北京市第三中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）三中民终字第05822号
上诉人（原审原告）陈立诚，男，1961年1月28日出生。
被上诉人（原审被告）北京北齿有限公司，住所地北京市朝阳区定福庄西里2号。
法定代表人张伟，总经理。
委托代理人李勇慧，北京市天睿律师事务所律师。
委托代理人陈广贺，北京市天睿律师事务所律师。
上诉人陈立诚因与被上诉人北京北齿有限公司（以下简称北齿公司）劳动争议一案，不服北京市朝阳区人民法院（2014）朝民初字第00657号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成由法官江惠担任审判长，法官邢军、郑慧媛参加的合议庭进行了审理，本案现已审理终结。
陈立诚在一审中起诉称：陈立诚于2012年1月4日入职北齿公司单位，担任人力资源主管职务，双方未签订劳动合同，每月工资4800元加不固定奖励，打卡发放，每月20日发放本月工资，工资支付到2013年9月30日。2013年8月31日之前因陈立诚要求北齿公司支付未签订劳动合同双倍工资差额，北齿公司不同意，双方产生矛盾，陈立诚被迫离职。现陈立诚诉至法院请求判令北齿公司支付：支付2012年1月4日至2012年10月23日期间未签订劳动合同的双倍工资差额38400元。
北齿公司在一审中答辩称：陈立诚2012年10月1日入职北齿公司，双方签订了期限为2012年10月1日至2015年9月30日的劳动合同，2013年7月16日陈立诚申请解除劳动合同，2013年8月14日北齿公司批准陈立诚申请，双方办理了交接手续，8月31日双方劳动关系终止，陈立诚离职。2012年9月30日之前陈立诚和北京京工泰劳务服务有限公司存在劳动合同，其作为北京齿轮总厂破产管理人工作，2012年10月1日陈立诚正式到北齿公司工作，双方于2012年10月24日签订了劳动合同。关于录用通知书，北齿公司与北京齿轮总厂同为北汽集团下属企业，北京齿轮总厂破产后，大量职工解除劳动合同，出于社会稳定，北齿公司接受部分破产职工并建立新的劳动关系，因此2011年12月向包括陈立诚在内的原破产职工发出录用通知单，该通知单仅表明北齿公司的录用意向，不能证明双方建立了劳动关系。此外，北京齿轮总厂为国有企业破产，根据国资委要求，留守人员工资2200元，工资较低，上级单位要求北齿公司为留守人员发放补贴，因此北齿公司在劳动合同建立前为陈立诚发放了补贴，这是工资条形成原因，工资条上显示有两部分，分别是2200元和补贴，补贴由北齿公司发放，北京齿轮总厂和北齿公司都是集团公司的下属企业，集团公司和国资委要求北齿公司接受部分下岗职工，都是发放录用通知单，但未形成劳动关系，都只发放补贴。陈立诚为人力资源主管，作为留守人员，均未签订劳动合同，现不同意陈立诚全部诉讼请求。
一审法院审理查明：陈立诚主张其于2012年1月4日到北齿公司办理了入职手续，此后双方建立了劳动关系，但未签订劳动合同。为证明其主张，陈立诚提交了《录用通知单》、《工资条》（打印件）、其本人书写的工作记录予以证明。其中，《录用通知单》显示“陈立诚先生：根据我公司工作需要……录用您为我公司员工。请您于2012年元月4日7点30分到人力资源部报到……”，落款日期为2011年12月30日。北齿公司对《录用通知单》的真实性予以认可，但不认可其关联性，称陈立诚为原北京齿轮总厂的职工，北京齿轮总厂破产后陈立诚与该公司的劳动合同终止，陈立诚被确定为留守人员，承担职工安置工作，破产管理人接管北京齿轮总厂之后委托北京京工泰劳务服务有限公司于2011年11月1日与陈立诚签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，北京齿轮总厂代北京京工泰劳务服务有限公司为陈立诚缴纳保险至2012年9月，2012年10月24日其与陈立诚签订了劳动合同，并提供了《委托书》（复印件）、《劳动合同书》、《劳动合同终止书》予以证明。其中，《委托书》（复印件）载明：委托人为北京齿轮总厂破产管理人、受托人为北京京工泰劳务服务有限公司；《劳动合同书》签订日期为2011年11月1日，甲方为北京京工泰劳务服务有限公司、乙方为陈立诚，第三条显示“本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于2011年11月1日生效，本合同于完成破产管理人办公室规定的工作完成时终止”；《劳动合同终止书》显示：“甲方北京京工泰劳务服务有限公司与乙方陈立诚……于2011年11月1日签订的以完成一定工作任务为期限的劳动合同，……于2012年9月30日终止本劳动合同”。北齿公司认可《委托书》（复印件）、《劳动合同书》、《劳动合同终止书》的真实性，双方认可陈立诚正常工作至2013年8月31日，2013年7月16日陈立诚因个人原因解除了双方签订的劳动合同。庭审中，北齿公司主张2012年1月至9月期间的工资是代北京京工泰劳务服务有限公司发放，因根据国家规定的工资标准留守组给的待遇较低，给予拟聘用人员一定补贴，陈立诚于2012年10月1日到其处工作。
陈立诚就此次劳动争议纠纷向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会于2013年11月26日出具京朝劳仲字（2013）第12908号裁决书，裁决：驳回陈立诚仲裁请求。陈立诚不服，提起一审诉讼。
一审法院判决认定：北京齿轮总厂破产后陈立诚被确定为留守人员，破产管理人接管北京齿轮总厂之后委托北京京工泰劳务服务有限公司于2011年11月1日与陈立诚签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，该劳动合同2012年9月30日终止，该劳动合同的订立、履行不违反法律规定，亦不侵犯劳动者个人的合法权益，意思表示真实，应属有效，故陈立诚要求北齿公司支付2012年1月4日至2012年9月30日期间未签订劳动合同双倍工资差额的请求，于法无据，一审法院不予支持。陈立诚与北齿公司签订了期限为2012年10月1日至2015年9月3日止的劳动合同，故其要求支付2012年10月1日至2012年10月23日期间未签订劳动合同双倍工资差额的请求，缺乏事实依据，一审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回陈立诚的全部诉讼请求。
陈立诚不服一审法院上述民事判决，向本院提起上诉。其主要上诉理由是：2012年1月4日至2012年9月31日，陈立诚至北齿公司工作，入职是双方的真实意思表示，这段期间陈立诚从事的是北齿公司安排的工作，双方建立了事实劳动关系。留守合同不能排除陈立诚与北齿公司之间的事实劳动关系。故请求：1.撤销一审判决，依法改判或发回重审；2.确认2012年1月4日至2012年9月31日期间陈立诚与北齿公司存在事实劳动关系；3.判令北齿公司支付2012年1月4日至2012年9月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额38400元。
北齿公司服从一审判决。其未向本院提供书面答辩状，庭审中其口头答辩称：同意一审判决。不同意陈立诚的上诉请求。具体理由如下：1.陈立诚与北齿公司建立劳动关系是在2012年10月1日，双方于2012年10月24日签订劳动合同符合法律规定，原齿轮总厂于2011年10月25日破产后，陈立诚与北京京工泰劳务服务有限公司签订劳动合同，开始承担留守人员的工作，直至2012年9月30日双方解除劳动合同，陈立诚所述自2012年1月4日起不再承担留守人员的工作不是事实；2.陈立诚作为人力资源主管应该知晓劳动关系自2012年10月1日起建立。陈立诚从事人事管理工作多年，如其认为自2012年1月建立劳动关系，应该及时签订劳动合同，并且终止与北京京工泰劳务服务有限公司签订的劳动合同，但是陈立诚并没有终止，说明其对此予以认可；3.关于录用通知单，该录用通知单并不代表与陈立诚即刻建立劳动关系，而是出于国有企业的性质，为了维护社会稳定以及破产事项的顺利推进，北齿公司同意聘用原厂职工，该通知单意在明确将来予以录用的意向，双方建立劳动关系的时间应以员工完成留守工作后与北齿公司签订劳动合同的日期为准；4.2012年9月31日之前，陈立诚按月领取工资，包含留守人员工资以及北齿公司应上级单位的要求支付的补贴，该期间陈立诚的各项保险均由北齿公司正常缴纳，陈立诚的工资和保险没有任何损失，所以陈立诚所认定的北齿公司恶意不与其签订劳动合同没有事实依据。故请求驳回上诉，维持原判。
本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。
上述事实，有双方当庭陈述、才拘束及双方提供的证据在案佐证。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因北京齿轮总厂破产，陈立诚被确定为留守人员，破产管理人接管北京齿轮总厂之后，委托北京京工泰劳务服务有限公司于2011年11月1日与陈立诚签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。北齿公司与陈立诚一致认可该劳动合同所指的工作任务是指北京齿轮总厂破产后包括人员安置在内的人事工作，该劳动合同的终止时间为2012年9月30日。因北齿公司与陈立诚于2012年10月24日签订的劳动合同已明确双方劳动关系自2012年10月1日建立，与陈立诚与北京京工泰劳务服务有限公司劳动合同终止时间一致，本院对此予以采信。陈立诚主张自2012年1月后与北齿公司建立了事实劳动关系，因其现有证据不足以证明其该项主张，本院对此不予采信，故陈立诚要求确认与北齿公司自2012年1月4日至2012年9月30日存在劳动关系并要求北齿公司支付上述期间未签订劳动合同双倍工资差额的请求，于法无据，本院不予支持。一审法院判决处理并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费5元，由陈立诚负担（已交纳）。
二审案件受理费10元，由陈立诚负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 江 惠
审 判 员 邢 军
代理审判员 郑慧媛
二〇一四年四月十八日
书 记 员 刘 旭