贵州省六盘水市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）黔六中民终字第469号
上诉人（原审被告）彭xx
被上诉人（原审原告）水城县蟠龙店子煤矿
上诉人彭xx因与被上诉人水城县蟠龙店子煤矿（以下简称店子煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，不服贵州省水城县人民法院作出的（2014）黔水民初字第00024号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审判决认定，被告彭xx于2011年5月6日起在原告店子煤矿处工作，2012年1月28日，被告为原告工作时不慎受伤，后被送往水城县人民医院住院治疗，共住院59天。2013年4月2日，经�盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告的伤残等级为伤残拾级。后被告向水城县劳动仲裁委申请仲裁，要求原、被告解除劳动关系，且原告支付被告：一次性伤残补助金22180.69元，一次性工伤医疗补助金9506.01元，一次性伤残就业补助金9506.01元，停工留薪期工资15843.35元，住院期间生活补助费590元，住院期间护理费5900元，交通费1000元。水城县劳动仲裁委作出黔水劳仲字（2013）第254号裁决书，裁决原、被告解除劳动关系，且原告支付被告：一次性伤残补助金23100元，一次性工伤医疗补助金9507元，一次性伤残就业补助金9507元，停工留薪期工资13200元，住院期间生活补助费590元，住院期间护理费3540元，交通费1000元。原告于2013年12月5日签收该裁决书后对该裁决结果不服，于2013年12月20日向一审法院提起诉讼。在庭审中原告表示对住院期间生活补助费590元及护理费3540元无异议，原、被告双方同意解除劳动关系。
本案一审双方争议的焦点是：1.被告的停工留薪期工资是否应当支持，应当如何支持；2.被告的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金应以什么标准计算；3.被告的交通费是否应获得支持。
一审法院认为：依据《工伤保险条例》第二条第二款之规定，依据原、被告均无异议的工伤鉴定申请表与劳动能力鉴定表，被告有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。
依据《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十七条之规定，结合一审法院查明的事实，被告享有以下待遇：住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中因原告对于住院期间伙食补助费、护理费的原裁决结果无异议，故一审法院依据黔水劳人仲�（2013）第254号裁决书支持被告住院期间伙食补助费590元、护理费3540元。对于被告在原仲裁时申请的交通费1000元，因未提供有关交通费票据予以佐证，故不予支持。
对于停工留薪期工资，依据《工伤保险条例》第三十三条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”之规定，一审法院认为停工留薪期工资是针对劳动者在治疗期间停工的补偿，因本案未进行停工留薪期鉴定，故依据病历明确的“住院59天”的时间，被告的停工治疗期应为59天较为适宜，另因双方未能提供有效证据证实被告月工资的具体金额，故一审法院依据贵州省2012年度采矿业职工平均工资33128元（年／人）计算，被告停工留薪期工资应为：33128元／年÷365天×59天=5354.9元。
对于一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》的规定，拾级伤残为7个月的本人工资，结合贵州省2012年度采矿业职工平均工资33128元（年／人）的标准，一次性伤残补助金为33128元／年÷12个月×7个月=19234.7元。
对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，因原、被告对原仲裁裁决解除劳动关系无异议，故依据《工伤保险条例》第三十七条第二项之规定，被告享有获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的待遇。依据《贵州省关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》（黔人社厅发（2011）27号）的第六条、第七条之规定，一次性工伤医疗补助金“以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，拾级伤残3个月”的计算标准及六盘水市上年度职工月平均工资3169元，该费用为：3169元×3个月=9507元；一次性伤残就业补助金，“以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，拾级伤残最高3个月，最低1个月”的计算标准，因被告于1965年3月17日出生，距法定退休年龄超过3个月，故应以3个月为计算标准，结合六盘水市上年度职工月平均工资3169元，该笔费用为：3169元×3个月=9507元。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第三款，《工伤保险条例》第二条第二款、第三十条第四款、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、解除原告水城县蟠龙店子煤矿与被告彭xx之间的劳动关系；二、原告水城县蟠龙店子煤矿向被告彭xx支付住院期间伙食补助费590元；三、原告水城县蟠龙店子煤矿向被告彭xx支付护理费3540元；四、原告水城县蟠龙店子煤矿向被告�xx支付一次性伤残补助金19234.7元；五、原告水城县蟠龙店子煤矿向被告彭xx支付一次性工伤医疗补助金9507元；六、原告水城县蟠龙店子煤矿向被告彭xx支付一次性伤残就业补助金9507元；七、原告水城县蟠龙店子煤矿向被告彭xx支付停工留薪期工资5354.9元；上述第二项至第七项费用合计47733.6元，限原告水城县蟠龙店子煤矿在本判决生效后七日内支付。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，因本案适用简易程序，减半收取5元，由原告水城县蟠龙店子煤矿负担。
宣判后，彭xx不服，向本院提起上诉，请求依法撤销一审判决，改判由被上诉人向上诉人支付工伤保险待遇60444元，被上诉人负担本案一二审诉讼费用。事实和理由是：一审判决适用法律�误，主要表现在三个方面：1、一审在计算一次性伤残补助金时，其计算标准是贵州省2012年度采矿业的职工平均工资，违反了《工伤保险条列》对于一次性伤残补助金应当按照职工本人工资计算的明文规定，是错误的。2、一审判决在计算停工留薪期工资时，只按照上诉人的住院天数59天计算及按照贵州省2012年度采矿业的职工平均工资为标准计算，同样违反了《工伤保险条列》对于计算停工留薪期工资应按照职工本人工资计算的明文规定，是错误的，按照上诉人的住院天数59天计算更是于法无据；3、一审法院对于交通费1000元不予支持也是错误的。
被上诉人水城县蟠龙店子煤矿二审未作书面答辩。
本案二审中，双方当事人均未向本院提交新证据。
本院经审理对一审判决认定的事实予以确认。
本院认为，本案二审争议焦点是：1、本案彭xx月工资应当是多少？即其一次性伤残补助金及停工留薪期工资应当以月工资多少元来计算并支付？2、彭xx的停工留薪期以59天计算是否违反法律规定？3、彭xx主张的1000元交通费依法是否支持？
本案关于彭xx的月工资是多少的问题。本案店子煤矿仅提交了一份2011年12月工资表复印件，证实彭xx月工资是400元，彭xx质证认为对真实性、合法性有异议，店子煤矿举证不完整，且表上名字是“彭中富”不是彭xx。因该证据不符合证据三性，不能证明上诉人彭xx2011年12月的月工资是400元，本院对该证据不予采信。依照《工资支付暂行规定》第六条第三款“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查”及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌�管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，店子煤矿作为用人单位应当承担彭xx月工资是多少的举证责任，但店子煤矿不能提交证据予以证明，依法应自行承担不力后果，彭xx自认其2011年月工资为3300元，该数额也与六盘水市职工月平均工资数额相近，一审判决在用人单位应提交证据而未提交的情况下，以贵州省采矿业职工工资来认定上诉人彭xx的月工资不当，本院依法采信上诉人彭xx的陈述，认定其2011年度月工资为3300元，彭xx的一次性伤残补助金及停工留薪期工资应当按照其本人工资即月工资3300元计算。
对上诉人主张的停工留薪期认定，依照《工伤保险条列》第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。停工留薪期的认定，一般应当由法定的劳动行政主管部门予以认定。上诉人彭xx即未提交劳动行政主管部门认定的停工留薪期证据，也未提交医疗机构明确彭xx尚需继续接受工伤医疗等证据，一审法院按照彭xx实际接受工伤医疗的时间59天计算停工留薪期工资，并未违反法律规定，上诉人请求按照120天计算停工留薪期，没有法律依据，本院不予支持。
对上诉人主张的交通费，交通费应当据实支付，上诉人未提交交通费票据予以证明是怎样产生及实际产生了多少金额，上诉人对该项上诉请求举证不力，本院对其该项上诉请求亦不予支持。
综上所述，上诉人上诉请求部分成立，本院予以改判。彭xx的一次性伤残补助金应为3300元×7个月=23100元；停工留薪期工资应为3300元÷30天×59天=6490元。
依照《工资支付暂行规定》第六条第三款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、维持贵州省水城县人民法院（2014）黔水民初字第00024号民事判决第（一）、（二）、（三）、（五）、（六）项。
二、撤销贵州省水城县人民法院（2014）黔水民初字第00024号民事判决第（四）、（七）项。
三、由被上诉人水城县蟠龙店子煤矿支付上诉人彭xx一次性伤残补助金23100元。
四、由被上诉人水城县蟠龙店子煤矿支付上诉人彭xx停工留薪期工资6490元。
五、驳回上诉人彭xx其他上诉请求。
以上款项共计52734元，由被上诉人水城县蟠龙店子煤矿于本判决生效后七日内一次性支付给上诉人彭xx。
水城县蟠龙店子煤矿如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费5�，二审案件受理费10元，合计15元，由水城县蟠龙店子煤矿负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 罗 敏
代理审判员 杨 梅
代理审判员 谭茶芬
二〇一四年七月二十一日
书 记 员 赵 英