广东省东莞市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2014）东一法南民一初字第522号
原告东莞市鼎银投资管理有限公司，住所地为广东省东莞市南城区华凯广场A栋308，注册号为441900001589310。
法定代表人刘波。
委托代理人肖文，广东尚智和律师事务所律师。
被告左原龙，男，1965年10月12日出生，汉族。
委托代理人熊丹，广东大洲律师事务所律师。
委托代理人熊少华，广东大洲律师事务所辅助人员。
原告东莞市鼎银投资管理有限公司诉被告左原龙劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人肖文，被告的委托代理人熊丹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告与被告之间是商业合作关系，双方并不存在劳动关系，原告无须向被告支付工资。被告在8月2日利用职权在原告处支取了200000元现金，事由表述为招待公务用，借款单上有被告签署同意确认，钱款由其手下林月清领取，虽然钱款表述为公务使用，但却没有任何商务招待的记录及票据等，该钱款实际上是被被告侵吞。被告还利用其控制原告公私章的便利条件伙同其手下人员高智康制作了《付款及雇佣解除承诺书》（以下简称“承诺书”），并胁迫原告法定代表人在该文件上签字。然后，被告擅自带走原告的公章、合同章、法定代表人私章、公司营业执照正副本、组织机构代码证副本、国税地税税务登记证正副本、银行开户许可证及印签卡、机构信用代码证等证件，将原告法定代表人的奔驰车盗走，并将在原告处领用的三部手机及电脑等物品均带走。因沟通未果，原告遂向公安机关报警处理。被告到案后，公安机关进行了侦查讯问。因考虑到双方之间是合作关系，并且，被告与原告法定代表人也有多年的交情，原告当时并没有就被告拿走公司手机电脑等财务，以及被告在原告处支取大量现金一事向公安机关报案，而只是在被告返还了盗走的车辆后，原告就没有继续追究，案子也就结案处理。因此被告所述原告拖欠工资及商务费用一事均不是事实。另仲裁开庭时，被告律师也明确表示可以要求被告人员将公章等证照退回。原告为此诉至法院，请求判令：1、原告无须向被告支付工资100000元、商务费用35000元；2、被告返还原告现金200000元；3、被告返还原告公章、合同章、法定代表人私章、公司营业执照正副本、组织机构代码正副本、国税地税税务登记证正副本、银行开户许可证及印签卡、机构信用代码证；4、被告承担本案的诉讼费用。
被告辩称：同意仲裁裁决书的意见。
经审理查明：被告主张于2013年1月8日入职原告处，任职总裁，月工资为20000元，双方没有签订劳动合同，于2013年8月26日解除劳动关系。原告表示与被告不存在劳动关系，双方属商业合作关系。双方确认被告已没有在原告处工作。
被告为证明双方存在劳动关系向本院提交了承诺书，该承诺书显示原告解除与被告的雇佣合作关系，被告不再担任原告任何职务，被告在职期间2013年4月至2013年8月的工资薪金20000元／月，共计100000元，另在职期间垫付商务费用35000元，共计135000元，该笔费用原告在2013年9月30日前支付。原告确认承诺书的真实性，但表示原告的印章、营业执照等都被被告掌握，原告的法定代表人受到被告胁迫才立下该承诺书，原告不能就此提供相关证据证明。
原告向本院提交了三份《证明》，内容分别为被告未在原告处领取任何形式报酬；林月清在原告任职期间为被告助理，其一切行为代表被告，如外出办事、对内向其它部门下方各类文件与指令、与财务部门对接签字等事；被告在原告成立之初就加入原告董事会，属于原告董事会成员之一，是原告经营项目的合作者，董事会任命被告为原告执行总裁，对原告一切事务有绝对的管理权、控制权。出具三份《证明》的证明人均未出庭作证。被告认为证明人系原告管理人员且未出庭，三份《证明》的可信度不高。
原告主张被告从原告处支取200000元用于招待公务，但却没有交回任何费用票据，侵吞了该款项，要求被告返还原告200000元。原告提供了《借款单》、《收据》予以证明，《借款单》没有原告签名，《收据》的收款人为林月清，原告称200000元是林月清领取的，林月清和被告是一伙人，一起离开原告。被告对此予以否认，表示林月清是原告员工，与被告无关，被告未从原告处支取过200000元。
原告主张被告带走了原告的公章、合同章、法定代表人私章、公司营业执照正副本、组织机构代码正副本、国税地税税务登记证正副本、银行开户许可证及印签卡、机构信用代码证，原告要求被告归还上述物品。被告对此予以否认，原告不能提供证据证明被告带走了上述物品。
原、被告就工资、二倍工资差额、商务费用等问题发生劳动争议，被告于2013年11月20日向东莞市劳动人事争议仲裁院南城仲裁庭申请劳动仲裁，请求事项如下：1、原告支付被告2013年2月8日至2013年8月8日未签订劳动合同二倍工资120000元；2、原告支付被告工资100000元；3、原告支付被告商务费用35000元。原告在仲裁时提起反诉，请求事项如下：1、被告返还原告现金200000元；2、被告返还原告公章、合同章、法定代表人私章、公司营业执照正副本、组织机构代码正副本、国税地税税务登记证正副本、银行开户许可证及印签卡、机构信用代码证等证照；3、被告返还原告手机三部及电脑。仲裁庭于2014年1月15日作出东劳人仲南城庭案字（2013）359号裁决书，裁决如下：1、确认原、被告之间的劳动关系已经解除；2、由原告向被告支付工资100000元、商务费用35000元；3、驳回被告的其他申诉请求；四、驳回原告的反诉请求。原告不服该仲裁裁决，故诉至法院，诉如所请。
以上事实，有原告提交的劳动争议仲裁裁决书及送达回证、借款单、收据、公告（遗失声明）、《证明》、身份证复印件、发票联、“总计服务”合作协议，被告提交的承诺书，以及本院的庭审笔录等书证附卷为证。
本院认为：对于原告提交的三份《证明》，因证明人在仲裁阶段和本案庭审阶段均未出庭作证，且被告不予确认，本院依法不予采信。对于被告提交的承诺书，原告主张原告法定代表人受到被告的胁迫才立下《付款及雇佣解除承诺书》，但原告不能就此提交相关证据予以证明，本院依法不予采信，且原告对承诺书的真实性予以确认，故本院对承诺书予以采信，并据此认定：双方存在劳动关系，原告尚欠被告工资100000元及商务费用35000元没有支付。双方均确认被告已未在原告处工作，本院确认双方劳动关系已经解除。
对于原告要求被告返还现金200000元及原告的公章、合同章、法定代表人私章、公司营业执照正副本、组织机构代码正副本、国税地税税务登记证正副本、银行开户许可证及印签卡、机构信用代码证，因原告没有证据证明被告掌握了上述款项和物品，故本院依法不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、确认原告东莞市鼎银投资管理有限公司与被告左原龙的劳动关系已经解除。
二、原告东莞市鼎银投资管理有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向被告左原龙支付工资100000元、商务费用35000元。
三、驳回原告东莞市鼎银投资管理有限公司的诉讼请求。
本案诉讼费5元，已由原告预交，由原告负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
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代理审判员 吴勇洲
二〇一四年六月四日
书 记 员 简凤娇
附相关法律条文：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
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