湖北省松滋市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂1087民初1998号
原告：松滋市众兴煤炭有限责任公司，住所地：松滋市刘家场镇三堰淌村三组。
法定代表人：张家华，该公司总经理。
委托诉讼代理人：覃仕忠，男，，汉族，该公司员工，住松滋市。一般授权代理。
被告；易绍贵，男，汉族，住松滋市刘家场镇鄢家岗村*组。
委托诉讼代理人：史金娥，松滋市大众法律服务所法律工作者。特别授权代理。
原告松滋市众兴煤炭有限责任公司（以下简称众兴煤炭公司）与被告易绍贵工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年12月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告众兴煤炭公司法定代表人张家华及委托诉讼代理人覃仕忠、被告易绍贵的委托诉讼代理人史金娥到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告众兴煤炭公司向本院提出诉讼请求：判令原告不向被告支付各项工伤保险待遇，被告的工伤保险待遇应由社会保险机构支付。事实和理由：2016年7月8日，被告向松滋市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）提出仲裁申请，要求原告向被告支付各项工伤保险待遇。仲裁委员会于2016年8月16日开庭审理后，于2016年10月20日作出裁决：1、由原告支付被告一次性伤残补助金92000元；2、原告自2016年6月起按月支付被告津贴3200元；3、由被告偿付原告职业病诊断费1730元、劳动能力鉴定体检费290元的裁决。原告在经营过程中已按规定向社会保险部门依法缴纳工伤保险费，按照《工伤保险条例》规定，应由社会保险机构直接向被告支付工伤保险待遇。
被告易绍贵辩称，原被告之间于2005年3月建立劳动关系，2015年12月31日原被告终止劳动合同。后因政策性原因原告经营的矿山关闭而终止双方之间的劳动合同。被告在原告处工作期间，原告没有为被告缴纳工伤保险费，导致被告被鉴定为工伤后不能依法享受工伤保险待遇，上述待遇应由原告支付。现要求由原告支付一次性伤残就业补偿金76015（23月×3305元／月）、一次性医疗补助金72710元（22月×3305元／月）、一次性伤残津贴230400元（4000元×80﹪×12月×12年）、经济补偿金36355（11月×3305元／月）、失业保险金17710元（23月×770元／月）、鉴定检查费290元、检查诊断费1730元。
本院经审理认定事实如下：原告众兴煤炭公司成立于2005年7月，经营范围为煤炭开采（有效期至2016年1月14日止）、生产销售（有效期至2015年7月12日止）。被告易绍贵系被告职工，自2005年3月起至2015年11月在原告公司从事井下采掘工作，至2015年12月30日因原告矿井政策性原因关闭停产时止。易绍贵在上岗前、在岗期间和离岗时，众兴煤炭公司均未对其进行职业病健康检查。2016年1月29日，被告因身体不适经荆州市疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺叁期。2016年3月8日，易绍贵向松滋市人力资源和社会保障局申请工伤认定，同年4月1日，该局以松人社工伤决字〔2016〕96号认定工伤决定书认定，易绍贵所患职业病（煤工尘肺叁期）为工伤。2016年5月19日，经荆州市劳动能力鉴定委员会鉴定，易绍贵伤残等级为三级。被告为此支付体检费290元。在被告工作期间，原告没有为被告办理社会保险。2016年7月8日，易绍贵向仲裁委员会申请劳动仲裁，要求：1、依法裁决由原告（被申请人）支付一次性伤残补助金92000元；2、由原告按月支付伤残津贴3200元；3、由原告支付被告垫付的职业病诊断费1730元；4、由原告支付被告垫付的鉴定检查费290元、；5、由原告以伤残津贴为基数为被告缴纳基本养老保险费。2016年10月20日，仲裁委员会作出松劳人仲裁字〔2016〕第109号仲裁裁决：1、由原告支付被告一次性伤残补助金92000元（4000元×23月）；2、由被告自2016年6月起按月支付原告伤残津贴3200元（4000元×80﹪）；3、由原告偿付被告职业病诊断费1730元、劳动能力鉴定体检费290元；4、驳回被告其他仲裁请求。原告不服裁决而提起诉讼。在本案审理中，原被告均认可被告在原告处12个月的平均工资为每月3305元。
本院认为，原告众兴煤炭公司与被告易绍贵从2005年3月起即建立合法有效的劳动关系，作为用人单位，众兴煤炭公司应加强对劳动者的安全保护，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行检查；应当依法参加社会保险，为职工缴纳社会保险费，以便出现法定情形时职工可以依法享受社会保险待遇。但被告在原告单位工作期间，原告未履行上述法定义务，致使被告被诊断患有职业病时不能依法享受工伤保险待遇，根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，应由原告承担被告的工伤保险待遇。依照《工伤保险条例》第三十七条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十三条、第三十六条之规定，本院对被告应享受的工伤保险待遇确认如下：1、一次性伤残就业补助金76015元（23月×3305元／月）2、一次性工伤医疗补助金72710元（22月×3305元／月）；3、一次性伤残津贴190368元（3305元／月×80﹪×72月）、4、经济补偿金36355元（11月×3305元／月）；5、失业保险金17710元（23月×770元／月）；工伤劳动能力鉴定费290元，检查诊断费1730元。合计395178元。因原告被鉴定为三级伤残，其一、根据《工伤保险条例》第三十五条第一款规定三级伤残为23个月本人工资，因此原告应向被告支付一次性伤残补助金92000元；其二、被告为三级伤残，因原告企业关闭，根据《关于工伤保险若干问题的处理意见》〔鄂劳社文（2004）162号〕第十一条的规定，四级伤残的一次性工伤医疗补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的22个月。原告应向被告支付一次性工伤医疗补助金72710元。同时被告为三级伤残津贴，以本人当年的伤残津贴为标准计发到法定退休年龄，最高不超过20年，故原告应向被告支付伤残津贴190368元。其四、根据我国《劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项第四十七条的规定，原、被告所签订的劳动合同已终止。被告在原告处连续工作11年。原告应向被告支付经济补偿金36355元。其五、因原告没有为被告缴纳失业保险金，根据我国《社会保险法》第四十四条、四十五条、四十六条的规定，原告应当为被告缴纳10年的失业保险，参照《湖北省人力资源和社会保障局、湖北省财政厅关于提高失业人员保险金发放标准的通知》规定，原告应将失业保险费17710元支付给被告。其六、被告因职业病检查及工伤餐后鉴定伤残鉴定等级所必须发生的费用2020元，属正当支出，应由原告综上，依照《中华人民共和国职业病防治法》第六十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项、第四十七条、《中华人民共和国社会保险法》第四十六条、第四十七条、《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，判决如下：
一、原告松滋市众兴煤炭有限责任公司与被告易绍贵于2015年12月30日解除劳动关系；
二、由原告松滋市众兴煤炭有限责任公司支付被告易绍贵工伤保险待遇339093元、解除劳动合同经济补偿金36355元、失业保险金17710元，鉴定检查费290元；职业病检查费1730元。合计395178元，于本判决生效后十日内履行；
三、驳回原告松滋市众兴煤炭有限责任公司、被告易绍贵其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由原告松滋市众兴煤炭有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于荆州市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，预交上诉案件受理费10元，款汇至湖北省荆州市中级人民法院，账号：17×××30，开户行：农业银行荆州市长江大学支行。上诉人在上诉期满后七日内仍未交纳诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
审判员 李成钢
二〇一七年一月二十三日
书记员 卢秋静