湖北省潜江市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鄂潜江民初字第00267号
原告湖北潜江金华润化肥有限公司。
法定代表人何国亮，该公司董事长。
委托代理人谢从标，该公司法律顾问。
委托代理人刘平军，该公司劳资科科长。
被告李建刚，男，生于1957年7月13日，汉族，湖北省沙洋县人。（系死者李小林之父）
被告罗云兰，女，生于1956年12月16日，汉族，湖北省沙洋县人。（系死者李小林之母）
被告李卓妍，女，生于2003年11月26日，汉族，湖北省沙洋县人。（系死者李小林之女）
法定代理人刘燕菊，女，生于1983年5月7日，汉族，湖北省荆门市人。（系被告李卓妍之母）
上列三被告的委托代理人杜官华，沙洋县官垱镇法律服务所法律工作者。
原告湖北潜江金华润化肥有限公司（以下至判决主文前简称华润公司）诉被告李建刚、罗云兰、李卓妍（以下至判决主文前统称被告）劳动争议一案，本院于2014年1月21日立案受理后，依法由审判员郭书勤适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托代理人谢从标、刘平军，被告李建刚及被告的委托代理人杜官华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告华润公司诉称，李小林于2010年从沙洋化肥厂下岗后，与其同事共40余人又于2011年9月1日进入我公司工作，双方签订了劳动合同。因该批工人在到我公司工作之前的社会保险账户均在沙洋县，其社会保险费均由沙洋化肥厂缴纳。为此，在我公司与该批工人签订劳动合同时，应劳动者本人的申请，双方在劳动合同中约定由我公司每月将社会保险补助在工资中发给本人，再由其本人自行到户口所在地缴纳。2013年9月，李小林请病假回沙洋休息，到期后未到我公司上班，于2013年10月8日因病医治无效死亡。我公司认为，社会保险费用按双方约定已在工资中实际发放给本人，本人未依法缴纳，其法律后果应由本人承担；李小林请假到期后未到我公司上班，应属自动离职，不属于我公司职工。因此，李小林不应享受职工非因工死亡之待遇。双方纠纷经潜江市劳动人事争议仲裁委员会（2013）第41号仲裁裁决书仲裁。为维护法律尊严，保护企业的合法权益不受侵害，特具此状，要求判令：1、被告不应享受非因工死亡待遇25824.50元和医疗费39069元；2、被告承担本案诉讼费用。
被告辩称，1、李小林的社会保险费随工资发放，依照我国社会保险法的规定是无效的。且华润公司未将双方签订的劳动合同交给李小林留存，这说明华润公司是有意规避责任。另外，工资由华润公司发放，没有经李小林签字，工资发没发只有华润公司知道。2、华润公司诉称2013年9月李小林请病假回沙洋休息，请假到期后未上班不实。因李小林对工作非常认真负责，工作期间连续高温没有办法，确实感觉身体不适才请假回沙洋治病，而不是请假休息。因公司规定请假要扣工资并处罚，李小林无奈的情况下请假治病。李小林请假到期未上班，是因李小林在2013年8月请病假后在治疗过程中于10月8日死亡，有农村合作医疗报销凭据复印件为证，总住院天数为54天。3、华润公司诉称李小林请假到期未上班属自动离职，不属于其公司职工，不应享受职工非因工死亡待遇，不符合事实和法律规定。李小林是请病假过程中死亡，再说李小林在病重期间也没有办法向公司请第二次病假。因李小林进该公司时与公司签订的劳动合同属职工，依照法律规定，应享受职工非因工死亡待遇。4、华润公司诉称与该批工人签订劳动合同时，应劳动者本人的申请，双方在劳动合同中约定由公司每月将社会保险补助在工资中发给本人，再由其本人自行到户口所在地缴纳。该约定的内容是手写的，不具有真实性。
经庭审质证，华润公司提供的其企业营业执照、组织机构代码证复印件、诊断证明书复印件、新型农村合作医疗管理委员会出具证明、潜江市劳动人事争议仲裁委员会（2013）第41号仲裁裁决书和送达回执复印件，被告提供的其全户人员基本情况复印件、常住人口登记卡复印件、李建刚和罗云兰居民身份证复印件、新型农村合作医疗住院医药费结算单复印件、沙洋县人民医院死亡记录、死亡注销证明复印件、火化证复印件、沙洋县社会保险基金管理结算中心出具的证明等证据，对方当事人无异议，本院予以采信。
被告对华润公司提供的其他证据有异议，华润公司对被告提供的离婚登记审查处理表复印件、沙洋县官垱镇高桥村出具的证明有异议。本院结合双方当事人质证意见认证如下：
1、华润公司提供的劳动合同书、工资表、员工奖惩细则、李小林请假条、华润公司请假通知单复印件等均为书证，被告虽提出异议，但没有提供足以反驳的相反证据，本院予以确认；2、本院根据华润公司申请所调取的沙洋县社会保险基金管理结算中心、社会劳动保险局、社会医疗保险管理局出具的证明，能够证明李小林于2008年7月至2010年6月止在沙洋县社会保险经办机构参加职工社会保险，及其在2013年10月6日因病死亡后，沙洋县社会劳动保险局返还其社会养老保险个人账户1830.97元的事实，予以采信；3、被告提供的离婚登记审查处理表复印件及沙洋县官垱镇高桥村出具的证明，所证明李小林生前家庭成员身份及状况与本案事实有一定的关联性，应予以采信。
本院根据双方当事人的陈述及提供的有效证据，确认本案法律事实如下：
李小林于2010年6月从沙洋化肥厂下岗后，于2011年9月1日与华润公司签订了书面劳动合同后进入该公司从事脱硫操作工作，工作时间实行日8小时制，合同期限自2011年9月1日起至2016年9月1日止为5年。双方在合同中特别约定，华润公司按规定将养老保险等在工资中发给李小林，由李小林到当地社会保险部门缴纳。在合同履行期间，华润公司按月向李小林随工资发放社会保险补助300元。2013年9月2日，李小林因病向华润公司请假至同月30日，经华润公司批准后，李小林离开该公司分别到沙洋县人民医院、荆门市第二人民医院及华中科技大学同济医学院附属协医院住院治疗。2013年10月6日11时53分，李小林因病医治无效死亡，花去医疗费79654.90元。因李小林2013年参加了沙洋县新型农村合作医疗，该合作医疗管理委员会为李小林报销医疗费23842.11元，其个人支付55812.79元。2013年11月8日，被告向潜江市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求华润公司：1、落实丧葬费、抚恤金、医疗费等各项费用合计83836.13元；2、承担诉讼、仲裁费用。该委经审理于2013年12月30日作出（2013）第41号仲裁裁决书，裁决：1、华润公司支付被告丧葬费及抚恤金共计25824.50元（1986.50元／月×13个月）；2、华润公司支付被告医疗费共计39069元；3、驳回被告的其他仲裁请求。华润公司不服该仲裁裁决，于2014年1月17日向本院提起诉讼，请求判如所请。
还查明，李小林生前于2008年7月至2010年6月在沙洋县社会保险经办机构参加了社会保险。李小林于2013年10月6日因病死亡后，沙洋县社会劳动保险局返还其社会养老保险个人账户1830.97元。潜江市2012年度全部职工平均工资为1986.50元／月。华润公司自2011年9月至2013年9月向李小林发放25个月的社会保险补助7500元。
本院认为，本案双方当事人争议的主要焦点为：1、华润公司与李小林在劳动合同中约定社会保险费用由用人单位随工资发放给劳动者，并由劳动者自行到当地社会保险经办机构缴纳保险费的条款是否有效；2、李小林请假期满后未到华润公司工作是否属自动离职及双方劳动关系是否解除；3、华润公司是否应向被告支付李小林因病死亡的丧葬补助、金抚恤金及医疗费待遇。针对上述争议焦点评判如下：
1、关于华润公司与李小林在劳动合同中约定社会保险费用由用人单位随工资发放给劳动者，并由劳动者自行到当地社会保险经办机构缴纳保险费的条款是否有效问题。我国劳动法第七十条、第七十二条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿；用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者和用人单位参加社会保险是法定义务。华润公司与李小林在劳动合同中约定由华润公司按规定将养老保险费等在工资中发给李小林，由李小林到当地社会保险部门缴纳，是对国家和社会整体利益的损害，违反法律禁止性规定，属无效条款。
2、关于李小林请病假期间满后未到华润公司工作是否属自动离职及双方劳动关系是否解除问题。我国劳动法第二十六条、第二十九条规定：劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同；如医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位安排的工作的，可以解除劳动合同。本案中，李小林因患疾病而于2013年9月2日向华润公司请假后到医院住院治疗，至同年10月6日因病医治无效死亡，此期间为治疗期，李小林未向华润公司办理续假手续，也不形成自动离职的事实，双方仍然存在劳动关系。
3、关于华润公司是否应向被告支付李小林因病死亡的丧葬补助金、抚恤金及医疗费待遇问题。我国社会保险法第十七条、第二十六条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。湖北省鄂人社发（2013）46号《关于参加基本养老保险人员死亡有关待遇问题的补充处理意见》第一条、第二条第2项规定：因病或者非因工死亡的，其遗属应领取丧葬补助金标准为3个月的所在市、州上年度月社会平均工资；缴费年限（含视同缴费年限）不足15年的，抚恤金标准为所在市、州上年度月社会平均工资×10÷180×缴费月数（含视同缴费月数）。潜江市对在湖北省内市外就医的基本医疗保险规定的报销比例为70%。本案中，李小林在华润公司履行劳动合同期间，于2013年9月2日请病假住院治疗至同年10月6日因病医治无效死亡，属因病死亡。华润公司未为李小林到社会保险经办机构办理社会保险，缴纳社会保险费用，华润公司应向被告支付李小林因病死亡的丧葬补助金、抚恤金及医疗费待遇。被告主张的各项李小林因病死亡待遇的数额，根据上述法律法规规定的标准予以确定为：1、丧葬补助金5959.50元（潜江市全部职工平均工资1986.50元／月×3个月）；2、抚恤金2759.03元（潜江市全部职工平均工资1986.50元／月×10÷180×视同缴费月数25个月）；3、医疗费39068.96元（55812.79元×70%）。
综上，华润公司支付被告丧葬补助金、抚恤金、医疗费等各项待遇共计为47787.49元。被告主张的各项数额超出本院确定的部分，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十九条、第七十条、第七十二条，《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十七条、第二十三条、第二十六条、第五十八条第一款、第六十条第一款，参照湖北省鄂人社发（2013）46号《关于参加基本养老保险人员死亡有关待遇问题的补充处理意见》第一条、第二条第2项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、原告湖北潜江金华润化肥有限公司支付被告李建刚、罗云兰、李卓妍丧葬补助金5959.50元、抚恤金2759.03元、医疗费39068.96元，共计47787.49元。
二、驳回原告湖北潜江金华润化肥有限公司的其他诉讼请求。
三、驳回被告李建刚、罗云兰、李卓妍的其他诉讼请求。
上列具有金钱给付内容的事项，于本判决生效后五日内履行完毕。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费460元，减半收取230元，由原告湖北潜江金华润化肥有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省汉江中级人民法院（上诉人应在提交上诉状时根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条的规定，预交上诉案件受理费，款汇至湖北省汉江中级人民法院；开户银行：农行仙桃市支行复州分理处；户名：湖北省汉江中级人民法院；账号：17-313501040000019。当事人签收本判决书时，即视为已收到法院缴纳上诉案件诉讼费用通知书。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理）。
审判员 郭书勤
二〇一四年三月二十五日
书记员 李 娟