青海省西宁市城西区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）西民一初字第1059号
原告青海省建筑工程总承包有限公司，住所地，青海省西宁市城西区五四西路30号。
法定代表人柴育麒，该公司经理。
委托代理人陈卫东，青海凡圣律师事务所律师。
被告李凤兰，女，汉族，1973年2月27日生。
委托代理人徐响亮，青海同光律师事务所律师。
原告青海省建筑工程总承包有限公司与被告李凤兰劳动争议纠纷一案，原告于2014年9月25日向本院起诉，本院受理后，依法适用简易程序，于2014年10月21日公开开庭进行了审理。原告委托代理人陈卫东，被告李凤兰及其委托代理人徐响亮到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告青海省建筑工程总承包有限公司诉称，2013年6月14日，被告为原告提供劳务时从高处跌落致伤，后被西宁市人力资源和社会保障局认定为工伤，并鉴定被告伤残等级为七级。但原告并未收到被告要求解除事实劳动关系及要求享受工伤待遇的任何通知，双方之间并未产生任何纠纷，故请求法院依法确认原、被告之间无劳动争议的事实发生；原告不应承担应由工伤保险基金支付的款项，不支付被告仲裁裁决书中2、3、4、5项的费用，即一次性伤残补助金30435.6元，一次性医疗补助金和伤残就业补助金56188.8元，护理费1855.56元，住院伙食补助费420元，鉴定费、检查费1485.80元；本案诉讼费用由被告承担。
被告李凤兰辩称，本案已经过仲裁委的裁决，该裁决并无不当之处，我同意按照裁决书予以执行，原告提起的诉讼无事实及法律依据，请求法院公正判决。
经审理查明，被告李凤兰于2013年6月在原告承建的青海大学昆仑学院工地干活，具体工作为室内粉刷。2013年6月21日，被告在工作期间从高处摔下，致其受伤。于当日被送往青海省交通医院住院治疗。诊断为：颅脑损伤、脑震荡、头皮裂伤，右肩胛骨粉碎性骨折，腰1椎体压缩性骨折。至2013年7月18日出院，在该院住院治疗28天。住院期间，原告全额支付医疗费，并未安排人员进行陪护，出院时医嘱证明：需一人护理，注意休息，避免重体力劳动。2013年10月14日，被告的伤情被西宁市人力资源和社会保障局认定为工伤，2014年7月4日，经青海省劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为七级。后双方就赔偿事宜协商未果，被告于2014年8月4日向西宁市城西区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委作出西劳人仲案字（2014）79号仲裁裁决书。裁决：原告支付被告住院伙食补助费420元、护理费1855.56元、停工留薪期工资7023.60元、一次性伤残补助金30435.6元、一次性医疗补助金和伤残就业补助金56188.80元、劳动能力鉴定费、检查费1485.80元，后原告对该仲裁决定不服，诉至法院，致使纠纷产生。
另查明，被告在工作期间，按日计算工资为130元，无工作或下雨情况下无工资。
就以上事实双方当事人提供了工伤认定书、劳动能力鉴定意见书、青海省交通医院病历、发票、出院证、交通费票据、仲裁裁决书等证据加以证明。
本院认为，被告李凤兰于2013年6月在原告承建的青海大学昆仑学院工地干活，具体工作为室内粉刷。双方并未签订劳动合同。2013年6月21日，被告在工作期间，从高处摔下，致其受伤。虽未签订书面劳动合同，但经西宁市人力资源和社会保障局认定被告属工伤后，原告理应依据相关法律规定支付相关工伤费用，而未予及时支付应负此纠纷的全部责任，被告主张的诉讼请求合理部分应予支持。关于被告主张解除劳动合同关系的诉讼请求，原告并未提出异议，故被告该请求应予支持；关于被告主张的住院伙食补助费，依据相关法律规定，住院治疗28天，应予支持28＊15=420元；关于被告主张的交通费1000元，依据其所提供的票据及称述，交通费为被告住院期间其丈夫所产生及出院后为复查、工伤保险待遇及参加诉讼所产生，故就交通费用应予适当支持300元；关于被告主张的停工留薪期工资，被告表示其干活时为日工资，理应认定被告无月工资，故参照2013年青海省职工平均工资标准46827／12=3902.25元的60%应予支持2341.35＊3=7024.05元；关于被告主张一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应予支持2341.35＊24=56192.4元；关于被告主张的一次性伤残补助金，应予支持2341.35＊11=30437.55元，其主张的鉴定费、检查费1485.80元，提供了相关票据加以证实，应予支持，其主张的护理费4665元，被告受伤后虽需护理，但并未提交相关证据加以证实因护理所产生的相关工资减少的证明，故参照西宁市护理人员平均工资1935元应予支持1935／30＊28=1806元。至于原告主张其并未收到被告要求解除事实劳动关系及要求享受工伤待遇的任何通知，双方之间并未产生任何纠纷，故请求法院依法确认原、被告之间无劳动争议的事实发生，并不支付相关费用的请求，理由不成立，不予支持。为保护当事人的合法权益，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，青海省实施《工伤保险条例》办法第二十五条、第二十六条、第三十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第六十四条、第一百三十四条第一款、第一百六十条之规定，判决如下：
一、依法解除原告青海省建筑工程总承包有限公司与被告李凤兰之间事实劳动关系。
二、原告青海省建筑工程总承包有限公司支付被告李凤兰交通费300元，住院伙食补助费420元，停工留薪期工资7024.05元，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金56192.4元，一次性伤残补助金30437.55元，护理费1806元，鉴定费、检查费1485.80元，于本判决生效后10日内付清。
三、驳回原告青海省建筑工程总承包有限公司依法确认原、被告之间无劳动争议事实发生的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件诉讼费10元，由原告青海省建筑工程总承包有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于西宁市中级人民法院。
审判员 李文宽
二〇一四年十一月十日
书记员 马福珍
附：
1、《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、青海省实施《工伤保险条例》办法第二十五条：工伤职工需要暂停工作接受治疗的，按照《条例》第三十三条规定享受停工留薪期待遇。
工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或终止劳动关系。
第二十六条：职工受伤用人单位应将其及时送往工伤医疗机构就医，情况紧急时可以到就近医疗机构抢救，脱离危险后应转到工伤医疗机构就医。在外地医院抢救治疗的，用人单位应当自伤害之日起15日内向经办机构报告。
治疗工伤所需费用符合工伤医疗目录标准的，由工伤保险基金支付。医疗机构治疗工伤超出工伤医疗目录的项目应征得工伤职工或家属的同意，费用由工伤职工承担。
职工住院治疗工伤按实际住院天数每天发给15元的伙食补助费。经定点医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，往返交通费按硬卧以下标准凭票据报销（不包括出租车票）；住院前住宿费按不超过三天，每天标准不高于150元报销，住院治疗期间按规定报销；转外就医按实际天数每天发给30元的伙食补助费。所需费用由工伤保险基金支付，超出部分自理。
第三十四条：五至十级工伤职工劳动合同期满或本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，其标准为解除或终止劳动关系时本人缴费工资的15个月至7.5个月，其中五级15个月，六级13.5个月，七级12个月，八级10.5个月，九级9个月，十级7.5个月。由用人单位支付一次性伤残就业补助金，其标准为解除或终止劳动关系时本人缴费工资的15个月至7.5个月，其中五级15个月，六级13.5个月，七级12个月，八级10.5个月，九级9个月，十级7.5个月。
参加养老保险统筹的工伤职工在终止或解除劳动关系时，距规定退休年龄不足五年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按金额的80%支付，不足四年的按60%支付，不足三年的按40%支付，不足二年的按20%支付，不足一年的按10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续按月领取养老金的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3、《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款：适用简易程序审理的民事案件，由审判员一人独任审理。
第六十四条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第一百三十四条第一款：人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。
第一百六十条：简单的民事案件由审判员一人独任审理，并不受本法第一百三十六条、第一百三十八条、第一百四十一条规定的限制。