甘肃省兰州市七里河区人民法院民 事 判 决 书（2017）甘0103民初121号原告：杨赟，女，住兰州市安宁区。被告：中国人民解放军兰州军区兰州总医院，住所地兰州市七里河区法定代表人：尹强，系该院院长。委托诉讼代理人：张昕怡（该院职工），女，住兰州市安宁区。委托诉讼代理人：田国平，甘肃致中律师事务所律师。原告杨赟与被告中国人民解放军兰州军区兰州总医院（以下简称：兰州军区总医院）劳动争议一案，本院于2017年7月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨赟，被告兰州军区总医院的委托诉讼代理人张昕怡、田国平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。杨赟向本院提出诉讼请求：1.确认被告与原告之间在其申请解除劳动关系之前双方属于无固定期限劳动合同关系；2.判决被告向原告支付经济补偿金46305元；3.判决被告向原告支付失业损失金5188元；4.判决被告向原告支付未签订书面劳动合同的双倍工资17640元；5.判决被告为原告补交1991年5月至2010年的社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育），并办理退休手续。事实及理由：原告于1985年10月起在被告下属兰空医院（后更名为中国人民解放军四七三医院,现兰州军区总医院）做卫生员工作。1991年5月至1992年4月期间在兰空医院榆中血站从事护士工作。1992年5月至今在被告兰州军区总医院安宁分院处从事护士工作。2015年3月原告因兰州军区总医院安宁分院需求外出学习，2015年12月学习完毕回到所在科室，科室主任让原告找人力资源办接收后再由科室安排工作。原告找到人力资源办，该办又让原告找科室主任，就这样来回推诱一年多。最后干脆声称原告与医院没有劳动关系，属于科室主任私人聘用的人员。在多次协商无果后，原告于2017年1月21日依据相关法律的规定向被告下属安宁分院寄出《解除劳动关系通知书》，要求解除双方之间的劳动关系，被告作为用人单位应当支付经济补偿金。在劳动关系从续期间被告下属安宁分院没有为原告缴纳法定的社会保险费，导致原告无法申领失业金，由此造成原告的损失也应由被告依法承担双倍的补偿。期间支付的劳动报酬也低于兰州市最低工资标准。原告认为，被告下属安宁分院没有与原告签订过书面劳动合同，应依法认定为双方已经订立了无固定期限劳动合同，被告应当向原告支付未签订书面（无固定期限）劳动合同的双倍工资。综上所述，被告下属安宁分院的行为违反了相关法律、法规规定，严重侵害了原告的合法权益，劳动仲裁单方面听信被告无事实依据的抗辩，枉法裁决，严重侵害了原告的合法权益，现原告再次诉讼法院，请依法秉公裁决。兰州军区总医院辩称：1.原告与被告之间无劳动人事关系，原告向被告主张劳动人事相关权利没有事实依据。且原告近年来与其他单位建立劳动关系，缴纳社会保险，请法庭查实；2.原告出示的其晋升职称的文件中显示的所谓在被告处工作不是事实，如果该文件印章属实，那也是为原告晋升职称帮忙制作，不能证明存在劳动人事关系；3.原告称1992年之后在被告处工作，2015年外出学习纯属捏造，没有证据支持；4.假设原告在1992年以前与被告有劳动人事关系，可是直至本案之前，原告从来没有向被告主张过其权利，早已丧失了诉讼和仲裁的时效；5.原告本案之诉与之前劳动人事仲裁的请求和理由存在实质区别，而且范围比仲裁扩大，法院不应受理和受理超出仲裁的范围，驳回其请求。综上，请求法庭驳回原告的起诉或全部诉讼请求。本院经审理认定事实如下：原告杨赟称其“1985年10月起在被告下属兰空医院（后更名为中国人民解放军四七三医院，现兰州军区总医院）做卫生员工作。”为此，在审理中杨赟提供了其“个人档案”，其中:“学历证明”及“学院毕业鉴定”中显示杨赟曾于1988年9月至1991年7月至兰州军区军医学校进行护理专业学习；“1996年度全国护士职业考试准考证”记载有“姓名：杨筠，性别：女，工作单位：兰空医院”。杨赟又提供1996年10月1日，《解放军第四七三医院签订临时工劳动合同》，该合同中，对劳动合同期限未填写，落款处仅有杨赟签名，但无单位签名盖章。1997年杨赟《专业技术职务资格评审表》，及2002年4月10日《初聘专业技术职务呈报表》均显示杨赟单位为中国人民解放军第四七三医院。2007年9月21日，“中国人民解放军兰州军区总医院四七三临床部”出具“证明”称：“杨赟，女，1968年4月10日原系我院中医科护士，已于2000年7月解除劳动合同，特此证明”，该证明落款处除盖有“中国人民解放军兰州军区总医院四七三临床部”印章外，还有书写有“兰州军区总医院安宁分院”。2017年2月8日，杨赟向甘肃省劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求：“1、确认被申请人（兰州军区总医院安宁分院）与申请人（杨赟）之间在申请人解除劳动关系前属无固定期限劳动合同关系；2、被申请人为申请人支付经济补偿金46305元（31.5个月×1470元）；3、被申请人为申请人支付失业金损失51888元（1081元×24个月×2倍）；4、被申请人为申请人支付未签订书面无固定期限劳动合同的双倍工资17640元（1470元×12个月）”。该委作出甘劳人仲裁字［2017］第6号《裁决书》，裁决：“驳回申请人的各项仲裁请求。”杨赟不服该裁决，遂诉讼兰州市安宁区人民法院。之后，该院作出（2017）甘0105民初443号《民事裁定书》，裁定：准许杨赟撤回对兰州军区总医院安宁分院的起诉。6月21日，杨赟将兰州军区总医院作为被申请人向甘肃省劳动人事争议仲裁委员会再次提起仲裁申请，该委作出甘劳人仲裁字［2017］第21号《不予受理通知书》，以“申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效，决定不予受理。”杨赟遂诉讼本院。审理中，杨赟提供其《护士执业证书》记载：杨赟，女，出生日期为1968年4月10日，为，执业地点为宏康诊所，注册日期为2009年3月25日，2016年11月22日，变更为兰州市安宁培黎街道健宁路社区卫生服务站”。兰州军区总医院提供2014年1月至2017年1月期间中国银行股份有限公司兰州市科技城支行为该院代发工资的银行工资表，以此证实兰州军区总医院总计480名员工中，没有杨赟；2017年4月11日，甘肃人力资源服务股份有限公司出具“证明”一份，内容为：“兰州军区兰州总医院安宁分院自2015年5月1日委托我单位为其员工代缴养老、医疗、生育、失业等五险，截止目前尚有480名员工在保，因兰州军区总医院安宁分院的要求，经我单位核查，杨赟同志（）未在我单位参保。”另查，就原中国人民解放军空军兰州医院的全称在庭审核实时，杨赟称“1985年我刚进单位的时候叫空军兰州医院，大概在2000年左右，我生孩子后，我听说空军兰州医院被兰州军区总医院兼并了。”审理中，兰州军区总医院称原中国人民解放军空军兰州医院2004年由其兼并。上述事实，有相关证据和当事人陈述在卷佐证，本院予以确认。本院认为：本案争议的焦点为原告杨赟是否系被告兰州军区总医院职工，其诉请主张是否超过法定时效期间。根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方主张所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。然而，杨赟提供的“1996年度全国护士职业考试准考证”记载“杨筠，工作单位为兰空医院”，但该证据中的“杨筠”与本案原告杨赟是否为同一人，杨赟未提供相应证据；其提供的《专业技术职务资格评审表》，及2002年4月10日《初聘专业技术职务呈报表》均显示杨赟当时的工作单位为中国人民解放军第四七三医院；2007年9月21日，“中国人民解放军兰州军区总医院四七三临床部”出具的“证明”落款处除盖有“中国人民解放军兰州军区总医院四七三临床部”印章外，还有书写有“兰州军区总医院安宁分院”，而且该证明的内容显示：杨赟与该院已于2000年7月解除劳动合同，因此，从以上证据分析可认定，即使杨赟系中国人民解放军兰州军区总医院四七三医院或兰州军区总医院的职工，上述“证明”也证实杨赟已于2000年7月与以上二医院的劳动关系解除。又，本案在审理中，杨赟称“1985年我刚进单位的时候叫空军兰州医院，大概在2000年左右，我生孩子后，我听说空军兰州医院被兰州军区总医院兼并了”，从以上陈述来看，杨赟在2000年直至2004年兰空医院被兼并后就未再到兼并后的单位上班。再次，根据杨赟提供的《护士执业证书》，杨赟在2009年3月25日、2016年11月22日，工作单位为“宏康诊所”以及“兰州市安宁培黎街道健宁路社区卫生服务站”。综上，本院认为，杨赟就其诉请主张因缺乏事实依据，本院不予支持。关于申诉时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条又规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案在审理中，被告兰州军区总医院提供的2014年至2017年1月期间的部分中国银行股份有限公司兰州市科技城支行为该院代发工资的银行工资表，以及甘肃人力资源服务股份有限公司出具“证明”均可证实，至少在2014年1月起兰州军区总医院即为未杨赟支付过劳动报酬，杨赟也非该院职工。而且，从2007年9月21日，“中国人民解放军兰州军区总医院四七三临床部”出具的“证明”来看，杨赟无论是与“中国人民解放军兰州军区总医院四七三医院”还是兰州军区总医院安宁分院的劳动关系，也于2000年7月解除。因此，杨赟在2007年9月21日后，亦或至少在2014年1月起就应知道其权利被侵害，但直至2017年2月8日杨赟才行向甘肃省劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，已超出法定一年的仲裁时效期间，且不具有法律规定的中断情形，对此杨赟应承担不利的法律后果。故，本院对其全部诉请主张，予以驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第二条之规定，判决如下：驳回原告杨赟的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告杨赟负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于甘肃省兰州市中级人民法院。审判员  梁丽娟二〇一七年九月二十日书记员  白 鑫