陕西省神木县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）神民初字第08317号
原告姜建卫，男，1975年3月出生，汉族。
委托代理人陈国华，陕西正曲律师事务所律师。
被告神木县金联粉煤灰制品有限公司。
法定代表人张增光，系该公司负责人。
委托代理人高园利，男，1983年2月，汉族。
原告姜建卫诉被告神木县金联粉煤灰制品有限公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了�理，原告姜建卫及委托代理人陈国华、被告神木县金联粉煤灰制品有限公司委托代理人高园利到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告姜建卫诉称：原告于2013年6月7日起在被告神木县金联粉煤灰制品有限公司从事维修工作，原被告双方没有签订书面劳动合同，被告为原告办理了工伤保险，当时约定被告每月给付原告月工资为8000元，2013年8月6日，原告在从事工作过程中受伤，2013年9月13日，经榆林市人力资源和社会保障局作出榆人社伤险认决字（2013）1289号工伤认定决定书，认定申请人属于工伤。2014年7月8日，经榆林市劳动能力鉴定委员会作出的榆劳鉴字（2014）327号鉴定结论书，认定申请人属于劳动功能障碍程度八级。2014年11月10日神木县劳动仲裁委员会受理后作出了神劳仲案字（2014）099号仲裁裁决书，原告对神木县劳动仲裁委员会作出的神劳仲案字（2014）099号�裁裁定不服提起诉讼，理由如下：一、原告每月应发工资为8000元，神木县劳动争议仲裁委员会却以榆林市2013年社会平均工资4633.33元／月作为双倍工资差额的计算基数；二、按照我国劳动合同的规定，凡没有签订劳动合同的，用工单位应赔偿11个月的双倍工资，而神木县劳动争议仲裁委员会在裁决时按2个月计算双倍工资；三、在原告的伤情已经构成工伤的情况下，神木县劳动争议仲裁委员会没有支持原告提出的关于停工留薪期工资的做法也是错误的。故原告诉至法院，请求依法判令一、解除原告与被告之间的劳动关系；二、被告向原告支付医疗费用518.7元；三、依法判决被告向原告支付由工伤保险基金拨付的一次性伤残补助金88000元；四、被告向原告支付由工伤保险基金拨付的一次性工伤医疗补助金55600元；五、被告向原告支付一次性就业补助金55600元；六、被告向原告支付停工留薪期工资80000元；七、被告向原告支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额88000元；八、被告向原告支付交通费1154元；九、被告向原告支付住宿费780元；十、被告向原告支付检查费880元。以上经济损失共计370532.7元，并承担本案诉讼费用。
原告姜建卫向法庭提交了以下证据：
第一组证据被告营业执照副本复印件、公司基本情况证明，证明被告是本案适格的被告；
第二组证据诊断证明及住院病案材料，证明原告在被告单位上班期间受伤；
第三组证据工商认定决定书一份，证明经榆林市人力资源和社会保障局认定原告属于工伤；
第四组证据劳动能力鉴定结论书一份，证明原告伤残情况构成劳动能力障碍程度八级的事实；
第五组证据医疗费票据，证明原告在宝鸡市陈仓医院复查共花费518.7元；
第六组证据检查费票据，证明原告因劳动能力鉴定支出�查费880元的事实；
第七组证据交通费票据，证明原告因处理工伤相关事宜共计支出往返交通费共计1154元；
第八组证据住宿费票据，证明原告因处理工伤支出住宿费共计780元。
第九组证据招商银行榆林分行神木支行户口交易明细表，证明原告的工资情况。
第十组证据制冷与空调设备安装修理作业资格证、2013年榆林市劳动力市场工资指导价位表，证明原告应该参照的工资标准。
第十一组证据神木县劳动争议仲裁委员会裁决书一份，证明原告不服仲裁裁决提起诉讼。
被告神木县金联粉煤灰制品有限公司辩称：原告姜建卫的进厂时间、受伤时间准确，被申请人为申请人办理了工伤保险，申请人受伤后已向工伤保险经办中心报案。砖厂用工季节性的特殊性，原告作为劳务工试用期为三个月，原告在试用期受伤，没有签订劳动合同。被告是生产标砖的单位，我们所有�人的工资都是计件工资，不是定额工资，根据工种与工作量的不同确定月工资。原告在我单位的基本工资是3000多元，我们根据原告的生产量确定最终工资。原告的伤情属于外伤，但伤残鉴定记载原告存在炎症，原告的炎症和外伤是否存在因果关系我们有异议。双倍工资差额不予认可，停工留薪期工资不能以原告的实际工资为准，我们现在仍向原告提供工作岗位，若原告继续上班，一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金我们不予以支付。
被告神木县金联粉煤灰制品有限公司未向法庭提交证据。
经庭审质证：被告对原告提供的第一、二、三组证据的真实性及证明目的均无异议；对第四组证据，被告对证据的真实性有异议，劳动能力鉴定时间与原告受伤时间相隔太长，不能证明原告受伤是在其单位劳动时所致。第五、六组证据的真实性没有异议，证明目的有异议，因其为原告购买工伤保险，故此笔费用应该由工伤经办中心负责赔偿。第七、八组证据的真实性和证明目的均有异议，认为这些费用的支出和其没有因果关系，不负责赔偿责任。对第九组证据，被告对证据的真实性没有异议，证明目的有异议，原告的工资是计件工资，不是定额工资，基本工资是3000多元。对第十组证据，被告认为其持有的证件和所从事的的工作没有任何关系，不予以认可。
本院对原告提交的经被告质证的证据，作如下认定：
对原告提交的第一、二、三组证据，因被告对其真实性和证明目的均无异议，本院予以采信。对原告提交的第四组，因其来源合法、内容真实，能够证实原告因工受伤后的伤残情况，故本院予以采信。第五组证据可以证明原告姜建卫受伤后检查治疗的事实，故对该组证据予以采信。第六组证据可以证明被告姜建卫因鉴定�检查的事实，故本院对该组证据予以采信。第七、八组证据，被告对真实性虽有异议，但这些支出确系原告在处理此次事故中的必要开支，本院酌情予以认定。第九组证据是原告受伤后被告发放工资的银行流水单，不能证明原告受伤前的月平均工资，故对此组证据不予采信。第十组证据与本案无关，本院不予采信。对第十一组证据的真实性予以认定。
经审理查明：原告于2013年6月7日起在被告神木县金联粉煤灰制品有限公司从事维修工作，原被告双方没有签订书面劳动合同，被告为原告办理了工伤保险。2013年8月6日原告因工受伤，受伤后原告被送往神府经济开发区医院住院治疗。经诊断为：1.双侧膝部及皮肤碾挫伤；2.双侧前交叉韧带损伤；3.双侧小腿软组织损失，原告住院治疗期间，被告为其支付了医疗费。2013年9月13日经榆林市人力资源和社会保障局作出榆人社伤险认决字（2013）1289号工伤认定决定书，认定原告姜建卫属于工伤，于2014年7月8日经榆林市劳动能力鉴定委员会作出榆劳鉴字（2014）327号鉴定结论书，评定原告姜建卫劳动功能障碍等级为八级。2014年11月10日神木县劳动争议仲裁委员会作出神劳仲案（2014）099号仲裁裁决书，原告姜建卫认为该裁决未能完全维护原告应得利益。另查，2013年榆林市社会平均工资为4633.33元／月。
本院认为：原告于2013年6月7日起在被告神木县金联粉煤灰制品有限公司从事维修工作，原被告双方虽没有签订书面劳动合同，但被告为原告办理了工伤保险。2013年9月13日经榆林市人力资源和社会保障局作出榆人社伤险认决字（2013）1289号工伤认定决定书，确认原告属于工伤。原告称其月工资为8000元，被告方不予以认可，其认为原告从事的工作是季节性用工岗位，不是固定工资而是计件工资，且原�未提交有力证据证明其月工资为8000元的事实，故本院参照2013年榆林市社会平均工资认定原告的月工资即4633.33元／月。原告姜建卫因工伤致劳动功能障碍等级八级，势必对其以后的生活，就业产生影响，被告作为用人单位应当向北奥支付各类经济补偿金，参照《陕西省工伤保险条例》第二十四条之规定，原告请求解除与被告之间的劳动关系，本院予以支持。原告请求被告支付医疗费518.7元、检查费880元，本院予以支持。原告请求被告支付原告交通住宿费，因原告提供的部分证据为收条，故本院不予全部认可，但考虑到原告为此次工伤事故产生交通住宿费为必要，系合理支出，本院酌情认定1000元。原告请求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，本院予以支持，一次性伤残补助金50966.63元（4633.33元／月×11），一次性工伤医疗补助金55599.96元（4633.33元／月×12）。一次性伤残就业补助金55599.96元（4633.33元／月×12）。原告请求被告支付未签订劳动合同双倍工资差额，根据中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资”，所以对于原告请求被告支付11个月的双倍工资，本院予以支持，即4633.33元／月×11=50966.63元。原告请求被告支付停工留薪期工资，但原告称其自2013年8月份受伤后，被告支付其工资到2014年3月20日，故对此诉求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《工伤保险条例》第三十条、第三十七条及《陕西省工伤保险条例》第二十四条之规定，判决如下：
解除原告与被告之间的劳动关系；
被告于本判决生效五日内向原告支付一次性伤残补助金50966.63元，一次性工伤医疗补助金55599.96元，一次性伤残补助金55599.96元，未签订劳动合同的双倍工资差额50966.63元，医疗费518.7元，检查费880元，交通食宿费1000元，共计215531.88元。
三、驳回原告的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由被告神木县金联粉煤灰制品有限公司负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省榆林市中级人民法院。
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审 判 长 高见远
审 判 员 郄小平
人民陪审员 张国勤
二〇一五年四月十四日
书 记 员 乔春娥