湖北省秭归县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂秭归民初字第01413号
原告陈爱明。
委托代理人吕庆华，湖北林华安律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。
被告湖北金民纤维材料科技有限公司（原秭归县大力纸品有限公司），住所地秭归县茅坪镇九里村，统一社会信用代码9142052776411004XH。
法定代表人陈于清，系该公司总经理。
委托代理人周祖村。代理权限：特别授权代理。
委托代理人ＸＸＸ，湖北峰峦律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。
原告陈爱明与被告湖北金民纤维材料科技有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年12月3日立案受理。依法由审判员鲁华强适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈爱明及其委托代理人吕庆华、被告湖北金民纤维材料科技有限公司的委托代理人周祖村、ＸＸＸ到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈爱明诉称：2013年8月5日，原告与被告签订了为期三年的《劳动合同》，原告到被告处从事造纸机操作工。2015年1月31日凌晨4时30分左右，原告在造纸车间用压光机引纸时，不慎被引纸绳划伤右臂，后送至秭归县中医医院住院治疗，被诊断为右尺骨近段骨折。住院治疗30天，好转出院，原告住院期间被告派职工护理13天，开支的医疗费已由被告支付。2015年4月29日，秭归县人力资源和社会保障局作出秭人社认字第（2015）第17号工伤认定书，认定原告为工�。同年7月27日，经宜昌市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤残程度为九级，停工留薪期自2015年1月31日至2015年7月30日。同年9月27日，经秭归县人民医院法医司法鉴定所鉴定，原告的后期治疗费为11000元。就原告的工伤保险待遇问题，原告曾与被告协商，但因双方分歧意见较大，未能达成一致。2015年9月29日，原告向秭归县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决与被告解除《劳动合同》，并要求被告支付工伤保险待遇96440元，其中：一次性伤残补助金20412元、一次性工伤医疗补助金21216元、一次性伤残就业补助金31824元、住院伙食补助费900元、护理费680元、停工留薪期间工资9808元、后期治疗费11000元、司法鉴定费600元。同年11月13日，秭归县劳动人事争议仲裁委员会作出秭劳人仲案字（2015）第37号裁决书，裁决原告与被告解除劳动关系、终止工伤保险关系，由被告一次性支付原告一次性伤残就业补助金31824元、停工留薪期间工资13608元、护理费850元，合计46282元，扣除被告已支付的3237元，被告实际应支付给原告43045元，并裁决驳回了原告的其他仲裁请求。原告不服该裁决，认为请求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、后期治疗费、司法鉴定费属于仲裁范围，且符合相关法律规定，应由被告先行支付后再向社会保险经办机构申报领取。请求判决原告与被告解除2013年8月5日签订的《劳动合同》；由被告支付原告工伤保险待遇96440元，其中：一次性伤残补助金20412元、（2268元／月×9个月）、一次性医疗补助金21216元（2652元／月×8个月）、一次性伤残就业补助金31824元（2652元／月×12个月）、住院伙食补助费900元（30元／天×30天）、护理费680元（80元／天×17天－被告已支付680元）、停工留薪期间工资9808元（2268元／月×6个月－被告已支付3800元）、后期治疗费11000元、司法鉴定费600元。
被告湖北金民纤维材料科技有限公司辩称：被告对原告诉称因工伤致九级伤残的事实无异议，被告同意与原告解除劳动合同关系。原告要求支付工伤保险待遇的部分请求与法律规定不符，被告应支付原告一次性伤残就业补助金31824元、停工留薪期工资13608元、护理费850元，以上费用合计46282元，扣除被告已支付原告的3237元，被告实际还应支付原告43045元。其他工伤保险待遇应由工伤保险基金支付，司法鉴定费用不属于工伤保险待遇范围，后期治疗费用应在治疗发生之后由工伤保险基金支付。
经审理查明：2013年8月5日，原告与被告签订了为期三年的《劳动合同》，原告在被告处从事造纸机操作工工作。2014年7月起，被告为原告缴纳了工伤保险费。2015年1月31日4时30分左右，�告在被告造纸车间用压光机引纸时，不慎被引纸绳划伤右臂，送往秭归县中医医院住院治疗，经手术切开复位内固定等综合治疗30天后好转出院。原告住院期间，被告派职工护理13天，剩余17天由原告的女儿护理，开支的医疗费被告已全部承担。2015年4月29日，秭归县人力资源和社会保障局作出秭人社认字（2015）第17号《认定工伤决定书》，认定原告受伤为工伤。2015年7月27日，宜昌市劳动能力鉴定鉴定委员会作出宜劳鉴字（2015）（E）19号《工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论通知书》，评定原告工伤（职业病）的致残程度为九级；停工留薪期自2015年1月31日至2015年7月30日。2015年9月21日，秭归县人民医院法医司法鉴定所受湖北林华安律师事务所的委托，出具秭人医司鉴（2015）临鉴字第223号《鉴定意见书》，对原告后期治疗费（钢板内固定取出）评定为11000元左右，原告为此开支鉴定费600元。原告与被告因工伤保险待遇未能协商达成协议，于2015年9月29日向秭归县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决与被告解除2013年8月5日签订的《劳动合同》；要求被告支付工伤保险待遇96440元，其中：一次性伤残补助金20412元（2268元／月×9个月）、一次性工伤医疗补助金21216元（2652元／月×8个月）、一次性伤残就业补助金31824元（2652元／月×12个月）、住院伙食补助费900元（30元／天×30天）、护理费680元（80元／天×17天－被告已支付的680元）、停工留薪期工资9808元（2268元／月×6个月－被告已支付的3800元）、后期治疗费11000元、司法鉴定费600元。秭归县劳动人事争议仲裁委员会于2015年11月13日作出秭劳人仲案字（2015）第37号《裁决书》，裁决：一、双方解除劳动关系、终止工伤保险关系；二、被告在该裁决生效后十日内一次性支付原告一�性伤残就业补助金31824元（2652元／月×12月）、停工留薪期工资13608元（2268元／月×6月）、护理费850元（50元／天×17天），以上费用合计46282元，扣除被告已支付3237元，被告应支付原告43045元。原告对该裁决不服，在法定期限内提起诉讼。
同时查明：被告原名称为秭归县大力纸品有限公司，于2015年11月13日变更登记更名为湖北金民纤维材料科技有限公司。原告受伤前12个月的平均工资为2268元／月，原告受伤后被告除派职工护理13天外，另已支付原告护理费680元、停工留薪期工资2557元。2015年11月28日，原告在《员工解除合同表》中解除合同申请栏填写解除劳动合同申请，被告相关部门负责人在人事科意见栏签署了“同意解除合同的申请，社保从2015年12月报停，请财务结算社会保险费：7月前出个人部分、2015年8－11月每月应100%个人承担。”的意见，双方解除�劳动合同，被告于2015年12月1日开具收据，收取原告2015年7月至11月社会保险费2781.9元。
上述事实，有双方当事人的陈述、原告的出院记录、秭人社认字（2015）第17号《认定工伤决定书》、宜劳鉴字（2015）（E）19号《工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论通知书》、原告工资账户明细查询表、秭人医司鉴（2015）临鉴字第223号《鉴定意见书》、鉴定费发票、秭劳人仲案字（2015）第37号《裁决书》、《员工解除合同表》、被告开具的收据、《准予变更登记通知书》及被告的《营业执照》等证据在卷为证，上述证据经当庭质证和本院审核，可以认定作为本案定案的依据。
本院认为：原告在被告处工作期间因工伤致九级伤残的事实清楚，可以认定。经原告申请、被告同意双方于2015年11月28日解除了劳动合同关系，因此，对原告要求与被告解除2013年8月5日�订的《劳动合同》的诉讼请求，本院无须再作出裁判。原告因工伤住院治疗开支的医疗费已由被告支付，被告为原告办理了工伤保险，被告依法尚应向原告支付护理费、停工留薪期工资福利、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇，并协助原告向社会保险经办机构申报住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇。原告诉请的一次性伤残就业补助金31824元，符合法律法规的规定，本院予以认定；诉请的护理费标准及数额合理，本院予以认定；诉请中计算被告应支付的停工留薪期工资总额13608元（2268元／月×6个月）符合法律法规的规定，可以认定，但扣减的被告已支付数额3800元，经审理查明被告实际只支付2557元，应以被告实际支付数额为准；原告请求判令被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费，因法律�定该部分工伤保险待遇应由工伤保险基金支付，本院不予支持；原告请求判令被告先行支付后期治疗费11000元，因后期治疗费尚未实际发生，且后期治疗费属医疗费用范畴，根据法律规定也属工伤保险基金支付的范围，不符合《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》的规定，本院不予支持；原告请求判令被告支付司法鉴定费600元，因不属于工伤保险待遇范畴，本院亦不予支持。被告已实际支付原告的护理费、停工留薪期工资计3237元应从其应支付原告的工伤保险待遇中扣除。
综上，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款、第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条、第三十六条、的规定，判决如下：
一、湖北金民纤维材料科技有限公司支�陈爱明工伤保险待遇46792元（其中护理费1360元、停工留薪期工资13608元、一次性伤残就业补助金31824元），扣除已支付的3237元，尚应支付43555元，限本判决生效后十日内付清；
二、湖北金民纤维材料科技有限公司于本判决生效后十日内协助陈爱明向秭归县社会保险经办机构申报、领取住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇。
三、驳回陈爱明的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，减半收取5元，由湖北金民纤维材料科技有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于湖北省宜昌市中级人民法院。
审判员 鲁华强
二〇一六年一月二十六日
书记员 王书洋