安徽省宁国市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖1881民初1063号
原告：丁才荣。
委托代理人（特别授权）：张可全。
被告：宁国市汇金陶瓷制造有限公司，住所地安徽省宁国市港口镇凉亭村八组。
法定代表人：马义龙，董事长。
原告丁才荣诉被告宁国市汇金陶瓷制造有限公司社会保险纠纷一案，本院2016年4月6日立案受理后，依法适用简易程序，由审判员谢宗钧独任审判，于2016年5月3日公开开庭进行了审理。原告丁才荣及其诉讼代理人张可全到庭参加诉讼，被告宁国市汇金陶瓷制造有限公司经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告丁才荣诉称：原告自2011年2月至2015年12月底，在被告宁国市汇金陶瓷制造有限公司处从事压机工作，月工资6000元，2014年10月31日，原告在工作时被他人打伤，共花费医疗费2286.8元。原告曾起诉被告请求认定工伤，因被宁国市人民法院和宣城市中级人民法院判决宁国市人力资源和社会保障局不予认定工伤为合法正确，原告也曾起诉侵权人郑国花，因至今无法执行导致原告无法得到赔偿。原告在被告工作期间，被告未给原告购买保险，致使原告的医疗费及休息期损失得不到补偿。原告实际工作年限已达十年以上，在本单位工作五年以下，依照非工伤等有关法律法规，原告遂诉至法院，请求判令：1、被告赔偿原告非因工受伤医疗费2286.8元；2、被告支付原告医疗期工资36000元（6000元／月×6个月）。
被告宁国市汇金陶瓷制造有限公司未向本院提供书面答辩状及证据。
原告丁才荣为证明自己的诉讼主张，举证如下：
证据1、丁才荣身份证复印件一份，拟证明原告主体资格；
证据2、被告企业信息、组织机构代码复印件各一份，拟证明被告主体资格；
证据3、出院小结一份，拟证明原告受伤以及治疗情况；
证据4、医疗发票（原件在（2015）宁民一初字第00380号卷宗）复印件6份，拟证明原告非因工受伤实际支出的医疗费；
证据5、行政处罚决定书复印件一份，拟证明原告在工作中被殴打的事实。
证据6.宁国市人民法院判决书一份，拟证明原告已经起诉过的事实；
证据7、宁国法院执行案件受理通知书一份，拟证明原告胜诉后宁国法院无法执行到位；
证据8、不予认定工伤决定书复印件一份，拟证明原告被不予认定工伤的事实；
证据9、宁国市人民法院行政判决书一份；
证据10、宣城市中级人民法院行政判决书一份；
证据11.工作证明（工资证明）一份，拟证明原告工资情况。
本院依照民事诉讼证据规则的相关规定，对上述证据的认证意见是：原告提举的证据1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11，内容客观真实，证据来源合法，与本案具有关联性，应予认定，但证据7不能达到原告的证明目的。
综合上述举证及认证情况，结合庭审中当事人的相关陈述，本院查明的事实为：
2011年3月，原告丁才荣经人介绍到被告宁国市汇金陶瓷制造有限公司工作，主要从事“压机”工作，双方签订固定期限劳动合同，最后一份劳动合同期限自2014年7月25日起至2015年春节前。原、被告双方劳动关系存续期间，被告未为原告办理基本养老保险参保手续。
2014年10月31日04时许，原告因工作上的事情与案外人郑国花发生口角，接着相互谩骂，进而相互打架。在此过程中，原告丁才荣肋骨受伤。后原告住院治疗，于2015年11月5日出院，未到被告处继续上班。
2015年7月20日，原告丁才荣向宁国市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求解除与被告的劳动关系，被告支付原告经济补偿金24000元，并赔偿原告因未缴社会保险而造成的损失。宁国市劳动人事争议仲裁委员会于同日作出（2015）宁劳人仲案字第274号不予受理通知书，决定不予受理。同日，原告起诉至本院，请求判令解除原、被告之间的劳动关系，被告支付原告4个月的经济补偿金24000元；被告赔偿原告因未缴社会保险而造成的损失83808元（48个月×0.291×6000元）。2015年11月17日，本院作出（2015）宁民一初字第02351号民事判决书，判决：一、确认原告丁才荣与被告宁国市汇金陶瓷制造有限公司解除劳动关系；二、被告宁国市汇金陶瓷制造有限公司于判决生效之日起十日内一次性向原告丁才荣支付经济补偿金人民币24000元；三、驳回原告丁才荣的其他诉讼请求。被告宁国市汇金陶瓷制造有限公司不服该判决，上诉至宣城市中级人民法院。后在宣城市中级人民法院主持调解下，被告宁国市汇金陶瓷制造有限公司与原告丁才荣自愿达成如下调解协议：一、上诉人宁国市汇金陶瓷制造有限公司与被上诉人丁才荣自愿解除劳动关系；二、上诉人宁国市汇金陶瓷制造有限公司自愿给付被上诉人丁才荣16000元，此款于2016年4月30日前给付清结；三、如上诉人宁国市汇金陶瓷制造有限公司在2016年4月30日前未将上述16000元给付清结，则宁国市汇金陶瓷制造有限公司给付丁才荣的款项数额由16000元变更为24000元，且丁才荣有权申请人民法院强制执行；四、上述款项给付清结后，上诉人宁国市汇金陶瓷制造有限公司与被上诉人丁才荣之间的劳动争议就此了结，双方再无其他纠葛等内容。2016年4月21日，宣城市中级人民法院作出（2016）皖18民终272号民事调解书，确认上述调解协议合法有效。该民事调解书现已生效。
另查明，2015年1月6日，原告丁才荣以遭到案外人郑国花殴打受伤，致其造成经济损失共计31246.8元为由诉至本院。本院于2015年4月20日作出（2015）宁民一初字第00380号民事判决书，该判决书确认丁才荣的经济损失为：医疗费2286.8元、护理费585元、住院伙食补助费108元、营养费108元、误工费19200元、交通费100元，合计22387.8元，另郑国花已赔付丁才荣人民币2000元，本院在酌定丁才荣与郑国花在案涉事件中的过错比例后，作出一审民事判决如下：一、郑国花于判决生效后十日内赔偿丁才荣经济损失合计11432.68元（22387.8元×60%-2000元）；二、驳回丁才荣其他诉讼请求。该判决书现已生效。
本院认为：解决劳动争议案件，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人合法权益。原告丁才荣与被告宁国市汇金陶瓷制造有限公司在宣城市中级人民法院作出的（2016）皖18民终272号民事调解书中达成的调解协议第四款明确约定“上述款项给付清结后，上诉人宁国市汇金陶瓷制造有限公司与被上诉人丁才荣之间的劳动争议就此了结，双方再无其他纠葛”，该约定实际上终结的是原、被告双方基于劳动法律关系所产生的权利、义务关系。现原告丁才荣再次以劳动者的身份要求用人单位宁国市汇金陶瓷制造有××或非因工负伤医疗期规定》向其赔付医疗期工资36000元，同时要求被告赔偿其非因工受伤医疗费2286.8元的诉讼主张，无事实及法律依据，本院依法予以驳回。对于原告提出的被告未为其购买保险，致使其医疗费得不到补偿，审理认为，原告受伤系其与案外人郑国花打架所致，并非原告在正常履行劳动职责时受伤，且本院已依法判决侵权人郑国花赔偿原告相关经济损失，其中包括原告所主张的医疗费，现原、被告双方基于劳动法律关系的权利、义务已经终结，原告再以此主张相关权利，无事实依据，故本院原告的该项诉讼理不予采信；对于原告提出的其对（2015）宁民一初字第00380号民事判决申请强制执行后，本院执行不能的诉讼理由，审查认为，原告提举的证据不能达到其证明目的，故对原告的该项诉讼理由亦不予采信。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
驳回原告丁才荣的诉讼请求。
本案受理费10元，已减半收取5元，由原告丁才荣负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省宣城市中级人民法院。
审判员 谢宗钧
二〇一六年六月三十日
书记员 周 璐
附：相关法律法规条文。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。