安徽省肥东县人民法院民 事 判 决 书（2016）皖0122民初3341号原告：袁德凤，男，1969月2日12日出生，汉族，农民，缝纫工，住安徽省肥东县。被告：江圣银，男，1962年5月12日出生，汉族，住安徽省巢湖市。原告袁德凤与被告江圣银提供劳务者受害纠纷一案，本院受理后，依法由审判员管国民独任审判，于2016年9月27日公开开庭进行了审理。原告袁德凤、被告江圣银均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告袁德凤诉称：2016年3月30日，其在被告的工厂工作过程中受伤，后被送至医院治疗。请求判令被告赔偿其因伤造成的各项损失20144元，并由被告承担本案受理费。被告江圣银辩称：其不认识原告，系原告表姐介绍原告到其处干包装工的。再说原告想来就来，不想来就不来，加起来总共干了2天。原告下午来时其不在场，也未叫她上机械，她上机械其根本不知道，其系小做坊，当时只有三个人在场。其老婆不让原告上机械，她根本不听。机械上也有明确禁止用手指摸机械的标志，干活时每个人都知道。工人们都知道，干活不能空手，要拿东西在里面，原告当时空着手。原告当时只是手指一点皮被机械绞进去了。原告表姐可以证明。不按保险杆，不踩机械，是根本不可能打到手的。这个厂不是其的，是另一个老板的，他不干了，这一段时间，我们几个工人在干。原告手破皮了，不是很大的伤，是原告恶意诉讼。经审理查明：原告经其表姐王义菊介绍至被告加工服装厂上班。2016年3月30日，原告在被告加工服装厂工作中受伤。受伤后，原告被送至中国人民解放军第一零五医院住院治疗，诊断为：右中指末端缺损。原告于同年4月5日出院，出院医嘱：1、建议院外继续对症治疗；2、保持术区干洁，隔日换药，术后两周伤口愈合后拆线（可吸收缝线可以不拆）；3、术后间隔4周门诊复查；4、注意保暖患肢，绝对禁烟；5、注意保护患肢，严禁负重活动，防止造成新的损伤；6、术后可能出现皮瓣坏死，疤痕挛缩，影响患肢功能；7、不适随诊，建议全休1个月。原告因伤治疗共支付了医疗费10848.06元，其中被告垫付4000元。2016年4月27日，原告与被告就原告受伤事宜发生纠纷，当日15时37分，肥东县公安局店埠派出所出警处理双方纠纷事宜，查明原告在被告工厂工作过程中不慎手受伤的事实，并告知原告通过司法途径处理此事。另查明，原告的工资由被告经手发放。以上事实，由身份证、接警证明、病历、出院记录、医疗费票据、POS单据以及当事人的陈述等证据证明。本院认为：公民的生命健康权受法律保护。本案中，原告作为雇员，被告作为雇主，被告依法应对原告在从事雇佣活动中受伤造成的损失承担赔偿责任。原告未提供证据证明其伤前工资收入的数额，结合原告从事服装加工工作，本院酌定按安徽省上年度其他服务业的收入标准114.20元/天计算其误工收入。结合原告的住院时间及医嘱建休时间，对于原告主张30天的误工期限，本院予以支持。根据查明的事实和相关法律规定，本院依法确定原告因交通事故造成的损失为：医疗费10848.06元、误工费3426元（114.20元/天30天）、护理费685.20元（114.20元/天×6天）、住院伙食补助费180元（30元/天×6天）、营养费180元（30元/天×6天）、交通费酌定为400元，合计15719.26元。扣除被告已支付的4000元，被告尚需赔偿原告11719.26元。被告的其他辩称理由，缺少事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条，《最高人民法院》第十一条第一款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：一、被告江圣银赔偿原告袁德凤11719.26元，限于本判决生效之日起五日内履行完毕；二、驳回原告袁德凤的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费310元，减半收取为155元，由原告袁德凤负担35元，由被告江圣银负担120元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。审判员  管国民二〇一七年三月二十八日书记员  周俊君附相关法条：《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。