湖北省武汉市黄陂区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂黄陂民一初字第00117号
原告周宗田。
委托代理人洪伟，北京金台（武汉）律师事务所律师，特别授权。
被告武汉木兰汉北集团有限公司，住所地武汉市黄陂区滠口街关山堤内。
法定代表人聂万胜，该公司总经理。
委托代理人邱华，湖北普明律师事务所律师，特别授权。
原告周宗田诉被告武汉木兰汉北集团有限公司（以下简称木兰汉北公司）劳动争议纠纷一案。本院于2015年2月15日立案受理后，依法适用普通程序，组成由审判员曾庆伟担任审判长，人民陪审员严家政、夏琳参加的合议庭，于2015年3月31日公开开庭进行了审理。原告周宗田的委托代理人洪伟、被告木兰汉北公司的委托代理人邱华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告周宗田诉称：原告周宗田在被告木兰汉北公司处工作中发生工伤后，一直要求被告配合原告到社保部门办理工伤保险待遇，但被告未申报，导致原告的工伤保险待遇不能落实。原告确实从交通事故侵权人处领取了109736元赔偿款，该款项中大部分由侵权人和保险公司支付医疗费、误工费、护理费等费用，并非工伤保险待遇款，且该款项远远不足以抵扣原告所受到的工伤损失。因此，原告为了维护合法权益，特向法院具状，请求判令：1、被告支付一次性伤残就业补助金81572元；2、被告支付一次性伤残补助金32500元；3、被告支付一次性工伤医疗补助金56680.4元；4、被告支付未发放工资37500元；5、被告支付医疗费、鉴定费、护理费160945.57元；6、被告支付经济补偿金25000元；7、被告支付营养费、住院伙食补助费3000元。
原告周宗田为支持其诉讼主张，向本院提交如下证据：
证据一、劳动能力鉴定结论、工伤认定决定书。证明原、被告之间存在劳动关系，原告所受工伤经鉴定为七级。
证据二、护理费、医疗费、鉴定费发票。证明原告工伤护理费用、鉴定费用及医疗费用。
证据三、收入证明。证明原告的平均工资。
证据四、出院记录（2013年2月份）、诊断证明。证明原告受伤住院的事实。
被告木兰汉北公司辩称：原告在我单位用工期间所受工伤属实，但我单位已经为原告购买了工伤保险，原告受伤的费用应该由工伤保险支付，因此，原告向被告索要赔偿于法无据，请求驳回原告的诉讼请求。
被告木兰汉北公司为支持其辩称理由，向本院提交如下证据。
证据一、黄陂区人民法院（2013）鄂黄陂民一初字第00316号民事调解书。证明原告在事故中已经获得保险公司109736元的赔偿。根据调解书的内容显示，多余的部分原告是放弃了权利，原告放弃的部分不应该找被告主张。
证据二、原告与肇事方阮某的协议，原告又从肇事方阮某处获得了40000元，实际上原告获得的赔偿有149736元。证明原告已经获得了相应的赔偿，剩余的部分应该向社保基金主张，被告没有向其支付的义务。
经庭审质证，被告对原告提交的证据真实性均无异议，但对证据二中医疗费、护理费、鉴定费票据的证明目的有异议，认为原告发生交通事故后医疗费、护理费、鉴定费已经获得相应的赔偿，且赔偿的实际数字和其提供证据的数字是不相符的，应该扣减。
原告对被告提交的证据一真实性无异议，对证明目的有异议，认为对于交通事故获得的赔偿部分同意扣减，但是不足的部分仍应由被告补偿。对证据二真实性有异议，认为是复印件，无法核实真实性。
对原、被告所举证据，本庭结合双方当事人的陈述，综合审查后认证如下：被告对原告提交的证据真实性均无异议，原告对被告提交的证据一的真实性无异议，本院予以确认。原告提交的医疗费、护理费、鉴定费的票据，在交通事故中获得赔偿的部分依法应予以扣减。被告提交的证据二的协议，是本院审理期间发生的，该事实本院予以确认。
经审理查明：2004年10月原告周宗田到被告木兰汉北公司从事普工工作，双方签订了书面劳动合同。2012年5月，被告开始为原告办理了各项社会保险，并缴纳相关社会保险费。2013年1月13日上午9时许，原告在被告院内工作时被阮某驾驶的属武汉＊＊＊有限公司所有的鄂A×××××号重型货车带倒受伤，该事故经武汉市公安局黄陂区分局交通巡逻民警大队以武公交黄认字（2013）第＊＊号交通事故责任认定书认定：阮想负此次事故的全部责任，周宗田不负此次事故的责任。原告周宗田的伤情经武汉荆楚法医鉴定所出具的法医鉴定意见书认定：周宗田所受损伤伤残等级为十级，后期治疗费50000元，休息时间240日，护理时间75日。该事故经本院主持调解，双方当事人达成如下协议：一、由鼎和财产保险股份有限公司湖北分公司在交强险和第三者责任险范围内赔偿原告各项经济损失109736元，扣除已支付的医疗费10000元，还应赔偿99736元；二、原告就此交通事故再无其他任何纠纷。2013年8月27日，本院依法作出（2013）鄂黄陂民一初字第00316号民事调解书，该调解书签收后，鼎和财产保险股份有限公司湖北分公司支付了赔偿款项，该款项已经由本院发还给原告，即原告领取赔偿款109736元。2013年7月19日，原告与阮某就本次交通事故另行达成补偿协议，该协议也已履行。2013年7月16日，经原告周宗田申请，武汉市黄陂区人力资源和社会保障局作出陂人社工伤认字（2013）54号《认定工伤决定书》，认定原告周宗田所受伤为工伤。2013年11月16日，武汉市劳动能力定委员会作出武劳鉴结字（2013）1714号《劳动能力鉴定结论通知书》，审定原告周宗田的致残程度为七级。
2014年6月16日，原告周宗田向武汉市黄陂区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2015年2月6日，武汉市黄陂区劳动人事争议仲裁委员会作出陂劳人仲裁字（2014）第211号仲裁裁决书，裁决：一、申请人与被申请人之间劳动关系解除；二、被申请人应在本裁决生效后30日内协助申请人在工伤社保机构办理医疗费的申报，一次性伤残补助金、一次性医疗就业补助金的申领，逾期未申报、申领的，由被申请人承担不利后果；三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告周宗田收到仲裁裁决书后不服，于法定期限内向本院提起诉讼，并提出前述诉讼请求。
另查明：黄陂地区上年度月平均工资为3420元。原告受伤休息后就未到被告处工作，工资发放至受伤时止。原告在受伤前12个月领取工资合计为20791.48元，月平均工资为1733元。
本院认为：原告在被告处工作时受伤，依法被认定为工伤七级残，则原告应当享受工伤保险待遇。被告为原告在社保机构缴纳了社会保险，根据国务院工伤保险条例和湖北省工伤保险实施办法的相关规定，双方解除劳动关系后原告应当享有的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金，但该费用应在工伤保险基金中予以支付。原告主张的医疗费，鉴定费，护理费，营养费，住院伙食补助费，依法亦应在工伤保险基金中予以支付。故原告主张被告支付前述费用的诉求，本院不予支持。
原告主张的一次性伤残就业补助金应由被告向原告支付，按照本地区上年度职工月平均工资的20个月计算，一次性伤残就业补助金为68400元（3420元×20月）。
原告受伤休息后就未到被告处工作，原告也未向本院提交停工留薪的相关证据，依照相关规定，被告应当给予原告停工留薪期间6个月，被告应当支付原告停工留薪期间的工资10398元（1733元／月×6月）。故原告主张被告支付15个月工资没有法律依据，本院予以部分支持。
原告仲裁过程中已向被告提出解除劳动合同关系，自原告提出解除劳动合同关系之日起，双方之间的劳动合同关系解除。故应确认原告与被告之间的劳动合同关系自2014年6月16日解除。双方在劳动关系解除后，被告应当支付双方劳动关系解除的经济补偿金，原告的工作时间是2004年10月至2014年6月，则经济补偿经的金额为17330元（1733元×10个月）。
据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：
一、由被告武汉木兰汉北集团有限公司支付原告周宗田一次性伤残就业补助金68400元。
二、由被告武汉木兰汉北集团有限公司支付原告周宗田停工留薪期间的工资10398元。
三、由被告武汉木兰汉北集团有限公司支付原告周宗田解除劳动合同经济补偿金17330元。
四、驳回原告周宗田的其他诉讼请求。
前述款项于本判决生效后十五日内履行。
如果未按本判决指定的期间履行支付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告武汉木兰汉北集团有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。
审 判 长 曾庆伟
人民陪审员 严家政
人民陪审员 夏 琳
二〇一五年七月三日
书 记 员 陈 伶