巫山县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0237民初2658号
原告：巫山县纯源农产品开发有限公司，住所地重庆市巫山县职教工业园区管委会办公大楼六楼，统一社会信用代码91500237787454910G。
法定代表人：蒋佐明，董事长。
委托诉讼代理人：田光林（系特别授权），重庆岱林律师事务所律师。
被告：陈宗秀，女，1968年6月1日出生，汉族。
委托诉讼代理人：王可明（系特别授权），重庆市巫山县大昌法律服务所法律工作者。
原告巫山县纯源农产品开发有限公司与被告陈宗秀劳动争议纠纷一案，本院于2016年8月1日立案受理。依法审判员丁发鑫适用简易程序并于2016年8月29日公开开庭进行了审理。原告巫山县纯源农产品开发有限公司的诉讼诉讼代理人田光林、被告陈宗秀的诉讼代理人王可明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告巫山县纯源农产品开发有限公司向本院提出诉讼请求：一、请求确认原、被告已于2013年12月实际解除劳动关系；二、依法判决原告支付被告一次性伤残补助金1522.75元/月×9个月=13704.75元，一次性伤残就业补助金3783元/月×9个月×10%=3404.70元，一次性工伤医疗补助金3783元/月×4个月=15132元，医疗鉴定费400元，共计32641.45元；3、本案诉讼费用由被告承担。
事实及理由:2013年9月1日早上7点钟左右，被告在原告关联企业巫山县大昌麻竹加工厂上班时不慎受伤，原告将被告送往重庆长城医院治疗。2014年3月13日，被告的受伤被巫山县人社局认定为工伤，2016年5月13日，被告的伤残等级最终确定为九级。被告受伤前12个月平均工资为1522.75元。2013年12月后，原告要求被告上班，被告自行外出务工，双方劳动关系实际解除。综上，为了维护自己的合法权益，原告根据《中华人民共和国民事诉讼法》第119条之规定，特向你院起诉，望依法判决。
被告陈宗秀辩称，一、被告至今未与原告解除劳动关系；二、被告的赔偿费用应该以（山劳人仲案字【2016】第23号）裁决书裁决为准；三、本案诉讼费用应该由原告自行承担。
经审理查明，巫山县纯源农产品开发有限公司依法登记成立。陈宗秀系巫山县纯源农产品开发有限公司大昌麻竹加工厂的工人，巫山县纯源农产品开发有限公司未为陈宗秀参加工伤保险。其工资实行计件，受伤前月平均工资为1522.75元。2013年9月1日早上七点钟左右，陈宗秀在巫山县纯源农产品开发有限公司大昌麻竹加工厂上班时，不慎将右手指绞伤。经重庆长城医院诊断为：1、右手食指末节不全离断伤；2、右手中指远指间关节不全离断伤；3、右手环指末节指骨粗隆骨折伴甲床损伤。
2014年3月13日，巫山县人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》（巫山人社认定决字[2014]108号），认定陈宗秀受伤为工伤。原告对该认定书不服，于2014年6月5日向巫山县人民法院提起行政诉讼。巫山县人民法院于2014年7月4日作出（2014）山法行初字第00032号《行政判决书》，判决驳回巫山县纯源农产品开发有限公司的诉讼请求。原告对该判决不服上诉至重庆市第二中级人民法院，重庆市第二中级人民法院于2014年11月判决驳回上诉，维持原判。该终审判决于2014年12月16日生效。2015年10月13日，巫山县劳动能力鉴定委员会作出《工伤职工劳动能力初次鉴定结论书》（山劳初鉴字[2015]168号），鉴定陈宗秀为伤残九级，无护理依赖。原告不服该鉴定结论书，向重庆市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，2016年5月13日，重庆市劳动能力鉴定委员会作出《再次鉴定结论书》（渝劳再鉴字【2016】219号），鉴定结论为：伤残玖级，无生活自理障碍。陈宗秀参加初次劳动能力鉴定支付鉴定费400.00元。2016年7月4日巫山县劳动人事争议仲裁委员会作出（山劳人仲字【2016】第23号）仲裁裁决书，裁决：一、解除陈宗秀与巫山县纯源农产品开发有限公司的劳动关系。二、巫山县纯源农产品开发有限公司支付陈宗秀一次性伤残补助金22959.00元、一次性工伤医疗补助金18952.00元，一次性伤残就业补助金27945.00元、停工留薪期工资1834.00元、鉴定费400元。三、陈宗秀的其他请求事项不予支持。上述款项共计72090.00元，应于本裁决书生效之日起10日内支付完毕。巫山县纯源农产品开发有限公司不服向本院提起诉讼。
原、被告同意按月平均工资4738元计算被告一次性医疗补助金，一次性就业补助金。
另查明，被告陈宗秀1968年6月1日生，已年满48周岁。
以上事实，有原告的身份证，被告公司基本情况，山人社认定决字[2014]108号认定工伤决定书，（2014）山法行初字第00032号行政判决书及（2014）渝二中法行终字第00134号行政判决书，重庆市第二中级人民法院法律文书生效证明书（2014）年第406号，山劳初鉴字[2015]168号工伤职工劳动能力初次鉴定结论书和渝劳再鉴字【2016】219号再次鉴定结论书，鉴定费发票，山劳人仲字【2016】第23号仲裁裁决书及原、被告的当庭陈述证明，这些证据的真实性、合法性、关联性已经开庭质证和本院审查，可以作为认定本案事实的根据。
本院认为，《工伤保险条例》规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告巫山县纯源农产品开发有限公司是经登记的合法用工主体。被告在劳动过程中受伤，依法被认定为工伤，并被鉴定为九级伤残，应当享受工伤保险待遇。巫山县纯源农产品开发有限公司未为陈宗秀参加工伤保险，应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
原告称2013年12月后，双方劳动关系实际解除，没有提供证据，本院不予采纳。被告要求与原告解除劳动关系，是其的真实意思表示，不违反法律规定，本院予以支持。
被告的停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》第三十三条第一款，《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》规定，被告停工留薪期为3个月，被告认可受伤后，原告已支付其3个月工资3200元，但支付标准不足被告受伤前的工资待遇，原告应补差额部分，即：被告的停工留薪期工资为1522.75元／月×3月＝4568.25元，品除已支付3200元，原告还应支付1368.25元。
原告主张支付被告一次性工伤医疗补助金15132元，根据《工伤保险条例》第三十六条第二款规定，被告一次性工伤医疗补助金为4738元／月×4月＝18952元。
原告主张支付被告一次性伤残就业补助金3404.70元，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项，《重庆市工伤保险实施办法》的规定，被告的一次性伤残就业补助金，按国家法定退休年龄，女工人年满50周岁退休，被告年满48周岁，法定退休年龄一年以上不足两年，故被告的一次性伤残就业补助金为4738元／月×9月×10%＝4264.20元。
原告主张支付被告一次性伤残补助金13704.75元，因被告受伤前月平均工资1522.75元，低于本市2013年度职工月平均工资的60%，故按《工伤保险条例》第六十四条第二款规定，被告支付一次性伤残补助金为4252.00元／月×60%＝2551.00元／月×9月＝22959.00元。
原告主张支付被告鉴定费400元，原、被告无异议，本院予以支持。
综上所述，被告与原告解除劳动关系，原告应支付被告停工留薪期工资1368.25元，一次性工伤医疗补助金18952元，一次性伤残就业补助金为4264.20元，一次性伤残补助金22959.00元，鉴定费400元，合计47943.45元。对原告主张的其他请求，本院不予支持。根据《工伤保险条例》第二条、第三十三条第一款、第三十六条第二款、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条第二款，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十一条第一款第二项之规定，判决如下：
解除原告巫山县纯源农产品开发有限公司与被告陈宗秀之间的劳动关系。
二、由原告巫山县纯源农产品开发有限公司于本判决生效后十日内，支付被告陈宗秀停工留薪期工资1368.25元，一次性工伤医疗补助金18952元，一次性伤残就业补助金为4264.20元，一次性伤残补助金22959.00元，鉴定费400元，合计47943.45元。
三、驳回原告巫山县纯源农产品开发有限公司的其他诉讼请求。
如果当事人未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告巫山县纯源农产品开发有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定交纳上诉案件受理费。递交上诉状并收到本院预交上诉费通知书后应当及时预交上诉案件受理费。未在本院预交上诉费通知书指定的期限内预交上诉案件受理费又未提出缓交、减交、免交申请的，按自动撤回上诉处理。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员 丁发鑫
二〇一六年八月二十九日
书记员 毛菊梅