湖南省郴州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘10民终1458号
上诉人（原审被告）：郴州市新世纪郴阳房地产开发有限责任公司，住所地湖南省郴州市苏仙区曹家坪路2号。
法定代表人：余辉，该公司董事长。
委托诉讼代理人：骆中政，湖南众望归律师事务所律师。
委托诉讼代理人：唐建雄，湖南众望归律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：曹婷，居民。
委托诉讼代理人：曹雅静。
上诉人郴州市新世纪郴阳房地产开发有限责任公司（以下简称郴阳房地产公司）因与被上诉人曹婷劳动争议一案，不服湖南省郴州市苏仙区人民法院(2015)郴苏民初字第2041号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年8月1日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人郴阳房地产公司的委托诉讼代理人唐建雄，被上诉人曹婷及其委托诉讼代理人曹雅静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
郴阳房地产公司上诉请求：一、撤销一审判决，改判驳回曹婷的全部诉讼请求，或将本案发回重审，或驳回曹婷的起诉；二、本案一、二审诉讼费用由曹婷负担。事实与理由：一、本案应先由劳动人事争议仲裁委员会审理，一审审理程序严重违法。二、一审判决认定事实错误。曹婷工作期间未结的佣金只有10271元，并非12356元，因曹婷在办理湘南人家D栋2××号车库签约时少算面积，导致少计算房款9798元，该损失应由曹婷承担，在扣除该9798元后，剩余的佣金329元已于2015年11月13日支付完毕。三、一审判决结果错误。一审判决认定曹婷的绩效工资为12356元，而判决结果却成了12536元。曹婷已承认其在办理换房时存在错误并作出检讨，一审判决郴阳房地产公司返还曹婷罚款1800元错误。开具个人所得税完税凭证是税务机关的职责，郴阳房地产公司无权开具，一审判决没有可执行性，也没有法律依据。
曹婷辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
曹婷向一审法院起诉请求：一、要求郴阳房地产公司支付工资13223.7元；二、要求郴阳房地产公司返还罚款1800元；三、判决郴阳房地产公司交付曹婷在职期间所交个人所得税纳税证明，或支付曹婷以纳税名义扣除的646.2元；四、由郴阳房地产公司负担诉讼费用。
一审法院认定事实：2014年9月18日，郴阳房地产公司与曹婷签订了《劳动合同书》，约定：曹婷到郴阳房地产公司工作，从事置业顾问工作，劳动合同期限为三年，即从2014年9月11日至2017年8月31日止。月基本工资为2000元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况确定，补贴额根据公司经营状况，由公司确定，同绩效工资一同发放。合同还约定其它事项。曹婷入职后从事置业顾问工作。郴阳房地产公司发放曹婷工资中每月扣除了100-200不等的所谓预留工资。2014年10月10日，曹婷受陈坤的委托与顾客雷建红、张林办理换房手续时，由于公司封盘认筹活动，曹婷只能从公司的科耐系统看房屋的总价，填写《特殊申请表》，要求从湘南人家苏东苑2号栋160二房换成2栋13A05房，经曹婷填写后报销售经理和营销部主管批准，签订了《商品房买卖合同》，依此价格公司少收房款18900元。2015年2月6日，公司对曹婷罚款1800元，并从2015年2月的工资中扣除。2015年4月10日，客户李水源拿着2011年5月30日与郴阳房地产公司签订的2011D51《商品房买卖合同》来公司换签合同，曹婷经销售主管同意后换签了7140110360251《郴州市商品房买卖合同》，由于该房屋系经测绘后增加了面积1.82平方米，依5383.34元/平方米少计算9798元房款。2015年7月14日，曹婷向郴阳房地产公司申请辞职，郴阳房地产公司同意，并计算工资至2015年7月31日，在清算工资报酬过程中，以曹婷造成公司损失为由扣减其工资9798元，并且未按公司文件的规定，没有计算曹婷的销售提成12356元。2015年11月，郴阳房地产公司支付曹婷7月份工资1747元和扣发的预留工资共2686元。郴阳房地产公司于2014年6月13日发布郴阳发（2014）11号《关于确定销售部人员待遇及佣金提成办法的通知》，依据该文件标准，曹婷共销售物业21宗，计算尚未支付的佣金为12356元。
一审法院认为，本案为劳动报酬争议。争议的焦点是：第一，曹婷的工资12356元的绩效工资是否足额所得。曹婷的该项绩效工资是依据郴阳房地产公司（2014）11号《关于确定营销部人员待遇及佣金提成办法的通知》规定的标准计算得出，其差额主要在于销售72栋13A01房的佣金计算标准是按2.5‰还是按6‰。按照该通知“一、置业顾问基本工资待遇（二）置业顾问佣金提成（税前）2、特殊房源：……湘南人家保贷十部分水仙湖岸72栋余贷按销售额的6‰（公司补贴3‰）”规定，该套房屋是属于通知中的特殊房源，其提成佣金应该按郴阳房地产公司文件规定的标准计算佣金。曹婷计算的佣金数额有明确的依据，予以支持。第二，曹婷诉请郴阳房地产公司退还1800元扣款是否正当。因为该填写申请表的行为是受同事陈坤的委托填写，且填写后经过销售经理、分管领导、公司领导审批同意，且最后公司同意的价格是4000元/平方米，比曹婷受委托填写的4053.9元/平方米还低，可见郴阳房地产公司所谓的造成损失不成立，郴阳房地产公司处罚曹婷1800元就没有正当理由，应予返还给曹婷。《中华人民共和国税收征收管理法》第三十四条规定：税务机关征收税款时必须给纳税人开具完税凭证。扣缴义务人代扣、代收税款的，纳税人要求扣缴义务人开具代扣、代收税款凭证的，扣缴义务人应当开具。曹婷在工资高于国家个人所得税起征点，郴阳房地产公司代扣曹婷个人所得税税款，应当为其开具完税凭证。综上，曹婷的诉讼请求合法、有据，应予以支持。郴阳房地产公司的辩称理由无事实和法律依据，不予支持。
一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国税收征收管理法》第三十四条之规定，判决：“一、限被告郴州市新世纪郴阳房地产开发有限责任公司支付原告曹婷绩效工资12536元；二、由被告郴州市新世纪郴阳房地产开发有限责任公司返还原告曹婷罚款1800元；以上合计14336元，限被告郴州市新世纪郴阳房地产开发有限责任公司在本判决生效后十日内履行完毕；三、限被告郴州市新世纪郴阳房地产开发有限责任公司在本判决生效后十日内为原告曹婷开具个人所得税完税凭证。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告郴州市新世纪郴阳房地产开发有限责任公司承担。”
本院二审期间，上诉人郴阳房地产公司向本院提交了湘南人家D栋2××号房权证、关于办理湘南人家房产证的通知、销售不动产统一发票、2015年2月10日的郴州日报，拟证明曹婷在2015年4月7日为李水源填写《签约核定表》和签订《商品房买卖合同》时早已知道D栋2××号车库面积由55.12平方米增加为56.94平方米，这次签合同是为了解决办证和补交购房款9798元。
被上诉人曹婷质证认为：上诉人郴阳房地产公司提交的证据不能体现房屋面积的变化。
本院认证认为：上诉人郴阳房地产公司提交的证据不能证明其主张的事实，本院不予采信。
本院二审查明：（一）2015年12月2日，郴州市苏仙区劳动人事争议仲裁委员会针对曹婷的劳动争议仲裁申请作出了不予受理的决定。（二）郴阳房地产公司郴阳发[2014]11号《关于确定营销部人员待遇及佣金提成办法的通知》中规定，特殊房源，以一房一定提成的原则，具体为：别墅按销售额的2%，湘南人家余货+部分仙湖水岸72栋余货按销售额的6‰（公司补贴3‰）。该通知中还规定，按揭单位须银行放款后结佣，分期付款单位预留10%的催款佣（如顾问A离职前客户未补齐楼款，由顾问B接手后补齐，顾问B收该笔催款佣）。所有单位预留10%作为收楼佣金（只有顾问参与客户收楼，并办好收楼手续后才发此佣金）。（三）根据双方在一审中提交的书面代理意见以及郴阳房地产公司的上诉状，双方对于佣金的计算差异主要体现在苏东苑2#17A05房、苏东苑3#808房、仙湖水岸72#1303房、仙湖水岸72#13A01房这四套房产上。郴阳房地产公司主张苏东苑2#17A05房、苏东苑3#808房、仙湖水岸72#1303房在曹婷离职时并未付清房款，应预留10%的催款佣，仙湖水岸72#13A01房应按2.5‰计算佣金，并预留10%的催款佣和收楼佣。曹婷则主张苏东苑2#17A05房、苏东苑3#808房、仙湖水岸72#1303房在其离职前全部贷款手续已经办好，只需等待放款，现全部房款已到位，不应预留10%的催款佣，仙湖水岸72#13A01房应按照郴阳房地产公司郴阳发[2014]11号《关于确定营销部人员待遇及佣金提成办法的通知》以销售额的6‰计算佣金，且该房为现房并已交房，全部房款也已到位，不应预留10%的催款佣和收楼佣。经查，苏东苑2#17A05房系蒋剑祥、彭玲英购买，2015年6月8日郴阳房地产公司与蒋剑祥、彭玲英签订的商品房买卖合同约定，买受人以公积金贷款方式付款，应于本合同签订之日向出卖人交付首期房款（含定金）计73248元，余款280000元整，向公积金中心申请贷款。2015年8月27日，郴阳房地产公司为蒋剑祥、彭玲英出具280000元房款的收款收据。苏东苑3#808房系陈海燕购买，2015年6月11日郴阳房地产公司与陈海燕签订的商品房买卖合同约定，买受人在签订本合同之前支付首付款286978元，余款50000元于2015年9月6日前支付。2015年9月9日，郴阳房地产公司为陈海燕出具50000元房款的收款收据。仙湖水岸72#1303房系彭娅萍、廖臻购买，2015年6月14日郴阳房地产公司与彭娅萍、廖臻签订的商品房买卖合同约定，买受人以公积金贷款方式付款，应于本合同签订之日向出卖人交付首期房款（含定金）计336376元，余款100000元整，向公积金中心申请贷款。2015年8月14日，郴阳房地产公司为彭娅萍、廖臻出具280000元房款的收款收据。（四）郴阳房地产公司就曹婷在办理湘南人家D栋2××号车库签约时少算建筑面积给公司造成损失9798元一事，向湖南省郴州市苏仙区人民法院提起诉讼，该院一审判决驳回郴阳房地产公司的诉讼请求。（五）曹婷在为雷建红、张林办理换房手续时，填写的《特殊申请审批表》上的房屋价格为4053.92元每平方米，该房最终经郴阳房地产公司同意成交价格为4000元每平方米。（六）据郴阳房地产公司提交的2014年11月、12月员工工资表显示，郴阳房地产公司共为曹婷代扣税646.2元。对一审法院查明的其他事实，本院予以确认。
本院认为，本案二审的争议焦点是：一、一审程序是否违法；二、曹婷在郴阳房地产公司上班期间的佣金应如何计算，郴阳房地产公司是否拖欠曹婷佣金；三、曹婷是否应向郴阳房地产公司缴纳罚款1800元；四、郴阳房地产公司是否应为曹婷开具个人所得税完税凭证。
关于焦点一。本案在曹婷××××区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁后，该委员会作出了不予受理的决定，故本案已经过了仲裁前置程序，一审法院受理本案并进行审理并未违反法律规定。郴阳房地产公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。
关于焦点二。苏东苑2#17A05房、苏东苑3#808房、仙湖水岸72#1303房的房款虽然是在曹婷离职后付清，但商品房买卖合同的签订以及相关贷款手续均系曹婷工作期间完成，郴阳房地产公司亦未提供证据证明上述房屋余款的支付系其他置业顾问的工作成果，故郴阳房地产公司主张上述房屋的佣金应预留10%的催款佣，理由不能成立，本院不予支持。仙湖水岸72#13A01房的佣金，郴阳房地产公司郴阳发[2014]11号《关于确定营销部人员待遇及佣金提成办法的通知》已明确规定按销售额的6‰计算，现郴阳房地产公司主张应按2.5‰计算没有事实依据，本院不予支持。同时郴阳房地产公司未提供证据证明仙湖水岸72#13A01房的房款未付清、房屋未交付，故对其提出的预留该房销售额10%的催款佣和收楼佣的主张，本院不予支持。因此，一审法院依据曹婷的主张认定其佣金为12356元正确。关于郴阳房地产公司是否已付清曹婷佣金的问题。首先，郴阳房地产公司主张曹婷在签卖房合同时少算房屋面积给公司造成9798元损失，因郴阳房地产公司已就该问题另案起诉，故对郴阳房地产公司提出的在本案中以该损失抵扣曹婷佣金的主张，本院不予支持。其次，郴阳房地产公司提供的2015年7月员工工资表也不能证明工资表中所涉329元系对曹婷12356元佣金的部分支付。因此，郴阳房地产公司主张其已付清曹婷佣金，理由不能成立，本院不予支持。综上，郴阳房地产公司应支付曹婷佣金12356元，一审判决结果错误，本院依法予以纠正。
关于焦点三。曹婷为雷建红、张林填写《特殊申请审批表》是受同事陈坤的委托，该表经过了销售经理、分管领导、公司领导的审批同意，且郴阳房地产公司最终同意的成交价格还低于曹婷填写的价格，故郴阳房地产公司主张曹婷错误填写价格给公司造成损失，理由不能成立，其对曹婷罚款1800元没有正当理由，一审法院据此判决郴阳房地产公司返还曹婷罚款1800元并无不当。郴阳房地产公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。
关于焦点四。《中华人民共和国税收征收管理法》第三十四条规定，税务机关征收税款时必须给纳税人开具完税凭证。扣缴义务人代扣、代收税款的，纳税人要求扣缴义务人开具代扣、代收税款凭证的，扣缴义务人应当开具。本案中，郴阳房地产公司在曹婷工作期间代扣了其个人所得税税款，根据上述法律规定，郴阳房地产公司应为曹婷开具完税凭证。郴阳房地产公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。
综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，但判决结果错误，本院依法予以纠正。依照《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国税收征收管理法》第三十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：
一、维持湖南省郴州市苏仙区人民法院(2015)郴苏民初字第2041号民事判决第二、三项即“二、由被告郴州市新世纪郴阳房地产开发有限责任公司返还原告曹婷罚款1800元；三、限被告郴州市新世纪郴阳房地产开发有限责任公司在本判决生效后十日内为原告曹婷开具个人所得税完税凭证”；
二、变更湖南省郴州市苏仙区人民法院(2015)郴苏民初字第2041号民事判决第一项为“由被告郴州市新世纪郴阳房地产开发有限责任公司支付原告曹婷绩效工资12356元”；
三、驳回被上诉人曹婷的其他诉讼请求。
以上合计14156元，限上诉人郴州市新世纪郴阳房地产开发有限责任公司在本判决生效后十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审案件受理费10元，本院已予免交。
本判决为终审判决。
审 判 长 蒋向京
代理审判员 刘 扬
代理审判员 欧阳懿
二〇一六年十月十二日
书 记 员 唐旭超
附相关法律条文：
《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国税收征收管理法》第三十四条税务机关征收税款时，必须给纳税人开具完税凭证。扣缴义务人代扣、代收税款时，纳税人要求扣缴义务人开具代扣、代收税款凭证的，扣缴义务人应当开具。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。