广东省深圳市宝安区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0306民初503号
原告冯权彬。
委托代理人管铁流，广东华商（龙岗）律师事务所律师。
委托代理人莫丽萍，与原告系夫妻关系。
被告深圳美景金属制品有限公司。
法定代表人游永满，董事长。
委托代理人刘艳梅，广东普罗米修（前海）律师事务所律师。
委托代理人伍舜锋，广东普罗米修（前海）律师事务所律师。
原告冯权彬与被告深圳美景金属制品有限公司（以下简称“美景公司”）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人、被告委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理�结。
本案相关情况及裁判结果如下：
一、入职时间：1998年3月5日。
二、工作岗位：电镀振捞部技工。
三、工资情况：工资结构为基本工资+绩效工资+加班工资。
四、冯权彬月平均工资：3839元。计算方式为：【实发工资41241.5元（2013年3月4202.6元＋2013年4月3532.4元+2013年5月3492.8元+2013年6月3110元+2013年7月2625.1元＋2013年8月3208.2元＋2013年9月3098.5元＋2013年10月3936.6元＋2013年11月4465.8元＋2013年12月4387.6元＋2014年1月2813.5元＋2014年2月2368.5元）＋应扣住宿4821.9元（430元×9个月+336.7元+290.1元+325.1元）】÷12个月。
五、工伤保险情况：美景公司有为冯权彬办理社保（含工伤保险）。
六、工伤认定情况：根据深人社认字（龙华）【2015】第830492001号《深圳市工伤认定书》显示，冯权彬于2014年12月22日在工作场所诊断为职业病受伤，被诊断为职业性肿瘤，受伤害部位为职业病，2015年9月9日深圳市人力资源和社会保障局认定冯权彬为工伤。
七、仲裁请求：1、2014年3月到2015年10月工资差额35522元；2、2014年3月至2015年10月期间自付的医药费33531.75元；3、2014年3月6日至2015年9月29日期间住院期间的伙食补助费11760元；4、2014年3月6日至2015年11月5日期间护理费111594元；5、2014年3月6日至2015年9月29日期间自付的交通费1137.6元；6、患职业病后支付的复印刻录费354元、快递费122元、房租水电煤气费等费用6390元，合计6866元；7、1998年3月5日至2014年3月4日期间的职业病危害岗位津贴96000元；8、营养费10000元；9、仲裁支出的律师费5000元。
八、仲裁裁决情况：1、2014年3月到2015年10月工资差额18911.7元；2、律师费617.2元；3、驳回其他仲裁请求。
九、冯权彬诉讼请求：1、2014年3月至2015年10月工资差额35522元＝（4550.1元/月-2774元/月）×20个月；2、2014年3月至2015年1月期间自付的医药费33531.75元；3、2014年3月6日至2015年9月29日期间住院期间的伙食补助费11760元＝70元/天×168天；4、2014年3月6日至2015年11月5日期间护理费111594元＝5314元/月×21个月；5、2014年3月6日至2015年9月29日期间自付的交通费1137.6元；6、患职业病后支出的复印刻录费354元、快递费122元、房租水电煤气费等费用6390元，合计6866元；7、1998年3月5日至2014年3月4日期间的职业病危害岗位津贴96000元＝500元/月×192个月；8、营养费10000元；9、仲裁支出的律师费5000元；10、一审支出的律师费5000元。
十、本院裁判意见：
1、关于2014年3月至2015年10月工资差额。冯权彬主张其于2014年3月6日发病，该日至2015年9月29日期间断断续续住院接受治疗，共168天，美景公司予以认可。冯权彬主张自2014年3月6日至法庭辩论终结之日即2016年4月20日为其停工留薪期间；美景公司则称停工留薪期间为2014年4月1日至法庭辩论终结之日即2016年4月20日。
因双方均认可冯权彬自2014年3月6日起住院，故本院支持2014年3月份至2015年10月份工资差额，数额为21300元，计算方式为：（3839元/月-2774元/月）×20个月。
2、关于2014年3月至2015年1月期间自付的医药费、2014年3月6日至2015年9月29日期间住院期间的伙食补助费。双方均认可美景公司有为冯权彬办理工伤保险，故上述费用由工伤保险基金支付，对冯权彬该两项诉讼请求，本院不予支持。
3、关于2014年3月6日至2015年11月5日期间护理费。美景公司应向冯权彬支付护理费，数额为111594元，计算方式为：5314元/月×21个月。
4、关于2014年3月6日至2015年9月29日期间自付的交通费，�有法律依据，本院不予支持。
5、关于患职业病后支出的复印刻录费、快递费、房租水电煤气费等费用，没有法律依据，本院不予支持。
6、关于1998年3月5日至2014年3月4日期间的职业病危害岗位津贴，冯权彬并未提交相关证据证明双方对危害岗位津贴进行了约定，故对于该项诉讼请求，本院不予支持。
7、关于营养费，没有法律依据，本院不予支持。
8、关于律师费。冯权彬主张其已支付本案仲裁的律师费5000元，一审的律师费5000元，共计10000元，并提交了深圳增值税普通发票予以证实。根据冯权彬主张的数额及胜诉的比例予以计算，美景公司应支付冯权彬律师费：（21300元+111594元）÷316411.35元×10000元＝4200元。
十一、判决结果：依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《广东省工伤保险条例》第二十六条、第六�六条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，经合议庭评议，判决如下：
一、被告深圳美景金属制品有限公司于本判决生效之日起三日内支付原告冯权彬2014年3月份至2015年10月份工资差额21300元；
二、被告深圳美景金属制品有限公司于本判决生效之日起三日内支付原告冯权彬2014年3月6日至2015年11月5日期间护理费111594元；
三、被告深圳美景金属制品有限公司于本判决生效之日起三日内支付原告冯权彬律师费4200元；
四、驳回原告冯权彬其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费人民币5元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
审 判 长 刘 媛
审 判 员 江 涛
人民陪审员 王 嘉 义
二〇一六年七月五日
书 记 员 卢欣璇（兼）
书 记 员 陈 宝 玲
附本案相关法律条文如下：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《广东省工伤保险条例》
第二十六条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据�疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。
工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。
工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
第六十六条本条例中下列用语的含义：
（一）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭�事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
（二）原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。
《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》
第五十八条劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。
《中华人民共和国民事�讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
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