重庆市江津区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0116民初2163号
原告：赖万平，女，汉族，1986年1月28日出生，住重庆市江津区。
委托代理人:李千仞，重庆市江津区兴众律师事务所律师，一般代理。
原告:重庆鸿元展印有限公司，住所地重庆市江津区双福工业园，统一社会信用代码915001166219046005。
法定代表人：周毅，总经理。
委托代理人：罗成，重庆圣必德律师事务所律师，特别授权。
委托代理人：邹慧捷，重庆圣必德律师事务所律师，特别授权。
原告赖万平与原告重庆鸿元展印有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年3月1日立案受理后，依法由代理审判员伍晶晶适用简易程序公开开庭进行了审理。原告赖万平及其委托代理人李千仞，原告重庆鸿元展印有限公司的委托代理人邹慧捷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告赖万平诉称，原告到被告处从事洗板、晒板工作。因在工作中，原告与汽油和二甲苯有害物长期接触，2015年2月3日，原告在重庆市第六人民医院（重庆市职业病）职业病科住院治疗。2015年3月17日，原告经重庆市第六人民医院诊断为职业病慢性轻度苯中毒，于2015年6月2日出院。2015年6月29日，经重庆市大渡口区人力资源和社会保障局认定原告受伤为工伤。2015年8月26日，原告因职业病复发再次到重庆市第六人民医院住院治疗，于2015年11月23日出院。原告两次住院治疗时间共计208天。2015年9月15日，原告经重庆市大渡口区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级，无生活自理障碍。从2015年2月起，被告每月仅支付原告生活费800元，不应再工伤保险待遇中抵扣。原告于2016年1月12日向重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决解除原、被告之间的劳动关系；被告支付原告工伤保险待遇和费用共计234910.25元（包括一次性伤残补助金49520.77元，一次性伤残就业补助金71070元，停工留薪期待遇45711.48元，护理费5000元，住院伙食补助费4704元，交通费1000元，续医费20000元），该委于2016年2月17日作出裁决。原告不服该裁决诉至法院，请求判决被告支付原告一次性伤残补助金15210元，一次性伤残就业补助金28428元，停工留薪期待遇38377.20元，病假期间工资待遇18339.87元，护理费5000元，住院生活补助费4659.20元，交通费1000元，续医费20000元，共计126014.27元。
被告重庆鸿元展印有限公司辩称，被告已为原告参加工伤保险，原告的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及住院期间伙食补助费应由工伤保险基金支付。原、被告之间的劳动关系已于2016年2月6日解除。被告应享受的工伤保险待遇为：一次性伤残就业补助金28428元，停工留薪期待遇为12039元（4013元/月×3月），交通费1000元。原告请求的病假期间的工资不属于工伤保险待遇范围，被告不应支付，如需向原告支付该费用，也应扣除3个月停工留薪期，只需支付9个月工资，且被告在原告受伤后向原告支付了共计11934.92元工资，扣除保险后实发金额为8734.42元，因此，被告仅需支付2605.58元。2015年2月3日，原告发生工伤之后，被告共计向原告支付了工资总额11934.92元，扣除保险后实际向原告支付了8734.42元。原告请求的护理费、续医治疗费没有事实和法律依据，被告不应支付。被告已向原告支付工伤保险待遇11682元，应予以抵扣。被告应支付原告工伤保险待遇费用为41467元，包括一次性伤残就业补助金28428元，停工留薪期待遇12039，交通费1000元。
经审理查明，原告赖万平到被告重庆鸿元展印有限公司从事洗板、晒板工作。被告已为原告参加工伤保险。2015年2月3日，原告在重庆市第六人民医院（重庆市职业病）职业病科住院治疗。2015年3月17日，原告经重庆市第六人民医院诊断为职业病慢性轻度苯中毒，于2015年6月2日出院。2015年6月29日，经重庆市大渡口区人力资源和社会保障局认定原告受伤为工伤。2015年8月26日，原告因职业病复发再次到重庆市第六人民医院住院治疗，于2015年11月23日出院。2015年9月15日，原告经重庆市大渡口区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级，无生活自理障碍。原告受伤后，被告已实际支付原告8734.42元。原告于2016年1月12日向重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决解除原、被告之间的劳动关系；被告支付原告工伤保险待遇和费用共计234910.25元（包括一次性伤残补助金49520.77元，一次性伤残就业补助金71070元，停工留薪期待遇45711.48元，护理费5000元，住院伙食补助费4704元，交通费1000元，续医费20000元）。该委于2016年2月17日作出裁决，被告支付原告工伤待遇和各项费用共计61077元，扣减被告已实际支付的11682元，被告实际支付49395元。原告不服仲裁诉至本院。
庭审中，原、被告一致确认以下事实：原、被告之间的劳动关系于2016年2月16日解除；原告的平均工资为4013元/月，原告共计住院治疗时间为208天；原告的一次性伤残就业补助金为28428元；交通费1000元。
以上事实，有当事人陈述、渝津劳人仲案字（2016）第186号劳动仲裁裁决书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、出院证、住院病案、银行对账单、工资表、参保证明等证据经庭审质证在案证实。
本院认为，原告赖万平因工受伤后，经重庆市大渡口区人力资源和社会保障局认定为工伤，经经重庆市大渡口区劳动能力鉴定委员会鉴定为：伤残七级，无生活自理障碍。依据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定原告应当享受相应的工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条和《重庆市工伤保险实施办法》第三十二条、第三十六条的规定，被告已为原告参加了工伤保险，被告已为原告参加了工伤保险，因此，原告住院治疗工伤的伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费应由工伤保险基金支付。原告受伤后的住院护理费、停工留薪期待遇、鉴定期间生活津贴、一次性伤残就业补助金应由被告公司承担。故原告要求被告支付续医治疗费用、住院生活补助费没有法律依据，本院不予支持。
关于原告辩称被告未足额为其缴纳社会保险缴费，要求被告支付一次性伤残补助金差额问题。本院认为，因社保业务部门与缴费义务主体之间是一种管理与被管理的行政法律关系，故对于因用人单位欠缴、拒缴或者少缴社会保险费用以及因缴费年限、缴费基数引发的纠纷，应当先行向社保管理部门反映处理，由社会保险经办机构出具用人单位存在欠缴、拒缴或者少缴情形由此导致工伤待遇损失以及如果用人单位按照其本人工资缴纳社会保险费时，劳动者可以享受的工伤保险待遇。原告未提供相应证据予以证明，其请求支付一次性伤残补助金差额的理由不成立，本院不予支持。
关于解除劳动关系问题。原、被告一致确认劳动关系已于2016年2月16日解除，本院予以确认。
关于原告的工伤待遇问题。
1、关于一次性伤残就业补助金。原、被告一致确认原告应享受的一次性伤残就业补助金为28428元，本院予以确认。
2、关于停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告共计住院治疗208天，故原告的停工留薪期待遇为27823.5元（208天÷30天/月×4013元/月）。被告辩称原告发生工伤之后，被告共计向其支付了工资总额11934.92元，扣除代缴社会保险费共计3200.5元后实际向原告支付了8734.42元应予以扣除。因被告未举示证据证明已代原告缴纳社会保险费3200.5元，且原告在2015年7月、8月回到被告处上班，此期间被告支付的7月份工资1087.99元、8月份工资1319.51元不应予以扣除，故应在原告的停工留薪期待遇中扣除被告已支付的6326.92元，被告应支付原告停工留薪期待遇21496.58元。
3、关于病假期间工资待遇。原告诉称病假期间工资待遇属于工伤保险待遇并要求被告支付该费用，因原告已享受停工留薪期待遇，且病假期间的工资待遇不属于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，故原告请求被告支付病假期间工资待遇18339.87元本院不予支持。
4、关于住院护理费。依据《工伤保险条例》第三十条第三款规定：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。被告住院治疗208天，参照重庆市一般护工工资80元/天的标准计算，原告要求被告支付5000元护理费符合法律规定，本院予以确认。
5、关于交通费。原、被告一致确认原告的交通费1000元，本院予以确认。
综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条和《重庆市工伤保险实施办法》第三十二条、第三十六条，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条的规定，判决如下：
一、被告重庆鸿元展印有限公司在本判决生效后7日内支付原告赖万平一次性伤残就业补助金28428元
二、被告重庆鸿元展印有限公司在本判决生效后7日内支付原告赖万平停工留薪期待遇21496.58元。
三、被告重庆鸿元展印有限公司在本判决生效后7日内支付原告赖万平护理费5000元。
四、被告重庆鸿元展印有限公司在本判决生效后7日内支付原告赖万平交通费1000元
五、驳回原告赖万平的其他诉讼请求。
被告重庆鸿元展印有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告重庆鸿元展印有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
代理审判员 伍晶晶
二〇一六年七月十二日
书 记 员 王锦澄