浙江省海盐县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）嘉盐民初字第2970号
原告：海盐县秦山镇利华标准件厂。
代表人：沈利华。
委托代理人：朱峰。
被告：袁德英。
原告海盐县秦山镇利华标准件厂与被告袁德英工伤保险待遇纠纷一案，原告于2014年9月24日向本院起诉。本院于同日立案受理后，依法由代理审判员陆一卿独任审判，于2014年11月5日公开开庭进行了审理，原告委托代理人朱峰到庭参加诉讼，被告袁德英经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告海盐县秦山镇利华标准件厂起诉称，被告原系原告单位职工，自2012年10月下旬进入原告处工作，至2013年1月底（春节前夕）离职回家过年，春假结束后未再来原告处工作。2013年3月21日上午7时10分许，案外人姚俊哲驾驶浙f×××××轿车，途经嘉盐线46km＋950m海盐县秦山街道秦兴村路段时，与被告驾驶的电动车相撞，造成车辆损坏、被告受伤的交通事故，经海盐县公安局交通警察大队认定，被告在该起事故中承担次要责任。2013年6月10日，被告找到原告的负责人，称因处理交通事故赔偿事宜，需要原告帮忙出具一份工资收入证明，考虑到被告也确实在原告处工作过，故原告向其出具了2012年10月起至2013年1月期间的工资表，并依照被告的意思将其实际的工资�入每月2000元改为每月2500元。2013年10月18日被告向海盐县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，同年12月16日认定为工伤，2014年5月26日，经嘉兴市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告构成伤残七级，2014年7月21日，被告向海盐县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告按照工伤待遇支付其各项费用合计人民币131968.34元，海盐县劳动人事争议仲裁委员会经开庭审理后，于2014年9月3日作出裁决，裁定原告应支付给被告各项费用合计人民币131968.34元。原告认为，海盐县劳动人事争议仲裁委员会裁决错误，具体理由是：一、被告在2013年1月底离职后未再来原告处工作，即被告在发生交通事故时已不再是原告的员工，因此原告在为其处理交通事故时出具的工资表只证明被告从2012年10月至2013年1月期间的工资收入；二、被告在公安机关就案发经过对其作询问笔录时，被告称其是原告的老板送其至医院进行救治的，被告的此种陈述明显为谎言，被告在被撞后是由120救护车送至医院的，而非原告的负责人送的，被告谎称原告老板送医显然是意欲将原告作为工伤用人单位寻找借口。
综上所述，原告认为，其与被告之间仅仅是在2012年10月至2013年1月期间存在劳动关系，且被告在放春节假后未再与原告发生劳动合同关系，因此，被告在发生交通事故时不再是原告的员工，故不应认定为工伤，原告对于被告所受伤害也勿需承担赔偿责任。据此，原告为维护自身合法权益不受侵犯，依据我国相关法律法规，请求法院依法判令：1、原告不需向被告支付一次性伤残补助金32500元、一次性伤残就业补助金37094.17元、一次性工伤医疗补助金37094.17元、停工留薪期间工资25000元、鉴定费280元，合计人民币131968.34元；2、本案诉讼费由被告负担。
被告袁德英由于未到庭，故未作答辩，也未在法定答辩期内向本院提交书面答辩状。
针对自己的主张，原告向本院提供了下列证据：
1、盐劳人仲案字（2014）第104号仲裁裁决书一份（复印件），用以证明仲裁委员会对本案的裁决结果，即本案原告须对被告承担相应的工伤保险待遇总计131968.34元的事实；
2、工资表一份（复印件），用以证明被告在原告处工作从2012年10月份至2013年1月份，其发生道路交通事故的时间结点已不在原告处工作，故不能认定被告所受伤害属于在原告处工作时间工伤的事实。
被告袁德英未到庭，也未在举证期限内向本院提交证据，应视为放弃举证、质证的权利。本院只能根据原告的举证及其当庭陈述进行认证。本院认证认为，原告提供的证据具有真实性、合法性和关联性，本院予以确认。
经审理，本院根据原告的陈述及所确认的证据，确认案件的相关事�如下：
被告原系原告职工，2013年3月21日，被告驾驶电动车途经嘉盐线46km＋950m海盐县秦山街道秦兴村路段时，与案外人姚俊哲驾驶的轿车相撞，造成车辆损坏、被告受伤的交通事故，后经海盐县公安局交通警察大队认定，被告在该起事故中承担次要责任。2013年12月16日，海盐县人力资源和社会保障局认定被告受到的伤害事故为工伤。2014年5月26日，嘉兴市劳动能力鉴定委员会鉴定被告丧失劳动能力程度为七级。2014年7月21日，被告作为申请人以本案原告为被申请人提起劳动仲裁，要求被申请人支付工伤待遇款131688.34元（一次性伤残补助金32500元、一次性伤残就业补助金37094.17元、一次性工伤医疗补助金37094.17元、停工留薪期间工资25000元）及伤残等级鉴定费280元，被告为此提供了工伤认定决定书、伤残程度鉴定书、工资表（即本案原告所出示的工资表）、伤残等级鉴定费收据的证据材料，2014年9月3日，海盐县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决［盐劳人仲案字（2014）第104号］，裁决原告应支付被告一次性伤残补助金32500元（2500元／月×13个月）、一次性伤残就业补助金37094.17元（44513元／年÷12个月×10个月）、一次性工伤医疗补助金37094.17元（44513元／年÷12个月×10个月）、停工留薪期间工资25000（2500元／月×10个月）元、鉴定费280元，合计131968.34元。
另查明，在劳动仲裁审理中，根据本案被告提供的工资表显示，其2012年10月基本工资500元、应发工资500元、实发工资500元，2012年11、12月及2013年1月三个月均为基本工资2300元、产量奖80元、应发工资2300元、缺勤奖120元、实发工资2500元，且原告在庭审中自认被告自2012年10月下旬进入原告工厂工作。原告未为被告参加工伤保险。另，在2013年12月16日被告之伤被海盐县人力资源和社会保障局认定为工伤后，原告未提出行政复议或行政诉讼。在2014年5月26日被告经嘉兴市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级后，原告未申请再次鉴定。
本院认为，根据《工伤保险条例》第五十五条之规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。2013年12月16日，海盐县人力资源和社会保障局认定被告受到的伤害事故为工伤后，原告未提出行政复议或行政诉讼，故本院认可被告于2013年3月21日所受交通事故伤害为工伤。同时，根据《工伤保险条例》第二十六条之规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在2014年5月26日被告经嘉兴市劳动能�鉴定委员会鉴定为伤残七级后，原告未申请再次鉴定，故本院认可被告伤残等级为七级。根据《工伤保险条例》相关规定，本人工资应指工伤职工受伤前十二个月的平均工资，且为全勤下可以获得的工资福利待遇。本案中被告于2012年10月下旬才进入原告处工作，2012年10月的实发工资500元并非被告全勤下可以获得的工资福利待遇，2012年11、12月及2013年1月三个月2500元的实发工资为被告全勤下可获得的工资福利待遇，从原告出具的工资表中缺勤奖一栏内容亦予以佐证，故本院根据2012年11月至2013年1月三个月实发工资均为2500元，确认被告每月平均工资为2500元。根据《工伤保险条例》第六十二条，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告未为被告参加工伤保险�故应由原告一次性支付被告相应的工伤待遇。因此，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为七级的，享受从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月的本人工资，故本院确认原告应支付被告一次性伤残补助金32500元（2500元／月×13个月）。同时，根据浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知［浙人社发（2011）253号］第五条的规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发，且七级伤残的支付标准均为10个月，故本院确认原告应支付被告一次性伤残就业补助金37094.17元（44513元／年÷12个月×10个月）、一次性工伤医疗补助金37094.17元（44513元／年÷12个月×10个月）。对停工留薪期间工资，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。而被告于2013年3月21日发生工伤，2014年5月26日嘉兴市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人丧失劳动能力程度为七级，故本院对停工留薪期间工资为25000元（2500元／月×10个月）予以确认。另，对被告因鉴定伤残等级支出的鉴定费280元，本院予以确认。综上，原告应支付被告各项费用合计131968.34元。原告的全部诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、驳回原告海盐县秦山镇利华标准件厂的全部诉讼请求；
二、原告海盐县秦山镇利华标准件厂支付被告袁德�一次性伤残补助金32500元、一次性伤残就业补助金37094.17元、一次性工伤医疗补助金37094.17元、停工留薪期间工资25000元、鉴定费280元，合计131968.34元，于本判决生效之日起十日内清结；
如果原告海盐县秦山镇利华标准件厂未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元，由原告海盐县秦山镇利华标准件厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达次日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于浙江省嘉兴市中级人民法院。判决生效后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以在判决书规定履行期间的最后一日起内向本院申请执行。
代理审判员 陆一卿
二〇一四年十一月二十一日
书 记 员 沈叶利
（附页）