重庆市江北区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）江法民初字第11365号
原告张某，男，1976年11月25日出生，汉族，住重庆市潼南县。
委托代理人杨新宽，重庆仁政律师事务所律师。
被告重庆恒滨建设（集团）有限公司，住所地重庆市南岸区海棠新街1号负1层20号，组织机构代码62192273-7。
法定代表人王丹，董事长。
委托代理人侯东林，重庆嘉凯律师事务所律师。
被告重庆中矿建筑工程有限公司，住所地重庆市江北区桥北村90号附2号，组织机构代码686221931。
法定代表人李勇，经理。
被告重庆鼎泰空调设备有限公司，住所地重庆市渝北区龙塔街道紫荆路318号新城丽园2幢1-4，组织机构代码68890005-7。
法定代表人邓利，总经理。
委托代理人邓杰，男，1971年4月5日出生，汉族，重庆鼎泰空调设备有限公司员工，住重庆市九龙坡区。
原告张某与被告重庆恒滨建设（集团）有限公司（以下简称恒滨公司）、重庆中矿建筑工程有限公司（以下简称中矿公司）、重庆鼎泰空调设备有限公司（以下简称鼎泰公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员凌文英适用简易程序，公开开庭进行了审理。其后，本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告张某的委托代理人杨新宽，被告恒滨公司的委托代理人侯东林，被告鼎泰公司的委托代理人邓杰到庭参加诉讼。被告中矿公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告张某诉称，恒滨公司系重庆市融汇半岛六期工程项目总承包人，恒滨公司第七项目部负责人与中矿公司的法定代表人李勇签订分包协议，约定由恒滨公司将融汇半岛六期工程中的4号楼至19号楼分包给中矿公司施工。其后，中矿公司又将上述工程转包给鼎泰公司。中矿公司和鼎泰公司均不具备工程施工资质。鼎泰公司因实施上述施工项目与其签订劳务协议，约定由其在融汇半岛六期6号楼做整改水电安装工作。2013年7月15日，其从6楼摔下受伤，其小腿以下被截肢，伤残等级为6级。其多次找三被告赔偿，并与之签订《工伤伤残赔偿协议书》，三被告假意同意赔偿其47万元，但一直拒不履行。原告认为，恒滨公司作为总承包方明知中矿公司不具备相关资质，仍违法与其签订分包合同，中矿公司明知鼎泰公司不具有相关资质仍违法转包工程，三被告应当对原告所受损失承担连带赔偿责任，故起诉要求解除三被告与原告签订的但并未实际履行的《工伤伤残赔偿协议书》，由三被告连带赔偿医疗费154998.80元、后续医疗费5000元、住院伙食补助费2016元（63天×32元／天）、护理费29160元（住院63天×120元／天＋安装假肢180天×120元／天）、误工费27580元（从受伤之日起至定残前一日共计394天×70元／天）、交通费2000元、残疾赔偿金251470元（25147元／年×20年×50%）、被抚养人生活费83821.50元[其中，被扶养人张烜钦的生活费35923.50元（7983元／年×18年×50%÷2）+被抚养人刘邦贵的生活费35923.50元（7983元/年×18年×50%÷2）+被抚养人张青的生活费11974.50元（7983元/年×6年×50%÷2）]、残疾辅助器具费175000元、精神损害抚慰金50000元、鉴定费600元，共计781646.30元，扣减鼎泰公司已支付的105000元后，尚余676646.30元。
被告恒滨公司辩称，本案不适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，其公司在本案中不承担责任。该条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，但该条第三款规定，“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定”。鼎泰公司依法进行了工商注册登记，领取了营业执照，具有独立法人资格，具有用工主体资格。原告与鼎泰公司之间属于劳动合同关系，双方签订了《劳务用工协议》，鼎泰公司应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向原告承担赔偿责任。如果原告放弃劳动合同关系的权利，以劳务合同关系进行诉讼，那么原告的权利只能及于鼎泰公司，与我公司无关。《工伤伤残赔偿协议书》合法有效，原告认可其公司不承担赔偿责任，其公司不同意解除该协议。原告已获得了相应的赔偿，法院应该认定原告已收到赔偿款47万元。原告与鼎泰公司恶意串通损害其公司利益，故请求驳回原告对其公司的诉讼请求。
被告中矿公司未答辩。
被告鼎泰公司辩称，其公司为了便于向恒滨公司收取工程款而与恒滨公司、中矿公司和原告签订了赔偿原告47万元的协议，但并不能说明其公司应当承担赔偿责任。其公司未将收到的款项支付给原告，并同意解除《工伤伤残赔偿协议书》，其公司不应对原告承担赔偿责任。
经审理查明，2010年2月25日，重庆融华房地产有限公司与恒滨公司签订《协议书》，约定恒滨公司以总承包方式承接位于重庆市巴南区李家沱融汇半岛六期总承包工程，并作为本工程的总承包单位，承担其总承包单位应承担的总包责任和配合工程的配合责任，工程名称为融汇半岛六期总承包工程，建筑总面积约134934.66平方米，工程内容以重庆融华房地产有限公司提供的施工图及说明、经重庆融华房地产有限公司签章确认的设计交底记录、图纸会审纪要、设计变更通知为依据，其具体工程内容详见《合同条款》约定等。
2010年3月10日，恒滨公司的项目部经理黄立明作为甲方与作为乙方的中矿公司的法定代表人李勇签订《分包协议》，该协议约定，黄立明将融汇半岛六期工程项目的部分单体工程分包给乙方，即甲方愿将融汇半岛六期工程中的4号楼至19号楼以及相应的地下2号、3号车库工程、峡谷公园配套商业用房按甲方与开发商的原合同条件分包给乙方施工，乙方必须严格执行开发商、恒滨公司及甲方的管理制度和要求，严格履行合同，盈亏自负。甲方将该部分工程分包给乙方后，乙方自愿支付180万元的前期工程经费给甲方。乙方在整个施工的前期至后期的过程中归口于恒滨公司为甲方成立的恒滨第七项目部下管理，但在施工过程中甲方不得占用乙方的资金，恒滨公司收取的管理费、税费以及中标手续费、农民工工资保障金等相关费用由甲乙双方按面积或总造价的比例各自分摊等。黄立明、李勇分别以个人名义在上述《分包协议》上签字。2010年11月23日，刘睿作为甲方与作为乙方的李勇签订《补充协议》，约定由于乙方资金困难及其他因素的制约，已无法履行双方于2010年3月10日签订的《分包协议》，双方对工程范围进行了变更，即乙方现正在施工的4号、5号、6号楼由乙方继续按甲乙双方于2010年3月10日签订的《分包协议》中条件和要求执行，其余的所有楼栋（7号-19号楼及所有车库）由甲方施工完成等。刘睿、李勇分别以个人名义在上述《补充协议》上签字。
2010年7月11日，中矿公司作为甲方与作为乙方的鼎泰公司签订《建设工程水电安装施工合同》，该合同约定甲方将融汇半岛六期工程X号-
X号楼的水电安装工程发包给乙方施工，工程承包内容以甲方提供的施工图及说明、设计交底记录、图纸会审纪要、设计变更通知、业主与甲方的合同内容要求的建筑给排水、电气工程、防雷接地系统等及其他安装工程的预留、预埋工程，并承担甲方总承包单位与建设方签订合同内应尽的配合工程的配合责任等。
2011年10月1日，鼎泰公司（甲方）与原告（乙方）签订《劳务用工协议》，该协议约定鼎泰公司聘用原告在融汇半岛六期6号楼从事整改水电安装工作，劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即终止。乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤。乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。乙方必须按规定出勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理等。双方对该协议的期限和劳动报酬均未作约定。鼎泰公司在庭审中陈述，原告在其公司工作按做工天数计算，其公司未给原告办理任何保险。原告称2011年其工资报酬为140元/天，2012年起为150元/天，其工资由鼎泰公司支付。
2013年7月15日，原告在融汇半岛六期6号楼维修水管时，由于当时工程已完工，原告既未戴安全帽，亦未系安全绳，未采取安全防护措施，从楼内到六楼的外墙梁上去维修管道，不慎从6楼摔下受伤。原告受伤后，当即被送往重庆市第七人民医院住院治疗，发生住院医疗费11064.20元和门诊医药费120元。2013年7月16日，原告转入第三军医大学西南医院住院治疗63天，并于2013年9月18日出院，出院诊断为四肢损伤：右腘动脉损伤伴栓塞、右腘窝皮肤挫裂伤术后、右胫腓骨下段粉碎性骨折术后、右胫骨远端骨质缺失、右胫神经损伤、右跟骨骨牵引术后、右距骨骨折、右跟骨骨折、右尺骨茎突骨折、双上肢多处皮肤擦挫伤；闭合性胸部损伤：左侧第3、4肋骨骨折、双肺挫伤、双侧胸腔积液；头颅颜面损伤：筛窦外侧壁骨折、颜面部多处皮肤擦挫伤、头皮下血肿。原告在该院住院期间发生住院医疗费137721元和门诊医药费6093.60元。出院医嘱为出院带药，康复指导，扶拐下床活动锻炼，并右膝关节屈伸活动锻炼，必要时康复科就诊治疗，四周复查，3月后安装假肢，不适随诊。原告受伤后共发生医疗费154998.80元，其中，鼎泰公司为其垫付医疗费、生活费等105000元。
2013年9月24日，原告与天津市长亭假肢公司重庆分公司签订《合同书》，约定原告在该公司装配小腿假肢1具，其价格为75000元。同月28日，原告向该公司交纳了假肢款75000元。
2013年11月25日，恒滨公司融汇六期项目部、中矿公司作为甲方，鼎泰公司作为乙方，原告作为丙方共同签订了《工伤伤残赔偿协议书》，该协议书约定2013年7月15日，丙方在融汇半岛六期6号楼整改水电工作期间从6楼不慎摔下，导致小腿以下受到伤害。事故发生后甲、乙方立即对丙方采取了积极的医救措施，并已承担了丙方在医疗期间所发生的所有医疗、护理及相关费用，丙方工伤医疗期届满后，经劳动能力鉴定为5级伤残。基于丙方主动提出要求与乙方解除劳动合同关系，为此乙方也尊重其意愿，同意终止与丙方的劳动合同关系，双方协定自2013年11月17日起终止劳动合同关系，三方现依法就丙方工伤伤残之赔偿达成如下一致条款：一、丙方确认并同意，在签署本协议前，甲乙方已经向丙方支付医疗所有费用及假肢费用，然后由乙方负责一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金及一次性生活补贴、工资补贴等相关所有的一次性补助金47万元。二、丙方在签订本协议后，不能以此事任何理由向甲乙方提出任何费用和责任要求，同时丙方放弃追究甲乙方的一切民事及经济的法律责任，同时也不能以此事向相关机关提起仲裁诉讼请求，丙方应承担违约而给甲乙方造成的全部损失，同时应退还甲乙方付给丙方的所有费用，还应向甲乙方支付所有的一次性补助金50%的违约金。三、本协议为三方平等、自愿协商的结果，是三方真实的意愿，并且公平、合理。四、本协议内容甲乙丙三方已经全文阅读并理解无误，甲乙丙三方明白违反本协议涉及的后果，甲乙丙三方对此协议处理完全满意。五、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，协议自甲乙丙三方签字后即发生法律效力。六、本协议为一次性终结处理协议，三方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠，丙方今后身体或精神出现任何问题均与甲乙方无关。该协议书的甲方由李勇签字，乙方由邓杰签字，丙方由原告签字。其中，甲乙双方均未加盖其所在单位的公章。2014年1月26日，原告出具收条，即“张某今收到邓杰支付的融汇六期项目部本人工伤赔偿款47万元（大写人民币肆拾柒万元整），住址重庆市潼南县崇龛镇青山村X组X号，本人工伤赔偿款已全部结清”。2014年1月27日，恒滨公司通过银行向鼎泰公司的邓杰支付劳务费486080元。上述协议书签订后，鼎泰公司称其公司未履行《工伤伤残赔偿协议书》中向原告支付赔偿款47万元的义务，原告亦称其未获得赔偿。
2014年，原告向本院起诉要求恒滨公司、中矿公司、鼎泰公司赔偿其各项损失。在诉讼过程中，原告向本院提出书面申请，要求对其伤残等级、后续医疗费、误工时限、护理时限进行鉴定。本院依法委托重庆市法医学会司法鉴定所进行鉴定。2014年8月14日，该所出具的鉴定意见为张某右下肢踝关节以上缺失伤残等级属六级；张某面部疤痕可行抗疤痕增生治疗，需2000元左右。右上肢可行康复理疗治疗，需3000元左右；张某护理时限应为安装假肢后半年左右，张某误工时限为定残日前一天。其后，原告撤回起诉。2015年1月15日，原告再次诉至本院要求三被告予以赔偿，并要求对残疾辅助器具费进行鉴定，本院依法委托重庆市法医学会司法鉴定所进行鉴定。该所于2015年1月26日出具的鉴定意见为张某安装右小腿假肢，需35000元左右，每年需维修费为假肢总额的5%，每5年更换一次。原告为此缴纳鉴定费600元。其后，原告又撤回起诉，并于2015年9月15日再次诉至本院。
另查明，中矿公司的一般经营范围为从事建筑相关业务（取得资质后方可执业）；销售：建筑材料、装饰材料、化工原料及产品（不含危险化学品）、金属材料、电线电缆、机电设备。鼎泰公司的一般经营范围为销售、安装、维修：制冷设备、中央空调。
在诉讼过程中，本院向原告释明，如果《工伤伤残赔偿协议书》不能解除，原告是否变更诉讼请求，而原告不予变更，仍坚持其诉讼请求。
上述事实，有原、被告的陈述、协议书、分包协议及补充协议、建设工程水电安装施工合同、劳务用工协议、入院诊断证明书、门诊病历、医药费专用收据、收条、中国农业银行电子银行交易回单、司法鉴定意见书和民事裁定书等证据在卷佐证，并经庭审质证，足以认定。
本院认为，原告与鼎泰公司签订《劳务用工协议》后，原告在鼎泰公司承接的融汇半岛六期6号楼从事水电安装工作，并由鼎泰公司支付其报酬，双方形成了劳务关系。原告在提供劳务过程中不慎从6楼摔下受伤。原告受伤后，未向社保部门申请工伤认定，并确认其与鼎泰公司系雇佣关系，选择以提供劳务者受害责任纠纷为由向本院起诉，符合法律的相关规定。
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。在原告受伤和医疗终结评残后，原告与恒滨公司融汇六期项目部、中矿公司和鼎泰公司共同签订了《工伤伤残赔偿协议书》，约定由鼎泰公司负责一次性赔偿原告47万元。在该协议中，恒滨公司虽未签字盖章，但事后恒滨公司对该协议予以追认，本院予以确认。鼎泰公司为了便于向恒滨公司收取工程款而与恒滨公司、中矿公司和原告签订了赔偿原告47万元的《工伤伤残赔偿协议书》，邓杰在该协议上的签字行为系代表鼎泰公司的职务行为，原告自愿放弃要求恒滨公司和中矿公司承担赔偿责任的权利，系其对权利的自由处分，其意思表示真实。《工伤伤残赔偿协议书》签订后，原告出具收条，收到邓杰支付的赔偿款47万元，说明原告与鼎泰公司依据《工伤伤残赔偿协议书》约定的赔偿款已全部履行完毕。即使原告未收到此款，亦只能向鼎泰公司主张权利。故本院认定《工伤伤残赔偿协议书》合法有效。现原告要求解除该协议，其解除协议的相关理由不符合法定条件，故本院不予支持。在诉讼过程中，本院向原告释明，要求其变更诉讼请求未果，故对原告要求解除《工伤伤残赔偿协议书》和要求三被告连带赔偿损失676646.30元的诉讼请求不予支持，依法予以驳回。恒滨公司辩称不承担本案赔偿责任的理由成立，本院予以采信。鼎泰公司同意解除《工伤伤残赔偿协议书》的意见不能成立，本院不予采信。为此，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第四十四条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
驳回原告张某的诉讼请求。
本案案件受理费10342元，由原告张某负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。
审 判 长 凌文英
审 判 员 魏贤梅
人民陪审员 张鼎渝
二〇一六年五月十三日
书 记 员 杨 娇