广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0605民初10534号
原告：叶云英，女，汉族，住广东省佛山市。
委托代理人：廖建文，广东正明扬律师事务所律师。
被告：刘华，男，汉族，住广东省佛山市。
委托代理人：杨泳仪，广东鑫霆律师事务所律师。
委托代理人：蔡国松。
本院于2016年7月1日受理了原告叶云英与被告刘华劳动争议纠纷一案，依法适用简易程序于2016年8月2日公开开庭进行了审理，原告的委托代理人廖建文、被告的委托代理人杨泳仪和蔡国松均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.劳动仲裁请求。原告作为申请人曾以被告为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2016年6月30日作出佛南劳人仲案字（2016）1983号不予受理通知书，以被申请人主体不适格为由，决定不予受理。
2.原告的诉讼请求。原告请求法院判令：（1）被告向原告支付终止劳动合同的经济补偿金54585.9元；（2）本案诉讼费由被告承担。
3.原告工作岗位、劳动合同终止时间：原告曾是被告所经营的个体工商户佛山市南海区桂城华瑞旺时装店的员工兼店长，佛山市南海区桂城华瑞旺时装店的经营地址为佛山市南海区桂城街道南海大道北49号南海广场第三层L3-55、56号铺位。2016年5月16日，南海广场的物业管理提供者广州市启胜物业管理有限公司南海分公司向被告刘华发出《南海广场L3-55、56号铺商户配合调整通知书》，该通知书的主要内容为：为适应市场发展趋势，2016年南海广场将进行升级，3F原女装及内衣区将调整为儿童主题区域，为配合工程施工，现通知，贵司上述商铺的终止合同期为2016年6月20日，贵司须于该日将商铺交还我司。刘华签收了上述通知，并于2016年6月21日注销了佛山市南海区桂城华瑞旺时装店的工商登记。原告在佛山市南海区桂城华瑞旺时装店工作至2016年6月21日，因该时装店注销而没有继续上班。
4.劳动合同签订情况。被告与原告没有签订正式的书面劳动合同。
5.参加社会保险情况。被告所经营的佛山市南海区桂城华瑞旺时装店为原告购买了2007年6月至2016年6月期间的社会保险，其中2015年6月个人缴纳社会保险费269.95元，2015年7月至2016年2月个人缴纳社会保险费277.05元，2016年3月至2016年5月个人缴纳社会保险费277.95元。
6.工资发放情况。被告所经营的佛山市南海区桂城华瑞旺时装店于当月用李瑞霞的名义以转账方式发放上月的工资，原告从2015年6月至2016年5月的实收工资分别为：3265元、2868.5元、2789元、3016元、2823元、3236元、2838元、5243元（4743元＋500元）、3626元、2468元、3993元、2800元（2500元＋300元）。2016年7月6日，被告以李瑞霞的名义向原告发放了2930元和3500元；2016年7月9日，被告以李瑞霞的名义向原告发放了318元。
7.需要说明的事实：佛山市南海区桂城华瑞旺时装店于2002年4月2日登记成立，个体经营者为刘华。2010年6月23日，被告以李瑞霞的名义向原告转账支付了15000元。
本案中，双方举证及质证意见如下：
（一）原告提交了如下证据：1.原、被告的身份证、个体户机读档案登记资料（各1份，复印件）。2.佛山市社会保险参保缴费证明（1份，原件）。3.银行卡客户交易查询（共8张，原件）。4.佛南劳人仲案字（2016）1983号不予受理通知书、送达回证（各1份，复印件）。
经质证，被告对原告的证据1-4，没有异议，但认为证据2还证明了原告的入职时间为2007年3月。证据3还证明了原告离职前12个月工资为3172.77元。
（二）被告提交了如下证据：1.中国建设银行个人网上银行记录（共4页，复印件）。2.南海广场L3-55／56商铺户配合调整通知书（1份，复印件）。
经质证，原告对被告证据1真实性请法院核实，原告确认收到2930元、3500元、318元，但认为3500元是被告单方面给的费用，318元是5月份的业绩提成款；对其中转账款15000元与本案无关，不予确认。对证据2，认为与本案无关，该函件是发给李瑞玲的。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
1.关于原告在劳动合同终止前的12个月平均工资是多少的问题。原告主张其每月工资4000元多元，而被告主张原告每月工资3172.77元。根据原告提供的、被告没有异议的佛山市社会保险参保缴费证明和银行卡客户交易查询，可以确定原告在解除劳动合同前的12个月平均工资为3523.81元［（3265元＋2868.5元＋2789元＋3016元＋2823元＋3236元＋2838元＋5243元＋3626元＋2468元＋3993元＋2800元＋269.95元＋277.05元×8个月＋277.95元×3个月）／12个月］。
2.关于原告的入职时间的问题。原告主张其于2003年3月入职被告所经营的佛山市南海区桂城华瑞旺时装店，被告认为原告的入职时间为2007年3月，而被告所经营的佛山市南海区桂城华瑞旺时装店作为用人单位，对员工入职有管理的义务，但被告拒绝向本院提供原告的入职登记表，故本院采信原告所称，确认原告的入职时间为2003年3月。
3.关于经济补偿金的问题。原告主张因2016年6月21日被告所经营的佛山市南海区桂城华瑞旺时装店注销而离职；而被告则主张因2016年5月中旬出租方要收回店铺，所以被告希望作为店长的原告寻找新的商铺，但原告不同意，并提出了辞职。但双方均没有提供证据证实。原告与被告均确认原告工作至2016年6月21日，而该日刚好就是佛山市南海区桂城华瑞旺时装店注销的时间，可以看出原告是因被告注销佛山市南海区桂城华瑞旺时装店注销而不能再在该店工作的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，原告与被告所经营的佛山市南海区桂城华瑞旺时装店之间的劳动合同，因该店提前解散而终止，被告作为佛山市南海区桂城华瑞旺时装店的个体经营者应当向原告支付从2008年1月1日起到2016年6月21日期间的经济补偿金。而对于原告主张2008年1月1日前的经济补偿金，由于当时的法律、法规并没有规定用人单位提前解散的，用人单位需要支付经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条规定，本院对原告请求此段期间的经济补偿金不予支持。经核算，从2008年1月1日起到2016年6月21日期间，原告工作时间为8年以上，未满8.5年，原告可得劳动合同终止的经济补偿金为29952.39元（3523.81元×8.5年），扣除被告已支付的3500元和318元后，被告尚应向原告支付经济补偿金26134.39元。原告认为3500元是被告单方面给的费用，318元是5月份的业绩提成款，均没有证据证实，本院不予采信。
至于被告提出原告曾向其借款15000元用于修建房屋的问题，原告不予确认，也不同意在本案中予以扣减，因上述被告所主张的借款关系与本案劳动关系分属于不同的法律关系，被告认为原告曾向其借款15000元，可另行向原告主张，本院在本案中不予处理。
裁判结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、第九十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下：
一、被告刘华应当于本判决发生法律效力之日起十日内支付劳动合同终止的经济补偿金26134.39元给原告叶云英。
二、驳回原告叶云英的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案适用简易程序结案，受理费减半收取5元（原告已缓交），由被告负担，被告应当于本判决生效后十日内向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 廖锡燕
二〇一六年八月十二日
书记员 刘松霞