河南省洛阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫03民终901号
上诉人（原审原告）：高明子，又名高明，男，汉族，1968年10月20日出生，住新安县。
上诉人（原审被告）：义煤集团新安县郁山煤业有限公司。住所地：新安县南李村镇郁山村。组织机构代码：58972434-2。
法定代表人：李灵杰，该公司总经理。
委托代理人：张兵强，该公司员工。
委托代理人：代新，该公司员工。
上诉人高明子与上诉人义煤集团新安县郁山煤业有限公司（以下简称义煤郁山煤业公司）劳动争议纠纷一案，高明子于2015年10月20日向新安县人民法院提起诉讼，请求判令：一、义煤郁山煤业公司依法给高明子缴纳2010年7月至退休期间的养老金、住房公积金、医保卡等每月385元的义务；二、2010年7月以后伤残津贴逐年调整的待遇给高明子；三、义煤郁山煤业公司指定医院治疗高明子的职业病及激活医保卡等待遇。原审法院审理后于2016年1月18日作出（2015）新民初字第2321号民事判决，高明子、义煤郁山煤业公司不服原审判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人高明子，上诉人义煤郁山煤业公司的委托代理人张兵强、代新到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院审理查明：原告高明子系被告义煤郁山煤业公司职工，1986年12月至2003年7月从事井下采掘工作。2004年6月30日原告高明子被洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残四级，之后原告高明子与被告义煤郁山煤业公司发生劳动争议，2011年8月4日，新安县劳动争议仲裁委员会作出新劳人仲案字[2011]111仲裁裁决，裁决内容载明：一、被申请人应按照《工伤保险条例》的规定指定定点医院为申请人治疗职业病；二、申请人治疗职业病产生的检查费、治疗费、鉴定费等费用，只要符合工伤治疗用药范围且手续合法齐全的，均由被申请人予以报销；三、申请人于2010年6月30日以后退出工作岗位，并与申请人保留劳动关系；四、自2010年7月1日起由被申请人按月支付申请人伤残津贴至申请人退休为止，标准为1235.91元/月（1647.88元×75%）；五、由被申请人支付申请人工伤鉴定、检查费等共计951元。后原、被告双方均对该仲裁裁决不服，向该院提起诉讼。该院于2015年7月29日作出（2012）新民初字第146号判决，载明：一、限义煤集团新安县郁山煤业有限公司于本判决生效后十日内支付高明子停工留薪期间的工资4944元；二、限义煤集团新安县郁山煤业有限公司于本判决生效后十日内向高明子支付自2006年1月至2009年9月期间的在职伤残补助金11550元；三、限义煤集团新安县郁山煤业有限公司于本判决生效后十日内向高明子支付自2010年7月至判决限定的履行期限届满之日止的伤残津贴每月1236元；四、限义煤集团新安县郁山煤业有限公司于本判决生效后十日内向高明子支付治疗职业病所产生的费用933元；五、驳回原、被告其他诉讼请求；该判决现已生效。另查明：2011年河南省伤残津贴伤残四级每月增加180元；2012年河南省伤残津贴伤残四级每月增加220元；2013、2014年河南省伤残津贴伤残四级均为每月增加170元；2015年河南省伤残津贴伤残四级每月增加150元。
原审法院认为：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。依据《工伤保险条例》第四十条规定：伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定，故被告义煤郁山煤业公司应向高明子支付自2011年1月1日至2015年12月31日每月增加后的伤残津贴，其中2011年伤残津贴增加共计2160元，2012年伤残津贴增加共计2640元，2013年、2014年伤残津贴增加均为2040元、2015年伤残津贴增加共计1800元。关于原告高明子要求被告义煤郁山煤业公司支付其2010年7月至退休期间的养老金、住房公积金、医保卡等每月385元的诉讼请求，依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，该项请求属行政征缴事宜，不属劳动争议，本案不予涉及。关于原告高明子要求被告义煤郁山煤业公司指定医院治疗其职业病及激活医保卡等待遇的诉讼请求，因新安县劳动争议仲裁委员会作出的新劳仲字(2005)第87号裁决中已对此作出裁决，该裁决已生效，故该院对该项诉讼请求不予涉及。关于被告义煤郁山煤业公司答辩称原告高明子与其不存在劳动关系的答辩意见，因被告在(2012)新民初字第146号劳动争议纠纷一案中并未就被告主体进行答辩，且该判决已生效，故可认定原告高明子与被告义煤郁山煤业公司存在劳动关系，故被告该项答辩意见该院不予支持。关于2016年1月1日之后增加的伤残津贴，因标准目前未确定，原告高明子可待标准确定后另行主张。综上，依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，《工伤保险条例》第四十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定判决：一、限被告义煤集团新安县郁山煤业有限公司于本判决生效后十日内向原告高明子支付2011年1月1日至2014年12月31日增加的伤残津贴共计10680元；二、驳回原告高明子的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由被告义煤集团新安县郁山煤业有限公司负担。
宣判后，高明子不服原审判决向本院提出上诉称：工伤职工依法维权难，请求二审法院判决义煤郁山煤业公司依法履行给高明子缴纳2010年7月至退休期间的养老金、住房公积金、失业保险金、医保卡等每月385元的义务。2010年7月以后伤残津贴昨年调整的各种待遇,被上诉人依法给高明子指定医院治疗职业病及规划后续治疗方案、激活医保卡等待遇。
义煤郁山煤业公司针对高明子上诉意见答辩称：一、关于缴纳高明子养老金、住房公积金、失业保险金、医疗保险金的问题。1、根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位逾期未为劳动者缴纳社会保险，劳动者要求用人单位为其缴纳社会保险的，该类案件属于行政征缴事宜，不属于劳动争议。2、根据《住房公积金管理条例》第三十八条规定，住房公积金是住房公积金管理中心的行政管理事务，住房公积金产生的纠纷不属于劳动争议，劳动者可向辖区住房公积金管理中心投诉；二、关于伤残津贴待遇。根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第二项之规定，上诉人高明子属四级伤残，伤残津贴应从工伤保险基金按月支，即由工伤保险部门从工伤保险基金按月支付；三、关于指定医院治疗职业病及激活医保卡。上诉人高明子要求指定医院治疗其职业病及激活医保卡诉求，新安县劳动争议仲裁委员会作出的新劳仲字（2005）第87号裁决中已对此作出裁决，该裁决已生效，根据一事不再理原则，原审法院应当驳回该项诉讼请求；四、双方之间不存在劳动法律关系。上诉人高明子在义煤郁山煤业公司成立后未与义煤郁山煤业公司签订书面劳动合同，也未在义煤郁山煤业公司任何岗位从事任何工作，义煤郁山煤业公司人力资源部门编制的员工花名册、人事档案、工资发放表等资料未显示高明子的任何信息，故双方不存在劳动法律关系，义煤郁山煤业公司作为此劳动纠纷的被告主体不适格，原审法院以义煤郁山煤业公司在（2012）新民初字第146号劳动争议纠纷一案中没有就被告主体进行答辩为由，认定存在劳动关系，属认定事实错误。综上所述，请求二审法院查明本案全部事实，以保护义煤义煤郁山煤业公司合法权益。
宣判后，义煤郁山煤业公司上诉称：高明子并非义煤郁山煤业公司职工，高明子是洛阳新安电力集团职工，原为新安县郁山煤矿职工，郁山煤矿2008年左右并入洛阳新安电力集团有限公司，为新电集团下属单位。高明子2009年因受到治安处罚被新电集团以洛新电职调字(2009)第156号职工调动通知书调离郁山煤矿供销科，调至墙材加气块厂(新电集团下属单位)，可见高明子2009年劳动人事关系隶属于洛阳新安电力集团，且工作岗位已不在郁山煤矿，双方之间不存在劳动法律关系。高明子在新公司成立后未与义煤郁山煤业公司签订书面劳动合同，也未在义煤郁山煤业公司任何岗位从事任何工作，义煤郁山煤业公司人力资源部门编制的员工花名册、人事档案、工资发放表等资料未显示被上诉人的任何信息，高明子在庭审中也对以上事实予以认可；二、原审法院确定民事责任违背当事人约定，适用法律错误。1、根据义煤集团与万基控股集团签订合作协议的相关约定，郁山煤矿的债权债务及产生的纠纷和法律后果由原郁山煤矿和万基控股集团承担，义煤集团和新郁山煤业公司不承担，因此高明子以与原郁山煤矿的纠纷起诉义煤郁山煤业公司是不合适的，是违反两集团煤矿合作协议的相关约定的，高明子的起诉对象不是义煤郁山煤业公司，而是原郁山煤矿和万基控股集团。2、(20l2)新民初字第146号劳动争议纠纷一案正在进行申诉程序，原审法院对上述两个事实置之不理，却以上诉人在(2012)新民初字第146号劳动争议纠纷一案认定存在劳动关系属于适用法律错误；三、原审法院判决违反《工伤保险条例》适用法律错误。原审法院已查明被上诉人高明子2004年6月30日被洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残四级，依据《工伤保险条例》第三十五条第一款第二项之规定，高明子属四级伤残，伤残津贴应从工伤保险基金由社会保障部门按月支付，而原审法院判令上诉人支付被上诉人2011年1月日至2014年12月31日增加的伤残津贴共计10680元，明显违反《工伤保险条例》的相关规定，属于适用法律错误。综上，请求二审法院查明本案全部事实，撤销原审判决，依法进行改判。
高明子针对义煤郁山煤业公司的上诉答辩称：高明子17岁开始在义煤郁山煤业公司上班至2010年6月因职业病尘肺，退出工作岗位至今，由于义煤郁山煤业公司未给予高明子办理工伤保险等待遇致查出职业病后至今未有工伤待遇落实到位。请求判令：1、义煤郁山煤业公司缴纳高明子每月385元，从2010年6月至退休日的三金、医保卡等义务。2、2010年7月以后逐年调整的伤残津贴待遇，应该按照累计调整的方法计算。3、义煤郁山煤业公司依法给高明子指定医院治疗职业病，激活医保卡等。
本院对原审法院查明的事实予以确认。
本院认为：高明子系义煤郁山煤业公司职工，后高明子与义煤郁山煤业公司因各项工伤保险待遇等产生矛盾，引发本案纠纷。关于高明子上诉要求义煤郁山煤业公司支付其2010年7月至退休期间的养老金、住房公积金、医保卡等每月385元的问题，原审法院依法认定该项请求属于行政征缴事宜故不予审理并无不当，故本院对高明子的该项上诉主张不予支持。关于高明子及义煤郁山煤业公司上诉提出2010年以后伤残津贴调整数额的问题，原审法院根据根据《工伤保险条例》第四十条规定结合2011年至2015年河南省伤残津贴四级每月增加的数额，高明子2011年伤残津贴增加共计2160元（180元×12月=2160元）;高明子2012年伤残津贴增加共计4800元[（180元/月+220元/月）×12月=4800元];高明子2013年伤残津贴增加共计6840元[（180元/月+220元/月+170元/月）×12月=6840元];高明子2014年伤残津贴增加共计8880元[（180元/月+220元/月+170元/月+170元/月）×12月=8880元];高明子2015年伤残津贴增加共计10680元[（180元/月+220元/月+170元/月+170元/月+150元/月）×12月=10680元]，以上合计33360元。另2016年1月1日之后增加的伤残津贴因标准未确定，高明子可待日后标准确定后另行主张，原审法院对此处理不当，本院予以纠正。关于高明子上诉要求义煤郁山煤业公司指定医院治疗其职业病及激活医保卡等待遇的问题，鉴于新安县劳动争议仲裁委员会作出的新劳仲字（2005）第87号裁决中对此已作出生效裁决，原审法院据此对于该项请求不予审理并无不当，故本院对高明子的该项上诉主张不予支持。关于义煤郁山煤业公司上诉提出其与高明子不存在劳动关系的问题，原审法院（2012）新民初字第146号生效民事判决已经确认高明子系义煤郁山煤业公司职工，义煤郁山煤业公司此项主张依据不足，故本院对义煤郁山煤业公司的该项上诉主张不予支持。关于义煤郁山煤业公司上诉提出伤残津贴应从工伤保险基金中支取，由社保部分按月支付的问题，用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，劳动者发生工伤事故时，劳动者依法应享有的工伤保险待遇由用人单位支付，鉴于义煤郁山煤业公司未提供相应的证据证明其已按时足额为高明子缴纳社会保险，故应由义煤郁山煤业公司向高明子支付伤残津贴，本院对上诉人义煤郁山煤业公司的该项上诉主张不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
一、维持新安县人民法院（2015）新民初字第2321号民事判决第二项；
二、变更新安县人民法院（2015）新民初字第2321号民事判决第一项为“限义煤集团新安县郁山煤业有限公司于本判决生效后十日内向原告高明子支付2011年1月1日至2014年12月31日增加的伤残津贴共计33360元”
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审案件受理费10元，由上诉人高明子负担5元，由上诉人义煤集团新安县郁山煤业有限公司负担5元。
本判决为终审判决。
审 判 长 刘龙杰
审 判 员 杨元卿
代理审判员 李 慧
二〇一六年四月二十日
书 记 员 王 璐