浙江省余姚市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）甬余民初字第1395号
原告：赵青春。
委托代理人：祝得志，浙江亮明法律师事务所律师。
被告：余姚市兴达不锈钢有限公司。住所地：浙江省余姚市河姆渡镇翁方村方家。
法定代表人：方海明，该公司董事长。
委托代理人：张明辉，余姚市姚东法律服务所法律工作者。
原告赵青春为与被告余姚市兴达不锈钢有限公司工伤保险待遇纠纷一案，于2015年4月28日向本院起诉，本院于同日立案受理，并依法由代理审判员洪森适用简易程序独任审判，后因案情复杂依法转为普通程序，并组成合议庭进行审理。本院于2015年5月18日、10月21日第一、二次公开开庭进行了审理，原告赵青春及其委托代理人祝得志，被告余姚市兴达不锈钢有限公司的委托代理人张明辉到庭参加诉讼；于2015年12月7日第三次公开开庭进行了审理，原告赵青春及其委托代理人祝得志到庭参加诉讼，被告余姚市兴达不锈钢有限公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告赵青春起诉称：2006年3月，原告进入被告处，从事烧炉工的工作。原告在被告处工作期间平均每月的工资收入为5600元。2012年3月29日上午10时30分左右，原告在被告处炼钢车间从事烧炉作业时，左小腿不慎被钢带卷压受伤。原告受伤后被送往宁波市第六医院治疗，被诊断为左胫腓骨中下段骨折。原告先后在该院住院治疗3次，共计住院36天，共产生医疗费用71196元。原告支付了治疗期间的全部医药费后将所有医疗费发票交给被告报销。在上述期间，原告共向被告借款70000元用于治疗和生活。2012年6月19日，原告的伤经余姚市人力资源和社会保障局依法认定为工伤，2014年5月12日，原告的工伤被余姚市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。原告不服，依法向宁波市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定，2014年12月31，原告的工伤被宁波市劳动鉴定委员会鉴定为九级伤残，2015年3月12日，原告通过书面形式解除和被告之间的劳动关系。2015年3月20日，原告依法向余姚市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。2015年4月17日，余姚市劳动人事争议仲裁委员会作出被告共赔偿原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等各项赔偿费用67092.88元的裁决。原告对上述裁决不服，特向法院起诉，请求法院依法判令：一、被告赔偿原告住院伙食补助费1080元、住院期间护理费5086元、停工留薪期工资134400元、一次性伤残补助金50400元、一次性工伤医疗补助金14836元、一次性伤残就业补助金14836元、鉴定费580元、交通费500元；二、本案诉讼费由被告承担。
被告余姚市兴达不锈钢有限公司答辩称：1、原告诉请要求过高；2、仲裁期间已经查明的事实，原告在受伤后向被告领取过81124元，扣除医疗费实际发生的71196.41元，尚余9927.59元应归还给被告；3、请求法院在查明本案事实的基础上依法作出公正的判决。
原告赵青春为证明其主张，向本院提供如下证据，经质证，本院作如下认定：
1、门诊病历、出院记录一组，拟证明原告受伤及治疗的事实。被告对该组证据无异议。经审核，本院对该组证据予以采信。
2、认定工伤决定书一份，拟证明原告所受之伤为工伤的事实。被告对该证据无异议。经审核，本院对该证据予以采信。
3、余姚市职工丧失劳动能力鉴定表及宁波市职工劳动能力鉴定表各一份，拟证明原告的伤残等级为九级的事实。被告对该组证据无异议。经审核，本院对该组证据予以采信。
4、诊断证明书一组，拟证明原告受伤后的停工留薪期的事实。被告认为有几张是后补的，部分真实性有异议，应按照实际休息时间计算停工留薪期。本院认为，结合原告的住院期间、原告受伤后在被告处的工作时间以及已采信的延长停工留薪期确认申请表，本院对该证据予以采信，但其中号码为0002329号诊断证明书中建议的休息期间从2013年12月29日至2014年3月19日，因原告于2014年3月已在被告处工作，故该停工留薪期间为2013年12月29日至2014年2月28日，同理，2015年3月11日的补办医学诊断证明说明书中建议的休息期间从2012年7月5日至2012年9月5日，但原告于2012年9月已经上班，故该停工留薪期间为2012年7月5日至2012年8月31日；综上，本院认定原告的停工留薪期为2012年3月29日至2012年8月31日、2013年11月23日至2014年2月28日、2014年6月15日至2015年1月2日共计14个月29天。
5、延长停工留薪期确认申请表一份，拟证明原告的停工留薪情况。被告认为该证据不能作为确定原告停工留薪期的证据，原告在伤后实际没有休息这么长时间。对被告的质证意见，原告认为停工留薪期延长，根据规定，停工留薪期超过十二个月需要延长，原告的伤情导致实际休息时间超过十二个月，原告不得已跟随被告到余姚市劳动能力鉴定委员会申请，从申请书中看，被告也是要求延长，也是认可原告的伤情休息12个月是不够的，基于此，原告向被告提出了24个月的停工留薪期的申请。经审核，本院对该证据予以采信。
6、护理费发票一份，拟证明原告住院期间其中19天护理费由原告负担的事实。被告对该证据无异议。经审核，本院对该证据予以采信。
7、鉴定费发票一份，拟证明原告支出鉴定费的事实。被告对该证据无异议。经审核，本院对该证据予以采信。
8、仲裁裁决书、快递单及查询单一组，拟证明本案经过仲裁前置的事实。被告对该组证据无异议。经审核，本院对该组证据予以采信。
9、借记卡明细对账单一份（两页），拟证明原告在受伤前的月收入情况。被告认为该证据的第一页摘要中显示“工资”的是被告发给原告的工资，第二页摘要中显示“网银转账”的是被告发给原告的工资，其余存入该卡的款项都不能证明原告从被告处领取工资的情况。经审核，本院对该证据予以采信。
10、解除劳动关系通知书及快递单各一份，拟证明双方已解除拉劳动关系的事实。被告对该证据无异议。经审核，本院对该证据予以采信。
被告余姚市兴达不锈钢有限公司为证明其主张，向本院提供如下证据，经质证，本院作如下认定：
1、2011年6月至2012年3月的工资单一组，拟证明原告受伤前的工资收入情况及原告实际可以享受的停工留薪期间，其中已经上班的，应予以扣除的事实。原告确认该工资单上的字确系其所签，但认为被告还有另外的工资单，这只是部分工资单。经审核，本院对该组证据予以采信。
2、仲裁裁决书一份，拟证明被告认可仲裁查明的事实以及原告在伤后已经领取相关款项的事实。原告对该证据无异议。经审核，本院对该证据予以采信。
3、2012年9月至2013年11月及2014年3月至2014年6月的工资清单一组，拟证明原告伤后上班的事实。原告对该组证据无异议。经审核，本院对该组证据予以采信。
4、工伤保险一次性待遇核准结算表两份，拟证明原告医疗费不能报销部分金额及享受待遇情况的事实。原告对该证据的真实性无异议。经审核，本院对该证据予以采信。
本院依原告申请调取了银行卡交易明细单四页（2011年1月1日至2012年6月21日）及事务处理细节一份，拟证明原告的工资卡在该期间的转存人或转账人情况。原告对该组证据的三性无异议，但是认为该明细与原告第一次庭审中原告的工资收入情况基本吻合，虽有5笔工资是通过ATM转账，无法查清汇款人的信息，但是从这张卡的性质是属于工资卡的性质来看，原告觉得可以推定为5笔也是属于原告的工资收入组成部分，同时该明细也证明被告作为用人单位在第一次庭审中提供了虚假的证据，与原告的实际工资收入不吻合，存在造假的情况，所以请求法院对被告提出的工资清单的证据不予采信。被告尊重法院的调查，所查的结果与被告提供的工资清单吻合，请求依法采信被告提供的工资清单。经审核，该银行卡记录中原告2011年3月工资于2011年4月28日发放，2012年2月份工资于2012年4月9日发放，在该期间中，共有16笔款项汇入该卡，其中12笔与被告提交的工资清单相吻合，另外4笔系通过银行ATM机存入无法核实汇款人，原告的意见无事实和法律依据，综上，本院对该组证据予以采信。
本院依职权调取了余劳仲案字（2015）第232号案卷并对仲裁庭审笔录予以出示，经质证，原、被告双方均无异议，本院予以采信。
基于以上对证据的认定，本院认定的事实如下：原告于2006年3月进入被告处工作，任烧炉工。2012年3月29日10时30分左右，原告在炼钢车间从事烧炉作业时，发生左小腿被钢带卷压伤的事故。原告伤后被送往宁波市第六医院，于2012年3月29日至2012年4月16日、2013年11月23日至2013年11月29日、2014年6月15日至2014年6月27日三次住院治疗共计36天，经诊断为左胫腓骨中下段骨折，现已医疗终结。2012年6月19日，原告的伤经余姚市人力资源和社会保障局依法认定为工伤，并于2014年5月12日被余姚市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。原告不服，依法向宁波市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定，宁波市劳动能力鉴定委员会于2014年12月31日对原告的伤鉴定为九级伤残。2015年3月12日，原告通过书面形式解除与被告之间的劳动关系。原告受伤后向被告共计领款81124元，包括医疗费71196.41元（个人自负应承担24568.78元）及生活费9927.59元。原告在受伤后于2012年9月至2013年11月、2014年3月至2014年6月在被告处工作，且在上述期间中被告从原告工资中扣除医疗费个人自负部分23500元（2012年10月2000元、11月2000元、2013年3月扣1500元、4月扣2000元、5月扣2000元、8月1500元、9月2000元、10月2000元、11月2000元、2014年3月1500元、4月2000元、5月2000元、6月1000元）。原告受伤前十二个月的工资分别为2011年3月5980元、4月6735元、5月9561元、6月3239.90元（其中加班工资1989.90元）、7月2798.70元（其中加班工资1548.70元）、8月3244.90元（其中加班工资1994.90元）、9月3101.50元（其中加班工资1851.50元）、10月3092.50元（其中加班工资1842.50元）、11月3239.90元（其中加班工资1989.90元）、12月3092.50元（其中加班工资1842.50元）、2012年1月2363.50元（其中加班工资1113.50元）、2月3244.90元（其中加班工资1994.90元）。2015年3月16日，原告向余姚市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求：1、确认双方之间的劳动关系于2015年3月12日已经解除；2、余姚市兴达不锈钢有限公司支付住院伙食补助费1080元、住院期间护理费5086元、停工留薪期工资134400元、一次性伤残补助金50400元、一次性伤残就业补助金14836元、一次性工伤医疗补助金14836元、鉴定费580元、交通费500元。后余姚市劳动人事争议仲裁委员会于2015年4月17日作出仲裁裁决：一、确认赵青春与余姚市兴达不锈钢有限公司于2015年3月12日解除劳动关系；二、余姚市兴达不锈钢有限公司应支付给赵青春一次性伤残补助金26763.48元、一次性工伤医疗补助金14836元、一次性伤残就业补助金14836元、停工留薪期工资5800元、住院伙食补助费540元、住院护理费4037.40元、鉴定费280元等共计人民币67092.88元，扣除赵青春原先领取的生活费9927.59元、赵青春医药费个人自负应承担部分24568.78元，余姚市兴达不锈钢有限公司实际再支付32596.51元，款项应予本裁决书生效之日起十日内付清；三、驳回赵青春的其他仲裁请求。原告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。
本院认为：原告系被告单位员工，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，已由余姚市人力资源和社会保障局认定为工伤，并由余姚市劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残等级玖级，理应享受相应的工伤保险待遇。经本院计算，原告受伤前12个月的平均工资4141.19元，其中扣除加班工资后的平均工资为2793.83元。关于住院伙食补助费，原告住院共计36天，其住院伙食补助费为540元（15元／天×36天）；关于护理费，被告对原告提供的护理费发票无异议，结合原告的伤情、住院天数，对原告要求被告支付护理费5086元的主张，本院予以支持；关于停工留薪期工资，按原告受伤前12个月平均工资（扣除加班工资）2793.83元计算14个月29天即41814.32元（2793.83元／月×14月＋2793.83元×29天／30天）；关于一次性伤残补助金，按原告受伤前12个月平均工资4141.19元计算9个月即37270.71元（4141.19元／月×9月）；关于一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，按劳动关系终止时上年度全省在岗职工月平均工资3709元计算4个月即14836元；关于鉴定费，因原告提出的重新鉴定未改变首次鉴定的结论，故申请重新鉴定花费300元应由原告承担，原告的首次鉴定费280元应由被告负担；关于交通费，根据原告的就诊次数、地点，本院酌情认定交通费500元。原告从被告处领取的医药费个人自负应承担部分24568.78元，其中原告已经返还23500元，余额为1068.78元及生活费9927.59元工伤赔偿款中应予以扣除。依照《工伤保险条例》第十四条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，参照《浙江省人民政府关于贯彻执行（工伤保险条例）有关事项的通知》、《浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发﹤关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见（试行）﹥的通知》之规定，判决如下：
一、被告余姚市兴达不锈钢有限公司支付原告赵青春住院伙食补助费540元、住院期间护理费5086元、停工留薪期工资41814.32元、一次性伤残补助金37270.71元、一次性伤残就业补助金14836元、一次性工伤医疗补助金14836元、鉴定费280元、交通费500元，合计115163.03元，扣除原告原先领取的生活费9927.59元及医药费个人自负应承担部分余额1068.78元，尚需支付104166.66元；
二、驳回原告赵青春的其他诉讼请求。
以上款项限在本判决发生法律效力后十日内付清。（如银行汇款，可将履行款汇至以下账户，开户银行：中国农业银行余姚市支行，户名：余姚市人民法院执行款专户，账号：39×××42，汇款时一律注明本案案号）。
如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。
本案案件受理费10元，由被告余姚市兴达不锈钢有限公司负担（免交）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费交纳通知书后七日内，凭判决书到宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为37×××92，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室，汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
审 判 长 洪 森
人民陪审员 崔仁夫
人民陪审员 苏丁江
二〇一五年十一月二十日
代书 记员 贺小宁