四川省广元市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）川08民终1090号
上诉人（原审原告）:旺苍磨岩发达煤业有限责任公司，住所地四川省旺苍县。
法定代表人：吴开才，执行董事。
委托诉讼代理人：陈进，四川方尽律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：苏新明，男，汉族，住四川省旺苍县。
委托诉讼代理人：张曲，旺苍县治城法律服务所法律工作者。
上诉人旺苍磨岩发达煤业有限责任公司因与被上诉人苏新明劳动争议纠纷一案，不服四川省旺苍县人民法院（2017）川0821民初958号民事判决，向本院提出上诉。本院于2017年9月8日立案后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人旺苍磨岩发达煤业有限责任公司的委托诉讼代理人陈进，被上诉人苏新明及其委托诉讼代理人张曲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
上诉人上诉请求：1.撤销一审法院判决，改判上诉人不承担被上诉人因职业病产生的各项费用共计211667.50元；不承担为被上诉人缴纳社会保险及直接将社会保险费用、利息直接支付给被上诉人的义务。事实和理由：一、上诉人与被上诉人不存在劳动关系，被上诉人的职业病不是在上诉人处形成，上诉人依法不承担被上诉人职业病产生的各项损失；二、解除劳动关系是被上诉人单方提出的，上诉人依法不承担解除劳动合同的经济补偿金；三、原审法院判决不能补缴社会保险，由上诉人承担被上诉人的基本养老保险、基本医疗保险本金及利息赔偿支付被上诉人没有法律依据。
被上诉人苏新明答辩称，一审认定事实清楚，判决正确，请求二审法院驳回上诉人上诉请求，维持一审法院判决。
旺苍磨岩发达煤业有限责任公司一审起诉请求：1、判决原告不承担被告因工伤七级伤残而产生的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、解除合同经济补偿金、鉴定检查费共计217188元；2、撤销旺劳人仲案（2017）19号《仲裁裁决书》第三项，即原告不承担为被告补缴社会保险金的义务。
一审法院认定事实：苏新明自2009年10月开始在原告处从事井下采煤作业及代班管理等工作，直至2016年1月。原告旺苍磨岩发达煤业公司未给被告苏新明缴纳社会保险费用。2016年5月3日，苏新明被广元市疾病预防和控制中心诊断为“煤工尘肺壹期”。2016年7月9日被广元市人力资源和社会保障局认定为工伤。同年9月9日经广元市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残。2017年4月14日，被告苏新明向旺苍县劳动人事仲裁委员会申请劳动关系仲裁，请求解除被告与原告的劳动关系；原告支付经济补偿金以及七级工伤保险待遇的各项费用；缴纳工作期间的社会保险。该仲裁委员会于2017年5月17日作出（2017）19号裁决书裁决：（一）、解除原被告的劳动关系；（二）、原告向被告苏新明支付工伤柒级伤残的费用217188元（1、一次性伤残补助金13个月，按2014年度广元市职工月平均工资3460元计算，计44980元；2、解除劳动合同一次性医疗补助金10个月，按2015年度广元市职工月平均工资3907元，计39070元；3、解除劳动合同一次性就业补助金26个月，按2015年度广元市职工月平均工资3907元，计101582元；4、解除合同经济补偿金31256元。5、伤残鉴定检查费300元）；（三）、原告为被告补缴2009年9月至2017年5月工作期间应由用人单位承担的基本养老保险本金32951.66元、利息2689.78元、滞纳金34047.7元；基本医疗保险本金19782.78元、利息1388.91元、滞纳金17059.8元。个人承担的基本养老保险本金13285.6元、利息1076.27元；基本医疗保险本金5275.36元、利息451.47元。原告不服仲裁裁决，于2017年5月25日起诉至法院。
一审法院认为，原告旺苍磨岩发达煤业有限责任公司属合法的劳动用工主体，并与被告苏新明建立了合法的劳动关系，原告应当依法为被告购买社会保险，这是劳动合同法律关系中用人单位的法定义务。被告苏新明在工作期间遭受职业健康损害并经广元市疾病预防和控制中心诊断为“煤工尘肺壹期”，经广元市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残，经广元市人力资源和社会保障局认定为工伤，原告应当依照《工伤保险条例》的规定向被告支付工伤保险待遇费用并支付工伤鉴定检查费用。原告没有为被告苏新明购买社会保险，因此被告苏新明提出解除劳动合同并请求原告支付经济补偿金以及补缴社会保险费的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持；《中华人民共和国职业病防治法》规定职工离岗时必须进行健康检查，被告因解除合同而进行身体检查所产生的鉴定检查费用应由原告承担；原告应当依法为被告购买社会保险，这是劳动合同法律关系中用人单位的法定义务；征收社会保险费是社会保险机构依法履行行政职责，不属于民事法律关系调整范围，因此社会保险缴纳过程中，社会保险机构应征收的利息和滞纳金不属于本案处理的范围。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款（三）项、第四十六条第一款一项、第四十七条、《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款、第二十三条第一款，《工伤保险条例》第三十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第十条的规定，判决：一、解除原告旺苍磨岩发达煤业有限责任公司与被告苏新明的劳动关系。二、原告旺苍磨岩发达煤业有限责任公司向被告苏新明支付解除劳动合同的经济补偿金25395.50元，及检查、鉴定费用640元，合计26035.50元。三、原告旺苍磨岩发达煤业有限责任公司向被告苏新明支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等工伤柒级伤残的费用185632元。四、原告旺苍磨岩发达煤业有限责任公司向旺苍县社会保险经办机构为被告苏新明缴纳2009年10月至判决生效之日止，应由用人单位承担的养老保险费和基本医疗保险费；如不能补缴，用人单位应承担的养老保险费和基本医疗保险费经社会保险经办机构审核后，由原告旺苍磨岩发达煤业有限责任公司向被告苏新明直接支付。上述第二、三、四项，限原告旺苍磨岩发达煤业有限责任公司在本判决生效后三十日内履行。本案受理费10元，减半收取5元，由原告旺苍磨岩发达煤业有限责任公司负担。
一审法院查明的事实与二审查明的事实相同，本院予以确认。
本院认为，本案的争议焦点是：1、上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系，上诉人是否应当支付被上诉人七级工伤待遇费用；2、上诉人是否应当支付被上诉人解除劳动合同经济补偿金；3、上诉人是否应当直接支付被上诉人基本养老保险、基本医疗保险本金及利息。被上诉人在上诉人处工作受伤性质为工伤，并经广元市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残的事实，有广元市人力资源和社会保障局认定工伤决定书、广元市劳动能力鉴定委员会伤残鉴定表为证，本院予以确认。根据国务院《工伤保险条例》的相关规定，被上诉人因工致残被鉴定为七级伤残，由于上诉人没有为被上诉人办理缴纳工伤保险费用，上诉应当依法支付被上诉人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等工伤七级伤残的费用，对上诉人主张与被上诉人之间不构成劳动关系，被上诉人的职业病不是在上诉人处形成，上诉人不承担被上诉人职业病产生的各项损失的上诉理由，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款（三）项、第四十六条第一款一项、第四十七条的相关规定，被上诉人以上诉人没有为其缴纳社会保险费为由，提出解除合同并由上诉人支付其经济补偿金的诉讼请求，依法应予支持，上诉人主张系被上诉人单方提出解除劳动合同，不应当由其承担解除劳动合同经济补偿金的上诉理由不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条以及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，上诉人作为用人单位没有为被上诉人办理缴纳社会保险费用，应当依法予以补办、补缴2009年10月至2017年5月期间的养老保险费、基本医疗保险费用，具体缴纳标准和金额以社保经办机构核定为准。上诉人主张一审判决上诉人直接向被上诉人支付不能补缴的养老保险费、基本医疗保险费用，没有法律依据的理由成立，本院依法予以支持。综上，上诉人的上诉请求部分成立，应予支持；一审判决认定事实清楚，实体处理部分错误，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：
一、维持旺苍县人民法院（2017）川0821民初958号民事判决第一、二、三项；
二、撤销旺苍县人民法院（2017）川0821民初958号民事判决第四项；
三、旺苍磨岩发达煤业有限责任公司于本判决生效之日起30日内向旺苍县社会保险经办机构为苏新明缴纳2009年10月至2017年5月的养老保险费和基本医疗保险费，具体缴纳标准以社保经办机构核定为准。
一审案件受理费5元，二审案件受理费10元，由旺苍磨岩发达煤业有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 李家祥
审判员 赵冬梅
审判员 李 华
二〇一七年十月十九日
书记员 刘雪松