上海市徐汇区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）沪0104民初3311号
原告：上海大钱信息技术有限公司，住所地上海市徐汇区。
法定代表人：马菁,董事长。
委托诉讼代理人：郑元媛,女。
委托诉讼代理人：朱萍,女。
被告：杨洋，男，1985年10月25日出生，汉族，户籍地上海市长宁区，现住上海市普陀区。
委托诉讼代理人：乔志伟(系被告母亲)，�同被告。
原告上海大钱信息技术有限公司(以下简称大钱公司)与被告杨洋劳动合同纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，于2017年4月13日公开开庭进行审理。大钱公司的委托诉讼代理人郑元媛、朱萍，被告杨洋及其委托代理人乔志伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
大钱公司向本院提出诉讼请求：1.不支付2016年10月13日至同年12月4日延误退工的经济损失2,647.74元；2.不支付2016年8月1日至同年8月31日视频制作费5,000元。事实和理由：2016年4月18日,杨洋进入大钱公司工作，双方签有期限为2016年4月18日至2019年4月18日的劳动合同。2016年9月22日,杨洋提出离职申请，双方劳动合同于2016年9月27日解除。杨洋在入职时未提交劳动手册，大钱公司无法为其办理招退工手续，大钱公司在杨洋离职时已为其开具离职证明，2016年9月30日，杨洋就与上海四通电工附�有限公司签订了劳动合同，不存在影响杨洋办理失业救济登记手续的情形。另外，大钱公司从未授权杨洋负责视频制作，也未与上海奈德文化传播有限公司(以下简称奈德公司)存在合作关系，杨洋提出的视频制作系其个人行为，大钱公司对该情形并不知晓。
杨洋辩称，双方劳动合同于2016年9月27日结束，但大钱公司在2016年11月11日才为其办理网上招退工手续，并在2016年12月5日才向其出具上海市单位退工证明，虽然2016年9月30日杨洋与上海四通电工附件有限公司签订了劳动合同，但由于大钱公司未及时出具上海市单位退工证明，导致该劳动合同实际未履行，大钱公司应当支付延误办理退工的经济损失。杨洋于2016年8月开始为大钱公司制作大钱包APP项目的视频剪辑，并垫付了相关费用，大钱公司应当报销。综上，同意仲裁裁决，请求驳回大钱公司的诉讼请求。
本院认定事实如下：
2016年4月18日，杨洋进入大钱公司工作，双方签有期限为2016年4月18日至2019年4月18日的劳动合同，约定杨洋从事市场推广工作，双方还就其他事项做了约定。
2016年7月1日，大钱公司与北京未来盛世文化传媒有限公司签订《大钱包APP上线发布会》落地活动支撑合同，大钱公司委托北京未来盛世文化传媒有限公司作为发布会的活动策划、组织、执行，活动总费用为403,585元，内容包括整体活动内容策划、执行、舞台搭建及音响、灯光、LED屏幕设备提供，活动印刷品设计制作以及发部会部分媒体邀请和活动现场洽谈签约，活动外场布置等，在具体明细中包含摄影摄像5,000元。杨洋表示该摄影摄像只涉及拍摄，并未包含视频剪辑。
2016年9月22日，杨洋向大钱公司提交离职申请，主要内容为：“本人因个人原因，决定于2016年9月22日辞职，目前工作内容已交接完毕，特向公司提出申请，望批准！”同日，大钱公司出具离职证明一份，主要内容为：“杨洋自2016年4月18日起入职我公司，担任市场推广一职，至2016年9月22日因个人原因离职，在本公司已办理完所有交接手续，且无任何经济纠纷及其他纠纷”。此后，杨洋与大钱公司办理离职交接，其中离职交接清单表中过往报销清结算一栏显示杨洋2016年5月至同年9月报销金额为17,268元，其中2016年8月报销金额为5,339元，大钱公司人事郑元媛在右边确认栏处手写：“￥5000在视频内容确认后支付，其余部分在10月10日前支付。”杨洋在该离职交接清单表结尾处签字确认。
杨洋实际工作至2017年9月27日。
2016年11月11日，大钱公司为杨洋办理了网上招工手续及退工手续。
2016年12月5日，大钱公司向杨洋出具上海市单位退工证�。
2016年12月12日，杨洋向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求大钱公司支付：1、2016年4月17日至同年9月27日差旅费差额962元；2、2016年10月12日至同年12月5日延误退工的经济损失4,380元；3、2016年8月1日至同年8月31日视频制作费5,000元。2017年1月16日，该仲裁委员会作出裁决：一、大钱公司在裁决生效之日起七日内支付杨洋2016年10月13日至同年12月4日延误退工的经济损失2,647.74元；二、大钱公司在上述期限内支付杨洋2016年8月1日至同年8月31日的视频制作费5,000元；三、对杨洋的其他申诉请求不予支持。大钱公司不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。
以上事实，除当事人陈述外，另有劳动合同书、《大钱包APP上线发布会》落地活动支撑合同及明细、离职申请、离职交接清单表、离职证明、上海市人力资源和社会保障自助经办平台截屏、上海市单位退工证明等证据证明，本院予以确认。
庭审中，关于诉请1，大钱公司对仲裁该项裁决金额无异议，但表示无需支付；关于诉请2，杨洋表示其向领导张某某口头申请过该笔费用并告知金额为5,000元，张某某表示同意，杨洋后又表示其与张某某系朋友关系，由张某某招聘其入职,大钱公司表示张某某因涉嫌费用报销弄虚作假已于2016年11月30日被开除，未能核实相关情况，大钱公司并未知晓该笔费用。
大钱公司为证明其主张，向本院提交：
1、2016年9月30日杨洋与上海四通电工附件有限公司签订的劳动合同复印件2页(不完整)，大钱公司表示系仲裁时杨洋提交的证据材料，当时杨洋表示其在上海四通电工附件有限公司的工资为20,000元，证明杨洋在离职后就马上入职新单位，不存在延误退工的经济损失。
杨洋质证意见：对证据1真实�无异议，但表示由于大钱公司未及时出具上海市单位退工证明，导致该合同实际未履行。
本院采证意见：关于证据1，杨洋表示由于大钱公司未及时出具上海市单位退工证明导致该合同实际未履行，后经法庭询问，大钱公司表示不清楚该合同实际是否履行，由于劳动合同的签订并非劳动合同关系建立及实际得到履行的唯一凭证，故本院对证据1欲证明内容不予确认。
杨洋为证明其主张，向本院提交：
1、杨洋与大钱公司行政人员黄某某的电话录音光盘及文字整理材料，第一、二次通话时间分别为2016年10月18日、10月20日，主要内容为杨洋催促大钱公司支付报销款；第三次通话时间为2016年10月26日，主要内容为杨洋催促大钱公司支付报销款，并询问退工单何时能给其本人；第四次通话时间为2016年11月10日，主要内容为杨洋催促大钱公司支付报�款并表示大钱公司还有5,000元费用未报销。证明大钱公司未支付杨洋视频制作费5,000元；
2、2017年4月10日奈德公司出具的证明一份，主要内容为：“兹杨洋在职大钱信息技术有限公司时，于2016年8月1日因工作原因委托上海奈德文化传播有限公司制作一份大钱信息技术有限公司于7月12日举行的大钱包APP发布会现场相关内容视频剪辑，剪辑分为2份，第一份是1分30秒精彩花絮剪辑，第二份现场3个机位的全程剪辑。”证明大钱公司授权杨洋委托奈德公司制作视频剪辑。
3、2016年8月5日奈德公司开具的发票一份，付款单位为大钱公司，项目为影视制作，金额为5,000元，收款账户为“工商银行中原支行XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”，杨洋表示其当时将该发票提交给大钱公司，大钱公司因该发票太破旧让其重新开具，后由黄某某将该发票退回给杨洋，杨洋后去找奈德公司重�开具，但被奈德公司拒绝，另外，杨洋表示其已通过微信转账方式向奈德公司员工(名字无法明确)支付视频制作费3,000元，剩余2,000元未支付。证明大钱公司应支付杨洋视频制作费5,000元。
大钱公司质证意见：关于证据1，确认系杨洋与大钱公司行政人员黄某某谈话录音，但表示无法确认具体金额及所对应的项目；关于证据2，对其真实性无异议，但表示杨洋与奈德公司存在利害关系，大钱公司未委托杨洋制作视频剪辑；关于证据3，对其真实性无异议，但表示当时办理离职交接的时候，大钱公司人事郑元媛拿着该份证据向财务核实，财务表示不清楚，需要确认，故人事郑元媛在离职交接清单表的确认栏处手写：“￥5000在视频内容确认后支付，其余部分在10月10日前支付。”后与大钱公司负责人核实，表示不知晓该情形，故将该发票退回不予报销，大钱公司未�托杨洋制作视频，杨洋也没有向大钱公司申请过视频制作，大钱公司从未收到过杨洋所述的视频，另外，杨洋关于钱款支付的金额及对象与该证据不相符合。
本院采证意见：关于证据1，大钱公司表示无法确认具体金额及所对应的项目，再结合谈话具体内容，尚无法明确大钱公司拖欠视频制作费，故本院对证据1欲证明内容不予确认；关于证据2，杨洋确认其与奈德公司负责人系朋友关系，杨洋处无大钱公司的授权文件，现杨洋未提交其他证据进一步证明，故本院对证据2欲证明内容不予确认；关于证据3，该发票明确记载了收款账户，但根据杨洋陈述，其仍以微信转账方式支付给奈德公司员工(无法明确姓名)3,000元，而非本案中主张的5,000元，杨洋亦未提供证据证明大钱公司授权杨洋委托奈德公司制作视频，故本院对证据3欲证明内容不予确认。
本院认为，关于诉请1，根据法律规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据已查明事实，杨洋于2016年9月22日提出辞职，在大钱公司处实际工作至2016年9月27日，再结合庭审中双方陈述，本院认定双方劳动合同于2016年9月27日解除。如前所述，本院对大钱公司提交证据1欲证明内容不予确认，再结合大钱公司于2016年12月5日向杨洋出具上海市单位退工证明的事实，本院认定大钱公司存在延误办理退工的情形，现大钱公司要求不支付2016年10月13日至同年12月4日延误退工的经济损失，缺乏依据，本院不予支持。因大钱公司对仲裁该项裁决金额无异议，故大钱公司应支付杨洋2016年10月13日至同年12月4日延误退工的经济损失2,647.74元。
关于诉请2，首先，如前所述，本院对杨洋提�证据1、2、3欲证明内容不予确认，杨洋未提交其他证据进一步证明；其次，杨洋表示其曾口头向领导张某某提出过申请并得到批准，现大钱公司表示异议，然杨洋未提供任何证据证明；第三，大钱公司与北京未来盛世文化传媒有限公司就大钱包APP相关事宜签订过合同，并明确摄影摄像费用为5,000元，现杨洋表示摄影摄像费用未包含视频制作费用，但未提供证据证明，且奈德公司与大钱公司未就视频制作签订过任何合同；最后，杨洋提交的证据3已明确了付款账户，现杨洋自述其通过微信转账方式支付给奈德公司员工3,000元，而并非本案中主张的5,000元，又无法明确收款人的姓名，有违常理。综上，根据现有证据材料，大钱公司要求不支付视频制作费用5,000元，本院予以支持。
杨洋未对仲裁裁决提起诉讼，视为服从，仲裁裁决未支持其部分，因无执行内容，故不在判决主文中予以表述。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定，判决如下：
一、上海大钱信息技术有限公司于本判决生效之日起七日内支付杨洋2016年10月13日至同年12月4日延误退工的经济损失2,647.74元；
二、上海大钱信息技术有限公司不支付杨洋2016年8月1日至同年8月31日视频制作费5,000元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半计5元，免予收取。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 王仪蔚
�〇一七年四月二十六日
书记员 祁 瑜
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国劳动法》
第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
二、《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
……
三、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。