湖北省武汉市东西湖区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂东西湖民初字第01079号
原告陈某甲。
原告李某某。
两原告共同委托代理人李克举，湖北凯盟律师事务所律师。
两原告共同委托代理人马红军，湖北凯盟律师事务所实习律师。
被告李某甲。
原告陈某甲、李某某诉被告李某甲提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年6月26日立案受理后，依法由审判员游惠适用简易程序，于2015年8月5日公开开庭进行了审理。原告陈某甲、李某某及其共同委托代理人李克举、马红军，被告李某甲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈某甲、李某某诉称，2014年5月，被告雇佣被害人陈某（系两原告之子）在武汉市东西湖区径河办事处XX墩XX号XX有限公司从事橱柜门制作工作。2014年9月7日上班期间，李某甲的雇员刘某与被害人陈某发生争执，被同事劝开后，刘某不肯罢休，喊来刘某甲、孙某某等人手持凶器对被害人陈某实施报复殴打，在双方争执过程中，刘某趁陈某不备，对其后背猛捅一刀，被害人背部受伤导致大量出血，在送往医院的途中抢救无效死亡。后经武汉市公安局东西湖区分局鉴定，被害人陈某系因背部锐器创伤左肺下叶破裂，导致急性失血休克合并吸入性窒息而死亡。原告认为，被告雇佣被害人陈某从事橱柜门制作工作，被害人在工作时间、工作场所内从事雇佣工作受伤致死，被告作为雇主依法应对其所雇佣的被害人所受损害承担赔偿责任。现请求判令被告赔偿原告674，076元（死亡赔偿金458，120元，丧葬费19，356元，被扶养人费生活费125，600元，交通、住宿费6000元，误工费15，000元，精神抚慰金50，000元）并承担本案全部诉讼费。
被告李某甲辩称，陈某并非因工作行为死亡，他与刘某互殴过程中受伤致死，应由刘某承担赔偿责任；原告提起了刑事附带民事诉讼并获得赔偿，根据一事不再理原则，本案属于重复诉讼，应驳回其请求；双方在互殴过程中导致危害结果的发生，陈某自身存在过错，应承担相应损失；原告主张的费用过高，且无相应证据支持，死亡赔偿金应按照城镇标准计算177，340元。被抚养人生活费不应支持，陈某父母未满六十岁，身体××，并未丧失劳动能力；交通费、住宿费过高，且无票据支持；误工费过高；精神抚慰金过高；刘某已经赔偿其损失135，000元，该费用应当予以扣除。综上所述，应驳回原告全部的诉讼请求。即使法院认定我应赔偿，也应在确认损失、划分责任的基础上依法处理。
经审理查明，原告陈某甲、李某某系夫妻。陈某系二人长子。
陈某与刘某均在被告李某甲经营的武汉市东西湖区径河办事处XX墩XX号XX有限公司（未办理营业执照）工作。2014年9月7日上午11时许，刘某与陈某在公司车间因工作琐事发生争执，被同事劝开。刘某心生不满并告诉同在该厂工作的老乡孙某某和表哥刘某甲。随后，刘某回宿舍休息时将1把水果刀放入其裤子右侧口袋。当日上午11时40分，刘某及刘某甲、孙某某在车间内找到陈某，刘某甲、孙某某对其质问后双方发生口角，继而刘某甲、孙某某与陈某相互扭打，刘某拿出水果刀朝陈某左后背部刺了一刀，致陈某倒地后当场死亡。经法医鉴定，陈某系因背部锐器创伤左肺下叶破裂，导致急性失血性休克合并吸入性窒息而死亡。刘某主动向公安机关投案。刘某父亲向被告李某甲借款65，000元支付给陈某甲、李某某。陈某甲、李某某于2014年9月12日出具收条，内容为“今收到刘某给陈某故意伤人一案收到现金叁万元整（30000.00）。支付食宿交通及其他费用叁万伍仟元整（35000.00），总计费用陆万伍仟元整。（65000.00）收款人陈某甲李某某2014年9月12日”。2014年12月31日，武汉市东西湖区人民检察院以武东检刑诉（2015）6号起诉书指控刘某犯故意伤害罪，本院于同日立案受理。陈某甲、李某某（暨本案原告）以刘某、刘某甲、孙某某为刑事附带民事诉讼被告人向本院提起刑事附带民事诉讼，要求刑事附带民事诉讼被告人赔偿经济损失共计619，849.50元【死亡赔偿金416，800元（20，840元／年×20年）、丧葬费17，589.50元（2931.6元×6个月）、被抚养人生活费114，460元：父亲57，230元（5723元×20年÷2人）、母亲57，230元（5723元×20年÷2人）、交通费及住宿费6000元、误工费15，000元、精神抚慰金50，000元】。审理中，刘某向陈某甲、李某某赔偿70，000元。2015年6月26日，陈某甲、李某某向本院递交《撤诉申请书》，载明：“现被告人就赔偿部分已进行赔偿，故现提出申请，请求撤回对被告刘某、刘某甲、孙某某的附带民事诉讼，望人民法院准予”。本院于2015年7月30日作出（2015）鄂东西湖刑初字第00025号刑事判决书，判决：“被告人刘某犯故意伤害罪，判处有期徒刑九年。”
被告李某甲给付原告陈某甲3000元。
以上事实除双方在庭审中的陈述外，有如下证据印证：原告陈某甲、李某某的居民身份证及常住人口登记卡复印件，陈某的常住人口登记卡、居住证复印件，鉴定意见通知书和法医检验结论通知书，火化证复印件，受案登记表、破案经过、李某甲的询问笔录、刘某的讯问笔录、现场指认笔录、现场勘验检查工作记录，洪某某、帅某某、邹某、方某某、朱某某的询问笔录，刑事附带民事起诉状、收条、领款单、调查笔录（刘新如）、电话记录（李某甲）、撤诉笔录（陈某甲、李某某）及撤诉申请，（2015）鄂东西湖刑初字第00025号刑事判决书及执行通知书。
据此，原告陈某甲、李某某诉讼来院，要求如诉称。因本案双方争议较大，不能调解。
本院认为，陈某和刘某均系被告李某甲的雇员。陈某因与刘某发生冲突打斗而受伤致死，陈某的第一顺序继承人即原告陈某甲、李某某要求被告李某甲承担赔偿责任，该赔偿责任应属于广义的雇主责任范畴。
两名原告诉称“被告雇佣被害人陈某从事橱柜门制作工作，被害人在工作时间、工作场所内从事雇佣工作受伤致死，被告作为雇主依法应对其所雇佣的被害人所受损害承担赔偿责任”。陈某虽然是在工作场所受到人身损害，但结合公安机关对刘某所作的讯问笔录、对相关证人所作的询问笔录和庭审查明的事实，本院认为，陈某与刘某因工作琐事发生纠纷并被同事劝阻。后刘某心怀不悦，与刘某甲、孙某某等再次去找陈某理论并与陈某再次发生冲突，刘某在第二次冲突中用水果刀刺伤陈某并致其死亡。综上可见，导致陈某死亡的直接原因，是刘某第二次与陈某发生冲突持刀伤害陈某的行为，该行为存在明显的私人泄愤性质，并非为雇主，即被告李某甲之利益，亦与陈某的劳务行为无直接联系。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。依据（2015）鄂东西湖刑初字第00025号刑事案件中查明的事实，陈某甲、李某某已提起附带民事诉讼，刑事附带民事诉讼被告人刘某先后共赔偿本案原告陈某甲、李某某共计人民币135，000元，陈某甲、李某某撤回附带民事诉讼。陈某在其工作场所被雇佣关系以外的第三人刘某侵害致死，原告陈某甲、李某某有权选择向刘某或其雇主即被告李某甲主张权利。原告陈某甲、李某某已选择在刑事附带民事诉讼中向刘某主张侵权责任且已获得相应赔偿后撤回了附带民事诉讼，系对其索赔权利的处分，刘某已被判处刑罚，故原告陈某甲、李某某再行诉请被告李某甲承担提供劳务者受害的雇主赔偿责任，本院不予支持。
依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
驳回原告陈某甲、李某某的诉讼请求。
案件受理费5270元（已减半收取，原告陈某甲、李某某已交纳），由原告陈某甲、李某某自担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时预交案件受理费10，540元，款汇武汉市中级人民法院。户名：武汉市财政局非税收入汇缴专户－市中院诉讼费分户；账户：07×××93；开户行：农行武汉市民航东路分理处832886；上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
审判员 游 惠
二〇一五年九月十六日
书记员 章曦环