安徽省天长市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖1181民初399号
原告：徐其梅，女，1966年9月5日出生，汉族，小学文化，打工，住天长市。
委托诉讼代理人：张文明，安徽扬天律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张萍，安徽扬天律师事务所律师。
被告：天长市恒洁管业有限公司，住所地天长市永丰镇创业中心，统一社会信用代码913411810723800810。
法定代表人：翁立华，该公司总经理。
委托诉讼代理人:梅倩，安徽李志萍律师事务所律师。
原告徐其梅与被告天长市恒洁管业有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年1月9日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告徐其梅及其委托诉讼代理人张萍、被告天长市恒洁管业有限公司的委托诉讼代理人梅倩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告徐其梅向本院提出诉讼请求：1、要求判决被告赔偿原告各项损失154698.92元，具体损失为：医疗费25632.97+4107.87+1774.88+4000（专家费用）=35515.72元、住院伙食补助费（21+4）天×30元/天=750元、营养费90天×30元/天=2700元、护理费90天×116元/天=10440元、误工费240天×120元/天=28800元、交通费500元、残疾赔偿金29156×20年×11%=64143.2元、精神损害抚慰金9600元、鉴定费2250元；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2015年8月20日，被告天长市恒洁管业有限公司雇用原告徐其梅及其丈夫为其卸货，原告在装货的集装箱上直接搬货下车。在搬货的过程中，因集装箱上货物部分搬走后不稳，货物倒塌砸到原告，致原告从车上跌落摔伤。原告摔伤后被送往医院抢救治疗，经诊断为右桡骨远端粉碎性骨折、左肱骨髁间髁上粉碎性骨折，共计住院25天，花去医疗费31515.72元。原告伤情经鉴定为两个十级伤残，误工期240天，护理期90天，营养期90天。原告是按照被告要求在从事雇用活动的过程中受伤，被告应当承担赔偿责任。该起事故造成了原告人身和精神上的损害，事故发生后，原告多次找被告协调赔偿事宜，被告均不予理睬。为此，原告特具此状，请求法院依法支持原告的诉讼请求。
被告天长市恒洁管业有限公司辩称：1、原、被告之间不存在劳务关系，原告在诉状中陈述原告在遵照被告公司的指示从事雇佣活动的过程中受伤，事实上，被告从未指示原告从事任何雇佣活动。原、被告从不相识，被告都是与魏宝林联系，与魏宝林之间存在着承揽关系，由魏宝林按照被告的要求完成工作，被告支付相应的报酬。至于魏宝林安排什么人去干什么活动，被告并不知晓。故原、被告之间不存在劳务关系，原告与魏宝林之间存在劳务关系，应由魏宝林承担赔偿责任。2、原告在此次事故发生中自身存在着过错，原告作为完全民事行为能力人应该知晓在搬运货物时应尽到相应的注意防范义务，因此原告从车上摔下导致自身受伤，应自负相应的民事责任。3、就原告的诉讼请求来看，原告的赔偿项目、数额过高，其中医疗费中4000元的专家费无正规医疗收据，不予认可，误工费标准过高，原告无固定工作，也无固定收入证明，交通费过高，请法庭酌定，残疾赔偿金不应适用城镇标准，原告未居住在城镇，也无固定的收入来自于城镇，应按照农村标准计算，精神损害抚慰金过高，因原告自身存在过错，综上，请求法庭依法判决。
原告徐其梅提交了如下证据：
1、原告身份证，证明原告主体适格。
2、接处警情况登记表及魏宝林、戴尔斌、李高祥的谈话笔录，证明原告在为被告搬货下车的过程中发生事故受伤，同时证明魏宝林、戴尔斌、李高祥三人与原告一起下货是按照被告公司要求的，虽然是原告丈夫魏宝林打电话叫人一起来下货，但下货过程中因货物比较多，其应被告要求又打电话给李高祥，证明魏宝林是联系人，而非承揽人。原告与被告之间存在劳务关系。
3、出院记录、出院证、收费收据、疾病诊断证明书，证明原告因事故受伤后共住院两次，计25天，花去医疗费35515.72元，其中包括南京专家费4000元。
4、天正司法鉴定所的鉴定意见书，证明原告因事故造成两个十级伤残，护理期90天，误工期240天，营养期90天。
被告天长市恒洁管业有限公司的质证意见：对证据1、证据4无异议。证据2出警记录中一栏记载魏宝林自称是远洋集团一负责人叫其过来下货的，要求魏宝林从集装箱上直接搬货下车，魏宝林于是与其妻徐其梅开始下货，该段陈述印证了被告在答辩期间说明的被告与魏宝林之间存在承揽关系。另外魏宝林、戴尔斌、李高祥的谈话记录中也证实了是被告让魏宝林下货，魏宝林联系其他人帮助其完成工作。证据3医疗费中专家费4000元不认可，无正规医疗收据。
被告天长市恒洁管业有限公司未提交相关证据。
本院根据双方到庭当事人的陈述和提供的经审理确认的证据，认定事实如下：
2015年8月20日上午，被告天长市恒洁管业有限公司通知原告徐其梅丈夫魏宝林，要求魏宝林带几个人到被告公司下货，魏宝林于是叫上其妻子原告徐其梅及另一名工人到被告公司所在地在装货车上的集装箱中卸货。原告徐其梅负责将车上的货搬拖至集装箱的门口，魏宝林及另一名工人负责将货物搬送至被告公司的车间门口。原告徐其梅在货物搬拖过程中，因集装箱上货物部分搬走后剩余部分货物中心不稳定倒塌砸到原告，致原告从车上跌落摔伤。原告摔伤后被送往天长市中医院进行治疗，经诊断为右桡骨远端粉碎性骨折、左肱骨髁间髁上粉碎性骨折、上唇部挫裂伤，共计住院25天，花去医疗费35515.72元。原告的伤情经安徽天正司法鉴定中心鉴定为两个十级伤残，误工期240天，护理期90天，营养期90天。原告认为其是按照被告要求在从事雇用活动的过程中受伤，被告应当承担赔偿责任。但事故发生后，原告多次找被告协商赔偿事宜均未果。现原告向本院提起诉讼，请求法院依法支持原告的诉讼请求。
另查明：原告徐其梅等人的劳动报酬，被告是按照他们所卸货的重量给付，由参与卸货的工人平均分配。
本案的争议焦点为：1、原告徐其梅是否受被告雇用。2、被告是否承担赔偿责任。3、原告损失的具体认定。
本院认为：原告徐其梅在被告天长市恒洁管业有限公司从事货物装卸过程中受伤，该事实双方均无异议，本院予以确认。对于本案争议焦点1、被告辩称不存在劳务关系，被告从未指示原告从事任何雇佣活动。原、被告从不相识，被告都是与魏宝林联系，与魏宝林之间存在着承揽关系，由魏宝林按照被告的要求完成工作，被告支付相应的报酬。被告的辩解不能成立。首先，魏宝林叫其妻子原告徐其梅及他人到被告处从事卸货工作是按照被告的要求才安排人来的，被告要求魏宝林喊几个人到其公司卸货，魏宝林叫来妻子原告徐其梅一同卸货，被告并没有拒绝。其次，原告徐其梅等三人系按照被告的要求在被告指定的场所从事的生产经营活动，被告按照他们卸货的重量给付劳动报酬，原、被告之间的关系符合雇用关系的特征。对于本案争议焦点2、原告徐其梅作为雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主被告天长市恒洁管业有限公司应当承担赔偿责任，徐其梅对货物装卸过程中的安全注意义务理应熟知，却因疏忽大意造成伤害，其自身存在一定过错，但过错较小，应自行承担全部损失的30%；对于本案争议焦点3、原告自己主张的医疗费25632.97+4107.87+1774.88+4000（专家费用）=35515.72元、住院伙食补助费（21+4）天×30元/天=750元、3、营养费90天×30元/天=2700元、4、护理费90天×116元/天=10440元、5、误工费240天×120元/天=28800元、6、交通费500元、7、残疾赔偿金29156×20年×11%=64143.2元、8、精神损害抚慰金9600元、9、鉴定费2250元；其中原告徐其梅主张的医疗费中的4000元专家费用，因无医疗费用凭证，被告也不认可，不予支持。原告主张精神抚慰金9600元，被告认为过高，根据其伤情、过错程度及当地社会经济水平，本院酌定8400元。对于误工费，徐其梅没有固定工作，也没有提供证据证明最近三年平均收入，故其误工费可参照上一年度安徽省城镇居民人均可支配收入标准计算，每天73.80元。护理费可参照上一年度安徽省居民服务和其他服务业平均工资计算，每天114元。对于残疾赔偿金，原告徐其梅的居住地在天长市规划范围内，应按城镇常住居民人均可支配收入26936元计算。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条、第九条、第十一条、第十七条之规定，判决如下：
一、原告徐其梅因事故而造成的各项损失合计为133346.92元，由被告天长市恒洁管业有限公司赔偿其中的70%计93342.80元。此款于本判决生效之日起十日内一次付清。
二、驳回原告徐其梅的其余诉讼请求。
案件受理费3296元，减半收取1648元，由原告徐其梅负担653.60元，由被告天长市恒洁管业有限公司负担994.40元
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。
审判员 李锦章
二〇一七年四月七日
书记员 朱海清
附1：本案证据目录
原告徐其梅提供的证据及证明目的
1、原告身份证，证明原告主体适格。
2、接处警情况登记表及魏宝林、戴尔斌、李高祥的谈话笔录，证明原告在为被告搬货下车的过程中发生事故受伤，同时证明魏宝林、戴尔斌、李高祥三人与原告一起下货是按照被告公司要求的，虽然是原告丈夫魏宝林打电话叫人一起来下货，但下货过程中因货物比较多，其应被告要求又打电话给李高祥，证明魏宝林是联系人，而非承揽人。原告与被告之间存在劳务关系。
3、出院记录、出院证、收费收据、疾病诊断证明书，证明原告因事故受伤后共住院两次，计25天，花去医疗费35515.72元，其中包括南京专家费4000元。
4、天正司法鉴定所的鉴定意见书，证明原告因事故造成两个十级伤残，护理期90天，误工期240天，营养期90天。
附2：本案适用的法律条文
《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。
第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。