河北省滦平县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）滦民初字第2871号
原告高月生。
委托代理人张岚，河北滦峰律师事务所律师。
委托代理人曹岩，河北滦峰律师事务所律师。
被告滦平县小营乡利民矿业有限公司，住所地：滦平县小营满族乡小营村。组织机构代码：76811579-6。
法定代表人邓效华职务董事长。
委托代理人张雪明，系滦平县小营乡利民矿业有限公司经理助理。
委托代理人张京京，河北承天律师事务所律师。
原告高月生与被告滦平县小营乡利民矿业有限公司劳动争议纠纷一案，原告高月生于2015年9月25日向本院提起诉讼。本院受理后，依法向被告滦平县小营乡利民矿业有限公司送达了起诉状副本、应诉通知书、举证须知、举证通知书、开庭传票等诉讼文书，并向原告高月生送达了举证须知、举证通知书、开庭传票等诉讼文书。本案依法由审判员石刚独任审判，适用简易程序公开开庭进行了审理，原告高月生的委托代理人曹岩、被告滦平县小营乡利民矿业有限公司的委托代理人张京京、张雪明到庭参加诉讼，原告高月生及其委托代理人张岚、被告滦平县小营乡利民矿业有限公司的法定代表人邓效华未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告高月生诉称，原告2008年4月（庭审中变更为2004年3月）到被告处从事收料、看油泵门卫工作，双方签订过劳动合同，原告的每月平均工资2400.00元。2014年12月6日，被告通知原告等人以因经营效益不好为由，让先回家等着，什么时候上班另行�知，至今未通知原告上班。原告回家后，被告支付了2015年1月份的工资（生活费），但2015年2月份以后，被告未支付任何生活费，同时被告未及时全面缴纳工作期间的社会保险。原告认为：被告的上述行为违反了《劳动合同法》等相关法律规定，为维护合法权益，原告诉至滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会，滦平县劳动人事调解仲裁委员会于2015年9月24日以滦劳人仲不（2015）38号《不予受理通知书》驳回了原告的仲裁请求。现诉至法院，请求法院依法判令：1、被告为原告缴纳工作期间的养老保险、医疗生育保险、失业保险、工伤保险单位承担的部分；2、被告给付原告2015年2-8月份的生活费9170.00元；3、被告给付原告解除劳动合同的经济补偿金28800.00元。
原告高月生当庭出示如下证据材料：
滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会滦劳人仲不（2015）38�《不予受理通知书》。
被告滦平县小营乡利民矿业有限公司的质证意见为：没有异议，该不予受理理由显示不属于劳动关系。
被告滦平县小营乡利民矿业有限公司辩称，1、原告已经超过法定退休年龄，其与被告之间应为劳务关系，而非劳动关系。2、原告所主张的工作期间的养老保险等社会保险，自2014年9月份之前已过诉讼时效，且原告现已经有65周岁，也无法再补缴工作期间的包括养老保险等社会保险。3、因原告年事已高，无法胜任被告处工作，被告才将其辞退，被告已于2015年2月份解除双方的劳务关系，因此被告不应支付原告2015年2至8月份的生活费。4、原告在诉状中已经陈述其工作时间的2008年4月份，对于原告当庭变更的工作时间不认可。针对经济补偿金部分，因双方不属于劳动关系，而属于劳务关系，因此不应支付经济补偿金，且原告属�不能胜任被告工作，双方协商解除劳务关系。
被告滦平县小营乡利民矿业有限公司未出示证据材料。
经审理查明，被告滦平县小营乡利民矿业有限公司是具备用人资质的法人单位。2008年4月，原告高月生到被告滦平县小营乡利民矿业有限公司从事收料、看油泵门卫工作，原告高月生的月工资2400.00元左右。2014年12月6日起，原告高月生未到被告滦平县小营乡利民矿业有限公司上班。
2015年9月24日，原告高月生向滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，同日，滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会作出滦劳人仲不（2015）38号不予受理通知书，以高月生已经超过法定劳动年龄、主体不适格为由，不予受理。
上述事实，有原、被告双方的诉辩陈述、滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会滦劳人仲不（2015）38号不予受理通知书等证据予以证实，本院予以确认。原告高月生庭审中主张入职时间变更为2004年3月，因无充足的证据证明，本院不予确认。
本院认为，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。被告滦平县小营乡利民矿业有限公司为具备用工主体资格的法人单位，原告高月生在被告滦平县小营乡利民矿业有限公司从事收料、看油泵门卫工作。原告高月生1950年9月9日出生，到2010年9月9日年满60周岁，达到法定退休年龄，依据法律规定，原告高月生与被告滦平县小营乡利民矿业有限公司的劳动合同在原告高月生年满60周岁时终止。原、被告之间劳动合同终止后，原告高月生继续在被告滦平县小营乡利民矿业有限公司处工作，原、被告双方形成的是劳务关系，而非劳动关系。原告高月生认为根据最高人民法院行政审判庭（2010）行他字第10号复函，最高人民法院认可超过法定退休年龄�务工农民与用人单位之间可形成劳动关系。据此，原告高月生虽达到法定退休年龄后，但仍与被告滦平县小营乡利民矿业有限公司存在劳动关系。因最高人民法院行政审判庭（2010）行他字第10号复函，只是最高人民法院针对山东省高级人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民，工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的请示答复，而非认可超过法定退休年龄的进城务工农民与用人单位之间形成劳动关系，原告高月生认为到法定退休年龄后，仍与被告滦平县小营乡利民矿业有限公司存在劳动关系，依据不足，本院不予支持。原告高月生要求被告滦平县小营乡利民矿业有限公司支付解除劳动关系经济补偿金的请求，无法律依据，本院不予支持。自2014年12月6日起，原告高月生未到被告滦平县小营乡利民矿业有限公司上班，其要求被告滦平县小营乡利民矿业有限�司给付2015年2-8月份的生活费，无法律依据，本院不予支持。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。原告高月生要求被告滦平县小营乡利民矿业有限公司为其缴纳劳动关系存续期间的养老保险、医疗生育保险、失业保险、工伤保险中单位承担部分，因社会保险费用的征缴属行政权范畴，本院不予审理。综上所述，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《中华人民共和国劳动法》第二条、第一百条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第四十六条，参照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条之规定，判决如下：
驳回原告高月生的诉讼请求。
本案�理费人民币10.00元，减半收取人民币5.00元，由原告高月生负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于承德市中级人民法院。
审判员 石 刚
二〇一五年十一月六日
书记员 马银萍
河北省滦平县人民法院
民事判决书附页
一、判决主文引用的相关的法律条款：
1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休�休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除�动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
《中华人民共和国劳动法》
第二条第一款在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
《社会保险费征缴暂行条例》
第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
2、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
3、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第2条：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果�
二、当事人如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状正本一份，副本两份，上诉于承德市中级人民法院。上诉当事人应在上诉期限届满前向承德市中级人民法院预交二审诉讼费，二审诉讼费与一审诉讼费相同。如不能按期预交上诉费，将按自动撤回上诉处理。
三、双方当事人均服判的，上诉期满后，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请执行庭予以强制执行，申请强制执行的期限为二年。自本判决规定的自动履行期限届满之次日起计算。