宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）宁0104民初3805号
原告：黄立琴，女，1991年9月12日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。
委托诉讼代理人：刘秀芬，宁夏综义律师事务所律师。
被告：银川市兴庆区名门会餐饮娱乐会所，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区解放西街8号青春财富中心。
经营者：王红炜，男，1973年8月12日出生，汉族，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。
委托诉讼代理人：王晓勇，宁夏辅德律师事务所律师。
委托诉讼代理人：刘其，宁夏辅德律师事务所律师。
原告黄立琴与被告银川市兴庆区名门会餐饮娱乐会所劳动争议一案，本院于2017年4月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。因案情复杂，本案转为普通程序，公开开庭进行了审理。原告黄立琴的委托诉讼代理人刘秀芬、被告银川市兴庆区名门会餐饮娱乐会所的委托诉讼代理人刘其到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
黄立琴向本院提出诉讼请求：1.确认原告与被告之间存在劳动关系；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2016年11月，原告到被告处担任收银员一职。双方虽未签订书面劳动合同，但口头约定第一个月工资为2500元，第二个月工资3500元，工作时间为两班倒，每天工作时间系晚22点到次日凌晨所有客人走完为止。每日工作结束后，前台收银员都会在被告用于工作联络的”收银一家亲”和”前台收银”微信群中编发消费报表。2016年12月2日凌晨4:30左右，原告在微信群中发完日消费报表后下班，途中发生交通事故。当晚被告公司主管徐鹏紧急前往医院进行探望，原告同事也向原告发消息询问交接班迟到一事。2017年1月5日，原告家属代原告向被告索要2016年11月至12月的工资，却被告知原告工资只有2241元。原告家属收下被告支付的2241元工资和1000元押金后向被告出具收条。原告向被告提供了劳动，被告向原告支付了劳动报酬，双方建立事实劳动关系，请求法院予以确认。
银川市兴庆区名门会餐饮娱乐会所辩称，原、被告从未签过劳动合同，双方既不存在事实劳动关系，也不存在劳务关系或者雇佣关系。被告未与原告签订过劳动合同，也未口头约定原告工作岗位及工资2500元。所以，被告与原告之间是否存在劳动关系要根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的第二条之规定，认定双方存在劳动关系时，可参照下列凭证：工资支付凭证、工作证、招聘登记表、考勤记录的，而这些记录根本就不存在于原、被告之间。在2016年10月至2016年12月期间，被告所有员工工资均已发放，基层员工工资都有本人签字确认。被告单位有严格的考勤制度，员工在上下班时都会进行打卡考勤。在该期间，被告的打卡考勤记录及数据均显示无原告此人。被告单位上班时间为18:00至第二天凌晨，打卡时间为18点。原告自述上班途中21:05分发生交通事故，与被告单位规定的18点相差三个小时，明显原告不了解单位情况，未在被告处工作。原告所述工资为2500元，但被告单位收银人工资为3000元，由此可见，原告陈述不实。综上，原告从未在被告单位上班，双方不存在劳动关系。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的事实和证据，本院认定如下：1.原告提交手机截图打印件25张，证明原告自2016年11月4日起在被告处工作，原告发生事故后被告将原告移出工作群。被告对该证据的真实性、合法性、关联性及证明目的均不予认可，认为该证据不能认定截图中的账号、公众号系被告独有，且截图未经公证。2.《交通事故认定书》一份、手机通话记录截图一张、手机聊天记录截图一张、证人证言一份、身份证复印件一张，证明原告发生交通事故当晚，被告的工作人员联络原告，被告并派其单位主管徐鹏、任银娟前往医院探视原告。被告对交通事故认定书的真实性、合法性认可，对其他证据的三性及该组证据的证明目的均不认可，认为手机通话记录不能证明徐鹏、任银娟与原告进行联络，证人未出庭，证人证言不符合证据的形式要件。3.录音，证明原告受伤后，原告的父亲黄某某、原告的朋友韩某某于2017年1月5日前往被告处索要原告的工资，被告向二人支付原告2016年11月工资2241元，并退还押金1000元，原、被告之间系劳动关系。被告对证据的三性及证明目的均不认可，认为录音系非法取得，不能辨认被告单位的名称、谈话人员的姓名及谈话的时间；4.证人黄某某、韩某某证言，证明原、被告系劳动关系，被告支付原告工资2241元，并退还押金1000元。被告对证据的三性及证明目的均不认可，认为证人与原告有利害关系，证言不能单独作为证据，且两位证人在是否出具收条的陈述中相互矛盾；5.被告提交2016年11月、12月支出凭单各一张、中国工商银行电子回单二张、工资表十三张，证明被告的工资发放表中没有原告签字，原告未在被告处工作。原告对证据的三性及证明目的均不认可，认为支出凭单、工资表均系被告单方制作，且原告的工资系现金支付；6.考勤数据、考勤汇总各两份，证明被告单位上班时间为18点至次日凌晨，原告未在被告处工作。原告对该证据不予认可，认为系被告单方制作。
本院对上述证据进行审查，证据1载明2016年11月6日、11月7日原告受张兰兰邀请加入名门会收银一家亲、前台收银微信群，该微信群的聊天内容为营业消费情况，属于被告的业务组成，且与原告陈述的工作岗位相一致，可以证明原告自2016年11月6日起在被告处担任收银员一职，虽然被告对该证据不予认可，但经本院询问张兰兰确系被告的员工，故本院对该证据予以采信。证据2中的《交通事故认定书》可以证明原告于2016年12月2日21时05分发生交通事故，本院对《交通事故认定书》予以采信，但其他证据均不能达到原告的证明目的，故本院不予采信。证据3可以证明被告向黄某某、韩某某支付原告2016年11月工资2241元、退还押金1000元，并要求韩某某向被告出具收条，录音中还说明扣发原告部分工资的原因系未打卡，虽然被告对该录音不予认可，但录音中的徐鹏确系被告单位工作人员，故本院对该证据予以采信。证据4的两位证人虽然与原告有利害关系，但与证据3相互印证，故本院对该证人证言予以采信。证据5是被告通过银行向其员工发放工资的明细，但因原告的工资系2017年1月5日以现金方式支付，故该证据不能全面反映被告单位的工资发放情况，故本院对该证据不予采信。证据6系被告单方制作，且考勤记录中的人数少于被告提交给法庭的工资表中的人数，故本院对该证据不予采信。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2016年11月6日，原告到被告处担任收银员一职。2016年12月2日21时05分，原告发生交通事故。2017年1月5日，被告以现金方式向原告的父亲黄某某及原告的朋友韩某某支付原告2016年11月的工资2241元、退还押金1000元，并要求向被告出具收条。2017年2月22日，原告向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原、被告之间存在劳动关系。该仲裁委以原告提交的证据不能证明原、被告存在劳动关系为由，裁定原、被告之间不存在劳动关系。原告不服该裁决，诉至本院。
本院认为，根据《劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知》：”用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的”工作证”、”服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘”登记表”、”报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等”之规定，原告于2016年11月6日到被告处从事收银员工作，其劳动报酬由被告发放，工作内容是被告的业务组成，故本院确认原、被告之间自2016年11月6日起存在劳动关系。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，判决如下：
原告黄立琴与被告银川市兴庆区名门会餐饮娱乐会所于2016年11月6日起存在劳动关系。
案件受理费10元，由被告银川市兴庆区名门会餐饮娱乐会所负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。
审 判 长 王 娜
人民陪审员 仇 芳
人民陪审员 冯玉芳
二〇一七年十月六日
法官 助理 黄慧波
书 记 员 袁 慧