安徽省南陵县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）南民一初字第00924号
原告：燕为应，男，汉族，住安徽省芜湖市南陵县。
委托代理人：何运茂，南陵县家发法律服务所法律工作者。
被告：芜湖格瑞特木业有限公司，住所地南陵县三里镇。
法定代表人：蔡勇根，董事长。
委托代理人：戴永胜，安徽春谷律师事务所律师。
被告：谈家宏，男，汉族，住安徽省芜湖市南陵县。
原告燕为应与被告芜湖格瑞特木业有限公司（以下简称格瑞特木业公司）劳务合同纠纷一案，本院于2015年3月9日立案受理；2015年4月15日，被告格瑞特木业公司申请追加谈家宏为被告，经审查，本院予以准许。本案依法组成合议庭于2015年9月7日公开开庭审理。原告燕为应及其委托代理人、被告格瑞特木业公司的委托代理人到庭参加了诉讼，被告谈家宏经本院公告传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告燕为应诉称：2012年12月份，因被告格瑞特木业公司需要务工人员在泾县北贡一山场上砍伐树木，被告遂委托何湾镇合村村店门组村民程金根帮助找人砍伐树木，程金根在合村请了包括原告在内的部分人，约定工资150元／天。工资由程金根在被告格瑞特木业公司蔡总手中结算，之后平分。2012年12月10日，原告在为被告格瑞特木业公司砍伐树木，背树过程中不慎滑倒致右脚受伤。后在家休息疗伤约2周左右，因疼痛难忍，不见好转，遂到青阳县康平医院治疗。后因病情反复发作，原告于2013年间多次到康平医院复查诊疗。住院期间，被告格瑞特木业公司仅垫付医疗费800元，为了解决该纠纷，原告曾申请何湾镇司法所进行调解处理，但未果。
2014年1月15日，原告曾向贵院起诉，案号为（2014）南民一初字第00196号，后因原告伤情恶化，需到外地治疗，故原告撤诉。撤诉后，原告又先后前往上海瑞金医院、芜湖弋矶山医院就诊治疗，但不见好转，原告又自行到各大药房和乡镇卫生院买药治疗，至今才略有好转。现因原被告之间就赔偿事宜无法协商，原告遂诉至本院，请求：1、判令被告赔偿原告各项损失31021.28元（医疗费6761.28元、护理费800元、误工费21000元、住院伙食补助费160元、营养费800元、交通费1500元）；2、被告承担本案诉讼费用。
原告针对其诉讼请求及诉称事实，向本院提交以下证据：
原告身份证复印件，旨在证明原告主体资格。
被告格瑞特木业公司的企业基本信息复印件，旨在证明被告主体资格。
三份调查笔录复印件，旨在证明原告系在为被告提供劳务过程中受伤的事实。
青阳康平医院出院记录、诊断证明书、门诊病历（2份）、CT检查诊断报告、皖南医学院弋矶山医院门诊病历、X线检查诊断报告、CT检查诊断报告、上海交通大学医学院附属瑞金医院门急诊病历、影像诊断报告，旨在证明原告伤情及治疗过程。
医疗费发票、费用清单，旨在证明医疗费支出。
收款证明，旨在证明交通费支出。
被告格瑞特木业公司辩称：原告与被告之间并不存在任何劳务关系。被告只是收取木材，原告在谈家宏处工作，其他被告均不知情，请求法庭驳回原告对被告的诉请。
被告格瑞特木业公司为证明其主张，向本院提交了一份被告谈家宏书写的证明，旨在证明原告与被告格瑞特木业公司并无任何劳务关系。
被告谈家宏未答辩，也未向本院提交证据。
结合当事人庭审举证、质证意见，本院依法采信下列证据及理由：对于原告提交的证据1、2、3、4、5，符合证据的真实性、关联性、合法性，本院予以采信；对于证据6，本院认为不符合证据的三性，但考虑到交通费系诊疗的必要支出，故酌定交通费为200元。对于被告格瑞特木业公司提交的证据，本院认为该份证据为证人证言，经被告格瑞特木业公司申请，本院亦追加谈家宏为被告，但被告谈家宏却仍未到庭参加诉讼，故本院对该份证据的真实性、合法性无法确定，故不予采信。
经审理查明：2012年12月份，原告燕为应经同村村民程金根介绍，一同为被告格瑞特木业公司上山砍树背树，原告主要从事背树下山，约定按劳计酬，地势低较容易的按130元／吨计算，地势高较难的按145元／吨计算，工资由程金根统一与被告格瑞特木业公司结算，再根据各自完成的工作量按劳分配。2012年12月10日，原告在背树过程中，不慎跌倒致右脚受伤。2012年12月24日，原告前往青阳康平医院治疗，2013年1月2日出院，出院诊断：右腓骨骨折，建议：继右踝关节石膏托外固定制动6周，建休4个月。2013年10月18日，原告前往青阳康平医院复查。2014年2月11日、3月27日，原告前往皖南医学院弋矶山医院进行诊疗。2014年3月12日，原告前往上海交通大学附属瑞金医院进行诊疗。2014年1月15日，原告曾向本院起诉，后因病情有变撤诉。
另查明：事发后，被告格瑞特木业公司为原告垫付医疗费800元。
本院认为本案主要争议焦点有二：1、原告与两被告之间的法律关系？2、两被告应承担的法律责任？结合庭审事实，原告经他人介绍为被告格瑞特木业公司上山背树，工资按劳计酬，从双方用工形式看，原告与被告格瑞特木业公司之间应形成了临时雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故在本案中，被告格瑞特木业公司应对原告燕为应所受损害承担赔偿责任。被告格瑞特木业公司辩称原告是为被告谈家宏工作，被告格瑞特木业公司与被告谈家宏是买卖关系，购买被告谈家宏的木材，代被告谈家宏支付运送木材的费用，后在木材款中一并扣除。被告格瑞特木业向法庭提交了一份被告谈家宏书写的证明，以此证明被告格瑞特木业公司与原告实际上并无任何法律关系。本院依法追加被告谈家宏后，被告谈家宏并未到庭，对该份证明的真实性无法确认，且被告格瑞特木业也不能提交其他证据对其与被告谈家宏、被告谈家宏与原告之间的关系加以佐证，即便两被告之间如被告格瑞特木业公司辩称的为买卖关系，那么他们之间有关木材的运送如何约定就是双方的内部约定，被告格瑞特木业公司亦可根据双方的约定另案向被告谈家宏进行追偿，故对被告的辩解本院不予采信。被告格瑞特木业公司辩称，原告在受伤两周后方住院治疗，其伤情是否系在工作中造成不明确。被告对于该辩解并未能提交证据证明，仅是一种怀疑，结合原告的受伤经过及受伤部位，本院对该辩解不予采信。
根据安徽省统计局公布的相关统计数据，结合当事人诉辩意见，本院依法核定原告的各项损失如下：1、医疗费凭票核算7072.78元。2、住院伙食补助费160元（20元／天×8天）。3、营养费，本院酌定为800元。4、护理费800元（100元／天×8天）。5、关于误工费的问题。结合原告的工作实际，参考安徽省2014年度城镇非私营单位在岗职工平均工资标准，同时也考虑到原告该项职业的不稳定性，本院认定误工标准每天90元；结合原告病情、诊疗情况、医嘱等，参考《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》（GA-T521-2004），原告误工天数可计算120天，故该项费用为10800元（90元／天×120天）。6、交通费，结合原告住院天数、地点、门诊次数等因素，本院酌定为500元。以上各项损失合计20132.78元。被告格瑞特木业公司赔偿原告20132.78元，扣除已垫付的800元，还应赔偿19332.78元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告芜湖格瑞特木业有限公司于本判决生效之日起十五日内一次性赔偿原告燕为应各项损失19332.78元。
二、驳回原告燕为应的其它诉讼请求。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期的债务利息。
案件受理费576元（已交288元）、公告费260元，合计836元，由被告芜湖格瑞特木业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。
审 判 长 张国萍
人民陪审员 谢慧玲
人民陪审员 杨秀丽
二〇一五年十二月二十三日
代理书记员 潘菲菲
附：本案适用法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。