新疆维吾尔自治区轮台县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）轮民初字第278号
原告：秦自华，男，汉族，1961年3月25日出生，现住陕西省南郑县。
原告：谢法向，男，汉族，1976年8月21日出生，现住安徽省临泉县。
原告：黄云中，男，汉族，1971年2月18日出生，现住重庆市长寿区。
原告：薛振亮，男，汉族，1971年6月6日出生，现住新疆第二师33团。
原告：滕可勇，男，汉族，1971年10月10日出生，现住山东省肥城市。
原告：张同涛，男，汉族，1968年4月26日出生，现住山东省肥城市。
原告：李振华，男，汉族，1978年8月16日出生，现住辽宁省朝阳市。
原告：杨伟炜，男，土家族，1984年6月8日出生，现住河北省石家庄市。
原告：崔保生，男，汉族，现住新疆尉犁县。
上述原告共同委托代理人：侯宇宙，轮台县轮台镇法律服务所法律工作者。
被告：陕西建工安装集团有限公司，住所地陕西省西安市碑林区含光路111号。
法定代表人：孟坚，该公司董事长。
委托代理人：杨晓东，新疆天雪律师事务所律师。
被告：新疆圣运化工有限公司，住所地轮台县工业园区拉依苏化工区。
法人代表：杨海军，该公司董事长。
委托代理人：沈伶俐，新疆君和信（轮台）律师事务所律师。
第三人：被告：李明，男，汉族，1977年3月26日出生，现住轮台县。
原告秦自华、谢法向、黄云中、薛振亮、滕可勇、张同涛、李振华、杨伟炜、崔保生诉被告陕西建工集团安装有限公司（以下简称：陕西建工）、新疆圣运化工有限公司（以下简称：圣运化工）、第三人李明追索劳动报酬纠纷一案中，本院于2015年2月11日受理后，依法由审判员李显明担任审判长，由人民陪审员刘博华、黄丽丽组成合议庭，公开开庭进行了审理。诉讼中，陕西建工集团安装有限公司于2015年2月12日在西安市碑林区人民法院分别起诉秦自华、黄云中、薛振亮、杨伟炜四人，该院受理后，于2015年3月26日将该四案移送至本院。本院受理后，进行合并审理。原告秦自华等九人的共同委托代理人侯宇宙、被告陕西建工的委托代理人杨晓东、被告圣运化工的委托代理人沈玲利、第三人李明到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告秦自华等九人诉称，2013年9月9日新疆圣运化工有限公司给被告陕西建工集团公司出具中标通知函，通知函确认被告陕西建工集团公司投标的新疆圣运化工有限公司20万吨／年粗苯加氢项目罐区基础、防火堤及罐区地面标段获得中标权。2013年10月5日被告与新疆圣运化工有限责任公司签订一份《建设工程施工合同》。2013年9月原告秦自华被聘用为总工程师，月工资20000元，每月通讯费200元，补助费900元，交通费2000元，秦自华工作至2014年9月应得工资289012元，被告已付工资30000元，尚欠工资259012。原告谢法向被聘用为资料员，月工资7000元，每月通讯费200元，补助费450元，交通费2000元。谢法向从2013年10月工作至2014年9月，应得工资93800元，被告已付工资21000元，尚欠工资72800元。原告黄云中被聘用为测量工程师，每月工资10000元，通讯费200元，补助费450元，交通费2000元，黄云中从2013年9月工作至2014年9月，黄云中应得工资140450元，被告已付25000元尚欠工资115450元。原告薛振亮被聘用为电工，从2013年10月工作至2014年3月，每月工资5500元，从2014年4月至2014年9月，每月工资6000元，通讯费每月100元，交通费2000元，薛振亮应得工资72200元，被告已付5000元，尚欠工资67200元。原告滕可勇被聘用为安装工程师，每月工资10000元，通讯费每月100元，交通费2000元，从2014年5月工作至11月，滕可勇应得工资70765元。原告张同涛被聘用为安装工程师，每月工资10000元，通讯费每月100元，交通费2000元，从2014年5月工作至11月，张同涛应得工资70765元。原告李振华被聘用为电工，每月工资5000元，通讯费每月100元，交通费2000元，从2013年10月工作至2014年9月，李振华应得工资63200元。原告杨伟炜被聘用为资料员，从2013年9月工作至2014年3月，每月工资5000元，从2014年4月至2014年9月，每月工资6000元，通讯费每月100元，交通费2000元，杨伟炜应得工资74300，被告支付1000元，尚欠工资73300元。原告崔保生被聘用为预埋安装员，从2014年4月工作至9月，每月工资4500元，交通费2000元，崔保生应得工资27650元。被告陕西建工新疆圣运项目部副经理李明经核算后，给原告九人分别出具工资欠条，原告多次索要，被告拒付，故诉至法院，请求：判令被告支付原告秦自华工资259012元，谢法向工资72800元，黄云中工资140450元，薛振亮工资67200元，滕可勇工资70765元，张同涛工资70765元，李振华工资63200元，杨伟炜工资73300元，崔保生工资27650元。
被告陕西建工辩称，原告和我公司不存在劳动关系，双方是劳务关系。公司承建的两个工程的施工时间分别是60天和70天，工期比较短。原告起诉我公司支付工资没有事实依据，我公司从未与原告签订书面协议，也未明确各项费用的标准。原告提出的月工资较高，明显高于当地同行业工资水平。原告所陈述的工作时间与事实不符，我公司所承揽的新疆圣运化工有限公司项目工程在2013年10月中旬才入场施工，在冬季又要停工，在停工期间我公司不可能给原告提供这么高的劳务工资，而且第三人李明在2014年4月就成立了巴州巨盛安装有限公司，我公司承包的新疆圣运化工有限公司的项目在2014年5月停止施工，原告所陈述的工作时间与事实不符，综上，请求驳回原告的诉讼请求。
被告圣运化工辩称，原告与我公司之间不存在劳动关系，我公司于2013年10月份与陕西建工签订了一份建筑施工合同，合同约定为包工包料，原告方工人的工资纠纷与我公司无关，综上，请求驳回原告对我公司的诉讼请求。
第三人李明辩称，原告等九人是我2013年5月陆续招录的，工作地点在拉伊苏工业园区陕西建工新疆圣运化工项目部，工资都是我和原告协商定的，工作天数是根据项目部的考勤定的，项目部工人的考勤是杨伟炜记录的，原告等九人所起诉的工资属实。
原告为证实其诉讼请求在庭审过程中向本院提供以下证据：
1、工程施工合同一份，证明陕西建工设备有限公司承建新疆圣运化工有限公司的罐区基础、地面防火堤等工程。
2、陕西建工设备有限公司投标文件签署的授权委托书一份、公司文件一份和委托代理人李明的身份证复印件一份，证明原告秦自华、杨伟炜、黄云中、薛振亮由陕西建工任命并确认其职务，存在劳动关系，并证明李明是项目部的副经理。
3、欠条9份，证明被告欠原告等九人工资分别为：秦自华工资259012元，谢法向工资72800元，黄云中工资140450、薛振亮工资67200元，滕可勇工资70765元，张同涛工资70765元，李振华工资63200元，杨伟炜工资73300元，崔保生工资27650元。
4、聘用合同一份，证明谢法向与陕西建工新疆圣运化工有限公司项目部签订了聘用合同，资料员谢法向工资每月7000元，工作期限为2013年12月20日至2014年12月20日。
5、仲裁裁决书一份，证明原告九人与陕西建工工资争议一案已经轮台县劳动人事争议仲裁院裁决。
6、项目管理机构配备情况表，证明谢法向和杨伟炜系项目部资料员，秦自华系项目总工程师，黄云中系测量员，双方成立劳动关系。
被告陕西建工对上述证据的质证意见为：对证据1真实性认可，证明的问题也认可，该证据还证明施工工期是七十天。对证据2真实性认可，证明问题不认可。对招投标委托书及身份证复印件的真实性认可，对公司的任命文件认可，李明职务是新疆分公司副经理，只是处理本次招投标活动的事宜并没有授权其处理其他事宜，任职文件反映李明是项目部的副经理，文件签发时间是2013年10月12日才下发该文件，此时双方之间才存在劳务关系；我公司下发的成立项目部的通知中可反映出原告中只有四人与我公司存在劳务关系，与其他五人不存在劳务关系，而且没有文件任命原告谢法向为资料员。对证据3中给谢法向出具的欠条真实性不认可，没有加盖项目部的印章，2014年4月李明已经成立了巴州巨圣设备安装有限公司（以下简称巴州巨圣公司），欠条出具的时间是2014年9月30日，此时李明已无权代表公司出具欠条，经查项目部的资料员是杨伟炜，没有谢法向。对给黄云中出具的欠条真实性不认可，没有加盖项目部的印章，2014年4月李明已经成立了巴州巨圣公司，欠条出具的时间是2014年9月30日，此时李明已无权代表公司出具欠条。对给秦自华的欠条，没有加盖项目部的印章，2014年4月李明已经成立了巴州巨圣公司，欠条出具的时间是2014年9月24日，此时李明已无权代表公司出具欠条。对给杨伟炜出具的欠条，没有加盖项目部的印章，2014年4月李明已经成立了巴州巨圣公司，欠条出具的时间是2014年9月30日，此时李明已无权代表公司出具欠条，另，起诉状上原告的姓名与任命文件上的名字不一致。对给李振华出具的欠条，没有加盖项目部的印章，2014年4月李明已经成立了巴州巨圣公司，欠条出具的时间是2014年12月1日，此时李明已无权代表公司出具欠条，且陕西建工没有李明项目部，只有陕西建工新疆圣运化工有限公司项目部。对给薛振亮出具的欠条，没有加盖项目部的印章，2014年4月李明已经成立了巨圣设备安装有限公司，欠条出具的时间是2014年9月30日，此时李明已无权代表公司出具欠条，我公司承建的项目在2014年5月停工。对给张同涛出具的欠条真实性不认可，没有加盖项目部的印章，2014年4月李明已经成立了巴州巨圣公司，欠条出具的时间是2014年6月20日，项目部的印章已经收回公司，陕西建工没有李明项目部，只有陕西建工新疆圣运化工有限公司项目部，李明无权出具欠条。对给滕可勇出具的欠条，没有加盖项目部的印章，2014年4月李明已经成立了巴州巨圣公司，欠条出具的时间是2014年6月20日，项目部的印章已经收回公司，陕西建工没有李明项目部，只有陕西建工新疆圣运化工有限公司项目部，李明无权出具欠条。对给崔保生出具的欠条，没有加盖项目部的印章，2014年4月李明已经成立了巴州巨圣公司，欠条出具的时间是2014年6月20日，项目部的印章已经收回公司，陕西建工没有李明项目部，只有陕西建工新疆圣运化工有限公司项目部，李明无权出具欠条，另欠条中仅显示9650元的工资，不是原告起诉的27650元。对证据4真实性不认可，没有加盖骑缝章，无法核对该证据的真实性。对项目部的公章认可，陕西建工新疆圣运化工有限公司项目部是我公司的内部职能机构，没有签订劳动合同的权利，且合同履行期限无法认定。对证据5认可。对证据6的真实性认可，谢法向是项目部的资料员，但双方只是劳务合同关系。
被告圣运化工对上述证据的质证意见为：对证据1的认可。对证据2的真实性认可，与我公司无关。对证据3的真实性不认可，与我公司无关。对证据4的真实性、合法性均不认可。对证据5认可。对证据6不认可，与我公司无关。
第三人李明对上述证据的质证意见为：对证据1、2、3、4、5、6均认可。
本院对证据1、2、3、4、5、6的真实性予以确认。
被告陕西建工在庭审中提供以下证据：
1、建筑施工合同两份，证明陕西建工承建的圣运化工的两个项目施工期限分别是七十天和六十天。
2、巴州巨圣安装有限公司营业执照一份，证明2014年4月11日李明成立巴州巨圣安装有限公司并担任法定代表人。
3、陕西建工公司文件一份，证明李明是陕西建工新疆圣运化工有限公司项目部的副经理、秦自华是安装工程师、李振华是电仪工程师、黄云中是测量工程师、杨伟炜是资料员，没有任命其他原告。
4、关于新疆圣运化工轮台项目合同的说明一份，证明陕西建工承建的罐区基础、罐区地面、防火堤等工程不承担安装及其他项目，安装项目由巨圣设备安装有限公司承担，张同涛、秦自华、滕可勇的工资应当由巨圣设备安装有限公司承担而不是由陕西建工来承担。
5、轮台县人民法院民事判决书两份，证明陕西建工新疆圣运化工项目部对外签订民事合同和出具欠条都加盖项目部的印章。
原告对上述证据的质证意见为：对证据1的真实性认可，证明问题不认可，实际工作中增加了很多工作量。对证据2真实性认可，与本案无关。对证据3真实性认可，工地负责人李明根据工地实际需要聘用了其他相关工作人员。对证据4对真实性、关联性均不认可，该说明不能充分证明巴州巨圣公司承建了圣运化工的工程。对证据5的真实性认可，证明问题不认可，李明在处理陕西建工的相关事宜上没有权限加盖项目部印章只能签字。
被告圣运化工对上述证据的质证意见为：对证据1认可。对证据2不认可，与本案无关。对证据3的真实性认可，与我公司无关。对证据4不认可，与我公司无关。对证据5的真实性认可，与我公司无关。
第三人李明对上述证据的质证意见为：对证据1的真实性认可，但工期不只70天，工期延误了几个月。对证据2的真实性认可，与本案没有关联性。对证据3的真实性认可，因为项目部经理牟晓明和项目技术负责人王新林未到项目部，所以我接替项目部经理的职责，全权负责项目部的工作，根据项目需要我有权补充一些工作人员。对证据4认可，但这些项目均是以陕西建工项目部的名义承建的，巴州巨圣没有资质承建该项目。对证据5的真实性认可，对证明问题不认可，我除了在施工资料上盖章之外，其他方面我没有权限盖章。
本院对证据1、2、3、4、5的真实性予以确认。
依据上述有效证据和原、被告的当庭陈述，本院认定以下事实：
2013年8月14日，被告陕西建工任命第三人李明为新疆分公司副经理，并授权李明全权负责圣运化工新建项目灌区基础、地面及灌区防火堤招投标活动。中标后，陕西建工与圣运化工于2013年10月5日签订两份工程造价分别为4800000元和1780000元的建设工程施工合同，工期分别为70天和60天。2013年10月12日，陕西建工发布《关于成立新疆圣运化工有限公司项目部的通知》，任命李明为项目部副经理，秦自华为安装工程师、李振华为电仪工程师、黄云中为测量工程师、杨伟炜为资料员。在施工过程中，李明又陆续招聘谢法向、薛振亮、滕可勇、张同涛、崔保生五人。
另查明，谢法向于2013年10月11日与陕西建工签订合同，约定每月工资为7000元，其他原告与李明约定的工资标准为：秦自华月工资20000元、黄云中月工资10000元、薛振亮月工资5500元、滕可勇月工资10000元、张同涛月工资10000元、李振华月工资5000元、杨伟炜月工资5000元、崔保生月工资4500元。
再查明，在建设施工圣运化工的围墙、大门、仓库项目和修建圣运化工灌区基础、灌区地面、防火堤项目时，因工程需要交叉作业，总工期延长至2014年5月28日，但实际工作时间不超过130天。本院综合全案证据依法确认：秦自华实际工作130天、谢法向实际工作130天、黄云中实际工作130天、薛振亮实际工作130天、杨伟炜实际工作130天、李振华实际工作60天、崔保生实际工作58天、滕可勇实际工作21天、张同涛实际工作21天。
本院认为，被告陕西建工任命李明为其新疆分公司副经理和陕西建工圣运化工项目部副经理，故李明以公司项目部名义招聘原告秦自华等九人并出具工资欠条的行为应视为职务行为。秦自华等九人实际提供了劳动，理应获得相应的劳动报酬，故陕西建工应按实际工作天数支付劳动报酬。经核算，本院依法支持秦自华工资56666.67元（20000元／月÷30天×130天-30000元），谢法向工资9333.33元（7000元／月÷30天×130天-21000元），黄云中工资18333.33元（10000元／月÷30天×130天-25000元），薛振亮工资18333.33元（5500元／月÷30天×130天-5000元），杨伟炜工资20666.67元（5000元／月÷30天×130天-1000元），李振华工资10000元（5000元／月÷30天×60天），崔保生工资8700元（4500元／月÷30天×58天），滕可勇工资7000元（10000元／月÷30天×21天），张同涛工资7000元（10000元／月÷30天×21天）。对原告主张的通讯费、补助费、交通费，鉴于原告未向本院提供证据，本院不予支持。
对被告陕西建工辩称该欠条并未加盖被告项目部的公章，不应由陕西建工承担的意见，证据不足，本院依法不予采纳。
对被告圣运化工辩称原告与圣运化工不存在劳动关系，不应支付原告工资的意见，本院认为，合同具有相对性。圣运化工作为发包方，将工程发包给有施工资质的陕西建工承建，陕西建工在承建过程中招聘原告等人工作，应当由其发放工人工资，故对该辩称，本院予以采纳。
综上，依照《中华人民共和国民法通则》第四十三条、《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告陕西建工安装集团有限公司于本判决生效后五日内一次性支付秦自华工资56666.67元、谢法向工资9333.33元、黄云中工资18333.33元、薛振亮工资18333.33元、杨伟炜工资20666.67元、李振华工资10000元、崔保生工资8700元、滕可勇工资7000元、张同涛工资7000元。
二、驳回原告秦自华等九人的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告已交纳），减半收取5元，由被告陕西建工安装集团有限公司承担，另一半5元退还原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，同时交纳案件受理费，上诉于巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院。（如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理）。
审 判 长 李显明
人民陪审员 刘博华
人民陪审员 黄丽丽
二〇一五年八月五日
书 记 员 李泽龙