西安铁路运输法院
民 事 判 决 书
（2018）陕7102民初192号
原告：刘公民。
委托诉讼代理人：王玲玲，北京市盈科（西安）律师事务所律师。
被告：田明安。
被告：中国人寿财产保险股份有限公司浙江省分公司。
主要负责人：汪建军，该公司总经理。
委托诉讼代理人：罗通，陕西乐友律师事务所律师。
被告：祁县道尔麦人力资源有限公司。
主要负责人：朱谷里，该公司总经理。
委托诉讼代理人：杨锐，男，该公司工作人员。
委托诉讼代理人：何晓勇，男，该公司工作人员。
原告刘公民诉被告田明安、中国人寿财产保险股份有限公司浙江省分公司（以下简称人寿保险浙江分公司）、祁县道尔麦人力资源有限公司（以下简称道尔麦人力公司）健康权纠纷一案，本院于2018年3月14日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人王玲玲，被告田明安，被告人寿保险浙江分公司委托诉讼代理人罗通，被告道尔麦人力公司委托诉讼代理人杨锐到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘公民向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告医疗费33939.72元、后续治疗费8000元、住院伙食补助费1000元、营养费1800元、误工费15000元、护理费9000元、交通费500元、鉴定费2280元，合计71519.72元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2017年11月11日17时左右，被告田明安驾驶陕××号两轮电动车沿西安市曲江池西路由南向北行驶至金地湖城大境二号工地门前附近时，与在该工地门前进行道路清洁工作的原告刘公民相撞，致原告倒地受伤，造成交通事故。经交警曲江大队认定，被告田明安负事故全部责任，原告无责任。事发后原告被送往西安市红会医院住院治疗，住院10天。
被告田明安辩称，原告所述交通事故属实，对事故责任划分无异议。其与道尔麦人力公司签订了劳动合同，在“点我达”平台上送取餐，事发时系在取餐途中，另道尔麦人力公司为其购买了保险，具体险种不清楚。事发后其向原告垫付护理费及生活费共计2882元，其中垫付护理费1980元。
被告人寿保险浙江分公司辩称，道尔麦人力公司在其司购买有雇主责任险，雇主责任险赔偿的前提是田明安与道尔麦人力公司有劳动关系，但实际上不能证明双方有无劳动关系，且本案是侵权法律关系，其公司与道尔麦人力公司是保险合同关系，依据合同相对性，其公司不应承担赔偿责任。
被告道尔麦人力公司辩称，其司是田明安的用人单位，田明安与其司签订了劳动合同。田明安是其公司派遣到“点我达”的员工，事发时，田明安确系在取餐途中。其司在被告人寿保险浙江分公司投保有雇主责任险。对于原告主张的医疗费，应以实际金额为准，原告庭后需提供票据原件供其公司向人寿浙江分公司进行理赔；误工费，应以实际误工天数及实际工资为准，具体以医院相关证明为准；护理费，原告应提供护理人员的收入及减损证据以及医院证明予以佐证；交通费依据票据计算；住院伙食补助费依据住院天数及相关标准计算；营养费应按照20元/天计算，天数依据医院的相关证明；后续治疗费其司予以认可。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对于事故经过及责任划分、原告住院治疗及花费情况，误工期、护理期、营养期及后续治疗费的鉴定意见，各方无异议，本院予以确认并在卷为证。对于有争议的证据和事实，本院认定如下：
对于是否由被告人寿保险浙江分公司向原告赔偿的问题。庭审中，被告田明安提交了含有扣除保险费的收支记录及保险理赔说明的打印件，被告道尔麦人力公司提交了与被告田明安的兼职劳动合同且被告田明安认可劳动合同的真实性，被告人寿保险浙江分公司也认可被告道尔麦人力公司在其公司投保有雇主责任保险。被告人寿保险浙江分公司辩称田明安系道尔麦人力公司派至“点我达”从事送取餐业务，应由“点我达”平台所属公司承担责任。本院认为，结合被告道尔麦人力公司提交的劳动合同及田明安的质证意见，本院对其双方存在劳动关系的事实予以确认。同时对于被告人寿保险浙江分公司辩称应由“点我达”平台所属公司作为被告并承担责任的意见，现无证据证明被告“点我达”平台所属公司存在劳务派遣协议，而道尔麦人力公司与田明安之间的兼职用工形式也不符合劳务派遣中应签订固定劳动合同的规定，本院对被告人寿保险浙江分公司的辩称不予采信。另，根据被告人寿保险浙江分公司提交的雇主责任险保险条款第三十一条“保险人按照投保时被保险人提供的工作人员名单承担赔偿责任。被保险人对名单范围以外的工作人员承担的赔偿责任，保险人不负责赔偿。经保险人同意按约定人数投保的，如发生保险事故时被保险人的工作人员人数多于投保时人数，保险人按投保人数与实际人数的比例承担赔偿责任”之规定，现被告田明安无法证明保险费的支付去向，被告道尔麦人力公司也无法证明发生事故后田明安在其公司向保险公司投保时提供的工作人员名单之列，故根据现有证据无法查清被告道尔麦人力公司为被告田明安投保了雇主责任险，原告主张由被告人寿保险浙江分公司承担赔偿责任于法无据。况且原告的受伤是因被告道尔麦人力公司员工即田明安所致，原告与二被告系侵权责任法律关系，而被告道尔麦人力公司与人寿保险浙江分公司系保险合同关系。因此，本次事故应由被告道尔麦人力公司直接承担赔偿责任为妥。
对于误工费，原告提交了单位营业执照，误工证明及法定代表人证明，结合事故认定书记载的事发时原告的工作事实及鉴定意见书记载的误工期的鉴定意见，本院对其误工费的主张予以支持。
对于护理费，结合鉴定意见书，护理期为90天。至于护理费标准，原告按100元/天计算，本院酌情予以认可，但应扣除被告田明安护理的11天。
本院经审理认定事实如下：2017年11月11日17时左右，被告田明安驾驶陕××号两轮电动车沿西安市曲江池西路由南向北行驶至金地湖城大境二号工地门前附近时，与在该工地门前进行道路清洁工作的原告刘公民相撞，致原告倒地受伤，造成交通事故。经交警曲江大队认定，被告田明安负事故全部责任，原告无责任。事发后原告被送往西安市红会医院住院治疗，住院10天。2018年5月20日，经陕西佰美法医司法鉴定所鉴定，原告的误工期限为180日、护理期限为90日、营养期限为60日、后续治疗费约需人民币8000元。被告田明安系道尔麦人力公司员工，事发时系履行职务行为，并向原告垫付护理费1980元、住院伙食补助费902元。
本院认为，公民的健康权受法律保护。事发时被告田明安正在履行职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，应由用人单位即被告道尔麦人力公司承担侵权责任。对于原告的各项诉讼请求：1.医疗费33939.72元，结合医疗费票据、复查病历、出院医嘱，本院予以支持；2.住院伙食补助费，原告按100元/天主张10天为1000元并无不当，但应扣除被告田明安支付的902元，本院确认住院伙食补助费为98元；3.营养费，结合鉴定意见书，原告主张60天并无不当，但营养费标准为20元/天，本院确认营养费为1200元；4.后续治疗费，结合鉴定意见书，原告主张8000元并无不当，本院予以支持；5.误工费，结合鉴定意见书，原告误工期为180日，同时结合其提交证据，原告主张15000元并无不当，本院予以支持；6.护理费，结合鉴定意见书，原告主张护理期90天并无不当，扣除被告田明安护理的11天，原告护理期为79天。其护理费标准按100元/天计算，故本院确认护理费为7900元；7.交通费，原告住院及复查必然产生交通费，本院酌定300元；8.鉴定费2280元，结合鉴定意见书及鉴定费票据，系原告实际支出，鉴定也存在必要性，本院予以支持。
以上费用中，医疗费33939.72元、住院伙食补助费98元、营养费1200元、后续治疗费8000元、误工费15000元、护理费7900元、交通费300元、鉴定费2280元，合计68717.72元，由被告道尔麦人力公司承担。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十四条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条之规定，判决如下：
一、被告祁县道尔麦人力资源有限公司于本判决生效后十日内向原告刘公民赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、鉴定费共计68717.72元；
二、驳回原告刘公民的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费794元，由被告祁县道尔麦人力资源有限公司负担，因原告刘公民已预交，被告祁县道尔麦人力资源有限公司应于本判决生效后十日内将该费用给付于原告刘公民。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于西安铁路运输中级法院。
审判员 赵 欣
二〇一八年八月二十四日
书记员 康新苗