江苏省无锡市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）锡民终字第0640号
上诉人（原审被告）无锡市华尔泰机械制造有限公司，住所地无锡市滨湖区胡埭工业园。
法定代表人李忠云，该公司总经理。
委托代理人张涛，北京市盈科（无锡）律师事务所律师。
委托代理人钱鹏，北京市盈科（无锡）律师事务所实习律师。
被上诉人（原审原告）赵正超。
委托代理人许峰，江苏崇宁律师事务所律师。
上诉人无锡市华尔泰机械制造有限公司（以下简称华尔泰公司）因与被上诉人赵正超工伤保险待遇纠纷一案，不服无锡市滨湖区人民法院（2014）锡滨民初字第02684号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年3月13日立案受理，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院审理查明，赵正超系华尔泰公司员工。2013年1月24日，赵正超工作时右脚受伤，2013年3月被无锡市人力资源和社会保障局认定为工伤，2013年10月10日被无锡市劳动能力鉴定委员会鉴定为致残程度八级。2013年1月24日至次月26日、2013年7月3日至当月20日赵正超两次入无锡市第九人民医院接受治疗，本案当事人双方确认赵正超一共住院50日。赵正超陈述住院期间其妻子提供陪护，其妻子月工资1870元。第一次住院医疗费用58683.10元由华尔泰公司支付，第二次住院医疗费用15622.56元及零星门诊等费用由赵正超自行垫付，发票交由华尔泰公司办理报销。
2014年3月25日赵正超与华尔泰公司签署一份协议。但是审理中，双方关于协议内容产生争议。华尔泰公司提交的协议文本第一页载明双方劳动关系于2013年12月1日解除，华尔泰公司支付赵正超179400元解决与赵正超的所有工伤待遇赔偿。但是，赵正超只认可在协议第二页上签名，第一页的内容与其签署时见到的内容不一致，没有其签名，而第二页上并无任何涉及赔偿内容的条款。
本案审理中，当事人双方确认双方劳动关系于2013年11月6日解除。赵正超陈述其月工资15000元，每月发放7500元，其余在年底结算。在赵正超银行卡明细中，确有每月7500元工资收入记载，2013年2月2日、2014年1月28日分别有87459.5元、83413.4元工资收入记载。
2014年8月26日赵正超提请劳动争议仲裁，同年10月17日，无锡市滨湖区劳动人事争议仲裁委员会作出终止审理仲裁决定。赵正超遂诉至原审法院，请求判令华尔泰公司支付医疗费25000元、一次性伤残补助金28325元、一次性工伤医疗补助金163056元、一次性伤残就业补助金56880元、按每月1870元计算的住院期间护理费、住院伙食补助费1000元、交通费1000元。
原审法院另查明：无锡市社会保险基金管理中心于2014年1月为赵正超核发的工伤保险待遇是：一次性伤残补助金28325元、一次性工伤医疗补助金163056元；申报的工伤医疗费统计为三笔75305.66元、280元、625.30元，分别核销65353元、280元、551.10元。上述核发款项已经支付至华尔泰公司。2013年7月1日起，作为计发有关工伤待遇标准的本市上年度职工月平均工资为4740元。无锡市最新公布的本地人均预期寿命为81.91岁。
上述事实，有协议书文本、工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书、仲裁决定书及当事人的陈述等证据在卷佐证。
原审法院审理后认为，职工因工作遭受事故伤害或者患××进行治疗，享受工伤医疗待遇。2013年1月24日，赵正超工作时右脚受伤，构成八级工伤伤残。赵正超依法享受《工伤保险条例》（2010年修订）规定的相关待遇。当事双方确认双方的劳动关系在2013年11月6日终止，法院予以确认。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；一次性工伤医疗补助金按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。社会保险基金管理部门向赵正超核发的一次性伤残补助金28325元、一次性工伤医疗补助金163056元，华尔泰公司应支付与赵正超。
赵正超住院接受治疗，第一次住院医疗花费58683.10元，由华尔泰公司支付，第二次住院医疗费用15622.56元及零星门诊等费用，未见由华尔泰公司支付的依据，法院认定为赵正超自行垫付。华尔泰公司申报核销的工伤医疗费统计为三笔75305.66元、280元、625.30元，扣除第一次住院医疗花费58683.10元，其余合计17527.86元，由赵正超垫付，华尔泰公司在已经办理了工伤保险待遇核销后，应支付赵正超。赵正超其余医疗费请求没有依据，不能支持。
赵正超享有的伤残就业补助金，因其工伤伤残八级，则为12个月的本地上年度职工平均工资，计12＊4740元=56880元。
职工住院治疗工伤，单位应当安排人员护理。赵正超住院50日，因其所受伤害属于骨伤，伤残级别较高，有护理必要，在未见华尔泰公司派员陪护情况下，其主张该期间的护理费用，该主张合理。按照本地区一般护理费标准每日60元，住院期间护理费计算为3000元，华尔泰公司应予支付。
《工伤保险条例》第三十条第四款规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用可从工伤保险基金支付。赵正超要求华尔泰公司直接支付住院伙食补助费、交通费，不符合该规定，不予支持。
原审法院根据《工伤保险条例》（2010年修订）第三十条第一款、第四款、第三十三条第三款、第三十七条、第六十四条、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条第二、三项、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、确认华尔泰公司与赵正超于2013年11月6日终止劳动关系；二、华尔泰公司于判决生效之日支付赵正超一次性伤残补助金28325元、一次性工伤医疗补助金163056元、一次性伤残就业补助金56880元、护理费3000元、医疗费用17527.86元，合计268788.86元；三、驳回赵正超其他诉讼请求。
原审判决后，华尔泰公司不服向本院提起上诉称，调解协议书是双方的真实意思，提交法院的文本即是双方签字的文本，其中的16400元是在探望住院的赵正超时支付，163000元抵作赵正超应当支付的购房款，因工伤发生的待遇已经处理完毕，请求二审法院改判驳回赵正超的诉讼请求。
被上诉人赵正超答辩称，其先在调解协议书上签字，再交公司盖章，但当公司将协议返还时，其感觉金额不对，而且实际并未拿到上述的钱款，因此申请仲裁，虽然公司为其配置了一套房子，但是其并不清楚房屋的价款，亦未同意以工伤赔偿款抵充房款，请求驳回上诉，维持原审判决。
二审查明的事实与原审判决查明的一致，本院予以确认。本院另查明：在原审时，华尔泰公司提供调解协议书一份，共两页；第一页的内容包括华尔泰公司于2014年1月30日前已经支付赵正超16400元并且于2014年3月14日前另行支付163000元，上述款项包括伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪期待遇、伙食补助费等所有工伤待遇赔偿，双方再无其他纠葛等，赵正超未在该页签字；第二页的内容未涉及赔偿，赵正超在该页签字，华尔泰公司与赵正超书写的落款日期均为2014年3月25日。
本院认为，双方所签订的调解协议书是否已经针对工伤赔偿事宜作出处理是争议的焦点。赵正超的签字见诸华尔泰公司提供的该协议文本的第二页，该页对于赔偿内容没有涉及。华尔泰公司主张已经支付赔偿款的内容为该文本的第一页，但是赵正超没有签字，并且华尔泰公司没有提供收条等证据证明其已经实际向赵正超支付工伤的赔偿款或者双方已经就房款的抵扣问题作出约定。因此，华尔泰公司不能证明赵正超的工伤待遇事宜在其申请仲裁前已经处理完毕。因此，本案应当按照法律规定直接确定赵正超的各项工伤保险待遇，原审判决的各项金额于法有据。华尔泰公司的上诉请求依法不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人无锡市华尔泰机械制造有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 顾 妍
代理审判员 陶志诚
代理审判员 王 倩
二〇一五年六月八日
书 记 员 王嘉熙