杨丰与乌鲁木齐新城建筑工程有限公司
劳 动 争 议 一 审 民 事 判 决 书
＿提交时间：2014-7-28
新疆维吾尔自治区阜康市人民法院
民事判决书
（2014）阜民初字第0302号
原告：杨丰，男。
委托代理人：罗福善，阜康市法律援助中心法律工作者。
被告：乌鲁木齐新城建筑工程有限公司。
法定代表人：张洪涛，公司总经理。
委托代理人：罗进，阜康市城市法律服务所法律工作者。
原告杨丰与被告乌鲁木齐新城建筑工程有限公司劳动争议一案，本院于2014年2月24日受理后，依法适用简易程序于2014年4月3日、2014年4月22日公开开庭进行了审理。原告杨丰及其委托代理人罗福善，被告乌鲁木齐新城建筑工程有限公司的委托代理人罗进到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨丰诉称：原告于2012年8月12日到被告承建的阜康市阜华景源建筑工地工作，2012年8月31日在工地工作时受伤，经阜康市医院、乌鲁木齐兰州军区总院治疗出院，医疗费由被告支付。2013年7月23日经阜康市人力资源和社会保障局认定为工伤，2013年12月10日经自治区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级，原告现不服阜康市劳动争议仲裁委员会的裁决，起诉请求：一、判令解除原、被告之间的劳动关系；二、判令被告给付工伤赔偿金等267800元；三、本案诉讼费、邮寄费由被告承担。
诉讼中，原告增加诉讼金额113092.68元，其主张的赔偿金额变更为380892.68元（其中，一次性伤残补助金67100元、一次性医疗补助金30600元、一次性就业补助金109800元、停工留薪期工资97600元、护理费26775元、医药费及后续治疗费46858.68元、住院伙食补助费725元、鉴定费830元、交通费604元）。
被告乌鲁木齐新城建筑工程有限公司辩称：对原告所述事实无异议，赔偿应当依据法律规定和双方当事人合同约定。
庭审中，原告方为支持自己的诉讼主张，向本院提供了以下证据：
一、阜劳人仲字（2014）44号仲裁裁决书一份，拟证实原、被告间劳动争议已经过仲裁程序。被告对仲裁裁决书无异议，本院对该证据的真实性予以确认。
二、工作认定决定书一份、新疆维吾尔自治区工伤劳动能力鉴定表一份，拟证实原告因工受伤、其劳动能力经鉴定为伤残八级的事实。被告对该组证据无异议，本院予以确认。
三、阜康市人民医院、新疆医科大第六附属医院病历各一份，拟证实原告因工伤在阜康市人民医院、新疆医科大第六附属医院住院30天、休息三个月，一人陪护三个月的事实。被告对二份病历的关联性均提出异议，被告认为阜康市医院病历并无陪护、全休记载，而新疆医科大第六附属医院不属于阜康市医院的上级医院，不能排除原告受到其他损害住院治疗的可能。因被告未能举证对其该主张予以支持，本院对该组证据予以确认。
四、住院证明书八份，拟证实原告出院后遵医嘱全休至2014年1月7日，全休期间有四个月需一人陪护。被告对该组证据提出异议。原告提交的该组证据均盖有新疆医科大第六附属医院医务部公章，且时间、逻辑关系清晰，被告亦未提出相反证据予以反驳，本院对该组证据予以确认。
五、新疆医科大第六附属医院出院证一份，拟证实原告因取出内固定于2012年2月25日住院，住院天数为14天，住院期间陪护一人，医嘱出院全休三个月，全休期间一人陪护一个月。被告对该证据的真实性无异议，本院对该证据的真实性予以确认。
六、医药费发票六张，拟证实原告支付的医药费13558.68元。被告认为部分票据时间及产生费用原因不清楚，属于扩大损失。被告主张因缺乏证据支持，本院不予支持，对该组证据本院予以确认。
七、新疆医科大第六附属医院诊断说明书、德林义肢康复器材有限公司乌鲁木齐分公司发票各一份，拟证实原告伤后需要脊椎保护具，花费为2600元。被告对证据的真实性无异议，本院对该证据的真实性予以确认。
八、鉴定票据三张，共计830元，拟证实原告因工伤鉴定支出的鉴定费用830元。被告认为原告鉴定经过昌吉州、自治区二次鉴定，被告表示只认可自治区人力资源和社会保障厅收费500元。因以上鉴定费用均因原告工伤鉴定鉴定产生，被告辩解没有法律依据，本院对该组证据予以认定。
九、昌吉州（2013）135号《关于发布昌吉州2013年行业工种（岗位）劳动力市场工资指导价位的通知》，拟证实原告工资应依据2012年建筑业工资6100元确定。被告对证据的真实性无异议，但表示该文件仅提供了参考价，与本案无关联性。本院对该证据的真实性予以认定。
十、交通费票据593张共计694元，拟证实原告因看病治疗、检查支出的交通费用。被告认可原告因损伤应当产生交通费，请求该笔费用由法院酌定。本院对该组证据的真实性予以确认。
被告乌鲁木齐新城建筑工程有限公司向本院提交劳动合同一份，拟证实双方约定试用期工资为1600元，并约定试用期满后作为小时工对待及工资计算方式。原告表示该合同是其在2012年10月住院期间被告“抓着我的手按的手印”，并非原告本人意愿。本院认为，被告乌鲁木齐新城建筑工程有限公司在（2013）阜民初字第0126号原告杨丰诉被告乌鲁木齐新城建筑工程有限公司确认劳动关系纠纷中否认双方签订过劳动合同，原告对该合同也未予认可，本院对该证据不予认定。
根据当事人陈述、举证及本院确认的证据，可以证实本案如下法律事实：
2012年8月31日，原告杨丰在乌鲁木齐新城建筑工程有限公司承建的阜康市阜华景源建筑工地干活，当天下午，因电梯坠落导致受伤。2013年4月19日，本院（2013）阜民初字第0126号民事判决书确认原告杨丰与被告乌鲁木齐新城建筑工程有限公司之间存在劳动关系。2013年9月18日，昌吉州劳动能力鉴定委员会鉴定杨丰为伤残九级，2013年12月10日，新疆维吾尔自治区劳动能力鉴定委员会对杨丰伤残重新鉴定为八级，原告因鉴定支出费用830元。
杨丰受伤后即被送往阜康市人民医院，2012年9月4日，因伤情严重转入新疆医科大第六附属医院，入院诊断为“腰1椎爆裂骨折；右侧耻骨骨折；腰5椎弓峡部裂；右侧大腿皮肤裂伤清创缝合术后”，行“腰1椎体骨折后路复位植骨内固定术＋腰5椎弓峡部裂减压复位植骨内固定术”，住院期间陪护一人。2012年9月29日，原告出院，出院医嘱要求全休至2014年1月7日、全休期间一人陪护六个月（2012年9月29日至2013年3月30日）。除去被告已垫付医疗费，原告自行承担了医疗费13558.68元。
2014年2月25日，原告因取出内固定再次在新疆医科大第六附属医院住院至2014年3月11日，出院医嘱全休三个月，住院期间及出院后一个月内一人陪护。根据医院方要求支具保护的建议，原告外购脊柱保护支具一副，价格为2600元。
2014年1月2日，原告杨丰向阜康市劳动人事争议仲裁委提起仲裁要求解除与被告间的劳动关系，并要求被告支付一次性伤残补助金42075元、一次性医疗补助金30600元、一次性就业补助金68850元、停工留薪期工资61200元、医疗费1141元、陪护费26775元、住院伙食补助费725元、鉴定费830元、后期治疗费30000元、交通费604元。2014年1月24日，阜康市劳动人事争议仲裁委作出阜劳人仲字（2014）44号仲裁裁决书，支持杨丰要求解除劳动关系的请求，并确定被告乌鲁木齐新城建筑工程有限公司向杨丰支付一次性伤残补助金27500元、一次性医疗补助金30600元、一次性就业补助金68850元、停工留薪期工资30000元、医疗费700.5元、陪护费3825元、住院伙食补助费175元、鉴定费830元、交通费200元，杨丰对仲裁裁决中工伤赔偿部分不服提起诉讼。
另查明，被告乌鲁木齐新城建筑工程有限公司未给原告杨丰缴纳工伤保险。
针对本案法律关系及诉争焦点，本院说理如下：
原告在诉讼中变更诉讼请求，但其要求增加的二次手术的医疗、陪护等费用与本案诉讼请求不可分割，且原告系因变更其主张的各项赔偿金计算标准而要求增加赔偿金额，该请求不应视为原告诉讼请求的变更，本案一并处理。
对于原告工资标准，原告主张以昌吉州劳动力市场工资指导价2012年建筑业工资6100元计算，依据本案查明事实，原告杨丰在提供劳动的第一天即发生工伤，其时原告与被告间劳动关系权利义务尚不明晰，在工种、岗位等级、工资计算标准等均未能明确的情形下，原告要求以建筑行业工资指导价中手工木工最高价位6100元作为其实际工资标准，该主张缺乏事实依据。对原告的工资标准，本院依据昌吉州2012年在岗职工年平均工资确定为3825元／月。
依据原告诉讼主张，本院对责任承担主体应对原告工伤承担的各项赔偿金额，做如下认定：
一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，一次性伤残补助金标准为为11个月的本人工资，原告一次性伤残补助金应为42075元（3825元／月×11月）。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。职工提出解除劳动合同的，应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准依据自治区人民政府规定为：按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准，八级工伤职工一次性工伤医疗补助金按8个月计发，一次性伤残就业补助金按18个月计发。因此，原告一次性工伤医疗补助金为30600元（3825元／月×8月），一次性伤残就业补助金68850元（3825元／月×18月）。
停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。故，原告停工留薪期工资应为45900元（3825元／月×12月）。
原告要求护理费26775元。原告伤后先后在阜康市人民医院、新疆医科大第六附属医院住院29日（2012年8月31日-2012年9月29日），出院医嘱要求全休期间一人陪护六个月（2012年9月29日至2013年3月30日）。因内固定取出手术，原告再次住院14天，住院期间陪护一人，医嘱出院后一个月内一人陪护。依医嘱确定，原告陪护期间为254天，原告要求的护理费未超出法律规定，本院对其护理费确定为26775元。
原告要求的医药费及后续治疗费46858.68元。原告举证证明，除去被告已垫付医疗费，原告自行承担了医疗费13558.68元，并依医嘱购买价格为2600元脊柱保护支具一副，以上医疗费合计16158.68元，被告应予承担。至于后续治疗费，原告可在实际发生之后再行主张。
住院伙食补助费725元。原告住院天数合计为33天，其要求住院伙食补助费725元，符合法律规定，本院予以支持。
鉴定费。原告因工伤鉴定支出鉴定费用830元，该费用系确定原告工伤伤残等级的必要费用，被告应予承担。
至于交通费。结合原告实际损害及医疗情况，本院对原告要求的交通费604元，酌情支持500元。
以上一次性伤残补助金42075元、一次性工伤医疗补助金为30600元、一次性伤残就业补助金68850元、停工留薪期工资45900元、护理费26775元、医疗费16158.68元、住院伙食补助费725元、鉴定费用830元、交通费500元，合计232413.68元，被告乌鲁木齐新城建筑工程有限公司因未依法为劳动者缴纳工伤保险，故对以上所有款项应承担赔偿责任。
依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条、第三十七条，参照《新疆维吾尔自治区实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十九条之规定，判决如下：
一、解除原告杨丰与被告乌鲁木齐新城建筑工程有限公司之间的劳动关系；
二、被告乌鲁木齐新城建筑工程有限公司于本判决生效之日起三个月内向原告杨丰支付一次性伤残补助金42075元、一次性工伤医疗补助金为30600元、一次性伤残就业补助金68850元、停工留薪期工资45900元、护理费26775元、医疗费16158.68元、住院伙食补助费725元、鉴定费用830元、交通费500元，合计232413.68元；
三、驳回原告杨丰其他诉讼请求。
本案诉讼费5元、其他诉讼费用300元，由被告乌鲁木齐新城建筑工程有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于昌吉回族自治州中级人民法院。
审判员 张世星
二〇一四年五月十三日
书记员 范红燕