宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）宁0104民初12829号
原告：路建国，男，1966年2月17日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区中卫市沙坡头区。
委托诉讼代理人：胡少远，宁夏新中元律师事务所律师。
被告：银川市众兴达劳务派遣有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区南薰西街365号五楼515室。
法定代表人：郭咏，该公司经理。
委托诉讼代理人：张薇，女，该公司人力资源主管。
委托诉讼代理人：王成武，宁夏朔方律师事务所律师。
原告路建国与被告银川市众兴达劳务派遣有限公司劳动争议一案，本院于2017年11月27日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告路建国及其委托诉讼代理人胡少远、被告银川市众兴达劳务派遣有限公司的委托诉讼代理人张薇、王成武到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
路建国向本院提出诉讼请求：1.原告不支付被告社会保险补贴12489.68元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2014年11月27日，原、被告建立劳动关系，被告派遣原告到共享装备股份有限公司从事铲磨工作。工作期间，原、被告签订书面劳动合同，但被告未给原告缴纳社会保险费。虽然原告向被告出具承诺不要求被告为原告缴纳社会保险费，将缴费金额以现金形式支付给原告，但被告并未按照承诺向原告支付社保补贴。被告在仲裁过程中提交的工资发放明细表并无原告的签名，仲裁委以此认定被告向原告支付了社保补贴不妥，综上，请求法院依法支持原告的请求。
银川市众兴达劳务派遣有限公司辩称，1、原告自行承诺发生养老保险等劳动争议，个人应将发放的社会保险费返还被告为其补缴相关社会保险。原告2014年11月27日与被告建立劳动关系，并于2014年11月27日派遣至共享装备公司从事铲磨工作，期限为2年，月收入（工资资金福利社会保险）合计第一个月按天计算，第二个月起计件。签订合同时原告向被告出具书请书，要求以现金形式将社会保险款项全部支付给原告，由原告自行办理社会保险。如发生养老保险等劳动争议，个人应将发放的社会保险费返还被告为其补缴相关社会保险。在合同履行过程中，2014年12月至2016年6月期间被告在支付申请人月工资时，支付养老金568.2元，失业金56.82元，医疗金237.1元。三项合计892.12元。2016年5月20日原告发生工伤事故，2016年6月之后被告再未支付申请人以上补贴。2、原告与被告因工伤事故系列劳动争议仲裁书、民事诉讼判决书均审理查明被告在支付原告工资构成中含养老金568.2元，失业金56.82元，医疗金237.1元，原告应当返还。银劳人仲裁字[2017]487号，经仲裁委的裁决由原告返还由被告支付给他的社会保险费用12489.68元。在另案工伤保险赔偿纠纷中，由银川市兴庆区人民法院（2017）宁0104民初9186号民事判决书，确认原告工资中含有被告支付的社保补贴892.12元/月，并认为该补贴应缴纳社会部门，而不应支付给劳动者本人，故原告的月工资不应包含该892.12元以上事实。原告于2017年11月21日向银川市劳动人事争议仲裁委员会申请要求被告补缴工作期间的养老保险费、医疗保险，原告应当返还已由被告在工资中发放的补会保险补贴，仲裁会下发银劳人仲裁字[2017]710-1号裁决书。裁决书第5页经仲裁庭调查查明：申请人（原告）于2014年11月27日入职第一被申请人（被告）处，并向第一被申请人出具申请书要求：第一被申请人将社会保险（除工伤保险）计入月工资发放，由其自己办理养老保险。如发生养老保险等劳动争议，个人应将发放的社会保险费返还第一被申请人为其补缴相关社会保险。2014年12月至2016年6月期间，第一被申请人向申请人支付的工资中包含养老保险金补贴568.2元、失业金补贴56.82元、医疗金补贴267.1元，每月共计892.12元。2016年5月20日申请人发生工伤事故，2016年6月之后第一被申请人再未支付申请人以上补贴。该审理查明事实与证据三中的裁决书、判决书一致。原告收到该裁决书后，并未提起诉讼，本裁决书对原告具有法律效力。应当作为本案有效的证据。因此，原告应当返还由被告发放给个人的社会保险补贴。同时，仲裁庭认为为职工缴纳养老保险系用人单位的法定义务，应当以法定形式予以履行，被告虽然以工资形式向申请人支付了2014年12月至2016年6月期间的养老、医疗保险补贴，但已通过法定程序主张返还，故被告应为原告补缴2014年12月至2017年4月期间的养老保险、医疗保险费。因此，原告应当返还被告支付的补贴共计12489.68元。综上，原告应当返还被告支付的补贴共计12489.68元，然后由被告根据原告已提起的[2017]710-1号裁决书内容至社会保险部门为其补缴养老、医疗保险补贴，请求依法支持被告请求。
经审理认定事实如下：2014年11月27日，原告与被告路建国签订《劳动合同书》，原告派遣被告路建国到被告共享装备股份有限公司从事铲磨工作，合同期限自2014年11月27日至2016年11月26日。同日，被告路建国向原告提交《申请书》，载明：”由于工作流动性和异地办理享受社会保险障碍等因素。个人要求银川市众业达劳务派遣有限公司将社会保险费（除工伤保险）计入月收入发放，自己办理养老保险，不要求公司办理社会保险。如发生养老保险等劳动争议，个人应将发放的社会保险费返还公司为其补办相关社会保险。申请人：路建国”。工作期间，被告按月以银行转账方式向原告发放工资。被告提交的2014年12月至2016年5月期间的工资明细表显示，被告每月支付原告的工资中包含养老、医疗、失业补贴，三项补贴共计892.12元（除2015年4月、5月、6月、7月、）。该工资表载明实发数额与原告提交的个人账户明细查询一致。2017年8月25日，被告向银川市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告向其返还社保补贴12489.68元。该仲裁委作出银劳人仲裁字（2017）487号裁决，支持被告的请求。原告不服该裁决，诉至本院。
另查明，2017年11月21日，原告向银川市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为其补缴2014年11月27日至2017年5月4日期间的养老、医疗保险费。该仲裁委作出银劳人仲裁字（2017）710-2号终局裁决，裁决被告为原告补缴2014年12月至2017年4月期间的养老、医疗保险费，原告个人承担部分也由被告承担。
本院认为，原、被告之间系劳动关系，应受劳动法律法规的调整。原告主张被告提交的工资明细表没有原告本人签名，不能证明被告向原告支付的工资中包含社保补贴。因被告系以银行转账形式向原告发放工资，无须原告在工资明细表中签名确认收到工资，且被告提交的工资明细表中载明的实发金额与原告提交的个人账户明细查询一致，结合原告向被告出具的《申请书》，可以证明2014年12月至2016年5月期间，被告向原告支付的工资中含有社保补贴12489.68元（892.12元×14个月）。因为劳动者缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，被告将社会保险费以补贴形式发放给原告，不符合法律规定，故应予以纠正。因银川市仲裁委作出的银劳人仲裁字（2017）710-2号终局裁决书，裁决被告为原告全额补缴2014年12月至2017年4月期间养老、医疗保险费，故从公平原则出发，原告应将被告向其支付的社保补贴12489.68元返还给被告。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款规定，判决如下：
原告路建国于本判决生效之日起十日内返还被告银川市众业达劳务派遣有限公司社保补贴12489.68元。
如未按本判决指定的期间履行付款义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由原告路建国负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。
审 判 员 王 娜
二〇一八年二月二十七日
法官助理 黄慧波
书 记 员 袁 慧
附：本案适用的相关法律条文
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。