广西壮族自治区贵港市港北区人民法院民 事 判 决 书（2018）桂0802民初498号原告：广西贵港龙升国际大酒店有限公司，住所地贵港市金港大道。法定代表人：苏凯林，董事长。委托诉讼代理人：陆平，广西正大五星律师事务所律师。委托诉讼代理人：周烨，广西正大五星律师事务所实习律师。被告：黄玉凤，女，1981年9月7日出生，汉族，住所地贵港市港北区金港大道，现住贵港市港北区。原告广西贵港龙升国际大酒店有限公司诉被告黄玉凤劳动争议纠纷一案，本院于2018年2月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告广西贵港龙升国际大酒店有限公司的诉讼委托代理人陆平、周烨，被告黄玉凤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。广西贵港龙升国际大酒店有限公司向本院提出诉讼请求：1.请求判令原告无需支付被告休息日加班费18031.67元及法定节假日加班费3404.03元；2.请求判令原告无需支付被告保证金250元；3.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：被告于2013年11月4日至2017年6月12日在原告处工作，后被告自愿申请辞职。辞职后，被告向贵港市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，索要加班费等。原告根据被告在2015年6月至2017年6月的员工考勤表、2015年5月至2017年6月的员工工资表，再结合对应自然月的休息日、节假日分布情况，做出了被告2015年6月份至2017年6月份的加班费用明细表，算出被告在此两年期间的加班费用总计是17122元，然而贵港市劳动人事争议仲裁委员会判令原告需支付被告休息日加班费18031.67元及法定节假日加班费3404.03元给被告，是没有事实根据的。被告在原告处工作期间，为客户秦杰、广安居、江总、杨小姐、覃先生共5位客人的住店消费总额28600元做有担保，被告应对该笔消费欠款的清偿承担连带责任。因此，扣除原告应支付的加班费17122元及250元保证金，被告仍需偿付11228元给原告。为维护原告合法权益，特向法院起诉，请法院支持原告诉讼请求。黄玉凤辩称，一、原告主张无需支付被告休息日加班费18031.67元及法定节假日加班费3404.03元是没有根据的，根据原告提供的员工考勤表，原告在此期间安排了被告在休息日及法定节假日加班，但没有支付被告加班费；二、贵港市劳动人事争议仲裁委员会查明，原告向被告收取保证金250元，被告离职后一直未返还给被告，被告要求原告退还保证金250元；三、诉讼费用由原告承担；四、原告称因被告工作重大失误造成公司损失28600元，但没有证据证实被告工作失职，也没有证据证实因被告工作失职造成的损失是28600元，原告与被告没有书面约定和口头约定过被告担保的客户未结费用由被告承担责任，相反原告以被告工作严重失误给公司经营造成重大损失为由，自2016年8月至2017年5月每月从被告工资扣除1000元共计10000元，被告离职后原告一直未返还给被告。综上，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：被告曾为原告的职工，于2013年11月4日到被告处就职，岗位为客户经理，原、被告未签订书面的劳动合同。被告的工资构成为基本工资加全勤奖加形象补助加交通补助加工龄工资，工资通过银行转账发放。2015年5月至2017年6月，被告应发工资为：2015年5月1710元，6月2060元，7月2050元，8月1914.3元，9月1907.3元，10月2024元，11月2075元，12月2024元；2016年1月2124元，2月1610元，3月1734.2元，4月1311.3元，5月2240.2元，6月2594元，7月2640元，8月2434.7元，9月2370.5元，10月2540元，11月2251元，12月2324元；2017年1月2720元，2月1938.7元，3月2630元，4月2126.7元，5月2450元，6月1120.7元。被告在上述工作期间，休息日加班天数为：2015年6月加班2天，7月加班4.5天，8月加班5天，9月加班4.5天，10月加班4天，11月加班4.5天，12月加班3天；2016年1月加班7天，3月加班4天，4月加班5天，5月加班3天，6月加班6.5天，7月加班6.5天，8月加班1天，9月加班3天，10月加班8天，11月加班2天，12月加班3天；2017年3月加班4天，4月加班6天，5月加班2.5天，6月加班3天。法定节假日加班天数为：2015年国庆节加班2.5天；2016年元旦加班1天，春节加班1天，劳动节加班1天，国庆节加班2天；2017年元旦加班1天，壮族三月三加班2天，劳动节加班1天。原告未支付被告上述休息日和法定节假日加班费。2017年6月12日，被告因个人原因离职，原告未退还其向被告收取的保证金250元。因原告未支付上述加班费及保证金等事宜，被告向贵港市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，贵港市劳动人事争议仲裁委员会于2018年1月30日作出贵劳人仲字[2018]第22-2号《仲裁裁决书》裁决原告自裁决生效之日起十五日内一次性支付被告休息日加班费18031.67元及法定节假日加班费3404.03元，原告还应退还保证金250元给被告。原告对上述仲裁裁决书不服，向法院提起诉讼，诉请如前所述。以上事实有员工考勤表、员工工资表、贵港市劳动人事争议仲裁委员会作出的贵劳人仲字[2018]第22-2号《仲裁裁决书》以及当事人陈述等证据证实，足以认定。本院认为，本案为劳动争议纠纷。本案中，被告于2015年6月至2017年6月在原告处工作期间，休息日加班以及法定节假日加班，原告未支付相关的加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条“下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”以及《广西壮族自治区工资支付暂行规定》（桂劳社发[2003]142号）第十五条和《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）第二条的规定，原告应当支付被告2015年6月至2017年6月期间休息日加班费为18031.67元[1710÷21.75×200%×2+2060÷21.75×200%×4.5+2050÷21.75×200%×5+1914.3÷21.75×200%×4.5+1907.3÷21.75×200%×4+2024÷21.75×200%×4.5+2075÷21.75×200%×3+2024÷21.75×200%×7+1610÷21.75×200%×4+1734.2÷21.75×200%×5+1311.3÷21.75×200%×3+2240.2÷21.75×200%×6.5+2594÷21.75×200%×6.5+2640÷21.75×200%×1+2434.7÷21.75×200%×3+2370.5÷21.75×200%×8+2540÷21.75×200%×2+2251÷21.75×200%×3+1938.7÷21.75×200%×4+2630÷21.75×200%×6+2126.7÷21.75×200%×2.5+2450÷21.75×200%×3]，法定节假日加班费为3404.03元[1907.3÷21.75×300%×2.5+2024÷21.75×300%×1+2124÷21.75×300%×1+1311.3÷21.75×300%×1+2370.5÷21.75×300%×2+2324÷21.75×300%×1+2630÷21.75×300%×2+2126.7÷21.75×300%×1]。原告主张被告于2015年6月至2017年6月期间的休息日加班费为17122元，没有事实依据，本院依法不予支持。原告还主张，被告在其处工作期间为客户住店消费28600元担保，应当承担连带清偿责任，应当在被告的加班费扣除28600元，但未能提供证据予以证实，故本院对该主张依法亦不予支持，且该问题涉及到其他法律关系，建议原告通过另案诉讼处理。另外，原告在庭审中自认其未退还原告所缴纳的保证金250元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”的规定，原告应当退还被告保证金250元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第九条、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）第二条、《广西壮族自治区工资支付暂行规定》（桂劳社发[2003]142号）第十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第二条的规定，判决如下：一、原告广西贵港龙升国际大酒店有限公司在本判决生效之日起三日内支付被告黄玉凤休息日加班费18031.67元及法定节假日加班费3404.03元；二、原告广西贵港龙升国际大酒店有限公司在本判决生效之日起三日内返还被告黄玉凤保证金250元；三、驳回原告广西贵港龙升国际大酒店有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告广西贵港龙升国际大酒店有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数加五提出副本，上诉于贵港市中级人民法院。同时应在上诉期届满后七日内预交上诉案件受理费10元，款汇至户名为：广西壮族自治区贵港市中级人民法院—诉讼费；开户行：中国农业银行贵港分行；账号20×××166。逾期不交也未提出司法救助申请的，则按自动撤回上诉处理。审判员 易 锋二〇一八年三月二十六日书记员 李梦圆