广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0605民初15715号
原告：丁文涛，男，1993年3月10日出生，汉族，住四川省蓬安县。
委托诉讼代理人：谭力，广东弼信律师事务所律师。
被告：佛山市南海区美萱美容店，住所地广东省佛山市南海区大沥镇黄岐。
个体经营者：谢代国。
被告：谢代国，男，1973年5月4日出生，汉族，住广东省广州市从化区。
被告：任苠溧，女，1972年11月20日出生，汉族，住广东省广州市从化区。
原告丁文涛与被告佛山市南海区美萱美容店（以下简称美萱美容店）、谢代国、任苠溧劳动争议纠纷一案，本院于2016年9月26日受理后，依法适用普通程序于2017年2月7日公开开庭进行审理。原告及其委托诉讼代理人谭力到庭参加了诉讼，被告美萱美容店、谢代国、任苠溧经本院合法传唤没有到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：被告美萱美容店是被告谢代国经营的个体工商户。被告谢代国与任苠溧为夫妻关系，并共同经营美容店。原告于2014年4月1日与被告美萱美容店签订书面劳动合同，约定每月扣押原告工资的20%作为押金。自2015年12月开始，被告美萱美容店无故拖欠原告的工资，原告在被告美萱美容店处工作至2016年5月15日。故起诉，请求判令：1.被告美萱美容店补发2015年12月至2016年5月期间工资80615元、退回2014年3月至2015年12月期间扣押的工资37416元予原告；2.解除原告与被告美萱美容店的劳动合同，被告美萱美容店支付原告补偿金29836元、代通知金14918元；3.被告谢代国、任苠溧对上述第一、二项请求承担连带责任。
被告美萱美容店、谢代国、任苠溧没有答辩，亦无向本院提交证据。
原告举证如下：
1.原告身份证（原件，1份）、被告美萱美容店的个体户机读档案登记资料、企业信用信息公示系统查询、营业执照、被告谢代国、任苠溧身份证（复印件，各1份），证明原、被告的诉讼主体资格。
2.佛南劳人仲案字[2016]2951号不予受理通知书（原件，1份），证明本案已经过劳动仲裁前置程序。
3.美萱国际聘用员工合同（原件，1份），证明原告的入职时间以及被告扣押工资情况；原告的入职时间先于劳动合同的签订时间，时间是在2013年12月；因为被告美萱美容店成立的时间是2014年10月，故原告确认原告入职该美容店的时间是2014年10月；原告入职后，从2014年3月开始被告就扣除原告每月20%的工资。
4.被告谢代国出具的证明（原件，1份），证明原告在被告处工作至2016年5月15日。
5.美萱国际扣押工资总金额（原件，1份），证明被告拖欠原告的工资。
6.美萱国际医美部员工扣押金明细（原件，1份），证明被告扣押原告的工资。
7.美容项目合约单（原件，11份），证明原告于2016年5月仍为被告工作。
8.中国建设银行个人明细信息（原件，20页），证明原告的收入情况，原告的工资由被告谢代国的个人账户转账发放。
9.广东省佛山市南海区人民法院（2016）粤0605民初13349号民事判决书（原件，1份），证明被告谢代国与任苠溧是夫妻关系。
经庭审，三被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，视为其自愿放弃对原告提出的诉讼请求进行抗辩和对原告的举证进行质证和辩证的权利。本院经审查后认为，原告举证1至9有原件进行核对，来源合法，真实有效，本院予以采信。
根据本院采信的证据及当事人的陈述，本院查明：被告美萱美容店是于2014年10月8日成立的个体户，经营范围为美容服务，登记的经营者为被告谢代国，领有营业执照。被告谢代国与任苠溧为夫妻关系。
被告美萱美容店与原告签订《美萱国际聘用员工合同》，约定：被告美萱美容店聘用原告，聘用时间从2014年4月1日起至2019年3月31日止；原告必须交纳2万元作为教育培训金，风险金的交纳方式为每月从工资里面扣除20%（基础工资除外），直到5年合同期满；原告所在合约期内外出定向培训所产生的费用由被告美萱美容店先期垫付，并由被告美萱美容店在原告每月工资中扣除等。诉讼中，原告主张被告美萱美容店的前身为广州市广园西路美博城内的阿敏文绣，原告于2013年12月入职，后该店于2014年8月搬迁至广东省佛山市南海区大沥镇黄岐海北建设大道自编3号首层120号商铺。
原告从事美容技师工作并兼职销售工作，每月休息两天，如有工作几乎全月上班，平均每天工作10个小时以上；工资构成为底薪每月800元（每年递增20%）加上提成（根据美容项目合约单上的金额计算，按每月月绩的10%-20%计算提成，如是原告介绍的客户并由原告做美容就按金额的20%计算提成，不是原告介绍的客户由原告做的美容则按照10%计算提成）；工资通过被告谢代国的个人账户本月发放上月工资，原告领取工资无需签收工资表，不需要打卡考勤。被告谢代国通过银行转账支付原告2015年5月至2015年11月期间工资22884元、26162元、21952元、27603元、21577元、13190元、24060元。原告主张其月平均工资为18024元。
从2015年12月开始，被告谢代国以其夫妻关系不好、被告任苠溧带钱走了为由拖欠原告工资，原告在被告美萱美容店处工作至2016年5月15日。
2016年7月25日，被告谢代国出具《证明》，确认原告在被告美萱美容店处上班至2016年5月15日止。同日，被告谢代国出具《美萱国际扣押工资总金额》、《美萱国际医美部员工扣押金明细》，确认扣押原告2015年12月至2016年4月的工资总金额为80615元（其中2015年12月至2016年4月工资分别为21605元、21262元、2195元、17196元、18357元）以及扣押原告2014年3月至12月的押金8877元、扣押2015年1月至12月的押金28539元（其中2015年5月至12月分别扣押2984元、4168元、2898元、3467元、1955元、3212元、957元、4265元），合共37416元。
2016年9月18日，原告作为申请人以三被告为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于同年9月18日作出佛南劳人仲案字［2016］2951号不予受理通知书，以申请人不能提供劳动关系证明以及被申请人主体不适格为由，决定不予受理。原告不服，在法定期间内向本院起诉。
本院认为，本案为劳动争议纠纷。对原告的各项请求，本院分析如下：
一、关于原告与被告美萱美容店之间是否存在劳动关系的问题。原告认为其是被告美萱美容店的员工，并提供了原告与被告美萱美容店之间签订的《美萱国际聘用员工合同》、美容项目合约单、被告谢代国出具的证明以及中国建设银行个人明细信息等证据，上述证据能形成证据链，证实原告是被告美萱美容店的员工。
二、关于原告入职时间的问题。原告认为其于2014年10月8日入职被告美萱美容店处工作，而被告美萱美容店在2014年10月8日经工商行政管理部门核准成立，被告美萱美容店作为用人单位对劳动者有管理的义务而没有提供原告的入职登记表等证据以证明原告的入职时间的情况下，本院采信原告的主张，确认原告的入职时间为2014年10月8日。
三、关于原告请求被告美萱美容店支付2015年12月至2016年5月期间工资80615元、退回2014年3月至2015年12月期间扣押的工资37416元予原告的问题。被告美萱美容店的经营者谢代国于2016年7月25日出具《美萱国际扣押工资总金额》和《美萱国际医美部员工扣押金明细》，确认拖欠原告从2015年12月至2016年5月期间工资80615元、拖欠原告2014年3月至2015年12月期间扣押的工资37416元，事实清楚，证据充分，而三被告经本院合法传唤拒绝到庭对原告的起诉意见进行抗辩，也不举证证明其已向原告支付了上述被拖欠的款项，故被告美萱美容店应当向原告支付从2015年12月至2016年5月期间工资80615元及退还被扣押的从2014年3月至2015年12月期间的工资37416元。原告的该项主张合理合法，本院予以支持。
四、关于原告主张的解除劳动合同的经济补偿金的问题。1.关于双方劳动关系如何解除、何时解除的问题。原告主张被告美萱美容店从2015年12月开始拖欠工资，其后原告在被告美萱美容店处工作至2016年5月15日。三被告经本院合法传唤拒绝到庭参加诉讼，也没有举证证明双方的劳动关系如何解除，但从被告谢代国出具的《美萱国际扣押工资总金额》等可知，被告美萱美容店确实存在拖欠原告几个月工资的行为，故本院对原告的主张予以采信，确认被告美萱美容店拖欠原告工资，原告于2016年5月15日解除双方劳动关系。2.被告美萱美容店应否支付经济补偿金的问题。如前所述，被告美萱美容店拖欠原告工资，原告据此解除双方劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第四十六条第一款第（一）项规定的劳动者解除劳动合同、用人单位需向劳动者支付经济补偿的情形，故被告美萱美容店应向原告支付解除劳动合同的经济补偿金。3.关于经济补偿金的数额问题。根据原告提供的被告谢代国出具的《美萱国际扣押工资总金额》、中国建设银行个人明细信息等证据，原告解除劳动合同前12个月的月平均工资已超过2015年度佛山市职工平均工资5151元/月的3倍，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，原告的经济补偿金应按职工平均工资的3倍计付。原告于2014年10月8日入职，至2016年5月15日双方解除劳动合同，原告在被告美萱美容店处工作年限满1年6个月但不满2年，故被告美萱美容店应向原告支付解除劳动合同的经济补偿金30906元（5151元/月×3倍×2个月）。现原告请求被告美萱美容店支付经济补偿金29836元，是对自身民事权利的处分，没有违反法律规定，本院予以照准。
五、关于原告请求被告美萱美容店支付未提前一个月通知解除劳动合同的代通知金14918元的问题。原告主张被告美萱美容店支付代通知金，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的用人单位需支付代通知金的情形，故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。
六、关于三被告在本案中的责任承担问题。被告谢代国是被告美萱美容店的登记经营者，被告谢代国与任苠溧是夫妻关系，故被告任苠溧和谢代国应对被告美萱美容店在本案中所负的债务承担连带责任。
三被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，不影响本院根据现有证据和查明的事实依法作出缺席判决。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条第一款第（二）项、第四十四条、第四十六条第一款第（一）项、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四的规定，判决如下：
一、确认被告佛山市南海区美萱美容店与原告丁文涛于2016年5月15日解除劳动关系；
二、被告佛山市南海区美萱美容店应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2015年12月至2016年5月期间工资80615元及退回被扣押的2014年3月至2015年12月期间的工资37416元予原告丁文涛；
三、被告佛山市南海区美萱美容店应于本判决发生法律效力之日起十日内支付解除劳动关系的经济补偿金29836元予原告丁文涛；
四、被告谢代国与任苠溧对上述第二、三项的判决所确定的被告佛山市南海区美萱美容店的债务承担连带清偿责任；
五、驳回原告丁文涛的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的时间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，由三被告负担，并应于本判决发生法律效力之日起七日内向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审 判 长 姚淑玲
人民陪审员 林 巧
人民陪审员 杨雪萍
二〇一七年二月十二日
书 记 员 杨 洋