大连市西岗区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）辽0203民初235号
原告大连超力建生物科技有限公司，住所地大连市沙河口区正仁街。
法定代表人夏志松，董事长。
委托代理人张海英，辽宁住邦律师事务所律师。
委托代理人刘某某，男，汉族。
被告王某某，女，汉族。
委托代理人赵瑾，辽宁昌信律师事务所律师。
原告大连超力建生物科技有限公司与被告王某某侵害商业秘密纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告大连超力建生物科技有限公司的委托代理人张海英、刘某某，被告王某某的委托代理人赵瑾到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告大连超力建生物科技有限公司诉称，被告曾任职原告处担任客户经理。2015年1月1日原、被告解除劳动关系，双方于2015年2月6日签订离职协议书。原、被告在2015年2月6日签订的协议中已明确商业秘密的范围及内容，其中包括原告的市场规划和营销策略、原告服务价格和服务资料、原告的技术操作流程和服务流程，原告的客户资料包括客户名称、联系方式、客户经营范围等。原告的合作伙伴资料包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等，并且规定了保密义务及保密期限，保密义务：在被告离开原告处后应该得到原告的同意，且在三年内不得将自己所掌握的原告商业秘密向其他任何单位、个人泄露牟取私利。被告在离开原告公司后，为牟取私利，将原告的客户资料据为己有，并利用上述客户资料为自己牟利，侵犯了原告的商业秘密，并给原告造成了巨额损失，因此被告应停止侵犯原告上述商业秘密，并赔偿原告的经济损失。现诉至法院，请求：1、判令被告停止向原告的客户销售保健品（客户包括：哈尔滨的董兆龙、湛江的黄帆、大同的邱慧、长春的徐少敏、库尔勒的马衣热再衣东、遂宁的范智灵、嘉兴的吴晓燕、铁岭的孙浩、哈尔滨的张洋、南京的谢亚培、青岛的王卫星、延边的杨淑娟、沈阳的曹海、绵阳的朱小花、德阳的周宁、鞍山的关世和、连云港的颜荣芹、郑州的韩冰、本溪的李强、攀枝花的胡刚、鞍山的孟庆华、太原的崔晓辉、库尔勒的阿米娜、无锡的马营、乌鲁木齐的哈世木、大同的蒋树峰），判令被告在360健康产业网（www.360hx.com）上登载声明，停止向上述客户销售保健品。2、判令被告赔偿原告损失50000元。
被告王某某辩称，不同意原告的诉讼请求。1、被告从来没有侵害过原告的商业秘密，原告的诉讼请求是禁止被告进行业务往来，此种请求剥夺了被告的谋生权利，不属于法院应予保护的商业秘密范畴。2、本案主要是来源于被告在实际离职之前与原告签订过离职协议而引发的纠纷，当时被告是原告的员工，应当适用劳动争议的仲裁前置程序，原告无权直接向法院起诉。3、原告的诉讼请求没有事实依据。因为根据《劳动合同法》的规定，双方即便在离职协议中签订过保守用人单位商业秘密的义务，但根据《劳动合同法》第23条规定：“用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”。根据该法的规定，双方在离职协议中签订的有关违约金的计算方法是错误、无效的。因为只有在违反竞业限制时才可以支付违约金。原告的起诉很明确，就是不可以有业务、工作上的往来，但这种与保健品行业有往来的竞业禁止条款必须先由用人单位向劳动者每个月支付经济补偿，此违约金的约定才能生效。双方没有在合同中有约定不可以从事同种类的业务，不可以在同种类的单位上班，且原告也没有给付被告竞业限制的补偿，所以违约金的约定是无效的，不应当按照违约金的计算方法赔偿原告经济损失50000元。因被告没有实施侵权行为，原告也没有证据证明被告的侵权损害后果，故请求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，被告王某某曾任职原告处，担任客户经理。2015年1月1日原、被告解除劳动关系，双方于2015年2月6日签订离职协议书。协议约定：原告为甲方，被告为乙方，在甲乙双方解除劳动关系后，双方均需严格执行。第一条商业秘密的范围及内容甲方商业秘密的范围和内容包括：甲方的市场规划和营销策略、甲方的服务项目的价格等服务资料、甲方的技术操作流程和服务流程，甲方的客户资料，包括客户名称、联系方式、客户经营范围等。甲方的合作伙伴资料包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。第二条乙方的保密义务和保密期限乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为己有，有关客户资料等一律交甲方归档，乙方调离甲方后应该得到甲方的同意，且保证在三年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。第三条违约责任乙方有违反协议行为，依法承担法律责任。1、乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为，消除影响；2、乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的，应当承担损害赔偿责任：其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有，获得甲方商业秘密的其他单位或个人，除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外，全部赢利归甲方所有。3、由于乙方违约，甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用，全部由乙方承担。4、违约金按乙方给甲方造成的损失计算，赔偿金额50000元至200000元不等，情节严重将移交公安部门。第四条争议的解决本劳动合同在履行中发生争议时，甲乙双方应协商解决，不能协商解决的，双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁，另外甲方还可根据《中华人民共和国反不正当竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。被告从原告处离职时将客户档案及客户资料已移交给原告。被告在原告处工作期间分别于2013年1月25日、2013年1月27日代表原告与部分客户签订了代理合同书。
本院所确认的上述事实，有离职协议书、员工离职交接表、代理合同书等及当事人陈述笔录等证据材料在案为凭，这些证据材料已经开庭质证和本院审查，可以采信。
本院认为，商业秘密指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。客户名单是一种特殊的商业秘密，作为商业秘密保护的客户名单，一般是指客户的名称、地址、联系方式以及交易的习惯、意向、内容等构成的区别于相关公知信息的特殊客户信息，包括汇集众多客户的客户名册，以及保持长期稳定交易关系的特定客户。客户名单必须包含除那些可以从公开渠道获取的信息以外的其他不为人知的特殊客户信息，客户名单的内容应当是具体的，包括客户的名称、地址、联系方式以及交易的习惯、意向、内容，这些内容必须区别于那些可以从公开渠道获得的特殊的客户信息，即不为公众所知悉，诸如名称、地址、联系方式等这类往往可以从公开渠道获得的信息。原告主张被告侵犯其商业秘密，应当对其拥有的商业秘密符合法定条件、对方当事人的信息与其商业秘密相同或者实质相同以及被告采取不正当手段的事实负举证责任。其中，商业秘密符合法定条件的证据，包括商业秘密的载体、具体内容、商业价值和对该项商业秘密所采取的具体保密措施等。原告为证明其客户名单符合商业秘密的要件，应提交客户名单的载体，即客户名册，包括名称、地址、联系方式、联系人等；为开发客户付出人力、物力方面的证据或因有特别的身份关系而成为客户的身份关系的证据；与客户进行贸易的合同、结算票据等；采取保密措施方面的证据，如保密合同、保密规定、有关保密要求的工作会议、文件等。现原告仅提供离职协议书、员工离职交接表、代理合同书等不足以证明原告拥有的客户名单构成商业秘密，原告提供的证据亦不足以证明被告存在侵害原告商业秘密的事实及行为，故原告大连超力建生物科技有限公司的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条，《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十三条、第十四条，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条之规定，判决如下：
驳回原告大连超力建生物科技有限公司的诉讼请求。
案件受理费1050元（原告已预交），由原告大连超力建生物科技有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。
审 判 长 孙 梅
代理审判员 黄诗佳
人民陪审员 陈文英
二〇一六年五月二十日
书 记 员 陈慧宁