安徽省阜阳市颍州区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）州民一初字第01488号
原告（反诉被告）：阜阳广播电视新媒体有限公司，住所地阜阳市颍州区。
法定代表人：李东方，该公司经理。
委托代理人：吴坤鹏，该公司法务。
委托代理人：贾恒，该公司法律顾问。
被告（反诉原告）：蒋静静，女，1987年6月23日出生，汉族，住阜阳市。
委托代理人：宁国栋，安徽志豪律师事务所律师。
原告阜阳广播电视新媒体有限公司（以下简称：广播公司）诉被告蒋静静劳动争议一案，本院于2014年5月16日立案受理，在审理过程中蒋静静提出反诉，本院依法组成合议庭，于2014年7月18日公开开庭进行了审理。广播公司委托代理人吴坤鹏、蒋静静委托代理人宁国栋到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
广播公司诉称：2013年5月18日蒋静静与广播公司签订劳动合同，约定合同期限一年，蒋静静的岗位是网络营销，工资标准是根据业务回款提成发放，每年底总决算，保证不低于阜阳市最低工资标准，蒋静静经常不遵守劳动纪律，从2014年2月开始擅自离岗至今。在蒋静静工作期间，广播公司严格按照合同约定支付蒋静静的劳动报酬，同时还额外支付了各类社会保险中，应有蒋静静个人负担的部分，不存在拖欠蒋静静工资之说，因此请求法院主持公道，判令不支付所谓拖欠蒋静静工资7370.55元。广播公司没有违法解除与蒋静静的劳动合同，而是蒋静静擅自离岗，故不应支付经济赔偿金4844元，本案诉讼费由蒋静静承担。
蒋静静答辩并反诉称：双方在2012年12月至2013年5月18日期间存在事实劳动关系，2013年5月18日至2014年2月12日期间存在劳动关系。银行交易清单显示，广播公司只支付给蒋静静2013年6月、7月、10月份3个月的工资。尚拖欠12个月的工资，分别是2012年12月至2013年5月的工资（6个月）和2013年5月、8月、9月、11月、2014年1月、2月（6个月）的工资，由于2013年5月之前阜阳市最低工资标准为每月720元，之后调整为每月930元，故拖欠的工资为720×5＋930×6＝9180元。在2012年12月至2013年5月19日6个月中，由于双方没有签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，故广播公司除支付约定工资外，还需另支付蒋静静这5个月的工资，即720×5＝3600元。广播公司还拖欠被告2940元业务提成没有支付，以上拖欠工资共计15720元。《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”蒋静静不存在过错，广播公司无故终止劳动合同，拒不支付拖欠的工资及补偿金，因此应向蒋静静额外支付赔偿金26955÷12×1.5×2＝6738元，综上蒋静静各项请求共计22458元。
广播公司针对蒋静静提出的反诉答辩称：蒋静静提出反诉，不符合法律规定，法院不应受理。
经审理查明：2012年12月蒋静静通过广播公司的招聘考试后，于2013年1月参加广播公司组织的岗前培训，2013年4月17日蒋静静已营销一笔广告业务，2013年5月18日双方签订书面劳动合同，约定蒋静静的具体工作为网络营销，劳动合同第七条第二款第3项约定“按照阜阳广播电视台批示的工资发放标准执行”；合同第八条约定按月支付劳动报酬，每月28日为发薪日。阜阳广播电视台20**年2月26日给予广播公司的工资发放标准的批复为，新闻编辑、内勤、技术及设计人员，发放固定工资，月工资不低于阜阳市当年最低工资标准，营销人员实行浮动工资，即工资按广告回款的25%于到账的次月28日前发放，若营销人员年工资总收入低于阜阳市当年最低工资标准，公司应按上述标准年底一次补齐，若高于最低标准，按实际约定发放。
广播公司根据蒋静静工作业绩和当月广告费回款提成数额，按约定于次月向蒋静静个人工资账户打款情况如下：2013年6月28日打款3000元；2013年7月30日打款4750元；2013年7月30日打款185.75元；2013年9月24日打款36元；2013年10月31日打款3143.45元；2014年1月29日打款843.45元；其中2013年共发放工资总额11115.2元（3000＋4750＋185.75＋36＋3143.45），2014年共发放工资总额843.45元。2014年2月12日广播公司承揽业务的报刊上面仍有“见习编辑蒋静静”字样，之后蒋静静就不在广播公司上班。广播公司称是蒋静静主动离职的，蒋静静称是广播公司强行解除劳动关系的，对此双方均没能提供充分的证据证实，庭审中双方均表示今后不愿再维系劳动关系。
双方产生纠纷，蒋静静向阜阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2014年4月24日作出阜劳人仲裁字（2014）015号仲裁裁决书，裁决：“一、被申请人阜阳广播电视新媒体有限公司自裁决生效七日内支付申请人蒋静静拖欠工资7370.55元；2、被申请人阜阳广播电视新媒体有限公司自裁决生效七日内支付申请人蒋静静经济赔偿金4844元；3、驳回申请人蒋静静的其他仲裁请求”。广播公司不服该裁决，在法定期限内向本院提起诉讼，蒋静静在审理中提起反诉。
另查明：阜阳市市区2012年12月至2013年6月期间最低工资标准每月720元，2013年7月至今期间最低工资标准每月930元。
上述事实，由身份证、劳动合同书、阜阳广播电视台关于阜阳广播电视新媒体有限公司工资发放标准的批复、组织机构代码证、仲裁裁决书、证人证言及当事人陈述等，予以证实。
本院认为：岗前培训是用工单位的用工义务，且劳动者也是按照用人单位的安排参加培训，目的是为达到企业的用工要求，因此蒋静静2013年1月参加培训开始即与广播公司建立了劳动关系。蒋静静的四项请求，分别是要求支付拖欠的工资，要求双倍工资，要求赔偿金和补偿金。2013年5月18日双方签订的劳动合同第八条虽约定按月支付劳动报酬，每月28日为发薪日，但第七条第二款第3项约定“按照阜阳广播电视台批示的工资发放标准执行”。而阜阳广播电视台20**年2月26日给予广播公司的工资发放标准的批复为，新闻编辑、内勤、技术及设计人员，发放固定工资，月工资不低于阜阳市当年最低工资标准，营销人员实行浮动工资，即工资按广告回款的25%于到账的次月28日前发放，若营销人员年工资总收入低于阜阳市当年最低工资标准，公司应按上述标准年底一次补齐，若高于最低标准，按实际约定发放。该批复及约定均符合法律规定，但理解合同不能断章取义，应通观全局判断，按合同约定工资虽然一个月一兑现，蒋静静是营销人员不是每月必然领到工资，有回款就能于次月28日领取工资，向有业绩的员工发工资时，上月没有业绩的员工就无法领到工资。但年底算总账时，年工资总收入低于阜阳市当年最低工资标准的，公司应按上述标准年底一次补齐。阜阳市2013年1-6月最低工资标准为每月720元，7-12月最低工资标准为每月930元，2013年全年最低工资标准为全年共9900元（720×6＋930×6），而蒋静静2013年共从广播公司领取劳动报酬11115.2元（3000＋4750＋185.75＋36＋3143.45），已超过2013年全年最低工资总和，所以不存在拖欠2013年工资的问题。广播公司称蒋静静2014年2月及其之后没有上班，蒋静静提交最迟2014年2月12日报刊还有蒋静静的名字，可以认定蒋静静工作到2014年2月12日，在解除劳动合同时，所欠工资应一次性支付，按最低工资计算2014年蒋静静工作1个月零12天的工资为1328.57元（930＋930×12／28），而广播公司2014年仅支付843.45元，下欠485.12元，应当补齐。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。”因此广播公司应支付2013年2月、3月、4月三个月的双倍工资2160元（720×3）。蒋静静从2014年2月之后，就没有再到广播公司上班，且庭审中双方均表示今后不愿再维系劳动关系，广播公司称是蒋静静主动离职的，蒋静静称是广播公司强行解除劳动关系的，对各自的主张双方均没能举出充分的证据证实，现有证据无法认定广播公司违法解除劳动关系，蒋静静要求广播公司经济赔偿，缺乏事实依据，不予支持。但蒋静静要求广播公司经济补偿，可以按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条的规定，予以支持1个半月的工资，这里的月工资根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第二款的规定是指劳动合同解除前12个月的平均工资，即2013年2月—2014年1月，12个月的平均工资为943.77元（2013年蒋静静领取的全部工资11115.2元－2013年1月最低工资720元＋2014年1月最低工资930元）／12，应补偿1415.66元（943.77×1.5）。现有法律没有规定劳动争议案件不能反诉，况且即使蒋静静不反诉，在本诉中法院同样需要对涉案劳动争议的仲裁裁决进行审查，因此对广播公司称不应受理蒋静静反诉的抗辩，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条、第三十六条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、《安徽省工资支付规定》第七条、第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第156条之规定，判决如下：
一、原告（反诉被告）阜阳广播电视新媒体有限公司支付拖欠被告（反诉原告）蒋静静工资485.12元；
二、原告（反诉被告）阜阳广播电视新媒体有限公司支付被告（反诉原告）蒋静静双倍工资2160元；
三、原告（反诉被告）阜阳广播电视新媒体有限公司支付被告（反诉原告）蒋静静经济补偿金1415.66元；
四、驳回原告阜阳广播电视新媒体有限公司和反诉原告蒋静静的其他请求。
上述一、二、三项均于判决生效之日起十日内履行完毕。
如果未按照本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本诉案件受理费10元，由原告（反诉被告）阜阳广播电视新媒体有限公司负担；反诉案件受理费5元，由被告（反诉原告）蒋静静负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。
审 判 长 马怀利
人民陪审员 郑永红
人民陪审员 常 鸿
二〇一四年七月二十八日
书 记 员 王瑞莉