浙江省宁波市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙02民终1007号
上诉人（原审被告）：宁波市洪际二手车鉴定评估有限公司。住所地：象山县丹东街道丹峰东路*号汇金大厦****室。
法定代表人：蔡国平，该公司总经理。
委托代理人：胡栋，浙江和义观达律师事务所律师。
委托代理人：郭彪，浙江和义观达律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：邱庆平。
委托代理人：奚利宏，浙江人值律师事务所律师。
上诉人宁波市洪际二手车鉴定评估有限公司（以下简称洪际公司）因与被上诉人邱庆平劳动争议一案，不服浙江省象山县人民法院于2016年3月2日作出的（2015）甬象民初字第2487号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年4月1日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。经阅卷和询问当事人，事实已核对清楚，决定径行判决。本案现已审理终结。
原审法院审理认定：邱庆平于2010年10月进入洪际公司从事车辆评估工作，约定月工资为3000元，工资发放为现金支付，双方未签订劳动合同，洪际公司为邱庆平缴纳社会保险至2015年7月，洪际公司未支付邱庆平2015年6月、7月及8月的半个月工资。8月18日，邱庆平去洪际公司上班，洪际公司告知与邱庆平解除劳动关系，后邱庆平于8月26日与洪际公司法定代表人蔡国平交涉解除原因，洪际公司告知为公司股东决定解除。9月9日，邱庆平申请领取失业救济金。10月2日，邱庆平再次与洪际公司的法定代表人蔡国平交涉有关奖金的分成事项，但未果。10月26日，邱庆平向象山县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称象山仲裁委）申请仲裁，该委于2015年12月18日作出象劳仲案字（2015）第673号仲裁裁决，裁定：一、宁波市洪际二手车鉴定评估有限公司应支付邱庆平2015年6月1日至8月18日的工资7500元。上款，宁波市洪际二手车鉴定评估有限公司应在裁决生效之日起十日内履行完毕；二、驳回邱庆平的其他仲裁请求。邱庆平不服该裁决，向原审法院提起诉讼。庭审中，洪际公司对于邱庆平、洪际公司之间存在劳动关系及拖欠工资7500元予以确认。
另查明，邱庆平在工作期间，洪际公司交给邱庆平一辆车牌号为浙B×××××的轿车供其使用，截至2015年8月16日邱庆平有汽油费为2805元未报，高速收费90元，合计2895元，该车辆现尚在邱庆平处。
邱庆平不服仲裁裁决，向原审法院起诉称：2010年10月，邱庆平进入洪际公司工作，并负责业务和日常运营事务，工资为每月3000元，双方未签订劳动合同。洪际公司的法定代表人蔡国平承诺将公司的利润一半作为邱庆平的奖金发放。工作期间，邱庆平兢兢业业，并在2012年至2015年6月期间为洪际公司创利728383元。2015年8月18日，洪际公司却无故将邱庆平辞退，并拖欠邱庆平6月、7月及8月份半个月的工资，承诺的奖金也未兑现。
2015年10月26日，邱庆平以洪际公司未支付工资、奖金等为由向象山仲裁委申请劳动仲裁，该委作出象劳仲案字（2015）第673号仲裁裁决，但该裁决认定和法律适用错误。首先，关于奖金，洪际公司法定代表人蔡国平曾向邱庆平作出承诺将公司的利润分出一半向邱庆平发放，邱庆平也提供了洪际公司的收支和利润表，故洪际公司应当依约支付。其次，关于违法解除劳动关系的赔偿金。邱庆平提供的录音中，洪际公司的法定代表人蔡国平明确承认辞退邱庆平系洪际公司董事会作出决定，这说明是洪际公司单方面作出决定，不是双方协商一致的结果，故洪际公司应当支付违法解除劳动关系的赔偿金，如果是双方协商一致，洪际公司也应当支付邱庆平经济补偿金。最后，关于要求报销汽油和高速服务费，浙B×××××号车系在洪际公司名下，邱庆平为办理公司事务而实际使用该车辆，邱庆平提供的汽油票据均注明客户或车号，因此，该些费用应认定为因公支出，应由洪际公司报销。
综上，邱庆平认为，象山仲裁委的裁决不能让邱庆平信服，现请求判令：一、洪际公司支付邱庆平拖欠工资7500元；二、洪际公司支付邱庆平奖金364191.50元；三、洪际公司支付邱庆平违法解除劳动关系的赔偿金30000元；四、洪际公司报销邱庆平汽油和高速服务费2895元。
洪际公司在原审中答辩称：邱庆平、洪际公司之间不存在劳动关系，不存在拖欠邱庆平工资的事实，也不存在有关奖金分成的约定，洪际公司没有拖欠邱庆平汽油费和高速服务费，邱庆平系自愿离职，洪际公司无须承担赔偿金。
原审法院认为：邱庆平、洪际公司对于存在劳动关系及拖欠邱庆平工资7500元无异议，原审法院对此予以确认。该案争议的首要问题是解除劳动关系是否合法。邱庆平认为洪际公司违法解除劳动关系，但洪际公司认为是邱庆平自愿辞职，且是双方协商一致解除。而从邱庆平提供的录音中可确定双方并没有协商解除劳动关系的意思，恰能反映是洪际公司单方解除劳动关系表述；如果说是邱庆平自愿辞职，双方应办理解除手续，洪际公司对拖欠工资、经济补偿金等作出约定，并对社会保险、工资档案进行移交等，但洪际公司对此并没有提供证据。对于作出解除劳动关系的决定，洪际公司应当承担举证的责任，现洪际公司不能提供上述解除邱庆平劳动关系的合法证据，应认定系违法解除与邱庆平之间的劳动关系。鉴于上述法律关系的界定，且双方合同已事实不能继续履行，故洪际公司应当承担违法解除劳动关系的赔偿金。该赔偿金应按经济补偿金的二倍予以计算，邱庆平在洪际公司工作时间为4年又10个月，按经济补偿金可计为5年，则洪际公司应支付邱庆平赔偿金为：3000元／年5年2倍＝30000元。
该案争议的问题之二是邱庆平是否可得奖金364191.50元。邱庆平主张洪际公司同意按洪际公司所得利润的一半支付奖金，但并未提供证据证明该分配方案已经得到洪际公司同意，且从邱庆平现有证据来看，其提供的利润表及收支情况系单方所作，并未得到洪际公司的认可，故邱庆平有关奖金的主张原审法院难以支持。
该案的争议三是汽油费和高速收费应否由洪际公司承担。洪际公司作出解除劳动关系于2015年8月18日，由于邱庆平使用的浙B×××××号为工作车辆，洪际公司没有明确约定车辆使用办法，故该车辆2015年8月18日前所发生的费用2895元，应认定为工作所用，由此，洪际公司应当承担该费用。
据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第四十八条、第八十七条之规定，作出判决：一、宁波市洪际二手车鉴定评估有限公司支付邱庆平2015年6月至8月18日的未发工资7500元；二、宁波市洪际二手车鉴定评估有限公司支付邱庆平违法解除劳动合同的赔偿金30000元；三、宁波市洪际二手车鉴定评估有限公司支付邱庆平汽油费和高速收费2895元；上述第一至三项判决，定于判决生效后十日内付清。四、驳回邱庆平的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。
宣判后，洪际公司不服，向本院提起上诉称：一、洪际公司与邱庆平劳动关系不成立，洪际公司未违法解除与邱庆平之间的劳动关系。根据录音资料显示，双方在谈论解除劳动关系相关内容时邱庆平并未作出不同意单位解除劳动关系的意思表示，此可视为双方对解除劳动合同事宜协商一致，并非洪际公司单方面的违法解除劳动合同，因此，无需支付违法解除劳动合同赔偿金30000元。二、洪际公司认为车辆长期被邱庆平所控制，且其一直私自使用车辆，与工作无关，洪际公司已经无法监管到该车辆实际的使用情况，截止目前，该车辆也被邱庆平霸占使用，拒不归还，因此，该笔费用支出应当由邱庆平自行承担。
邱庆平答辩称：原审法院认定事实清楚，适用法律正确，判决得当。请求二审法院驳回上诉，维持原判。
二审期间，洪际公司与邱庆平均未向本院提供新的证据。
本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致，故予以确认。
本院认为：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，根据邱庆平提供的录音，洪际公司与邱庆平并无协商解除劳动合同的意思，相反，录音内容恰能反映系洪际公司单方作出了解除劳动合同，且洪际公司也未提供证据证明其解除劳动合同有正当理由，因此，应当承担举证不利后果，洪际公司应当向邱庆平支付违法解除劳动合同赔偿金。违法解除劳动合同赔偿金按照经济补偿标准的二倍支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算。此处的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。据此，原审法院根据被上诉人解除劳动合同前十二个月平均工资收入情况及工作年限，判决洪际公司向邱庆平支付违法解除劳动合同赔偿金30000元并无不当。虽浙B×××××的所有权人系洪际公司，但洪际公司认可因业务需要该车一直由邱庆平在使用，因此，本院认为，该车系工作车辆，在洪际公司并无证据证明邱庆平存在非因公使用该车的情况下，该车在双方劳动关系存续期间所产生的汽油费及高速费等相关费用应认定为因公支出，应当由洪际公司承担。因其中一笔金额为310元的汽油费系发生在双方劳动关系终止以后，二审期间，被上诉人已表示愿意放弃其中350元的汽油费的请求，本院予以准许，故上诉人应当支付被上诉人汽油费和高速收费为2545元。
综上，原审判决认定基本事实清楚，适用法律正确，程序合法。上诉人的部分请求已取得被上诉人的认可，故对此部分本院予以变更。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、维持浙江省象山县人民法院（2015）甬象民初字第2487号民事判决第一项、第二项，即宁波市洪际二手车鉴定评估有限公司支付邱庆平2015年6月至8月18日的未发工资7500元、宁波市洪际二手车鉴定评估有限公司支付邱庆平违法解除劳动合同的赔偿金30000元；
二、撤销浙江省象山县人民法院（2015）甬象民初字第2487号民事判决第四项；
三、变更浙江省象山县人民法院（2015）甬象民初字第2487号民事判决第三项为：宁波市洪际二手车鉴定评估有限公司支付邱庆平汽油费和高速收费2545元；
以上第一项、第三项判决合计金额40045元，宁波市洪际二手车鉴定评估有限公司应于本判决生效后十日内付清。
四、驳回邱庆平的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。
本判决为终审判决。
审 判 长 赵 晖
审 判 员 樊瑞娟
代理审判员 龚 静
二〇一六年五月十一日
代书 记员 吴佳易