浙江省瑞安市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙0381民初659号
原告郭某某。
被告瑞安市某某包装机械有限公司。
法定代表人钟某某，执行董事兼总经理。
委托代理人（特别授权）柳某某，系被告员工。
委托代理人（特别授权）杨某某，系被告员工。
原告郭某某为与被告瑞安市某某包装机械有限公司（以下简称某某公司）劳动争议一案，于2016年1月13日向本院起诉。本院于同日受理后由审判员余海瑞依法适用简易程序分别于同年2月29日、4月5日二次公开开庭进行了审理。原告郭某某、被告某某公司的委托代理人柳某某、杨某某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告郭某某诉称：2014年3月10日，原告到被告处上班，从事刨床工作，工资每月4000元。2014年4月份，双方正式签订书面劳动合同一份，但被告未为原告缴纳社会保险费。原告于2014年10月15日发生车祸，共3次住院（合计住院15天），前后休养8个月。2015年3月，被告以招到人为由将原告辞退。现原告申请三个月病假工资并支付补偿金和赔偿金，被告不予理会。2015年9月15日，原告向瑞安劳动争议仲裁委员会申请仲裁；该仲裁委员会于2015年12月25日作出瑞劳人仲案字[2015]第436号裁决书。原告不服该裁决，故诉请法院判令：1、被告支付原告违法解除劳动关系赔偿金8000元；2、被告支付原告解除劳动关系经济补偿4000元；3、被告支付原告病假工资12000元；4、被告为原告补缴自2014年3月起至劳动关系解除时止的基本养老保险费。
庭审中，原告补充陈述：原告有口头提出请假，后来柳某某有打电话给原告，问原告何时来上班，原告有说让被告先招人，至于被告有没有招到人原告不清楚；2015年初3月原告去被告处打工资证明，也有说去上班，但被告跟原告说已经招到人，不需要原告了。
原告郭某某在本院指定的举证期限内提供了如下证据：
证据1、原告身份证1份，以证明原告主体资格。
证据2、被告基本情况1份，以证明被告主体资格。
证据3、证明1份，以证明双方存在劳动关系及原告工资情况。
证据4、银行账户交易明细查询1份，以证明原告工资情况。
证据5、仲裁裁决书1份、送达回执复印件1份，以证明双方争议已经过仲裁前置程序。
证据6、出院记录复印件3份，以证明原告治疗情况。
证据7、鉴定意见书1份，以证明原告病假期限为8个月。
证据8、宁波银行客户业务回单打印件1份，宁波银行账户明细查询打印件1份，以证明原告2014年10月份工资1800元及原告的工资情况。
证据9、交通事故医疗诊断证明书2份，以证明原告需要的休息时间。
原告郭某某当庭向本院提供了如下证据：
证据10、急诊留观（抢救）病历复印件1份，住院病历复印件1份，以证明原告伤势情况。
被告某某公司答辩称：原告于2014年2月16日入职，在职期间为2014年2月16日至2014年10月15日止，只有8个月时间。原告在职期间居住在公司宿舍。据部分员工反映和原告本人确认，原告白天在公司上班，晚上开摩托车在飞云（马道）那边作客运。2014年10月15日下午4点半下班后，原告开摩托车从公司工业区往飞云方向，在56省道沙园地段与小车碰撞，导致其头部，腿部受伤，并送医入院治疗。被告认为原告受伤与被告无关，还委托人事主管柳某某到医院看望，并明确地对原告说此事属于交通事故，由交警处理，一切与被告无关。原告于2014年10月下旬到公司时，公司人事主管柳某某曾询问原告伤愈情况及上班时间。原告回答待伤愈而定。此后，原告回老家（江西萍乡）养伤，没有向被告请假，更没有办理请假养伤手续。当时正值年底，产品交货紧张，原告工作是刨床，加工任务也比较多，而刨工只有他一人，被告把加工配件放到外面加工又不太方便。为此，公司人事主管柳某某于2014年11月初打电话再次询问原告，而原告仍回答伤未痊愈，过一段时间看，被告只好继续等待。大约十五天后，柳某某再次打电话询问原告，当时是原告母亲接的电话，柳某某询问原告是否在家，何时来公司上班。原告母亲回答说原告不在家，伤未痊愈，不去上班了。柳某某又追问那被告就另叫其他人来做了，原告母亲回答那好吧。于是，到了2015年3月6日（即农历正月十六）开工，原告也没有到公司报到，被告就把原告作为自动离职处理，另外招聘了刨工。现郭某某提出诉讼，要求支付违反解除劳动赔偿金和病假工资依据不足。
被告某某公司在本院指定的举证期限内向本院提供了如下证据：
证据11、劳动合同复印件1份，以证明原、被告已签订劳动合同。
证据12、郭某某2014年工资发放情况1份、2014年2月份员工考勤表打印件1份、每日考勤记录复印件4页、2014年2月份工资复印件1份，以证明原告2014年2月份工资情况及考勤天数。
证据13、人事招聘登记表复印件1份，以证明原告入职时间。
经庭审质证，被告某某公司对原告郭某某提供的证据1-10质证意见如下：1、证据1、2、5、7无异议；2、证据3证明系原告向公司老板骗取的，说是处理交通事故所用的，公司才出具的，而且证明中提及工资是3500元/月，为什么原告主张4000元/月；3、证据4账户交易明细系原告工作8个月的工资；4、对于证据6、10，被告承认，但原告受伤属于交通事故，跟被告无关；5、证据8无异议，原告2014年10月份的工资需与被告财务核实；6、证据9无异议，但与被告无关。原告郭某某对被告某某公司提供的证据11-13质证意见如下：1、对证据11存在异议，签名属实，但日期是被告所写；2、证据12、13无异议。本院对原、被告提供的上述证据认证如下：1、证据1、2、4-6、8、10-13经核实，其来源合法、客观真实，具有一定的证明力，应予采信，并作为认定本案事实的依据；2、证据3有关工资收入情况已由相应的银行转账明细予以证实，故对证据3中载明的工资金额不予采信；3、证据7、9均系对原告需要休养的时间作出的判断，其中证据7出具时间在后，且时间为135日，超出证据9中载明的休息时间，故对原告受伤后需要休息的时间为证据7为准。
经审理查明：被告某某公司于2014年2月16日聘用原告郭某某为其职工，从事刨床工作；双方依法订立书面劳动合同一份，期限为2014年2月16日起至2015年2月14日止，但被告未替原告缴纳社会保险费。2014年10月15日下午，原告驾驶摩托车时发生交通事故而受伤，在瑞安市人民医院住院及门诊治疗。原告受伤后一直休养至2015年3月到被告处要求上班，被告以已招到人为由予以拒绝。在原告休养期间，被告多次联系原告要求其来上班，原告以伤势未痊愈为由一直未到被告处上班。原告于2015年9月15日向瑞安劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；该仲裁委于2015年12月25日作出瑞劳人仲案字[2015]第436号仲裁裁决书；在法定起诉期限内，原告不服该裁决向本院起诉。
另查明：1、原告郭某某于2014年2月16日起至同年10月15日止每月工资情况为：1120元、4210元、4200元、3750元、3900元、4125元、4050元、3975元、1800元。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。被告某某公司聘用原告郭某某为其职工，双方自用工之日起即建立劳动关系。原告于2014年10月15日发生交通事故后需治疗、休养一段时间，参考温州东海司法鉴定所出具的鉴定意见书中对原告误工期限评定为135日，即为四个半月，故其休息期满为2015年2月底，而双方签订的合同期满日为2015年2月14日，故双方的劳动合同已顺延至2015年2月底自动终止，原告现主张被告违法解除劳动关系依据不足，不予支持。关于是否应支付经济补偿的问题，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止的，用人单位应支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿的月工资标准按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。本案中，原告于2015年3月欲到被告处上班时，被告以招到人为由予以拒绝，不符合劳动合同期满终止不应支付经济补偿的情形，参考原告在被告处工作已达八个月之久，故被告应依法支付原告经济补偿4030元[（4210元+4200元+3750元+3900元+4125元+4050元+3975元）÷7个月]。某某公司作为用人单位应依法为原告办理社会保险，并缴纳社会保险费。现原告要求被告补缴2014年3月起至双方劳动关系解除时的基本养老保险费，应予支持。参考双方劳动合同期满终止时间，故被告应为原告补缴2014年3月起至2015年2月止的基本养老保险费。原告主张被告支付其病假工资依据不足，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第十条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，判决如下：
一、被告瑞安市某某包装机械有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告郭某某经济补偿4030元；款交本院转付。
二、被告瑞安市某某包装机械有限公司于本判决生效之日起十日内协同原告郭某某到当地社会保险经办机构补缴2014年3月起至2015年2月止的基本养老保险费，并按统筹地社会保险缴费标准缴纳各自所应承担比例的金额。
三、驳回原告郭某某的其他诉讼请求。
本案受理费5元，予以免收。
如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院［在递交上诉状之日起7日内先预缴上诉案件受理费10元（具体金额由温州市中级人民法院确定，多余部分以后退还），款汇温州市中级人民法院］。逾期按自动撤回上诉处理。
审 判 员 余海瑞
二〇一六年四月十二日
代书记员 蔡月琴