重庆市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝01民终3497号
上诉人（原审原告）：郑建军。
委托代理人：杨文佳。
被上诉人（原审被告）：重庆金盘山建材有限公司。
法定代表人：江进，该公司执行董事。
委托代理人：游学超。
上诉人郑建军与被上诉人重庆金盘山建材有限公司（以下简称金盘山公司）养老保险待遇纠纷一案，重庆市长寿区人民法院于2015年12月22日作出（2015）长法民初字第02036号民事判决。上诉人郑建军对该判决不服，向本院提起上诉，本案由本院民事审判第四庭审判员陈孟琼担任审判长，与代理审判员罗太平、代理审判员赵青共同组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。
郑建军一审诉称，我于2005年6月1日进入金盘山公司工作，双方于2008年1月29日签订书面劳动合同，又于2009年9月21日签订新的无固定期限劳动合同。以上劳动合同均约定：金盘山公司应按国家和重庆市的规定为我参加社会保险。但在我工作期间，金盘山公司未履行劳动合同约定义务，即未为我缴纳养老保险费用，导致我不能享受养老保险待遇。金盘山公司应向我赔偿不能享受养老保险待遇的损失。现特向人民法院起诉，请求判令金盘山公司向我支付因未为我缴纳2005年6月至2009年12月31日期间养老保险，导致的养老保险待遇损失的赔偿金347000元。
金盘山公司一审辩称，郑建军分别于2009年10月27日、2013年5月31日与我公司签订了《解除劳动合同关系协议书》、《解除劳动关系协议书》，就双方劳动关系存续期间的所有权利义务达成协议，并已履行完毕。该协议合法有效，应得到法律的保护。同时，郑建军的诉讼请求亦已超过仲裁时效。故请求人民法院驳回郑建军的诉讼请求。
一审法院审理查明：2003年3月31日，重庆金盘山水泥有限公司成立。2013年11月，重庆金盘山水泥有限公司变更名称为重庆金盘山建材有限公司。2005年6月，郑建军进入金盘山公司工作，任制成操作工。
2009年10月27日，郑建军为乙方，金盘山公司为甲方，双方签订了《解除劳动合同关系协议书》，协议载明：“一、从2009年9月21日起，甲方与乙方的劳动合同关系解除；二、双方确认：乙方在甲方工作期间的原工作岗位是制成操作工；工作年限共计为4年零4个月（时间从2005年6月起至2009年9月20日止）；三、甲方于本协议签订后一次性支付乙方经济补偿金6957元；四、甲乙双方应在本协议签订之日起15日内，共同完善所属工作的交接及其他有关事宜；五、自本协议签订生效后，乙方在甲方的工作年限终结，若甲乙双方重新建立劳动合同关系，其工作年限重新计算、相关权利义务重新开始；六、本协议为双方解除劳动合同关系的直接依据；七、本协议签订后，乙方自愿放弃本协议约定以外的应享有的权利（若有），双方再无其他任何争议。……”事后，金盘山公司按协议向郑建军支付经济补偿金6957元。
2009年10月1日，郑建军重新与金盘山公司建立劳动关系。2013年5月31日，郑建军为乙方，金盘山公司为甲方，双方签订了《解除劳动关系协议书》，协议书载明：“一、甲方与乙方于2009年10月1日建立劳动关系，并于2013年5月31日协商解除劳动关系。二、乙方在甲方的工作年限为3年7月。三、按照有关规定，甲方按乙方解除劳动关系前乙方12个月平均工资支付乙方经济补偿、补助金9562元。四、本协议签订后甲方在10个工作日内将补偿、补助费一并打入乙方工资卡账号中。五、本协议签订后双方劳动关系、权利义务及责任解除。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方盖章及乙方签字生效后。”事后，金盘山公司按协议向郑建军支付经济补偿、补助金9562元。
同时查明，2013年6月13日，郑建军年满50周岁。2010年1月至2013年5月，金盘山公司为郑建军参加了养老保险，后郑建军参加了农民工续保，现郑建军未到社保机构办理退休手续，即未领取养老保险待遇。
2013年10月28日，郑建军向重庆市长寿区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求金盘山公司支付失业保险赔偿金6394.50元；补缴2009年1月1日至2010年12月31日期间的养老保险及损失赔偿金43053.12元；补缴医疗保险金21747.27元，其中依法划入个人账户资金1486.20元；退还扣押的解除劳动关系协议书并赔偿损失5682.38元；退还2009年4月至2013年5月扣缴的失业保险金2584.32元。2013年10月28日，重庆市长寿区劳动争议仲裁委员会以郑建军超过法定退休年龄为由作出渝长劳仲不字（2013）第72号不予受理案件通知书。郑建军不服，就上述仲裁请求分别向一审法院提起诉讼。后，在一审法院审理过程中，郑建军就养老保险待遇纠纷、医疗保险待遇纠纷、失业保险待遇纠纷于2014年10月24日向一审法院申请撤回起诉，一审法院予以准许。就其余事项，经一审法院依法作出判决驳回郑建军的诉讼请求后，郑建军不服一审法院判决而上诉至重庆市第一中级人民法院。嗣后，经重庆市第一中级人民法院审理维持了第一审判决。
2015年2月27日，郑建军向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求金盘山公司向其支付养老保险损失赔偿金30789.30元、医疗保险损失赔偿金11808.40元、失业保险损失赔偿金5880元。该委于同日作出渝长劳人仲不字[2015]第95号不予受理案件通知书，以郑建军的仲裁请求超过仲裁时效为由，对郑建军的仲裁请求不予受理。郑建军不服，遂起诉来院。郑建军就除本案的诉讼请求外的其他仲裁请求，向一审法院另案提起诉讼。后，郑建军于2015年4月29日就医疗保险待遇纠纷、失业保险待遇纠纷的请求向一审法院申请撤回起诉，一审法院予以准许。一审法院予以准许。
一审法院认为，关于郑建军要求金盘山公司支付未为其缴纳2009年1月1日至2009年12月31日期间养老保险，导致的养老保险待遇损失赔偿金的问题。2013年10月28日，重庆市长寿区劳动争议仲裁委员会作出渝长劳仲不字（2013）第72号不予受理案件通知书，以郑建军超过法定退休年龄不予受理，并告知了郑建军起诉期限。郑建军在法定期限内起诉后又撤回起诉，故渝长劳仲不字（2013）第72号不予受理案件通知书生效。现郑建军起诉要求金盘山公司支付因未缴纳2005年6月至2009年12月31日期间的养老保险导致不能享受养老保险待遇的损失，该损失赔偿金中2009年1月1日至2009年12月31日期间的部分包含于其在渝长劳仲不字[2013]第72号案件中请求的未缴纳养老保险费的损失赔偿金的区间中，因渝长劳仲不字[2013]第72号案件不予受理案件通知书已生效，郑建军现基于同一事由提起诉讼超过了法定的起诉期限。故对郑建军要求金盘山公司支付未为其缴纳2009年1月1日至2009年12月31日期间养老保险，导致的养老保险待遇损失赔偿金的起诉，一审法院不应受理。
关于郑建军要求金盘山公司支付未为其缴纳2005年6月至2008年12月31日期间养老保险，导致的养老保险待遇损失赔偿金的问题。2009年10月27日，郑建军、金盘山公司双方签订了《解除劳动合同关系协议书》，该协议明确约定从2009年9月21日起双方的劳动合同关系解除，郑建军的工作期间为2005年6月起至2009年9月20日止；该协议签订后，郑建军“自愿放弃本协议约定以外的应享有的权利（若有），双方再无其他任何争议”。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解除（三）》第十条规定“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。”郑建军与金盘山公司就解除劳动关系、支付相关费用达成的前述协议合法有效，对双方当事人均具有法律约束力。该协议表明郑建军放弃了基于该段劳动关系可能产生的该协议未涉及的所有权利。现郑建军以金盘山公司未为其缴纳2005年6月至2008年12月31日期间养老保险，导致其无法享受养老保险待遇，而要求金盘山公司赔偿其未享受养老保险待遇的损失赔偿金，与前述协议约定不符。现金盘山公司亦已按前述约定履行完毕。故对郑建军要求金盘山公司支付2005年6月至2008年12月31日期间未缴纳养老保险的损失赔偿金的请求，一审法院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解除（三）》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条的规定，判决如下：驳回郑建军的诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取5元，由郑建军负担（郑建军已预缴）。
上诉人郑建军对该判决不服，向本院提起上诉，请求：撤销一审判决，改判支持上诉人的一审诉讼请求；本案诉讼费用由被上诉人承担。主要事实和理由:一、2009年9月21日第一次签订《解除劳动合同关系协议书》，也就是判决所述的“前述协议”，违反了法律的强制性规定。二、上诉人在法律规定的期限向法院提起诉讼未超过诉讼时效。三、依照（渝办发【2007】147号）的规定，被上诉人应该为农民工参加社会养老保险。四、被上诉人没有履行劳动合同约定的义务，未为劳动者缴纳社会保险。五、因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，导致无法享受社会保险待遇。
金盘山公司答辩称：一审判决认定事实清楚、适用法律正确，请求维持原判。
本院二审查明的事实与一审法院查明的事实一致。
本院认为：根据双方当事人的诉辩主张，本案二审的争议焦点为，上诉人要求支付养老保险待遇损失赔偿金的上诉请求能否成立。现评析如下：
关于郑建军要求金盘山公司支付未为其缴纳2009年1月1日至2009年12月31日期间养老保险，导致的养老保险待遇损失赔偿金的问题。郑建军在法定期限内起诉后又撤回起诉，故渝长劳仲不字（2013）第72号不予受理案件通知书生效。现郑建军起诉要求金盘山公司支付因未缴纳2005年6月至2009年12月31日期间的养老保险导致不能享受养老保险待遇的损失，超过了法定的起诉期限。故对郑建军要求金盘山公司支付未为其缴纳2009年1月1日至2009年12月31日期间养老保险，导致的养老保险待遇损失赔偿金的起诉，一审法院不予受理并无不当。
关于郑建军要求金盘山公司支付未为其缴纳2005年6月至2008年12月31日期间养老保险，导致的养老保险待遇损失赔偿金的问题。2009年10月27日，郑建军、金盘山公司双方签订了《解除劳动合同关系协议书》，该份协议书系郑建军与金盘山公司就解除劳动关系、支付相关费用达成的，应合法有效，对双方当事人均具有法律约束力。该协议表明郑建军放弃了基于该段劳动关系可能产生的该协议未涉及的所有权利。现郑建军以金盘山公司未为其缴纳2005年6月至2008年12月31日期间养老保险，导致其无法享受养老保险待遇，而要求金盘山公司赔偿其未享受养老保险待遇的损失赔偿金，与前述协议约定不符，且金盘山公司亦已按前述约定履行完毕。故对郑建军要求金盘山公司支付2005年6月至2008年12月31日期间未缴纳养老保险的损失赔偿金的请求，一审法院不予支持亦并无不当。
综上，上诉人郑建军的上诉理由均不能成立，对其上诉请求本院依法不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由郑建军负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈孟琼
代理审判员 罗太平
代理审判员 赵 青
二〇一六年六月十三日
书 记 员 何 欢