四川省邛崃市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川0183民初89号
原告邓飞杰，男，1986年11月25日出生，汉族，住四川省成都市。
委托代理人赵继鹏，邛崃市平乐法律服务所法律工作者。
被告四川省龙欣建筑集团有限公司，住所地：四川省邛崃市。
法定代表人诸泽全，总经理。
委托代理人胡成艾，四川致高守民（邛崃）律师事务所律师。委托代理人张斌，四川致高守民（邛崃）律师事务所律师。
被告成都凯龙明辉劳务有限公司，住所地：四川省邛崃市。
法定代表人林尚荣，董事长。
委托代理人古芝贵，邛崃市临邛地区法律服务所法律工作者。
被告王勤锡，男，1966年5月12日出生，汉族，住四川省邛崃市。
原告邓飞杰诉被告四川省龙欣建筑集团有限公司（以下简称龙欣建筑）、成都凯龙明辉劳务有限公司（以下简称明辉劳务）、王勤锡提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年1月13日立案受理。依法由审判员ＸＸ适用简易程序，于2016年4月5日、5月5日公开开庭进行了审理。原告邓飞杰及委托代理人赵继鹏，被告龙欣建筑的委托代理人胡成艾，被告凯龙明辉的委托代理人古芝贵，被告王勤锡到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，2014年11月11日，原告邓飞杰在邛崃市**镇**集中居住区上班工作中被砂轮将右眼击爆，当即入四川大学华西医院住院治疗。2015年1月28日做右眼球内容物剜除+义眼植入，2015年2月2日出院。2015年7月17日，经四川华西医学鉴定中心鉴定，邓飞杰右眼球缺失属七级伤残。邓飞杰义眼安装及更换的费用预计39600元。原告诉至法院，请求判决：三被告赔偿原告损失360094.40元。
被告龙欣建筑辩称，龙欣建筑是总承包方，是施工单位，与明辉劳务之间是劳务分包关系，龙欣建筑和原告不认识，原告不是龙欣建筑员工，龙欣建筑不应该承担赔偿责任。
被告明辉劳务辩称，对原告在诉状中所主张的赔偿金额和赔偿项目均有异议，不予认可。明辉劳务不是本案的适格被告，原告要求明辉劳务承担和其他被告共同承担民事赔偿责任，无事实和法律依据，理由是明辉劳务未对原告实施过侵权行为，原告所受伤害不是明辉劳务侵权所造成的；明辉劳务和原告之间既不存在劳动关系，也不存在雇佣关系，原告所受伤害与明辉劳务无关；原告经工友介绍到被告王勤锡承包的工程中的水电部分劳务工程务工，双方系雇佣关系，即邓飞杰是被告王勤锡的雇员，原告是在为王勤锡履行雇佣活动过程中受的伤，但未被安监局认定为因安全生产事故遭受人身损害，原告受伤的损失应当由被告王勤锡承担赔偿责任；龙欣建筑作为总承包施工单位，是否应与被告王勤锡共同对原告承担赔偿责任，由法院判决；如果被告龙欣建筑应对原告承担赔偿责任，则依据明辉劳务与龙欣建筑之间签订的《建筑工程施工劳务分包合同》，明辉劳务最多承担1万元赔偿责任，超出部分，全部由被告龙欣建筑承担。为此，请求驳回原告的全部诉讼请求。
被告王勤锡辩称，自己和明辉劳务签订了合同，出了安全事故应该按照约定处理，受伤的事实没有异议，明辉劳务应当承担赔偿责任。
经审理查明，2014年6月，原告经工友介绍，到邛崃市**镇**灾后重建安置小区劳务工程上班，该工程由被告龙欣建筑总承包，龙欣建筑承包工程后，将工程的劳务部分分包给明辉劳务，明辉劳务又将劳务的水电部分分包给不具备用工主体资格的自然人王勤锡，王勤锡雇佣原告从事水电劳务工作。原告与龙欣建筑之间经生效法律文书认定双方不存在劳动关系。2014年11月11日，原告在切割水管时，切割机的砂轮片爆炸，将原告右眼击伤，分别于2014年11月11日至19日，2015年1月23日至2月1日在四川大学华西医院治疗，两次住院共计18天，花费医疗费29902元。原告伤情于2015年7月17日经四川华西法医学鉴定中心鉴定为右眼球缺失属七级伤残，后期义眼片安装及更换的费用预计39600元。原告住院期间的医疗费29902元由被告王勤锡垫付，此外，王勤锡还支付原告20000元，垫付原告治疗期间交通费1500元，共计费用51402元。
以上事实有当事人陈述、四川大学华西医院住院病案首页、四川华西法医学鉴定中心法医学鉴定意见书等证据予以证明。
本院认为，关于本次事故的责任主体及责任形式。原告受王勤锡雇佣，从事王勤锡指派的水电劳务活动受伤，被告龙欣建筑作为总承包方，未经建设单位认可，将工程的劳务部分分包给被告明辉劳务，明辉劳务又将劳务的水电部分分包给不具备用工主体资格的自然人王勤锡，根据《建筑工程质量管理条例》第七十八条第二款，“本条例所称违法分包，是指下列行为：（一）建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的；（四）分包单位将其承包的工程再分包的”之规定，被告龙欣建和明辉劳务均存在违法分包行为，为此，根据《最高人民法院<关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”之规定，被告王勤锡应对原告的损害承担赔偿责任，被告龙欣建筑和明辉劳务作为违法分包人，对原告的损害承担连带赔偿责任。关于责任的比例，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”之规定，原告在从事水管切割工作中未按规定佩戴安全防护面罩，作为专业从事水电工作的人员，其对自己的损害存在一定过错，可适当减轻被告王勤锡的赔偿责任，减轻的比例本院酌情确定为20%。
关于原告因本次事故产生的费用及标准。医疗费29902元，原、被告均无异议，本院予以确认；后续医疗费39600元，经四川华西法医学鉴定中心鉴定，本院予以确认；护理费，原告住院18天，按每天100元标准，共计1800元；住院伙食补助费，参照住院天数，按每天20元标准，为360元；残疾赔偿金，原告伤情为七级伤残，残疾赔偿金为24381元/年×20年×40%＝195048元；子女抚养费，原告女儿邓婉仪，2013年1月7日出生，居住在蒲江县大塘镇街上，按城镇居民标准为18027元/年×16年×40%÷2＝57686.4元；误工费，原告受伤前一直在建筑工地从事水电工作，日工资约170元/天，原告主张150元/天，本院予以认可，原告于2014年11月11日受伤，2015年7月17日评残，误工时间计算至评残前一日，共248天，共计37500元；交通费，原告在治疗过程中已经产生1500元，因原告伤情需要继续治疗，本院酌情确认交通费还需500元，共计交通费2000元；鉴定费1800元，本院予以确认；精神抚慰金，结合原告伤情和实际情况，本院确认20000元；以上费用共计385696.4元。被告王勤锡应当承担的费用为385696.4×80%＝308557.12元，扣除被告王勤锡已经支付的费用51402元，被告王勤锡还应当支付原告257155.12元，被告龙欣建筑和明辉劳务对王勤锡应当承担的费用承担连带赔偿责任。
综上，依照《最高人民法院<关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解除>》第十一条、第十七条，《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条之规定，判决如下：
一、被告王勤锡于本判决生效之日起二十日内赔偿原告邓飞杰257155.12元；
二、被告四川省龙欣建筑集团有限公司、成都凯龙明辉劳务有限公司对第一项赔偿承担连带责任；
三、驳回原告的其他诉讼请求；
案件受理费1150元，由三被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。
审判员 ＸＸ
二〇一六年六月十七日
书记员 刘咪