浙江省温州市瓯海区人民法院民 事 判 决 书（2017）浙0304民初5702号原告：温州盛辉物流有限公司。住所地：浙江省温州市瓯海区潘桥街道焦下工业园区连云港路**号(*号厂房)。统一社会信用代码：91330304055525090G。法定代表人：林煌。委托诉讼代理人：王加发，男，系原告员工。委托诉讼代理人：李文德，男，系原告员工。被告：廖高进，男，1965年8月26日出生，汉族，住安徽省安庆市宿松县。委托诉讼代理人：叶乐通，浙江井朗律师事务所律师。原告温州盛辉物流有限公司（以下简称盛辉物流公司）与被告廖高进劳动争议一案，本院于2017年8月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告盛辉物流公司的委托诉讼代理人王加发、李文德，被告廖高进的委托诉讼代理人叶乐通到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告盛辉物流公司向本院提出诉讼请求：1.原告不需要向被告支付一次性伤残补助金40612元、一次性工伤医疗补助金32891元、一次性伤残就业补助金32891元、停工留薪期工资13537元、劳动能力鉴定费300元；2.原告无须为被告办理2017年6月起至2016年6月的社会基本养老保险并补缴保险费；3.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2015年11月22日，被告下班回家途中发生交通事故受伤，被告就此提起的机动车交通事故责任纠纷诉讼已经终结，法院认定被告误工期为110天并判决案外人赔偿被告110天的误工费损失，该项误工费损失与被告主张的停工留薪期的工资竟合重复，故原告不应承担被告停工留薪期的工资损失；被告在劳动仲裁程序中，于举证期限届满后当庭变更仲裁请求，将一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算标准从51719元/年变更为56385元/年，违反仲裁举证期限规定；2014年7月，被告入职原告处工作时，自称已参加新农合、新农保且自身年龄大，故主动要求不在原告处参加社会保险，且原告支付被告的工资已包含应由原告自行承担的社会保险费用，2016年5月24日温州市瓯海区人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》后，5月27日原、被告在协商工伤待遇时，被告提出解除劳动关系，原告现场同意解除劳动关系，2017年6月7日被告申请工伤赔偿仲裁时才主张补缴社会保险已超仲裁时效，故原告无须为被告办理社会基本养老保险并补缴费用。被告廖高进答辩称：1.停工留薪期间工资与误工费不存在竟合，依法可以获得赔偿。工伤保险待遇纠纷与机动车交通事故责任纠纷，两者的请求权基础不同，属不同法律关系，停工留薪期间工资与误工费不发生冲突；浙政发2009第50号《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》第三项明确规定，两项损失并不冲突；误工费至今尚未执行到位。2.依《工伤保险条例规定》规定，本案停工留薪期期限应按交通事故鉴定结论认定即210天。根据当事人陈述及其提供的证据，本院认定事实如下：2014年7月，被告到原告处工作，原告没有为被告办理社会保险手续及缴纳社会保险费，被告的月工资为3692元。2015年11月22日，被告从原告处下班回家途中发生交通事故致伤，经住院诊断为L1腰椎压缩性骨折，在全麻下行L1腰椎压缩性骨折切开复位内固定性后，于2015年12月21日出院，之后一直没有到原告处继续上班。2016年1月12日，温州律证司法鉴定所鉴定认为，被告本次损伤后一期治疗（内固定术）的误工期限拟为150日，二期治疗（内固定拆除术）的误工期限拟为60日。2016年5月24日，温州市瓯海区人力资源和社会保险局作出温瓯人社工认〔2016〕256号认定工伤决定书，认定被告属因工受伤。2017年3月28日，温州市劳动能力鉴定委员会作出温劳鉴工〔2017〕383号劳动能力鉴定结论，评定被告因工致残等级为捌级。2017年6月6日，被告向仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：1.解除廖高进与盛辉物流公司的劳动关系；2.盛辉物流公司支付廖高进一次性伤残补助金40612元、一次性工伤医疗补助金30169元、一次性伤残就业补助金30169元、停工留薪期工资44304元、经济补偿金11076元、劳动能力鉴定费300元；3.盛辉物流公司为廖高进补缴2014年7月至劳动关系解除之日的社会保险费。其后于2017年6月27日仲裁庭审时变更仲裁请求第2项中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的金额均为32891元。2017年7月26日，仲裁委员会作出温瓯劳人仲案字〔2017〕第187号仲裁裁决书，裁决如下：一、双方当事人的劳动合同关系解除；二、盛辉物流公司于裁决生效之日起十五日内支付廖高进一次性伤残补助金40612元、一次性工伤医疗补助金32891元、一次性伤残就业补助金32891元、停工留薪期间工资13537元、劳动能力鉴定费300元；三、盛辉物流公司于裁决生效之日起十五日内到社会保险经办机构为廖高进办理2017年6月起至2016年6月的社会基本养老保险并补缴保险费，廖高进自行承担保费中应由个人缴纳的部分，具体补缴金额以社会保险经办机构核定的金额为准；4、驳回廖高进的其他仲裁请求。原告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。本院认为：被告系原告的员工，因工受伤致残，依法享受工伤保险待遇。原告没有为被告办理工伤保险待遇，应按照国务院《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付相应费用。被告因工致残等级为捌级并解除劳动关系，原告应向被告支付一次性伤残补助金40612元（11个月×被告本人月工资3692元）、劳动能力鉴定费300元和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资。《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于贯彻落实国务院修改后若干问题的通知》规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资的7个月计发，故本案原告应承担的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为32891元（7个月×2016年全省在岗职工月平均工资56385/12元）。《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》规定，职工因第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇，如职工获得侵权赔偿，用人单位应担的工伤保险责任应扣除的费用不包括误工费，即第三方侵权人承担被告的误工费损失不影响本案原告应承担的工伤保险责任，故原告仍应承担被告的停工留薪期工资待遇。被告停工留薪期的确定，综合被告伤情、治疗经过，以及温州律证司法鉴定所的鉴定意见即被告本次损伤后一期治疗（内固定术）的误工期限拟为150日，可确定被告一期治疗的停工留薪期限为150日。由于被告在仲裁裁决后没有起诉，可视为其接受仲裁裁决决定的停工留薪期限110日，故该项金额确定为13537元（即110天×月工资3692）。关于社会基本养老保险的问题。被告在停工留薪期限届满后一直没有继续到原告处上班，可视为认定被告已以行为事实解除双方的劳动关系，即双方劳动关系存续期间为2014年7月至2016年4月22日，故原告无需为被告办理2017年6月（含本月）至2016年6月（含本月）期间的社会基本养老保险。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，国务院《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款的规定，判决如下：一、原告温州盛辉物流有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告廖高进一次性伤残补助金40612元、一次性工伤医疗补助金32891元、一次性伤残就业补助金32891元、停工留薪期间工资13537元、劳动能力鉴定费300元；二、原告温州盛辉物流有限公司无需为被告廖高进办理2017年6月（含本月）至2016年6月（含本月）的社会基本养老保险并补缴保险费；三、驳回原告温州盛辉物流有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告温州盛辉物流有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院。审 判 员 林现瑶二〇一七年十月十八日代书记员 郑洛渊附告：判决适用的法律条文及当事人应知的相关事项一、判决适用的法律条文1.《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（三）因工伤残或者患职业病；2.国务院《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二、当事人应知的相关事项1.上诉人应按一审案件受理费标准预交上诉案件受理费（对财产案件提起上诉的，按照不服一审判决部分的上诉请求数额交纳案件受理费），在向人民法院提交上诉状时预交到温州市中级人民法院。2.当事人一般应自案件裁判文书生效后10日内向人民法院领取裁判文书生效通知书。3.需要退还诉讼费用的，当事人应在裁判文书生效后15日内来院办理诉讼费用退费手续。4.义务人未按期履行生效法律文书确定内容的，权利人应在法律文书生效之日起或法律文书确定的履行期限届满之日起两年内向法院申请执行。5.申请执行具有执行风险，权利人应当有执行风险意识，人民法院依照法定程序执行，如法院已穷尽执行手段，而义务人已丧失履行法律文书所确定义务的能力，且权利人又无法对义务人进行财产举证，将可能导致案件无法执行到位。这种后果是法院和权利人都不愿意发生的，但这是当事人交易风险在执行阶段的继续，权利人应知悉并理解此类执行不能的风险。6.执行期间人民法院有权对义务人的财产采取查封、扣押、冻结、搜查、拍卖、变卖等强制性措施；法院将依情节轻重限制义务人的高消费、纳入失信名单，向社会公布并通报征信机构，依法予以信用惩戒。7.人民法院对义务人拒不履行生效法律文书内容或逾期不申报、虚假申报财产的，可以采取罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。8.义务人具有中共党员、人大代表、政协委员、公职人员等特殊身份，执行立案后拒不履行义务的，人民法院将向其所在单位及纪律监察部门、组织人身部门通报失信行为，并严格采取惩戒、制裁措施。