陕西省西安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）西中民二终字第01475号上诉人（原审被告）陕西同盛医药有限责任公司，住所地西安市莲湖区大庆路副24号。法定代表人张忠海，该公司经理。委托代理人贺朔全、赵新，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）苟安民，无业。上诉人陕西同盛医药有限责任公司与被上诉人苟安民劳动争议纠纷一案，不服西安市莲湖区人民法院（2014）莲民初字第04810号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，审理了本案。本案现已审理终结。原审法院经审理查明，1979年9月，原告入职西安市外贸畜产品加工厂，任车间主任。2000年，西安市外贸畜产品加工厂被西安市医药经销公司兼并。2009年，西安市医药经销公司更名为被告陕西同盛医药有限责任公司，原告任司机一职。双方劳动关系存续期间，被告�原告办理缴纳了工伤保险。原告工资由底薪、工龄工资、提成构成，底薪为1680元，2012年月平均工资为2651元。2013年4月15日22时许，原告驾车送货行驶至西镇高速路段，发生交通事故，致原告受伤。经柞水县人民医院、第四军医大学西京医院、西安市结核病胸部肿瘤医院等医院诊治，医疗诊断为：腹部外伤、右胫腓骨骨折、外伤性肠粘连、粘连性肠梗阻、肠系膜损伤。原告于2013年6月20日至7月8日期间、2013年7月8日至7月18日期间在西安交通大学医学院第二附属医院住院治疗28天。2013年8月6日至9月11日，原告在西安市结核病胸部肿瘤医院治疗肠梗阻、外伤性肠粘连等，住院36天。2013年9月22日至10月10日，原告在第四军医大学西京医院住院治疗18天。原告住院治疗期间共花费医疗费84083.67元，其中通过西安市医疗保险已报销医疗费44370.34元，原告自付39713.33元。原告治疗期间，�第四军医大学西京医院、西安交通大学医学院第二附属医院、西安市中心医院门诊治疗，共花费医疗费4639元。2014年8月29日，原告在西安市结核病胸部肿瘤医院住院治疗期间外购人血白蛋白10瓶，花费4500元。原告治疗期间，花费交通费340.30元。原告获所驾车辆商业险赔偿447.45元。经原告申请，西安市人力资源和社会保障局于2014年1月10日作出市人社工通（2014）90号《关于苟安民工伤认定决定通知书》，对苟安民所受伤害认定为工伤。2014年3月21日，西安市劳动能力鉴定中心对苟安民伤残等级评定为八级，属因工部分丧失劳动力。2014年4月22日，被告公司出具《陕西省工伤职工停工留薪期确认通知书》，确认原告停工留薪期为12个月，自2013年4月15日至2014年4月15日。另查，2013年8月26日，原告领取2013年3月份工资2964元及4月份工资2415元。2013年5月份至2013年7月份，被告每月向�告发放工资1730元。2013年8月份至2013年10月份，被告每月向原告发放工资1780元。2013年11月至2014年5月份，被告每月向原告发放工资1200元。再查，在原告治疗期间，被告公司为使原告能够得到及时治疗，借给原告31000元，后原告已经偿还。另，原告因工遭受伤害，获得一次性伤残补助金22053.17元划入被告公司账户，被告以借款形式交付给原告22000元。原告因工遭受伤害所造成的损失，因未能在工伤保险申请时效内向工伤保险经办机构申请，导致原告未获得工伤保险基金支付。庭审中，被告称原告未及时通知公司，导致延误时效限制。2014年10月20日，西安市莲湖区劳动争议仲裁委员会作出莲劳仲案字（2014）第213号仲裁裁决书，认为被告已为原告办理缴纳工伤保险，原告主张的医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、外购药品费应当经工伤保险经办机构核定后由工伤保�基金支付，遂驳回了原告的仲裁申请请求。上述事实，有莲劳仲案字（2014）第213号仲裁裁决书、关于苟安民工伤认定决定通知书、西安市职工工伤与××致残程度鉴定表、诊断证明、医疗费票据、交通费票据、工资表、借条、陕西省工伤职工停工留薪期确认通知书、庭审笔录等在卷佐证。原审法院认为，原告与被告在劳动关系存续期间遭受伤害，经西安市人力资源和社会保障局认定为工伤，并评定为八级伤残，属因工部分丧失劳动力，故原告应当享受各项工伤待遇。被告虽为原告办理缴纳工伤保险，但在原告受伤后，被告作为用人单位未能积极向工伤行政部门申报，导致延误时效，造成原告未获得工伤保险理赔，故该项损失应由被告公司承担。对于被告辩称，原告未及时向被告公司告知一节，因职工发生工伤时，用人单位负有采取措施使工伤职工得到及时救治的义务，故本院对被告辩称不予采信。原告因工遭受伤害遭受的损失有：1、医疗费44352.33元；2、住院伙食补助费2460元；3、护理费，因原告提交的证据不能证明实际护理费用，故按照原告住院82天，根据西安市护工人员市场收费水平每天100元标准计算为8200元；4、交通费340.30元；5、外购药品费4500元。以上损失共计59852.63元，由被告承担。被告自2013年5月份至2014年5月份仅向原告发放基本工资，违反《工伤保险条例》第三十一条：“职工因工作遭受事故伤害或者患××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”之规定，故被告应按照原告遭受工伤时平均工资予以补发，根据原告2012年月平均工资2651元计算，被告应向原告补发停薪留职期间（1年）自2013年5月份至2014年4月份工资共计14082元。因被告已足额向原告发放2013年3月份及4月份工资，故本院对原告主张补发2013年3月份及4月份工资差额不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《工伤保险条例》第四条、笫二十九条、第三十一条、参照《陕西省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第八条之规定，判决：一、被告陕西同盛医药有限责任公司于本判决生效后十日内支付原告苟安民补偿款59852.63元。二、被告陕西同盛医药有限责任公司于本判决生效后十日内支付原告苟安民2013年5月份至2014年4月份工资差额14082元。三、驳回原告苟安民其余诉讼请求。如果未按照本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告承担（原告已预交，被告在履行本判决时一并给付原告）。宣判后，上诉人陕西同盛医药有限责任公司不服一审判决提起上诉称，首先，上诉人在此次交通事故中，是承担主要责任，车辆商业险已给予赔偿。由于被上诉人工作不在本公司，未有人告知在外出事故，而被上诉人转回到西安治疗，也未有电话告知，更未咨询医保定点医院是哪些单位，导致三家治疗医院均不在医保指定范围，错过了申报时间。其次，上诉人身负外伤，却在结核病专科医院治疗，并外购提高免疫力药品。护理无依据，无医嘱。补发工资计算有误。被上诉人在无领导签字的情况下，在停工留薪确认通知书上非正常地盖了公章。请求二审法院撤销原审判决，判决上诉人不予支付被上诉人补偿款59852.63元及工资差额14082元。被上诉人苟安民辩称，上诉人的上诉请求不能成立，被上诉人的工伤已经认定，和交通事故没有关系。事故发生之后被上诉人在住院期间通知过上诉人，但上诉人不予支付费用。上诉人没有给被上诉人申报工伤保险，所以被上诉人才使用医疗保险报销，上诉人的说法不能成立。被上诉人因为自身受伤的原因导致胸积水，才去结核病医院，因病医生说需要人血白蛋白，但结核医院没有才在外购买。在被上诉人手术期间上诉人从没有派人过来护理。被上诉人工伤需要盖单位公章，不存在单位说的必须有领导签字。请求驳回上诉，维持原判。二审经审理查明，原审判决查明的事实属实，双方当事人均无异议，本院依法予以确认。本院认为，根据本案一审、二审查明的事实可以认定，被上诉人苟安民在上诉人陕西同盛医药有限责任公司工作期间，于2013年4月15日因工作遭受事故伤害，经西安市人力资源和社会保障局认定为工伤，西安市劳动能力鉴定中心对被上诉人的伤残等级评定为八级，根据《工伤保险条例》的相关规定，被上诉人应当享受工伤医疗待遇。上诉人虽已为被上诉人办理缴纳工伤保险，但其未能在被上诉人受伤后及时向工伤保险行政部门申报工伤，故在此期间发生的工伤待遇等有关费用应当由上诉人承担，原审法院判决上诉人支付被上诉人因工伤发生的医疗费、住院伙食补助费、住院期间的护理费等费用及停工留薪期间补发的工资正确。关于上诉人上诉请求撤销原审判决，不予支付被上诉人补偿款59852.63元及工资差额14082元的诉请，没有事实和法律依据，本院不予支持。原审判决正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人陕西同盛医药有限责任公司承担。本判决为终审判决。审判长赵石代理审判员刘春梅代理审判员�许超二〇一五年八月二十八日书记员吴窕