北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）大民初字第1976号
原告北京三合伟业机电设备安装有限公司，住所地北京市大兴区黄村镇康庄路10号写字楼16层1611号。
法定代表人郑会余，总经理。
委托代理人王欣，北京市首创律师事务所律师。
被告李腾飞，男，1988年1月26日出生。
委托代理人李妮，北京杨梅律师事务所律师。
委托代理人张国志，男，1981年6月17日出生。
第三人北京三合创业劳务分包有限公司，住所地北京市朝阳区双柳北街39号5层2单元503室。
法定代表人郑会余，总经理。
委托代理人李燚超，男，1981年12月1日出生。
原告北京三合伟业机电设备安装有限公司（以下简称：三合伟业公司）与被告李腾飞、第三人北京三合创业劳务分包有限公司（以下简称：三合创业公司）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告三合伟业公司的委托代理人王欣，被告李腾飞的委托代理人李妮、张国志，第三人三合创业公司的委托代理人李燚超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告三合伟业公司诉称：我公司不是李腾飞事发工地北京奔驰公司研发中心项目发动机车间工程的施工单位。李腾飞是受雇于李正常（对外称呼也用李亚常），李正常与三合创业公司存在劳务分包关系。李正常将李腾飞指派到北京奔驰公司研发中心项目发动机车间工程工地工作，并由李正常为其发劳务报酬。综上，我公司认为双方之间不存在劳动关系。因我公司不同意大兴仲裁委的裁决，故诉至法院，要求判令：1、我公司与李腾飞自2012年7月19日至2013年7月11日不存在劳动关系；2、我公司不向李腾飞支付2012年8月19日至2013年1月20日未签订劳动合同的双倍工资29586.21元；3、我公司不向李腾飞支付2013年1月1日至2013年1月20日工资3496.55元；4、本案诉讼费由李腾飞承担。
被告李腾飞辩称：我于2012年7月19日入职三合伟业公司，从事电工工作，日工资195元，三合伟业公司未与我签订劳动合同，也未为我缴纳社会保险费，只给所有工人集体买了一份意外伤害险。我的工资是从工头李亚常和项目经理李燚超手里领取。2013年1月20日，我在加班过程中受伤，三合伟业公司为我支付20余万元的医疗费。目前，我伤情严重，但三合伟业公司不再支付我任何医疗费。我认为双方之间存在劳动关系，三合伟业公司应当支付我未签订劳动合同的双倍工资差额及拖欠的工资。
第三人三合创业公司述称：李腾飞与我公司之间是劳务关系。李腾飞在北京奔驰有限公司新建发动机工厂项目工地（以下简称：奔驰工地）施工并受伤，我公司为其支付了大约19万多元的医药费。工地上有叫李正常的，他负责现场协调工作，并与我公司签有劳务分包协议。我公司给李正常各项费用，李正常给李腾飞发放劳务费。
经审理查明：2012年8月2日，三合伟业公司为李腾飞等10人投保了：1、国寿绿洲团体意外伤害保险（A型）；2、国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险；3、国寿附加绿洲意外住院定额给付团体医疗保险。2013年1月20日，李腾飞在奔驰工地工作时受伤，被送往北京同仁医院住院治疗17天，被诊断为慢急性重型开放性颅脑损伤，原发性脑干伤？弥漫性轴索伤，蛛网膜下腔出血（双侧），颅骨骨折（颞、左），脑挫伤（额、颞、双侧），多发颅面骨折、颅内积气，脾脏、左侧肾脏破裂出血可能性大，气胸（右），骨盆骨折（髂骨，左）。2013年2月5日，李腾飞办理了出院手续。李腾飞主张其自2012年7月19日起与三合伟业公司存在劳动关系，住院期间的医疗费由三合伟业公司支付；三合伟业公司对此不认可，主张其公司不是奔驰工地的施工单位。
2013年7月11日，李腾飞向大兴仲裁委申诉，要求：1、确认其与三合伟业公司自2012年7月19日至2013年7月11日存在劳动关系；2、三合伟业公司支付其自2012年8月至2013年7月未签订劳动合同中另一倍工资64350元；3、三合伟业公司支付其2013年1月至2013年7月期间应得工资40950元。2013年11月20日，大兴仲裁委做出京兴劳人仲字（2013）第2535号裁决书，裁决：一、李腾飞与三合伟业公司自2012年7月19日至2013年7月11日存在劳动关系；二、三合伟业公司支付李腾飞2012年8月19日至2013年1月20日未签订劳动合同双倍工资29586.21元；三、三合伟业公司支付李腾飞2013年1月1日至2013年1月20日工资3496.55元；四、驳回李腾飞的其他仲裁请求。三合伟业公司不同意该裁决，诉至本院；李腾飞同意大兴仲裁委裁决的第二项和第四项，不同意第一项和第三项，但未提起诉讼。
庭审中，三合伟业公司提交：1、施工许可信息查询，证明奔驰工地总包方是北京建工集团有限责任公司（以下简称：建工集团公司）；2、专业分包合同，证明建工集团公司将奔驰工地消防系统分包给北京安迪盛安全系统自动化有限公司（以下简称：安迪盛公司）；3、劳务分包合同，证明安迪盛公司将奔驰工地消防系统劳务分包给三合创业公司；4、证明，证明安迪盛公司支付三合创业公司劳务费；5、协议书，证明三合创业公司将劳务分包给李正常；6、工资支付清单，证明李正常给李腾飞发工资；7、仲裁开庭笔录，其上载明：“首（即仲裁员）：出示协议书，是否是你签订的，上面显示‘李亚常’是否与你是同一人？证（即李正常）：是我签订的，李亚常就是我。首：工程施工时间？证：2012年5月份开始施工，2012年年底完工，李腾飞是我招用的，在协议书上的地址工作，与那个公司签订的（协议）记不清了。申：李腾飞到工地时间？证：2012年6月7月左右，具体时间记不清了。申请人来了没几天就交了保险，公司扣我的钱给申请人上的保险。李腾飞的药费是本案被申请人出的，我没有施工队长的资质，我的劳务费是三合伟业支付。申受伤的时间是凌晨2点、3点，申请人摔伤的高度约8米到9米。申请人在我这做电工。首：劳务费到底是哪个公司支付的？证：劳务费是签合同的单位支付的，保险也是三合创业上的……。”证明李正常曾在仲裁审理时出庭作证，李正常也叫李亚常。李腾飞对证据1认可；对证据2、证据3和证据4的真实性不能确认，对其证明目的不认可；对证据5不认可，称是复印件；对证据6不认可，称没有其本人签字；对证据7认可，但称从李正常的证人证言内容看，李腾飞的医药费是三合伟业公司出的，李正常没有任何施工资质，相关的劳务费是三合伟业公司支付的。三合创业公司对证据1至证据7没有异议。
李腾飞提交：1、录音，系其在仲裁时的委托代理人杨红军、其父亲、三合伟业公司的律师王欣、三合伟业公司的经理张永志的谈话录音，证明三合伟业公司认可双方存在劳动关系；2、住院病历，证明事发当天送其去医院的是同事李燚超，李燚超是三合伟业公司的员工，双方存在劳动关系。三合伟业公司对证据1的真实性认可，但对其证明目的不认可，称其公司没有在奔驰工地施工；对证据2的真实性认可，但对其证明目的不认可，称不能说谁送的人，劳动关系就在谁那。三合创业公司对证据1的真实性认可，但对其证明目的不认可，称当时谈过这个事，双方有些争议；对证据2的真实性认可，但对其证明目的不认可。
三合创业公司提交：1、劳动合同书、工资表，证明李燚超是其公司员工；2、协议书、收据，证明李正常与其公司是劳务分包关系，安迪盛公司支付三合创业公司劳务费。李腾飞对证据1和证据2不认可。三合伟业公司对证据1和证据2没有异议。
为查明案情，本院到大兴社保中心查询李燚超的社保缴费情况，查询结果：三合伟业公司为李燚超缴纳了2010年5月至2012年8月的工伤保险费，2011年6月至2012年8月的养老和失业保险费，2012年1月至2012年8月的生育保险费；2012年8月，三合伟业公司为李燚超作了社保减员；2012年9月至今，安迪盛公司为李燚超缴纳了社会保险费。李腾飞对查询结果无异议，称从查询结果看，李燚超与三合创业公司不存在任何关系。三合伟业公司对查询结果无异议，称社会保险不能完全说明劳动关系。
另查，三合伟业公司和三合创业公司的法定代表人是同一人。
上述事实，有京兴劳人仲字（2013）第2535号裁决书、劳务分包合同、建设工程施工专业分包合同、施工许可信息查询、仲裁开庭笔录、投保单、录音、住院病历、协议书、劳动合同书、工资表、工作联系笔录、证明、收据及双方当事人陈述笔录等证据材料在案佐证。
本院认为：根据施工许可信息查询、专业分包合同、劳务分包合同、证明和收据，足以证明建工集团公司是奔驰工地的总包方，该公司将奔驰工地消防系统分包给安迪盛公司，安迪盛公司又将消防系统中的劳务分包给三合创业公司。三合创业公司认可李腾飞在上述工地施工并受伤，李腾飞医药费由其公司支付，亦认可工地上有叫李正常的，负责现场协调工作，李腾飞的劳务费由李正常发放。李腾飞主张其工资是从工头李亚常和项目经理李燚超手里领取的。根据仲裁开庭笔录，可以证明李正常也叫李亚常。
李腾飞主张事发当天送其去医院的是同事李燚超，李燚超是三合伟业公司的员工，但根据李燚超的劳动合同、工资表，足以证明李燚超是三合创业公司的员工，其社会保险由安迪盛公司缴纳，故本院对李腾飞的该项主张不予采信。
李腾飞主张其与三合伟业公司存在劳动关系，并提交投保单予以佐证，因三合伟业公司为其投保的是商业保险，而非社会保险，再结合李腾飞的受伤地点、劳动报酬和医疗费的支付情况，以及奔驰工地的劳务分包情况，故本院对李腾飞的该项主张不予采信；对三合伟业公司要求确认其公司与李腾飞之间自2012年7月19日至2013年7月11日不存在劳动关系，不向李腾飞支付2012年8月19日至2013年1月20日期间未签订劳动合同的双倍工资及2013年1月1日至2013年1月20日工资的诉讼请求，本院予以支持。据此，判决如下：
一、确认原告北京三合伟业机电设备安装有限公司与被告李腾飞自二○一二年七月十九日至二○一三年七月十一日不存在劳动关系；
二、原告北京三合伟业机电设备安装有限公司无需支付被告李腾飞二○一二年八月十九日至二○一三年一月二十日未签订劳动合同双倍工资二万九千五百八十六元二角一分；
三、原告北京三合伟业机电设备安装有限公司无需支付被告李腾飞二○一三年一月一日至二○一三年一月二十日工资三千四百九十六元五角五分。
案件受理费十元，由被告李腾飞负担（于本判决生效之日起七日内交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 王洪芳
人民陪审员 罗艳芬
人民陪审员 吕占萍
二〇一四年八月十五日
书 记 员 周子珺