广东省佛山市顺德区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）佛顺法民四初字第257号
原告佛山市顺德区大良医院，住所地广东省佛山市顺德区。
法定代表人陈瑞新。
委托代理人罗晟，广东盈建律师事务所律师。
委托代理人吕月卿，系原告员工。
被告罗志辉，男，1986年9月3日出生，汉族，住广东省佛山市顺德区。
委托代理人梁朗辉，广东常道律师事务所律师。
原告佛山市顺德区大良医院与被告罗志辉追索劳动报酬纠纷一案，本院于2014年8月11日受理后，依法由代理审判员陆华玲适用简易程序独任审理，于2014年9月11日公开开庭进行审理，原告的委托代理人罗晟、吕月卿，被告罗志辉及其委托代理人梁朗辉到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
仲裁情况、诉讼请求：
一、劳动仲裁请求：罗志辉申请劳动仲裁，请求佛山市顺德区大良医院支付2010年7月至今与正式工劳动收入差距112500元、2010年7月至今的职称补贴11250元、带薪年休假工资4000元。
二、劳动仲裁结果：1.佛山市顺德区大良医院自本裁决发生法律效力之日向罗志辉支付2010年7月至2014年4月与正式工劳动收入差距112500元；2.佛山市顺德区大良医院自本裁决发生法律效力之日向罗志辉支付2010年7月至2014年4月的职称补贴11250元；3.佛山市顺德区大良医院自本裁决发生法律效力之日向罗志辉支付应休未休年休假工资1560元。
三、原告的诉讼请求：原告无需支付被告2010年7月至2014年4月与正式工劳动收入差距112500元、2010年7月至2014年4月的职称补贴11250元、应休未休年休假工资1560元。
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
一、被告的入职时间是2010年6月；
二、被告的离职时间是2014年4月26日。
以下是双方有争议的事项，本院认定如下：
一、关于原告是否需要向被告支付与正式工工资差额112500元的问题。
原告认为，原告已经足额支付被告工资。原告提供会议通知、2009年职工代表大会会议记录、2010年2月10日大良医院职工代表大会会议记录、大良医院职代会签到表复印件、《大良医院分配方案（2010年试行》、《大良医院2011年第二期公开招聘人员方案》、《大良医院招聘工作人员公告》各一份，拟证明其主张。被告认为，原告一直视被告为临时工，并以低于正式工的标准向被告支付工资，故原告应支付被告工资差额。被告提供《关于修订临时合同人员绩效工资发放标准的通知》复印件、《大良街道办事处办公室关于同意卫计局报批大良医院分配方案的复函》复印件、《大良医院分配方案（2013年修订）》复印件、执业助理医师资格证、执业医师执业证书、执业医师资格证、2010年全国医师定期考核结果通知书、2012年医师定期考核结果通知书、《罗志辉收入对比表》、门诊通用病历各一份，工作证三个、住院收费收据两张、顺德农村商业银行存折两本、《通知》复印件两份、《大良医院2012年度年假一栏表（体检中心）》复印件一份、《大良医院2013年度年假一栏表（体检中心）》复印件一份，拟证明其主张。
本院经审查，对证据的认定如下：原告提供的会议通知、会议记录、职代会签到表、大良医院分配方案相互印证，本院对其真实性均予以采信；原告提供的大良医院2011年第二期公开招聘人员方案、大良医院招聘工作人员公告，被告对其真实性均无异议，故本院对其真实性均予以采信。被告提供的《关于修订临时合同人员绩效工资发放标准的通知》、《大良街道办事处办公室关于同意卫计局报批大良医院分配方案的复函》、《大良医院分配方案（2013年修订）》、《通知》，虽为复印件，但均有原告的盖章，原告对其真实性有异议，但未能提供相反证据予以反驳，故本院对上述证据的真实性均予以采信；被告提供的执业助理医师资格证、执业医师执业证书、执业医师资格证、两份考核结果通知书、两本存折，原告对其真实性均无异议，故本院对其真实性均予以采信；被告提供的《罗志辉收入对比表》，为原告制作的证据，原告对其真实性未提出异议，故本院予以采信；被告提供的工作证，原告未对其真实性提出异议，故本院对其真实性予以采信；被告提供的病历、住院收费收据虽为真实，但不能证明被告拟主张的事实，故本院对其证明内容不予采纳；被告提供的《大良医院2012年度年假一栏表（体检中心）》、《大良医院2013年度年假一栏表（体检中心）》因是复印件，无原告的签名或盖章，且原告对其真实性不予确认，故本院对其真实性不予采信。
本院经审理查明，原告员工编制分为合同工、国家干部和临工，其中，被告属于临工编制。2010年2月10日，原告施行《大良医院分配方案（2010年试行）》，方案规定：一、本院职工分配包括：1、固定工资：按国家规定执行。临工工资按所签合同发给。2、各类补贴：……（4）职称补贴：……师级250元／月，士级200元／月……。3、绩效工资。4、年终奖。
2011年3月11日，原告发布《大良医院2011年第二期公开招聘人员方案》，公开招聘医、药、护、技及其他类人员共77名，方案确定，经考试录用的卫技人员，与用人单位签订相关合同（试用期1个月），试用期满合格的予以正式聘用，并享受相应工资福利待遇，不合格的取消聘用。原告招聘耳鼻喉医生一名，被告报考该岗位，因招聘考试排名第二，未被原告录用。
2012年1月，为体现公平、公正原则，更好地调动员工的积极性，原告修订临时合同人员绩效工资发放标准，规定持有上岗证（资格证）已独立上岗的医、技、护、药、收费员、司机、电工、导医等临时合同人员的绩效工资发放标准为：部门人均绩效工资×岗位类别系数×35%。该标准从2011年11月26日起执行。
2013年，原告施行《大良医院分配方案（2013年修订）》，方案规定：一、本院职工分配项目（一）固定工资：按国家规定执行。临工工资按所签合同发给。（二）各类补贴：……职称补贴：……师级300元／月，士级200元／月……。（三）绩效工资：……持有上岗证（资格证）已独立上岗的医、技、护、药、收费员、司机、电工、导医等临时合同人员的绩效工资发放标准为：部门人均绩效工资×岗位类别系数×35%。（四）年终奖。
另查，2010年6月，被告正常工作时间工资为1500元／月，2010年7月至2014年4月，被告正常工作时间工资是2000元／月。
本院认为，被告主张的收入差额是指被告与正式工的绩效工资差额，而原告是否需要向被告支付与正式工绩效工资差额，首先应审查被告与原告的正式工是否属于同工范畴。依据本院查明的事实，原告属于非营利性医疗机构，其正式工的招聘、录用均需原告的主管行政部门统筹安排，并以向全社会公开招聘的方式，经由报名、笔试、面试、体检等程序后择优录取，经录用的人员与原告签订相关合同（试用期1个月），试用期满合格的予以正式聘用，才能享受相应的工资福利待遇。本案中，被告未能通过原告组织的公开招聘，其作为原告以满足医疗需求而自主招聘的员工，双方在平等协商的基础上，建立临时用工关系，原告按照临时工的待遇向被告发放工资，故被告与原告的正式工不属于同工范畴，被告主张原告支付与正式工绩效工资差额没有事实和法律依据，故本院不予支持。
二、关于原告是否需要支付被告职称补贴的问题。
本院认为，依照《大良医院分配方案》显示，被告工资组成为：固定工资＋各类补贴＋绩效工资＋年终奖。其中各类补贴包括职称补贴。对比于固定工资和绩效工资，各类补贴项中并未因正式工和临工而作出区别待遇，而被告符合职称补贴的发放标准，原告自认并未支付被告职称补贴，故被告主张原告支付职称补贴有理，本院予以支持。参照被告提供的《罗志辉收入对比表》，原告应支付被告职称补贴10500元，被告主张超出部分，因被告未能提供证据予以证明，故本院不予支持。
三、关于原告是否需要向被告支付未休年休假工资的问题。
本院认为，被告于2010年6月入职，自2011年6月起开始享有年休假，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十二条的规定，2011年，被告应享受的带薪年休假天数为2天（214天／365天×5天，不足一整天的部分不享受年休假，下同）；2012年、2013年，被告应享受的带薪年休假天数各为5天；2014年，被告应享受的带薪年休假天数为1天（116天／365天×5天），合计13天。原告自认，被告从来没有向原告申请过休年休假，故被告主张原告支付未休年休假工资有理。被告正常工作时间工资为2000元／月，扣除原告已经支付被告工作期间的工资，原告还应支付被告未休年休假工资2390元（2000元／月÷21.75天／月×13天×200%）。鉴于被告在收到仲裁裁决书后，在法定期限内未提起诉讼，视为服裁，原告仍应按照仲裁裁决支付被告未休年休假工资1560元。
裁判结果
依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第八条，《广东省工资支付条例》第四十四条，《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、原告佛山市顺德区大良医院无需向被告罗志辉支付2010年7月至2014年4月与正式工劳动收入差距112500元；
二、原告佛山市顺德区大良医院应于本判决发生法律效力之日起三日内向被告罗志辉支付职务补贴10500元；
三、原告佛山市顺德区大良医院应于本判决发生法律效力之日起三日内向被告罗志辉支付未休年休假工资1560元；
四、驳回原告佛山市顺德区大良医院的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取5元（原告已垫付），由原告佛山市顺德区大良医院负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
代理审判员 陆华玲
二〇一四年十月二十日
书 记 员 游瑞环
第6页，共7页