上海市浦东新区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）沪0115民初73444号
原告：余昌银，男，1967年2月17日生，汉族，住安徽省。
委托诉讼代理人：黄燕华。
被告：上海东服建筑劳务有限公司，住所地上海市浦东新区。
法定代表人：茅水龙，董事长。
委托诉讼代理人：林桂华，男。
委托诉讼代理人：宗勇，男。
原告余昌银与被告上海东服建筑劳务有限公司(以下至判决主文前简称东服公司)工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年9月11日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告余昌银及委托诉讼代理人黄燕华、被告东服公司委托诉讼代理人林桂华、宗勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告余昌银向本院提出诉讼请求，请求判令被告支付：1、一次性伤残补助金人民币84,000元(以下币种均为人民币)；2、一次性工伤医疗补助金17,817元；3、一次性伤残就业补助金17,817元；4、解除劳动合同补偿金12,000元；5、2016年8月25日至2017年6月5日停工留薪期工资112,000元。审理过程中，余昌银撤回第二项、第三项诉讼请求。事实与理由：余昌银于2016年8月20日进入东服公司工作，在浦东新区川沙路XXX号建筑工地担任凿工，月工资为12,000元，东服公司未为余昌银缴纳社保。2016年8月25日，余昌银在地下室进行墙面维修作业时不慎从脚手架跌落。经浦东新区人力资源及社会保障局认定为工伤，并经鉴定为因工致残程度十级。东服公司已支付医药费。2017年6月5日，东服公司口头解除双方劳动关系。故东服公司还应支付2015年8月25日至2017年6月5日的停工留薪期工资及解除劳动合同经济补偿金。
东服公司辩称：不同意余昌银的诉讼请求，同意支付仲裁裁决金额。
经审理，本院认定事实如下：
余昌银原系东服公司员工，工资标准为240元/日。2016年8月25日，余昌银在地下室进行墙面维修时从脚手架跌落，造成肋骨骨折、左侧多发气胸。2016年11月2日，上海市浦东新区人力资源和社会保障局认定为工伤。2017年4月25日，经上海市浦东新区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十级。上海市浦东新区人民医院出具的《出院记录》记载，余昌银入院日期为2016年8月25日，出院日期为2016年9月2日，并嘱2周后门诊复查、功能训练。余昌银受伤后未再上班。双方劳动关系现已解除。
审理中，余昌银确认其收到东服公司支付的预支款19,000元，且在仲裁审理过程中同意在停工留薪期工资中予以扣除；东服公司确认余昌银出勤4.5天的工资1,080元尚未支付，停工留薪期至2016年12月2日。
2017年6月14日，上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会受理了余昌银的仲裁申请，余昌银要求东服公司支付：1、一次性伤残补助金84,000元；2、一次性工伤医疗补助金17,817元；3、一次性伤残就业补助金17,817元；4、解除劳动合同经济补偿金12,000元；5、2016年8月25日至2017年6月5日停工留薪期工资112,000元；6、2016年8月25日至2017年1月25日交通费2,123元。该仲裁委员会于2017年8月4日裁决东服公司支付余昌银：1、一次性伤残补助金36,540元；2、一次性工伤医疗补助金17,817元；3、一次性伤残就业补助金17,817元；4、2016年8月25日至2017年1月25日交通费1,000元；对余昌银的其余请求均不予支持。余昌银不服上述裁决，遂诉至本院。
以上事实，由原告提供的浦劳人仲(2017)办字第4265号裁决书工伤认定书、劳动能力鉴定书以及原、被告的庭审陈述在案佐证。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为XXX伤残的，工伤保险基金按7个月的本人工资的标准支付一次性伤残补助金。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。现东服公司未为余昌银缴纳社保，余昌银无法从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，故应由东服公司支付该笔费用。同样原因，余昌银并无月缴费工资，故本院参照余昌银的实际工资予以确定一次性伤残补助金的基数。关于余昌银的工资标准，余昌银主张其为12,000元/月，东服公司主张其为240元/日。鉴于余昌银未就其主张的月工资标准提供相关证据予以证明，故对余昌银对该项主张本院不予采信。结合余昌银在仲裁及本案庭审中确认的其与东服公司签订的《上海市建筑业劳动合同》中约定工资标准为240元/日，亦确认其在工资单领款人处签字确认4.5天出勤工资为1,080元的陈述，本院确认余昌银的工资标准为240元/日。关于每月计薪日，余昌银主张其每月工作30天，东服公司主张余昌银的工作日不固定，但最多为22天，现认可每月以21.75天为计薪日。鉴于余昌银仅在东服公司处工作了4.5天即发生工伤事故，且事故发生后未再出勤，故并无相关考勤记录可予参考，故本院酌情按照法定计薪日21.75天作为余昌银每月计薪日。经核算，余昌银的月工资标准为5,220元，东服公司应支付余昌银一次性伤残补助金共计36,540元。
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患XXX疾病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。余昌银于2016年8月25日受伤，2016年8月25日至2016年9月2日为住院治疗期间，此后余昌银未提供病情证明单以证明其停工留薪期，故应对其主张的停工留薪期至2017年6月5日结束承担举证不能的法律后果。现东服公司认可余昌银的停工留薪期至2016年12月2日，与法不悖，本院予以准许。结合余昌银的工资标准，东服公司应支付停工留薪期工资17,100元。扣除东服公司已支付的预支款19,000元后，东服公司无需再支付余昌银停工留薪期工资。
关于解除劳动合同经济补偿金，余昌银主张东服公司于2017年6月5日口头解除双方劳动关系，东服公司主张余昌银的停工留薪期结束后未再出勤，系余昌银自行离职。现双方就劳动关系的解除时间及如何解除存有争议，但余昌银未就其主张提供证据予以证明，故应承担举证不能的法律后果，对该项请求本院难以支持。
关于余昌银要求东服公司支付一次性工伤医疗补助金17,817元、一次性伤残就业补助金17,817元、交通费1,000元，双方均未提起诉讼，应视为对上述裁决内容的认可，本院予以确认。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下：
一、被告上海东服建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告余昌银一次性伤残补助金36,540元;
二、被告上海东服建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告余昌银一次性工伤医疗补助金17,817元；
三、被告上海东服建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告余昌银一次性伤残就业补助金17,817元；
四、被告上海东服建筑劳务有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告余昌银交通费1,000元；
五、驳回原告余昌银的其余诉讼请求。
负有给付金钱义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半计5元，免予收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 孙姣娜
二〇一七年十二月六日
书记员 邱 燕
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国劳动法》
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
二、《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
三、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
四、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。