四川省攀枝花市东区人民法院民 事 判 决 书（2016）川0402民初1480号原告（并案被告）四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司，住所：四川省成都青羊区青华路38号法定代表人李元兵，该公司总经理。原告（并案被告）四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司攀枝花分公司，住所：攀枝花市东区江南二路一村。负责人伍同平，该分公司经理。二原告共同委托代理人潘伟英，攀枝花市东区倮果法律服务所法律工作者。被告（并案原告）邱发兵，男，汉族，1973年9月10日生，住四川省盐边县。委托代理人杨阿的，四川宏肯律师事务所律师。原告四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司（以下简称：中成公司），四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司攀枝花分公司（以下简称：中成攀分司）诉被告邱发兵工伤保险待遇纠纷一案。双方对攀枝花市东区劳动人事争议仲裁委员会作出的攀东劳人仲案（2015）071号裁决书不服，分别于2016年4月6日、4月8日向本院起诉，本院依法将邱发兵诉中成公司、中成攀分司所立的（2016）川0402民初1499号一案并入本案，由代理审判员李红新适用简易程序公开开庭进行了审理。中成公司及中成攀分司的共同委托代理人潘伟英，邱发兵及其委托代理人杨阿的到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告（并案被告）中成公司、中成攀分司共同诉（辩）称，邱发兵的工伤赔偿款应为141340.85元，而非169904.65元。在邱发兵住院治疗期间，中成攀分司为其垫付了医疗费128000元，出院后，邱发兵又向中成攀分司借支了16000元。在已审结的机动车交通事故责任纠纷一案中，法院已判决肇事车辆车主王品祥赔偿邱发兵205119元，加上其向中成攀分司借支的16000元，其实际已获得赔偿221119元。在交通事故和工伤竞合的情况下，用人单位只承担补充责任。邱发兵实际获得的赔偿已经超过了其应得的工伤赔偿，公司无需再向其支付工伤赔偿，并且邱发兵应将超过部分退还。要求判令公司无需再向邱发兵支付工伤赔偿，并判令邱发兵退还多领取的79778.15元。被告（并案原告）邱发兵诉（辩）称，仲裁委在裁决时，虽然认定邱发兵应获工伤赔偿169904.65元，但认为邱发兵在机动车交通事故责任纠纷一案获得的误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金等共计99190.1元，应抵扣其可获得的工伤赔偿，遂裁决中成公�、中成攀分司只支付工伤赔偿款70714.55元。邱发兵认为，以上扣减有违法律规定，请求判令中成公司、中成攀分司按未经扣减的金额支付邱发兵各项工伤保险待遇共计169904.65元。经审理查明：邱发兵原为中成攀分司职工，月平均工资1600元。中成攀分司未与之签订书面劳动合同及办理社会保险。2012年8月1日晚21时许，邱发兵搭乘案外人钱国勇驾驶的川D312**号货车（登记车主王品祥）到工地食堂吃饭，途中因车祸受伤。2012年8月2日，邱发兵被送入攀枝花中西医结合医院接受住院治疗，伤情最后诊断为“左胫腓骨粉碎性骨折、左侧耻骨下肢骨折、外伤性脾破裂、小肠系膜血管破裂、全身多处软组织挫伤、双肺挫伤、双侧胸腔积液”。邱发兵住院160天后于2013年1月9日出院。住院期间陪护1人，花去住院费152228.94元，王品祥支付了32723.74元的住院费及60天的护理费4800�。出院医嘱“休息30天，加强左踝关节及左膝关节功能锻炼，禁患肢负重行走；肝胆科、骨科门诊随访。”出院当日，邱发兵又到攀枝花市仁和区平地赵春中医诊所（以下简称：赵春诊所）继续治疗95天，于2013年4月14日出院，花去医疗费22162.07元，王品祥支付了10000元医疗费及876.26元的现金。2013年9月26日，攀枝花市法正司法鉴定中心受邱发兵委托，对邱发兵的误工损失日和续医费进行鉴定，鉴定意见为：伤者邱发兵的误工损失日为253天，后续治疗费约需7000元。邱发兵支出误工损失日鉴定费600元、续医费鉴定费600元。2013年10月13日，攀枝花市人力资源和社会保障局认定邱发兵所受事故伤害为工伤，2014年7月1日，攀枝花市劳动能力鉴定委员会评定邱发兵的伤情为捌级伤残。2015年2月4日，邱发兵因粘连性肠梗阻、胆囊结石到盐边县人民医院接受住院治疗，于2015年2月10日出院。2015年6月10日，邱发兵向攀枝花市东区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求解除劳动关系，并赔偿一次性伤残补助金40535元，一次性医疗和就业补助金95810元，住院伙食补助费12800元，护理费26842.75元，后续治疗费7000元，停工留薪期工资42131.83元，鉴定费及检查费2000元，交通费2000元，2015年2月4日就医产生的医疗费、护理费、住院伙食补助费4796.74元。仲裁委2015年7月l0日开庭审理后，因邱发兵于2014年4月2日向本院提起民事诉讼，仲裁委裁定仲裁中止。邱发兵在民事诉讼中，要求钱国勇、王品祥、中国人民财产保险股份有限公司攀枝花市分公司赔偿其因交通造成的损失。该案审理时，邱发兵未将攀枝花市法正司法鉴定中心的误工损失日鉴定结果作为证据提交。一审法院认定邱发兵的治疗费为152228.94元（对邱发兵�赵春诊所治疗支出的医疗费22162.07元及相应的误工费、住院伙食补助费、护理费等未予支持），误工时间为190天（住院治疗160天、出院后休息30天），护理天数160天。判决王品祥赔偿邱发兵205995.3元（其中：医疗费109505.2元、误工费13977元、护理费10729.9元、住院伙食补助费4800元、交通费2000元、后续治疗费7000元、鉴定费1300元、精神抚慰金3000元、伤残赔偿金53683.2元，扣除已付的现金876.26元，尚应支付205119元）。王品祥不服上诉，二审维持原判。二审判决后，仲裁委于2016年3月22日作出了攀东劳人仲案（2015）071号仲裁裁决书。裁决认为，中成公司、中成攀分司应支付工伤赔偿款169904.65元，但由于在机动车交通事故责任纠纷一案中，法院已判决王品祥赔偿误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金，根据《四川省人民政府关于贯彻的实施意见》第十条的规定，上述四项共计99190.1元应从工伤赔偿总额中扣除，遂裁决中成公司、中成攀分司支付邱发兵工伤赔偿款70714.55元。另查明，邱发兵受伤后，从中成攀分司领取了16000元的生活费。住院治疗期间，中成攀分司为其垫付医疗费128000元，该款由案外人李元福（系邱发兵舅舅）从中成攀分司借支后交给邱发兵。邱发兵伤愈后，未再回中成攀分司工作。上述事实，有（2015）攀东民初字第2980号民事判决书、攀法正[2013]临鉴字第1214号、第1215号司法鉴定意见书，李元福出具的说明及各方当事人的当庭陈述在案佐证。本院认为，职工因工作遭受事故伤害被确认为工伤，有享受工伤保险待遇的权利。本案争议焦点是邱发兵获得的交通事故赔偿是否应抵扣其可获得的工伤保险待遇。《四川省人民政府关于贯彻的实施意见》(以下简称：实施意见)第十条规定：“职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇；如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。”该实施意见属地方性规章，其第十条对机动车事故造成工伤的特殊情形作出了针对性规定，与上位法并不冲突，可适用于本案。交通事故赔偿具体项目包含残疾赔偿金、后续治疗费、误工费、住院伙食补助费等。工伤保险待遇具体项目包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金�一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资等。实施意见第十条中的“相关待遇”，应理解为具体项目在给付目的和性质上具有关联性、相似性。而不能简单地从赔偿总额上予以理解。具体到本案，应比对邱发兵应享受的工伤保险待遇具体项目是否已在交通事故赔偿中得到相应的足额赔偿，如无相应项目或相应项目赔偿不足，则应予赔偿或补足。关于误工时间及计算标准，由于在机动车交通事故责任纠纷一案中，司法鉴定意见未作为证据出示，结合邱发兵出院时的医嘱及其所受伤害，本院对“邱发兵的误工损失日为253天”的司法鉴定意见予以采信。邱发兵的伤残等级评定结果于2014年7月1日作出，应以2013年度攀枝花市职工平均工资作为计算依据。邱发兵构成工伤捌级、住院160天、误工损失日（停工留薪期）为253天，其主张的各项�用本院依法核定为：一次性伤残补助金24321元（攀枝花市2013年度职工平均工资44220元/年÷12×60%×11个月)，该项与交通事故赔偿的残疾赔偿金53683.2元相关，且较之为低，不再支付；应享受一次性工伤医疗补助金29480元（攀枝花市2013年度职工平均工资44220元/年÷12×8个月)、一次性工伤就业补助金66330元（攀枝花市2013年度职工平均工资44220元/年÷12×18个月)，此二项与交通事故赔偿中的具体项目无相关性，应予支付；应享受住院伙食补助费2400元（2013年攀枝花市机关事业单位出差伙食补助标准30元/天÷2×住院天数160天），该项与交通事故赔偿的住院伙食补助费4800元相关，且较之为低，不再支付；应享受停工留薪期工资18611元（邱发兵的工资1600元/月÷21.75×253天），该项与交通事故赔偿的误工费13977元相关，但较之高出4634元，高出部分应予支付；住院期间的护理费、后续治�费、交通费已判由王品祥赔偿，不再支付；邱发兵未提供劳动能力鉴定费的票据，续医费鉴定费600元已判由王品祥赔偿，不应再支付，误工损失日鉴定费600元应予支付；邱发兵2015年2月4日因粘连性肠梗阻、胆囊结石到盐边县人民医院就医，与工伤所受伤害缺乏因果关系，产生的医疗费、护理费、住院伙食补助费不应列入工伤赔偿范围。上述费用合计101044元，依法应由中成公司及中成攀分司承担，扣除邱发兵向中成攀分司借支的16000元，尚需支付85044元。中成公司及中成攀分司所提邱发兵实际获得的赔偿已经超过了其应得的工伤赔偿，公司无需再向其支付工伤赔偿，并要求判令邱发兵退还多领取的79778.15元的意见，本院不予采信。邱发兵提出解除劳动关系，不违反法律规定，且双方劳动关系客观上已解除，应予确认。根据本案实际，本院确认邱发兵与中成攀分司的劳�关系于停工留薪期（253天）满的次日（即2013年4月13日）解除。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十七条、第六十二条第二款之规定，判决如下：一、邱发兵与四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司攀枝花分公司间的劳动关系于2013年4月13日解除；二、四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司、四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司攀枝花分公司于本判决生效后十日内支付邱发兵工伤保险待遇85044元；三、驳回四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司、四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司攀枝花分公司的诉讼请求。四、驳回邱发兵的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。两案案件受理费共10元，由四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司、四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司攀枝花分公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省攀枝花市中级人民法院。代理审判员  李红新二〇一六年六月二十七日书 记 员  詹海燕