贵州省水城县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）黔水民重字第00016号
原告温某冰，男，1976年8月9日生，汉族，高中文化，自由职业者，住四川省隆昌县。
一般授权委托代理人王某江，男，汉族，贵州省盘县人，1982年8月1日生，大学文化，系中国人民财产保险股份有限公司六盘水分公司职工，住贵州省盘县。
被告贵州水城矿业股份有限公司老鹰山煤矿（以下简称“老鹰山煤矿”）。住所地：贵州省六盘水市钟山区老鹰山镇。组织机构代码证号：67070441-0
负责人许云龙，系该矿矿长。
特别授权委托代理人冉某文，男，1980年3月13日生，土家族，研究生，贵州省遵义市人，系该矿职工，现住六盘水市钟山区。
原告温某冰诉被告老鹰山煤矿缔约过失责任纠纷一案，本院受理后，作出（2014）黔水民初字第00242号民事判决书，原告温某冰不服并提出上诉。贵州省六盘水市中级人民法院作出（2014）黔六中民终字第1067号民事裁定书，以一审判决认定基本事实不清，依法应予以撤销为由，撤销本院（2014）黔水民初字第00242号民事判决书，发回本院重新审理。本院依法另行组某合议庭，公开开庭进行了审理。原告温某冰及其委托代理人王某江，被告老鹰山煤矿的委托代理人冉某文到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：我与被告于2012年1月12日签订总承包合同一份，被告要求我在2012年1月30日进场施工之前缴纳保证金10万元。我按照合同要求的时间进场后，被告未能解决工人的住宿等生活问题，所需床、褥子、餐桌、餐具、凳子等生活必须物品，以及矿车、配件、运费等，原告按矿方要求先垫支33800元，被告承诺以后在工程结算时弥补。施工人员按时进场后，矿方不能及时解决工人的住宿及生活需要，被告也未按施工人员与矿方签订劳务合同及时安排施工，导致工人一批批流失。被告要求在2012年1月30日开工，我所请工人50余人次从外地赶来，春节包车费、矿方医院体检费就达14000元，垫付工人生活费用6万多元，以上各项费用合计222800元。2012年3月14日，矿方无故不履行合同，不允许工人下井施工，强行让我施工队撤离。矿方对于无故不履行合同的原因及内容未向原告作出任何解释。为维护我的合法权益，特诉至法院，请求：1.判决被告返还原告保证金100000元；支付垫付员工生活费用、体检费、车费、生活必须品、矿车、配件费及运费122800元，共计222800元。2.本案诉讼费用由被告承担。
原告在举证期限内向本院提交了以下证据：第一组：1.原告温某冰的身份证，证明原告的主体资格；2.企业工商登记信息，证明六盘水鑫源工矿有限责任公司隶属于老鹰山煤矿。被告对该组证据无异议。第二组：建设工程施工合同，证明原被告双方签订施工合同的事实以及原告为履行合同义务作准备工作。被告对该组证据本身没有异议，对原告的证明目的有异议，因在合同履行过程中发生了安全事故，原告突然跑了，被告及工人均无法联系原告。第三组：收款收据，证明原告依约向被告交付了10万元保证金。被告对该组证据的真实性没有异议，但该款已用于支付员工工资。第四组：收据及提货单、设备清单，证明原告为履行合同义务购买矿车花费13000元及相关设备款8738元，共计21738元。被告对该组证据不予认可，只能说明原告去购买矿车等材料，没有交接单印证，不能证明材料已经移交给被告，且施工现场也没有看到矿车等设备。第五组：生活费用票据及修车费票据，证明原告为履行合同，支付工人生活费用107880元及修车费1640元。被告对原告所称生活费用票据的真实性、合法性及关联性均不认可，认为不能证明该费用是用于职工，其中借款人未出庭作证，且原被告签订的建设施工合同中，被告仅有支付工程款的义务；修车费与本案无关。第六组：上岗证，证明原告招聘的工人受被告管理，工资由被告发放。被告对该组证据本身没有异议，但对原告的证明目的有异议，因被告矿上发生安全事故后，安监部门要求矿上工人必须有上岗证，所以才向原告所招人员发放上岗证，被告仅对原告招聘的工人进行安全监督。第七组：通知，证明被告单方终止合同。被告对该组证据本身没有异议，但对原告的证明目的有异议，由于原告不知去向，只剩下几个工人在矿上，被告为了不影响工程进度，才向原告通知终止合同。第八组：证人证言：1.余正荣证言，证明其受原告招聘到矿上从事掘进工作，但矿方让其做维修工作，以及与矿上签订劳动合同和进矿工作时在老鹰山医院进行体检，并由温某冰垫付每人180元体检费的事实。2.曾长胜证言，证明原告与被告签订的建设施工合同没有实施，以及进矿时体检费用是原告垫付的事实。被告对该组证据的真实性无异议，但维修是为了掘进工作作准备，二者是不可分割的。第九组：录音光盘，证明被告认可原告为履行双方签订的合同所交纳和支付的所有费用。被告对未经同意所作该录音不予认可，被告的所有意思表示以答辩状及提交证据为准，双方前期的协商并未达某协议。第十组：六盘水市中级人民法院开庭笔录，证明被告在2014年11月12日在六盘水市中级人民法院所陈述的事实。被告的质证意见：不算是证据，其他没有异议。
被告辩称：原告的主张违背事实和法律规定，请求依法驳回其诉讼请求；诉讼费用由原告承担。一、2012年1月12日，被告与原告签订《老鹰山煤矿新一采回风上山项目建设工程施工合同》，将新一采回风上山委托其施工，合同签订后，原告自行招用陈体毓等施工人员组某工程队开始施工。2012年2月27日，陈体毓发生七级工伤，且井下施工环境复杂、工作难度大，原告见安全施工和赔付工伤款将无法实现赚钱目的，便一走了之，对其招用的施工人员和工程情况不管不问。由于原告没有兑现对其招用的施工人员工资，2012年3月19日，老鹰山新一采回风上山工程的32名施工人员共同向被告申请将原告交到被告处的押金10万元和施工工程进度款作为施工工资发放，由于施工人员多次上访、围堵矿区，严重扰乱了矿区正常生产，因此老鹰山派出所出面协调，被告在派出所干警侯敬海等人见证下，将原告交到被告处的工程押金10万元及工程进度款35812.4元，两项共计135812.4元支付员工工资，目前已支付115195元，尚余20617.4元。二、按照双方签订合同第十一条第一款约定：“当月如发生轻伤事故时，以上报公司人数为准，每发生1人，扣减乙方5000元”，原告的押金仅余9.5万元。如前所述，被告根据施工人员申请，已在老鹰山派出所干警见证下，根据原告现场负责人提供的工资明细，将原告的9.5万元押金用于支付施工人员工资，因施工人员工资总额为115195元，该押金不能足额支付工资，被告对原告的工程款予以结算后，用工程款支付了差额工资20195元。目前被告尚欠工程款20617.4元。三、原告所诉返还垫付员工生活费用、体检费、车费、生活必需品、矿车、配件费及运费等没有事实及法律依据。1.施工人员由原告自行招录，其所称费用应由其自行承担。2.购买矿车13000元没有交接给被告的依据，且施工现场也没有矿车。配件没有购买发票及交接证明。3.双方合同第十一条第15、18款约定，施工人员由原告招录，入矿的体检费用7060元由原告承担。4.原告应承担陈体毓工伤后的治疗期（停工留薪期）工资、休养期工资、工伤护理费三项共计51355.01元。2014年2月20日陈体毓向六盘水市劳动争议仲裁委员会提出申请，请求支付（停工留薪期）工资27559.81元，工伤护理费15951.6元，共计43511.41元，另被告发放给陈体毓休养期工资为7843.6元，三项共计51355.01元。按照双方合同第十一条第二款约定：“发生工伤事故后，轻伤治疗期、休养期所发生工伤工资、工伤护理费由原告自行承担。”因此上述费用应由原告承担。综上所述，被告尚欠20617.4元，但原告应承担陈体毓工伤费用51355.01元，且被告应扣减原告押金5000元，原告还应支付被告35737.61元。
被告在举证期限内提交的证据有：第一组：营业执照、组织机构代码证，证明被告的主体资格。原告对该组证据无异议。第二组：申请、技改2队工资台账、工资明细，证明被告已按照原告招用人员的申请，将原告交到被告处的工程押金10万元及35812.4元工程款，支付了施工人员工资115195元。原告对申请的真实性、合法性及关联性均有异议，认为派出所不具备确定是否发放工人工资的权利；对工资台账及明细不予认可，台账是被告单方制作，反而证实工资由被告发放而不是原告发放。第三组：劳动争议仲裁申请书及相关资料，证明原告招用的工人陈体毓发生七级工伤后产生的停工留薪期工资及护理费43511.11元，按照双方合同约定应由原告承担该笔费用。原告对该组证据的真实性没有异议，但认为与本案无关。第四组：水矿集团公司老鹰山煤矿职工工资发放明细表，证明陈体毓在工伤休养期间的工资为7843.60元。原告对该组证据的关联性有异议。第五组：（2014）黔水民初字第1398号民事判决书，证明我方经济损失。原告的质证意见：对真实性、合法性无异议，对关联性有异议，与本案无关。
综上，各方当事人无争议的证据有：原告方：第一组：1.原告温某冰的身份证；2.企业工商登记信息。被告方：第一组：企业法人营业执照、组织机构代码证。对上述证据本院依法予以认定并作为认定本案事实的依据。
对各方当事人有争议证据的分析及认定：对原告提交的证据：第二组：建设工程施工合同。经审查，该合同系原被告双方于2012年1月12日签订的《老鹰山新一采回风上山项目建设工程施工合同》，本院对该合同的真实性、关联性予以认定，但原告温某冰作为自然人，以个人名义承包了巷道掘进建设工程，其并无建筑施工企业资质，根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第（一）项之规定，双方签订的建设工程施工合同，因承包人不具备建筑施工企业资质，依法应认定为无效，故本院对该合同的合法性依法不予认定。第三组：收款收据。经审查，该收据系六盘水鑫源工矿有限公司出具，因被告认可收到原告保证金并对该证据的真实性没有异议，故本院予以采信。第四组：收据及提货单、设备清单。经审查，该组证据系购买桌子、配件、矿车等各类票据清单，不是国家正式发票，被告亦不予认可，原告也无向被告交接的相关依据，故本院不予采信。第五组：生活费用票据及修车费票据。经审查，该组证据系各类借条及修车费票据，无法核实该费用是否用于施工人员生活费，也无相关依据证明生活费用是否应由被告承担，故本院不予采信。第六组：上岗证。经审查，该组证据系被告向原告为其招用的部分施工人员所发放上岗证件，本院对其真实性、合法性、关联性予以认定。第七组：通知。经审查，该证据系被告于2012年3月16日向原告出具终止建设施工合同的通知，且被告对该证据本身无异议，故本院予以采信。第八组：证人证言。被告对该组证据的真实性无异议，故本院予以采信，证明了原告为招用人员垫付体检费的事实。第九组：录音光盘。因该录音内容无最后结论，被告不予认定，本院亦无法核实其真实性，故不予采信。第十组：六盘水市中级人民法院开庭笔录。该笔录是原、被告双方于2014年11月12日在六盘水市中级人民法院开庭审理中所陈述的事实，本院予以认定。
对被告提交的证据的分析与认定：第二组：申请、技改2队工资台账、工资明细。该组证据中，因申请人及见证人未到庭，致本院无法核实申请的真实性，技改2队工资台账及工资明细系被告单位制作，且原告并无建筑施工资质，故本院对该组证据的关联性不予认定。第三组：劳动争议仲裁申请书及相关资料；第四组：水矿集团公司老鹰山煤矿职工工资发放明细表。因原告对上述证据的真实性没有异议，故本院对其真实性、合法性予以认定，但因原告作为自然人并无建筑施工资质，劳动者亦不能与其某某劳动关系，故本院对该二组证据与本案的关联性不予认定。第五组：（2014）黔水民初字第1398号民事判决书。该组证据是被告与陈体毓之间有关工伤保险待遇纠纷的判决，与本案没有关联性，不予认定。
通过以上对证据的分析认定及庭审调查，本院查明如下事实：2012年1月12日，原、被告双方签订《老鹰山煤矿新一采回风上山项目建设工程施工合同》一份，约定被告将“老鹰山煤矿新一采回风上山项目建设工程”发包给原告施工，工程地点为老鹰山煤矿，工程内容为巷道掘进。合同还对工程承包范围、承包方式、合同工期、质量标准、合同价款、付款方式、相关约定、违约责任等进行了具体约定。合同签订后，原告向被告支付了10万元的保证金，并开始招收人员组某施工队，按被告方要求经老鹰山医院体检合格后进矿施工，被告确认原告招收人员为68名，体检费每人180元由原告先行支付。被告对原告招收人员进行部分录用后，并向该部分职工颁发了上岗证件。在该建设工程施工合同履行过程中，因双方对所承包的掘进工程与实际施工内容产生分歧，以及矿上发生安全事故责任等原因，被告于2012年3月16日以原告施工队伍不稳定，施工进度缓慢，不能按工程合同兑现，严重影响技改工程进度为由，通知原告终止了该建设施工合同。
经本院要求，原告明确其所请求的各项费用具体数额为：保证金10万元，体检费12240元（68人，每人180元），购买矿车13000元，购买材料、配件费8738元，垫付生活必需品12800元，垫付工人生活费用60000元，垫付长途包车费5000元，垫付材料运费3000元，垫付来回流动工人的车路费、生活费6000元，其他费用2022元，共计222800元。
本案争议的焦点是：原、被告双方签订的《老鹰山煤矿新一采回风上山项目建设工程施工合同》是否有效；原告为履行合同所支付的体检费、生活费及设备资料等费用是否应当由被告承担；原告的诉请能否得到支持。
本院认为，根据《中华人民共和国建筑法》第二十六条关于“承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程”之规定，只有具有施工资质的单位才能某为建筑工程承包的适格主体，作为自然人的温某冰显然不具备建筑施工企业所应具备的承包资质条件，老鹰山煤矿与温某冰之间不能某某合法有效的建设工程施工合同法律关系。依照《中华人民共和国合同法》第五十二条第（五）项、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第（一）项之规定，双方签订的《老鹰山煤矿新一采回风上山项目建设工程施工合同》因承包人温某冰不具备建筑施工企业资质，依法应认定为无效。
根据《中华人民共和国合同法》第五十八条：“合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。”之规定，故原告请求被告返还保证金100000元的诉请，本院予以支持。
对于原告请求被告支付体检费12240元（68人，每人180元），购买矿车13000元，购买材料、配件费8738元，垫付生活必需品12800元，垫付工人生活费用60000元，垫付长途包车费5000元，垫付材料运费3000元，垫付来回流动工人的车路费、生活费6000元，其他费用2022元，合计122800元的主张。本院认为，缔约过失责任是在合同订某过程中因一方违背诚实信用原则，给对方造某损失时依照《中华人民共和国合同法》第四十二、四十三条、五十八条应承担的民事责任。本案中，被告老鹰山煤矿作为建设发包单位，应当知道建设施工主体须具备建设施工资质，其明知原告系自然人不具备施工资质，仍然与原告签订建设工程施工合同，应当承担主要过错责任。本院酌情认定被告老鹰山煤矿对因合同无效造某的损失承担90%的赔偿责任。
对于原告请求的体检费12240元，因被告确认原告招收工人48人，对每人体检费180元也不持异议，本院支持由被告承担90%，即由被告向原告支付体检费11016元；对于原告请求的购买矿车13000元，购买材料、配件费8738元，垫付生活必需品12800元，垫付工人生活费用60000元，垫付长途包车费5000元，垫付材料运费3000元，垫付来回流动工人的车路费、生活费6000元，其他费用2022元。因原告未提供充足证据证明，未经被告确认，本院不能确认上述费用的真实性及与本案的关联性，故不予支持。
对于被告主张“2014年2月20日陈体毓向六盘水市劳动争议仲裁委员会提出申请，请求支付（停工留薪期）工资27559.81元，工伤护理费15951.6元，共计43511.41元，另被告发放给陈体毓休养期工资为7843.6元，三项共计51355.01元。由原告自行承担。”，因被告并未提出反诉，被告与陈体毓之间的关系属于另一法律关系，不属于本案审理范围，故本院不予采信。
综上，依照《中华人民共和国合同法》第五十二条、第五十八条，《中华人民共和国建筑法》第二十六条，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、由被告贵州水城矿业股份有限公司老鹰山煤矿向原告温某冰返还保证金100000元，支付体检费11016元，两项合计111016元。限于本判决生效后十日内履行。
二、驳回原告温某冰的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费4642元，由被告贵州水城矿业股份有限公司老鹰山煤矿负担4178元（原告已预交，由被告在判决生效后十日内返还给原告），原告温某冰负担464元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省六盘水市中级人民法院。
逾期不上诉，本判决将发生法律效力。原告可在判决确定的履行期限届满后二年以内，向本院申请强制执行。
审?判?长?张红明
审?判?员?赵德荣
人民陪审员 ?熊兴华
二〇一五年七月十二日
书?记?员?郭???丽