河北省玉田县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）玉民初字第4106号
原告：唐山九鼎豪门酒业有限公司，（以下简称九鼎豪门公司），住所地：玉田县城豪门街1699号。
法定代表人：及芳，系公司董事长。
委托代理人：胡素仙，公司职工，住，特别授权。
委托代理人：高东亮，北京市响宇律师事务所律师，特别授权。
被告：辉立权，工人，住玉田县。
委托代理人：吴学良，河北渤澳律师事务所律师，一般代理。
原告九鼎豪门公司与被告辉立权劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告九鼎豪门公司委托代理人胡素仙、高东亮，被告辉立权及其委托代理人吴学良到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告九鼎豪门公司诉称，被告在唐山豪门啤酒股份有限公司（以下简称豪门股份公司）工作，该企业原是国有独资企业。1995年12月12日，豪门股份公司更名为唐山环球豪门啤酒有限公司（以下简称环球豪门公司）。环球豪门公司的股东为豪门股份公司（国有股份占20%）、达能集团亚洲控股公司（新加坡）（占70%股份）、陈氏兄弟国际有限公司（占10%股份）。该公司性质由国有独资公司变更为中外合资企业。1997年10月30日环球豪门公司三股东签订《公司解散协议》，将环球豪门公司在工商部门办理了注销手续。1995年12月12日，经工商局注册成立唐山欧联豪门啤酒有限公司（以下简称欧联豪门公司）。该公司股东为豪门股份公司（国有股份占20%）、达能集团亚洲控股公司（新加坡）（占70%股份）、陈氏兄弟国际有限公司（占10%股份）。2000年11月17日，豪门股份公司的20%股份转让到交通银行唐山分行名下。2006年12月20日，交通银行唐山分行的20%股份转让给福诚国际有限公司（香港），公司性质由中外合资改为外资企业。2010年3月28日，九鼎建设集团股份有限公司（以下简称九鼎建设公司）与福诚国际有限公司、BONDICELIMITED（香港）签订股权转让协议，将二外资公司在欧联豪门公司的股份转让给九鼎建设公司，公司性质由外资公司并更为内资企业。公司名称变更为唐山九鼎豪门酒业有限公司（以下简称九鼎豪门公司）。原告是从1995年12月12日注册成立的欧联豪门公司演变而来的。原告企业员工的入职时间应从欧联豪门公司成立后与员工签订劳动合同时算起。1995年12月12日，环球豪门公司变更为中外合资企业，当时企业国有股份占20%，根据法律规定国有股份达不到80%的企业应依法改制。改制后的新企业应与职工重新签订劳动合同。环球豪门公司员工的经济补偿应由该公司承担。综上，仲裁裁决书认定事实错误。原告依法起诉，请求判令原告与被告自2014年9月1日起解除劳动关系，原告不支付被告7月份工资1074元及经济补偿金29356元，本案诉讼费由被告承担。
原告为支持其诉讼请求向本院提供以下证据：
一、唐山豪门啤酒有限责任公司设立登记申请书复印件一份，证明唐山豪门啤酒有限责任公司于1997年9月11日申请设立，性质为国有企业；
二、唐山市工商行政管理局出具的证明复印件、清算报告复印件各一份，证明环球豪门公司是从豪门股份公司演变（变更）而来的，公司性质是合资企业，于1997年11月27日清算后注销；
三、唐山欧联豪门啤酒有限公司营业执照复印件、有限责任公司变更申请书复印件、玉田县商务局《关于唐山欧联啤酒有限公司转内资事宜的请示》复印件、唐山市商务局《关于唐山欧联啤酒有限公司股权转让事宜的批复》复印件、唐山欧联豪门啤酒有限公司关于变更公司名称的股东决定复印件各一份，证明欧联豪门公司是1995年12月12日注册成立的新公司，2011年11月18日变更为九鼎豪门公司，公司性质由外资企业变为内资企业；
四、资产购买协议复印件一份，证明唐山豪门啤酒有限责任公司的资产于1997年10月30日卖给欧联豪门公司；
五、玉田县劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书复印件一份、送达回执复印件二份，证明原告对裁决内容不服，在法定期限内提起起诉；
六、2014年7月份考勤表复印件一份，证明原告仅拖欠被告一个月的工资未付；
七、通知复印件一份，证明被告从2014年7月22日开始至2014年8月6日连续旷工15天，被其公司开除。
被告辉立权辩称，本案涉及的劳动仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，应当维持；原告的起诉书提到的诉讼请求属于明显违法，滥用诉权，其目的是为了拖延时间，转移财产，逃避应负的法律责任，请法院查明事实，驳回原告的诉讼请求；被告1994年4月到原唐山豪门集团公司啤酒厂上班，后企业变更为唐山欧联豪门啤酒有限公司，以后又变更为唐山九鼎豪门酒业有限公司，但被告一直在这里工作；被告要求支付经济补偿金的年限应该连续计算，依据劳动合同法第33条及最高人民法院关于劳动法的解释四，原告只计算四年的说法没有法律依据。
被告为支持其主张向本院提供以下证据：
一、玉田县社会保险服务中心出具的被告参加工作情况表一份，证明被告1994年4月参加工作；
二、牡丹灵通卡账户历史明细清单二张，证明原告拖欠被告7月份工资未付；
三、申请证人孙某、张某出庭作证，证明被告被迫与原告解除劳动合同情况。
被告质证意见：
对仲裁裁决书基本都认可，但对被告7月工资数额有异议，应为1222.29元。对仲裁裁决书、考勤表没有异议。其他证据系原告当庭提交，不予质证。
原告质证意见：
对证据一的真实性没有异议，但只能证明被告参加工作时间，不能证明被告在什么地方工作。对证据二没有异议。证据三中证人与被告有利害关系，对其证言的合法性有异议，证人证言不足以证明被告跟原告解除劳动关系的合法性。
经审理查明，1994年4月被告到原唐山豪门集团公司啤酒厂工作，该厂后曾进行更名；1995年12月12日唐山欧联豪门啤酒有限公司经工商部门登记成立，该公司经转股更名后，公司名称变更为唐山九鼎豪门酒业有限公司。被告月均应发工资为1320元，实发工资为1074元。被告以原告拖欠工资、社会保险为由，向玉田县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决“被申请人唐山九鼎豪门酒业有限公司给付申请人辉立权1月至7月拖欠的工资10010元、2013年11月至今的社会保险费，并与被申请人解除劳动关系，由被申请人支付经济补偿金”。原告在仲裁过程中已将拖欠被告的工资支付至2014年6月底。2014年10月10日，该委员会作出玉劳人裁字（2014）117号仲裁裁决书，认定“被申请人已为申请人缴纳养老、失业保险至2014年8月底”，并裁决“被申请人与申请人自2014年9月1日起解除劳动关系，被申请人支付申请人7月份工资1074元及经济补偿金29356元”。原告于2014年10月31日收到上述裁决书，后于2014年11月14日向本院提起诉讼。
上述事实有原、被告陈述及相关证据材料予以证实。
本院认为，被告自1994年4月起在原唐山豪门集团公司啤酒厂工作，该厂名称虽发生变更，但经营场所与原告的经营场所相同，且被告的工作地点未变更，并沿用被告与原唐山欧联豪门啤酒有限公司签订的劳动合同。被告因原告拖欠工资，主张解除与原告的劳动关系，要求原告给付拖欠工资，并自1994年4月被告开始工作时起给付经济补偿金，应得到支持。原、被告自2014年9月1日起解除劳动关系，被告应得经济补偿金为27060元（1320元×20.5）。原告主张不支付被告经济补偿金，理据不足，本院不予采信。原、被告双方对原告拖欠被告7月份工资数额存在异议，经本院认定被告应得工资数额虽为1394.14元，但被告主张1222.29元，低于本院认定数额，应以被告实际主张数额为准。故原告的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”、《中华人民共和国劳动法》第四十八条二款“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条一款“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”、第三十三条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”、第三十八条第一款“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的；……。”、第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……。”、第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于‘劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作’：（一）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；……。”及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”之规定，判决如下：
一、原告唐山九鼎豪门酒业有限公司与被告辉立权自2014年9月1日起解除劳动关系；
二、原告唐山九鼎豪门酒业有限公司支付被告辉立权7月份工资1222.29元，于本判决生效之日起三日内付清；
三、原告唐山九鼎豪门酒业有限公司给付被告辉立权经济补偿金27060元，于本判决生效之日起三日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告唐山九鼎豪门酒业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 蒋召民
代理审判员 杨春艳
代理审判员 赵志全
二０一五年四月二十日
书 记 员 李 琳