安徽省含山县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）含民一初字第00128号
原告：邢琳，男，1993年12月12日出生，汉族，住无为县。
委托代理人：李佩华，安徽夏商周律师事务所律师。被告：郭和平。
委托代理人：李斌。
被告：含山县大力精密机械有限公司（以下至判决主文前简称含山大力公司），住安徽省含山县。
法定代表人：李伟，总经理。
委托代理人：林晓彬，安徽吴楚律师事务所律师。
原告邢琳与被告郭和平、含山大力公司侵权责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，并于2015年6月17日公开开庭进行了审理。原告邢琳及委托代理人李佩华、被告郭和平及委托代理人李斌、被告含山大力公司法定代表人李伟及委托代理人林晓彬到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告邢琳诉称：原告于2014年3月22日通过百姓网应聘与被告郭和平联系。3月27日，原告与被告郭和平约定，原告为被告做水电工，工资为150元／天、第一星期130元／天，包吃住。3月29日，原告正式上班。2014年4月11日，原告与被告郭和平弟弟一起来到含山大力公司厂房安装和改造节能灯，当时，原告站在行车上装灯，郭和平弟弟在下面负责把行车电钮看好，原告正在专心在行车上接线，行车突然猛力移动，致使原告从六米多高的行车上摔下受伤。事后得知是含山大力公司工作人员擅自移动行车所致。原告作为雇员在工作中受伤，被告郭和平作为雇主应承担赔偿责任，被告含山大力公司对事故发生也有责任，也应承担赔偿责任。故诉讼请求依法判令两被告连带赔偿原告各项损失医疗费17714.82元、残疾赔偿金295859.2元（23114元／年×20年×（60%＋3%＋1%）］、后续治疗费16000元、误工费54600元（130元／天×420天）、营养费3600元（30元／天×120天）、护理费20475元（97.5元／天×210天）、交通费、食宿费8000元、精神抚慰金36000元、鉴定费1900元，合计454149.02元。
被告郭和平辩称：首先，根据最高院的司法解释，如果有第三方造成损失，应由第三方赔偿，本起事故是由被告含山大力公司的工作人员擅自操作行车造成的，应由其赔偿。其次，既然是雇员损害赔偿，那么原告方也应承担一定责任。
被告含山大力公司辩称：一、对于原告受伤事实无异议，对于原告与被告郭和平之间雇佣关系无异议。二、原告是受被告郭和平的派遣到答辩人处安装和改造节能灯，在到达答辩人厂里时，答辩人的工作人员要求原告在行车上更换灯泡时应系安全带，但原告未系安全带。答辩人要求被告郭和平必须安排专人看管才能上行车安装。但在安装过程中，被告郭和平的工作人员擅自离开现场，答辩人的工作人员在不知情情况下操作行车，导致事故发生，因此，被告郭和平应承担全部或者大部分责任。三、该事故发生后，答辩人出于人道主义已支付相关费用65000元。答辩人认为支付上述费用，已尽到相应责任，不应再赔偿其他费用。
原告为支持其主张向本院提交证据如下：
证据1、身份证、工商注册登记信息，证明原、被告主体资格。
证据2、住院治疗材料。证明原告遭受伤害事实。
证据3、医疗费。证明原告支付的治疗费用。
证据4、鉴定费发票。证明鉴定费用。
证据5、司法鉴定意见书。证明原告伤残等级、三期时间和关节融合术与尿失禁的费用。
证据6、劳动合同。证明以城镇标准赔偿。
经庭审质证，被告郭和平质证意见如下：
证据1、2、3、4无异议。证据5真实性无异议，但对后期需要继续治疗等，因已进行了伤残评定，可能是重复计算，有异议。证据6真实性无法核实，且时间上与本事故不相吻合，不能证明原告一直在城市生活和工作。
被告含山大力公司质证意见如下：
证据1、2、3、4、5无异议，但通过原告身份证反映原告是农业户口。证据6真实性、合法性和关联性持异议，根据法律规定，劳动合同要在劳动部门办理登记备案手续，该证据仅有用人单位和劳动者签字盖章，不足以证明其真实性，也不能证明应按城镇标准赔偿。
被告郭和平提交证据如下：
证据1、郭和平身份证，证明被告的诉讼主体。
证据2、光盘一张，是从被告含山大力公司的监控录像中调取，证明原告从行车上掉下来，是由于被告含山大力公司工作人员陈传荣擅自操作行车所致，被告含山大力公司应承担赔偿责任。
证据3、医疗费发票、收条、领条，证明实际支付医疗费41135元，另40000元是由含山大力公司支付的。请求法庭根据责任划分来承担。
原告邢琳质证意见为：证据1无异议。证据2真实性没有异议。证据3凡是医院开具的医药方面的发票，我们都予以认可，对于护工、租被单费用等条据，请法庭确定。对于餐费没有办法统计，住宿费也仅是普通收据，对这些证据真实性不予认可。
被告含山大力公司质证认为：证据1无异议。证据2真实性无异议，但对于关联性有异议，视频显示是含山大力公司工作人员操作造成的，但实际上被告郭和平施工人员在施工时，行车的操作管理权已移交给被告郭和平的施工人员，施工方工作人员应尽管理义务而擅自离开导致发生事故，全部责任在被告郭和平。证据3全部费用中有45000元是被告郭和平在含山大力公司处借款的，请法庭审查。
被告含山大力公司提交证据为：
证据1、光盘。证明被告郭和平没有应到管理责任，擅自离开施工现场，也没有设立警示标志，答辩人的工人在不知情，按了电钮，原告在掉下行车后，被告郭和平弟弟才赶到现场。
证据2、被告郭和平向含山大力公司借款45000元借条，证明被告含山大力公司共支付65000元。
证据3证人叶某证言，证明：1、被告郭和平承接被告含山大力公司工程时，被告含山大力公司工作人员已提醒要系安全带施工，但被告郭和平没有接受意见。2、含山大力公司也提醒过要将行车开关带上行车，原告也没有将开关带上去。施工时，被告郭和平其他工作人员擅自离开，导致含山大力公司工作人员在工作范围内开动行车造成事故发生。
原告邢琳质证认为：1、证据1真实性无异议，但因视频录像只是一个片段，事故发生前，原告已在此干了好几天的活，含山大力公司的工人不可能不知道的，施工现场被告也没有处理好，这也是被告含山大力公司应承担责任的依据。2、证据2无异议。3、证人叶某与被告含山大力公司法定代表人系亲戚关系，在作证过程有帮助被告含山大力公司开脱责任的嫌疑。比如证人作证其曾要求系安全带等，被告含山大力公司并没有要求过。
被告郭和平质证认为：证据1真实性无异议，但对证明目的有异议，被告的工作人员仅是拿了个包，仅几分钟的时间，并没有擅自离开现场，另外，行车是特种设备，非专业人员不能擅自操作。说明被告含山大力公司没有应到安全义务。证据2无异议，被告含山大力公司支付了45000元属实。证人叶某证言本身就是矛盾的，如果他们真要求过系安全带，那么原告肯定会系安全带的。那天的施工范围就是在造型工工作的地方。另外，证人系被告含山大力公司的员工，且与法定代表人李伟是亲戚关系，同时仅是单个证言，无其他证据印证证言不应采纳。
本院经庭审举证质证，对原被告所举证据认定如下：
一、原告证据1-5，双方当事人无异议，本院予以认定；原告举证证据6，劳动合同，有用工单位加盖公章和邢琳签名，证明原告受雇前一直在昆山德威斯活动房工程有限公司上班，两被告虽对真实性提出异议，但并未提交反驳证据，故本院予以认定。
二、被告郭和平证据1、2，两被告对真实性无异议，本院予以认定，
三、被告含山大力公司证据1、真实性无异议，予以认定；证据3证人叶某证言为单个证言，并无其它证据印证，同时证人当庭承认事发时并不在现场，故该证人证言不予认定。
四、被告郭和平提交的证据3、被告大力公司证据2、均系原告在含山县中医院治疗时支出的费用，不属于原告诉讼请求范围，与本案不具有关联性，可另案处理，故不予认定。
经审理查明：原告邢琳受雇于被告郭和平从事电工工作。被告郭和平承接被告含山大力公司节能灯安装和改造工作，2014年4月11日，被告郭和平安排其弟弟郭传杰及原告邢琳一起为被告含山大力公司车间进行灯具安装改造。由于安装灯泡位置在车间屋顶，原告邢琳便登上行车从事安装，但未系安全带，由郭传杰负责看管行车，同时向原告传递施工材料和工具，9时57分，当行车移至车间造型工作区域，郭传杰因故离开现场，这时，大力公司的工人陈传荣来到工作区域，发现行车停靠位置影响其工作，在没有核实行车停靠的原因情况下，启动了行车电源按钮，将行车挪开，行车在移动时触碰了站在行车上从事安装工作的原告邢琳，致原告邢琳摔下受伤，后被送往医院治疗。2014年4月11日至5月31日，经含山县中医院住院治疗，诊断为骨折、筋伤；1、2椎体压缩性骨折；距骨爆裂性骨折。医疗费用由被告郭和平和含山大力公司支付。5月31日至6月20日，原告经巢湖半汤康复医院治疗，后经皖南医学院附属弋矶山医院检查，原告自己支出医疗费17714.82元。经安徽省江东司法鉴定所鉴定，邢琳因脊髓损伤致小便失禁，评定为5级伤残，1、2椎体压缩性骨折，评定为8级伤残，右胫腓骨远端、距骨爆裂性骨折后致右下肢功能丧失10%，评定为10级伤残。后续治疗费（取内固定手术）鉴定为16000元，误工期、营养期、护理期分别评定为420日、120日、210日。诉讼中，被告含山大力公司通过本院支付原告20000元。
本院认为：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。雇员在从事雇佣活动中因雇佣关系以外的第三人的侵权行为造成人身损害，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。本案审理过程中，经本院行使释明权后，原告选择要求含山大力公司承担相应的侵权赔偿责任，本院予以准许。原告所受伤害是由于被告含山大力公司工作人员在未核实行车停靠工作区域的原因情况下，启动行车按钮，致使行车猛力移动，致原告跌落受伤，被告含山大力公司对其工作人员在工作过程中的侵权行为，应当承担民事赔偿责任。原告邢琳作为电工，应当知道高空作业具有高度危险，理应佩戴安全带，被告郭和平安排其弟郭传杰随原告一道负责施工，但郭传杰因故离开施工现场，未尽到看管责任，均具有过错，应当减轻含山大力公司的赔偿责任。本院结合双方过错程度，依法确定含山县大力公司承担原告因人身损害造成损失的70%。原告邢琳的其他损失可依据侵权责任法规定另行主张。原告主张的医疗费、鉴定费以原告实际发生票据计算、误工费按照受伤前的工资收入130元／天计算。原告虽系农村户籍，但原告举证证明原告受伤前在城市工作居住满一年，故残疾赔偿金应当按照上一年度城镇居民可支配收入并结合伤残程度计算，护理费按照原告主张的标准计算，营养费按20元／天计算，误工期、营养期、护理期以鉴定结论确定，精神抚慰金参照伤残程度结合过错程度确定，原告主张交通住宿费无证据证明，本院不予支持。综上，依法确定原告各项损失为：医疗费17714.82元、残疾赔偿金295859.2元（23114元／年×20年×（60%＋3%＋1%）］、后续治疗费16000元、误工费54600元（130元／天×420天）、营养费2400元（20元／天×120天）、护理费20475元（97.5元／天×210天）、精神抚慰金36000元、鉴定费1900元，合计444949.02元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、第三十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条之规定，判决如下：
被告含山县大力精密机械有限公司赔偿原告邢琳经济损失311464.3元（444949.02元×70%），扣除被告诉讼期间已支付的20000元，应支付291464.3元，于本判决生效后十五日内一次性付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费8100元，原告负担2600元，被告含山县大力精密机械有限公司负担5500元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省马鞍山市中级人民法院。
审 判 长 姚远文
审 判 员 王先银
人民 陪 审员 夏继珍
二〇一五年七月七日
书记员（兼） 蒋大祥
附：本判决援引的法律及司法解释原文
《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。