福建省惠安县人民法院
民 事 判 决 书
（2013）惠民初字第3553号
原告汤鸿祥，男，1971年12月30日出生，台湾居民，住台湾省金门县。
委托代理人刘志民、吴显列，福建泉中律师事务所律师。
被告迪司腾（泉州）科技有限公司，住所地福建省惠安。
法定代表人黄兴国，执行董事兼总经理。
原告汤鸿祥与被告迪司腾（泉州）科技有限公司（简称迪司腾公司）劳务合同纠纷一案，本院于2013年7月3日立案受理后，依法组成合议庭，于2014年5月13日公开开庭进行了审理。原告汤鸿祥的委托代理人刘志民、吴显列到庭参加诉讼。被告迪司腾公司经公告传票传唤未到庭。本案现已审理终结。
原告汤鸿祥诉称，2012年1月1日，被告聘任原告为技术副总，每月工资20000元。原告受聘后按要求履行职责，但被告未能按约定支付原告工资，从2012年6月起至9月每月仅发放一半工资即10000元，尚欠40000元未支付。2012年10月1日，双方签订无固定期限劳动合同，约定：合同期限自2012年10月1日起至法定终止情形出现时即行终止，工作岗位担任技术副总，基本工资32000元／月，绩效工资根据原告的业绩考核情况核定，被告以货币形式按月足额支付原告工资，发薪日为每月15日。同时该合同还对其他事项作了约定。合同签订后至2012年12月，被告拖欠原告工资96000元。在原告任职期间，被告以公司资金周转困难为由，先后向原告借款80690元。2012年底，被告因公司内部矛盾等原因无法正常经营，原告于2013年1月离开被告公司，但被告拖欠的劳务工资136000元至今未支付。经多次交涉未果，原告于2013年2月向惠安县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会作出泉惠劳仲案（2013）19号不予受理通知书，以原、被告之间不属劳动关系为由决定不予受理。2013年3月11日，原告诉至法院，后于4月24日申请撤诉。请求判决：一、解除原、被告于2012年10月1日签订的劳动合同。二、被告支付原告劳务工资136000元。审理中，原告以双方签订的劳动合同属无效合同为由，放弃要求解除原、被告于2012年10月1日签订的劳动合同的诉讼请求。
被告迪司腾公司未作答辩。
在本院审理过程中，原告汤鸿祥提供以下证据：
证据1即台湾居民来往大陆通行证1份，以此证明原告系台湾居民；
证据2即外资企业登记基本情况表、组织机构代码证各1份，以此证明被告的工商登记情况；
证据3即劳动合同书1份及工资明细单2份，以此证明原、被告签订无固定期限劳动合同，约定：合同期限自2012年10月1日起至法定终止情形出现时即行终止，工作岗位为技术副总，基本工资32000元，自2012年10月1日至2012年12月，被告拖欠原告工资96000元；
证据4即仲裁申请书、泉惠劳仲案（2013）19号不予受理通知书各1份，以此证明原告向惠安县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以双方不属劳动关系为由决定不予受理；
证据5即（2013）惠民初字第1599号民事裁定书、法律文书生效通知书各1份，以此证明原告曾于2013年3月11日就本案纠纷向法院起诉，后撤回起诉。
为查清本案事实，本院依职权向惠安县黄塘镇绿谷台商高科技产业基地（简称绿谷基地）调查，该基地副总经理李武仁接受本院调查时陈述：被告于2011年向该基地租用厂房，2012年入住，员工一直都在公司，直到2012年年底。2012年年底，在惠安县劳动局的协调下，被告的投资公司即台湾“茂鑫”公司付清全部大陆籍员工的工资，不清楚员工工资的具体发放情况。听说台湾“茂鑫”公司认为被告的台湾籍员工工资偏高，所以就没有支付被告台湾籍员工的工资。原告是被告的技术副总，不清楚原告何时离开，不清楚原告的工资多少及发放至何时。原告质证称，对法院调查的情况无异议。
本院经审查认为，被告未到庭参加诉讼，又未书面提出异议并提交证据，应视为其放弃答辩、举证、质证等相关诉讼权利。原告提供的证据1、2、4、5具备证据的真实性、合法性和关联性，能够证明原告的相应主张，本院予以采信。原告提供的证据3中的劳动合同书加盖被告印章，真实性予以确认，证据3中的工资明细单未加盖被告公司公章，真实性不予认定。原告对本院向绿谷基地所做的调查笔录无异议，依法予以采信。
经庭审认证，结合原告陈述，对本案主要事实作如下认定：
原告汤鸿祥系台湾居民，被告迪司腾公司系经工商登记的外资企业。自2012年1月1日起，原告在被告公司上班，但未取得“台港澳人员就业证”，被告每月发给原告工资10000元，直至2012年9月。2012年10月1日，原、被告双方签订一份无固定期限劳动合同，约定原告担任被告的技术副总，每月基本工资32000元。原告工作至2012年12月，于2013年1月离开被告公司，被告拖欠原告3个月工资96000元。
综上事实，本院认为，《劳动合同法》第二十六条第一款规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。”劳动和社会保障部颁布的《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第四条规定：“台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》（以下简称就业证）；香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，应当由本人申请办理就业证。经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，实行备案制度。就业证由劳动保障部统一印制。”我国对台港澳人员在内地就业实行就业许可制度，原告未办理《台港澳人员就业证》即在被告公司就业，违反了强制性规定，双方签订的劳动合同属无效合同，原、被告双方之间应按雇佣关系处理。原告在审理中以双方于2012年10月1日签订的劳动合同属无效合同为由，放弃要求解除劳动合同书的诉讼请求，系其在法律规定的范围内处分自己的诉讼权利，依法应予准许。《劳动合同法》第二十八条规定：“劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”原告要求被告支付自2012年10月起至2012年12月的劳动报酬96000元，予以支持。原告未提交书面劳动合同及其他证据证明2012年1月至9月每月工资为20000元，故原告要求被告支付2012年6月至9月被拖欠的另一半劳务工资40000元，证据不足，不予支持。被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法进行缺席审理和判决。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款、第二十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十六条的规定，判决如下：
一、被告迪司腾（泉州）科技有限公司应于本判决生效之日起三十日内向原告汤鸿祥支付劳动报酬96000元。
二、驳回原告汤鸿祥的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费3020元，由原告汤鸿祥负担800元，被告迪司腾（泉州）科技有限公司负担2200元。公告费560元，由，被告迪司腾（泉州）科技有限公司负担。
如不服本判决，原告汤鸿祥可在判决书送达之日起三十日内，被告迪司腾（泉州）科技有限公司可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。
审 判 长 陈秀军
人民陪审员 庄炳忠
人民陪审员 郑汉卿
二〇一四年八月十五日
书 记 员 蔡少萍
本案引用的主要法律条文及执行申请提示：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十六条当事人对自己的主张，只有本人陈述而不能提出其他相关证据的，其主张不予支持。但对方当事人认可的除外。
劳动和社会保障部《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第四条台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》（以下简称就业证）；香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，应当由本人申请办理就业证。经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。
用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，实行备案制度。
就业证由劳动保障部统一印制。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明自己的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十六条当事人对自己的主张，只有本人陈述而不能提出其他相关证据的，其主张不予支持。但对方当事人认可的除外。