甘肃省嘉峪关市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）嘉民一终字第198、199号
上诉人（原审被告）李波。
委托代理人彭艳，嘉峪关人合律师事务所律师。
上诉人（原审原告）嘉峪关大友企业公司，住所地嘉峪关市新华北路898号。
法定代表人王兆禄，该公司总经理。
委托代理人张杰，该公司人力资源部职工。
上诉人李波因劳动争议纠纷一案，不服甘肃省嘉峪关市城区人民法院（2014）嘉城民一初字第739、749号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人李波及其委托代理人彭艳、被上诉人委托代理人张杰到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院经审理查明，被告李波自述其工作经历为：其于1975年3月进入酒钢公司工作，1992年6月签订无固定期限劳动合同，1994年被安排至酒钢新实业开发公司，1998年该单位业务停止，被告工资停发并自行缴纳全部社会保险费。2000年2月酒钢企业公司从酒钢公司分离，成立嘉峪关大友企业公司，被告的劳动关系一并转移至原告处并待岗。原告对被告自述的工作经历认可，本院予以确认。
2011年11月21日，原告通知被告办理劳动关系事宜，被告返岗工作至今。被告李波向嘉峪关市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求单位补发待业期间工资72510元，加付赔偿金72510元；退还应由单位承担的社会保险费36260元并补交社会保险费、住房公积金；补交企业年金、补发酒钢医疗费、福利费、年庆费2000元、工资结余32000元和股份分红、年终奖及其他福利；支付精神抚慰金200000元。2014年3月14日，仲裁委裁决大友企业公司支付李波自1998年1月至2011年11月待岗期间工资65850元，驳回李波其他仲裁请求。
另查明，被告提交保险费收据，证实自2000年2月开始缴纳社会保险费（养老保险、失业保险、医疗保险）至2011年12月共计44704.43元。被告认为该费用系其个人交纳的应由个人支付的社会保险费，与单位无关；原告认为该费用虽系个人交纳，但包含单位应交部分。经查，被告提交的部分收据中对交纳费用明确记载单位和个人支付比例，据此，按照该比例计算，单位应交纳部分为33855.60元。
原审法院认为，被告李波作为嘉峪关大友公司职工，自2000年2月公司成立至2011年11月，原告大友公司未安排其工作岗位、发放劳动报酬，被告李波亦未提供劳务，本院参照劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第58条规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费，据此，原告应当在被告李波待岗期间向其发放生活费，生活费的标准比照同期嘉峪关市最低工资标准确定，待岗期间生活费为60840元（其中2000年2月180元；2000年3月至2004至3月，每月280元；2004年4月至2006年8月，每月340元；2006年9月至2008年4月，每月430元；2008年5月至2010年10月，每月620元；2010年11月至2011年11月，每月760元）。被告请求加付赔偿金的诉请，因被告自公司成立起未提供劳务，故原告大友公司不存在劳动合同法规定的拖欠劳动报酬加付赔偿金的情形，被告李波的该项请求本院不予支持。对于被告主张其交纳的社会保险费系其个人支付部分，原告提交的收据中，部分票据明确记载该费用中包括单位和个人承担的比例，故被告李波的该项主张不能成立，据此被告主张单位应补交社保费使其享受每月5180元退休金和331.5元医疗费，或由原告按月补偿差额损失，本院不予支持。原告大友企业公司应返还被告替单位垫交的社会保险费33855.60元。被告李波要求原告补发工资结余、福利费、补交企业年金的请求无事实法律依据，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第三条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：1、原告嘉峪关大友企业公司支付被告李波待岗期间生活费60840元；2、原告嘉峪关大友企业公司返还被告李波垫付社会保险费33855.60元；3、驳回原告的诉讼请求。4、驳回被告的其他诉讼请求。
上述一、二项合计94695.60元，于本判决生效后10日内付清。案件受理费20元，由原、被告各承担10元。
宣判后，被告李波不服向本院提起上诉，请求撤销一审判决第一项、第二项、第四项，判令被上诉人补缴社会保险费使上诉人享受每月5180元的退休金和331.5元的医疗费，否则由被上诉人按月补偿差额损失。被上诉人支付加倍赔偿金66100元。其理由为：1.李建民自2000年至2011年按单位通知缴纳社会保险费44704.43元，对其中包含企业应缴纳的部分不知情，本人认为所缴纳的社保费应视为个人缴纳的部分，大友企业公司违法不缴纳社会保险费应承担相应的责任。2.李波未在大友企业公司提供劳动是由于单位不安排工作导致，大友企业公司不支付劳动报酬，要求按应付待岗生活费支付加倍赔偿金。3.李波自1998年1月在酒钢企业公司待岗，2000年2月大友企业公司成立时，原酒钢企业公司与酒钢公司剥离，其全部职工及资产、债权债务转入大友企业公司。1998年1月至2000年1月的待岗期间生活费共计4500元应由大友企业公司承担给付责任，一审判决不予支付不妥，要求改判。
被上诉人大友企业公司辩称，公司有明确规定，对待岗息工人员由其个人缴纳社会保险费，法律有明确规定个人与企业缴纳社保费的比例，对此上诉人应明知。上诉人未提供劳动，在息工期间企业应向其支付待岗期间生活费，不支付加倍赔偿金。李波自原酒钢企业公司转入大友企业，转入前的待岗生活费应由酒钢公司承担。一审判决事实清楚，适用法律正确，请求维持一审判决。
二审查明事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。另查明，李波原系酒钢企业公司职工，自1998年1月至2000年1月待岗，其在待岗期间未发放生活费4500元（每月180元计25个月）。2000年2月酒钢企业公司自酒钢公司剥离，成立注册嘉峪关大友企业公司，原酒钢企业公司所有资产、职工、债权债务一并转入大友企业公司。
本院认为，上诉人作为嘉峪关大友企业公司员工，自2000年2月成立至2011年11月未提供劳动，被上诉人亦未发放劳动报酬，被上诉人应依法向上诉人支付待岗期间生活费。上诉人要求被上诉人按待岗期间生活费标准另支付加倍赔偿金没有法律依据，不予支持。上诉人缴纳社会保险费44704.43元，其中被上诉人应承担的部分为33855.6元。依据《中华人民共和国社会保险法》规定社会保险金实行社会统筹与个人账户相结合，由用人单位和个人缴费及政府补贴等组成。法律明确规定社会保险金的模式及个人与用人单位应缴纳的比例。上诉人主张本人缴费的部分视为个人缴纳，单位应另行补缴社会保险费于法无据，不予支持。上诉人替企业垫付的社会保险费，大友企业公司应当返还。上诉人主张1998年1月至2000年1月待岗期间生活费4500元系酒钢企业公司债务。因大友企业公司承继酒钢企业公司的资产、员工、债权债务，故大友企业公司应对成立前的债务承担给付义务。上诉人此项上诉主张予以支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、撤销甘肃省嘉峪关市城区人民法院（2014）嘉城民一初字第739、749号民事判决第一项；由嘉峪关大友企业公司支付李波1998年1月至2011年11月待岗期间生活费65340元。
二、维持甘肃省嘉峪关市城区人民法院（2014）嘉城民一初字第739、749号民事判决第二项、第三项、第四项；
上述一、二项合计99195.6元，于本判决生效后15日内付清。
如果未按生效判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审案件受理费10元，由上诉人李波负担。
本判决为终审判决。
审判长 刘宏伟
审判员 邢剑影
审判员 王兴运
二〇一四年十一月十四日
书记员 王 坤