广东省肇庆市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）肇中法审监民提字第1号
申请再审人（原审被告）：杨振华，男，汉族，住广东省肇庆市端州区，公民身份号码×××2970。
被申请人（原审原告）：高要市金利镇丰园五金制品有限公司，住所地高要市。组织机构代码××。
法定代表人：黄淑明，该公司总经理。
申请再审人杨振华与被申请人高要市金利镇丰园五金制品有限公司劳动争议纠纷一案，不服广东省高要市人民法院（2015）肇要法民二初字第64号民事判决，向本院申请再审。本院于2015年11月4日作出（2015）肇中法立民申字第30号民事裁定，由本院提审。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭对本案进行了审理。申请再审人杨振华到庭参加诉讼，被申请人高要市金利镇丰园五金制品有限公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
2015年3月30日，一审原告高要市金利镇丰园五金制品有限公司向广东省高要市人民法院诉称：我司依照规定依法解除与杨振华的劳动关系是完全合法的，杨振华要求我司进行经济补偿的请求是没有依据的；杨振华单方终止协议需支付我司50000元违约金；杨振华借故旷工离职并盗窃公司商业机密资料出售给案外人谋利，严重损害了我司的合法权益。高要市劳动人事仲裁争议仲裁院作出的肇高劳人仲案字（2014）214号仲裁裁决书，裁决我司向杨振华支付其未与工作相符的工资（工资44615.29元及电话费900元）没有事实和法律依据。故请求法院依法判令：一、我司无需向杨振华支付工资44615.29元及电话费900元；二、本案受理费由杨振华承担。
一审被告杨振华辩称：一、我不存在有旷工的事实；二、我离职已办理了正式的离职手续。三、高要市金利镇丰园五金制品有限公司称我盗窃公司商业机密资料出售给他人纯属诬陷。综上，请求法院依据高要市劳动人事仲裁争议仲裁院作出的肇高劳人仲案字（2014）214号仲裁裁决，判令高要市金利镇丰园五金制品有限公司向我支付2014年5月至2014年9月期间的工资44615.29元及电话费补贴900元，共计人民币45515.29元。
广东省高要市人民法院一审查明：2013年4月1日，杨振华进入高要市金利镇丰园五金制品有限公司工作，双方于2013年4月6日签订了劳动协议书。杨振华任职高要市金利镇丰园五金制品有限公司的副总经理，负责公司全面的日常管理工作，工资为每月8000元，每月补通信费200元。由于高要市金利镇丰园五金制品有限公司拖欠杨振华2014年5月至9月的工资，杨振华与高要市金利镇丰园五金制品有限公司就解除劳动关系的经济补偿和工资问题多次协商未果后向高要市劳动人事仲裁争议仲裁院申请仲裁。2015年1月28日，高要市劳动人事仲裁争议仲裁院作出如下仲裁裁决：一、高要市金利镇丰园五金制品有限公司在裁决书生效后五天内向杨振华支付工资44615元。二、高要市金利镇丰园五金制品有限公司在裁决书生效后五天内向杨振华支付电话费900元（以上二项合计45515.29元）。三、双方的劳动关系于2014年9月7日解除。高要市金利镇丰园五金制品有限公司不服该裁决结果，遂向法院提起诉讼，请求判令无需向杨振华支付工资44615.29元及电话费900元。
高要市金利镇丰园五金制品有限公司与杨振华在庭审过程中确认以下事实：1、双方的劳动关系于2014年9月7日解除。2、高要市金利镇丰园五金制品有限公司至今未支付杨振华2014年5月到9月份的工资44615.29元及通信费900元。
高要市金利镇丰园五金制品有限公司举证提供了一份高要市公安局金利派出所出具的报警回执，认为高要市金利镇丰园五金制品有限公司因杨振华涉嫌损害公司的合法利益向高要市公安局金利派出所报案，高要市公安局金利派出所报已登记受理此案。
广东省高要市人民法院一审认为：根据民事诉讼“不告不理”的原则，法院不对原告未提出诉讼请求的事项进行审判。高要市金利镇丰园五金制品有限公司在起诉状事实与理由部分提出了解除劳动关系的经济补偿及50000元违约金的问题，却没有提出相应的诉讼请求，该院对该部分不作处理。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”和第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”，高要市金利镇丰园五金制品有限公司与杨振华之间的劳动合同依法订立，该劳动合同对双方具有约束力，双方应依合同约定履行，高要市金利镇丰园五金制品有限公司应当及时足额支付杨振华的劳动报酬。高要市金利镇丰园五金制品有限公司应支付拖欠杨振华2014年5月到9月份的工资44615.29元及通信费900元。
关于高要市金利镇丰园五金制品有限公司主张杨振华于2013年7月份开始利用职权伙同案外人开办五金抛光厂，将公司的半成品高价外发给陈继元进行抛光加工，致使产品由于质量原因令公司损失数百万元的事实，高要市金利镇丰园五金制品有限公司没有提供相应的证据证实其主张，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定，该院对高要市金利镇丰园五金制品有限公司的主张不予采纳。
高要市金利镇丰园五金制品有限公司认为对杨振华涉嫌损害公司的合法权益已报警处理的问题。报警回执只能证明高要市金利镇丰园五金制品有限公司曾向高要市公安局金利派出所报案的事实，没有公安机关的侦查结果，不能认定杨振华存在损害公司的合法权益的行为。
综上所述，高要市金利镇丰园五金制品有限公司主张其无需向杨振华支付工资44615.29元及电话费900元的诉讼请求没有事实和法律依据，该院不予支持。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，作出如下判决：驳回高要市金利镇丰园五金制品有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由高要市金利镇丰园五金制品有限公司负担。
宣判后，双方当事人均无上诉，该判决已发生法律效力。
申请再审人杨振华申请再审称，原审判决的判项中，只驳回了高要市金利镇丰园五金制品有限公司的诉讼请求，但并没有作出具体给付内容的判项，导致申请执行而没有具体可执行的内容。故请求再审依法纠正，并判令被申请人高要市金利镇丰园五金制品有限公司向其支付拖欠的工资及电话费共计人民币45515.29元。
被申请人高要市金利镇丰园五金制品有限公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，也没有提供书面的答辩意见。
本院再审对原审判决查明的基本事实予以确认。
本院再审认为，本案系劳动争议纠纷。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”和第三十条第一款：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定，高要市金利镇丰园五金制品有限公司与杨振华之间的劳动合同依法订立，该劳动合同对双方具有约束力，双方应依合同约定履行。高要市金利镇丰园五金制品有限公司应当及时足额向杨振华支付拖欠的2014年5月到9月份工资44615.29元及通信费900元。高要市劳动人事仲裁争议仲裁院根据查明的事实所作的肇高劳人仲案字（2014）214号仲裁裁决正确，应予以支持。
综上所述，原审判决认定事实清楚，程序合法，判决驳回原审原告高要市金利镇丰园五金制品有限公司的诉讼请求亦恰当，但应依据认定的案件事实重新作出处理。由于原审判决没有对高要市金利镇丰园五金制品有限公司拖欠杨振华工资的事实作出实体判决，故本院再审依法予以纠正。申请再审人杨振华申请再审的理由成立，再审予以采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款及《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条、第二百零七条、第二百五十三条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第四百零七条的规定，判决如下：
一、维持广东省高要市人民法院（2015）肇要法民二初字第64号民事判决关于驳回高要市金利镇丰园五金制品有限公司诉讼请求的判项；
二、高要市金利镇丰园五金制品有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向杨振华支付工资44615元、电话费900元，共计45515.29元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案一审受理费10元、再审受理费10元，合共20元，由高要市金利镇丰园五金制品有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈俏颜
审 判 员 苏文华
代理审判员 苏振业
二〇一六年六月六日
书 记 员 李睿良