黑龙江省哈尔滨市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）黑01民终7830号
上诉人（原审原告）：邵文涛，男，1962年2月7日出生，汉族，无职业，住哈尔滨市南岗区。
委托诉讼代理人：周垚，黑龙江元辰（佳木斯）律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：黑龙江化工建设有限责任公司，住所地哈尔滨市道外区红旗大街629号。
法定代表人：关汉明，总经理。
委托诉讼代理人：刘世琳，男，1954年8月11日出生，汉族，黑龙江化工建设有限责任公司法律监察室主任，住哈尔滨市道外区。
委托诉讼代理人：李培生，黑龙江福峰律师事务所律师。
上诉人邵文涛因与被上诉人黑龙江化工建设有限责任公司（以下简称化工建设公司）劳动争议纠纷一案，不服黑龙江省哈尔滨市道外区人民法院（2016）黑0104民初1971号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年11月27日立案后，依法组成合议庭，以阅卷、调查和询问当事人的方式进行了审理。上诉人邵文涛的委托诉讼代理人周垚、被上诉人化工建设公司的委托诉讼代理人刘世琳、李培生到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
邵文涛上诉请求：1.撤销黑龙江省哈尔滨市道外区人民法院（2016）黑0104民初1971号民事判决；2.判令化工建设公司给付邵文涛提成奖励费306131.53元；3.判令化工建设公司给付邵文涛垫付的差旅费、办案费用292760元；4.一审、二审案件受理费由化工建设公司承担。事实和理由：邵文涛原为化工建设公司职工，主要负责法务工作。邵文涛受化工建设公司委托，从2001年至2005年陆续为化工建设公司清欠回款合计3061315.26元。按照化工建设公司于2000年4月19日出台的《关于对回收陈欠款奖励的决定》（黑化建司发［2000］28号）规定“一、回收陈欠呆死款期限在十年以上的（含十年），奖励不低于收回款额的15％；二、回收陈欠呆死款期限在五年以上（含五年），奖励不低于收回款额的10％；三、回收陈欠呆死款期限在二年以上的（含两年），奖励不低于收回款额的5％”。按照规定，化工建设公司应给付邵文涛提成奖励费306131.53元，但化工建设公司一直未付。同时，邵文涛1998年-1999年期间在处理化工建设公司相关事务过程中为化工建设公司垫付各项费用292760元，化工建设公司予以确认，但拒不给付。化工建设公司拒绝给付提成奖励费和偿还垫付费用的行为，损害了邵文涛的合法权益。邵文涛申请劳动争议仲裁，但仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理，邵文涛又向法院提起诉讼。虽然邵文涛与化工建设公司于2015年12月29日解除了劳动关系，但是邵文涛一直主张权利，化工建设公司称企业有困难要求待企业经济状况好转时一并支付，邵文涛也表示同意。2014年6月，邵文涛向化工建设公司主张权利时，因邵文涛找律师引起化工建设公司法定代表人不满而拒不承认欠款，并拒绝给付。因此，至申请仲裁前不存在邵文涛主张权利超过诉讼时效的问题。一审判决关于邵文涛的主张已过时效的认定，适用法律错误。
化工建设公司辩称，化工建设公司从未同意给付邵文涛奖励提成和欠款，不存在有困难待经济好转时一并支付的问题。2005年12月29日，邵文涛与化工建设公司解除劳动关系后，邵文涛从未向化工建设公司主张过奖励提成和各项欠款。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持一审判决。
邵文涛向一审法院起诉请求：1.化工建设公司支付邵文涛提成奖励306131.53元；2.化工建设公司支付差旅费、办案费等费用292760元；3.诉讼费用由化工建设公司承担。
一审法院认定事实：邵文涛原系化工建设公司职工。2008年3月13日，黑龙江省工商行政管理局核准“黑龙江化工建设总公司”名称变更为“黑龙江化工建设有限责任公司”。2000年4月19日，化工建设公司作出黑化建司发[2000]28号《关于对回收陈欠款奖励的决定》，内容为“公司所属各单位，为加大回收陈欠款的力度，调动广大职工回收陈欠款的积极性，……对回收陈欠呆死款有贡献者给予奖励。具体奖励额度如下。一、回收陈欠呆死款期限在十年以上的（含十年），奖励不低于收回款额的15%；二、回收陈欠呆死款期限在五年以上的（含五年），奖励不低于收回款额的10%；三、回收陈欠呆死款期限在二年以上的（含二年），奖励不低于收回款额的5%；以上陈欠呆死款期限的确定以有依据的合法凭证为准。清公款所发生的费用含在奖励款额中，不另报销??”。邵文涛在职期间为化工建设公司向佳木斯正大有限公司、黑龙江省石油化学工业厅机关服务中心、黑龙江海外建设工程发展有限公司、长春巨名实业有限公司回收陈欠款。2005年12月29日，化工建设公司与邵文涛解除劳动关系。2014年8月28日，邵文涛向哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会于2014年8月29日作出哈劳人仲不字[2014]第26号《不予受理通知》，认定邵文涛申请仲裁的请求已超过仲裁时效。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”。本案邵文涛诉请的差旅费、奖励提成发生在2005年12月29日之前。2005年12月29日邵文涛与化工建设公司解除劳动关系，2014年8月28日邵文涛向哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，已经超过时效，邵文涛虽主张其一直向化工建设公司催要上述费用，但邵文涛未举示证据证明时效存在中止或中断的情形，故对邵文涛要求化工建设公司给付提成奖励306131.53元的诉讼请求，不予支持。邵文涛要求化工建设公司给付1998年至1999年期间邵文涛代理工程款纠纷中垫付的差旅费、办案费292760元，根据邵文涛提供的证据，该笔费用化工建设公司回复“已阅，待长春案结束一并处理。关汉明02.8.16”，因长春案结束于2005年8月4日，邵文涛未提供证据证明该部分请求的时效存在中止、中断的情形，该请求已超过诉讼时效，故对邵文涛的该部分诉讼请求，不予支持。判决：驳回邵文涛的诉讼请求。案件受理费10元，邵文涛已预付，由邵文涛承担。
二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审认定事实予以确认。
本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”。邵文涛主张其在工作期间为化工建设公司回收陈欠款，化工建设公司应给付其提成奖励费以及偿还其于1998年至1999年代理工程款纠纷的垫付费用，该款项发生在邵文涛与化工建设公司于2005年12月29日解除劳动关系之前，至邵文涛于2014年8月申请仲裁已经超过仲裁时效期间，邵文涛未举示证据证实存在中止、中断的情形，故邵文涛请求化工建设公司给付其提成奖励费、偿还垫付费用已经超过仲裁时效期间，一审判决驳回邵文涛的诉讼请求并无不当。
综上所述，邵文涛的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人邵文涛负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 郑兴华
审 判 员 王爱军
审 判 员 刘 春
二〇一七年十二月二十五日
法官助理 张恭允
书 记 员 张春天