广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）佛南法民一初字第2124号
原告：李道林，男，壮族，1964年5月7日出生，住广西上林县。
被告：佛山市南海智讯科技有限公司，住所地广东省佛山市南海区大沥大镇一中（土名：北便街），营业执照号码：440682000116256。
法定代表人：李国良。
委托代理人：黄昊，广东东成律师事务所律师。
原告李道林与被告佛山市南海智讯科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2015年11月3日受理后，依法适用简易程序于同年12月10日公开开庭进行了审理。原告李道林、被告佛山市南海智讯科技有限公司的委托代理人黄昊均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
劳动仲裁请求。原告曾作为申请人以被告为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求裁决：（1）被申请人支付经济补偿金16000元；（2）被申请人支付高温补偿金1650元；（3）因长期夜班，身体虚弱要求被申请人赔偿身体损害费3000元；（4）被申请人支付工作满一年每年每月40元的工龄补贴共640元；（5）被申请人支付经济损失补偿金共4000元。
劳动仲裁结果。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会于2015年10月22日作出佛南劳人仲案字[2015]2964号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人支付申请人2014年9月的高温津贴150元；二、驳回申请人的其他仲裁请求。
3.原告的诉讼请求。原告不服上述仲裁裁决书而提起诉讼，请求：（1）被告向原告支付经济补偿金9250元（3700元/月×2.5个月）；2.被告向原告支付2014年9月、2015年6月和7月高温津贴共计450元（按150元/月计算）3.被告支付原告工龄补贴640元（工作满一年的每年每月40元）。
4.入职时间、工作岗位：原告于2013年2月27日入职被告处，任职保安。
5.签订劳动合同情况：被告作为甲方与原告作为乙方签订了劳动合同，合同期限从2013年2月28日起至2018年2月27日，正常工作时间工资按1100元/月执行，第八条第2点约定“乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同”，第十二条约定“《员工手册》为本合同附件，与本合同具有同等效力”。
6.工资情况：被告以银行转账方式向原告发放工资。原告2014年7月至2015年6月的应发工资分别为：3067.4元、3157.89元、3240.72元、3637.42元、2649.54元、3026.11元、3414.38元、3441.62元、3817.12元、3489.58元、4029.4元、3588.54元。
7.参加社会保险情况：被告为原告参加了2013年3月至2015年7月的社会保险。
8.解除劳动关系情况：被告于2015年7月29日辞退原告。
9.需要说明的其他事项。（1）被告的《员工手册》第三节岗位纪律规定：员工上班必须到本岗位工作场所…违者属严重违反公司制度，尤其保安和电工在工作期间睡觉或脱岗，属极其严重违反公司制度，公司有权即时解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。被告《保安队各级别人员纪律及绩效监控方案》规定：上班时间睡觉和脱岗者，作合理辞退处理。被告的《员工手册》经工会代表大会审核、表决并公示实行。2014年10月29日，被告对原告等保安人员进行了保安的工作纪律及工作绩效培训和考核。（2）原告签名收取了2014年10月10日的严重书面警告和2015年5月8日的书面警告。（3）原告的晚班上班时间为19点30分至次日7点30分，共12个小时。2015年7月21日，原告在被告公司的3号门上晚班。原告于2015年7月22日早上6点10分左右离开被告公司。（4）被告没有对涉案仲裁裁决书提起诉讼，且答辩同意支付2014年9月的高温津贴予原告，但认为原告主张的2015年6月、7月的高温津贴未在仲裁阶段提出。
本案中，双方举证及质证意见如下：
（一）原告提交了如下证据：1.原告的身份证、被告的工商公示信息；2.佛南劳人仲案字[2015]2964号仲裁裁决书；3.劳动合同；4.账户交易明细；5.佛山市社会保险参保缴费证明；6.厂牌。
经质证，被告对原告提交的证据1-6的真实性均无异议，劳动合同能证明员工手册、岗位职责是劳动合同的一部分，员工应遵守员工手册、岗位职责及相关规章制度。
（二）被告提交了如下证据：1.《员工手册》之岗位纪律；2.保安队各级别人员纪律及绩效监控方案；3.会议记录；4.人员培训实施表、保安考核试题；5.7月21日夜班李道林脱岗报告、郑威的说明、2015年7月22日严重书面警告；6.5月6日夜班李道林脱岗报告（监控视频照片）、2015年7月7日严重口头警告、经理内部指令、2014年10月10日严重书面警告书、2015年5月8日书面警告；7.辞退书。
经质证，原告对被告提交的证据1、2的真实性无异议，清楚岗位纪律及保安队各级别人员纪律及绩效监控方案。对证据3的真实性无异议，清楚该会议记录及内容。对证据4的真实性无异议，签名是本人所签的，清楚人员培训实施表，有做过保安考核试题。对证据5有异议，违反规章制度的是郑威不是原告，7月21日晚上本来是原告及郑威两人上班，时间是7月21日19点30分到7月22日7点30分，由于郑威不服经理，所以当天晚上郑威没有上班，到了7月22日早上6点多才来上班，然后叫原告去休息，后来听说郑威被被告处理了。对证据6有异议，原告在5月6日19点30分上班，巡逻时间为21点30分到23点，原告并非脱岗，后来被告有作出书面警告，原告有签名收到；6月30日原告已经拴了门栓，只是站在门口，经理认为原告不应该站在门口，所以就出具严重口头警告，原告知道但没有签收；原告清楚经理内部指令及其内容；2014年10月10日严重书面警告书原告有签收，但原告没有在值夜班期间睡觉。对证据7有异议，对辞退理由有异议，7月22日6点到7点30分属于原告的正常休息时间，原告没有脱岗。
以下是双方有争议的事项，本院认定如下：
关于解除劳动关系及经济补偿金的问题。
被告认为原告于2015年7月22日6点至7点30分上班期间脱岗，故辞退原告属于合法辞退。原告则认为2015年7月22日6点至7点30分是原告的休息时间，不属于脱岗，被告解雇原告应向原告支付经济补偿金。对此，本院具体分析如下：第一，原告认为2015年7月21日3号门的晚班由原告与郑威一起上班，被告则认为当日3号门的晚班由原告一人负责，7月22日早上7点30分到晚上7点30分才是郑威上班。庭审中，原告先陈述被告公司3号门每班只有一个保安，而后来又陈述2015年7月21日3号门的晚班由原告与郑威一起上班，原告前后陈述不一致，故本院对原告主张2015年7月21日当晚郑威与其一起上班不予采信。第二，晚班的上班时间为19点30分至次日7点30分，共12个小时，原告认为中间有一个小时休息，休息时间由自己安排，故2015年7月22日6点至7点30分属于原告的休息时间。被告则认为在没有人员出入的情况下原告可以在保安室稍作休息，但不允许离开岗位，故原告于7月22日6点左右离开被告公司属于脱岗。庭审中，原告也确认在2015年7月21日前上班期间原告均是在保安亭休息的，且3号门每班保安只有一个，如当班保安在未到下班时间的情况下离岗休息，显然不符合情理，故本院对被告主张的上班期间的休息不允许离开工作岗位予以采信。因此，原告于2015年7月22日上班期间离开被告公司属于脱岗。第三，被告的《员工手册》第三节岗位纪律规定：员工上班必须到本岗位工作场所…违者属严重违反公司制度，尤其保安和电工在工作期间睡觉或脱岗，属极其严重违反公司制度，公司有权即时解除劳动合同，并无需支付经济补偿金；被告《保安队各级别人员纪律及绩效监控方案》规定：上班时间睡觉和脱岗者，作合理辞退处理。原告清楚上述规章制度，且根据有原告签名确认的2014年10月10日的严重书面警告和2015年5月8日的书面警告，原告在工作中几次违反被告公司的规章制度受到警告。因此，被告对原告作出辞退处理，不违反法律的相关规定。原告请求判令被告支付解除劳动关系的经济补偿金，缺乏依据，本院不予支持。
关于高温津贴的问题。
原告要求被告支付2014年9月、2015年6月、7月的高温津贴，被告答辩同意支付2014年9月的高温津贴，但认为原告主张的2015年6月、7月的高温津贴未在仲裁阶段提出，故不同意支付。对此，本院认为，根据涉案仲裁裁决书，原告主张的2015年6月、7月的高温津贴虽然确未在仲裁阶段提出，但因原告的该请求与本案相关联，且为减少双方当事人的讼累，原告的该请求宜在本案中一并处理。原告在被告处担任门卫工作，被告未提供相关证据证实原告的工作环境及降温措施达到相关要求，双方劳动关系于2015年7月29日解除，故原告请求被告支付2015年6月、7月的高温津贴，本院予以支持。综上，被告应支付原告2014年9月、2015年6月、7月的高温津贴共450元（150元×3个月）。
关于工龄补贴的问题。
原告主张在被告公司工作满一年可享有每月40元的工龄补贴，故要求被告支付工龄补贴640元。被告答辩不同意支付。对此，本院认为：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，原告未提供相关证据证实其上述主张，且被告对此不予确认，故原告应承担相应的举证不能的法律后果。原告请求判令被告支付工龄补贴640元，缺乏依据，本院不予支持。
裁判结果
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下：
一、被告佛山市南海智讯科技有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2014年9月、2015年6月、7月的高温津贴共450元予原告李道林。
二、驳回原告李道林的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的时间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案适用简易程序结案，受理费减半收取5元，由被告负担，并应于本判决发生法律效力之日起七日内向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
代理审判员 胡方平
二〇一六年一月十一日
书 记 员 潘嘉宾