重庆市巫山县人民法院民 事 判 决 书（2017）渝0237民初2839号原告：魏光兵，男，1974年9月6日出生，汉族，住重庆市巫山县。委托诉讼代理人：魏明金（系特别授权），重庆宏愿律师事务所律师。被告：重庆今力建筑工程有限公司，住所地重庆市巫山县高唐街道广东东路177号裙楼负2层，统一社会信用代码：91500237711666888J。法定代表人：李汇全，董事长。原告魏光兵与被告重庆今力建筑工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2017年8月28日立案受理后，发现不宜适用简易程序审理的情形，裁定转为普通程序，于2017年12月11日公开开庭进行了审理。原告魏光兵诉讼代理人魏明金到庭参加诉讼，被告重庆今力建筑工程有限公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已�理终结。原告魏光兵向本院提出诉讼请求：1、诉请贵院判决原告与被告解除劳动关系；2、由被告向原告支付一次性伤残补偿金5175元/月×13个月=67275元；解除劳动关系一次性医疗补助金5616元/月×8个月=45408元；一次性就业补助金5616元/月×15个月=84240元；停工留薪期工资5175元/月×6个月=31050元；住院期间护理费118天×150元/天=17700元；住院期间伙食补助费118天×20元/天=2360元；后续治疗费12822元。共计260855元。事实及理由：2015年1月12日，原告魏光兵经魏光银介绍到被告承建的平湖路张科满等八户联建房（现为鸿运楼）工地从事外墙油漆工作。2015年1月18日上午10时许，原告在该工地八楼户外吊篮刮腻子粉时因吊篮钢丝绳脱落，从八楼掉到一楼，经巫山县人民医院住院五天后转重庆医科大学附属第一医院治疗，被诊断为：“1、右跟骨开放性粉碎性骨折；2�右侧股骨胫骨骨折；3、腰2-4椎体骨折；4、右坐骨结节骨折……”原告受伤后住院118天，住院期间由其妻子进行护理，被告没有支付护理费用，医疗费用由被告支付。2016年4月20日，巫山县人力资源和社会保障局认定原告所受伤害为工伤，作出【2016】72号《认定工伤决定书》。2016年7月26日，原告经巫山县劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，该委作出【2016】98号《工伤职工劳动能力初次鉴定结论书》。原告工作的工地由巫山县教育建筑工程公司承建，该公司于2014年1月21日更名为“重庆市巫山县教育建筑工程有限公司”，2016年3月21日更名为“重庆今力建筑工程有限公司”。现原告为了维护自己的合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》《工伤保险条例》的规定，特向贵院起诉。望贵院支持原告的上列诉讼请求。被告重庆今�建筑工程有限公司未到庭参加诉讼，亦未向本院提交证据，视为放弃诉讼权利。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，本院认定如下：对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2013年4月10日，以发包方欧发国、张科满、曾光兵、熊明朗、熊明山、黄明金、田光保、欧云秀，承包方巫山县教育建筑工程公司签订《建筑工程承包协议书》。发包方将平湖路张科满等八户联建房工程承包给巫山县教育建筑工程公司。巫山县教育建筑工程公司在承建张科满等八户联建房过程中，原告魏光兵于2015年1月12日到该工地从事外墙刷腻子粉的工作，同年1月18日，魏光兵在刷腻子粉过程中因钢丝绳脱落，从六楼坠落到一楼受伤。同日到巫山县人�医院住院治疗，诊断为“1、右跟骨开放性粉碎性骨折；2、右侧股骨胫骨骨折；3、腰2-4椎体骨折；4、右坐骨结节骨折……”原告先后在巫山县人民医院、重庆医科大学附属第一医院住院共118天。原告住院期间的医疗费由被告支付。2016年4月20日巫山县人力资源和社会保障局作出【2016】72号《认定工伤决定书》，认定原告属于工伤。同年7月26日巫山县劳动能力鉴定委员会作出【2016】98号《工伤职工劳动能力初次鉴定结论书》，鉴定结论为伤残七级。2017年8月17日巫山县劳动人事争议仲裁委员会作出超时未审结案证明书，同年8月25日送达给原告。2014年1月21日，巫山县教育建筑工程公司变更为重庆市巫山县教育建筑工程有限公司，2016年3月21日，巫山县教育建筑工程有限公司变更为重庆今力建筑工程有限公司。本院认为，根据《工伤保险条例》规定，企业职工和个体工商户的雇工，均有按条例规定享受工伤保险待遇的权利。被告为合法的用工主体。被告在原告承包的工地上从事外墙刷腻子粉的工作，双方建立了劳动关系。被告在劳动过程中受伤，巫山县人力资源和社会保障局认定原告为工伤并鉴定为七级伤残，原告要求与被告解除劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。被告没有为原告参加工伤保险，原告要求被告支付其相应的工伤保险待遇，符合法律规定，本院予以支持。根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》6（试行）之规定，被告股骨胫骨骨折S72.0的停工留薪期应为6个月，因原告没有提供其受伤前的工资标准，故原告本人工资按受伤前一年度社平工资计算，原告主张的停工留薪期工资4738元/月×6个月=28428元，一次性伤残补偿金为4738元/月×13个月=61594元，符合法律规定，本院予�支持。对于原告应享有的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，应按解除劳动关系之日的本市上一年度的职工社平工资进行计算，原告于2017年5月申请仲裁，本院以申请仲裁的时间作为双方解除劳动关系的时间，故应按本市2016年度重庆市职工月平均工资标准计算，根据《工伤保险条例》第三十七条、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，原告主张的一次性医疗补助金为5616元/月×8个月=44928元，一次性伤残就业补助金为5616元/月×15个月=84240元，符合法律规定，本院予以支持。原告主张的住院期间伙食补助费：118天×20元/天=2360元，本院认为，根据重庆市人力资源和社会保障局关于《工伤保险条例》（修订）实施有关政策问题的通知第四条的规定，原告主张的住院期间伙食补助费应为118天×8元/天=944元，超出部分，本院不予支持。原告主张住院期间护理费118天×150元/天=17700元，因原告多处骨折，住院期间的护理费属于正当支出，但原告主张的标准过高，应为118天×100元/天=11800元，超出部分，本院不予支持。原告主张的后续治疗费12822元，未向本院提交证据予以证实，本院不予支持。巫山县教育建筑工程公司按合法程序变更为重庆市巫山县教育建筑工程有限公司后，再次将重庆市巫山县教育建筑工程有限公司变更为重庆今力建筑工程有限公司，故巫山县教育建筑工程公司的权利和义务，依法应由重庆今力建筑工程有限公司享有和承担。综上，原告的部分诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。依照《工伤保险条例》第二条第二款、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十二条、第三十六条、第五十四条第一款，《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》4（试行）S72.0、《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、解除原告魏光兵与被告重庆今力建筑工程有限公司之间的劳动关系。二、由被告重庆今力建筑工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告魏光兵的停工留薪期工资28428元、一次性伤残补助金61594元、一次性工伤医疗补助金44928元、一次性伤残就业补助金84240元、住院伙食补助费944元，护理住院期间护理费11800元，合计231934元。三、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告重庆今力建筑工程有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定交纳上诉案件受理费。递交上诉状并收到本院预交上诉费通知书后应当及时预交上诉案件受理费。未在本院预交上诉费通知书指定的期限内预交上诉案件受理费又未提出缓交、减交、免交申请的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审判�丁发鑫人民陪审员  毛正林人民陪审员  陈恢菊二〇一七年十二月十一日书 记 员  刘晓溧