新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）新01民终421号
上诉人（原审原告）：四川省华蓥市南方送变电有限公司。住所地：四川省华蓥市迎宾路**号。
法定代表人：郭荣开，该公司董事长。
委托代理人：马志福，新疆井然律师事务所律师。
委托代理人：海瑞，新疆井然律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：赖林钢，男，1972年3月7日出生，汉族，无固定职业，现住乌鲁木齐市水磨沟区宁远三巷***号***号。
委托代理人：赵伦，新疆德洋律师事务所律师。
上诉人四川省华蓥市南方送变电有限公司因与被上诉人赖林钢工伤保险待遇纠纷一案，不服乌鲁木齐市米东区人民法院（2015）米东民一初字第2209号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年1月19日受理后，依法组成合议庭，于2016年2月25日公开开庭进行了审理。上诉人四川省华蓥市南方送变电有限公司委托代理人马志福，被上诉人赖林钢委托代理人赵伦到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院审理查明，2013年4月，赖林钢到四川省华蓥市南方送变电有限公司从事高压线铁架安装及高压线安装工作，双方口头约定赖林钢月工资6500元。工作期间，双方未签订劳动合同，四川省华蓥市南方送变电有限公司未缴纳赖林钢社会保险费。2013年5月14日，赖林钢在四川省华蓥市南方送变电有限公司承建的米东区太阳能送变电站工作时从高架上摔下致全身多处受伤，被120送往阜康市医院救治，当天转院至新疆医科大学第一附属医院治疗，在ICU治疗15天后转入普通病房，于2013年6月19日出院，住院36天。2013年8月12日，赖林钢第二次在该医院住院治疗，2014年1月17日出院，住院158天。2014年4月21日至5月5日，赖林钢第三次在该医院住院治疗，住院14天。2014年7月28日，经四川省华蓥市南方送变电有限公司同意，赖林钢在西南医院住院治疗，9月22日出院，共计住院56天。赖林钢四次住院期间医疗费均由四川省华蓥市南方送变电有限公司支付。2014年5月29日，四川省华蓥市南方送变电有限公司、赖林钢之间的劳动关系经米劳人仲字（2014）198号仲裁裁决书确认，双方均未对该裁决提起诉讼，该仲裁裁决书已经发生法律效力。2015年5月25日，经乌鲁木齐市人力资源和社会保障局认定：赖林钢为工伤；6月10日，乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会鉴定：赖林钢的伤残级别为肆级，赖林钢支出鉴定费300元。2013年9月7日，四川省华蓥市南方送变电有限公司、赖林钢双方确认劳动关系纠纷一案代理人兼四川省华蓥市南方送变电有限公司员工熊宇向赖林钢出具护理费条据：赖林万于2013年5月15日至8月15日护理，护理费按月薪3500元／月；8月16日护理赖林钢到出院，按月薪4500元／月，出院当天付清所有护理费，如有延期按500元一天计算。上述约定护理费四川省华蓥市南方送变电有限公司未向赖林钢支付。
2015年6月24日，赖林钢申请劳动仲裁，乌鲁木齐市米东区劳动人事争议仲裁委员会作出米劳人仲字（2015）413号仲裁裁决：一、双方当事人于2015年6月24日解除劳动关系，并共同办理解除劳动关系证明书；二、由双方当事人按照社会保险经办机构核定的标准共同补缴赖林钢2013年4月至2015年6月的养老、失业保险费，产生的利息由四川省华蓥市南方送变电有限公司承担；三、由四川省华蓥市南方送变电有限公司支付赖林钢工伤保险待遇费用共计827802.11元，包括医疗费4124.2元，住院伙食补助费3745元、交通费2769.5元、鉴定费300元，住宿费6750元，首次更换医疗器具费113.41元，停工留薪期工资78000元，护理费10500元，一次性伤残补助金136500元，伤残津贴585000元；四、驳回赖林钢的其他仲裁申请。四川省华蓥市南方送变电有限公司不服该仲裁裁决，遂提起本案诉讼。
原审法院认为，双方当事人对2015年6月24日解除劳动关系，并共同办理解除劳动关系证明书；由双方当事人按照社会保险经办机构核定的标准共同补缴赖林钢2013年4月至2015年6月的养老、失业保险费，产生的利息由四川省华蓥市南方送变电有限公司承担均无异议，对此应予确认。
赖林钢工伤保险待遇问题。四川省华蓥市南方送变电有限公司未履行赖林钢工伤保险费缴纳义务，赖林钢工伤保险待遇费用应由四川省华蓥市南方送变电有限公司承担。赖林钢与四川省华蓥市南方送变电有限公司解除劳动关系的时间为2015年6月24日，四川省华蓥市南方送变电有限公司与赖林钢认可赖林钢月工资为6500元，原审法院以此作为计算赖林钢伤残津贴、一次性伤残补助金、停工留薪期工资的计算标准。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按21个月本人工资支付一次性伤残补助金，按照本人工资75%支付伤残津贴。新劳字（1999）17号《关于贯彻原劳动部〈关于发布企业职工工伤保险试行办法的通知〉的通知》第六条规定，领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工的遗属，家居异地按月领取待遇有困难，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性领取并解除保险关系。一次性领取的金额根据可领取年限的长短区别对待。可领取年在10年以内的，按实际年限及待遇标准计算发给；超过10年的，其一次性领取的金额乘以银行同期城乡个人储蓄存款一年期利率所得利息，不得高于本人按月应领取的抚恤金标准。新劳社字（2000）34号《关于贯彻新劳（1999）17号文件的补充通知》第一条规定，领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工的遗属，凡家居地、州、市的，一般应按月领取；家居外省区按月领取确有困难的，经本人申请，单位或者工伤保险经办机构同意，也可一次性领取，但要从严控制。一次性领取时间不足10年（含10年）的，按实际时间计算领取；超过10年的，一次性领取的金额最高不得超过本人每月金额的120倍。凡领取了一次性抚恤金的，应终止工伤保险关系。据此四川省华蓥市南方送变电有限公司应支付赖林钢一次性伤残补助金为136500元（6500元／月×21个月），伤残津贴为585000（6500元／月×75%×120个月），劳动能力鉴定费300元。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受带有伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长不得超过12个月。赖林钢前后住院四次，共计住院天数为264天，第一次住院在ICU重症监护室住院15天，结合其多次出院诊断结果，确实需要护理；同时四川省华蓥市南方送变电有限公司工作人员熊宇出具相应的护理证明：赖林万于2013年5月15日至8月15日护理，护理费按月薪3500元／月；8月16日护理赖林钢到出院，按月薪4500元／月，出院当天付清所有护理费，即四川省华蓥市南方送变电有限公司同意赖林钢第一、二次住院支付相应的护理费；同时赖林钢对仲裁裁决中每月护理费3500元，护理期为3个月表示认可，故四川省华蓥市南方送变电有限公司应支付赖林钢：住院伙食补助费4752元（264天×18元／天），停工留薪期工资78000元（6500元×12个月），护理费10500元（3500元／月×3个月）。四川省华蓥市南方送变电有限公司对赖林钢提交的西南医院打印费1元，材料费2元，门诊票据350元，均表示认可，予以支持。对赖林钢尚在治疗内产生的中国人民解放军医疗门诊收费票据共计3074.2元，予以支持。四川省华蓥市南方送变电有限公司关于此项医疗费与工伤治疗无关的抗辩意见，因与相关医嘱及出院诊断不符，不予采纳。对于2015年5月29日友谊医院医疗费60元及7月13日新疆医科大学第二附属医院门诊费23元系赖林钢治疗产生的费用，四川省华蓥市南方送变电有限公司应予支付。对于赖林钢主张的首次膀胱引流管113.41元系赖林钢治疗其疾病支出费用，四川省华蓥市南方送变电有限公司应予支付。关于交通费，对于2015年5月19日的车票、2014年6月19日不属于赖林钢的车票及赖林万的车票，因与赖林钢工伤无关，不予支持；对于2014年11月19日、6月19日赖林钢的车票共计730元，予以支持。关于住宿费，其中2014年9月23日至11月19日的票据，虽然没有相应的发票，但与赖林钢第四次住院有关，故对其中的4480元，予以支持；2015年的住宿费收据与工伤治疗无关，2014年7月11日赖林钢提交的是押金凭证，无相应的住宿发票，故对上述费用不予支持。四川省华蓥市南方送变电有限公司诉状中提出未收到劳动能力鉴定结论，不属于劳动争议处理范围，不作处理。四川省华蓥市南方送变电有限公司认为已向赖林钢支付交通费、住宿费、后续治疗费，但未提交相应的证据，故对其此项意见，不予采纳。
原审法院判决：一、驳回四川省华蓥市南方送变电有限公司的诉讼请求；二、四川省华蓥市南方送变电有限公司与赖林钢于2015年6月24日解除劳动关系，并共同办理解除劳动关系证明书；三、四川省华蓥市南方送变电有限公司支付赖林钢各项工伤保险待遇款项共计823885.61元，其中一次性伤残补助金136500元（6500元／月×21个月），伤残津贴585000（6500元／月×75%×120个月），劳动能力鉴定费300元，住院伙食补助费4752元（264天×18元／天），停工留薪期工资78000元（6500元×12个月），护理费10500元（3500元／月×3个月），医疗费3510.2元及首次更换医疗器具费113.41元，交通费730元，住宿费4480元，于判决生效后十日内付清；四、四川省华蓥市南方送变电有限公司于判决生效后十日内与赖林钢按照社会保险经办机构核定的标准共同补缴赖林钢2013年4月至2015年6月养老、失业保险费（赖林钢个人缴纳部分由其自行承担，产生的利息由四川省华蓥市南方送变电有限公司承担）。
上诉人四川省华蓥市南方送变电有限公司上诉称，本案基本事实清楚，赖林钢是在我公司工作时受伤的，对于原审法院判决我公司与赖林钢解除劳动关系，并由我公司支付赖林钢一次性伤残补助金、伤残津贴、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费、停工留薪期工资及首次更换医疗器具费，以及由我公司与赖林钢共同补缴赖林钢2013年4月至2015年6月的养老、失业保险费，我公司均无异议。对于赖林钢护理天数我公司也无异议，但因熊宇不是我公司员工，其代我公司作出的相应护理证明的数额，我公司不应当支付。对于赖林钢的交通费用，其本人因看病支出的交通费，我公司同意支付。赖林钢的后续医疗费用，我公司已支付过，不应重复支付，但因支付凭证已在公司入帐，不能提供。另，赖林钢提供的住宿凭证均是收据，无正规发票，故对于其请求的住宿费用，我公司也不应支付。综上，请求二审法院支持我公司的上诉请求，依法改判。
被上诉人赖林钢答辩称，出具护理证明的熊宇在生效的法律文书中作为四川省华蓥市南方送变电有限公司的员工接受委托，现四川省华蓥市南方送变电有限公司不认可熊宇的身份与事实不符，原审法院判决的交通费仅是我本人因看病支出的火车票，住宿费确系我在重庆看病时的合理支出，上述费用四川省华蓥市南方送变电有限公司应当支付。原审法院查明事实清楚，适用法律正确，四川省华蓥市南方送变电有限公司的上诉请求没有事实及法律依据，请二审法院驳回上诉，维持原判。
经本院审理查明事实与原审法院认定事实相一致。
上述事实有米劳人仲字（2014）198号仲裁裁决书、认定工伤决定书、鉴定结论书、乌劳仲裁字（2014）21号仲裁裁决书、2013年9月7日护理费条据、住院病案首页、出院记录、出院证明、出院证、统一结算票据、诊断证明书，收费票据、出院证、门诊收费票据、鉴定费发票、交通费票据、住宿收据、当事人陈述及庭审笔录等证据为证。
本院认为，一、四川省华蓥市南方送变电有限公司上诉不认可熊宇作为该公司员工给赖林钢出具护理证明，但对于生效的法律文书记载熊宇系四川省华蓥市南方送变电有限公司的员工又不能作出合理解释，原审法院依据熊宇所出具的护理证明确定四川省华蓥市南方送变电有限公司应当支付赖林钢护理费并无不妥，本院予以支持。二、四川省华蓥市南方送变电有限公司上诉称已支付赖林钢医疗费用，但未提供相应证据予以证实，故原审法院判决由四川省华蓥市南方送变电有限公司支付赖林钢医疗费3510.2元，亦无不妥，本院予以支持。三、对于赖林钢因看病支出的交通费，原审法院酌情判决由四川省华蓥市南方送变电有限公司承担730元，并无不妥，本院予以确认。四、赖林钢主张的住宿费用虽没有相应的发票，但与赖林钢住院治病有关，原审法院判决四川省华蓥市南方送变电有限公司承担部分住宿费用，并无不妥，本院予以确认。四川省华蓥市南方送变电有限公司上诉称赖林钢住宿费用无正规发票，不应支付的上诉理由没有事实及法律依据，不能成立，本院不予支持。
综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人四川省华蓥市南方送变电有限公司（已付）。
本判决为终审判决。
审判长 王 宏
审判员 王 晴
审判员 胡 颖
二〇一六年二月二十六日
书记员 瞿佩茹