甘肃省兰州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）兰民三终字第933号
上诉人（原审被告）甘肃金鑫运输有限公司，住所地甘肃省榆中县。
法定代表人张保荣，该公司经理。
委托代理人张伟义，甘肃少华律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）杨乔秀，女，汉族，1967年8月10日出生，住甘肃省永靖县。系死者赵元录的妻子。
被上诉人（原审原告）赵洪才，男，汉族，1941年9月28日出生，住甘肃省永靖县。系死者赵元录的父亲。
被上诉人（原审原告）胡文梅，女，汉族，1943年7月5日出生，住甘肃省永靖县。系死者赵元录的母亲。
被上诉人（原审原告）赵芳，女，汉族，1992年8月12日出生，住甘肃省永靖县。系死者赵元录的女儿。
被上诉人（原审原告）赵倩，女，汉族，1996年11月4日出生，住甘肃省永靖县。系死者赵元录的女儿。
被上诉人（原审原告）赵慧，女，汉族，1989年8月9日出生，住兰州市七里河区。系死者赵元录的女儿。
以上六被上诉人委托代理人赵元萍，女，汉族，1972年4月4日出生，住甘肃省永靖县。系死者赵元录的妹妹。
上诉人甘肃金鑫运输有限公司（以下简称金鑫公司）因与被上诉人杨乔秀、赵洪才、胡文梅、赵芳、赵倩、赵慧工伤保险赔偿纠纷一案，不服甘肃省榆中县人民法院（2014）榆民一初字第68号民事判决书，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。
原审查明，赵元录生前系车牌号为甘A＊＊＊**号重型罐式货车实际车主张国栋雇用的司机。2012年5月30日张国栋将甘A＊＊＊**号重型罐式货车挂靠登记在金鑫公司名下。2012年6月6目凌晨4时30分，赵元录驾驶甘A＊＊＊**号重型罐式货车行驶到国道213线197公里加350米弯道处时，与陆文生驾驶的甘ACZ9**号“金杯”轻型货车发生侧面相撞后驶出东侧路面，坠下7米深的河床上侧翻，导致赵元录当场死亡的交通事故。2012年7月l2日，赵元录家属与金鑫公司经协商达成如下协议：金鑫公司向赵元录家属支付赔偿金、丧葬费、赡养费、抚养费等共计50万元。该协议达成后金鑫公司支付l4万元后余款未履行。杨乔秀、赵洪才、胡文梅、赵芳、赵倩、赵慧于2012年7月25日向榆中县劳动人事争议仲裁委员会申请确认赵元录与金鑫公司存在劳动关系的仲裁，榆中县劳动争议仲裁委员会于2012年9月20日作出榆劳仲裁字（2012）第12号裁决书驳回仲裁请求。杨乔秀、赵洪才、胡文梅、赵芳、赵倩、赵慧遂向法院起诉，我院于2013年9月5日作出（2013）兰民三终字第571号民事判决书，最终确认赵元录与金鑫公司存在劳动关系。同时杨乔秀、赵洪才、胡文梅、赵芳、赵倩、赵慧于2012年7月25日向兰州市人力资源和社会保障局申请赵元录的工伤认定，兰州市人力资源和社会保障局于2013年12月12日作出兰人社工伤字（2013）第1004号工伤认定决定书，认定赵元录为工伤。金鑫公司不服，并向甘肃省人力资源和社会保障厅申请复议，甘肃省人力资源和社会保障厅于2014年3月13日作出甘人社复决字（2014）3号行政复议决定书，维持了兰人社工伤字（2013）第1004号工伤认定决定书。金鑫公司不服向法院提起行政诉讼，我院于2015年5月29日作出（2015）兰行终字第49号行政判决书，维持了兰人社工伤字（2013）第1004号工伤认定决定书，认定赵元录的死亡为工伤。杨乔秀、赵洪才、胡文梅、赵芳、赵倩、赵慧于2014年1月7日向榆中县劳动人事争议仲裁委员会申请赵元录的工伤保险赔偿，榆中县劳动争议仲裁委员会于2014年1月13日以申请不符合受理条件为由，作出劳人仲委字（2014）第1号不予受理通知书。杨乔秀、赵洪才、胡文梅、赵芳、赵倩、赵慧遂诉至法院。另查，金鑫公司没有为死者赵元录缴纳工伤保险费。2013年度全国城镇居民人均可支配收入26955元／年，2013年度甘肃省职工平均工资43443元／年，交通运输业平均工资46750元／年。
原审认为，劳动者在工作期间受伤，其合法权益应受法律保护。赵元录生前与金鑫公司存在劳动关系，2012年6月6日赵元录因工外出期间，由于工作原因受到伤害，赵元录的死亡符合国务院《工伤保险条例》认定工伤的情形，且该事实经兰州市人力资源和社会保障局于2013年12月12日作出兰人社工伤字（2013）第1004号工伤认定决定书、我院于2015年5月29日作出的（2015）兰行终字第49号行政判决书予以确认。因金鑫公司未给赵元录缴纳工伤保险费，故因赔偿赵元录因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。对赵元录的一次性工亡补助金的标准，因本案于2014年1月22日受理，可参照上一年度（即2013年度）全国城镇居民人均可支配收入26955元／年的20倍计算为宜。赵元录的丧葬补助金可按甘肃省2013年度职工平均工资43443元／年的六个月计算。被供养亲属抚恤金的计算标准按甘肃省2013年度交通运输业平均工资46750元／年计算为宜。对金鑫公司辩解杨乔秀、赵洪才、胡文梅、赵芳、赵倩、赵慧已向第三人侵害方获得赔偿款309150.7元，应该在本案工伤保险赔偿的总额中予以扣除的理由，因工伤保险赔偿请求权基础是劳动者因发生工伤事故获得的一种社会保险利益，是因工死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系，是劳动者依据宪法和法律法规所享有的一项基本权利，具有无过错责任原则。而第三入侵权损害赔偿请求权基础是劳动者因第三人侵权致害而取得，侵权损害赔偿实行的是民法的填平原则、过错原则和过失相抵原则，其性质属于私法领域的赔偿，故本案原告在获得第三人的民事侵权赔偿后，不能免除被告在工伤保险赔偿范围内的赔偿，故本院不予采信。据此，为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害及时获得经济补偿的权利，促进用人单位安全生产，维护社会和谐稳定，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十二条、第二十条、第二十八条，《工伤保险条例》第三十九条之规定，判决，一、被告甘肃金鑫运输有限公司赔偿赵元录一次性工亡补助金539100元（26955元／年×20）、丧葬补助金21721.5元（43443元／年÷2），以上合计560821.5元，除去被告甘肃金鑫运输有限公司已支付的140000元，剩余420821.5元于判决生效后10日内给付原告杨乔秀、赵洪才、胡文梅、赵芳、赵倩、赵慧；二、被告甘肃金鑫运输有限公司支付原告赵洪才抚恤金126225元（46750元／年×30％×9年），支付原告胡文梅抚恤金154275元（46750元／年×30％×11年），支付原告赵倩抚恤金28050元（46750元／年×30％×2年），于判决书生效后10日内付清；三、驳回原告杨乔秀、赵洪才、胡文梅、赵芳、赵倩、赵慧的其他诉讼请求。四、案件受理费14862元，诉讼保全费4520元，合计19382元，由被告甘肃金鑫运输有限公司负担14213元，原告杨乔秀、赵洪才、胡文梅、赵芳、赵倩、赵慧负担5169元。
宣判后，金鑫公司不服原审判决，向本院上诉称，1、本案是一起以工伤损害为基础法律关系的民事损害赔偿案件，而不是以工伤保险为基础法律关系的保险赔偿案件。工伤保险关系，只能存在于保险机构与当事劳动者之间，用人单位未履行缴费义务，并不必然取代保险机构的法律地位，只是要参照《工伤保险条例》规定的范围和标准确定劳动者因工伤造成的损害大小数额。本案不是保险案件，只能是以工伤损害为基础进行核算的民事损害赔偿案件。2、侵权方已经支付的309150.7元赔偿款理应从赔付总额中扣减。本案受害人赵元录因交通事故致亡，不管是按人身损害赔偿标准，或是工伤保险赔偿标准，当事人可以选择适用，但都只能是一个损害事实，而非两个损害事实。民事损害赔偿案件的原则是以当事人实际受到的损害为限进行赔偿的，被上诉人在此之前已从该起交通肇事的直接侵害方甘肃汇升快递有限公司处得到了309150.7元的赔偿款，同一事故中的这部分损害已经得到了实际的赔偿，理应在判决款总额中予以扣减。否则，被上诉人就双倍取得了该部分赔偿款，违背了民事赔偿公平、公正的司法原则。3、一审判决错误适用相关标准多核算的150233.5元款项应予扣减。一审核算丧葬补助金、抚恤金标准与本案事实不相符合。据甘肃省统计局官网发布，2013年甘肃省城镇私营单位就业人员年平均工资为24334元，交通运输业平均工资为25435元。上诉人为自然人出资设立的有限责任公司，属于城镇私营单位，应该适用的标准是2013年甘肃省城镇私营单位就业人员年平均工资为24334元，交通运输业平均工资25435元。综上，1、请求撤销原判，在一审判决给付总金额中扣减侵权人已支付的309150.7元；2、在一审判决给付丧葬补助金、抚恤金中扣减超标准核算的150233.5元；3、本案一、二审诉讼费按判决结果重新核定。
被上诉人共同答辩称，1、根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。金鑫公司应当依法向被上诉人支付所有的工伤保险赔偿待遇，并且相关社会保险行政部门应当依法对金鑫公司予以罚款。2、最高人民法院（2006）行他字第12号《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中明确指出，第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。金鑫公司应当依法向被上诉人支付工伤保险待遇。工伤保险赔偿和人身侵权赔偿是用人单位和侵权人应当依法承担的各自所负赔偿责任，即使劳动者已从其中一方先行获得赔偿，亦不能免除或者减轻另一方的赔偿责任。无论答辩人是否获得侵权第三人的赔偿，被答辩人金鑫公司都应当向答辩人进行工伤保险赔偿。3、甘公办发（2014）111号文件《甘肃省2014年道路交通事故人身损害赔偿标准》明确规定：“2014年度甘肃省职工平均工资为43443元／年，交通运输业平均工资为46750元／年。”甘肃省统计局官网发布的其他数据并不是赔偿标准。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
经审理查明，原审查明的事实清楚，本院予以确认。
本院认为，本案的争议焦点为：1、被上诉人已经受偿的309150.7元赔偿款是否应在本案赔偿数额中扣除；2、本案一审赔偿计算标准是否正确。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，本案中金鑫公司作为用人单位，应当为赵元录参加工伤保险而未参加，现赵元录发生工伤，金鑫公司应当按照工伤保险条例的规定承担工伤保险机构的赔偿责任，赔偿被上诉人工伤保险待遇。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（2006）行他字第12号认为因第三人造成工伤的职工或其近亲属，在从第三人处获得民事赔偿后，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿的，工伤保险机构应当支付工伤保险待遇。现因该支付工伤保险待遇的责任由金鑫公司承担，故金鑫公司也应按规定支付被上诉人工伤保险待遇。金鑫公司主张被上诉人已经从第三人处获得的赔偿应当扣除的上诉理由于法无据，本院不予支持。关于工伤保险待遇计算标准，根据《中华人民共和国工伤保险条例》及甘肃省劳动和社会保障厅《关于贯彻落实﹤工伤保险条例﹥的实施意见》均规定在计算丧葬补助金及被抚养人抚恤金时，计算依据为统筹地区职工平均工资，并未区分单位性质。原审依据2014年度甘肃省职工平均工资与交通运输业平均工资作为赵元录丧葬补助金及被抚养人抚恤金的计算标准正确。上诉人金鑫公司主张以城镇私营单位职工平均工资作为丧葬补助金及被抚养人抚恤金计算标准于法无据，本院不予支持。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确。上诉人金鑫公司的上诉主张无事实和法律依据，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费8200元，由甘肃金鑫运输有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 杨伟东
代理审判员 徐晓曦
代理审判员 张 茜
二〇一六年一月十八日
书 记 员 王晶琦