淮安市清江浦区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏0812民初5232号
原告：李永江，男，汉族，1962年6月3日出生，住淮安市清江浦区。
法定代理人：蔡某（系原告李永江妻子），女，汉族，1965年9月30日出生，住址同上。
委托诉讼代理人：张欧，清江浦和平法律服务所法律工作者。
被告：淮安清江石油化工有限责任公司，住所地淮安市清江浦区化工路22号。
法定代表人：束长好，职务总经理。
委托诉讼代理人：张云生，江苏浦佳律师事务所律师。
委托诉讼代理人：范星慧，江苏浦佳律师事务所实习律师。
原告李永江与被告淮安清江石油化工有限责任公司（以下简称清江公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年6月23日受理后，依法由审判员张宜余独任审判，于2017年7月12日公开开庭进行了审理。原告李永江的委托诉讼代理人张鸥，被告清江公司的委托诉讼代理人张云生、范星慧到庭参加诉讼。后因案情需要，本案依法由简易程序转为普通程序审理，于2017年11月22日再次公开开庭进行了审理。原告李永江的委托诉讼代理人张鸥，被告清江公司的委托诉讼代理人张云生到庭参加诉讼。经合议庭评议，本案现已审理终结。
原告李永江向本院提出诉讼请求：要求被告支付2015年10月7日至2016年3月21日的医疗费326475.1元、2015年10月7日至2017年4月7日的住院伙食补助费21800元（40元/天×545天）、2015年10月7日至2017年4月7日期间的护理费54500元（100元/天×545天），合计402775.1元。
事实和理由：原告李永江系被告清江公司的职工。2015年10月7日，原告李永江在下班途中驾驶电动车发生交通事故，致其受伤，其被送至淮安市第二人民医院（以下简称二院）住院治疗。2016年1月22日，淮安市公安局交通警察支队二大队（以下简称交警二大队）作出交通事故认定书，认定原告负此事故同等责任。2016年3月21日，原告李永江申报工伤认定，并于2016年4月7日被认定为工伤。后原告李永江家属到淮安市社会医疗保险基金管理中心（以下简称医保中心）报销医疗费，医保中心拒绝报销2016年4月7日前的医疗费。被告清江公司亦拒绝支付医疗费。
被告清江公司辩称：1、被告清江公司在原告李永江受伤前已经为其缴纳工伤保险，原告李永江诉讼请求中部分责任应当由医保中心承担。2、根据相关规定，被告清江公司应当承担原告李永江发生工伤之日起30日内的有关费用以及工伤医疗期内的护理费用。对超出30日的医疗费、住院伙食补助费应由医保中心承担。被告清江公司只应当支付1年的护理费。3、原告李永江因交通事故导致工伤，原告李永江因交通事故已经获得赔偿的医疗费、住院伙食补助费、护理费，其对此不应重复主张。医保中心已为原告报销部分医疗费，原告李永江按照票据全额主张，无法律依据。
经审理本院认定事实如下：原告李永江系被告清江公司员工。自2009年8月起，被告清江公司为原告李永江缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险。
2015年10月7日，原告李永江在下班途中发生交通事故，被送至二院住院治疗。2016年1月22日，交警二大队作出道路交通事故认定书，认定原告李永江、案外人蔡冬淮负事故同等责任。2016年3月21日，原告李永江向淮安市人力资源和社保保障局（以下简称人社局）申报工伤。同月27日，人社局予以受理。同年4月7日，原告李永江被认定为工伤。李永江现处于昏迷状态，仍在二院住院治疗。
原告李永江2015年10月7日至2016年3月21日住院期间花费医疗费情况如下：2015年10月7日至2015年12月31日花费医疗费477468.35元；2015年12月31日至2016年3月8日，花费医疗费135987.69元；2016年3月8日至2016年3月21日产生医疗费6440.76元。
另查明，2016年，原告李永江向本院（原清浦区人民法院）提起机动车交通事故责任纠纷诉讼，要求案外人蔡冬淮、紫金财产保险股份有限公司淮安中心支公司（以下简称紫金公司）赔偿各项损失115万元。2016年8月15日，本院作出（2016）苏0811民初2485号民事判决，该份判决认定的损失为：2015年10月7日至2016年6月14日住院费746882.78元、住院伙食补助费10080元（252天×40元/天），2015年10月7日至2018年10月7日期间的护理费98550元（365天/年×3年×90元/天）等，共计1766761.78元。紫金公司在交强险限额内赔偿121050元（10000元+11000元+1050元），超出的部分1645711.78元，由被告紫金公司在商业三者险限额内赔偿987427.07元（1645711.78元×60%）。该判决书已经生效。
2017年6月28日，淮安市劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定结论通知书，经鉴定，原告李永江在被鉴定时，致残程度为壹级，完全生活自理障碍。
又查明：2014年淮安市在岗职工年平均工资为45525元，2015年度为50368元，2016年度为55232元。
案件审理中，被告清江公司认为其公司应当承担2015年10月7日至2015年11月5日期间医疗费、住院伙食补助费（按18元/天标准计算）的40%，2015年10月7日至2017年6月28日期间护理费（按80元/天标准计算）的40%。
本案已经过仲裁前置程序。
本院认为：因劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，劳动者一方面可向加害人请求侵权损害赔偿，另一方面可请求工伤保险给付，二者为“部分兼得、部分补充”的关系。即如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。原告李永江因交通事故受伤，其已经从侵权人投保的紫金公司获得医疗费、住院伙食补助费、护理费等60%的赔偿，故该部分费用应当在工伤保险待遇中予以扣除。
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提交工伤认定申请的，应当承担事故发生之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止的工伤保险待遇费用。被告清江公司未在原告李永江受伤后三十日内申报工伤认定，应赔偿原告李永江工伤保险待遇：
1、医疗费。
原告李永江于2015年10月7日发生交通事故，并于2016年3月21日申报工伤。同月27日，人社局予以受理。据此，被告清江公司应当赔付原告李永江事故发生之日起至2016年3月27日的医疗费。现原告李永江主张2015年10月7日至2016年3月21日的住院医疗费，不违反法律规定，应予支持。原告李永江在上述期间产生的医疗费为：619896.8元（477468.35元+135987.69元+6440.76元），扣除紫金公司已经支付医疗费的60%，即371938.08元，尚有医疗费247958.72元未支付，本院对此部分的医疗费予以认定。
2、住院伙食补助费。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。原告李永江2015年10月7日至2016年3月27日期间（共计173天）的住院伙食补助费应参照工伤保险基金的支付标准支付，即3460元（173天×20元/天），紫金公司已支付4152元（173天×40元/天×60%），故原告李永江属重复主张，本院不予支持。原告李永江主张超出该期间的住院伙食补助费，无法律依据，亦不予支持。
被告清江公司辩称其应当承担自事故伤害发生之日起30日内的医疗费、住院伙食补助费，于法无据，本院不予采信。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。伤残等级评定前产生的护理费由用人单位支付。生活完全不能自理的护理费，其支付标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。2017年6月28日，原告李永江经淮安市劳动能力鉴定委员会鉴定致残程度鉴定为壹级，完全生活自理障碍，故其主张被告支付2015年10月7日至2017年4月7日的护理费，于法有据。根据2014年度、2015年度、2016年度统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，原告李永江的护理费最高不超过80元/天，被告清江公司同意按照80元/天计算，不违反法律规定，本院照准。故原告李永江2015年10月7日至2017年4月7日期间的护理费应为42600元（545天×80元/天），扣除紫金公司已经支付的29430元（545天×90元/天×60%），被告清江公司尚应支付原告李永江护理费13170元。
由于原、被告各持诉、辩称意见，致调解不成。
依照《工伤保险条例》第十七条、第三十条、第三十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：
一、被告淮安清江石油化工有限责任公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告李永江医疗费274798.7元、护理费13170元，合计287968.7元。
二、驳回原告李永江的其他诉讼请求。
如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，免于收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。
审 判 长 张红梅
代理审判员 周 双
人民陪审员 袁梅珍
二〇一七年十二月二十日
书 记 员 王春巍