重庆市永川区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）永法民初字第01287号
原告张术军，男，1967年1月15日生，汉族，住重庆市永川区临江镇龙洞桥村柏茂山村民小组，公民身份号码5102291967********。
委托代理人肖平英，重庆市永川区大安法律服务所法律工作者。
被告重庆昊川煤业有限公司，住所地重庆市永川区临江镇龙洞桥村洪水沟村民小组，组织机构代码78746997-9。
法定代表人陈雷，经理。
委托代理人袁明亮、贺元利，重庆进明律师事务所律师。
被告重庆昊川煤业有限公司洪水沟煤矿，住所地重庆市永川区临江镇龙洞村五社，组织机构代码55900525-9。
负责人程东，经理。
委托代理人袁明亮、贺元利，重庆进明律师事务所律师。
原告张术军与被告重庆昊川煤业有限公司（以下简称昊川公司）、重庆昊川煤业有限公司洪水沟煤矿（以下简称洪水沟煤矿）劳动争议纠纷一案，本院于2014年2月13日受理后，依法适用简易程序，由审判员胡蓉独任审判，于2014年3月14日公开开庭进行了审理。原告张术军及其委托代理人肖平英，被告昊川公司、洪水沟煤矿共同委托的代理人袁明亮、贺元利到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张术军诉称，其于2000年1月到被告洪水沟煤矿处上班，从事井下采煤运输工作。2012年7月13日上午，原告在洪水沟煤矿井下工作时受伤，后被送往医院住院治疗37天。尔后，原告的受伤性质被认定为工伤，并被鉴定为九级伤残。2013年12月2日，原告向重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委于2014年1月12日作出仲裁裁决，原告不服，故起诉要求解除原告与被告洪水沟煤矿的劳动关系，并由二被告支付原告失业保险金17640元（735元／月×24个月）、一次性伤残补助金34047元（3783元／月×9个月）、一次性工伤医疗补助金15132元（3783元／月×4个月）、一次性伤残就业补助金34047元（3783元／月×9个月）、停工留薪期工资22698元（3783元／月×6个月）、住院期间伙食补助费518元（14元／天×37天）和护理费1776元（37天×48元／天）、生活津贴5296元（3783元／月×2个月×70%）、交通费200元。
被告昊川公司、洪水沟煤矿共同辩称，原告系洪水沟煤矿的井下运输工（农民工），同意原告与洪水沟煤矿解除劳动关系，并同意支付原告交通费100元、生活津贴按原告本人工资的70%主张一个月、停工留薪期工资按原告本人工资主张四个月；因洪水沟煤矿已为原告参加社会保险，其失业保险金不应由被告承担，而应由原告到社会保险机构领取，其工伤保险待遇中应由工伤保险基金支付的费用也不应由被告承担；原告受伤前12个月的本人平均工资只有2000元／月，其主张的工伤保险待遇计算过高；原告在洪水沟煤矿处的借支应从中扣除。
经审理查明，原告是洪水沟煤矿从事井下运输工作的农民工，于2012年7月13日上午在工作中受伤，伤后经住院治疗37天出院，后被认定为工伤并经鉴定为九级伤残，无护理依赖。原告于2013年2月-9月底回到洪水沟煤矿继续上班，后于2013年12月2日向重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除原、被告的劳动关系，由被告支付原告失业保险金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院期间护理费和伙食补助费、交通费。该委于2014年1月12日作出仲裁裁决，解除原、被告的劳动关系，由洪水沟煤矿支付原告一次性伤残就业补助金34047元（3783元／月×9个月）、停工留薪期待遇10011元（3337元／月×3个月）、生活津贴2335.90元（3337元／月×70%×1个月）、住院期间护理费1776元（37天×48元／天）、交通费100元，并驳回了原告的其他仲裁请求。原告不服，遂起诉来院。
另查明，洪水沟煤矿为原告办理了企业职工社会保险手续并缴纳社会保险费（其中，养老保险从2012年3月起、医疗保险从2012年4月起、失业保险从2012年4月起、工伤保险从2011年1月起）。
诉讼中，原、被告均同意主张原告的交通费100元、停工留薪期工资按四个月计算、生活津贴按一个月计算。
上述事实，有当事人陈述、仲裁裁决书及其证明、工伤认定决定书、鉴定结论通知书、出院证明书、参保证明等证据在卷佐证，经庭审质证，可以作为认定本案事实的依据。
本院认为，原告系洪水沟煤矿的工伤参保职工，理应依法享受各项工伤保险待遇。对原告提出的解除与洪水沟煤矿的劳动关系，被告无异议，本院予以确认。双方还对主张原告的交通费100元、停工留薪期工资按四个月计算、生活津贴按一个月计算也无异议，本院予以主张。但对于应由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费，本案不应判由被告承担，故对原告该三项诉讼请求，本院不予支持。
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。洪水沟煤矿认为原告受伤前12个月的本人月平均工资为2000元，未经原告认同，其作为用人单位持有工资表本应承担举证责任却未能举证证明，应承担举证不利的法律后果，因原告于2012年7月受伤，本院按2011年7月-2012年6月期间的全市职工月平均工资计算主张原告受伤前12个月的本人平均工资为3560元／月。为此，本院主张原告的停工留薪期工资14240元（3560元／月×4个月）、生活津贴2492元（3560元／月×1个月×70%）、住院期间护理费1776元（37天×48元／天）。由于原告于2013年12月2日提起了本案劳动争议仲裁申请，其提出解除劳动关系时的上年度即2012年度，故洪水沟煤矿应支付原告的一次性伤残就业补助金应按2012年度的全市职工平均工资3783元／月计算为34047元（3783元／月×9个月）。
根据《实施﹤中华人民共和国社会保险法﹥若干规定》第十三条的规定，原告要求解除与洪水沟煤矿的劳动关系属于非因本人意愿中断就业情形，且洪水沟煤矿已为原告办理失业保险手续至今一年以上，故原告可以申请领取失业保险金，现原告要求被告支付失业保险金的理由不能成立，本案不予支持。至于被告要求扣除原告在洪水沟煤矿处的借支，因被告未举示相应证据佐证借款事实成立，对被告该辩解理由本院不予采纳。
根据《中华人民共和国公司法》第十四条之规定，公司可以设立分公司，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担，故本案被告洪水沟煤矿的民事责任依法应由昊川公司承担。
据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，《中华人民共和国公司法》第十四条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、解除原告张术军与被告重庆昊川煤业有限公司洪水沟煤矿的劳动关系；
二、由被告重庆昊川煤业有限公司于本判决生效后5日内支付原告张术军一次性伤残就业补助金34047元；
三、由被告重庆昊川煤业有限公司于本判决生效后5日内支付原告张术军停工留薪期工资14240元；
四、由被告重庆昊川煤业有限公司于本判决生效后5日内支付原告张术军住院期间护理费1776元；
五、由被告重庆昊川煤业有限公司于本判决生效后5日内支付原告张术军生活津贴2492元；
六、由被告重庆昊川煤业有限公司于本判决生效后5日内支付原告张术军交通费100元；
七、驳回原告张术军的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告重庆昊川煤业有限公司负担，限本判决生效后5日内缴付本院。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员 胡 蓉
二〇一四年五月十二日
书记员 毛方义