辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）辽01民终2396号
上诉人（原审被告）：李程，男，1982年4月9日出生，汉族，个体工商户，现住沈阳市辽中区。
委托诉讼代理人：杨志勇，男，1972年1月17日出生，汉族，现住沈阳市辽中区。
被上诉人（原审原告）：苏志强�男，1968年5月14日出生，汉族，工人，现住沈阳市辽中区。
被上诉人（原审被告）：贾俊财，男，1969年6月6日出生，汉族，工人，现住沈阳市辽中区。
委托诉讼代理人：裴荣学，男，1967年1月3日出生，汉族，现住辽宁省辽中县。
被上诉人（原审被告）：刘闯，男，1981年4月3日出生，汉族，农民，现住沈阳市辽中区。
上诉人李程因与被上诉人苏志强、贾俊财、刘闯提供劳务者受害责任纠纷一案，不服沈阳市辽中区人民法院（2015）辽中民三初字第05312号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
李程上诉称：一审法院认定事实不清，归责不明，实体责任认定缺少因果关系要件，适用法律不当，请求依法改判或发回重审。
苏志强、贾俊财、刘闯辩称：同意一审�决，请求维持原判。
苏志强一审诉称，2015年4月18日，纺纱厂院内业主要求李程帮忙雇佣工人拆除楼内间壁墙，每天工资200元。李程找到贾俊财，贾俊财又找到本人和刘闯，三人共同去原纺纱厂院内32-8栋楼拆墙。在工作中墙体蹦出的石子打伤本人的左眼。受伤后，被送往辽中县人民医院抢救后转往沈阳何氏眼科医院住院治疗，被诊断为：“左眼角膜破裂伤，左眼虹膜脱出”等伤害，住院12天，花去医疗费15,338.28元，本人经济困难，要求出院。出院后，苏志强找到李程、贾俊财、刘闯协商赔偿事宜，李程、贾俊财、刘闯不同意，故起诉之法院，要求李程、贾俊财、刘闯赔偿苏志强医疗费15,338.25元、误工费1,200元、伙食补助费600元、交通费5,000元、医疗器具费(眼镜)444元。起诉后苏志强变更诉讼请求，要求赔偿医疗费16,767.04元，误工费42,000元，伙食补助费600元�交通费5,000元，残疾赔偿金75,613.2元，精神损害抚慰金1万元，鉴定费2,780元，合计152,760.24元。护理费自愿放弃。
一审法院查明，2015年4月18日，李程通知贾俊财，让其联系两位人员后共同拆除金港名城小区某业主房屋的承重墙，每人200元。嗣后，贾俊财告知苏志强、刘闯拆墙事宜，苏志强和刘闯表示同意。随后，三人去作业地点共同拆除承重墙。拆除过程中，贾俊财用大铁锤砸墙时石子蹦出伤到苏志强左眼。苏志强到医疗诊所检查后经建议，转往沈阳何氏眼科医院住院治疗，共住院12天，出院诊断为：“左眼角膜破裂伤；左眼角膜异物；左眼前房积血；左眼外伤性白内障；左眼虹膜脱出;左眼球内异物？”。贾俊财已给付苏志强1万元。之后，李程通过贾俊财将报酬分发三人。另查明，苏志强系城镇居民。经苏志强申请，本院委托中国医科大学法医司法鉴定中心对苏志强左眼伤残等级进行了鉴定。鉴定结论为：苏志强左眼损伤致左眼视力和左眼晶状体缺如的伤残等级均为（十）级。
一审法院认为,本案的争议点为：苏志强人身损害赔偿数额的确定；李程、贾俊财、刘闯是否承担责任及承担责任比例的确定。根据苏志强提供的医疗费收据及病历，认定苏志强医疗费损失为11878.94元；关于误工费的计算,苏志强未提供证据证明最近三年的平均收入状况，应以本地相同或者相近行业即居民服务业上一年度职工的平均工资计算，根据伤情，从苏志强受伤之日计算至定残前一天，即35128元÷360天×402天＝39226.27元；苏志强住院12天，其主张住院伙食补助费600元，不高于参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准予确定的数额，应尊重其处分权，予以确认；苏志强为证明其交通费损失5000元，提供了部分出租汽车客票，综�苏志强就医的距离、次数等因素，确定交通费为2500元；残疾赔偿金的确定，经鉴定机构鉴定，苏志强左眼损伤致左眼视力和左眼晶状体缺如的伤残等级均为（十）级,其残疾赔偿金为:29082元×20年×(10%＋3%)＝75613.2元；根据原告的伤残等级、受伤部位等因素，本院确定其精神损害抚慰金为10000元。李程、贾俊财、刘闯是否承担责任及承担责任比例的确定。根据查明事实，李程告知贾俊财让其召集人员拆除承重墙，报酬为600元。李程与贾俊财、苏志强、刘闯之间形成个人劳务关系，前者为个人劳务接受者，后者为个人劳务提供者。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方的过错承担相应责任。苏志强的人身损害发生在劳务活动中,苏志强工作时未采取相应防护措施，存在过错，但过错程度较轻，应自行承担10%的责任。提供劳务一�因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。因苏志强同时向劳务接受一方即李程和提供劳务一方即贾俊财、刘闯提起诉讼，三人亦对是否承担责任进行辩论，应将剩余90%的责任在李程、贾俊财、刘闯之间依法分摊。根据贾俊财其对损害发生的预见性、不当作业方式等过错因素，确定其承担30%的赔偿责任，诉前贾俊财已支付原告1万元，应予扣除。其余60%的赔偿责任应由接受劳务一方即李程承担。刘闯对苏志强的人身损害无过错，故不承担责任。李程辩称自己只是介绍人，不承担责任，李程告知贾俊财拆除墙壁的事项并要求其召集劳务提供人，嗣后由李程支付报酬。李程对苏志强、贾俊财、刘闯的劳务活动存在间接控制、管理关系，成立个人劳务关系。故李程的此反驳理由不予采纳。一审判决：一、贾俊财于本判决生效后10日内补偿苏志强医疗费3563.68元、误工费11767.88元、住院伙食补助费180元、交通费750元、残疾赔偿金22683.96元、精神损害抚慰金3000元，扣减贾俊财已赔偿的10000元后共计赔偿31945.52元；二、李程于本判决生效后10日内补偿苏志强医疗费7127.36元、误工费23535.76元、住院伙食补助费360元、交通费1500元、残疾赔偿金45367.92元、精神损害抚慰金6000元；三、驳回苏志强的其他诉讼请求。本判决确定的金钱给付义务，如逾期履行，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1263元，鉴定费2780元，共计4043元，由苏志强承担405元、李程承担2425元、贾俊财承担1213元。
本院二审查明的事实与一审法院认定事实一致。
本院认为，根据现有的在案证据结合本案的庭审调查，能够认定被上诉人贾俊财、苏志强、刘闯从事的拆除承重墙工作是受上诉人李程的指派，且由上诉人本人在工程完工后与贾俊财、苏志强、刘闯结算劳务费，双方之间形成了雇佣关系。根据侵权法律的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。故上诉人李程应承担民事责任。据此，上诉人李程的上诉请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。
综上，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；原审判决并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条一款一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1263元，由上诉人李程承担。
本判决为终审判决。
审判长 宋丽娜
审判员 邹明宇
审判员 王 勇
二〇一七年五月九日
书记员 王 鹏
本案判决�依据的相关法律
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。