浙江省宁波市北仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2011）甬仑民初字第634号
原告：武余良，男，1973年1月6日出生，汉族，住湖北省襄樊市襄阳区。
被告：宁波智翔机电设备有限公司（注册号：330200400019514），住所地：宁波市北仑区振兴路2号。
法定代表人：许金裕，总经理。
委托代理人：胡志明，浙江波宁律师事务所律师。
原告武余良与被告宁波智翔机电设备有限公司（以下简称智翔机电公司）劳动争议一案，本院于2011年4月15日立案受理。依法由审判员蒋益芬适用简易程序于2011年5月30日公开开庭进行了审理。原告武余良、被告智翔机电公司的委托代理人胡志明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告武余良起诉称，原告于2010年3月28日进入被告单位工作，双方未签订劳动合同。被告自2010年7月起为原告缴纳社会保险。2010年12月27日，被告无故解除事实劳动关系。原告在职期间存在加班，但被告仅按正常工资标准支付加班工资，未按法定标准支付。现起诉至法院，要求判决被告：1、为原告补缴2010年4月至6月的社会保险；2、支付原告在职期间被克扣的延时及双休日加班费5344.37元；3、支付原告在职期间的法定假日工资595元（85元/天×7天）；4、支付原告一个月的代通知金3452元；5、支付原告违法解除劳动关系的双倍经济补偿金
6904元；6、支付2010年5月至12月份未签订劳动合同的双倍工资26976.39元；7、支付原告被被告克扣的部分工资赔偿金2579.29元；8、支付原告经济补偿金加付赔偿金4556.30元。
被告智翔机电公司答辩称，社保如未缴纳，同意补缴外来务工人员险；不存在克扣加班费的情况，加班费已经支付；法定假日工资已经足额支付；代通知金无法律依据；原告擅自离职，不存在支付经济补偿金；劳动合同是未签订，但是有相关原因，如果协调，可以给予补偿，但原告诉请无依据；不存在克扣工资；不存在违法解除不必支付经济补偿金的赔偿金。
经审理，双方当事人对以下事实无异议，本院予以确认。
原告于2010年3月28日进入被告单位工作，任焊接工。双方未签订过劳动合同。被告为原告缴纳了2010年7月至12月的宁波市外来务工人员社会保险。原告工作至2010年12月27日。2011年2月10日，原告向宁波市北仑区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求被告补缴2010年4、5、6月的社会保险、支付被克扣的部分加班费5344.37元、支付一个月工资代通知金3769.93元、支付法定节假日工资595元、支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金7539.84元、支付未签订劳动合同的一倍工资26976.39元、支付被克扣部分工资的赔偿金2579.29元、支付经济补偿金加付的赔偿金4556.3元。2011年4月13日，仲裁委作出仑劳仲案字[2011]第220号仲裁裁决，裁决驳回原告的各项仲裁请求。现原告不服该仲裁裁决，诉至本院。
另查明，原、被告双方确认原告的工作时间为8：00至11；00，11：30至16：30，加班从17：00至结束时间，若晚上加班到12点，第二天调休；被告单位采用电脑打卡考勤；原告离职前月平均工资为2628元；原告自述其工资是计时工资，不计产量；被告同意为原告补缴宁波市外来务工人员社会保险。
以上事实有原告提供的仲裁裁决书、社保终止单、被告提交的宁波市外来务工社会保险参保人员增减表、参保证明、中（终）止缴费通知表及双方庭审陈述等证据证实，经审核，本院予以采信。
对双方争议的问题，本院分析认定如下：
1、加班工资。原告认为其在职期间存在延时及双休日加班，但被告仅支付了一倍工资，未足额支付加班工资。为此，原告向本院提交了2010年3月至12月的工资条，拟证明被告未支付加班工资。被告经质证对工资条的真实性有异议，认为工资直接打入卡中，不用签字，也不发放工资条。被告则主张已足额支付原告加班工资。为此，被告向本院提交了以下证据：1、2010年4月3日至同年12月27日的考勤表，拟证明原告出勤情况。原告经质证对真实性有异议，认为其自4月6日开始打卡考勤，之前是签到的，故认为被告提交的考勤是假的，但不申请鉴定。2、2010年3月至12月工资单，拟证明工资已足额发放。原告经质证对真实性有异议，认为工资组成有误，但对实发金额无异议。本院认为，原告提交的工资条无被告单位的签字或盖章，同时该工资条显示原告的基本工资为1000元，存在产量工资，与原告自述其工资系计时工资85元/天，不计产量相矛盾，且被告陈述未发放工资条，故对该证据本院不予采纳；被告提交的考勤记录，原告认为有异议，但不申请鉴定，也未提交反驳证据予以印证，且原告认可被告单位采用电脑打卡考勤，故对被告提交的考勤记录，本院予以采纳。2010年4月3日之前，原告亦自认无考勤，本院不予审查。结合双方确认的原告工作时间及加班起算时间，本院确认2010年4月至2010年12月原告存在延时加班174小时，双休日加班466小时，法定节假日（中秋）加班11小时；原告对被告提交的工资单真实性有异议，但对工资总额无异议。若依据原告所主张的其工资为85元/天，加班工资按照（85÷8）元/小时为标准已支付一倍，结合本院确认的考勤，经核算原告应得工资总额与被告提交的工资单上工资总额并不一致，现原告确认被告提交的工资单上工资总额是正确的，且原告也未提交证据证明其工资为每天85元，故对原告的主张本院不予采信，对被告提交的工资单本院予以采纳，确认原告的基本工资为1300元/月，被告已支付原告2010年4月至12月加班工资5957.32元。根据本院确认的加班时间，被告应支付原告延时及双休加班工资8911.71元（1300元/月÷21.75÷8×174×1.5+1300元/月÷21.75÷8×466×2）、法定节假日加班工资246.51元（1300元/月÷21.75÷8×11×3），现原告主张法定节假日加班工资为每天85元，本院予以确认，故被告尚需支付原告加班工资3039.39元（8911.71+85-5957.32）
2、离职原因。原告认为被告违法解除双方的劳动关系。为此，原告向本院提交了辞职（退）申请书复印件，拟证明被告辞退原告的事实。被告经质证认为无原件对真实性有异议，不能作为证据使用，且即使是真实的，也说明是原告不接受公司管理制度，不签订劳动合同才被辞退的。经询问，原告陈述因为劳动合同中的内容未达成一致，原告不同意签定劳动合同，公司就辞退原告了。本院认为，原告提交的辞职（退）申请书复印件无原件供法院审核，且该辞职（退）申请书上显示的辞退原因“该员工不接受公司管理制度，不肯与公司签订劳动合同，因此公司将辞退该员工”与原告陈述的辞退原因一致，故原告提出被告无故违法解除劳动关系的主张，本院不予采纳。
本院认为，用人单位安排劳动者在法定工作时间外加班的，应当支付劳动者加班工资。对于原告要求被告支付延时及双休日加班工资5344.37元及法定节假日加班工资595元的诉请，本院予以部分支持；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告于2010年3月28日进入被告单位，现原告要求被告支付其2010年5月至12月未签劳动合同的二倍工资符合法律规定，被告应支付原告2010年5月至2010年12月未签劳动合同二倍工资不足部分23725.68元[（3039.39元÷9个月+2628元/月）×8个月]，对于原告要求被告支付未签劳动合同双倍工资
26976.39元的诉请，本院予以部分支持；用人单位有足够证据证明其与劳动者未能签订书面劳动合同的原因完全在劳动者，用人单位无需支付劳动者二倍工资。被告主张原告不愿意签订劳动合同，但未提交相关证据，对其主张本院不予采信；原告自述其与被告因劳动合同内容未达成一致，原告不愿意签订，被告才辞退原告，对原告要求被告支付一个月代通知金3452元及违法解除劳动关系的双倍经济补偿金6904元的诉请，无法律依据，本院不予支持；劳动合同法第八十五条规定所指责令用人单位加付赔偿金的前提是用人单位没有按照劳动行政部门规定的履行期限履行其向劳动者支付相关费用的法定义务，现原告依据该条款要求被告支付被克扣部分工资赔偿金2579.29元和经济补偿金加付赔偿金4556.3元的诉请，无事实依据，本院不予支持。被告自愿为原告补缴宁波市外来务工人员社会保险，本院予以确认。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第八十二条第一款、第八十五条之规定，判决如下：
一、被告宁波智翔机电设备有限公司于本判决生效之日起7日内为原告武余良补缴2010年4月份至2010年6月份的宁波市外来务工人员社会保险。
二、被告宁波智翔机电设备有限公司尚需支付原告武余良加班工资3039.39元；
三、被告宁波智翔机电设备有限公司尚需支付原告武余良2010年5月份至2010年12月份未签订劳动合同的二倍工资不足部分23725.68元。
上述二至三项合计26765.07元，限被告于本判决生效之日起7日内付清。
本案受理费10元，减半收取5元，由被告宁波智翔机电设备有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院，并在上诉期内凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件的案件受理费10元；如通过银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，帐号为81×××01，开户银行为宁波市中国银行营业部；如通过邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。上诉案件的案件受理费未在上诉期限内预交的，应当在上诉期届满后七日内预交，逾期不交，作自动放弃上诉处理。
如本判决书生效后，义务人拒不履行的，权利人可在本判决书履行期间的最后一日起二年内向本院申请执行。
审 判 员 蒋益芬
二〇一一年六月十三日
代书记员 王 琼