四川省资中县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）资中民初字第939号
原告郑明文，男，1969年2月17日出生，汉族，威远县人。
委托代理人陈兴华，男，威远县龙回法律服务所法律工作者。
被告资中县熊桥砖瓦用页岩矿，住所地资中县宋家镇熊桥村。
负责人刘智刚，执行事务合伙人。
委托代理人付志刚，男，1958年10月8日出生，汉族，威远县人，系资中县熊桥砖瓦用页岩矿财务人员。
原告郑明文诉被告资中县熊桥砖瓦用页岩矿（以下简称“熊桥页岩矿”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年2月11日受理后，依法由审判员张畅适用简易程序公开开庭进行了审理，原告郑明文及其委托代理人陈兴华和被告熊桥页岩矿的负责人刘智刚及其委托代理人付志刚均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告郑明文诉称：原告于2013年12月19日在被告单位井下采煤工作中受伤，受伤后入住资中县中医院治疗220天后好转出院。在原告受伤当日，被告向内江市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于2013年12月30日作出内人社工决（2013）487号认定工伤决定书，认定原告所受伤害为工伤。2014年10月28日，内江市劳动能力鉴定委员会对原告的伤情进行了工伤致残等级鉴定，鉴定为玖级伤残。原告不服该鉴定结论，依法向四川省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，2014年12月30日四川省劳动能力鉴定委员会作出再次鉴定结论，鉴定结论为捌级伤残。后原告提出与被告解除劳动关系，同时，依照《工伤保险条例》相关规定，原告应当享受的工伤保险待遇为一次性伤残补助金33000元（3000元／月×11个月）、一次性就业补助金53218.50元（内江市2013年度职工月平均工资2956.58元×18个月）、一次性医疗补助金23652.67元（2956.58元×8个月）、停工留薪期工资36000元（3000元／月×12个月）、住院伙食补助费4400元（20元／天×220天）、住院期间营养费4400元（20元／天×220天）、护理费19800元（90元／天×220天）、出院后门诊简称费2900元、鉴定费1600元、交通费1000元，共计179971.17元。2015年1月23日，原告向资中县劳动人事争议仲裁委员会就其工伤保险待遇申请仲裁，仲裁委逾期未予受理。为此，原告请求法院判决被告支付各项工伤保险待遇共计179971.17元。
被告熊桥页岩矿辩称：对原告的工伤没有异议，被告单位的工程是承包给劳务承包商李某的，原告系由李某招用的工人，与被告没有劳动关系。在原告受伤后，承包商李某跑了，政府向被告施加压力，被告才垫付了原告6万多元的医疗费，现被告因政策性原因停产，对于原告的工伤待遇应与劳务承包商划清责任后，由各方承担相应责任，故请求法院驳回原告的诉讼请求。
原告为证明其诉讼主张，当庭向本院提交了如下证据：
一、原告的身份证明和被告单位的工商登记信息，证明原、被告的主体资格；
二、内江市人力资源和社会保障局作出的内人社工决（2013）487号认定工伤决定书，证明原告与被告具有劳动关系及所受伤害为工伤；
三、内江市职工工伤（职业病）致残鉴定申请表［内劳鉴字（2014）1409号］和四川省劳动能力鉴定委员会作出的四川省劳鉴2014年再929号再次鉴定结论，证明原告的工伤致残等级为捌级伤残；
四、原告在资中县中医院的住院病历，证明原告住院220天和出院后需休息3个月及每3个月需复查一次的事实；
五、原告出院后的门诊治疗费票据7张，共计1263元，证明原告出院后的治疗费；
六、原告的鉴定和体检费票据五张，共计1684元，证明原告的鉴定费用；
七、原告治疗期间的车费票据计655.5元，证明原告的交通费；
八、资中县劳动人事争议仲裁委员会的证明，证明原告在提起诉讼前已申请过仲裁，原告起诉合法。
上述原告所举的证据经被告当庭质证，被告认为在原告的工伤（职业病）致残鉴定申请表上将原告的工种写为采煤工与事实不符外，对其余证据均无异议。
被告除在庭审中提交了四川省安监局川安监（2014）17号文件和资中县安监局资安监发（2014）45号文件证明被告因故停产的事实，未提交其他证据。
上述证据，经本院审查，原告所举证据具有真实性、合法性，被告也无异议，且与本案事实具有关联性，应予采信；被告所举证据虽与本案争议没有关联性，但对其证明被告单位因政策性原因停产这一事实的证明效力予以采信。
本院通过案件庭审和对上述证据的分析认定，查明如下法律事实：
2013年9月，原告郑明文经人介绍到被告单位从事沙石采矿工作。2013年12月19日，原告在采矿工作面处理危岩时，被落砂砸伤，造成右髋等多处受伤。原告受伤当天，被送往资中县中医院住院治疗，经该院诊断为：1、右髋臼骨折；2、左趾骨下肢骨折；3、腰3椎体骨折；4、全身多处软组织伤。原告在医院住院220天，医疗费已由被告支付，于2104年7月27日出院，在原告出院证中表明，出院时情况为一般情况稳定，骨折尚未痊愈，出院后需注意事项为门诊治疗，休息3月并每3月复查一次。原告的伤情于2013年12月30日被内江市人力资源和社会保障局认定为工伤。2014年10月28日，内江市劳动能力鉴定委员会对原告的伤情进行了工伤致残等级鉴定，鉴定为玖级伤残。原告不服该鉴定结论，依法向四川省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，2014年12月30日四川省劳动能力鉴定委员会作出再次鉴定结论，鉴定结论为捌级伤残。原告在出院后门诊治疗用去医疗费1263元，两次鉴定鉴定费用1684元。2015年1月23日，原告向资中县劳动人事争议仲裁委员会就其工伤保险待遇申请仲裁，仲裁委逾期未予受理。本院另查明，被告单位于2014年因政策原因被相关部门责令停产，现正处于停产期间。
本院认为：原告郑明文在被告资中县熊桥砖瓦用页岩矿工作期间遭受工伤，依法应当享受工伤保险待遇。被告认为原告不是其单位招用的职工而不应承担责任的理由没有事实依据，应不予支持。本案中，由于被告未提供原告的工资表，导致被告工资无法核定，故原告的工资以内江市2013年在岗职工月平均工资2956.58元予以核定较为合理。原告住院220天，休息期为3个月，故原告的停工留薪期核定为10个月。原告提出的营养费不属工伤保险待遇支付的范围，应不予支持。原告提出的交通费中仅有到统筹地区以外就医的费用属工伤保险待遇支付的范畴，但按照《工伤保险条例》第三十条第四款的规定，须经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用才由工伤保险基金支付，本案中，原告未提交其到外地就医已报经相关部门同意的依据，故对其提出的交通费不予支持。原告在诉讼中提出与被告解除劳动关系，符合《工伤保险条例》第三十七条的规定，本院予以支持。鉴于原告在治疗工伤期间的治疗费已支付，其应当享受的工伤保险待遇为出院后的医疗费1263元、停工留薪期工资29856.8元（2956.58元／月×10个月）、护理费17600元（80元／天×220天）、住院伙食补助费2200元（80元／天×220天）、一次性伤残补助金32522.38元（2956.58元／月×11个月）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金76871.08元（2956.58元／月×26个月）、鉴定费1684元，共计161706.26元。由于被告未提供证据证明已将以上原告应当享受的各项工伤保险待遇款支付给原告，或者已将工伤保险基金审批拨付的待遇款支付给原告，故应当承担向原告支付工伤保险待遇的责任。
为此，本院依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第一款（一）项、（二）项、（七）项、（九）项、第三十九条、《工伤保险条例》第三十条第四款的规定，并参照《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改﹤工伤保险条例﹥决定的通知》（川府发（2011）28号文件）第二条第（三）项的规定，判决如下：
一、解除原告郑明文与被告资中县熊桥砖瓦用页岩矿之间的劳动关系；
二、被告资中县熊桥砖瓦用页岩矿在本判决生效后十日内，支付给原告郑明文出院后的医疗费1263元、停工留薪期工资29856.80元、护理费17600元、住院伙食补助费2200元、一次性伤残补助金32522.38元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金76871.08元、鉴定费1684元，合计161706.26元。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由原告郑明文负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省内江市中级人民法院。
审判员 张畅
二〇一五年四月十六日
书记员 王茜