广东省东莞市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤1971民初1255号
原告吕代雄，男，汉族，1971年12月6日出生，住四川省达州市通川区。
被告东莞市崇尧鞋样设计有限公司，住所地广东省东莞市南城区袁屋边隐山路35号，注册号为441900000405730。
法定代表人艾国民。
原告吕代雄诉被告东莞市崇尧鞋样设计有限公司劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员柯颖担任审判长，与代理审判员郭芹、人民陪审员张雅芝组成合议庭适用普通程序公开开庭进行了审理。原告吕代雄到庭参加诉讼，被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告诉称，原告于2010年11月6日入职，在被告处任QC一职，月平均工资3550元。原告每天上班时间为上午8：30至中午12：00，下午13：30至18：00，每周上班55天（出差不分节假日，照常上班），原告在职期间工作任劳任怨、认真负责、遵纪守法，却被被告拖欠工资及差旅费，而被告在2015年间的多次会议上以各种理由欺骗原告会在自定的时�发放拖欠的工资及差旅费，但至今仍没有结果。原告的身份证由于在入职被告时还在办理中，故借用周占武（身份证号码）的身份入职，被告处的多名员工都可以证明实际在被告处工作的劳动者系原告。现因不服仲裁裁决，原告提起诉讼，请求判令：1.被告支付原告工资47450元（3550元／月×13个月＋10月份11天的工资）；2.被告支付原告2010年11月6日至2015年10月11日解除劳动关系经济补偿金17750元；3.被告支付原告2012至2015年的差旅费32582元。庭审中，原告自愿放弃第2项及第3项诉讼请求，并明确第1项诉讼请求中被告拖欠原告的工资期间为2014年7月1日至2015年9月18日（其中2015年1月、2月的工资已经支付）。
被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，也未向本院提交答辩状及任何证据。
经审理查明，原告主张其于2010年11月6日入职被告处，负责验货，因入职时身份证正在办理中，故借用了周占武的身份证入职被告处，对此提交了工作证、申请、证明等予以证明，并申请证人程某、郭某出庭作证。证人程某作证称其系验货组的主管，一直以来都以“小周”来称呼原告，2015年才知道其借用别人身份证入职。证人程某详述的被告处接单、验货等过程，与原告所述一致。证人郭某亦称只知道原告叫“小周”，不知道全名。
庭审中，原告还主张其月工资为3500元，工资均以现金形式发放，而被告拖欠其2014年7月1日至2015年9月18日期间的工资（其中2015年1月、2月工资已经支付）；被告的法定代表人已失去联系，实际经营者为陈兆男，其于2015年10月14日在包括证人程某及“周占武”（实际为原告）在内QC部门报销费用《申请》上签名并盖章确认。
原告曾就工资、解除劳动关系经济补偿金、差旅费等问题向�莞市劳动人事争议仲裁院南城仲裁庭申请劳动仲裁，请求被告向原告支付：1、2014年7月1日至2015年10月11日工资47450元（3550元／月×13个月＋10月份11天的工资1300元），2015年1月至2月工资已发；2、2010年11月6日至2015年10月11日解除劳动关系经济补偿金17750元；3、2012年至2015年差旅费共计32582元。仲裁庭于2015年12月11日作出东劳人仲院南城庭案字（2015）748号仲裁裁决书，裁决：驳回原告的全部请求。原告不服该仲裁裁决，诉至本院，诉如所请。
另外，证人程某就工资、解除劳动关系经济补偿金、社保费、差旅费、住房公积金等问题与被告之间的劳动争议案件东劳人仲院南城庭案字（2015）747号仲裁裁决书已生效，该裁决书查明，被告有为程某缴交2012年8月至2013年10月期间的社保；被告的法定代表人已失去联系，实际经营者为陈兆男（男，台湾人，台胞证号码032××××9648）；《劳动监察调查询问笔录》可以得知被告的实际经营者陈兆男确认拖欠部分员工2014年7月至12月份、2015年3月至8月份的工资。该案仲裁裁决书裁决确认证人程某与被告之间解除劳动关系；被告支付证人程某2014年7月至12月、2015年3月至9月18日的工资共103950元……。
以上事实，有原告提交的仲裁裁决书及送达回证、工作证、工资单、考勤表、在职员工明细表、申请、证明，本院依法调取的送达回证、公告、东劳人仲院南城庭案字（2015）747号仲裁裁决书及本案的庭审笔录等附卷为证。
本院认为，原告自愿放弃对经济补偿金及差旅费的主张，系其对自身权利的自由处分，本院予以准许。被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，对原告的主张也没有提交答辩状和证据予以反驳，视为其放弃质证及抗辩的权利，由此产生的法律后果应由被告自行承担。用人单位对劳动者是否存在实际用工的事实是双方是否存在劳动关系的唯一标准。本案中，原、被告是否存在劳动关系的关键就是原告是否在被告处工作。原告主张其借用周占武的身份证入职被告处，负责验货工作。对此提交了工作证以及申请证人出庭作证等。一方面，周占武工作证上的照片从肉眼看与原告身份证的照片有一定的相似度，另一方面，已生效的仲裁裁决书已认定证人程某系被告处的员工。而本案庭审中，证人程某确认原告系其验货组成员，其主张的被告处交易习惯及验货组的日常管理与原告的主张基本一致；再者，两名证人出庭接受本院问话时均称其在被告处称呼原告为“小周”，与原告的主张亦一致。综上，本院依法采信证人证言的证词，并依法认定原告与被告之间存在事实上的劳动关系。
原告主张工资为3500元／月，而被告�欠其2014年7月1日至2015年9月18日期间的工资（其中2015年1月、2月工资已经支付）。被告未提供工资台账及未就原告的该段时间劳动报酬支付情况及考勤情况进行举证，应承担举证不能的法律后果，故本院依法采信原告主张，并认定被告应向原告支付2014年7月1日至2014年12月31日以及2015年3月1日至2015年9月18日期间的工资为3500元／月×12个月＋3500元／月÷30天×18天=44100元。对原告超过前述范围的诉求，本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下：
一、确认原告吕代雄与被告东莞市崇尧鞋样设计有限公司之间的劳动关系已解除。
二、被告东莞市崇尧鞋样设计有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向原告吕代雄支付2014年7月1日至2014�12月31日以及2015年3月1日至2015年9月18日期间的工资44100元。
三、驳回原告吕代雄的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案诉讼费10元（已由原告吕代雄预交），由原告吕代雄负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审 判 长 柯 颖
代理审判员 郭 芹
人民陪审员 张雅芝
二〇一六年六月十三日
书 记 员 聂晓霞
附相关法律条文：
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
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