辽宁省义县人民法院
行 政 判 决 书
（2018）辽0727行初15号
原告鞍山市农发建筑工程有限公司，住所地鞍山市千山区汤岗子镇正汤河村。
法定代表人滕砚篱，系总经理。
委托代理人董雨田，系该公司工作人员。
被告义县人力资源和社会保障局，住所地义县义州镇朱瑞路东二段宜州新城南门对面综合办公楼。
法定代表人符彦林，系局长。
委托代理人王建国，系该局副局长。
委托代理人刘洪文，辽宁劲捷律师事务所律师。
第三人刘桂华，女，1973年6月7日出生，汉族。
委托代理人陈广龙，辽宁三邦律师事务所律师。
原告鞍山市农发建筑工程有限公司不服被告义县人力资源和社会保障局作出的义人社工伤认字（2017）第040号《认定工伤决定书》，于2018年3月13日向本院提起行政诉讼。本院于2018年3月14日立案后，于2018年3月19日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书，于2018年3月30日向第三人送达了起诉状副本及参加诉讼通知书。本院依法组成合议庭，于2018年4月17日、2018年4月24日公开开庭审理了本案。原告鞍山市农发建筑工程有限公司的委托代理人董雨田、被告义县人力资源和社会保障局的委托代理人刘洪文、第三人刘桂华的委托代理人陈广龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
被告义县人力资源和社会保障局于2017年8月24日作出义人社工伤认字（2017）第040号《认定工伤决定书》，认定刘桂华同志所受到的伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一款第（一）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。
原告鞍山市农发建筑工程有限公司诉称，刘桂华与其不存在劳动关系，刘桂华不是在工作中受伤，而是在从事与工作无关的活动中受伤。被告认定事实有误，请求人民法院判决撤销义人社工伤认字（2017）第040号《认定工伤决定书》，以维护其合法权益。原告鞍山市农发建筑工程有限公司没有提交证据。
被告义县人力资源和社会保障局辩称，一、被告于2016年12月30日正式受理申请人刘桂华向其提交工伤认定申请表之后，依照法律规定对本案进行收集证据和走访调查，并向原告送达工伤认定举证通知书。通过调查并结合证据得知，刘桂华是2016年6月13日到原告单位在义县九丰食品厂工地做工。在2016年8月12日早5时40分许，刘桂华在工作期间，不慎从二楼摔到一楼，用人单位派人将刘桂华送至医疗机构，经锦州市第二人民医院对刘桂华的伤情诊断为腰二椎体爆裂骨折伴左侧横突骨折、右肩关节脱位伴右肱骨头压缩性骨折、心率失常、创伤性湿肺-
双侧少量胸腔积液。二、本案经义县劳动人事争议仲裁委员会制作的义劳人仲案字（2016）第98号仲裁决定书确认事实劳动关系成立，该仲裁书已经发生法律效力。结合以上事实，被告依据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项之规定，认定属于工伤认定范围，故被告于2017年2月13日制作了义人社工伤认字（2017）第004号《认定工伤决定书》。由于被告工作人员笔误，在决定书中对当事人诉权应为“六个月”而写成“三个月”，此情节经人民法院诉讼得以纠正，即判决撤销被告于2017年2月13日作出的义人社工伤认字（2017）第004号《认定工伤决定书》。被告又依法于2018年2月22日重新制作了义人社工伤认字（2017）第040号《认定工伤决定书》，并依法送达至原告及第三人。第三人与原告形成了事实劳动关系。且第三人受伤符合《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定，对其认定工伤是正确的，请求义县人民法院依法驳回原告的诉讼请求。
被告义县人力资源和社会保障局向本院提交了以下证据：1、工伤认定申请表，证明刘桂华于2016年12月25日申请工伤认定；2、申请受理决定书送达回证，证明被告向原告及第三人送达工伤认定受理决定书；3、举证通知书送达回证，证明被告向原告送达举证通知书；4、诊断证明书，证明刘桂华的伤情；5、义劳人仲案字（2016）第98号仲裁裁决书，证明刘桂华与原告之间存在事实劳动关系；6、仲裁裁决书送达回证，证明仲裁裁决书向刘桂华及原告送达；7、王兴超的调查笔录及身份证复印件，证明刘桂华和王兴超一起上班，刘桂华是力工；8、程国利的调查笔录及身份证复印件，证明刘桂华是在工作室不慎从楼上掉下，老板找车送往医院；9、认定工伤决定书，证明工伤认定的结果；10、认定工伤决定书送达回证，证明向刘桂华与原告送达认定工伤决定书。
第三人刘桂华述称，其同意并认可被告的答辩意见及作出的行政决定。第三人刘桂华没有提交证据。
经庭审质证，原告对被告提交的证据7、8有异议，认为二人皆非原告的工作人员，二人没在现场，没有权利出证。
本院对上述证据认证如下：对于原告提出的质证意见，其未提供相应的证据予以证明，故本院不予采信。被告提交的证据1、2、3、4、5、6、7、8、9、10具备行政诉讼证据的真实性、合法性和关联性，本院予以采信并作为认定案件事实的证据。原告、第三人没有提交证据。
经审理查明，2016年8月12日5时30分左右，刘桂华在义县九丰食品厂工地工作时从二楼摔到一楼，导致腰部受伤，鞍山市农发建筑工程有限公司的工作人员将刘桂华送至义县人民医院进行救治，后经锦州市第二医院诊断，结论为腰二椎体爆裂骨折伴左侧横突骨折、右肩关节脱位伴右肱骨头压缩性骨折、心率失常、创伤性湿肺-
双侧少量胸腔积液。2016年11月27日，义县劳动人事争议仲裁委员会作出义劳人仲案字（2016）第98号仲裁裁决书，裁决刘桂华与鞍山市农发建筑工程有限公司在2016年6月13日至2016年8月12日期间存在事实劳动关系。2016年12月25日，刘桂华向义县人力资源和社会保障局申请工伤认定，填写工伤认定申请表，并提交身份证明。义县人力资源和社会保障局于2016年12月30日由负责人签字并加盖单位公章确认受理，并于同日向刘桂华及鞍山市农发建筑工程有限公司送达《工伤认定申请受理决定书》。2017年1月5日，义县人力资源和社会保障局向鞍山市农发建筑工程有限公司邮寄送达义人社举字（2017）第001号《工伤认定举证通知书》。2017年1月6日，义县人力资源和社会保障局对鞍山市农发建筑工程有限公司的工作人员王兴超和程国利进行调查，并制作了调查笔录。2017年2月13日，义县人力资源和社会保障局作出义人社工伤认字（2017）第004号《认定工伤决定书》，认定刘桂华所受到的伤害属于工伤认定范围，予以认定工伤，并告知当事人如对工伤认定结论不服，可自接到本决定书之日起60日内向义县人民政府或者锦州市人力资源和社会保障局申请行政复议，也可自接到本决定书之日起三个月内向义县人民法院提起行政诉讼。义县人力资源和社会保障局于2016年2月13日向刘桂华及鞍山市农发建筑工程有限公司送达义人社工伤认字（2017）第004号《认定工伤决定书》。鞍山市农发建筑工程有限公司对该决定书不服，于2017年5月13日向义县人民法院提起行政诉讼。2017年7月28日，义县人民法院作出（2017）辽0727行初8号判决书，以被告适用法律错误为由撤销义人社工伤认字（2017）第004号《认定工伤决定书》，并于判决生效后六十日内重新作出行政行为。2017年8月24日，义县人力资源和社会保障局作出义人社工伤认字（2017）第040号《认定工伤决定书》。鞍山市农发建筑工程有限公司不服，遂于2018年3月13日向本院提起诉讼。
本院认为，义县人力资源和社会保障局是具有工伤认定职权的行政机关，负责本行政区域内职工的工伤认定。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，第三人受伤时与原告之间存在事实劳动关系，是在工作时间、工作地点、因为工作原因受到伤害，符合认定工伤的条件。被告作出认定工伤的决定具备事实依据，适用法律、法规正确。原告诉称其与第三人之间不存在劳动关系以及第三人不是在工作中受伤没有事实依据，本院不予支持。在程序方面，第三人提出申请后，被告经受理、调查取证、作出决定并依法送达，以上程序符合《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定。综上所述，被告作出的工伤认定决定事实清楚、证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：
驳回原告鞍山市农发建筑工程有限公司的诉讼请求。
案件受理费五十元，由原告鞍山市农发建筑工程有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省锦州市中级人民法院。
审 判 长 于博
人民陪审员 郑 丽 敏
人民陪审员 姜 玉 平
二〇一八年四月二十五日
书 记 员 洪 石 东