浙江省玉环县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙1021民初3210号
原告：玉环汽车配件实业有限公司,住所地玉环县城关东路1号，统一社会信用代码91331021148401978P。
法定代表人：高克火，总经理。
委托代理人：李文刚，系该公司员工。
委托代理人：黄正洲，浙江新台州律师事务所律师。
被告：王云。
委托代理人：杨镕鸿，浙江思尔捷律师事务所律师。
原告玉环汽车配件实业有限公司与被告王云劳动争议纠纷一案，本院于2016年5月16日立案受理后，依法适用简易程序于2016年6月7日公开开庭进行审理。原告玉环汽车配件实业有限公司的委托代理人李文刚、黄正洲，被告王云的委托代理人杨镕鸿到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告玉环汽车配件实业有限公司诉称：被告在去原告公司上班途中发生交通事故受伤。被告在该事故中无责任，且其因交通事故造成的医疗费、误工费等也已得到足额赔偿。2015年8月14日，被告在其亲属陪同下与原告达成一份协议。双方约定由原告出面为被告办理工伤保险赔付事宜，被告因已足额获得交通事故赔偿款而自愿放弃应由原告公司承担工伤保险的部分项目和款项。经原告申请，被告因交通事故所受之伤被认定为工伤，并被评定为工伤十级伤残。原告通知被告领取部分下发的工伤保险待遇时，被告却违反双方协议约定提起劳动仲裁。仲裁委未能认定双方的协议及被告已足额获赔的事实，裁决原告支付被告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等。原告已按双方协议约定履行了自身义务，被告亦应按照协议享受权利，玉环县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决不当。经变更，原告起诉要求：一、原告向被告支付一次性伤残补助金15450.47元、鉴定费280元，并待社保机构将一次性工伤医疗补助金转付给原告后，将上述金额全额转付给被告。2、诉讼费由被告承担。
被告王云辩称：一、对原告变更诉讼请求无异议；二、仲裁裁决的结果合理合法，原告应当按照裁决内容履行相应义务；三、双方签订的协议显失公平，应当是无效的，不能作为本案审理判决的依据。综上，要求驳回原告的诉讼请求，维持仲裁裁决。
经审理，本院查明：被告系原告单位从事台钻工作的员工。2015年6月24日，原告在上班途中与案外人谭伟驾驶的湘L×××××小型普通客车发生交通事故受伤。该事故经玉环县公安局交通警察大队认定被告无责任，案外人谭伟负全部责任。后案外人谭伟与被告达成调解协议，且被告已获得事故责任方的赔偿。2015年8月14日，原、被告签订了一份协议书。协议涉及上述交通事故，明确在肇事方通过保险公司赔偿给被告医药费、误工费后，被告要求对交通事故的受伤部位进行工伤及伤残等级认定，双方约定：若被告伤残鉴定后能够评级，无论鉴定为几级伤残，原告代工伤保险基金支付给乙方伤残鉴定评级后的一次性伤残补助金和解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金，支付金额与期限以工伤保险基金实际支付的金额与日期为准；被告自愿放弃其他一切由原告承担的工伤赔偿费用，包括护理费、工伤停工留薪期工资和解除劳动合同后的一次性伤残就业补助金等；本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理，双方已全文阅读并理解无误，双方明白违反本协议所涉及的后果，双方对此协议处理结果完全满意等内容。原告于协议签订当日向玉环县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。2015年9月21日，被告因交通事故所受之伤被认定为工伤，并被台州市劳动能力鉴定委员会评定为工伤十级伤残。后被告向玉环县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求：1、解除原、被告劳动关系；2、原告支付被告一次性伤残补偿金28217元、一次性工伤医疗补助金8062元、一次性伤残就业补助金8062元、停工留薪期工资12093元、鉴定费280元，合计人民币56714元；3、解除劳动关系经济补偿金8062元。2016年5月3日，玉环县劳动人事争议仲裁委员会做出玉劳人仲案字[2016]第030号仲裁裁决书，裁决如下：一、原、被告之间于2015年12月30日解除劳动关系；二、原告于裁决书生效后五日内支付被告一次性伤残补助金18039.15元、一次性伤残就业补助金8062元、停工留薪期工资8062元、鉴定费280元，合计人民币34443.15元；三、原告于裁决书生效后五日内向社保经办机构申报工伤待遇结算手续，并将工伤保险基金划付的一次性工伤医疗补助金全额转付给被告；四、驳回被告其余申请请求。原告对仲裁裁决不服，特向本院提起诉讼。
另查明，双方对于仲裁裁决的2015年12月30日解除劳动关系及由原告支付被告鉴定费280元无异议，且双方均确认玉环县社会保险事业管理中心划付的一次性伤残补助金为15450.47元，一次性工伤医疗补助金尚未理赔。
以上事实，有双方当事人的身份证明、劳动合同、道路交通事故认定书、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论、协议书、玉劳人仲案字[2016]第030号仲裁裁决书、询问笔录等证据材料及原、被告庭审陈述予以证实。
本院认为：原、被告之间构成劳动关系，被告在劳动过程中受伤，并经劳动部门认定为工伤，被告因此构成工伤十级伤残，原告本应按照工伤标准对其进行赔偿，但双方对工伤的赔偿已另有协议进行约定。被告辩称，协议是为了让原告为被告申请工伤认定而签订的，被告文化程度较低，且协议内容存在显失公平的情节，应当认定无效。本院认为，法律已赋予了用人单位未为劳动者申请工伤认定时劳动者的救济程序，该协议已明确原告待工伤保险基金实际支付后向被告转付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，被告放弃向原告主张护理费、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等其他费用，双方已全文阅读并理解无误，被告应当知晓签字后果，被告的辩解并无证据支持，本院不予采信，故本院确认双方签订的协议书合法有效。涉案工伤事故的赔偿虽经仲裁裁决，但双方既已对工伤赔偿另行约定，应当按照双方的协议履行。综上，原告应当向被告支付一次性伤残补助金15450.47元、鉴定费280元。因一次性工伤医疗补助金尚未理赔，原告应当向工伤保险基金（玉环县社会保险事业管理中心）申报工伤保险理赔，并待工伤保险基金划付一次性工伤医疗补助金后全额转付给被告。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条，《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款，《工伤保险条例》第三十七条的规定，判决如下：
一、确认原告玉环汽车配件实业有限公司与被告王云于2015年12月30日解除劳动关系；
二、原告玉环汽车配件实业有限公司于本判决生效后五日内向被告王云支付一次性伤残补助金15450.47元、鉴定费280元，以上合计人民币15730.47元；
三、原告玉环汽车配件实业有限公司在本判决生效后五日内向玉环县社会保险事业管理中心申报工伤保险理赔，并在玉环县社会保险事业管理中心划付一次性工伤医疗补助金的次日将上述金额全额转付给被告王云；
如果原告玉环汽车配件实业有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。[款汇：玉环县人民法院（执行款专户），开户银行：中国银行玉环支行，帐号：36×××15]
案件受理费10元，减半收取计人民币5元，由被告王云负担（此款于本判决生效后七日内缴纳本院）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省台州市中级人民法院（上诉案件受理费10元在提交上诉状时预交，在上诉期内未预交的，应当在上诉期满后七日内预交，逾期不预交按自动撤回上诉处理。款汇：台州市财政局。账号：19-900001040000225089001。开户银行：中国农业银行台州分行营业部）。
代理审判员 王华鑫
二〇一六年六月十五日
代理书记员 应雪云