广东省阳江市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤17民终1080号
上诉人（原审被告）：阳江市进佳工业有限公司。住所地：广东省阳江市江城区白沙龙胫工业区内。
法定代表人：张勇军，该公司董事长。
委托诉讼代理人：杨昳，广东荣耀律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：曾红妹，女，1982年1月22日出生，汉族，住广东省阳江市江城区。
委托诉讼代理人：张炳毅，阳江市江城区城东街道法律服务所法律工作者。
上诉人阳江市进佳工业有限公司（以下简称进佳公司）与被上诉人曾红妹劳动争议纠纷一案，不服阳江市江城区人民法院（2017）粤1702民初1549号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年8月24日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。现已审理终结。
上诉人进佳公司的上诉请求：一、撤销阳江市江城区人民法院作出的（2017）粤1702民初1549号民事判决；二、本案一、二审诉讼费用均由被上诉人曾红妹承担。事实与理由：一、原审法院认定进佳公司的生产经理张益锋在2017年1月24日电话通知解除劳动关系，是错误的。进佳公司在仲裁答辩和一审答辩中，都一直明确强调进佳公司没有单方解除与曾红妹的劳动合同关系，进佳公司的生产经理在2017年1月24日没有电话通知曾红妹解除劳动关系，2017年1月24日，因春节全公司员工都放假了，曾红妹在这一天也是和其他员工一样正常放假。曾红妹主张进佳公司的生产经理在2017年1月24日电话通知解除劳动关系，没有事实依据。因曾红妹提供的电话录音文件名的显示，该录音为2017年3月3日所录，不是2017年1月24日所录，且张经理于2017年2月15日已经离职，一审法院在没有经过鉴定的情况下认定生产经理张益锋在2017年1月24日电话通知解除劳动关系是错误的。二、原审法院判决“确认进佳公司单方解除与曾红妹的劳动关系违法”，并判决进佳公司向曾红妹支付赔偿金，是错误的。如前所述，进佳公司没有单方解除与曾红妹的劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”，又根据进佳公司与曾红妹签订的《公司员工聘用合同》第五条和第九条的规定，如进佳公司因故解除聘用合同，应以书面形式通知曾红妹，并出具解除劳动合同证明。进佳公司不仅没有于2017年1月24日以书面形式通知曾红妹解除劳动合同关系，也没有口头通知曾红妹解除劳动合同关系，还预支了3000元工资给曾红妹，并且在2017年2月还为曾红妹缴纳了社会保险费。因此，原审法院判决“确认进佳公司单方解除与曾红妹的劳动关系违法”，并判决进佳公司向曾红妹支付赔偿金，是错误的。
被上诉人曾红妹辩称：一、进佳公司的生产经理张益锋在2017年1月24日电话通知曾红妹解除劳动关系的事实有一审的通话记录足以证实。该电话记录很清楚说明曾红妹要带小孩，不能加班，补偿3000元给曾红妹，叫曾红妹不再上班。尽管电话录音时间不是2017年1月24日，但是内容是与本案有关联的，具体也谈到了解除劳动关系的原因，所以足以代表了进佳公司的意见。张益锋是否在2017年2月15日离职曾红妹不清楚，其离职不影响之前在职时间的行为，所以被曾红妹有理由相信张益锋的行为是代表公司的行为。二、关于购买社保的问题。因为当时辞退曾红妹的时候正值春节放假，进佳公司未能及时到社保局办理取消社保的手续，所以进佳公司在2月份还为曾红妹购买社保，购买社保并不能证明其与曾红妹保持有劳动关系。综上，一审的判决认定事实清楚、适用法律正确，请求二审法院驳回进佳公司的上诉请求。
曾红妹向一审法院起诉请求：一、判决确认进佳公司单方解除与曾红妹的劳动合同关系违法；二、判决进佳公司支付违法解除劳动关系赔偿金29700元给原告；三、本案诉讼费用由进佳公司承担。
一审法院认定事实：曾红妹于2012年2月入职进佳公司处，担任包装主管工作岗位，双方每年均签订合同期限为一签的劳动合同，入职时工资为1500元/月，后在2016年开始升至2700元/月，工资通过银行转账方式支付，当月发放上个月工资，进佳公司支付曾红妹工资至2017年1月24日，进佳公司为曾红妹建立社会保险关系并缴纳社会保险费至2017年2月。曾红妹以进佳公司于2017年1月24日解除劳动关系违法为由向阳江市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、确认进佳公司单方解除劳动合同违法；2、进佳公司向曾红妹支付赔偿金29700元。2017年4月14日，阳江市劳动人事争议仲裁委员会作出阳劳人仲案非终字（2017）第29号仲裁裁决书，裁决：驳回曾红妹的仲裁请求。曾红妹对该裁决不服，向原审法院起诉。
诉讼中，曾红妹主张进佳公司系通过张益锋经理口头告知其解除劳动关系的，并提供了电话通话录音予以证明，进佳公司主张张益锋只是公司的生产经理，张益锋不负责公司人事，无权通知解除劳动关系。
另查：进佳公司于2017年1月27日通过银行转账方式向曾红妹转账5000元，曾红妹主张5000元中的2000元是公司年终奖，余下3000元是进佳公司主动支付的辞退费，进佳公司对2000元是公司年终奖无异议，但认为3000元是曾红妹要求进佳公司预支的工资。
原审法院认为：曾红妹是进佳公司聘请的员工，双方合法的劳动关系受法律保护。关于进佳公司是否单方违法解除与曾红妹的劳动关系问题，进佳公司的生产经理张益锋在2017年1月24日电话通知解除劳动关系，曾红妹作为公司员工，有理由相信张益锋的行为是代表公司的行为，进佳公司单方通知解除与曾红妹的劳动关系，属违法行为。进佳公司主张张益锋已于2017年2月中旬离职，张益锋没有人事处理权，对进佳公司该主张不予支持。曾红妹于2012年2月入职，进佳公司于2017年1月24日违法解除与曾红妹的劳动关系，曾红妹的工作年限为5年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”和第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”的规定，曾红妹在2016年后的工资为2700元/月，故进佳公司应支付曾红妹违法解除劳动关系赔偿金27000元（2700元/月×5个月×2），由于进佳公司在2017年1月27日另行向曾红妹支付了3000元，该3000元应在该赔偿金中扣减，扣减后，进佳公司应向曾红妹支付违法解除劳动关系赔偿金24000元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条之规定，判决：一、确认进佳公司单方解除与曾红妹的劳动关系违法；二、限进佳公司在本判决发生法律效力之日起十日内支付违法解除劳动关系赔偿金24000元给曾红妹；三、驳回曾红妹的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。该案诉讼费5元，由进佳公司负担，曾红妹多预交的266元（271元-5元），由原审法院退回给曾红妹。
二审中，当事人没有提交新证据。原审法院查明的事实正确，本院依法予以确认。
本院认为：曾红妹提供2017年3月3日与进佳公司生产经理张益锋的通话录音，该录音不是对2017年1月24日通知录音的真实记录，不能证明进佳公司于2017年1月24日与曾红妹解除劳动关系的实际情况。结合曾红妹主张进佳公司电话通知解除劳动关系且曾红妹自己不能提供证据反对解除劳动关系，以及曾红妹自春节放假后，一直没有回进佳公司上班的事实，本院依法认定是进佳公司提出并与曾红妹达成一致解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”及《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）……（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；……”的规定，进佳公司应向曾红妹支付经济补偿金。曾红妹于2012年2月入职，双方于2017年1月24日解除劳动关系，曾红妹的工作年限为5年，曾红妹在2016年后的工资为2700元/月，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”的规定，故进佳公司应支付曾红妹经济补偿金13500元（2700元/月×5个月），由于进佳公司在2017年1月27日另行向曾红妹支付了3000元，该3000元应在经济补偿金中扣减，扣减后，进佳公司应向曾红妹支付经济补偿金10500元。
综上所述，原审判决适用法律错误，依法予以纠正。进佳公司上诉理据部分成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项的规定，判决如下：
一、撤销阳江市江城区人民法院（2017）粤1702民初1549号民事判决第一、三项；
二、变更阳江市江城区人民法院（2017）粤1702民初1549号民事判决第二项为上诉人阳江市进佳工业有限公司在本判决书发生法律效力之日起十日内支付经济补偿金10500元给被上诉人曾红妹；
三、驳回被上诉人曾红妹的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件的受理费5元由上诉人阳江市进佳工业有限公司负担；二审案件受理费10元，由上诉人阳江市进佳工业有限公司负担5元，被上诉人曾红妹负担5元。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈德印
审 判 员 李 桥
审 判 员 黄光汉
二〇一七年十一月十三日
法官助理 高 玲
书 记 员 陈秋瑜