广东省深圳市宝安区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）深宝法公劳初字第221号
原告李忠神。
被告新德织造（深圳）有限公司，住所地深圳市光明新区。
法定代表人李玉铃。
委托代理人袁红志，湖北尚满律师事务所律师。
委托代理人邹凤华，女，汉族，1983年3月2日出生。
原告李忠神与被告新德织造（深圳）有限公司（以下简称新德织造公司）劳动争议一案，本院受理后，依法由代理审判员张倩适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李忠神及被告委托代理人邹凤华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
本案相关情况
双方有争议的事项为第六、七项，其他事项双方无争议。
一、入职时间：1997年9月1日。
二、劳动合同签订情况：已签订书面劳动合同，最后一期劳动合同期限为2008年5月9日至2013年5月8日。
三、发生工伤时间：2013年3月9日。
四、医疗终结日期：2013年9月9日。
五、伤残等级鉴定结论：十级。
六、双方解除劳动关系的时间和原因
李忠神主张与新德织造公司之间的劳动关系于2013年5月8日解除，解除原因为双方之间的劳动合同到期。新德织造公司称双方之间劳动关系解除原因为2013年9月9日李忠神医疗终结期满后再未到公司上班，公司于2013年10月25日按李忠神自动离职解除双方之间的劳动关系。
本院认为，参照相关规定，劳动者医疗期未满而劳动合同期已满，劳动合同期限自动延续至医疗期期满，故李忠神与新德织造公司之间的劳动合同自2013年5月8日自动顺延至其医疗终结期满之日即2013年9月9日。医疗期满后，李忠神未回到公司上班，亦未履行请假手续，应视为其于劳动合同期满后，不愿与新德织造公司续签劳动合同，双方的劳动关系于2013年9月9日终止。对于李忠神要求确认与新德织造公司之间的劳动关系于2013年9月9日解除的诉讼请求，本院予以支持。对于解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。
七、需要说明的其他事项：
1、新德织造公司认可与李忠神自1997年9月1日至2013年9月9日期间存在劳动关系，本院予以确认。
2、关于李忠神要求新德织造公司支付2012年及2013年应休未休年休假工资1926.43元、2013年3月9日至9月9日停工留薪期间工资20296.02元、一次性伤残就业补助金13530.68元的诉讼请求，因新德织造公司已按仲裁裁决结果支付上述款项，李忠神当庭确认收到此款，故新德织造公司无需重复支付。
3、关于李忠神要求新德织造公司支付不与其订立无固定期限劳动合同一年二倍工资差额的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。
4、关于补缴社会保险及住房公积金。参照相关规定，劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的，不作为劳动争议处理，劳动者应向社会保险行政部门或社会保险费征收机构寻求救济。劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议，不作为劳动争议处理。故对于李忠神要求新德织造公司补缴社会（养老、失业、医疗）保险及住房公积金的诉讼请求，本院不予处理。
5、关于未缴纳15年以上社会（养老、失业、医疗）保险而造成的损失的诉讼请求。
参照相关规定，劳动者以用人单位未为其办理基本养老保险而请求用人单位赔偿损失的，应同时具备以下条件：用人单位未为劳动者参加基本养老保险；社会保险经办机构明确答复不能补办；劳动者达到法定退休年龄。李忠神未达到法定退休年龄，且未举证社会保险经办机构明确答复不能补办，故对于李忠神要求新德织造公司赔偿未缴纳15年以上养老保险造成的损失的请求，本院不予支持。
根据《深圳经济特区失业保险若干规定》相关规定，用人单位应为非深圳市户籍职工购买失业保险在2013年1月1日之前并非强制性规定，李忠神为非深圳市户籍，新德织造公司自2013年1月起已为李忠神购买失业保险，其离职时尚不具备享有失业保险待遇的条件，故对李忠神要求新德织造公司赔偿未缴纳15年以上失业保险造成的损失的请求，本院不予支持。
李忠神为非深圳市户籍，新德织造公司自2006年6月已按原《深圳市劳务工医疗保险暂行办法》的相关规定为李忠神缴纳医疗保险，李忠神未举证证明2006年之前缴纳医疗保险为用人单位法定义务，故对李忠神要求新德织造公司赔偿未缴纳15年以上医疗保险造成的损失的请求，本院不予支持。
八、申请仲裁的时间：2013年11月27日。
九、申请仲裁事项：1、确认李忠神与新德织造公司自1997年9月1日至今存在劳动关系；2、新德织造公司支付李忠神二年未休年假20天的三倍工资4138元；3、新德织造公司支付李忠神2013年3月9日至9月9日停工留薪期间工资43212元；4、新德织造公司支付不与李忠神订立无固定期限劳动合同的一年二倍工资差额43212元；5、新德织造公司为李忠神补缴2010年12月至今的住房公积金；6、新德织造公司为李忠神补缴社会（养老、失业、医疗）保险；7、新德织造公司赔偿因未给李忠神缴纳社会（养老、失业、医疗）保险而造成的损失赔偿金182560元；8、新德织造公司因多项违法侵权导致与李忠神的劳动关系已于2013年9月9日逾期终止而解除；9、新德织造公司支付李忠神解除合同经济补偿金59417元、一次性伤残就业补助金14404元；10、由新德织造公司承担本案诉讼费。
十、仲裁结果：1、确认新德织造公司与李忠神自1997年9月1日至2013年10月25日期间存在劳动关系；2、新德织造公司支付李忠神一次性伤残就业补助金13530.68元、停工留薪期间工资20296.02元、2012年和2013年带薪年休假工资1926.43元；3、驳回李忠神的其他申诉请求。
十一、诉讼请求：1、新德织造公司支付李忠神应休未休年休假工资1926.43元、2013年3月9日至9月9日停工留薪期工资20296.02元、一次性伤残就业补助金13530.68元；2、确认李忠神与新德织造公司自1997年9月1日至2013年9月9日存在劳动关系；3、双方劳动关系于2013年9月9日逾期终止或解除；4、新德织造公司支付李忠神解除劳动合同经济补偿金40592元；5、新德织造公司支付不与李忠神订立无固定期限劳动合同的一年二倍工资差额40592元；6、新德织造公司为李忠神补缴2010年12月至2013年9月9日的住房公积金；7、新德织造公司为李忠神补缴社会（养老、失业、医疗）保险；8、新德织造公司赔偿因未给李忠神缴纳15年以上社会（养老、失业、医疗）保险而造成的损失赔偿金183840元；9、由新德织造公司承担本案诉讼费。
裁决结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、确认原告李忠神与被告新德织造公司1997年9月1日至2013年9月9日期间存在劳动关系。
二、确认原告李忠神与被告新德织造公司之间的劳动关系于2013年9月9日终止；
三、驳回原告李忠神全部诉讼请求。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
代理审判员 张 倩
二〇一四年七月十八日
书 记 员 孙萌（兼）
书 记 员 何 孝 剑
附本案相关法律条文：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。