温州市龙湾区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙0303民初6031号
原告：陈智余，男，1972年6月12日出生，土家族，住贵州省江口县。
委托代理人：徐长锋，浙江国兆律师事务所律师。
被告：陈连发，男，1966年3月7日出生，汉族，住浙江省温州市龙湾区。
原告陈智余为与被告陈连发劳动争议一案，于2016年12月26日向本院起诉。本院于同日受理后，依法由审判员周小凤适用简易程序于2017年2月8日公开开庭进行了审理。原告陈智余及其委托代理人徐长锋到庭参加诉讼，被告陈连发经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于2016年3月2日进入被告位于龙湾××海滨街道城东村的抛光厂工作，被告未与原告签订劳动合同,也未为原告缴纳社保。2016年3月17日晚7时30分许，原告在被告开设的抛光厂车间加班吊铜管，不慎被掉落的铜管砸伤左手中指。后原告被送往温州王侨骨科医院治疗，住院9天，之后转温州医科大学附属第二医院治疗，住院5天。双方因赔偿问题未能达成协议，原告于2016年12月12日到龙湾区人力资源和社会保障局申请工伤认定时，发现被告工厂未进行工商登记，龙湾区人力资源和社会保障局遂作出不予受理决定书。龙湾区劳动人事争议仲裁委员会亦作出不予受理案件通知书。被告陈连发有固定的经营场所和必要的办公设施、生产设备，有稳定的从业人员，亦存在一定的管理组织活动，从上述特征可知，被告开设的工厂属于非法经营单位。原告伤势经温州律证司法鉴定所鉴定，评定为十级伤残，误工期120日、护理期60日、营养期60日。故诉请判令：1.确认原告与被告自2016年3月2日至2016年12月12日存在事实劳动关系。2.被告支付原告住院伙食补助费、护理费、营养费、停工留薪期工资、伤残赔偿金、鉴定费、交通费等共计88040元[清单：医疗费8243元、住院伙食补助费30元/天×14天=420元、护理费6358元（住院期间142元/天×14天=1988元，出院期间95元/天×46天=4370元）、营养费30元/天×60天=1800元、停工留薪期工资142元/天×120天=17040元、一次性赔偿金51719元、鉴定费1960元、交通费500元]。3.本案诉讼费由被告承担。审理过程中，原告撤回第一项诉讼请求，并对第二项诉讼请求中的伤残赔偿金项目名称变更为一次性赔偿金，停工留薪期工资项目名称变更为生活费。
原告在本院指定的举证期限内提供了如下证据：1.原告身份证，证明原告主体资格。2.被告人口信息查询单，证明被告主体资格。3.录音光盘、录音摘要（原告第二次出院后，原告朋友杨ＸＸ打电话给被告的录音，录音中杨ＸＸ称2016年3月2日受伤是口误，那天是进入被告处时间），证明被告对原告在工厂受伤的事实予以确认。4.门诊病历本、超声检查报告单、X线检查报告单、医疗证明书、住院病历、出院记录等，证明原告受伤住院治疗的事实。5.住院发票、门诊发票，证明原告治疗所花费的事实。6.鉴定意见书，证明原告伤残等级为十级、误工期120天、护理期60天、营养期60天的事实。7.鉴定费发票，证明原告因鉴定支出的费用。8.《工伤认定申请不予受理决定书》，证明因被告无营业执照，不予受理原告工伤认定申请的事实。9.《不予受理案件通知书》，证明因被告单位无营业执照，主体不适格，仲裁不予受理的事实及本案经过仲裁前置程序。
被告在本院指定的答辩期限和举证期限内，没有提出答辩，也没有提供证据。
上述证据经庭审出示质证，被告未到庭，视为放弃质证权利。本院审查认为，证据1-2、8-9符合证据的真实性、合法性、关联性，其证明力本院予以确认。证据3录音中双方身份情况及原告在被告处从事抛光工作及在工作中受伤等内容清楚，被告未对录音内容的真实性提出异议，其证明力本院予以确认。证据4-7真实性本院予以确认，可以证明原告住院、所花费医疗费及伤残情况的事实，至于对本案的影响，本院下文再行阐述。
根据上述确认的证据，结合原、被告陈述，本院认定事实如下：原告陈智余于2016年3月2日进入被告陈连发经营的未办理营业执照的抛光厂从事抛光工作。双方没有书面签订用工合同，被告也未为原告缴纳社会保险。2016年3月17日，原告在工作过程中，被金属管件砸伤手指，后原告被送到温州王侨骨伤医院治疗，被诊断为左中指伤砸压伤、左中指近节开放性粉碎性骨折、左中指伸肌腱开放性断裂、左中指皮肤软组织挫裂伤，在该院行左中指清创骨折复位内固定、肌腱修复术，于2016年3月26日出院。期间，原告陆续门诊，并拆除内固定。2016年9月9日，原告再次因左中指屈肌腱陈旧性粘连，入住温州医科大学附属第二医院治疗，在该院行左手中指屈肌腱修复术，于2016年9月14日出院。被告支付过部分医疗费，原告自行支付住院及门诊8243.4元（含伙食费113.5元）。
2016年10月13日，温州律证司法鉴定所出具温律司鉴所[2016]临鉴字第2085号鉴定意见书，评定原告陈智余系外力作用致左中指近节开放性粉碎性骨折的伤残等级为10级。误工期限为120日，护理期限为60日，营养期限为60日。原告为此支出鉴定费用1960元。
2016年12月12日，原告向温州市龙湾区人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2016年12月13日以主体不适合（用人单位无营业执照）、无劳动关系有效证明为由，作出工伤认定申请不予受理决定书。
2016年12月12日，原告向温州市龙湾区劳动人事争议仲裁委员申请仲裁，该委以被申请人主体不适格作出不予受理案件通知书。
另查明，2015年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资51719元，私营居民服务业从业人员年平均工资为34644元。
本院认为：本案属于劳动争议的范畴，已经仲裁前置程序。原告提供的录音资料显示，被告陈连发经营的企业，招聘原告等人从事抛光等工作，但该企业未经依法登记，属于《非法用工单位伤亡人员一次赔偿办法》第二条规定的非法用工单位。原告在工作中因工致残，是本案的赔偿权利人。被告陈连发系上述非法用工单位的经营者，系本案赔偿义务人。
原告因本案事故造成的损失确认如下：原告因本案支出的医疗费经确认为8243.4元（含伙食费113.5元），扣除伙食费后为8129.9元。原告经鉴定护理期限为60日，其住院期间14天，本院按2015年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资计算，为51719元/365天×14天＝1983.74元。出院期间46天，本院按2015年私营居民服务业从业人员年平均工资计算，为34644元/365天×46天＝4366.09元，故原告的护理费为1983.74元+4366.09元＝6349.83元。原告诉请的营养费没有法律依据，本院不予支持。现无证据证明被告支付过伙食费，原告住院14天，其诉请住院伙食补助费420元，未超出相关规定标准，本院予以支持。原告生活费的期限，本院参照鉴定机构评定的误工期限，确定为120天，标准按2015年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资计算，故其生活费为51719元/365天×120天＝17003.51元。原告诉请一次性赔偿金51719元，未超出相关规定标准，本院予以支持。原告没有到统筹地以外治疗，其诉请交通费没有法律依据，本院不予支持。原告诉请的鉴定费1960元，系因本案事故支出，属被告支付范围，本院予以支持。故被告应赔偿原告的损失确定为：医疗费8129.9元，护理费6349.83元，住院伙食补助费420元，生活费17003.51元，一次性赔偿金51719元，鉴定费1960元，合计85582.24元。综上，原告相应的诉讼请求，本院予以支持,超出部分，本院予以驳回。
据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第六十六条、人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第三条、第四条、第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告陈连发于本判决生效之日起十日内支付原告陈智余医疗费8129.9元，护理费6349.83元，住院伙食补助费420元，生活费17003.51元，一次性赔偿金51719元，鉴定费1960元，合计85582.24元。
二、驳回原告陈智余的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费5元，本院予以免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。
审判员 周小凤
二〇一七年三月二十二日
书记员 郭尔超