上海市第一中级人民法院
民 事 裁 定 书
（2016）沪01民终13070号
上诉人（原审原告）：范奇，男，1970年9月22日出生，汉族，户籍地安徽省蚌埠市怀远县工业园区。
被上诉人（原审被告）：上海精星仓储设备工程有限公司，住所地上海市闵行区莘庄工业区申南路505号。
法定代表人：黄国庭，董事长。
上诉人范奇因与被上诉人上海精星仓储设备工程有限公司劳动合同纠纷一案，不服上海市闵行区人民法院（2016）沪0112民初23040号民事裁定，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。
上诉人上诉请求：撤销原审裁定，依法改判。事实和理由：首先，一审法院已经认定上诉人存在工商致残十级的事实。其次，综合保险的相关机构已经不复存在，上诉人几经打听均未得到综合保险可以直接赔付的确切回复。最后，上诉人是在被上诉人处发生的工伤，相关的工伤待遇应当直接由被上诉人负责，而不应该由上诉人直接去找综保的管理机构理赔。
上诉人向一审法院起诉称，上诉人在被上诉人处工作期间，发生工伤。后经鉴定属因工致残程度十级。因被上诉人拒绝赔付，上诉人为此申请仲裁，并诉至法院请求：1、被上诉人支付上诉人工伤医疗费5,407元；2、被上诉人支付上诉人一次性伤残就业补助金17,817元、一次性伤残补助金14,000元、医疗补助金17,817元。
一审法院认定事实：上诉人系外省市户籍来沪务工人员，上诉人、被上诉人签订了有效期自2007年9月23日起至2010年9月22日止的劳动合同。2008年3月17日，上诉人在焊接产品时腰部不慎被倒下的面板砸伤，经上海市第五人民医院诊断为腰部挫伤、血肿。同年8月12日，经上海市闵行区劳动和社会保障局认定上诉人上述所受伤害属于工伤。2008年9月28日，经闵行区劳动能力鉴定委员会鉴定，上诉人的伤情未达到因工致残程度等级。
2009年2月9日，上诉人为未签订劳动合同的双倍工资、2008年3月1日至2008年11月30日期间的工资差额以及报销工伤鉴定后的医药费的事宜向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该会于2009年8月26日作出闵劳仲（2009）办字第685号仲裁裁决，裁决被上诉人支付上诉人2008年3月至2008年11月的工资差额1,051元；对上诉人的其余仲裁请求不予支持。上诉人对此不服，诉至一审法院。一审法院于2009年9月10日以（2009）闵民一（民）初字第12417号案件立案受理后，于2010年3月9日作出民事判决，判决被上诉人支付上诉人2008年3月1日至2008年11月30日期间的工资差额2,846.52元。上诉人不服该判决，提起上诉，上海市第一中级人民法院认为上诉人的上诉请求与理由缺乏事实与法律依据，判决驳回上诉，维持原判。上诉人于2010年12月28日申请再审，上海市高级人民法院裁定驳回了上诉人的再审申请。
2009年9月29日，被上诉人向上诉人发出解除劳动合同通知书，以上诉人“经调整工作岗位仍不能胜任工作”为由与其解除劳动关系。
2009年10月14日，上诉人向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被上诉人恢复劳动关系、并要求被上诉人支付其2009年9月30日至仲裁裁决之日的工资。该会于同年12月9日作出闵劳仲（2009）办字第5506号仲裁裁决，对上诉人的仲裁请求不予支持。上诉人对此不服，诉至一审法院。一审法院于2010年1月8日以（2010）闵民一（民）初字第923号案件立案受理后，于2010年3月12日作出民事判决，驳回上诉人的诉讼请求。上诉人不服该判决，提起上诉，上海市第一中级人民法院认为上诉人的上诉请求与理由缺乏事实与法律依据，判决驳回上诉，维持原判。上诉人于2010年12月28日申请再审，上海市高级人民法院裁定驳回了上诉人的再审申请。
2010年6月29日，上诉人向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被上诉人支付2008年3月18日至2010年6月29日期间的医疗费、2008年9月1日至2009年9月29日期间的工资差额及休息日加班工资、2008年10月1日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的双倍工资差额、2008年3月1日至2009年9月29日期间医疗期双倍工资、工伤之后同工同酬的工资差额、解除劳动合同的经济补偿金，赔偿丧失劳动能力的损失，并申请旧伤复查鉴定。该会于2010年9月19日作出闵劳仲（2010）办字第3364号仲裁裁决，裁决被上诉人支付上诉人2008年12月至2009年9月的工资差额517元、解除劳动合同的经济补偿金2,847.50元，对上诉人的其余仲裁请求不予支持（不包括不予处理部分）。上诉人对此不服，诉至一审法院。一审法院于2010年10月18日以（2010）闵民一（民）初字第14075号案件立案受理后，于2011年2月21日作出民事判决，判决被上诉人支付上诉人2008年12月1日至2009年9月29日期间的工资差额517元、解除劳动合同的经济补偿金2,847.50元，驳回上诉人其余诉讼请求（不包括不予处理部分）。上诉人不服该判决，提起上诉。上海市第一中级人民法院认为上诉人的上诉请求与理由缺乏事实与法律依据，判决驳回上诉，维持原判。之后，上诉人申请再审，上海市高级人民法院裁定驳回了上诉人的再审申请。
2010年8月27日，上诉人又向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被上诉人支付终止劳动合同违约损失赔偿金、2007年10月10日至2009年10月1日期间有毒有害营养费、2008年至2010年的高温季节津贴、2009年9月29日至仲裁裁决之日的工资、解除劳动合同的医疗补助费6个月工资、2008年12月1日至2009年9月29日期间的休息日加班工资以及补缴2007年10月至2010年10月期间的上海市外来从业人员综合保险。该会于2010年10月9日作出闵劳仲（2010）办字第4748号仲裁裁决，裁决被上诉人支付上诉人2009年8月27日至同年9月29日期间的高温季节津贴10元，对上诉人的其余仲裁请求不予支持（不包括不予处理部分）。上诉人对此不服，诉至一审法院。一审法院于2010年10月18日以（2010）闵民一（民）初字第14076号案件立案受理后，于2011年2月21日作出民事判决，判决被上诉人支付上诉人有毒有害保健食品费333.75元、高温费10元，驳回上诉人其余诉讼请求（不包括不予处理部分）。上诉人不服该判决，提起上诉，上海市第一中级人民法院认为上诉人的上诉请求与理由缺乏事实与法律依据，判决驳回上诉，维持原判。此后，上诉人申请再审，上海市高级人民法院裁定驳回了上诉人的再审申请。
2011年5月4日，上诉人再次向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被上诉人支付其无效合同侵权赔偿经济损失、故意伤害身体损害生命赔偿、电焊工劳动保护津贴，并要求被上诉人预支其生活费、治疗费，还要求被上诉人为其补缴城镇社会保险费等。该会于2011年5月5日作出闵劳人仲（2011）通字第101号通知书，以上诉人的请求事项超过仲裁申请时效为由，决定不予受理。上诉人对此不服，诉至一审法院。一审法院于2011年5月23日以（2011）闵民一（民）初字第7201号案件立案受理后，于2011年8月18日作出民事判决，判决驳回上诉人的诉讼请求（不包括不予处理部分）。上诉人不服该判决，提起上诉。后上海市第一中级人民法院判决驳回上诉人的上诉，维持原判。此后，上诉人仍申请再审，上海市高级人民法院再次裁定驳回了上诉人的再审申请。
2014年2月28日，上诉人以身体权纠纷为由，起诉至一审法院，要求被上诉人赔偿其医疗费损失5,143元。一审法院以该起纠纷属劳动争议为由，认为因未仲裁前置，故裁定驳回了上诉人的起诉。上诉人不服该裁定，提起上诉。后上海市第一中级人民法院裁定驳回上诉人的上诉，维持原裁定。
2014年5月26日，上诉人向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被上诉人支付其2008年9月28日至2014年5月26日期间的医药费5,143元，并赔偿其人身伤害损失5,143元等。该会于2014年5月28日作出闵劳人仲（2014）通字第134号不予受理通知书，以上诉人的请求事项分别为重复申请仲裁以及不属仲裁受理范围为由，决定不予受理。上诉人对此不服，诉至一审法院。一审法院于2014年6月17日以（2014）闵民一（民）初字第10686号案件立案受理后，于2014年7月25日作出民事判决，判决驳回上诉人的诉讼请求（不包括不予处理部分）。上诉人不服该判决，提起上诉。后上海市第一中级人民法院判决驳回上诉人的上诉，维持原判。
2016年1月19日，上诉人向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被上诉人支付其2015年12月17日至2015年12月22日期间的医疗费227元。该会于2016年1月25日作出闵劳人仲（2016）通字第22号不予受理通知书，以上诉人的请求事项不属仲裁受理范围为由，决定不予受理。上诉人对此不服，诉至一审法院。一审法院于2016年3月10日以（2016）沪0112民初7552号案件立案受理后，于2016年3月11日作出民事裁定，驳回上诉人的起诉。上诉人不服该裁定，提起上诉。后上海市第一中级人民法院裁定驳回上诉人的上诉，维持原裁定。
2016年6月8日，上诉人以诉请事项为由向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该会于2016年7月8日作出闵劳人仲（2016）办字第3925号裁决书，对上诉人的仲裁请求未予支持（不包括不予处理部分）。上诉人对此不服，遂诉至一审法院。
另查明，被上诉人为上诉人缴纳了2007年10月至2009年9月期间的上海市外来从业人员综合保险费。
还查明，上海市闵行区劳动能力鉴定委员会于2016年5月31日作出劳鉴（闵）字1605-0216号鉴定结论书，认定上诉人于2008年3月17日所受工伤，属因工致残程度十级。
又查明，上诉人于本案中提供的医疗费发票，除2016年5月12日的两张，分别载明“骨科鉴定”以及“职业能力评定”外，其余医疗费发票，均已在之前的案件中出示过。
一审法院认为：上诉人在被上诉人处工作期间发生工伤。在双方劳动关系存续期间内，相关部门做出的鉴定结论为上诉人伤情未达到因工致残程度等级。在双方劳动关系终结多年之后，上诉人取得了因工致残程度十级的鉴定结论书。因被上诉人按规定为上诉人缴纳了双方劳动关系存续期间的上海市外来从业人员综合保险，故上诉人要求被上诉人支付其2016年5月发生的医疗费以及一次性伤残就业补助金17,817元、一次性伤残补助金14,000元、医疗补助金17,817元之请求，均不属人民法院受理民事案件之范围。另上诉人要求被上诉人支付其2008年11月18日至2015年12月22日期间的医疗费之请求，因已经法院判决、裁定处理，故属重复起诉。裁定：驳回范奇的起诉。
本院认为：上诉人要求被上诉人支付其医疗费的请求已由法院判决、裁定处理，故属重复起诉。因上诉人已取得工伤认定，且具有相应保险，上诉人要求被上诉人支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、医疗补助金的请求，不属人民法院受理民事案件之范围。故原审法院据此裁定驳回起诉，并无不妥。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：
驳回上诉，维持原裁定。
本裁定为终审裁定。
审 判 长 乔 林
代理审判员 郑康瑜
审 判 员 俞 敏
二〇一六年十二月二十三日
书 记 员 顾俊珺
附：相关法律条文
1.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
2.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条第二审人民法院对不服第一审人民法院裁定的上诉案件的处理，一律使用裁定。