河南省长葛市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）长民初字第01968号
原告（被告）王跃伟。
被告（原告）许昌和彩建材有限公司。
代码：05086854-5。
法定代表人王福强，该公司经理。
委托代理人苏晓敏。
委托代理人孙明超。
原告（被告）王跃伟因不服长葛市劳动人事争议仲裁委员会长劳仲案字（2014）第076号仲裁裁决书，于2015年1月26日向本院提起诉讼，本院于2015年9月14日作出（2015）长民初字第00508号民事判决书，被告（原告）许昌和彩建材有限公司（以下简被告（原告）和彩公司）不服该判决，上诉至河南省许昌市中级人民法院，2015年12月3日，河南省许昌市中级人民法院作出（2015）许民终字第1935号民事裁定书，裁定撤销本院（2015）长民初字第00508号民事判决书，发回本院重审；被告（原告）和彩公司亦不服该裁决书，于2015年6月3日向本院提起诉讼，本院已依法受理，并决定合并审理。本院依法组成合议庭，于2015年12月31日公开开庭进行了审理，原告（被告）王跃伟，被告（原告）和彩公司的委托代理人王伟卫到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告（被告）王跃伟诉称：原告王跃伟自2013年5月到被告（原告）和彩公司工作，期间被告一直未与原告签订书面劳动合同。直到2014年7月15日被告才同原告签订了一年的有固定期限的劳动合同。2014年10月12日，被告无故电话通知原告解除劳动合同。2013年5月到2014年7月没有签订劳动合同应当支付原告双倍工资28500元，后原告多次找被告，要求被告支付拖欠及克扣我2013年至2014年的工资及提成10150元及未签订劳动合同的双倍工资，均被拒绝。无奈原告申请了劳动仲裁，长劳仲字（2014）第076号仲裁裁决书仅支持了原告要求被告支付拖欠10150元工资的请求。原告的合法权益未得到合法有效的支持。为维护原告的合法权益，特提起诉讼，请求法院判决被告1、支付原告自2013年5月至2014年7月14日未签订劳动合同的双倍工资28500元；2、支付原告自2013年5月至2014年10月的工资及提成10150元；3、支付原告解除劳动合同的经济赔偿金15000元；4、支付原告自2013年5月至2014年10月12日期间应由被告承担的综合保险费用。
被告（原告）和彩公司辩称并诉称：王跃伟工作期间有一段时间他不在公司，公司不欠他工资，2014年7月份王跃伟又来公司，到2014年9月份又走了，他是不辞而别走的。2014年7月15日，被告应聘到我公司工作，2014年7月19日签订聘用合同，合同约定月工资3000元。2014年8月30日，被告不辞而别至今，严重违反我企业厂规厂纪，随之我公司书面通知被告解除劳动合同。被告上班期间我企业已全额支付被告工资。故长葛市劳动人事专员仲裁委员会长劳仲案字（2014）第076号仲裁裁决书没有查明本案事实，裁决显失公正，故依法提起诉讼，请求法院判决原告不支付被告工资10150元。
原告（被告）王跃伟辩称：我是2013年5月份进入公司工作的，2014年8月30日说我不辞而别是不属实的，书面通知我解除劳务合同也不是事实，和彩公司说已经全额支付我工资也不是事实。
原告（被告）王跃伟为支持自己的主张，向本院提供的证据有：1、工作证一份，证明工作时间为2013年5月份；2、仲裁裁决书一份、申诉书一份，证明双方产生劳动争议的事实，及和彩公司单方解除与王跃伟的劳动关系；3、企业信息查询单一份，证明被告主体适格；4、劳动合同一份，证明双方劳动关系的存在，工资每月3000元；5、合同两份，证明原告（被告）王跃伟2013年8月、10月已经和被告（原告）和彩公司存在劳动关系；6、仲裁笔录一份，证明2013年5月至2014年10月，原告（被告）王跃伟在被告（原告）和彩公司处工作。
被告（原告）和彩公司为支持自己的主张，向本院提供的证据有：1、合同一份，证明2014年7月15日原被告之间存在用工关系；2、仲裁裁决书一份，证明该裁决书裁决原告支付被告10150元的工资与我们提交的证据相互矛盾，故造成该案件的发生；3、公司参保人员的名单一份，2013年8月至2014年12月份工资单一组，以此证明原被告于2014年7月15日签订了劳动合同，王跃伟在公司工作了一个半月，公司已支付原告工资，王跃伟于2014年7月15日进入公司工作，王跃伟已收到公司支付的工资；4、2013年4月份的工资表复印件一份，证明王跃伟在我公司工作过，我公司也支付过王跃伟工资；5、证人王某当庭证言一份，证明原告（被告）王跃伟2014年7月进公司，2014年8月底走的；6、证人宋某当庭证言一份，证明原告（被告）王跃伟2014年7、8月在公司工作。
原告（被告）王跃伟提供的证据1、2、3、4和被告（原告）和彩公司提供的证据1、4、6，因双方当事人均无异议，且不违反法律规定，本院予以采信。
原告（被告）王跃伟的证据，本院经审查后认为，原告（被告）王跃伟提供的证据5，被告（原告）和彩公司提出异议称是公司的章，但是合同上王跃伟的名字明显是后来补上的，因原告（被告）王跃伟认可业务员签订合同是持盖有章的空白合同与用户签订合同，故该组证据不能证明2013年10月，原告（被告）王跃伟仍在被告（原告）和彩公司处工作，本院不予采信；原告（被告）王跃伟提供的证据6，被告（原告）和彩公司提出异议称该裁决书的裁决是错误的，因被告（原告）和彩公司在仲裁庭审中并无原告（被告）王跃伟2013年5月至2014年10月12日一直在公司工作的表示，本院不予采信。
被告（原告）和彩公司的证据，本院经审查后认为，被告（原告）和彩公司提供的证据2，原告（被告）王跃伟对仲裁裁决书无异议，因该证据能证明本案劳动争议案件经过仲裁，本院予以采信；被告（原告）和彩公司提供的证据3，原告（被告）王跃伟提出异议称参保人员的名单是被告公司提供的，而不是社保部门提供的，不能作为证据使用，工资表既没有加盖公司章，也不能证明是原告本人签字，不符合证据的三性规定，因该组证据不能证明被告（原告）和彩公司已对原告（被告）王跃伟全部发放工资，本院不予采信；被告（原告）和彩公司提供的证据5，原告（被告）王跃伟提出异议称证人属于被告（原告）和彩公司现在的职工，他们之间有利害关系，证人的证言不能采信，因原告（被告）王跃伟未举证其在被告（原告）和彩公司工作至2014年9月之后，本院予以采信。
综合上述证据及被告（原告）和彩公司自认的事实，本院确认以下案件事实：2013年4月24日，原告（被告）王跃伟到被告（原告）和彩公司处工作，2013年8月底离开公司，双方未签订劳动合同。2014年7月15日，原告（被告）王跃伟又到被告（原告）和彩公司处工作，并于当日签订书面劳动合同，2014年9月2日，双方解除劳动合同。后原告（被告）王跃伟申请劳动仲裁，要求被告（原告）和彩公司支付双倍工资15000元，支付2013年和2014年工资和提成10150元，支付经济赔偿金15000元。2014年12月31日，长葛市劳动人事争议仲裁委员会作出长劳人仲案字（2014）第076号仲裁裁决书，裁决被告（原告）和彩公司支付原告（被告）王跃伟工资10150元。原告（被告）王跃伟和被告（原告）和彩公司均不服该裁决书，均诉至本院。
另查明，原告（被告）王跃伟月工资为3000元。
本院认为：劳动关系双方当事人的合法权益受法律保护。原告（被告）王跃伟第一阶段于2013年4月24日至2013年8月在被告（原告）和彩公司处工作，双方已建立劳动合同关系，被告（原告）和彩公司应自用工之日起一个月内和原告（被告）王跃伟签订书面劳动合同，但双方在2013年8月底前未签订书面劳动合同，被告（原告）和彩公司应向原告（被告）王跃伟支付未订立书面劳动合同双倍工资9000元（3000元／月x3月），原告（被告）王跃伟要求被告（原告）和彩公司支付双倍工资超过9000元的部分，因现有证据尚不能证明双方在签订书面劳动合同前原告（被告）王跃伟持续工作超过六个月，本院不予支持。根据工资表显示，被告（原告）和彩公司尚拖欠原告（被告）王跃伟工资1000元，被告（原告）和彩公司应予支付，原告（被告）王跃伟要求被告（原告）和彩公司支付工资超过1000元的部分，因没有证据证明2013年10月、2014年9月、2014年10月原告（被告）王跃伟在（被告）和彩公司处工作，本院不予支持。原告（被告）王跃伟要求被告（原告）和彩公司支付经济赔偿金15000元，因（被告）和彩公司欠发工资1000元，数额不大，且是解除劳动合同不久前的2014年8月欠发的，（被告）和彩公司可不支付经济赔偿金，对该项诉讼请求，本院不予支持。原告（被告）王跃伟要求（被告）和彩公司承担的综合保险费用的请求，因征缴社会保险费是劳动行政部门的法定职权，本院暂不处理。原告（被告）王跃伟的其他诉讼请求，证据不足，本院不予支持。（被告）和彩公司诉称已全额支付工资，不予支付工资10150元（即不支付工资）的诉讼请求，缺乏事实根据，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条之规定，判决如下：
一、被告（原告）许昌和彩建材有限公司于本判决生效后十日内支付原告（被告）王跃伟工资1000元、未订立书面劳动合同的双倍工资9000元，计10000元。
二、驳回原告（被告）王跃伟的其他诉讼请求。
三、驳回被告（原告）许昌和彩建材有限公司的诉讼请求。
案件受理费10元，由被告（原告）许昌和彩建材有限公司承担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省许昌市中级人民法院。
审 判 长 张宪民
审 判 员 朱建福
人民陪审员 朱广民
二〇一六年五月五日
书 记 员 ＸＸＸ