北京市顺义区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）顺民初字第11412号
原告李连芳，女，1971年4月6日出生。
被告北京天福号食品有限公司，住所地北京市顺义区空港工业区B区裕华路21号，组织机构代码10143XXXX。
法定代表人张小林，董事长。
委托代理人石海艳，北京智勇律师事务所律师。
委托代理人彭玉飞，北京智勇律师事务所律师。
原告李连芳与被告北京天福号食品有限公司（以下简称天福号食品公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李连芳、被告天福号食品公司之委托代理人彭玉飞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李连芳诉称：原告于2008年2月18日入职，开始与被告存在劳动关系，任销售代表职务，月平均年工资4168.51元。被告未依法与原告签订劳动合同，且未依法与原告签订无固定期限劳动合同，未依法为原告缴纳社会保险，并且在原告不知情的情况下，将原告的劳动关系转到了销售公司处。为此，原告诉至法院，要求判令：1、被告支付原告2008年2月至2011年6月社会保险补偿金6964元；2、被告支付原告2010年1月1日至2010年1月31日、2011年1月1日至2011年1月31日未达到最低工资标准差额165.2元；3、被告支付原告2009年3月18日至2011年1月21日未签订劳动合同双倍工资差额137560.83元；4、被告给付原告解除劳动合同经济补偿金16674.04元。
被告天福号食品公司辩称，原告于2008年2月18日入职被告公司，工作岗位为销售。2011年7月14日，北京天福号食品销售有限公司（以下简称天福号销售公司）成立，原告于2011年8月22日与销售公司建立劳动关系，原告就此与被告解除劳动关系，此后李连芳的工资、保险均由销售公司负责。第一，原告曾于2014年7月将被告申诉至仲裁委，该委出具不予受理通知书，后原告于2014年7月17日起诉至法院，该案审理过程中，原告撤诉。原告撤诉后，仲裁委的不予受理通知书即发生法律效力。根据一审不再审原则，应当依法驳回其诉讼请求。第二，原告的仲裁申请已经超过仲裁时效。根据法律规定，双方于2011年8月22日解除劳动关系，原告显然已经超过时效。第三，双方劳动关系存续期间，被告已经按照法律规定发放了原告的工资，从未有任何拖欠行为。
经审理查明：
李连芳为农业户口，于2008年2月18日入职天福号食品公司。2011年1月1日，双方签订期限至2011年12月31日的劳动合同。2011年7月14日，天福号销售公司成立。2011年8月22日，李连芳与天福号销售公司签订了期限为2011年8月22日至2013年8月21日的劳动合同，李连芳的工作岗位为销售。2013年5月20日，双方签订了期限为2013年5月20日至2015年5月19日的劳动合同，约定李连芳的岗位为业务代表。李连芳2013年12月9日在北京市顺义区妇幼保健院实行人流手术，此后因请假问题与单位发生争议。
李连芳于2014年3月16日以天福号销售公司为被申请人向顺义区仲裁委申请仲裁，要求确认与天福号销售公司自2008年2月18日至2014年3月20日存在劳动关系，天福号销售公司支付2008年3月18日至2009年1月17日未签订劳动合同二倍工资差额、与其签订无固定期限劳动合同并支付自2009年1月18日至2014年3月20日期间二倍工资差额、2008年2月至2011年6月社会保险补偿金、未达到最低工资标准差额、2013年10月和2014年2月工资、2013年12月9日至2013年12月21日工资差额834.6元、2009年2月18日至2014年3月20日未休年假工资差额，返还2000元风险抵押金。顺义区仲裁委于2014年6月27日作出京顺劳仲字[2014]第1955号裁决书，裁决：1、李连芳与天福号食品销售公司自2011年7月14日至2014年3月20日存在劳动关系；2、天福号食品销售公司支付李连芳2011年8月14日至8月21日的未签订劳动合同双倍工资差额574元；3、天福号食品销售公司支付李连芳2013年度未休的带薪年休假工资1011.49元；4、天福号食品销售公司支付李连芳2014年2月工资3050元；5、天福号食品销售公司支付李连芳2013年12月9日至2013年12月21日期间工资220元；6、驳回李连芳的其他申请请求。双方均不服该裁决，提起诉讼。
该案在北京市西城区人民法院进行审理。在案件审理过程中，该院将天福号食品公司列为第三人，李连芳在该案中要求：1.确认与天福号销售公司及天福号食品公司于2008年2月18日至2014年3月20日期间存在劳动关系；2、判令天福号销售公司及天福号食品公司支付2008年3月18日至2009年1月17日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额45853.61元；3、判令天福号销售公司与我签订无固定期限劳动合同；4、判令天福号销售公司及天福号食品公司向我支付2009年1月18日至2014年3月20日期间未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额254279.11元；5、判令天福号食品公司向我支付2008年2月至2011年6月期间的社会保险补偿金6964元；6、判令天福号食品公司向我支付2010年1月1日至2010年1月31日、2011年1月1日至2011年1月31日未达到最低工资标准差额165.20元；7、判令天福号销售公司向我支付2013年10月1日至2013年10月31日期间的工资差额4056元；8、判令天福号销售公司向我支付2013年12月1日至2013年12月31日期间的工资差额834.60元；9、判令天福号销售公司向我支付2014年2月1日至2014年2月28日期间的工资3230元；10、判令天福号销售公司及天福号食品公司向我支付2009年2月18日至2014年3月20日期间的未休年假工资9583元；11、判令天福号销售公司及天福号食品公司向我返还风险抵押金2000元。该院经审理，于2015年6月3日作出（2014）西民初字第17586号民事判决书，结果如下：1、天福号销售公司与李连芳于2011年8月22日至2014年3月26日期间存在劳动关系；2、天福号销售公司无须支付李连芳2011年8月14日至2011年8月21日期间未签订劳动合同的双倍工资差额574元；3、天福号销售公司支付李连芳2012年度至2014年度未休年休假工资2896.55元；4、天福号销售公司支付李连芳2014年2月工资3230元；5、天福号销售公司支付李连芳2013年12月1日至2013年12月31日期间的工资差额453.8元；6、驳回天福号销售公司之其他诉讼请求；7、驳回李连芳之其他诉讼请求。判决作出后，李连芳不服上诉至北京市第二中级人民法院，该院于2015年10月21日作出（2015）二中民终字第08443号民事判决书，驳回上诉，维持原判。
李连芳于2014年7月10日以天福号食品公司向顺义区仲裁委申请仲裁，要求确认劳动关系，并要求天福号食品公司支付未签订劳动合同二倍工资差额、社会保险补偿金、解除劳动合同经济赔偿金、年假工资及风险抵押金。2014年7月10日，顺义区仲裁委作出京顺劳仲通字[2014]第3456号不予受理通知书，决定不予受理。李连芳不服诉至北京市顺义区人民法院[案号：（2014）顺民初字第11383号]，要求判令双方自2008年2月18日至2011年7月13日存在劳动关系，天福号食品公司支付2008年3月18日至2009年2月17日未签订劳动合同双倍工资差额45853.61元、2008年2月至2011年6月社会保险补偿金6964元、解除劳动合同经济赔偿金33348.08元、年假工资6252.77元、2009年3月18日至2010年12月31日未签订劳动合同双倍工资差额及返还风险抵押金。后李连芳于2014年12月16日撤回起诉。
2015年6月15日，李连芳再次以天福号食品公司为被申请人，要求确认与天福号食品公司自2008年2月18日至2011年8月21日存在劳动关系，天福号食品公司支付2008年2月至2011年6月社会保险补偿金6964元、2010年1月1日至2010年1月31日、2011年1月1日至2011年1月31日未达到最低工资标准差额165.2元、2009年3月18日至2011年1月21日未签订劳动合同双倍工资差额137560.83元、解除劳动合同经济补偿金16674.04元。顺义区仲裁委作出京顺劳人仲字[2015]第3076号不予受理通知书，认为其仲裁申请超过仲裁时效，不予受理。李连芳不服持诉称理由诉至本院。
庭审过程中，李连芳认可其在本案中主张的解除劳动合同经济补偿金与（2014）顺民初字第11383号中主张的理由一致，均是认为天福号食品公司在其不知情的情况下，将其劳动关系转到了天福号销售公司。李连芳后又称双方之间的劳动关系没有解除。
李连芳主张2010年1月1日至2010年1月31日、2011年1月1日至2011年1月31日低于最低工资标准差额的165.2元实际上为2009年12月和2011年12月的工资，为此提交了银行打卡记录。天福号食品公司对银行打卡记录真实性认可，但认为公司已经足额发放工资，且公司只保存2年工资支付记录，李连芳亦应对其是否出全勤承担举证责任。
以上事实，有当事人陈述、劳动合同、仲裁裁决书、银行打卡记录、（2015）二中民终字第08443号民事判决书、不予受理通知书等证据在案佐证，可以作为认定案件事实之依据。
本院认为：
李连芳主张天福号食品公司2008年2月至2011年6月社会保险补偿金6964元，已经（2014）顺民初字第11383号民事案件处理，根据一事不再理原则，本院对李连芳的该项诉讼请求不再重复处理。李连芳主张解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，亦以相同理由在（2014）顺民初字第11383号民事案件中主张，且李连芳在本案中又称双方之间劳动关系尚未解除，故本院对李连芳该项诉讼请求不予支持。
李连芳与天福号食品公司签订了2011年1月1日至2011年12月31日的劳动合同，现李连芳主张2009年3月18日至2011年1月21日未签订劳动合同双倍工资差额，其中2011年1月1日至1月21日期间已经签订劳动合同，2009年3月18日至2009年12月31日期间已经超过一年的仲裁申请时效，故本院对李连芳的该项诉讼请求不予支持。
李连芳主张2009年12月和2010年12月低于最低工资标准差额，李连芳虽提交了银行打卡记录，但不能证实自己的出勤情况，且已经超出用人单位保存2年工资支付记录的举证范围，故本院对李连芳该项诉讼请求亦不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
驳回原告李连芳的全部诉讼请求。
案件受理费十元，由原告李连芳负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 何庆玲
人民陪审员 李秀兰
人民陪审员 王淑蚕
二〇一六年五月十一日
书 记 员 范春艳