苏州市吴江区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）吴江民初字第1817号
原告吴江市梅堰建筑工程有限公司，住所地江苏省苏州市吴江区平望镇梅龙路18号。
法定代表人吴根荣，董事长。
委托代理人刘学飞，江苏震宇震律师事务所律师。
被告曾令兵。
委托代理人侯怡，江苏尔雅律师事务所律师。
委托代理人房敏，江苏尔雅律师事务所律师。
第三人章振华。
原告吴江市梅堰建筑工程有限公司（以下简称梅堰建筑）诉被告曾令兵确认劳动关系纠纷一案，本院于2014年8月8日立案受理，由审判员张勤于2014年9月5日适用简易程序公开开庭进行了审理。原告梅堰建筑的委托代理人刘学飞、被告章令兵及其委托代理人侯怡到庭参加诉讼。后本院于2014年9月5日追加章振华为第三人，由审判员张勤、人民陪审员、组成合议庭适用普通程序于2015年3月4日公开开庭进行了审理。原告梅堰建筑的委托代理人刘学飞、被告章令兵及其委托代理人房敏到庭参加诉讼。第三人章振华经本院公告送达参加诉讼通知书、开庭传票等，公告期限届满未到庭参加诉讼。本案现已审理完结。
原告梅堰建筑诉称：原告承建柳溪花园建设项目，第三人章振华从原告处承包了该项目的部分项目施工工程。被告是第三人章振华雇佣的工人，工资由第三人章振华发放。被告与原告之间没有直接的雇佣关系。被告在仲裁中提交的用于证明与原告之间存在劳动关系的工作证明、工资单，是被告在交通事故后找到第三人章振华雇佣的工地上的施工人员，该施工人员再找到原告，要求原告代为出具相关的工作证明，并承诺仅作交通事故理赔之用，原告才出具了证明。现被告据此证明与原告之间存在劳动关系，严重歪曲了事实。要求判决确认原、被告之间不存在劳动关系，诉讼费用由被告承担。
被告曾令兵辩称：被告原来在小区做保安，老乡唐某在工地上做保安。2012年8月23日，唐某到小区找被告，说他的负责人让他找几个保安，工资每月2960元，发现金，每天两班，每班12小时，白班2人，夜班3人，连班长共4名保安，班长白班夜班都要上班。班长就是唐某。被告同意，当天就去上班。上班后没有考勤，只要做满就是2960元，被告都是做满的。如果要请假就向班长请，班长再向公司反映，准假后再告诉被告。工资由原告财务发放，当月月底发当月工资，发的是现金。被告是从唐某处拿的现金。2013年10月4日下午下班，被告6点出来，在回家路上发生交通事故。被告打电话给班长，班长当时给领导打了电话，后班长和被告妻子到现场，交警过来后被告上了求护车。工作证明和工资单都是被告妻子去办理的，被告不清楚经过。原告将工程发包给第三人章振华，但第三人章振华没有用工资质，根据劳动保障部的相关通知及规定，第三人章振华的用工责任应由原告梅堰建筑承担。
第三人章振华未陈述意见。
经审理查明：2012年7月1日，梅堰建筑与章振华签订《建设工程施工合同》，约定梅堰建筑将新柳溪花园小区11#、12#、13#楼、地下A库一区的土建工程发包给章建华，承包方式为包工包料，配套总包单位与土建施工同步。开工日期为2012年7月1日，具体以开工报告为准，竣工日期为2013年12月30日。
2014年5月7日，曾令兵申请仲裁，要求确认与梅堰建筑之间存在劳动关系。仲裁庭审中，梅堰建筑未到庭。曾令兵陈述，章振华委托唐某找曾令兵到工地上工作。曾令兵在事发工地从事保安工作，受王某管理，王某是章振华下面的管理人员，平时工资到章振华处领取。因为工地上有项目部的名字，所以知道这个工地是梅堰建筑承包的，项目经理是阮经理。曾令兵受伤后，没有发过工资，医药费保险公司付了10000元，交通事故司机付了20000元，自付40000元。
仲裁中，曾令兵提交加盖梅堰建筑财务专用章、章振华签名、抬头为《梅堰建筑公司柳溪花园工地工资表》的7月、8月、9月工资表三份。三份工资表均载明出勤天数、月工资、实付月工资，其中唐某工资3300元，曾令兵、熊永贵、张玉山工资均为2960元。四人均在三份工资表“盖章”处各自签名。另提交加盖梅堰建筑公章、落款时间为2013年11月13日的《证明》和《误工证明》各一份，《证明》内容为“兹有曾令兵同志在我梅堰建筑有限公司新柳溪花园项目部，从事保安工作。月收入2960元。以上情况属实，特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我们公司的收入，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件”。《误工证明》内容为，“兹有我单位职工曾令兵，身份证号××，该职工自2012年8月23日到我单位工作至今。自2013年10月14日至年月日（空白）止，该职工因发生交通事故受伤住院，一直未到单位上班，处于请假期间，我单位未给其发放请假期间工资。该职工在职期间每月工资为2960元”。
2014年7月16日，苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会裁决曾令兵与梅堰建筑之间自2012年8月23日起存在事实劳动关系。
本案庭审中，梅堰建筑申请王某、唐某作证。
王某陈述，王某是章振华手下的人，在工地上负责后勤、现场，工资由章振华支付。唐某是章振华的保安队长，唐某的工资由章振华发放。章振华的柳溪项目工地2012年下半年开工后，唐某找曾令兵过来做保安。保安工资每月全清，工资由唐某到章振华的财务那里拿钱然后发给保安。章振华工地上的财务姓陆，财务的工资也由章振华发放。曾令兵出事时，王某接到唐某的电话，后王某到现场，此时曾令兵已不在现场了。第二天王某在工地上碰到生产经理，跟他说了这件事。2013年年底，2014年年初的时候，曾令兵的妻子与父亲来找王某，让王某作个证明，说保险公司理赔要用。因为章振华没有章，王某就到工地项目办公室找到梅堰建筑的经理“吴东东”，说工地上有个人出了交通事故要理赔，要盖一个工地上的章，然后把章振华手下的资料员打印的证明给了“吴东东”。过了三四天，王某去问，“吴东东”说盖好了放在工地上管资料的人那里。王某到管资料的“何东”那里拿了一张纸。过了几天给了曾令兵的妻子，当时工地上的财务在场。曾令兵仲裁中交的几张纸都是王某交给曾令兵妻子的。曾令兵的工资应该是2800元，后来多开了点，开了2960元，因为到3000元要交税。三张工资表是王某从姓陆的财务那里拿的，交给了曾令兵的妻子。工资表上加盖有梅堰建筑的财务章，是因为每个月梅堰建筑要拨款给章振华，要叫章振华做工资表。曾令兵的三张工资表是拿三张空白的加盖梅堰建筑的工资表补写的。工资表上的签名都是唐某代签的。
唐某陈述，2007年开始一直跟着章振华在工地上做保安。先在丽湾国际工地做，后到新柳溪花园工地做，工资都是章振华的财务发的。二个工地的开发商不是一个公司。章振华叫唐某找人看管新柳溪花园工地，唐某找了曾令兵、“左本建”、“吕进初”。唐某是带班的，工资每月3300元，其他三人2960元。工资发现金，唐某每月到工地的财务那里拿钱，领四个人的工资，有时候代签四个名字，有时候拿工资表让保安自己签，签好后再交到财务。工资表上章振华的签名是他自己签的。唐某领好钱再发给保安。工地有三个大门，西边一个，北边二个，唐某等人看守北边的二个大门，西边的大门是其他保安看守的。西边大门的保安应该不是章振华找来的。曾令兵发生交通事故后，唐某和曾令兵的妻子到现场，因为工地上是王某管保安的，唐某就给王某打了电话。后来曾令兵的妻子找到唐某说保险公司理赔要盖章，唐某就和曾令兵的妻子一起去找了王某。没有补签过工资表。
曾令兵妻子郭路平到庭陈述，曾令兵出事后，郭路平找到唐某，唐某带郭路平去找了王某。郭路平让王某补一份劳动合同，为了让保险公司理赔误工费。王某拿了一份劳动合同，写了一半不写了，让郭路平拿一份承诺书来，写明交通事故与公司没有关系，不找公司赔偿。郭路平当时就写了承诺书给王某，内容是要求补一份劳动合同，不找公司赔偿，但没有写公司的名称，代签了曾令兵的名字。后来王某说不用劳动合同，出了一张证明。
梅堰建筑提交2013年1月至10月综合考勤表，手写“保安工资单”、“门卫工资”、“门卫”字样，每表所列人员姓名有唐某、曾令兵，2013年1月、2月、4月、5月、6月、7月表中另列有吕进初、左本建，2013年3月、4月、5月、6月、7月表中另列有朱建军、陈明才，2013年7月、8月、9月表中还列有熊永贵，2013年10月表中又增加除上述人员外的张玉出、张秋。曾令兵工资均由唐某代领，2013年1月工资为2600元，2月至9月均为每月2800元，10月为1590元。梅堰建筑称上述考勤表从章振华处取得。曾令兵认为，综合考勤表不能证明来源于章振华。
梅堰建筑提交落款时间为2013年11月21日的《承诺书》复印件一份，内容为“本人曾令兵因交通事故导至……。现保险公司需要劳动合同一份，希望单位为我补发一份劳动合同。为解除单位顾虑，我在此声明，不会向单位要求索赔”。曾令兵妻子郭路平代签名。
以上事实，由原告提交的仲裁裁决书、保安工资单、承诺书复印件、申请到庭的证人证言、被告妻子的到庭陈述、本院调取的仲裁材料、原、被告的陈述等证实。
本院认为：被告曾令兵认可第三人章振华从原告梅堰建筑处承包了新柳溪花园工程，在仲裁庭审中陈述第三人章振华叫唐某找了被告曾令兵到工地做保安，平时工作受第三人章振华雇佣的王某的管理，工资至第三人章振华处领取，可认定被告曾令兵与第三人章振华之间存在雇佣合同关系。被告曾令兵妻子及到庭证人均证实，被告曾令兵妻子为交通事故理赔而通过第三人章振华雇佣人员取得加盖原告财务专用章的工资表及加盖原告公章的证明、误工证明，故工资表、证明、误工证明不能证明原、被告之间存在劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。原告梅堰建筑将工程发包给不具备用工主体资格的第三人章振华，原告梅堰建筑应对第三人章振华雇佣的人员承担用工主体责任，但原告梅堰建筑并不因此与被告曾令兵之间成立劳动关系。第三人章振华经本院公告送达参加诉讼通知书、开庭传票等，公告期限届满未到庭参与诉讼，应自行承担不利后果。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
原告吴江市梅堰建筑工程有限公司与被告曾令兵之间不存在劳动关系。
案件受理费10元、公告费560元，由被告曾令兵负担10元，由第三人章振华负担560元。被告曾令兵应负担的案件受理费10元于本判决生效之日起十日内直接给付原告，原告预交的诉讼费用本院不再退还。第三人章振华应负担的公告费于本判决生效之日起十日内直接给付原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。江苏省苏州市中级人民法院开户行：中国农业银行苏州分行园区支行；帐户：苏州中级人民法院；帐号10×××99，并将已交上诉费的凭证提交我院。
审 判 长 张 勤
人民陪审员 陈明珠
人民陪审员 丁松林
二〇一五年三月五日
书 记 员 徐 霞