云南省曲靖市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）云03民终1094号
上诉人（原审被告）：曲靖市麒麟区东山华兴煤矿，住所地云南省麒麟区东山镇独木村，组织机构代码76043665--9。
法定代表人：李云春，矿长。
被上诉人（原审原告）：叶定稳，男，1963年11月27日生，汉族，富源县人，住富源县。
上诉人曲靖市麒麟区东山华兴煤矿因与被上诉人叶定稳劳动争议纠纷一案，不服麒麟区人民法院（2015）麒民初字第3862号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年7月5日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。
曲靖市麒麟区东山华兴煤矿上诉请求：依法撤销麒麟区人民法院（2015）麒民初字第3862号民事判决，并依法改判。事实和理由：本案已过诉讼时效，同时赔偿标准计算错误，不应得到法律的支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，被上诉人2014年8月26日作出伤残鉴定，其仲裁时效应当至2015年8月27日。上诉人已经依法给被上诉人缴纳了工伤保险，被上诉人的一次性伤残补助金、住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金应当由工伤保险基金支付，不应当由上诉人承担。关于护理费，住院期间上诉人已经派人护理，并支付了相关费用。
叶定稳未作答辩。
叶定稳向一审法院起诉请求：依法判决解除原、被告的劳动关系，并支付原告停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、伙食补助费、营养费、交通费共计216390.5元。
一审法院认定事实：原告于2013年4月29日到被告处工作，2013年6月19日，原告在工作过程中，被顶板矸石掉落打伤右腿，受伤后在曲靖市第一人民医院住院治疗400天(2013年6月19日至2013年10月8日治疗111天、2013年10月8日至2014年6月20日治疗254天、2015年5月5日至2015年6月10日治疗35天)。2013年8月1日，经曲靖市人力资源和社会保障局认定，原告2013年6月19日在工作中所受伤为工伤。2014年8月26日，经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告叶定稳的伤残等级为玖级，护理依赖程度为达不到等级。后原、被告对工伤的赔偿事宜未能达成一致意见，2015年10月13日，原告向曲靖市麒麟区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以仲裁时效已过期，决定不予受理。后原告不服仲裁裁决，诉至本院，提出前述诉讼请求。另查明，从原告受伤后，被告已支付原告62510元用于治疗伤情。被告为原告缴纳了工伤保险，于2014年5月停保。一审法院认为，劳动者的合法权益依法受到法律的保护。被告辩解原告的起诉已过诉讼时效，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。”原告于2013年6月19日受伤，2013年8月1日被曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤，2014年8月26日经曲靖市劳动能力鉴定委员会作出伤残等级鉴定，此时，原告知道其权益受到侵害，但原告因伤未痊愈，于2015年5月5日至2015年6月10日又再次住院治疗，做取出内固定物手术，其诉讼时效应当从2015年6月10日起算，故原告起诉并未超过诉讼时效。原告叶定稳在工作中受伤，被曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤，经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残，其因工伤所产生的损失依法应得到赔偿。本案中，原告在诉状中要求解除双方的劳动关系，被告同意解除劳动关系，现原、被告双方对解除劳动关系均无异议，故原、被告的劳动关系依法应予以解除。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为l3个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。”本案中，原、被告均认可原告工资按社平工资标准计算，故一次性伤残补助金确认为3108元/月×9个月=27972元。根据《云南省实施<工伤保险条例>办法》第三十九条规定:“七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或终止劳动关系。由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金，玖级为13个月；由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金，玖级为3个月。”原告叶定稳2013年6月19日受工伤，曲靖市2013年度职工月平均工资为3373元，故被告叶定稳的一次性伤残就业补助金确认为3373元／月×l3个月=43849元，一次性工伤医疗补助金确认为3373元／月×3个月=10119元。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过l2个月。”故本院酌情认定原告的停工留薪期工资为37296元(3108元／月×l2个月)；原告叶定稳住院期间伙食补助费应分两个标准计算，2014年5月1日以前按50元／天计算，2014年5月1日(含5月1日)按100元／天计算，本院予以确认为20700元(50元／天×316天+49天×l00元／天)；护理费在2015年5月5日至2015年6月10日有医嘱，本院予以确认为80元／天×35天=2800元、营养费、交通费因无证据证实，本院不予支持。综上，被告叶定稳的各项赔偿款为：一次性伤残补助金27972元、一次性伤残就业补助金43849元、一次性工伤医疗补助金10119元、停工留薪期工资37296元、住院伙食补助费20700元、护理费2800元，共计l42736元。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条，《云南省实施<工伤保险条例>办法》第三十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：一、自本判决书生效之日起解除原告叶定稳与被告曲靖市麒麟区东山华兴煤矿的劳动关系。二、由被告曲靖市麒麟区东山华兴煤矿支付原告叶定稳一次性伤残补助金27972元、一次性伤残就业补助金43849元、一次性工伤医疗补助金l0119元、停工留薪期工资37296元、住院伙食补助费20700元、护理费2800元，共计l42736元，扣除被告曲靖市麒麟区东山华兴煤矿已支付的62510元，还应向原告叶定稳支付80226元。上述款项于本判决生效后十五日内履行完毕。案件受理费10元免交。
二审中，当事人没有提交新证据。二审经审理查明的案件事实，与一审认定的一致，本院予以确认。
本院认为，本案被上诉人叶定稳虽于2014年8月26日由曲靖市劳动能力鉴定委员会作出伤残等级鉴定，但是因其伤情未愈，又于2015年5月5日至2015年6月10日再次住院治疗，其诉讼时效应当自2015年6月10日起算，因此本案未过诉讼时效，上诉人主张已过诉讼时效的上诉理由不能成立。同时，根据《工伤保险条例》第十七条之规定，上诉人作为用人单位，在职工发生工伤事故时，应当在规定的时效内向社会保险行政部门申请工伤认定，如果未按规定提交工伤认定申请的，工伤职工的工伤待遇相关费用由该用人单位负担。上诉人曲靖市麒麟区东山华兴煤矿未在规定时效内向社会保险行政部门对被上诉人的工伤申请工伤认定，其主张被上诉人的一次性伤残补助金、住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金应当由工伤保险基金支付的上诉理由不能成立。一审依据被上诉人提交的护理医嘱计算被上诉人的护理费，该护理费是被上诉人后期2015年5月5日至2015年6月10日再次住院产生的，并不是上诉人主张的已经支付过护理费的住院时间。
综上所述，曲靖市麒麟区东山华兴煤矿的上诉理由不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费免交。
本判决为终审判决。
本判决送达双方当事人即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内，向原审人民法院申请强制执行，申请执行的期间为二年。
审判长 迟少杰
审判员 张玲玲
审判员 朱婧然
二〇一六年九月二十二日
书记员 吕梦亭
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