杭州市余杭区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）杭余良民初字第338号
原告：龙莉圆。
委托代理人：金钢军。
被告：杭州星物语食品有限公司，住所地：浙江省杭州市余杭区良渚街道姚家路5号。
法定代表人：王曙生，总经理。
委托代理人：王禹剑，系被告杭州星物语食品有限公司员工。
委托代理人：贺进，系被告杭州星物语食品有限公司员工。
被告：曾贤芳。
原告龙莉圆为与被告杭州星物语食品有限公司（以下简称星物公司）、曾贤芳生命权、健康权、身体权纠纷一案，于2014年9月23日向本院起诉，本院立案受理后，依法适用简易程序于2014年11月20日进行了公开开庭审理，后因案情复杂，于2014年12月3日裁定本案适用普通程序，于2015年3月12日进行了第2次公开开庭审理。原告龙莉圆委托代理人金钢军，被告星物公司委托代理人王禹剑、贺进，被告曾贤芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告龙莉圆起诉称：原告龙莉圆是被告星物公司的员工。2014年2月27日，被告星物公司收到原告龙莉圆用EMS邮寄的孕检证明，次日即2014年2月28日的早上，被告星物公司收走了原告龙莉圆的工作服，要求原告龙莉圆辞职，原告龙莉圆不同意。当日下午16时左右，被告星物公司又决定与原告龙莉圆签订劳动合同，当原告龙莉圆在被告星物公司厂长办公室把仅有龙莉圆本人签过名字的劳动合同书交给厂长王禹剑后，王禹剑就把该份劳动合同书装进一个文件袋里，放在他旁边的椅子上，然后说要辞退龙莉圆，并立即拿出解除劳动关系通知书，但因该通知书没盖章，所以原告龙莉圆没签收该通知。当时原告龙莉圆不明白厂长王禹剑为什么突然又要解除双方刚签订的劳动合同，所以想把自已签过名字的这份劳动合同书拿过来再看一下，但是厂长王禹剑不肯，原告龙莉圆的丈夫金钢军就直接从椅子上拿了装有该份劳动合同书的文件袋，就在原告龙莉圆的丈夫金钢军拿文件袋的瞬间，被告物语公司的一个员工即被告曾贤芳马上推开原告龙莉圆直接冲过来抢这个文件袋，被告曾贤芳在抢文件袋过程中推撞原告龙莉圆，致使原告龙莉圆肚子撞到桌角受伤，造成先兆性流产的后果，使原告龙莉圆的身体和精神受到严重伤害。为此，原告龙莉圆为维护自身的合法权益，依法提起诉讼，要求判令被告物语公司、曾贤芳共同赔偿原告龙莉圆医疗费1350元、误工费11708元（2013年杭州市全社会在岗职工年平均工资46831元÷12×3个月）、护理费3500元、交通费1100元、营养费1000元、精神损害抚慰金5000元，合计23658元，其中被告物语公司与被告曾贤芳分别承担80%、20%，且互负连带赔偿责任。
原告龙莉圆为证明所述事实，向本院提交证据材料如下：
1、110接处警综合记录单1份，用以证明原告龙莉圆在与被告物语公司签订劳动合同时，被被告曾贤芳撞伤的事实；
2、余杭120出车单2份，用以证明原告龙莉圆被被告曾贤芳撞伤后由120送往杭州市第二人民医院就诊的事实；
3、王禹剑的询问笔录2份及常住人口信息1份（复印件经盖章确认），4、龙莉圆的询问笔录2份（复印件经盖章确认），5、曾贤芳的询问笔录2份及常住人口信息1份（复印件经盖章确认），6、金钢军的询问笔录2份（复印件经盖章确认），用以证明被告物语公司在与原告龙莉圆签订劳动合同后，又表示要解除双方签订的劳动合同，被告曾贤芳在抢劳动合同书时，推撞原告龙莉圆，导致原告龙莉圆肚子撞到桌角受伤的事实；
7、杭州市第二人民医院门诊病历1份，8、杭州市第二人民医院的医疗诊断证明书2份，9、浙江大学医学院附属妇产科医院的产前检查记录、复查记录及医嘱各1份，10，浙江大学医学院附属妇产科医院的医疗证明书6份，用以证明原告龙莉圆被被告曾贤芳撞伤以及原告龙莉圆的伤情和就医的事实；
11、医疗费用发票18份、妇欣药房处方单1份、妇欣药房发票1份，用以证明原告龙莉圆因就医支出的医疗费及营养费的事实；
12、交通费发票22份，用以证明原告龙莉圆因就医支出的交通费的事实；
13、临时居住证3本、祥符派出所出具的居住证明1份，用以证明原告龙莉圆长期居住在城镇生活的事实；
14、2014年2月28日录音、视频光盘各1张及书面的录音文字资料20页，用以证明被告曾贤芳撞伤原告龙莉圆的事实；
15、原告龙莉圆丈夫金钢军的收入证明及完税证明各1份，用以证明原告龙莉圆丈夫金钢军因护理原告龙莉圆和陪同原告龙莉圆就医造成误工损失的事实；
16、原告龙莉圆的余杭参保证明1份，用以证明原告龙莉圆长期居住在城镇生活的事实；
17、EMS邮寄单1份，用以证明被告物语公司收到原告龙莉圆怀孕证明后，要解除双方的劳动关系的事实；
18、超声波检查报告单1份（复印件），用以证明原告龙莉圆就医的事实；
19、流动人口登记表1份，用以证明原告龙莉圆长期居住在城镇生活的事实；
20、明菲的询问笔录1份及常住人口基本信息1份（复印件经盖章确认），用以证明被告物语公司与原告龙莉圆签订劳动合同后，又要解除双方签订的劳动合同，被告曾贤芳在抢劳动合同书时，推撞到原告龙莉圆，导致原告龙莉圆肚子撞到桌角受伤的事实；
21、光盘1张及书面文字资料1份，用以证明被告物语公司认可被告曾贤芳在抢劳动合同过程中伤害到原告龙莉圆的事实；
22、浙江大学医学院附属妇产科医院产科病历1份，用以证明原告龙莉圆的伤情和就医的事实；
23、孕产妇保健册1份，用以证明原告龙莉圆定期产前检查的事实；
24、申请法院向公安机关调取的关于原告龙莉圆报请立案的杭州市余杭区公安局“余公（良）受案字（2014）第889号”整宗案卷101项，用以证明被告曾贤芳为替被告星物公司抢劳动合同书而伤害到原告龙莉圆的事实。
被告星物公司答辩称：（一）原告龙莉圆并未受到任何伤害，因为侵权行为并不真实存在。被告曾贤芳在所谓的纠纷过程中未与原告龙莉圆有过任何推撞和身体接触。除原告龙莉圆及其丈夫陈述之外，所有在场的见证人，均没有看见被告曾贤芳曾有推撞原告龙莉圆，所有医疗记录中也仅有原告龙莉圆自己口述的“腹痛、腰酸”，其他检查结果均显示正常，医院所采取的检查、医疗也均为怀孕产前检查的常规项目，未有任何因受到伤害而需采取的额外治疗。作为杭州市公安局余杭分局亦已经对所谓的纠纷进行了立案调查，该局根据各方证据最终下达了（2014）第34号《不予行政处罚决定书》，认定被告曾贤芳故意伤害原告龙莉圆身体的证据不足。为此原告龙莉圆提起的行政诉讼，法院也已经作出（2014）杭余行初字第91号《行政判决书》，认定无证据能确认被告曾贤芳实施了故意伤害原告龙莉圆身体的违法行为。（二）被告星物公司并非适格被告主体。侵犯健康权纠纷采用过错责任原则，要求行为人有侵权行为。被告星物公司既未对原告龙莉圆身体实施过任何侵权行为，也未授意包括员工在内的任何人员对原告龙莉圆实施侵权行为。原告龙莉圆以纠纷系签订劳动合同引起也于2014年9月9日向杭州市余杭区人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局已以“没有证据证明存在伤害行为”作出了（2014）第104号《不予认定工伤决定书》。（三）原告龙莉圆所谓经济赔偿，明显没有依据。原告龙莉圆并未受到任何侵权行为损害，所谓的医疗费实际为其怀孕期间正常产前检查和购买保健品的费用，诉请的误工费标准也与其实际收入存在严重差距，护理费、营养费也无任何医疗机构的意见、证明，至于精神损害抚慰金，即使存在侵权损害，未造成严重后果，依法也不予支持，况且原告龙莉圆根本不存在受到伤害的事实。综上，要求法院依法驳回原告龙莉圆的诉讼请求。
被告星物公司为证明所述事实，向本院提交证据材料如下：
1、“余公不罚决字（2014）第34号”《不予行政处罚决定书》1份，2、（2014）杭余行初字第91号《行政判决书》1份，用以证明被告星物公司、被告曾贤芳未对原告龙莉圆实施故意伤害的行为，也没有证据证明被告曾贤芳与原告龙莉圆之间有身体接触的事实；
3、杭州市公安局余杭分局案件调查证据材料1组计112页（复印件），用以证明被告星物公司、曾贤芳并未对原告龙莉圆实施任何侵犯其健康权的侵权行为的事实；
4、余人社工人（2014）第104号《举证告知书》1份，用以证明原告龙莉圆已向社保局申请工伤鉴定的事实；
5、浙江大学医学院附属妇产科医院排班表共3页（复印件），
6、2013年12月杭州市公共租赁住房（市本级）申请家庭公示名单共4页（打印件），用以证明原告龙莉圆的丈夫金刚军系浙江大学医学院附属妇产科医院员工的事实；
7、视频光盘1张及文字整料资料1份、杭州市第二人民医院超声检查报告单（当晚就医时）1份（复印件），用以证明当日晚上，除原告龙莉圆口述不适外，医疗检查结果没有异常，不存在任何侵犯其健康权的侵权行为的事实；
8、杭州市余杭区人力资源和社会保障局“余人社工认（2014）第104号”《不予认定工伤决定书》1份（复印件），用以证明杭州市余杭区人力资源和社会保障局因“现有证据不能确认曾贤芳实施了故意伤害龙莉圆身体的行为，也未有证据证明龙莉圆的先兆流产系外力所致”而不予认定原告工伤的事实；
9、杭州保障房申请条件及2013年公共租赁房住房（市本级）摇号结果公示1份（网上查询件），用以证明原告龙莉圆提供的丈夫金钢军收入情况与实际不符的事实；
10、事发现场照片及文字说明共3页（打印件），用以证明2014年2月28日事发当日，被告曾贤芳实际无法对原告龙莉圆实施侵权伤害行为的事实。
被告曾贤芳答辩称：被告曾贤芳未曾与原告龙莉圆有过任何推撞和身体接触，其他与被告星物公司的答辩意见相一致，肯请法院驳回原告龙莉圆的诉讼请求。
被告曾贤芳未向本院提交证据材料。
上列当事人提交的证据材料，经庭审质证，本院认证如下：
（一）原告龙莉圆提交的证据，被告星物公司、曾贤芳对第1、2、3、4、5、6、7、8、14、16、17、18、20、24项证据以及第21项证据中的光盘视听内容的形式真实性无异议，本院予以确认，并据证据所载内容认定案件的相关事实；对第9、10、11、12、22项证据认为就诊的医院系原告龙莉圆丈夫金钢军工作单位，且所作检查为产前定期常规体检，医疗费单据存在一日多份，交通费与实际路程的费用、就诊的时间、次数不相符，均与本案无关联性，本院经审核认为该组证据除第12项交通费异议成立而不予认定之外，其余证据符合有效证据形式要件，且异议方未予举证反驳，故予以认定有效，并据证据所载内容认定案件的相关事实；对第13、19项证据认为与本案无关，本院经审核认为该组证据系依法具有管理职能机关制作的公文书，且异议方也未提交反驳证据，故予以确认该组证据真实有效，并认定与案件相关的事实；第15项证据认为与本案缺乏关联性，第23项证据认为已过举证期限，本院经审核认为异议均成立，故该组证据不予认定有效。（二）被告星物公司提交的证据，被告曾贤芳无异议，原告龙莉圆对第1、2、5项证据以第7项证据中的光盘视听内容的形式真实性无异议，本院予以确认有效，并予认定案件的相关事实；对第3项证据认为除第88页原告龙莉圆签名不真实之外，其余证据的形式真实性无异议，本院经审核认为，原告龙莉圆的异议并无相应证据予以证实，故予以确认该组证据有效，并结合其他有效证据认定相关案件事实；对第4、6、8、9、10项证据以及第7项证据中的检查报告单认为系复印件或打印件，均不符合证据形式要求，本院经审核认为该组证据未能提交原件核对，故异议成立，不予以认定有效。
综合上列当事人的陈述与辩解，以及举证与质证，本院认定事
实如下：
2014年2月28日下午16时左右，原告龙莉圆由丈夫金钢军陪同，在被告星物公司厂长王禹剑办公室签订劳动合同。在原告龙莉圆将签过名字的劳动合同书交给厂长王禹剑后，王禹剑把该份劳动合同书装进一个文件袋里，放在他旁边的椅子上。但随后，双方为劳动合同问题发生争议，原告龙莉圆想把自已签过名字的劳动合同书拿回来，厂长王禹剑未同意，原告龙莉圆的丈夫金钢军就直接从椅子上抢了装有该份劳动合同书的文件袋，在场的被告曾贤芳上前帮助王禹剑，与王禹剑一起将不肯交还文件袋的金钢军摁倒在地上，并在夺回文件袋时被金钢军用嘴咬了手指，而金钢军未受伤。文件袋被夺回后，双方争夺即止息。随后，原告龙莉圆声称腹部疼痛。经报警，杭州市余杭区公安局良渚派出所派民警赶到现场，原告龙莉圆以被故意推撞致其撞到桌角受伤为由提出控告，出警经办民警经了解案情后，责令被告星物公司厂长王禹剑等先陪同原告龙莉圆去医院检查。当晚20时左右，原告龙莉圆在杭州市第二人民医院作了身体检查，该院在病历上记载原告龙莉圆怀孕已18周，自诉撞到桌角，初步诊断先兆性流产，其他检查结果显示正常。此后，原告龙莉圆在丈夫金钢军工作单位浙江大学医学院附属妇产科医院做多次身体检查，具体项目为怀孕产前检查的常规项目，其检查记录上并未记载因受外伤而需采取的额外治疗内容。2014年5月15日，杭州市公安局余杭分局针对原告龙莉圆的控告，经立案调查后，该局作出（2014）第34号《不予行政处罚决定书》，认定被告曾贤芳故意伤害原告龙莉圆身体的证据不足。现原告龙莉圆起诉至本院，要求判如所请。案经开庭审理，且经多次调解无效。
本院认为：原告龙莉圆以被被告曾贤芳推撞致其腹部碰撞桌角受伤为由提起侵权之诉，依据民事诉讼谁主张谁举证的规则，原告龙莉圆对其侵权之诉主张的事实负有举证责任。但在诉讼中，有关事发当日的证据，除原告龙莉圆自述之外，并无其他有效的证据证实被告曾贤芳存在推撞或触碰过原告龙莉圆的身体，而且提交的事发后的医院检查以及用药记录证据，除有先兆性流产这一症状记载之外，其他都属孕妇产前正常体检和用药，并无相关身体受伤记载，并且作为先兆性流产病症，据查，其产生原因众多，而原告龙莉圆就诊的医院也未确诊原告龙莉圆这一症状属外伤性所致。因而原告龙莉圆之诉，既没有充分有效的证据证明其曾遭受了侵权行为，也无相应证据证明其认为的损害后果即先兆性流产与原告龙莉圆自诉的原因直接有关，即存在法律上的因果关系。因此，原告龙莉圆的诉讼请求，缺乏充分的有效证据佐证，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
驳回原告龙莉圆的诉讼请求。
本案案件受理费400元，由原告龙莉圆负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于杭州市中级人民法院，并向杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费400元。在上诉期满次日起七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。【杭州市中级人民法院开户行为（工商银行湖滨分理处），户名（浙江省杭州市中级人民法院），账号12×××68】。
审 判 长 王富春
代理审判员 孟 斌
人民陪审员 郭函丽
二〇一五年三月十八日
书 记 员 许 峰