江苏省泰州医药高新技术产业开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏1291民初37号
原告：栾冬娣，女，1952年11月16日生，汉族，住泰州医药高新技术产业开发区。
委托诉讼代理人：成启峰，江苏浦辰律师事务所律师。
委托诉讼代理人：陈佳丽，江苏浦辰律师事务所实习律师。
被告：泰州市光华消防器材有限公司，统一社会信用代码913212911413646176，住所地泰州医药高新技术产业开发区泰高路158号。
法定代表人：赵平，该公司总经理。
委托诉讼代理人：谢华江，该公司员工。
原告栾冬娣与被告泰州市光华消防器材有限公司（以下简称光华公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年1月9日立案后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告栾冬娣的委托诉讼代理人成启峰、陈佳丽，被告光华公司的委托诉讼代理人谢华江到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告栾冬娣向本院提出诉讼请求：1、光华公司赔偿原告66631.3元；2、光华公司承担本案诉讼费。事实和理由：2012年10月，原告至光华公司工作，工种为操作工。2013年3月4日下午，原告在光华公司雇佣工作过程中，不慎受伤，时被送往泰州市人民医院住院治疗，诊断为右肱骨骨折，2013年3月29日出院。2014年12月1日原告又至泰州市人民医院治疗行内固定手术，2014年12月16日出院。2015年5月18日原告再次至泰州市人民医院治疗行内固定手术，2015年5月29日出院。光华公司作为原告的雇主，应对原告的受伤承担全部赔偿责任，原告找光华公司要求处理未果。
被告光华公司辩称，1、原告2015年5月18日的受伤与2013年3月29日的受伤没有直接因果关系，原告第二次是意外受伤，不是第一次受伤的旧伤复发和继续治疗，被告对原告2015年5月18日的受伤不应承担任何责任。2、原被告双方已对原告2013年受伤产生的损失一次性处理完毕，且已超过法定诉讼时效。3、由于原告不构成伤残等级，且参与度为轻微责任，被告不应对原告2015年的受伤承担赔偿责任。综上所述，请求驳回原告的诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：2012年10月，原告受光华公司雇佣从事辅助工种清洁工工作，每月劳动报酬为1500元。2013年3月4日，原告在光华公司工作过程中不慎受伤，当日至泰州市人民医院住院治疗，行右侧上肢清创探查术及右侧肱骨切开复位内固定手术，2013年3月29日出院。2014年12月1日原告又至泰州市人民医院住院治疗，行内固定取出手术，2014年12月16日出院。2015年5月18日原告因“外伤致右上臂疼痛三天”至泰州市人民医院住院治疗，行切开复位内固定手术，2015年5月29日出院。
经本院委托，南京康宁司法鉴定中心对栾冬娣2015年5月受伤的伤残等级、误工期限、护理期限及人数、营养期限以及伤残等级、三期与2013年3月4日受伤因果关系和参与度进行鉴定，该鉴定中心于2017年6月14日出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、被鉴定人栾冬娣此次外伤尚不构成伤残等级；2、被鉴定人栾冬娣误工期限共计以240日为宜、护理期限共计以90日为宜（护理人数以1人为宜）、营养期限共计以90日为宜；3、被鉴定人栾冬娣2015年5月15日右侧肱骨的再次骨折与2013年3月4日受伤之间存在一定间接因果关系，建议参与度为轻微责任。原告支出鉴定费4320元。
诉讼过程中，光华公司申请鉴定人出庭作证，经本院通知，被告未预交鉴定人出庭作证的相关费用，故本院未通知鉴定人出庭。光华公司申请证人赵某出庭作证，证人陈述：原告的丈夫曾于2015年至光华公司找公司老板，看董事长能不能适当的给点补助，听原告的丈夫说他老伴儿原来在这个厂工作过受过伤，他知道今天来这个厂找人家没有理由，就是来人家厂里说说好话，人家能多给点就多给点，我就说，在厂里受伤厂是要承担责任的，他就说不是的，这次是老伴儿坐他电动车后面摔下来的，之前在厂里也受过伤，这次如果厂里面能补助个千儿八百块钱就更好了。
以上事实，有入院记录、出院记录、医疗费发票、司法鉴定意见书、鉴定费发票及当事人陈述等证据证实，本院予以确认。
本院认为：一、关于本案的责任承担。（一）2013年3月4日受伤当年及次年治疗产生的损失部分。原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主光华公司应当承担赔偿责任。光华公司辩称原被告双方已对原告2013年受伤产生的损失一次性处理完毕，未能提供证据证明，本院不予采纳。光华公司辩称原告主张的2013年3月4日受伤产生的损失已超过法定诉讼时效，但光华公司申请的证人出庭作证时陈述原告的丈夫2015年曾至光华公司找公司老板要求适当补助，故对光华公司该抗辩意见亦不予采纳。（二）2015年5月受伤当年治疗产生的损失部分。南京康宁司法鉴定中心对此次受伤的伤残等级、三期与2013年3月4日受伤因果关系和参与度进行鉴定，作出的司法鉴定意见书认为被鉴定人栾冬娣2015年5月15日右侧肱骨的再次骨折与2013年3月4日受伤之间存在一定间接因果关系，建议参与度为轻微责任。因原告此次外伤尚不构成伤残等级，故对该部分损失中的营养费、护理费、误工费，本院酌定由光华公司承担15%的责任。
二、关于原告的损失。本院根据原告的诉讼请求及本案事实，逐一认定如下：
（一）2013年3月4日受伤当年及次年治疗产生的损失。
1、医疗费经审核认定为17495.29元。
2、住院伙食补助费800元[20元/天×（25+15）天]，按照原告住院时间认定。
3、营养费1800元（20元/天×90天），营养费标准按本地区标准认定，期限根据原告的治疗情况认定。
4、护理费9000元（100元/人/天×1人×90天），护理费标准按照本地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，期限及人数根据原告的治疗情况认定。
5、误工费12000元（1500元/月÷30天/月×240天）。误工费标准按照事发前原告的劳动报酬标准认定，期限根据原告的治疗情况认定。
6、交通费酌情认定400元，交通费的使用应当遵循合理使用、乘坐公交车辆的原则，结合原告的医疗地点及伤情酌情认定。
以上各项损失合计41495.29元，应由光华公司赔偿。
（二）2015年5月受伤当年治疗产生的损失。
1、医疗费经审核认定为11316.01元。
2、住院伙食补助费220元（20元/天×11天），按照原告住院时间认定。
3、营养费1800元（20元/天×90天），营养费标准按本地区标准认定，期限按照鉴定意见认定。
4、护理费9000元（100元/人/天×1人×90天），护理费标准按照本地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，期限及人数按照鉴定意见认定。
5、误工费12000元（1500元/月÷30天/月×240天）。原告已达法定退休年龄，误工费标准参照上一年度江苏省农村居民人均纯收入标准根据案件实际情况酌情认定，期限按照鉴定意见认定。
6、交通费酌情认定200元，交通费的使用应当遵循合理使用、乘坐公交车辆的原则，结合原告的医疗地点及伤情酌情认定。
以上各项损失合计34536.01元，上述损失中的营养费、护理费、误工费应由光华公司按照15%的责任赔偿3420元。
鉴于原告仅要求光华公司按90天、90天、240天的期限赔偿营养费、护理费、误工费，放弃了部分权利，综上所述，光华公司共计应当赔偿原告41495.29元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下：
一、被告泰州市光华消防器材有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告栾冬娣41495.29元；
二、驳回原告栾冬娣的其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费567元、鉴定费4320元，合计4887元，由原告栾冬娣负担1844元，被告泰州市光华消防器材有限公司负担3043元（此款已由原告垫付，被告负担部分在履行上述判决确定的给付义务时一并给付原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院。同时根据《诉讼费用缴纳办法》的有关规定，向该院预交上诉费567元[通过银行缴纳上诉费时须如实填写以下内容：①上诉人姓名：填写上诉人本人的姓名或名称，而非代理人、经办人的姓名；②汇入单位：江苏省泰州市中级人民法院；③账号：47×××53；④汇入银行：中国银行泰州分行营业部，行号104312800123；⑤款源：上诉费；⑥一审案号；⑦编码：112001]。
审 判 长 杨 丽
人民陪审员 周圣宝
人民陪审员 毛宏涛
二〇一七年十月二十日
书 记 员 丁梦雅
附法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。