广东省鹤山市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0784民初1324号
原告：梁军，男，汉族，住广西北流市，公民身份号码：×××0618。
委托代理人：吴小辉，广东佛龙律师事务所律师。
被告：鹤山市沙坪键龙运动帽加工厂，住所地：广东省鹤山市沙坪镇鹤山，是个体工商户。
经营者：彭显贵，男，汉族，××年××月××日出生，住四川省资中县。
委托代理人：冯卫文，广东叠力律师事务所律师。
委托代理人：李兆坤。
原告梁军诉被告鹤山市沙坪键龙运动帽加工厂劳动合同纠纷一案，本院于2016年5月5日立案受理后，依法由审判员易钊锋适用简易程序于2016年6月6日公开开庭进行了审理，原告梁军的委托代理人吴小辉、被告鹤山市沙坪键龙运动帽加工厂的委托代理人冯卫文、李兆坤到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告梁军诉称：原告于2015年5月8日入职被告处喷漆组担任喷漆工一职。但被告没有给原告签订书面劳动合同，也没有缴纳社会保险。原告月平均工资为6000元，有签收工资单，工资单由被告保留。2016年1月30日，原告根据被告的安排开始休春节假，2016年2月16日，原告在结束春节假期到被告单位上班时，被告通知解除劳动关系，并拒绝支付任何赔偿。工资支付到2016年1月29日。原告于2016年3月3日向鹤山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以原告提供材料未能证明原告与被告存在劳动关系为由通知不予受理。被告没有依法与原告签订书面劳动合同，应该从2015年6月8日到2016年2月16日期间（共八个月零九天）向原告支付未签订书面劳动合同的双倍工资：6000元/月×8个月+1800元=49800元。被告违法解除劳动关系应按工作一年支付两个月的标准支付经济赔偿金，原告在职九个月，应按一年计算，被告应支付12000元，被告应支付经济补偿金一个月的工资6000元，被告应支付代通知金一个月工资6000元，被告应支付2016年1月30日至2016年2月16日期间的工资3600元。为此，原告诉至法院，请求：一、被告向原告支付2015年6月8日至2016年2月16日期间11个月未签订书面劳动合同的双倍工资49800元；二、被告向原告支付违法解除劳动关系的经济赔偿金12000元；三、被告向原告支付经济补偿金6000元；四、被告向原告支付代通知金一个月工资6000元；五、被告向原告支付2016年1月30日至2016年2月16日期间的工资3600元；六、被告承担本案诉讼费。
被告鹤山市沙坪键龙运动帽加工厂辩称：原告不是被告的员工，双方不存在劳动关系，被告没有通知解除合同，请法院驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：原告梁军于2015年5月8日入职被告鹤山市沙坪键龙运动帽加工厂处担任喷漆组喷漆工一职，但被告未与原告签订书面劳动合同，亦未为原告缴纳社会保险费。双方当事人约定喷漆组实行计件工资制。被告于每月1日至5日以现金形式发放上上月工资，如5月1日至5日发放3月份工资。又，原告签收的工资签收单概由被告保管。
又，依被告的安排，原告自2016年1月30日起至2016年2月15日休春节假期。原告于2016年2月16日回到被告处上班时，被告口头通知与原告解除劳动关系。被告尚未支付原告2016年1月30日至2016年2月16日的工资。后原告于2016年3月3日向鹤山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以原告提供材料未能证明原告与被告存在劳动关系为由通知不予受理。原告遂于2016年5月5日诉至本院。
另查明：被告鹤山市沙坪键龙运动帽加工厂是彭显贵经营的个体工商户，彭建是被告的管理人员。
本院认为：本案为劳动合同纠纷。兹列本案争议焦点及判断理由如下：
（一）关于原告梁军与被告鹤山市沙坪键龙运动帽加工厂是否存在劳动关系的问题。本院（2016）粤0784民初935号民事判决业已查明奉柳生与被告存在劳动关系，复依《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百零八条第一款“对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在”的规定，综合审查双方当事人的陈述、（2016）粤0784民初935号案庭审笔录中的奉柳生关于其与梁军系同事的陈述、2015年1月至2016年1月期间部分月份的生产计件单明细表、2015年部分的《工资扣减明细表》、《工资计算表》等证据，并根据日常生活经验法则，本院确信原告与被告间存在事实劳动关系的事实的存在具有高度可能性，故本院认定原告主张的原告与被告间存在劳动关系的事实成立。被告辩称原告不是被告的员工，双方不存在劳动关系等，难谓有据，应非可取，本院不予采纳。
（二）关于原告的月平均工资数额的问题。原告主张其月平均工资为6000元，但未提供充分证据证明之。被告未就原告的工资发放情况进行举证。依照原劳动部《工资支付暂行规定》第六条第三款“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”及《广东省工资支付条例》第十六条“用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付台账。工资支付台账应当至少保存二年。工资支付台账应当包括支付日期、支付周期、支付对象姓名、工作时间、应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者劳动者签名等内容”的规定，被告作为用人单位负有保存工资支付台账的法定义务，换言之，被告对原告的工资数额及工资发放等事实负有举证证明责任，今被告未能举证证明原告的月平均工资，故被告应承担举证不能的不利后果。因原告亦未能提供充分证据证明其月平均工资为6000元，又无集体合同约定的劳动报酬或同工同酬的标准可资参照，故本院参照鹤山市2015城镇非私营单位在岗职工年平均工资49093元的标准计得梁军的月平均工资为4091.08元。原告主张其月平均工资6000元过高，超出本院核定的部分，本院不予支持。
（三）关于原告请求被告支付2015年6月8日至2016年2月16日期间未签订书面劳动合同另一倍工资49800元的问题。前已叙明，原告自2015年6月8日入职被告处工作，故被告应在2015年6月7日前与原告签订书面劳动合同，而原告的月平均工资为4091.08元，故被告应支付原告在2015年6月8日至2016年2月16日期间共254日的未签订书面劳动合同的另一倍工资34637.81元（4091.08元/月÷30日/月×254日）。原告请求的未签订书面劳动合同二倍工资差额49800元过高，超出本院核定的部分，本院不予支持。
（四）关于原告请求被告支付解除劳动合同经济赔偿金12000元的问题。如前述，被告无正当理由口头通知解除与被告的劳动关系，而原告不要求继续履行劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第八十七条规定，被告应依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。又依《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金应按劳动者工作年限每满一年支付一个月工资、六个月以上不满一年支付一个月工资的标准支付，自2015年5月8日原告入职时起至2016年2月16日双方的劳动关系解除时止，原告工作年限为九个月有余，故被告应支付赔偿金8182.16元（4091.08元/月×1个月×2倍）。原告请求解除劳动合同经济赔偿金12000元过高，超出本院核定的部分，本院不予支持。
（五）关于原告请求被告支付经济补偿金6000元的问题。前已叙明，被告违法解除劳动关系应依《劳动合同法》第八十七条支付赔偿金，且本案不存在《劳动合同法》第四十六条规定用人单位应支付经济补偿金的情形，故原告请求被告支付经济补偿金6000元，显属无据，于法未合，本院不予支持。
（六）关于原告请求被告支付代通知金一个月工资6000元的问题。一个月工资的代通知金的适用前提是用人单位合法解除劳动关系并符合《劳动合同法》第四十条规定的情形，本院前已认定被告系违法解除劳动关系并应向原告支付赔偿金，本案又无《劳动合同法》第四十条规定的情形，即《劳动合同法》第四十条于本案无适用之余地，故原告请求被告支付代通知金6000元，理据不足，于法未合，本院不予支持。
（七）关于原告请求被告支付2016年1月30日至2016年2月16日期间的工资3600元的问题。如前述，被告对工资支付的事实负有举证证明责任，今被告未能举证证明其已支付原告2016年1月30日至2016年2月16日期间的工资，应负举证不能的不利后果，故原告请求被告支付2016年1月30日至2016年2月16日期间的工资，应予支持，惟原告计算的月工资标准过高，依照《广东省工资支付条例》第八条和第三十五条的规定，可以原告的月平均工资2727.39元作为正常工作时间工资标准计算，计得原告在2016年1月30日至2016年2月16日期间工资为2454.65元（4091.08元/月÷30日/月×18日）。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条、第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百五十二条，《广东省工资支付条例》第八条、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百零八条第一款的规定，判决如下：
一、被告鹤山市沙坪键龙运动帽加工厂于本判决发生法律效力之日起十日内支付未签订书面劳动合同的另一倍工资34637.81元给原告梁军；
二、被告鹤山市沙坪键龙运动帽加工厂于本判决发生法律效力之日起十日内支付违法解除劳动关系赔偿金8182.16元给原告梁军；
三、被告鹤山市沙坪键龙运动帽加工厂于本判决发生法律效力之日起十日内支付2016年1月30日至2016年2月16日期间的工资2454.65元给原告梁军；
四、原、被告双方的劳动关系于2016年2月16日终止；
五、驳回原告梁军的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元，由被告鹤山市沙坪键龙运动帽加工厂负担。（原告已预交受理费，被告在履行判决义务时将其应负担的受理费迳付予原告，本院不另收退）
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省江门市中级人民法院。
当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内向广东省江门市中级人民法院预交第二审案件受理费。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。
审判员
易钊锋
二〇一六年七月五日
书记员
吕美珊