湖北省武汉市武昌区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）鄂武昌民初字第00123号
原告：湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司。
法定代表人：郑波，该公司董事长。
委托代理人：郭实，该公司员工。
委托代理人：盛璐，湖北日报传媒集团法务室员工。
被告：刘军，男，1971年8月8日出生，汉族。
委托代理人：蒋宏俊，湖北清风源律师事务所律师。特别授权。
委托代理人：蔡小祥，湖北清风源律师事务所律师。特别授权。
原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司（以下简称“楚天传媒公司”）与被告刘军劳动争议纠纷一案，本院于2012年12月26日受理后，因该案必须依另一案的审理结果，而另一案尚未审结，于2013年1月31日中止诉讼。2014年2月17日恢复审理后，由审判员付敏依法适用简易程序，公开进行了开庭审理。原告楚天传媒公司的委托代理人郭实、盛璐，被告刘军及其委托代理人蒋宏俊均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告楚天传媒公司诉称：2010年8月，被告因对岗位竞聘结果不满，串通他人停工一月。按照原告的管理规定，被告无故旷工的行为已属自动离职。因此，被告在自己单方解除劳动关系后又主张解除劳动合同的经济补偿金无法律依据。被告不属于“非因本人意愿中断就业的”情形，其主张失业保险待遇违反法律规定。2008年9月以前被告自行缴纳的社保费用已由原告报销。另2010年11月23日，被告向湖北省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2012年5月22日作出裁判，错误地支持了被告的请求。故请求确认：1、原告无义务向被告支付解除劳动关系经济补偿金。2、原告已为被告报销了2007年3月以前的养老保险（庭审前，原告撤回该项请求）。
被告刘军辩称：被告属被迫离职，请求依法驳回原告诉讼请求。
原告楚天传媒公司为支持其主张向本院提交了如下证据：
证据一：湖北省劳动人事争议仲裁委员会鄂劳人仲裁字［2012］第121号仲裁裁决书，拟证明本案经过仲裁前置程序。
证据二：劳动合同书、《发行站用工合同管理规定》及邮寄的《解除劳动关系通知书》。拟证明被告已构成自动离职，原、被告的劳动关系已于2010年9月终止，原告不应当支付被告经济补偿金。
对原告出示的上述证据，被告质证认为：对证据一无异议。对证据二有异议。被告不是旷工，属被迫离职。
被告刘军为支持抗辩意见向本院提交了如下证据：
邮寄的《解除劳动关系通知书》及回执。拟证明原告未依法为本人办理社会保险及支付年休假工资等事实。
原告对被告上述证据无异议。
本院根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十四条、第六十五条、第六十六条、第七十二条、第七十三条规定，综合全案情况进行审查判断。
经审理查明：被告于1997年7月进入原告（原湖北日报传媒集团楚天报刊发行总公司）处工作，担任报刊发行站站长。原告未为被告办理社会保险手续，但收取了被告押金人民币500元。2007年4月和5月，原告开始在武昌区社会保险经办机构为被告缴纳了养老保险费和医疗保险费。2008年9月1日，双方签订了书面劳动合同，合同期限为2008年9月1日起至2011年8月31日止。被告未享受2008年至2010年带薪年休假待遇，被告应休未休年休假天数为15天。2010年9月20日后，被告未到岗上班。2010年10月24日，被告以原告不依法为其补缴社会保险及未支付年休假工资等为由，以特快专递的方式书面通知原告解除双方的劳动合同。被告离职前月平均工资为人民币1529元。
另查明，被告于2010年11月23日向湖北省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被申请人（原告）支付申请人（被告）因被迫解除劳动合同的经济补偿金及50%赔偿金人民币29815.5元；2、被申请人为申请人补缴1997年7月至2007年3月的养老保险，若补缴不成，则支付申请人养老保险补偿金人民币55841.3元；3、被申请人赔偿申请人医疗保险个人账户损失人民币2792元；4、被申请人赔偿申请人失业保险金待遇损失人民币16200元；5、被申请人支付申请人1997年7月至2007年12月法定假日的加班工资及25%的经济补偿金人民币26250元；6、被申请人支付申请人2008年1月至2010年9月法定假日的加班工资及25%的经济补偿金人民币4987.5元；7、被申请人支付申请人1997年7月至2010年9月，星期六、星期日的加班工资及25%的经济补偿金人民币240422.07元；8、被申请人支付申请人2008年至2009年，带薪年休假工资及25%的经济补偿金人民币1318.1元；9、被申请人支付申请人2009年至2010年带薪年休假工资及25%的经济补偿金人民币935.9元；10、被申请人退还申请人的押金人民币500元；11、被申请人支付申请人2010年9月份20天的工资及25%的经济补偿金1757.47元。该委于2012年5月22日作出鄂劳人仲裁字［2012］第121号裁决：一、自本裁决书生效之日起30日内，由被申请人为申请人补办1997年7月至2007年3月的养老保险手续，其具体缴费基数、比例由社保经办机构核定，其中个人缴费部分由申请人承担；二、自本裁决书生效之日起15日内，由被申请人向申请人补偿解除劳动关系经济补偿金人民币18377元；三、自本裁决书生效之日起15日内，由被申请人支付申请人失业保险待遇损失人民币12825元；四、自本裁决书生效之日起15日内，由被申请人支付申请人2008年至2010年，带薪年休假工资及25%的经济补偿金人民币2254元；五、自本裁决书生效之日起15日内，由被告退还申请人的押金人民币500元；六、驳回申请人的其它仲裁请求。原告不服，诉至本院。
本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，原告与被告劳动关系存续期间，原告应当依法向被告办理社会保险手续并支付单位应缴纳部分。对原告未为被告缴纳2007年3月之前的养老保险费，属用人单位因缴费年限的欠缴发生的争议，应由社保管理部门解决，本案依法不予审理。
被告在原告工作期间，原告没有安排被告休年休假，也没有支付被告未休年休假工资。被告有权根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除与原告的劳动合同，原告在被告离岗后至其邮寄特快专递通知解除劳动合同的期间，未解除与原告的劳动合同，故本院对原告关于被告系自动离职的辩论意见不予采纳。被告系被迫解除劳动合同，原告应当支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”的规定，被告1997年7月至2010年9月25日在原告处工作，原告应按上述规定向被告支付经济补偿金即18377元（1529元／月×13个月）。故对原告提出无义务支付被告解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。
根据《湖北省失业保险实施办法》第二条、第二十一条规定，被告可以享受失业保险待遇。由于原告没有依法为被告缴纳失业保险费，致使被告未能足额享受失业保险待遇，应当承担法律责任。原告应按上述规定向被告支付失业保险费即12825元（675元／月×19个月）对原告提出不向被告支付失业保险待遇损失的诉讼请求，本院不予支持。
因原告对仲裁裁决向被告支付年休假工资及25%的经济补偿金2254元及退还押金500元的事项未提出诉请，应按仲裁裁决处理。
综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，参照《湖北省失业保险实施办法》第二条、第二十一条和依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：
一、原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司自本判决书生效之日起15日内，向被告刘军支付解除劳动关系经济补偿金18377元。
二、原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司自本判决书生效之日起15日内，向被告刘军支付失业保险待遇损失12825元。
三、原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司自本判决书生效之日起15日内，向被告刘军支付2008年至2010年带薪年休假工资及25%的经济补偿金2254元。
四、原告湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司自本判决书生效之日起15日内，退还被告刘军的押金500元。
本案受理费10元，减半收取5元，本院予以免收。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时按照《诉讼费用交纳办法》（国务院第481号）的规定预交案件受理费10，款汇武汉市中级人民法院，户名：武汉市财政局非税收入汇缴专户
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市中院诉讼费分户；账户：079501040000393；开户行：农行武汉市民航东路分理处，行号：832886。上诉人在上诉期满后七日内未预交诉讼费的，按自动撤回上诉处理。
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的时效中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
审判员 付敏
二〇一四年二月十八日
书记员 廖瑶