云南省丽江市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）丽中民一终字第139号
上诉人（原审被告）王官勇。
被上诉人（原审原告）华坪县焱光实业有限公司油米塘煤矿。
代表人刘鹏，职务总经理。
上诉人王官勇（以下简称上诉人）因与被上诉人华坪县焱光实业有限公司油米塘煤矿（以下简称被上诉人）劳动争议纠纷一案，不服华坪县人民法院（2015）华民初字第203号民事判决，向本院提起上诉，本院于2015年5月20日受理后，依法组成合议庭于2015年7月28日进行了审理。本案现已审理终结。
原审法院审理查明的案件事实是：被告于2013年5月20日到华坪县焱光实业有限公司油米塘煤矿工作。2013年7月9日，被告在油米塘煤矿井下采煤过程中被放炮时产生的冲击波震伤右耳，当天原告将被告送往华坪县人民医院治疗。被告在华坪县人民医院住院治疗10天后，又转往攀枝花市中心医院住院治疗31天，期间所有费用已由原告全额承担。被告的伤经丽江市人力资源和社会保障局认定为工伤，经丽江市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。因工伤赔偿争议，被告以原告为被诉人于2014年11月19日向华坪县劳动争议仲裁委员会提起申诉，华坪县劳动争议仲裁委员会于2014年12月30日作出华劳人仲裁字（2014）第123号仲裁裁决书，裁决如下：一、裁定王官勇受伤前年月平均工资为3242元；二、解除双方劳动关系；三、由华坪县焱光实业有限公司油米塘煤矿支付王官勇以下工伤保险待遇及相关费用：1、一次性伤残补助金29178元、一次性伤残就业补助金47866元、一次性医疗补助金11046元；2、医疗期工资29178元、住院期间伙食补助费615元、交通费300元、住宿费150元；3、一次性伤残赔偿金71952元。以上合计190285元，由原告一次性支付给被告。原告不服华劳人仲裁字（2014）第123号仲裁裁决提起诉讼。原判另查明，2012年度云南省在岗职工月平均工资为3242元，2013年度云南省在岗职工月平均工资为3682元，2012年度丽江市在岗职工月平均工资为2998元。
原审法院认为，根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。本案被告已认定为工伤，向华坪县仲裁委员会申请仲裁后，华劳仲裁字（2014）123号仲裁裁决书已对一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、住院期间伙食补助费、交通费、住宿费、医疗期工资、一次性伤残就业补助金作出裁决。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定了工伤保险基金支付范围，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、交通费、住宿费应从工伤保险基金中支付。因此对上述费用原审法院不予认定。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十九条第一款规定：七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或者终止劳动关系；第二款规定：由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为：七级22个月、八级18个月、九级13个月、十级7个月。《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第六条第一款规定：煤矿企业对事故伤亡人员或者其家属支付的一次性赔偿金分为伤残赔偿金和工亡赔偿金；第二款规定：一次性伤残赔偿金标准为以煤矿安全事故发生地所在州（市）上年度职工年平均工资为赔偿基数，其中九级伤残为赔偿基数的2倍。故原告与被告解除劳动关系后，原告应支付被告一次性伤残就业补助金47866元（3682元×13个月）、一次性伤残赔偿金71952元（2998元×12个月×2倍），医疗期工资应以实际住院天数计算，即医疗期工资为4431元（3242元÷30天×41天），以上合计124249元。《中华人民共和国社会保险法》第七十三条第二款规定了社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇；第八十三条第二款规定了用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。被告的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、住院期间伙食补助费、交通费、住宿费属于工伤保险基金支付的范畴，被告应当向社会保险经办机构申请支付，由用人单位协助。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，第三十九条，第七十三条第二款，第八十三条第二款，《工伤保险条例》第三十条第一款，第三十三条第一款，第三十七条之规定，判决：由原告华坪县焱光实业有限公司油米塘煤矿在本判决发生法律效力后十日内支付被告王官勇解除劳动关系后的一次性伤残就业补助金等费用共计人民币124249元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告华坪县焱光实业有限公司油米塘煤矿负担。
原审判决宣判后，上诉人不服，向本院提起上诉，请求撤销原判，并依法改判由被上诉人支付上诉人工伤保险待遇148996元（其中包括一次性伤残就业补助金47866元、一次性伤残赔偿金71952元、医疗期工资29178元）；案件受理费由被告承担。其主要上诉理由是：原审判决认定医疗期工资应以实际住院天数计算为4431.00元，属事实不清，判决显失公正。上诉人在2013年7月9日在煤井下工作时，被放炮产生的冲击波震伤右耳后，在华坪县人民医院住院治疗了10天，后转至攀枝花市中心医院住院治疗了31天，共计住院41天是事实。但上诉人出院时，右耳听力仍未明显恢复好转，根据攀枝花市中心医院出院时的医嘱，上诉人回家疗养一段时间后于2014年5月12日又到云南省第一人民医院复查治疗，再次诊断为：右耳中重度感音神经聋。鉴于目前的科技水平和医疗技术均无法治愈神经性耳聋，所以上诉人才无奈放弃了治疗。华坪县劳动人事争议仲裁委员会作出的华劳人仲裁字（2014）第23号仲裁裁决书中，仲裁委员会根据云南省劳动厅、卫生厅、省总工会关于印发《职工工伤、职业中毒医疗终结鉴定标准》的通知，即云劳险（1992）10号文件中耳部损伤医疗终结时间的规定，认定上诉人医疗期为9个月，有充分的事实依据和文件规定。本案既然是劳动争议纠纷，就理应当根据云劳险（1992）10号文件的规定来认定上诉人的医疗期，而不能仅凭上诉人的实际住院天数来认定上诉人的医疗期，原审法院根据上诉人的实际住院天数来认定上诉人的医疗期，认定事实不清、违反政策规定、判决结果错误。
被上诉人没有提交书面答辩意见。
二审中，双方当事人均没有提交新的证据。
本院认为，劳动者在从事劳动过程中，因工受伤致九级伤残的，劳动者与用人单位解除劳动合同后，劳动者依法可以享受以下工伤保险待遇：本人9个月工资标准的一次性伤残补助金、统筹地区上年度职工月平均工资3个月标准的一次性工伤医疗补助金、统筹地区上年度职工月平均工资13个月标准的一次性伤残就业补助金、依照云劳险（1992）10号文件规定的医疗期工资、住院期间的伙食补助费、交通费、住宿费等；以及《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》确定的一次性伤残赔偿金。本案上诉人与被上诉人之间的劳动争议发生后，华坪县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决认定2013年云南省在岗职工月平均工资为3242.00元、2013年执行丽江市在岗职工月平均工资为2998.00元、2014年度执行的云南省在岗职工月平均工资为3682.00元，该裁决书裁决的一次性伤残补助金29178.00元、一次性工伤医疗补助金11046.00元、一次性伤残就业补助金47866.00元、医疗期工资29178.00元、住院期间的伙食补助费615.00元、交通费300.00元、住宿费150.00元、一次性伤残赔偿金71952.00元，合计人民币190285.00元，依据充分、标准准确，应当予以确认。双方劳动关系已经仲裁解除。劳动者从社会保险经办机构的社会保险基金中领取相应工伤保险待遇的前提是用人单位为劳动者依法办理了社会保险登记手续、交纳了社会保险费用。而本案在一、二审审理过程中，被上诉人均没有证据证实其为上诉人办理了社会保险手续，交纳了社会保险费用，原判在事实依据不充分的情况下，认为一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食补助费、交通费、住宿费属于工伤保险基金支付的范畴而不予采信，适用法律不当。而原判以上诉人实际住院天数计算上诉人的医疗期工资，不符合劳动法律法规及规章，应予纠正。上诉人提出的上诉请求，事实清楚，法律依据明确，本院予以采纳。原判认定事实清楚，审理程序合法，但适用法律及实体处理不当，本院予以纠正。据此，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（二）项之规定，判决如下：
一、撤销华坪县人民法院（2015）华民初字第203号民事判决；
二、被上诉人华坪县焱光实业有限公司油米塘煤矿在本判决发生法律效力后十日内支付上诉人王官勇解除劳动关系后的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗期工资、住院期间的伙食补助费、交通费、住宿费、一次性伤残赔偿金，合计人民币190285.00元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费按一审判决执行，二审案件受理费人民币10.00元，由上诉人华坪县焱光实业有限公司油米塘煤矿负担。
本判决为终审判决。
审判长 王雪飞
审判员 高精红
审判员 普丽仙
二〇一五年七月二十八日
书记员 赵万刚