重庆市长寿区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0115民初368号
原告朱孝全，男，1970年10月16日出生，汉族，居民，住重庆市长寿区。
委托代理人（特别授权）王伟，重庆融策律师事务所律师。
委托代理人（特别授权）刘儒，重庆融策律师事务所律师。
被告重庆金岳实业集团有限公司，住所地重庆市长寿区八颗街道幸福村，组织机构代码76267065-X.
法定代表人文汝平，该公司总经理。
委托代理人（特别授权）但兴明，重庆渝州律师事务所律师。
委托代理人（特别授权）梁伟，重庆渝州律师事务所律师。
原告朱孝全与被告重庆金岳实业集团有限公司（以下简称“金岳公司”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年1月15日立案受理后，依法由代理审判员刘丽适用简易程序于2016年3月10日、4月22日公开开庭进行了审理。原告朱孝全及其委托代理人刘儒，被告金岳公司的委托代理人但兴明到庭参加了诉讼。审理中，原、被告双方向本院申请和解期限一个月，后和解未果。本案现已审理终结。
原告朱孝全诉称，2004年9月，我到被告金岳公司从事采煤工作，双方建立劳动关系。2012年12月31日，我在工作中受伤，并被认定为工伤。虽然我与被告金岳公司在长寿区八颗镇人民调解委员会的调解下就该次工伤赔偿相关事宜达成了《调解协议》，被告金岳公司也向我支付了《调解协议》约定的工伤待遇赔偿款84000元。但我是为了能继续回去工作才签订调解协议的，该调解协议约定的工伤待遇款少于我应得，现请求人民法院依法判令被告金岳公司向我支付一次性伤残就业补助金41690.97元及一次性工伤医疗补助金18529.32元。
被告金岳公司辩称，我公司已与原告朱孝全就其工伤事宜达成《调解协议》，并已履行完毕。我公司不应当就该次工伤再向原告朱孝全支付其他任何费用，故请求人民法院驳回原告朱孝全的诉讼请求。
经审理查明，2013年7月22日，重庆市长寿区人力资源和社会保障局作出长寿人社伤险认决字（2013）479号《认定工伤决定书》，认定原告朱孝全于2012年12月31日在工作中受伤的性质属工伤。2013年12月31日，重庆市长寿区劳动能力鉴定委员会作出长劳鉴（初）字（2013）428号《劳动能力鉴定（确认）结论通知书》，鉴定原告朱孝全为伤残玖级，无护理依赖。
2014年4月4日，原告朱孝全（乙方）与被告金岳公司（甲方）在长寿区八颗镇人民调解委员会的调解下达成了（2014）长八府调字第23号《调解协议书》。《调解协议书》载明：“朱孝全在重庆金岳实业有限公司上班。2012年12月31日20时30分许，重庆金岳实业有限公司职工朱孝全在西山煤矿井下245南采煤工作时，左足被垮落的矸石砸伤。长寿人社伤险认决字（2013）479号认定为工伤。长劳鉴委（工伤）劳鉴（初）字（2013）428号工伤职工劳动能力鉴定结论为伤残玖级，无护理依赖。双方因赔偿金额未达成协议，2014年4月4日申请长寿区八颗镇人民调解委员会调解。2014年4月4日，甲乙双方经过多次磋商，根据《工伤保险条例》及其有关法律规定，双方在平等、自愿协商一致的基础上，达成如下协议：一、甲乙双方一致同意于2014年4月4日解除劳动关系及社会保险关系；二、甲方赔偿乙方一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费、住院伙食补助费、后续治疗费、鉴定费、生活津贴、交通费以及解除劳动合同的经济补偿等共计人民币8.4万元（大写捌万肆仟元整）。三、甲方支付乙方上述费用后，乙方委托甲方到工伤保险机构领取乙方的工伤待遇。四、乙方自愿放弃对甲方的其他要求，不得再以任何理由向甲方索赔任何费用。本协议一式四份，本调委会留存一份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲乙一致同意本调解协议上的内容，自甲乙双方在本调解协议上盖章签名捺印后，即具法律效力。”后被告金岳公司依约向原告朱孝全支付了上述款项。
2015年8月20日，原告朱孝全向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告金岳公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金64000元、失业保险损失14875元、一次性工伤医疗补助金18529.32元、一次性伤残就业补助金41690.97元，并返还押金300元。该委于2015年12月15日作出渝长劳人仲案字（2015）第937-2号仲裁裁决书，裁决被告金岳公司向原告朱孝全退还押金300元，并驳回了原告朱孝全的其余仲裁请求。原告朱孝全不服渝长劳人仲案字（2015）第937-2号仲裁裁决书关于一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的裁决项，向本院提起诉讼。原告朱孝全未就违法解除劳动合同的赔偿金、返还押金的仲裁裁决项向本院提起诉讼，就失业保险损失的裁决项向本院另案提起诉讼。
上述事实，有当事人陈述、《认定工伤决定书》、《劳动能力鉴定（确认）结论通知书》、《调解协议书》、《收条》、收据、中国农业银行进账单（回单）、渝长劳仲案字（2015）第937-2号仲裁裁决书等证据在案佐证，本院予以确认。
本院认为，原告朱孝全向重庆市长寿区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告金岳公司向其支付违法解除劳动合同的赔偿金、失业保险损失、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，并返还押金。该仲裁委裁决被告金岳公司向原告朱孝全退还押金300元，并驳回了原告朱孝全的其余仲裁请求。现原告朱孝全未就违法解除劳动合同的赔偿金、返还押金的仲裁裁决项向本院提起诉讼，本院不作为审理对象。对被告金岳公司向原告朱孝全退还押金300元，本院予以支持。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（二）依法设立的基层人民调解组织。该法第十四条规定，经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解除（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。本案中，原告朱孝全就其工伤待遇与被告金岳公司于2014年4月4日在长寿区八颗镇人民调解委员会的调解下达成《调解协议书》，该调解协议明确约定双方于2014年4月4日解除劳动关系及社会保险关系，被告金岳公司赔偿原告朱孝全一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费、住院伙食补助费、后续治疗费、鉴定费、生活津贴、交通费以及解除劳动合同的经济补偿等共计人民币8.4万元。且原告朱孝全“自愿放弃对甲方（被告金岳公司）的其他要求，不得再以任何理由向甲方索赔任何费用等”，即原告朱孝全与被告金岳公司就解除劳动关系、支付工伤待遇赔偿款等已达成调解协议，该调解协议系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，对双方当事人均具有法律约束力，且该协议已履行完毕。现原告朱孝全要求被告金岳公司向其支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，与前述协议约定不符，本院不予支持。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条、第十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、由被告重庆金岳实业集团有限公司在本判决生效之日起7日内向原告朱孝全退还押金300元；
二、驳回原告朱孝全的诉讼请求。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告朱孝全负担（已缴纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费，递交上诉状后七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应当自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年。申请执行时效的中止、中断适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
代理审判员 刘丽
二〇一六年五月三日
书 记 员 王丽