山西省黎城县人民法院
刑 事 判 决 书
（2017）晋0426刑初33号
公诉机关黎城县人民检察院。
被告人周波，男，1976年5月9日出生，身份证号码：4306021976********，汉族，大学文化，黎城县金泽商贸有限公司总经理，户籍所在地湖南省岳阳市岳阳楼区，住岳阳市岳阳楼区湖畔社区居委会湖畔新村19栋103室。2016年5月9日因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被黎城县公安局刑事拘留，同年5月16日变更强制措施为取保候审。
黎城县人民检察院以黎检公诉刑诉（2017）29号起诉书指控被告人周波拒不支付劳动报酬罪，于2017年4月7日向本院提起公诉，本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。黎城县人民检察院指派检察员李建军出庭支持公诉，被告人周波到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
黎城县人民检察院指控，被告人周波自2013年9月份至今任黎城金泽商贸有限公司总经理。其从2016年1月份开始逃避支付该公司徐某某、白某某、宋某某等11人工资共计83913元，且经黎城县人力资源和社会保障局责令支付后仍不支付。2016年5月9日，被告人周波到黎城县公安局投案并支付了所欠工资。
公诉机关为认定上述事实，提供了以下证据：受案登记表、工资发放表、责令改正决定书等书证；被害人徐某某、白某某、宋某某等人的陈述；被告人周波的供述与辩解等。
公诉机关认为，被告人周波拒不支付11名员工的劳动报酬，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，犯罪事实清楚，证据确实充分，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。
被告人周波对起诉书指控的犯罪事实无异议。
本院经审理查明的事实与公诉机关指控的犯罪事实一致。
公诉机关提供了下列证据材料：
1、受案登记表，可以证明案件的来源；
2、常住人口登记表，可以证明被告人周波达到完全刑事责任年龄，具备完全刑事责任能力；
3、现场检测报告书，可以证明2016年5月9日黎城县公安局用吗啡-甲基安非他明联合试剂对周波尿液进行现场检测，结果甲基安非他明呈“阴性”。
4、证人李某某的证言，可以证明其是从2013年11月份至2016年4月20日在黎城县金泽商城上班的，其在金泽商城从事保安岗位，工人1月27日离职后，周波骗其说一直给其工资，其一直当保安干至4月20日，周波骗了其四次，这才于4月21日离职。一月份之前的工资会计已经汇总了，剩下的两个月零二十日，应该支付其4000元，共欠其11602元工资。
5、证人徐某某的证言，可以证明其是从2013年9月份开始在金泽商城担任会计，2015年12月16日辞职，通常发工资都是周波将现金交予其或者向其的银行卡内转账，2015年8月以后因为商城运营不正常，工资就不按月发了，截止目前，工资只发到2015年7月份，至今还拖欠其9000多元的工资。
6、证人刘某某的证言，可以证明其是从2013年8月份至2016年1月27日在金泽商城工作，其在金泽商城从事店长工作，周波至今拖欠其12204元工资。
7、证人白某某的证言，可以证明其是从2014年3月份至2016年1月27日在金泽商城工作，其在金泽商场从事前台接待岗位工作，周波至今拖欠其5个月工资，共6732元。
8、证人王某某的证言，可以证明其是从2013年10月金泽商城开业前一个月在那里上班工作至2015年11月底，其在金泽商城从事保洁员，周波共拖欠其4个月工资，共计4246元。
9、证人宋某某的证言，可以证明其是从2013年10月25日至2016年1月27日在金泽商城工作，其在金泽商城从事保洁员组主管，周波共欠其6个月工资，共计7040元。
10、证人张某某的证言，可以证明其是2014年至2016年1月27日在金泽商城上班，其在金泽商城从事保安的工作，周波共欠其6个月工资，共计7407元。
11、证人刑某某的证言，可以证明其是从2015年4月20日至2016年1月27日在金泽商城工作的，其在金泽商城从事保洁员的工作，其在金泽商城上班共领过2070元工资，还欠其8730元工资。
12、证人崔某某的证言，可以证明其是从2013年10月份至2016年1月27日在金泽商城上班，其在金泽商城从事电工的工作，共欠其5个月工资，共计9329元。
13、证人张某1的证言，可以证明其是从2013年10月份至2016年1月27日在金泽商城上班，其在金泽商城从事保安的工作，从去年8月至后半年都没有发过工资，今年去劳动局其说要给发工资，后来就找不见人了；截止目前，除其借支的1300元，还欠其7652元工资。
14、证人王某1的证言，可以证明其是从2013年10月25日至2016年1月27日在金泽商城上班的，其在金泽商城从事保洁员的工作，其每月工资1200元，从去年8月份工资就不稳定了，其借支了1100元，1月份少一天没出满勤，这样算下来目前还拖欠其5945元工资。
15、被告人周波的供述与辩解，可以证明其是从2015年8月份开始至2016年1月份拖欠工人工资的，共拖欠11名员工83913元的工资，其之所以拖欠员工工资是因其公司经营困难，其在襄垣县投资过大，导致资金链短缺。黎城县商户合同未到期要求退租金闹事，也影响了公司经营，其又免去金泽商城的物业费，导致无收入来源发放工资。
被告人未向法庭提供证据。
被告人对上述证据均无异议，本院予以采信。合议庭评议后认为，上述证据客观、真实、合法，相互印证，形成了证据锁链，可以作为本案的定案依据，足以证明上述犯罪事实。
本院认为，被告人周波作为金泽商贸有限公司直接负责的主管人员，以逃匿方法逃避支付劳动者报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付后仍不支付。其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，公诉机关指控罪名成立，应予支持。被告人在提起公诉前主动支付拖欠劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以免予刑事刑罚。被告人有自首情节，可以减轻或免予刑事刑罚。据此，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一、第三十七条、第六十七条第一款、《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下：
被告人周波犯拒不支付劳动报酬罪，免予刑事处罚。
如不服本判决，可在接到本判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向长治市中级人民法院提出上诉，书面上诉的，应提交上诉状正本一份，副本七份。
审 判 长 郭永革
人民陪审员 王 惠 民
人民陪审员李利茜
二〇一七年六月六日
书 记 员 李 慧 鑫
后附：本案引用的法律条文
《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
第三十七条对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
第六十七条第一款犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
第六条拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者和劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪。在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚；在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。
对于，免除刑法处罚的，可以根据案件的不同情况，予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。
拒不支付劳动报酬者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。