浙江省金华市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙07民终5090号
上诉人（原审被告）：东阳市浩迪服饰有限公司，住所地浙江省东阳市六石街道下汪村。
法定代表人：吴森钢，执行董事。
委托诉讼代理人：韦丁宁，浙江国翔律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：郜秀斌，男，1951年11月15日出生，汉族，住河南省方城县。
委托诉讼代理人：陈雅萍，浙江训和律师事务所律师，受法律援助中心指派。
上诉人东阳市浩迪服饰有限公司（以下简称浩迪服饰公司）因与被上诉人郜秀斌提供劳务者受害责任纠纷一案，不服浙江省东阳市人民法院（2016）浙0783民初141号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
浩迪服饰公司上诉请求：撤销原判，并改判驳回郜秀斌的原审诉讼请求。事实和理由：一审认定事实错误，认定的证据不足，采纳证据有误。被上诉人提交的病历记载其因摔伤去医院治疗的时间是2015年8月3日早上9点，而一审查明被上诉人于2015年8月3日因提供劳务受伤，治疗发生于受伤之前，显然认定事实与实际情况不一致。被上诉人并未销假回来上班，其受伤并非因提供劳务而发生。被上诉人提供的假条显示2015年7月11日请假，9月29日回来上班，不带薪休假，该假条经过上诉人多位管理人员签名同意。被上诉人受伤时间为2015年8月2日，处于请假期间，显然其受伤并非因提供劳务。被上诉人提供的《证明书》证明被上诉人于2015年8月3日20时在上诉人处上班时受伤，这与就诊记录相矛盾，该《证明书》不真实，且《证明书》中的“周某”未到庭。证人张某明确表示不识字，他写的内容是根据别人写好照抄的。证人说被上诉人是6月30日受伤的，与被上诉人所说的摔伤时间相去甚远，且陈述被上诉人是凌晨2点多回来的，凌晨3点在老板办公室谈，证人证言前后矛盾且不符合常理，一审采信有误。被上诉人在一审中的陈述漏洞百出，不足以采信，且被上诉人陈述其在上诉人的厂区摔伤，未能提供证据证明。
郜秀斌二审辩称，一审认定事实清楚，证据充分，虽然存在笔误的瑕疵，并不影响事实认定和判决结果，应予以维持。事实上，被上诉人在处理完家事后为了赚钱于7月30日提前回单位上班，8月2日晚上在单位工作时不慎受伤，第二天早上由公司的主任即本案一审中的证人周某送往医院治疗。一审起诉时周某已离开东阳，前往杭州工作，故只出具了一份《证明书》，未能作为证人出庭作证。在写《证明书》时因被上诉人自己记混，导致《证明书》存在笔误。而证人张某虽然清楚受伤的时间，由于没有文化，不识字，在《证明书》上时间有误，应当以一审中庭审口述为准。在一审中张某作为证人出庭作证时，其陈述被上诉人6月30日有事回老家，7月底回来，其能清楚证明被上诉人受伤地点及原因，与其他证据可以相互印证，故系有效证据，上诉人的上诉请求不能成立。
郜秀斌向一审法院起诉请求：判令被告赔偿原告损失30660元（包括医疗费5000元，营养费3720元，护理费9000元，误工费12000元，交通费100元，鉴定费840元）。
一审法院认定事实：2015年3月6日，原告受被告雇佣，在该厂从事门卫和勤杂工工作，约定工作期限为2015年3月6日至2016年1月29日，工资每月发放2400元，后面600元每个月奖金在年底发清，如中途离厂未满一年，只能按照基本工资2400元每月结算，其他事项需要服从厂房管理员的工作安排，一切按照厂纪厂规执行，上班时间为6：30-21：30。2015年7月11日，原告向被告请假，并交纳了请假条一份，主要内容为：“本人郜秀斌因家中出事原因特向厂房请假60天望批准！2015年7月11日请假，9月29日回来上班，不带薪休假”。在请假期间，原告提前结束休假回到被告处上班。2015年8月3日20时左右，原告在被告厂区内给被告干杂活时掉入未遮挡的水泥坑中受伤，先后在东阳市六石街道社区卫生服务中心、东阳市人民医院门诊治疗，共花费医疗费3607.86元，交通费82元。经原告委托，金华职业技术学院司法鉴定所东阳分所于2015年11月26日作出的鉴定意见书认定：郜秀斌的休息时限为120天、护理时限为60天、营养时限为60天。郜秀斌花费鉴定费840元。经原审法院委托，金华精诚司法鉴定所作出的鉴定意见主要内容为：郜秀斌需要休息时限120日，护理时限30日，营养时限30日。被告预交鉴定费840元。
一审法院认为，被告作为接受劳务的一方，依法负有对提供劳务一方的工作进行管理及安全保障的义务。被告没有为原告提供安全的工作场所，确保原告工作时的安全，存在重大过失，故其对郜秀斌的受伤应承担80%的民事赔偿责任。原告作为提供劳务者，在提供劳务的过程中负有对其自身人身安全的注意义务，因其疏忽大意，导致摔入水泥坑后受伤的损害后果，原告对自身人身损害后果的发生存在过失，故应对自身的损失承担20%责任。原告合理损失为：医疗费3607.86元，交通费82元，营养费1860元，护理费4230元，误工费9600元，鉴定费840元。经计算，被告应赔偿原告损失16175.89元。综上，原告的诉讼请求部分成立，予以采纳，部分不能成立，不予采纳。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条之规定，判决：一、被告东阳市浩迪服饰有限公司应于判决生效之日起十日内赔偿原告郜秀斌损失16175.89元。二、驳回原告郜秀斌的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费566元，减半收取283元，由原告郜秀斌负担133元，由被告东阳市浩迪服饰有限公司负担150元；鉴定费840元（已由被告东阳市浩迪服饰有限公司预交），由原、被告各半负担。
二审中，上诉人向本院提交了以下证据：证据一、《证明》一份，证明8月2日受伤期间并非被上诉人上班期间，并且对于该坑已经做了相应的处理。证据二、保单信息查询一份，证明即使上诉人应承担相应的责任，但治疗费用不应由上诉人承担，被上诉人应当向保险公司进行理赔。被上诉人质证认为：对于证据一，不符合新证据的证据形式，对其真实性有异议，证明人应当出庭作证，无法证明其证明目的。对证据二，有投保过，钱是被上诉人自己出的，并非是上诉人给被上诉人投保的，该保单系被上诉人与保险公司之间的关系，与上诉人无关。
二审中，被上诉人向本院提交了郜秀斌的工资清单一份，证明事故发生在工作期间，8月份被上诉人有去公司上班。保单系由被上诉人本人投保，保费是被上诉人出的。
上诉人质证认为：该证据不符合有效证据形式，对真实性、合法性均有异议，不能仅凭借这份证据证明8月2日被上诉人已经处于上班期间。庭后上诉人提供书面补充质证意见：工资清单上除了“叶芳芳”和“2015年9月17日”这几个字是叶芳芳本人所写外，其余内容并不是叶芳芳书写。叶芳芳并没有参与公司的经营管理，由于当时吴森钢有事，家里只有叶芳芳和婆婆，所以才由叶芳芳来签字同意发放工资，叶芳芳对工资情况并不清楚，该工资清单是不真实的，与被上诉人收到的工资不能对应，保险也是由上诉人帮被上诉人购买的。
本院对双方二审中提供的证据认证如下：上诉人提供的证据一系书面证言，仅凭该证据无法达到其证明目的，本院不予认定。上诉人提供的证据二与本案无关，本院不予认定。被上诉人提供的证据，上诉人对于其中叶芳芳的签字和日期予以认可，且上诉人陈述叶芳芳系上诉人法定代表人吴森钢的儿媳妇，其在工资清单上签字可以认定为是代表上诉人的行为，故可以证明8月份被上诉人有去上诉人公司上班的事实，本院对该事实予以确认。
本院经审理查明，郜秀斌受伤时间为2015年8月2日晚20时左右。原判认定的其他事实清楚，本院予以认定。
本院认为，关于被上诉人受伤是否发生在工作时间的问题。上诉人二审中认可当时确实有坑，只是周围已用沙袋围绕，也没有人听说有人受伤。而被上诉人在一审中已提供了《证明书》及证人证言，虽然《证明书》将被上诉人受伤时间8月2日误写成了8月3日，但结合证人证言，仍能相互印证，证明被上诉人于2015年8月2日在上诉人公司跌入水泥坑受伤的事实。故上诉人作为被上诉人的工作单位，也是水泥坑的所有人和管理人，应对被上诉人的受伤承担赔偿赔任，一审判决由上诉人承担80%的责任并无不当。
综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费204元，由上诉人东阳市浩迪服饰有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 楼 俊
审 判 员 钱 萍
审 判 员 胡 照
二〇一六年十二月二十一日
代书记员 黄佳婧