四川省古蔺县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川0525民初1116号
原告刘正南，男，生于1983年10月2日，汉族，住四川省古蔺县。
被告李清海，男，生于1976年11月29日，汉族，住四川省古蔺县。
委托代理人罗永昭，古蔺县乐鸿法律服务所法律工作者。
原告刘正南与被告李清海生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2016年4月6日立案受理后，依法组成合议庭，于2016年5月16日公开开庭进行了审理。原告刘正南被告李清海及其委托代理人罗永昭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘正南诉称，原、被告系同村村民，被告之父李朝良因高速公路征地补偿款问题对原告不满，并多次采取非法手段打击报复原告。2015年11月8日下午，李朝良就高速公路征地补偿款问题在电话中与原告发生口角，后被告到枣林村村民委员会会场内对正在开会的原告进行殴打，古蔺镇派出所将原告送往古蔺县人民医院治疗，经医生诊断为：头部、腰部多次软组织挫伤，住院7天，被转入四川医科大学附属中医医院继续治疗，住院6天，于2015年11月19日出院，出院诊断为：头部内伤，血瘀气阻，脉络阻滞，轻度闭合性颅脑损伤，出院医嘱：要求原告休息两周，防止跌倒摔倒，如不适随时复诊。后经四川医科大学司法鉴定中心鉴定为轻微伤。故请求依法判令被告赔偿医疗费7352.08元、住院伙食补助费360元、护理误工费40194元（雷叶误工费2472元、刘逸误工费6000元、李良芬误工费990元、刘正男误工费30732元）、鉴定费800元、交通费736元、精神损害抚慰金1000元、营养费780元等共计51223元。
被告李清海辩称，被告没有殴打原告，费用应由原告自行承担。到泸州治疗的费用属于扩大医疗，应由原告自行承担，住院伙食补助费过高，误工费过高，原告应提供证据证明其工资收入情况，交通费过高，原告没有伤残，精神抚慰金不应支持，营养费主张过高。
经审理查明，原、被告系同组村民，原告系古蔺镇枣林村三组组长。2015年11月8日下午，因高速路征地补偿问题，被告之父李朝良与原告在电话中发生口角，后被告与原告在电话中发生争吵，争吵后被告到古蔺镇枣林村村民委员会会议室，将正在开会的原告打伤。伤后原告被送往古蔺县人民医院，经诊断为：头部、腰部多处软组织伤，共住院6天，产生医疗费4392.48元。出院医嘱：上级医院进一步诊治，门诊随访。2015年11月14日，原告出院后随即前往四川医科大学附属中医医院继续治疗，出院诊断为：头部内伤，血瘀气阻，脉络阻滞，轻度闭合性颅脑损伤。出院医嘱：1、休息两周，两周后来院复查，如有不适及时到医院就诊；2、防止意外、跌倒、摔伤；3、门诊随访、复诊。共住院5天，产生医疗费2959.6元。
另查明，被告殴打原告后随即向古蔺镇派出所自首。2015年11月12日，古蔺县公安局作出古公（蔺）行罚决字【2015】732号行政处罚决定书，决定给予李清海行政拘留三日的处罚。2015年11月19日，古蔺县公安局古蔺镇派出所委托四川医科大学司法鉴定中心对刘正南的损伤程度进行鉴定，2015年11月27日，四川医科大学司法鉴定中心川医大司鉴中心【2015】临鉴字第711号司法鉴定意见书，鉴定意见为：刘正南此次损伤构成轻微伤。原告垫付了鉴定费800元。
再查明，原告系古蔺培英伟盛教育服务有限公司的法定代表人，该公司于2014年7月22日成立。同时，原告又系古蔺县蔺州货运有限公司办公室主任，其向本院提交了原告在古蔺县蔺州货运有限公司2015年4月至2016年3月工资表，具体为2015年4月工资2786.96元、出勤21天；5月工资3205.36元、出勤20天；6月工资3659.55元、出勤21天；7月工资2255.6元、出勤19天；8月工资3350元、出勤20天；9月工资3243元、出勤20天；10月工资1849.7元、出勤18天；11月工资1787元、出勤7天、休假9天、事假14天；12月工资2616.38元、出勤23天、休假８天，2016年1月工资3287元、出勤22天；2月工资1800元、出勤15天；3月工资3400元、出勤23天。雷叶系古蔺县大村初级中学校职工，2016年1月12日，原告与雷叶登记结婚。刘逸系原告之妹，其系古蔺县古蔺镇钊亮桶装水配送中心经营者。李良芬系原告之母。
上述法律事实，有原、被告的当庭陈述及原告出示的古蔺县人民医院住院病历复印件9页、费用清单8页、检验申请单、诊断证明书、出院病情证明书、医疗费结算票据、病历复印票据、四川医科大学附属中医医院住院病历复印件15页、病人入院卡片复印件、病院手环复印件、医疗费用汇总清单2页、住院费用结算票据、出院证、原告与雷叶结婚证复印件、雷叶常住人口登记卡复印件、工资清单、古蔺县大村初级中学校证明、大村初级中学校教职工请假条、雷叶身份证复印件、古蔺县古蔺镇钊亮桶装水配送中心营业执照复印件2页、许可证复印件3页、刘逸身份证复印件、刘逸与赖绪苹签订的委托管理协议、赖绪苹身份证复印件、古蔺培英伟盛教育服务有限公司证明、李良芬身份证复印件、古蔺培英伟盛教育服务有限公司营业执照复印件2页、刘正南身份证复印件、法人代表证明书、证明、原告与魏顺国签订的《委托管理协议》、魏顺国身份证复印件、古蔺县蔺州货运有限公司证明、古蔺县蔺州货运有限公司营业执照复印件、组织机构代码证复印件、税务登记证复印件、古蔺县蔺州货运有限公司2015年8月—10月工资表复印件、鉴定委托书复印件、鉴定事项确认书、四川医科大学司法鉴定中心司法鉴定意见书、鉴定费票据复印件、交通费票据复印件、古蔺县公安局行政处罚决定书、古蔺县蔺州货运有限公司2015年4月—2016年3月工资表复印件、原告与古蔺县蔺州货运有限公司签订的《劳动合同书》及本院依原告的申请调取的古蔺镇派出所对李清海、刘正南、李朝良、胡显武、徐治军、徐邦林的询问笔录复印件等证据在案佐证，且上述证据已经庭审质证和本院审查，足以认定。原告出示的2015年12月5日收据和2015年12月15日收据不属于正式票据，本院不予采信，原告出示的2016年3月22日古蔺培英伟盛教育服务有限公司证明无其他相应证据予以佐证，故对该证据本院不予采信。
本院认为，根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任”的规定，本案中被告对原告受伤的行为具有主观过错，应当承担相应赔偿责任。经审查，本院认为，原告的合理损失为：1、医疗费7352.08元。2、原告主张的住院伙食补助费360元，本院支持11天×20元/天=220元。3、原告主张的护理误工费40194元（雷叶误工费2472元、刘逸误工费6000元、李良芬误工费990元、刘正男误工费30732元），关于原告的误工费，现原告举证证明其系古蔺培英伟盛教育服务有限公司的法定代表人，又系古蔺县蔺州货运有限公司办公室主任，误工费应分别计算26000元、4732元，原告虽系古蔺培英伟盛教育服务有限公司的法定代表人，但其并不亲自授课，只是起协调作用，且原告向本院出示的2015年12月15日委托他人管理的薪酬26000元系收据，不属于正式票据，故本院不予支持。现原告提供了其在古蔺县蔺州货运有限公司2015年4月至2016年3月工资表，根据该工资表载明原告于2015年11月请事假１４天，休假９天，1787元；12月工资2616.38元、出勤23天、休假８天。从工资表中可以看出原告12月份正常上班，未请事假，故原告出院后休息的两周，不应计算误工费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条“误工费根据受害人的务工时间和收入状况确定。……受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。……”的规定，故原告的误工费本院支持2015年11月份实际减少的工资收入，根据原告提供的2015年4月至2016年3月的工资表，可得出除2015年11月份外其余11个月的平均工资为（2786.96元＋3205.36元＋3659.55元＋2255.6元＋3350元＋3243元＋1849.7元＋2616.38元＋3287元＋1800元＋3400元）÷11个月＝2859.41元，故2015年11月份原告实际减少的工资收入为2859.41元－1787元＝1072.41元。故原告的误工费本院支持1072.41元。关于原告主张的护理费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。……”的规定，经鉴定原告的损伤构成轻微伤，并未构成伤残，故原告的护理人员确定为1人，原告受伤时雷叶与原告并未登记结婚，故原告主张雷叶的务工损失，无法律依据，本院不予支持；原告出示的刘逸误工费票据系收据，不属于正式发票，故对于刘逸的误工费不予认可；原告出示的古蔺培英伟盛教育服务有限公司出具的李良芬误工费990元的证明，因原告系该公司法定代表人，且原告未向本院提供李良芬的劳动合同等证据予以佐证，故对于李良芬的误工费990元，本院不予支持。故原告护理费本院支持11天×80元/天=880元。4、原告主张的鉴定费800元，因该费用不属于合理费用，且原告未向本院提供原件，故原告的该部分主张，本院不予支持。5、原告主张的交通费736元，庭审中，原告未向本院提供交通费原件，但该费用也必然会产生，本院酌情支持200元。6、精神损害抚慰金1000元，因原告并未构成伤残，故对原告的该部分主张，本院不予支持。7、原告主张的营养费780元，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。”的规定，因原告未提供证据证明需加强营养，故对原告的该部分主张，本院不予支持。综上，以上费用共计为9724.49元。故被告应赔偿原告9724.49元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条、第二十一条、第二十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、由被告李清海于本判决发生法律效力之日起10日内赔偿原告刘正南医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通费等共计9724.49元；
二、驳回原告李清海的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费412元，由被告李清海负担（原告已预交，被告负担的部分，由被告直接给付原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省泸州市中级人民法院。
审 判 长 何 英
代理审判员 王 莹
人民陪审员 夏国华
二〇一六年六月三十日
书 记 员 梁 曦
附相关法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的务工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。