江苏省无锡市梁溪区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏0202民初141号
原告：赵家奎，男，1958年2月18日生，汉族，住江苏省沭阳县。
委托代理人：徐彪，江苏法舟律师事务所律师。
委托代理人：余超，江苏法舟律师事务所律师。
被告：江苏五星建设集团有限公司，住所地江苏省溧阳市南渡镇永安路217号。
法定代表人：张云奎，该公司董事长。
委托代理人：吴斌，江苏东林律师事务所律师。
被告：上海乔尚建筑机械租赁有限公司，住所地上海市崇明县富民支路58号978室（上海横泰经济开发区）。
法定代表人：瞿德近，该公司总经理。
被告：上海乔尚建筑机械租赁有限公司无锡分公司，住所地无锡市旺庄路180-626。
负责人：周健，该公司总经理。
被告：周健，男，1975年1月22日生，汉族，住江苏省阜宁县。
原告赵家奎与被告江苏五星建设集团有限公司（以下简称五星公司）、上海乔尚建筑机械租赁有限公司（以下简称乔尚公司）、上海乔尚建筑机械租赁有限公司无锡分公司（以下简称乔尚无锡分公司）、周健提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年1月11日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告赵家奎的委托代理人徐彪、被告五星公司的委托代理人吴斌、被告周健同时作为乔尚公司、乔尚无锡分公司的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告赵家奎诉称：其经人介绍自2014年3月起到无锡市京东广场一期项目部做吊篮操作工，月收入是2500元，平时零星发生活费，年底结账付清。2014年12月23日16时许，其在工地回宿舍拿老虎钳的时候，不慎跌至离地面2米左右的电梯井里，导致右手肘部粉碎性骨折。五星公司在建筑工地的管理上存在安全保障的不足，周健是实际雇主，乔尚公司及乔尚无锡分公司承接工程后发包给不具有施工资质的周健。故现请求判令：1、周健、五星公司共同赔偿医疗费81951元、残疾赔偿金74346元（37173元/年*20年*0.1=74346元）、被抚养人生活费2080元（母亲87岁、24966元*5/6*0.1=2080元）、精神损害抚慰金5000元、误工费15000元（2500/月*6个月）、护理费5400元（60元/天*90天）、营养费1800元（20元/天*90天）、交通费500元、住院伙食补助费260元（20元/天*13天）、鉴定费2520元，以上共计188857元；2、乔尚无锡分公司、乔尚公司承担连带责任；3、本案诉讼费、鉴定费用由被告承担。
被告五星公司辩称：对赵家奎主张的金额及计算方式无异议，但五星公司既不是雇主，也不是致害第三人，赵家奎受伤的地方也并非由五星公司承建，故五星公司无需承担赔偿责任。
被告周健、乔尚公司、乔尚无锡分公司共同辩称：对赵家奎主张的金额及计算方式无异议，但其认为赵家奎不是工伤，是去找老乡玩造成的损害，受伤的地方并不是在工作岗位，故周健、乔尚公司、乔尚无锡分公司不应承担赔偿责任。
经审理查明：
1、2013年10月10日，五星公司与乔尚无锡分公司签订《机械租赁合同》，约定由五星公司承建的无锡佳润商业办公用房工程租用乔尚无锡分公司的施工升降机2台，每台月租金4500元，每台操作工资3000元/月/人；在每月底五星公司向乔尚无锡分公司结算一次设备租赁费（含人工工资）。
2、周健、乔尚公司、乔尚无锡分公司、赵家奎一致确认，赵家奎工作内容为在五星公司的工地操作升降机，每月收入2500元，由周健个人支付给赵家奎。
3、诉讼中，周健称：“雇佣赵家奎到工地工作是我周健的个人行为，是我与赵家奎两人达成的雇佣协议，与乔尚无锡分公司及乔尚公司没有关系，乔尚无锡分公司及乔尚公司没有劳务派遣的资质。”“五星公司先把每人每月3000元工资给我，我作为个人再支付给员工每人每月2500元。而且有的时候，五星公司拖欠工人工资了，都是由我垫付给工人。”“原告事发的时候是在工作时间之内。”“我没有证据证明原告是去见老乡受伤，不需要举证期限。”
4、诉讼中，赵家奎称：“周围一共有2栋楼，一个是我工作的楼，一个是我出事的楼，我出事的楼也是我住的楼，我在里面住了个把月的时间，和7、8个人一起住的。我开的升降机的吊篮经常出问题，我自己可以修理，每次修理都是用的老虎钳，我的老虎钳就放在我睡觉的地方，每次我修理的时候都要回去睡觉的地方拿，平时不会带在身上。出事那天我也是回去睡觉的地方拿老虎钳。出事那天我抄近路走，这是我第一次抄近路走，电梯的井本来是框起来的，当时光线太暗，我平时的时候里面光线也是不亮的，一个宿舍的工友都是走我原来的路线，当时那栋房子没有竣工。”“我是有一定的责任的。”“周健是跟我说过不允许乱跑，但是东西坏了我要修理啊。”“赵家奎在选择道路上是没有过错的，只是在行走时不小心，其本人只应承担10%的责任，根据雇佣关系，剩余的90%的责任都应该由周健来承担。”“原告不清楚受伤那栋楼是否是由五星公司施工，但是与五星公司施工的楼是一个大院子里面的。”“施工地旁边是一个坑，我们作为外面的人不清楚掉下去了找谁，五星公司应该提示该地方不是他们的施工范围，但是五星公司没有，我们认为是应该由五星公司承担这个责任。”
5、事发后，赵家奎在无锡市中医医院及无锡安国医院各住院一次，合计14天，先后花费医疗费81951.25元。2016年5月21日，无锡市中西医结合医院司法鉴定所作出司法鉴定意见确认：被鉴定人赵家奎本次损伤伤残等级就目前情况评定为十级；误工期评定为180日，护理期评定为90日，营养期评定为90日。
6、江苏省沭阳县马厂镇赵大庄村村民委员会出具证明一份，载明：“兹有我村赵庄组村民房秀兰，女，身份证号为，健在，生有二子四女，长子赵家奎60岁，次子赵家保47岁，长女赵家玉65岁，次女赵家会58岁，三女赵家英53岁，四女赵家芹50岁。特此证明。”
7、诉讼中，赵家奎提供工地现场照片、建筑工程预中标公示书复印件，以证明事发工地系五星公司承建。经质证，五星公司称该中标的工程系现已建成的京东广场，并非赵家奎事发工地，且仅凭现场挂有五星公司的照片不能认定所有工程均是由五星公司承建，赵家奎受伤的工地不是由五星公司承建的。
上述事实，有派出所证明、病历资料、医疗费发票、银行明细、机械租赁合同、结账单、生活费收据、村委会证明、鉴定意见书等证据及当事人的陈述在卷佐证。
本院认为：周健、乔尚公司、乔尚无锡分公司、五星公司对赵家奎主张的各项费用金额及计算方式均无异议，本院予以确认，赵家奎总损失为186337元（医疗费81951元、残疾赔偿金74346元、被抚养人生活费2080元、精神损害抚慰金5000元、误工费15000元、护理费5400元、营养费1800元、交通费500元、住院伙食补助费260元）。关于赵家奎主张周健系其雇主，要求周健承担赔偿责任一节，首先，周健亦称系其个人雇佣赵家奎到工地工作；其次，周健虽辩称赵家奎是找老乡玩导致事故发生，但周健认可赵家奎是在工作时间内受伤，且周健未提供任何依据证明赵家奎事发时未从事雇佣活动，综合上述两点，本院认定周健系赵家奎雇主，应对赵家奎在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。关于赵家奎依据人身损害赔偿司法解释第十一条、第十六条主张五星公司承担赔偿责任一节，本案中，五星公司并非雇主或致害第三人，赵家奎也未提供充分依据证明五星公司系事发工地的所有人或管理人，故对赵家奎该项主张本院不予采纳。关于赵家奎主张乔尚公司、乔尚无锡分公司将承建的工程发包给不具有建筑施工资质的周健，应承担连带责任一节，因赵家奎并未提供相关依据且赵家奎系受周健雇佣到五星公司工地操作升降机，而非从事建筑施工，故对赵家奎的该项主张本院不予采纳。关于赔偿比例一节，赵家奎自认其为抄近路，放弃自己及其他工友原本的路线，明知事发工地光线昏暗且尚未竣工，仍选择从该楼房中穿行，对事故发生有一定责任，故本院酌情认定赵家奎自行承担30%的损失即55901.10元（186337元*30%），周健承担70%的赔偿责任即130435.90元（186337元*70%）。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十六条、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，判决如下：
一、周健自本判决发生法律效力之日起十日内赔偿赵家奎医疗费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等合计130435.90元。
二、驳回赵家奎的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费人民币1345元、鉴定费2520元，合计3865元，由赵家奎承担1160元，周健承担2705元。该款已由赵家奎垫付，周健自本判决发生法律效力之日起十日内将负担部分直接支付给赵家奎。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省无锡市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费（开户行：中国工商银行无锡城中支行，帐号：11×××05）。
审 判 长 祝 翔
人民陪审员 张秀英
人民陪审员 潘万才
二〇一六年十一月四日
法官 助理 ＸＸ曦
书 记 员 缪子昊
本案援引法律条款
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十六条下列情形，适用民法通则第一百二十六条的规定，由所有人或者管理人承担赔偿责任，但能够证明自己没有过错的除外：（一）道路、桥梁、隧道等人工建造的构筑物因维护、管理瑕疵致人损害的；（二）堆放物品滚落、滑落或者堆放物倒塌致人损害的；（三）树木倾倒、折断或者果实坠落致人损害的。前款第（一）项情形，因设计、施工缺陷造成损害的，由所有人、管理人与设计、施工者承担连带责任。
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。