广东省东莞市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤1971民初25528号
原告东莞市经纬电气设备有限公司，住所地：东莞市高埗镇振兴南路3号厂房。
法定代表人林国顶。
委托代理人彭哲师，系广东名道律师事务所律师。
委托代理人陈奎，系广东名道律师事务所实习律师。
被告阳国长，男，1983年6月2日出生，汉族，住湖南省隆回县，
原告东莞市经纬电气设备有限公司（以下简称经纬公司）诉被告阳国长劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告经纬公司的委托代理人彭哲师、陈奎、被告阳国长到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告经纬公司起诉称，一、经纬公司与阳国长的劳动关系已于2017年5月31日合法解除，经纬公司不需要支付阳国长经济补偿金。阳国长于2012年12月12日入职经纬公司，担任打磨组长。2017年5月31日，双方因水管被割破一事发生分歧，后阳国长从2017年6月1日起未前来上班。2017年6月5日，经纬公司尚为阳国长缴纳了6月的社保，经纬公司的主管人员也于当日通知阳国长上班，但阳国长拒绝。经纬公司于2017年6月12日发出公告视为阳国长于2017年5月31日自动离职，因此双方的劳动关系已经于2017年5月31日合法解除，经纬公司不需要支付阳国长经济补偿金。二、经纬公司已经足额支付阳国长2016年、2017年的年休假工资。阳国长的年休假与春节假是一并安排的，2016年2月1日至2月17日放假，法定节假日3天和有薪年休假5天，工资也一并支付，2017年1月6日至2月6日放假，同样也有法定节假日3天和有薪年休假5天，工资一并支付，有打卡记录和工资明细表可以佐证。在双方劳动关系存续期间，经纬公司有让阳国长享有年休假并发放年休假工资。为维护自身合法权益，经纬公司特向法院提起诉讼，请求判令：1、经纬公司不需要支付阳国长经济补偿金27535.5元。2、经纬公司不需要支付阳国长2016年、2017年的年休假工资3125.86元；2、本案诉讼费由阳国长负担。
被告阳国长答辩称，1、关于辞退一事，只是经纬公司没有发出辞退公告，经纬公司提交的公告是事后补上去的，是经纬公司颠倒黑白。2、关于进厂日期，经纬公司推迟了一个月，阳国长是2012年11月9日进厂的，11月12日上班。
经审理查明，阳国长曾在经纬公司工作，担任打磨组长一职。阳国长陈述，其于2012年11月9日入职经纬公司,11月12日正式上班。经纬公司对此不予确认，主ＸＸ国长于2012年12月12日入职。另，仲裁庭查明阳国长于2012年12月12日入职经纬公司。
双方对阳国长的离职原因存在争议。经纬公司主张，阳国长于2017年5月29日割破经纬公司的水管，经纬公司在5月31日对阳国长进行批评，双方产生分歧，阳国长自2017年6月1日起连续旷工，视为其自动离职，提交公告对此予以证明。公告落款时间为2017年6月12日，加盖经纬公司印章，内容为兹有阳国长自2017年6月1日至今未经请假不来公司上班，期间主管于6月5日电话催促其上班仍被其拒绝，鉴于阳国长旷工至今超过十日，本公司视为阳国长自动离职，自即日起终止与阳国长的劳动关系。阳国长对公告不确认，陈述其并未见过该公告，表示其在5月31日做卫生时破开公司的水管，经纬公司以此为由口头解除双方的劳动关系，属违法解除。
根据双方确认的银行流水显示，阳国长2016年4月至2017年5月期间每月的实发工资按月分别为6700元、6700元、6700元、6700元、6700元、6700元、6670元、6688元、5772元、2000元、5412元、6700元、6700元、6433元。
经纬公司提交2016年2月、2017年1月、2月的打卡单、工资表，主ＸＸ国长在2016年和2017年春节已休年休假，并支付年休假工资。打卡单显示，阳国长2016年2月18日至29日有打卡记录，2017年1月2日至5日、2017年2月7日至18日、2月20日至28日有打卡记录，2016年2月和2017年1月、2月的其余时间没有打卡记录，每天工作时间均为8.5小时。工资表显示，阳国长的工资包括底薪、加班工资、绩效、有薪假期薪资、有薪年休假、未买社保返还个人补助、代扣代缴款项等，2016年4月至2017年5月期间每月的实发工资与阳国长银行流水载明的金额一致，其中2016年4月至2017年5月的加班工资按月分别为1435元、1386元、1316元、1626元、1166元、1369元、1436元、1212元、1386元、31元、1091元、1166元、1873元、1484元；2016年1月底薪为1510元，2016年2月和3月底薪为1650元，2016年4月至2017年5月期间每月底薪为1800元；2016年2月应出勤天数21天，实际出勤天数8天，平时加班4小时，周末加班34小时，有薪假期薪资237元，有薪年休假392元，应付工资2792元，实发工资2580元；2017年1月应出勤天数22天，实际出勤天数4天，平时加班2小时，周末加班为0，有薪假期薪资246元、有薪年休假409元、应付工资2000元、实发工资2000元。阳国长确认打卡单的真实性，主张其春节期间是请假，并非休年休假，另对工资表不予认可，主张其每月为固定工资6700元。
阳国长就年休假工资、违法解除劳动合同赔偿金等问题向东莞市劳动人事争议仲裁院高埗仲裁庭申请仲裁，请求裁决：1、确认阳国长与经纬公司的劳动关系已经解除；2、经纬公司支付阳国长解除劳动关系赔偿金67000元；3、经纬公司支付阳国长2015年度、2016年度、2017年度的未休年休假工资3589.29元，以上合计70589.29元。2017年7月13日，东莞市劳动人事争议仲裁院高埗仲裁庭作出东劳人仲院高埗庭案字[2017]173号仲裁裁决书，裁决：一、确认阳国长与经纬公司的劳动关系于2017年5月31日解除；二、经纬公司支付与阳国长协商解除劳动关系的经济补偿金27535.5元；三、经纬公司支付阳国长2016年、2017年的年休假工资3125.86元；以上款项合计30661.36元，由经纬公司在本裁决书生效后5天内支付给阳国长。经纬公司不服仲裁裁决，在法定期限内向本院提起诉讼。
以上事实，有经纬公司提交的2016年2月、2017年1月、2月的打卡单、工资表，有阳国长提交的厂牌、养老保险个人账户对账单、银行流水，以及本院庭审笔录等附卷为证。
本院认为，阳国长曾在经纬公司工作，由经纬公司每月支付劳动报酬，双方已形成劳动关系，都有义务自觉遵守劳动法律、法规。阳国长现已离职，双方对劳动关系的解除无异议，本院予以确认。
一、关于阳国长的入职时间问题。仲裁阶段已查明阳国长于2012年12月12日入职，阳国长未就此提起诉讼，亦未提交任何相反的证据，本院对阳国长的主张不予采纳，依法认定阳国长的入职时间为2012年12月12日。
二、关于解除劳动关系的经济补偿金问题。根据双方陈述的情况显示，阳国长在经纬公司工作至2017年5月31日，双方因阳国长割开经纬公司水管而产生矛盾，经纬公司提交的公告系其单方制作，仅凭此无法证明阳国长存在自动离职的行为，阳国长亦未提交证据证明经纬公司有单方解除双方劳动关系，结合双方对劳动关系的解除没有异议的事实，本院视为经纬公司于2017年5月31日提出且经双方协商一致解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条的相关规定，经纬公司应当支付阳国长相当于4.5个月工资的经济补偿金。阳国长未提交证据证明双方对工资存在书面约定，无法证明其为固定工资，故本院依法以双方确认的实发工资数额作为计算阳国长月平均工资的依据，并据此计算出阳国长离职前的月平均工资为6470元=（6700元+6700元+6700元+6700元+6670元+6688元+5772元+5412元+6700元+6700元+6433元）÷11个月。故经纬公司应支付阳国长解除劳动关系经济补偿金为29115元=6470元/月×4.5个月。阳国长未就仲裁裁决经纬公司支付其解除劳动关系经济补偿金27535.5元提起诉讼，视为服从仲裁裁决，本院予以确认，故经纬公司应支付阳国长解除劳动关系经济补偿金27535.5元。经纬公司关于无须支付阳国长解除劳动关系经济补偿金的诉求，本院不予支持。
三、关于年休假工资问题。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，阳国长于2012年12月12日入职，2017年5月31日离职，故其2016年享有带薪年休假为5天，2017年享有带薪年休假为2.07天=（151天÷365天）×5天，不满一天的不计发年休假工资。经纬公司提交的工资单上记载的2016年4月至2017年5月期间每月的实发工资数额与阳国长提交的银行流水一致，所列2016年2月份、2017年1月、2月的出勤天数和加班时间与阳国长确认的打卡单记载的出勤情况一致，阳国长也未提交其他相反的证据对工资构成等予以证明，故本院对经纬公司提交的工资表予以采纳。根据工资表和打卡单显示，除法定节假日外，阳国长有在2016年2月和2017年1月、2月享受多天假期，经纬公司也已在2016年2月和2017年1月按照底薪计发阳国长5天年休假工资，表明经纬公司确有安排阳国长在春节期间休年休假。综上，本院对经纬公司的主张予以采纳，认定阳国长已享受2016年和2017年的年休假并领取相应工资，故其诉求的2016年和2017年的年休假工资，本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、确认原告东莞市经纬电气设备有限公司与被告阳国长之间的劳动关系已解除。
二、原告东莞市经纬电气设备有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向被告阳国长支付解除劳动关系经济补偿金27535.5元。
三、驳回原告东莞市经纬电子有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案诉讼费用为5元，由原告负担（已预交）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审判员 徐苗苗
二〇一七年十一月二十一日
书记员 刘炯贤
叶雯