福建省石狮市人民法院民 事 判 决 书（2016）闽0581民初5392号原告：杨荣康，男，1955年5月28日出生，汉族，住福建省石狮市。原告：张国进，男，1955年9月1日出生，汉族，住福建省石狮市。原告：高忠茹，男，1952年9月29日出生，汉族，住福建省石狮市。原告：杨建良，男，1956年2月21日出生，汉族，住福建省石狮市。被告：石狮市佳益物业服务有限公司，住所地石狮市，统一社会信用代码×××××。法定代表人：邱我补。原告杨荣康、张国进、高忠茹、杨建良与被告石狮市佳益物业服务有限公司（以下简称佳益物业公司）劳务合同纠纷一案，本院于2016年10月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨荣康、张国进、高忠茹、杨建良和被告佳益物业公司的法定代表人邱我补到庭参加诉讼。本案现己审理终结。原告杨荣康、张国进、高忠茹、杨建良向本院提出诉讼请求：1、被告立即支付原告杨荣康工资4930元、张国进工资4333元、高忠茹工资4592元、杨建良工资2800元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告四人于2016年2月起陆续受聘于被告处，后被指派石狮市星海湾小区从事保安工作，工资每月2600元，双方未签订劳动合同。而后四原告均兢兢业业工作，而在2016年9月20日，被告法定代表人邱我补却突然不让四原告继续工作了，也不给四原告结算拖欠的工资，其中原告杨荣康工资4930元、张国进工资4333元、高忠茹工资4592元、杨建良工资2800元。为此，四原告向石狮市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资款，但因超过法定退休年龄，劳动仲裁庭以申请主体不适格，而裁定不予受理。四原告为维护自身合法财产权益，具状起诉，请求法院支持四原告诉求。被告佳益物业公司辩称，1、佳益物业公司并没有在石狮市星海湾小区从事物业管理工作，公司只是2016年8月1日至2016年9月1日期间安排了一名员工谢红兰到星海湾小区去了解小区的物业管理情况，后该小区物业管理委员会没有与公司达成物业管理协议，佳益物业公司也没有在该小区从事物业管理工作。2、佳益物业公司没有雇用杨荣康、张国进、高忠茹、杨建良四人从事保安工作，佳益物业公司指派谢红兰到星海湾小区去了解小区的物业管理情况之前四原告就已经在星海湾小区从事保安工作，四原告并不是受雇于佳益物业公司，佳益物业公司并没有雇用四原告，更没有在9月20日突然不让四原告上班。公司指派的员工谢红兰在2016年9月初就离开了该小区，四原告的工作与佳益物业公司无关。3、佳益物业公司在准备接手星海湾小区从事物业管理工作时给四原告提前办理了上岗证，但因为公司没有跟该小区物业管理委员会达成物业管理协议，所以就无法聘请四原告到该小区从事保安工作。综上所述，佳益物业公司并没有雇用四原告，四原告要求佳益物业公司支付工资没有事实和法律依据。请求法院依法驳回四原告的全部诉讼请求。本院经审理认定事实如下：佳益物业公司系经核准登记的有限责任公司，具有合法的用工主体。四原告主张被拖欠工资期间（2016年7月-9月）在石狮市星海湾小区从事保安工作。佳益物业公司向星海湾小区业主收取过相关物业费用（包括2016年8月1日-8月31日管理费、2016年8月1日-8月31日维修费、2016年5月1日-7月31日电费公摊）。佳益物业公司收取的物业费用，主要用于交公摊的水电费、垃圾转运费、签订合同的员工工资等。四原告主张佳益物业公司拖欠其工资，于2016年10月9日向石狮市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会经审查发现四原告已超过法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条：“劳动者达到退休年龄的，劳动合同终止。”的规定，认定四原告已不具备劳动合同关系主体资格，四原告申请仲裁的主体不适格，于当日作出狮劳仲案不字[2016]236号不予受理通知书，四原告不服该通知书，于2016年10月9日诉至本院。原、被告双方争议焦点：一、佳益物业公司是否有承包石狮市星海湾小区的物业管理；二、佳益物业公司是否有雇用四原告到石狮市星海湾小区从事保安工作；三、佳益物业公司是否有拖欠四原告工资。对此，本院予以查明、分析并认定。原告主张，佳益物业公司股东邱我盾从2015年11月份就进驻星海湾小区洽谈承包物业业务，期间墙上挂的是佳益物业公司的营业执照、税务登记证，今年8月邱我盾退出，邱我补派员工谢红兰进驻小区，期间收了20000多元的物业管理费，实际上一直是佳益物业公司在管理星海湾小区。佳益物业公司雇用四原告到石狮市星海湾小区从事保安工作。佳益物业公司拖欠原告杨荣康工资4930元、张国进工资4333元、高忠茹工资4592元、杨建良工资2800元。原告提供佳益物业服务公司上岗证（加盖有佳益物业公司钢印）、星海湾小区业主委员会证明、佳益物业公司物业收费通知单、石狮市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书等证据予以证实。四原告对被告提供的仲裁裁决书质证认为，该份仲裁裁决书与四原告无关，仲裁与事实不符。被告主张，佳益物业公司并没有在石狮市星海湾小区从事物业管理工作，佳益物业公司没有雇用杨荣康、张国进、高忠茹、杨建良四人从事保安工作。被告提供石狮市劳动人事争议仲裁委员会狮劳仲案[2016]384号裁决书（申请人韦秀苗、黄永芳、吴春魁与被申请人佳益物业公司劳动报酬争议一案），证明四原告是受星海湾小区雇用的，并由星海湾小区发放工资。被告对原告提供的相关证据没有发表明确的质证意见。本院认为，被告佳益物业公司承包石狮市星海湾小区的物业管理，有星海湾小区业主委员会证明、佳益物业公司物业收费通知单相互印证为凭，事实清楚，应当予以认定。被告佳益物业公司雇用四原告到星海湾小区从事保安工作，有星海湾小区业主委员会证明、佳益物业公司上岗证相互印证为凭，事实清楚，应当予以认定。被告佳益物业公司作为雇主相对于四原告而言更容易掌握四原告工资的具体数额和发放情况，但被告未提供证据予以证明四原告的工资数额及已按时足额支付给四原告工资，应当承担举证不能的法律后果。综上所述，本院认为，被告经四原告起诉催讨后，仍未及时足额支付四原告工资，现四原告请求被告支付拖欠的工资（杨荣康工资4930元、张国进工资4333元、高忠茹工资4592元、杨建良工资2800元），本院予以确认及支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：被告石狮市佳益物业服务有限公司应于本判决生效后十日内支付给原告杨荣康工资4930元、张国进工资4333元、高忠茹工资4592元、杨建良工资2800元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费216元，减半收取108元，由被告石狮市佳益物业服务有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。审判员  曾文龙二〇一六年十二月二十三日书记员  郑 涵附：本案适用的法律规定及执行申请提示《中华人民共和国民法通则》第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。