朝阳县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）辽1321民初829号
原告朝阳盘龙海纳建筑工程有限公司（以下简称“海纳公司”），住所地朝阳双塔区珠江路三段2号。
法定代表人马云飞，经理。
委托代理人翟XX，辽宁帅旗律师事务所律师。
委托代理人王XX，辽宁帅旗律师事务所律师。
被告罗XX，男，1971年9月12日出生，汉族，农民，住朝阳县柳城街道下洼子村*组****号。
委托代理人郑XX，男，1968年10月1日出生，汉族，法律工作者，住朝阳市双塔区五一街三段。
原告海纳公司诉被告罗XX劳动争议纠纷一案，本院于2016年5月6日立案受理后，依法由代理审判员张羽适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告海纳公司法定代表人马云飞的委托代理人翟XX，被告罗XX的委托代理人郑XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告海纳公司诉称：1、原告与被告之间不存在劳动关系。2013年6月20日，孙景志雇佣被告在原告承建的工地施工，被告的工资由孙景志发放，受孙景志管理，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，原告与被告之间不存在事实劳动关系，朝县劳人仲字[2013]第48号仲裁裁决书认定原被告之间存在劳动关系是错误的。2、被告罗XX不应该享受工伤保险待遇，原告不应向被告支付任何工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》规定，只有用人单位的职工发生工伤才能享受保险待遇，虽然朝阳县人力资源和社会保障局认定被告是工伤，但其作出工伤认定的法律依据是朝县劳人仲字[2013]第48号仲裁裁决书，是错误的。3、被告与孙景志之间是雇佣关系，被告主张损害赔偿的案由应该是提供劳务者受害责任纠纷，被告应该向孙景志主张权利，而不应该是原告。在劳动过程中被告饮酒作业本身存在一定过错，应承担一定责任。在事故发生后，孙景志已经与被告就赔偿问题达成协议，被告再次到仲裁委员会申请仲裁没有法律依据，朝县劳人仲字[2016]第6号仲裁裁决书裁决原告向被告支付102837.28元是错误的。故诉至法院，请求依法确认原、被告之间不存在劳动关系；原告不向被告支付一次性伤残补助金26,666.28元、一次性医疗补助金26,666.28元、一次性就业补助金35,555.04元、停工留薪期间工资1,975.28元、住院期间护理费和伙食费3144.4元、住院期间医疗费8,830元，诉讼费用由被告承担。
被告罗XX辩称：1、法院应当驳回被告请求确认原、被告之间不存在劳动关系的诉讼请求。原、被告之间存在劳动关系，已经朝阳县劳动人事争议仲裁委员会于2013年作出朝县劳人仲字[2013]第48号仲裁裁决书所确定，且被告在收到仲裁裁决书后在法定期限内未提出异议，该裁决书已经生效。2、应当判决原告向被告罗XX支付经济补偿金11,250元；未签订劳动合同的双倍工资差额116,250元；停工留薪期间工资104,700元；医疗费6,830元、护理费1,917.60元、住院伙食补助费1,000元、交通费200元；一次性伤残补助金40,500元；一次性伤残就业补助金54,000元；一次性工伤医疗补助金27,210.78元。以上合计365,858.38元。判决原告向罗XX支付后续治疗费具体数额以实际发生为准。
经审理查明，被告罗XX于2013年6月19日经人介绍到原告海纳公司承建的工地处工作，工种为力工。2013年7月20日，在工作中受伤，伤后送往朝阳市第二医院进行治疗，住院20天，原告海纳公司未派人护理，诊断为：左掌肌腱断裂，左2、3、4指指浅屈肌腱部分断裂，左侧正中神经部分断裂，左侧尺动脉断裂。住院期间共花费医疗费8,830元。2013年8月9日，被告罗XX与包工头（案外人）孙景志签订《协议》一份，该《协议》载明：罗XX于2013年7月20日下午在新柳城工地给孙景志干活，因喝酒作业，致使左手腕刮伤，经中间人韩志调解，双方达成以下协议。1、孙景志付给罗XX壹万壹仟元整（其中包括6月份11天工资，7月份20天工资）。2、在（2013年7月20日至8月9日）住院期间孙景志给罗XX付手术费6,000元、住院费2,500元，由孙景志负担。3、罗XX在住院期间自己付住院费3,500元，由罗XX负担。4、自达成协议后，罗XX不再追究孙景志任何责任，一切后果由罗XX自己承担。5、此协议经罗XX、孙景志双方和中间人韩志签字生效。当事人罗XX、孙景志，中间人韩志均签名捺印。同日，孙景志为罗XX出具《欠条》一份，内容载明：今欠罗XX在新柳城工地人工费肆仟伍百元整（8月20日前付工资），欠款人：孙景志。手术时孙景志给付被告罗XX6,000元，之后又给付2,500元。2013年12月12日，朝阳县劳动人事争议仲裁委员会作出《朝县劳人仲字[2013]第48号仲裁裁决书》裁决原告海纳公司与被告罗XX之间存在劳动关系。2014年6月16日,朝阳县人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定被告罗XX于2013年7月20日发生左侧掌长肌腱断裂等伤害，属因工作原因所致，符合工伤认定范围，认定为工伤。原告海纳公司对《认定工伤决定书》不服，起诉至朝阳县人民法院，2014年11月24日，本院作出《（2014）朝县行初字第21号行政判决书》，驳回海纳公司的诉讼请求。海纳公司不服上诉至朝阳市中级人民法院，2015年5月14日，朝阳市中级人民法院作出《（2015）朝行终字第00044号行政判决书》，驳回上诉，维持原判。2015年7月29日，朝阳市劳动鉴定委员会作出《朝劳鉴字[2015]563号职工工伤与职业病致残程度鉴定结论书》认定被告罗XX伤残等级为玖级。
本院所确认的上述事实，有原告向法庭提供的《诊断书》、《住院病例》、《医疗费单据》、《朝县劳人仲字[2013]第48号仲裁裁决书》、《认定工伤决定书》、《（2014）朝县行初字第21号行政判决书》、《（2015）朝行终字第00044号行政判决书》、《朝劳鉴字[2015]563号职工工伤与职业病致残程度鉴定结论书》，被告向法庭提供的《调查笔录》、《协议》及原、被告在法庭上的陈述笔录在案为凭，这些证据已经开庭质证和本院审查，给予采信。
本院认为，被告在原告处工作，依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条的规定，原告罗XX与被告海纳公司劳动关系成立。朝阳县劳动人事争议仲裁委员会于2013年12月12日作出《朝县劳人仲字[2013]第48号仲裁裁决书》认定原告海纳公司与被告罗XX之间存在劳动关系。原告在收到仲裁裁决书后，未在法定期限内向法院提起诉讼，朝县劳人仲字[2013]第48号仲裁裁决书已经生效，应认定原告海纳公司与被告罗XX之间存在劳动关系。被告罗XX在工作中受伤，并经人力资源和社会保障行政部门认定为工伤，朝阳市劳动鉴定委员会确定为“因工致残玖级”，原告海纳公司作为用人单位应按照法律、法规的规定及时、足额支付被告罗XX相应的工伤保险待遇。原告海纳公司的原、被告不存劳动关系、不支付被告罗XX各项赔偿金的诉讼请求不能予以支持。依照《工伤保险条例》第六十四条之规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”因被告罗XX到原告海纳公司工作仅一个月，也未参加职工工伤保险，依据《朝阳市实施<工伤保险条例>补充规定》第二十二条第二款之规定，被告的工资应按受伤时上年度2012年朝阳市职工月平均工资2,962.92元计算。依据《工伤保险条例》第三十七条第一款之规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受一次性伤残补助金为9个月本人工资。依据《关于贯彻实施新<工伤保险条例>有关问题的通知》（辽人社[2010]483号）第六条第二款的规定，一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算，九级为9个月。一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中九级为12个月。依据《工伤保险条例》第三十三条之规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告应支付被告停工留薪期间的工资。被告罗XX住院期间原告海纳公司未派人护理，原告应支付被告住院期间的护理费。按照《关于贯彻实施新<工伤保险条例>有关问题的通知》（辽人社[2010]483号）第六条第一款规定：职工在本市住院治疗工伤的伙食费补助标准，按照统筹地区月最低工资标准乘以70%再除以30天计算。住院期间我市执行的最低工资标准为900元/月。被告住院期间共花费医疗费8,830元，孙景志已经给付被告8,500元，原告应再给付被告剩余医疗费330元。被告罗XX主张原告海纳公司应支付其200元交通费，因无住院期间交通费票据，不能予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告罗XX仅在原告处工作一个月，不符合支付双倍工资的条件，其主张不能予以支持。依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定判决如下：
一、原告朝阳盘龙海纳建筑工程有限公司与被告罗XX存在劳动关系;
二、原告朝阳盘龙海纳建筑工程有限公司给付被告罗XX一次性伤残补助金人民币26,666.28元；
三、原告朝阳盘龙海纳建筑工程有限公司给付被告罗XX一次性伤残就业补助金人民币35,555.04元；
四、原告朝阳盘龙海纳建筑工程有限公司给付被告罗XX一次性医疗补助金人民币26,666.28元；
五、原告朝阳盘龙海纳建筑工程有限公司给付被告罗XX停工留薪期间工资人民币1,975.28元；
六、原告朝阳盘龙海纳建筑工程有限公司给付被告罗XX住院期间护理费人民币2,724.4元
七、原告朝阳盘龙海纳建筑工程有限公司给付被告罗XX住院期间伙食补助费人民币420元；
八、原告朝阳盘龙海纳建筑工程有限公司给付被告罗XX医疗费人民币330元。
以上款项合计人民币94,337.28元，于本判决生效后5日内付清。
如原告未按本判决指定的期限履行给付金钱债务，按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于朝阳市中级人民法院。
代理审判员 张 羽
二〇一六年六月十三日
书 记 员 屈婷婷