甘肃省兰州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）兰民三终字第379号
上诉人（原审原告）魏宇宏，男，1976年6月4日出生，汉族，甘肃省靖远县东湾镇三合村村民，现住兰州市城关区。
委托代理人胡荣文，北京市齐致（兰州）律师事务所律师。
上诉人（原审被告）兰州奇美日用品有限责任公司，地址兰州市城关区均家滩5队10号楼。
法定代表人惠明夫，该公司经理。
委托代理人吉守信，男，1963年6月9日出生，汉族，该公司员工，住兰州市城关区。
被上诉人（原审被告）丁彩庆，女，1961年9月15日出生，汉族，兰州奇美日用品有限责任公司员工，住兰州市城关区。
委托代理人丁和林，男，1957年9月19日出生，汉族，甘肃第三建设集团公司员工，住兰州市城关区。
上诉人魏宇宏、上诉人兰州奇美日用品有限责任公司（以下简称奇美公司）与被上诉人丁彩庆因生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服甘肃省兰州市城关区人民法院（2014）城民雁初字第170号民事判决，分别向本院提出上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭审理了本案。上诉人魏宇宏的委托代理人胡荣文，上诉人奇美公司的委托代理人吉守信，被上诉人丁彩庆的委托代理人丁和林到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院审理查明，自2013年9月开始，魏宇宏受雇于奇美公司从事驾驶员工作，同时兼顾对单子、收桶子的工作。2014年5月22日，魏宇宏在奇美公司的生产车间干活时被机器绞伤左前臂。事故发生后，魏宇宏被送往兰州手足外科医院救治，经诊断为左前臂绞伤、左前臂毁损伤离断伴组织缺损，住院治疗20天，于2014年6月15日出院，出院医嘱：1、加强营养、避免外伤；2、加强患肢功能锻炼；3、陪员一人；4、定期复查、不适随诊；5、必要时安装义肢；6、建议患者休息半年。魏宇宏受伤后奇美公司支付医疗费18699.42元，并为魏宇宏借支14000元。本案在审理过程中，魏宇宏申请对其身体伤残等级、后续治疗费用及所需的残疾辅助器具费进行评定。经法院委托，甘肃集天司法鉴定所于2014年10月28日出具甘肃集天司法鉴定所（2014）甘集天司鉴字第A308号司法医学鉴定意见书，鉴定意见：1、魏宇宏之损伤为五级伤残；2、魏宇宏的后续治疗费用不宜评定；3、魏宇宏首次残疾辅助器具费用评定应在5.3-5.6万元之间。此费用为首次残疾辅助器具安装前的评估费用，若要准确计算，应以就诊医院实际产生的费用进行核算。魏宇宏更换假肢费用，按照其首次使用年限进行推算。魏宇宏支付鉴定费5000元。另查明，魏宇宏和其妻子育有一子一女，女儿魏萍1999年3月18日出生，儿子魏栋栋2002年9月8日出生。魏宇宏父亲魏晋德1954年5月6日出生，母亲王淑霞1955年5月15日出生，魏晋德夫妇共育有包括魏宇宏在内三个子女。
原审法院认为，虽然奇美公司辩称，事发当天丁彩庆并没有安排魏宇宏在生产车间干活，但依据查明的事实，魏宇宏确实是在为奇美公司干活时受伤，受益人是奇美公司，且魏宇宏在进入生产车间、操作生产设备时，并没有人对其加以制止，此种情形可视为奇美公司对魏宇宏行为的允许和认可，奇美公司作为魏宇宏的雇主及魏宇宏行为的受益人，应当对魏宇宏的身体损伤承担赔偿责任。魏宇宏作为完全民事行为能力人，有足够的认知能力和判断能力，其在没有经过专项技能培训、没有采用其他辅助设备的情况下，错误的将手臂伸进机器以致造成身体损伤，自身有一定的过错，依法可以减轻奇美公司的赔偿责任，原审法院认为减轻40%的赔偿责任较为适宜。魏宇宏要求丁彩庆和奇美公司承担连带赔偿责任，但其没有足够证据证明和丁彩庆之间存在雇佣关系，不予采信。魏宇宏主张的误工费根据其误工时间和收入状况确定，魏宇宏受伤后持续误工，误工时间计算至2014年10月27日（定残日前一天）共159天，魏宇宏受伤前是司机，虽然没有向法庭提交工资收入证明，但其主张的每月平均工资2900元不超过以原审法院所在地上一年度交通运输、仓储和邮政业从业人员年人均工资为标准计算的数额，予以支持，据此，误工费计算为15370元；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，魏宇宏因伤住院治疗20天，出院后医生建议休息半年，需陪员一人，因此，护理期限确定为200天，魏宇宏没有提交护理人员工资收入证明，参照本院所在地上一年度居民服务和其他服务业从业人员年人均工资24804元计算，护理费应当为13591元；关于魏宇宏主张的交通费1000元，其没有向法庭提交有效证据予以证明，但其因伤就医必然会产生一定的交通费，原审法院综合考虑其伤情及治疗经过，适当支持300元；住院伙食补助费按每天40元计算为800元，营养费按每天20元计算为400元；关于魏宇宏主张的残疾赔偿金，虽然魏宇宏是农村居民，但其受伤前一直在城市工作、生活，残疾赔偿金应当以原审法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为标准计算，不再以农村居民人均纯收入为标准计算，魏宇宏身体构成五级伤残，残疾赔偿金计算为227577.36元，鉴定费5000元有票据为证，予以支持；关于魏宇宏主张的残疾辅助器具费，依据甘肃集天司法鉴定所出具的鉴定意见书及德林义肢康复器材（成都）有限公司兰州分公司出具的假肢安装诊断证明，原审法院将魏宇宏首次安装残疾辅助器具的费用确定为53000元，综合考虑魏宇宏的年龄及假肢使用年限，将魏宇宏更换假肢的次数确定为5次，残疾辅助器具费计算为265000元；关于魏宇宏主张的被扶养人生活费，经查，被扶养人分别为魏萍、魏栋栋、魏晋德及王淑霞，均为农村居民。魏宇宏主张其还有一个女儿，取名杨圆圆，但不能提供证据证明其和杨圆圆之间存在父女关系，不予采信。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照本院所在地上一年度农村居民人均年生活消费支出标准计算，魏宇宏没有向法庭提交丧失劳动能力程度的证明，但其因伤造成左前臂肘关节16㎝以下缺失，必然会丧失部分劳动能力，丧失劳动能力的程度参照伤残等级确定，据此，被扶养人魏萍的扶养费计算为2910元，魏栋栋的扶养费计算为8730元，魏晋德的扶养费计算为18430元，王淑霞的扶养费计算为19400元；关于魏宇宏主张的精神损害赔偿金，因奇美公司并没有对魏宇宏实施侵权行为，故不予支持。综上，本次事故给魏宇宏造成的损失及各责任主体应当承担的费用共计577508.36元，由奇美公司承担346505.02元，剩余部分由魏宇宏自己承担。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、兰州奇美日用品有限责任公司赔偿魏宇宏误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等共计346505.02元；二、驳回魏宇宏对丁彩庆的起诉；三、驳回魏宇宏的其他诉讼请求。案件受理费4536元，由魏宇宏承担2932元，兰州奇美日用品有限责任公司承担1604元。综上，兰州奇美日用品有限责任公司需支付魏宇宏348109.02元，扣除已经支付的医疗费18699.42元及魏宇宏借支的14000元，兰州奇美日用品有限责任公司实际应当支付魏宇宏315409.6元，于本判决生效之日起30日内付清。
宣判后，魏宇宏和奇美公司均不服上述判决，分别向本院提出上诉。
魏宇宏上诉称，原审法院查明的事实确认其是在为奇美公司干活时受伤，却在没有证据证明魏宇宏存在过错的情况下，以其为完全民事行为能力人，有足够认知能力，在没有专项技能培训下为由减轻奇美公司40%的赔偿责任明显不公。而魏宇宏是通过丁彩庆贴的广告联系到丁彩庆并给丁彩庆干活的，所有工作都是丁彩庆安排的，报酬也是由丁彩庆以现金方式支付给魏宇宏，奇美公司的实际控制人系丁彩庆，故丁彩庆应承担连带赔偿责任。综上，原审判决划分过错责任显失公平，遗漏应当承担连带赔偿责任的主体不当，恳请二审法院撤销原审判决，依法改判丁彩庆和奇美公司连带赔偿魏宇宏各项损失577508.36元，本案诉讼费用由丁彩庆和奇美公司承担。
奇美公司答辩并上诉称，魏宇宏此次身体受伤完全是由魏宇宏自己重大过错行为所致，奇美公司没有过错和过失，应由魏宇宏自行承担责任。魏宇宏受伤系擅自动用奇美公司生产设备所致，其公司单位的生产工作和销售工作，分属由专人承包负责的部门，这两个部门是独立运行和管理，魏宇宏之所以在奇美公司工作，是因为受雇于其单位销售部门的负责人丁彩庆，主要工作是汽车驾驶员，兼顾对单子、收桶子，这些工作不在公司生产车间完成，也不需要动用洗衣粉搅拌机，为此，原审认定是在其公司干活时受伤属认定事实不清。（2014）甘集天司鉴字第A308号司法医学鉴定书关于残疾辅助器具费用的鉴定结论明显超过一审法院委托鉴定的范围，或与一审法院委托鉴定事项不相符合，原审法院依据该鉴定书判决奇美公司承担残疾辅助器具费明显违背证据的相关法律规定，且依据德林义肢康复器材（成都）有限公司兰州分公司的广告宣传手册推定更换假肢次数为5次明显证据不足。在没有相关证据证明魏宇宏在城市连续居住工作事实的情况下，不应依据城镇标准计算赔偿金，且对扶养费计算明显过高。另，原审判决将假肢更换次数认定5次，显然适用法律错误，且由奇美公司承担主要责任明显对奇美公司不公。综上，请求撤销原审判决，依法驳回魏宇宏的全部诉请，本案诉讼费用由魏宇宏承担。
魏宇宏针对奇美公司的上诉答辩称，其老板丁彩庆明知魏宇宏没有操作搅拌机经验仍然安排魏宇宏帮忙干活，奇美公司认为是魏宇宏重大过错导致却没有提交相应证据予以证明。原审中，奇美公司并没有针对鉴定意见提交任何书面异议，原审法院依据证据材料判决并不存在证据不足的问题。魏宇宏自2011年起直至受伤时一直在兰州打工，足以说明魏宇宏在兰州居住生活一年以上，魏宇宏上有父母，下有三个小孩，责任压力大，才进城打工维持生计，因此原审判决的赔偿数额依据相应标准判决并不存在错误，请二审法院查明事实后依法改判。
丁彩庆认可奇美公司的上诉理由，针对魏宇宏的上诉答辩称，其和魏宇宏之间不存在雇佣关系，魏宇宏是在奇美公司做工期间因违反公司规章制度时受伤，其不是该公司的股东或独立的经营承包人，丁彩庆没有安排魏宇宏从事生产工作，魏宇宏受伤完全是自己违反公司管理的行为导致，应由魏宇宏自行承担责任，丁彩庆不具有本案诉讼的主体资格，恳请二审法院依法驳回魏宇宏对丁彩庆的诉请，本案诉讼费由魏宇宏承担。
二审审理中，各方当事人均没有新证据向法庭提交。经审理查明的事实与原审判决认定事实一致，本院予以确认。
本院认为，民事主体的合法权益受法律平等保护。本案中，根据查明事实能认定魏宇宏与奇美公司形成雇佣关系，魏宇宏受伤时属从事雇佣活动期间，奇美公司作为魏宇宏行为的受益人应当承担赔偿责任，但魏宇宏明知自己没有相应的操作技能和经验，在没有检查机械是否运转情况下将手臂伸进搅拌机内导致伤残，其自身显然存在一定过错，原审判决魏宇宏承担40%的责任并无不妥，魏宇宏上诉认为其不应承担责任的主张不能成立，本院不予支持。关于魏宇宏上诉主张丁彩庆应承担连带赔偿责任的诉请，魏宇宏虽陈述其受雇于丁彩庆，但没有提供双方形成雇佣关系的充分证据予以证实，且其在庭审中也陈述系替奇美公司对外从事送货等行为，故对其该上诉理由本院亦不予支持。上诉人奇美公司虽上诉认为魏宇宏不是在其公司干活时受伤，也不是其公司员工，是被上诉人丁彩庆找来给公司开车，但其在庭审中承认与魏宇宏形成劳务关系，而魏宇宏又是在受雇于奇美公司期间在奇美公司生产车间被机器致伤，魏宇宏的行为虽然自己有过错，但不能免除作为魏宇宏的雇主和受益人奇美公司的法定赔偿责任，故奇美公司认为其不应承担赔偿责任的上诉理由本院不予支持。原审法院依据魏宇宏的申请依法委托专业鉴定机构鉴定，鉴定机构作出的（2014）甘集天司鉴字第A308号司法医学鉴定书并没有超出原审法院委托事项范围鉴定，在原审庭审质证中，上诉人奇美公司对该鉴定书的真实性没有异议，只认为鉴定等级偏高，且没有提供相反证据佐证其反驳理由，故上诉人奇美公司认为鉴定机构超范围鉴定及依据该鉴定书判决奇美公司承担残疾辅助器具费明显违背关于证据相关法律规定的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审法院依据上述鉴定意见参照辅助器具配置机构的意见确定的更换费用和周期并无不当，上诉人奇美公司认为更换费用和周期均过高的上诉理由本院亦不予支持。魏宇宏提交的居住证、租房合同、户籍证明及在奇美公司从事雇佣活动的事实能证明依据原审法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入赔偿其残疾赔偿金和被扶养人生活费的主张，原审法院结合案件事实及相关标准判决并无不当，故上诉人奇美公司主张残疾赔偿金、辅助器具费及被扶养人扶养费均计算过高的上诉请求本院亦不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人魏宇宏和上诉人奇美公司的上诉理由均不能成立，上诉请求本院均不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
上诉人魏宇宏交纳的二审案件受理费2932元由其自行负担；上诉人兰州奇美日用品有限责任公司交纳的二审案件受理费1604元由其自行负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张海军
代理审判员 邵云和
代理审判员 刘宝成
二〇一五年七月二十八日
书 记 员 吕品月