赤峰市元宝山区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）元民初字第3908号
原告卞淑珍，女，49岁，汉族，市民。
委托代理人曾小濛，内蒙古千孚律师事务所律师。
被告满洲里市草原爱购商贸有限公司赤峰平庄分公司，住所地赤峰市元宝山区平庄西城街道办事处世元大厦。组织机构代码：31842429-2
负责人彭纪化，经理。
委托代理人朱亚玲，该公司员工。
原告卞淑珍与被告满洲里市草原爱购商贸有限公司赤峰平庄分公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告卞淑珍及其委托代理人曾小濛，被告满洲里市草原爱购商贸有限公司赤峰平庄分公司的委托代理人朱亚玲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告卞淑珍诉称，原告2015年1月4日到被告处从事库管员工作，2015年10月7日被告在无正当理由的情况下与原告解除劳动关系，原告于被辞退当天交接工作完毕，被告为此出具交接单一枚。此期间被告未给原告缴纳任何保险，也未签订劳动合同。现原告为维护自身权益，起诉至贵院请求依法判决1.被告给付双倍工资17100元；给付自2015年1月4日至2015年10月7日法定假日加班工资2882.76元（共计11天）；给付解除劳动合同经济补偿金3800元。2.返还风险保证金500元；给付自2015年9月26日至2015年10月7日拖欠的工资840元（70/天），合计25122.7元。
被告满洲里市草原爱购商贸有限公司赤峰平庄分公司辩称，被告不是独立的法人单位，原告应向总公司起诉。因本案是劳动争议案件，原告应先行仲裁再向法院起诉。原告的工资都已经给付，不存在拖欠的情况，故请求驳回原告的诉讼请求。
原告提交如下证据：
1.仲裁申请书、收到仲裁申请书的通知，证明本案已经过仲裁前置程序。
被告质证为，无异议，正是因为被告主体不适格，劳动仲裁才没有受理。
本院认证：被告无异议，予以采信。
2.原告辞退后办理的交接手续的照片、中国银行转账交易明细、1至9月份的验收单，证明原、被告之间存在事实劳动关系，原告月工资为1900元。
被告质证为，对银行单据真实性无异议，但反映内容不全面，有一部分没有提交。交接手续照片为复印件，有瑕疵，不予认可。商品验收单的来源不清楚，也证明不了原、被告之间存在事实劳动关系，与本案没有关联性。
本院认证：被告对中国银行转账交易明细的真实性无异议，本院对证据真实性予以采信；被告对商品验收单真实性、关�性均有异议，结合原、被告提交的其他证据，能与该证据形成链条，故本院对真实性予以采信；交接手续照片系复印件，无法与原件核对，不予采信。
被告提交如下证据：
3.支付工资明细表、银行汇款回单、考勤记录，证明被告不拖欠原告工资，也并未向原告收取过保证金。
4.员工离职审批表一份，证明原告从被告处离职是2015年10月8日。
原告质证为，对所有证据的真实性没有异议，但与本案没有关联性，原告诉讼的过程中被告才给付拖欠原告的工资840元。对离职审批表，真实性无异议，证明用人单位是单方面解除合同。
本院认证：对证据3、4，原告对真实性无异议，本院对证据真实性予以采信。
经审理查明，原告于2015年1月4日到被告处工作。双方未签订书面劳动合同，原告于2015年10月8日被公司辞退，双方签订的《员工离职审批表》中注明原告入职时间为2015年1月4日，离职时间为2015年10月8日，离职类别为“公司辞退”，离职原因为“公司辞退”。被告以本月发放上月工资的形式向原告支付工资，通过双方举证，能够查明的被告支付原告工资情况为：2015年5月12日支付1490元，6月10日支付1801.2元，7月10日支付1964.3元，8月11日支付1915.7元，9月14日支付1988元，10月10日支付2110.9元，总计11270.1元，原告于2015年10月8日向元宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会未在法定期限内作出受理决定，并于2015年10月15日书面通知原告向人民法院起诉。
庭审中，原告认可被告已支付了拖欠的工资840元。被告认可扣原告保证金500元，并同意给付。被告对原告工作期间法定假日加班不持异议，但主张加班工资已经支付。
本院认为，原告主张被告支付未签订劳动合同双倍工资17100元，原告于2015年1月4日到被告处工作，双方未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”被告已向原告支付了上班期间的工资，还应向原告支付2015年2月4日至2015年10月8日期间工资的一倍，2015年4月应付1490元，5月应付1801.2元，6月应付1964.3元，7月应付1915.7元，8月应付1988元，9月应付2110.9元，因原、被告双方未能提供原告1-3月份及10月份工资情况，应按原告上述几个月的平均工资计算为宜，即2月应付1502.68元（1878.35元/30天×24天），3月应付1878.35元，10月应付500.89元（1878.35元/30天×8天），故被告应向原告支付未签订书面劳动合同工资15152.02元。
原告主张被告支付10天的法定节假日工资2882.76元�原告于法定假日春节3日、清明节1日、劳动节1日、端午节1日、中秋节1日、国庆节3日加班，被告主张上述假日加班工资已补放，但未提交证据证明，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”2015年4月至2015年9月被告总计支付原告工资11270.1元，日平均工资为11270.1元÷(21.75天×6个月)×300%≈259.08元，故被告应支付原告法定假日加班工资259.08元×10天=2590.8元。
关于原告要求给付解除劳动合同经济补�金3800元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；……（六）法律、行政法规规定的其他情形”。第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”。本案中，被告无任何原因将原告辞退，原告要求经济补偿金，符合上述法律规定，本院予以支持。
关于原告的工资情况，通过原、被告提交银行转账交易明细、工资明细表等证据，能够证实原告被辞退前6个月的月平均工资为1878.35元，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”的规定，被告在本院指定的期限内，未能提供原告其他月份的工资情况，故原告工资应按上述数额计算为宜。综上，原告应获得经济补偿金1878.35元（1878.35元∕月×1个月）。
关于原告要求被告返还风险保证金500元，被告予以认可，并同意给付，故原告主张本院予以支持。
关于原告要求的拖欠工资840元，被告已给付，本院不再予以处理。
关于被告满洲里市草原爱购商贸有限公司赤峰平庄分公司主张其为分公司，不能独立承担责任，作为被告主体不适格，并主张原告未经劳动仲裁，请求驳回原告诉求。因本案原告已向元宝山区劳动人事争议仲�委员会申请仲裁，该委员会超过5日未予受理，并通知原告向人民法院起诉，故原告的诉求已经过仲裁前置程序。同时，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定：“公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定：“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者签订劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”本案中，满洲里市草原爱购商贸有限公司赤峰平庄分公司具有营业执照，是适格的被诉主体，被告主张其主体不适格，不符合法律规定，本院不予支持。
综上，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条之规定，判决如下：
一、被告满洲里市草原爱购商贸有限公司赤峰平庄分公司给付原告卞淑珍未签订书面劳动合同工资15152.02元、法定假日加班工资2590.8元、解除劳动合同经济补偿金1878.35元、风险保证金500元，合计20121.17元，于本判决生效后立即付清。
二、驳回原告卞淑珍其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行的债务利息。
案件受理费10元，由被告满洲里市草原爱购商贸有限公司赤峰平�分公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于赤峰市中级人民法院。
审 判 长 杨 评
代理审判员 孙志玲
人民陪审员 任丽娜
二〇一六年三月十五日
书 记 员 郭 颖