河南省郑州市管城回族区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）豫0104民初3735号
原告：郑州易初莲花连锁超市有限公司，住所地：郑州市管城区紫荆山路58号。
法定代表人:SoopakijChearavanont（谢吉人），董事长。
委托诉讼代理人：高国辉，河南焕廷律师事务所律师。
委托诉讼代理人：侯亮亮，河南焕廷律师事务所实习律师。
被告：马志强，男，1968年6月24日出生，回族，无业，住郑州市管城回族区。
原告郑州易初莲花连锁超市有限公司(以下简称易初莲花公司)诉被告马志强劳动争议纠纷一案,本院于2017年5月24日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告易初莲花公司法定代表人的委托诉讼代理人高国辉，被告马志强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
易初莲花公司向本院提出诉讼请求：1.原告不支付被告医疗费用8431.7元，该费用应由被告自行承担；2.诉讼费用由被告承担。事实与理由：一、被告发生事故时没有及时向原告报备，导致原告无法向社会保险行政部门报案，其医药费应当由被告自己承担。被告所主张的医药费是在工伤认定之前所产生的费用，被告在发生事故时没有在第一时间通知原告，导致原告丧失了向工伤保险部门报案的时间，原告已经按照社会保险条例为被告缴纳了社会保险及工伤保险，原告是不存在任何过错的。二、由于被告把医疗费票据原件丢失，导致原告无法向保险公司进行理赔，被告应当承担给原告造成的损失。原告不仅为被告缴纳了社会保险还为其购买了商业保险，由于被告将医疗发票原件丢失，导致原告无法向商业保险公司进行理赔。双方签订的《劳动合同》第九条第六款约定“乙方给甲方造成经济损失应支付赔偿金”，由于被告的原因导致无法向保险公司进行赔偿的责任应当由被告承担。三、管劳人仲案字（2017）第029号仲裁裁决书审查事实不清，认定错误。管城区劳动人事争议仲裁委员会仅依据补办的《事故责任鉴定表》就推测原告应当知道知道被告受伤的事情，且是由于原告的原因导致被告没有将工伤认定及时备案是没有根据的。从被告在仲裁申请书中可以看出是在事发当时被告自己前往医院进行诊治，并在事发后4个月之后自己才又去第三人民医院进检查，被告从未提起向原告说明向工伤行政部门进行报案的意思；被告在2016年4月份开始住院的时候才告知原告自己是在上班期间受伤的，并让原告配合自己申请工伤认定，《事故责任鉴定表》是原告根据被告的自述在2016年4月9日补办的，但并不能说明原告在事发当时就知道。此举证责任应当由被告承担，本案不适用举证责任倒置的原则。综上所述，被告所产生的医药费是由于自己的原因才导致无法进行报销，被告应当承担不利后果；原告在此过程中没有任何过错，为维护原告的合法权益，故提起诉讼。
被告辩称：1.原告陈述事故发生后被告未向原告报告原告不知情是不真实的，事故发生时很多人在场，当时原告管理人员是知情的，还问了被告身体情况。2.原告一开始不愿意给被告办工伤，让被告先治疗在说，2016年4月份被告住院的时候原告说让被告办工伤好报销，2016年7月份原告又说公司无法办理工伤，让被告自己去办理。
当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对双方当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，对有争议的证据和事实认定如下：
1.被告系原告机电部员工，2013年8月28日原、被告签订劳动合同，约定劳动期限为2013年8月28日起至2016年8月27日止，2016年8月27日因劳动合同到期，原、被告解除劳动关系。
2.原告依法为被告缴纳了工伤、医疗、失业、生育、养老保险费。
3.豫（郑）工伤认字【2016】0030077号郑州市工伤认定决定书载明：2015年12月12日11时左右，被告在原告超市卖场三楼拆装货架时被高处货架砸伤左臂，自行前往郑州市第三人民医院诊治，诊断意见为左肩韧带损伤、左肘肱骨外上髁炎。2016年7月13日被告向郑州市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2016年7月18日受理，并于2016年9月13日认定被告收到的事故伤害为工伤。
4.郑州市劳动能力鉴定委员会于2016年11月9日作出郑劳鉴[2016]年10715号劳动能力初次鉴定结论书，载明：被鉴定人马志强的伤残等级定不上等级。
5.2015年12月12日，被告在本案工伤事故发生后自行前往郑州市第三人民医院诊治，但未住院治疗。2016年3月17日郑州市第三人民医院出具诊断证明书载明：被告3个月前被重物砸伤，出现左肩左上臂肿胀、疼痛、活动受限，建议住院治疗。郑州市第三人民医院2016年8月10日的出院记录载明：2016年4月5日被告因外伤后左肩疼痛、活动受限3月余，入院治疗，初步诊断为左肩韧带损伤、左肘肱骨外上髁炎。被告于2016年8月10日出院。该院出院证载明被告出院诊断为左肩韧带损伤、左肘肱骨外上髁炎。
6.被告提交的河南省医疗住院收费票据显示：被告住院时间为2016年4月5日至2016年8月10日，医疗费共计8431.7元。被告提交的该证据虽为复印件，但有郑州市第三人民医院财务科盖章，且注明此复印件与原件相符，本院予以采信。
7.原告出具的事故责任鉴定表显示：由PBL取证填写的事故详细经过为员工马志强在三楼施工改造现场中，拆除货架时被较高处货架砸到左臂，当时感觉酸麻，随即送往河南第三人民医院救治，诊断结果为左臂软组织神经性挫伤。事故报告给PBL的时间为2015年12月13日11时00分。事故发生部门经理、责任部门经理、人事部经理均签字确认。原告提交的工伤业务经办须知第一条工伤报案载明：应在事故发生3个工作日内拨打电话或到办事大厅报案，并填写报案表。
2017年3月23日，马志强以易初莲花公司为被申请人向郑州市管城回族区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1、被申请人支付申请人在工作时收到伤害住院治疗的费用8431.7元；2、被申请人支付申请人后期治疗费用20000元。2017年5月10日，该仲裁委员会作出管劳人仲案字（2017）029号仲裁裁决：一、被申请人支付申请人医疗费8431.7元；二、驳回申请人的其他仲裁请求。易初莲花公司对该仲裁裁决不服，于2017年5月22日向本院起诉。
本院认为：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在上述规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。本案中原告未在上述规定时限内向相关部门提出工伤认定申请，其称原因是被告未及时告知原告，但未提交相应证据予以证明。同时，原告提交的事故责任鉴定表上显示事故报告时间为2015年12月13日11时00分，即使根据原告所称该鉴定表是于2016年4月6日补办的，其中关于事故报告时间的认定也是原告认可的。因此，原告称被告在事故发生时未及时告知原告，导致原告无法向相关部门报案，医药费应由被告承担，证据不足，本院不予采信；原告称被告把医疗费票据原件丢失导致原告无法向保险公司理赔，被告应承担给原告造成的损失，理由不足，本院不予采信。综上，原告应当负担被告治疗工伤的医疗费8431.7元。
综上，依照《工伤保险条例》第十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及相关法律规定，判决如下：
一、原告郑州易初莲花连锁超市有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告马志强医疗费8431.7元；
二、驳回原告郑州易初莲花连锁超市有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取计5元，由原告郑州易初莲花连锁超市有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。
代理审判员 吴楠
二〇一七年六月二十八日
书 记 员 李滨