河北省武强县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）冀1123民初594号
原告：陈五民，男，1963年9月5日出生，汉族，武强县人，现住。
委托诉讼代理人：张红立，河北中衡诚信律师事务所律师。
被告：河北省武强县水利建筑工程公司，地址武强县滏西路。
组织机构代码证：10989098-3
法定代表人：贾柒玲，系公司经理。
委托诉讼代理人：路立军，系单位职工。
委托诉讼代理人：于平瑞，系单位职工。
原告陈五民与被告武强县水利建筑工程公司为劳动合同纠纷一案，本院于2016年8月17日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈五民及其委托诉讼代理人张红立、被告河北省武强县水利建筑工程公司的委托诉讼代理人路立军、于平瑞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈五民向本院提出诉讼请求：一、解除与被告河北省武强县水利建筑工程公司之间的劳动关系；二、要求被告河北省武强县水利建筑工程公司支付原告医疗费47931.94元、停工留薪期工资25200元、住院伙食补助费1190元、护理费4800元、一次性伤残补助金57600元、一次性工伤医疗补助金165961.96元、一次性伤残就业补助金69878.72元、交通费7714.80元、交通补贴1635元、鉴定费600元、食宿费14320元，共计396832.42元。
事实和理由：原告陈五民2014年8月25日在施工时，左眼被弹起的穿线扎伤，武强县劳动人事争议调解仲裁委员会裁决原被告存在劳动关系，衡水市人力资源保障局认定原告陈五民属工伤，衡水市劳动能力鉴定委员会鉴定陈五民为六级伤残，停工留薪期为七个月。根据工伤保险条例的规定，被告应支付原告医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、交通费、交通补贴、鉴定费、食宿费，共计396832.42元。原告的伤情如果恶化，原告保留要求被告支付后续治疗费的权利。原告曾向武强县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告对该委作出武劳人仲案（2016）（02）号仲裁书不服，故诉至法院，请求支持原告的诉讼请求。
被告河北省武强县水利建筑工程公司辩称：对原告的受害事实没有异议，对于原告工伤认定及伤残认定没有异议。但是对原告主张的赔偿数额及计算方式、赔偿标准，不符合法律规定，原告主张数额过高。原告的伤残既然已经鉴定为六级伤残，就不应该主张后续治疗费。有关原告主张的赔偿数额、标准、计算方式应该按照国家法律法规规定的标准计算。原告住院之后，被告方为原告垫付43000元医疗费，应予以扣除。
本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认，并归纳如下：原告陈五民2014年8月25日在施工时，左眼被弹起的穿线扎伤，武强县劳动人事争议调解仲裁委员会裁决原被告存在劳动关系，衡水市人力资源保障局认定原告陈五民属工伤，衡水市劳动能力鉴定委员会鉴定陈五民为六级伤残，停工留薪期为七个月。被告河北省武强县水利建筑工程公司为原告陈五民垫付医疗费43500元。原被告双方均认可原告陈五民的工资按照2015年河北省建筑业平均工资计算。有原被告认可的工伤认定书、初次鉴定结论书、再次鉴定结论书在卷予以佐证。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对有争议的证据，本院认定如下：原告提交的如下证据：证据一、诊断证明、病例、用药明细以及医疗费中的正式单据112张,金额为47558.44元，被告没有异议，符合证据的真实性、合法性、关联性，本院予以确认；医疗费中非正式单据12张，被告有异议，因没有医疗单位的医嘱相予佐证，不能确认与本案具有关联性，对该12张非正式单据本院不予确认；证据二、交通费单据180张，金额3744.80元，被告没有异议，符合证据的真实性、合法性、关联性，本院予以确认；交通费单据中的高速通行费发票，金额1580元，加油票据17张，金额2390元，被告提出异议，因无法与原告的就医时间和就医时间相互印证，本院不予确认；证据三、鉴定费票据一张600元，被告没有异议，符合证据的真实性、合法性、关联性，本院予以确认;证据四、证人陈某的证言证明原告的工资情况，被告提出异议，且证人未出庭接受质证，因此本院对该证据不予确认。
根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定如下事实：原告的各项损失包括,医疗费47558.44元;交通费2390元;鉴定费600元;停工留薪期工资按2015年建筑业平均工资每月为3324.12元，7个月为3324.12元/月×7月=23271.41元；一次性伤残补助金，六级伤残为14个月本人工资，即3324.12/月×14月=46548.83元;一次性工伤医疗补助金，六级伤残为解除劳动关系时河北省2015年职工月平均工资的38个月工资，河北省2015年职工月平均工资为4367.42元，即一次性工伤医疗补助金为4367.42元/月×38月=165961.96元；一次性伤残就业补助金，六级伤残为解除劳动关系时河北省2015年职工月平均工资的16个月工资，河北省2015年职工月平均工资为4367.42元，即一次性就业补助金为4367.42元/月×16月=69878.66元；护理费，护理天数为住院天数40天，每日护理费按居民服务业工资91.87元计算，为91.87元/天×40天=3674.8元;住院伙食补助费，在北京同仁医院、北京普仁医院住院26天每日为35元，在武强县华安医院住院14天每天为20元，共计35元/天×26天+20元/天×14天=1190元；原告到北京（统筹地区以外）就医的交通补贴每天15元，补贴天数按就医天数即在北京的住院天数26天计算，交通补贴为15元/天×26天=390元;原告的食宿费用，在北京（统筹地区以外）住院26天，在北京检查天数为15天，每天为150元，为150元/天×（26+15）天=6150元。原告到北京（统筹地区以外）就医的交通补贴每天15元，补贴天数按就医天数即在北京的住院天数26天加检查天数15天为41天计算，交通补贴为15元/天×41天=615元;原告的各项损失合计为367838.8元。
本院认为，原告陈五民与被告河北省武强县水利建筑工程公司之间存在劳动关系，原告的伤害属于工伤六级伤残，停工留薪期经鉴定为七个月，原告要求解除与被告河北省武强县水利建筑工程公司之间的劳动关系，应予准许。原告要求被告支付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、交通费、交通补贴、鉴定费、食宿费，符合法律规，合理合法，应予支持。被告河北省武强县水利建筑工程公司为原告垫付的医疗费43500元，应在其所应支付的各项费用中予以扣除。
综上所述，依照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条、《河北省工伤保险实施办法》第十一条、第三十四条之规定，判决如下：
一、解除原告陈五民与被告河北省武强县水利建筑工程公司之间劳动关系。
二、被告河北省武强县水利建筑工程公司支付原告陈五民的医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、交通费、交通补贴、鉴定费、食宿费合计367838.8元，扣除已垫付43500元，为324338.8元（于判决生效后五日内付清）。
三、驳回原告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告河北省武强县水利建筑工程公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省衡水市中级人民法院。
审判员 李毅
二〇一六年十一月八日
书记员 魏晴