浙江省嘉兴市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）浙嘉民终字第1024号
上诉人（原审被告）：中国太平洋财产保险股份有限公司嘉兴中心支公司。住所地：浙江省嘉兴市禾兴南路***号综合楼***楼。
法定代表人：程伟，经理。
委托代理人：徐凌晶，浙江海赛律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：谢家碧，男，1957年7月24日出生，汉族，住重庆市永川市。
委托代理人：黄小东、张呈祥，重庆鼎圣律师事务所律师。
被上�人（原审被告）：喻安兵，男，1979年9月23日出生，汉族，住重庆市永川区。
被告：嘉兴市博凯丝绸有限公司。住所地：浙江省嘉兴市友谊路西二环路东茧丝绸*期现货交易大楼*****号。
法定代表人：喻安兵，经理。
上诉人中国太平洋财产保险股份有限公司嘉兴中心支公司因与被上诉人谢家碧、喻安兵、嘉兴市博凯丝绸有限公司机动车交通事故责任纠纷一案，不服嘉兴市秀洲区人民法院（2015）嘉秀巡民初字第120号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年12月8日立案受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。现已审理终结。
原审法院经审理认定，2014年11月23日9时许，喻安兵驾驶浙Ｆ×××××号汽车行驶至重庆市永川区，与谢家碧驾驶的电动车发生碰撞。经交警部门认定，喻安兵负全责，谢家碧无责。谢家碧系城镇户口，重庆市永川区红炉镇小学教师。浙Ｆ×××××号汽车系博凯公司所有，在中国太平洋财产保险股份有限公司嘉兴中心支公司投保交强险及商业险。交强险及商业险保险期间自2013年12月12日零时起至2014年12月11日二十四时，交强险责任限额为122000元，车辆损失险赔偿限额为163890元，第三者商业责任险赔偿限额为50万元，车上责任险（驾驶员、乘客4座）每人1万元，及以上三种责任险的不计免赔险。事故发生后，中国太平洋财产保险股份有限公司嘉兴中心支公司垫付1万元，嘉兴市博凯丝绸有限公司垫付80350元。
原审法院认定谢家碧的损失如下：1、财产损失：350元（其中施救费150元、车辆维修费200元）。2、医疗费100267.73元（其中非医保费用41258.27元）。3、后续治疗费69000元（内固定取出治疗约9000元，后续人工髋关节更换费用约6万元）。4、住院伙食补助费：2250元（150天×15元/天）。5、护理费：14550元（97元/天×150天）。6、营养费：1000元。7、误工费：11627.2元（2064元/月÷30天×169天）。8、残疾赔偿金（含被扶养费人生活费）177729.2元（40393元/年×20年×22％）。9、残疾辅助器具费80元。10、交通费：1500元。11、鉴定费1300元。12、精神损害抚慰金11000元。
原审法院认为，公民的身体权、健康权受法律保护。谢家碧因交通事故受伤，依法有权获得赔偿。太保公司作为浙Ｆ×××××号轿车的交强险及商业险保险人，应先行在交强险责任限额范围内承担赔偿责任，超过交强险责任限额的部分在商业险范围内承担赔偿责任，仍有不足的部分，根据交警部门的事故认定，喻安兵负事故全部责任，因喻安兵驾车系执行博凯公司的职务行为，应由博凯公司作为浙Ｆ×××××号轿车的所有人承担相应的赔偿责任，故谢家碧要求喻安兵承担连带赔偿责任的诉讼请求，不予支持。
对谢家碧各项损失，谢家碧诉请医疗费、住院伙食补助费、财产损失350元，双方在庭审中已确认金额，予以支持。谢家碧诉请后续治疗费，谢家碧已提供鉴定机构的鉴定结论，其中内固定取出治疗约9000元，约第一次手术后1至2年进行，系确定必然发生的费用，予以支持，其中人工髋关节使用年限约15年，每次更换费用约6万元，人工髋关节更换费用系确定必然发生的费用，为减少当事人讼累，在本案中一并予以处理，并结合谢家碧年龄及男性平均寿命的因素，关于人工髋关节第二次更换费用6万元，予以支持。谢家碧诉请护理费，谢家碧虽�提供医院或鉴定机构的意见，但根据谢家碧伤情，谢家碧在住院期间需1人陪护，谢家碧诉请护理费，符合规定，予以支持，反之，太保公司对此抗辩意见，不予采信。谢家碧诉请交通费，太保公司对交通费有异议，谢家碧未提供交通费票据，根据谢家碧就医情况，交通费酌定为1500元。谢家碧诉请营养费，谢家碧未提供鉴定机构的意见，但医院出具加强营养的意见，根据谢家碧伤情，营养费酌定为1000元，反之，太保公司对此抗辩意见，不予采信。谢家碧诉请伤残赔偿金，符合规定，可按受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入标准，予以支持，反之，太保公司对此抗辩意见，不予采信。谢家碧诉请残疾辅助器具费80元，残疾辅助器具系拐杖，根据谢家碧伤残情况，残疾辅助器具费系合理、必要支出，予以支持。谢家碧诉请误工费，双方在庭审中已确认误工期限，且�家碧职业系教师，减少的工资收入按每月2064元计算，未超出合理范围，予以支持。谢家碧诉请鉴定费，太保公司提出鉴定费不属于保险公司赔付范围，谢家碧已提供鉴定结论及收款收据，该交通事故确已产生该鉴定费，该鉴定费系谢家碧为查明本案涉及的伤残等级所支付的合理、必要的费用，且太保公司未提供证据证明商业险条款明确不予赔付鉴定费，太保公司对此抗辩意见，不予采信，太保公司应承担赔付责任。谢家碧请求在交强险限额内优先受偿精神损害抚慰金，符合规定，予以支持，结合双方当事人过错程度及被告的赔偿能力，精神损害抚慰金酌定为11000元。
谢家碧物质性损失379654.13元，太保公司在交强险责任限额内赔偿谢家碧物质性损失109350元、精神损害抚慰金11000元，合计120350元，扣除太保公司已先行赔付1万元，太�公司尚应在交强险责任限额内赔偿110350元；谢家碧的剩余物质性损失270304.13元，由博凯公司赔偿，依据商业险约定，其中医药费中非医保部分31258.27元（41258.27元－1万元＝31258.27元，1万元已由太保公司在交强险限额内赔付）由博凯公司自行承担，其余239045.86元属商业三者险理赔范围且未超过商业三者险的责任限额，故太保公司在商业险范围内赔偿谢家碧239045.86元；由于博凯公司已垫付80350元，博凯公司不再承担赔偿责任，博凯公司已垫付款中49091.73元（80350元－31258.27元），按规定向保险公司理赔；该垫付的款项理应在保险公司赔款中予以扣除，谢家碧实际可获得商业险赔偿款为189954.13元（239045.86元－49091.73元）。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十六条、第四十八条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款，《中华人民共和国保险法》第六十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决：一、太保公司在交强险责任限额与商业险范围内赔偿谢家碧300304.13元（已扣除其垫付的1万元），该款应于判决生效后十日内付清；二、驳回谢家碧的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍给付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取952元，由谢家碧负担32元，由博凯公司负担920元。
宣判后，太保公司不服，向本院上诉称：1、鉴定机构并没有对谢家碧是否需要更换人工髋关节进行鉴定，只是明确了十五年后更换的费用，且谢家碧的病例记录中记载“全髋关节置换术后假体使用期限约10-15年，根据患者情况日后可能需要进行关节翻修手术治疗（1-2次）”，此记载表明医疗机构对谢家碧是否需要更换也是不确定的。退一步讲，即使将鉴定机构的鉴定意见理解为对谢家碧是否需要更换人工髋关节及其费用进行了鉴定，但该鉴定机构的经营范围并不包含后续治疗费的鉴定，其无权对后续治疗费作出鉴定。2、一审判决谢家碧存在每月2064元的误工收入减少错误。根据工资单显示，谢家碧的工资并未减少，每月保持在三四千元左右，并没有谢家碧所称的五千多元工资。且谢家碧无证据证明事故发生前其每月领取相应的绩效工资，退一步讲，即使绩效工资存在，也不意味着其减少是交通事故导致。绩效工资�根据谢家碧的教学质量发放的，是否发生交通事故与其教学水平高低没有关系。综上，请求：撤销一审判决，改判驳回谢家碧60000元人工髋关节更换费用及误工费的诉讼请求。
谢家碧二审答辩称：1、人工髋关节使用期限只有10-15年，本人现年58岁，根据平均寿命，必然至少要再进行一次人工髋关节置换，医院有医嘱，鉴定机构也有结论，故60000元的后续治疗费诉请合情、合理、合法。2、关于误工费。本人系一名小学高级教师，岗位八档，薪级38级，教龄34年。工资有两部分，一为4652元，扣除社保费用794.22元，实发3767.78元，该部分工资在本人受伤后，单位照发；二为绩效工资，包括30%奖励性绩效工资1064月及绩效考核奖金1000元，合计2064元，该部分工资因受伤误工减少，单位予以扣发。综上，请求驳回上诉，维持原判。
喻安兵、博凯公司二审未予答辩。
太保公司、喻安兵、博凯公司二审未提供新的证据。谢家碧二审提供了重庆市永川区红炉镇红炉小学校证明及红炉小学2015年1-12月奖励绩效分配明细各1份，证明其在受伤后每月减少2064元的误工收入。
太保公司的质证意见：按照谢家碧主张，其工资已超过3500元，应当提供包括绩效工资在内的缴税凭证，但其并未提供该凭证，也未提供包括绩效工资在内的工资清单，故对上述证据不予认可。
喻安兵、博凯公司经传票传唤，未到庭质证，视为放弃质证权利。
本院认证认为：谢家碧提供的重庆市红炉小学等证据，均系单位向人民法院提供的证明材料，有负责人及制作人签�，并加盖了单位印章，符合证据法定形式，奖励绩效分配明细能够证明谢家碧存在绩效考核工资，可以佐证收入证明的真实性，且谢家碧主张的绩效工资及考核奖金符合其职业工资构成，故本院对上述证据予以认定。
本院除对原审法院认定的事实予以确认外，另认定：谢家碧受伤前每月收入5831.78元，受伤后，其工作单位红炉小学每月支付3767.78元的工资，未支付每月30%绩效工资1064元及绩效考核奖金1000元。
本院认为，关于60000元的后续治疗费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，关于后续治疗费，根据医疗证明或者鉴定结论，如系确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。本案中，根据谢家碧的手术记录，其在受伤�院时行左侧人工髋关节置换术。同时，谢家碧的出院医嘱和鉴定意见，均明确该髋关节假体的使用年限为约15年，故根据谢家碧的年龄状况，该髋关节假体的更换系必然发生事项，其费用应予一并赔偿。虽谢家碧出院医嘱中尚有记载“根据患者情况日后可能需要进行关节手术翻修治疗（1-2次）”，但该“可能”是对更换次数的判断，故不能据此认定该出院医嘱未对谢家碧日后需要进行髋关节更换进行明确。关节假肢具有一定使用年限是客观事实，超过年限需再次更换则是必然结果，故谢家碧请求支付后续治疗费的主张应予支持。同时，法律并未对后续治疗费费用的鉴定资质作特别要求，故原审采信该鉴定意见认定具体费用数额正确，且该鉴定意见亦能得到出院医嘱的佐证。故人寿公司关于后续治疗费的上诉理由不�成立。关于误工费。二审中，谢家碧提供了红炉小学证明及绩效分配明细，该两份证据符合证据法定形式，且绩效工资收入符合教师职业工资构成，故可以认定谢家碧因误工每月减少2064元的收入。该部分收入是谢家碧工资的组成部分，属于谢家碧正常工作的收入范围，现谢家碧因交通事故受伤无法正常上班，故该部分收入的减少与交通事故直接相关，应当纳入谢家碧的损失赔偿范围。综上，太保公司的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费616元，由上诉人中国太平洋财产保险股份有限公司嘉兴中心支公司负担。
本判�为终审判决。
审判长 谭 灿
审判员 杨海荣
审判员 倪 勤
二〇一六年二月二十四日
书记员 林雪琴