重庆市南岸区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0108民初08844号
原告吴小玉，女，汉族，1979年5月23日出生，住重庆市南川区。
委托代理人高某，重庆原野律师事务所律师。
委托代理人钟某某，重庆原野律师事务所律师。
被告重庆东海房地产开发（集团）有限公司，住所地重庆市南岸区涂山镇涂山路588号，统一社会信用代码915001082028398752。
法定代表人胡洋宁，董事长。
委托代理人朱某某，北京大成（重庆）律师事务所律师。
委托代理人王某，北京大成（重庆）律师事务所律师。
原告吴小玉与被告重庆东海房地产开发（集团）有限公司（以下简称“东海公司”）劳动争议纠纷一案，本院受理后，由代理审判员谢义克独任审判，依法适用简易程序于2016年4月6日公开开庭进行了审理。原告吴小玉的委托代理人高某、钟某某，与被告东海公司的委托代理人朱某某到庭参加了诉讼。现本案已审理终结。
原告吴小玉诉称，其于2007年5月进入案外人重庆东海物业管理有限公司工作，后该公司于2009年12月26日安排原告到被告处工作。2015年2月1日，原、被告双方重新签订劳动合同，约定原告从事行政事务部门行政主管一职，每周工作5.5天，月基本工资为3654元。2015年7月，被告以经营业务战略调整为由，改变公司架构并撤销了原告的工作岗位，拟将原告调任董事长秘书一职。双方对此未能协调一致，调岗事宜也未实际执行。随后，被告单方宣告解除与原告的劳动关系。现原告起诉来院，要求判决：1.被告支付原告2013年7月至2015年7月的加班工资差额9120元；2.本案诉讼费由被告负担。
被告东海公司辩称，根据单位考勤制度，原告在2015年之前周一至周五工作日期间每天工作7.5小时，另于每周六上半天班，每周工作时间并未超过44个小时；2015年之后，单位考勤制度变更后，原告在周六、周日休息日就没有再上班。因此，原告的主张于事实不符，故不同意原告的诉讼请求。
经审理查明，2010年1月20日，吴小玉与东海公司签订《劳动合同》，约定合同期限从2009年12月26日起至2013年12月25日止，岗位为体系部体系主管职务。合同期满后，吴小玉继续留任东海公司工作。2015年2月1日，吴小玉与东海公司再次签订《劳动合同》，约定合同期限自2015年2月1日起至2019年2月1日止，工作岗位为行政事务部行政主管职务。又约定，吴小玉每周工作5.5天，每月工资标准为3654元/月。根据东海公司的规章制度，吴小玉的作息时间适用周一至周五为上午9：00-12：00，下午13：30-18：00上班，周六为上午9：00-12：00上班；2015年1月1日之后，东海公司对作息时间予以部分变更，吴小玉的作息时间适用周一至周五期间上午9：00-12：00，下午13：30-18：00上班。2015年8月26日，吴小玉就本案诉争事由向重庆市南岸区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，后又于2015年11月18日请求撤回仲裁申请。2015年12月7日，吴小玉再次就同一事由向重庆市南岸区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委员会收件后逾期未作出受理决定，故吴小玉诉至我院。
又查明，东海公司在2013年8月至2013年12月期间向吴小玉实际支付的工资报酬中已包含了每月660元的加班补贴，随后在2014年1月至2014年12月期间该标准变更为780元/月。
另查明，吴小班在2013年8月的工资为4148.03元、在2013年9月的工资为4148.03元、在2013年11月的工资为5159.64元、在2013年12月的工资为5124.28元、在2014年1月的工资为6093.02元、在2014年2月的工资为6058.11元、在2014年3月的工资为6058.11元、在2014年4月的工资为5030.23元、在2014年5月的工资为7111.36元、在2014年6月的工资为6110.57元、在2014年7月的工资为6150.35元、在2014年8月的工资为6150.35元、在2014年9月的工资为6119.63元、在2014年10月的工资为6140.65元、在2014年11月的工资为6149.38元、在2014年12月的工资为6058.88元、在2015年1月的工资为6434.21元、在2015年2月的工资为6401.13元、在2015年3月的工资总额为6396.62元、在2015年4月的工资总额为6307.67元、在2015年5月的工资总额6598.30元、在2015年6月的工资总额为4687.47元、在2015年7月的工资总额为6491.30元、在2015年8月的工资总额为5897.81元。上述工资总额中均包含有加班补贴，其中2013年8月至2013年12月期间的加班补贴为660元，2014年1月至2014年12月期间的加班补贴为780元，2015年1月加班补贴为805元，2015年2月至2015年6月期间的加班补贴为840元，2015年7月的加班补贴为735元，2015年8月的加班补贴为840元。
以上事实，有原告提供的《劳动合同》、《工作证明》、《岗位调整审批表》、《告知书》、《告知函》、《仲裁决定书》、银行账户历史交易明细、仲裁委员会收件回执，被告提供的《公证书》、工资条等书证以及当事人陈述在案佐证，这些证据的真实性、合法性、关联性经庭审质证核实，可以作为认定案件事实的依据。
本院认为，职工每日工作8小时、每周工作40小时。用人单位存在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，被告在2013年7月至2014年12月期间安排原告在周六休息日加班3个小时，又未提供证据安排补休，应当按照百分之二百的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；对于原告主张的2015年1月至2015年7月期间的加班工资，因原告未能提供其所主张加班工资的事实依据，应当承担举证不能的不利后果，故本院对此不予支持。考虑到被告在支付给原告的工资构成中已经包含了加班补贴，应当将该已支付部分予以扣除。因原告对其在2013年7月的工资数额提供证据证明，本院参照2013年的社会平均工资4252元/月对原告的月平均工资标准进行认定。根据日历天数，原告在各月每周六加班3小时的加班工资统计如下：2013年7月的加班工资＝4252元/月÷21.75天/月÷8小时/天×12小时×200%＝586元、2013年8月的加班工资＝（4148.03元-660元）÷21.75天/月÷8小时/天×3小时/天×5天×200%＝601元、在2013年9月的加班工资＝（4148.03元-660元）÷21.75天/月÷8小时/天×12小时×200%＝481元、在2013年10月的加班工资＝（5159.64元-660元）÷21.75天/月÷8小时/天×4天×3小时/天×200%＝620元、在2013年11月的加班工资＝（5159.64元-660元）÷21.75天/月÷8小时/天×5天×3小时/天×200%＝776元、在2013年12月的加班工资＝（5124.28元-660元）÷21.75天/月÷8小时/天×4天×3小时/天×200%＝616元、在2014年1月的加班工资＝（6093.02元-780元）÷21.75天/月÷8小时/天×4天×3小时/天×200%＝733元、在2014年2月的加班工资＝（6058.11元-780元）÷21.75天/月÷8小时/天×4天×3小时/天×200%＝728元、在2014年3月的加班工资＝（6058.11元-780元）÷21.75天/月÷8小时/天×5天×3小时/天×200%＝910元、在2014年4月的加班工资＝（5030.23元-780元）÷21.75天/月÷8小时/天×4天×3小时/天×200%＝586元、在2014年5月的加班工资＝（7111.36元-780元）÷21.75天/月÷8小时/天×5天×3小时/天×200%＝1092元、在2014年6月的加班工资＝（6110.57元-780元）÷21.75天/月÷8小时/天×4天×3小时/天×200%＝735元、在2014年7月的加班工资＝（6150.35元-780元）÷21.75天/月÷8小时/天×4天×3小时/天×200%＝741元、在2014年8月的加班工资＝（6150.35元-780元）÷21.75天/月÷8小时/天×5天×3小时/天×200%＝926元、在2014年9月的加班工资＝（6119.63元-780元）÷21.75天/月÷8小时/天×4天×3小时/天×200%＝737元、在2014年10月的加班工资＝（6140.65元-780元）÷21.75天/月÷8小时/天×4天×3小时/天×200%＝739元、在2014年11月的加班工资＝（6149.38元-780元）÷21.75天/月÷8小时/天×5天×3小时/天×200%＝926元、在2014年12月的加班工资＝（6058.88元-780元）÷21.75天/月÷8小时/天×4天×3小时/天×200%＝728元。上述可知，原告主张的加班工资尚未超过被告东海公司已支付部分的，本院对此不予支持；不足部分，被告应当予以补足。被告应当支付原告加班工资差额＝（776元-660元）+（910元-780元）+（1092元-780元）+（926元-780元）+（926元-780元）＝850元。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、重庆东海房地产开发（集团）有限公司于本判决生效后三日内支付原告吴小玉加班工资850元；
二、驳回原告吴小玉的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取5元，由被告重庆东海房地产开发（集团）有限公司负担，本院决定予以免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。
代理审判员 谢义克
二〇一六年五月十九日
书 记 员 李京任