上海市杨浦区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）沪0110民初4088号
原告：上海浩荣酒店管理有限公司兴荣温德姆酒店，住所地上海市杨浦区。
负责人姚荣春。
委托诉讼代理人严恒春，该公司员工。
委托诉讼代理人宋曼，该公司员工。
被告：阮露，男，1976年9月21日出生，汉族，户籍地上海市杨浦区。
被告宝雷财富管理有限公司，住所地中国(上海)自由贸易试验区富特西一路XXX号XXX幢底层A-28部位。
法定代表人陈宝雷。
原告上海浩荣酒店管理有限公司兴荣温德姆酒店(以下简称温德姆酒店)与被告阮露、被告宝雷财富管理有限公司(以下简称宝雷公司)餐饮服务合同纠纷一案，本院于2017年3月8日立案后，适用简易程序，于2017年5月3日公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人严恒春、宋曼，被告阮露到庭参加了诉讼。审理中，本院依法追加了被告宝雷公司，经审理发现被告宝雷公司下落不明，不适宜适用简易程序，裁定转为普通程序，于2017年9月19日、11月14日公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人严恒春、被告宝雷公司法定代表人陈宝雷到庭参加诉讼，被告阮露经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理，本案现已审理终结。
温德姆酒店向本院提出诉讼请求：要求两被告支付用餐款50,654元。事实和理由：2016年2月，被告阮露联系原告,要求于2月22日在原告处举办“宝雷财富管理有限公司”宴会14桌，每桌3300元，LED屏4000元/次，共计金额50,200元，双方签订了书面合同。2月22日晚，被告阮露另在酒店中餐厅消费454元，两笔合计消费50,654元。当日,被告阮露在宴会消费清单上签字确认,言明一周内予以结清。之后，因未结清钱款，被告阮露于2016年8月26日向原告出具一份情况说明，保证在9月26日前付清钱款。现该笔餐费未结清，且被告阮露是宝雷公司的员工，故原告诉至法院，作如上诉请。
阮露辩称，被告与原告的餐饮部老总相识。2016年元宵节，因宝雷公司需举办年会，被告代表宝雷公司与原告签订了一份餐饮服务合同，后年会如期举行。对于原告提供的消费清单和8月26日的情况说明无异议，但是被告是宝雷公司的总经理，被告的行为是职务行为,餐费应由宝雷公司支付.因宝雷公司的实际控制人已经批捕了，所以公司目前已经无法运营了。
宝雷公司辩称，阮露既不是宝雷公司的员工，也不是公司负责人，他是冒用公司名义在外从事消费的，公司从未聘用过他，可能是陈肯聘用过他，陈肯因涉嫌非法吸收公众存款案，已被浦东新区检察院批捕，现已提起公诉。他被公安机关定性为宝雷公司的实际控制人。宝雷公司因涉嫌非法吸收公众存款案于2015年年底被举报，2016年2月浦东公安机关已经立案，因而阮露在原告处举行年会的行为系阮露的个人行为，阮露的劳动合同和餐饮合同上只有公章，没有签字，章可能是阮露私刻的或者是偷盖的，宝雷公司没有盖过公章，也没有聘请过阮露,为阮露缴过社保。2016年6月，宝雷公司曾登报申明公司图章作废，故原告主张的餐费是阮露的个人行为，与宝雷公司无关,现阮露也因非法吸收公众存款案和诈骗被浦东新区检察院批捕，要求按照先刑后民的原则处理。
本院经审理查明认定事实如下：
2016年2月20日，原告与被告宝雷有公司签订一份用餐合同。合同约定，2月22日，被告宝雷公司在原告的二楼临海厅，预定14桌酒席，每桌14人,3000元/桌,同时另加300元/桌的饮料费。提供LED屏幕一次，4000元/次,合计50,200元。宝雷公司承诺在活动结束后当天一次性结清所有费用。2016年2月22日，被告阮露在原告的尚荣轩消费454元。因上述费用未结清，被告阮露于2016年8月26日向原告出具情况说明一份，内容为“宝雷财富管理有限公司拖欠温德姆大酒店餐费50,654元，于2016年9月26日前保证支付该笔餐费。”
另查：1、2015年1月5日，被告阮露(乙方)与被告宝雷公司(甲方)签订一份劳动合同，合同内容为：“第一条劳动合同期限试用期限经乙方提出，双方协商一致后同意，本合同为固定期限劳动合同有效期为3年，自2015年1月5日起至2018年1月4日。第二条工作内容工作地点甲方根据工作需要，安排在甲方总经办部门，担任总经理岗位工作，乙方应按照上述规定及甲方规章制度等其他规定，按时、按质、按量地完成工作。第四条劳动报酬在乙方按照本合同和有关规章制度的规定出勤、提供劳动并完成工作内容、任务及职责的情况下，乙方每月税前基本工资为人民币25000元。第五条社会保险和福利甲方按照政府规定按期向指定的机构为乙方办理社会保险，其中乙方缴纳部分，将由甲方在乙方工资中代缴。”
2、被告宝雷公司于2016年6月25日在文汇报夹缝中刊登遗失声明：“宝雷财富管理有限公司遗失公章、法人章、财务专用章作废”。
3、审理中，本院去上海市社会保险事业管理中心虹口分中心，摘录了被告阮露的社保缴费记录，内容为：“阮露(XXXXXXXXXXXXXXXXXX)自2015.8起在宝雷财富管理有限公司参保(单位社保码XXXXXXXX)直至2017年2月止”。
本院认为，本案的争议焦点在于被告阮露的行为是否属于职务行为？被告宝雷公司认为，公司未聘用阮露亦未为其缴过社保，其在用餐合同和劳动合同上盖章的行为系偷盖公章或私刻公章的犯罪行为，且2016年6月公章已报作废，故其行为与公司无关。阮露在公司举行年会的行为系其个人行为。本院认为，被告宝雷公司在审理中未提供证据证明，阮露有偷盖公章或私刻公章的犯罪行为，况且公司也是在2016年6月才登报声明公章作废，用餐合同是在2月份签订的，是在声明之前；被告阮露以宝雷公司的名义与原告签订了用餐合同，并在合同上加盖了宝雷公司的公章，应视为被告宝雷公司授予阮露代理权，结合阮露提供的劳动合同及其在2015年8月至2017年2月的社保缴费记录，可以证明在用餐服务合同签订、履行的时间，正是阮露在宝雷公司担任总经理职务期间，其代表公司与原告签订的用餐合同是职务行为，故未结清的餐费应由被告宝雷公司承担。审理中,被告阮露经本院合法传唤，无正当理由未到庭应诉。据此，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第四十九条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条、第一百四十四条之规定，判决如下：
被告宝雷财富管理有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告上海浩荣酒店管理有限公司兴荣温德姆酒店用餐费50,654元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1066元，由被告宝雷财富管理有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。
审 判 长 张 弘
人民陪审员 刘 海 根
人民陪审员 王 颖
二〇一七年十二月一日
书 记 员 戴诗亮章磊
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国合同法》
第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保护。
第四十九条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
二、《中华人民共和国民事诉讼法》
第九十二条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。