湖南省益阳市赫山区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）益赫民一初字第1914号
原告刘玉仁，男。
委托代理人汤定华，益阳市朝阳法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权。
被告陈志强，男。
原告刘玉仁（以下简称原告）与被告陈志强（以下简称被告）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年11月6日受理后，依法适用普通程序，由审判长陈晓军、代理审判员张辉、人民陪审员曾正贤组成合议庭，于2015年1月8日公开开庭进行了审理，原、被告及原告委托代理人汤定华到庭参加诉讼。因原告在庭审中口头申请对后续治疗费、被扶养人刘畅是否具有劳动能力进行鉴定，本案延期审理。2015年2月13日，原告又书面申请对伤残等级重新鉴定及后续治疗费、被扶养人刘畅是否具有劳动能力进行鉴定；本院经审查于2015年2月15日通知双方当事人准予原告就后续治疗费、被扶养人刘畅是否具有劳动能力进行鉴定的申请，不准予重新伤残等级鉴定的申请，并于2015年3月13日移送本院司法技术室就后续治疗费、被扶养人刘畅是否具有劳动能力及后续治疗后对伤残等级是否有改变进行委托鉴定。2015年3月19日，被告申请本案审判长陈晓军回避，同日，本院做出驳回被告回避申请的决定。鉴定期间，因鉴定机构人员变动，暂时无法做出鉴定结论，原告以急需费用为由，于2015年7月15日申请就已查明的事实先行判决，其余部分待鉴定结论做出后再主张权利。本院变更由审判员皮宣文、审判员李武、人民陪审员曾正贤组成合议庭，于2015年7月24日再次公开开庭进行了审理，原、被告及原告委托代理人汤定华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告于2010年2月起一直在被告处务工。2013年11月4日16时40分许，因厂房内电气线路、电器设备未采取防爆措施，导致粉尘爆炸引发火灾，将正在工作的原告烧伤。原告受伤后，多次要求被告承担法律责任，但被告拒不承担。原告为维护合法权益，请求法院判令被告赔偿原告医疗费102628元、后续治疗费80000元、住院伙食补助费2010元、营养费5000元、误工费32678元、护理费6566元、交通费2000元、精神抚慰金30000元，共计260882元，其余残疾赔偿金、被抚养人生活费等赔偿项目因有关事项尚在鉴定中，其数额现无法确定，待鉴定结论做出后再另行主张权利。
原告为支持自己的诉讼请求，向本院提交了如下证据；
证据1、益阳市中心医院出院记录单、病情证明、住院医药费收据、医药费用清单，拟证明原告受伤后自2013年11月4日至2014年1月10日在益阳市中心医院住院治疗68天，治疗费用102628.8元。
证据2、益阳市中心医院出具的医学鉴定书、益阳市梓山司法鉴定所出具的（2014）临鉴字第014164号司法鉴定意见书及关于刘玉仁司法鉴定烧伤面积定残等级更正的函、鉴定费发票一张，拟证明原告双侧面部、双耳部烧伤已构成玖级伤残，双手部烧伤已构成柒级伤残，后续治疗费80000元左右，伤后休息时间从受伤之日始计算至定残之日前一天止，用去鉴定费700元；
证据3、对杨文广、陈日安的调查笔录及证人杨文广、陈日安庭审证言，拟证明原告在被告处做事时被烧伤后，一直没有外去劳动；
证据4、益阳市兰溪镇岱枫村委会的证明，拟证明原告在被告开办的志强加工厂务工一年多，2013年11月4日在做事时被烧伤，一直不能劳动；
证据5、益阳市赫山区公安消防大队（2014）第001号火灾事故认定书，拟证明原告被烧伤的起火原因是被告厂内电气线路、电器设备未采取防爆措施导致粉尘爆炸引发火灾，起火部位位于被告厂内；
证据6、原告被烧伤的照片，拟证明原告被烧伤的情况；
证据7、益阳市第五人民医院出具的病情证明，拟证明原告之子患有精神分裂症，没有劳动能力和生活来源；
证据8、益阳市银城司法鉴定所出具的（2014）银鉴字第0114号司法鉴定意见书、鉴定费发票一张，拟证明原告需行创面擦药、抗疤痕等治疗，后续治疗费参照医学鉴定，用去鉴定费600元；
被告辩称，原告承包了包括被告在内的多家糠厂的出糠打包事项，被告是按已打包好的统糠销售出去的数量以14元／吨的价格向原告支付劳动报酬，故原告与被告是承揽合同关系，而不是原告诉请的雇佣关系；引起火灾是益阳市赫山供电局敷设在被告厂内统糠储料斗上方的供电进户线即表外线没有采取防爆措施而导致的，责任主体是益阳市赫山供电局，原告应向益阳市赫山供电局主张权利；原告报销了医药费，不能提供医药费收据原件，即是放弃了向侵权者索赔的权利，且原告的入院诊断与出院诊断一模一样，当属医疗事故，应向益阳市中心医院索赔。综上，原告与被告是承揽合同关系，其伤害是赫山供电局的过错造成的，出糠打包与发生火灾无因果关系，被告不负任何责任，被告同样是受害者，请求法院驳回原告的诉讼请求。
被告为支持其抗辩意见，向本院提交了如下证据：
证据1、有杨文广、罗新根、陈友四三人签名的证明一份及证人杨文广、罗新庚庭审证言，拟证明原告一人承包了被告厂的统糠打包事项，且原告同时包了多家，火灾发生时，原告正在被告厂内为统糠打包；
证据2、支付原告报酬结账单5份，拟证明被告是按已打包好的统糠销售出去的数量以14元／吨的价格向原告支付劳动报酬；
证据3、赫山区安监局向兰溪镇供电所抄表员刘新民、副所长徐建秋的调查询问笔录，拟证明供电进户线即表外线横跨统糠厂内，没有采取防爆措施；
证据4、本院（2014）益赫行初字第31号案件移送函，拟证明因益阳市赫山区安全区生产监督管理局未对火灾事故作出责任认定，被告已起诉赫山区人民政府不履行法定职责，案件移送益阳市中级人民法院正在审理中；
证据5、公安部消防局天津火灾物证鉴定中心做出的技术鉴定报告，拟证明被告统糠厂内有外电器线路和外电器设备，赫山区公安消防大队有隐瞒证据，维护赫山供电局的嫌疑；
证据6、赫山区人民政府代理律师绘制的被告统糠厂电气线路草图，拟证明被告统糠厂的进户线归供电部门管理，起火损失应由供电部门承担；
本院组织原、被告对对方提交的证据进行了质证，被告对原告提交的证据1有异议，认为医药费收据应提交原件，原告选择了医药费的报销等于放弃了索赔；对证据2有异议，认为司法鉴定手段不科学，鉴定依据有误，医学鉴定书只有一名鉴定人员签名，不符合法律规定；对证据3有异议，认为调查笔录有引诱式询问；对证据4有异议，认为该证明无出具证明人签名，不能作为证据使用；对证据5有异议，认为该认定不全面，只讲了一部分火灾原因；对证据6无异议；对证据7有异议，认为只能证明刘畅曾因患精神分裂症住过院，不能证明其没有劳动能力；对证据8有异议，认为该鉴定的结论为后续治疗费参照医学鉴定，而医学鉴定不符合法律规定，故该鉴定没有证明力。
原告对被告提交的证据1有异议，认为证据形式不合法，证明内容也不真实；对证据2有异议，认为只能证明原告领取了报酬，不能达到被告的证明目的；对证据3、4、5有异议，认为均与本案没有关联性；对证据6有异议，认为不真实，来源不明，与本案没有关联性。
综合原、被告的质证意见，本院对原、被告提交的证据认证如下：原告提交的证据1中出院记录单、病情证明、住院医药费收据、医药费用清单相互吻合，来源、形式合法，本院予以采信；原告提交的证据2、证据7、证据8，因本院就后续治疗费、被扶养人刘畅是否具有劳动能力及后续治疗后对伤残等级是否有改变已委托鉴定，现尚未做出结论，原告亦对此部分诉讼请求提出以后再主张权利，故该两份证据在本次诉讼中，本院不予审查；原告提交的证据3证人证言两名证人已出庭作证，能证实原告在被告处做事时被烧伤的事实；原告证据4的形式要件不符合《民事诉讼法》的规定，本院不予采信；原告提交的证据5系有权机关做出，被告虽提出异议，但无反驳证据予以推翻，本院予以采信；原告提交的证据6被告无异议，本院予以采信。被告提交的证据1虽然证据形式不合法，但证人已出庭作证，能证实原告在被告厂里从事统糠打包事项，且原告同时在多家厂子做事，火灾发生时，原告正在被告厂内统糠打包的事实；被告提交的证据2能证明原告是按打包好的统糠销售出去的数量以14元／吨的价格获取劳动报酬的事实；被告提交的证据3、5、6不足以证明起火电线的权属及管理职责归电力部门，被告提交的证据4，因益阳市中级法院尚未做出任何结论，不能证实本案相关事实。
综合所认定的上述证据及庭审中原、被告的陈述，本院确认如下案件事实：原告自2010年2月起在被告开办的统糠厂从事统糠打包工作，被告按已打包好的统糠销售后的数量以14元／吨的价格向原告支付劳动报酬。被告所办统糠厂类似家庭作坊未办理任何工商登记手续，原告到被告厂内做事，双方未签订合同，平时都是电话联系，原告在多家统糠厂从事统糠打包事宜。2013年11月4日下午4时40分许，原告正在被告厂内为统糠打包时，厂内突发大火，将原告等人烧伤。该火灾经益阳市赫山公安消防大队做出赫公消火认字（2014）第001号火灾事故认定书认定为：被告统糠厂内电气线路、电器设备未采取防爆措施，当可燃粉尘达到爆炸极限导致粉尘爆炸并引发火灾。起火部位位于被告统糠厂内。原告伤后在益阳市中心医院住院治疗68天，诊断为头面颈躯干双上肢烧伤22%TBSAⅡ～Ⅲ度，呼吸道吸入性损伤，用去医药费102628.81元。事发后，被告支付了原告医药费10000元，兰溪供电所支付了原告医药费10000元，出院后农村合作医疗报销原告医药费20400元。
另查明，被告以益阳市赫山区安全生产监督管理局未对此次事故做出责任认定为由，于2014年7月6日向本院起诉益阳市赫山区安全生产监督管理局不履行法定职责，后变更被告主体为益阳市赫山区人民政府，本院于2014年8月20日将该案移送益阳市中级人民法院审理，现该案尚在审理中。
本院认为，本案的争议焦点如下：
一、该案是承揽合同关系还是雇佣合同关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。雇佣合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬的合同。本案中，原告是按照被告的指示在被告厂内为被告生产的统糠打包，打包所需的工具设备也由被告提供，虽然是依据打包好的统糠销售后的数量计发劳动报酬，但劳动报酬标准与原告提供的简单劳务相适应，故原、被告之间是雇佣合同关系，而不是被告主张的承揽合同关系。
二、被告厂内起火导致原告受伤，是电力部门还是被告的责任。该案原告是因被告厂内电气线路、电器设备未采取防爆措施，当可燃粉尘达到爆炸极限导致粉尘爆炸并引发火灾而烧伤。被告现无充分证据证实自己厂内未采取防爆措施的电气线路、电器设备的管理、维护责任在电力部门，被告也未对益阳市赫山区公安消防大队作出的火灾事故认定书申请复核，亦无反驳证据推翻上述火灾事故认定书。故对被告认为引发火灾的电气线路、电器设备的管理、维护责任在电力部门，自己没有责任的主张，本院不予支持。综上，被告作为原告的雇主，对作为雇员的原告在工作时因厂内突发火灾而受到的伤害，应承担相应赔偿责任。原告在事故中没有过错，不应承担责任。
三、原告伤后损失的确定。原告因伤造成的损失，本院核定为：1、医疗费：按医院票据计算为102628.81元；2、住院伙食补助费2040元（30元／天×68天）；3、误工费：因未提供三年平均收入证明，按2013年湖南省农、林、牧、渔业平均工资计算至定残前一日为15670.15元（23441元／年÷365天×244天）；4、护理费：按2013年职工年平均工资计算为8177.33元（43893元／年÷365天×68天）；5、交通费酌情认定为800元；以上合计129316.29元。原告对残疾赔偿金、被扶养人生活费的诉讼请求以相关鉴定尚无结论，数额暂不能确定为由，请求待数额确定后再主张权利的主张，符合法律规定，本院予以支持；原告要求被告赔偿继续治疗费80000元的诉讼请求，因正在重新鉴定中亦未实际发生，现无法确定其数额，原告可待鉴定结论做出或费用实际发生后再主张权利，故本院在本案中不予确认。原告要求被告赔偿营养费5000元的诉讼请求，因原告未提供医疗机构的意见，本院不予支持。原告伤势较重，确对其精神造成了一定伤害，结合本案实际情况，对原告要求被告支付精神抚慰金30000元的请求，本院酌情认定为15000元。
综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿若干问题的解释》第八条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条、第一百四十八条第一、二、三款之规定，判决如下：
一、被告陈志强自本判决生效后十日内赔偿原告刘玉仁医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费合计129316.29元，剔减被告陈志强已支付的10000元医药费，兰溪供电所支付的10000元医药费，农村合作医疗报销的20400元医药费，被告陈志强还应支付88916.29元；
二、被告陈志强自本判决生效后十日内支付原告刘玉仁精神抚慰金15000元。
三、驳回原告刘玉仁的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费1000元，由原告刘玉仁负担300元，被告陈志强负担700元（案件受理费原告刘玉仁已预交2350元，对被告陈志强应负担的案件受理费在执行时一并予以执行，原告刘玉仁已预交的案件受理费2050元予以退还）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省益阳市中级人民法院。
审 判 长 皮宣文
审 判 员 李 武
人民陪审员 曾正贤
二〇一五年九月二十三日
书 记 员 夏庆军
附：（一）相关法律、法规
1、《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
3、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。
4、《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百五十三条人民法院审理案件，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行判决。
第一百四十八条人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。
当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。
宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。
（二）赔偿标准
2014—2015年度湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准
序号项目标准（元）1城镇居民人均可支配收入23414农村居民人均纯收入83722城镇居民人均消费性支出15887农村居民人均生活消费支出66093职工年平均工资438934城镇非私营单位在岗职工年平均工资农、林、牧、渔业23441采矿业38028制造业43707电力、热力、燃气及水生产和供应业52512建筑业38248批发和零售业39237交通运输、仓储和邮政业50498住宿和餐饮业30182信息传输、软件和信息技术服务业54830金融业90860房地产业42822租赁和商务服务业35761科学研究和技术服务业48011水利、环境和公共设施管理业29657居民服务、修理和其他服务业35623教育41965卫生和社会工作55836文化、体育和娱乐业50531公共管理、社会保障和社会组织379625伙食补助费省内30元／人·天省外50元／人·天说明：
1、以上第1—4项依据湖南省统计局提供的二〇一三年统计数据，第5项按省财政厅颁布的《湖南省省直单位差旅费管理办法》（湘财行（2007）10号）的数据。
2、死亡赔偿金、残疾赔偿金参照第1项计算。
3、被扶养人生活费参照第2项计算。
4、丧葬费按所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算（21946.5元）。
5、受害人无固定收入且不能举证证明其最近三年平均收入状况的，其误工费参照第4项计算。