河北省故城县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）故民一初字第370号
原告：刘立州，男，1962年2月20日出生，汉族，工人，住故城县。
委托代理人：刘英春（系刘立州之子），男，1985年4月15日出生，汉族，农民，住址同上。
委托代理人：苗万明，河北金箭律师事务所律师。
被告：河北腾扬旋压管业有限公司。
法定代表人：姚茹新，该公司董事长。
委托代理人：张成义，该公司法律顾问。
原告刘立州与被告河北腾扬旋压管业有限公司因工伤保险待遇纠纷，向本院提起诉讼，本院于2014年2月27日受理后，依法组成合议庭，于2014年10月31日公开开庭审理了本案。原告刘立州未到庭参加诉讼，原告刘立州的委托代理人刘英春、苗万明，被告河北腾扬旋压管业有限公司的委托代理人张成义均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告刘立州诉称：2011年12月31日，原告在被告车间工作时发生工伤事故。2012年6月20日经衡水市人为资源和社会保障局认定此事故为工伤，2013年6月30日经衡水市劳动能力鉴定委员会鉴定：原告刘立州为三级伤残，部分护理依赖、停工留薪12个月（2011年12月31日算起）、同意配置轮椅。劳动能力鉴定后，原告找被告申报工伤保险赔偿，被告对诉请事项拒不申请赔偿。原告依法向故城县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不予受理。为维护原告的合法权益，特提起诉讼，要求判令被告给付原告劳动能力鉴定前工资款38556元；原告住院及休息期间的护理费142784元；医疗费11852.66元、住院伙食补助费11450元、残疾器具费2550元、精神损失费35000元、交通费318元、营养费11450元。
被告河北腾扬旋压管业有限公司辩称：对原告诉请第一项、第二项赔偿项目无异议，对赔偿数额有异议。原告诉请的第三项应当申请劳动保障部门依照工伤保险有关法律规定支付的款项，不属于被告支付的项目。原告要求工伤认定之前的相关待遇，应当依据工伤保险有关法律规定主张权利。原告受伤后被告已为原告支付过相关费用。对于不属于因工伤所产生的相关费用及损失，不应当由被告承担。
根据当事人的诉辩意见，双方当事人对以下事实无争议，本院予以确认：2011年12月31日，原告刘立州在被告车间工作时发生工伤事故，原告受伤后分别于2011年12月31日至2012年7月8日，2013年3月6日至2013年4月5日二次在德州市人民医院住院治疗，总计住院220天。2012年6月20日认定原告受伤为工伤，2013年6月30日经鉴定原告为三级伤残、部分护理依赖、停工留薪12个月，同意配置轮椅。
根据当事人的诉辩意见，征得各方当事人的同意，确定本案的争议焦点是：原告刘立州要求被告河北腾扬旋压管业有限公司赔偿项目数额及依据，被告是否应承担责任及如何承担责任？
围绕争议焦点，原告刘立州提供的证据如下：
证一、诊断证明、病历等72页。证明内容为：原告因工伤在德州市人民医院及济南市第四人民医院住院期间的住院病历、诊断证明及医药费单据。用以证明原告受伤情况、程度及为治疗而支付的医疗费数额；
证二、关于工伤认定，伤残鉴定及申请仲裁的有关材料。证明内容为：证明原告因工受伤，被告不予申报原告的工伤赔付；
证三、原告护理人员的误工工资表等材料。证明内容为：原告在劳动能力鉴定前的误工时间及工资数额，原告住院期间护理人员所在单位出具的工资表，停发工资证明等。证明原告所需护理人员的误工损失；
证四、交通费票据4页。证明内容为：原告住院期间护理人员的交通费用；
证五、残疾器具票据2页。证明内容为：因原告受伤，依据劳动能力鉴定，需配备残疾器具，轮椅、拐杖及购置金额。
围绕争议焦点，被告河北腾扬旋压管业有限公司提供证据如下：德州市人民医院住院票据及德州市第二人民医院收费票据共计10页。用以证明被告已支付了上述费用。
被告河北腾扬旋压管业有限公司对原告刘立州提供证据的质证意见是：证一、对济南市第四人民医院出具的票据的真实性无异议，但有关费用与工伤无关，对德州市人民医院三份诊断证明，证明三人护理，不符合法律规定，关于护理人数、期限应由劳动鉴定部门确认；证二无异议；证三、护理人员曹静工资表相互矛盾，该工资表不实，另两份护理人员的工资表有异议，不客观；证四、证五无异议，但该费用应从工伤保险基金中支出。
原告刘立州对被告河北腾扬旋压管业有限公司提供的证据无异议。
本院对原告刘立州提供的证据的认证意见是：证一、德州市人民医院住院病历、医药费单据、济南市第四人民医院住院病历、被告对其真实性无异议，应予采信。德州市人民医院出具的三份诊断证明中三人护理的意见，被告提出异议，但没有充分证据予以推翻，××人的病情状况、严重程度来确定护理人数，应具有真实性及必要性，应予采信；证二，被告无异议，具有真实性、合法性、关联性，应予采信；证三、对原告的工资情况，被告无异议，应予采信。对护理人员刘英红、曹静两人的三个月工资表中记载的工资数额，由于两人工资均是计件工资，不能真实的反映出两人月平均工资，更不能以此推算两人的日误工损失，不能证实原告主张，两人的工资表不足为证，护理人员徐月钢的三个月工资表记载工资数额相对固定，其为公司会计，按月领取工资比较合理，应予采信。对德州市赛盾塑料编织有限公司企业法人营业执照（副本）、组织机构代码证及该公司出具的护理人员刘英红、徐月钢系其单位职工，停发工资证明具有真实性、合法性，应予采信。对德州迈高工贸有限公司的企业法人营业执照（副本）、组织机构代码证以及该公司出具的护理人员曹静系其单位职工，停发工资的证明具有真实性、合法性，应予采信；证四、证五被告无异议，具有真实性、合法性，应予采信。
对被告河北腾扬旋压管业有限公司提供的证据因原、被告无异议，能够证明被告的主张，应予采信。
本院经审理查明：原告系被告公司员工，月平均工资2142元。原告于2011年12月31日13时30分许，在被告单位胶管车间从事半成品内胶过滤工作，在打开蒸罐门时罐内高压蒸汽将罐门顶开将其击伤。2012年6月20日经衡水市人力资源和社会保障局认定，原告伤害事故为工伤。2013年6月30日经衡水市劳动能力鉴定委员会鉴定：原告为三级伤残、部分护理依赖、停工留薪期为12个月（自2011年12月31日算起）、同意配置轮椅。原告受伤后于2011年12月31日至2012年7月8日在德州市人民医院住院治疗，医疗费206488.68元，住院190天；于2013年3月6日至2013年4月5日在德州市人民医院住院治疗，医疗费18839.42元，住院30天；2013年5月29日至2013年6月7日原告在济南市第四人民医院住院治疗10天，支出医疗费用11852.66元。原告住院期间的护理人员为原告的女儿刘英红、女婿徐月钢（××）、儿媳曹静（××）。徐月钢为公司行政人员，月均工资2344元，日均工资78元。刘英红、曹静均为公司计件工资工人，其月平均工资应按同行业（制造业）工资标准计算。原告在德州市人民医院两次住院费用已由被告垫付。另查明，被告公司依法参加了工伤保险，为原告缴纳了工伤保险费。2014年1月20日，原告申请劳动仲裁，故城县劳动争议仲裁委员会作出故劳仲裁字（2014）第2号不予受理通知书。原告于2014年2月27日诉至法院，要求被告给付自受伤之日起至劳动能力鉴定前工资38556元、住院及休息期间护理费142784元、医疗费11852.66元、住院伙食补助费11450元、残疾器具费2550元、精神损失费35000元，交通费318元、营养费11450元。
本院认为，原告刘立州系被告河北腾扬旋压管业有限公司职工，在工作期间遭受人身伤害，经有关部门认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。原告经鉴定为三级伤残、部分护理依赖、停工留薪期为12个月（自2011年12月31日算起）、同意配置轮椅。依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。依据《河北省工伤保险实施办法》第二十七条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位指派专人护理，经工伤职工或者近亲属同意，用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。本案被告应支付原告停工留薪期12个月工资25704元（2142元/月）。原告自2011年12月31日至2012年7月8日住院治疗190天，依照德州市人民医院诊断证明，原告自2011年12月31日入院至2012年5月17日，共计138天，需三人护理，因三位护理人员均在山东省某公司工作，参照山东省2013年度制造业职工年均工资53270元，日均145.95元的有关数据。护理人员刘英红（按制造业）护理费为20141.10元（145.95元/日×138日）、护理人员曹静（按制造业）护理费为20141.10元（145.95元/日×138日）、护理人员徐月钢护理费为10764元（78元/日×138日）。原告自2012年5月18日至2012年7月7日共计51天，需2人护理，护理人员刘英红（按制造业）护理费为7443.35元（145.95元/日×51日),护理人员曹静(按制造业)护理费为7443.35元(145.95元/日×51日)。原告停工留薪期内生活不能自理,依据《河北省工伤保险实施办法》的有关规定，原告休息期间176天的护理费为12566.40元（2142元/月÷30日×176日）。综上，原告因工伤停工留薪期内住院及休息期间的护理费总计78499.30元，该项费用应由被告支付。依据《工伤保险条例》第三十条、三十二条的规定，原告要求支付的医疗费11852.66元、住院伙食补助费11450元、残疾器具费2250元、交通费318元、营养费11450元，应由工伤保险基金支付，要求被告支付没有法律依据，本院不予支持。原告其他诉讼请求于法无据，不予支持。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条之规定，判决如下：
被告河北腾扬旋压管业有限公司待本判决生效后十日内给付原告刘立州停工留薪期工资款25704元、护理费78499.30元。
如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务的，应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1522元，由被告河北腾扬旋压管业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省衡水市中级人民法院。
审 判 长 袁章红
审 判 员 袁庆芝
人民陪审员 张 起
二〇一四年十二月三日
书 记 员 王晓庆