吉林省农安县人民法院
民 事 判 决 书
（2013）吉农民初字第2284号
原告四川省升辉建筑安装工程有限公司（以下简称升辉公司）
法定代表人段志森，董事长。
委托代理人蒋坤，四川诚协律师事务所律师。
被告向代富，男，1973年4月17日出生，汉族，户籍所在地四川省岳池县，现住长春市绿园区。
委托代理人车军，吉林铸诚律师事务所律师。
原告四川省升辉建筑安装工程有限公司诉被告向代富劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人与被告向代富及委托代理人均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告升辉公司诉称，被告向代富在向农安县仲裁委员会提起的劳动仲裁中称其本人2012年2月20日到原告处工作，工作地点是农安县刘家村北。2012年5月28日10时30分左右在农安县刘家村北15号塔高空作业时被高压电击伤。2013年7月25日农安县劳动仲裁委员会以农劳人仲裁字（2013）第14号裁决书裁决原告支付工伤待遇。原告认为该裁决事实认定错误，裁决的项目不符合法律规定，特向法院提起诉讼，请求依法判决。理由如下：1、原告与被告之间不存在劳动关系。农安县刘家村北15号组塔工程不是原告承建，原告不是承包合同的当事人。原告未与农安县龙达电力实业有限公司签订任何承包合同。也未授权任何人与该公司签订和履行承包合同。农安县龙达电力实业有限公司至今未向原告支付过任何工程款项。被告向代富以及田茂林、姜平、姜亮不是原告公司员工，也不是原告公司雇请的工作人员，与原告公司无任何劳动关系。造成被告向代富损伤的劳务合同应是田茂林与农安县龙达电力实业有限公司间的个人承包合同。对于被告向代富的工伤也应该由劳务合同的双方负责，与原告无关。2、被告在劳动仲裁中提供的所谓承包合同，其工程造价全是劳务费用，未包含任何安全费用。该线路工程，其施工企业应是农安县龙达电力实业有限公司。按照《建设工程安全生产管理条例》第三十八条规定：“施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。”如农安县龙达电力实业有限公司没有给从事劳务的人员办理意外伤害保险，其赔偿责任依法由其承担。该份劳务承包合同上的印章不是原告公司的印章。3、仲裁裁决书确定的停工留薪期、拖欠的工资没有事实依据，确定的工资标准不符合相关规定。认定被告工资为每月5000元，没有任何依据。《吉林省农民工参加工伤保险试行办法》第十六条“本办法中的本人工资是指工伤职工受到事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。在用人单位工作不满12个月的，以实际工作月份的平均工资作为本人工资。在用人单位工作不满1个月，且本人工资无法确定的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工月平均工资。按照本办法第三条第二款规定方式缴费的，在计发待遇时，有本人工资的，以本人工资计算，难以确定本人工资的，按统筹地区上年度职工月平均工资确定”，按照这个办法的规定精神，被告工资难以确定的情况下的工资应以统筹地区上年度职工月平均工资确定。综上所述，原告与被告之间并无劳动关系；被告于劳动仲裁中所提出的请求无事实依据、无法律依据，请求依法判令：原告与被告之间并无劳动关系；请求法院裁决原告不支付被告一次性伤残补助金、伤残津贴、停工留薪期内的工资、交通费、医药费、护理费等工伤待遇；裁决原告没有拖欠被告工资；本案诉讼费由被告承担。
被告向代富辩称，1、被告在2012年2月20日到农安县刘家村北架设高压线路，从事该项工作，2012年5月28日10点30分，在15号高压线塔工作时，被高压电击伤，这一事实得到了劳动仲裁和原、被告的共同认可，被告在工地工作中受伤没有争议，事实比较清楚。2、通过有关证据证实，农安县刘家村北高压线路架设的工程是农安县龙达电力实业有限公司发包的工程，该工程是发包给了原告公司，双方于2012年3月27日签订了电力建设劳务分包合同，所以原告否认参与该工程没有事实根据。3、根据农安县劳动人事仲裁委员会第14号仲裁书裁决确认了原、被告之间的劳动关系，原告否认与被告有劳动关系不能成立。4、农安县龙达电力实业有限公司与原告公司2012年3月27日签订的电力建设工程劳务分包合同，原告公司在该合同中使用的合同章，已通过司法鉴定，足以证明原告公司与农安县龙达电力实业有限公司签订了电力建设工程劳务分包合同，被告在其工地工作，在劳动中受伤，应确定为工伤，劳动仲裁的裁决是正确的，根据本案的事实依据，现被告要求法院判令原、被告之间解除劳动关系，一次性赔偿被告的全部经济损失，具体项目依据劳动仲裁申请。
原告为其主张提供了农安县劳动人事争议仲裁裁决书一份。
被告对此证据无异议。
被告就其主张提供下列证据：
1、农安县人力资源社会保障局作出的农人社工认字（2012）029号工伤认定决定书一份。
原告对此证据的真实性无异议，但认为被告不是其公司的员工。
2、2012年3月27日农安县龙达电力实业有限公司和原告升辉公司签订的《电力建设工程劳务分包合同》一份（复印件）。
原告对此证据的真实性有异议，认为合同上的印章不是原告公司的。
3、农安县黄龙司法鉴定所司法鉴定书一份。
原告对此证据无异议。
4、定制假肢费用票据一份
原告对此证据无异议。
5、劳动鉴定表一份（复印件）
原告对此证据无异议。
6、工伤证复印件一份，证号：201300502号，发证日期2013年4月17日
原告对此证据无异议。
7、吉林信达司法鉴定中心文检鉴定费收据一份。
原告对此证据的真实性无异议，但认为此费用是被告应承担的。
8、交通费用票据，共计2000元。
原告对此证据无异议。
9、劳动能力鉴定费收据一份
原告对此证据无异议。
10、吉林黄龙司法鉴定所鉴定费收据一份。
原告对此证据的真实性无异议，但认为此笔费用应由被告自负。
本案在审理过程中，依被告向代富的申请，经长春市中级人民法院委托，吉林信达司法鉴定中心作出的鉴定意见为：2012年3月27日农安县龙达电力实业有限公司和原告升辉公司签订的《电力建设工程劳务分包合同》上，乙方（升辉公司）的公章印文与四川省武胜县公安局在四川省印章治安管理信息系统中查询提供的样本印文一致相同。
本院对原、被告双方提供的证据分析认定如下：
原告提供的证据（农安县劳动人事争议仲裁裁决书），被告无异议，对该证据的真实性本院予以确认；对被告提供的证据1、证据3、证据4、证据5、证据6、证据7、证据8、证据9、证据10，因原告对真实性均无异议，故本院予以确认；对被告提供的证据2，虽然原告对真实性有异议，但司法鉴定机构文检鉴定意见可以证实该合同的真实性，故本院予以确认。
纵观本案证据，结合原、被告双方的陈述，本院查明以下事实：
原告升辉公司与农安县龙达电力实业有限公司于2012年3月27日签订了《电力建设工程劳务分包合同》，被告向代富在2012年2月20日既在原告升辉公司的代表田茂林的组织下，到农安县刘家村北从事架设高压线路工作。2012年5月28日被告工作时被高压电击伤。2013年1月7日，农安县人力资源和社会保障局作出农人社工认字（2012）029号工伤认定决定书，认定被告之伤为工伤。2013年4月17日，长春市劳动鉴定委员会作出被告为叁级伤残的鉴定结论。2013年7月25日，农安县劳动人事仲裁委员会作出农劳人仲裁字（2013）第14号裁决书，裁决原告支付被告各项工伤待遇，原告不服仲裁裁决提起诉讼。
另查明，被告向代富就其残疾辅助器具费及护理依赖等项目委托吉林黄龙司法鉴定所做鉴定，鉴定意见为：向代富左前臂缺失安装义肢需假肢费用人民币两万元（向代富定制假肢实际发生的费用为26000.00元），义肢更换年限为叁年，义肢维修费为每年义肢费的10%；向代富左前臂缺失、右手拇指、食指、中指功能障碍存在部分护理依赖。
本案双方当事人争议的焦点问题主要为：1、原、被告之间是否存在劳动关系？2、工伤待遇如何赔付？
根据本院认定的事实，针对双方当事人争议的焦点，本院综合评判如下：
一、被告向代富之伤已被农安县人力资源和社会保障局以“向代富系四川省升辉建筑安装工程有限公司职工，在工作时间受伤，符合工伤认定范围”，认定为工伤，工伤认定书及司法鉴定机构的文检鉴定意见足以证明原被告之间事实劳动关系的存在，故原告主张的与被告之间无劳动关系的请求，本院不予支持。
二、原告依法应对被告各项工伤待遇予以赔付，但被告的工资应以统筹地区（农安县2012年度职工年工资为30379.00元、月平均工资为2531.00元）标准计算。虽然被告主张其月工资5000.00元，因其尚未领取工资，且无证据可证实其主张的数额的真实性，故应按照统筹地区上年度职工月平均工资确定。鉴于被告向代富系农民工，本人又自愿选择一次性领取工伤待遇，故对其应享受的伤残津贴及生活护理费可一次性核定，但被告请求的生活护理费月工资的40%的比例高于法律规定，应依鉴定意见“部分护理依赖”确定为月工资的30%，按人均寿命70岁计算，被告应获得护理的期限为30年；被告请求的停工留薪期12个月、支付拖欠3个月工资、残疾辅助器具费、交通费、住院期间护理费及鉴定费用，符合法律规定，应予支持。具体如下：
1、一次性伤残补助金58213.00元（三级伤残为23个月的本人工资，即月工资2531.00元×23个月）。
2、伤残津贴394836.00元（35周岁以上至50周岁，三级伤残为156个月，即月工资2531.00元×156个月）。
3、生活护理费273411.00元（年工资30379.00元×30%×30年）
4、停工留薪期工资30379.00元（12个月为年工资）。
5、拖欠工资7593.00元（月工资2531.00元×3个月）。
6、残疾辅助器具费286000.00元（安装假肢费用26000.00元，更换年限为3年，30年为10个周期，即26000.00元×10个周期=260000.00元；维修费为26000.00元÷3年×10%×30年=26000.00元）。
7、交通费2000.00元。
8、住院期间护理费8529.91元（83天×日标准102.77元）。
9、鉴定费4847.00元（两次司法鉴定费4600.00元＋劳动能力鉴定费247.00元）。
综上，依照《工伤保险条例》第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第六十二条及《吉林省农民工参加工伤保险试行办法》第十一条的规定，判决如下：
一、驳回原告四川省升辉建筑安装工程有限公司请求确认与被告向代富无劳动关系的诉讼请求。
二、原告于本判决生效后立即给付被告一次性伤残补助金58213.00元、伤残津贴394836.00元、生活护理费273411.00元、停工留薪期工资30379.00元、拖欠工资7593.00元、残疾辅助器具费286000.00元、交通费2000.00元、住院期间护理费8529.91元、鉴定费4847.00元等合计款1065808.91元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省长春市中级人民法院。
审 判 长 徐世贵
审 判 员 崔景辉
人民陪审员 张立梅
二〇一四年三月二十八日
书 记 员 王 雪