陕西省子长县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）子长民初字第00981号
原告刘转（又名刘娟），女，汉族。
委托代理人高玉成，男，汉族，系原告刘转公爹（已故）。
委托代理人杨平安，陕西世纪航海法律服务有限责任公司法律工作者。代理权限：特别代理，即代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行调解、和解，提出上诉或反诉，申请撤诉、执行、代领裁判文书、执行款等。
被告子长县秀延小学。
法定代表人薛鹏，系该校校长。
住所地：子长县瓦窑堡镇石窑坪小区。
委托代理人高峰，系子长县148法律服务所法律工作者。代理权限：一般代理，即代为答辩、代为收集提供证据、代为调解、代为出庭参加诉讼、代收法律文书等。
委托代理人薛国锋，男，汉族，系子长县秀延小学总务主任。代理权限：特别授权，即代为陈述事实、代为调解；代为答辩、代为出庭参加庭审辩论、代为上诉、签收法律文书。
原告刘转诉被告子长县秀延小学提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告委托代理人高玉成、杨平安，被告委托代理人高峰、薛国锋均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告刘转诉称：2011年7月下旬，原告被受雇在子长县秀延小学灶房打工。2011年12月7日上午，原告在切菜时被切菜机将左手示中指切断，当即被送往延安市妇幼保健院手术治疗14天，诊断为，左示中指离断伤。所花费医疗费全部由子长县秀延小学支付。原告出院后在家养伤，学校一直给原告支付工资。2014年8月，原校长倪生光离退，新校长薛鹏接任后将原告的工资停发。2015年10月26日，经陕西延安天恒司法医学鉴定所对原告的伤残进行鉴定，陕延天恒（2015）临鉴字第0991号司法鉴定意见书鉴定原告刘娟左手损伤评定为八级伤残。现请求被告承担原告护理费1400元（14天×100元），工资12000元（2014年8月至2015年10月，每月800元），伙食补助费420元（14天×30元），伤残赔偿金146196元（487320×30%），鉴定费800元，交通费300元。共计161116元。庭审中，原告将第一项中工资变更成误工工资52480元（656天×80元）；将伙食补助费变更为14天×30元+120元=540元；将伤残赔偿金变更为528400×20%=105680元；交通费变更为800元，总计160900元。
原告刘转为支持其主张向法庭提交了下列证据：
第一组，1、延川县公安局稍道河派出所及村民委员会出具的原告姓名证明，证明原告刘转与刘娟为同一人；2、延安市妇幼保健院诊断证明一份，证明原告病情结论；3、延安市妇幼保健院病历一份，证明原告病情。第二组，工资证明，证明原告每月工资800元，工资付至2014年7月底；第三组，交通费票据7支，共计800元。第四组：租房协议书、街道办、派出所证明各一份，证明原告为城镇居民。
被告子长县秀延小学辩称：原告提起的诉讼请求已超过诉讼时效，法院应当驳回其起诉。原告于2011年7月下旬开始在被告灶房当临时工，于同年12月7日上午在灶房切菜时将左手示中指被菜刀切断后住院治疗是事实，原告住院所支付的医疗费全部由被告支付，并在原告住院期间给了2000元作为其护理、误工和伙食等费用。原告出院后一直没来上班，也没有要求被告对其伤害进行赔偿，时任校长也未解除与原告的临时工关系按月向原告发放工资。2014年，新校长到任后，对学校长期不上班的临时工进行全部整顿，对不上班的临时工一律停发工资，原告就是其中之一。停发工资后，原告于2015年12月才诉至法院，其诉讼请求已超过法律规定的诉讼时效。
被告子长县秀延小学向法庭提交了下列证据：
第一组，陕西交通大学司法鉴定意见书、鉴定费票据各一份，证明原告伤残等级及因鉴定花费费用；第二组，工资表四份及学校出具证明一份，证明原告总共领取工资26个月，共计19400元，被告在住院期间给了原告2000元伙食费，总计21400元，该费用应在赔偿中扣除。
被告子长县秀延小学对原告提供的证据经质证称：对原告提供的第一、二、三、四组证据的真实性和证明目的均无异议。
原告刘转对被告子长县秀延小学提供的证据经质证称：对第一组证据的真实性及证明目的均无异议；对第二组证据中工资表的真实性及证明目的均无异议，对子长县秀延小学的证明信部分有异议，其中“刘娟受伤后与学校脱离劳务关系”不属实，学校在什么时间、用什么方式与原告解除劳务关系被告未向法庭提供证据，也不符合法律规定，故原告认为原被告之间的劳务关系仍然存在。
本院对原告刘转提交的证据的认证：对原告提供的第一、二、三、四组证据，被告子长县秀延小学对其真实性和证明目的均无异议，故依法予以确认。
本院对被告子长县秀延小学提供的证据的认证：对子长县秀延小学提供的第一组证据，原告对其真实性和证明目的均无异议，依法予以确认。对原告提供的第二组证据，原告对该组证据中的工资表的真实性和证明目的均无异议，依法予以确认。对学校出具的证明信有异议，被告称刘转受伤后与学校脱离劳务关系不属实，学校在什么时间、用什么方式与原告解除劳务关系，被告并未向法庭提供相关证据，也不符合法律规定，故原告认为原、被告之间的劳务关系仍然存在。因被告并未提供相关证据证明与原告解除劳动关系，故对该证明信中原告提出异议的部分依法不予确认。
根据本案有效证据及当事人相一致的陈述，本院确认以下案件事实：2011年7月下旬，原告刘转被受雇于子长县秀延小学灶房打工。2011年12月7日，原告在切菜时被切菜机将左手示中指切断，当即被送往延安市妇幼保健院手术治疗14天，诊断为，左手示中指离断伤，所花费的医疗费全部由被告支付。原告出院后一直在家中养伤，被告一直给原告支付工资。2014年8月，原校长倪生光离退后，新任校长薛鹏将原告的工资停发，让原告经公处理。2016年10月26日，原告到陕西延安天恒司法医学鉴定所进行了伤残等级鉴定，陕延天恒（2016）临鉴字第0991号司法鉴定意见书鉴定刘转左手损伤评定为八级伤残。诉讼中被告申请对原告的伤残进行重新鉴定，经延安市中级人民法院司法技术室委托西安交通大学法医司法鉴定中心鉴定，2016年5月27日，西安交通大学法医司法鉴定中心做出了西交司法鉴定中心（2016）临鉴字第456号司法鉴定意见书，鉴定刘转的伤残等级为九级。另查明，被告子长县秀延小学向原告支付了2000元生活费。
本院认为，公民生命健康权受法律保护。原告刘转在提供劳务过程中受伤，应依法获得相应赔偿。被告子长县秀延小学抗辩称，原告于2011年12月7日受伤后，虽然时任校长给原告支付工资，但从2014年8月份学校就向原告停发了工资，而原告于2015年12月份才向法院提起诉讼，明显超过了诉讼时效，应驳回原告的诉讼请求，但被告子长县秀延小学并未提供相关证据证明其书面告知原告解除雇佣关系，且原告一直向被告主张该起事故的赔偿事宜，故对被告的抗辩主张依法不予支持。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应承担赔偿责任，而本案中，刘转是被告雇佣的炊事员，在从事雇佣活动中受伤，且被告一直未向原告赔偿，故对原告的诉讼请求依法应予支持。另原告在受伤后一直未上班，被告给其按月发放工资，共向原告支付了19400元工资，应当在赔偿时予以扣除。
本院对原告刘转的各项损失核定如下：
1、住院伙食补助费420元（14天×30元），做鉴定伙食补助120元，共计540元。
2、误工费1120元（14天×80元）。
3、护理费840元[14天×60元]。
4、交通费800元。
5、伤残赔偿金105680元（528400元×20%）。
6、鉴定费：第一次800元，第二次1000元。
上述各项损失合计为110780元。
根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《中华人民共和共侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条之规定，判决如下：
由被告子长县秀延小学于本判决生效后十日内一次性支付原告刘转各项损失108980元，执行时扣除已付医疗费2000元，工资19400元，实际应支付原告87580元。
案件受理费900元，由被告子长县秀延小学承担。鉴定费共计1800元，由原告承担800元，被告承担1000元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省延安市中级人民法院。
审 判 长 常 鹏
代理审判员 李玲玲
人民陪审员 强双林
二〇一六年八月十五日
书 记 员 刘 芳
附：《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。