湖南省益阳市资阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）湘0902民初411号
原告：肖许生，男，汉族，1966年10月6日出生，住湖南省益阳市资阳区。
委托诉讼代理人：李晓燕，湖南激扬律师事务所律师。
委托诉讼代理人：夏伟中，湖南激扬律师事务所律师。
被告：益阳市资阳区顺艺建筑装饰有限公司，统一社会信用代码：91430902MA4L31CRXU,住所地：湖南省益阳市资阳区长春镇香山村学塘村民组。
法定代表人：钟国靓。
被告：钟国靓，男，汉族，1986年1月27日出生，住湖南省益阳市资阳区。
原告肖许生与被告益阳市资阳区顺艺建筑装饰有限公司（以下简称顺艺公司）、钟国靓提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年4月12日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告肖许生的委托诉讼代理人李晓燕，被告顺艺公司的法定代表人钟国靓到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告肖许生向本院提出诉讼请求：1、判令两被告连带赔偿原告残疾赔偿金、误工费等各项损失共计135802元；2、由两被告承担本案的诉讼费用。事实与理由：被告益阳市资阳区顺艺建筑装饰有限公司是被告钟国靓一人投资设立的公司，原告自2017年2月14日起由被告钟国靓聘请做事，原告的具体工作内容是大理石的加工与安装。2017年12月12日，原告在加工大理石时，被倒下来的大理石砸中左腿部而受伤，原告受伤后，被告钟国靓拨打120急救电话将原告送至益阳中心医院住院治疗，并支付了原告住院期间的全部医疗费用共计4万余元。原告入院治疗31天后出院，其伤情经益阳市金卫司法鉴定所鉴定构成十级伤残。原告依据鉴定结论向被告索要误工费、残疾赔偿金等损失无果，故诉至法院。
被告顺艺公司、钟国靓共同辩称：原、被告之间不是雇佣关系，而是承揽关系，被告益阳市资阳区顺艺建筑装饰有限公司是将大理石加工及安装工作发包至原告；再者，原告工作时物件摆放不合理，加之当时情绪不稳定，导致事故发生，应由原告自己承担责任。
当事人围绕诉讼请求及主张依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认。对有争议的证据本院认定如下：原告提供的在家暖佳火箱厂上班的月工资为4000元的证明，两被告提出异议，本院认为，该证据的公章与书写的厂名不一致，且无书写人的签名与电话，对其证明效力不予确认。
根据当事人的陈述及对证据的认定，本院确认本案事实如下：被告顺艺公司系被告钟国靓于2016年3月1日注册成立的自然人独资有限责任公司。2017年2月14日，被告雇请原告在其公司从事大理石加工及安装工作。工作期间，双方未确定固定的工资支付时间及方式，原、被告根据工作量随时结算并支付，自2017年3月18日起至11月8日止，被告共计支付原告工资30070元，中餐补助1000元，双方均未提供证据证明工资是否进行最后结算。2017年12月12日，原告在工作过程中，因大理石倾倒砸到左腿，导致原告受伤。原告受伤后，当即被送往益阳市中心医院住院治疗31天，花费医疗费用44683.03元。被告为此垫付医疗费用44683.03元及伙食费200元。原告住院初期，由被告钟国靓之母为其进行护理，但因双方相处不和，两天后，被告钟国靓之母未再为其护理，原告的护理工作由其妻子继续进行。2018年3月27日，原告的伤情经益阳市金卫司法鉴定所作出鉴定意见书，结论为：构成十级伤残，误工期评定为定残前一日、护理90日、营养60日；第二次手术取内固定误工期30日、护理15日、营养15日；后续治疗费7000元左右。
另查明，原告肖许生系农村户口，事发前在被告处从事大理石加工及安装工作；原告母亲王雪珍系农村户籍，现年79岁，王雪珍有子女六人。原告肖许生因本次事故造成的损失有：医疗费44683.03元、住院伙食补助费1550元（50元/天×31天）、护理费5854.98元【46458元/年÷365天×（31天+15天）】、残疾赔偿金67896元（33948元/年×20年×10%）、误工费14132.9元【3007元/月×（3月+22天+30天）】、精神抚慰金酌情认定3500元、被扶养人生活费885.83元（10630元/年×5年×10%×1/6）、营养费酌情认定1000元、后续治疗费7000元、鉴定费1200元、交通费酌情认定500元，以上共计148172.74元。
本院认为：本案双方当事人争议的焦点之一是原、被告之间是雇佣法律关系还是承揽合同法律关系。关于承揽与雇佣的区别：（1）雇佣合同是以直接提供劳务为目的，承揽合同是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。（2）承揽合同履行中的风险由完成工作成果的承揽人承担，而雇佣合同履行中的风险则由接受劳务的雇佣人承担。（3）承揽合同的当事人之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有独立性，雇佣合同的受雇人在一定程度上要受雇佣人的支配，在完成工作中须听从雇佣人的安排、指挥。如当事人之间存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬，所提供的劳动是接受劳动一方生产经营活动的组成部分的，可以认定为雇佣。反之，则应当认定为承揽。本案中，被告提供劳动场所、劳动工具及设备，原告应被告的要求进行大理石加工与安装，因此，本案原、被告之间为雇佣的法律关系，本案案由确定为提供劳务者受害责任纠纷。根据侵权责任法的相关规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被告作为接受劳务一方未对原告的工作场所进行安全排查，且现场监督和指挥不利，故其对原告的损伤存在不可推卸的责任；原告肖许生在提供劳务过程中未整齐摆放物件，未注意安全生产，安全措施不到位，是造成事故的另一原因。根据本案实际情况，酌情认定由原告肖许生自行承担30%的责任，由两被告承担70%的赔偿责任。诉讼中，原告表示第一次住院期间的护理时间依31天（非鉴定结论确定的90天）计算，不违反法律规定，本院予以确认。双方均未提供证据证明工资结算的情况，原告事发前10个月领取的月平均工资为3007元，因此，误工损失按月工资3007元计算。钟国靓无证据证明被告顺艺公司的财产独于其自己的财产，故钟国靓应对顺艺公司的债务承担连带责任。据此，依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十九条第（八）项、《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条、第一百三十四条第（七）项、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、《中华人民共和国公司法》第六十三条之规定，判决如下：
一、由被告益阳市资阳区顺艺建筑装饰有限公司赔偿原告肖许生医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、后续治疗费、被扶养人生活费、精神抚慰金、交通费、鉴定费等共计103720.92元（151746.08元×70%），剔除已支付的44883.03元，还应支付58837.89元；
二、被告钟国靓对上述款项承担连带赔偿责任。
支付方式:于本判决生效后十日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取1508元，由原告肖许生负担873元，由被告益阳市资阳区顺艺建筑装饰有限公司、钟国靓共同负担635元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省益阳市中级人民法院。
审 判 员 谭赞霞
二〇一八年六月十二日
代理书记员 唐 武
附法律条文：
《中华人民共和国民法总则》
第一百七十九条第（八）项承担民事责任的方式主要有：(八)赔偿损失。
《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条第一、二款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》[4]予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的。年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
《中华人民共和国公司法》
第六十三条一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。