宁波市镇海区人�法院
民 事 判 决 书
（2011）甬镇民初字第648号
原告：倪玲菊，女，1958年3月21日出生，汉族，住宁波市鄞州区。
委托代理人：俞天天，浙江导司律师事务所律师。
被告：宁波市旦尔阀门有限公司。住所地：宁波市镇海区庄市工业区B区。（组织机构代码：73212218-5）
法定代表人：祝祥茂，该公司董事长。
委托代理人：龚永茂，浙江天职正律师事务所律师。
原告倪玲菊与被告宁波市旦尔阀门有限公司（以下简称旦尔阀门公司）劳动争议一案，本院于2011年4月28日立案受理后，依法由代理审判员刘光明适用简易程序，于2011年5月23日公开开庭进行审理。原告倪玲菊及其委托代理人俞天天、被告旦尔阀门公司的委托代理人龚永茂到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告倪玲菊起诉称：1994年4月，原告进入江北永红水暖阀门厂工作，岗位为车工，该厂即本案被告的前身。1996年，原告的岗位为车间检验。1998年，原告担任车间检验负责人。2001年9月，江北永红水暖阀门厂从江北搬迁至镇海，单位名称改为宁波市旦尔阀门有限公司，法定代表人仍为祝祥茂。此时，原告被聘为车间主任，但被告此时仍未与原告签订劳动合同及缴纳社会保险费。2006年11月，被告开始为原告缴纳基本养老保险费和医疗保险费，但仍未与原告签订劳动合同，也未补缴以前的社会保险费，但承诺以后会全部办好。2007年12月开始，被告每年与原告订立一年期的劳动合同，岗位均为车间主任。最后一份劳动合同于2011年3月10日期满后，被告拒绝与原告续订劳动合同，并拒绝补缴社会保险费和支付经济补偿金。原告在被告单位工作的截止时间为2011年3月31日。2011年4月15日，原告申请劳动�裁，但仲裁机构认为原告超过法定退休年龄而不予受理。原告认为，原告追究的是法定退休年龄之前的被告的法律责任，且根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》和浙江省劳动厅浙劳政[1995]103号文件以及浙劳政[1996]70号文件，原告作为企业管理干部有权在55岁退休。原告并未达到法定退休年龄，双方之间仍属于劳动关系。为此，原告提起诉讼，诉讼请求：1.被告为原告补缴1994年4月至2006年11月的基本养老保险费、基本医疗保险费，如果无法补缴，则赔偿原告缴满15年法定年限个人需自付的部分；2.双倍赔偿原告失业保险待遇损失50304元（按照最低工资1310元的80%即每月1048元赔偿48个月，从1994年计算至2011年）；3.双倍赔偿原告失业人员医疗补助金5030元（按每月失业保险金10%计算）；4.支付原告解除劳动合同的经济补偿金39130元（按�每月2795元工资计算14个月，从1994年计算至2008年，2008年及以后的经济补偿金原告已领取）。
被告旦尔阀门公司答辩称：被告单位于2001年成立时，原告确实到被告单位上班了，岗位是车间主任，原告在被告单位工作的截止时间是2011年3月31日。原告要求补缴1994年4月至2006年11月基本养老保险费和医疗保险费的请求已超过时效。依据当时的法律规定，原告应自劳动争议发生之日起60日内主张权利，现原告于2011年4月15日提出该请求，已超过时效。原告所称的江北永红水暖阀门厂与被告单位是各自独立的企业，不是原告所认为的同一主体。原告关于双倍失业保险待遇的请求于法无据。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女的年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。原告如今已经53岁，其应该在2008年达到退休年龄时与被告终止劳动合同，在达到法定退休年龄后已不符合享受失业保险待遇的条件。原告所主张的解除劳动合同的经济补偿金属于劳动法意义上的内容，而原告在到达退休年龄后与被告建立的关系实质上属于劳务关系，此时原告已不具备劳动法规定的劳动者主体资格，所以其经济补偿金的请求于法无据。综上，原告的所有请求均于法无据，应予以驳回。
原告倪玲菊提交了如下证据：
1.劳动合同复印件三份，证明原、被告存在劳动合同关系。被告对该组证据的真实性无异议，但认为双方在2008年3月21日之后的关系，名为劳动关系，实为劳务关系。本院对该组证据的真实性予以认定。
2.不予受理案件通知书复印件一份，欲证明原告已申请劳动仲裁。被告对该证据的真实性无异议。本院对该证据予以认定。
3.养老保险帐户单四份，欲证明原告的养老保险缴纳情况。被告对该组证据无异议。本院对该组证据予以认定。
被告旦尔阀门公司提交了如下证据：
1.宁波市江北永红水暖器材厂工商档案资料一组（企业法人申请开业登记注册书、企业名称变更核准通知书、企业申请注销登记注册书），欲证明宁波市江北永红水暖器材厂与被告并非同一主体。原告对该组证据的真实性无异议，但认为宁波市江北永红水暖器材厂是违法注销，对原告隐瞒了注销的情况。本院对该组证据的真实性予以认定。
2.被告单位的工商档案资料一组（营业执照、公司基本情况、公司设立登记申请书），欲证明被告单位的设立情况。原告对该组证据的真实性�异议，但称被告隐瞒了相关情况，原告并不知情。本院对该组证据的真实性予以认定。
3.社会保险参保情况表复印件三份，欲证明被告为原告办理参保、变更参保类型以及终止手续的情况。原告对该组证据的真实性无异议。本院对该组证据的真实性予以认定。
4.2008年12月19日保证书复印件一份，欲证明原告自愿放弃2008年以前每年一个月的补发工资。原告对该证据的真实性无异议，但称该份保证书并非原告的真实意思表示，是无效的。本院对该证据的真实性予以认定。
为查明事实，本院调取了劳动仲裁申请书一份，双方当事人对该份证据均无异议，本院对该证据予以认定。
经审理，本院查明事实如下：1999年5月17日，宁波市江北永红水暖器材厂的企业名称核准变更为宁波市旦尔洁具厂。2003年9月30日，宁波市旦尔洁具厂经工商登�部门核准注销。被告宁波市旦尔阀门有限公司于2001年11月21日登记成立，公司成立后，原告即到被告单位上班，岗位是车间主任。2006年11月起，被告为原告办理了社会保险参保手续。2007年12月28日，原、被告订立劳动合同一份，约定的期限为一年。2008年12月19日，原告出具保证书一份，承诺不会向被告要求2008年以前每年补发一个月的工资。2009年4月14日、2010年3月12日，原、被告再次签订“劳动合同”，最后一期的期限为2010年3月11日至2011年3月10日。2009年12月，被告中断了为原告缴纳社会保险费。原告在被告单位工作的截止时间为2011年3月31日。2011年4月15日，原告申请劳动仲裁，仲裁请求与本案诉讼请求一致。同日，镇海区劳动争议仲裁委员会作出“镇劳仲不字（2011）第5号”不予受理案件通知书。原告不服，于2011年4月28日起诉至本院。
本院认为，宁波市江�永红水暖器材厂与被告宁波市旦尔阀门有限公司属于不同的民事主体，他们之间并无权利义务的继承关系，原告称其在宁波市江北永红水暖器材厂上班期间的补缴社会保险费、经济补偿金等费用应由被告承担，并无相应的事实依据，本院不予支持。当事人可以对债权请求权提出时效抗辩。对于原告要求补缴1994年4月至2006年11月社会保险费（或赔偿原告缴满15年法定年限个人需自付的部分）的请求，被告提出了时效抗辩。原告辩论称，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或终止劳动�系之日为劳动争议发生之日。原告认为其补缴社会保险费的请求应从双方劳动关系解除之日起计算时效。本院认为，原告该部分诉讼请求，属于劳动关系存续期间的争议，不属于劳动关系解除或者终止后产生的争议，因此不适用原告所称的上述规定。另外，原告辩论称，原告一直要求被告补缴社会保险费，被告也作出了补缴的承诺，因此本案存在时效中断的事由。但被告否认其作出过承诺，原告也未能举证证明该方面事实，因此本院认为原告关于时效中断的意见缺少事实依据，本院不予采纳。因此，本院认为被告提出的时效抗辩，合法有据，应予采纳。
关于退休年龄，国家规定的正常退休年龄是“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。原告未能举证证明其属于干部身份，但原告称其在被告单位担任车间主任职务五年以上，属于工人聘任�管理人员的情形，可以参照女干部的规定在55岁退休。本院认为，原告仅以其担任车间主任满五年的事实即主张55岁退休，理由并不充分，本院不予采纳。本院认为，在原告年满50周岁时即2008年3月21日，双方的劳动关系终止。此时，被告在依法为原告缴纳失业保险费，因此，原告要求被告赔偿失业保险待遇损失、失业人员医疗补助金并无法律依据，本院不予支持。当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利。原告于2008年12月19日向被告出具保证书，承诺不会向被告主张2008年以前每年补发一个月工资。本院认为原告书面表示放弃2008年以前的经济补偿金，其处分行为并不违背法律规定，应为有效，故本院对原告主张1994年至2008年期间解除劳动合同的经济补偿金的请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《浙江省失业保险条例》第四十�条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
驳回原告倪玲菊的诉讼请求。
本案案件受理费人民币10元，减半收取5元，由原告倪玲菊负担。（已预交）
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费。如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，帐号：81×××01，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不�，作自动放弃上诉处理。
代理审判员 刘光明
二〇一一年七月十一日
代书 记员 孙玉蓉