安徽省滁州市南谯区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）皖1103民初第739号
原告:徐永河，男，1968年12月30日生，汉族，住安徽省滁州市南谯区。
委托诉讼代理人：刘志龙，南谯区乌衣镇法律服务所法律工作者。
被告：滁州通润商贸有限公司，住所地安徽省滁州市花园东路698号，统一社会信用代码91341100670908528L（1-1）。
法定代表人：杨思扬，系该公司总经理。
委托诉讼代理人：田莉梅，该公司员工。
被告：李效波，男，1984年3月14日，汉族，住安徽省来安县。
原告徐永河与被告滁州通润商贸有限公司、李效波提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告徐永河以及委托诉讼代理人刘志龙，被告滁州通润商贸有限公司法定代表人杨思扬及其委托诉讼代理人田莉梅，被告李效波到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告徐永河向本院提出诉讼请求：1、判令两被告赔偿原告在劳务中受伤的各项损失136963元，2、判令两被告承担本案诉讼费用。事实及理由：原告于2015年4月进入被告单位从事水电安装工作，受雇于李效波，每天工资200元，工作地点滁州市南谯区花园东路698号滁州通润商贸有限公司，原名长城4S店。2016年1月8日11时40分许，原告在被告单位室内安装照明灯时从人字梯上摔下发生意外人身损伤事故。原告受伤后立即被送往滁州市医结合医院住院治疗，住院17天。由于原告伤情过重又转入南京市应天骨科医院住院治疗，花医药费30366.86元，住院26天，出院医嘱：建议休息120天等。原告于2016年6月30日再次入住滁州市医结合医院住院治疗，住院22天，出院医嘱：右膝石膏继续固定3周等。原告受伤后，被告单位部门经理李效波先期支付一部分医药费，尚欠诉讼中的医药费30366.86元。原告在被告单位安装照明灯时受伤，原告受雇于李效波，理应由两被告承担赔偿责任。贵院先期依法委托司法鉴定机构对原告的伤残等级“三期”进行司法鉴定，鉴定结果为十级伤残，误工费180天，护理期90天，营养期60天。为维护原告合法权益，故诉至贵院。
被告滁州通润商贸有限公司辩称：原告徐永河与被告通润公司不存在劳动关系及雇用关系。原告要求被告承担赔偿责任无法律依据。我司并未委托原告进行施工，也未委托李效波进行施工，请求法院驳回原告对通润公司的所有诉请。
被告李效波辩称：刘明辉给原告买过保险，赔偿责任应由保险公司承担。涉案工程不是我承包的，原告也不是我的工人。原告在被告通润公司工作属实，但我不应当赔偿责任，我之前垫付医药费，是本着人道主义精神。
经审理查明：2015年至2016年初，滁州通润商贸有限公司进行整体水电安装。期间，李效波派遣杜德和去涉案工地施工。杜德和带徐永河和袁斌一起前往，工资由李效波发放。2016年1月8日，徐永河在检查灯具过程中从人字梯上摔下，后被送往滁州市医结合医院治疗，住院17天，2016年1月25日出院，出院医嘱：1、注意休息，建休120天；2、石膏托固4周，适当功能锻炼；3、术后4周、10周、6个月、1年复查；4、骨折愈合良好二次手术取出内固定；5、继续对症治疗；6、我科随访。2016年6月30日，徐永河再次入住滁州市医结合医院，2016年7月22日出院，出院医嘱：1、右膝石膏继续固定三周；2、三周复诊摄片示骨折愈合情况指导功能活动，若骨折再移位需行内固定+植骨手术治疗等。2016年9月19日，徐永河入住南京应天骨科医院，2016年10月14日出院，出院�断：1、注意休息，避免疲劳，全休3个月；2、患膝避免过度屈曲活动以及避免剧烈运动；3、继续口服抗生素，期间建议半月后复查肝肾功能避免药物性肝肾功能损害；4、定期复查；5、不适随诊。2017年8月25日，安徽中衡司法鉴定中心对徐永河出具司法鉴定意见书：被鉴定人徐永河构成十级伤残，建议误工期为伤后180日、护理期为伤后90日、营养期为伤后60日。
另查明：徐永河原系农业家庭户籍。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告徐永河为被告李效波提供劳务，被告李效波支付原告徐永河工资。原告徐永河在提供劳务过程中身体健康遭受侵害，被告李效波作为雇主应承担赔偿责任。鉴于原告未取得相应的从业资质，仍然为被告李效波提供劳务，且在施工时严重忽视了对自身安全的注意义务，对发生事故的后果存在主观过错，应当依法减轻被告的赔偿责任。对原、被告的责任承担比例，本院酌定为4：6，即原告徐永河承担40%责任，被告李效波承担60%责任。被告滁州通润商贸有限公司将其部分工程交付给李效波进行具体施工，其应当知道被告李效波作为个人并不具有建设施工资质，因此被告滁州通润商贸有限公司作为发包方应当与被告李效波承担连带赔偿责任。被告滁州通润商贸有限公司辩称徐永河与其不存在劳动及雇佣关系，未委托徐永河进行施工，但据李效波及工友袁斌证言等证据证明，徐永河在被告滁州通润商贸有限公司涉案工地提供劳务及工作时受伤情况属实，故对被告滁州通润商贸有限公司的此项辩称，本院不予支持。被告李效波辩称为原告购买了意外保险，但未提供证据证明原告在保险公司获得理赔，不能作为减免其侵权责任的理由，�此对被告李效波的此项辩称，本院不予支持。医药费部分，原告共计支付52225.34元，扣除原告认可被告李效波垫付的25000元，尚余27225.34元，本院予以支持。住院护理费部分，原告主张符合法律规定，本院予以支持。误工费部分，原告系农业家庭户籍，且原告未能提供相关的从业资质证书、劳动合同、工资收入证明等证据，参照农林牧渔业标准计算，即98.99元/天×180天=17818.2元。残疾赔偿金部分，原告主张按照城镇标准计算，但未提供充足证据证明其在城镇居住一年以上，且有相对稳定的工作和收入，故对该项诉请本院不予以支持。
对于原告所遭受的损失，本院逐一核定如下：医药费27225.34元，护理费10935元，误工费17818.2元，住院伙食补助费1920元（30元/天×64天），营养费1800元（30元/天×60天），残疾赔偿金25516元（12758元/年×20年×10%），精神损害抚慰金6000元，鉴定费2000元，交通费1000元（酌定），前述合计94214.54元。因被告李效波承担60%责任，故被告李效波应支付原告56528.72元（94214.54元×60%），被告滁州通润商贸有限公司承担连带赔偿责任。依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告李效波自本判决生效后一个月内赔付给原告徐永河56528.72元，被告滁州通润商贸有限公司承担连带赔偿责任；
二、驳回原告徐永河其他诉讼请求。
案件受理费3040元，由原告徐永河负担1255元，被告李效波、滁州通润�贸有限公司负担1785元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉讼状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。
审 判 长 孙春孺
人民陪审员 张 龙
人民陪审员 王余久
二〇一八年七月二十六日
书 记 员 凌振华
附本案适用的相关法律条文：
《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔�责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生�必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据�足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。