安徽省淮南市谢家集区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖0404民初859号
原告：童玉平，男，1969年6月6日生，汉族，无职业，住安徽省凤台县。
委托诉讼代理人：邓勇，安徽孟德春律师事务所律师。
被告：高峰，男，1967年2月27日生，汉族，无职业，住安徽省萧县。
被告：安徽俊生电子科技有限公司，住所地安徽省合肥市沿河路116号中央花园4幢506室。
法定代表人:高学军，该公司董事长。
委托诉讼代理人：张学民，该公司法务部经理。
以上两被告共同委托诉讼代理人：邹传银，安徽郢都律师事务所律师
被告：安徽省工业设备安装有限公司，住所地安徽省合肥市包河区九华山路99号信旺九华国际大厦F15-16。
法定代表人：王军邦，该公司董事长。
委托诉讼代理人：赵允，该公司法律事务部经理。
委托诉讼代理人：方志威，该公司职工。
原告童玉平与被告高峰、安徽俊生电子科技有限公司（以下简称俊生电子公司）、安徽省工业设备安装有限公司（以下简称工业设备安装公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年6月27日以简易程序立案受理，工业设备安装公司在答辩期内向本院提出管辖权异议，本院于2017年7月22日依法裁定：驳回工业设备安装公司对本案管辖权提出的异议。工业设备安装公司提出上诉，淮南市中级人民法院于2017年9月25日依法驳回其上诉。2018年2月2日，本案因案情复杂，依法转为普通程序。2018年2月12日，本案公开开庭进行了审理。原告童玉平的委托诉讼代理人邓勇，被告高峰的委托诉讼代理人邹传银、被告俊生电子公司的委托诉讼代理人张学民、邹传银、被告工业设备安装公司的委托诉讼代理人方志威到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
童玉平向本院提出诉讼请求：1.要求被告赔偿原告各项经济损失1306886.38元；2.被告承担本案诉讼费。事实和理由：原告受雇于被告在谢家集区矿山救援基地综合楼从事空调安装。2012年9月4日下午14时30分，在工作期间，原告被他人打伤。因原告系在雇佣过程中收到伤害，故依法起诉要求被告进行赔偿。
高峰辩称：自己即不是雇主，也不是承包人，故应当驳回原告对其的诉讼请求；原告受伤是李文水殴打造成，而李文水已经向原告进行了赔偿。
俊生电子公司辩称：童玉平不是本公司的员工，故起诉本公司没有法律依据。
工业设备安装公司辩称：该案已超过诉讼时效；原告与本公司间并无雇佣关系；本案中雇主并无过错，故应当驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：被告工业设备安装公司承包了淮南矿业集团有限责任公司安装工程分公司的工程。2012年3月5日，工业设备安装公司与被告俊生电子公司签订了一份工程合作协议书，双方约定，工业设备安装公司将承包的工程其中的国家矿山应急救援淮南队基地综合办公楼、综合训练馆、体育场及看台、室外工程中的防排烟及集中空调和集中供热与空调官网工程（以下简称涉案工程）转包给俊生电子公司。原告童玉平负责该工程通风设备安装。2012年9月4日14时30分，在涉案工程施工现场，童玉平为劝阻其他工人打斗，被李文水误伤。童玉平受伤后，自2012年9月4日至2015年1月23日，陆续在淮南新华医院住院治疗，合计住院119天。后经安徽新莱蒂克司法鉴定中心鉴定为（一）童玉平因外伤评定为二处四级伤残、一处十级伤残。（二）童玉平因外伤所致存在部分护理依赖，护理期限为长期。（三）童玉平因外伤所致误工期至定残日前一天，营养期为180天。（四）童玉平拟行颅骨缺损修补的治疗基本费用约为20450元-24450元。2013年9月，李文水被本院以故意伤害罪判处有期徒刑六年，这期间，为了取得童玉平的谅解，李文水的亲属代其赔偿了童玉平部分经济损失78000元。2015年6月18日至2016年10月9日，童玉平曾五次起诉来院要求被告赔偿经济损失，后均撤诉。2016年6月27日，童玉平又起诉来院，要求各被告赔偿医药费202193.98元、后续治疗费24450元、误工费143028元（130.5元*1096天）、住院伙食补助费3570元（30元*119天）、护理费423400元（116元*365天*20年*50%）、营养费5400元（30元*180天）、伤残赔偿金414814.4元（26936元*14年+37710.4（10%））、精神抚慰金80000元、交通费3390元、鉴定费3530元及为鉴定花费的医疗费2870元、复印费240元等各项经济损失合计1306886.38元。
本案在审理过程中，童玉平对医疗费的赔偿进行了变更，要求赔偿医疗费88548.18元。其他诉讼请求不变。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，被告工业设备安装公司将涉案工程转包给有资质的被告俊生电子公司，原告童玉平在涉案工程中负责通风设备安装，与俊生电子公司形成雇佣关系。现童玉平在涉案工程工地被他人打伤，对此，童玉平选择向雇主主张赔偿责任，其合理经济损失，俊生电子公司应当赔偿。因工业设备安装公司对此并无过错，故可以不承担责任。被告高峰并非童玉平的雇主，故高峰也不应当承担责任。童玉平要求赔偿的医疗费88548.18元、误工费143028元、护理费423400元、住院伙食补助费3570元、营养费5400元、鉴定费3530元及为鉴定花费的医疗费2870元、后续治疗费24450元，结合童玉平的鉴定报告，受法律保护，本院予以认定；童玉平要求赔偿的伤残赔偿金414814.4元，过高，本院认定407272.35元【26936元*14年+（26936元*14年）*8%】；童玉平要求赔偿的精神抚慰金80000元，因童玉平的伤残系李文水的侵权行为所致，且李文水的亲属已代李文水赔偿了其78000元，故对此要求本院不予支持；童玉平要求赔偿的交通费3390元，因童玉平未向本院举出相应的证据，本院酌情认定595元（5元*119天）；童玉平要求赔偿的复印费240元，因该证据为收据，不符合证据的形式要件，本院不予认定。故童玉平的合理经济损失应当为医疗费88548.18元、误工费143028元、护理费423400元、住院伙食补助费3570元、营养费5400元、残疾赔偿金407272.35元、鉴定费3530元及为鉴定花费的医疗费2870元、后续治疗费24450元，合计1102068.53元，童玉平向俊生电子公司主张权利，俊生电子公司应当赔偿，俊生电子公司赔偿后，可以向李文水追偿。庭审中，高峰及俊生电子公司均不认可童玉平与俊生电子公司系雇佣关系，但同时高峰又不否认其在谢家集区公安分局询问笔录及在本院之前对此案审理的庭审笔录中的陈述，认可童玉平系雇员，且童玉平是在俊生电子公司承包的涉案工程工地上被他人打伤，故对高峰及俊生电子公司的辩称，本院不予采信。俊生电子公司对童玉平的伤残程度有异议，但同时其又明确表示不申请重新鉴定，故对此主张，本院不予考虑。各被告称童玉平系农村户口，其赔偿标准应当按照农村标准，本院认为，童玉平在受伤前，即长年在外打工，且其从事的工种通风设备安装，具有一定技术含量，故对其赔偿标准应当按照城镇人口标准赔偿。俊生电子公司称，童玉平的医疗费中的外购药24000元不应当支持，本院认为，该医药费系童玉平治疗伤情所必须，并且有淮南新华医院出具的医嘱要求其在外购买，故对此辩称，本院不予支持。工业设备安装公司称该案已超诉讼时效，因童玉平一直在住院治疗，故对此辩称，本院也不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十四条第一款（七）项及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款之规定，判决如下：
一、被告安徽俊生电子科技有限公司于本判决生效之日起十日内一次性赔偿原告童玉平各项经济损失1102068.53元。
二、驳回原告童玉平的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费6066元，由原告童玉平承担456元，被告安徽俊生电子科技有限公司承担5610元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮南市中级人民法院。
审 判 长 谢 巍
人民陪审员 宋亚莉
人民陪审员 朱 勇
二〇一八年四月十五日
书 记 员 柏玮玮
《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
第一百三十四条承担民事责任的方式主要有：
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三消除危险;
(四返还财产;
(五恢复原状;
(六修理、重作、更换;
(七赔偿损失;
(八支付违约金;
(九消除影响、恢复名誉;
(十)赔礼道歉。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。