文书内容广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终18890-18895号上诉人（原审原告）：深圳市永成家具有限公司，住所地：广东省深圳市南山区西丽街道大勘社区南丰果场0400020号-1，组织机构代码：08869089-3。法定代表人：刘廷坤，该公司董事长。18890号案被上诉人（原审被告）：院鹏程，男，1980年8月19日出生，汉族，身份证住址：河南省舞钢市。18891号案件被上诉人（原审被告）：张智广，男，1972年1月3日出生，汉族，身份证住址：河南省西平县。18892号案被上诉人（原审被告）：黄木青，男，1981年8月4日出生，汉族，身份证住址：福建省南安市。18893号案被上诉人（原审被告）：刘九华，男，1971年4月4日出生，汉族，身份证住址：湖北省咸宁市咸安区。18894号案被上诉人（原审被告）：吴金农，男，1969年12月9日出生，汉族，身份证住址：福建省泉州市洛江区。18895号案被上诉人（原审被告）：符芝强，男，1960年4月1日出生，汉族，身份证住址：湖南省桃江县。六被上诉人共同委托诉讼代理人：赵广浩，广东今见律师事务所律师。上诉人深圳市永成家具有限公司因与被上诉人院鹏程、张智广、黄木青、刘九华、吴金农、符芝强劳动合同纠纷六案，不服深圳市南山区人民法院（2016）粤0305民初7372-7377号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理本六案，现已审理终结。上诉人深圳市永成家具有限公司六案上诉请求均为：1、撤销一审判决；2、发回重审或改判上诉人无需支付各被上诉人解除劳动合同经济补偿金及代通知金；3、各被上诉人承担各案诉讼费用。具体事实和理由详见上诉状。被上诉人院鹏程、张智广、黄木青、刘九华、吴金农、符芝强均答辩称，一审判决查明事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉人的全部上诉请求，维持原判。本院经审理查明，原审查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，本六案系劳动合同纠纷。一、劳动争议中，当事人对是否存在劳动关系发生争议时，劳动者已经证明在用人单位劳动，但用人单位主张不存在劳动关系的，用人单位应当提交反证。本案中，双方对于六被上诉人在上诉人处劳动不持异议。上诉人主张双方不存在劳动关系，提交了其主管侯登清出具的《证词》，因侯登清与上诉人存在利害关系且未出庭作证，原审法院对其《证词》不予采信，本院予以维持；上诉人同时提交的两份《人民调解协议书》只能证明上诉人曾于2010年9月与六名被上诉人终止劳动关系，无法证明其主张的2010年9月1日后与六被上诉人之间为承包关系。故原审法院认定上诉人与六被上诉人之间存在劳动关系，本院予以确认。二、入职时间、工作岗位、月工资标准及离职时间：上诉人未提交工资表等证据证明六被上诉人的工作岗位、月工资标准，原审法院依法采信六被上诉人主张的工作岗位及月工资标准，并无不妥，本院予以维持。详见下表。案号              姓名              入职时间              工作岗位              工资标准      （元/月）              离职时间                  7372              阮鹏程              2010年11月1日              磨底              7293              2016年2月19日                  7373              张智广              2010年9月1日              磨底              5544              2016年2月19日                  7374              黄木青              2010年9月1日              开料              13770              2016年2月19日                  7375              刘九华              2010年9月1日              喷油              3850              2016年2月19日                  7376              吴金农              2010年9月1日              木工              5990              2016年2月19日                  7377              符芝强              2010年9月1日              木工              5442              2016年2月19日      三、离职原因：本案仲裁阶段，上诉人承认召集被上诉人开会通知工厂搬迁的事实，但诉讼阶段又称工厂并未搬迁，只是设备暂时搬至惠州存放，上诉人的主张前后不一致，原审法院对其诉讼阶段的主张不予采信，认定六被上诉人系因上诉人通知工厂搬迁至惠州而离职，本院予以维持。四、2016年1月1日至31日期间的工资差额：上诉人未提交证据证明被上诉人诉求的500元属于留单费，故对其该主张，原审法院不予采信，上诉人同意支付六被上诉人诉求的工资500元/人，应当依法支付，本院对此予以维持。五、经济补偿金及代通知金：上诉人工厂搬迁至惠州，六名被上诉人不同意到公司搬迁后的地址工作，双方建立劳动关系时所依据的客观情况发生重大变化，且未能就该实质性变更事项达成一致协商意见，上诉人未提交证据证明已提前一个月通知被上诉人公司将搬迁到深圳市行政区域外，根据相关法律规定，上诉人应支付六被上诉人代通知金及经济补偿金。原审法院核算的具体金额如下，本院予以确认。案号              姓名              具体数额                  2016年1月1日至31日工资差额（元）              解除劳动关系经济补偿金（元）              代通知金（元）              合计（元）                  7372              阮鹏程              500              40111.5              7293              47904.5                  7373              张智广              500              30492              5544              36536                  7374              黄木青              500              75735              13770              90005                  7375              刘九华              500              21175              3850              25525                  7376              吴金农              500              23963              5990              30453                  7377              符芝强              500              29931              5442              35873      综上，上诉人深圳市永成家具有限公司的上诉理由，均缺乏事实和法律依据，本院不予采纳。原审判决认定事实清楚，审理程序合法，适用法律正确，处理结果恰当，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本判决为终审判决。审 判 长 何    溯审 判 员 唐  林  波代理审判员 陈    洋二〇一六年十一月二十二日书 记 员 莫晶莹（兼）