北京市石景山区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）京0107民初13265号
原告：北京华源亿泊停车管理有限公司，住所地北京市石景山区广宁村新立街25号托儿所106室。
法定代表人：康泽泉，总经理。
委托诉讼代理人：尹楠，女，1984年5月23日出生，系公司主管，住该公司宿舍。
被告：毛泽涛，男，1998年12月29日出生，住北京市西城区。
委托诉讼代理人：邹英（毛泽涛之母），女，1976年11月8日出生，住北京市西城区。
原告北京华源亿泊停车管理有限公司（以下简称：华源亿泊公司）与被告毛泽涛劳动争议一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告华源亿泊公司的委托诉讼代理人尹楠，被告毛泽涛的委托诉讼代理人邹英，均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告华源亿泊公司向本院提出诉讼请求：1.请求法院确认原告无须向被告支付2016年11月和12月低于北京市最低工资标准的差额180元；2.请求法院确认原告无须向被告支付2017年1月17日至2月28日期间的病假工资2276.69元；3.请求法院确认原告无须向被告支付未缴纳社会保险的医疗费用损失15466.15元；4.案件受理费由被告负担。事实与理由：北京市石景山区劳动人事争议仲裁委员会已就原被告双方的争议做出了京石劳仲字[2017]第1800号裁决，原告对该裁决不服，特提起诉讼。具体理由是：首先，被告为在校学生，利用业余时间参加社会实践，不能视为就业，双方未建立劳动关系。其次，双方没有建立劳动关系，原告没有义务为被告交纳社会保险，且被告是学生，学校已经有相关保险。最后双方未建立劳动关系，不适用劳动合同法第45条规定，且被告因自身患病，双方签订的实习协议于2017年1月24日期满终止。另2017年1月17日至2017年1月24日期间被告未提供劳务，原告无须支付此期间的报酬。综上所述，石景山区劳动人事争议仲裁委员会认定原被告之间建立劳动关系，并裁决原告向被告支付低于工资标准的差额、病假工资及未缴纳社会保险的医疗费损失等，没有法律和事实依据，严重侵害原告合法利益。现原告为维护合法权益，诉至法院。
被告毛泽涛答辩称：不同意原告的诉求。毛泽涛于2016年8月17日在原告处上班，没有开具实习证明的前提下签订实习协议，工资低。毛泽涛上班期间在2017年1月17日到安定医院看病，医生要求住院至2017年2月28日出院。我们当时不知道要开具休假证明就直接出院了。后来补了一个月的病假，毛泽涛是先上班后住院，2017月2月28日都属于原告公司的职工，都应该支付工资。实习也不是学校派遣的。2016年8月17日至2017年2月28日在原告处上班应签订劳动合同，应受到合法的保护。原告应赔偿我们双倍工资、医疗费及其他损失。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
被告毛泽涛2016年8月25日入职原告华源亿泊公司，并填写了入职登记表。该登记表显示，毛泽涛为北京市实验职业学校学生，专业为平面设计。
2016年8月25日，甲方（用人单位）华源亿泊公司与乙方（实习生）毛泽涛签订了《实习生劳动协议》，约定期限为2016年8月25日至2017年1月24日，实习岗位为停车管理岗，实习费为1800元/月。
华源亿泊公司每月以银行转账形式发放上个自然月工资，2016年9月和10月，毛泽涛工资实收2000元/月，2016年11月和12月，毛泽涛工资实收1800元/月。华源亿泊公司未向毛泽涛发放2017年1月份（含）以后的工资。
2017年1月17日至2月28日，毛泽涛在首都医科大学附属北京安定医院住院，住院费用21430.67元，其中医保外费用1935.2元。出院时医生出具休息一个月的医嘱。
另查：北京市实验职业学校学籍卡成绩单载明：毛泽涛，2014计算机平面设计，学号2014040119，第一学年、第二学年及结业成绩，第三学年成绩为空白。
2017年11月2日，北京市实验职业学校出具《证明信》，毛泽涛同学，是我校2014年级计算机平面设计专业在校学生，学制三年。应于2018年1月毕业。落款处盖有北京市实验职业学校教务处公章。
再查：华源亿泊公司未给被告毛泽涛缴纳社保。毛泽涛工作期间除偶尔请假外，每天正常提供劳动。
2017年8月24日，毛泽涛作为申请人、华源亿泊公司作为被申请人向石景山区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁，毛泽涛要求华源亿泊公司：1.支付2016年8月17日至2016年9月15日工资差额1533.55元、2016年11月15日至2016年12月16日工资差额200元、2016年12月16日至2017年1月17日工资差额200元；2.支付2016年8月17日至2017年1月17日未签订劳动合同双倍工资差额11933.55元;3.支付2017年1月17日违法解除劳动关系的赔偿金5000元;4.支付2017年1月17日至2017年2月28日住院期间工资2800.14元;5.支付2017年2月28日至2017年8月23日康复治疗期间工资11533.91元;6.支付未缴纳社保造成的医疗费损失30000元。经审理，2017年11月1日，石景山区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决（京石劳仲字[2017]第1800号）:一、北京华源亿泊停车管理有限公司自本裁决书生效之日起十五日内，支付毛泽涛2016年11月和12月低于北京市最低工资的差额一百八十元;二、北京华源亿泊停车管理有限公司自本裁决书生效之日起十五日内，支付毛泽涛2017年l月17日至2月28日的病假工资共计二千二百七十六元六角九分;三、北京华源亿泊停车管理有限公司自本裁决书生效之日起十五日内，支付毛泽涛2017年1月17日至2月28日未缴纳社会保险的的医疗费用损失15466.15元;四、驳回毛泽涛其他的仲裁请求。毛泽涛不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。
2017年11月14日，华源亿泊公司起诉毛泽涛劳动合同纠纷一案至本院，要求：1.请求法院确认原告无须向被告支付2016年11月和12月低于北京市最低工资标准的差额180元；2.请求法院确认原告无须向被告支付2017年1月17日至2月28日期间的病假工资2276.69元；3.请求法院确认原告无须向被告支付未缴纳社会保险的医疗费用损失15466.15元；4.案件受理费由被告负担。该案件经审理查明：2016年9月至2017年8月，北京市最低工资标准为1890元。北京市在职职工住院起付线为1300元，住院费用1300元至3000元间，一级医院报销比例90%，二级医院报销比例87%，三级医院报销比例85%，首都医科大学附属北京安定医院为三级甲等医院。最终本院于2017年12月26日作出（2018）京0107民初20611号民事判决书，判决：驳回北京华源亿泊停车管理有限公司的诉讼请求。华源亿泊公司不服上诉至北京市第一中级人民法院，2018年3月27日，北京市第一中级人民法院作出（2018）京01民终2286号民事裁定书，裁定：一、撤销北京市石景山区人民法院（2017）京0107民初20611号民事判决；二、本案发回北京市石景山区人民法院重审。
上述事实有当事人陈述、庭审笔录、入职登记表、实习协议、银行转账单、证明信、学籍卡成绩单、学籍卡、学生证、住院明细、出院诊断书、京石劳仲字[2017]第1800号裁决书等证据在案佐证。
本院认为，劳动者的合法权益应当受到法律保护。在校学生在用人单位进行实习，应当根据具体事实进行判断，对完成学校的社会实习安排或自行从事社会实践活动的实习，不认定为劳动关系，但用人单位与在校学生之间名为实习，实为劳动关系的除外。
本案的争议焦点在于毛泽涛与华源亿泊公司之间是否存在劳动关系。实习生不是以提供劳动而获得生活来源的劳动者，而是以学习为目的的学生，实习是学习的一种方式，而不是用以谋生的手段。实习生在实习中虽然以劳动为手段，但实际上是以学习为目的，以学生身份劳动，从事的劳动是教学的延伸，通过实习积累经验，提升学生的技术技能，不能视为就业。本案中，根据北京市实验职业学校出具的学籍卡及《证明信》，毛泽涛为该校2014年及计算机平面设计专业在校学生，应于2018年1月毕业。2016年8月-2017年1月毛泽涛并未正常在校学习，在华源亿泊公司从事停车管理工作，但是毛泽涛仍为学生。故本院认为，被告毛泽涛在原告华源亿泊公司工作的行为，是自行从事社会实践活动的实习，且双方签订的系实习协议而非名为实习实为劳动关系。故毛泽涛与华源亿泊公司之间不存在劳动合同关系。
因双方不存在劳动关系，关于原告华源亿泊公司提出，确认原告无须向被告支付2016年11月和12月低于北京市最低工资标准的差额180元、确认原告无须向被告支付2017年1月17日至2月28日期间的病假工资2276.69元、确认原告无须向被告支付未缴纳社会保险的医疗费用损失15466.15元的诉讼请求，本院均予以支持。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：
一、北京华源亿泊停车管理有限公司无须支付毛泽涛2016年11月和12月低于北京市最低工资标准的差额180元;
二、北京华源亿泊停车管理有限公司无须支付毛泽涛2017年l月17日至2月28日的病假工资2276.69元;
三、北京华源亿泊停车管理有限公司无须支付毛泽涛未缴纳社会保险的的医疗费用损失15466.15元。
案件受理费十元，由毛泽涛负担（于本判决生效后七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时按照不服本判决部分的上诉请求数额，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按未提出上诉处理。
审 判 长 张 鸣
人民陪审员 赵桂荣
人民陪审员 牛淑珍
二〇一八年九月二十一日
书 记 员 刘 曦