浙江省杭州市江干区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）杭江民初字第1418号
原告浙江xx照明有限公司。
法定代表人戴xx。
委托代理人朱玲燕、周晖。
被告程xx。
原告浙江xx照明有限公司（以下简称xx公司）诉被告程xx劳动争议纠纷一案，原告xx公司于2014年8月26日向本院起诉，本院受理后，依法由代理审判员单婧婧独任审判，分别于2014年9月29日、10月23日公开开庭进行了审理。原告xx公司的委托代理人朱玲燕第一次开庭到庭参加诉讼，原告xx公司的委托代理人周晖第二次开庭到庭参加诉讼，被告程xx两次开庭均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告xx公司诉称，被告是原告公司的员工，于2013年3月1日起与原告公司建立劳动关系。2013年7月起，被告开始陆续请假，同年8月开始未再上班，原告通过电话通知被告终止劳动合同，并在公司内部进行了公告。后被告向杭州市江干区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决原告向被告支付工资25000元，经济补偿金6000元，但原告已于2013年8月3日通过电话终止与被告之间的劳动关系，结清了被告的工资，故原告未拖欠被告工资，也无需支付被告经济补偿金，因此仲裁的裁决无事实及法律依据，请求：1、判令原告无须支付被告工资不足部分25000元；2、判令原告无须支付被告经济补偿金6000元3、判令本案的诉讼费由被告承担。
被告程xx辩称，一、2013年3月1日，被告通过招聘进入原告公司从事销售工作，并签订了书面的劳动合同，合同约定工资每月6000元。从2013年6月起，原告就开始拖欠被告工资，后经被告投诉，原告公司的法定代表人戴xx书面承诺于2014年1月28日前付清拖欠工资，但原告至今未付清拖欠的工资，故原告须支付被告2013年6月25日至2014年1月24日的剩余工资25000元，并加付未足额支付报酬的百分之五十赔偿金12500元。二、原告并未在2013年8月3日电话通知被告解除劳动合同，被告也没有收到过书面的解除劳动合同通知书。被告在2013年8、9、10月都还有出差报表等记录，这可以说明被告仍在原告公司上班。但原告公司因为资金链断裂，销售业务无法正常开展，一直拖欠员工工资，故被告在2014年1月24日以此为由，向原告提出解除双方的劳动关系，原告应支付被告经济补偿金6000元。
原告xx公司为证明自己的主张，向本院提供了下列证据：
1、仲裁裁决书1份，拟证明本案已经仲裁前置程序；
2、公告1份，拟证明原告已在公司内部公告电话通知被告解除双方劳动关系的事实；
3、法人章程1页，拟证明被告提供的承诺书中戴军历的签字不是其本人所签；
4、外出登记表1组，拟证明原告公司业务员出差都需登记，根据被告的出差登记情况，其从2013年8月份开始就已不在原告公司上班；
5、情况说明1份，拟证明原告未收到被告于2014年1月24日提交的辞职报告的事实；
6、情况说明、被告2013年3月、4月工资表各1份，用款申请单7份，拟证明被告工资的发放情况；
7、考勤表1组，拟证明被告从未参加过公司考勤。
上述证据经庭审质证，对原告提交的证据1，被告无异议，能证明原告欲证明的事实，本院予以确认。对原告提交的证据2，被告表示未接到过原告要求解除劳动合同的电话，也未见过这份公告，本院认为，该证据系原告单方制作，无法证明原告欲证明的事实，不予确认。对原告提交的证据3，被告确认章程上的签字系戴xx本人所签，本院认为，因原告在庭审中明确表示被告提交的承诺书中的签字系戴xx本人所签，且该证据与本案争议缺乏关联，不予确认。对原告提交的证据4，被告对2013年4月至6月的外出登记表无异议，对2013年10月至2014年1月的登记表有异议，认为登记的是原告研发部人员，而被告系销售部人员，本院认为，该证据无法证明原告欲证明的事实，仅对真实性予以确认。对原告提交的证据5，被告对真实性有异议，本院认为该证据系原告单方制作，无法证明原告欲证明的事实，不予确认。对原告提交的证据6，被告对其中的2013年3月、4月工资表，用款申请单无异议，对情况说明的内容有异议，本院认为，2013年3月、4月工资表，用款申请单可证明被告工资的发放情况，予以确认，情况说明系原告单方制作，不予确认。对原告提交的证据7，被告有异议，认为其所在的销售部门无需打卡考勤，本院认为，原告提交的考勤表仅为2013年3月，与本案的争议时间段缺乏关联，不予确认。
被告程xx为证明自己的主张，向本院提供了下列证据：
1、仲裁裁决书1份，拟证明本案已经仲裁前置程序；
2、全日制劳动合同1份，拟证明原、被告之间的劳动关系；
3、职工保密协议1份，拟证明员工的权利义务；
4、证人证言1份，拟证明被告的在职时间；
5、渠道管理制度1份，拟证明被告的工作时间无需打卡考勤，可自由安排工作时间；
6、承诺书1份，拟证明原告书面承诺在2014年1月28日前发清所欠被告的工资；
7、劳动争议仲裁申请书1份，拟证明被告作为申请人向江干区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的事实；
8、每周工作报告6份，出差报表6份，拟证明被告系销售部主管，销售部业务员出差及销售后向被告汇报情况的事实；
9、qq邮箱邮件往来记录1组，拟证明被告至2014年1月24日前一直在原告公司正常上班。
上述证据经庭审质证，对被告提交的证据1、2、3、5、7，原告对真实性无异议，能证明被告欲证明的事实，本院予以确认。对被告提交的证据4，原告有异议，本院认为，该证据系证人证言，证人未到庭接受质询，故对证据4不予确认。对被告提交的证据6，原告认可承诺书上戴xx的签字系其本人所签，但认为该承诺书不是出具给被告的，本院认为，该证据承诺对象并未明确指向被告，无法证明被告欲证明的事实，不予确认。对被告提交的证据8，原告对真实性有异议，本院认为，该证据能证明被告的工作情况，予以确认。对被告提交的证据9，原告认可收件人邮箱为原告公司的邮箱，本院对该组证据的真实性予以确认。
综合有效证据及当事人的陈述，本案经审理查明的事实如下：
2013年3月1日，被告通过招聘进入原告公司工作，2013年4月1日，原、被告双方签订《全日制劳动合同》1份，约定：劳动合同期限自2013年3月1日起至2014年2月18日止。被告在原告处从事销售二部经理一职，负责组织营销策划、市场推广活动、重要客户的业务洽谈，部门下属管理等工作。被告在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬6000元，原告的工资发放日为每月25日，可视实际情况前后顺延10日内发放，原告应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。2013年6月起，原告公司未按时向被告发放工资报酬，2014年1月24日，被告以原告拖欠工资为由向原告公司提出解除双方的劳动合同，之后便离开原告公司，未再去原告公司上班。
另查明，2013年6月25日至2014年1月24日，被告分别于2013年7月3日、12月30日、2014年1月24日从原告公司领取了3000元、10393元、3000元，双方确认，领取款项的性质为工资。
被告曾以原告为被申请人向杭州市江干区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，仲裁请求为：1、裁决被申请人支付2013年6月25日至2014年1月24日剩余工资25000元，支付赔偿金12500元；2、支付经济补偿金6000元。2014年6月9日，杭州市江干区劳动人事争议仲裁委员会作出江劳人仲案字（2014）第076号仲裁裁决，裁决：一、被申请人支付申请人工资不足部分25000元；二、被申请人支付申请人经济补偿金6000元；以上一、二两项共计人民币31000元，被申请人于本裁决生效之日起五日内付清。三、驳回申请人其他仲裁请求。嗣后原告对上述裁决不服，向本院提起诉讼。
本院认为，本案的争议焦点系原、被告双方解除劳动合同的时间。原告诉称已于2013年8月3日电话通知被告解除双方之间的劳动合同，但未提供任何证据加以证明，应承担举证不利的后果，且从被告提供的工作报告及与原告公司的邮件往来时间和内容来看，被告在2013年8月之后，仍在原告公司从事销售工作，故被告主张双方解除劳动合同的时间为2014年1月24日，本院予以支持。用人单位应按月支付劳动者工资，从2013年6月25日至2014年1月24日，原告仅支付了被告工资16393元，根据被告每月工资6000元的标准计算，原告还需支付被告工资25607元（6000×7-16393），现被告主张原告支付该时间段的剩余工资25000元，系被告对自身权利的处分，本院对被告要求原告支付2013年6月25日至2014年1月24日剩余工资25000元的诉讼请求，予以支持。对被告提出的要求原告支付未足额支付报酬的加付赔偿金的诉讼请求，无事实与法律依据，本院不予支持。对原告提出的无须支付被告工资不足部分25000元的诉讼请求，本院不予支持。
关于经济补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，原告未及时足额向被告支付报酬，被告据此解除劳动合同并主张经济补偿，符合法律规定，本院予以支持。根据被告的收入情况及在职时间，经计算，原告应支付被告经济补偿金6000元（6000元×1个月）。对原告提出无需支付被告经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第四十六条第（一）项、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、原告浙江xx照明有限公司支付被告程xx2013年6月25日至2014年1月24日剩余工资人民币25000元，于本判决生效之日起十日内付清；
二、原告浙江xx照明有限公司支付被告程xx经济补偿金人民币6000元，于本判决生效之日起十日内付清；
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
三、驳回原告浙江xx照明有限公司的全部诉讼请求。
按规定减半收取的案件受理费人民币5元，由原告浙江xx照明有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院。并向浙江省杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费人民币10元。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交。在上诉期满后七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理（开户银行：工商银行湖滨支行，帐号：12×××68，户名：浙江省杭州市中级人民法院）。
代理审判员 单婧婧
二〇一四年十一月十八日
书 记 员 王 麟