江苏省扬州市江都区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）扬江宜民初字第00644号
原告姜爱华。
委托代理人李伟，江苏众仁律师事务所律师。
委托代理人童小军，江苏众仁律师事务所律师。
被告扬州市炜煜机械有限公司，住所在扬州市江都区宜陵工业园区。
法定代表人朱学萍，该公司总经理。
委托代理人沈松山，江苏唐城律师事务所律师。
原告姜爱华与被告扬州市炜煜机械有限公司（以下简称炜煜公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年7月23日立案受理，依法由审判员陆兵适用简易程序分别于2015年8月21日、10月21日公开开庭进行了审理。后因案情复杂，组成合议庭，并于2015年12月2日公开开庭进行了审理。第一次开庭，原告姜爱华及其委托代理人童小军、被告炜煜公司的委托代理人沈松山到庭参加诉讼。第二、三次开庭，原告姜爱华及其委托代理人童小军到庭参加诉讼，被告炜煜公司经本院合法传唤无正当理由拒不到他。本案现已审理终结。
原告姜爱华诉称：原告于2014年7月受雇佣于被告，从事焊工质检工作，工资为200元每天。之前，原告已经退休，并办理相关退休手续。2014年8月份、2015年1月份，原告受被告指示，在中允二车间场地上班过程中被钢板砸伤。受伤后，原告在扬州市江都区滨江人民医院治疗。经诊断，原告左足第1跖骨骨折、第1趾骨裂隙性骨折，右足第1趾近节趾骨骨折、第3、4跖骨骨折等。被告支付了原告住院医疗费用并补偿了原告误工损失计20250元。后原告依法申请司法鉴定，被鉴定为构成人体损伤十级伤残，误工期120日、护理期60日、营养期60日。综上，原告为维护其合法权益，提起诉讼，要求被告赔偿各项损失合计84102.4元，并承担本案诉讼费。审理中，原告变更诉讼请求，要求撤销原、被告于2015年2月12日订立的两赔偿协议，被告赔偿各项损失合计84102.4元及承担本案诉讼费。
被告炜煜公司辩称：原、被告之间存在雇佣关系，被告予以认可。2014年8月3日上午发生的事故及原告因此形成的损伤是事实。但原、被告双方已于2015年2月12日就该起事故的赔偿达成协议，并且赔偿款已支付给原告，故该起事故处理已经结束，原告不应再向法院提起诉讼。对原告单方向泰州华和司法鉴定所申请鉴定的司法鉴定结论有异议。原告向该司法鉴定所申请司法鉴定，未通知被告。该起事故发生地在扬州市江都区境内，扬州有司法鉴定所，而且根据原告两次入院的病历资料和在法庭的走动情况，被告有理由怀疑该司法鉴定结论不正确。因为，脚趾骨功能丧失百分之二十五才能构成伤残。就伤残等级，被告口头向法院申请重新鉴定，庭后提交书面申请。另外，原告主张工资每天200元，不是事实。被告安排原告从事焊工的质检工作是事实，但因其不属于长期固定工作人员，属于退休返聘人员，且当时项目并未上马，故不存在约定每天200元的事实。
经审理查明：原、被告曾存在劳务关系，原告退休后被被告雇佣。2014年8月2日，原告在车间工作时，被桌上掉落的铁板砸伤左足。后被送至扬州市江都区滨江人民医院治疗，住院11天，被确诊为：左足第1跖骨开放性骨折。2015年1月5日，原告在车间翻动铁板时，被铁板砸伤右脚。原告因此又被送至扬州市江都区滨江人民医院治疗，住院8天，被确诊为：右足第1趾近节趾骨骨折、第3、4跖骨骨折和右足软组织挫伤等。两次住院治疗的医疗费均由被告支付。2015年2月12日，原告与被告代表王飞分别就两次受伤订立赔偿协议。其中，约定被告代表王飞就原告于2014年8月2日所受损伤赔偿其16500元，于2015年1月5日所受损伤赔偿其7000元，赔偿项目包括工伤伤残、误工费等所有各项费用，其他部分，原告放弃，双方均无任何争议，协议订立后，所有事宜与王飞无关。2015年2月13日，原告在两份赔偿协议上出具收条两份，确认收到16500元和7000元。2015年7月14日，经泰州华德司法鉴定所鉴定，原告双足十趾功能丧失达25%以上，构成十级伤残，误工期为120日、护理期为60日、营养期为60日。现当事人为赔偿事宜发生争议，引起本诉。
审理中，被告提供赔偿协议抗辩原告的主张。对于两份赔偿协议的权利义务主体是原、被告，双方当事人均无异议，但原告认为，该协议存在重大误解和显失公平，故请求本院依法撤销。关于实际收取的赔偿款，原告陈述，除16500元赔偿款已如数收取外，7000元的赔偿款，其只收到6500元，而在被告不予认同的情况下，原告对其说法并未提供证据予以证明。
原告为证明其误工损失，提供了银行查询单为证。根据该查询单显示，原告每月实际入账的工资在4195元、4251元、5058元及5415元之间不等。
以上事实有当事人陈述、出院记录、赔偿协议书、银行查询单和泰州华德司法鉴定所鉴定意见书等证据在卷佐证。
本院认为：公民的合法权益受法律保护。依据相关法律规定，雇员在提供劳务过程中遭受人身损害的，雇主应当承担相应的赔偿责任。本案中，原告与被告之间存在合法有效的劳务关系，作为雇员的原告在提供劳务过程中受伤，雇主即被告应承担相应的赔偿责任。而原告在提供劳务过程中，未尽到安全注意义务，对损害的发生也存在过错，故应减轻被告的赔偿责任。关于双方的责任大小，本院根据其过错程度，酌定为原告自行承担责任的25%，被告承担责任的75%。
经过庭审调查，本院确认原告的合理损失如下：1、医疗费300.4元。2、营养费720元（12元／天×60天）。3、护理费，根据原告住院和出院休息情况，并参照当地护理行情，确认为2780元（60元／天×19天＋40元／天×41天）。5、误工费，参照原告工资标准确定为18960元（158元／天×120天）。6、残疾赔偿金68692元（34346元／年×20年×0.1）。7、鉴定费1560元。被告申请重新鉴定，因泰州华德司法鉴定所所作的鉴定，程序合法，依据充分，鉴定人员具备相关资质，鉴定结论明确，而被告未能提供证据予以反驳，故本院对此不予支持。
综上所述，原告因本次受伤所产生的损失共计93012.4元。除原告自行承担的25%份额外，被告还应承担75%的赔偿责任即69759.3元。同时，原告此次损伤给其带来了精神损害，故本院综合当事人的过错程度及实际损害情况，认定精神损害抚慰金为3750元。综上，被告炜煜公司共应赔偿原告损失73509元（69759.3元＋3750元）（小数取整）。而根据原、被告于2015年2月12日订立的两份赔偿协议，被告只赔偿原告23500元（16500元＋7000元），如此约定，显然有失公平。《中华人民共和国合同法》第五十四条规定，合同一方有权就因重大误解订立或在订立时显失公平的合同，请求人民法院撤销。故本案中，对于双方当事人订立的上述两份赔偿协议，本院根据原告的请求，依法予以撤销。至于被告已支付的赔偿款，原告主张少付了500元，但其并未提供证据证明，故本院认定被告已支付赔偿款23500元。此外，原告主张23500元是被告支付的四个月工资，但无证据佐证，故本院不予采信。因此，扣除上述被告已支付的赔偿款后，被告尚应赔偿原告50009元（73509元-23500元）。而原告住院治疗产生的医疗费已由被告支付，本案中不能确认其金额，故不再理涉，当事人如有争议，可另行解决。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条、《中华人民共和国合同法》第五十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下：
一、撤销原告姜爱华和被告扬州市炜煜机械有限公司于2015年2月12日订立的两份赔偿协议；
二、被告扬州市炜煜机械有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告姜爱华各项损失共计50009元；
三、驳回原告姜爱华的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费740元，由原告姜爱华负担300元，被告扬州市炜煜机械有限公司负担440元。被告负担的费用已由原告垫付，被告在给付上述款项时一并给付原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省扬州市中级人民法院，同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省扬州市中级人民法院预交上诉案件受理费（江苏省扬州市中级人民法院开户行：工商银行扬州分行汶河支行，户名：江苏省扬州市中级人民法院，账号：11×××57）。
审 判 长 陆 兵
人民陪审员 高贵庆
人民陪审员 胡 敏
二〇一五年十二月十八日
书 记 员 刘 翔