安徽省巢湖市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖0181民初326号
原告：袁传玉，男，汉族。
委托代理人：路飞云，安徽韶阳律师事务所律师。
被告：王正来，男，汉族。
原告袁传玉诉被告王正来提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序由审判员周立群独任审判，公开开庭进行了审理，原告袁传玉及委托代理人路飞云，被告王正来均出庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告袁传玉诉称：原告袁传玉系油漆工，2016年6月初开始跟随被告王正来务工。2016年6月10日，原告在被告承接的上海旭辉车墩14号楼工地因施工不慎摔伤，事发当日，原告以震痛膏药外敷，后因疼痛难忍赴上海松江区中心医院检查，检查结果为左桡骨远端骨折，因原告身无分无，未能继续治疗。2016年6月12日，被告找到原告，提出给予原告20000元，让原告回巢湖治疗，并签订协议书一份。2016年7月15日，原告入住合肥市骨科医院住院治疗，住院17天。2017年1月11日，经安徽三康司法鉴定中心出具司法鉴定意见，原告因左桡骨远端粉碎性骨折遗留腕关节功能障碍评定为十级伤残，其伤后误工期为180日，营养期为90日，护理期为60日，后续治疗费需人民币7000元。原告为维护自身合法权益，特提起诉讼，请求判决：1、撤销原、被告于2016年6月12日签订的《协议书》；2、被告赔偿原告各项损失68818元；3、被告承担本案诉讼费用。
被告王正来辩称：1、原告诉称不实，原告袁传玉与被告王正来之间不存在雇佣关系，工程是由王正来承包的，但具体施工由王飞负责，原告的实际雇主是王飞；2、原告不是在正常工作时间摔伤，而是在工地外面喝酒后摔伤，具体情况不清楚；3、协议书是我代王飞签字的，当时王飞不在现场。
经审理查明：2016年6月10日，原告在被告承接的上海旭辉车墩14号楼工地因施工不慎摔伤。2016年6月11日，经上海市松江区中心医院检查，诊断原告左桡骨远端骨折。2016年6月12日，原告袁传玉与被告王正来签订《协议书》一份，载明：原告在上海旭辉车墩14号楼工地因施工不慎摔伤，王正来一次性赔偿袁传玉20000元，其中包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、精神损失费等，此事处理结果到此结束双方不得反悔。协议签订后，被告王正来分两次将20000元支付给原告袁传玉。2016年7月15日，原告入住合肥市骨科医院住院治疗，住院17天。2017年1月11日，经安徽三康司法鉴定中心出具司法鉴定意见，原告因左桡骨远端粉碎性骨折遗留腕关节功能障碍评定为十级伤残，其伤后误工期为180日，营养期为90日，护理期为60日，后续治疗费需人民币7000元。原告支付鉴定费2400元。现原告以双方所签订协议存在重大误解为由，诉讼来院，请求：1、撤销原、被告于2016年6月12日签订的《协议书》；2、被告赔偿原告各项损失68818元；3、被告承担本案诉讼费用。
上述事实，有原、被告提交的证据及双方当事人陈述、鉴定结论等载卷作证，事实清楚，足以认定。
本院认为：原告袁传玉在被告王正来承包的工地施工过程中受伤，原告受伤后，原被告签订协议，被告王正来自愿赔偿原告20000元，并实际赔付，因事故事实其原被告之间的关系现已无法通过直接的证据作出认定，但被告在原告受伤后自愿与原告以通过签订协议的方式，自愿赔偿原告相关损失，被告该行为反映了原告之间存在一定的法律关系，故就现有证据而言，能推定原告袁传玉与被告王正来之间存在雇佣法律关系。被告辩称，双方不具有雇佣法律关系，并辩称原告与王飞存在雇佣关系，未举证证明，本院不予采纳。被告另辩称原告不是在提供劳务过程中受伤，从原被告双方所签订协议来看，被告该辩称依据不足，本院不予采纳。被告辩称，事发后，被告向原告支付20000元，并签订《协议书》一份，且明确约定支付20000元后此事故视为全部了结，故原告诉请被告继续承担赔偿责任无事实及法律依据。本院认为，事发时原告因急需治疗，与被告签订上述协议书，但实际治疗过程中才知晓伤情的严重性，显然双方签订协议书的行为，属显失公平之情形，依法应予撤销，故原告该诉请，本院予以支持。《协议书》虽签订且协议书约定的20000元赔付款已支付，并约定视为事故已了结，违反了法律规定的公平原则，故被告以该协议辩称不应再承担赔偿责任的观点，本院不予采纳。原告袁传玉在施工过程中，应当尽到谨慎小心的安全注意义务，其不慎摔伤未尽到谨慎小心的安全注意义务，其自身存在过错，被告王正来作为雇主，其对原告袁传玉未尽到安全防范教育的责任。鉴于双方对责任大小均未提供证据加以确定，事故现场也不复存在，故以公平原则确定双方责任大小，更符合民法通则规定的精神，故原被告双方对原告受伤所产生的损失应各承担50%比例为宜。被告辩称其向原告支付了《协议书》约定的20000元后，又另行支付1000元，该辩称依据不足，本院不予采纳。
原告各项损失分析如下：1、医药费，根据合法有效的医药费发票，可以认定原告袁传玉因本起事故发生了15066元医药费，原告另主张后续医疗费7000元，有鉴定结论为凭，本院予以支持；2、原告住院天数为17天，故原告住院伙食补助费为510元（17天×30元/天）；3、原告营养期经鉴定为90日，应包括第一次住院期限及取出内固定物手术后住院期限，故营养费为2700元（90天×30元/天）；4、原告护理期经鉴定为60日，应包括第一次住院期限及取出内固定物手术后住院期限，故护理费为6853.2元（60天×114.22元/天）；5、原告误工期经鉴定为180天，参照安徽省上一年度建筑业的平均工资133.96元计算，误工费24112.8元（180天×133.96元/天），原告主张超出部分，本院不予支持；6、残疾赔偿金，原告袁传玉因本起事故造成十级伤残，残疾赔偿金为23440元（11720元/年×20年×10%）；7、精神抚慰金根据原告伤残等级，本院酌定5000元；8、原告支付鉴定费2400元，属合理损失，本院予以支持；9、原告主张交通费300元，结合原告治疗情况符合客观实际，本院予以支持；综上，原告上述损失合计为87382元，上述损失，原、被告各承担一半即43691元，另扣除被告王正来已付的20000元，故被告王正来应赔偿原告23691元。其余损失由原告袁传玉自行负责。原告袁传玉的其他诉讼请求无事实依据和法律依据，本院不予支持。
综上所述，为保护当事人合法权益，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《中华人民共和国合同法》第五十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
一、撤销原告袁传玉与被告王正来于2016年6月12日签订的协议；
二、被告王正来于本判决生效后十日内赔偿原告袁传玉损失23691元；
三、驳回原告袁传玉的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1520元，本院减半收取760元，由原告袁传玉负担500元，由被告王正来负担260元。
如不服本判决，可于收到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。
审判员 周立群
二〇一七年七月二十四日
书记员 张 林
附：本判决所依据法律条文
一、《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。三、《中华人民共和国合同法》
第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。