广东省深圳市南山区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）深南法蛇民初字第750号
原告陈平牙。
被告深圳市兰科环境技术有限公司。
法定代表人洪川，总经理。
委托代理人徐玉娜，该公司员工。
原告陈平牙诉被告深圳市兰科环境技术有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法进行了审理，现已审理终结。
本案相关情况
一、入职时间：2013年6月25日。
二、岗位：焊工。
三、劳动合同期限：2013年6月25日起至2014年6月24日止。劳动合同约定试用期为2013年6月25日起至2013年9月24日止，期限为三个月。被告称该试用期3个月的约定是被告行政人事部工作人员的工作失误，原告的试用期实际按照一个月履行，在原告上班的第二个月已经将原告的岗位工资由300元／月上调到800元／月。
四、工资标准及支付情况。劳动合同约定：原告工资收入=基本工资＋岗位工资＋津贴，其中试用期的工资为2000元／月。原告在试用期满后，被告可根据原告在试用期间的表现，增加0-500元不等的工资。被告已向原告支付2013年6月的工资702.74元，2013年7月的工资3732.84元。被告未支付原告2013年8月的工资，称2013年8月原告的应发工资为1063.94元。原告称被告未足额发放工资，6月29日是加班，被告是按照平均工资计算。7月的基本工资应按照2000元／月计算，而被告是按照1600元／月计算。
五、离职时间及离职原因。2013年7月31日被告安排原告到重庆出差。原告称主管强令违章作业，于2013年8月6日自行购买火车票从重庆回深圳，原告回深圳后未继续正常工作。被告称原告从重庆回深圳并未得到其许可。原、被告双方确认的《员工离职申请书》载明：“离职期望日期为2013年8月9日，原告申请离职原因是劳动条件恶劣，休息场所恶劣，疲乏状态高空作业很危险，劳动合约试用期也超期，故本工作不适应履行劳动合约，经领导协商解除合约。落款日期为2013年8月9日。”
被告提交了解除劳动合同通知、公告、快递、短信以证明被告于2013年8月16日根据公司流程解除与原告的劳动关系，原告称没有收到公告和邮件，于2013年8月15日收到短信，短信内容为原告旷工3天，被告通知原告去办理离职手续。
本院认为，原告于2013年8月9日先于被告提出解除劳动合同的意思表示，之后原告亦未再向被告提供实际劳动，故原告的离职时间及离职原因按照《员工离职申请书》确定，即原告的离职时间为2013年8月9日，离职原因为劳动条件恶劣，休息场所恶劣，疲乏状态高空作业很危险，劳动合约试用期也超期，故本工作不适应履行劳动合约，经领导协商解除合约。
六、关于2013年6月25日至2013年6月29日和2013年7月的高温补贴。被告同意向原告支付184.5元，故本院对原告的该项诉讼请求予以支持。
七、关于2013年7月31日至3013年8月8日期间出差补贴。原告主张按90元／天计算该段时间的出差补助，被告确认原告在重庆出差期间享有出差补助90元／天，该出差补助由伙食补贴10元、出差补贴60元、高温补贴20元构成。被告同意支付原告2013年7月31日至8月5日期间的出差补助，但7月31日的伙食补助已经和7月的工资一起发放，同时2013年8月6日起原告未经公司同意，擅自离岗回深圳，属于旷工，不应享有出差补助。本院认为，原告未能举证证明被告存在未依法或未依照双方约定提供劳动条件或劳动保护的情形，原告应当承担举证不能的不利后果。原告以此拒绝工作缺乏合法正当理由，本院对原告要求被告支付2013年8月6日及之后的出差补助的诉讼请求不予支持。扣除被告已在2013年7月工资中已发放7月31日的伙食补贴，故被告还应向原告支付2013年7月31日至3013年8月5日期间的出差补助差额为530元（90元／天×6天-10元）。
八、关于2013年8月1日至2013年8月12日期间的工资。与前所述，原告于2013年8月6日之后拒绝工作缺乏合法正当理由，其要求被告支付8月6日之后的工资，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。8月1日至5日原告正常工作，被告应当向其支付工资。8月1日至5日期间的出差补助已在上述请求中另行核算，本项诉请仅处理正常工作时间基本工资和岗位工资。8月1日至5日原告正常工作日为3天，故被告应向原告支付2013年8月1日至5日正常工作时间基本工资和岗位工资为331.03元［（1600＋800）元／月÷21.75天／月×3天］。
九、关于2013年8月3日至4日的加班工资。被告确认原告8月3日至4日有上班。原告要求以2500元作为加班工资计算基数，被告主张按照劳动合同约定，加班费计算基数为本市最新最低工资标准1600元作为加班工资计算基数。原、被告签订的劳动合同第三十二条约定，加班费计算基数为本市最新最低工资标准。本院认为，用人单位可以与劳动者约定加班工资计算基数，但不能低于当地最低工资标准，故本院对双方的约定予以采信。被告应向原告支付2013年8月3日至4日休息日加班工资为294.25元（1600元／月÷21.75天／月×2天×200%）。
十、关于出差交通费及补贴火车硬座票价60%的费用。被告同意向原告支付出差交通费286元，故本院对原告的该项诉讼请求予以支持。关于硬座60%的补助，原告称其去重庆的时候是坐的卧铺，回来的时候坐的硬座，故提出上述主张。本院认为，原告回深圳的票是其自行购买，原告有选择购买硬座或卧铺的权利，在原告选择购买硬座票后，再向被告主张卧铺票差价的依据不足，故本院对原告的该项诉讼请求不予支持。
十一、关于被迫解除劳动关系的经济赔偿金及解除劳动关系代通知金。本案系原告向被告提出离职申请，原告未能举证证明有《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当向劳动者支付经济赔偿金的情形，故本院对原告的该项诉讼请求不予支持。关于解除劳动关系代通知金，由于是原告提出离职，原告主张被告支付解除劳动合同代通知金缺乏事实和法律依据，故本院对原告的该项诉讼请求不予支持。
十二、关于2013年7月未足额支付的工资。原、被告双方确认被告已向原告支付2013年7月的工资3732.84元。被告称2013年7月原告的工资构成为基本工资1600元、岗位工资800元、满勤奖200元、加班工资872.84元、伙食补贴260元。原告称基本工资按照1600元计算不合理，应按照劳动合同约定的2000元计算。本院认为，劳动合同约定原告工资收入=基本工资＋岗位工资＋津贴，2000元是试用期的工资，并非原告称的基本工资。被告按照1600元计算原告的基本工资未低于深圳市最低工资标准，实发给原告的基本工资及岗位工资总金额亦高于2000元，原告主张被告未足额支付2013年7月工资的依据不足，故本院对原告的该项诉讼请求不予支持。
十三、原告在劳动仲裁阶段的仲裁请求。1、被告向原告支付2013年6月25日至6月29日高温补贴34.5元；2、被告向原告支付2013年7月高温补贴150元；3、被告向原告支付2013年7月31日至2013年8月8日期间出差补贴765元；4、被告向原告支付2013年8月1日至8月12日期间的工资1368.36元；5、被告向原告支付2013年8月3日至8月4日加班工资684.18元；6、被告向原告支付差旅交通费286元，并补贴硬座60%的费用137.4元；7、被告向原告支付被迫解除劳动关系经济补偿金1881.5元；8、被告向原告支付2013年7月份伙食补贴250元。
十四、仲裁结果。1、被告支付原告2013年6月25日至6月29日高温补贴34.5元；2、被告支付原告2013年7月高温补贴150元；3、被告支付原告2013年7月31日至8月5日期间出差补助差额530元；4、被告支付原告2013年8月3日至4日休息日加班工资394.25元；5、被告支付原告2013年8月1日至5日正常工作时间基本工资和岗位工资331.03元；6、被告支付原告差旅交通费286元；7、驳回原告的其他仲裁请求。
十五、原告的诉讼请求。1、被告向原告支付2013年6月25日至2013年6月29日和7月份高温补费共184.5元；2、被告向原告支付2013年7月31日至2013年8月8日期间差旅费补贴765元；3、被告向原告支付2013年8月1日至2013年8月12日期间工资1368.36元；4、被告向原告支付2013年8月3日至4日加班工资684.18元；5、被告向原告支付差旅交通费286元，并补贴硬座60%的费用137.4元；6、被告向原告支付被迫解除劳动关系的经济补偿金1881.5元及解除劳动合同的代通知金4000元；7、被告向原告支付2013年7月未足额发放工资900元。
裁决结果
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条之规定判决如下：
一、被告深圳市兰科环境技术有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告陈平牙支付2013年6月25日至2013年6月29日和2013年7月的高温补贴184.5元；
二、被告深圳市兰科环境技术有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告陈平牙支付2013年7月31日至3013年8月5日期间的出差补助差额为530元；
三、被告深圳市兰科环境技术有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告陈平牙支付2013年8月1日至5日正常工作时间基本工资和岗位工资为331.03元；
四、被告深圳市兰科环境技术有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告陈平牙支付2013年8月3日至4日休息日加班工资为294.25元；
五、被告深圳市兰科环境技术有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告陈平牙支付出差交通费286元；
六、驳回原告陈平牙的其他诉讼请求。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由被告深圳市兰科环境技术有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
代理审判员 潘文
二〇一三年十二月十三日
书 记 员 石莉