宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）兴民初字第1879号
原告黄芳，女，1963年8月9日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区银川市金凤区。
委托代理人谢雄，宁夏三略律师事务所律师。
被告宁夏沙湖旅游股份有限公司沙湖宾馆，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区。
法定代表人朱义，该宾馆总经理。
委托代理人何明，宁夏沙湖旅游股份有限公司沙湖宾馆法律顾问，
原告黄芳与被告宁夏沙湖旅游股份有限公司沙湖宾馆（以下简称沙湖宾馆）劳动争议一案，本院于2015年3月10日立案受理。依法由代理审判员王娜适用简易程序于2015年5月7日公开开庭进行了审理。原告黄芳及其委托代理人谢雄、被告委托代理人何明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告黄芳诉称，2000年2月，原告到被告处从事保洁员工作。原、被告于2008年6月签订了书面劳动合同，合同期限自2008年6月至2013年7月。签订劳动合同后，被告开始为原告缴纳社会保险费。2013年7月，被告利用原告不识字，欺骗原告签订了解除劳动合同的相关手续，与原告解除了劳动关系，以达到不再为原告缴纳社会保险费的目的。原、被告解除劳动关系后，被告仍然雇佣原告为其工作至2014年5月底。该期间原告自行承担了每月1100元的社会保险费。2015年3月6日，原告向银川市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1.被告为原告补缴2000年2月1日至2008年6月的社会保险费；2.被告支付原告2013年8月1日至2014年5月31日期间应由被告承担的社会保险费。该仲裁委裁决以原告主体不适格为由于2015年3月9日向原告出具了不予受理通知书。原告不服，诉至法院，请求判令1.被告为原告补缴2000年2月1日至2008年6月的社会保险费；2.被告支付原告2013年8月1日至2014年5月31日期间应由被告承担的社会保险费。
被告沙湖宾馆辩称，原、被告双方自2000年2月建立劳动关系至2013年8月9日结束。2013年8月至2014年4月期间，原、被告之间系劳务关系。2014年7月2日，原、被告就终止劳务关系和相应的补偿达成协议，由被告承担原告2008年3月份的养老保险662.49元后，原告不再向被告提出任何请求。综上，原告的请求无事实和法律依据，请求法院驳回原告的全部诉请。
经审理查明，2000年2月，原告到被告处从事保洁员工作。2008年3月1日，原、被告签订了书面劳动合同，被告开始为原告缴纳社会保险费。2011年1月21日，被告为原告补缴了2000年至2005年期间的养老保险费。2006年及2007年的养老保险费由原告自行缴纳，后转入被告处。原告2008年至2013年的社会保险费由被告缴纳。2013年8月1日，原、被告签订了《委托代缴社会保险费用协议书》，协议约定：一、黄芳于2013年8月2日已经达到法定退休年龄，由于养老及医疗缴费年限不符合国家规定，不能按照相关规定办理退休手续，黄芳于2013年8月1日向沙湖宾馆申请继续在沙湖宾馆工作，并申请由沙湖宾馆为其代缴养老、医疗、工伤、生育保险费及住房公积金；二、黄芳按照每1个月为一个周期，由沙湖宾馆直接在黄芳工资中将保险费用扣除。黄芳不能如数提供每月应交的各项保险费用给沙湖宾馆，则沙湖宾馆停止为其代缴纳各项保险；三、本协议有效期为17个月……。协议签订后，原、被告按照协议履行各自义务。2013年11月，被告向劳动部门办理了与原告解除终止劳动合同职工备案登记。2014年5月31日以后，原告再未到被告处上班。2014年7月2日，原、被告签订《协议书》，协议载明：“黄芳自2000年2月19日起至沙湖宾馆参加工作，担任保洁员一职。双方签订了劳动合同，缴纳了社会保险，现黄芳提出解除劳动关系，沙湖宾馆同意黄芳的请求。双方在自愿、平等的基础上，经充分协商，就解除劳动关系和相应的补偿达成本协议：一、黄芳提出解除和沙湖宾馆形成的劳动关系，沙湖宾馆同意解除劳动关系；二、鉴于黄芳的实际工作年限、养老保险的缴纳情况，经双方协商一致，沙湖宾馆承担黄芳2008年3月份应缴未缴的养老保险费用共计662.49元；三、黄芳承诺除支付第二条款项外，不再向沙湖宾馆主张其他任何仲裁或诉讼请求；四、本协议签订后双方终止一切劳动权利义务关系……”。2015年3月6日，原告向银川市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1.被告为原告补缴2000年2月1日至2008年6月的社会保险费；2.被告支付原告2013年8月1日至2014年5月31日社会保险费应由单位承担的部分，该仲裁委以申请人主体不适格为由于2015年3月9日出具银劳人仲字（2015）7号不予受理通知书。原告不服，诉至本院，请求判如所请。
上述事实，有银劳人仲字（2015）7号不予受理通知书、劳动合同、养老保险缴费台账、宁夏回族自治区社会保险费申报核定表、宁夏回族自治区社会保险费缴费专用凭证、解除终止劳动合同职工备案登记表、委托代缴社会保险费用协议书、协议书及原、被告的当庭称述在案为凭，经原、被告质证和本院审查，可以采信。
本院认为，原、被告自2000年2月建立劳动关系，劳动关系存续期间应受相关劳动法律法规调整。原告诉称于2011年11月将2000年至2005年的社会保险费交给被告，由被告统一上缴社保单位，但原告提交的宁夏回族自治区社会保险费申报核定表载明缴费单位系被告，原告未提交其他证据证明该费用系其自己支付，故原告的该项诉称不能成立。被告自2008年3月1日开始为原告缴纳社会保险费，并于2011年1月21日为其补缴了2000年至2005年的养老保险费，且原告自行缴纳了2007年、2008年的社会保险费并已转入被告公司。因社会保险费不能重复缴纳，故对原告要求被告为其缴纳2000年2月1日至2008年6月社会保险费的主张，本院不予支持。2013年8月，原告达到法定退休年龄，被告于同年11月向劳动部门办理解除终止劳动合同职工备案登记。但原告仍在被告单位工作至2014年5月31日，且原告此期间并未享受基本养老保险待遇。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》之规定，应认定原、被告在2013年8月至2014年5月31日期间仍为劳动关系。2013年8月1日，原、被告签订了《委托代缴社会保险费用协议书》，协议约定由被告代原告缴纳各项社会保险费，缴纳费用由原告承担，被告按月从原告的工资中扣除。虽原告主张该协议非其真实意思表示，但未提交证据证明其受被告胁迫，且原、被告均按照该协议履行各自义务，故本院对原告的主张不予支持。原告签订并履行协议的行为表示其自愿承担缴纳社会保险费的责任，故对原告要求被告支付2013年8月至2014年5月31日期间由被告承担的社会保险缴纳份额的主张，本院不予支持。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，判决如下：
驳回原告黄芳的诉讼请求。
案件受理费5元，由原告黄芳承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。
代理审判员 王娜
二〇一五年六月十日
书 记 员 李悦
附：本案适用的相关法律条文
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。