新疆维吾尔自治区精河县人民法院民 事 判 决 书（2016）新2722民初226号原告新疆精杞神枸杞开发有限责任公司，住所地精河县。法定代表人：戴旭升，该公司董事长。委托代理人：董长鑫，该公司会计，代理权限为一般授权。委托代理人：李新刚，新疆丰盛律师事务所律师，代理权限为特别授权。被告王铖铖，女，1989年7月8日出生，汉族，会计，住精河县。委托代理人：徐建飞，新疆爱博律师事务所律师，代理权限为特别授权。原告新疆精杞神枸杞开发有限责任公司（以下简称精杞神公司）与被告王铖铖劳动合同纠纷一案，本院于2016年2月2日立案受理后，依法由审判员付媛媛独任审判，于2016年3月22日公开开庭进行了审理。原告精杞神公司的委托代理人董长鑫、李新刚，被告王铖铖及其委托代理人徐建飞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告精杞神公司诉称：2014年5月1日，原告与被告签订《劳动合同》，原告招用被告为公司出纳，期限三年。2014年6月30日上午，被告在原告财务部门从事出纳工作期间，违反财务管理制度，未履行审核报批程序，将180000元汇入中国工商银行深圳福田支行账号6212264000018220737户名是杨哲的银行卡中，致使原告180000元资金被骗，经公安机关侦查已无法追回，给原告造成了重大的经济损失。原告依据与被告签订的劳动合同约定，多次与被告协商要求被告承担赔偿责任，但未能达成一致意见。故原告诉至法院1、要求法院判令被告赔偿经济损失60000元；2、本案诉讼费由被告承担。被告王铖铖辩称：被告在案发当日履行了出纳正常职责，没有任何违反规章制度的行为。被告在本案中只有一个信息录入的权利，最终的付款行为是会计董长鑫履行。被告认为这个错误应当由会计独自承担，被告不应当承担任何责任。涉及到本案的刑事案件公安机关还没有侦破，在刑事案件处理前，不能提起民事起诉主张。经审理查明：2014年3月17日，原告精杞神公司与被告王铖铖签订培训协议，协议约定：凡愿意到原告公司工作的求职者，公司根据不同岗位的职责要求进行培训，培训方式以公司组织培训及岗位以老带新培训等方式进行。培训内容为企业发展规划、企业规范目标、企业文化与职业道德、规章制度与岗位技能、要求、职责、有关法律法规知识、维稳及安全生产知识等内容；培训期限为三个月（本协议生效之日起计算），经培训合格能胜任岗位职责要求的求职者，经双方协商一致，依法签订劳动合同。公司也可视劳动者表现提前结束培训期限，与劳动者依法签订劳动合同；公司给参加培训人员按培训期限每月发给培训补助费1500元，发放方式为每月月底前发放500元，剩余补助费于培训期限届满后一次性予以补发。2014年5月1日，原告精杞神公司作为甲方与被告王铖铖作为乙方签订劳动合同。合同约定甲方录用乙方为公司出纳，合同期限三年，自2014年5月1日至2017年4月30日止；乙方的工作应达到公司岗位职责及公司职工手册的要求和标准；甲方每月31日前以货币形式支付乙方工资，乙方月工资为基本工资2000元+岗位补贴+年终奖金；乙方在履行本合同过程中，由于各种违法行为或者违反公司规章制度的行为，给甲方造成损失，乙方要承担赔偿责任；合同还约定其他条款。2014年6月30日上午10时23分，被告精杞神公司会计董长鑫在该公司财务室通过电脑上QQ（QQ号码406351361）时，其备注好友为戴总（QQ号码2507151197）让其往一个工商银行卡（卡号6212264000018220737）内转账180000元，董长鑫将该付款信息告知被告王铖铖后离开公司办公室，王铖铖于6月30日11时16分将付款信息录入电脑，13时50分左右董长鑫回到办公室完成网上转账授权。13时58分被告公司法人戴旭升电话询问董长鑫该180000元转账一事，董长鑫才发现被骗。14时30分左右，董长鑫到精河县公安局报案。截止至本案审理阶段该诈骗案公安机关未侦破。2016年1月8日，原告精杞神公司向精河县劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，精河县劳动人事争议仲裁院以原告的仲裁请求超过仲裁申请时效为由作出精劳仲裁未通字［2016］2号不予受理通知书。另查：原告精杞神公司出纳管理制度第四条货币资金支付业务的办理程序第六款规定：“出纳支付每一笔款项，不论金额大小均需逐级经领导批准签字。出纳要严格执行领导审批制度，不得超越权限预先支付。”第七款审批审核流程规定：“经办人→行政办负责人→财务负责人→总经理→出纳。”被告王铖铖在原告精杞神公司从事出纳工作前，通过自学取得会计从业资格证，清楚会计、出纳所从事的具体工作内容。自2014年3月17日被告王铖铖应聘为原告精杞神公司出纳一职后到正式担任出纳工作前一直跟随原告精杞神公司会计董长鑫学习出纳工作。原告自认会计董长鑫已向公司支付了120000元的赔偿款，并表示待诈骗款项180000元被追回后会将会计及出纳的赔偿款返还。上述事实，有培训协议、劳动合同、精河县劳动人事争议仲裁院精劳仲裁未通字［2016］2号不予受理通知书、精河县公安局受案回执、新疆农村信用社电子回单、精河县公安局董长鑫询问笔录、QQ聊天记录和原、被告的陈述为证。本院认为，本案中被告作为出纳与原告精杞神公司会计董长鑫，在没有相应审批手续并未向公司领导进行核实的情况下，依据骗子冒充公司领导名义通过QQ发出的指令进行了付款，从而造成公司损失，两人作为财务专业人员违反了会计人员基本操作流程，均具有过错。本案原告委托代理人董长鑫作为公司会计，对自己的QQ管理不善，轻易相信网络信息内容，在没有亲自核实的情况下就告知出纳录入信息，是导致本案的直接原因，其责任程度大于被告，会计董长鑫作为原告代理人出庭时也认可应对本次受骗承担主要责任。网银交易流程中，会计有授权的权限，出纳有信息录入的权限，且相互独立不可替代，缺少任何一步操作付款行为均不会成功。故被告作为出纳在网银交易过程中如果不录入信息，即使会计有授权行为，该笔款也不会打入骗子的账户。出纳工作职能很重要的一项就是对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全程的监督。在只有QQ付款信息的情况下，被告作为出纳履行职责时没有亲自核实付款信息的真实性就轻易将信息录入，其履职行为是有过错的。但原告作为用人单位既是企业的所有人、管理人，又是企业内部的管理者和监督者，一旦发生劳动者造成用人单位经济损失的情况，用人单位就同时具有受害人和加害人的管理者双重身份，如果严格要求劳动者根据其过错承担所有赔偿责任，那么企业作为管理者的责任就无从追究，实质上是将企业的经营风险全部转移到劳动者身上，这对处于弱势地位的劳动者来说显然有失公允。同时，原告作为管理者在公司监管方面也存在过错。如果公司管理者在每笔对外付款业务中都首先能做到严格执行领导审批制度，那会计与出纳在履职时也将会更加严谨，在没有看到书面审批单据的情况下不会轻易相信QQ聊天信息内容进行付款操作，原告作为管理者有不可推卸的责任，原告支付给劳动者被告的劳动报酬低于劳动者所创造的利润，根据权利与义务相一致的公平原则，原告应承担的风险也应大于劳动者。综上，被告作为出纳应当承担3%的赔偿责任。故原告主张要求被告赔偿其经济损失的诉讼请求，本院支持5400元。若原告从第三方追回的金额加上被告与会计的赔偿金额超过180000元，则原告应当将5400元的赔偿金额返还给被告。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条之规定判决如下：被告王铖铖于判决生效后五日内赔偿原告精杞神枸杞开发有限责任公司财产损失5400元。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告精杞神枸杞开发有限责任公司负担9元，由被告王铖铖负担1元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于博尔塔拉蒙古自治州中级人民法院。审判员  付媛媛二〇一六年四月二十一日书记员  李 杨