辽宁省调兵山市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）调民三初字第29号
原告刘所印，男，1947年12月23日生，汉族，退休工人，住调兵山市大明镇二矿*栋*号。
原告刘全龙，男，2000年5月8日生，汉族，学生，住调兵山市大明镇二矿*栋*号。
监护人刘所印，系刘全龙爷爷。
二原告委托代理人徐雪华，系调兵山市法律援助中心律师。
被告铁法煤业（集团）有限责任公司大明煤矿，住所地调兵山市大明镇。
法定代表人李延奎，系矿长。
委托代理人姚冠卿，系铁煤集团律师部律师。
委托代理人于福顺，系大明矿社保中心管理部主任。
原告刘所印、刘全龙诉被告铁法煤业（集团）有限责任公司大明煤矿（以下简称大明矿）工伤保险待遇纠纷一案，原告于2013年1月14日向本院提起诉讼，本院于2013年6月13日作出（2013）调民三初字第93号民事判决书。被告铁法煤业（集团）有限责任公司大明煤矿不服，提出上诉，铁岭市中级人民法院于2013年11月19日作出铁民三终字第153号民事裁定书，撤销了本院（2013）调民三初字第93号民事判决书，发回本院重审。本院依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告刘所�、刘全龙及其委托代理人徐雪华、被告铁法煤业（集团）有限责任公司大明煤矿委托代理人姚冠卿、于福顺到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告刘所印、刘全龙诉称：2004年3月18日原告刘所印之子刘喜民在工作中受伤，2008年7月21日被铁岭市劳动和社会保障局认定为工伤。刘喜民从2004年3月18日至2012年12月29日一直在铁煤集团总医院接受治疗。2012年12月29日原告刘所印之子刘喜民因工伤死亡，现原告提起诉讼，请求人民法院依法判令除被告已经支付过的费用外，要求给付护理费244，374.08元，住院伙食补助费被告在2008年7月21日之后给付了，但是从2004年3月18日到2008年7月21日共计23，745元应该给付、交通费32，020元、伤葬补助金42，800元、刘全龙的抚恤金5年的是39，000元。以上总计381，939.08元。
被告大明矿辩称：一、刘喜民生前系我单位职工，我单位�经依法为其缴纳了工伤保险，刘喜民于2004年3月18日被他人打伤，致使其一直住院或在家休息。2006年8月提出工伤认定申请，2008年8月被认定为工伤。2010年鉴定为工伤四级伤残，部分护理依赖。2012年12月刘喜民去世。二、刘喜民应该得到的待遇及依据：1、2004年3月到2006年8月，单位支付其各项收入为28，743元，而按照省政府城镇企业职工工伤保险规定，比照其后来的四级伤残和护理依赖，其应得21，301元，护理费7，394元，住院伙食补助费11，162元，此期间已发28，746元，该按照工伤标准是21，301元，所以已经超过工伤标准给付，根据相关规定，至事故伤害发生之日起，至劳动保障部门受理工伤职工或直系亲属提出工伤认定之日止（2006年8月），在此期间的相关费用由用人单位承担，因为已经多予以支付，所以期间就没有再支付。2、2006年9月到2008年7月期间的给的待遇按照工伤保险条例17条和社会保险法12条的规定，这部分费用不应该由用人单位支付，在此期间，单位发给其给各项费用31，117.76元。3、2008年8月到2012年12月，工伤保险支付了伤残津贴28，608元、护理费是21，460元、住院伙食补助费29，384元，刘喜民死亡后丧葬费抚恤金等应按照规定领取。交通费部分不同意支付，因为根据工伤保险条例第29条之规定，工伤职工到统筹之外就医产生的交通费由用人单位支付，但是刘喜民不属于这种情况，只是在本地治疗，所以不同意由我单位支付。
二原告为支持自己的主张提供如下证据，被告对二原告提供的证据进行了质证，本院对二原告提供的证据进行了认证：
1、病情介绍单一份、住院病案一份，证明刘喜民从2004年3月18日至2012年12月29日在铁煤集团总医院精神科住院治疗。住院期间二级护理，留陪护。被告大明矿质证意见是：1、这份证据不能证明刘喜民一直住院，根据住院首页的记载，这几份住院病案都记有住院日期和出院日期，这不是一个连续住院的过程。这份证据能证明刘喜民住院一直在精神科住院病区，能够证明不需要护理。2、对住院期间二级护理，留陪护无异议，但只能证明2009年12月至2010年4月这个期间需要护理，而且在刘喜民伤残等级鉴定之后企业也按月支付生活护理费。本院认为，该证据是铁煤集团总医院出具的，具有真实性，能够证明刘喜民自2004年3月18日被打后一直在医院住院治疗，直至去世，故本院对原告的证明目的予以采信；
2、工伤认定决定书一份，证明刘喜民于2008年7月21日被认定为工伤。被告大明矿无异议。本院认为，该证据具有真实性，能够证明刘喜民属于工伤，本院对原告的证明目的予以采信；
3、工伤鉴定结论通知书一份，�明刘喜民于2010年5月3日被鉴定为4级残，需要部分护理依赖。被告大明矿质证意见是：对通知书无异议，更能说明鉴定之后需要护理依赖。鉴定后的护理费我们也已经支付了。本院认为，该证据具有真实性，能够证明刘喜民的伤残等级，本院对原告的证明目的予以采信；
4、铁岭市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书一份，证明该案已经经过仲裁裁决，刘喜民不服，在法定期间内提起诉讼，刘喜民在诉讼过程中死亡。被告大明矿无异议。本院认为，该证据具有真实性，证明该案已经经过劳动仲裁，本院对原告的证明目的予以采信；
5、死亡医学证明书一份，证明刘喜民于2012年12月29日死亡。被告大明矿无异议。本院认为，该证据具有真实性，能够证明刘喜民于2012年12月29日死亡；
6、铁煤集团总医院通知一份，证明刘喜民住院期间需要家属协助护理。被告质证意见是：这份证据不应采信，这份通知既无医院公章也没有医生的名章，不具有真实性。本院认为，该证据没有医院公章及医生名称，不具有合法性，本院不予采信；
7、铁煤医院王海东出具证明一份，证明刘喜民住院期间需要二级护理。被告质证意见是：1、如果是铁煤医院出具的证明，应该有单位的公章。如果是个人出具的证明，此人应该出庭作证。2、此外，刘喜民需要二级护理，是医院人员对刘喜民进行二级护理，而不是需要家属进行二级护理。因为精神科是封闭治疗的。本院认为，该证明与证据1中的病情介绍单能够互相印证，王海东系铁煤集团总医院神经科大夫，故本院对原告的证明目的予以采信；
8、交通费票据一组，证明刘喜民住院期间花费交通费32，020元。被告质证意见是：1、交通费票据无法说明原告的证明目�。2、工伤保险条例中没有规定在本埠住院治疗期间支付交通费的规定。此外有些票据单是连号的，不符合正常坐车的逻辑。有的票据数额是25元，在本地坐车没有这么大金额的票据。并且2012年原告提出仲裁的时候，劳动仲裁部门也没给予支持。所以这份证据是没有效力的，不应予以采信。本院认为，交通费系刘喜民在住院期间原告的合理支出，住院期间每天交通费按10元计算为宜；
被告大明矿为支持自己的主张提供如下证据，二原告对被告提供的证据进行了质证，本院对被告提供的证据进行了认证：
1、付款凭证一份，证明我单位已经向刘喜民支付了一次性伤残补助金9，711元。二原告质证无异议，我们没有主张一次性伤残补助金。本院认为，该证据具有真实性、合法性，本院予以采信；
2、大明社保基金工资台账一份，证明工伤鉴定结论为部分护理依赖，部分护理依赖是2010年5月23日到2012年12月19日，护理费一共是21，460元由工伤保险基金支付。二原告质没有异议，本院对被告的证明目的予以采信；
3、邮政储蓄银行明细四张，证明被告从2008年8月至2012年12月支付刘喜民的住院伙食补助费一共是29，384元，已经发到原告手里。也是由工伤保险基金支付。二原告质证无异议，与我们计算的相吻合。但是2008年8月之前的没有给付，今天我们主张的就是2008年之前的。二原告质证无异议，本院对被告大明矿从2008年8月至2012年12月支付刘喜民住院伙食补助费29，384元的事实予以采信；
4、工伤不予受理决定书一份，证明申请人刘喜民于2006年8月向铁岭劳动和社会保障局提出了认定申请。即从工伤认定申请之日起，若是符合工伤保险的待遇，应该由工伤保险基金支付，用人单位应该支付的是自�害之日到劳动保障行政部门受理申请之日。二原告质证意见为，该份工伤认定申请不予受理的决定书是刘喜民提出工伤认定申请时因提交的材料不完整，因此铁岭劳动社会保障局未予认定工伤认定决定。之后，2008年7月21日，铁岭市劳动社会保障局已对刘喜民认定工伤，故该认定申请不予受理决定书宇本案无关。本院认为，刘喜民于2006年8月向铁岭劳动和社会保障局提出了认定申请，但该申请未予受理，故被告大明矿的证明目的，本院不予采信。
依据上述有效证据及当事人当庭陈述，本院认定如下事实：
原告刘所印系原大明矿职工刘喜民之父，原告刘全龙系刘喜民之子。2004年3月18日，刘喜民在工作中被他人打伤，2008年7月21日刘喜民被铁岭市劳动和社会保障局认定为工伤，2010年5月23日经铁岭市劳动能力鉴定委员会鉴定，刘喜民为工伤四级伤残，�分护理依赖。刘喜民自2004年3月18日起至2012年12月29日止一直在铁煤集团总医院住院治疗。刘喜民于2012年12月29日死亡。刘喜民从2005年12月1日开始参加铁岭市工伤保险。被告大明矿于2010年12月27日给付刘喜民一次性伤残补助金9，711元，被告大明矿支付刘喜民从2008年8月至2012年12月（工伤认定后）住院伙食补助费29，384元。2010年5月23日到2012年12月19日（评残后）刘喜民的护理费一共21，460元，由工伤保险基金支付。二原告应享有的待遇为：刘喜民工伤认定前（2004年3月18日至2010年5月23日）的护理费89，629.65元（2004年辽宁省居民服务业日平均工资18.77元×283天=5，311.9元＋2005年辽宁省居民服务业平均工资8，608元＋2006年辽宁省居民服务业平均工资13，274元＋2007年辽宁省居民服务业平均工资16，270元＋2008年辽宁省居民服务业平均工资17，167元＋2009年辽宁省居民服务业平均工资18�491元＋2010年辽宁省居民服务业日平均工资60.75元×173天=10，509.75元）、住院伙食补助费23，745元（从2004年3月18日到2008年7月21日共计1，583天×15元）、交通费32，020元（3，202天×10元），以上共计145，394.65元。
本院认为，刘喜民于2008年7月21日被铁岭市劳动和社会保障局认定为工伤，2010年5月23日经铁岭市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤四级伤残，部分护理依赖，所以刘喜民应当享受工伤保险待遇。对二原告要求被告大明矿给付护理费、住院伙食补助费、交通费的诉讼请求，本院予以支持。关于二原告要求被告给付丧葬补助金、供养亲属抚恤金的诉讼请求，因以上费用应当从工伤保险基金领取，故本院不予支持。被告大明矿应协助二原告从社会保险行政部门领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十九条之规定，并经本院审判�员会讨论决定，判决如下：
一、被告铁法煤业（集团）有限责任公司大明煤矿于本判决生效之日起二十日内一次性给付原告刘所印、刘全龙护理费、住院伙食补助费、交通费共计145，394.65元；
二、被告铁法煤业（集团）有限责任公司大明煤矿于本判决生效之日起二十日内协助原告刘所印、刘全龙到社会保险行政部门领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
诉讼费10元，由被告铁法煤业（集团）有限责任公司大明煤矿承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省铁岭市中级人民法院。
审 判 长 张 涛
审 判 员 朱立宏
人民陪审员 毕 鹏
二〇一四年八月二十日
书 记 员 洪久媛
附法律条文
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资�四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社�保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。