海南省五指山市人民法院	民 事 判 决 书	（2016）琼9001民初77号	海南省五指山市人民法院	民事判决书	（2016）琼9001民初77号	原告：李岳鸿，男，*年*月*日出生，*族，现住***。	委托代理人：张婷，海南知非律师事务所律师。	被告：海南泰盛建筑工程有限公司（以下简称泰盛公司）。住所地：海口市南沙路星花金碧阁二层。	法定代表人：陈金财，该公司董事长。	委托代理人：周才仁，海南椰树春律师事务所律师。	被告：吴秀球，男，*年*月*日出生，*族，现住***。	被告：颜栩成，男，*年*月*日出生，*族，现住***。	原告李岳鸿诉被告泰盛公司、吴秀球、颜栩成劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人张婷、被告泰盛公司委托代理人周才仁、被告吴秀球、颜栩成到庭参加诉讼。本案现已审理终结。	原告李岳鸿诉称：被告泰盛公司将位于五指山市畅好农场场部工地的公租房建设工程分包给被告吴秀球、颜栩成（二人系合伙承包关系）施工，原告于2015年7月2日至2015年8月28日在被告吴秀球、颜栩成的工地做工，双方约定原告每日的工资是170元，至今尚有3440元未结清，原告多次找被告吴秀球、颜栩成协商要求支付工资，均未果。为维护原告的合法权益，特提起诉讼，请求：1、判令被告泰盛公司支付原告劳务工资3440元；2、判令被告吴秀球、颜栩成对上述款项承担连带责任；3、诉讼费由被告承担。	被告泰盛公司辩称：我司承建的工程是五指山市畅好农场公租房，业主单位是五指山市住建局。2014年8月5日，我司与吴秀球签订《工程劳务承包合同》。依合同约定，吴秀球提供技术熟练的承建制劳务队伍参与我司承建的工程项目施工，其劳务费以完程的工程量及竣工验收为准，单价为283元/㎡，劳务费总价为1507999.46元。合同还约定，吴秀球必须在进场后三日内将进场人员花名册交付我司备案，同时将工人工资花名册在每月发放签字后报我司一份。但吴秀球未将工人花名册报我司备案，因此无法证明原告等人是进场施工的工人，也不排除吴秀球与原告串通侵害我司利益。吴秀球进场施工后，我司已向其支付了劳务费119万元，而吴秀球在没有完成合同约定的工程量的情况下中途退场，我司不得不将吴秀球没有完成的工程交由其他工程队继续承包，合同约定的劳务费为769180元。虽然双方没有结算，但我司支付给吴秀球和后来承包的工程队的劳务费远远超过了我司与吴秀球合同约定的劳务费总价，我司已多付给吴秀球劳务费，不存在拖欠吴秀球劳务费的问题。吴秀球与我司签订工程劳务合同后，又将工程分解为泥工、木工、砌砖等分包给其他施工队。我司与吴秀球是劳务承包合同关系，吴秀球与施工队是劳务分包雇佣关系，至于吴秀球与其他施工队如何约定劳务报酬，与我司无关。原告自述其是吴秀球、颜栩成聘用的工地人员，日工资170元，可见原告与吴秀球、颜栩成之间存在雇佣劳务关系。原告不是我司员工，与我司没有任何关系，我司不可能向原告支付工资。综上，请依法驳回原告对我司的诉求。	被告吴秀球辩称：本人与泰盛公司签订劳务承包合同是事实，但在实际操作过程中，本人与颜栩成是合伙承包关系。本案工程原定的工期是8个月，但实际工期是一年半，无形中增加了成本，泰盛公司支付的款项不足发放工人工资。原告是本案工地劳务人员，现拖欠原告工资属实，且经过本人核实签名。	被告颜栩成辩称：本案合同由吴秀球与泰盛公司签订，施工工人由我负责召集，我与吴秀球是合作关系，也是木工分包班组的人员。至于拖欠工人劳务工资问题，吴秀球跟工人现场结算过，数额没有问题，所拖欠的工人劳务工资属实。	为了证明其主张，当事人提供如下证据：	一、原告证据	1、身份证，要证明原告主体适格；	2、农民工工资表，要证明工资数额真实；	3、结算清单，要证明尚未结清的余款经双方确认，数额真实有效；	4、投诉登记表，要证明原告向五指山市劳动监察大队投诉但未果。	二、被告泰盛公司证据	1、吴秀球领取工程劳务款明细，要证明吴秀球领取工程劳务款1190975元；	2、吴秀球劳动监察询问笔录，要证明吴秀球把工程分包给各班组，吴秀球自认已完成约90%工程量，125万元，但实际达不到。颜栩成为木工班带班，分包木工项目；	3、颜栩成劳动监察询问笔录，要证明颜栩成分包木工项目，为木工班带班，劳务费为每平方米25元；	4、刘学广劳动监察询问笔录，要证明刘学广不是吴秀球工地人员，不了解工程情况；	5、陈朝宣劳动监察询问笔录，要证明陈朝宣分包混凝土项目，为混凝土班带班，劳务费为每平方米18元；	6、卿年春劳动监察询问笔录，要证明卿年春分包砌砖项目，为砌砖班带班，劳务费为每平方米128元；	7、劳务合同，要证明吴秀球未按约定完成工程量便退场，泰盛公司多次要求吴秀球进行结算，但吴秀球不同意，泰盛公司只好与他人签订合同以保证工程完工。	三、被告吴秀球、颜栩成未提供证据。	对于原告提供的证据，泰盛公司不予质证，吴秀球、颜栩成对真实性予以认可。本院认为，原告提供的证据1系身份证明，应予认定；证据2、3是原告与吴秀球、颜栩成之间形成的证据，且吴秀球、颜栩成对其真实性无异议，故本院作为事实依据予以认定；证据4系原告的投诉情况，结合泰盛公司提供的证据以及吴秀球、颜栩成的质证意见，本院作为事实依据予以认定。	对于被告泰盛公司提供的证据，原告对证据1的真实性、合法性、关联性均有异议，认为该证据没有加盖公章，亦没有相关人员签名；对证据2、3、5、6的真实性、合法性、关联性没有异议；对证据4的真实性没有异议，但对证明内容有异议；对证据7的关联性有异议。吴秀球、颜栩成对证据1-6的真实性无异议，对证据7的真实性无法确认，亦与本案无关。吴秀球还说明，颜栩成不仅是木工班带班，而且与其还是合伙人，原告系颜栩成召来的人员。对此原告予以认可，颜栩成未予否认。本院认为，根据各方当事人的质证意见，结合本案实际，本院对被告泰盛公司提供的证据1、2、3、4、5、6作为事实依据予以认定；证据7系泰盛公司与案外人签订的合同，与本案无关，本院对其关联性不予认定。	经审理查明:2015年12月8日，吴秀球与工地管理人员刘学广结算工地工人工资，原告的工资总额为5440元（共32个工日，每个工日170元），扣除原告借支的2000元，尚欠3440元，吴秀球与工地管理人员刘学广在结算单上签名确认，并制作农民工工资表，吴秀球与工地管理人员刘学广在工资表上签名确认。同月10日，原告以泰盛公司拖欠工资为由向五指山市劳动监察部门投诉，但没有结果。故原告向本院起诉要求处理。	另查明：泰盛公司将其承建的畅好农场公租房部分工程分包给吴秀球，并签订了工程劳务承包合同。之后，吴秀球与颜栩成合伙，并将分包的工程分解成泥工、木工、砌砖工等承包给其他施工队，由颜栩成负责召集施工工人进行施工。施工过程中，泰盛公司共支付给吴秀球工程款1190975元，吴秀球又将部分款项交给颜栩成，由颜栩成发放工人的劳务工资。	再查明：吴秀球、颜栩成合伙分包的工程未完全完工便中途退场，未与泰盛公司进行结算，亦未将工地劳务人员花名册及拖欠工人工资表交泰盛公司备案和确认。双方的合伙关系只是口头约定，未订立书面合伙协议，亦未约定分成比例，且双方的合伙只提供劳务，未提供资金、实物。	本院认为：本案的焦点是原告要求泰盛公司支付拖欠工资有无事实和法律依据；拖欠的工资应由谁来支付。泰盛公司将其承建的部分工程分包给吴秀球，并签订工程劳务承包合同，双方之间是劳务承包合同关系。吴秀球在签订合同后与颜栩成合伙，由颜栩成负责召集原告作为工地劳务人员，故吴秀球与颜栩成是个人合伙关系，吴秀球、颜栩成与原告是雇佣劳务关系。根据合同的相对性原则，原告不是泰盛公司的员工，其只是吴秀球、颜栩成合伙雇佣的劳务人员，且吴秀球、颜栩成合伙承包的劳务工程未经结算，无证据证明泰盛公司是否还拖欠吴秀球、颜栩成工程款，吴秀球、颜栩成亦未将工地劳务人员花名册及拖欠工人工资表交泰盛公司备案和确认,故吴秀球、颜栩成承诺发放给原告工资，对泰盛公司不具有法律约束力。因此，原告要求泰盛公司支付拖欠的工资没有事实和法律依据，本院不予支持。吴秀球、颜栩成合伙雇佣原告提供劳务并自认拖欠原告的劳务工资3440元，应由吴秀球、颜栩成负责支付。鉴于合伙人未约定合伙出资、分成比例，该拖欠的工资应由合伙人，即应由吴秀球、颜栩成依法清偿，并承担连带清偿责任。根据《中华人民共和国民法通则》第三十四条、第三十五条规定，判决如下：	一、被告吴秀球、颜栩成应于本判决生效之日起十日内支付给原告李岳鸿劳务工资3440元，并互负连带清偿责任。	二、驳回原告李岳鸿的其他诉讼请求。	如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍给付迟延履行期间的债务利息。	案件受理费50元，由被告吴秀球、颜栩成负担。	如不服本判决，可自判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于海南省第一中级人民法院。	审判长  黄向荣	审判员  帅 英	人民陪审员王俊黎	ikyqsaamwozt5m4nbe二〇一六年六月二十三日	案件唯一码	法官助理孙国丽	书记员梁艺兰	附:适用于本案的法律条文	《中华人民共和国民法通则》	第三十四条个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。	合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。	第三十五条合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。	合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。																											审核：黄向荣 撰稿：黄向荣 校对：孙国丽 印刷：邱贤川																															海南省五指山市人民法院 2016年6月23日印制																（共印12份）