黑龙江省双鸭山市四方台区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）四民初字第233号
原告赵ｘｘ，男，汉族，现住双鸭山市宝山区，无职业。
委托代理人张文，系黑龙江双峰律师事务所律师。
被告浙江天城建设集团有限公司，住址浙江省温州市泰顺县。
法定代表人林ｘｘ，职务，总经理。
被告黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司，住所地黑龙江省双鸭山市尖山区。
法定代表人李ｘｘ，系该公司董事长。
委托代理人王喆，系该公司法律顾问。
委托代理人王怀剑，系该公司东荣二矿法律顾问。
原告赵ｘｘ诉被告浙江天城建设集团有限公司、被告黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2015年12月17日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告赵ｘｘ及其委托代理人张文、被告黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司的委托代理人王怀剑到庭参加诉讼，被告浙江天城建设集团有限公司经依法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告赵ｘｘ诉称，原告受第一被告招聘为公司员工，从事井下采煤工作，在双方劳动关系存续期间，第一被告没有依法给原告办理工伤保险。2014年12月20日原告在第一被告承包的第二被告所属的东荣二矿项目工作时受伤，被认定为工伤，在双鸭山煤炭总医院住院治疗43天。2015年11月13日原告被双鸭山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残，之后原告向双鸭山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委裁决不予受理。现原告诉讼要求：1、请求依法解除原告与第一被告的劳动关系；2、判令第一被告支付原告医药费（住院前检查费）900.00元、护理费5805.00元、住院伙食补助费4300.00元、交通费500.00元、辅助器具费1000.00元、停工留薪期51766.00元、一次性伤残补助金42354.00元、一次性就业补助金37648.00元、一次性伤残医疗补助金47060.00元。合计200433.00元；3、判令第二被告对原告承担补偿责任。
原告赵ｘｘ对其诉讼主张向本院提供证据如下：
证据一、工伤认定决定书，证明原告于2014年12月20日受伤，于2015年6月10日被双鸭山市人力资源和社会保障局认定为工伤。第二被告的委托代理人无异议。
证据二、市级劳动能力鉴定结论通知书，证明原告受伤被评定为9级伤残，应享受工伤待遇。第二被告的委托代理人对该证据无异议，但认为原告与第一被告已经就赔偿事宜达成协议，由第一被告赔偿原告8万元。
证据三、不予受理通知书及送达证，证明原告依法起诉。第二被告的委托代理人对该证据无异议。
证据四、双鸭山煤炭总医院住院病案，证明原告受伤后于2014年12月22日住进双鸭山煤炭总医院，于2015年2月4日出院，住院治疗42天，二级护理。第二被告的委托代理人对该证据无异议。但认为原告在住院期间与第一被告达成了协议。
证据五、门诊费票据，证明2014年12月22日原告住院之前门诊检查费900.00元。第二被告的委托代理人对该证据无异议。
证据六、票据一组，证明原告支付劳动能力鉴定费用510.00元。其中2015年11月11日门诊收据常规检查费80.00元，2015年10月29日体检费70.00元，2015年11月2日双鸭山市人力资源与社会保障局收取鉴定费360.00元。第二被告的委托代理人对该证据无异议。
证据七、交通费票据一组，证明原告住院期间交通费及原告妻子申请鉴定路费合计500.00元。第二被告的委托代理人对小客的车票无异议，但认为出租车发票不符。
证据八、安装工程劳务合同，证明二被告形成了承揽法律关系，被告双矿公司对原告应依法承担补偿责任。第一被告未对原告交纳工伤保险，第二被告存有过错。第二被告的委托代理人对合同真实性无异议，称按照合同第六大项安全管理第一小项、第二小项、第三小项，原告称第二被告有过错是没有根据的，原告与第二被告无劳动关系，第一被告是独立法人单位，应由其独立承担责任。
证据九、证人刘ｘｘ的证言，证明证人于2014年5月至7月份在第二被告承包的矿井上班，双方签订了劳动合同，每名工人一个月能开5-6千元钱，赵ｘｘ每月多少钱他不知道，他本人每月上22个班，每个月都能开6000.00多元。原告委托代理人认为证人陈述是真实的，能够证明原告在第一被告处工作时平均工资为6000.00元。第二被告的委托代理人对该证人证言有异议，认为证人的证言不能证实原告每月工资6000.00元。
被告浙江天城建设集团有限公司经依法传唤未到庭答辩、举征、质证。
第二被告辩称，原告与本案第二被告既无劳动关系又无隶属关系。本案第一被告系独立法人单位应当由其承担本案的赔偿责任。
第二被告对其诉讼主张向本院提供证据如下。
证据一、短期劳动合同（原件在东荣二矿工资科），证明第一被告和原告签订短期劳动合同，原告和第二被告不存在事实劳动关系，也无隶属关系。原告委托代理人对合同真实性无异议，对该证据所要证明的问题有异议，第一被告没有为原告交纳工伤保险，依据相关法律规定，第一被告的安全许可证应该被依法收缴。原告实际是在第二被告处进行工作，劳动成果的受益人是第二被告，原告因本起工伤事故受伤，要求第二被告承担补偿责任，是有法律根据的。
证据二、工伤处理协议书，证明原告与第一被告签订了工伤赔偿协议，共计赔偿8万元，已付给原告1.8万元，之前原告向天城公司借款12800.00元，有欠条。原告委托代理人有异议，认为该证据形式不合法，并没有本案第一被告的签章及法定受权的人签字，与本案的关联性也有异议，甲方朱有劝是案外人，该工伤处理协议是在第二被告拒不履行向原告支付工伤待遇，不支付停工留薪工资、护理人员费用，原告工伤后生活紧迫之际案外人欲与原告达成的明显不利于工伤职工的善后处理协议。该协议并不是原告的真实意思表示，依法不具有法律效力，并且该协议并没有实际履行。
证据三、第一被告营业执照及副本，证明第二被告与第一被告签订承包合同是合法的，原告与第二被告无劳动关系。原告委托代理人对该证据的合法性有异议，认为该执照是复印件，与本案没有关联性，营业执照的作用是经营主体的合法身份，并不能证明二被告之间承包采矿或者委托采矿的合法性，也不能证明第二被告对外承包的业务合法。
本院依照当事人的陈述及双方当事人举证、对双方当事人的证据质证、认证如下：
原告赵ｘｘ提供的证据一、二、三、四、五、六、七，第二被告对上述证据无异议，本院对上述证据确认为有效证据。第二被告对原告提供的证据八有异议、原告对第二被告提供的证据一有异议，本院认为上述证据具有真实性和合法性及与本案的关联性，本院对上述证据确认为有效证据。第二被告对原告提供的证据九有异议、原告对第二被告提供的证据二、三有异议，本院认为上述证据无其他证据佐证，本院不予采信。
本院在分析当事人提供的证据及本院依法调取的证据后，可确认如下事实：二被告于2014年10月20日签订了《东荣二矿南三备用区17层二面回撤及南三备用区18层一面安装工程劳务合同》，双方约定了工期为45天，承包方式为劳务工资费（包括五险一金等）等协议内容。第一被告承包后于2014年11月28日与原告赵ｘｘ签订了《短期劳动合同书》，合同甲乙双方约定：合同期限自2014年11月28日起至2015年11月27日，乙方工作地点为井下作业，甲方负责为乙方缴纳社会保险。原告被第一被告招聘为公司员工后，被安排井下从事采煤工作。2014年12月20日原告在被告承包的第二被告所属的东荣二矿项目工作时受伤，在双鸭山煤炭总医院住院治疗，住院42天，诊断为：右膝关节外伤、右膝胫骨平台、外侧髁骨折、右膝骨挫伤、半月板损伤、右膝前后交叉内侧副韧带损伤、关节腔髌上积液、周围软组织损伤。2015年6月10日双鸭山市人力资源和社会保障局作出双人社伤险决字（2015）84号工伤认定决定书，认定原告为工伤。2015年11月13日原告被双鸭山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残，之后原告向双鸭山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委裁决不予受理。现原告诉讼要求：1、请求依法解除原、被告劳动关系；2、判令被告支付原告医药费（住院前检查费）900.00元、护理费5805.00元、住院伙食补助费4300.00元、交通费500.00元、辅助器具费1000.00元、停工留薪期51766.00元、一次性伤残补助金42354.00元、一次性就业补助金37648.00元、一次性伤残医疗补助金47060.00元。合计200433.00元。
本院认为，原告因工作时受伤被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。用人单位应当支付原告相应的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”由于第一被告没有依法给原告办理工伤保险，根据上述法律规定原告的各项工伤保险待遇均应当由第一被告支付。其中医疗费900.00元，护理费5754.00元（49320元／年÷12个月÷30天×42天），一次性伤残补助金42354.00元（9个月×4706.00元／月），一次性工伤医疗补助金47060.00元（10个月×4706.00元／月），一次性伤残就业补助金37648.00元（8个月×4706.00元／月），伙食补助费4200.00元（42天×100.00元／天），交通费500.00元，抚助器具费740.00元（620.00元﹢120.00元），停工留薪期工资51766.00元（56742.00元／年÷12个月×11个月，是从原告受伤至劳动鉴定结论送达到之日止11个月），鉴定费510.00元。原告二次手术费以实际发生为准，可另行起诉。原告诉讼要求解除与第一被告的劳动合同，因原告出院后未继续参加工作，第一被告亦未向其支付工资，双方的劳动关系事实已经终止，现原告请求终止合同关系，应当予以准许。原告要求第二被告承担补偿责任，原告没有提供证明第二被告承担补偿责任的相应证据，其相关请求依法不予支持。本案中，原告为实现债权在诉讼中进行了诉讼财产保全，产生了1520.00元保全费，该费用是实际发生的费用应当得到支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、第一百三十四条第一款第（七）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十七条和黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定第十三条第一款（一）项、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，拟判决如下：
一、解除原告赵ｘｘ与被告浙江天城建设集团有限公司的劳动合同关系；
二、被告浙江天城建设集团有限公司给付原告赵ｘｘ医疗费900.00元，护理费5754.00元，一次性伤残补助金42354.00元，一次性工伤医疗补助金47060.00元，一次性伤残就业补助金37648.00元，伙食补助费4200.00元，交通费500.00元，抚助器具费740.00元，停工留薪期工资51766.00元，鉴定费510.00元，合计191432.00元。此款于判决生效后15日内给付完毕；
三、驳回原告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10.00元，保全费1520.00元由被告浙江天城建设集团有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省双鸭山市中级人民法院。
审 判 长 许占林
审 判 员 崔家祥
人民陪审员 王志萍
二〇一六年三月十七日
书 记 员 程晓玉