杭州市下城区人民法院
民 事 判 决 书
（2010）杭下民初字第1118号
原告：陈芸。
委托代理人（特别授权代理）：胡朝晖。
被告：杭州自游天下旅行社有限公司。
法定代表人：朱峰。
委托代理人（特别授权代理）：汪文科。
原告陈芸与被告杭州自游天下旅行社有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年7月6日受理后，依法由审判员朱伟英独任审判，于2010年8月18日公开开庭进行了审理。原告陈芸的委托代理人胡朝晖，被告杭州自游天下旅行社有限公司的委托代理人汪文科到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈芸起诉称，原告于2007年10月开始筹备被告单位成立工作，2008年3月26日公司成立后，即担任公司行政方面的主管，负责人员的考勤和工资制度的制定，以及跟董事长一起负责跟客户的谈判等工作。后又负责散客部的业务。双方一直没有签订劳动合同，被告也没有为原告缴纳社会保险。双方曾口头约定基本工资8000元／月，实际发放是4000元／月，原告不占有被告单位任何股份。原告的工资由被告单位职工张小敏直接通过银行发放。从2009年5月开始被告单位实行打卡考勤制度。后因被告不为原告安排工作，从2010年4月20日之后一直在家休息，双方未办理任何工作交接手续。原告曾多次要求跟被告签订劳动合同，但被告予以拒绝。原告于2010年4月26日向杭州市下城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。现原告不服裁决，特向法院起诉，请求：1、判令被告为原告补缴2008年3月起至至今的社会保险；2、判令被告支付原告未签订劳动合同的二倍工资124000元；3、判令被告向原告支付被无故克扣2009年4月份工资4000元以及2009年8月被克扣的工资2000元，共计6000元；4、判令被告支付原告2008年全年、2009年1月至11月工作期间的奖金和补助报酬收入所得147161元；5、由被告承担本案的诉讼费。
原告陈芸针对自己主张的事实，向本院提交了如下证据：
1、仲裁裁决书1份（复印件），证明本案经过仲裁前置程序。
2、活期存款户明细账1份（打印件），证明原告的工资是由被告单位张小敏通过银行转账的方式支付，月工资为4000元，且被告在2009年4月和2009年8月共克扣了原告6000元工资的事实。
3、备忘录1份（系复印件），证明：1、原、被告存在劳动关系；2、被告法定代表人朱峰承诺支付1万元作为原告的劳动报酬；3、原告负责被告单位散客中心的业务；4、被告同意业务利润的30%作为原告的奖金予以发放。
4、通讯录1份（打印件），证明原告是被告单位的业务经理，负责散客部的工作。
被告杭州自游天下旅行社有限公司答辩称，1、原、被告双方并不存在劳动关系，原告并不是被告单位员工。原告跟被告之间是平等主体之间的合作关系，故被告不需要给原告发放工资，缴纳社会保险。原告与其丈夫唐亮于2002年10月16日在湖南邵阳市成立了一家名称为邵阳阳光康辉国际旅行社有限公司，原告系该公司的股东，法定代表人是唐亮。后因该公司希望到杭州开拓市场业务，找到被告单位朱峰合作，由陈芸组织游客到杭州旅游。业务利润陈芸占30%，被告占70%，原告只负责人员投入，不负责出资，由被告出资。双方从2008年5月开始一直合作到2009年11月份。后原告在熟悉业务之后，其自行于2009年12月10日在杭州注册成立杭州一品江南旅行社有限公司，地址在杭州市上城区凤凰村1幢1单元2201室，公司法定代表人是唐亮，该地址即原告陈芸现住址。2、在原告走后，未返还被告其收取的业务款。3、原告主张2008年至今的二倍工资等诉请已经超过仲裁时效。综上，请求法院驳回原告的诉请。
被告杭州自游天下旅行社有限公司针对自己的辩称意见，向本院提供相关证据：
1、职工花名册1份（系复印件，2009年8月份在下城区长庆街道劳动保障监察中队备案），证明原告并不是被告单位的职工。
2、工资表19张（系复印件，与原件核对无异），证明2008年5月至2009年11月该期间被告向员工发放工资，工资单上没有原告的名字，原告并不是被告单位员工。
3、2010年1月11日签订备忘录协议1份，证明原告跟被告之间是合作关系，而非劳动关系。
4、企业注册登记资料1张，证明原告的丈夫唐亮成立了邵阳阳光康辉国际旅行社有限公司，原告跟被告是合作关系。
5、公司基本情况表1份，证明原告以丈夫的名义于2009年12月10日在杭州成立了杭州一品江南旅行社有限公司，自行从事旅游行业，故原告终止了被告之间的合作关系。
上述证据，经双方当事人举证、质证，本院认证如下：
对原告陈芸提供的证据1至4，被告对证据1、3真实性无异议，本院予以确认。证据2，被告对真实性无异议，对关联性有异议，认为不能证明被告发放工资的事实；本院认为，该证据因被告对关联性提出异议，达不到原告所要证明目的，不能作为本案定案依据。证据4，被告对真实性、关联性有异议，认为原告自行制作不具有客观性。本院认为，被告的异议成立，本院不予确认。
对被告杭州自游天下旅行社有限公司提供的证据1至5，原告对证据1的真实性有异议，认为证据来源不清楚。本院认为，该证据法庭准许原告核实，原告明确表示无需核实，视为自动放弃权利，故该证据与本案待证事实有关，本院予以确认。证据2，原告对真实性有异议，认为是被告自行制作，工资单上的签名并不一致。本院认为，该证据因原告申请法院调取，本院依其申请指定被告提供，经与原件核对无异，而且原告也不能提供反驳证据推翻，该证据与本案待证事实有关联，本院予以确认。证据3、4、5，原告对真实性无异议，本院予以确认。
根据上述有效证据及当事人的陈述，本院确认案件事实如下：
2010年1月13日，原告陈芸（乙方）与被告单位的法定代表人朱峰（甲方）订立备忘录协议一份，内容：1、自游天下2008年支付乙方陆万元人民币作为其分红；2、自游天下2009年乙方收入按散客中心所得的相对净利润的30%作为乙方的收入（分红），1-11月份共创毛利61万，成本为：186130元，共创相对净利为：423870元；3、乙方按散客中心所创相对净利润提30%作为其奖金（分红），即423870×30%=127161元；4、散客中心的2009年呆、死帐，甲乙双方共同努力去收，若确实收不回，则按同等比例承担，甲方承担70%，乙方承担30%，数字由甲乙双方认可；5、自游天下筹备期甲方补助壹万元整人民币给乙方作为其收入。还约定支付办法，甲乙双方均在备忘录上签名。事后，原告以与被告存在劳动关系为由要求补订无固定期限劳动合同、支付二倍工资、补缴社会保险、支付拖欠的工资、奖金等向杭州市下城区劳动争议仲裁委申请仲裁。2010年6月23日，该委以双方之间是合作关系，而不是劳动关系为由，驳回申请人的所有请求事项。原告不服裁决，提起诉讼。
另查，1、职工花名册及工资发放单上均无原告的名字。
2、邵阳阳光康辉国际旅行社有限公司于2002年10月成立，杭州一品江南旅行社有限公司于2009年12月成立，法定代表人均为唐亮，系原告的丈夫。
本院认为，原告主张与被告之间是事实劳动关系，对该事实应负举证责任。虽然原告提供了活期存款明细帐单凭证，但该账单上的转帐存入款无法证明是被告单位每月向原告发放工资的事实。依据原告申请，本院责令被告提供自2008年5月以后的工资单凭证以及职工花名册，该凭证上均无原告名字，不能证明原告与被告已建立用工关系。再者，从原、被告双方签订的备忘录协议内容看，双方应是合作关系。因此原告主张与被告存在劳动关系的事实难以认定，其诉讼请求缺乏事实依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
驳回原告陈芸的诉讼请求。
本案受理费人民币10元，减半收取5元，由原告陈芸负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费10元，对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分请求预交。在上诉期满后七日内未交纳的，按自动撤回上诉处理（开户银行：工商银行湖滨分理处，帐号：1202024409008802968，户名：浙江省杭州市中级人民法院）。
审判员 朱伟英
二〇一〇年九月十三日
书记员 王忠可