河北省尚义县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）冀0725民初102号
原告冯某。
委托代理人胡某，河北铁坚律师事务所律师。
被告尚义县小蒜沟鑫海选矿厂。
法定代表人王某、徐某。
原告冯某与被告尚义县小蒜沟鑫海选矿厂劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告冯某及其委托代理人到庭参加诉讼，被告尚义县小蒜沟鑫海选矿厂经合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告冯某诉称，2009年原告到被告厂上班，具体岗位是选矿球磨机操作工，两班倒，每日工作时间在12小时。2012年4月17日晚上2点10分不慎将右臂卷入机器中，发生工伤事故。事发后原告先后到张家口市解放军第251医院、北京积水潭医院和北京莲花池康复医院住院治疗，诊断为：右上肢外伤术，右前臂皮肤缺损。2013年4月18日经张家口市人力资源和社会保障局认定工伤。停工留薪期8个月。2013年7月5日经张家口市劳动能力鉴定委员会鉴定为：神经外科肆级。遵医嘱：继续治疗，定期复查，病情变化及时就诊。2015年3月17日住院做右上臂再植术，术后于2015年3月30日出院。出院后，经多次协商，被告以没钱为由而调解未果。无奈，原告只好于2016年1月12日到尚义县人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以超过仲裁请求时效为由不予受理。事实上原告申请仲裁是符合我国《劳动争议调解仲裁法》明确规定的条件。为此，基于上述事实，根据民诉法、《劳动法》、《劳动合同法》及河北省劳动和社会保障厅关于调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准的冀劳社（2007）59号等相关规定，提起诉讼，请求解除原告与被告的劳动关系，由被告支付一次性工伤保险待遇、停工留薪期工资、二倍工资、经济补偿金、交通费、住院伙食补助费、住宿费、鉴定费、医疗费等共计438474.14元。
被告尚义县小蒜沟鑫海选矿厂经依法传票传唤未到庭，亦未提交书面答辩状。
经审理查明，2009年原告冯某到被告尚义县小蒜沟鑫海选矿厂上班。2012年4月17日晚上2点10分不慎将右臂卷入机器中，发生伤害事故。经北京积水潭医院诊断为：右上臂绞伤（血管断裂、神经损伤、肱骨干骨折、桡骨干骨折、肌肉损伤），右侧多发肋骨骨折，右侧血气胸。2013年4月18日经张家口市人力资源和社会保障局认定工伤。停工留薪期8个月。2013年7月5日经张家口市劳动能力鉴定委员会鉴定为：神经外科肆级。现被告尚义县小蒜沟鑫海选矿厂已经停产多年，期间未给付原告冯某工资，至今未与其订立书面劳动合同，没有为原告缴纳社会保险。
事发后原告于2012年4月17日到北京积水潭医院住院治疗22天，医疗花费由被告支付，提供病例、诊断证明书；2012年5月10日到中国人民解放军第251医院住院治疗50天，医疗花费由被告支付，提供病例、诊断证明书；2015年3月17日到北京莲花池康复医院住院治疗13天，医疗花费22121.48元，农村合作医疗补偿8949.34元，实际自负13172.14元，提供票据、合作医疗住院补偿审核表、病例、诊断证明书。原告主张住院伙食补助费2225元（20元/天×50天+35元/天×35天）;主张交通费3849元（15元/天×50天+3099元），提供票据67张；主张住宿费9250元（80元/天×50天+150元/天×35天）;主张鉴定费600元，检查费260元，提供票据2张；主张北京积水潭医院医事服务费100元，提供票据1张。原告主张一次性工伤保险待遇292828元（3853元/月×76个月），停工留薪期工资46236元（3853元/月×12个月），二倍工资42383元（3853元/月×11个月），经济补偿金26971元（3853元/月×7个月）。被告尚义县小蒜沟鑫海选矿厂给付原告冯某现金43000元。河北省2009年度在岗职工年平均工资24756元。河北省2012年度在岗职工年平均工资36166元。河北省2015年度在岗职工年平均工资46239元。
本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告冯某受伤经张家口市人力资源和社会保障局认定为工伤，虽然被告未与原告订立正式书面劳动合同，但已经形成事实劳动合同关系，现因被告尚义县小蒜沟鑫海选矿厂未给付原告冯某工资，没有为原告缴纳社会保险，原告冯某请求解除与被告尚义县小蒜沟鑫海选矿厂的劳动合同关系，于法有据，予以支持。原告主张医疗费13172.14元，提供有相应证据，予以支持；原告主张住院伙食补助费2225元，因其在统筹地区内住院50天、统筹地区外住院35天，参照河北省工伤伙食补助标准：统筹地区内每人每天20元、统筹地区外每人每天35元，予以支持；原告主张交通费3849元，因其提供票据不能与就医地点、时间、人数、次数等相印证，考虑就医实际情况，酌情予以支持1600元，参照河北省工伤市内交通补助标准：每人每天15元，予以支持市内交通费750元，共计支持交通费2350元；主张住宿费9250元，原告在省内住院50天，省外住院35天，参照河北省工伤食宿费补助标准：省内每人每天80元、省外每人每天150元，予以支持；主张鉴定费600元、检查费260元、北京积水潭医院医事服务费100元，提供有相应票据，予以支持。
原告主张一次性工伤保险待遇292828元（3853元/月×76个月），2013年7月5日冯某经张家口市劳动能力鉴定委员会鉴定为：神经外科肆级。原告冯某出生于1965年2月1日，参照河北省劳动和社会保障厅关于调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准有关问题的通知“冀劳社[2007]59号”“一、调整后的计算方法：（二）满50周岁以上伤残等级四级为54个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”河北省2015年度在岗职工年平均工资46239元。故予以支持208075.50元（46239元/年÷12月/年×54月）。
原告主张停工留薪期工资46236元（3853元/月×12个月），2013年4月18日原告经张家口市人力资源和社会保障局确认停工留薪期8个月，原告并未再提供停工留薪期延长的证据。河北省2012年度在岗职工年平均工资36166元。故予以支持24110.67元（36166元/年÷12月/年×8月）。
原告主张二倍工资42383元（3853元/月×11个月），因被告尚义县小蒜沟鑫海选矿厂至今未与原告冯某签订书面劳动合同，2009年原告冯某到被告尚义县小蒜沟鑫海选矿厂上班，河北省2009年度在岗职工年平均工资24756元。故予以支持22693元（24756元/年÷12月/年×11月）。
原告主张经济补偿金26971元（3853元/月×7个月），2009年原告冯某到被告尚义县小蒜沟鑫海选矿厂上班，河北省2015年度在岗职工年平均工资46239元，故予以支持。
综上予以支持原告主张合计为309807.31元。
因为被告尚义县小蒜沟鑫海选矿厂未缴纳社会保险费，依照国务院《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”以上原告主张的费用均由其承担。被告尚义县小蒜沟鑫海选矿厂给付原告冯某的现金43000元应予以扣除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、解除原告冯某与被告尚义县小蒜沟鑫海选矿厂的劳动合同关系；
二、被告尚义县小蒜沟鑫海选矿厂给付原告冯某医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、营养费、鉴定费、检查费、医事服务费、一次性工伤保险待遇、停工留薪期工资、二倍工资、经济补偿金等共计309807.31元，扣除已经给付的现金43000元，实际给付266807.31元。此款于本判决发生法律效力后十日内履行完毕。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告尚义县小蒜沟鑫海选矿厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省张家口市中级人民法院。
审 判 长 边晓东
审 判 员 张惠芳
人民陪审员 郝朝伟
二〇一六年六月十六日
书 记 员 王锦霞