河南省平顶山市湛河区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）豫0411民初3524号
原告:霍合军,男,1978年3月4日出生,汉族,住本市新华区。
委托诉讼代理人：熊克珍，河南应国律师事务所律师。
被告：河南四铃实业集团有限公司。住所地：本市湛河区新南环路东段。
法定代表人：常正伟，总经理。
委托诉讼代理人：窦晓芬，女，1970年12月15日出生，汉族，该公司人事行政部部长，住本市新华区。
原告霍合军与被告河南四铃实业集团有限公司（简称四铃公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年9月1日立案后，依法适用普通程序，于2017年10月10日公开开庭进行了审理。原告霍合军的委托诉讼代理人熊克珍、被告四铃公司的委托诉讼代理人窦晓芬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
霍合军向本院提出诉讼请求：1.依法判令解除双方之间的劳动合同；2.判令四铃公司支付拖欠的工资2042.35元；3.判令四铃公司支付20个月的最低生活保障金32000元；4.判令四铃公司为霍合军补交三金；5.判令四铃公司支付解除劳动合同的经济补偿金12254.1元。事实和理由：1996年霍合军到四铃公司工作。2015年7月至12月四铃公司拖欠霍合军6个月工资2042.35元。2016年2月，四铃公司解散车队，霍合军被通知暂时失业待岗，之后四铃公司长时间不安排新岗位且没有发放最低生活保障金。2016年1月至2017年8月共计20个月，每月按照平顶山市最低生活标准1600元计算，应发放32000元。霍合军多次联系四铃公司人事处窦部长，均被告知四铃公司无力安排。因霍合军长期没有经济收入，导致生活极度困难，又因四铃公司长期不为霍合军缴纳三金，为避免影响霍合军退休，故诉至法院。
四铃公司辩称，解除劳动合同应当按照法律规定的程序执行，四铃公司同意与霍合军解除劳动合同。拖欠工资属实，但是霍合军工资是多少需要回去后核实。对于支付三金，因拖欠三金数额较大，无法一次性解决，只能等资金到位后协调社保部门解决。霍合军要求最低生活保障32000元不应该予以支持。因为四铃公司是按照岗位、出勤、产量支付工资，霍合军没有正常的出勤，不应当支付相应的费用。对于经济补偿金按照法律规定给予补偿。
当事人围绕其诉讼请求依法提交了平湛劳仲案字[2017]041号逾期未作出受理决定通知书、仲裁申请书、7-8月工资表、河南省在职职工基本养老保险信息查询表等证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：对霍合军所提供的7月-8月工资表,虽四铃公司对该份证据有异议，但其未提供相关证据证明霍合军的工资发放情况，且其庭后提交的书面说明一份，所载明的2015年8月工资与霍合军主张的一致。根据法律规定，在单位对劳动者提供的工资表有异议，但未提供相关证据予以证明的情况下，以劳动者提供的工资表为准，故本院对霍合军的该份证据予以采信。
根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
1996年10月，霍合军到四铃公司车队工作。2000年左右，双方签订无固定期限劳动合同。因四铃公司生产经营陷于困难，2016年1月四铃公司解散车队，霍合军暂时失业待岗。期间，霍合军2015年7月至12月份的工资四铃公司未支付。后四铃公司长时间没有安排新岗位，为此霍合军在2017年8月1日向平顶山市湛河区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，平顶山市湛河区劳动争议仲裁委员会于2017年8月15日作出平湛劳仲案字[2017]041号逾期未作出受理决定通知书。霍合军不服该通知书，于2017年9月1日起诉至本院，为此引起本案诉争。
另查明，霍合军在四铃公司工作期间，自2015年7月、8月工资分别为1158.05元、884.3元,共计2042.35元，霍合军主张月平均工资为1021.18元。
本院认为，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。庭审中，四铃公司与霍合军对拖欠2015年7月至8月期间的工资均无异议，故四铃工资应当支付所拖欠的霍合军的工资2042.35元，本院予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费用的……。四铃公司未及时足额支付霍合军工资，且未为其缴纳社会保险费用，其行为违反上述法律规定，故对霍合军要求与四铃公司解除劳动合同的诉讼请求，本院予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……。第四十七条第一款规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。霍合军自1996年10开始在四铃公司工作，至起诉时已达20年10个月，霍合军主张四铃公司支付12个月经济补偿金系对自身权利的处分，故四铃公司应支付霍合军的经济补偿计算为：1021.18元/月×12个月=12254.16元。因霍合军主张12254.1元系对自身权利的处分，本院予以支持。
《工资支付暂行规定》第十二条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。根据上述法律规定，本院认为工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。用人单位向劳动者支付工资的前提是劳动者提供劳动，本案中，霍合军自认其自2016年2月后一直待岗在家，未再向公司提供劳动，故本院对其要求四铃公司支付20个月最低生活保障金32000元的诉讼请求没有事实根据和法律依据，本院不予支持。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：缴费单位对逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。从该法律规定可以看出，征缴社会保险费用是社保管理部门的职责，应由相应的劳动保障行政部门强制四铃公司缴纳，其不属于法院受理案件的范围，故对霍合军要求四铃公司为其补交三金的诉讼请求，本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条第一款、《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条、《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、解除霍合军与河南四铃实业集团有限公司之间的劳动合同。
二、河南四铃实业集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付霍合军工资2042.35元，经济补偿金12254.1元。
三、驳回霍合军的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由河南四铃实业集团有限公司负担。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。
审 判 长 焦俊艳
代理审判员 李海军
人民陪审员 陈绍林
二〇一七年十月三十日
书 记 员 赵许洛
附：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《社会保险费征缴暂行条例》
第二十六条缴费单位对逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
《工资支付暂行规定》
第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。