河北省宁晋县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）宁民再重初字第1号
原告宁晋县百尺口供销社。
法定代表人吕增志，该社主任。
委托代理人郭利华，河北众平律师事务所律师。
被告刘敬芬。
原告宁晋县百尺口供销社为与被告刘敬芬劳动争议纠纷一案，于2012年9月25日向本院起诉。本院受理后，依法由审判员赵喜维、张海涛、人民陪审员陈淑宁组成合议庭进行了审理，并于2013年2月27日作出（2012）宁民初字第1837号民事判决。原告宁晋县百尺口供销社不服提出上诉，邢台市中级人民法院于2013年6月17日作出（2013）邢民四终字第210号民事裁定，裁定撤销本院（2012）宁民初字第1837号民事判决，发回本院重审。本院依法另行由审判员冯国全、沈辉、人民陪审员闫素芳组成合议庭进行了审理，并于2014年1月28日作出（2013）宁民重初字第6号民事判决。原告宁晋县百尺口供销社仍不服提出上诉，邢台市中级人民法院于2014年5月22日作出（2014）邢民四终字第197号民事裁定，裁定撤销本院（2013）宁民重初字第6号民事判决，发回本院重审。本院依法再次另行由审判员赵拥军、李晓光、人民陪审员沈佩组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告宁晋县百尺口供销社委托代理人郭利华到庭参加诉讼，被告刘敬芬经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告宁晋县百尺口供销社诉称，2012年6月15日，被告向宁晋县劳动仲裁委提出申请，要求确认被告之夫任同中与原告之间2012年1月21日前存在事实劳动关系。2012年8月23日，宁晋县劳动仲裁调解委员会作出［2012］第14号仲裁裁决书，裁决原告与任同中2012年1月21日前存在事实劳动关系。原告认为该裁决认定事实及适用法律错误，特提起诉讼。该裁决认定“任同中2000年6月下岗，至2012年1月21日期间原告没有与任同中解除劳动关系。下岗期间根据县社批示精神落实承包责任制，任同中在宁晋县百尺口供销社职工赵增明承包租赁宁晋县百尺口供销社生产门市部工作”不是事实。2000年6月，任同中下岗。下岗后，原告没有为任同中缴纳社会养老保险，任同中也不从原告处领取工资报酬，不享受原告的一切福利待遇，双方长期处于“两不找”状态，事实上已解除劳动关系。任同中下岗后，从供销社离开回家协助妻子种地，直至2010年1月份，赵增明租赁原告的生产门市部房屋销售电瓶、电池等商品，任同中被赵增明雇佣工作，任同中与原告之间不存在内部承包关系。赵增明与原告之间是个人租赁关系也非班组承包租赁经营。很显然原裁决认定任同中2012年1月21日死亡时系为原告工作事实错误。原裁决适用《关于企业内部承包中保险待遇问题的复函》等法律法规与本案争议情形并不相符。原裁决错误适用法规。请求人民法院依法纠正。
原告为支持其主张，提供如下证据：
1号证据原告与任同中在1995年5月1日签订的劳动合同书和全员劳动合同制职工审批表。欲证明该劳动合同经宁晋县劳动人事局审查批准并备案。
2号证据任同中申请低保过程中本人所写的申请书和申请表，欲证明任同中自认从2000年6月下岗在家种地，自谋职业。
3号证据宁晋县社保局2013年5月29日出具证明，内容为：“我县养老保险信息系统中不存在姓名为任同中的参保人员信息”，欲证明任同中没有参加养老保险记录。
4号证据原告与赵增明分别于2010年1月1日、2011年1月1日、2012年1月1日签订的租赁协议三份，欲证明赵增明同原告签订的房屋租赁协议，任同中死亡的场所系赵增明租赁的原告的房屋，其经营与原告无关。
5号证据百尺口供销社职工花名册，欲证明2012年百尺口供销社职工为吕增志、韩彦玲二人，无任同中。
6号证据2000年至2012年百尺口供销社工资表，欲证明领取工资的职工为吕增志、韩彦玲，没有任同中的记录显示。
7号证据赵增明交租金收据存根，欲证明赵增明于2010年、2011年、2012年交付的房屋租赁费。
8号证据赵增明本人所写的办理低保的申请书，欲证明赵增明2000年6月下岗回家务农。
被告刘敬芬原审时辩称，宁晋县劳动仲裁委作出的裁决，事实清楚，自任同中于1979年分配到供销社工作至今，双方从未解除过劳动关系，只是1995年企业实行全员改制，劳动合同到期后，任同中一直在原告处工作，直至2012年1月21日晚死亡，双方之间事实劳动关系存在。
被告为支持其主张，提供如下证据：
1号证据库存商品转移承包合同，欲证明原告将该生产门市部转移承包给赵增明、任同中、崔三密三人，该合同约定个人养老保险按县社会议精神缴纳，每季度缴纳下季度养老保险费，承包金以现金形式交清，原告检查监督指导该门市部的价格及日常工作，并没有改变双方的关系，也没有改变承包者的职工身份。
2号证据宁晋县百尺口供销社工商登记信息，欲证明宁晋县百尺口供销社生产门市部设立经营日期1990年9月8日,主管部门和隶属企业是原告，该企业的类型是集体非法人分支机构，任同中在该门市部死亡，不管原告将该门市租赁他人或者隶属经营，原告与任同中都存在事实劳动关系。
3号证据赵增明证明，欲证明任同中在原告处工作于2012年1月21日晚在供销社值班时突发死亡。
4号证据原告在劳动仲裁委提交证明一份，欲证明生产门市系赵增明、崔三密、任同中共同经营的。崔三密、赵增明均系原告职工。
被告刘敬芬再次重审时未予答辩。
经审理查明，被告刘敬芬的丈夫任同中于1958年出生，1979年分配到宁晋县纪昌庄供销社工作，1990年1月调到原告宁晋县百尺口供销社，系正式职工。1995年，根据企业试行全员劳动合同制的文件精神，原告与任同中在1995年5月1日签订了企业全员劳动合同制职工劳动合同书，合同期限为1995年5月1日至2000年4月30日,经宁晋县劳动人事局审批，批准任同中为全员劳动合同制职工。2000年10月，根据县社落实承包责任制的批示精神，原告的职工赵增明承包原告的生产门市部。该门市部1990年以赵增明为负责人注册为宁晋县百尺口供销社生产门市部，系集体分支机构（非法人）。自2010年开始，原告与赵增明签订宁晋县百尺口供销社隶属下的宁晋县百尺口供销社生产门市部租赁合同，任同中在该生产门市部工作，系赵增明、崔三密、任同中共同经营，任同中的工资数额根据生产门市部经营情况从宁晋县百尺口供销社生产门市部领取。2012年1月21日晚，任同中在该生产门市部值班时突发疾病死亡。2012年6月15日，被告刘敬芬向宁晋县劳动人事争议调解仲裁委会员提请仲裁，要求确认任同中与宁晋县百尺口供销社2012年1月21前存在事实劳动关系，2012年8月23日，宁晋县劳动人事争议调解仲裁委员会作出宁劳仲案字［2012］第14号仲裁裁决书，裁决申请人刘敬芬的丈夫任同中2012年1月21日前与被申请人宁晋县百尺口供销社之间存在事实劳动关系。原告不服该仲裁裁决，向本院提起了诉讼，请求本院依法纠正。
上述事实，有原告的当庭陈述在案佐证。原告提交的1号证据劳动合同书和全员劳动合同制职工审批表。4号证据租赁协议、7号证据赵增明交纳房屋租赁费的收款凭证、8号证据赵增明申请书，这些证据客观真实，本院予以确认。
原告提交的5号证据百尺口供销社花名册、6号证据百尺口供销社工资表、系原告自己的证明、无其他证据相佐证，对其效力本院不予确认，原告提交的其他证据，与本案关联性不大，本院不予采信。
对被告提交的1号证据库存商品转移承包合同、2号证据百尺口供销社工商登记信息、4号证据证明生产门市系赵增明、崔三密、任同中三人经营真实性本院予以确认。被告提交的3号证据对赵增明所证明的任同中死亡时间、地点、原因本院予以确认。
本院认为，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。用人单位与劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，原告宁晋县百尺口供销社没有证据证明其与被告之夫任同中的劳动合同期满后已向任同中出具了终止劳动合同的证明、办理了档案和社会保险关系转移手续，因此不能认定原告与任同中解除或终止了劳动关系。租赁经营、承包经营的企业，所有权并没有发生改变，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。企业内部承包并不改变企业的所有权性质和企业职工的身份。本案原告将其生产门市部承包给不具有法人资格的赵增明经营，任同中在与原告的劳动合同期满后到死亡仍在原告隶属下的宁晋县百尺口供销社生产门市部工作，并从该门市部取得劳动报酬，且任同中从1979年就开始在宁晋县供销合作联合社下的宁晋县纪昌庄供销社工作，1990年又调入宁晋县百尺口供销社工作，连续工作已超过10年以上，故应认定任同中仍是原告的职工。原告虽然未与任同中签订新的书面劳动合同，但双方已经形成事实劳动关系。综上所述，本案经本院审判委员会讨论决定，依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、第二十条，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干的解释》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、原告宁晋县百尺口供销社2012年1月21日前与被告刘敬芬的丈夫任同中之间存在事实劳动关系；
二、驳回原告宁晋县百尺口供销社的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告宁晋县百尺口供销社负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省邢台市中级人民法院。
审 判 长 赵拥军
审 判 员 李晓光
人民陪审员 沈 佩
二〇一四年十二月一日
书 记 员 江伟娜