苏州市相城区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）相民初字第00495号
原告郭建伟。
委托代理人谢晋，江苏达源律师事务所律师。
委托代理人吴新玉，江苏能成律师事务所律师。
被告苏州市宏创职业介绍人力资源开发有限公司，住所地江苏省苏州市相城区黄埭镇春申路320号。
法定代表人莫勤方。
委托代理人朱如海、吕益飞。
被告苏州雅仕五金制造有限公司，住所地江�省昆山市千灯镇支浦路68号。
法定代表人程长征，董事长。
委托代理人吕红芳、马雯雯，江苏永德律师事务所律师。
原告郭建伟与被告苏州市宏创职业介绍人力资源开发有限公司（以下简称被告宏创职介公司）、被告苏州雅仕五金制造有限公司（以下简称被告雅仕五金公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年4月13日立案受理，依法由审判员乔宁宁适用简易程序于2015年5月21日公开开庭进行了审理。原告郭建伟的委托代理人吴新玉、被告宏创职介公司的委托代理人朱如海、吕益飞、被告雅仕五金公司的委托代理人马雯雯到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告郭建伟诉称，原告系被告宏创职介公司的员工，2012年2月17日进入公司工作，被派遣到被告雅仕五金公司从事操作工工作。双方签订了书面劳动合同。但被告未为原告缴纳社保和公积金。2014年7月15日，原告在被告雅仕五金公司车间工作过程中不慎将右手食指压伤，后送至苏州瑞华医院治疗，诊断为右手食指中节开放性骨折。2014年9月11日原告所受伤被认定为工伤，2015年1月6日经鉴定为十级伤残。2014年12月19日，原告以被告未依法缴纳社保为由解除劳动关系。现为赔偿事宜，原告诉至本院，请求判令两被告连带向原告支付一次性伤残补助金38827.53元、一次性工伤医疗补助金57536.55元、一次性伤残就业补助金25590元、鉴定费400元、停工留薪期工资24100.74元、住院伙食补助费140元、经济补偿金16958.58元、失业金6720元，合计170273.4元，另外两被告承担本案诉讼费。
被告宏创职介公司辩称，对于原告工伤事实无异议，原告系由我公司派遣至被告雅仕五金公司工作，愿意依法承担赔偿责任。
被告雅仕五金公司辩称，对于原告工伤事实无异议，原告系由被告宏创职介公司派遣至我公�工作，愿意与被告宏创职介公司承担连带责任，对于原告主张的各项费用有异议。
经审理查明，2012年2月27日，原告郭建伟与被告宏创职介公司签订了书面劳动合同，当天由被告宏创职介公司派遣至被告雅仕五金公司工作。在职期间，两被告均未为原告依法缴纳社会保险。2014年7月15日，原告郭建伟在工作中受伤，经诊断为右示指压伤，并自2014年7月15日住院至7月22日出院。原告所受伤害于2014年9月11日依法被认定为工伤，于2015年1月6日经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级十级。原告为此支付劳动鉴定费400元。
原告受伤后未再前往两被告处工作，并于2014年12月22日向被告宏创职介公司发出解除劳动合同通知一份，称因公司未缴纳社会保险和公积金，故决定解除与公司的劳动关系。被告宏创职介公司认可该通知于2014年12月23日签收。
原告曾就本案工伤赔偿事宜�及经济补偿金等申请劳动仲裁，苏州市相城区劳动人事争议仲裁委员会于2015年4月9日做出仲裁决定书，决定终结该案审理。原告现诉至本院。
庭审中，原、被告双方共同确认，原告解除劳动关系前的月平均工资为5265元；原告伤后从被告雅仕五金公司预支3000元，在本案中一并处理，从被告方应承担的赔偿款中直接予以扣除。
以上事实，有当事人举证的出院记录、工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书、鉴定费发票、工资卡发放明细、解除劳动合同通知书及邮寄凭证、仲裁决定书、以及当事人陈述等附卷佐证。
庭审中，关于停工留薪期工资，原告认为，停工留薪期为6个月，医院曾开具疾病诊断证明，我方交给了被告雅仕五金公司，公司每月按照1530元标准发放，现以5265元／月标准减去1530元的差额为3735元／月为标准，要求计算6个月为22410元。被告在2014年8月13日发放工资3373.64元、9月12日发放了1530元、10月13日发放了1530元，当月发放的为上一个月的工资。之后11月、12月及2015年1月，每月均发放了1530元，但在工资卡的清单中未有显示。原告对其所称后三个月发放工资的记录未在本院指定的期限内提供相应证据。
对此，两被告认为，对于受伤前月平均工资5265元无异议，但这里包含了加班费等款项，故应当按照最低工资标准1530元，计算2个月，且我方已经发放。对于工资卡流水发放情况无异议，但2014年8月发放的是7月工资，其中包括了受伤前半个月的工资，及受伤后1530元的基本工资，总计3373.64元，对于原告所称在工资卡清单之外的三个月的工资不予认可，被告未发放过。
本院认为，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤保险待遇，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条�规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，被告宏创职介公司未为原告郭建伟投保工伤保险，故其应当承担原告应享有的工伤保险待遇赔偿责任，被告雅仕五金公司作为用工主体对此承担连带赔偿责任。对于一次性伤残补助金，由于原告构成十级伤残，应为原告7个月的工资，根据双方均认可的原告月平均工资5265元，认定一次性伤残补助金36855元。对于一次性伤残就业补助金，以解除劳动关系时当地上年度职工平均工资为基数，按照伤残等级以及解除劳动关系时的年龄进行计算。本案中，原告于2014年12月22日发出解除劳动关系的通知，被告宏创职介公司于次日收到，故双方劳动关系于2014年12月23日起解除。原告此时已满25周岁，故按照解除劳动关系时上年度职工平均工资每月4802元，计算5个月，认定一次性伤残就业补助金24010元【4802元×5个月】。对于一次性工伤医疗补助金，按照最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。现在最新人均预期寿命为82.16岁，原告解除劳动关系时仅差15天即满26周岁，故本院认定为25.96岁，其与最新人均预期寿命之差为56.2元，不满一年的部分按一年计算，据此，本院以上年度职工平均工资每月4802元计算57个月，认定一次性工伤医疗补助金54742.8元【57×4802×0.2】。对于劳动能力鉴定费400元，有相应票据为证，本院予以认定。对于原告主张的停工留薪期工资，由于原告没有举证证明其伤后治疗、康复需要的时间，本院参照《苏州市工伤职工伤情相对稳定期参照标准》中对于指骨骨折的相对稳定期4个月的规定，认定原告的停工留薪期为4个月，故被告应当自2014年7月16日起按照事发前原告月平均工资5265元计算4个月至11�15日。根据双方共同确认，被告方已经向原告发放7月份工资3373.64元、8月份工资1530元、9月份工资1530元。被告方否认发放了10月、11月和12月份各1530元，原告认为该三个月的1530元已经发放，但并未提供相应的依据，故本院对于该事实不予认定，相关款项也不予抵扣。据此，本院认定被告方应当支付原告停工留薪期工资差额为17257.86元【（5265-3373.64）＋（5265-1530）＋（5265-1530）＋5265＋5265／2】。对于原告主张的住院伙食补助费140元，由于原告共计住院8天，原告主张住院伙食补助费140元，并未超过法律规定的标准和范围，本院予以认定。对于原告主张的经济补偿金，由于被告未为原告缴纳社会保险，现原告提出解除劳动关系，符合用人单位应当支付经济补偿的法定情形，原告于2012年2月27日入职，于2014年12月23日解除劳动关系，月平均工资5265元，故经济补偿金应计算3个�，认定15795元。对于原告要求赔偿失业保险待遇损失的请求，由于被告在2年多的时间内未为原告交纳包括失业保险在内的社会保险，而原告又以被告未缴纳社保为由解除劳动关系，属于非因本人意愿中断就业情形，符合领取失业保险金的相关规定，本院经核算按照最低工资标准1680元计算4个月，认定失业金6720元。综上，本院认定被告宏创职介公司应当支付原告一次性伤残补助金36855元、一次性伤残就业补助金24010元、一次性工伤医疗补助金54742.8元、停工留薪期工资差额17257.86元、住院伙食补助费140元、鉴定费400元、经济补偿金15795元及失业金6720元，合计人民币155920.66元，扣除被告雅仕五金公司暂支的3000元，尚应支付原告152920.66元，被告雅仕五金公司对此承担连带赔偿责任。据此，本院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《工�保险条例》第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条、《中华人民共和国社会保险法》第四十四条、第四十五条、《失业保险条例》第十四条、参照《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》（二00五年版）第二十四条、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条等相关规定，判决如下：
被告苏州市宏创职业介绍人力资源开发有限公司于判决生效之日起十日内再支付原告郭建伟各项工伤保险待遇、经济补偿金差额、失业金等合计人民币152920.66元，被告苏州雅仕五金制造有限公司对此承担连带赔偿责任（如采用转帐方式支付，请汇入原告指定账户；或汇入苏州市相城区人民法院，开户行：建设银行苏州市相城支行营业部，账号：32×××22）。
如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加�支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费减半收取为人民币5元，由被告苏州市宏创职业介绍人力资源开发有限公司、被告苏州雅仕五金制造有限公司共同负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时向该院（开户行：农业银行苏州工业园区支行营业部，账号：10×××99，户名：苏州市中级人民法院）预交上诉案件受理费。
审判员 乔宁宁
二〇一五年七月十五日
书记员 遆志恒