山东省莱芜市莱城区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁1202民初373号
原告：韩延举，男，1973年5月5日出生，汉族，货车司机，初中文化，住新泰市。
委托诉讼代理人：单光美，女，1970年4月16日出生，汉族，住新泰市。系原告韩延举之妻。
委托诉讼代理人：贾同金，莱芜莱城苗山法律服务所法律工作者。
被告：莱芜六和乐林饲料有限公司，住所地：莱芜市莱城工业区（汇河大道以北，雪野干渠以东）。
法定代表人：刘宗强,职务：公司总经理。
委托诉讼代理人：赵晓亮、杜秋林，山东齐鲁律师事务所律师。
原告韩延举与被告莱芜六和乐林饲料有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年1月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告韩延举及其委托诉讼代理人单光美、贾同金、被告莱芜六和乐林饲料有限公司的委托诉讼代理人赵晓亮、杜秋林到庭参加诉讼。本案现在已审理终结。
原告向韩延举本院提出诉讼请求：1.责令被告依法赔偿给原告检查费144.35元、后期取钢板费18000元、植皮费30000元、营养费22500元、住院伙食补助费1840元、误工费52733元、护理费13388元、伤残赔偿金138798元、交通费11400元、鉴定费2800元、精神赔偿金100000元等共计391603.35元；2.一切诉讼费用由被告承担。事实和理由：2016年10月6日11时许，原告在被告场内卸车时，被告公司铲车工孟兆亮将原告撞倒并压在车下。经医院诊断，导致原告左腿弯断，多处受伤。出院后经司法部门鉴定，原告左胫骨折，固定手术后评定为九级伤残，左腓骨骨折，构成十级伤残。不仅如此，伤口至今不能完全愈合，需要做植皮手术。给原告造成的经济损失和精神痛苦是可想而知的，恳请法院依法支持原告的诉讼请求。
被告莱芜六和乐林饲料有限公司辩称，请求人民法院驳回原告的诉讼请求。一、新泰市伊通物流公司作为原告的雇主应承担责任，原告未按照安全规范做好相应的安全防护、未尽到合理的注意义务，其本身也具有一定的过错。被告与日照驰洲商贸有限公司签订购销合同，采取一批豆粕作为生产原料。驰洲商贸公司与新泰市伊通物流公司存在《运输合同》，双方约定由伊通公司将上述货物运输至被告处。第一、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告作为伊通公司所雇佣的人员，在货物运输过程中所受人身损害。伊通公司作为雇主，应承担相应的赔偿责任。第二、原告作为运输公司装卸人员，根据《搬运装卸工安全技术规范》的规定，工作时应穿戴好规定的护具，搬运重物时，重物下面严禁站人。本案中，原告在工作中并未穿戴相应的护具，也未按照安全规程的规定卸载车辆货物。故此，其对人身损害的发生也具有一定的过错。二、原告所提出的各项费用明显超过合理的限度，应在合理的范围内确定。（1）关于原告提出的营养费，应根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。根据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的精神，营养费的计算应该是以必需和实际发生为准。所谓必需，是指根据医疗机构的意见，某种营养品对于受害人恢复健康是必要的。本案中，营养费应以医疗机构的意见确定，根据原告人身损害情况，其所诉求的营养费明显超过合理范围。（2）关于原告提出的交通费，应根据原告及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。根据原告人身损害情况及住院情况，其所诉求的交通费用明显超过合理范围。（3）关于原告提出的精神赔偿金，应依法予以驳回。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条之规定，因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持；另据上述解释第九条之规定，精神损害抚慰金包括以下方式：（一）致人伤残的，为残疾赔偿金。本案中，第一，原告提出的精神损害赔偿金于法无据；第二，原告所诉求的残疾赔偿金已经包括了精神损害赔偿的范围，再次提出精神损害赔偿明显赘余。三、鉴定结论不符合法律程序，不应作为本案依据。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织双方当事人进行了质证。对当事人无异议的证据：原告身份证复印件、户口本、结婚证、莱芜市工商行政管理局出具的企业信息表、莱芜市莱城公安分局口镇派出所出具的接处警登记表一份及孟兆亮责任事故案刑事案卷一宗、××人费用清单、住院病案、诊断证明书、医疗门诊收费票据，经本院审核予以确认并在卷佐证。
综合以上证据及当事人的陈述，本院认定如下事实：被告与日照驰洲商贸有限公司签订购销合同，日照驰洲商贸有限公司与新泰市伊通物流公司签订运输合同，约定由新泰市伊通物流公司负责将货物运输至被告处。原告韩延举系新泰市伊通物流有限公司货运司机。2016年10月6日11时许，原告将货物运送至被告公司院内，停车后下车解箱板绳索时，被被告公司工作人员孟兆亮开的叉车撞倒并将左腿压伤。事故发生当日，原告入住莱芜市人民医院住院治疗，医院诊断为左胫腓骨开放性粉碎性骨折、左小腿皮肤挫伤。2016年11月20日原告病情好转出院，原告实际住院46天，住院期间花费的所有医疗费用已由被告支付。原告住院期间，被告派一名工作人员在医院给原告护理。
2016年12月13日，原告自行委托莱芜弘正司法鉴定所对其伤情进行鉴定，经该所鉴定原告左胫骨骨折内固定术后评定为九级伤残，左腓骨骨折构成十级伤残；误工时间为180日；护理期限60日（住院期间二人护理、出院后一人护理）；后续治疗费用约需10000元，原告为此支付鉴定费2800元。本案审理过程中，被告对上述鉴定意见提出异议，但未申请重新鉴定。上述结论依据的事实、技术标准符合规定，对该鉴定结论本院予以采信。
本院认为：公民享有生命健康权，侵害公民身体造成伤害及造成公民财产受损，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案原告韩延举作为物流公司货车司机，在给被告公司运送货物的工作期间，被被告公司工作人员开的铲车撞倒压伤，原告在工作过程中并无过错，被告作为铲车驾驶者的雇主，应当承担侵权责任。
关于原告因该次事故造成的损失，本院确认如下：
（一）医疗费144.35元。由莱芜市人民医院医疗门诊收费票据予以证实，本院予以确认、支持。
（二）住院伙食补助费为1840元。原告共住院46天。标准参照机关一般工作人员的出差伙食补助标准40元/天计算，伙食补助费为40元/天×46天=1840元。
（三）护理费4800元。莱芜弘正司法鉴定所出具的司法鉴定意见书认定护理时间60天，住院期间2人护理，出院后1人护理。原告住院期间由被告公司的一名工作人员和其妻子单光美二人护理，出院后由单光美一人护理。原告主张的护理人员单光美未提交相关的劳动合同。参照本地护工标准，护理费为80元/天×60天=4800元。
（四）误工费34623.62元。莱芜弘正司法鉴定所出具的司法鉴定意见书认定误工时间为180天。原告系货运司机，属运输行业，参照交通运输行业上年度平均工资70209元的标准计算，原告的误工费为180天×70209元/365天=34623.62元。
（五）残疾赔偿金138798元。经鉴定原告一处十级伤残、一处九级伤残，原告定残时系43周岁，其伤残赔偿金计算年限为20年。原告户籍所在地登记为新泰市羊流镇坦里村，原告提供房屋租赁协议书及2013年至2016年期间的物业费、水电费等缴费收据，证实原告已在城镇居住三年以上；且原告从事运输行业，其收入不依赖农村种植业，应参照城镇居民上年度人均纯收入31545元标准计算，原告伤残赔偿金为31545元×20年×22%=138798元。
（六）后续治疗费用10000元。莱芜弘正司法鉴定所出具的司法鉴定意见书认定原告的后续治疗费用约需10000元，该结论依据的事实、技术标准符合规定，对该鉴定结论本院予以采信。
（七）鉴定费2800元。由鉴定机构出具的票据予以证实且该费用与本案具有关联性，本院予以支持。
（八）交通费1000元。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医治疗实际发生的费用计算。结合原告住院情况，本院予以认定。
（九）原告主张的植皮手术费，于法无据，本院不予支持。该植皮手术尚未进行，原告可待该费用实际发生后另行起诉。
（十）原告主张的营养费，证据不足，本院不予支持。
综上，原告因此次事故遭受的各项损失共计194005.97元，被告应予赔偿。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：
一、被告莱芜六和乐林饲料有限公司于本判决生效之日起三日内，赔偿原告韩延举医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、伤残赔偿金、后续治疗费用、鉴定费、交通费等共计194005.97元。
二、驳回原告韩延举的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取2090.00元，由被告莱芜六和乐林饲料有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省莱芜市中级人民法院。
审判员 朱小青
二〇一七年二月二十七日
书记员 亓 鑫
附相关法律法规：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。