杭州市拱墅区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）杭拱民初字第1941号
原告：汪柏财。
被告：杭州同盛机械安装有限公司，住所地杭州市拱墅区康惠路1号3幢。
法定代表人：吴飞飞，董事长。
委托代理人：朱琳，系该公司员工。
委托代理人：张润平，系该公司员工。
原告汪柏财为与被告杭州同盛机械安装有限公司（以下简称同盛公司）关于劳动争议纠纷一案，于2015年10月8日向本院起诉。同日，同盛公司也以劳动争议纠纷将汪柏财起诉至本院。本院当天对该两案分别立案受理，依法由审判员周蓓独任审理。因汪柏财和同盛公司基于同一仲裁裁决分别提起诉讼，本院决定原告同盛公司诉被告汪柏财劳动争议纠纷一案与本案一并审理，并于2015年11月4日公开开庭进行了审理。原告汪柏财及被告同盛公司的委托代理人张润平到庭参加诉讼。在审理中双方均申请庭外调解，但未能达成一致。本案现已审理终结。
原告汪柏财诉称：原告于2005年3月到被告处工作，一直工作至今。2015年被告公司要搬迁至宁波，由于原告家人、住所等都在杭州市，极不方便去外地工作。被告表示若原告不同意去宁波上班，就和原告解除合同。经多次协商，原告与被告无法就新的工作岗位达成一致意见，被告提出与原告解除劳动合同，原告也表示同意。2015年7月28日被告向原告作出了《关于汪柏财同志解除劳动合同决定》，自此被告决定与原告解除劳动合同关系。根据劳动合同法规定被告应当向原告支付经济补偿金。另，自2015年1月起，被告每月扣除原告工资的百分之八作为质保金，现劳动关系解除，被告理应返还共计2785元。另，原告于2010年5月7日在被告处工作时发生工伤事故，现双方解除劳动关系，被告应当支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。原告向仲裁委申请仲裁，因原告不服仲裁裁决，故诉至法院，请求法院判令：1、被告向原告支付经济补偿金56599.20元；2、被告向原告返还2015年1月至6月的质保金2785元；3、被告向原告支付一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计32248元；4、被告向原告支付2015年7月份工资5982.50元。在本案审理中，原告放弃了第2项诉讼请求，并将第1项请求变更为支付经济补偿金51000元；将第4项请求变更为支付工资4200元。
汪柏财向本院提交以下证据材料：
1、工伤认定决定书、劳动能力鉴定表，证明原告2010年5月7日发生工伤事故，劳动伤残等级能力鉴定为九级。
2、《关于汪柏财同志解除劳动合同决定》，证明因被告单位搬迁，双方就工作岗位无法达成一致意见，劳动关系自2015年7月28日解除。
3、2015年7月考勤表，证明原告2015年7月的出勤天数。
4、2014年6月-2014年8月、2014年10月-2014年11月工作量及相应收入统计表，证明原告每月的收入情况。
5、劳动合同、社会保险参保证明，证明原告与被告存在劳动关系。
6、浙江省农村合作金融机构分户明细对账单，证明被告向原告发放工资的情况。
7、仲裁裁决书，证明本案已经仲裁前置。
8、照片，证明被告公司将部分车间搬迁到宁波去了。
被告同盛公司辩称：一、仲裁裁决书认定的支付解除劳动合同经济补偿金的事实与实际不符。事实是：2015年7月28日原告未与被告单位领导或部门领导协商，主动提出离职，原告要求离职是因为个人原因。原告对被告建筑企业用工性质是认同与执行的，近期也数次参加了在江苏溧阳、浙江宁波等工程的施工。原告是想通过解除劳动合同达到领取工伤补助金的目的。原告“不愿意到宁波原因”应由原告说明而不是由被告来说明。二、原告与被告之间的劳动关系合法建立。原被告2008年6月10日签订劳动合同，2008年6月17日劳动合同经备案，是具有合法性的。三、仲裁裁决被告承担原告不合法的工伤医疗补助金无效。依照社保工伤保险条例规定，一次性医疗补助金由社保基金支付16124元，被告协助办理，而不是由被告支付该款项。对一次性伤残就业补助金及2015年7月的工资3914.98元均没有异议，认可仲裁裁决。现请求法院判决：1、被告不承担原告不合理的经济补偿金27447元；2、被告不承担原告不合法的工伤一次性医疗补助金16124元；3、原告承担其借用被告单位的工机具未归还的经济补偿金8000.94元；4、本案诉讼费由原告承担。在本案审理过程中被告撤回其第三项诉讼请求。
同盛公司向本院提交以下证据材料：
1、解除劳动合同决定书，证明汪柏财自愿解除劳动合同。
2、2015年3月、5月、7月考勤表，证明汪柏财对企业用工形式认可。
3、劳动合同，证明双方劳动合同关系合法。
4、仲裁裁决书，证明仲裁的部分认定与事实不符。
经对原、被告提交的证据进行庭审举证、质证，本院对证据的认证意见如下：
同盛公司对汪柏财提交的证据1、3、5、6、7无异议。对证据2的真实性无异议，是原告不愿意到宁波去工作，原告自己要求解除劳动合同。对证据4不认可。对证据8的真实性无异议，因为公司在宁波承包了项目，所以在宁波成立了项目部，并非如原告陈述金工车间全部搬走了。被告在江苏溧阳承包项目的时候，原告也去溧阳施工了，这说明原告认可被告的用工形式。本院对证据1、2、3、5、6、7予以认定。证据4没有单位的盖章及相关工作人员的签字确认，不能用以证明汪柏财的工作量及月收入，故不予认定。对证据8的真实性予以认定，对其证明力将结合其他证据综合认定。
汪柏财对同盛公司提交的证据1真实性无异议，因为工作岗位要搬到宁波去了，原告不愿意去宁波，所以原告只能与被告解除合同，原告不是自愿解除合同。对证据2、3、4无异议。本院对同盛公司提交的上述证据均予以认定。
根据以上有效证据及双方当事人在庭审中的陈述，本院确认本案事实如下：
2005年3月汪柏财进入同盛公司工作。2008年6月10日双方签订无固定期限的劳动合同，约定汪柏财从事的工种为钳工，工作地点在公司内，实行综合计算工时工作制，结算周期为6个月，薪酬制度为计时计件制，每月15日发放上个月的工资。2010年5月7日汪柏财在工作中发生工伤事故，同年11月26日被杭州市劳动能力鉴定委员会确定为劳动功能障碍九级。2015年同盛公司因工程施工的需要安排汪柏财去宁波工作，7月汪柏财以本人不愿意去宁波工作为由申请解除劳动合同。7月28日同盛公司出具《关于汪柏财同志解除劳动合同决定》，内容为：汪柏财于2005年3月进入本单位工作，由于本人不愿意到宁波原因，于2015年7月28日与本单位解除劳动合同。之后汪柏财未再到同盛公司工作。2015年7月汪柏财正常出勤18天，工作154.5小时；休息日出勤6天，工作53小时。同盛公司未向汪柏财发放2015年7月的工资。汪柏财离职前十二个月的平均工资为2614元。经劳动行政部门备案审批，汪柏财的工作岗位实行综合计时工时制的期限届满时间点为2015年6月30日，到期后同盛公司未继续申请。
2015年8月13日汪柏财向拱墅区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求同盛公司支付解除劳动合同经济补偿金56599.20元、返还2015年1-6月的质保金2785元、支付2015年7月工资5982.50元、支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金各16124元。仲裁委于2015年9月22日作出拱劳人仲案字（2015）第442号裁决：同盛公司支付汪柏财解除劳动合同经济补偿金27447元、2015年7月份工资3913.48元、一次性医疗补助金16124元、一次性伤残就业补助金16124元；驳回汪柏财的其他仲裁申请。汪柏财及同盛公司均不服裁决，先后提起诉讼。同盛公司与汪柏财解除劳动关系后尚未为汪柏财向工伤保险基金申领一次性医疗补助金。
本院认为：汪柏财与同盛公司签订的劳动合同合法有效，双方应当依约履行。因劳动合同中明确约定汪柏财的工作地点在公司内，即在杭州市××区范围内，现同盛公司因为公司经营的需要安排汪柏财到宁波工作，事实上变更了双方合同约定的劳动条件。汪柏财明确表示不愿意到宁波工作，而同盛公司也没有为汪柏财提供在公司内工作的岗位，按照法律规定汪柏财有权提出解除劳动合同，且同盛公司应当向汪柏财支付解除劳动合同的经济补偿金。根据汪柏财离职前十二个月的平均工资及其在同盛公司的工作年限，同盛公司应当支付汪柏财经济补偿金27447元。汪柏财主张其月平均工资为5100元的依据不足，本院不予采信。2015年7月1日至28日期间，汪柏财为同盛公司提供了劳动，同盛公司应当支付工资报酬。根据汪柏财的考勤记录，同盛公司应当支付汪柏财2015年7月份工资3913.48元。职工因工致残，其本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。因一次性工伤医疗补助金的支付主体是工伤保险基金而不是同盛公司，故汪柏财直接向同盛公司请求支付一次性伤残就业补助金缺乏依据，本院不予支持。工伤导致汪柏财劳动功能障碍九级，根据规定一次性伤残就业补助金的补偿标准为4个月全省在岗职工月平均工资即16124元，该款项应当由同盛公司支付，故对汪柏财的该请求本院予以支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十一条、第三十八条第一款第（一）项、第四十六条第一款第（一）项、第四十七条、《工伤保险条例》第三十七条第一款第（二）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、杭州同盛机械安装有限公司支付汪柏财解除劳动合同经济补偿金27447元；
二、杭州同盛机械安装有限公司支付汪柏财2015年7月1日至7月28日工资3913.48元；
三、杭州同盛机械安装有限公司支付汪柏财一次性伤残就业补助金16124元；
上述款项均于本判决生效之日起十日内履行完毕；
四、杭州同盛机械安装有限公司无须支付汪柏财一次性工伤医疗补助金16124元；
五、驳回汪柏财的其他诉讼请求；
两案案件受理费共计20元，减半收取10元，由汪柏财负担5元，由杭州同盛机械安装有限公司负担5元。
如不服本判决，可自判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费20元（开户银行：工商银行湖滨支行；帐号：12×××68；户名：浙江省杭州市中级人民法院）。在上诉期满后七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。
审 判 员 周蓓
二〇一六年二月二十三日
代书记员 江晶