辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）辽01民终12423号
上诉人（原审被告）：金德木业有限公司。
法定代表人：郭义，该公司经理。
委托诉讼代理人：王英龙，男，1979年5月20日出生，汉族，系该公司保安经理。
被上诉人（原审原告）：徐嘉骏，男，1997年7月1日出生，汉族。
委托诉讼代理人：徐明金（系徐嘉骏父亲），男，1969年5月16日出生，汉族。
委托诉讼代理人：张忠保，辽宁沈川律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：辽宁金德建材销售有限公司。
法定代表人：杨枫，该公司经理。
委托诉讼代理人：李荣娥，女，1988年6月13日出生，汉族，该公司员工。
上诉人金德木业有限公司（简称金德木业公司）因与被上诉人徐嘉骏、辽宁金德建材销售有限公司（简称金德建材公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服沈阳市于洪区人民法院（2016）辽0114民初9957号民事判决，向本院提起上诉，本院于2016年11月16日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。
金德木业公司上诉请求：撤销一审判决第一项、第二项、第三项、第五项、第六项、第七项，改判由徐嘉骏承担医疗费、误工费、实际护理费、伙食补助费、伤残赔偿金、鉴定费的30%，由金德木业公司承担70%；驳回徐嘉骏有关赔偿交通费的诉讼请求；驳回徐嘉骏有关精神损害抚慰金的诉讼请求。事实和理由：一审法院认定事实不清，适用法律错误。事发时徐嘉骏已是完全行为能力人，应尽到小心谨慎注意义务，依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条之规定，可减轻金德木业公司的责任。护理费应依据护理证明和实际伤情，一审法院护理费判决过高。金德木业公司已经支付了徐嘉骏交通费，应驳回赔偿交通费的诉讼请求。应按鉴定的伤残等级确定赔偿金，徐嘉骏要求精神损害抚慰金于法无据。
徐嘉骏辩称，同意一审判决，请求维持原判。
金德建材公司辩称，本案与我公司无关。
徐嘉骏向一审法院起诉请求：1、判令金德木业公司、金德建材公司赔偿徐嘉骏医药费273.8元、护理费13800元，误工费17400元，住院伙食补助费2400元，交通费2082.5元，住宿费1500元、残疾赔偿金81187.6、精神抚慰金10000，鉴定费1040元，共计131523.9元；2、诉讼费由金德木业公司、金德建材公司承担。
一审法院认定事实：徐嘉骏系金德木业公司雇佣的保安，2016年3月5日，在接受金德木业公司保安经理王英龙指示卷花窖草帘过程中，不慎摔入花窖中，造成徐嘉骏受伤，后徐嘉骏被送往沈阳七三九医院进行住院治疗，经诊断为腰椎骨折、股骨颈骨折等损伤，徐嘉骏住院24天，一级护理1天，2级护理23天。诊断书建议（2016年4月13日至7月13日）加强护理。徐嘉骏的伤情经沈阳医学院法医司法鉴定所司法鉴定为L1椎体压缩性骨折的伤残程度相当于道路交通事故受伤人员伤残十级，左下肢股骨颈骨折的伤残程度相当于道路交通事故受伤人员伤残十级。徐嘉骏支付鉴定费1040元。徐嘉骏共支付医药费188.8元。
另查明：金德木业有限公司为徐嘉骏垫付医药费6万余元，给徐嘉骏发放工资至5月份，给徐嘉骏交通费1800元。
一审法院认为，公民的生命健康权受法律保护。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案承担赔偿责任的主体问题，根据庭审证据金德木业公司为徐嘉骏开资及徐嘉骏受伤后又为徐嘉骏垫付医药费6万余元，可以确定本案承担赔偿责任的主体应为金德木业公司。金德建材公司对徐嘉骏的损伤后果不承担责任。
关于医疗费，按照法庭辩论终结前实际发生的数额确定，结合徐嘉骏提供相关医疗费票据，徐嘉骏共计花费医疗费188.8元，予以支持。
关于误工费，根据徐嘉骏误工时间（4月13日-8月21日）、收入情况，金德木业有限公司为徐嘉骏开资至5月份，该工资应从误工费中扣除，故徐嘉骏误工费应为5400元（6月2000元+7月2000元+8月2000元/30×21天）。
关于护理费，根据徐嘉骏的住院天数及护理级别，徐嘉骏的护理费根据2016年道路交通事故赔偿标准居民服务、修理和其他服务业37127元计算为11698元（37127元/365天×115天）。
关于交通费，应根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。徐嘉骏主张2082.5元，数额过高，酌情支持1000元。
关于住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。徐嘉骏住院24天，共计2400元（24天×100元）。
关于徐嘉骏主张的住宿费，并非是徐嘉骏到外地治疗，因不能住院而发生的住宿费，故其主张于法无据，不予支持。
关于徐嘉骏主张的伤残赔偿金，徐嘉骏为L1椎体压缩性骨折的伤残程度相当于道路交通事故受伤人员伤残十级，左下肢股骨颈骨折的伤残程度相当于道路交通事故受伤人员伤残十级，根据2016年城镇人均可支配收入31126元计算，确定伤残赔偿金为80927.6元（31126元/年×20年×13%）。
关于鉴定费，根据徐嘉骏提供的票据为1040元，予以支持。
关于精神损害抚慰金，因本次事故给徐嘉骏造成二处十级伤残的后果，确给其在今后生活及精神上带来一定的痛苦，酌情支持6000元。
一审法院依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条，第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条二款之规定，判决如下：一、金德木业有限公司于判决发生法律效力之日起十日内赔偿徐嘉骏医疗费188.8元；二、金德木业有限公司于判决发生法律效力之日起十日内赔偿徐嘉骏误工费5400元；三、金德木业有限公司于判决发生法律效力之日起十日内赔偿徐嘉骏护理费11698元；四、金德木业有限公司于判决发生法律效力之日起十日内赔偿徐嘉骏交通费1000元；五、金德木业有限公司于判决发生法律效力之日起十日内赔偿徐嘉骏住院伙食补助费2400元；六、金德木业有限公司于判决发生法律效力之日起十日内赔偿徐嘉骏伤残赔偿金80927.6元；七、金德木业有限公司于判决发生法律效力之日起十日内赔偿徐嘉骏鉴定费1040元；八、金德木业有限公司于判决发生法律效力之日起十日内赔偿徐嘉骏精神损害抚慰金6000元；九、驳回徐嘉骏其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1158元，减半收取579元，由金德木业有限公司承担。
二审中，徐嘉骏提供一审庭审后新发生的交通费票据，证明新产生的交通费情况。二审法院认定的事实与一审法院认定的事实一致。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中徐嘉骏作为金德木业公司的雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损失，应由雇主金德木业公司承担相应的赔偿责任。
关于金德木业公司提出的责任比例承担问题。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。金德木业公司应当为雇员提供安全保护措施，保障雇员在从事雇佣活动中的人身安全。金德木业公司并未能提供证据证明徐嘉骏在从事雇佣活动中对损害后果的发生具有过错，故一审法院认定由其承担全部赔偿责任，并无不当。
关于护理费问题，一审时徐嘉骏提供了住院病历及票据等证据，一审法院依据其住院天数及护理级别，对护理费的数额根据2016年道路交通事故赔偿标准居民服务服务业的收入标准进行计算，并无不当。关于残疾赔偿金问题，本案经鉴定机构鉴定徐嘉骏两处十级伤残，一审法院依据其伤残等级情况计算的残疾赔偿金数额，并无错误。关于精神损害抚慰金问题，本次事故造成徐嘉骏二处十级伤残的后果，根据其伤残情况及治疗的过程等，一审法院酌定相应数额的精神损害赔偿金，并无不妥。关于交通费问题，徐嘉骏受伤后就医于沈阳，后回其山东省的家中，并有后续检查诊治等，一审法院依据徐嘉骏提供的交通费票据，结合其居住地与受伤后治疗的地的距离，必要的护理人员所花费的必要的交通费等情况认定相应数额的交通费，并无不当。金德木业公司提出的其他上诉主张无事实与法律依据，不予支持。
第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理,故本院对当事人没有提出上诉请求的部分，不再审理。
综上所述，上诉人的上诉请求不成立。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1158元，由金德木业有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 高 悦
审 判 员 邹明宇
代理审判员 刘小丹
二〇一六年十二月二十八日
书 记 员 王星丹
本案判决所依据的相关法律
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回一审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回一审人民法院重审。一审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。