广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）佛南法民一初字第2532号
原告：唐本芬，女，1965年1月24日出生，汉族，住重庆市合川区。
委托代理人：梁润冰，广东邦南律师事务所律师。
被告：梁敬仁，男，1961年8月7日出生，汉族，住广东省佛山市禅城区。
被告：梁孝豪，男，1990年1月13日出生，汉族，住广东省佛山市禅城区。
上列两被告的共同委托代理人：郑颖欣，广东豪盛律师事务所律师。
原告唐本芬与被告梁敬仁、梁孝豪劳动合同纠纷一案，本院于2015年12月23日受理后，依法适用简易程序于2016年2月18日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人梁润冰、被告梁敬仁、梁孝豪的共同委托代理人郑颖欣到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.劳动仲裁处理情况：原告作为申请人（被申请人为两被告）于2015年12月9日向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，该会于2015年12月16日作出《不予受理通知书》，以申请人主体不适格、申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围，不符合受理条件为由，决定不予受理。
2.原告的诉讼请求为：（1）两被告赔偿原告养老保险待遇损失965160元；（2）两被告承担连带责任。
3.参加社会保险情况：被告自2012年2月至2014年6月期间为原告参加社会保险，其中2012年2月至2012年3月、2012年9月至2014年6月参加了养老、医疗、生育、工伤、失业保险，2012年4月至2012年8月参加了工伤保险。
4.相关事实：佛山市南海大沥史力克箱包制品有限公司（以下简称史力克公司）是2000年4月24日成立的有限责任公司，投资者为被告梁敬仁、梁孝豪，2015年9月22日因“经营不善，股东、股东会、股东大会决议解散”而注销。
2014年，原告曾作为申请人以佛山市南海大沥史力克箱包制品有限公司被申请人提起劳动仲裁，要求裁决史力克公司：（1）支付2002年5月至2014年3月的经济补偿金60000元；（2）支付2002年5月至2014年3月的失业保险金20800元；（3）支付2014年3月未付工资2500元；（4）补缴2002年5月至2012年12月的养老保险和失业保险。劳动仲裁部门经审理后作出裁决：一、被申请人应在裁决生效之日起十日内向申请人支付2014年3月工资1162.7元；二、驳回申请人其他仲裁请求。原告不服，向本院提起诉讼，案号为（2014）佛南法民一初字第585号，原告在该案的诉讼请求为被告：（1）支付2002年5月至2014年3月的经济补偿金60000元；（2）支付2002年5月至2014年3月的失业保险金20800元；（3）支付2014年3月未付工资2500元；（4）补缴2002年5月至2012年12月社会保险未购买险种。本院经审理后于2014年8月10日作出（2014）佛南法民一初字第585号民事判决，判决：一、被告佛山市南海大沥史力克箱包制品有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2014年3月的工资2050.38元予原告唐本芬;二、驳回原告唐本芬的其他诉讼请求。原告不服，向广东省佛山市中级人民法院提起上诉，案号为（2014）佛中法民四终字第1186号。该案审理过程中，史力克公司同意一次性支付17000元予原告，同时要求原告收到款项后双方因该案纠纷所引发的一切纠纷就此解决，互不追究任何责任，并申请撤诉。原告予以同意，当庭收取17000元后向佛山市中级人民法院申请撤诉。
2015年11月25日，原告到劳动部门投诉佛山市南海大沥史力克箱包制品有限公司，要求为其补缴部分社会保险。佛山市南海区人力资源和社会保障局于2015年12月作出《劳动保障监察投诉案件不予受理决定书》，以被投诉单位已注销，不符合受理条件为由决定不予受理。
诉讼中，原告主张于2002年5月17日入职史力克公司，于2014年3月被辞退。
本案中，双方举证及质证意见如下：
（一）原告提交了如下证据：1.身份证、企业机读档案登记资料、法定代表人登记表、董事、监事、经理信息;2.（2015）佛南法行初字第143号行政判决书、佛山市中级人民法院（2015）佛中法行终字第360号行政判决书;3.劳动保障监察投诉/举报信访事项登记表;4.劳动保障监察投诉案件不予受理决定书;5.佛南劳人仲案字[2015]4487号不予受理通知书。
经质证，两被告对原告提交的证据1的真实性无异议，佛山市南海大沥史力克箱包制品有限公司注销程序符合法律规定。对证据2的真实性无异议，社保的补缴年限为2年，从原告投诉之日开始计算，但因双方对补缴基数存在争议无法补缴。对证据3中2014年4月2日登记表的真实性无异议，但不属于法院的受案范围；2015年11月25日登记表与本案无关，原告在本案中要求养老待遇损失，故原告要求补缴社保与本案无关。证据4与本案无关，该决定书没有认定佛山市南海大沥史力克箱包制品有限公司属于违法注销，且原告对于该决定书不服的救济途径为提起复议或行政诉讼。对证据5的真实性无异议，两被告与原告没有劳动合同关系，主体不适格，原告提起的仲裁请求不属于仲裁委受案范围。
（二）两被告提交了如下证据：1.就职登记表、劳动合同、佛山市社会保险参保缴费证明;2.2012年1月至2014年2月工资表;3.佛南劳人仲案字[2014]615号仲裁裁决书、（2014）佛南法民一初字第585号民事判决书、（2014）佛中法民四终字第1186号法庭调查笔录;4.核准注销登记通知书、注销税务登记申请表、印章缴销证明；5.2015年7月30日珠江时报；6.关于唐本芬补缴社保通知书、行政服务中心项目补办通知单。
经质证，原告对两被告提供的证据1的真实性无异议，根据一审判决认定原告于2002年5月17日入职史力克公司，史力克公司只为原告补交2012年2月至2014年2月的社保（包括五险）。对证据2的真实性无异议，（2014）佛南法民一初字第585号案查明了原告的工资情况，史力克公司通过两份工资表发放工资，与本案无关，原告一直同意按照佛山地区最低工资标准补缴社保，只是史力克公司不同意为原告补缴社保。对证据3的真实性无异议，二审的调解只涉及经济补偿、工资、高温补贴等其他事项，无权对社保事宜进行调解，确认收到了史力克公司支付的1.7万元，但不清楚各项目各占多少款项。对证据4的真实性无异议，史力克公司明知需要补缴原告的社保，其在二审法院判决前未经清算、公告将公司注销，也没有通知原告公司需要注销，是为了逃避法律责任，两被告作为公司的投资人或股东，利用其股东地位刻意逃避债务，损害原告的合法权益，应当对公司的债务承担连带责任。对证据5,佛山市中级人民法院（2015）佛中法行终字第360号案于2015年10月23日作出判决，是两被告为逃避即将判决的法律文书而刻意为之，故史力克公司属于违法注销。对证据6不予确认，是被告事后单方制作的。
以下是双方有争议的事项，本院认定如下：
关于原告主张两被告连带赔偿原告的养老保险待遇的问题。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。依照粤府（2006）96号《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》的规定，1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可申请按月领取基本养老金。本案中，原告主张其于2002年5月17日入职史力克公司，于2014年3月被辞退，可见原告在史力克公司工作尚未达15年，原告亦无举证证实其入职史力克公司前是否有参加社会养老保险及养老保险缴费情况，故原告并不符合上述关于领取养老金条件的规定，其主张养老保险损失，缺乏理据，本院不予支持。
裁判结果
依照《中华人民共和国社会保险法》第十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十八条的规定，判决如下：
驳回原告唐本芬的全部诉讼请求。
本案适用简易程序结案，受理费减半收取5元，由原告负担，并应于本判决发生法律效力之日起五日内向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 姚淑玲
二〇一六年二月二十五日
书记员 何丽斯