山东省济南市天桥区人民法院
民 事 裁 定 书
（2017）鲁0105民初3543号
原告：张蓓蓓，住济南市。委托诉讼代理人：韩峰，山东统河律师事务所律师。
委托诉讼代理人：于鹏，山东统河律师事务所律师。
被告：济南市小球运动管理中心（济南市体育竞赛管理中心），住所地济南市。
法定代表人：周启，该中心主任。
委托诉讼代理人：张真，山东华梦律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张振伟。
原告张蓓蓓与被告济南市小球运动管理中心（济南市体育竞赛管理中心，以下简称济南小球中心）人事争议一案，本院于2017年7月31日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张蓓蓓的委托诉讼代理人韩峰、于鹏，被告济南小球中心的委托诉讼代理人张真、张振伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张蓓蓓向本院提出诉讼请求：1.济南小球中心支付医疗费900元、交通食宿费1500元；2.济南小球中心支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计约100000元（以鉴定为准）；3.济南小球中心支付张蓓蓓住院伙食补助费1100元，护理费21332元；4.济南小球中心支付张蓓蓓12个月的停工留薪期间的体育津贴工资63996元；5.济南小球中心支付张蓓蓓停训后职业转换过渡期的体育津贴工资63996元；6.济南小球中心支付张蓓蓓自主择业经济补偿金190656元（具体包括：基础安置费10000元、运龄补偿费170656元、成绩奖励10000元）；7.济南小球中心为张蓓蓓办理退役手续，办理档案和社会保险转移手续；8.济南小球中心支付张蓓蓓高等教育资助金20000元；9.本案产生的诉讼费、鉴定费等各项费用由济南小球中心承担。诉讼中，张蓓蓓增加两项诉讼请求为：1.济南小球中心依法给予张蓓蓓运动员安置［按照《进一步加强和改进新时期体育工作的意见》（鲁发［2002］8号）第12条和第13条的规定享受优先安置工作］；2.张蓓蓓依法享有免除高校学习期间学费的待遇。事实与理由：张蓓蓓于2008年9月进入济南市女子篮球队，2011年6月由济南市女子篮球队转入济南小球中心从事专业手球运动，正式成为济南小球中心的手球运动员。2014年8月5日，济南小球中心指派张蓓蓓代表济南市手球队参加山东省第二十三届运动会，2014年8月5日晚上8点半许，张蓓蓓在济南市对青岛市的比赛中因对抗不稳倒地受伤。被送至济宁市第一人民医院就诊，诊断为右外踝骨折，三角韧带部分断裂。之后转院到山东省中医院救治，行右踝关节骨折脱位切开复位内固定术和对断裂的韧带进行缝合术。2014年8月15日出院，2014年11月份回医院做取钢钉手术。2014年11月底起济南小球中心安排张蓓蓓到山东省体育训练基地进行康复治疗，期间张蓓蓓曾于2015年3月30日回山东省中医院做取钢钉板手术，在康复训练中张蓓蓓因伤势一直疼痛，在2015年12月份及2016年2月份济南小球中心又两次安排张蓓蓓到威海市立医院检查治疗，诊断为韧带粘连。2016年3月30日济南小球中心以张蓓蓓伤势无法恢复为由，安排张蓓蓓停训，并送回济南至今。根据相关规定，济南小球中心应当为张蓓蓓参加工伤保险，保证其在比赛受伤后能依法享受各项工伤保险待遇，然而济南小球中心并未给张蓓蓓缴纳工伤保险。张蓓蓓受伤后，济南小球中心承担了自2014年8月5日至2016年3月底的康复治疗终止期间的部分治疗费，其中张蓓蓓垫付的900元医疗费和1100元交通食宿费，济南小球中心未支付。因工伤产生的其他费用并未支付，也未向工伤认定部门申请工伤认定。在康复治疗终结后，张蓓蓓于2016年6月17日依法向济南市人力资源和社会保障局工伤认定部门提起了工伤认定申请。2016年8月8日，济南市人力资源和社会保障局以自受伤之日至提出工伤认定申请时已超过1年时限为由作出了不予受理通知书。2017年7月18日，张蓓蓓向济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会提出工伤待遇仲裁申请，但该委不予受理。张蓓蓓原本已经入选了“青奥会”名单，但济南小球中心为了济南手球队的荣誉以及其利益，强迫张蓓蓓退掉了“青奥会”的比赛，转而参加了山东省第二十三届运动会，张蓓蓓因比赛受伤，而济南小球中心对工伤赔偿待遇推脱责任不予承担。张蓓蓓属于获得参加世界大赛资格的运动员以及山东省省运会获得奖牌的运动员，应当给予优先安置，且如果能够顺利参加了世界青奥会，就能享受到免费入学的待遇。现张蓓蓓为了维护合法权益诉至法院，请求法院依法支持张蓓蓓的诉求。
被告济南小球中心辩称，第一，对张蓓蓓提出的工伤赔偿问题，因张蓓蓓不是济南小球中心职工，没有签订劳动合同，且系学生，因此不与济南小球中心存在劳动关系；第二，根据相关规定，运动员享受社会保险待遇指的是在编制内专业运动员享受运动员工资和运动员津贴的人员，因张蓓蓓没有取得在编的运动员资格，亦不属于编制内专业运动员，故请求法院驳回张蓓蓓的诉讼请求。第三，张蓓蓓增加的诉讼请求不属于人民法院的受案范围，请求驳回张蓓蓓的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织原、被告进行了质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据相关证据及当事人的陈述，本院认定事实如下：2016年8月8日，济南市人力资源和社会保障局作出（2016）济人社伤受字0801号《不予受理通知书》，载明：“…自张蓓蓓同志遭受伤害之日起至提出工伤认定申请时，已超过《工伤保险条例》第三章第十七条第二款关于1年时限的规定。根据《工伤保险条例》第三章第十七条、《工伤认定办法》第五条的规定，决定不予受理。”张蓓蓓对该不予受理通知书不服提起诉讼，济南市历下区人民法院作出（2016）鲁0102行初304号民事判决书，判决驳回张蓓蓓的诉讼请求。济南市中级人民法院作出（2017）鲁01行终302号民事判决书，判决维持原判。2017年7月18日，张蓓蓓作为申请人，以济南小球中心为被申请人，向济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1.济南小球中心支付医疗费900元、交通食宿费1500元；2.济南小球中心支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计约100000元（以鉴定为准）；3.济南小球中心支付张蓓蓓住院伙食补助费1100元，护理费21332元；4.济南小球中心支付张蓓蓓12个月的停工留薪期间的体育津贴工资63996元；5.济南小球中心支付张蓓蓓停训后职业转换过渡期的体育津贴工资63996元；6.济南小球中心支付张蓓蓓自主择业经济补偿金190656元（具体包括：基础安置费10000元、运龄补偿费170656元、成绩奖励10000元）；7.济南小球中心为张蓓蓓办理退役手续，办理档案和社会保险转移手续；8.济南小球中心支付张蓓蓓高等教育资助金20000元；9.本案产生的鉴定费等各项费用由济南小球中心承担。2017年7月25日，济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会作出济天劳人仲不［2017］44号仲裁决定书，认为：“申请人的仲裁请求，不符合《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条规定的受理条件，本委依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十一条第一款之规定，决定如下：对申请人张蓓蓓的仲裁申请，本委不予受理。”随后，张蓓蓓于法定期限内诉至本院。
另查明，济南小球中心所登记的机构类型为事业法人，济南市机构编制委员会办公室发布的济编办发［2014］157号文件载明：“…三、济南市体育训练基地（济南市体育竞赛管理中心）更名为济南市小球运动管理中心（济南市体育竞赛管理中心），主要负责网球、铁人三项、手球等项目运动员的选拔、培养工作，组队代表济南市参加省和全国青少年体育比赛，做好体育竞赛服务和后勤保障工作。…”
案件审理过程中，张蓓蓓与济南小球中心对双方之间的法律关系，各执一词。张蓓蓓认为其与济南小球中心存在人事关系，张蓓蓓系在济南小球中心从事手球运动的运动员，但双方未签订过书面劳动合同、人事合同或其他相关协议，济南小球中心未给张蓓蓓缴纳过社会保险，也未发放过工资。济南小球中心则认为，双方之间既不存在人事关系，也不存在劳动关系，张蓓蓓于2011年6月开始参加济南小球中心选拔的济南市手球队，济南小球中心组织张蓓蓓参加比赛，只有最终通过筛选输送至省队、国家队后成为在编的专业运动员后才与相应的单位建立人事关系。因此，济南小球中心未与张蓓蓓签订过书面劳动合同、人事合同或其他相关协议，未给其缴纳过社会保险，也未向其支付过工资或其他劳动报酬。
本院经审查认为，人事争议是指聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同、军队文职人员与聘用单位之间因履行合同、事业单位工作人员与单位之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”本案中，张蓓蓓与济南小球中心之间产生的纠纷，系基于张蓓蓓是否应当属于人事编制运动员所产生，张蓓蓓的上述诉讼请求亦是基于此所主张，故张蓓蓓与济南小球中心之间的纠纷，不属于上述法律规定的人民法院受理人事争议案件的范围，原告张蓓蓓的诉讼请求，本院不予处理。
依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，裁定如下：
驳回原告张蓓蓓的起诉。
如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。
审 判 长 王 善
人民陪审员 滕秀芝
人民陪审员 董悦冰
二〇一七年十月十七日
书 记 员 郝慧明