安徽省六安市金安区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖1502民初148号
原告：蔡成杰，男，1990年10月17日出生，汉族，初中文化，农民，住安徽省六安市金安区。
委托诉讼代理人：董珊珊，安徽金六州律师事务所律师。
委托诉讼代理人：汪丹新，安徽金六州律师事务所律师。
被告：张祥明，男，1975年1月20日出生，汉族，初中文化，农民，住安徽省六安市金安区。
委托诉讼代理人：李伟，安徽梁昌胜律师事务所律师。
被告：六安华迪装饰工程有限公司，住所地安徽省六安市淠河路以东、刘园路以南发能海心沙27幢101、201号，统一社会信用代码913415003952890988。
法定代表人：韩宪洋，该公司总经理。
委托诉讼代理人：尤良旺，安徽英锐律师事务所律师。
委托诉讼代理人：尤健，安徽英锐律师事务所律师。
原告蔡成杰与被告张祥明、六安华迪装饰工程有限公司（以下至判决主文前简称华迪装饰公司）劳务合同纠纷一案，本院于2017年1月4日立案后，依法适用简易程序。在审理过程中，依原告申请，本院追加华迪装饰公司作为被告参加诉讼，分别于2017年2月14日、2017年2月21日公开开庭进行了审理。原告蔡成杰及其诉讼代理人董珊珊，被告张祥明及其诉讼代理人李伟，被告华迪装饰公司委托诉讼代理人尤良旺、尤健到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
蔡成杰向本院提出诉讼请求：判令被告张祥明立即支付所欠原告工资款47000元，并自2016年8月1日起按日利率1‰支付原告利息至本清；追加被告华迪装饰公司承担连带责任。事实和理由：2015年7月份原告为被告做装修工程。装修完成后双方进行结算，被告累计欠原告工资款47000元，并向原告出具欠条一张，约定于2016年7月份前结清，逾期未支付的按千分之一计算利息。但时至今日，原告多次向被告讨要，但被告一直拒不支付。为维护原告的合法权益，现请法院支持原告的诉讼请求。
张祥明辩称，我是华迪装饰公司的项目经理，在本案中是职务行为。案涉工程是华迪装饰公司接的，也是华迪装饰公司设计的，工程款也是华迪装饰公司结算的，劳务是华迪装饰公司总体负责的，我主要负责现场管理，故原告的劳务款应当由华迪装饰公司承担。我不是适格的主体，请求法庭驳回原告对张祥明的诉请。
华迪装饰公司辩称，（一）我公司与原告之间既无劳动关系也无劳务关系。1、我公司将室内装修工程承包给张祥明，并签订《承包协议书》，其中5.5条约定“乙方（即被告）委托甲方（即我公司）代发项目施工人员的工资等费用，甲方代发的工资等费用将在双方结算时从乙方的工程承包费用中扣除”。由此可以看出，施工人员的工资是根据合同约定由张祥明委托我公司代发，双方在工程项目上是承包关系，在施工人员的工资问题上是委托关系。2、原告未提供证据证明其在张祥明承包的装饰工程项目中从事室内装修工作，我公司与原告之间不存在任何的劳动和劳务关系，因此我公司没有支付原告报酬的义务。即使原告是在张祥明承包的装饰工程项目中从事装修工作，也是张祥明雇佣的人员，应当由张祥明支付工资。3、原告曾于2016年7月15向六安市金安区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称劳动仲裁委）就本案讼争的工资款申请仲裁，经审理，劳动仲裁委认定原告没有证据证明我公司欠付工资款，驳回了原告的仲裁申请。（二）张祥明承包的工程已超过约定的工程款，我公司无义务支付超出部分的工程款。本案是劳务合同纠纷，并非建设工程施工合同纠纷，我公司也不存在“在欠付工程款范围内承担连带责任”的情形。综上，请求法院驳回原告对华迪装饰公司的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。
根据当事人陈述和经当庭举证、质证的证据，本院对事实和证据综合认定如下：2015年7月份，蔡成杰经人介绍受雇张祥明，从事华迪装饰公司承接的六安市红星美凯龙室内装饰木工工作，未签订书面协议，期间部分工资、费用由张祥明按工作量填报预算，经华迪装饰公司审核后，发放给蔡成杰。2015年10月装饰完工后，经结算，自2015年7月份至10月份尚欠蔡成杰工资款47000元，由张祥明向蔡成杰出具欠条一张，张祥明承诺于2016年7月前结清，逾期“按千分之一计算利息”，该份欠条具有真实性、合法性、关联性。华迪装饰公司未在欠条上加盖印章。承诺到期后，经蔡成杰催要工资款未果。2016年7月15日，张祥明以蔡成杰的名义向劳动仲裁委申请要求华迪装饰公司支付蔡成杰的工资49000元，劳动仲裁委2016年9月28日作出金劳人仲（2016）77号仲裁裁决书,驳回了蔡成杰的请求。双方协商未果，蔡成杰遂诉至本院，要求判如所请。案经调解未果。
另查明，2014年11月15日，华迪装饰公司（甲方）与张祥明（乙方）签订一份《项目经理责任合同书》。合同书对工程承包方式、承包条件、材料供应管理、甲乙双方工作、工程工期、质量、验收、结算、安全生产、保修等进行了约定。其中约定：“乙方应按甲方的要求独立完成甲乙双方合同（协议）约定工程的施工工作，并接受甲方的质量监督与管理”；“乙方应严格按照甲方质量要求，到甲方指定材料供应商处领购指定品牌材料或根据合同材料指定品牌和品种的材料”；“甲方有权对乙方所进材料进行验收，协助工程变更工作，负责工程的设计修改工作”；“甲方有权对乙方工人的工资发放进行监督及管理”；“乙方委托甲方代发项目施工人员的工资等费用，甲方代发放的工资等费用将在双方结算时从乙方的工程承包费用中扣除”；“根据普通、中高级两个不同工程施工级别，乙方按工程直接费的60%-70%提取承包金。最后结算根据甲方的计价系统而定结算标准”；“乙方施工人员要保持相对的稳定，出入施工现场要佩戴公司胸卡，不准伙同外人出入施工现场”；“乙方负责施工人员的务工证，暂住证的办理工作，并将此二证及身份证复印件和贰张1寸彩色照片，交甲方备案，以便管理”；“乙方如因业务扩展需增加人员，新增人员必须按11.4条规定到甲方备案后方可进入施工现场”等。合同签订后，华迪装饰公司承接了案涉六安市红星美凯龙室内装饰工程，由华迪装饰公司负责装饰工程图纸设计、工程监督、验收，并审核发放各类施工人员劳务工资；张祥明以“项目经理”的名义负责管理施工现场，填报施工劳务人员工资预算。红星美凯龙装修施工许可证标明，施工单位系华迪装饰公司，施工负责人系张祥明。
再查明，华迪装饰公司具有室内装饰施工资质，张祥明不具有劳务施工资质。
本院认为，本案的争议焦点是：蔡成杰与张祥明、华迪装饰公司是否形成劳务关系；张祥明、华迪装饰公司是否应当承担支付蔡成杰的工资款以及如何承担的问题。蔡成杰经人介绍受雇于张祥明，就案涉装饰工程提供劳务，从事木工工作，张祥明计算劳务工资额，按约定实际支付了蔡成杰部分劳务工资，双方不存在人身隶属关系，蔡成杰与张祥明之间在案涉装饰施工中劳务合同关系依法成立并生效。经结算张祥明尚欠蔡成杰劳务工资款47000元，事实清楚，证据充分，张祥明应当按约定承担支付劳务报酬的责任，原告蔡成杰在张祥明承诺到期未付工资款后，其诉请张祥明支付工资款47000元，本院予以支持。关于张祥明以蔡成杰名义以49000元申请劳动仲裁一节，与本案不具关联性，本院不予采信。由于蔡成杰与张祥明对逾期付款约定“按千分之一计算利息”，属约定不明，本院酌定自2016年7月1日始按中国人民银行同期同类贷款基准利率支付逾期利息，至款清之日止。华迪装饰公司承接案涉红星美凯龙室内装饰施工工程后，由自己负责设计、监管、验收，另将现场实际施工通过内部承包方式分包给不具劳务施工资质的“项目经理”张祥明施工，违反法律禁止性规定；加之华迪装饰公司依据《项目经理责任合同书》的约定，并实际审核发放张祥明所雇佣的劳务人员工资，虽然华迪装饰公司与蔡成杰未形成直接的劳务合同关系，但在施工过程中实际承担了蔡成杰劳务工资款的支付责任，其应对张祥明余欠的劳务工资款承担连带清偿责任，原告蔡成杰诉请此节，本院予以支持。张祥明关于其系华迪装饰公司项目经理，其行为系职务行为，应由华迪装饰公司承担给付工资款责任的意见，证据不足，加之华迪装饰公司不予认可，本院不予采纳。华迪装饰公司关于张祥明承包的工程已超过约定的工程款，无义务支付超出部分工程款的意见，属另一法律关系，与本案不具关联性，本院不予采纳。
综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第八十七条、第一百零六条第一款、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条规定，判决如下：
一、被告张祥明自本判决生效之日起十日内一次性支付原告蔡成杰劳务工资款47000元，并自2016年7月1日始按中国人民银行同期同类贷款基准利率支付逾期利息，至款清之日止。
二、被告六安华迪装饰工程有限公司对上述第一项判决确定的给付义务承担连带清偿责任。
三、驳回原告蔡成杰的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1000元，减半收取计500元，由被告张祥明、六安华迪装饰工程有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省六安市中级人民法院。
审判员 祝万浩
二〇一七年三月三十日
书记员 高 鑫
附本案适用法律条文：
《中华人民共和国民法通则》
第八十七条债权人或者债务人一方人数为二人以上的，依照法律的规定或者当事人的约定，享有连带权利的每个债权人，都有权要求债务人履行义务；负有连带义务的每个债务人，都负有清偿全部债务的义务，履行了义务的人，有权要求其他负有连带义务的人偿付他应当承担的份额。
第一百零六条第一款公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。
第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
《中华人民共和国合同法》
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。