广东省深圳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤03民终14249号
上诉人(原审被告):余利明，男，汉族，1975年6月16日出生，住广东省深圳市。
被上诉人(原审原告):刘永红，男，汉族，1975年11月6日出生，住广东省东莞市。
委托诉讼代理人：胡梦甜，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。
上诉人余利明因与被上诉人刘永红借款合同纠纷一案，不服广东省深圳市南山区人民法院（2017）粤0305民初7514号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月24日立案后，依法组成合议庭，进行了审理。本案现已审理终结。
上诉人余利明上诉请求：1、撤销一审判决，驳回被上诉人的诉讼请求。2、由被上诉人承担一、二审的诉讼费用。事实和理由为:一、一审法院不能仅凭欠条认定被上诉人已履行合同的全部义务。被上诉人仅仅提供一张只有上诉人签名的欠条，而且欠条上所有的字及内容是由被告任意写上的，且此内容有进一步的核实。此欠款是BOTSWANA公司EXCEL***欠刘永红的，由于公司倒闭而付的补偿金，被告主体是公司，是有限责任公司，而不是自然人。上诉人余利明只是股东之一，代表人之一，欠条上余利明签名，只是代表EXCEL****公司承认有这个事实，支付主体是有限责任公司，与个体无关。此事发生地在BOTSWANA，公司也在BOTSWANA，公司大股东是俞某甲，也是实际控制人。由以上事实，上诉人并不是本案的适格主体。二、当时并没有欠工资。所有中国员工工资全部结清，证明人商会会长卢某甲，香港人，0852-65****90。一切的证据还在财务总监梦某甲的手上，她人在西安，有联系方式的，财务上面显示没有欠工资。可以让大股东出来证明欠钱的事实，追加证人。请求撤销一审判决，驳回被上诉人的诉讼请求。
被上诉人刘永红辩称：依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利的后果，本案中被上诉人主张上诉人拖欠其工资，为此提供了欠条予以证明。一审中上诉人当庭确认该欠条系其所签，其具备本案主体资格。上诉人虽不认可欠条的内容，但未提交证据证明存在胁迫的情形，亦未提交证据证明欠条中的工资已经支付，故上诉人应承担还款的责任。综上，上诉人的上诉理由没有事实和法律依据，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求，维持原判。
刘永红向一审法院起诉请求：1、被告向原告偿还工资人民币3万元，提成0.5万元及违约金（暂计至2011年11月为人民币2.6万元）；2、本案诉讼费用全部由被告承担。
一审法院查明：被告是EXCEL****公司股东，原告曾在该公司任职。原告提交了《关于中止合同的通知》、欠条以证明被告拖欠原告工资3万元，提成0.5万元及违约金。被告称不清楚上述通知和欠条的内容，但欠条上的签名是被告本人所签。经查，《关于中止合同的通知》载明：刘永红，由于我们是EXCEL***公司经营不善，目前资金链条已断，现已无法继续支付下个月所有费用，公司已面临关门歇业的局面，且将在七月九日开始搬迁工厂。特此书面通知你我双方在七月十五日中止劳动合同，请你在七月十五日之前移交所有的工作。我们将按照实际出勤天数支付你该月半个月工资……按上述规定我公司将按你在本公司的实际工作年限给予你两个月工资标准的经济补偿，上述两项合计30000元人民币和一张一年往返国际机票。本通知一式两份，你我双方各执一份。2011年7月6日。公司负责人处有“俞某甲”的手写签名，签收人处有“刘永红”的手写签名。右边还有手写的“支付时间为：七月十六日”。欠条载明：余利明，身份证号码：3623*****1531，系深圳市裕某公司总经理，博茨瓦纳EXCEL****公司股东，于2011年7月16日欠应付刘永红（身份证号码：4301****0039）工资人民币30000元（叁万元整），约定在2011年8、9、10月份每月还人民币10000元，10月31日前付清。如10月31日前未付清，则按每月违约金6000元计算，需付违约金18000元人民币。如继续拖欠，则从11月起每月需付违约金8000元。则11月底共应付30000元加18000元加8000元，共50000元，以此类推下月应付额。此条由刘永红执笔，一式两份，各执一份，如有违约，则由法院解决。总额中应另加到7月16日为止技术提成5000元，伍仟圆，在总额中还清，余下销售额另计。欠款人：余利明，担保人：俞某甲，2011年7月16日。原告称案外人俞某甲是EXCEL****公司的法定代表人。
原告称向被告催款，但被告一直以各种理由拖欠。原告提交了微信聊天记录予以证明。被告对微信聊天记录予以确认。经查，聊天记录里，原告向被告催要工资36000元，被告则称自己“这二年不行！亏着呢！在努力”。
以上事实，有《关于中止合同的通知》、欠条、微信聊天记录等证据及庭审笔录等证据为证，足以认定。
一审法院认为：本案案由为借款合同纠纷，实质上是拖欠劳动报酬纠纷。原告以其曾供职的EXCEL****公司的股东即被告签字的工资欠条直接向法院起诉，请求被告支付拖欠的工资及违约金，该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，无需经仲裁前置程序直接向法院起诉。被告虽称不清楚欠条的内容，但当庭确认欠条上的签名系其本人所签，被告亦未提交证据证明存在受胁迫受欺诈的情形，因此，一审法院确认欠条的内容是被告的真实意思表示。被告称原告的权利主张已过诉讼时效，但原告提交了催款的微信记录予以证明其曾催款，被告亦对微信聊天记录予以确认，因此，原告关于诉讼时效已过的主张不成立。故被告应按照欠条上的约定，向原告支付应付的工资30000元和提成5000元。关于违约金。欠条上关于“如10月31日前未付清，则按每月违约金6000元计算，需付违约金18000元人民币。如继续拖欠，则从11月起每月需付违约金8000元”的违约金约定过高，一审法院酌定，违约金按照年利率24%的标准，从2011年11月1日计算至全部款项实际清偿之日止。
综上，依据《中华人民共和国民法通则》第八十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定判决：一、被告余利明于判决生效之日起十日内偿还原告刘永红工资30000元和提成5000元；二、被告余利明于判决生效之日起十日内原告刘永红支付违约金（违约金以35000元为基数，按照年利率24%的计收标准从2011年11月1日起计算至上述款项还清之日止）；三、驳回原告刘永红的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费662.5元，由被告余利明负担，案件受理费已经由原告刘永红预交，一审法院不退，被告余利明将应负之数于判决生效之日起十日内迳付原告刘永红。
二审期间，双方当事人均未提交新证据。
本院经审理查明，一审法院查明事实清楚，本院予以确认。
本院认为，当事人对于自己的主张有责任提供相应的证据予以证明。上诉人主张欠款主体为公司并非其个人，并主张欠款事实不存在，均与《欠条》所载内容相矛盾，且无相应证据予以证明，本院实难采信。上诉人称有证人可以证明其主张，但直至二审庭审期间，上诉人均未提交书面的证人证言并申请证人出庭作证。况且，上诉人所述有证人可以证明的情况亦与其亲笔签名的《欠条》不相符合。证人证言的证明力显然低于书证《欠条》的证明效力，证人证言对于认定本案事实并无实质影响。上诉人作为具有完全民事行为能力的成年人，应当对自己签署的文件承担相应的法律后果。上诉人出具《欠条》后，拒不依约履行还款义务，有违诚实信用原则，对其上诉请求，本院不予支持。至于上诉人所述欠款形成的原因，亦与本案纠纷无关。
综上所述，上诉人的上诉理由不成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费675元，由上诉人余利明负担。
本判决为终审判决。
审判长 李 飞
审判员 黄 国 辉
审判员 付 璐 奇
二〇一七年九月十四日
书记员 胡谈盛（兼）