四川省蓬安县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）蓬民初字第310号
原告沈秀英，女，汉族。
被告蓬安森宝家具居品有限公司。
法定代表人魏楗坪，董事长。
委托代理人祝佑明，蓬安县河舒法律服务所法律工作者。
被告南充华森家具有限公司。
法定代表人陈华。
原告沈秀英诉被告蓬安森宝家具居品有限公司（以下简称森宝公司）、南充华森家具有限公司（华森公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告沈秀英，被告森宝公司的委托代理人祝佑明到庭参加了诉讼，被告华森公司经本院传票传唤逾期未到庭参加诉讼，本案依法缺席审理，现已审理终结。
原告诉称：2013年6月10日，原告在森宝公司务工被高速运转的压刨机锯掉了右掌，虽经抢救仍失去了食指、中指、无名指和小指。后经双方协商，原告与森宝公司达成了工伤事故赔偿协议书。2014年5月1日，二被告合伙成立蓬安栀子庄园家具制造有限公司。原告多次找被告要求支付工伤赔偿款，但被告拒绝给付，现被告债务众多，已无力生产，为维护原告合法权益，特向人民法院提起诉讼，请求判决二被告支付原告工伤赔偿金210860元，并由二被告承担违约责任，支付违约金。
被告森宝公司辩称：原告诉称事实及理由均属实，协议签订后我公司确未支付赔偿款，我公司尊重人民法院的判决。
被告华森公司未到庭应诉，但开庭前向本递交了书面的答辩状，辩称：1、我公司于2014年3月28日与森宝公司签订了《厂房租赁合同》，约定我公司将厂房及附属设施租赁给森宝公司使用，我公司与森宝公司实际履行的是《厂房租赁合同》，我公司也没有雇请原告务工，原告与我公司没有任何劳务关系；2、我公司于2014年5月1日与森宝公司签订了《联合经营协议书》，双方约定准备成立子公司蓬安栀子庄园家具制造有限公司，但至今森宝公司没有按协议约定内容执行，仅是一纸协议，没有实质履行，森宝公司是按照《厂房租赁合同》的约定投入了办公室及展览厅等的装修费用；3、原告沈秀英的工伤事故发生于2013年6月10日，与我公司没有一丝一毫的因果关系，请求人民法院驳回原告对我公司的诉讼请求。
经审理查明：原告沈秀英于2012年到被告森宝公司从事配料工作。2013年6月10日，原告在配料过程中，被高速运转的压刨机致伤右手，经抢救治疗，原告失去了右手食指、中指、无名指和小指。事故发生后被告森宝公司支付了全部医疗费用。2014年4月11日，原告（乙方）与被告森宝公司（甲方）经过协商，确认了原告在森宝公司因工受伤的事实，双方并签订了《工伤事故赔偿协议书》，协议书第二条约定：“甲、乙方均确认乙方的伤残等级为六级。”，协议第三条约定：“乙方提出与甲方解除劳动关系，甲方表示同意。”，协议第四条约定：“经甲、乙双方协商同意，甲方向乙方一次性支付伤残补助金、解除劳动关系、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下简称一次性补助金），合计人民币210860元。”，协议第七条约定：“甲方承诺3年付清乙方全部一次性补偿金，2014年6月30日前支付壹拾壹万零捌佰陆拾元整，2015年6月30日前支付伍万元整，2016年6月30日前支付伍万元整，乙方表示同如意。如甲方未按约定时间支付乙方相对应款项，甲方需向乙方每日支付相对应金额的5%作为违约金。”。原告沈秀英在该协议上签字，被告森宝公司在该协议上加盖公章，法定代表人魏楗坪在该协议上签字。
同时查明，2014年3月28日，森宝公司与华森公司签订了《厂房租赁合同》，约定华森公司将其位于蓬安县河舒工业园区桂花南路25号的厂房及生活区整体出租给森宝公司使用，租期为十年。2014年5月1日，森宝公司与华森公司签订了《联合经营协议书》，共同成立“蓬安栀子庄园家具制造有限公司”，该协议书约定华森公司出资2400万元（以固定资产出资），占份额比例60%，森宝公司出资1600万元（以“栀子庄园”商标价值、生产设备、生产技术、原材料及周转资金出资），占出资比例的40%。协议同时约定利润分配及风险承担均按上述持股比例进行。协议签订后，双方未就新成立的蓬安栀子庄园家具制造有限公司到工商行政管理部门进行登记。
另查明，原告沈秀英与被告森宝公司签订《工伤事故赔偿协议书》后，第一期约定的应付赔偿款至今未支付，现森宝公司已停产，无力继续经营，且本院涉森宝公司的经济案件众多。案件审理中森宝公司表示《工伤事故赔偿协议书》第七条约定的违约金应当支付，但请求法院予以酌情调整。
本院认为：原告沈秀英于2012年到被告森宝公司工作，原告与被告森宝公司形成了劳动关系。2013年6月10日，原告在配料过程中，被高速运转的压刨机致伤右手，原告的受伤是在工作时间、工作地点因工作原因而受伤，属因工受伤，被告森宝公司因未给原告沈秀英交纳工伤保险，依法应当赔偿原告沈秀英因工受伤而造成的损失。2014年4月11日，原、被告就工伤赔偿事宜达成协议，双方签订了《工伤事故赔偿协议书》，约定被告森宝公司一次赔偿原告工伤相关损失计210860元，该协议是原告与被告森宝公司的真实意思表示，不违反法律、法规的强制性规定，属合法有效，根据《中华人民共和国合同法》第六十条：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”之规定，被告森宝公司依法应当按照《工伤事故赔偿协议书》的约定向原告支付赔偿金。《工伤事故赔偿协议书》第七条约定的第一次履行给付义务清偿期已届满，第二次及第三次履行给付义务的清偿期虽尚未届满，但森宝公司现已停产，无能力继续经营，且现涉森宝公司经济诉讼案件较多，其生产设备及成品、半成品等均已被人民法院查封，经营状况严重恶化，根据《中华人民共和国合同法》第一百零八条：“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”之规定，被告森宝公司现虽未明示毁约，但其经营状况严重恶化，表明森宝公司在履行期限到来时，将不能履行合同，且现又未向原告提供合理的履约担保，因此原告现要求被告森宝公司支付《工伤事故赔偿协议书》约定的全部赔偿金额，本院应予支持。
关于华森公司在本案中是否承担责任的问题。森宝公司与华森公司于2014年5月1日签订了《联合经营协议书》，约定成立“蓬安栀子庄园家具制造有限公司”，但原告沈秀英与森宝公司形成劳动关系的时间是2012年，原告在森宝公司因工受伤的时间是2013年6月10日，原告与森宝公司签订《工伤事故赔偿协议书》的时间是2014年4月11日，上述时间均是在华森公司与森宝公司签订《联合经营协议书》之前，因此与原告沈秀英形成劳动关系的是森宝公司，而非森宝公司与华森公司联合经营成立的蓬安栀子庄园家具制造有限公司，因此华森公司在本案中不承担责任。
关于原告请求的违约金问题。原告与被告森宝公司签订的《工伤事故赔偿协议书》第七条约定：“甲方承诺3年付清乙方全部一次性补偿金，2014年6月30日前支付壹拾壹万零捌佰陆拾元整，2015年6月30日前支付伍万元整，2016年6月30日前支付伍万元整，乙方表示同如意。如甲方未按约定时间支付乙方相对应款项，甲方需向乙方每日支付相对应金额的5%作为违约金。”，在《工伤事故赔偿协议书》中约定一方违约应当支付另一方违约金并不违反法律、法规的强制性规定，但上述关于违约金的约定过分高于可能给原告造成的损失，根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条第二款：“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”之规定，现被告森宝公司请求人民法院予以酌情调整，应予支持。本院酌情认定被告森宝公司对已届清偿期的赔偿款按其20%的比例（110860×20%=22172）支付原告违约金。
综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零八条、第一百一十四条第二款之规定，判决如下：
一、被告蓬安森宝家具居品有限公司在本判决书生效之日起二十日内支付原告沈秀英因工受伤赔偿款210860元。
二、被告蓬安森宝家具居品有限公司在本判决书生效之日起二十日内支付原告沈秀英违约金22172元。
三、驳回原告沈秀英的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费4463元，由被告蓬安森宝家具居品有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省南充市中级人民法院。
审 判 长 唐光明
人民陪审员 龙俊吉
人民陪审员 朱运和
二〇一五年三月十八日
书 记 员 瞿 溪