湖北省黄冈市黄州区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鄂黄州民初字第00054号
原告翟碧红。
委托代理人孙洪清、胡祥霖，湖北文赤壁律师事务所律师。代理权限：一般代理。
被告黄州小天使幼儿园。组织机构代码：50365916-5。
法定代表人柴艳，园长。
委托代理人童俊松，湖北中鑫律师事务所律师。代理权限：一般代理。
委托代理人黄龙飞。代理权限：特别授权。
原告翟碧红诉被告黄州小天使幼儿园（以下简称小天使幼儿园）劳动争议纠纷一案，本院于2014年1月2日受理后，依法组成合议庭于2014年2月21日公开开庭进行了审理。原告翟碧红及其委托代理人孙洪清、胡祥霖，被告小天使幼儿园委托代理人童俊松、黄龙飞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告于2002年8月开始到被告处从事学前教育保育工作，实际存折发放工资为每月1550元，另外每月发放100月津贴以及350元兴趣班补贴，综合全年，平均每月实际工资为2000元，原告在被告处努力工作，多次获奖，但被告一直未为原告办理相关社会保险，违反了劳动法及劳动合同法规定，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。因此，被告拒绝为原告缴纳社会保险的，劳动者就可以单方解除劳动合同，原告已在被告处工作十年七个月，被告应支付原告十一个月工资的经济补偿金。原告于2013年3月向黄冈市黄州区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，该仲裁委员会作出（2013）黄州劳人裁字第03号劳动人事争议仲裁，原告认为该裁决认定事实错误，裁决不符合法律规定，现原告诉至法院，请求法院判令被告向原告支付解除合同经济补偿金22000元，由被告为原告补缴2002年8月至2013年2月的养老保险，并向原告赔偿无法享受医疗保险所造成的损失16975.95元。
被告辩称，原告诉称事实有误，原告自愿提出辞职并与他人合办幼儿园，从未向我们提出经济补偿，而且原告在东湖粮管所已开户办理社会养老保险，我们已将社会养老保险费发放给原告方，请求法院驳回原告诉讼请求。
原告为支持其诉讼请求，庭审中提交了以下证据：
1、原告身份证。
2、被告组织机构代码。
3、仲裁书。
4、劳动合同及荣誉证书。证明原、被告自2002年8月建立劳动关系，于2013年2月2日双方解除劳动关系，以及此期间被告应为原告缴纳社会养老保险和支付解除劳动关系经济补偿金。
5、工资发放存折及工资凭条。证明原告月工资、奖金和津补贴等有2000元，作为被告支付解除劳动关系经济补偿金依据。
6、病历及医疗费用发票。证明原告在被告处工作期间发生医疗费用。
被告对原告提供证据1、2、3、4、5真实性无异议，但对证据3、4、5证明目的有异议；对证据6，原告未提供原件。
经审核，原告提供证据1、2、3、4、5，可以作为认定案件事实的依据；原告提供证据6，本院要求原告提供原件，虽在本院指定时间内原告提供一份有湖北省人民医院计财处加盖公章的复印件，但不是原件，原告不能就此复印件要求被告报销相应医疗费。
被告为反驳原告诉请，在庭审中提交了如下证据：
1、①翟碧红解除劳动合同关系协议书，②翟碧红个人参保证明，③、翟碧红的黄州区养老保险个人账户明细表。证明原告已与黄州区东湖粮油管理所构成劳动关系，其解除劳动关系被告并不知情，且原告已购买社会保险。
2、①翟碧红辞职报告，②翟碧红与小太阳幼儿园股东合作办学协议书，③证言三份。证明原告解除劳动关系真实原因系与他人入股办幼儿园，而非没有购买保险。
3、①翟碧红工资表，②翟碧红劳动合同若干，③证言五份，④网查2006年以来黄州人平工资数据，⑤网查黄冈最低工资标准。证明被告已按原告要求将社会保险费随工资发放给原告。
4、小天使幼儿园各项指标修改方案六份。证明原告已参加并通过教代会讨论，明知本单位社保及医保福利方案。
5、黄州区人社局劳动仲裁委员会裁决书。
庭审中，被告申请证人詹某、龙某、操红玲出庭作证，拟证明原告翟碧红辞职原因系与他人合办幼儿园，原告自己要求将社会保险费随工资发放给原告。
原告对被告提供证据1真实性无异议，对证明目的有异议，当时黄州区东湖粮油管理所已歇业；证据2，原告辞职是因为当时家中有事，对证言有异议，不符合证据形式要求；对证据3无异议；对证据4，与本案无关；对证据5真实性无异议，对证明目的有异议。
经审核，被告提供证据1可以作为认定案件事实的依据；被告提供证据2，可以证明原告系主动向被告辞职；被告提供证据3，被告虽将社会保险费随工资发放给原告，但该种发放方式不符合法律规定；被告提供证据4，系被告单位内部文件，本案中不作认定；被告提供证据5，可以证明原、被告仲裁情况。
经庭审对上述证据进行举证、质证、认证，本院审理查明如下事实：
原告翟碧红于2002年8月到被告小天使幼儿园工作。2013年1月26日，原告翟碧红向被告小天使幼儿园提出书面离职报告，注明，因家中有事，在学期结束的时候向园领导提出辞职申请。2013年2月2日，原、被告双方解除劳动关系。后原告翟碧红申请仲裁，黄州区劳动人事争议仲裁委员会作出（2013）黄州劳人裁字第03号裁决书，裁决内容如下：一、由翟碧红退还领取的养老医疗保险费共计15220元给小天使幼儿园；二、由小天使幼儿园为翟碧红缴纳2005年1月至2012年12月期间的养老保险费，其中个人应承担部分由小天使幼儿园代收代缴。原告翟碧红对该裁决不服，提起诉讼。
另查明，翟碧红原系黄州区东湖粮油管理所职工，其养老保险已由黄州区东湖粮油管理所缴至2004年12月份，翟碧红自2006年9月至2013年1月份在被告小天使幼儿园每月随工资领取养老保险金共计14130元。
本院认为，翟碧红自2002年8月在原告小天使幼儿园工作，2013年1月翟碧红向小天使幼儿园提出书面辞职申请，经双方协商一致解除劳动关系，原告主张被告未为其申报缴纳社会养老保险应支付经济补偿金，无事实依据亦无法律依据，原告该主张本院依法不予支持。翟碧红在黄州区东湖粮油管理所已办理养老保险，并已在该单位缴费至2004年12月份，由于社会养老保险不能重复开户缴费，故2002年8月至2004年12月份期间养老保险费，本案中不作调整。被告小天使幼儿园将社会保险费随工资发放给翟碧红不符合法律规定，应予调整。2005年1月之后原告翟碧红社会养老保险费
由相关保险经办机构核定数额后由小天使幼儿园缴纳（其中个人应缴部分由原告翟碧红承担），被告小天使幼儿园在2006年9月至2013年1月期间发放给翟碧红社会保险费也应一并予以处理。原告主张被告赔偿因住院造成医疗费损失16975.95，因原告未提供医疗费发票原件，不能证明该医疗费用是否已报销，原告该主张本案中不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，《中华人民共和国社会保险法》第十条之规定，判决如下：
一、由原告翟碧红退还在被告小天使幼儿园处领取养老保险费14130元。
二、由被告小天使幼儿园到黄州区相关社会保险经办机构为原告翟碧红补缴2005年1月至2013年1月期间社会基本养老保险费，其中个人应缴部分由原告翟碧红承担，具体缴费金额由相应的社会保险经办机构依法核定。
三、驳回原告其他诉讼请求。
上述判决一、二项限原告翟碧红、被告小天使幼儿园在本判决生效之日起三十日内履行完毕。
案件受理费10元由原告翟碧红及被告小天使幼儿园各承担5元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在接到本判决之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省黄冈市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时应预交上诉案件上诉费10元，款汇黄冈市中级人民法院立案庭，上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交诉讼费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 靖红涛
代理审判员 卢丽娟
人民陪审员 张亮文
二〇一四年四月二十一日
书 记 员 陈 妍