江苏省江阴市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）澄民初字第1330号
原告江阴市上由塑料制品有限公司，住所地江苏省江阴市长泾镇创业园区，现经营场所江苏省江阴市长泾镇花园工业区长兴路7号。
法定代表人庞元旦，该公司总经理。
委托代理人濮耕翔，该公司办公室主任。
被告任文志。
委托代理人李艳华，江苏钟山明镜（无锡）律师事务所律师。
原告江阴市上由塑料制品有限公司（以下简称上由公司）诉被告任文志工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员曹鸣红适用简易程序，于2015年1月22日公开开庭进行了审理。原告上由公司的委托代理人濮耕翔，被告任文志及其委托代理人李艳华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
本案相关情况
双方有争议事项为第三、四项，其他事项双方无争议。
一、办理社会保险的时间和险种：未办理。
二、发生工伤时间：2013年3月24日；工伤认定情况：2013年11月25日认定为工伤。
三、停工留薪期：工伤职工的停工留薪期限应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构出具的休假证明确定。上由公司认为江阴市劳动人事争议仲裁委员会认定的停工留薪期限6个月过长，没有事实和法律依据。任文志认为其停工留薪期限应为11个月。但双方均未提供相关证据证明。经本院综合考虑任文志的受伤情况、住院治疗情况以及伤残等级，停工留薪期限应以6个月为宜。
四、受伤前的月平均工资：上由公司主张任文志受伤前的月平均工资应为1000元，但是没有提供证据证明。任文志同意其停工留薪期的月工资标准按1480元计算，本院予以确认。故停工留薪期工资为8880元（1480元／月×6个月）。
五、上由公司已支付停工留薪期工资：5000元。
六、伤残等级鉴定时间：2014年2月24日；鉴定结果：伤残六级。
七、鉴定费用：鉴定费400元、医疗检查费183元。
八、住院时间：20天，2013年3月24日入院，2013年4月13日出院。
九、用人单位需支付的工伤保险待遇数额：一次性伤残补助金41212.8元（2575.8元／月×16个月）、停工留薪期工资8880元、护理费1200元（20天×60元／天）、住院伙食补助费400元、鉴定费400元、医疗检查费183元、一次性伤残就业补助金94800元（4740元／月×20个月）、一次性工伤医疗补助金250272元（4740元／月×52.8个月），合计397347.8元，扣除已经支付的5000元，上由公司尚需支付任文志各项工伤保险待遇392347.8元。
十、任文志申请仲裁的时间：2014年3月20日。
十一、仲裁请求：1、双方解除劳动关系；2、被申请人支付一次性伤残补助金42660元、一次性工伤医疗补助金252774.72元、一次性伤残就业补助金94800元、停工留薪期工资31284元、护理费1200元、住院伙食补助费400元、营养费400元、鉴定费583元。
十二、仲裁结果：1、被申请人支付申请人一次性伤残补助金41212.8元、停工留薪期工资8880元、护理费1200元、住院伙食补助费400元、鉴定费400元、医疗检查费183元；2、双方解除劳动关系，终止工伤保险关系，被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金250272元、一次性伤残就业补助金94800元；3、对申请人的其他请求不予支持。上述款项合计人民币397347.8元，扣除申请人已经领取的5000元，被申请人实际还应支付申请人392347.8元，该款由被申请人在本裁决生效后十五日内支付给申请人。
十三、上由公司的诉讼请求：请求判令他公司不支付任文志一次性伤残补助金41212.8元、停工留薪期工资8880元、护理费1200元、住院伙食补助费400元、鉴定费400元、医疗检查费183元、一次性伤残就业补助金94800元、一次性工伤医疗补助金250272元。
判决结果
起诉时，上由公司认为由于他公司的实际经营地与工商注册地址不同，所以没有收到无锡市劳动能力鉴定结论通知书，从而剥夺了他公司提出再次鉴定的权利。本院认为，根据本院调取的该案的仲裁卷宗，上由公司在2014年11月4日仲裁庭审中对任文志提交的无锡市劳动能力鉴定结论通知书发表了质证意见，但是其后他公司仍未向无锡市劳动能力鉴定委员会提出复核鉴定的申请，属于他公司怠于行使自己的权利，故无锡市劳动能力鉴定结论通知书已经生效。上由公司关于劳动仲裁程序违法的主张，不属于本案审理范围，本院不予理涉。
庭审中，任文志又提出了新的请求要求上由公司支付其医药费、住院伙食补助费、交通费共计2352.8元，本院认为，任文志未提起反诉，故对其上述请求本案中不予理涉。
据此，依照《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十六条、第六十二条第二款、第六十四条第二款的规定，判决如下：
一、驳回江阴市上由塑料制品有限公司的诉讼请求。
二、江阴市上由塑料制品有限公司赔偿任文志各项工伤保险待遇包括一次性伤残补助金41212.8元、停工留薪期工资8880元、护理费1200元、住院伙食补助费400元、鉴定费400元、医疗检查费183元、一次性伤残就业补助金94800元、一次性工伤医疗补助金250272元，合计397347.8元，扣除已经支付的5000元，上由公司尚需支付任文志各项工伤保险待遇392347.8元。由江阴市上由塑料制品有限公司于本判决发生法律效力后十日内给付任文志。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取5元，由江阴市上由塑料制品有限公司负担（江阴市上由塑料制品有限公司已预交）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江苏省无锡市中级人民法院。同时根据国务院《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向江苏省无锡市中级人民法院预交上诉案件受理费。江苏省无锡市中级人民法院开户银行：中国工商银行无锡城中支行；账号：11×××05。
审判员 曹鸣红
二〇一五年二月二日
书记员 凌忆赟
本案援引法律条款
《工伤保险条例》：
第三十条第四款职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
第六十四条第二款本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。