广东省中山市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤2071民初6514号
原告：倪江成，男，1974年4月17日出生，汉族，住湖北省荆州市荆州区，
被告：中山市锦上添花纺织有限公司。住所地中山市民众镇沙仔工业园（中山市迪宝诺纺织印染有限公司厂内）。
法定代表人：张俊仿。
原告倪江成诉被中山市锦上添花纺织有限公司（以下简称锦上添花公司）劳动合同纠纷一案，本院于2016年3月31日立案受理后，依法由审判员周逵适用简易程序公开开庭进行了审理。原告倪江成到庭参加诉讼。被告锦上添花公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告倪江成诉称：原告于2015年10月6日入职被告处，岗位为普工，双方口头约定工资为3000元每月，另外补助房租每月120元。被告没有与原告签订劳动合同，也没有为原告参加社保。2015年12月20日，被告突然关门停业。被告自原告入职以来一直没发工资，房东只垫付了5600元给原告，尚欠1700元。为此，请求判令被告向原告支付：1.2015年11月6日至2015年12月20日期间未签劳动合同双倍工资差额4500元；2.经济补偿金1500元；3.少发的工资差额1700元；4.租房补贴360元。
原告倪江成向本院提交的证据有：不予受理通知书。
被告锦上添花公司未答辩，也未向本院提交证据。
经审理查明：锦上添花公司租用中山市迪宝诺纺织印染有限公司（以下简称迪宝诺公司）的厂房开展经营活动。倪江成称其于2015年10月6日入职锦上添花公司，任普工，其入职时与锦上添花公司口头约定其工资标准为3000元每月，另加租房补助120元每月，双方未签订劳动合同，锦上添花公司未为其参加社会保险。倪江成在锦上添花公司工作至2015年12月20日。当日，锦上添花公司停止经营。倪江成主张其2015年10月份上班26天，11月份足月出勤，12月份上班20天，锦上添花公司未支付倪江成在职期间的工资。
锦上添花公司停业后，中山市人力资源和社会保障局民众分局（以下简称民众人社分局）就锦上添花公司的经营状况及工资支付问题进行了调查处理。诉讼中，本院依法向民众人社分局调取了相关证据。民众人社分局提供的调查笔录显示，锦上添花公司的总经理ＸＸ陈述其是锦上添花公司的实际经营人，法定代表人是张俊仿。锦上添花公司与员工约定月薪，员工每月休息2天，其余时间每天上班12小时即可获得双方约定的月薪。如果员工超额完成工作任务，则根据员工超额部分另行计算提成工资。其不确认员工向民众人社分局自报的工人人数及工资金额，称可以向民众人社分局提供员工工资表。锦上添花公司的员工赵仕虎、张映波、张明丽、陈高兴均陈述锦上添花公司与其约定固定月薪，每月休息2天，其余时间每天上班12小时即可获得固定月薪，提成另计，未提及锦上添花公司有与其另行约定每月支付租房补贴。锦上添花公司的法定代表人张俊仿陈述锦上添花公司目前处于停工停产状态，不确定是否继续经营。其确认拖欠了在职员工及离职员工的部分工资，并向民众人社分局提交了《在职薪资确认单》及《离职薪资确认单》各一份，以证明拖欠员工工资的具体金额。民众人社分局提供的锦上添花公司出具的《在职薪资确认单》显示倪江成2015年10-12月份工资分别为1435元、2786元、1452元，张俊仿在该确认单上签名及加盖指印，但没有倪江成的签名确认。
2016年1月8日，迪宝诺公司经政府相关机构的协调，向民众人社分局交付1500000元，用于垫付锦上添花公司拖欠的员工工资。民众人社分局向本院提供了《中山市锦上添花纺织有限公司工资发放表》，该表显示民众人社分局向倪江成发放了工资4947元，倪江成在该表“本次实领工资签收”一栏签名并加盖指印。
2016年1月11日，倪江成等131人（申请人）向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决锦上添花公司（被申请人）支付2015年3月份至2015年12月份的工资合计1636212元。2016年1月23日，倪江成等130人（申请人）以锦上添花公司为被申请人，向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1.确认双方从2015年12月20日开始解除劳动关系；2.被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金合计777866元；3.从其他厂聘用人员一个月工资的补偿金和搬厂补贴合计63000元；4.未签劳动合同的赔偿金合计6612266元。中山市劳动人事争议仲裁委员会立案受理以上仲裁申请，案号分别为中劳人仲案字[2016]192号及中劳人仲案字[2016]423号，并定于2016年2月22日开庭审理以上两案，倪江成未在规定的时间内到庭参加仲裁庭审，中山市劳动人事争议仲裁委员会对倪江成在以上两案中的仲裁请求按撤回仲裁申请处理。
2016年3月18日，倪江成（申请人）以锦上添花公司为被申请人，向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求同本案诉讼请求。该会于2016年3月28日出具中劳人仲不字[2016]685号不予受理通知书，认为倪江成于2016年2月22日无正当理由拒不到庭，该会已对倪江成要求锦上添花公司支付未签劳动合同双倍工资差额、经济补偿金及少发的工资三项仲裁请求按撤诉处理，对倪江成就以上相同的事项重新提出的仲裁申请，决定不予受理。而倪江成关于租房补贴的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围，亦决定不予受理。倪江成不服该通知书，于法定期限内向本院提起诉讼，提出以上诉讼请求。
另外，双方在本案诉讼中向本院提出申请，要求给予一个月时间让双方庭外和解，本院予以准许。期限届满后，双方未达成和解协议。
本院认为：本案系劳动合同纠纷。
关于倪江成的入职时间问题。倪江成主张其于2015年10月6日入职锦上添花公司。锦上添花公司作为用人单位，对劳动者的入职负有管理责任，而其未对倪江成的主张提出抗辩，再结合锦上添花公司的法定代表人张俊仿向民众人社分局提交的《在职薪资确认单》显示倪江成在2015年10月份开始有工资记录这一事实，本院采信倪江成的陈述，认定其于2015年10月6日入职锦上添花公司。
关于倪江成的工资标准问题。倪江成主张其入职时与锦上添花公司口头约定工资为3000元/月。虽然《在职薪资确认单》显示倪江成2015年10-12月份工资分别为1435元、2786元、1452元，但该单只有张俊仿的签名，没有倪江成的签名确认。锦上添花公司作为用人单位，对劳动者的工资标准负有举证责任而未进行举证，且未对倪江成的主张提出抗辩，本院采信倪江成的主张，认定倪江成的工资标准为月薪3000元。
关于锦上添花公司应支付倪江成主张的工资差额的金额问题。基于本院查明的事实及前述认定，倪江成的月薪为3000元，但获得全额月薪的条件是月休2天，其余时间每天工作12小时。倪江成称其2015年10月份工作26天，11月份足月出勤，12月份工作20天。锦上添花公司作为用人单位，应对劳动者的出勤情况进行管理，而其未对倪江成的主张提出抗辩，本院采信倪江成主张的出勤时间，则倪江成2015年10-12月的工资总额应为7600元[3000元/月÷30天/月×（26天+20天）+3000元/月×1个月]，扣除民众人社分局已向其支付的4947元，锦上添花公司尚应向倪江成支付工资差额2653元（7600元-4947元）。倪江成只主张1700元，不违反法律的规定，本院予以准许。锦上添花公司实际应向倪江成支付工资差额的金额为1700元。
关于锦上添花公司是否应向倪江成支付未签劳动合同的双倍工资差额的问题。倪江成主张锦上添花公司未与其签订劳动合同。锦上添花公司作为用人单位，有责任与劳动者签订书面劳动合同，而其未对倪江成的主张提出抗辩，本院采信倪江成的陈述，认定锦上添花公司未在法定期间内与倪江成签订劳动合同。倪江成于2015年10月6日入职，锦上添花公司最迟应于2015年11月5日前与其签订劳动合同，锦上添花公司未履行此义务，应向倪江成支付2015年11月6日至2015年12月20日期间未签劳动合同的双倍工资差额。结合本院前述认定，双倍工资差额的金额为4500元[3000元/月÷30天/月×（25天+20天）]。
关于锦上添花公司是否应向倪江成支付经济补偿金的问题。锦上添花公司未在法定期间内与倪江成签订劳动合同，亦未发放倪江成在职期间的工资，且于2015年12月20日停工停产。倪江成已在申请仲裁时明确提出于2015年12月20日与锦上添花公司解除劳动关系。倪江成要求锦上添花公司支付经济补偿金的诉讼请求，合法有据，本院予以支持。结合本院前述认定，锦上添花公司应向倪江成支付的经济补偿金的金额为1500元（3000元/月×0.5个月）。
关于锦上添花公司是否应向倪江成支付租房补贴的问题。倪江成主张入职时与锦上添花公司口头约定每月享受租房补贴120元，但民众人社分局对锦上添花公司的员工的调查笔录均未显示锦上添花公司的员工可享受租房补贴，倪江成亦未举证证明其主张。倪江成该项诉求，没有事实依据，本院不予支持。
锦上添花公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，不影响案件的审理。
综上，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动法合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，判决如下：
一、确认原告倪江成与被告中山市锦上添花纺织有限公司于2015年12月20日解除劳动关系；
二、被告中山市锦上添花纺织有限公司于本判决生效之日起七日内向原告倪江成支付工资差额1700元；
三、被告中山市锦上添花纺织有限公司于本判决生效之日起七日内向原告倪江成支付2015年11月9日至2015年12月20日期间未签劳动合同的双倍工资差额4500元；
四、被告中山市锦上添花纺织有限公司于本判决生效之日起七日内向原告倪江成支付解除劳动合同的经济补偿金1500元；
五、驳回原告倪江成的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元（原告已预交），由原告倪江成负担1元，由被告中山市锦上添花纺织有限公司负担4元（被告于本判决生效之日起七日内径行支付给原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五天内，向本
院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。
审判员 周 逵
二〇一六年七月十五日
书记员 何浚欢