湖北省鄂州市鄂城区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鄂0704民初2005号
原告：汪祖其，男，1948年9月8日出生，汉族，鄂州市人，住鄂州市鄂城区。
委托诉讼代理人：周国红，鄂州市西山法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权代理。
被告：武汉宏程冶金材料有限公司。
法定代表人：许树斌，该公司总经理。
委托诉讼代理人：陈江尧，该公司员工。代理权限为特别授权代理。
委托诉讼代理人：李沉，湖北欣安律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。
被告：武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司。
法定代表人：王素琳，该公司董事长。
委托诉讼代理人：汤波，该公司员工。代理权限为特别授权代理。
原告汪祖其诉被告武汉宏程冶金材料有限公司（以下简称宏程公司）、武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司（以下简称鄂钢公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法由审判员杨启军独任审判，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人周国红，被告宏程公司委托诉讼代理人陈江尧、李沉，被告鄂钢公司委托诉讼代理人汤波到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告汪祖其诉称：2017年1月13日，二被告签订《承包合同》一份，被告宏程公司从被告鄂钢公司承包电炉中包耐火材料及相关工作。原告汪祖其受被告雇佣为被告从事耐火材料施工工作。2017年2月13日，原告在施工过程中被行车撞击受伤。原告受伤后在武钢集团鄂钢医院住院治疗，后经鄂州市中心医院法医司法鉴定所鉴定，其构成九级伤残，后期治疗费需15，000.00元，误工损失日为180日，护理日和营养期限各为90日。原告受伤后，被告宏程公司除支付原告医疗费外，其他损失未予赔偿。原告为维护自身合法权益，特诉诸法院，要求判令二被告连带赔偿各项损失共计178，546.00元，并由被告承担本案诉讼费。
被告宏程公司辩称：原告对自身伤害存在重大过错，应承担相应责任，被告宏程公司聘请原告是因原告系被告单位退休职工，对安全生产熟悉。被告宏程公司聘请原告从事的工作不包含吊装塞棒，原告违反了安全操作规程，应对自身的伤害承担相应责任，原告诉请计算错误。
被告鄂钢公司辩称：被告鄂钢公司将电炉中包承包给被告宏程公司，被告鄂钢公司对被告宏程公司的资质进行了审查，其具有相应资质。原告与被告宏程公司存在劳动关系，被告鄂钢公司不应承担赔偿责任。
原告汪祖其为证实其主张，向法庭提供如下证据：
证据一、原告身份证、户口本、被告工商登记信息。拟证明原、被告的身份，原、被告诉讼主体适格，原告系城镇居民，故其残疾赔偿金应按照城镇居民标准予以计算。
证据二、住院病历、诊断证明、出院小结。拟证明原告受伤住院的经过，住院35天，出院时医嘱不适随诊，定期复查。
证据三、电话录音。拟证明原告系受被告宏程公司雇佣，原告在雇佣过程中受伤的经过。
证据四、司法鉴定报告书及鉴定费发票。拟证明原告构成9级伤残，后期治疗费15，000.00元，误工损失日180天，护理日90天，营养期限90天，原告花费鉴定费2，000.00元。
证据五、医疗费票据。拟证明原告住院期间发生的医疗费用。
被告宏程公司向法庭提供如下证据：
证据一、安全生产许可证、建筑业企业资质证书。拟证明被告宏程公司具备从事电炉中包施工资质。
证据二、事故现场照片、吊装安全规定。拟证明原告对其自身损害存在过错。
证据三、调查取证笔录。拟证明原告对其自身损害存在过错。
证据四、武钢集团鄂钢公司电炉中包耐材承包合同、电炉中包耐火材料承包技术协议。拟证明被告宏程公司与被告鄂钢公司的承包协议中施工范围不包括吊装塞棒。
证据五、原告工资表。拟证明原告过往12个月平均工资。
证据六、住院期间护理费收据。拟证明被告宏程公司已经支付原告住院期间护理费。
被告鄂钢公司未向法庭提供证据。
庭审质证中，被告宏程公司、鄂钢公司对原告证据一、二无异议，对证据三的真实性有异议，认为不能证实双方身份情况，对其证明目的有异议，请求由法院认定，对证据四鉴定结论有异议，认为应以重新鉴定的结论为准，鉴定费票据由法院认定，请求对证据五依法认定。原告对被告宏程公司证据一的真实性无异议，但认为不能达到其证明目的，认为证据二不能证明原告受伤的过程，只能证明现场布局图，认为证据三的证人未到庭，不能达到其证明目的，对证据四的真实性无异议，但认为该证据与原告受伤不具有关联性，认为证据五无原告签字，不能证明原告工资具体数额，对证据六无异议。被告鄂钢公司对被告宏程公司的证据一、二无异议，认为证据三证人未到庭作证，对证明效力有异议，对证据四的真实性无异议，对关联性有异议，认为证据五无原告签字，请求对证据六依法核实。
经庭审质证及当事人当庭陈述，本院认证如下：原告证据具有客观性和合法性，均分别能证实其证明目的，予以采信。被告宏程公司的证据一、六具有客观性和合法性，予以采信。被告宏程公司证据二、三、四、五均不能证实其证明目的，不予采信。
本院根据当事人举证、质证意见和当事人陈述，确定如下案件事实：
2017年1月13日，二被告签订《承包合同》一份，被告宏程公司从被告鄂钢公司承包电炉中包耐火材料及相关工作。原告汪祖其受被告宏程公司雇佣为其从事耐火材料施工工作。2017年2月13日，原告在施工过程中被行车撞击受伤。原告受伤后在武钢集团鄂钢医院住院治疗35天，花费医疗费31，861.40元。2017年5月19日，原告经鄂州市中心医院法医司法鉴定所鉴定，其构成九级伤残，后期治疗费需15，000.00元，误工损失日为180日，护理日和营养期限各为90日。本案在审理过程中，被告宏程公司申请重新鉴定，武汉大学中南医院法医司法鉴定所于2017年10月30日作出鉴定结论，鉴定意见与鄂州市中心医院法医司法鉴定所鉴定意见一致。原告受伤后，被告宏程公司支付原告医疗费31，861.40元及原告住院期间护理费，其他损失未予赔偿。原告为维护自身合法权益，特诉诸法院，要求判令二被告连带赔偿各项损失共计178，546.00元，并由被告承担本案诉讼费。
经查实，原告在施工过程中不可能预见行车会对其撞击。
本院认为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”本案中，原告汪祖其受被告宏程公司雇佣，为被告宏程公司提供劳务活动中受伤，作为雇主的被告宏程公司应承担赔偿责任。原告在施工过程中不可能预见行车会对其撞击，原告对自身受伤没有过错，应由被告宏程公司承担全部赔偿责任。被告鄂钢公司与原告受伤无法律上的利害关系，故原告诉请被告鄂钢公司承担侵权责任依法不能成立，不予支持。本院依法核准原告的损失如下：
1、医疗费31，861.40元；
2、误工费16，114.68元（32，677.00元/年÷365天×180天）；
3、护理费8，057.34元（32，677.00元/年÷365天×90天）；
4、住院伙食补助费2，100.00元（60元/天×35天）；
5、营养费1，350.00元（15元/天×90天）；
6、残疾赔偿金70，526.40元[29，386.00元/年×（20年-8年）×20％]；
7、后期治疗费15，000.00元；
8、精神抚慰金认定6，000.00元；
9、鉴定费2，500.00元；
10、交通费认定800元。
以上合计人民币154，309.82元。原告超出部分诉讼请求，依法不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款、第一百一十九条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第（六）项、第十六条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告宏程公司于本判决生效之日起五日内支付原告汪祖其各项损失合计119，315.01元（154，309.82元-31，861.40元-32，677.00元/年÷365天×35天）；
二、驳回原告汪祖其对被告鄂钢公司的诉讼请求；
三、驳回原告汪祖其的其他诉讼请求。
本案受理费减半收取1，935.50元，由被告宏程公司负担（被告宏程公司应缴纳费用已由原告预交，待本判决生效后由被告宏程公司支付原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省鄂州市中级人民法院。
审判员 杨启军
二〇一七年十二月四日
书记员 皮 军