安徽省合肥市瑶海区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）瑶民一初字第06595号
原告：李勃，男，1972年10月10日出生，汉族，住安徽省合肥市。
委托代理人：李彤林，安徽律维律师事务所律师。
被告：罗平，男，1970年12月19日出生，汉族，户籍地安徽省合肥市，现住合肥市。
委托代理人：崔伟，安徽华腾律师事务所律师。
委托代理人：于排武，安徽华腾律师事务所实习律师。
原告李勃与被告罗平不当得利纠纷一案，本院于2015年12月28日受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告李勃及其委托代理人李彤林、被告罗平的委托代理人崔伟到庭参加了诉讼，本案现已审理完毕。
原告李勃诉称：2009年8月31日，原告与赵荣军协商，就承包赵荣军注册经营的合肥荣威酒店一事达成协议，并签订了一份承包经营合同，合同签订后，赵荣军将合肥荣威酒店交由原告经营，被告参与经营。2010年5月7日，原告与被告协商，原告退出承包经营，交由被告经营，双方签订了一份承包股份转让协议，约定从2010年3月10日起，原告将竹溪大酒店宾馆部和合肥荣威酒店的经营、管理权交由被告，自主经营，自负盈亏，并承担一切责任与债权债务，以及消防、食品安全等；2012年10月，合肥荣威酒店拖欠丁祥、夏存、王平等员工工资，上访至市、区政府，瑶海区人力资源和社会保障监察大队要求该酒店限期支付，因当时联系不到被告，且原告与赵荣军签订的《承包经营合同》未变更，在监察大队的催促下，原告为被告垫付了应由其承担的员工工资62501元；原告认为2010年5月7日签订的《承包股份转让协议》明确约定，原告退出经营，由被告自主经营、自负盈亏，并承担一切责任与债权债务，合肥荣威酒店拖欠员工工资应由被告支付，原告无支付义务，故请求法院判令1、被告偿还原告为其垫付的员工工资款62501元；2、被告承担本案的诉讼费用。
被告罗平辩称：请求驳回原告的诉讼请求，一、这案件是被告以不当得利为起诉请求的，我认为不符合法律规定，被告不是该款项受益方，二、虽案件款项只有6万多元，实际是第五次起诉，从被告证据可看出，原告诉讼选择主体错误导致多次起诉，主体应当是杨德彪，就本案的多次起诉，事实陈述前后不相一致。
经审理查明：2006年3月13日，安徽竹溪餐饮有限公司（甲方）与斌王酸菜鱼负责人朱荣兵（乙方）签订了《房屋租赁合同》，甲方将竹溪大厦一楼、二楼（电梯以东）和地下室（不包括大厦配电房使用面积及地下室电梯面积），面积约1615平方米，出租给乙方经营竹溪大酒店。租赁期限自2006年7月8日至2015年12月31日止。后赵荣军又通过朱荣兵引荐，由赵荣军接手其经营的酒店，安徽竹溪餐饮有限公司表示同意。2007年8月1日，张行军代表安徽竹溪餐饮有限公司（甲方）与赵荣军（乙方）签订《补充条款》，将竹溪大厦负一层、一层和二层出租给乙方使用。2007年10月25日，赵荣军成立合肥荣威酒店（个体工商户），赵荣军为该酒店负责人，经营地点为竹溪大厦一层。
2007年9月20日，安徽竹溪餐饮有限公司与罗平和李勃签订《承包合同》，约定由罗平和李勃共同承包竹溪宾馆。
2009年8月31日，赵荣军（甲方）与李勃（乙方）就荣威酒店签订了《承包经营合同》，约定：由李勃承包经营合肥荣威酒店。
2010年5月7日，罗平（甲方）与李勃（乙方）签订了《承包股份转让协议》，就2007年9月20日签订的竹溪宾馆承包合同，2009年8月31日签订的荣威酒店承包经营合同，2009年12月4日签订的房屋租赁合同权利义务转让协议以及所有涉及承包经营的补充协议，达成如下协议：自2010年3月10日起，乙方将以上所列各协议经营、管理权交由甲方，自协议日起甲方自主经营，自负盈亏，并承担一切责任与债权债务，以及消防和食品安全等，与乙方无关；甲方给予乙方股权转让款现金30万元，现已全部结清。
2010年12月13日，罗平与杨德彪签订《承包经营权转让协议书》，约定将竹溪大酒店餐饮及客房承包经营权转让给杨德彪承包经营。第9条第2项还约定，罗平于协议签订之日将安徽竹溪餐饮有限公司营业执照正副本、卫生许可、特种行业许可证、机构代码证正副本、财力章、行政章、印鉴章等及合肥荣威酒店营业执照正副本、卫生许可、特种行业许可证、机构代码证正副本、财力章、行政章、印鉴章等交付给杨德彪。
2012年10月18日，罗平（甲方）与杨德彪（乙方）签订《终止〈承包经营权转让协议书〉协议》，约定由于乙方在承包经营期间存在长期拖欠承包金、房租、水电费等违约行为，双方经协商终止所签的承包经营权转让协议，并就终止协议后的相关事项约定，在乙方对竹溪大酒店的餐饮和客房承包经营和实际控制期间，对外以安徽竹溪餐饮有限公司和合肥荣威酒店名义而产生的债务均由乙方承担并偿还；如果因上述事宜而导致安徽竹溪餐饮有限公司和合肥荣威酒店承担责任，乙方将向甲方、安徽竹溪餐饮有限公司和合肥荣威酒店承担赔偿责任；双方所签《承包经营权转让协议书》第9条第2项所涉及安徽竹溪餐饮有限公司和合肥荣威酒店的全部印章和证书等资料，乙方同意于2012年10月26日全部移交给甲方。
2012年10月，丁祥、夏存等13人合肥荣威酒店员工向合肥市瑶海区人力资源和社会保障局投诉，要求安徽竹溪餐饮有限公司支付其拖欠的8、9、10月份工资。2012年10月22日，杨德彪出具了加盖安徽竹溪餐饮有限公司发票专用章的欠条一张，认可拖欠工资事实，并保证于2012年10月31日发放全部个人工资，欠条载明付款人为杨德彪和安徽竹溪餐饮有限公司。后原告李勃在合肥市瑶海区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队的要求下支付了该13人的工资，共计62501元。
2013年1月11日，李勃以追偿权纠纷为由，向本院提起诉讼，请求法院判令罗平偿还其代为支付的员工工资款62501元，我院于同年4月9日作出（2013）瑶民一初字第01060号民事判决书，判决驳回李勃的诉讼请求。宣判后，李勃上诉至合肥市中级人民法院。合肥市中级人民法院于2013年7月19日作出（2013）合民一终字第02144号民事裁定书，认为原判决认定事实不清，裁定撤销（2013）瑶民一初字第01060号民事判决，发回我院重新审理。案件审理过程中，李勃于2013年11月25日向法院提出申请撤回了对罗平的起诉。2014年5月27日，李勃再次诉讼来院，请求法院判令罗平、杨德彪、安徽竹溪餐饮有限公司连带偿还其代为支付的上述工资款。我院于2014年7月17日作出（2014）瑶民二初字第01430号民事裁定书，驳回李勃的起诉。2015年8月19日，李勃向本院提起诉讼，请求确认其与罗平2010年5月7日签订的《承包股权转让协议》有效。我院于2015年10月12日作出（2015）瑶民一初字第04497号民事判决书，判决原告李勃与被告罗平2010年5月7日签订的《承包股权转让协议》有效。现李勃起诉来院，请求判如所请。
上述事实，有原、被告身份证、《承包经营合同》、《承包股份转让协议》、《承包经营权转让协议书》、《补充协议》、《终止﹤承包经营权转让协议书﹥协议》、瑶海区人力资源和社会保障局劳动保障监察询问通知书、说明、企业注册信息、工资表、《欠条》、《说明》、竹溪大酒店员工工资汇总表、《投诉登记表》及《投诉申请书》、（2015）瑶民一初字第04497号民事判决书、（2013）瑶民一初字第01060号民事判决书，（2013）合民一终字第02144号民事裁定书、（2014）瑶民二初字第01430号民事裁定书、（2015）瑶民一初字第04497号民事判决书及双方当事人的当庭陈述在案佐证，本院予以确认。
本院认为：我国民法通则第九十二条的规定，不当得利是指没有合法根据，一方取得利益而使他人受损失的事实，即不当得利需满足：一方受益；另一方受损；一方受益与另一方受损之间有因果关系；没有合法根据。根据查明的事实，原告李勃垫付13名员工工资款，缘自杨德彪出具的并加盖安徽竹溪餐饮有限公司发票专用章的欠条，欠条上载明付款义务人为杨德彪和安徽竹溪餐饮有限公司，被告罗平不是实际受益人，故原告李勃以不当得利为由主张被告罗平偿还其垫付的工资款无事实和法律依据，依法不予支持，被告罗平辩称理由成立，本院予以采信。据此，依据《中华人民共和国民法通则》第九十二条之规定，判决如下：
驳回原告李勃的诉讼请求。
案件受理费1360元，减半收取680元，由原告李勃承担。
如不服本判决，可自判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。
审判员 邹莹玖
二〇一六年五月十九日
书记员 谢 文
附：本案适用的法律条文
《中华人民共和国民法通则》第九十二条没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。