贵州省金沙县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黔0523民初214号
原告贺方快，男，1964年1月24日，汉族，四川省金堂县人。
委托代理人（特别授权）兰登禄，男，金沙县石场法律服务所法律工作者。
被告贵州大西南矿业有限公司金沙县新化乡国照腾龙煤矿。
负责人黄有财。
委托代理人（特别授权）卢成春，男，该矿管理人员。
原告贺方快诉被告贵州大西南矿业有限公司金沙县新化乡国照腾龙煤矿（以下至主文前简称腾龙煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年1月18日立案受理，依法由审判员祁登建适用简易程序于2016年3月1日公开开庭进行了审理。原告贺方快及其委托代理人兰登禄、被告腾龙煤矿的委托代理人卢成春到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告贺方快诉称，原告于2009年10月8日被被告腾龙煤矿招用，从事井下掘进工作，因长期接触煤尘，2014年2月12日发现身体不适到金沙陈飞医院检查得知肺部出现异常，该院建议原告到上级职业病医院进行详查。2014年2月28日，原告到贵阳市第五人民医院住院治疗。2014年5月5日，原告被该院确诊为“煤工尘肺贰期”。2015年3月10日，原告经金沙县人力资源和社会保障局认定为工伤，2015年4月24日，原告经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残四级，停工留薪期3个月。2015年9月7日，金沙县劳动人事争议仲裁委员会经原告申请进行了公开开庭审理，后作出了金劳人仲案字（2015）253号仲裁裁决书。现原告不服仲裁裁决，依法提起诉讼。原告认为，裁决由被告按月支付原告伤残津贴的适用法律条款错误，被告未依法给原告交纳工伤保险费，应当一次性赔付原告所有工伤待遇。综上，请求判决被告一次性赔偿原告的各项工伤待遇共计548，709.97元；解除原、被告的劳动关系；诉讼费由被告承担。
原告贺方快为证明其主张，向本院提交了以下证据：
1、《体检表》、《转诊单》（复印件）。拟证明：原告体检不合格，被告同意转诊。
经质证，被告无异议。
2、《证明》、《告知书》、《体检报告》（复印件）。拟证明：原告疑患职业病。
经质证，被告无异议。
3、《职业病诊断证明书》（复印件）。拟证明：原告患职业病煤工尘肺贰期。
经质证，被告无异议。
4、《认定工伤决定书》、《鉴定结论通知书》（复印件）。拟证明：原告所患职业病系工伤，伤残等级为四级，停工留薪期3个月。
经质证，被告无异议。
5、《住院病案首页》、《住院收费票据》、鉴定费《票据》（复印件）。拟证明：原告住院支付医疗费12，221.97元，鉴定费520.00元。
经质证，被告无异议。
6、金沙县社会保险事业局《证明》。拟证明：被告未给原告参加工伤保险。
经质证，被告无异议。
7、《仲裁裁决书》。拟证明：原、被告的工伤保险待遇纠纷经过仲裁裁决，仲裁结果错误。
经质证，被告无异议。
原告向本院提交的以上证据经质证，被告均无异议，本院予以认定。
被告腾龙煤矿辩称，原告要求一次性长期待遇没有法律依据，应不予支持，请求依法判决。
被告腾龙煤矿未向本院提交证据。
经审理查明，原告贺方快从2009年10月开始一直在被告腾龙煤矿从事井下相关工作，受到职业危害。2014年2月28日，原告到贵阳市第五人民医院住院治疗68天，2014年5月5日被该院确诊为煤工尘肺二期。原告自行支付了住院期间的医疗费12，221.97元，原告住院期间由其家人护理。原告所患职业病于2015年3月10日经金沙县人力资源和社会保障局认定为工伤，2015年4月24日经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残四级，停工留薪期自诊断职业病之日起3个月。为此，原告支付了鉴定费520.00元。原告从业期间被告未按规定依法为其缴纳工伤保险费。被告未支付原告应享有的各项工伤保险待遇，双方为此发生纠纷，原告于2015年8月14日向金沙县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于2015年9月30日以金劳人仲案字（2015）253号《仲裁裁决书》作出裁决：一、被告支付原告停工留薪工资3，638.00元／月×3月=10，914.00元，治疗期间生活护理费157.00元／天×68天=10，676.00元，住院期间伙食补助费10.00元／天×68天=680.00元，一次性伤残补助金3，405元／月×21月=71，505.00元，进行劳动能力鉴定支付的鉴定费520.00元，到贵阳市第五人民医院住院治疗期间的医疗费12，221.97元，以上各项工伤保险待遇共计106，517.00元；二、被告自2015年5月起按毕节市上年度职工月平均工资的75%按月支付原告伤残津贴；三、保留原告与被告的劳动关系，由被告和原告以伤残津贴为基数缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费；四、驳回原告的其他仲裁申请要求。原告不服仲裁裁决向本院起诉，请求判决支持其如前诉讼请求。
另查明，2013年贵州省采矿业职工年平均工资为45，307.00元（3，775.58元／月），2013年贵州省居民服务、修理和其他服务业职工年平均工资为28，437.00元（77.91元／天）。
本院认为，原告在被告处工作期间患职业病，经调查认定为工伤，经鉴定为伤残四级，停工留薪期为3个月。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（三）、因工伤残或者职业病。”的规定，被告腾龙煤矿应支付原告贺方快工伤保险待遇，其工伤保险待遇的各项费用应依照《工伤保险条例》规定的项目和标准计算确定。原告应支付被告的工伤保险待遇为：1、医疗费，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条“疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。”的规定，原告进行职业病观察、诊断产生的医疗费用12，221.97元，应由被告承担，故医疗费为12，221.97元；2、鉴定费，据实计算，为520.00元；3、住院期间伙食补助费，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条“疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。”、《贵州省关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》第四条“从2011年1月1日起，工伤职工住院治疗工伤的伙食补助标准及交通、食宿标准按以下规定执行：（一）伙食补助标准按照每人每天10元。”的规定，原告在职业病诊断期间的伙食补助费10.00元／天×68天=680.00元，应由被告承担，故住院期间伙食补助费为680.00元；4、住院期间生活护理费，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条“疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。”、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”的规定，原告因职业病住院治疗68天，住院期间由其家人护理，按一人护理，依照2013年贵州省居民服务、修理和其他服务业职工年平均工资为28，437.00元（77.91元／天）计算，为77.91元／天×68天＝5，297.88元；5、停工留薪工资，根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由其所在单位按月支付。”的规定，被告因工伤停工留薪期为3个月，依照2013年贵州省采矿业职工年平均工资为45，307.00元（3，775.58元／月）计算，为3，775.58元／月×3月＝11，326.74元；6、一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。”的规定，依照2013年贵州省采矿业职工年平均工资为45，307.00元（3，775.58元／月）计算，为3，775.58元／月×21月＝79，287.18元；7、伤残津贴，根据《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。”的规定，被告自2015年5月起按贵州省上一年度采矿业职工月平均工资的75%按月支付原告的伤残津贴。以上第1-6项工伤保险待遇共计109，333.77元。仲裁裁决的基本养老保险费和基本医疗保险费不是平等民事主体之间的权利义务关系，不属于人民法院受理的民事案件的范围，被告可依法向相关行政部门申请解决。原告要求被告支付一次性长期待遇及解除双方的劳动关系的主张，与《工伤保险条例》第三十五条的规定不符，本院不予支持。对于原告主张的交通费、检查费、因其未向本院提交证据证明，故本院不予支持。被告的答辩主张成立，本院予以采信。综上，被告应支付原告医疗费、鉴定费、住院期间伙食补助费、住院期间护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金共计109，333.77元，被告自2015年5月起按贵州省上一年度采矿业职工月平均工资的75%按月支付原告伤残津贴。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项，《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条第三款，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条第一款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条，《贵州省关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》第四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条的规定，判决如下：
一、保留原、被告的劳动关系；
二、由被告贵州大西南矿业有限公司金沙县新化乡国照腾龙煤矿在本判决生效后10日内一次性支付原告贺方快医疗费、鉴定费、住院期间伙食补助费、住院期间护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金共计人民币109，333.77元；
三、由被告贵州大西南矿业有限公司金沙县新化乡国照腾龙煤矿自2015年5月起按贵州省上一年度采矿业职工月平均工资的75%按月支付原告贺方快伤残津贴。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币10.00元，减半收取人民币5.00元，由原告贺方快负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。
逾期不上诉，本判决即发生法律效力。当事人申请强制执行的期限为二年，从判决书确定的履行期限届满次日起算。
审判员 祁登建
二〇一六年三月二十九日
书记员 母天丽