湖北省武汉市洪山区人民法院
民 事 判 决 书
（2012）鄂洪山民初字第00722号
原告：武汉世纪长立机电设备有限公司，住所地：武汉市洪山区烽火村钢材市场工业园C区801号。
法定代表人：王ＸＸ，系该公司董事长。
委托代理人：任林华，湖北獬志律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。
被告：秦思民，男，1969年12月19日出生，汉族，武汉市人，现无职业，住武汉市新洲区。
委托代理人：叶子盛，武汉大明法律事务所法律工作者。代理权限：特别授权代理。
第三人：武汉永康船舶有限责任公司，住所地：武汉市洪山区乔木湾特1-10-12号。
法定代表人：王永生，该公司董事长。
委托代理人：邹寒凝，该公司人事部部长。代理权限：特别授权代理。
原告武汉世纪长立机电设备有限公司诉被告秦思民劳动争议纠纷一案，本院立案后受理，依法由审判员马晖适用简易程序公开开庭进行了审理。原告武汉世纪长立机电设备有限公司的委托代理人任林华，被告秦思民及其委托代理人叶子盛，第三人武汉永康船舶有限责任公司的委托代理人邹寒凝到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告武汉世纪长立机电设备有限公司诉称：被告秦思民为原告武汉世纪长立机电设备有限公司员工，被告于原告成立之初进入原告处从事工作，原告每月的工资组成为：基本工资加社保补贴，且被告的工资已经发至2012年5月份。被告在职期间，原告共计补贴社保金额为16，500元。因此，被告秦思民已经享受了社保权利，原告无须在为其缴纳社会保险，且被告秦思民本身由原单位为其交纳社会保险至今。2012年，原告武汉世纪长立机电设备有限公司由于经营不景气，一直处于亏损状态，导致公司员工工资发放延迟，并不是无故拖欠员工的工资。且被告于2012年6月6日辞职，不应该享有经济补偿金的权利，也不符合领取失业保险金的权利。2012年6月13日，被告秦思民申请仲裁，经武汉市洪山区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决。原告武汉世纪长立机电设备有限公司对该仲裁裁决不服，为此提起诉讼，请求判令：1、判决原告无须支付被告2012年4月工资、带薪年休假工资；2、判决原告无须支付被告经济补偿金；3、判决原告无须支付被告失业保险金以及为被告缴纳社会保险；4、被告承担本案的诉讼费用。
原告武汉世纪长立机电设备有限公司为支持其诉讼主张，向本院提交了如下证据：
证据一、洪山区劳动仲裁委员会仲裁裁决书及送达回执各1份。证明被告在原告处工作及原告办理社保时间，本案经过仲裁前置程序，起诉合法；
证据二、2012年4月银行对账单1份。证明2012年4月份的工资已发。
被告秦思民辩称：原告未依照法律强制性规定为被告办理并缴纳社会保险费以及不及时足额支付被告的劳动报酬，根据相关法律规定，被告可以提出解除合同，且工龄应合并计算；被告未享受带薪年休假待遇，原告应当向被告支付该项补偿；原告至今未支付拖欠工资，应予支付。武汉市洪山区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决认定事实清楚、适用法律正确、程序合法，请求法院参照仲裁裁决事项作出判决。
被告秦思民为支持其抗辩理由，向本院提交了如下证据：
证据一、解除劳动关系通知书、邮件详情单各1份。证明被告于2012年6月6日以原告武汉世纪长立机电设备有限公司未缴纳社会保险以及拖欠工资为由向用人单位提出解除劳动关系，原告人已收到该通知书；
证据二、劳动合同1份。证明被告于2003年4月3日被招聘到武汉市永康电气有限责任公司从事装配工作，2004年12月，被告秦思民非因本人原因从武汉市永康电气有限责任公司安排到第三人武汉永康船舶有限责任公司（公司股东为王ＸＸ、王永生）继续从事原工作，2009年10月28月，原告武汉世纪长立机电设备有限公司核准成立（公司股东为王ＸＸ、王永生），被告又再次非因本人原因从第三人被安排到原告工作，被告的工作场所、工作内容均未发生变化；
证据三、银行交易记录1份。证明原告武汉世纪长立机电设备有限公司以银行转账形式支付申请人劳动报酬。
第三人武汉永康船舶有限责任公司辩称：2009年9月，被告秦思民离开第三人公司，自行应聘到原告武汉世纪长立机电设备有限公司工作，第三人公司与原告公司是独立的法人主体，在法律上是独立的，没有关联关系；且被告的诉请超过仲裁及诉讼时效，第三人不应承担责任。
经庭审质证，被告秦思民对原告武汉世纪长立机电设备有限公司提交的证据一无异议，本院依法予以采信；对证据二的真实性无异议，对证明目的有异议；原告武汉世纪长立机电设备有限公司对被告秦思民提交的证据一的真实性无异议，对证明目的有异议，社保已经随工资发放，原告没有发放2012年5、6月的工资不是有意拖欠的；对证据二的真实性无异议，正好证明双方建立劳动关系是从2009年11月1日开始；对证据三的真实性无异议，对证明目的有异议，2009年11月以后的工资由原告支付；第三人武汉永康船舶有限责任公司对原告提交的证据一、证据二均无异议，对被告秦思民提交的证据中关于第三人的部分均无异议，对其余证据认为与第三人无关。
对上述有争议的证据，本院经审查综合评定后认为：对原告武汉世纪长立机电设备有限公司提交的证据二的真实性予以采信，对被告秦思民提交的证据一、证据二及证据三均予以采信。
经审理查明：2004年12月，被告秦思民到第三人武汉永康船舶有限责任公司处工作。2009年10月28日原告武汉世纪长立机电设备有限公司成立，2009年11月1日起被告秦思民被安排到原告处工作。原告未为被告办理社会保险，但随工资支付了被告一定的社保补贴。2012年3月起，被告多次要求原告支付工资均未果。2012年6月6日，被告以原告未缴纳社会保险及拖欠工资为由向原告邮寄书面解除劳动关系通知。2012年6月13日，被告向武汉市洪山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后原告提出反仲裁申请，要求被告返还发放的社保补贴17，000元。该仲裁委裁决：“一、被申请人武汉世纪长立机电设备有限公司支付申请人2012年4月至2012年6月6日期间工资3，869元；二、被申请人武汉世纪长立机电设备有限公司支付申请人未休年假工资2，345元（1，700元／月／21.75天×10天×300%），被申请人武汉永康船舶有限责任公司承担连带责任；三、双方解除劳动关系，被申请人武汉世纪长立机电设备有限公司支付申请人经济补偿13，600元（1，700元／月×8个月），被申请人武汉永康船舶有限责任公司承担连带责任；四、被申请人武汉世纪长立机电设备有限公司支付申请人失业保险损失11，550元（770元／月×15个月），被申请人武汉永康船舶有限责任公司承担连带责任，以上款项应在裁决书生效之日起7日内付清；五、被申请人武汉世纪长立机电设备有限公司按照社会保险经办机构核定的缴费基数和比例补缴申请人2004年12月至2012年6月期间的社会基本养老保险，被申请人武汉永康船舶有限责任公司承担连带责任，申请人返还已领取的社会保险补助16，500元，并承担个人缴费部分。”原告对该仲裁裁决不服，故而提起诉讼，其诉请如前。
另查明：被告秦思民离职前12个月平均工资经武汉市洪山区劳动人事争议仲裁委员会认定为1，700元、双方劳动关系存续期间，原告随工资支付被告社会保险补助共计16，500元，被告对此均不持异议。被告在工作期间未休年假，原告亦未支付未休年休假的劳动报酬。至原告起诉时，尚欠被告2012年5月及2012年6月的工资共计3，532元。原告武汉世纪长立机电设备有限公司的法定代表人王ＸＸ与第三人武汉永康船舶有限责任公司的法定代表人王永生系兄弟关系，互为公司股东，且两公司的实际经营场所在同一地点。
以上事实，有当事人提交的相关证据及庭审笔录等附卷予以证实。
本院认为：2004年12月，被告秦思民到第三人武汉永康船舶有限责任公司处工作，2009年11月被安排到原告武汉世纪长立机电设备有限公司处工作，且其工作场所、工作内容未发生变化。该工作安排非因被告的原因，故原告承接了被告在第三人处的劳动关系，被告的工作年限应连续计算；2012年6月被告以原告拖欠工资、未缴纳社会保险为由要求解除劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，原告应支付经济补偿金计算标准为1，700元／月×8个月＝13，600元；对原告尚欠被告2012年5月及6月的工资3，532元，原告应予支付；因被告未享受年休假待遇，故原告应按照法律规定支付被告劳动报酬，除已支付的1倍工资外，原告还应支付被告2倍工资，计算标准为：1，700元／月÷21.75天×10天×200%＝1，563元；又因被告在第三人及原告处工作期间，第三人及原告未为被告办理社会保险，故原告及第三人应当为被告补办补缴2004年12月至2012年6月期间的社会基本养老保险。原告虽向被告支付了社会保险补助金，但不符合法律规定。因失业保险不能补办，原告应赔偿被告该部分的经济损失，计算标准为：770元／月×15个月＝11，550元；又从公平原则考虑，对原告随工资支付给被告的社会保险补助金，被告应退还给原告。据此，为维护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条的规定，判决如下：
一、原告武汉世纪长立机电设备有限公司于本判决书生效之日起10日内支付被告秦思民2012年5月至2012年6月6日期间工资3，532元；
二、原告武汉世纪长立机电设备有限公司于本判决书生效之日起10日内支付被告秦思民未休年假工资1，563元；
三、原告武汉世纪长立机电设备有限公司于本判决书生效之日起10日内支付被告秦思民经济补偿13，600元（1，700元／月×8个月）；
四、原告武汉世纪长立机电设备有限公司于本判决书生效之日起10日内支付被告秦思民失业保险损失11，550元（770元／月×15个月）；
五、原告武汉世纪长立机电设备有限公司于本判决书生效之日起30日内按照社会保险经办机构核定的缴费基数和比例为被告秦思民补缴2009年11月至2012年6月期间的社会基本养老保险；被告秦思民向原告武汉世纪长立机电设备有限公司返还已领取的社会保险补助16，500元，并承担个人缴费部分。
六、第三人武汉永康船舶有限责任公司于本判决书生效之日起30日内按照社会保险经办机构核定的缴费基数和比例为被告秦思民补缴2004年12月至2009年10月期间的社会基本养老保险；被告秦思民承担个人缴费部分。
七、驳回原告武汉世纪长立机电设备有限公司的诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费本院免于收取。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时预交上诉案件受理费人民币10元，款汇武汉市中级人民法院，收款单位全称：武汉市财政局非税收入汇缴专户市中院诉讼费分户；账号：07×××93；开户行：农行武汉市民航东路分理处832886。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
审判员 马晖
二〇一三年三月十一日
书记员 彭芳