湖南省ＸＸ瑶族自治县人民法院民 事 判 决 书（2016）湘1129民初2023号原告梁方红，男，1952年11月11日出生，汉族，住湖南省祁阳县。委托代理人吴联钰，男，湖南苍松律师事务所律师。被告湖南兴旺建设有限公司，住所：长沙市开福区万家丽北路一段899号月湖兰庭1号栋401，统一社会信用代码：91430000782852231J。法定代表人侯宇，男，任该公司董事长。委托代理人蒋冬生，男，湖南博大律师事务所律师（特别授权）。被告李刚，男，1975年6月25日出生，汉族，住湖南省祁阳县。委托代理人蒋冬生，男，湖南博大律师事务所律师。被告蒋先凤，男，1963年3月10日出生，汉族，湖南省道县人，住湖南省道县。委托代理人刘恩洪，男，湖南湘源律师事务所律师。被告贺助昌，男，1968年1月18日出生，汉族，住湖南省道县。委托代理人刘恩洪，男，湖南湘源律师事务所律师。被告谢小阳，男，1965年10月23日出生，汉族，湖南省祁阳县人，住湖南省祁阳县。原告梁方红诉被告湖南兴旺建设有限公司（以下简称兴旺公司）、被告蒋先凤、被告谢小阳提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年11月2日立案受理后，于2016年11月23日在本院第四审判庭公开开庭进行了审理。因案件涉及到李刚、贺助昌的利益，原告向本院申请追加李刚、贺助昌为本案被告，本院予以准许。依法由审判员高贝担任审判长，与审判员冯香萍、人民陪审员陈建文组成合议庭于2016年12月8日在本院第四审判庭公开开庭进行了审理，书记员伍玉担任记录。原告梁方红及其委托代理人吴联钰，被告蒋先凤、贺助昌及其共同委托代理人刘恩洪，被告兴旺公司与被告李刚共同委托的代理人蒋冬生，到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告梁方红向本院提出诉讼请求：1、判令被告连带赔偿原告因受伤产生的各项费用共计272040.34元[具体包括：①医疗费184402.34元（不含蒋先凤支付的ＸＸ县第一人民医院治疗费用）；②残疾赔偿金：10993×6=65958元；③误工费180×85=15300元；④护理费140×117=16380元，⑤后续治疗费10000元；⑥营养费140×40=5600元；⑦伙食补助费140×100=14000元；⑧鉴定费1900元；⑨交通费3000元；⑩精神抚慰金15000元,1—10项共计332040.34元]；2、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2015年12月27日，原告受被告谢小阳的雇佣在涔天河新址安置点河湾村二标从事吊砖工作时，吊砖机忽然翻落，砸中原告,导致原告受伤。该项目是由被告湖南兴旺建设有限公司承建，转包给被告蒋先凤承建，蒋先凤将砌砖工程包给被告谢小阳施工，谢小阳雇佣原告进行施工。原告受伤后，经南华大学司法鉴定中心鉴定，构成八级伤残。原告的各项损失共计332040.34元，被告湖南兴旺建设有限公司支付了60000元，其余损失272040.34元应由各被告连带赔偿。被告兴旺公司辩称：兴旺公司与原告不存在任何用工、雇佣或劳动关系，且兴旺公司对原告受损的事实不存在任何过错，兴旺公司不应承担任何责任。被告蒋先凤、谢小阳未与兴旺公司建立任何委托或雇佣关系。兴旺公司的施工范围仅包括“移民安置房屋基础及一层，包括土建工程、装饰工程、安装工程”，与原告的受伤地点不一致，原告并未从事兴旺公司施工范围内的施工任务，原告受伤也非兴旺公司所致，兴旺公司与本案无任何关联，请求驳回原告对兴旺公司的全部诉讼请求。被告李刚辩称：工程的二、三层是李刚承包的，李刚已将工程劳务分包给贺助昌，并明确约定承包人应按安全施工的规定施工，但承包人在吊砖时，没按规定使用施工电梯，而使用了禁止使用的吊砖设备，承包人有一定责任。本案原告有重大过错，原告操作设备没有尽到注意义务，致使受伤。原告计算赔偿金额过大，请人民法院核对原告的损失。被告蒋先凤、被告贺助昌辩称：1、本案系提供劳务者受害责任纠纷，原告称其受被告谢小阳的雇佣，根据相关法律规定，应当由被告谢小阳承担民事赔偿责任。2、蒋先凤、贺助昌不应承担本案民事责任。蒋先凤、贺助昌与李刚签订的《劳务分包合同》约定意外工伤事故保险理赔以外的费用由蒋先凤、贺助昌承担20%，李刚承担80%。蒋先凤、贺助昌与谢小阳签订的合同约定一切安全事故由谢小阳方负责。原告与蒋先凤、贺助昌不存在合同关系，蒋先凤、贺助昌不是工程发包人，对原告受伤不负责任。3、原告自身存在过错，应承担相应的责任。原告在施工作业过程中没有尽到谨慎注意安全义务，导致自己受伤，应承担一定过错责任。4、原告要求赔偿的项目及数额，部分缺乏事实和法律依据，应依法驳回。被告谢小阳辩称：1、本案不属于人民法院管辖，应由劳动部门管辖。2、谢小阳不承担原告损失的赔偿责任，原告的损失应由兴旺公司和蒋先凤赔偿。原告虽然是谢小阳请去从事砌工工作，但原告受伤是因为被告蒋先凤的吊砖机未安装好，吊砖机倾斜坠落造成原告受伤，被告蒋先凤应承担赔偿责任，被告蒋先凤没有建筑资质，因此兴旺公司也应承担赔偿责任。3、原告请求赔偿的数额过高。当事人围绕诉讼请求、答辩意见提交了证据（详见文书后附证据清单），本院组织当人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：对原告提供的证据2，原、被告均未申请重新鉴定，对原告提供的司法鉴定意见书本院予以采信；原告提供的证据4，交通费发票，本院予以部分采信。被告李刚提供的证据1、2、3、5、7可以形成证据链，可以证实被告兴旺公司承建移民安置房的第一层，李刚承建移民安置房的第二、三层，被告李刚提供的证据1、2、3、5、7本院予以采信。通过对证据的分析认定，结合当事人的庭审陈述，现查明本案的事实如下：2015年8月6日，ＸＸ××自治县水口镇人民政府将涔天河水库扩建工程—水口镇新址移民安置点安置房工程（二标）发包给湖南兴旺建设有限公司施工，发包范围为移民安置房屋的基础及一层，含土建工程、装饰工程、安装工程。2015年11月3日，水口镇新址安置点移民建房理事会将涔天河水库扩建工程—水口镇新址安置点农村移民安置房二、三层房屋建设工程发包给被告李刚施工，并签订了《建设工程施工合同》，明确发包范围为移民安置房屋的二、三层建设工程，含土建工程、内外粗粉刷工程、外立面门窗安装工程。2015年11月21日，被告李刚将工程分包给被告贺助昌，并与被告贺助昌签订《劳务分包合同》。被告贺助昌与被告蒋先凤合伙经营《劳务分包合同》约定的工程。2015年12月23日，被告贺助昌将移民安置房二、三层部分砌体工程分包给被告谢小阳施工，双方签订了《工程承包合同》,被告贺助昌与被告谢小阳签订的《工程承包合同》约定甲方（贺助昌）负责施工所需机械、生活用水、电、住舍，负责放外围边线。原告梁方红受被告谢小阳雇请，在移民安置房（一标）将砖块从一楼吊到二楼，吊砖机械俗称“麻拐吊”，由被告蒋先凤、被告贺助昌负责提供、安装。2015年12月27日，原告梁方红在地面负责装砖块，被告谢小阳与另一名工友在二楼负责压机器,吊砖开始，原告装了约20块砖往上吊，因吊砖机器过于简陋、未安装好，谢小阳等人对器械不熟，也没压稳吊砖机械，吊砖机器突然翻落，砸中了原告。事发后，原告梁方红被送往ＸＸ××自治县第一人民医院治疗，2015年12月27日至2015年12月31日（计4天），原告梁方红在ＸＸ瑶族自治县人民医院住院治疗。2015年12月31日至2016年4月18日（计108天），原告梁方红在南华大学附属第一医院治疗。2016年4月18日至2016年5月16日（计28天），原告梁方红在祁阳县中医院治疗。2016年7月21日，南华大学司法鉴定中心作出南大司鉴中心[2016]临鉴字第625号《南华大学司法鉴定中心法医临床鉴定意见书》，对梁方红的鉴定意见为：1、伤残程度综合评定为八级；2、误工期评定为180天（含住院期间），住院期间计护理期、营养期；3、前期医疗费用凭有效票据核准；4、预计后续复查、取内固定医疗费壹万元；或后续医疗费用按实际发生费用凭有效票据核准。事故发生后，原告梁方红在ＸＸ××自治县第一人民医院治疗的费用为被告蒋先凤支付（案件审理过程中，经本院提醒，但被告蒋先凤未向本院出示相关票据，因此蒋先凤承担梁方红在ＸＸ××自治县第一人民医院治疗费用的具体金额不详）。原告梁方红认可被告兴旺公司已赔偿其费用60000元（经核实该60000元实为李刚支付），现原告认为扣除已支付的60000元，被告还应赔偿原告因受伤产生的各项费用共计272040.34元。本院认为：本案属于提供劳务者受害责任纠纷。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告谢小阳雇请原告梁方红到工地做工，被告谢小阳与原告梁方红之间应为雇佣关系，原告梁方红在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主谢小阳应当承担赔偿责任。被告蒋先凤、贺助昌提供的吊砖器械存在安全隐患，被告谢小阳在未确认机械安装好（或压好）的情况下，组织工人进场施工，对事故的发生负有主要责任。原告梁方红在劳动过程中未尽谨慎注意安全义务，亦应自负一定的责任，据此，本院确定被告谢小阳对原告梁方红的合法损失承担90%的赔偿责任，原告梁方红对自身的损失承担10%的责任。建房理事会作为发包人与承包人签订的《建设工程施工合同》无被告兴旺公司签章，被告李刚虽在合同落款的“代表人”处签名，但无证据证明被告李刚与被告兴旺公司存在委托关系，可认定被告李刚个人与建房理事会签订合同；对被告兴旺公司提出的其不是《建设工程施工合同》的承包人，其只承包了移民安置房的第一层建设工程，兴旺公司与本案无关联的意见，本院予以采信。对原告要求被告兴旺公司承担赔偿责任的诉请，本院不予支持。建筑施工危险性较大，国家对建筑活动的主体有法定的要求和限制，被告李刚、蒋先凤、贺助昌、谢小阳均不具备建筑施工资质，仍违法承包、分包、转包及承揽工程，被告李刚、蒋先凤应与被告谢小阳对原告梁方红因本次受伤遭受的损失承担连带赔偿责任。被告贺助昌与被告蒋先凤系合伙关系，因此被告贺助昌仅在被告蒋先凤应担责任范围负连带责任。应当说明的是，建房理事会属临时成立的移民自治组织，诉讼主体资格存疑，原告亦未要求建房理事会承担责任，根据“不告不理”的民事诉讼原则，本院不宜依职权追加建房理事会为本案被告。原告梁方红的人身损害赔偿范围只能依据其诉讼请求和《最高人民法院》结合湖南省上一年度统计数据来计算，具体计算为：1、医疗费，凭原告提供的医疗机构出具发票确定为183677.01元；2、残疾赔偿金，按湖南省2015年度农村居民人均纯收入计算伤残赔偿金，即10993元/年×16年×30%=52766.4元；3、误工费，2016年7月21日,南华大学司法鉴定中心出具的鉴定意见评定原告梁方红误工期为180天（含住院期间）,原告梁方红主张按2015年农业年平均工资计算误工费：85元/天×180天=15300元，本院予以支持；4、护理费，因原告未提供护理人员收入状况，本院参照相近行业（居民服务）2015年度职工的平均工资计算护理费，即：42494元/年÷365天×140天=16299元，原告主张过高部分本院不予支持；5、后续治疗费，2016年7月21日，南华大学司法鉴定中心作出的鉴定意见预计原告后续复查、取内固定医疗费10000元，原告主张后续治疗费10000元，本院予以支持；6、营养费，本案鉴定机构未对营养费标准给出明确意见，本院根据原告的伤残程度结合当前的物价、消费水平酌情认定为1500元；7、伙食补助费，根据原告的住院地点，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助，确定为108天×50元/天+32天×30元/天=6360元；8、鉴定费，原告凭鉴定机构出具的发票主张鉴定费1900元，本院予以支持；9、交通费，原告主张交通费3000元，但原告提供的交通费票据不能真实体现原告及其必要的陪护人员因就医实际发生的交通费用，考虑到原告因就医确实需要支出交通费，本院酌情认定交通费为800元。上述1—9项共计288602.41元，按前述责任承担比例，被告谢小阳应赔偿原告梁方红各项经济损失计259742.17元（288602.41元×90%=259742.17元），扣除被告李刚已支付的60000元，被告谢小阳还应支付199742.17元。原告梁方红主张精神抚慰金15000元，原告梁方红为八级伤残，本院结合本案实际情况酌情认定精神抚慰金为1000元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第八条、第十五条（六）项、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下：一、限被告谢小阳在本判决生效之日起十日内赔偿原告梁方红医疗费、后续治疗费、护理费、误工费、伤残赔偿金、营养费、伙食补助费、鉴定费等经济损失199742.17元;二、限被告谢小阳在本判决生效之日起十日内赔偿原告梁方红精神损害抚慰金1000元;三、被告李刚、被告蒋先凤（被告贺助昌）对上述一、二项赔偿款承担连带赔偿责任。四、驳回原告梁方红的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5380元，原告梁方红负担580元，被告谢小阳、李刚、蒋先凤（贺助昌）负担4800元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省永州市中级人民法院。当事人应当在规定期限内履行生效法律文书确认的义务，如果承担义务的当事人没有按期履行，享有权利的当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条、第二百三十九条的规定向人民法院申请强制执行。本案申请执行的期限为二年。审 判 长  高 贝审 判 员  冯香萍人民陪审员  陈建文二〇一七年一月十八日书 记 员  伍 玉附：法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第八条二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。第十五条承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。附件二：原、被告提交的证据清单原告梁方红提供的证据：1、出入院记录证明，拟证明原告受伤后入院治疗事实；2、司法鉴定书，拟证明原告受伤伤休及护理、伤残情况；3、医疗费收据，拟证明原告因受伤花费医疗费；4、交通费、担架费及鉴定费票据；拟证明原告因伤产生的费用；5、对谢小阳的调查笔录，拟证明原告系被告谢小阳雇佣做事。被告李刚提供的证据：1、建设施工合同（发包人水口镇人民政府，承包人兴旺公司），拟证明兴旺公司承建移民房第一层；2、告知书，拟证明兴旺公司对外告知公司承包移民房第一层；3、张贴的告知书，拟证明兴旺公司承包范围公示；4、证明，拟证明原告受伤地点在第二层；5、施工合同（发包人移民建房理事会，承包人李刚），拟证明李刚承建移民房的二、三层；6、劳务分包合同，拟证明劳务承包人是贺助昌；7、中标通知书，拟证明兴旺公司承包第一层。被告贺助昌提供的证据：工程承包合同，拟证明贺助昌与谢小阳的合同关系。