北京市朝阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）朝民初字第03638号
原告张百让，男，1960年1月28日出生。
被告深圳城市建筑装饰工程有限公司，住所地深圳市福田区车公庙苍松大厦南座12楼。
法定代表人李军平，总经理。
委托代理人董金阁，北京市中运律师事务所律师。
原告张百让（以下简称原告）与被告深圳城市建筑装饰工程有限公司（以下简称被告）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告，被告之委托代理人董金阁到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告2011年11月6日经人介绍到被告公司在北京朝阳区高碑店乡白家楼8号楼工地承建的工程工地上工作，每日工资130元，月工资为2827.5元。2011年11月17日下午1点被指派去该8号楼的地下室二层装修时受伤，被告除了支付2011年11月17日之前的工资外，之后没有支付工资。2013年6月3日原告被认定为工伤，根据工伤保险条例，北京市职工停工留薪期管理办法及劳动合同法规定，应支付原告不低于6个月停工留薪期间的工资。并支付劳动关系存续期间的工资及未签订劳动合同双倍工资。原告于2011年11月17日住院至2012年2月15日出院共计90天，为此应支付住院伙食补助金。故诉至法院请求判决：1.支付2011年11月18日至2012年5月17日6个月停工留薪期间的工资17127.5元；2.支付2012年5月18日至2013年6月的工资19517元；3.支付2011年12月6日至2012年11月5日未签订劳动合同双倍工资21729元；4.支付住院伙食补助费2700元；5.支付二次手术费15000元。
被告辩称：北京市朝阳区高碑店乡白家楼8号楼工地系由被告承揽的，汪之银与原告已签订赔偿协议，双方劳动关系已解除。不同意原告诉讼请求。
经审理查明：原告主张于2011年11月6日经人介绍到被告在北京市朝阳区高碑店乡白家楼8号楼工地铺地砖，日工资130元，此前在各地打零工。2011年11月17日下午1点在工地8号楼地下室二层做装修时受伤，后被送至北京市朝阳区民航医院就诊，住院至2012年2月15日，共计90天。2013年12月12日另行手术取出内固定，住院20天。原告伤情经诊断为：1、右股骨干粉碎性骨折；2、左大腿皮肤挫伤；3、胸11椎体压缩骨折；4、左7.9.10.11.12肋骨折；5、左下肢深静脉血栓；6、左腓骨近端骨折；7、左髋部伤口感染。
被告提交2012年2月18日，原告与汪之银签订《张百让同志受伤事故处理协议》，内容为：汪之银负担了原告住院期间医疗费、手术费、床位费等88104.01元，护理费、饭费等9790元，共计97894.01元（原告主张此期间医疗费、护理费均由汪之银支付，其未见相关票据）；汪之银另补助原告误工费、后期手术费等其它各项费用45000元，双方纠纷一次性了结，解除双方劳动合约。审理中，原告认可协议签订后汪之银支付其现金4万元，另出具5000元欠条。
本案审理期间原告另提交2012年7月11日至2013年12月4日门诊费单据，2013年12月10日至2013年12月30日入民航医院住院的医疗费单据，经北京市朝阳区医疗保险事务管理中心进行非保险类医疗费用审核，药费总额490.63元、检查治疗费692元、材料费140元、其他费用总额15221.35元，报销单据总金额16543.98元，依据基本医疗保险、三大目录库审核，个人应承担费用为284.88元。被告交纳的医疗费，在指定期限内只提交医疗费单据复印件，未能进行医疗费用审核。
原告于2012年3月向朝阳区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求确认与被告存在事实劳动关系，仲裁委员会认为原告证据不足，不予支持。原告不服提起诉讼，确认双方自2011年11月6日至2012年2月15日期间存在劳动关系。2013年6月3日北京市朝阳区人力资源和社会保障局认定原告所受伤情为工伤，同年6月21日认定原告所受伤情已达到职工工伤与职业病伤残等级捌级，原告预付鉴定费200元。
2013年6月原告向朝阳区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求未签劳动合同双倍工资、停工留薪期工资等，仲裁裁决被告支付原告一次性伤残补助金31102.5元，驳回原告其他申请请求。原告不服裁决提起本诉。
上述事实，有双方当事人陈述、仲裁裁决书等相关证据在案证实。
本院认为：用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议在履行完毕后，劳动者以双方约定的给付标准低于法定标准为由，在仲裁时效内要求用人单位按法定标准补足差额部分的，应予支持。仲裁裁决被告支付原告一次性伤残补助金，原告享受11个月本人工资的一次性伤残补助金31102.5元（130元＊21.75天＊11月）。被告同意支付，本院予以确认。根据工伤保险条例，职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位，其职工住院治疗工伤的，社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额并从工伤保险基金支付给工伤职工。依停工留薪期目录原告所受伤情应给予6个月停工留薪期，原告要求2011年11月18日至2012年5月17日工资16965元（130元＊21.75天＊6个月），本院予以支持。被告应支付原告尚未作出劳动能力鉴定结论的病假工资13892元（1260元＊7个月＋1260元／21.75＊10天＋1400元＊5个月＋1400元／21.75天＊15天）＊80%。建筑施工企业未为农民工办理工伤社会保险的，对在建筑施工过程中发生工伤损害的农民工承担工伤保险待遇赔偿。原告伤情已达到职工工伤与职业病伤残等级捌级，根据《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》（京人社工发（2011）384号）第三条规定职工住院治疗工伤的伙食补助费，标准为每人每天30元。原告要求住院伙食补助费2700元，不超过法定标准，本院予以支持。原告要求医疗费，未经仲裁，应先行仲裁后另行解决。
原告要求未签劳动合同双倍工资，原告于2011年11月6日入职，同月17日已受伤，原告开始进行治疗，依法律规定用人单位应在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同，至原告受伤时用人单位签订劳动合同期限尚未届满。另以原告所受伤情其劳动能力受限程度，难以确定劳动合同履行期限，原告要求未签劳动合同双倍工资，本院不予支持。且至2012年2月双方协商原告不再进入工地，解除劳动合约，即自原告受伤后，被告为原告支付医疗费并积极协商赔偿事宜，依双方意思表示至原告确定工伤伤残等级后，双方劳动关系解除。但因原告诉讼请求中未包括全部工伤保险待遇，故已支付款项在此不予抵扣。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第八十二条第一款、《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条第二款、《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》第五条之规定，判决如下：
一、被告深圳城市建筑装饰工程有限公司于本判决生效后七日内给付张百让二○一一年十一月十八日至二○一二年五月十七日工资一万六千九百六十五元；
二、被告深圳城市建筑装饰工程有限公司于本判决生效后七日内给付张百让二○一二年五月十八日至二○一三年六月二十一日工资一万三千八百九十二元；
三、被告深圳城市建筑装饰工程有限公司于本判决生效后七日内给付张百让住院伙食补助费二千七百元；
四、被告深圳城市建筑装饰工程有限公司于本判决生效后七日内给付张百让一次性伤残补助金三万一千一百零二元五角；
五、驳回原告张百让其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告深圳城市建筑装饰工程有限公司负担（原告张百让已预付，被告深圳城市建筑装饰工程有限公司于本判决生效后七日内给付原告张百让）。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉书，并按对方当事人人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 长 田丽丽
人民陪审员 赵建平
人民陪审员 刘 敏
二〇一四年十一月四日
书 记 员 刘新颖