河北省承德市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）冀08民终356号
上诉人（原审被告）：承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司，住所地河北省滦平县小营满族乡盆窑村。
法定代表人：陈力民，该公司副董事长。
委托诉讼代理人：陈铁贤，河北滦峰律师事务所执业律师。
被上诉人（原审原告）：刘志伟，男,1988年2月28日出生，满族，住河北省宽城满族自治县。
被上诉人（原审原告）：高国磊，男，1991年2月7日出生，满族，住河北省宽城满族自治县。
被上诉人（原审原告）：张建军，男，1986年3月7日出生，满族，住河北省滦平县。
被上诉人（原审原告）：孙海军，男，1984年4月4日出生，满族，住河北省滦平县。
被上诉人（原审原告）：崔国兴，男，1978年1月17日出生，满族，住河北省宽城满族自治县。
被上诉人（原审原告）：李杰，男，1986年10月15日出生，汉族，住河北省滦平县。
被上诉人（原审原告）：张彩侠，女，1981年3月10日出生，满族，住河北省宽城满族自治县。
被上诉人（原审原告）：李忠顺，男，1965年2月28日出生，满族，住河北省滦平县。
上述8名被上诉人共同委托诉讼代理人：韩东璞，承德市法律援助中心公职律师。
上诉人承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司因与被上诉人刘志伟、高国磊等8人劳动争议纠纷一案，不服河北省滦平县人民法院（2017）冀0824民初2453号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年1月17日受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。上诉人承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司的委托诉讼代理人陈铁贤，被上诉人刘志伟、高国磊等8人共同委托诉讼代理人韩东璞到庭参加诉讼。本案现已审理完毕。
承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司上诉请求：请求二审法院依法撤销原判，并依法改判驳回被上诉人的诉讼请求。事实和理由:原审认定上诉人未依法为被上诉人缴纳社会保险费，未及时足额支付劳动报酬，属于认定事实错误。上诉人已经为被上诉人缴纳了社会保险费用，不拖欠被上诉人社会保险费用，欠缴保险费用是上诉人与社保机构之间的事宜。上诉人依据承德天宝集团矿业有限公司与工会之间的纪要记载，集团下属公司在行业不景气的情况下，允许推迟三个月发放工资；仲裁开庭前上诉人已经将拖欠被上诉人的工资全部足额发放，不存在不足额及时支付工资事宜。
刘志伟、高国磊等8人辩称，上诉人的上诉主张无事实和法律依据，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法驳回上诉，维持原审法院判决结果。
刘志伟、高国磊等8人向一审法院起诉请求：1、依法裁决原告与被告解除劳动关系；2、要求被告支付原告经济补偿金合计312950元（叁拾壹万贰仟玖佰伍拾元整）；3、要求补缴养老保险。
一审法院查明认定的事实：原告刘志伟于2005年10月、原告高国磊于2007年3月、原告张建军于2007年8月、原告孙海军于2006年5月、原告崔国兴于2004年9月、原告李杰于2012年3月、原告张彩侠于2006年5月、原告李忠顺于2006年5月到被告承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司工作，与被告承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司签订了劳动合同，从事维修工、球磨工、过滤工、尾矿工等工作，期间被告存在不按月发放工资的情况。2014年10月起被告不再为原告缴纳养老保险，但已为原告申报至2017年5月。2017年5月10日原告向滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁委以拖欠3个月工资已经支付，被告已经为原告申报了2017年5月之前的养老保险，目前是欠费状态，不属于没有为原告缴纳养老保险为由未支持原告主张的经济补偿金申请事项。对比8名原告在仲裁时提交的客户交易明细对账单上的流水情况与仲裁卷中第168页被告在仲裁时提交的原告等13人2016年5月至2017年4月工资总额中的每月工资数，二者显示2016年9月至2017年1月工资数一致，二者相互印证，可以得出8名原告2017年5月之前1年的平均工资水平分别为刘志伟每月3928.29元、高国磊每月3435.90元、张建军每月3007.93元、孙海军每月4329.39元、崔国兴每月4492.52元、李杰每月3837.71元、张彩侠每月2441.40元、李忠顺每月3624.76元。
一审法院认为，被告承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司为具有用工主体资格的法人单位，8名原告在被告承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司处从事维修工、球磨工、过滤工、尾矿工等工作。原告以被告未及时足额支付工资、未按法律规定缴纳社会保险为由离职，并向滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告解除劳动关系，该请求符合法律规定，本院予以支持。2017年5月10日，8名原告以被告承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司未及时足额支付工资、未按法律规定缴纳社会保险为由离职，并向滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司解除劳动关系，并要求被告支付原告解除劳动关系经济补偿金等仲裁请求，滦平县劳动人事争议调解仲裁委员会受理并作出8名原告与被告承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司解除劳动关系的裁决。被告承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司作为用人单位，在与8名原告劳动关系存续期间未依法为原告缴纳社会保险费，未及时足额支付劳动报酬，被告承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司应向8名原告支付解除劳动关系经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。因此，8名原告的经济补偿年限分别为刘志伟自2008年1月起计算，经济补偿金为37318.755元（3928.29元×9.5个月）、高国磊自2008年1月起计算，经济补偿金为32641.05元（3435.90元×9.5个月）、张建军自2008年1月起计算，经济补偿金为28575.335元（3007.93元×9.5个月）、孙海军自2008年1月起计算，经济补偿金为41129.205元（4329.39元×9.5个月）、崔国兴自2008年1月起计算，经济补偿金为42678.94元（4492.52元×9.5个月）、李杰自2012年3月起计算，经济补偿金为21107.405元（3837.71元×5.5个月）、张彩侠自2008年1月起计算，经济补偿金为23193.30元（2441.40元×9.5个月）、李忠顺自2008年1月起计算，经济补偿金为34435.22元（3624.76元×9.5个月）。原、被告双方形成劳动关系，被告应当为原告缴纳社会保险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。8名原告要求被告承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司为原告补缴2014年10月至今的养老保险，因社会保险费用的征缴不属人民法院民事诉讼的受理范畴，本案不予审理。原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《中华人民共和国劳动法》第二条、第一百条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十七条、第九十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，参照《社会保险费征缴暂行条例》第十三条，《河北省工资支付规定》第二条、第七条、第十一条之规定，判决：一、原告刘志伟、原告高国磊、原告张建军、原告孙海军、原告崔国兴、原告李杰、原告张彩侠、原告李忠顺与被告承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司劳动关系自2017年5月10日起解除；二、由被告承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司支付原告刘志伟、原告高国磊、原告张建军、原告孙海军、原告崔国兴、原告李杰、原告张彩侠、原告李忠顺解除劳动关系经济补偿金人民币261079.21元，其中刘志伟人民币37318.755元、高国磊人民币32641.05元、张建军人民币28575.335元、孙海军人民币41129.205元、崔国兴人民币42678.94元、李杰人民币21107.405元、张彩侠人民币23193.30元、李忠顺人民币34435.22元。此款由被告承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司于本判决生效后十日内付清；三、驳回原告刘志伟、原告高国磊、原告张建军、原告孙海军、原告崔国兴、原告李杰、原告张彩侠、原告李忠顺的其它诉讼请求。如未按本判决确定的期限，履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费人民币10.00元，减半收取人民币5.00元，由被告承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司负担。
二审审理中，双方当事人均未向本院提供新的证据。本院对一审法院查明认定的事实予以确认。
本院认为，承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司作为用人单位虽然在社保部门为刘志伟、高国磊等8人办理了养老保险、失业保险、工伤保险的社保登记，并缴纳了相关的保险费用，但承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司仍存在未按法律规定为刘志伟、高国磊等8人缴纳职工医疗保险及未及时足额向刘志伟、高国磊等8人支付劳动报酬的违法情形。据此，刘志伟、高国磊等8人以用人单位未给其缴纳社会保险，未及时足额支付劳动报酬为由，要求解除双方之间的劳动关系，承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司应该向刘志伟、高国磊等8人支付解除劳动关系经济补偿金。承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司认为已经为刘志伟、高国磊等8人申报了社会保险，并缴纳了部分社保费用，未及时支付刘志伟、高国磊等8人劳动报酬是因与工会组织协商过可以迟延支付，不应该支付刘志伟、高国磊等8人解除劳动关系经济补偿金的上诉主张，于法无据，本院不予支持。综上所述，上诉人承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司的上诉理由，不能成立，应予驳回；一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10.00元，由上诉人承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 薛林儒
审判员 高喜军
审判员 王桂森
二〇一八年二月二日
书记员 段映雪
附：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
(二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。