山东省日照市岚山区人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁1103民初2826号原告：杨志，男，1976年6月4日出生，汉族，居民，住日照市东港区。委托诉讼代理人：郭见松，日照岚山巨峰法律服务所法律服务工作者。被告：日照浩通驾驶培训有限公司，住所地日照市。法定代表人：时伯可，总经理。委托诉讼代理人：刘伟伟，男，1974年12月16日出生，汉族，系该单位职工，住日照市东港区。被告：姜庆海，男，1975年3月30日出生，汉族，居民，住日照市东港区。被告：信达财产保险股份有限公司日照中心支公司，住所地日照市东港区。负责人：李斌，总经理。委托诉讼代理人：相同君，男，1988年5月6日出生，汉族，系该单位职工，住日照市东港区。原告杨志与被告日照浩通驾驶培训有限公司（以下简称浩通公司）、姜庆海、信达财产保险股份有限公司日照中心支公司（以下简称信达财险）侵权责任纠纷一案，本院于2017年11月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨志及其委托诉讼代理人郭见松、被告浩通公司的委托诉讼代理人刘伟伟、被告姜庆海、被告信达财险的委托诉讼代理人相同君到庭参加诉讼。本案现已审理终结。杨志向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿原告各项损失共计127892元。事实和理由：原告系被告浩通公司的学员，被告姜庆海系被告浩通公司的教练。2017年4月2日14时许，被告浩通公司的学员李笑莹驾驶该公司的鲁L91**学号牌的教练车在被告姜庆海的带领下在驾校院内练车时，将站在墙边的原告撞伤。该事故经日照市公安局交通警察支队岚山大队现场审查后决定不予受理。事故车辆在被告信达财险处投保交强险。原告的伤情经鉴定构成十级伤残，各被告对原告的损失应予赔偿。浩通公司、姜庆海均辩称，对原告所主张的事实没有异议，但原告的损失应由被告信达财险予以理赔。信达财险辩称，涉案鲁L91**学号牌车辆在答辩人处投保交强险，未投保商业险。涉案事故发生在保险有效期内，由于交警部门对该起事故责任未予认定，故应当先依法认定事故责任。本院经审理认定事实如下：原告杨志系被告浩通公司的学员，被告姜庆海系被告浩通公司的教练。2017年4月2日14时许，被告浩通公司的学员李笑莹在被告姜庆海的带领下驾驶鲁L91**学号牌车辆练车时，将站在墙边距离训练场地四、五米远的原告撞伤。事故发生后，日照市公安局交通警察支队岚山大队出警，后以涉案事故发生在驾校封闭训练场地内，不属于交警部门管辖范围之内为由，于2017年4月7日作出道路交通事故不予受理通知书。原告受伤后至日照市岚山区人民医院住院治疗19天，其伤情经诊断为股骨骨折、腓骨骨折，原告为治疗共计支出医疗费25093元。其中被告姜庆海已为原告垫付医疗费14489元，被告信达财险在交强险责任限额内支付了医疗费10000元。案件审理过程中，依原告申请，本院依法委托山东金盾司法鉴定所对原告的伤残及后续治疗费进行了鉴定，该鉴定机构于2017年9月30日出具鲁金司所[2017]临鉴字第A－1113号司法鉴定意见书，鉴定意见为原告伤情构成拾级伤残，其内固定物手术取出医疗费约为捌仟元或按医院实际收费为据。原告为此支出鉴定费用2200元。庭审中，原告主张以下损失：医疗费604元，原告提供日照市岚山区人民医院医疗费票据五张，诊断证明及住院病历；误工费50400元，原告提供1.由临沂临港经济开发区春光石材厂出具的证明一份，证明原告系该单位职工，原告2017年4月份之前半年的月平均工资为8000元，自2017年4月份至10月份原告扣发的工资约为56000元。2.临沂临港经济开发区春光石材厂的个体工商户营业执照复印件一份、法定代表人身份证明一份3.加盖有临沂临港经济开发区春光石材厂公章的2017年1－3月份的工资花名册复印件一份，载明原告该三个月工资分别为7400元、9100元、8700元；护理费1880元。原告提供1.由日照盛润茶业专业合作社出具的证明一份，证明原告的妻子郭见芹系该单位职工，月收入2800元，2017年4、5月份的工资因郭见芹未上班而扣发。2.日照盛润茶业专业合作社的营业执照复印件、法定代表人身份证明。3.加盖有日照盛润茶业专业合作社公章的2017年1－3月份的工资花名册复印件，证明郭见芹该三个月工资均为2800元；伙食补助费1900元；后续治疗费8000元；交通费2000元；伤残赔偿金27908元；鉴定费2200元；精神损害抚慰金33000元。三被告对原告所主张的误工费、护理费计算标准不予认可，对原告所提供的临沂临港经济开发区春光石材厂以及日照盛润茶业专业合作社的相关证据认为没有相应的劳动合同以及工资发放流水等予以佐证，不予认可。对原告主张的伙食补助费、交通费认为没有相应票据佐证不予认可。本院认为，原告所提供的临沂临港经济开发区春光石材厂以及日照盛润茶业专业合作社的相关证据不足以证实原告及其妻子郭见芹的真实工资收入情况，本院对原告所提供的上述证据不予采信。本院认为，《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十条规定，学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的，由教练员承担责任。由于被告姜庆海作为教练员受雇于被告浩通公司，其在从事驾驶培训工作过程中造成他人损害，该赔偿责任应由被告浩通公司承担。由于涉案车辆在被告信达财险处投保有交强险，根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险限额范围内予以赔偿。此外，《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条规定，机动车在道路以外的地方通行引发的损害赔偿案件，可以参照适用本解释的规定。故本案中，被告信达财险应当在交强险责任限额内对原告的损失予以赔偿。对于过错责任的认定，涉案事故发生在驾校训练场范围内，原告发生事故的地点距离车辆训练地点仅为四、五米远，存在较大安全隐患，原告在等待训练期间应与车辆保持一定的安全距离，其自身未能尽到一定的安全注意义务，故综合本案实际情况，以原告对事故承担10%的责任，被告浩通驾校承担90%的责任为宜。对于原告因事故所造成的损失情况，本院根据有关法律规定，分析确认如下：1.医药费25093元；2.残疾赔偿金27908元（10%×20年×13954元/年），原告为农村居民，应参照2016年度山东省农民人均纯收入13954元/年的标准进行计算；3.误工费3441元（13954元/月÷365天×90天），结合原告的伤情，参照公安部《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范（GAT1193—2014）》规定的相关标准，酌情认定误工期为90天，对于计算标准，按照2016年度山东省农民人均纯收入13954元/年的标准进行计算；4.护理费1520元（19天×80元/天），护理费标准参照日照市人力资源和社会保障局发布的《日照市部分职工（工种）劳动力市场工资指导价位》一般护理的护工标准80元/天计算；5.住院伙食补助费950元（50元/天×19天），参照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准50元/天标准计算；6.司法鉴定费2200元；7.交通费600元，结合原告的居住地、治疗医院以及住院期限，本院酌情予以认定。8.后续治疗费8000元。9.精神损害抚慰金5000元。原告因事故受伤并致拾级伤残，遭受一定的程度的精神损害，本院酌情予以认定。以上损害除鉴定费外共计72512元。被告信达财险已在交强险责任限额内赔付医疗费10000元，还应当赔偿原告损失38469元（残疾赔偿金27908元+误工费3441元+护理费1520元+交通费600元+精神损害抚慰金5000元），对于超出交强险责任限额的部分，应由被告浩通驾校承担90%的赔偿责任，即21638.7元[（医疗费15093元+住院伙食补助费950元+后续治疗费8000元＝24043元）×90%]，由于被告姜庆海已为原告垫付医疗费14498元，扣除该垫付部分，被告浩通驾校还应赔偿原告损失共计7140.7元（21638.7元－14498元）。综上所述，对原告诉讼请求中合理合法的部分，本院依法予以支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第六项、第二十六条、第三十四条、第四十八条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第三十五条、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条、之规定，判决项如下：一、被告信达财产保险股份有限公司日照中心支公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告杨志残疾赔偿金等各项损失共计38469元。二、被告日照浩通驾驶培训有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告杨志医疗费等各项损失共计7140.7元。三、驳回原告杨志的其他诉讼请求。给付义务人如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2168元，减半收取1084元，由原告杨志负担110元，由被告日照浩通驾驶培训有限公司负担974元，鉴定费2200元，由原告杨志负担220元，由被告日照浩通驾驶培训有限公司负担1980元。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于山东省日照市中级人民法院。审判员  范学青二〇一七年十二月二十九日书记员  李欣秋