四川省攀枝花市东区人民法院
行 政 判 决 书
（2015）攀东行初字第57号
原告米易金航机电设备有限公司，住所：米易县湾丘彝族乡热水村垭口社五七大桥边。
法定代表人张晓华，该公司总经理。
委托代理人邹勇，四川渡攀律师事务所律师。
被告攀枝花市人力资源和社会保障局，住所地：攀枝花市东区竹湖园对面劳动大厦。
法定代表人刘忠杰，该局局长。
委托代理人赖勇，男，1979年11月16日生，汉族，攀枝花市人力资源和社会保障局政策法规科工作人员，住四川省攀枝花市东区。
委托代理人廖远志，男，1969年9月30日生，汉族，攀枝花市人力资源和社会保障局米易县人社局社保股股长，住四川省米易县攀莲镇。
第三人张奎林，男，1974年3月11日生，汉族，无固定职业，住四川省攀枝花市西区。
委托代理人卢连贵，四川川高律师事务所律师。
原告米易金航机电设备有限公司（简称：金航公司）不服被告攀枝花市人力资源和社会保障局（简称：市人社局），第三人张奎林工伤行政确认一案，于2015年11月3日向本院提起行政诉讼。本院于同日立案受理后，于2015年11月3日向被告送达了起诉状副本、应诉通知书等法律文书。本院依法组成合议庭，于2015年11月20日公开开庭审理了本案。原告米易金航机电设备有限公司的委托代理人邹勇，被告攀枝花市人力资源和社会保障局的委托代理人赖勇、廖远志，第三人张奎林及委托代理人卢连贵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
被告市人社局于2015年6月18日作出攀人社认字（2015）E050号《攀枝花市工伤认定决定书》，认为张奎林受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，同意认定为工伤。原告金航公司不服，诉来本院。
原告金航公司诉称，原告与第三人因工伤认定纠纷事宜，不服被告市人社局于2015年6月18日作出的攀人社认字（2015）E050号《攀枝花市工伤认定决定书》，因为原告并不认识第三人，原告与第三人没有劳动关系，没有签订过劳动合同，也不存在事实上的劳动关系，现诉至法院，请求依法撤销被告作出的攀人社认字（2015）E050号《攀枝花市工伤认定决定书》。
原告金航公司向本院提交了以下证据、依据：1、《攀枝花市工伤认定决定书》（攀人社认字（2015）E050号）、米易县人社局的工伤认定书送达回证，证明原告在法定期限内提起诉讼；2、米易金航公司购买的团体意外伤害险保险单，证明原告公司是为了帮第三人多报销费用而补签的合同和在申请表上签字盖章的；3、证人倪兴建当庭证言。
被告市人社局质证认为，1、证人说了张强是金航公司的老总，后来又说不清楚，我不了解证人的情况。金航公司买商业险与本案无关，原告方提供的材料和我们收集的材料已经能证明张奎林是金航公司的职工，也能证明张奎林受工伤的事实。
第三人质证认为，对第1份证据我们认可，但保险合同与本案无关，倪兴建也说是金航公司的张总喊他去带班的，原告的证据不能证明他们的主张，反而能证明张奎林是在为金航公司工作，是在那里受的工伤。
被告市人社局辩称，一、工伤认定基本情况。2015年5月15日，本案第三人张奎林就其2015年4月6日在原告金航公司承建米易白马球团厂更换水轮轴时发生事故一事，向我局申请工伤认定，我局于当日作出了受理决定，并向第三人出具了《工伤认定申请受理决定书》，2015年5月27日，我局向金航公司送达了《攀枝花市人力资源和社会保障局工伤认定（举证）告知书》，原告未在规定的时间内向我局提交答辩书及相关证据。我局经过调查核实，于2015年6月18日作出攀人社认字（2015）E050号《攀枝花市工伤认定决定书》，认定第三人受伤属于工伤，并于2015年6月19日向原告送达了工伤认定决定书。
二、第三人张奎林受伤应属工伤。依据第三人提交的工伤认定材料及米易县人力资源和社会保障局的调查核实，查明下列事实：2015年4月1日，原告与第三人签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期限自2015年4月1日起至2015年4月10日工作完成时即行终止。第三人在原告承包的攀钢米易白马球团厂从事焊工工作。2015年4月6日14：40时许，第三人在米易县白马球团厂更换水轮轴时，由于链条突然松动，导致第三人的右中指被水轮轴挤压受伤，后经攀枝花市中西医结合医院住院治疗诊断为：右中指远节开放性骨折。第三人提交的材料与本局的调查情况相互印证，且张奎林在申请工伤认定申请时原告在工伤认定申请表上签字对事实也予以认可，证明张奎林是在工作时间、工作地点、因为工作原因受到事故伤害，因此其受伤应当属于工伤。
三、原告起诉理由并不成立。原告称“不认识第三人，与第三人没有签订过劳动合同，也不存在事实上的劳动关系”与事实不符。原告与第三人签订了劳动合同，且已实际用工，因此，双方建立了劳动合同关系，第三人在原告承包的工作中受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。
综上，本局作出的攀人社认字（2015）E050号《攀枝花市工伤认定决定书》，认定事实清楚，证据确实、充分，程序合法，适用法律正确，请求法院依法予以维持。
被告市人社局向本院提交了以下证据、依据：
一、程序证据：1、工伤认定申请表；2、受伤害职工张奎林身份证明；3、劳动合同书；4、劳务用工安全协议；5、米易金航机电设备有限公司营业执照；6、工伤认定材料清单；7、攀枝花市人力资源和社会保障局工伤认定申请受理决定书、送达回证；8、攀枝花市人力资源和社会保障局工伤认定（举证）告知书、送达回证；9、工伤认定结论审批表；10、攀枝花市工伤认定决定书（攀人社认字（2015）E050号）、送达回证。证明我局工伤认定程序合法。
二、事实证据：1、四川省攀枝花市中西医结合医院疾病诊断证明书、中医住院病案首页、入院记录、手术记录单、出院证、影像学X光诊断报告单、米易县人民医院放射科DR检查报告；2、攀枝花市工伤认定调查核实笔录、浦川江的证明及身份证明；3、攀枝花市工伤认定调查核实笔录、万云烈的证明及身份证明。证明我局作出的工伤认定决定事实清楚。
三、法律依据：1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）第14条、第19条；2、《工伤认定办法》（人社部令第8号）；3、《关于切实做好职工工伤认定工作的通知》（川劳社办（2007）88号）。证明我局工伤认定法律法规适用正确。
原告质证认为，1、对于程序证据的第1、第3个证据，合同书不是真实的，第三人也说了是受伤后为了让他在商业保险上多报点钱，是为了帮忙才补签合同和在申请表上盖章；对第7-10个证据，是由于原告不懂法，所以没在期限内举证。2、对事实证据中的第1个证据无异议；第2个、第3个证据证人证言不具有真实性，他们不清楚情况。3、对法律依据无异议。
第三人质证认为，对被告的证据认可，合同是双方真实意思的表示，证人是第三人的工友，清楚情况。被告的工伤认定事实清楚，程序合法，法律适用正确。
第三人张奎林述称，请求驳回原告的诉讼请求。
第三人未向本院提交证据。
经庭审质证，本院对本案当事人提交的证据作出以下确认：原告提交的证据能够证明其在法定期限内提起诉讼，主体适格，但并不能证明其诉讼主张成立。被告提交据以作出工伤认定的程序证据、事实证据、法律依据等来源清楚、内容真实、形式合法，存在关联，具有证明力，能够证明其作出的攀人社认字（2015）E050号《攀枝花市工伤认定决定书》事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律法规正确，本院予以采信。
经审理查明，2015年4月1日，原告金航公司与第三人张奎林签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期限自2015年4月1日起至2015年4月10日工作完成时即行终止。第三人在原告承包的攀钢米易白马球团厂从事焊工工作。2015年4月6日14：40许，第三人在米易县白马球团厂更换水轮轴时，由于链条突然松动，导致第三人的右中指被水轮轴挤压受伤，由原告金航公司施工班长倪兴建送往米易县人民医院救治，当天又转至攀枝花市中西医结合医院治疗，后经攀枝花市中西医结合医院住院治疗诊断为：右中指远节开放性骨折。于2015年4月20日出院，住院费用由金航公司支付。2015年5月15日，张奎林向被告市人社局申请工伤认定，被告于当日作出了受理决定，并向第三人出具了《工伤认定申请受理决定书》，2015年5月27日，被告向原告送达了《攀枝花市人力资源和社会保障局工伤认定（举证）告知书》，原告未在规定的时间内提交答辩书及相关证据。被告经过调查核实，于2015年6月18日作出攀人社认字（2015）E050号《攀枝花市工伤认定决定书》，对张奎林受到的事故伤害，同意认定为工伤。原告不服起诉来院。
本院认为，第三人张奎林因工作受伤，被告依法受理第三人提出的工伤认定申请后，履行了通知、调查、审核等工伤认定相关程序并作出攀人社认字（2015）E050号《攀枝花市工伤认定决定书》，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律法规正确，依法应予维持。原告要求撤销被告作出的攀人社认字（2015）E050号《攀枝花市工伤认定决定书》的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，判决如下：
驳回米易金航机电设备有限公司的诉讼请求。
案件受理费50元，由米易金航机电设备有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省攀枝花市中级人民法院。
审 判 长 潘 钧
人民陪审员 石应昌
人民陪审员 邹元义
二〇一五年十二月二日
书 记 员 吴佳恒