江苏省无锡市锡山区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）锡法安民初字第0079号
原告常州鸿海不锈钢制品有限公司，住所地常州市武进区洛阳镇民丰村。
法定代表人王伟，该公司经理。
委托代理人袁炎平，刘秋英，江苏华东律师事务所律师。
被告无锡市正洋车辆配件有限公司，住所地无锡市锡山区安镇街道查桥村。
法定代表人华晓伟，该公司经理。
委托代理人倪晓，江苏瑞莱律师事务所律师。
原告常州鸿海不锈钢制品有限公司（以下简称鸿海公司）与被告无锡市正洋车辆配件有限公司（以下简称正洋公司）追偿权纠纷一案，本院于2015年1月27日受理后，依法由审判员严琳独任审判，于2015年4月7日公开开庭进行了审理。原告鸿海公司的委托代理人袁炎平、刘秋英，被告正洋公司的委托代理人倪晓到庭参加诉讼。后又依法组成合议庭，于2015年6月15日公开开庭进行了审理。原告鸿海公司的委托代理人刘秋英、被告正洋公司的委托代理人倪晓到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告鸿海公司诉称：2013年7月3日，其员工丁玖福送货至正洋公司，在卸货过程中，因正洋公司电梯坠落致丁玖福受伤。2014年12月21日，经常州市武进区劳动人事争议仲裁委员会依法裁决，其应赔偿丁玖福各项工伤保险待遇损失共计278467.4元。上述费用其已全部给付丁玖福。鸿海公司认为，丁玖福受伤系因正洋公司电梯不合格所致，故其诉至法院，要求正洋公司赔偿其已垫付的医疗费82500元、住院伙食补助费1055.8元、护理费770元、停工留薪期工资39000元、交通费200元，合计123525.8元。
被告正洋公司辩称：用人单位在向劳动者赔偿了工伤保险待遇后不享有向第三人的追偿权，因此鸿海公司对其不享有追偿权。涉事电梯张贴了相应的使用制度及设立了警示标志，丁玖福及鸿海公司另一员工擅自使用电梯，导致电梯坠落，对事故发生存有重大过错。对鸿海公司主张的各项费用的数额无异议。综上，请求法院驳回鸿海公司的诉讼请求。
经审理查明：2013年7月3日，鸿海公司员工丁玖福、王勤森送货至正洋公司，由王勤森操作正洋公司货梯进行装卸货物。二人在电梯内装卸货物时，货梯坠落，导致丁玖福受伤。涉事货梯旁用红色字迹标注“严禁人货混装”，并贴有货梯使用管理规定，规定了货梯使用、管理及维护应由仓库管理人员进行等。该货梯未有安全检验标志，未经过相关部门安全检验。
又查明：鸿海公司未依法为丁玖福缴纳社会保险费用。2014年12月11日，常州市武进区劳动人事争议仲裁委员会作出常武劳人仲字（2014）第1288号仲裁裁决书，确认鸿海公司已支付丁玖福医疗费82978.4元、伙食费1055.8元、护理费770元，并裁决鸿海公司支付丁玖福一次性伤残补助金35100元、一次性工伤医疗补助金81787.2元、一次性伤残就业补助金37176元、停工留薪期工资24950元（已扣除已支付的14050元）、交通费200元、鉴定费400元等。2014年12月30日，丁玖福确认收到鸿海公司支付的各项工伤保险待遇赔偿共计276641.6元。事故发生后，正洋公司未对丁玖福上述医疗费、护理费、营养费、交通费予以赔偿。
上述事实，有劳动仲裁裁决书，收条，医疗费票据，护工费凭证，本院向无锡市公安局锡山分局查桥派出所调取的出警记录、询问笔录、照片，当事人陈述和庭审笔录等在卷佐证。
本院认为：本案的争议焦点为：一、鸿海公司对正洋公司是否享有追偿权？如果享有，追偿权行使的项目范围？二、双方在丁玖福受伤事故中所应承担的责任问题。
关于争议焦点一，对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、××辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。因此，本案中，鸿海公司在工伤保险赔偿中先行支付给丁玖福的医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费可以向正洋公司进行追偿。至于鸿海公司主张的停工留薪期工资系用人单位依照劳动法律关系给予劳动者的赔偿与第三人承担的侵权责任性质不一致，不得进行追偿，本院对鸿海公司要求正洋公司支付其已垫付的停工留薪期工资的诉讼请求不予支持。
关于争议焦点二，丁玖福受伤事故根据各方当事人的过错程度确定承担责任的大小，鸿海公司仅能在正洋公司应当对丁玖福承担的侵权责任范围内予以追偿。本案中，正洋公司作为货梯的管理人、使用人，未对货梯进行必要的安全检验，疏于对货梯进行管理和维护，对事故发生应承担主要的赔偿责任；丁玖福对自身安全未能尽到必要的注意义务，乘坐禁止人货混装的货梯，对自身损害的发生存在过错，按照过失相抵原则可以减轻侵害人的民事责任。综上，本院确定丁玖福对其自身损害承担30%的责任，正洋公司对丁玖福的损害承担70%的责任。
鸿海公司主张的医疗费82500元、住院伙食补助费1055.8元、护理费770元、交通费200元，合计84525.8元，正洋公司对上述各项费用数额无异议，且鸿海公司的上述计算方法符合法律规定，本院予以确认。鸿海公司可在正洋公司应对丁玖福承担的70%的责任范围内进行追偿，即正洋公司应支付鸿海公司59168.06元（84525.8×70%）。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十二条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条，判决如下：
一、正洋公司应于本判决生效之日起10日内支付鸿海公司59168.06元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、驳回鸿海公司其他的诉讼请求。
案件受理费2780元，由鸿海公司负担1480元，正洋公司负担1300元。（上述诉讼费已由鸿海公司先行垫付，其同意由正洋公司直接向其支付，本院不再退还，正洋公司应在本判决生效之日起10日内给付鸿海公司）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一份，上诉于江苏省无锡市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。户名：江苏省无锡市中级人民法院，开户银行：中国工商银行无锡城中支行，账号：11×××05。
审 判 长 严 琳
审 判 员 胡益新
代理审判员 吴修贵
二〇一五年七月二十日
法官 助理 柯菲菲
书 记 员 孙玉龙
本案援引法律条款
《中华人民共和国侵权责任法》：
行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
第十二条二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，
各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。