陕西省白水县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）白水民初字第00113号
原告杨会玲，女，1974年8月10日出生，汉族，住白水县城关镇三马路民政局院内，居民。
委托代理人石俊斌，系陕西华山律师事务所律师
被告白水县交通局.
法定代表人李晓健，系该局局长。
委托代理人张玉杰，陕西白水县148法律服务所法律工作者。
原告杨会玲与被告白水县交通局劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。除被告法定代表人李晓健未出庭外，其他诉讼参加人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨会玲诉称，1999年8月份，原告被招聘到被告的下属单位白水河大桥收费处工作。原告在工作期间，未与原告签订书面的劳动合同，一直到2012年12月30日被告下属单位被撤销。被告违反劳动合同法的规定，原告依法申请仲裁，白水县劳动争议仲裁委员会作出了（2013）白劳仲案字第40号裁决书，原告不服该裁决书诉至法院，要求1、被告依据社会保险经办机构核算的标准为原告交付养老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金；2�被告应支付1999年8月至2012年12月的工资低于最低工资标准的差额共计15120元及不予纠正的赔偿金15120元；3、要求被告支付2008年2月至2012年12月未签书面劳动合同二倍工资的一半合计57950元；4、要求被告因下属单位被撤销而应支付13半月的经济补偿金共计15930元。
原告李会玲为支持其诉讼请求，提供证据如下：1、2005年工资表一份，证明原告工资为260元，最低工资为430元，差额为170元的事实；2、2009年工资表一份，证明原告工资为460元，最低工资为520元，差额为60元的事实；3、2012年工资表一份，证明原告工资为630元，最低工资为850元，差额为220元的事实。
被告白水县交通局辩称，1999年8月份，原告被招聘到被告的下属单位白水河大桥收费处工作，直到2012年12月底，白水河大桥收费处被陕西省人民政府撤销，被告同意为原告依据社会保险经办机构核算的标准为原告交付养老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金，也愿意为原告支付因白水河大桥收费处被撤销的经济补偿金15930元，但不同意支付最低工资差额、不予纠正的赔偿金以及双倍工资一半的请求，因为被告支付给原告的工资及每月330元的补助均高于陕西省最低工资标准，不存在补足差额的问题，对于原告主张的双倍工资，超过了法律规定的诉讼时效。因此，法院应驳回原告的诉讼请求。
被告白水县交通局为支持其主张，提供证据如下：1、1999年原告工资为240元，岗位津贴96元，午餐补助96元，吸尘费12元，加班补助费60元，合计504元；2、2000年工资220元，补助工资187元，合计407元；3、2001年工资220元，补助工资161元，合计381元；4、2002年工资260元，补助工资150元，售票员津贴17元，加班费11元，合计438元；5、2003年工资208元，补助工资161元，售票员津贴19元，合计388元；6、2004年�资208元，补助工资196元，合计404元；7、2005年工资234元，补助工资306元，合计540元；8、2006年工资260元，补助工资201元，合计461元；9、2007年工资221元，补助工资539元，合计760元；10、2008年基本工资为460元，按收费额的多少提取补助工资；11、2009年工资460元，补助工资185元，合计475元；12、2010年的工资为460元、补助工资500元，合计960元；14、2011年的工资为630元，补助工资330元，合计960元；15、2012年工资为630元，补助工资330元，合计960元。
经审理查明，1999年8月份，原告杨会玲（又名董会玲）应聘到被告白水县交通局的下属单位白水河大桥收费管理处工作。1999年原告工资为240元；2000年工资220元，补助工资187元，合计407元；2001年工资220元，补助工资161元，合计381元；2002年工资260元，补助工资150元，合计410元；2003年工资208元，补助工资161元，合计369元；2004年工资208元�补助工资196元，合计404元；2005年工资234元，补助工资306元，合计540元；2006年工资260元，补助工资201元，合计461元；2007年工资221元，补助工资539元，合计760元；2008年基本工资为460元，按收费额的多少提取补助工资；2009年工资460元，补助工资185元，合计645元；2010年的工资为460元、补助工资500元，合计960元；2011年的工资为630元，补助工资330元，合计960元；2012年工资为630元，补助工资330元，合计960元，2012年12月陕西省人民政府通告撤销全省二级公路收费站，2012年12月31日被告下属单位白水河大桥收费管理处正式被撤销，被告于2013年1月9日召开会议，宣布解聘包含原告在内的所有临时人员，至此双方一直未签订书面的劳动合同。
另查明，白水县属于三类工资标准地区，陕西省最低工资标准1997年7月1日调整为170元／月，2001年10月1日调整为270元／月，2005年7月1日调整为430�／月，2006年10月1日调整为460元／月，2008年1月1日调整为520元／月，2010年7月1日调整为630元／月，2011年1月1日调整为730元／月，2012年1月1日调整为850元／月.在庭审中被告同意为原告依据社会保险经办机构核算的标准为原告交付1999年8月至2012年12月份的养老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金，也愿意为原告支付因白水河大桥收费管理处被撤销的经济补偿金15930元。
本院认为，用人单位与劳动者建立劳动关系后应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立了无固定期限的劳动合同。本案原告自1999年8月起，就一直在被告下属单位白水河大桥收费处从事收费工作，直到2012年12月份被告下属单位白水河大桥收费处被撤销之日�双方也未签订书面劳动合同，依照《劳动合同法》有关规定，被告应当向原告支付2008年2月至2012年12月份共计11个月二倍工资的一半（因提取补助无法查明，按2008年最低工资520计算），合计5720元。在庭审中被告同意为原告依据社会保险经办机构核算的标准为原告交付1999年8月至2012年12月份的养老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金，也愿意为原告支付因白水河大桥收费管理处被撤销的经济补偿金15930元，符合法律规定，本院予以确认.对于被告认为支付二倍工资已超过诉讼时效的辩解，因未提供相关的证据，不予采信。根据国务院《关于工资总额组成的规定》及陕西省最低工资标准，原告杨会玲实际领取的工资均高于最低工资标准，对其要求被告支付低于最低工资标准的差额及不予纠正的赔偿金的诉请，予以驳回。依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条（六）、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条，国务院《关于工资总额组成的规定》第四条、第十一条之规定，判决如下：
一、被告白水县交通局支付原告杨会玲2008年2月至2012年12月份共计11个月二倍工资5720元；
二、被告白水县交通局支付原告杨会玲经济补偿金15930元；
三、被告白水县交通局依据社会保险经办机构核算的标准为原告杨会玲交付养老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金；
四、驳回原告其他诉讼请求。
上述给付款项于本判决生效后十日内支付。
如未按本判决指定期间履行金钱给付义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告白水县交通局负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于陕西省渭南市中级人民法院。
审 判 长 问会娣
代理审判员 魏 鸿
代理审判员 张 飞
二〇一四年六月二十五日
书 记 员 赵 召