重庆市江津区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）津法民初字第00064号
原告：重庆中梁建筑安装工程公司，住所地重庆市沙坪坝区中梁镇街上，组织机构代码62201356-X。
法定代表人：刘天伦，董事长。
委托代理人：练志学，重庆市九龙坡区白市驿法律服务所法律工作者，特别授权。
被告：陈绪贵，男，苗族，1966年3月20日出生，住贵州省道真仡佬族苗族自治县。
委托代理人：程军仁，重庆天森律师事务所律师，特别授权。
原告重庆中梁建筑安装工程公司（以下简称中梁建司）与被告陈绪贵工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年12月24日受理后，依法由审判员刘泓炜独任审判，适用简易程序于2015年2月26日公开开庭进行了审理。原告中梁建司的委托代理人练志学，被告陈绪贵及其委托代理人程军仁到庭参加诉讼。开庭后，因双方当事人申请庭外和解，现约定庭外和解期限届满，本案继续审理，现已审理终结。
原告中梁建司诉称：2012年11月1日，被告在黎海义承建的并非是原告承建的浙江正东机车重庆有限公司发包的导板房工程工地工作，2012年11月30日上午10时被告在该工地上班时不慎头部被砸伤。经巴南区鱼洞人民医院住院29天出院，该医院诊断被告为：①中型闭合性颅脑外伤、后颅窝底骨折、头枕部头皮挫裂伤；②颈7椎棘突骨折；③后颈部及肩部软组织损伤；④右手皮肤挫裂伤。2014年3月10日沙坪坝区人力资源和社会保障局认定为被告为工伤。2014年4月15日，沙坪坝区劳动鉴定委员会鉴定被告为9级伤残，无护理依赖。对于沙坪坝区人力资源和社会保障局认定被告在原告工地工作受伤是工伤一事，原告曾经提起过行政诉讼，但以败诉告终。事后，被告向江津区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委以被告的片面之词作出裁决。原告不服该仲裁裁决，请求法院判决：1、原告不应向被告支付工伤保险待遇121701元。2、本案诉讼费由被告承担。
被告陈绪贵辩称：江津区劳动人事争议仲裁委的仲裁裁决是正确的，应维持。
经审理查明：被告于2012年11月1日到原告中梁建司承建的浙江正东机车新建厂房、车间铺房工程项目工地工作。2012年11月30日上午10时，被告在工作时不慎受伤。经重庆市巴南区鱼洞人民医院诊断为：1、中型闭合性颅脑外伤，后颅窝底骨折，头枕部头皮挫裂伤；2、颈7椎棘突骨折；3、后颈部及肩部软组织损伤；4、右手皮肤挫裂伤。2014年3月10日被告经重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局认定为工伤；2014年4月15日被告经重庆市沙坪坝区劳动鉴定委员会鉴定为：伤残玖级，无护理依赖。原告中梁建司没有为被告参加工伤保险。
2014年5月29日，被告向重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、解除原告和被告之间的劳动关系；2、原告支付被告各项工伤待遇和费用120738.62元。2014年11月12日，该仲裁委员会作出了渝津劳人仲案字（2014）第369号仲裁裁决：一、原告支付被告工伤待遇和费用共计121701元（包括一次性伤残补助金44316元、一次性伤残就业补助金38268元、一次性医疗补助金17008元、停工留薪期待遇19696元、门诊费589元、鉴定检查费492元、住院伙食补助费232元、交通费110O元）；二、驳回被告的其它仲裁请求。原告不服，在法定起诉期限内诉至本院。
在本案庭审中，原、被告双方一致确认以下事实和金额：原、被告的劳动关系于2014年6月6日解除，被告住院伙食补助费为232元，门诊医疗费为589.95元，鉴定检查费为492元，停工留薪期待遇为4个月。
另查明：2013年8月12日重庆市沙坪坝区人民法院以（2013）沙法民初字第04484号民事判决：确认原告与被告从2012年11月1日起存在劳动关系。原告不服上诉至重庆市第一中级人民法院，该院于2013年11月26日以（2013）渝一中法民终字第04315号民事判决：驳回上诉，维持原判。2011年度城镇在岗职工月平均工资为3337元／月，2013年度重庆市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4252元／月。
以上事实，有当事人陈述，工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、仲裁裁决书、行政判决书、民事判决书、住院病历、门诊发票、鉴定检查费发票等证据，经庭审质证在案证实，足以认定。
本院认为，被告因工受伤后，经重庆市巴南区人力资源和社会保障局认定为工伤，重庆市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级，无护理依赖。依据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，被告应当享受相应的工伤保险待遇。
一、关于被告的工资标准问题。由于原、被告没有签订书面劳动合同，庭审中，被告举示了考勤表，认为其工资为4924元／月；原告不认可，认为考勤表不是原告制作，被告是平工，每天只有100元工资，月工资为2000元，但未举示相应证据。本院认为，被告举示的考勤表，没有相关证据相佐证，原告不认可，且考勤表上没有原告公司的名称和印章，也没有原告公司负责人签字，无法证明被告的工资，故被告辩称其工资为4924元／月的证据不足，本院不予采信。由于原、被告均不能举示被告实际工资的证据，参照重庆市劳动和社会保障局《关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见》（渝劳社办发﹤2007﹥273号）第一条规定：双方在计算工伤待遇时就自然人本人的工资标准发生争议，无充分有效证据予以证明的，可以参照我市上年度职工平均工资标准来确认其本人工资。被告受伤时上年度重庆市2011年度城镇在岗职工月平均工资为3337元／月，故本院确认被告受伤前的月平均工资为3337元／月。
二、关于被告的工伤待遇问题。
1、关于一次性伤残补助金。被告伤残九级，根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项规定，应享受9个月的本人工资，被告一次性伤残补助金为30033元（3337元／月×9月）。
2、关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。被告伤残九级，根据《工伤保险条例》第三十六条第二款、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款、第三款规定，一次性工伤医疗补助金应享受解除劳动关系前本市上年度4个月的职工月平均工资；一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，……九级9个月计发。双方的劳动关系于2014年6月6日解除，按解除劳动关系前2013年重庆市在岗职工社平工资4252元／月计算，被告一次性工伤医疗补助金为17008元（4252元／月×4月）；一次性伤残就业补助金为38268元（4252元／月×9月）。
3、关于停工留薪期待遇。庭审中，原、被告双方确认被告停工留薪期待遇为4个月，符合《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，本院予以确认。被告应享受的停工留薪期待遇为13348元（3337元／月×4月）。
4、关于交通费问题。根据被告家住贵州省道真仡佬族苗族自治县洛龙镇到重庆巴南区人民医院住院及进行工伤认定、伤残鉴定等的实际情况，需产生一定的交通费，本院酌情主张交通费1000元。
5、关于被告的医疗费、鉴定检查费、住院伙食补助费。庭审中，原、被告对被告住院伙食补助费为232元，门诊医疗费为589.95元，鉴定检查费为492元无异议，本院予以确认。
据此，依照《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，判决如下：
一、原告重庆中梁建筑安装工程公司与被告陈绪贵之间的劳动关系于2014年6月6日解除。
二、原告重庆中梁建筑安装工程公司于本判决生效后七日内支付被告陈绪贵一次性伤残补助金30033元。
三、原告重庆中梁建筑安装工程公司于本判决生效后七日内支付被告陈绪贵一次性工伤医疗补助金17008元。
四、原告重庆中梁建筑安装工程公司于本判决生效后七日内支付被告陈绪贵一次性伤残就业补助金38268元。
五、原告重庆中梁建筑安装工程公司于本判决生效后七日内支付被告陈绪贵停工留薪期待遇13348元。
六、原告重庆中梁建筑安装工程公司于本判决生效后七日内支付被告陈绪贵住院伙食补助费232元。
七、原告重庆中梁建筑安装工程公司于本判决生效后七日内支付被告陈绪贵门诊医疗费589.95元。
八、原告重庆中梁建筑安装工程公司于本判决生效后七日内支付被告陈绪贵鉴定检查费492元。
九、原告重庆中梁建筑安装工程公司于本判决生效后七日内支付被告陈绪贵交通费1000元。
十、驳回原告重庆中梁建筑安装工程公司的其他诉讼请求。
原告如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告重庆中梁建筑安装工程公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员 刘泓炜
二〇一五年四月二十四日
书记员 刘晓琴