天津市北辰区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）辰民初字第310号
原告魏开军。
被告王金铎。
委托代理人徐复新（系被告之妻）。
委托代理人刘崇彬，天津金辰律师事务所律师。
被告天津金煜恒成科技发展有限公司。
法定代表人ＸＸ，经理。
委托代理人刘崇彬，天津金辰律师事务所律师。
被告天津活力源食品有限公司。
法定代表人斯丹伦，董事长。
委托代理人孙新党，生产部经理。
被告王新华（未到庭）。
原告魏开军与被告王金铎、天津金煜恒成科技发展有限公司（以下简称金煜恒成公司）、被告天津活力源食品有限公司（以下简称活力源公司）、王新华提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年1月3日立案，原适用简易程序后转为普通程序，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告魏开军、被告王金铎的委托代理人徐复新及刘崇彬（亦系金煜恒成公司委托代理人）、被告活力源公司的委托代理人孙新党到庭参加了诉讼，被告王新华经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告魏开军诉称，王金铎委托王新华雇佣原告在活力源公司厂房内喷涂料，约定每天给付原告人工费300元，三天完工。2013年5月9日上午8点左右，原告在喷涂料过程中，由于脚手架没有销钉，支杆断裂等因素，导致架子倒塌，原告摔下，造成原告左桡骨骨折，原告住院治疗，给原告造成损失，故王金铎、王新华对原告损失承担赔偿责任。活力源公司与天津恒利通劳务服务有限公司（以下简称恒利通公司）签订的施工装修合同，原告从事的粉刷墙壁施工系该合同范围内工程，因恒利通公司不具备装修资质，活力源公司将该装修施工承包给不具备资质的恒利通公司，故恒利通公司及活力源公司对原告的损失亦应承担相应的赔偿责任，而恒利通公司更名为金煜恒成公司，故恒利通公司赔偿义务由金煜恒成公司承担。故呈诉，请求依法判令：1、四被告按责任大小赔偿原告医疗费12049元、护理费500元、营养费3000元、误工费19800元、交通费1664元、精神损害抚慰金3000元，合计40013元；2、后期治疗费及案件受理费由四被告负担。
被告王金铎及金煜恒成公司辩称，王金铎不是本案适格被告，因与活力源公司签订《施工装修合同》主体是恒利通公司，后更名为金煜恒成公司，不是王金铎。原告在喷涂料时受伤，与恒利通公司无关。虽然恒利通公司与活力源公司签订了《施工装修合同》，但该合同规定的施工内容并不包括原告所从事的施工内容，系王新华与原告私自增加的施工内容，相当于其与活力源公司又建立新的合同关系，由此所产生的一切法律后果应当由原告和王新华承担，与恒利通公司无关。王新华不是恒利通公司职工，王新华没有资质，其想承包活力源公司工程，借用恒利通公司营业执照，因为是朋友关系，未约定给付借用费，签订合同及施工全部由王新华一手经办，所施工的设备也是王新华提供，原告与王新华系雇佣关系，王新华系雇主，原告在施工中受伤，应由王新华赔偿，故驳回原告的诉讼请求。
被告活力源公司辩称，恒利通公司与活力源公司签订的施工装修合同，活力源公司厂院内相关区域的装修施工由恒利通公司承包，原告所从事的喷涂料也是该合同约定的内容，王新华系恒利通公司的负责人，该承包费62000元已支付完毕。原告在活力源车间喷涂料摔伤，与活力源公司无关，故不承担赔偿责任。
被告王新华未到庭参加诉讼，本院向王新华调查其辩称活力源公司车间装修施工系恒利通公司承包，负责人为王金铎，其为恒利通公司打工，受恒利通公司委托找原告干活，约定给付原告2000元，原告受伤与其无关，故不同原告诉讼请求。
经审理查明，2013年4月29日恒利通公司与活力源公司签订施工装修合同，加盖二公司合同专用章，约定活力源公司厂院内相关区域的装修施工包括成品仓库地面重新做、墙面水痕粉刷、清扫、车间墙面整修等，由恒利通公司承包。合同签订后，王新华代表恒利通公司负责装修施工。同年5月8日王新华找到原告，让原告为活力源公司车间墙面喷涂料。5月9日上午8时许，原告站在脚手架在活力源公司车间喷涂料，未使用安全带，该脚手架倒塌，原告摔伤。随即王新华将原告送到天津市天津医院，诊断为左前臂肿疼，活动受限，左前臂骨折等，原告花费医疗费235.6元。5月11日原告到本市津南区大韩庄民间骨科卫生所接受治疗，花费医疗费350元。5月14日至5月20日原告在中国人民解放军第一五四医院住院继续治疗，诊断为左侧桡骨骨折，进行左侧桡骨骨折切开复位内固定术，住院6天，由原告之妻张成芳护理，共花费医疗费10966.26元。出院医嘱为加强伤口换药，防止感染，择期拆线，定期复查，前3月每月一次，直至骨折愈合，左上肢适当功能锻炼，避免患肢负重，全休半年，不适随诊。2013年6月10日原告在中国人民解放军第一五四医院复查，花去医疗费4.8元。
次查，2013年5月14日公安北辰分局青光派出所民警对王金铎进行询问，王金铎陈述其负责承包活力源公司厂房内粉刷墙壁的活，并提供工程所需的材料，包括上架、下架、粉刷等材料，其让王新华雇佣原告，给付原告人工费2000元。在原告施工期间，其到现场还对原告讲让原告系上施工安全带，但原告没有使用安全带。庭审中，活力源公司陈述通过银行转账将工程款2万元打入案外人徐复新个人账户内，该电子银行回单附言注明工程款尾款。王金铎认可活力源公司将2万打入徐复新个人账户，但认为该款系王新华偿还其借款。
再查，恒利通公司于2010年10月成立，法定代表人王金铎，股东为王金铎和徐复新，营业执照经营范围为管道安装、建筑工程、消防工程施工、劳务服务、劳务分包等内同。2012年4月经股东会决议，修正公司章程，恒利通公司法定代表人变更为案外人徐玉书。2013年6月经股东会决议，再次修正公司章程，将恒利通公司公司更名为金煜恒成公司，法定代表人变更为ＸＸ。营业执照经营范围为建筑工程、消防工程、装饰装修工程施工等内容。股东为王金铎、徐复新。
上述事实，有原、被告陈述，书证，证人证言等相关证据材料予以证实。
本院认为，关于承担赔偿责任的主体及赔偿比例问题。活力源公司与恒利通公司签订的装修施工合同，盖有双方公司合同专用章，双方约定了活力源公司的装修施工由恒利通公司承包，其中包括粉刷墙面。完工后活力源公司通过银行转账将2万元工程款打入恒利通公司的股东徐复新账户内。恒利通公司股东王金铎在公安北辰分局青光派出所被询问时认可其让王新华雇佣原告粉刷墙壁，并承诺给付原告人工费2000元。王新华称其为恒利通公司打工，王金铎系该公司负责人，其受恒利通公司委托找原告粉刷墙壁。综合全案证据，王金铎系恒利通公司股东，王金铎及王新华所实施的行为均系职务行为，故应认定恒利通公司承包活力源公司装修施工并雇佣原告。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。原告在为恒利通公司工作期间发生事故，造成人身损害。因恒利通公司未能为原告提供安全防护措施，对此恒利通公司依法应予以赔偿。现恒利通公司更名为金煜恒成公司，故恒利通公司赔偿责任由金煜恒成公司承担。原告虽是本次事故的受害者，但原告站在脚手架上从事劳务，其应当预见到安全隐患，对自身安全未尽到适当的注意义务，其本身也存在相应的过失，原告对自身损失亦应承担相应的责任，综合考虑，对于原告因本次事故造成的损失，金煜恒成公司承担70%，剩余30%损失由原告自行承担。因原告未能提供其他相关证据证实活力源公司装修施工系王金铎个人承包，也未有其他证据证实王金铎个人雇佣原告，故原告提出要求王金铎承担赔偿责任的主张，本院不予支持。对于王金铎以其不认识字及民警未宣读笔录为由，对公安北辰分局青光派出所询问笔录不予认可的主张，其理由不足，故本院不予支持。对于王金铎提出打入徐复新账户2万元系王新华偿还其借款的主张，因未有相关证据证实，故本院不予认定。因恒利通公司（现更名金煜恒成公司）具备建筑施工资质，活力源公司将装修施工承包给恒利通公司并无过错，故活力源公司对原告损失不承担赔偿责任。对于王金铎及金煜恒成公司提出恒利通公司向王新华出借营业执照及装修施工由王新华个人承包的主张，因原告、活力源公司及王新华均予以否认，且无相应证据予以证实，故本院以该主张不予支持。
关于原告损失数额问题。对于原告主张医疗费一节，原告提供的医疗费票据为11556.66元，此款确系用于治疗本次事故所花医疗费用，本院依法予以认定。对原告主张的其他医疗费用，因未有相关医疗票据，本院不予支持；对于原告主张护理费一节，根据原告实际伤情，原告住院期间确需人员照顾，应按受诉法院所在地法庭辩论终结前即2014年公布的上一年度居民服务、修理和其他服务业标准计算，原告的护理费为28559元÷365天×6天=469.46元；对于原告主张误工费一节，结合原告伤情、治疗情况及医生建休意见，对于原告主张误工期间为半年，本院予以支持。原告主张按照其2013年4月底前在天津德志建筑工程有限公司上班，月收入平均为3300元为标准计算误工费，本院认为原告未能提供劳动合同、领取工资手续及交纳保险费用等相关证据，且恒利通公司雇佣原告时，其已不在该公司上班，故不能适用该标准。应参照受诉法院所在地法庭辩论终结前即2014年公布的上一年度居民服务、修理和其他服务业标准计算，原告的误工费为28559元／年÷2=14279.5元；对于原告主张的交通费一节，综合考虑原告就医情况，本院酌定交通费为500元；对于原告主张精神损害抚慰金3000元一节，因未提供构成伤残等级严重后果的证据，故对该主张本院不予支持；对于原告主张营养费一节，因未有相关医嘱，本院对此不予支持；对于原告主张后期治疗费，因未实际发生，待发生后，原告可另诉。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第六项、第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、原告魏开军的经济损失为医疗费11556.66元、误工费14279.5元、护理费469.46元、交通费500元，合计26805.62元，由天津金煜恒成科技发展有限公司承担该损失的70%即18763.93元；此款被告天津金煜恒成科技发展有限公司于本判决生效后十日内给付原告魏开军。
二、驳回原告魏开军其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费780元，由原告魏开军负担234元，被告天津金煜恒成科技发展有限公司负担546元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，同时按照不服本判决部分的上诉请求数额，向天津市第一中级人民法院交纳上诉案件受理费，上诉于天津市第一中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 韩 啸
审 判 员 孙延忠
人民陪审员 张 宏
二〇一四年六月十日
书 记 员 张玉芹
附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十五条承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）赔偿损失；
（七）赔礼道歉；
（八）消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。