四平市铁东区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）吉0303民初1265号
原告:张宝江，住沈阳市沈河区。
被告：四平不夜城房地产开发有限公司。营业场所：吉林省四平市铁东区南九经街888号。
法定代表人：陈幼西，董事长。
委托代理人：ＸＸ，住吉林省四平市。
原告张宝江诉被告四平不夜城房地产开发有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年9月7日受理，依法组成合议庭，于2016年10月27日公开开庭进行了审理。原告张宝江，被告四平不夜城房地产开发有限公司的委托代理人ＸＸ到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
张宝江诉称：我是2014年4月28日通过四平不夜城房地产开发有限公司公开招聘，并经面试合格正式招录的员工，在公司聘任为工程总监一职，并负责全公司有关工程方面所有事宜的管理工作。当时公司的主要工作是“不夜城”商业项目的整体维修改造、24#-1地（蔚蓝之都项目）及公主岭都邦·御园块项目的施工管理工作。公司支付我月薪17000元，从2014年11月1日开始至2015年10月31日止，工资就一直在拖欠，一共拖欠了12个月的工资。在此期间，我曾多次讨要工资，公司总经理汤杰及公司董事田平均以公司无钱等理由不予支付，由于生活无经济来源，无法继续在四平工作下去，只能被迫选择离职。我离职后多次打电话要求公司支付我工资，公司执行董事田平一次又一次承诺了开工资时间，但每次都没有兑现，完全无诚信可言。由于被告无故不支付我劳动报酬，已严重侵害了我的合法权益，故诉至法院，请求：1、判令被告支付我被拖欠12个月的工资共计204000元。2、判令被告支付我2个月的经济赔偿金34000元。3、判令被告支付我拖欠未缴纳的18个月的社会保险费94860元。4、判令被告支付我2014.5.1至2014.10.31公司代扣的个人保险4590元。5、判令被告支付我2014.11.1至2015.10.31经济补偿金51000元。6、判令被告支付我工作期间的探亲路费3000元。7、判令被告支付我工作期间餐费补助2000元。8、诉讼费用由被告负担。
四平不夜城房地产开发有限公司辩称：1、原告所诉称的内容不在法院审理范围之内。2、原告的诉讼请求无事实和法律依据，应依法驳回告诉。
在开庭审理时，原告为证实其诉讼主张，向法庭提供证据材料如下：
1、原告身份证复印件，证明原告身份。
被告质证意见：无意义。
2、入职通知书，证明原告在被告公司任职，担任工程总监，月薪17000元。
被告质证意见：入职通知书复印件不能作为证据使用，该入职通知书第二页无入职员工签名，该两页是否为一份入职通知书无法证明。入职通知书第二页任何人都可以有，但第一页与第二页之间的骑缝印没有，任何电脑均可以打印入职通知书第一页的内容，因此该证据不能作为证据使用，也无法证明该入职通知书系我公司出具，需要说明的是，入职通知书第二项第四点：公司使用OA办公自动化系统，但我公司OA系统中并没有原告。
3、员工（调）离职审批表，证明原告离职日期，审批表上有公司领导签字。
被告质证意见：1、员工（调）离职审批表复印件不能作为证据使用。2、该审批表只能证明在2015年10月31日原告到我公司办理了离职，作为任何员工根据工作习惯等应当有监交人签字，但是该审批表无任何人签字。3、该证据也证明了我公司将原告工资发放到2014年10月30日止，原告工资已结清，如有欠发工资，我公司将在举证阶段予以举证。
4、不夜城商铺进场审批表（装修范围），证明原告这一期间在被告公司工作过及原告所做过的实质性工作。
被告质证意见：1、不夜城商铺进场审批表复印件不能作为证据使用。2、该证据说明了2014年9月27日之前原告曾经在我公司工作过。
5、四平三达生态城开发有限公司工程付款审批表、不夜城维修指令审批表，证明原告在被告公司的工作范围及实质性工作。
被告质证意见：1、四平三达生态城开发有限公司工程付款审批表、不夜城维修指令审批表复印件不能作为证据使用。2、该证据说明了2014年9月27日之前原告曾经在我公司工作过。
6、四平市万富豪士汇电梯技术服务有限公司报价单，证明原告在被告公司实质性工作的范围之一。
被告质证意见：与本案无关，且为复印件。
7、关于三达公司蔚蓝之都1#、2#项目有关问题会议记录，证明原告代表被告公司以总监身份与公司副总经理一起参加会议，为了解决关于蔚蓝之都后期工程处理的协调会。
被告质证意见：有异议，需要提供原件证明，该证据与原告所提供的离职申请表中所陈述的正在进行的工作相互印证了2014年8月11日之后，原告没有在我公司从事任何工作。
8、四平市劳动人事争议仲裁委员会四劳人仲不字（2016）第54号不予受理案件通知书，证明原告履行了仲裁程序，程序履行后，原告到法院起诉。
被告质证意见：对证据本身无异议，对证明的内容有异议。该通知书证明了本案不属于人民法院受理范围，法院应当就劳动争议仲裁所决定的事项予以审理，而该事项是由于被告单位没有接收到原告在仲裁机构送达文书，仲裁机构以此为由下达了不予受理案件通知书。
9、企业信息，证明被告企业信息情况及企业名称变更情况。
被告质证意见：无异议。
10、费用报销审批单（探亲往来路费），原告用该费用报销审批单证明在被告公司工作过，享有探亲往来路费报销权利，该费用大概3000元左右，但可以酌情给我。
被告质证意见：对票据本身无异议，对证明的问题有异议。该证据所证明的内容不在法院审理范围之内，该证据仅能证明原告曾经在这些时间内往返于四平与沈阳之间，是否探亲或者是其他事务所致不清楚，因此不能作为证据使用。
11、四平三达生态城开发有限公司通讯录、胸卡，证明在被告公司通讯录、胸卡上有原告张宝江的名字，原告在被告公司工作，职务为工程总监。
被告质证意见：有异议，此份证据均没有我公司公章，胸卡任何人都可以制作，所以不能证明原告所证明的事情。
12、工资卡银行流水明细清单，证明被告公司给原告通过银行支付工资情况。
被告质证意见：对证据本身无异议，该证据证明了2014年12月15日我公司给付原告工资款额为7102.00元，也证明了在2014年12月15日之后原告并未在我公司工作。
被告四平不夜城房地产开发有限公司没有证据材料向法庭提供。
经审理查明：2014年4月28日原告通过被告公司公开招聘，被被告公司聘任为工程总监一职，月薪17000元，负责公司有关工程方面的管理工作。2015年10月31日原告向被告提出辞职，双方办理了离职审批手续，在离职审批表中显示出，原告工资计发至2014年10月30日。2016年8月9日原告因劳动报酬问题向四平市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、支付被拖欠12个月的工资共计204000元。2、支付2个月的经济赔偿金34000元。3、支付拖欠的社会保险费94860元。4、支付2014年5月1日至2014年10月31日公司代扣的个人保险4590元。5、支付2014年11月1日至2015年10月31日经济补偿金51000元。6、支付工作期间的探亲路费3000元。7、支付工作期间餐费补助2000元。四平市劳动人事争议仲裁委员会经审查，于2016年8月25日作出四劳人仲不字（2016）第54号不予受理案件通知书。
上述事实，有原告提供的入职通知书、员工（调）离职审批表、不夜城商铺进场审批表（装修范围）、四平三达生态城开发有限公司工程付款审批表、不夜城维修指令审批表、四平市万富豪士汇电梯技术服务有限公司报价单、关于三达公司蔚蓝之都1#、2#项目有关问题会议记录、四平市劳动人事争议仲裁委员会四劳人仲不字（2016）第54号不予受理案件通知书、企业信息、费用报销审批单、四平三达生态城开发有限公司通讯录、胸卡、工资卡银行流水明细清单及其他证据材料在卷为凭。
本案双方诉讼争议的焦点是：1、原告要求被告支付被拖欠12个月的工资共计204000元是否合理？2、原告要求被告支付2个月的经济赔偿金34000元是否合理？3、原告要求被告支付拖欠未缴纳的18个月的社会保险费94860元是否合理？4、原告要求被告支付2014.5.1至2014.10.31公司代扣的个人保险4590元是否合理？5、原告要求被告支付2014.11.1至2015.10.31经济补偿金51000元是否合理？6、原告要求被告支付工作期间的探亲路费3000元是否合理？7、原告要求被告支付工作期间餐费补助2000元是否合理？
根据原告的陈述，被告的答辩及原告举证、被告质证情况，结合卷中现有的证据材料，针对双方争议的焦点，本院综合评判如下：
一、原告要求被告支付被拖欠12个月的工资共计204000元合理。
本院认为：原告系被告公开招聘录用的工程总监，双方虽未签订书面劳动合同，但已构成事实上的劳动合同关系。原告在被告单位所做的实质性工作有“不夜城”商业项目的整体维修改造、蔚蓝之都项目工程等施工管理工作，经原告审批签字的就有不夜城商铺进场审批表、四平三达生态城开发有限公司工程付款审批表、不夜城维修指令审批表、关于三达公司蔚蓝之都1#、2#项目有关问题会议记录等材料。上述事实，足以证明原、被告构成事实上的劳动合同关系。从原告向法庭提供的员工（调）离职审批表中显示出，原告于2015年10月31日向被告辞职，并办理了离职审批手续，被告在离职审批表中载明：原告工资计发至2014年10月30日。据此，可以认定从2014年11月1日至2015年10月31日止，被告没有给原告支付12个月的工资。被告虽然辩称原告在2014年10月30日以后没有在其公司工作，被告已将原告工资发放到2014年10月30日止，现原告工资已结清，被告不拖欠原告12个月工资。但从原告向法庭提供的费用报销审批单中显示出，原告于2015年4月15日、6月30日、7月30日、8月31日、9月30日、10月先后向被告报销工作期间探亲路费，在报销审批单上有被告主管领导及财会人员签字。在原告提供的工资卡银行流水明细清单中体现出，从2014年6月1日至2014年12月31日被告通过银行向原告支付工资款，其中2014年12月13日支付原告工资7102元，2014年12月15日支付原告工资9255元。鉴于被告对原告提供的上述证据材料未能作出合理的解释，且未能向法庭提供足以反驳原告的相反证据，故本院对被告的辩解不予采信。原告作为被告招聘录用的员工，在双方解除劳动关系后，有权获得劳动报酬。被告作为用人单位，拖欠原告工资，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。据此，原告要求被告支付被拖欠12个月的工资共计204000元合理，本院予以支持。
二、原告要求被告支付2个月的经济赔偿金34000元不合理。
本院认为：经济赔偿金是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的向劳动者支付赔偿金。就本案具体情形而言，原告系因工资问题主动向被告提出辞职的，被告并不存在违反劳动法规定解除或者终止劳动合同关系，由于原告经济赔偿金主张证据不足，故本院不予支持。
三、原告要求被告支付拖欠未缴纳的18个月的社会保险费94860元不合法。
本院认为：社会保险费是指由用人单位及其职工和以个人身份参加社会保险并缴纳的社会保险费，包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务，反映的是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体(用人单位和劳动者)之间的一种管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系。因此，原告诉请的社会保险费不属于劳动争议纠纷，不属于民事案件的审理范围，故本院对原告的该项主张不予审理。
四、原告要求被告支付2014年5月1日至2014年10月31日代扣的个人保险4590元不合理。
本院认为：依照《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”由此可见，用人单位有为劳动者办理加入社会保险手续，以及有为劳动者按时、足额缴纳社会保险费的义务。用人单位违反该义务，应由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳，加收滞纳金，申请人民法院依法强制征缴。据此，原告要求被告支付2014年5月1日至2014年10月31日代扣的个人保险费4590元不属民事案件审理范围，故本院不予审理。
五、原告要求被告支付2014年11月1日至2015年10月31日经济补偿金51000元不合理，本院酌情保护原告经济补偿金34000元。
本院认为：经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。就本案具体情形而言，原告在与被告确立劳动关系后，因工资问题而向被告提出辞职，经双方协商一致，解除了劳动关系。依据《中人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”。因此，被告应当依照国家有关规定对原告给予相应的经济补偿。《中人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算”。原告于2014年4月28日到被告单位工作，于2015年10月31日与被告解除劳动关系，原告在被告单位的工作年限为一年零六个多月，因此，被告向原告支付经济补偿金的标准为：工资17000元/月×2个月=34000元。
六、原告要求被告支付工作期间的探亲路费本院酌情保护。
本院认为：原告诉请的探亲路费属于企业职工福利费核算内容，幅度与范围没有统一标准。原告家住外地，其往返探亲的路费报销审批单，已由被告公司主管及财会人员签字复核，但鉴于被告对原告的探亲路费提出异议，考虑到原告往返探亲较为频繁，故本院酌情保护原告探亲路费1500元。
七、原告要求被告支付工作期间餐费补助2000元不合理。
本院认为：餐费补助属于单位福利的表现形式，劳动法中没有强制规定用人单位必须为员工提供餐补，所以餐补的幅度与范围没有统一标准。由于原告未能向法庭提供被告餐补的范围与标准，故其诉请的餐费补助具体数额无法确认，因此，本院对原告要求被告支付工作期间餐费补助2000元不予支持。
综上，依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、第五十条、第一百条，《中人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下：
一、被告四平不夜城房地产开发有限公司给付原告张宝江工资款204000元、经济补偿金34000元、探亲路费1500元，合计239500元。此款于本判决生效后10日内一次性给付。
二、驳回原告张宝江其他诉讼请求。
被告四平不夜城房地产开发有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付逾期履行期间债务利息。
案件受理费10元，由被告四平不夜城房地产开发有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省四平市中级人民法院。
审 判 长 郑学文
人民陪审员 徐桂芳
人民陪审员 宋顺吉
二〇一六年十一月七日
书 记 员 周 璐