安徽省滁州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖11民终514号
上诉人(原审原告)：郑中虎，1962年6月3日出生，汉族，住安徽省天长市。
委托代理人：张树文，天长市汊涧镇法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）：天长市汊涧中学，住所地安徽省天长市。
法定代表人：陈国栋，该校校长。
委托代理人：赵世春，安徽诚天律师事务所律师。
上诉人郑中虎因劳动争议纠纷一案，不服安徽省天长市人民法院于2016年1月5日作出的（2015）天民一初字第01897号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2016年5月9日公开开庭审理了本案，上诉人郑中虎及其委托代理人张树文，被上诉人天长市汊涧中学的委托代理人赵世春到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明：郑中虎于1982年到天长市汊涧中学工作，后于2006年至2012年7月到天长市××二中从事电工、门卫工作。2012年7月汊涧二中被撤销，被兼并至天长市汊涧中学、汊涧小学。当时，天长市××二中以为郑中虎报销票据走帐的形式，一次性支付给郑中虎35392元。其后，郑中虎曾向天长市汊涧中学提出要求去该校工作，但天长市汊涧中学没有同意。郑中虎认为天长市××二中撤销后，其劳动关系应由撤并后的天长市汊涧中学承担。于2015年7月27日向天长市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请，该委以不在受理范围为由作出不予受理的决定。郑中虎诉至原审法院，请求判决：1、解除其与天长市汊涧中学的劳动关系，责令天长市汊涧中学给予其经济补偿款25800元；2、责令天长市汊涧中学给予其未签订劳动合同罚资9460元；3、责令天长市汊涧中学为其发放2013年7月到2015年7月工资20640元；4、责令天长市汊涧中学补发其被克扣的2006年7月到2013年7月共7年的工资款15120元；5、判决天长市汊涧中学为其补办各项社会保险或给予补偿款50000元。
原审法院认为：解决劳动争议案件，首先应当确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系。2006年至2012年7月郑中虎在天长市××二中工作，其与天长市××二中之间存在事实上的劳动关系，予以确认。2012年7月天长市××二中被撤销，并至天长市汊涧中学及汊涧小学。郑中虎与天长市汊涧二中于2012年7月作出的一次性处理应视为双方解除了劳动关系。其后，郑中虎也没有与天长市汊涧中学签订过劳动合同，也不能就其与天长市汊涧中学之间存在事实劳动关系提出证据加以证明，应当承担举证不能的不利后果，故认定从2012年7月之后，郑中虎与天长市汊涧中学之间不存在劳动关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回郑中虎的诉讼请求。案件受理费10元，由郑中虎负担。
郑中虎上诉称：天长市××二中撤销后并至天长市汊涧中学，其报销的票据是其在天长市××二中工作时垫付的材料款，其本人没有获得额外的利益。其没有和天长市××二中达成所谓的一次性了断协议。天长市××二中撤销后，其直接和天长市××二中的教师一起到天长市汊涧中学上班，直到2013年7月，期间天长市汊涧中学每月向其发放500元工资。之后，天长市汊涧中学让其回家休息等待通知后再上班。综上，请求撤销原判，依法改判支持其原审诉讼请求。
天长市汊涧中学庭审中答辩称：2012年7月郑中虎在天长市××二中撤销时已与汊涧二中已解除劳动关系，有当时汊涧二中校长宋浩作证，且也补偿了3万多元。郑中虎在一审庭审中自认未到天长市汊涧中学上过班。天长市汊涧中学在补缴养老保险审批表、郑中虎身份证上盖章是为了协助其办理养老保险保险需要，不能证明双方存在劳动关系。郑中虎主张劳动关系已超过了仲裁时效和诉讼时效。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回郑中虎的上诉，维持原判。
二审中，郑中虎提交了以下证据：
证据1、2014年10月7日天长市汊涧中学证明一份，证明郑中虎是该校的员工，双方没有解除劳动关系，2014年10月7日郑中虎要求发放工资、补办养老保险，由天长市汊涧中学出具了该证明。
证据2、汊涧中学通讯录（2012年9月1日）一份，证明2012年9月1日前后郑中虎是该校的员工。
证据3、郑中虎的户口簿（登记日期2003年6月6日）一份，证明郑中虎是汊涧中学校工。
天长市汊涧中学对郑中虎提交的证据，质证意见如下：证据1记载的：“该同志是单位职工2014年10月7日”该行字是先盖章后加写的。该证明的原件应交给劳动部门，而不应该出现在上诉人处。在身份证上盖章是应郑中虎要求，为办理未到退休年龄人员一次性补缴参加基本养老保险的需要而盖章的，不能证明郑中虎在2014年10月7日还是天长市汊涧中学的职工。
证据2，没有天长市汊涧中学盖章确认，对真实性不予认可，不能证明郑中虎在2012年9月后还在天长市汊涧中学上班。
证据3的真实性没有异议。但是只能证明郑中虎在2003年时在天长市汊涧中学上班，不能证明在2012年7月以后还在天长市汊涧中学上班。公安机关的户口簿也不能证明郑中虎的工作情况。
二审中，天长市汊涧中学提交了如下证据：
证据1、天长市社会保险事业管理局证明一份，证明2012年底养老保险一次性补缴政策已停办。
证据2、天长市教育局证明一份，证明天长市××二中在2012年7月并入天长市汊涧中学。
郑中虎对天长市汊涧中学提交的证据，质证意见如下：
证据1与本案无关联性，对证据2的真实性无异议。
本院对郑中虎提交的证据认证意见：证据1，系天长市汊涧中学在郑中虎身份证复印件上加盖印章，后在加盖印章处书写“该同志是单位职工2014年10月7日”，但书写人不明，该份证据不符合单位开具证明的形式要件，对其证明目的不予确认。证据2，抬头为汊涧中学通讯录，但并无天长市汊涧中学印章，天长市汊涧中学对该份通讯录的真实性不予认可，对其证明目的不予确认。证据3，户口本的登记日期是2003年6月6日，户口本记载当时郑中虎是天长市汊涧中学校工，但不能证明2012年7月后郑中虎仍然是天长市汊涧中学校工，故对其证明目的不予确认。
本院对天长市汊涧中学提交的证据认证意见：证据1的真实性予以确认。证据2，郑中虎无异议，对其证明目的予以确认。
二审查明：天长市××二中在2012年7月并入天长市汊涧中学。
二审查明的其他事实与原审一致，本院对原审查明的其他事实予以确认。
本院认为：综合双方诉辩意见，本案二审的争议焦点是:郑中虎与天长市汊涧中学是否存在劳动关系。
2012年7月之前，郑中虎在天长市××二中工作，之后郑中虎主张在天长市汊涧中学上班至2013年7月，并每月领取500元工资。但天长市汊涧中学提交的该校2012年7月至12月校聘人员工资花名册并无郑中虎。一审中，郑中虎陈述天长市××二中撤并后，未到该校上班。以上能够认定天长市××二中撤并后，郑中虎未到天长市汊涧中学上班和领取工资。关于郑中虎提交的其身份证复印件、一次性补缴参加基本养老保险审批表，系天长市汊涧中学协助郑中虎办理一次性补缴参加基本养老保险而加盖印章，结合2012年7月之后郑中虎未在天长市汊涧中学上班和领取工资，故上述两份证据不能证明2012年7月之后，郑中虎与天长市汊涧中学存在劳动关系。
综上，上诉人郑中虎的上诉理由不能成立，对其上诉请求不予支持。原判决认定事实清楚，判决结果正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人郑中虎负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 谭庆龙
代理审判员 张明勇
代理审判员 夏晓晖
二〇一六年五月二十四日
书 记 员 王成玮
附本案相关法条：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。