济南市历城区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁0112民初258号
原告:华希森，男，1960年11月2日出生，汉族，山东江约空调设备有限公司职工，住济南市。
委托诉讼代理人：孟金海，山东大明律师事务所律师。
被告：济南建工总承包集团有限公司，住所地济南市。
法定代表人：张晓萌，董事长。
委托诉讼代理人：张立忠，男，1979年12月29日出生，汉族，该单位职工，住该单位宿舍。
委托诉讼代理人：董恩升，山东鹏飞律师事务所律师。
原告华希森与被告济南建工总承包集团有限公司（以下简称济南建工）劳动争议纠纷一案，本院于2017年1月11日立案，依法适用普通程序，于2017年4月18日公开开庭进行了审理。原告华希森及其委托诉讼代理人孟金海，被告济南建工的委托诉讼代理人董恩升到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告华希森向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告济南建工为原告华希森办理解除劳动关系的手续（解除、终止劳动关系证明、减员审批表）；2、判令被告济南建工向原告华系森支付解除劳动关系经济补偿金人民币66690元。事实与理由：原告华希森自1978年参加工作，1993年4月从济南市建管局调到被告济南建工处，先从事人事财务主管工作，1997年开始从事人事清欠工作，2005年5月26日，双方签订了期限为10年的劳动合同，2006年12月被告济南建工安排原告华希森在家待岗至2016年12月19日正式解除劳动关系。但至今未给原告华希森办理解除劳动关系的相关手续也未支付经济补偿金。经协商无果后，原告华希森于2017年1月3日向济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，2017年1月10日该委员会出具了不予受理决定书。为此提起诉讼。
被告济南建工辩称，原告华希森的诉讼请求已超过诉讼时效，原告华希森自2007年起就没有上过班，被告济南建工也没有为其发放过工资，双方的劳动关系已经解除。
当事人围绕其诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人无争议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人提供的证据及当庭陈述，本院认定的事实如下：
原告华希森于1993年4月到被告济南建工工作，2005年5月26日双方签订劳动合同，合同期限为自2005年1月1日至2005年12月31日。2007年1月起，原告华希森在家待岗。2007年3月22日，被告济南建工下发济建总字［2007］10号文件，《关于对华希森同志违反集团公司劳动纪律予以除名的决定》，并将该决定送达给了原告华希森。原告华希森不服该决定，于2007年5月18日向济南市历城区劳动争议仲裁委员会提起申诉，历城区仲裁委经审理裁决如下：1、撤销济建总字［2007］10号《关于对华希森同志违反集团公司劳动纪律予以除名的决定》；2、补缴2007年4月至裁决之日的社会保险费；3、其他请求不予支持。原告华希森不服该裁决，于2007年7月17日诉至本院，经审理本院于2008年4月15日作出（2007）历城民初字第1366号民事判决书，判决如下：1、撤销济南建工总承包集团有限公司对华希森作出的除名决定；2、济南建工总承包集团有限公司于判决生效之日起10日内支付华希森提成奖励31021.56元；3、济南建工总承包集团有限公司于判决生效之日起10日内支付华希森垫付的费用9393.75元；4、驳回华希森的其他诉讼请求。原告华希森不服一审判决，提出上诉，济南市中级人民法院经审理，于2008年9月6日作出（2008）济民一终字第396号民事判决书，判决如下：1、维持济南市历城区人民法院（2007）历城民初字第1366号民事判决；2、济南建工总承包集团有限公司于判决生效之日起10日内支付华希森2006年1月至3月的工资4740元；3、济南建工总承包集团有限公司于本判决生效之日起10日内支付华希森2006年4月至12月的工资差额11340元；4、济南建工总承包集团有限公司于判决生效之日起10日内支付华希森2007年1月至7月的生活费2989元。2015年7月7日原告华希森以被告济南建工为被申请人向济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付2014年7月至2015年6月的基本生活费12880元。济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会经审理作出济历城劳人仲案（2015）399号仲裁裁决书，裁定原告华希森的请求已超过仲裁时效期，驳回了其仲裁请求。原告华希森不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。经审理本院认为2007年4月起被告济南建工为原告华希森办理了社会保险的减员手续，缴费单位减员表显示减员类型为中断关系。原告华希森也未到被告济南建工上班。被告济南建工自2007年8月起未再向原告华希森支付生活费。此情形下应认定双方劳动关系已经终止。原告华希森要求被告济南建工支付基本生活费的诉讼请求无事实及法律依据，对其请求不予支持。原告华希森不服一审判决，提出上诉。济南市中级人民法院经审理认为一审认定的事实清楚，应予确认。原告华希森没有证据证明在2005年12月31日之后签订过书面劳动合同。济南市中级人民法院于2008年9月6日作出的（2008）济民一终字第396号民事判决发生法律效力（2008年10月）后，原告华希森未再到被告济南建工上过班或提供过劳动。原告华希森提供的证据不能证明其向被告济南建工要求上班或者邮寄的关于安排工作的报告被告济南建工已经收到，原告华希森也未提供有效证据证明被告济南建工安排其回家待岗。除前述生效判决判令被告济南建工支付2007年1月至7月的生活费外，被告济南建工未再支付过生活费，也未再交纳过社会保险，没有证据证明在该案纠纷之前，原告华希森向被告济南建工主张过权利。2008年10月后，原告华希森未再向被告济南建工提供过劳动，也没有证据证明被告济南建工对其进行过管理，不符合劳动关系的法律特征。综上，济南市中级人民法院认定原告华希森与被告济南建工劳动关系已实际终止，原告华希森要求支付2014年7月至2015年6月期间的生活费，无事实及法律依据，驳回了原告华希森的上诉，维持了原判。2017年1月3日，原告华希森向济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求济南建工为其办理解除劳动关系的手续，支付经济补偿金66690元。2017年1月3日，济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会经审查认为，原告华希森的请求已超过劳动仲裁时效期，对其申请不予受理。原告华希森遂向本院起诉。
本案争议焦点为原被告在2016年12月19日之前是否一直存在劳动关系。原告华希森向本院提供了以下证据：1、原告华希森现工作单位从被告济南建工人事部门调取的档案袋中存档的劳动合同，该劳动合同为复印件，用工期限为2005年5月26日至2015年5月26日。被告济南建工认为该合同为复印件，且与以前的合同内容不一致。对真实性不认可。2、被告济南建工股东退股申批表及被告济南建工公司章程复印件，证明2016年12月19日被告济南建工同意原告华希森退股并办理了相关手续，双方的劳动关系解除时间应为2016年12月19日。被告济南建工认为退股申批表只能证明解除的是股东关系，股东跟劳动者身份不重合。公司章程系复印件，不发表意见。3、被告济南建工文件2份、转递职工档案材料通知、被告济南建工2004年公司改制工作情况汇报的会议材料复印件以证明双方存在劳动关系。被告济南建工认为上述证据原件不能证明双方自2007年以后存在劳动关系，对证据复印件不发表意见，（2016）鲁01民终5385号民事判决书已经认定双方2008年10月事实终止了劳动关系。本院认为，被告济南建工的辩解意见符合法律规定，原告华希森提供的证据不足以推翻（2016）鲁01民终5385号民事判决书所认定的双方终止劳动合同的时间。
本院认为，原告华希森自2008年10月起与被告济南建工的劳动关系实际终止，除2007年1月至7月的生活费外，被告济南建工未再给原告华希森支付过生活费，也未再交纳过社会保险。（2008）济民一终字第396号民事判决发生法律效力（2008年10月）后，原告华希森未再向被告济南建工提供过劳动，被告济南建工也未对其进行过管理，原告华希森没有证据证明向被告济南建工主张过权利，且被告济南建工在2007年4月为原告华希森办理了社会保险的减员手续，故原告华希森要求被告济南建工为其办理解除劳动关系相关手续及支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求超过诉讼时效，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
驳回原告华希森对被告济南建工总承包集团有限公司的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告华希森负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 田为民
人民陪审员 何宝珍
人民陪审员 张英华
二〇一七年四月二十八日
书 记 员 刘亚楠