山东省济南市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）济民一终字第996号
上诉人（原审原告）于坤，男，1953年3月1日出生，汉族，济南二建集团工程有限公司退休职工，住济南市。
委托代理人苏兆文，济南市历城区机构编制委员会退休职工。
被上诉人（原审被告）济南二建集团工程有限公司，住所地济南市槐荫区西光明街10号。
法定代表人王雪广，董事长。
委托代理人于飞，该单位职工。
上诉人于坤因与被上诉人济南二建集团工程有限公司（以下简称二建公司）劳动争议一案，不服济南市槐荫区人民法院（2014）槐民初字第1733号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2014年12月4日公开开庭审理了本案。上诉人于坤及其委托代理人苏兆文，被上诉人二建公司的委托代理人于飞到庭参加了诉讼。现本案已审理终结。
原审法院认定：1987年1月，于坤到二建公司处从事管道安装工作。2013年3月，于坤从二建公司处退休，退休时月养老金为1108.70元。2013年8月21日，于坤向二建公司出具声明一份，载明：“本人于坤，1987年1月招于二建农民合同制工人，1996年开始交纳养老保险，个人申请补交1987年1月至1995年12月养老保险，费用全部由个人承担。”审理中，于坤提交补缴基本养老保险费审批表复印件一份，该复印件加盖济南市历下区东关街道人力资源社会保障服务中心退休管理专用章，显示单位名称为二建公司，缴费人为于坤，欠缴时间为1987年1月至1995年12月，补缴金额合计为65329.20元，其中企业负担47908.80元，个人负担17420.40元。二建公司对该份审批表无异议，认为补缴养老保险金系于坤个人自愿，相应费用应由其个人承担。2013年9月16日，于坤向济南市社会劳动保险事业办公室槐荫办事处补缴基本养老保险金65329.20元。审理中，于坤提交齐鲁银行存折一份，欲证明其从2013年11月开始领取养老金，于坤认为，其2013年3月退休，应自2013年4月起领取养老金，因二建公司原因，其2013年11月才领取到养老金，期间未领取到的养老金应由二建公司给予赔偿。二建公司对该份存折的真实性无异议，但认为存折无法证明于坤领取了养老金。同时，二建公司认为，办理退休手续，补缴基本养老保险费，需双方相互配合、共同进行，于坤直到2013年8月21日才决定补缴基本养老保险费，且能否正常补缴尚需国家有关机关进行审核，故由于于坤个人延误办理补缴手续，加之补缴费用尚需审核，于坤领取退休金的时间有所延迟，与二建公司无关。另查明，2014年7月23日，于坤到济南市槐荫区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求二建公司返还垫付的养老保险费单位承担部分47908.80元，济南市槐荫区劳动人事争议仲裁委员会以于坤提出的请求事项不符合受理范围为由决定对其申请不予受理。
原审法院认为：二建公司已于2013年3月为于坤办理了退休手续，退休证载明于坤退休时月养老金为1108.70元，对于于坤办理退休事宜，二建公司已经尽到了相应义务。办理退休手续后，于坤又通过二建公司补缴1987年1月至1995年12月的基本养老保险费，其目的系为退休后多领取养老金，根据权利义务对等原则，于坤多领取养老金获得额外收益，其应承担相应的义务，补缴基本养老保险费，该费用应由于坤自行承担。并且，于坤还向二建公司出具了声明一份，载明其个人愿承担补缴的基本养老保险费，虽于坤称该声明系被迫出具，但其现并无证据证明其所述，故对于该声明的效力，原审法院予以认定。依据该份证明，于坤自愿承担补缴的基本养老保险费，其现又要求二建公司承担补缴费用，于法无据、于事无理，原审法院不予支持。于坤还要求二建公司补偿延迟退休七个月少领的退休金7760.90元，其提交齐鲁银行存折欲证明其2013年11月开始领取养老金，但存折上并未显示养老金项目，二建公司对存折的证明内容也提出异议。且二建公司已经为于坤办理了退休手续，即使于坤延迟领取了养老金，也是因于坤补缴基本养老保险费所致。于坤能否补缴基本养老保险费，需补缴多少养老保险费，均需社会保险部门进行审核，补缴基本养老保险费后社会保险部门亦需一定时间办理相关手续。故于坤单以二建公司未及时缴纳基本养老保险费为由要求补偿七个月的养老金缺乏法律依据，原审法院不予支持。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十三条第一款，《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款、第十二条第一款、第二款、第十六条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：一、驳回原告于坤要求被告济南二建集团工程有限公司支付未及时缴纳养老保险给其造成的损失65329.20元的诉讼请求。二、驳回原告于坤要求被告济南二建集团工程有限公司补偿延迟退休七个月少领的退休金7760.90元的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告于坤负担。
上诉人于坤不服原审判决上诉称：原审法院认定事实不清，有法不依，判决错误。根据山东省劳动局鲁劳险字《1988》第078号文件，二建公司已经从于坤的工资中代扣了9年的养老保险，且代扣的养老保险已经上交市建筑工程管理局，但至于坤达到退休年龄要求办理手续时，二建公司才告知于坤1987年1月至1995年3月1日的养老保险，单位没有为其缴纳。同时，二建公司要求于坤放弃9年的工龄，或者签署《声明》，否则不给办理退休手续。于坤无奈之下，被迫签署了《声明》，并补缴了养老保险金，直至2013年11月单位才通知办理完了退休手续，于坤从2013年11月才开始领取退休金。根据相关法律法规，二建公司作为用人单位，有为职工代扣代缴养老保险的责任和为职工缴纳养老保险的义务，二建公司在此之前未告知于坤欠缴养老保险费的事情，导致于坤补缴了较高的费用，且未能及时领取退休金，该部分损失二建公司应予承担。另，原审判决在论理部分存在错误。原审判决认定二建公司于2013年3月为于坤办理了退休手续、此后又通过二建公司补缴了1987年1月至1995年12月的基本养老保险费及对《声明》予以认定错误，事实是2013年3月于坤达到退休年龄，在补缴养老保险费后才办理了退休手续。综上，请求撤销原审判决，依法改判；一、二审诉讼费由二建公司负担。
被上诉人二建公司答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请予以维持。
经审理本院认定，原审判决认定的事实除“二建公司于2013年3月为于坤办理了退休手续、此后又通过二建公司补缴了1987年1月至1995年12月的基本养老保险费”有误外，其他事实属实，本院予以确认。
另，二建公司于2013年3月为于坤提供了办理退休手续的申请表、此后于坤又补缴了1987年1月至1995年12月的基本养老保险费。二审期间于坤提交的于坤与二建公司签订的《山东省劳动合同制工人劳动合同》书载明，根据国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《山东省关于国营企业实行劳动合同制暂行规定的实施细则》，经双方协商同意，签订本劳动合同。该合同的第（一）条载明，双方的劳动合同期限自一九八七年元月至一九九七年元月。第（四）条载明，在本合同期内，二建公司应按《实施细则》第十八条规定为于坤向社会劳动保险事业机构缴纳退休养老金，于坤自愿委托二建公司每月按本人标准工资百分之三，为扣缴其个人向社会劳动保险事业机构缴纳的退休养老金。二建公司提交的1984年9月5日由济南市工商行政管理局颁发的《营业执照》载明，济南市第二建筑工程公司的经济性质为集体企业（二建公司系由该企业改制而来）。本院对上述事实予以确认。
本院认为：《山东省关于国营企业实行劳动合同制暂行规定的实施细则》第二十九条规定，县以上集体所有制单位，可参照《暂行规定》和实施细则执行。本案中，二建公司在与于坤建立劳动合同时系集体企业，根据该规定二建公司系可参照执行的单位，而不是必须执行该《暂行规定》和实施细则的单位，因此即使二建公司不为于坤向社会劳动保险事业机构缴纳退休养老金，亦不违反该规定。于坤提交的《山东省劳动合同制工人劳动合同》书中，双方约定的为于坤向社会劳动保险事业机构缴纳退休养老金的条款，系打印的格式条款，事实上二建公司亦未给于坤缴纳1987年1月至1995年12月的退休养老金，于坤也无证据证实二建公司已经代扣代缴了退休养老金，且于坤在给二建公司出具的《声明》中亦称自愿负担该部分补缴的费用。故，于坤再要求二建公司负担其自愿补缴的养老保险费，证据不足，于法亦无据，本院不予支持。于坤达到退休年龄后，二建公司及时为于坤提供了办理退休手续的申请表，并同意协助于坤办理退休手续，但双方因为协商为于坤补缴基本养老保险费问题，导致于坤未能及时办理退休手续和领取退休养老金。对于于坤能否补缴基本养老保险费，需补缴多少养老保险费，均需社会保险部门进行审核，且何时审批通过退休手续，亦是由相关行政职能部门审批。在二建公司不负有为于坤补缴基本养老保险费义务的前提下，于坤以二建公司未及时缴纳基本养老保险费为由，要求二建公司补偿其七个月的退休养老金，理由不当，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人于坤负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 赵建军
审 判 员 翟 勇
代理审判员 何菊红
二〇一五年三月三十一日
书 记 员 白 雪