南充市顺庆区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）顺庆民初字第620号
原告吴春容。
委托代理人张海（特别授权）重庆市九龙坡区乡镇企业法律服务所法律工作者。
委托代理人马寿英（特别授权）重庆市九龙坡区乡镇企业法律服务所法律工作者。
被告冷文庆。
委托代理人易君（特别授权），重庆奇威律师事务所律师。
被告成都市新都区第十二建筑工程有限公司。
法定代表人徐光友，该公司董事长。
委托代理人康永怀（特别授权），该公司副总经理。
委托代理人胡均，该公司职工。
原告吴春容诉被告冷文庆、成都市新都区第十二建筑工程有限公司（简称新都十二建司）劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2014年1月15日立案受理后，依法由审判员李春霞适用简易程序公开开庭进行了审理，原告吴春容及其委托代理人张海、马寿英与被告冷文庆的委托代理人易君、新都十二建司的委托代理人康永怀、胡均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：2012年3月，被告新都十二建司承建南充英伦城邦项目工程，被告冷文庆是该工程的负责人。该工程于2012年3月开工建设至2013年2月时，被告新都十二建司通知停工，停工后，原告为被告照管工地材料及设施，但被告对照看期间的劳务报酬分文未付，为此原告诉至法院，请求二被告连带给付原告劳务报酬35000元。
为支持其主张，原告提交了以下证据：
1、劳动仲裁不予受理通知书，欲证明原、被告之间不是劳动关系，其向法院起诉符合法定程序；
2、工程承包合同，欲证明二被告之间的合同关系；
3、工资表、工作证、出入证，欲证明原告在被告冷文庆承包的“英伦城邦”是项目材料主管的事实。
被告冷文庆对原告提交的工资表和工作证、出入证的真实性不清楚，对原告提交的其他证据的真实性无异议。
被告新都十二建司对原告提交的工资表的真实性不予认可，对其他证据的真实性予以认可。
被告冷文庆辩称：被告新都十二建司通知暂停施工并抢走了被告冷文庆的保险柜，被告冷文庆的合伙人刘发鹏、王平安排案外人吴晓燕、魏永渝等人组织各班组人员看守工地上材料等工作，具体人员和工资等由合伙人刘发鹏、刘民选和魏永渝核对为准，被告冷文庆在收到被告新都十二建司欠付的工程款后，立即向原告支付工资。
为支持其辩称意见，被告冷文庆提交了一份合伙协议，欲证明已承包的南充英伦城邦项目工程是被告冷文庆与案外人刘发鹏、王平、邓雨四人合伙承包的工程。
原告对被告冷文庆提交的证据的真实性无异议。
被告新都十二建司对被告冷文庆提交的证据的真实性不清楚、不予质证。
被告新都十二建司辩称：被告新都十二建司与原告没有任何雇佣关系，原告应当向其雇主主张权利。被告新都十二建司与被告冷文庆之间的结算纠纷，南充市中级人民法院已经受理，在2013年2月27日，被告新都十二建司已张贴公告，要求被告冷文庆标段停工，并要求无关人员撤场，而原告留守工地，已经对被告新都十二建司造成巨大损失，原告等人在法院张贴公告要求无关人员撤场后仍然留守工地，并撕毁法院公告，因此被告冷文庆雇佣原告等人不是在工地上守材料，而是干扰执法、并阻碍被告新都十二建司另行安排施工人员进场施工，该费用应当由被告冷文庆负担，请法院驳回原告要求被告新都十二建司承担连带支付责任的诉讼请求。
为支持其辩称意见，被告新都十二建司提交了通知书和停工公告各两份，欲证明被告新都十二建司在2013年2月通知被告冷文庆标段停工的事实。
原告和被告冷文庆对被告新都十二建司提交的证据不清楚，不予质证。
审理查明：为建设南充兴源环亚地产开发的“英伦城邦”项目，被告冷文庆与案外人王平、邓雨、刘发鹏于2012年1月签订《项目合作协议书》，协议约定：四人共同出资；各方共同经营，合伙人执行合伙事务，所产生的收益和债务由归全体合伙人按比例享有和负担；被告冷文庆负责董事会、合伙人邓雨担任项目总经理、刘发鹏担任项目副总经理；合伙期限从2012年1月16日至2017年1月15日止。
2012年9月10日，被告新都十二建司（甲方）与被告冷文庆（乙方）签订了《工程项目施工责任制合同书》，合同约定：甲方为南充“英伦城邦”工程项目的总承包方，甲方同意乙方为“英伦城邦”商业街14号、15号楼和住宅8号楼的建筑施工项目的责任人，由其对建设单位和甲方全面负责，责任方式：由甲方交纳管理费以及有关税费后独立核算，自主经营、自负盈亏，对该项目实行经济与法律责任总负责责任制；乙方应按工程造价2.5%的比例向甲方交纳管理费，税金暂按工程总造价9%的比例计收入甲方财务，由甲方代扣代缴；每批次乙方负责的项目上的工程款汇入甲方账户，甲方有权直接按当批次款项应留的比例留足上缴税金和管理费后，其余的资金按照甲方的资金使用审批程序审批后，确保乙方的使用，未经乙方同意不得将项目汇入的款项挪作他用；工程款垫付和保证金由乙方自行解决。合同签订后，被告冷文庆和合伙人刘发鹏、王平、邓雨自己采购和保管该工程所需材料，同时将该建筑工程的劳务分包给其他班组承做，各劳务班组已分别组织人员进场施工作业。2013年2月27日，被告新都十二建司向被告冷文庆标段发出通知，通知载明：“《英伦城邦》8号、14号、15号施工标段负责人：鉴于该标段管理混乱、账目不清，根据公司的通知，公司决定对该标段账目进行核查，为了确保核查结果的准确，在核算结果出来前，你标段任何人未经十二公司的允许，不得在此标段内施工，凡擅自施工者不仅无法得到劳动报酬，而且你们将对施工所出现的事件承担责任”。2013年5月20日，南充市住房和城乡建设局因被告新都十二建司允许个人以本单位名义承揽“英伦城邦”项目的建筑工程违反了《建设工程质量管理条例》第二十五条第二款的规定，责令被告新都十二建司限期改正并给该公司发送了限期改正通知书和暂时停止施工通知书。通知停工后，被告新都十二建司与被告冷文庆关于停工和结算等事宜发生了纠纷，为了更好的保护自身权益，被告冷文庆的合伙人刘发鹏（项目现场负责人）安排原告与管理人员吴晓燕、魏永渝等人组织各班组人员看守工地上的材料等工作，其中，原告每月工资3500元，被告冷文庆从2013年2月至11月30日均未向原告支付工资。被告冷文庆的合伙人刘发鹏对上述事实，予以认可。现原告诉至法院，请求被告立即支付工资35000元。
本院认为：被告冷文庆的合伙人刘发鹏雇佣原告等人看守8号、14号、15号楼的材料等物件，尚欠原告35000元工资未支付的事实，有合伙人刘发鹏的认可，并且被告冷文庆对此也无异议，对该事实本院予以确认；因被告冷文庆是“英伦城邦”项目的承包合同签订人，且与案外人王平、邓雨、刘发鹏签订《项目合作协议书》，故合伙人刘发鹏雇佣原告的行为应视为是刘发鹏代表被告冷文庆雇佣原告，则原告与被告冷文庆之间形成劳务（雇佣）合同关系，原告依照约定向被告冷文庆提供了劳务活动，被告冷文庆就应当向原告支付劳动报酬，因此原告请求被告冷文庆支付欠付的工资35000元，本院予以支持。被告冷文庆承担该债务后，可与其他合伙人另行结算。被告新都十二建司将其总承包的南充“英伦城邦”项目建筑工程中的商业街14号、15号楼和住宅8号楼的建筑施工工程分包给被告冷文庆承建，由被告冷文庆向甲方交纳管理费以及有关税费后独立核算，自主经营、自负盈亏、对该项目实行经济与法律责任总负责，并签订了《工程项目施工责任制合同书》，该合同名为内部承包合同，实为分包合同，依据合同相对性原则，该承包合同中的权利和义务均由被告冷文庆享有和承担，因此原告请求被告新都十二建司对被告冷文庆欠付其工资承担连带支付责任的主张，于法无据，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国合同法》第六十条“当事人应当按照约定全面履行自己的义务”、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第一款“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”之规定，判决如下：
一、被告冷文庆在本判决生效后十日内向原告吴春容支付工资35000元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照﹤﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥﹥第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、驳回原告吴春容的其他诉讼请求。
本案案件受理费10元，由被告冷文庆负担。
如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内，向本
院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省南充市中级人民法院。
审判员 李春霞
二〇一四年四月二十二日
书记员 胡严尹