四川省宜宾市南溪区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）南溪罗民初字第41号
原告黄某某，男。
委托代理人曹远文，四川甲海律师事务所律师。
被告四川南溪锅炉有限公司。
委托代理人柳志强，刘度云，系该公司员工。
原告黄某某与被告四川南溪锅炉有限公司（以下简称南溪锅炉公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2014年3月5日、3月24日两次公开开庭进行了审理。原告黄某某及其委托代理人曹远文，被告南溪锅炉公司的委托代理人柳志强，刘度云均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告黄某某诉称：我是被告南溪锅炉公司的退休工人。2013年3月，被告南溪锅炉公司因人手短缺，派人找我回公司继续上班。2013年3月27日下午两点左右，我在打铁件时，由于被告提供的机器发生故障，空气锤将我的右手捶伤，随后，被告派人将我送至宜宾市南溪区人民医院治疗，经医生诊断：右手中指、食指远节压扎伤，右手无名指近节指骨粉碎性骨折。经住院治疗51天后好转出院，医生嘱咐：门诊随访。被告安排我在南溪区三元街叶氏骨伤科继续换药治疗。2013年9月3日，经四川金沙司法鉴定所鉴定，我右手的伤情已达十级伤残。综上所述，我是在工作的过程中受伤的，被告南溪锅炉公司作为雇主，依法应承担赔偿责任。由于被告南溪锅炉公司拒绝协商赔偿事宜，故诉至人民法院，请求人民法院判决被告南溪锅炉公司赔偿我以下损失：1、治疗费9079元；2、检查费179.20元；3、护理费2550元；4、误工费10270元；5、伙食费765元；6、交通费300元；7、残疾赔偿金36553元；8、精神损害抚慰金3000元；9、鉴定费700元。以上损失共计63396.20元及本案诉讼费用由被告南溪锅炉公司承担。
被告南溪锅炉公司辩称：原告黄某某于2013年3月27日下午在我公司的红炉房打铁过程中受伤是事实。事发当天，因我司红炉房没有工件可做，我司生产部长告知了原告下午不要再来做活，但原告仍然自行到我公司红炉房打铁，酿成此次事故，且事故原因并非我司的机器设备出现故障造成的，事故发生后第三天，我司也使用了该设备，设备运行完全正常。按照空气锤操作原理，原告应该是右手在右侧面控制操作杆，左手拿工作钳夹铁在工作台上工作。退一步讲，假设机器设备突然发生故障落下，按推理也不应该伤着原告的右手。故原告黄某某受伤的原因不得而知。我司认为是原告个人原因造成的，应由原告负事故全部责任，我司不承担任何赔偿责任。另外，事故发生后，我司本着先解决事情再追究责任的原则，垫钱为原告就医，前后花了近万元，要求原告退还我司垫付的所有费用。
经审理查明：原告黄某某是南溪锅炉公司的退休工人，于2007年开始享受养老保险待遇。被告南溪锅炉公司因人手短缺，于2011年雇佣原告黄某某在公司红炉房打铁。由于工资分岐，原告黄某某于2013年2月4日从公司离职。2013年3月，经原告与南溪锅炉公司协商，双方约定以计件的方式计算原告的工资，并拟定了工件价格表，原告遂又在南溪锅炉公司的红炉房从事打铁工作。2013年3月27日下午两点左右，原告在打铁过程中，用右手扶铁上工作台时，右手被落下的空气锤扎伤。原告受伤后，立即被送往宜宾市南溪区人民医院治疗，经诊断为：右手中指、食指远节压扎伤，右手无名指近节指骨粉碎性骨折，并办理住院手续，住院治疗51天后，于2013年5月17日好转出院，共用去治疗费用9079.01元。
原告于2013年8月30日向四川金沙司法鉴定所申请伤残鉴定，该所于2013年9月3日以川金司鉴所（2013）临鉴字第232-2号鉴定意见书评定：黄某某右手的伤残等级评定为十级伤残。原告为此次鉴定支出鉴定费用700元。
另查明：原告黄某某在受伤住院期间，被告南溪锅炉公司以借款的形式为原告黄某某支付了8700元治疗费用。
上述事实有：南溪区安监局调查材料、南溪区人民医院住院病历、检查报告单、用药清单、出院证、医疗费票据、司法鉴定意见书、鉴定费票据及庭审笔录等收集在案为证。
本院认为：被告南溪锅炉公司对原告黄某某在公司红炉房做工过程中受伤的事实无异议，本院对此予以确认。原告黄某某系被告南溪锅炉公司的退休工人，根据最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（三）第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”之规定，本案原、被告之间属劳务关系。公民的健康权受法律保护。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”之规定，本案原告受伤的损失应结合原、被告双方各自的过错来承担责任。通过审理，本案原告黄某某解释其在打铁过程中“用右手扶铁上工作台”的操作方式本身即存在安全隐患，其作为一名具有完全民事行为能力的成年人和一名有工作经验的老工人，在做工过程中，理应具有安全操作意识和自我保护意识，因此，原告对此次事故的发生，存在重大过失，应承担主要责任。被告南溪锅炉公司，作为原告黄某某做工的管理人及受益人，在招用工人的过程中，理应对原告的年龄及身体健康状况进行综合考察，也应将安全操作规程在公司进行明示，但被告南溪锅炉公司忽视上述原因，招用已达退休年龄的工作人员继续工作，本身存在用工风险，且在原告做工过程中，被告也未尽到管理责任及安全警示义务，故被告南溪锅炉公司对损害事实的发生应承担次要责任。本院结合原告的受损害程度，酌情确认由原告自行承担55%的责任，被告南溪锅炉公司承担45%的赔偿责任。
原告黄某某因此次事故造成的损失，结合证据，本院作如下确认：1、医疗费9079元，结合有效票据，本院依法确认9079元；2、检查费179.20元，原告提供的检查费票据时间显示是2014年1月6日，该票据无法证明与事故具有关联性，故本院依法不予支持；3、护理费2550元，结合本地司法实践，本院依法确认2550元（50元／天×51天）；4、误工费10270元，参照本地标准50元／天，计算至评残前一天即2013年9月2日，共计158天，本院依法确认7900元（50元／天×158天）；5、住院伙食补助费765元，参照本地标准15元／天，本院依法确认765元（15元／天×51天）6、交通费300元，结合原告受伤后的就医情况，本院酌情确认300元；7、残疾赔偿金36553元，结合川金司鉴所（2013）临鉴字第232-2号鉴定意见书，本院依法确认36552.60元（20307元／年×18年×0.1）；8、精神损害抚慰金3000元，结合川金司鉴所（2013）临鉴字第232-2号鉴定意见书，本院依法确认3000元；9、鉴定费700元，结合有效票据，本院依法确认700元。以上经本院确认的原告黄某某在本次事故中的损失共计60846.60元，由被告南溪锅炉公司承担45%的赔偿责任即27380.97元，由原告黄某某自行承担33465.63元。被告南溪锅炉公司已经为原告黄某某支付的医疗费8700元，应在本案中进行扣除。综上所述，根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，判决如下：
一、被告四川南溪锅炉有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告黄某某受伤的损失共计27380.97元，扣除其已经先行支付的8700元，还应向原告黄某某支付赔偿款18680.97元；
二、驳回原告黄某某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费1380元，由原告黄某某负担759元，由被告四川南溪锅炉有限公司负担621元。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于四川省宜宾市中级人民法院。
审 判 长 魏鹏飞
审 判 员 徐 珊
人民陪审员 练 刚
二〇一四年五月八日
书 记 员 聂 建