新疆维吾尔自治区库尔勒市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）库民初字第339号
原告新疆巴音郭楞蒙古自治州煤矿。（以下简称巴州煤矿）
住址库尔勒市塔什店矿山路。
法定代表人卡哈尔·色买提，该煤矿矿长。
委托代理人曹胜军，新疆天雪律师事务所律师。
被告王和平，男，汉族，1964年5月20日出生，四川省中江县人，无业，现住库尔勒市。
委托代理人凌建华，新疆西昭律师事务所律师。
原告巴州煤矿诉被告王和平劳动争议纠纷一案，本院于2015年1月13日受理后，由审判员切曼古力·买买提、审判员陈敦峰、人民陪审员白薇依法组成合议庭，于2015年4月17日公开开庭进行了审理。原告巴州煤矿委托代理人曹胜军及被告王和平、委托代理人凌建华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告巴州煤矿诉称，2014年12月28日巴音郭楞蒙古自治州劳动人事争议仲裁委员会作出的巴劳人仲字（2014）第217号仲裁裁决书裁决由我单位向被告王和平赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医药费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇、生活费、鉴定费、交通费、双休日加班费、法定节假日加班费、加班费的经济补偿金等赔偿项目，缺乏事实和法律依据。为维护我单位的合法权益，现向法院起诉，请求依法判决原告不向被告支付以上赔偿款项费用。
被告辩称，被告系工伤，故原告应按《工伤保险条例》、《自治区实施＜工伤保险条例＞办法》之规定，向被告支付工伤保险待遇175783元。原告拖欠被告的加班工资，故依据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》之相关规定，原告应向被告支付加班工资及加班工资的经济补偿金共计103793.10元。因为原告在诉讼中没有提出解除劳动合同的15000元，视为原告认可。
经审理查明，被告王和平于2012年9月开始在原告处工作。2013年12月28日，被告在工作中受伤，经诊断为右足软组织损伤、右侧楔骨跖骨骨折伴脱位。为治疗工伤，被告住院治疗56天。2014年6月6日经原告申请，巴州人力资源和社会保障局作出（2014）170号认定工伤决定书认定被告王和平为工伤。2014年9月12日经被告申请，巴州劳动能力鉴定委员会作出巴劳工伤鉴字（2014）358号工伤与职业病伤残等级评定结论通知书，鉴定被告王和平为伤残九级。后双方因工伤保险待遇发生纠纷，被告向巴音郭楞蒙古自治州劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2014年12月18日作出巴劳人仲字（2014）第217号仲裁裁决书裁决：1、解除申请人与被申请人之间的劳动关系，由被申请人向申请人支付解除劳动关系经济补偿金15000元（6000元／月×2.5个月）；2、由被申请人向申请人支付一次性伤残补助金54000元（6000元／月×9个月）、一次性工伤医疗补助金28917元（4131元／月×7个月）、一次性伤残就业补助金61965元（4131元／月×15个月）、医药费1092元、住院伙食补助费980元（25元／天×56天×70%）、护理费8262元（4131元／月×2个月）、停工留薪期待遇18000元（6000元／月×3个月）、生活费1267元（181元／月×7个月）、鉴定费300元、交通费1000元；3、由被申请人向申请人支付双休日加班费70620.69元（128天×6000元／月÷21.75天×200%）、法定节假日加班费12413.79元（15天×6000元／月÷21.75天×300%）、加班费的经济补偿金20758.62【（70620.69＋12413.79）×25%】；4、以上合计294576.10元；5、由申请人协助被申请人补交2012年9月2014年2月期间的各项社会保险费，具体缴费基数及缴费比例由当地社会保险经办机构核准。
以上事实有巴音郭楞蒙古自治州劳动人事争议仲裁委员作出的巴劳人仲字（2014）第217号仲裁裁决书一份、劳动合同书一份、工伤保险缴费明细记载单一份、巴州人力资源和社会保障局认定工伤决定书一份（（2014）170号）、巴州劳动鉴定委员会工伤与职业病伤残等级评定结论通知书一份（巴劳工伤鉴字（2014）358号）、疾病证明书三份、医疗费票据三份、交通费票据68张、账户交易流水清单两份及原、被告当庭陈述为证。
本院认为，1、双方的劳动关系明确，有原告向法庭出示的劳动合同书一份、工伤认定书及双方在法庭的陈述，故属于劳动争议受案范围。2、关于原告称不赔付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医药费、住院伙食补助费、护理费、交通费、鉴定费，因为原告已给被告缴纳了工伤保险费，原告可以配合被告去领取工伤保险费的主张，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第1、2、3、5、6、7、9项之规定，认定以上费用应按照国家规定从工伤保险基金中支付。故对原告的此主张本院予以支持。3、被告称因原告未按照被告实际月工资缴纳工伤保险费，致使被告从工伤保险费中得到的补偿远不足自己的实际损失的主张，根据《工伤保险条例》第五十五条之规定“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼……（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。”对此主张本院认为被告应当另行主张。4、关于原告主张不赔付被告一次性伤残就业补助金、停工留薪待遇、生活费、双休日加班费、法定节假日加班费、加班费的经济补偿金的部分，（1）根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条之规定“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。”因此一次性伤残就业补助金应由原告承担。根据《新疆维吾尔自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十九条之规定“七级至十级伤残职工劳动（聘用）合同期满终止劳动（聘用）合同或者本人提出解除劳动（聘用）合同的，已终止或者解除劳动（聘用）关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数，由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金，……一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金……九级伤残职工按15个月和7个月计发，……”被告的一次性伤残就业补助金应计算为4131元／月×15个月=61965元。（2）关于停工留薪待遇，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……”因此停工留薪待遇应由原告承担。被告王和平向法庭出示的账户交易流水清单证明他的月工资为6000元，原告虽对此不予认可，但是未能向法庭出示反驳的证据。故对被告主张工资为6000元本院予以认定，因此被告王和平的停工留薪待遇应计算为6000元×3个月=18000元（从2013年12月28日被告发生工伤事故至2014年3月22日出院止为3个月）。（3）关于停工留薪期满后的生活费，《工伤保险条例》第三十三条规定“……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。……”被告被评定为九级伤残，那么应该按照该条例第三十七条关于七至十级工伤待遇所列出来的待遇内容去享受。但该条款中并无“生活费”这一项，故关于原告不支付生活费的主张本院予以支持。（4）关于双休日加班的事实，原告虽不认可被告出示的仲裁庭审笔录（该笔录中有原告对被告主张的2012年9月至2013年12月期间的双休日和法定节假日加班的事实认可的部分），认为该笔录不能当证据使用，但是又未能向法庭出示反驳证据，故本院对被告关于双休日及节假日加班的主张予以认定。应计算为：双休日加班费128天×6000元／月÷21.75天×200%=70620.69元，节假日加班费15天×6000元／月÷21.75天×300%=12413.79元。（5）关于加班费的经济补偿金根据《违反和解除劳动合同的经济补偿法办》第三条规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。”故原告应当支付被告（70620.69元＋12413.79元）×25%=20758.62元。5、关于解除劳动关系经济补偿金及补交各项社会保险费，原告在起诉书中未对此提出异议，视为原告对仲裁裁决书中第一、第五项认可。（1）解除劳动合同关系经济补偿金根据《中华人民共和国合同法》第四十七条之规定“经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工作的经济补偿。……”被告王和平的经济补偿金期限应计算为2012年9月至2014年12月，因为被告是2014年12月申请仲裁的，所以截止时间应以申请仲裁时间为准。被告在原告处的工作年限为2年3个月，因此经济补偿金应计算为6000元×2.5个月=15000元。（2）关于补交各项社会保险费，因原告已经为被告办理的工伤保险，应该将此项保险扣除，补缴其余应缴纳的各项保险费。故据此依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条、《中华人民共和国合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《工伤保险条例》三十三条、三十七条、《新疆维吾尔自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、解除原告新疆巴音郭楞蒙古自治州煤矿与被告王和平之间的劳动关系，并于本判决生效后一个月内原告新疆巴音郭楞蒙古自治州煤矿支付被告王和平解除劳动关系经济补偿金15000元（6000元×2.5个月）；
二、原告新疆巴音郭楞蒙古自治州煤矿于本判决生效后一个月内支付被告王和平一次性伤残就业补助金61965元（4131元／月×15个月=61965元）；
三、原告新疆巴音郭楞蒙古自治州煤矿于本判决生效后一个月内支付被告王和平停工留薪待遇18000元（6000元×3个月=18000元）；
四、原告新疆巴音郭楞蒙古自治州煤矿于本判决生效后一个月内支付被告王和平双休日加班费70620.69元（128天×6000元／月÷21.75天×200%=70620.69元），节假日加班费12413.79元（15天×6000元／月÷21.75天×300%=12413.79元），
五、原告新疆巴音郭楞蒙古自治州煤矿于本判决生效后一个月内补缴被告王和平2012年9月至2014年12月期间除去工伤保险后其余的各项社会保险费；（具体数额以社保部门核定为准）
六、驳回原告其他诉讼请求。
本案受理费10元，由原告新疆巴音郭楞蒙古自治州煤矿负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人及代理人的人数提交副本，上诉于巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院。
审判长 陈 敦 峰
审判员 切曼古力·买买提
陪审员 白 薇
二〇一五年四月二十三日
书记员 刘 蓓