黑龙江省肇东市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）肇东民初字第355号
原告高忠宝，24岁，现住肇东市。
法定代理人赵淑华（高忠宝母亲），现住肇东市。
委托代理人蒲云峰。
被告冯百利，现住哈尔滨市道外区。
被告肇东市金都食品有限公司
法定代表人王炜均，职务董事长
委托代理人王志宇，男，1986年1月13日出生，汉族，工作单位肇东市金都食品有限公司。
被告黑龙江金盛坤建筑装饰工程有限公司。
法定代表人赵衍红，职务经理。
原告高忠宝与被告冯百利、被告肇东市金都食品有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，在审理中，根据原告申请依法追加黑龙江金盛坤建筑装饰工程有限公司为被告，公开开庭进行了审理。原告及法定代理人及委托代理人到庭，被告肇东市金都食品有限公司委托代理人到庭，被告黑龙江金盛坤建筑装饰工程有限公司法定代表人到庭，被告冯百利经合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告高忠宝诉称，金都食品有限公司在2014年建设办公楼，将外墙珍珠漆工程发包给被告赵衍红，赵衍红将部分工程分包给吴小威施工，金都食品有限公司把外墙干挂理石承包给被告冯百利，冯百利雇佣原告干活。2014年8月2日，原告施工的过程中，因被告吴小威雇佣的工人王炳林、刘道雨、吴烨没有按照安全操作过程施工，在高空作业时将施工的跳板弄掉，将原告砸伤。原告受伤后，在哈尔滨医大一院治疗期间，被告金都食品有限公司支付了部分医疗费。王炳林、刘道雨、吴烨作为侵权人具有赔偿责任。吴小威作为侵权人的雇主应该承担赔偿责任。被告冯百利作为原告的雇主应该承担赔偿责任。被告金都食品有限公司、赵衍红把工程发包给不具有资质的施工单位，应该与赔偿义务人承担连带赔偿责任。故诉至法院，请求法院依法予以判处。1、要求被告赔偿医疗费150，000.00元，误工费36，000.00元，护理费52，060.00元，定残后护理费295，920.00元，住院伙食补助费9，000.00元，营养费3，600.00元，残疾赔偿金154，144.00元，二次手术费35，000.00元，精神损害赔偿金20，000.00万元，鉴定费5，700.00元，以上共计761，424.00元。2、诉讼费用由被告承担。
被告冯百利在答辩期内未提交答辩状。
被告肇东市金都食品有限公司未提交答辩状，开庭时口头辩称，没啥意见，责任应划分清楚。
被告黑龙江金盛坤建筑装饰工程有限公司未提交答辩状，开庭时口头辩称，应该我负的责任我负。
经本院审理查明，被告肇东市金都食品有限公司在肇东市经济开发区建设办公楼房，将楼房外墙仿理石漆制作工程承包给了被告黑龙江金盛坤建筑装饰工程有限公司施工，将楼房外墙面干挂理石工程承包给了被告冯百利施工。被告黑龙江金盛坤建筑装饰工程有限公司在承接该工程后，又将该工程承包给了无施工资质的个人吴小威，吴小威雇佣吴烨、刘道雨、王炳林等人进行具体施工。
2014年8月2日早上6点钟左右，在高空施工过程中王炳林、刘道雨、吴烨将施工跳板弄掉，将在下方施工的原告高忠宝（被告冯百利雇佣人员）致伤。原告在哈尔滨医科大学附属第一医院住院治疗，急行硬脑膜外血肿清除术＋骨瓣减压术＋内减压术（切除大部分左小脑扁桃体及左小脑外?坏死脑组织）。治疗55天出院诊断为：重度内开放性颅脑损伤，左顶枕及小脑硬膜外血肿，脑疝，脑挫裂伤，外伤性蛛血，左颞顶枕多发骨折，颅底骨折，脑脊液耳漏。2014年9月26日，原告转入该院神经外科治疗，住院治疗二十天，出院诊断为颅脑损伤术后脑积水。
原告住院治疗期间，被告肇东市金都食品有限公司已支付了医疗费233，500.00元，另行支付了2，500.00元抢救医疗费，又另行给付原告现金人民币2，000.00元。被告黑龙江金盛坤建筑装饰工程有限公司支付给原告现金人民币3，000.00元，被告冯百利已支付给原告现金人民币22，000.00元。原告尚有医疗费96，247.24元，三被告未予支付。
2015年5月12日，原告伤情经肇东市光大司法鉴定所司法鉴定：原告精神呆滞，不能回答问题，偶能说出单个字词，小脑共济失调，走路歪斜不能独行走。生活自理能力下降，需在他人扶持。鉴定为1、三级伤残，2、医疗终结期八个月，3、护理期至评残前一日（住院期间二人护理，余一人护理），4、营养期一百二十天，5、误工期二百四十天，6、颅骨修补费用35，000.00元，7、审查医嘱治疗单，用药合理，8、护理依赖为部分护理依赖，9、被鉴定人上述损伤及病症于本次外伤存在直接因果关系。原告支付鉴定费5，700.00元，当事人因赔偿未达成协议，原告诉至本院。
另查明，被告黑龙江金盛坤建筑装饰工程有限公司、被告冯百利无施工资质。
在诉讼中，原告撤回对吴小威、吴烨、刘道雨、王炳林、赵衍红的起诉。
本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
本案原告现主张由雇主被告冯百利承担赔偿责任，符合法律规定，应予以支持。被告冯百利赔偿后，可以依法向第三人追偿。
被告肇东市金都食品有限公司作为工程发包人，明知接受发包的被告冯百利、被告黑龙江金盛坤建筑装饰工程有限公司无施工资质，被告黑龙江金盛坤建筑装饰工程有限公司也明知吴小威无施工资质，故此，被告肇东市金都食品有限公司、被告黑龙江金盛坤建筑装饰工程有限公司应当与被告冯百利承担连带赔偿责任。
关于原告主张评残后期的护理依赖部分护理费的诉讼请求，根据鉴定结论，原告为三级伤残，需部分护理依赖，结合原告的伤残程度、年龄、健康状况等因素确定二十年，护理费可酌情予以给付。超过确定期限如需护理的原告可另行主张权利。
关于原告主张误工费的诉讼请求，因原告未能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
关于原告主张精神损害抚慰金诉讼请求，因原告受伤后造成三级伤残程度的严重后果，给原告以后的生活、工作带来不利影响，给受害人原告及家属精神带来极大的痛苦，因此，根据伤残程度等具体情况，同时充分考虑精神损害赔偿兼具填补、抚慰、惩罚等功能，酌情确定由被告给予适当的经济补偿以作精神安慰。
在诉讼中，原告撤回对王炳林、刘道雨、吴烨、吴小威、赵衍红的起诉，符合法律之规定，本院予以准许。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第二条，第三条，第十三条，第十五条第（六）项，第十六条，第二十二条，第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条，第十一条，第十八条，第十九条，第二十条，第二十一条，第二十三条，第二十四条，第三十二条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条，第八条第二款，第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告冯百利赔偿原告高忠宝医疗费96，247.24元，误工费24，926.00元（37389元÷12×8个月），护理费48，498.00元（49320元÷12×75天×2人＋49320元÷12÷30天×204天），定残后期护理费197，280.00元（49320元×20年×20%），住院伙食补助费6，750.00元（75天×90.00元），营养费3，600.00元（30元×120天），残疾赔偿金154，144.00元（9634元×20年×80%），二次手术费35，000.00元，精神损害抚慰金20，000.00元，共合计586，445.24元，于判决书生效后十日内给付。
二、被告肇东市金都食品有限公司、被告黑龙江金盛坤建筑装饰工程有限公司对上述冯百利赔偿义务承担连带赔偿责任（三被告已支付27，000.00元）。
三、驳回原告的其它诉讼请求。
案件受理费11，414.00元，鉴定费5，700.00元，合计17，114.00元，由被告冯百利、被告肇东市金都食品有限公司、被告黑龙江金盛坤建筑装饰工程有限公司共同负担15，664.00元，由原告承担1，450.00元。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在接到本判决之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省绥化市中级人民法院。
审 判 长 郝志勋
代理审判员 曲景权
人民陪审员 孙东升
二〇一五年十月二十三日
书 记 员 王一兵