江苏省张家港市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）张民初字第1456号
原告张剑华。
委托代理人张玉红，江苏颐华（张家港）律师事务所律师。
被告江苏星A包装机械集团有限公司，住所地张家港市锦丰镇锦南路1号。
法定代表人黄振华，该公司董事长。
委托代理人周献南，江苏竹辉（张家港）律师事务所律师。
委托代理人惠丽。
原告张剑华与被告江苏星A包装机械集团有限公司（以下简称星A公司）劳动争议纠纷一案，本院于2013年6月25日受理后，依法适用简易程序，于2013年7月31日第一次公开开庭进行了审理，原告张剑华及其委托代理人张玉红、被告星A公司的委托代理人周献南、惠丽到庭参加诉讼。后组成合议庭，于2013年11月28日第二次公开开庭进行了审理，原告张剑华的委托代理人张玉红、被告星A公司的委托代理人惠丽到庭参加诉讼。2014年1月6日第三次公开开庭进行了审理，原告张剑华及其委托代理人张玉红、被告星A公司的委托代理人惠丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张剑华诉称，原告于2008年3月10日起至被告处从事销售工作，担任市场总监，双方约定任职期间10年（从2008年3月至2018年春节），年薪按销售总额的0.35%提取，被告保证原告每年总收入不低于300000元。截至2012年3月19日，原告已在被告处工作5年。因被告一直拖欠原告2008、2012年部分年薪及2010、2012年部分销售提成，原告于2013年3月向仲裁委申请仲裁，但该委裁决认定事实和适用法律有误，故诉至法院，请求判令被告支付拖欠的2008年工资款75000元、2012年工资款141000元；2010年销售提成余额53470元、2012年销售提成余额211117.6元；经济赔偿金129150元，合计609737.6元。在庭审中，原告自愿放弃2010年销售提成余额53470元的诉讼请求。
被告星A公司辩称，原告的工资在原告离职的时候已经全部结清，不存在原告诉称的拖欠情况。请求驳回原告的诉请，维持仲裁裁决。
经审理查明，2008年3月，张剑华进入星A公司工作。2008年3月8日，双方签订《经营管理责任合同书》，确定张剑华的职务为市场总监，任职期限为2008年3月至2018年春节，年薪结合张剑华的考核按销售总额的0.35%提取，并保证张剑华的年收入不低于叁拾万整。2008年3月10日至2009年春节，总收入为叁拾万元。
2009年1月1日，双方签订《全日制劳动合同书》，约定张剑华岗位为销售总监，劳动合同期限为2009年1月1日至2011年12月31日，月基本工资为2800元。
星A公司是结合2008年的《经营管理责任合同书》和2009年的《全日制劳动合同书》给张剑华发放报酬。
2012年5月8日，星A公司召开主题为2012年内贸销售方案的会议，会议确定张剑华担任南区销售总监，销售目标为1000万元人民币，底薪工资为每年80000元，如未能完成目标，按比例扣减底薪工资。且会议确定了业务提成方法。张剑华在之后形成的会议记录上“与会人员签字认可”一栏签署了“张建华”字样。
张剑华2012年度实际完成了268万元的销售额。2012年1-12月份工资结算汇总表（销售人员）姓名一栏为“张建华”，签字为“张剑华”。该表格明确了张剑华的岗位工资为40000元、提成为129483.47元、合计169482.47元、已付90000元、结余79482.47元、实得79482.47元。该表下方，有对张剑华岗位工资、销售目标、实际完成等的说明。嗣后张剑华收到该款项。
2013年2月17日，张剑华向星A公司提出辞职。
张剑华向张家港市劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求确认2008年3月至2013年2月双方存在劳动关系、确认自2013年3月双方劳动关系解除、要求星A公司支付拖欠的2008年工资款75000元、2012年工资款141000元、2010年销售提成余额53470元、2012年销售提成余额211117.6元、经济赔偿金129150元。2013年5月28日，仲裁委员裁决确认双方于2008年3月至2013年2月间存在劳动关系，2013年3月解除劳动关系、驳回张剑华其他仲裁请求。张剑华不服裁决，向本院提起诉讼。
原、被告一致确认2013年2月17日双方解除劳动关系。
以上事实有仲裁裁决书、经营管理责任合同书、劳动合同书、销售会议记录、2012年工资结算汇总表、辞职声明、开庭笔录等在卷证实。
关于2008年工资款75000元。原告认为根据《经营管理责任合同书》约定，原告的收入应为30万元，原告实际拿到22.5万元，尚有75000元没有拿到。被告认为2008年3月至12月份发放给原告224967元，即使2008年未发满30万元，在2009年也会补发给原告，在2012年春节被告给原告30000元作为2008年的工资，被告未结欠原告工资。被告提供了2008年工资及提成发放汇总表、工资清单，证实2008年发放给原告224967元。原告对此该证据及金额表示认可，但认为2012年拿到的30000元是2011年的工资报酬。双方一致认可《经营管理责任合同书》中约定的“销售额的计算方式以上一年度春节至下一年度春节所有成交合同的总额”，在实际计算销售额时是计算从1月至12月所有成交合同的总额，被告2008年计算报酬的时间是从2008年3月至12月，2008年被告应给付原告报酬286350元。
本院认为，根据《经营管理责任合同书》中约定原告在2008年3月10日至2009年春节，总收入为叁拾万元，在实际操作中，被告计算报酬的时间是从2008年3月至12月，原、被告一致确认2008年被告应给付原告报酬286350元，实际给付了224967元，被告未提供已足额给付原告报酬的相关证据，且原告不认可被告在2012年春节给的30000元是2008年的工资报酬，被告也未能提供相应证据，故被告尚欠原告2008年的工资报酬61383元。
关于2012年工资款141000元。原告认为被告每月支付5000元，后领取了79000元，加上原告向被告的借款20000元，以年薪30万元计算，被告尚欠原告工资141000元。关于2012年的提成余额211117.6元，原告认为2012年的销售总额是14603.36万元，根据2008年双方签订的《经营管理责任合同书》中约定年薪按销售总额的0.35%提取，得出511117.6元，减去30万元年薪，尚余211117.6元。对于2012年的销售总额，原告提供了一份自己制作的各个区域的汇总表，内容为北片合同金额合计2269.28万元，南片合同金额合计5439.32万元，外贸合同金额合计6894.76万元。
被告对原告自制的汇总表不予认可，并认为，2012年5月8日销售会议记录变更了原告的职务及报酬计算方式，原告对2012年工资结算汇总表上的报酬签字确认，被告在原告离职时已结清所有的工资。
原告认为，关于2012年5月8日销售会议记录，原告是为了配合被告工作，在违背自己意愿的情况下，签署了“张建华”的名字，与原告本人的姓名“张剑华”不一致。关于2012年工资结算汇总表，原告是在劳资双方地位不平等的情况下签字的。
本院认为，2012年5月8日销售会议记录证实原、被告对原告的工资和提成等重新做了约定。原告认为是在违背意愿的情况下在会议记录上签字，但未提供相应的证据证实其主张，原告的该辩解不能成立。原告在会议记录上签字确认，系其对会议内容的认可。故原告在2012年度的工资及提成应按照会议记录中确定的方案进行结算。后被告提供了根据此结算方案制作的2012年工资结算汇总表，该工资汇总表中，原告项下有“岗位工资”、“提成”、“已付”、“结余”、“实得”等项目，同时记载了原告的年销售额，且对原告的岗位工资等做出了说明，原告在签字时可以全面知悉这些信息，其签字应认定是对此分项的认可，且其实际领取了该款项，原告对记载的其年销售额也予以了认可，但认为应该按照其自行制作的被告南片、北片、外贸的全部销售额计算其报酬。2012年5月8日销售会议记录已对原告的职务、工资及提成重新做了约定，被告根据该会议记录支付原告报酬，符合双方的约定，原告的2012年度的工资及提成已经结清，原告要求被告支付2012年工资款、提成余额的诉讼请求，缺乏事实依据，不予支持。
关于赔偿金。原告认为是被告的法定代表人口头辞退原告，是违法解除。被告提供了原告提交的辞职声明，内容为鉴于星A公司违反《经营管理责任合同书》，原告辞职。被告认为原告辞职的原因是另外在外开办公司，提供了张剑华与他人的租房协议传真复印件一份和2013年2月22日张剑华开办企业的工商注册企业查询复印件一份。原告对辞职声明无异议，认为是被告未全额支付原告2008年和2012年收入，所以才提交了该辞职声明并表明了理由；因租房协议传真和工商注册企业均为复印件，对关联性和真实性不予认可，工商登记表明张剑华是在辞职后才开办企业的。
本院认为，根据工商登记表原告是在从被告处辞职后才开办的企业，被告未足额支付原告2008年的报酬，原告可以解除劳动合同，被告应该支付原告经济补偿金。因原告月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍，经济补偿金的标准按职工月平均工资三倍计算。故经济补偿金为4305元／月×3×5个月=64575元。原告主张被告系非法解除劳动关系，不予支持。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，判决如下：
一、被告江苏星A包装机械集团有限公司支付原告张剑华经济补偿金64575元、2008年工资款61383元，合计125958元。限被告江苏星A包装机械集团有限公司于判决生效后10日内履行。（如采用转账方式支付，请汇入原告张剑华指定的账号；或汇入张家港市人民法院，开户银行：交通银行张家港分行，账号：38×××60）。
二、驳回原告张剑华的其他诉讼请求。
如果被告江苏星A包装机械集团有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用缴纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。江苏省苏州市中级人民法院开户银行：农业银行苏州工业园区支行营业部，户名：苏州市中级人民法院，帐号：10×××99。
审 判 长 钱凌虹
人民陪审员 周汉忠
人民陪审员 缪 安
二〇一四年一月二十二日
书 记 员 马文雪