内蒙古自治区赤峰市红山区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）红民初字第5340号
原告刘国均，男，1976年11月3日出生，汉族，无职业，住内蒙古自治区赤峰市红山区。
委托代理人韦志强，内蒙古信华律师事务所律师。
委托代理人苏芮，内蒙古信华律师事务所律师。
被告赤峰坤圣塑业有限责任公司，住所地内蒙古自治区赤峰市红山区。
法定代表人刘江，总经理。
委托代理人刘新哲，内蒙古善正律师事务所律师。
原告刘国均与被告赤峰坤圣塑业有限责任公司（简称坤圣公司）劳动争议一案，本院于2015年11月17日立案受理。依法由代理审判员丁楠适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘国均的委托代理人韦志强，被告坤圣公司的委托代理人刘新哲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘国均诉称，我系被告公司职工，在被告处从事送货司机工作。2012年12月13日，原告在红山区火花路送货时被他人车辆轧伤。我与被告的劳动关系及我的工伤认定均经过劳动仲裁、工伤认定部门和人民法院生效法律文书予以确认。经过劳动能力鉴定委员会鉴定，我的伤情被认定为八级伤残。我受伤后，被告未给我支付工资，因被告未与我签订书面劳动合同，也未缴纳工伤保险，因此，我诉至法院，请求：一、判令解除我与被告之间的劳动关系；二、判令被告支付一次性伤残补助金25300元（11个月×2300元）；三、判令被告支付一次性工伤医疗补助金50952元（12个月×4246元）；四、判令被告支付一次性伤残就业补助金50952元（12个月×4246元）；五、判令被告给付我停工留薪期工资13800元（6个月×2300元）；以上各项合计141004元。
被告坤圣公司庭审答辩称，我公司与原告之间不存在劳动关系。我公司不认可原告的工伤认定及伤残等级认定，原告诉讼请求中的第五项没有法律依据，请求人民法院依法判决。
经审理查明，原告在被告处从事送货司机工作，双方未签订书面劳动合同，被告亦未给原告缴纳社会保险。2012年12月13日，原告在为被告工作时因交通事故受到伤害。经赤峰学院附属医院诊断为：右侧内踝骨折、右侧腓骨下段粉碎骨折及右下胫腓关节分离。
另查明，本案原告伤后向赤峰市红山区劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系。赤峰市红山区劳动人事争议仲裁委员会裁决原、被告存在劳动关系。本案被告对仲裁裁决不服，提起诉讼。2013年10月21日，本院作出（2013）红民初字第2780号民事判决书，判决本案原告与本案被告存在劳动关系。宣判后，本案被告不服，向赤峰市中级人民法院提起上诉，2014年1月20日，赤峰市中级人民法院作出（2014）赤民一终字第85号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。上述判决已发生法律效力。原告向赤峰市人力资源和社会保障局申请工伤认定，2014年5月20日，该委作出赤人社（红）工伤认字（2014）13号认定工伤决定书，认定原告所受事故伤害属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。本案被告对认定工伤决定书不服，提起行政诉讼。2015年1月8日，赤峰市松山区人民法院作出（2014）松行初字第124号行政判决书，判决驳回本案被告的诉讼请求。宣判后，本案被告不服，向赤峰市中级人民法院提起上诉。2015年4月9日，赤峰市中级人民法院作出（2015）赤行终字第38号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。上述法律文书已发生法律效力。2015年8月20日，赤峰市劳动能力鉴定委员会做出赤劳鉴2015年G1560号《劳动能力鉴定结论书》，评定原告的伤残等级为八级伤残。双方未在法定时限内提出再次鉴定申请，该通知书同样具有法律效力。2015年10月23日，原告向赤峰市红山区劳动人事争议仲裁委员会申请，申请事项与起诉事项一致。2015年11月4日，该委逾期未作决定，通知原告可以就争议事项向人民法院起诉。原告在法定期限内，诉至本院，请求判令：一、解除原、被告之间的劳动关系；二、被告支付一次性伤残补助金25300元（11个月×2300元）；三、被告支付一次性工伤医疗补助金50952元（12个月×4246元）；四、被告支付一次性伤残就业补助金50952元（12个月×4246元）五、被告给付原告停工留薪期工资13800元（6个月×2300元）。庭审中，原告增加诉讼请求，一次性工伤医疗补助金数额增加至56498元，一次性伤残就业补助金增加至56498元，合计金额变更为152096元。
又查明，赤峰市2014年城镇在岗职工年平均工资为52152元。
上述查明的事实，有原告提供的证据：一、仲裁申请书及通知各一份；二、职工伤残鉴定证明书及劳动能力鉴定结论书复印件各一份；三、（2013）红民初字第2780号民事判决书和（2014）赤民一终字第85号民事判决书复印件各一份；四、赤人社（红）工伤认字[2014]13号认定工伤决定书、（2014）松行初字第124号行政判决书、（2015）赤行终字第38号行政判决书复印件各一份在卷予以证实。
本院认为，原、被告之间存在劳动关系，原告的损伤，经相关权利部门认定为工伤，并评定为工伤等级为八级伤残的事实清楚，证据充分。原告应依照《工伤保险条例》的相关规定享受工伤保险待遇。因本案被告未依据上述条例规定依法为原告缴纳工伤保险费，依据《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”之规定，被告应依法承担原告的工伤保险费用，应在工伤保险项下赔偿停工留薪工资待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。上述保险待遇项目所涉原告本人工资，应依据该条例第六十四条第二款：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”之规定计算，原告主张其月工资为2300元，但未提供相关证据予以证明，且被告不予认可，依照《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第四十八条：“职工工作不满一年发生工伤的，在计算工伤保险待遇时，有缴费工资或者月工资的，可以按照缴费工资或者实际工作月份的月平均工资为基数计算；无缴费工资的，可以按照本单位上年度职工月平均工资为基数计算。本单位上年度职工月平均工资低于统筹地区在岗职工平均工资的60%，按照用人单位所在统筹地区在岗职工月平均工资的60%计算。本人工资指缴费工资。”因此本院认为参照赤峰市2014年城镇在岗职工月平均工资的60%标准予以计算较为合理。
原告在工作过程中所受到的伤害，经赤峰市人力资源和社会保障局依法认定为工伤，其损伤经赤峰市劳动能力鉴定委员会依法评定为八级伤残。且原告请求享受工伤保险待遇的相关事项已经经过申请劳动仲裁的前置程序，提起诉讼的程序合法，本院应依法对其诉讼请求中的合理部分进行审查。依照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”、《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十七条:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二）工伤职工劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以工伤职工终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付工伤职工一次性工伤医疗补助金，标准为：七级伤残的16个月，八级伤残的13个月，九级伤残的10个月，十级伤残的7个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述基础上增加20%。由用人单位按照工伤职工终止或者本人提出解除劳动、聘用合同、劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资，支付工伤职工一次性就业补助金，标准为：七级伤残的16个月，八级伤残的13个月，九级伤残的10个月，十级伤残的7个月。”之规定，被告在本案中应按照赤峰市2014年城镇在岗职工月平均工资的60%标准即月工资2608元支付原告一次性伤残补助金28688元，但因本案原告请求一次性伤残补助金25300元，低于法定计算数额。本院依据民事案件不告不理原则，对原告的该项请求数额予以支持。按照双方解除劳动合同的上一年，即2014年赤峰市城镇职工年平均工资52152元计算，被告应支付原告一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金112996元。
原告的损伤经赤峰学院附属医院诊断为：“右侧内踝骨折、右侧腓骨下段粉碎骨折及右下胫腓关节分离”，对照《内蒙古自治区工伤职工停工留薪期暂行办法》附件1《内蒙古自治区工伤职工停工留薪期分类目录》相应规定，应确认原告的停工留薪期为六个月较为适宜，其停工留薪期工资以赤峰市2014年城镇在岗职工月平均工资的60%标准即月工资2608元计算为15648元，但因本案原告主张停工留薪工资13800元，低于法定数额，依据民事案件不告不理原则，对原告的该项请求数额予以支持。
综上，判决如下：
一、解除原告刘国均与被告赤峰坤圣塑业有限责任公司之间的劳动关系；
二、被告赤峰坤圣塑业有限责任公司于本判决生效后十日内给付原告刘国均一次性伤残补助金25300元（2300元×11个月）、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金112996元、停工留薪期工资13800元（2300元×4个月），合计152096元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费免收，邮寄送达费40元，由被告赤峰坤圣塑业有限责任公司负担。
如不服本判决,可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本,上诉于赤峰市中级人民法院。
代理审判员 丁 楠
二〇一五年十二月二十八日
书 记 员 李红丹