江苏省徐州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏03民终5960号
上诉人（原审被告）：泉山区馋太尉快餐店，住所地徐州市泉山区王陵路**号。
经营者：林雪芳，女，1977年9月6日生，汉族，该快餐店经理，住福建省三明市大田县。
委托诉讼代理人：仇峻峰，江苏世纪青松律师事务所律师。委托诉讼代理人：范金晶，江苏世纪青松律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：李洪侠，女，1963年4月4日生，汉族，无业，住徐州市泉山区。
委托诉讼代理人：谢晓阳，江苏清韵律师事务所律师。
上诉人泉山区馋太尉快餐店与被上诉人李洪侠工伤保险待遇纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院（2016）苏0311民初6771号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月28日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。
泉山区馋太尉快餐店上诉请求：被上诉人已超过退休年龄，一审判决上诉人向被上诉人一次性工伤医疗补助金80000元和一次性伤残就业补助金35000元缺乏法律依据；原审判令被上诉人享有12个月停工留薪期工资无事实根据，请求二审予以纠正。
李洪侠辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审依法驳回上诉人上诉，维持一审判决。
李洪侠向一审法院起诉请求：1、请求依法判令被告支付医药费3248.55元、劳动能力鉴定费310元、停工留薪期工资32200元、护理费5000元、住院伙食补助费300元、一次性工伤医疗补助金80000元、一次性伤残就业补助金35000元一次性伤残补助金28050元、交通费900元及经济补偿金5750元；2、由被告负担本案的诉讼费用。
一审法院认定事实：原告李洪侠于2014年9月1日入职被告泉山区馋太尉快餐店处从事面点工作，工作时间为每日上午6时至下午14时、15时左右，工作时着被告发放的工作服；月工资2300元，以现金形式发放，双方未签订书面劳动合同。2015年9月13日上午11时30分许，原告李洪侠在被告快餐店工作时，右手大拇指前肢绞到面点机里，随即被同事送至徐州医学院附属医院，当天转至徐州仁慈创伤外科医院入院治疗，诊断为右拇指完全切断，经手术治疗，于2015年9月27日出院，共住院14天，被告支付了原告住院期间的医疗费。
后原告于2015年12月21日提起工伤认定申请，因需确认原被告双方是否存在劳动关系，原告于2016年1月13日提起诉讼，要求：1、确认双方存在劳动关系；2、请求判令被告返还收取的押金850元；3、请求判令被告支付未签订劳动合同的双倍工资25300元。原审法院于2016年3月28日作出（2016）苏0311民初383号民事判决书，判决：1、确认李洪侠与泉山区馋太尉快餐店之间存在劳动关系；2、泉山区馋太尉快餐店支付李洪侠未签订书面劳动合同的双倍工资25300元；3、泉山区馋太尉快餐店返还李洪侠押金850元。宣判后，泉山区馋太尉快餐店不服，提起上诉。经审理，徐州市中级人民法院于2016年6月12日作出（2016）苏03民终1866号民事判决，判决驳回上诉，维持原判。
徐州市人力资源和社会保障局于2016年8月17日作出徐人社工认字[2015]第2017号工伤认定决定书，认为李洪侠受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。
原告又申请了劳动能力鉴定，徐州市劳动能力鉴定委员会于2016年10月28日作出徐劳工鉴通[2016]201609276号鉴定结论通知书，认为李洪侠的2015年9月13日的工伤，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T6180-2014）标准八级伤残，无生活自理障碍。为此，原告支出了鉴定费310元。
被告泉山区馋太尉快餐店不服劳动能力鉴定，申请复核鉴定，徐州市劳动能力鉴定委员会于2016年12月30日作出徐劳工复鉴通[2016]第181号复核鉴定结论通知书，认为李洪侠的2015年9月13日的工伤，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T6180-2014）标准八级伤残，无护理依赖，同时撤销徐劳工鉴通[2016]201609276号鉴定结论。
被告泉山区馋太尉快餐店申请再次鉴定，江苏省劳动能力鉴定委员会认为李洪侠符合八级伤残，无护理依赖。
原告于2015年9月27日出院后，又多次到徐州仁慈医院复查及治疗，共花费医疗费1548.55元。
2016年11月8日，原告向被告发出解除劳动关系的书面通知，以被告没有为其缴纳社会保险以及拖欠停工留薪期工资为由，依据《劳动合同法》第三十八条的规定通知被告解除双方的劳动关系，并要求被告支付经济补偿金。
另查明，原告自2003年3月起按照个体的性质按月缴纳企业基本养老保险。
一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案中，原告李洪侠在工作过程中发生工伤事故，经徐州市人力资源和社会保障局认定，原告所受伤害为工伤，后又经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤残评定为八级，被告泉山区馋太尉快餐店作为用人单位，未依法为原告缴纳社会保险费，故原告因工伤所遭受的损失应由被告承担。
原告因本次工伤事故造成的损失为：1、一次性伤残补助金，原告的月平均工资为2300元，根据徐州市人力资源和社会保障局于2016年11月28日发布的《关于公布2016年度工伤保险相关数据及工伤保险定期待遇调整办法的通知》，2015年徐州市统筹地区职工平均工资为4526元，执行时间为2016年7月1日至2017年6月30日，故原告在发生工伤时的缴费工资低于徐州市统筹地区职工平均工资的60%即2715.60元，现原告以个人月缴费基数2550元作为计算伤残补偿金的依据，符合法律规定，故一次性伤残补助金计款28050元（2550元/月*11月）；2、一次性工伤医疗补助金，虽然原告解除与被告之间的劳动关系时已满53周岁，距法定退休年龄不足2年，但原告依据《劳动合同法》第三十八条解除与被告的劳动关系，故一次性工伤医疗补助金应计款为80000元；3、一次性伤残就业补助金，计款35000元；4、停工留薪期工资，原告于2015年9月13日因工伤事故住院，2016年10月28日作出伤残等级评定，原告按照14个月主张停工留薪期没有依据，法律规定超过12个月的，应经市级劳动能力鉴定委员会确认，故停工留薪期可确定为12个月，按照原告的工资2300元/月，计款27600元（2300元/月*12月）；5、住院伙食补助费，原告实际住院14天，依原告主张，住院伙食补助费按20元/天计算，计款280元（20元/天*14天）；6、护理费，按本地护工标准每天60元，计算14天，计款840元（60元/天*14天）；7、交通费，结合原告提供的票据，确定141.80元；8、医疗费，原告提供的徐州仁慈医院的票据，计款1548.55元，但原告提供的泉山春来中医诊所的收款收据并非正式医疗收款凭据，也缺乏治疗病历及用药明细与之印证，故对该部分费用，法院不予支持；9、鉴定费，结合票据确定为310元；10、经济补偿金，根据原告的工作年限及月工资收入，计款5750元（2300元/月*2.5），以上合计为179520.35元。遂判决如下：一、被告泉山区馋太尉快餐店于本判决发生法律效力之日起十日内向原告李洪侠支付一次性伤残补助金28050元、一次性工伤医疗补助金80000元、一次性伤残就业补助金35000元、停工留薪期工资27600元、住院伙食补助费280元、护理费840元、交通费141.80元、医疗费1548.55元、鉴定费310元、经济补偿金5750元，合计179520.35元；二、驳回原告李洪侠的其他诉讼请求。
二审中被上诉人李洪侠向法庭提供职工养老保险手册以及2015年11月6日个人社会保险缴费凭证、2017年11月6日个人保险缴费单据证明其本人从2003年3月开始自行缴纳社会保险并持续足额缴纳15年。对此上诉人不持异议。
本院认为，被上诉人与上诉人解除劳动关系时尚不满55岁退休年龄且被上诉人也在自行缴纳社会保险，故原审判决上诉人向被上诉人支付一次性工伤医疗补助金80000元和一次性伤残就业补助金35000元具有法律依据。根据被上诉人伤情及治疗等情形原审法院确定其享有12个月停工留薪期有事实根据。
综上，上诉人泉山区馋太尉快餐店的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本判决为终审判决。
审判长 廖伟巍
审判员 宋新河
审判员 孟 娟
二〇一八年一月二十五日
书记员 宗 正