南京市鼓楼区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）鼓民初字第5706号
原告李某甲，男，汉族，1965年8月20日生。
委托代理人常开余、张芳。
被告江苏中菱电梯有限公司，组织机构代码70404191-9，住所地南京市中山东路9号15层D单元。
法定代表人时某甲。
原告李某甲诉被告江苏中菱电梯有限公司（以下简称中菱公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告李某甲及其委托代理人常开余、张芳到庭参加诉讼，被告中菱公司经本院合法传唤未予到庭，本院依法缺席开庭审理。本案现已审理终结。
原告李某甲诉称：原告于1992年3月到被告处从事电梯安装工作，后成为该公司安装队负责人，自2003年至2008年期间，公司累计拖欠原告负责的安装队工人工资150562元，其中应付原告工资28562元，原告垫付工资为67000元，未付工资55000元，数年来，公司以各种理由拖欠，至今未付，故起诉要求被告支付原告所在安装队工人工资150562元（其中含原告工资28562元、原告垫付王某工资17500元、原告垫付章某甲工资2000元、原告垫付李某乙工资22500元、原告垫付洪某甲工资10000元、欠洪某甲工资10000元、原告垫付周某甲工资5000元、欠周某甲工资15000元、原告垫付涂某甲工资5000元、欠涂某甲工资14000元、原告垫付翁某甲工资5000元、欠翁某甲16000元）。
被告中菱公司未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见。
李某甲为支持其诉讼请求，向本院提交以下证据：
1、仲裁申请书及确认书。用以证明李某甲已经过仲裁程序，案件符合立案条件。
2、中菱电梯拖欠工资明细表。用以证明中菱公司拖欠李某甲安装队工资的情况。
3、江苏中菱电梯有限公司奖金结算单（中国航空建设发展总公司南京工程部），用以证明中菱公司在该电梯安装工程中欠李某甲安装队58692元。
4、江苏中菱电梯有限公司奖金结算单（扬中市国土局），用以证明中菱公司在该电梯安装工程中欠李某甲安装队33320元。
5、江苏中菱电梯有限公司奖金结算单（中国人民解放军94968部队江宁工程部），用以证明中菱公司在该电梯安装工程中欠李某甲安装队6460元。
6、江苏中菱电梯有限公司奖金结算单（江苏镇江发电有限公司），用以证明中菱公司在该电梯安装工程中欠李某甲安装队52880元。
7、江苏中菱电梯有限公司奖金结算单（泰兴市人民医院），用以证明中菱公司在该电梯安装工程中欠李某甲安装队37104元。
8、江苏中菱电梯有限公司奖金结算单（爱邦南京包装印刷有限公司），用以证明中菱公司在该电梯安装工程中欠李某甲安装队17492.5元。
9、江苏中菱电梯有限公司奖金结算单（南京盈嘉恒升有限公司），用以证明中菱公司在该电梯安装工程中欠李某甲安装队15500元。
10、江苏中菱电梯有限公司奖金结算单（南京科瑞达电子装备有限公司），用以证明中菱公司在该电梯安装工程中欠李某甲安装队10763元。
11、江苏中菱电梯有限公司奖金结算单（南京滨海投资实业有限公司），用以证明中菱公司在该电梯安装工程中欠李某甲安装队9003元。
12、江苏中菱电梯有限公司奖金结算单（泰兴市第一建筑安装公司），用以证明中菱公司在该电梯安装工程中欠李某甲安装队7227元。
13、江苏中菱电梯有限公司奖金结算单（江苏汉枫缓释肥料有限公司），用以证明中菱公司在该电梯安装工程中欠李某甲安装队15772.5元；
14、江苏中菱电梯有限公司奖金结算单（南京星飞冷却设备有限公司），用以证明中菱公司在该电梯安装工程中欠李某甲安装队4520元。
15、2004年销售服务费清单，用以证明中菱公司在该电梯安装工程中欠李某甲安装队17249元。
对李某甲提交的证据，本院认证如下：
对证据1，此组证据的真实性、关联性予以认定，应当认定已经经过了仲裁前置程序。
对证据2，该明细表系李某甲自行制作，无法真实反映具体的欠款情况，对此证据不予认定。
对证据3-8，该组证据为复印件，其真实性无法认定。
对证据9，此结算单载明了具体的工地名称、安装电梯型号及台数、发生费用以及应发奖金总计，并由孙某甲签字审核确认，此证据的真实性、关联性予以认定，但是最终核算时应当结合双方具体的工作流程，此项工程应当扣除5%的税金以及回访费用才为完整，故应认定中菱公司在此安装工程中尚欠李某甲安装队12725元（15500元-15500元×5%-2台×1000元）。
对证据10，此结算单载明了具体的工地名称、安装电梯型号及台数、发生费用以及应发奖金总计，并由孙某甲签字审核确认，此证据的真实性、关联性予以认定，但是最终核算时应当结合双方具体的工作流程，此项工程应当扣除5%的税金以及回访费用才为完整，故应认定中菱公司在此安装工程中尚欠李某甲安装队9224.85元（10763元-10763元×5%-1000元）。
对证据11，此结算单载明了具体的工地名称、安装电梯型号及台数、发生费用以及应发奖金总计，并由孙某甲签字审核确认，此证据的真实性、关联性予以认定，但是最终核算时应当结合双方具体的工作流程，此项工程应当扣除5%的税金以及回访费用才为完整，故应认定中菱公司在此安装工程中尚欠李某甲安装队7552.85元（9003元-9003元×5%-1000元）。
对证据12，此结算单载明了具体的工地名称、安装电梯型号及台数、发生费用以及应发奖金总计，并由孙某甲签字审核确认，此证据的真实性、关联性予以认定，但是最终核算时应当结合双方具体的工作流程，此项工程应当扣除5%的税金以及回访费用才为完整，故应认定中菱公司在此安装工程中尚欠李某甲安装队5865.65元（7227元-7227元×5%-1000元）。
对证据13，此结算单载明了具体的工地名称、安装电梯型号及台数、发生费用以及应发奖金总计，并由孙某甲签字审核确认，此证据的真实性、关联性予以认定，但是最终核算时应当结合双方具体的工作流程，此项工程应当扣除5%的税金以及回访费用才为完整，故应认定中菱公司在此安装工程中尚欠李某甲安装队13983.875元（15772.5元-15772.5元×5%-1000元）。
对证据14，该证据为复印件，李某甲庭审中称此证据留存原件，但庭后并未提交，故对此证据的真实性无法认定。
对证据15，该证据为复印件，且此清单中并无中菱公司任何相关人员签字确认，故对此证据的真实性无法认定。
另本院于2013年12月12日、2014年3月17日，对中菱公司法定代表人时某甲分别进行了谈话，并形成谈话笔录，其法定代表人称金某、孙某甲、孙某乙、高某甲都曾是中菱公司的员工，金某曾担任管理人员、孙某甲曾担任工程部领导、孙某乙曾担任维保部的负责人项目经理、俞某甲为会计、高某甲曾代理过公司负责人，但是上述人员即便是在《结算单》中签字确认，也只是部分的流程，必须要当时的法定代表人王某甲签字确认。并称李某甲一直在中菱公司，并与公司签订过劳动合同，社会保险也系由中菱公司代为缴纳。
结合李某甲提交的证据以及本院谈话笔录、庭审笔录等证据，经审理查明：李某甲曾与中菱公司存在劳动关系，2009年5月至2011年2月期间，由中菱公司为李某甲缴纳社会保险。工作期间，李某甲任电梯工程安装队队长。具体工作内容及工作流程为：中菱公司承接电梯安装工程后，将电梯安装工程交由李某甲等七组安装工程队施工。中菱公司将工程交由各安装队后，由李某甲负责组织施工人员，其安装队成员由李某甲安排工作任务及管理。安装过程中，由李某甲先行负责向中菱公司支取安装队组员生活费用及预支与电梯安装的相关费用，并在施工过程中由其组织的安装队成员进行管理考勤。施工完毕后，由李某甲填写《江苏中菱电梯有限公司奖金结算单》（以下简称结算单），并将结算单向中菱公司申报审批，结算单中分为六部分，具体为：工地名称、资金结算、发生费用、存在问题、说明、应发奖金总额等。中菱公司将电梯安装工程交由李某甲后，双方在“工地名称”约定所要安装电梯的型号、台数以及承包的形成，并约定业主的欠款由李某甲催要；进而在“资金结算”中形成约定的具体基价及各项费用，在安装电梯过程中，事先产生的费用以及预支的各项生活费用等，由中菱公司财务负责记账，在结算时由中菱公司财务负责人及李某甲一致确认，并记入结算单中“发生费用”。安装工程结束后，经中菱公司进行核实安装电梯的质量，进而产生奖励及罚款数额，综上核实后，再交由公司负责人进行审核应发奖金总额。最后，李某甲再将经中菱公司负责人审核的结算单交由原中菱公司法定代表人王某甲签字确认，王某甲签字确认时再行扣除电梯回访费（按回访费1000元／台计算）及税金（按结算工程款5%计算）。王某甲签字确认后，李某甲据结算单填写“领款单”，再交由王某甲签字确认，王某甲签字确认后，李某甲再据此“领款单”向财务人领取安装工程款项。也即工程价款的结算价款具体形成过程为：奖金总计-
发生费用±质量奖惩-回访费-税金。李某甲领取工程款项后，再据其对组员内的考勤以及工程中各组员的工作量，再行分配报酬。
另查明，中菱公司原法定代表人王某甲于2007年11月去世。
2013年9月16日，李某甲向南京市鼓楼区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委在法定期限内未立案，李某甲遂向本院提起诉讼，要求判如所请。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，李某甲主张中菱公司应支付其安装电梯期间的报酬，据其提交的证据以及双方当事人的陈述应可以确定中菱公司与李某甲之间在此期间存在劳动关系。现李某甲凭其与中菱公司之间的奖金结算单主张权利，结合李某甲具体的工作流程、模式及劳动报酬领取方式，应认定李某甲与中菱公司之间所依据奖金结算单的结算为内部承包经营费用的结算，此应视为李某甲在履行劳动合同过程中发生的争议，属于劳动法律法规调整的范围，故对此部分诉讼主张应予处理。而李某甲主张对据奖金结算单结算所得的价款再行在其组员之间再次分配，但据双方当事人陈述，各组员具体的管理、工作安排及报酬的结算均由李某甲负责，中菱公司对此并不直接干涉，再结合李某甲提交的证据，奖金结算单仅能反映其与中菱公司之间具体的法律关系，且此奖金结算单中并不能体现各组员之间具体的薪酬分配方式，亦不能将具体每一单奖金结算单价款细化至各组员之间，故对此部分诉讼主张不予支持，待李某甲按其与中菱公司之间的奖金结算单确定相应价款后，再行与其各组员进行分配。
当事人对自己的主张应当提交证据进行支持，对当事人所提交的证据应当进行审核，而无法与原件、原物核对的复印件、复制品不能单独作为认定案件事实的依据。本案中，李某甲依据其与中菱公司之间的奖金结算单结算其间的价款，其应当提交相应的证据对此予以证实，且所提交的证据应当合法有效。结合本院对其提交的证据进行的认证，现应认定中菱公司仍欠发李某甲内部承包的费用49352.225元（证据9、10、11、12、13），此部分价款中菱公司应当继续支付。
中菱公司经本院合法传唤未到庭应诉，应视其已放弃在一审期间的举证、质证的抗辩权利。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六十五条、第六十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告江苏中菱电梯有限公司于本判决生效之日起十五日内支付原告李某甲49352.225元；
二、驳回原告李某甲其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元，免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提供副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。
审 判 长 朱大亮
代理审判员 周 磊
人民陪审员 赵美丽
二〇一四年六月五日
见习书记员 宋婷婷