安徽省巢湖市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖0181民初5519号
原告：蒋经龙，男，1951年9月4日出生，汉族，初中文化，住巢湖市。
委托诉讼代理人：焦乃生，巢湖市夏阁镇法律服务所法律工作者。
委托诉讼代理人：蒋志翔，巢湖市夏阁镇法律服务所法律工作者。
被告：江苏阳光朗洁物业管理有限公司巢湖分公司，住所地巢湖市栏杆镇栏杆居委会苏栏路。
法定代表人：王贻红，该公司总经理。
原告蒋经龙与被告江苏阳光朗洁物业管理有限公司巢湖分公司（以下简称江苏阳光朗洁物业公司巢湖分公司）提供劳务者致害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告蒋经龙及其委托诉讼代理人蒋志翔到庭参加了诉讼，被告江苏阳光朗洁物业公司巢湖分公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告蒋经龙向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告各项损失共计131062.96元，其中包括医疗费8220.96元、误工费11160元、护理费5850元、营养费4500元、住院伙食补助费1200元、伤残赔偿金65632元、伤残鉴定费2000元、精神抚慰金32000元、交通费500元；2、判令被告承担本案诉讼费用。事实与理由：原告自2016年10月起就在被告公司从事保洁工作。2017年2月15日上午，原告在从事保洁工作时右眼被爆竹燃烧口服液玻璃瓶炸伤。原告随即被送往安医大附属巢湖医院诊治，经手术后于2月27日出院。2017年7月20日，安徽中衡司法鉴定中心出具司法鉴定意见书，评定原告右眼外伤为七级伤残，三期评定为误工期120天、护理期45天、营养期45天。原告出院后，即与被告商谈赔偿事宜，但被告以种种理由拒绝赔偿。
被告江苏阳光朗洁物业公司巢湖分公司未到庭参加诉讼，亦未向本院提交书面答辩状。
经审理查明：2016年10月始，原告蒋经龙开始在被告江苏阳光朗洁物业公司巢湖分公司从事保洁工作，月工资1000元。2017年2月15日上午，原告蒋经龙在上坡路段工作时，一口服液玻璃瓶受热爆炸，致原告蒋经龙眼睛受伤。原告随即被送往安徽医科大学附属巢湖医院住院治疗，被诊断为右眼角膜裂伤伴虹膜脱出等，于2017年2月27日出院，住院13天。2017年7月20日，经安徽中衡司法鉴定中心鉴定，原告蒋经龙因外伤致右眼外伤，现遗Vod=0.05,Vos=0.6,评定为七级伤残，其误工期为伤后120天、护理期为伤后45天、营养期为伤后45天。原告为此支付鉴定费用2000元。原告起诉至法院，要求被告江苏阳光朗洁物业公司巢湖分公司赔偿其各项损失共计131062.96元。
上述事实，有当事人陈述、证人证言、出院记录、鉴定报告等证据材料载卷佐证，其事实清楚，足以认定。
本院认为：原告蒋经龙为被告江苏阳光朗洁物业公司巢湖分公司提供劳务，被告江苏阳光朗洁物业公司巢湖分公司支付其报酬，双方之间形成雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。根据该条规定，雇主对雇员在雇佣活动中所受的伤害应适用无过错责任原则，且本案原告蒋经龙在从事雇佣活动时眼睛被玻璃瓶炸伤，其本身亦无法预料该事件的发生，其对该事件的发生不具有故意或重大过失，不能减轻赔偿义务人的赔偿责任。故被告江苏阳光朗洁物业公司巢湖分公司作为原告蒋经龙的雇主，应对原告蒋经龙在雇佣活动中遭受的人身损害承担相应的赔偿责任。
原告蒋经龙的合理损失分析如下：
1、医疗费，因原告向本院提交的医疗费票据均系复印件，本院无法核实其真实性，依法不予认定。
2、误工费，通过庭审查明的事实，原告蒋经龙在被告江苏阳光朗洁物业公司巢湖分公司处工作，月收入为1000元。经鉴定，其误工期为伤后120天，故误工费本院认定4000元，原告主张超出部分予以扣除。
3、护理费，经鉴定，原告护理期为45天，护理费的标准应按照2016年安徽省居民服务行业就业人员年平均工资44353元来计算，为5490元（45天×122元/天），原告主张超出部分予以扣除。
4、营养费，经鉴定，原告营养期为45日，营养费应按照30元/天来进行计算，本院予以认定1350元，原告主张超出部分予以扣除。
5、住院伙食补助费，原告住院13天，住院伙食补助费应按照30元/天来进行计算，本院予以认定390元，原告主张超出部分予以扣除。
6、伤残赔偿金，经鉴定，原告蒋经龙构成七级伤残，原告出生于1951年9月，其主张残疾赔偿金按安徽省2016年农村居民人均纯收入11720元/年的标准计算14年，不违反法律规定，本院予以支持。残疾赔偿金认定为65632元（11720元/年×14年×40%）。
7、鉴定费，因原告所作的鉴定是确定其是否构成伤残以及确认损失的依据，结合原告提交的鉴定费发票，本院予以认定2000元。
8、精神抚慰金，因原告构成七级伤残，本院酌定其精神抚慰金26000元，原告主张超出部分予以扣除。
9、交通费，原告虽未举出充分的证据予以证明，但考虑此项费用系实际存在及发生，结合原告的住院地点及时间，本院酌定交通费300元，原告主张超出部分予以扣除。
综上，原告蒋经龙的总损失为105162元，被告江苏阳光朗洁物业公司巢湖分公司应承担赔偿责任。被告江苏阳光朗洁物业公司巢湖分公司未到庭应诉及答辩，视为其放弃抗辩权。
据此，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告江苏阳光朗洁物业管理有限公司巢湖分公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告蒋经龙105162元。
二、驳回原告蒋经龙其他的诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2920元，减半收取1460元，由被告江苏阳光朗洁物业管理有限公司巢湖分公司承担1200元，原告蒋经龙承担260元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。
审判员 何彩琳
二〇一八年三月二十一日
书记员 李梦婷
附法律条文：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。