河北省隆化县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）隆民初字第3242号
原告隆化县九联圣牧机械制造厂，住所地隆化县隆化镇下洼子村外贸局东部。
负责人孙连学，住承德市。
委托代理人何春雨，隆化县九联圣牧机械制造厂法律顾问。
被告杨洪志，市民，住隆化县。
委托代理人王志伟，河北承德山庄律师事务所隆化分所律师。
原告隆化县九联圣牧机械制造厂与被告杨洪志劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2016年3月24日公开开庭进行了审理，原告隆化县九联圣牧机械制造厂的委托代理人何春雨，被告杨洪志及其委托代理人王志伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2015年9月被告到原告处工作，2014年6月被告在原告处受伤不可能，劳动仲裁过程中，被告没有证据证明工作情况，现依法向法院起诉，请求依法判决：一、双方不存在劳动关系；二、原告不给被告缴纳养老保险；三、由被告承担诉讼费用。
被告辩称，原告所述与事实不符，被告于2011年3月3日到原告处参加工作，从事穿肉机、切肉机等机器的制造，原被告未签订劳动合同，原告也没有为被告缴纳社会强制保险，2014年6月27日，被告在加工车间工作过程中将右手压伤，造成右手第2-5指骨骨折，因原被告未签订书面劳动合同故无法认定工伤，故向隆化县劳动争议调解委员会申请仲裁，上述事实有相应证据予以证实，因此原告的主张不成立，请求法院驳回原告的诉讼请求。
原告为支持自己的诉讼主张，除当庭陈述外，向本庭提供了赵某某、祁某某书面证言复印件各一份，拟证明上述二人在仲裁时曾提交了两份证明，但该证明不是其本人亲自书写，是被告写好后，要求二人签名，碍于情面就签上了，同时上述二证人也未看到被告受伤经过。
赵某某书面证言内容为：证明：2014年7月份，杨洪志写好其在九联圣牧（机）械制造厂右手受伤过程内容，让我签名，出于面子，我没办法给签名，他要我身份证复印件，我说不能给。实际情况是我根本没有看到杨洪志右手受伤过程。以上情况属实，如果不属实，证明人赵某某原（愿）意承担法律责任。证明人：赵某某，2015年10月22日。
祁某某书面证言内容为：证明：杨洪志，2014年7月6日书写好其在九联圣牧（机）械制造厂受伤过程，让我签名，出于面子，我才签名，实际情况是我根本没有看到杨洪志受伤过程。以上情况属实，如果不属实，证明人祁某某愿意承担法律责任。证明人：祁某某，2015年10月22日。
被告对原告出示的两份书面证明有异议，认为所述不真实，首先赵某某、齐宏涛与本案被告系同事关系，被告受伤后赵某某、祁某某均在原告处上班，该两份证明不排除是在原告威胁或胁迫下出具的，另外证人在给被告出具证明之后，又给原告出证，不能作为原告主张事实的证据使用。
被告为支持自己的抗辩主张，除当庭陈述外，向本院提供了如下证据：
证据一、赵某某、齐宏涛出具的证明各一份，拟证明原告与被告之间存在劳动关系，且被告2014年6月27日在工作期间手指受伤，出具时间是在伤后一个月。
赵某某书面证言内容为：证明：2014年6月27日上午，杨洪志在九联圣牧机械制造厂上班，期间操作折弯机制作工件，将右手压伤、并及时送到县医院进行治疗，诊断为右手2-5近位指骨骨折，经过骨科医生处理后回到厂子，以上情况属实。证明人：赵某某，2014年7月6日。
祁某某书面证言内容为：证明：2014年6月27日上午，杨洪志在九联圣牧机械制造厂上班，期间操作折弯机制作工件，将右手压伤造成骨折。以上情况属实。证明人：祁某某，2014年7月6日。上述二证人证言由被告在仲裁开庭时出示。
证据二、2014年6月27日隆化县医院影像诊断报告单一份，拟证明被告受伤后到隆化县医院检查并确诊为右手指骨骨折，与上述二证人证言相互印证，证明原被告双方存在劳动关系。
证据三、原告方营业执照副本复印件一份，拟证明原告具备用工主体资格。
原告对被告提交的三份证据的质证意见：对证据一有异议，认为是被告写好后找两位证人签某某，而不是证人本人亲自书写没有证明力，通过原告提交的证据应当能够对其出具的两份证明进行彻底的否定，即被告受伤过程没有证据予以证明；对证据二有异议，认为被告受伤不是在原告单位受伤，与原告无关；对证据三不发表质证意见。
经庭审质证，本院对原被告双方出示证据的认定：对原告出示的两份证言，与被告出示的证据一证人证言综合进行分析，能够证实：1、2014年6月27日被告在原告处上班；2、被告在工作中受伤经过二证人没有看到；3、二证人未否定2014年6月27日被告未在原告单位工作岗位上，故对原告提交的证据和被告提交的证据一本院均予以采信；对被告提交的证据二，原告虽有异议，但能够与二证人证言相互印证，本院予以采信；对被告提交的证据三，原告虽放弃质证，但因此证据是由工商行政管理部门核准出具，具有真实性，本院予以采信。
经审理查明，被告于2011年3月开始到原告处工作，系原告单位工人。被告在原告处工作至2015年12月末离岗。原告未为被告缴纳在岗期间养老保险。被告单位于2014年3月25日经隆化县工商行政管理局核准登记，组织形式为个体经营，组织名称隆化县九联圣牧机械制造厂。
另查明，此案仲裁开庭时间为2015年9月23日，开庭时原告认可被告在其制造厂工作过，到厂时间一个月左右。
2015年5月12日，被告向隆化县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2015年12月2日作出隆劳人仲案[2015]133号仲裁裁决书，裁决如下：一、申请人（本案被告）与被申请人（本案原告）存在事实劳动关系；二、被申请人（本案原告）为申请人（本案被告）缴纳2011年3月至2015年4月期间的职工养老保险，其中单位应承担的部分由被申请人（本案原告）缴纳，个人应承担的部分由申请人（本案被告）缴纳，此款以社会保险经办机构核算为准。原告不服此裁决提起诉讼。
本院认为，本案争议焦点是2014年6月27日被告杨洪志是否在原告单位工作。首先祁某某、赵某某二证人2014年7月6日证言能够证实2014年6月27日被告在原告单位工作且受伤，二证人2015年10月22日证言虽不能证明被告受伤经过，但未否定被告受伤地点不在原告经营场所内，证人是否看到被告如何受伤不影响对原被告双方是否存在劳动关系的认定；其次原告虽否定被告不是在其制造厂受伤，但认可被告曾在其单位工作过，原告不能提供证据证明2014年6月27日被告不在其单位工作；第三原告属经工商行政管理部门依法核准登记的个体企业，对入职员工个人基本信息、入职时间、离职时间、日常工作管理、出勤考核、劳动报酬的给付、社会保险的缴纳等应做最起码的日常登记，并以此用以支持原、被告2014年6月27日双方不存在劳动关系的抗辩主张，而原告却不能提供上述基本证据，故依法应承担举证不能的法律后果。综上能够认定2014年6月27日被告受伤时原、被告双方存在劳动关系，由此也视被告自2011年3月始在原告处工作至2015年12月末离岗。
综上，依据《中华人民共和国合同法》第五条、劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，判决如下：
一、原告隆化县九联圣牧机械制造厂与被告杨洪志存在事实劳动关系。
二、原告为被告缴纳2011年3月至2015年12月期间的职工养老保险，其中单位应承担的部分由原告缴纳，个人应承担的部分由被告缴纳，此款以社会保险经办机构核算为准。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。
审判员 段云龙
二〇一六年三月二十四日
书记员 孙明蕾
附页：
判决适用的法律
1、《中华人民共和国合同法》
第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
2、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
3、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其实是主张的有负有举证责任的当事人承担不利的后果。
二、上诉权限及期限
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。在提交上诉状的同时应预交上诉费10元。逾期未交上诉状或者提交上诉状后七日内未预交上诉费，视为不上诉或者撤回上诉，本判决即发生法律效力。