黑龙江省齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）黑0208民初158号
原告湖南水总水电建设集团有限公司，住所地湖南省长沙市雨花区韶山路290号天泽大厦一楼。
法定代表人陈某某，系该公司经理。
委托代理人王某某，系辽宁圣权律师事务所律师。
被告王某某，男，住黑龙江省明水县。
第三人黑龙江省三江工程建设管理局，住所地哈尔滨市香坊区哈平路159号。
法定代表人王某，系该局党委书记。
委托代理人王某某，系嫩干指挥部指挥。
委托代理人韩某，系黑龙江朗信银龙律师事务所律师。
第三人钟某某，男，住黑龙江省安达市。
原告湖南水总水电建设集团有限公司[以下简称湖南水总水电公司]与被告王某某、第三人黑龙江省三江工程建设管理局[以下简称三江工程管理局]、钟某某劳动争议纠纷一案，原告于2018年1月10日向本院提起诉讼，本院受理后，依法适用普通程序由审判员马国富担任审判长并主审本案，与人民陪审员吴淑霞、孙太荣共同组成合议庭，分别于2018年7月17日和8月17日公开开庭进行了审理。原、被告及第三人三江工程管理局到庭参加了诉讼。第三人钟某某经公告传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已依法缺席审理终结。
原告湖南水总水电公司诉称，原告已经全部支付被告劳动报酬，原、被告双方之间的债权债务关系已经终结，被告没有提供证据证明其另外提供了劳务。按照现场管理模式，第三人钟某某指定的现场管理人将考勤等材料报告原告处，审核后发放工资，由工人在工资表签字后领取，而根据被告提供的证据，并没有考勤表等证据证明被告在2016年之前提供过劳务，所以原告没有义务支付报酬。由于涉案工程在2016年10月停工，故施工现场没有施工活动，既没有施工人员，也不需要施工人员。没有证据证明原告或钟某某指派被告在2016年10月后在现场工作，除被告相互之间证明外，未提供其他劳务证明，故其无权请求支付报酬。如果被告证明了其在2016年10月后在施工现场提供过劳务，施工过程中管理人员的报酬与停工期间工作人员的报酬也不一致。原告承包第三人三江工程管理局嫩江干流治理工程第十标段工程，第三人钟某某作为实际施工人实际进行工程管理，自负盈亏，由钟某某直接雇佣被告进行施工，被告与钟某某之间系劳务关系，其不缴纳社会保险，不转移档案关系，所以原、被告之间无劳动关系，应当由实际施工人钟某某承担责任，其他主体承担相应的责任，现要求不支付被告王某某工资126666.00元。
原告为证明其诉讼主张，提供了如下证据：
1、起诉书（原告三江工程管理局、被告湖南水总水电公司）；
2、施工承包合同（发包人三江工程管理局，承包人湖南水总水电公司）。
被告王某某辩称，我是隶属于湖南水总水电公司的项目副经理，当时经理是纪某某，并且从2016年10月至2017年9月我一直和纪某某一起工作，没有接到湖南水总水电公司的通知让我撤离施工现场，所以我仍然按劳动合同履行自己的义务，原告湖南水总水电公司未向我支付2017年1月至9月的工资126666.00元。另外我和湖南水总水电公司姓宁的副总洽谈过关于工程施工问题，后又组织施工2016年未完成的框格安装。2017年6月工程完工，经过湖南水总水电公司及三江工程管理局确认后支付了工程款5万多元。2017年9月，三江工程管理局支付2016年未支付的工程款的时候，我和纪某某对2016年未支付工程款的工程量进行了确认，经我们确认后黑龙江省三江工程建设管理局给付了工程款。
被告王某某为证明其抗辩理由，提供了如下证据：
1、劳动仲裁笔录2份；
2、王某某书面证言；
3、三江局拨款的确认单；
4、安全组织机构文件及质量管理机构文件；
5、证人王某某出庭证实：2017年6月，王某某和付某某找我施工框格工程，施工完毕以后经过三江局现场计算工程量后，将工程款都给付我。另外2015年我也在现场施工了，并且开工资时都是由梅里斯区湖南水总办公室给我们开支，我们拿身份证去那签字后领工资。另外当时干活都是王某某和付某某找的人;
6、证人付某某出庭证实：2015年9月，我来到梅里斯嫩干十标段时王某某就在这里，他当时是现场的副经理，并且负责接收材料，我和他一起工作到2017年9月，期间他的工资据我了解开过一部分，他还负责现场所有的用工，在这期间我们谁也没有收到湖南水总的电话或者书面通知，告诉与我们解除劳动关系。
第三人三江工程管理局述称，我公司与湖南水总水电公司之间系建设工程施工合同关系，湖南水总水电公司与王某某之间劳动关系的诉讼与我公司无任何法律关系。我公司已经按照合同约定完成工程款的支付，不存在欠付工程款情况，我公司对本案中的任何一方都不负有任何责任。
第三人三江工程管理局为证明其陈述理由，提供了嫩江干流治理工程第十标段工程实际完成情况与计量支付情况对比表予以证实。
第三人钟某某未到庭应诉、未答辩，亦未向法庭提供证据。
在开庭审理过程中，原、被告及第三人对上述证据进行了质证，对相对方所提供的证据分别发表了结论性意见，被告和第三人对原告提供的证据1、2表示无异议。原告对被告提供的证据1认为已经失去法律效力；对证据2认为证人未出庭作证不合法；对证据3认为不真实；对证据4表示无异议；对证据5认为不真实。第三人对被告提供的证据1、3、4表示无异议；对证据2、5认为不真实。原告和被告对第三人提供的证据均表示无异议。
结合原、被告及第三人的陈述、辩论和对证据的质证意见，本院经审核后认为，原、被告及第三人提供的证据均符合证据的要求，本院认定其对本案的证明效力。
根据以上确认的证据和双方当事人的陈述，可以认定如下事实：2015年9月20日，原告湖南水总水电公司承包第三人三江工程管理局发包的黑龙江嫩江干流治理工程第十标段的工程并开始施工，纪志远任湖南水总水电公司黑龙江嫩江干流治理工程第十标段工程项目部经理。被告王某某任黑龙江嫩江干流治理工程第十标段项目部现场副经理，负责材料管理工作，双方未签订书面劳动合同，未约定劳动合同期限，约定每月工资5000.00元，自2016年6月起每月工资就调整为10000.00元。在工程施工期间，原告支付被告工资至2016年11月。2015年9月20日至2016年1月30日，原告拖欠被告工资为16666.00元（以5000.00元/月计算），2016年11月，原告工程管理人员撤离施工现场，委托现场经理纪某某继续组织施工至2016年12月。2017年5月开始恢复施工，现场经理纪某某与王某某继续组织工人施工至2017年9月结束。自2016年11月至2017年9月，原告与被告未签订书面解除劳动关系协议，原告亦未书面通知与被告解除劳动关系。自2016年10月末至2017年9月末，原告拖欠被告王某某工资款为110000.00元（以10000.00元/月计算），合计126666.00元。
据以上事实，本院认为，原告湖南水总水电公司与被告王某某虽然未签订书面的劳动合同，但被告任原告承包工程项目部副经理事实存在，且原告已按约定向被告支付工资，故原、被告事实劳动关系成立。在劳动关系履行过程中，原告未与被告协商解除劳动关系，亦未书面通知被告解除劳动关系，被告为原告承包工程继续工作系其履行劳动合同义务行为，原告未依约定支付劳动报酬系违法行为，故原告要求不支付被告工资款的诉讼请求本院依法不予支持。第三人三江工程管理局及钟某某非原、被劳动关系的用人单位，故原告要求两第三人承担给付被告劳动报酬的诉讼请求，本院依法不予支持。为了保护劳动者的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（一）》第一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百四十四条的规定，判决如下：
一、驳回原告湖南水总水电公司要求不向被告王某某支付劳动报酬并要求第三人三江工程管理局、钟某某承担支付被告劳动报酬的诉讼请求；
二、原告湖南水总水电公司于本判决生效后立即给付拖欠被告王某某劳动报酬126666.00元（其中包括2015年9月20日至2016年1月30日16666.00元、2016年10月末至2017年9月末110000.00元）。
如果原告湖南水总水电公司未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10.00元、公告费600.00元由原告湖南水总水电公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于齐齐哈尔市中级人民法院。
申请执行的期间为二年。
审 判 长 马国富
人民陪审员 吴淑霞
人民陪审员 孙太荣
二〇一八年八月十七日
书 记 员 多艳霞