黑龙江省黑河市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黑11民终361号
上诉人（原审被告）高希敬，男，1956年2月23日出生，农民，住逊克县。
上诉人（原审被告）闫明轩，男，1958年11月15日出生，农民，住逊克县。
上诉人（原审被告）高希胜，男，1970年7月30日出生，农民，住逊克县。
上诉人（原审被告）高希勇，男，1965年8月28日出生，农民，住逊克县。
上诉人（原审被告）张良，男，1986年5月11日出生，农民，住逊克县。
上诉人（原审被告）闫明朝，男，1970年7月23日出生，农民，住逊克县。
上诉人（原审被告）唐福君，男，1964年1月16日出生，农民，现住逊克县。
上诉人（原审被告）高增志，男，1982年4月19日出生，农民，住逊克县。
上诉人（原审被告）闫明德，男，1966年3月16日出生，农民，住逊克县。
上诉人（原审被告）闫明智，男，1963年2月9日出生，农民，住逊克县。
上诉人（原审被告）闫明礼，男，1960年12月19日出生，农民，住逊克县。
上诉人（原审被告）佐玉君，男，1967年12月7日出生，农民，住逊克县。
诉讼代表人高希敬，男，1956年2月23日出生，农民，住逊克县。
被上诉人（原审原告）王兰池，男，1964年1月19日出生，农民，住逊克县。
委托代理人张淑彦，女，1966年5月3日出生，农民，住逊克县，系被上诉人王兰池妻子。
上诉人高希敬、闫明轩、高希胜、高希勇、张良、闫明朝、唐福君、高增志、闫明德、闫明智、闫明礼、佐玉君因与被上诉人王兰池劳务合同纠纷一案，不服逊克县人民法院（2015）逊民初字第601号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2016年4月26日公开开庭审理了本案。上诉人高希敬作为诉讼代表人与高希胜、高希勇、闫明德，被上诉人王兰池及其委托代理人张淑彦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审原告王兰池在原审法院诉称，2014年3月原告与被告共同组建了逊克县宏顺丰粮食种植农民专业合作社(以下简称宏顺丰合作社)，当时原告被推举为社长。宏顺丰合作社经全体成员协商，社长的工资每年15,000.00元。其中效益工资社长和副社长按每年土地收入每垧地最低7,000.00元为基础，每增加1,000.00元，社长副社长工资总额增加20％。2014年每垧土地增加4,000.00元，原告的效益年工资应增加12,000.00元，因原告是在两个种植管理期结束后即2014年10月3日退出的，没有参加秋收。工资应按种植和田间管理两个季节领取，年工资15,000.00元的三分之二即为10,000.00元，效益工资应为8,000.00元，合计18,000.00元。原告多次找被告协商，把工资和种地所产生的费用核算一下，被告以各种借口不拿出明细账与原告结算，原告只好向法院提起诉讼，请求法院判令被告支付两个种植季节的工资10,000.00元，支付效益工资8,000.00元，总计18,000.00元，并由被告承担诉讼费用。
原审被告高希敬等人在原审法院辩称，该案原告诉被告工资和效益工资的诉讼，应待宏顺丰合作社成员召开全体大会讨论决定后，依据《农民专业合作社法》的规定，对原告在担任合作社社长期间的工作进行综合评价后再决定相关的工作事宜。宏顺丰合作社法人不是合作社的最高决策者而是召集人，依据《农民专业合作社法》第二十二条之规定，农民专业合作社成员大会由全体成员组成，是本社的权利机构，它的决策内容是批准年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案，因为2014年合作社生产费用还没有全部结清，只支付了部分人员的工资，管理人员工资没结清，待全部费用结清之后再由全体合作社成员大会决定相关人员的工资问题，来作出具体的分配决定，这是完全合法的，请求法院驳回原告的诉讼请求，诉讼费用由原告自行承担。
原审法院判决认定，2014年2月13日原告王兰池与团结现代农机专业合作社（以下简称团结合作社）协商签订了建立道干分社。原告开始工作并于2014年4月3日成立宏顺丰合作社，4月19日召开了合作社全体成员大会，原告当选社长，通过了社长及副社长的年工资15,000.00元及效益工资的比例为每户在每公顷土地收入7,000.00元基础上，每增加1,000.00元收入原告效益工资增加20%。原告于2015年5月6日提出辞职，宏顺丰合作社于2014年9月11日通过全体成员大会同意原告辞去社长职务，原告已参与春播及夏季田间管理工作。由于2014年合作社的效益尚未结算分红，2015年7月支付生产人员的工资，管理人员工资及效益工资尚未支付，原告诉至法院，要求被告支付原告任社长期间的工资和效益工资。
原审法院判决认为，宏顺丰合作社被原告于2014年12月25日在逊克县工商行政管理局注销，宏顺丰合作社的债权债务被被告12人接收，被告作为资产管理人，应当支付原告的劳动报酬款。原告在任社长期间，对宏顺丰合作社春季播种、及夏季的田间管理，已履行社长管理职责，故原告要求被告支付工资的诉讼请求应予支持；原告要求被告支付效益工资的诉讼请求，因宏顺丰合作社债权债务及效益尚未结算，其效益工资无法计算，故原告要求支付效益工资的诉讼请求不予支持，待被告结算后给付原告，或原告另行诉讼。根据《中华人民共和国民法通则》第八十四条之规定，判决，被告高希敬、闫明轩、高希胜、高希勇、张良、闫明朝、唐福君、高增志、闫明德、闫明智、闫明礼、佐玉君于判决生效后十日内给付原告工资款人民币10,000.00元。案件受理费250.00元，减半收取125.00元，由被告高希敬、闫明轩、高希胜、高希勇、张良、闫明朝、唐福君、高增志、闫明德、闫明智、闫明礼、佐玉君承担。
判决宣判后，被告高希敬等12人不服，向本院提起上诉。主要上诉理由：1、原审法院判决认定宏顺丰合作社成立的时间为2014年4月9日，此时间为宏顺丰合作社营业执照时间，原审法院将被上诉人任职时间认定为被上诉人与团结合作社建立下道干分社协议予以采信，证明被上诉人于2014年2月13日已履行了社长职务错误。自被上诉人于2014年5月6日辞职后，其未再从事任何管理工作，未履行社长职责，被上诉人提供证人证言，证实被上诉人履行社长职务，原审法院对被上诉人提交的证据不予采信的情况下，认定被上诉人的职务行为，查明事实与证据采信相互矛盾存在错误。2、被上诉人辞职事实成立，被上诉人于2014年5月6日提交辞职报告后没有再从事任何宏顺丰合作社的管理工作，且宏顺丰合作社的社员在一审法院审理该案并在法庭质证中予以证实，被上诉人参与宏顺丰合作社的管理工作时间应为2014年4月9日至2014年5月6日，被上诉人自提交辞职报告之后没有再履行一天社长职务；3、原审法院适用法律错误，根据《农民专业合作社法》第二十二条，农民专业合作社成员大会由全体成员组成，是本社的权力机构，人员工资的支付属于合作社盈余分配方案所确定的内容，应由合作社成员大会决定，合作社至今没有对2014年盈余情况进行决算，且被上诉人向法院提起要求上诉人支付担任社长期间的工资事宜不属于一审法院受理范围，原审法院判决该案错误。请求撤销原审法院判决，改判驳回被上诉人的诉讼请求，诉讼费用由被上诉人承担。
本院庭审中，上诉人高希敬等人向本院提交2014年4月3日农民专业合作社法人营业执照、宏顺丰合作社组织机构代码证、农民专业合作社预先申请登记申请书及成员名单、宏顺丰合作社理事执行监事任职文件、宏顺丰合作社章程各一份。证明被上诉人是宏顺丰合作社的成员，宏顺丰合作社是正式工商注册有法律效力的组织，说明被上诉人承认本章程并有本人签字，申请注册宏顺丰合作社时间是2014年3月27日，执照发放时间2014年4月3日。是合法依据《农民专业合作社法》成立的农民专业合作社组织，经济活动应由合作社调整，其最高权利机构是社员大会，超出所有社员2/3以上人员参加的会议做出的决策有相应法律效力，被上诉人作为社员并承认本章程就应该执行合作社依法做出的决定，一审判决对被上诉人工资以《中华人民共和国民法通则》第八十二条给予判决系适用法律错误，合作社最高决策是社员大会对被上诉人的工资应该由本社社员大会做出决定，作为一级组织本社社员大会做出的决定是合法有效的，本社经营活动和分配人员工资是本社范围内的事情，法院无权决定合作社的经济活动，故一审判决适用法律错误，应依据《农民专业合作社法》调解。
上诉人王兰池对证据真实性无异议，但对证明问题有异议。认为该证据应该是被上诉人保管，对本案应该由本社社员内部解决说法不认可，从2014年决定任命被上诉人时开始工资至今尚未履行，无奈诉讼至法院。
被上诉人王兰池向本院提交如下证据：
1、合作社章程第五页、上诉人在逊克法院起诉劳动合同纠纷一案的起诉状各一份。证明设立合作社时章程的原始人员签字和本案上诉人一审提供的章程中人员签字不一致，2014年2月13日与和宏顺丰合作社正式签订入社协议。
上诉人高希敬对签字没有异议，但认为如果被上诉人有异议，可以向每个当事人核对，即便是代为签字，只要是当事人自己真实意思表示，代签也是合法有效的，可以提供所有当事人电话，由法院核对。
2、2014年2月13日宏顺丰合作社成立的时候拍摄的照片一张。证明被上诉人当时就是社长主持召开和团结合作社的签约仪式。
上诉人高希敬对照片真实性无异议，但照片的时间不对，真正时间应该为2014年4月3日注册的营业执照，2014年2月13日根本没有这个仪式，2月13日是团结合作社要与下道干村民签约，当时以个人名义加入团结合作社，团结合作社打印了一打合同，并加盖团结合作社公章，到我村和个人签约，当时下道干村没有人签约，被上诉人提供的合同没有被上诉人签字。
经本院庭审认证认为，上诉人提交的证据与本案审理的劳动报酬纠纷无关联性，无法证实上诉人所欲证明的问题，不予采纳。被上诉人提交的第1号、2号证据无法证实其主张，本院不予采纳。
经本院审理查明的事实除被上诉人提交辞职报告的时间为2014年5月6日外，其他事实与原审法院判决认定的事实基本一致。
本院认为，宏顺丰合作社营业成立的时间为2014年4月9日,根据合作社章程的规定，被上诉人王兰池作为宏顺丰合作社的社长，年工资15,000.00元，此事实双方均无异议,本院予以确认。被上诉人于2014年5月6日提出辞职，宏顺丰合作社于2014年9月11日通过全体成员大会同意被上诉人辞去社长职务，在此之后，被上诉人虽认为其仍在履行社长职务，但上诉人等人均不认可，因被上诉人作为社长曾履行社长职务的行为属实，且宏顺丰合作社已被注销，故被上诉人在担任社长职务期间的工资，上诉人应予支付，本院依据本案事实，确认自被上诉人的工资自被上诉人履行职务之日起至宏顺丰合作社同意其辞去职务之日止计算，即2014年4月9日至2014年9月11日，以月工资1,250.00元计算，被上诉人工资报酬为6,250.00元（年工资15,000.00元÷12个月＝1,250.00元×5个月），此款应由上诉人支付。
综上，原审法院判决认定事实基本清楚，但适用法律有误，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第（二）项之规定，判决如下：
一、撤销逊克县人民法院（2015）逊民初字第601号民事判决；
二、上诉人高希敬、闫明轩、高希胜、高希勇、张良、闫明朝、唐福君、高增志、闫明德、闫明智、闫明礼、佐玉君于判决生效后十日内共同给付被上诉人王兰池工资款6,250.00元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一、二审案件受理费175.00元，邮寄费50.00元，由上诉人高希敬、闫明轩、高希胜、高希勇、张良、闫明朝、唐福君、高增志、闫明德、闫明智、闫明礼、佐玉君负担141.00元，被上诉人王兰池共同负担84.00元。
本判决为终审判决。
审 判 长 刘红梅
审 判 员 代柳怡
代理审判员 张可秋
二〇一六年六月十四日
书 记 员 仇长城