结。
原审原告张含诉称，我于1980年12月到被告处工作，1985年我在工作期间锡、铅中毒，但被告未为我办理工伤手续。1991年我再次在工作期间发病，经医院诊断为双硕骨下大动脉炎，无脉、无血压。与此同时，我的视力下降了，1995年被评为一级视力残疾，后经多方治疗和手术，2003年被评为视力二级残疾，丧失劳动能力。因此，我要求法院判令被告1认定工伤；2为原告按100%办理退休；3补发1993年至1998年工伤病休期间的工资和补贴48000元；4补发工伤病休期间工资和补贴297600元；5支付独生子女费2000元；6补发拖欠工资2000元；7补发2008年9月之后，病退工资和补贴92000元；8支付申请人1985年至今因锡铅中毒精神补偿金、营养费及家人误工费174000元；9本案发生的一切费用由被告单位承担。
被告计算机公司辩称，原告本次起诉的内容以前曾向皇姑法院起诉过，经皇姑法院判决后不服，上诉至中法，2014年7月，中法作出终审判决。也就是说原告的诉讼主张已经处理完毕。我单位同意按皇姑法院生效的判决执行。
原审法院查明：原告张含（曾用名张蔚军）原系沈阳无线电一厂职工，原告自称该厂为其开资至1993年9月，其于1993年11月份开始不上班一直到退休。2012年，沈阳无线电一厂等9户企业并入被告计算机公司，被告计算机公司现已为原告办理了退休。
1998年7月15日，沈阳市和平区砂山街道第六居民委员会在《劳动能力认定表》中载明：张蔚军患大动脉炎已多年，由此造成双目失明，给其生活带来极大困难，完全丧失了劳动能力，单位又多年亏损，不开资。经居委会讨论，同意给该同志补助城市居民最低生活保障金。2010年4月，沈阳市残疾人联合会为原告办理了《残疾人证》，载明原告张含为视力贰级残。1999年开始被告每月给原告开支90元，一直给到2013年8月其退休时止。2013年9月被告已为原告办理完毕退休手续。
2014年原告曾向该院起诉，要求被告为其办理100%办理退休；补发1993年末至1998年的工资和补贴48000元；补发病假期间的工资（1998年至今）297600元；为我报销医药费8500元；返还我垫付的养老保险金4000元；支付独生子女费2000元。该院于2014年6月8日作出（2014）皇民一初字第341号民事判决书，判决被告给付原告医疗费2011.25元；被告返还原告养老保险垫付款4000元。宣判后，原告不服，向沈阳市中级人民法院提出上诉。沈阳市中级人民法院于2014年7月29日作出（2014）沈中民五终字第1479号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。
原告起诉前，曾于2014年11月3日向沈阳市皇姑区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2014年11月10日作出沈皇劳人仲不字（2014）338号仲不予受理通知书，认为原告的仲裁请求不在仲裁范围内。原告不服，遂于2014年12月起诉来院。
上述事实，有双方当事人陈述，原告提供的不予受理通知书、收条、劳动能力认定表、户口本、住院病志、门诊病志、残疾证等证据材料在卷佐证，经开庭质证后，该院予以确认。
原审法院认为：劳动者的合法权益受法律保护。关于原告主张被告为其办理100%办理退休；补发1993年末至1998年的工资和补贴48000元；补发病假期间的工资和补贴297600元；支付独生子女费2000元问题，因原告在2014年起诉时，上述的诉讼请求均已主张过，且均被一、二审法院驳回。此次再次提起诉讼，属重复诉讼，故该院对上述主张不予审理。
关于原告要求认定工伤问题，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。因此，原告应向劳动行政部门申请工伤认定，若对工伤认定结论不服，可以选择申请行政复议或提起行政诉讼。现原告未向劳动行政部门申请工伤认定，而直接诉讼至法院请求认定工伤。因工伤认定不属于人民法院民事案件审理范围，故该院不予审理。
关于补发拖欠工资2000元问题，庭审中，原告称1999年至2013年间，被告拖欠其22个月工资，每月90元。对此，被告予以否认。被告称仅拖欠原告6个月工资，每月90元，共拖欠540元，其他拖欠的工资都已经偿还了，并提供的一张欠发2011年4月-9月工资明细表加以佐证。但被告提供的工资明细表上未加盖公章，亦未有原告确认签字，其真实性本院无法认定，故该份证据本院不予采信。因被告未提供证据证明其已经支付了拖欠原告的工资，故原告的主张本院予以支持。该院认定被告拖欠原告22个月工资，每月90元，共计1980元，应由被告支付。
关于原告主张2008年9月之后的病退工资和补贴92000元问题，庭审中，原告称2008年9月其年满45周岁，符合办理病退的条件。因被告未给原告办理，导致其产生经济损失。原告是否符合因病提前退休的条件以及能否办理病退既不是由原、被告双方协商决定，也不是由人民法院审查，而是由劳动行政部门审批确认。现原告未经劳动行政部门审批确认其是否符合病退条件，且在2013年9月，原告年满50周岁时，经本人同意，被告已为其办理了退休手续，故原告主张2008年9月以后的病退工资和补贴无事实及法律依据，该院不予支持。
关于原告主张被告支付其1985年至今因锡铅中毒精神补偿金、营养费及家人误工费问题，因原告提供的证据及证人证言均不能证明其疾病是由于在工作过程中锡铅中毒所引起的，且亦未提供其主张的营养费和家人误工费的相关证据，故原告该项诉讼请求，该院不予支持。
原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款、第四十七条的规定，判决：一、被告沈阳计算机通讯设备总公司支付原告张含拖欠工资1980元；上述款项，于判决生效后十五日内履行。如逾期，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告沈阳计算机通讯设备总公司承担。
宣判后，上诉人张含不服原审法院判决，向本院提出上诉称：2014年起诉时，被一、二审法院驳回，原因是没有证人证言和沈阳无线电一厂破产判决书，此次上诉有三名同志的书面证明材料。独生子女费向一审法院提供了《辽宁省沈阳市计划生育条例》的文件。1993年11月是病休后开始不上班，单位是不允许职工不上班的。关于认定工伤问题，因单位把我的厂内工伤认定表及我写的申请书给销毁，故申请法院判决。关于100%退休问题，1995年领导班子等制定的为我按100%办理退休及我写的申请书均被销毁，故向法院申请判决。补发1993年至1998年病休期间的工资和补贴48000元。单位在我满45周岁时应当为我办理病退，但没给我办理造成的损失92000元。单位应当支付我1985年至今因锡、铅中毒精神补偿金、营养费及家人误工费。请求支持上诉人的诉讼请求。
被上诉人沈阳计算机通讯设备总公司经本院合法传唤无正当理由未到庭，没有答辩。
本院二审查明的事实与原审法院认定的事实一致。
本院认为：关于上诉人提出为其100%办理退休；补发1993年至1998年的工资和补贴48000元；补发病假期间的工资和补贴297600元；支付独生子女费2000元的诉讼请求，其于2014年向原审法院提起诉讼，并经（2014）皇民一初字第341号民事判决书和我院作出的（2014）沈中民五终字第1479号民事判决书，已经作出判决，该诉讼请求属于重复诉讼，故不予审理。关于上诉人要求认定工伤的主张，因劳动者是否构成工伤，应由劳动行政部门依法确认，该主张不属于人民法院民事受案范围，故不予审理。关于上诉人提出其符合病退条件，单位未为其办理病退的损失的主张，因上诉人是否能够办理病退，需相关劳动行政部门审查批准，现没有上诉人应当病退的行政批件，也无病退事实，故上诉人的该项主张不予支持。关于上诉人提出支付精神补偿金、营养费和家人误工费的主张，因上诉人无证据证明，故不予支持。综上，原审法院认定事实清楚，证据确实充分，适用法律准确。上诉人的上诉主张没有事实和法律依据，本院不予支持。故依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人张含负担。
本判决为终审判决。
审判长 李春野
审判员 董 莉
审判员 张春韬
二〇一五年十二月三日
书记员 李长贤