北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）大民初字第18155号
原告（被告）马占朋，男，1986年7月1日出生。
委托代理人张国志，北京杨梅律师事务所律师。
被告（原告）北京日上工贸有限公司，住所地北京市大兴区亦庄镇新城工业园153号。
法定代表人刘晓祥，执行董事。
委托代理人王立军，女，1979年1月18日出生，北京日上工贸有限公司人事。
委托代理人明帛翰，女，1990年9月14日出生，北京日上工贸有限公司法务。
原告（被告）马占朋与被告（原告）北京日上工贸有限公司（以下简称：北京日上公司）劳动争议纠纷案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告（被告）马占朋的委托代理人张国志和被告（原告）北京�上公司的委托代理人明帛翰、王立军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告（被告）马占朋诉称（辩称）：我不同意北京日上公司的诉讼请求。我于2006年3月1日入职被告单位，任职焊工，月平均工资4300元。我入职后，与北京日上公司签订了劳动合同。在职期间，我每天工作12小时，周六日、法定假日均无休息，也没有加班费。2015年1月12日，北京日上公司无故将我辞退。我不服北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）作出的京兴劳人仲字〔2015〕第1437号裁决书，诉至法院，要求：1、确认我与北京日上公司自2006年3月1日至2015年1月12日期间存在劳动关系；2、北京日上公司支付违法解除劳动关系赔偿金81000元；3、北京日上公司支付2013年1月1日至2015年1月12日期间延时加班工资74138元、周六日加班费112690元、法定节假日加班工资17793元；4、北京日上公司支付2006年3月1日至2015年1月12日期间未休年假工资23724元；5、北京日上公司支付2006年3月1日至2011年6月期间未缴纳养老保险的补偿金16500元及未缴纳失业保险的一次性补助金2200元。
被告（原告）北京日上公司辩称（诉称）：我公司不同意马占朋的诉讼请求。马占朋于2011年8月5日入职我公司，任职操作工人。双方签订了劳动合同，其实际工作至2014年11月30日，之后擅自脱岗，一直没来公司上班。马占朋属于无故旷工，应视为自动离职，马占朋的行为已经严重违法了我公司的规章制度，劳动关系自动解除，因此我公司无须支付违法解除劳动关系赔偿金。马占朋不存在加班情况。我公司每年春节放假十五天，七天属于法定节假日，八天属于带薪年休假，这十五天的工资都正常发放。我公司不同意支付马占朋未缴纳养老保险补偿金及未缴纳失业保险一次性补助金，因马占朋个人原因不同意我公司缴纳社会保险，庭后可以提交相关证据。我公司也不服大兴仲裁委作出的京兴劳人仲字〔2015〕第1437号裁决书，故诉至法院，要求：1、确认我公司与马占朋在2011年8月5日至2014年11月30日期间存在劳动关系；2、不予支付马占朋2013年、2014年未休带薪年休假工资3954.02元；3、不予支付马占朋2006年3月至2011年6月期间未缴纳养老保险补偿金9166.2元。
经审理查明：马占朋曾在北京日上公司工作，执行标准工时制，在职期间月平均工资4030元，北京日上公司为其缴纳了2008年6月至2009年11月期间的工伤保险。马占朋主张其于2006年3月1日入职北京日上公司；在职期间，其每天工作12小时，周六日、法定假日均无休息，也没有加班费，年休假未休；2015年1月12日北京日上公司无故将其辞退。北京日上公司对马占朋的上述主张不认可。2015年3月16日，马占朋向大兴仲裁委申请仲裁，要求：1、确认其与北京日上公司自2006年3月1日至2015年1月12日期间存在劳动关系；2、北京日上公司支付违法解除劳动关系经济赔偿金81000元；3、北京日上公司支付2013年1月1日至2015年1月12日期间延时加班工资74138元、周六日加班工资112690元、法定节假日加班工资17793元；4、北京日上公司支付2006年3月1日至2015年1月12日期间未休年假加班工资23724元；5、北京日上公司支付2006年3月1日至2011年6月期间未缴纳养老保险的补偿金16500元及未缴纳失业保险的一次性补助金2200元。2015年11月25日，大兴仲裁委做出京兴劳人仲字〔2015〕第1437号裁决书，裁决：一、北京日上公司与马占朋2006年3月1日至2015年1月12日期间存在劳动关系；二、北京日上公司支付马占朋2013年、2014年未休带薪年休假工资3954.02元；三、北京日上公司支付马占朋2006年3月至2011�6月期间未缴纳养老保险补偿金9166.2元；四、驳回马占朋的其他仲裁请求。马占朋和北京日上公司均不同意大兴仲裁委的裁决，诉至本院。
庭审中，马占朋提交以下证据：1、户口本（2013年），证明其系外埠农业户口。北京日上公司对该证据的真实性认可，对证明目的不认可；
2、完税证明，证明其入职北京日上公司的时间早于北京日上公司主张的时间。北京日上公司对该证据的真实性认可，对证明目的不认可；
3、户口本（2016年），证明其系外埠农业户口。北京日上公司对该证据的真实性及证明目的均认可。
北京日上公司提交以下证据：1、劳动合同（2011年8月5日），证明其公司与马占朋签订劳动合同，双方存在劳动关系，以及马占朋的入职时间，劳动合同中载明的生效日期即为其入职时间。劳动合同载明：“甲方北京日上公司，乙方马占朋；本合同生效日期2011年8月5日；甲方每月15日以货币形式支付乙方工资，工资不低于北京市最低生活标准……。”2、春节放假通知（2012年至2015年），证明其公司给马占朋放带薪年休假。马占朋对证据1的签字的真实性认可，对证明目的不认可；对证据2的真实性和证明目的均不认可，其认可春节放假15天，但称该期间没有工资，也不是年假。
本院依马占朋申请，向北京市大兴区地方税务局调取马占朋的个税缴纳情况，大兴区地税局出具了涉税信息告知书，告知书载明：2008年6月至12月、2009年1月至11月为马占朋缴纳个人所得税的企业为北京日上公司。马占朋与北京日上公司对该证据的真实性均认可。马占朋主张该证据可以证明其入职北京北京日上公司的时间早于北京北京日上公司主张的时间，北京日上公司对该证明目的不认可。
本�依职权调取了马占朋的社会保险缴费信息，其上载明北京日上公司为马占朋缴纳了2008年6月至2009年11月期间的工伤保险。马占朋与北京日上公司对该证据的真实性均认可。
上述事实，有京兴劳人仲字〔2015〕第1437号号裁决书、户口本、完税证明、劳动合同、春节放假通知、涉税信息告知书、社会保险缴费信息及双方当事人陈述笔录等证据材料在案佐证。
本院认为：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。北京日上公司主张马占朋的入职时间以涉税信息告知书中显示的其公司最早为马占朋缴纳个税或社会保险缴费信息中其公司最早为马占朋缴纳社保的时间为准。涉税信息告知书中显示，北京日上公司最早于2008年6月为马占朋缴纳个税，社会保险缴费信息显示，北京日上公司最早于2008年6月为其缴纳了工伤保险保险。马占朋主张其于2006�3月1日入职北京日上公司，但并未提交其他证据证明其于2009年1月前入职北京日上公司，故本院对马占朋的主张不予采信。因此，本院确认马占朋的入职时间为2008年6月1日。关于解除劳动关系的理由，马占朋主张2015年1月12日被北京日上公司无故辞退，北京日上公司则主张2014年11月30日马占朋自动离职，但双方对此均未提交证据佐证，故本院视为双方系协商一致解除劳动关系，北京日上公司应当支付马占朋解除劳动关系经济补偿金。因北京日上公司未尽举证义务，故本院认定双方解除劳动关系时间为2015年1月12日。综上，对马占朋要求确认双方自2006年3月1日至2015年3月12日期间存在劳动关系的诉讼请求中的合理部分，本院予以支持。
马占朋主张2013年1月1日至2015年1月12日期间其存在延时、周六日和法定节假日加班，但未提交证据佐证，故本院对马占朋的该项主�不予采信；对其要求支付上述期间延时、周六日和法定节假日加班工资的请求，本院不予支持。
关于未休年休假工资支付问题。根据北京市工资支付规定，用人单位对工资支付记录有2年的保管备查义务。马占朋于2015年3月16日提起仲裁，日上公司未能提交证据证明马占朋在2013年3月16日至2015年1月12日期间已休年休假，应承担举证不能的不利后果，向马占朋支付前述期间的未休年休假工资，具体数额以本院核算为准。关于2013年3月16日之前的未休年休假工资，因已超过用人单位对工资支付记录保留2年的期限，马占朋亦未提交其他证据佐证，故本院不予支持。
马占朋提交户口本（2016年）证明其为外埠农业户口，北京日上公司对该证据的真实性与证明目的均认可，本院予以确认。因北京日上公司未为马占朋缴纳养老保险和失业保险，故北京日上公司应�付其2008年6月至2011年6月期间的未缴纳养老保险补偿金和未缴纳失业保险一次性生活补助费，具体数额以本院核算为准。
据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项、第四十七条第一款、第三款，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决如下：
一、确认原告（被告）马占朋与被告（原告）北京日上工贸有限公司于二○〇八年六月一日至二○一五年一月十二日期间存在劳动关系；
二、被告（原告）北京日上工贸有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）马占朋二○一三年三月十六日至二〇一五年一月十二日期间未休年休假工资二千九百六十四元六角四分；
三、被告（原告）北京日上工贸有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）马占朋解除劳动关系经济�偿金二万八千二百一十元；
四、被告（原告）北京日上工贸有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）马占朋二○〇八年六月至二○一一年六月期间未缴纳养老保险的补偿金五千九百零六元和未缴纳失业保险的一次性生活补助费一千七百六十四元；
五、驳回原告（被告）马占朋的其他诉讼请求；
六、驳回被告（原告）北京日上工贸有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费二十元，由被告（原告）北京日上工贸有限公司负担（已交纳十元，剩余十元于本判决生效之日起七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 崔 璐
人民陪审员 宋玉英
人民陪审员 闫占芳
二〇一六年六月三十日
书 记 员 张格格