北京市昌平区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）昌民初字第02140号
原告武燕军，男，1988年10月5日出生。
委托代理人许云雪，女，1985年2月6日出生。
委托代理人古文强，男，1963年11月5日出生。
被告北京星河模板脚手架工程有限公司，住所地北京市昌平区小汤山镇官牛坊村北6号。
法定代表人姜传库，总经理。
委托代理人程存秋，北京市惠诚律师事务所律师。
原告武燕军与被告北京星河模板脚手架工程有限公司（以下简称星河公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告武燕军的委托代理�许云雪、古文强，被告星河公司委托代理人程存秋到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告武燕军诉称：我于2011年1月24日到星河公司上班，岗位是电工。月工资为2000元，上班期间，单位与我签订了《劳动合同书》。2011年5月30日下午，单位院内电线断了，我上杆接线，因脚扣陈旧损坏脱落，我从电线杆上摔了下来，致使腰椎Ll骨折。2012年8月13日经北京市昌平区劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。我于2013年10月14日向昌平区劳动仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，但仲裁委没有实事求是按照法律规定给予裁决，为了维护个人合法权益，根据《工伤保险法》、《劳动合同法》、《最高人民法院关于确定精神损害赔偿责任若干问题的解释》、北京市《伤残赔偿计算标准》、《最高人民法院关于人身损害赔偿标准规定计算法》向昌平区人民法院提起诉讼，请求判决星�公司：1、同意北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会京昌劳人仲字（2013）第2757号裁决书的第二项、第三项裁决；2、确认解除劳动合同时间为2014年2月25日；3、支付违法解除劳动合同的赔偿金12000元；4、支付2013年8月至2014年2月生活费6860元；5、支付原告2011年6月至2012年6月的工资差额9580元；6、支付社会保险补偿金36160元；7、支付营养费1750元，住院伙食补助费1750元；8、支付精神损害抚慰金10000元；9、支付法定节假日、双休日加班费30087元；10、支付被抚养人生活费54212元；11、支付伤残赔偿金79572元；以上共计241971元。
被告星河公司辩称：一、同意仲裁委员会的裁决意见。对武燕军的诉讼请求除第一项外，其它的均不认可。劳动争议经过仲裁前置程序，武燕军的第2、4、6项均未在仲裁提起。故不同意其诉讼请求。二、武燕军在2013年10月14日向北京市昌平区劳动人事争�仲裁委员会提出劳动仲裁申请。而武燕军的第2项诉讼请求是2014年2月25日，比仲裁时间延长了，武燕军不能主张之后发生的事情。假如2014年2月25日解除劳动合同，那么武燕军没有权利向星河公司主张一次性伤残补助金和一次性工伤补助金。根据法律规定，上述费用是在劳动合同解除后，应由社保部门支付的。劳动争议仲裁委员会裁决支付这两项时必须有一个时间点，所以仲裁裁决是正确的。三、在仲裁过程中，武燕军没有提供出证据证明是我公司单方解除劳动合同。因此，武燕军主张我方单方解除劳动合同没有事实依据。武燕军因公受伤后，我公司履行了义务，支付了相应的报酬，并为武燕军申请了工伤认定。在武燕军停工留薪期间，以及停工留薪之后我公司已经支付了劳动报酬及工资，已经尽到了用人单位的所有义务。请求法院依法驳回武燕军的诉讼请求。
经审理查明：武燕军于2010年10月27日到星河公司工作，工作岗位是高压电工。同日，武燕军与星河公司签订了《劳动合同书》，合同约定：本合同为固定期限劳动合同，自2010年10月27日生效，至2011年12月26日终止；武燕军同意企业安排电工岗位工作；星河公司安排武燕军执行综合工时制；合同还规定了其它条款；合同到期后，2011年12月27日，星河公司与武燕军续订了劳动合同期限至2012年12月26日。2012年12月26日，星河公司与武燕军又续订了劳动合同，期限至2014年4月15日。星河公司没有为武燕军缴纳工伤保险。2011年武燕军的工资为1445元、1647.5元、2512.8元、2443.6元、2164.25元、1160元、1160元、1160元、1160元、1160元、1160元、1160元。2012年1月至2013年7月31日，星河公司均按北京市最低工资标准向武燕军支付工资。
2011年5月30日下午，武燕军在工作中受伤。2011年5月30日至6月24日期间�武燕军住院治疗。2012年11月19日至11月30日，武燕军第二次住院住院治疗。2011年7月8日，北京市昌平区人力资源和社会保障局认定武燕军为工伤。2012年8月13日，北京市昌平区劳动能力鉴定委员会做出了北京市昌平区（2012年）劳鉴第00231号《劳动能力鉴定、确认结论通知书》。2013年6月1日起，武燕军未再到星河公司工作，也未提交医院休息证明。星河公司支付武燕军工资至2013年7月31日。因工资待遇问题，武燕军与星河公司发生矛盾。武燕军于2013年10月14日向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。2014年1月9日，北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会做出了京昌劳人仲字（2013）第2757号裁决书。武燕军不服该裁决，于2014年1月16日诉至本院，星河公司未就该裁决书提起诉讼。案件在审理过程中，武燕军提交了一份2008年5月20日的分家单，该分家单载明：2008年5月20日，经村委会调解分家，情况如下：武秀亮，46岁，农民，原因：年老多病，无儿无女，单身一人，自2008年5月20日由武燕军负责监护赡养，直至死亡。
上述事实，有劳动合同书、工资条、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》、工伤证、北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会京昌劳人仲字（2013）第2757号调解书、录音等证据及双方当事人陈述在案佐证。
本院认为：当事人对自己的主张有提供证据的义务。武燕军与星河公司双方具备劳动合同关系。武燕军在工作中受伤，依法应当享受工伤待遇。
关于武燕军同意仲裁第二项、第三项一节，因星河公司对此没有提起诉讼，故本院对此不持异议。关于武燕军要求判决解除劳动合同时间为2014年2月25日一节，因武燕军的该项诉讼请求没有经过仲裁前置程序，故本院对于武燕军的该项请求不予支持。
关于武燕军要求星河公司支付违法解除劳动合同的赔偿金12000元一节，因武燕军的该项诉讼请求没有经过仲裁前置程序，且星河公司不存在违法解除劳动合同的情况，故本院对于武燕军的该项诉讼请求不予支持。
关于武燕军要求支付2013年8月至2014年2月生活费6860元一节，因武燕军在此期间已经超过停工留薪期，工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算，但一般不超过6个月，武燕军在2013年8月1日后没有再提供病假条，也没有给星河公司提供劳动，武燕军也没有提供出是星河公司给其放假的证据，且该项诉讼请求没有经过仲裁前置程序，故本院对武燕军的该项请求不予支持。
关于武燕军要求支付2011年6月至2012年6月的工资差额9580元一节，武燕军在停工留薪期内，星河公司应当全额向武燕军支付工资�因此，星河公司应当支付2011年6月至11月期间的工资差额5040元；超过6个月后，星河公司按最低工资支付武燕军的工资，符合法律规定。故本院对于武燕军该项诉讼请求过高部分不予支持。
关于武燕军要求支付社会保险补偿金36160元一节，因缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，由于星河公司没有为武燕军缴纳社会保险，故星河公司应当向武燕军支付2011年1月24日至2011年6月期间的未缴纳社会保险养老保险损失960元。2011年7月1日之后，《中华人民共和国社会保险法》开始实施，武燕军对要求2011年7月1日后的社会保险损失没有法律依据，故本院对于武燕军该部分诉讼请求不予支持。
关于武燕军要求支付营养费1750元，住院伙食补助费1750元一节，由于星河公司没有为武燕军缴纳社会保险，故星河公司应当支付武燕军住院伙食补助费30×36=1080元。武燕军没有提供医�证明需要增加营养，因此武燕军要求营养费没有依据，故本院对于武燕军的该项诉讼请求不予支持。
关于武燕军要求支付精神损害抚慰金10000元一节，武燕军已经按照工伤主张自己的相关赔偿权利，武燕军应当按工伤赔偿的项目主张自己的权利，武燕军的该项诉讼请求不属于工伤赔偿项目，其请求缺乏法律依据，故本院对于武燕军的该项请求不予支持。
关于武燕军要求支付法定节假日、双休日加班费30087元一节，因武燕军没有提供证据证明其存在加班，故本院对于武燕军的该项请求不予支持。
关于武燕军要求支付被抚养人生活费54212元，武燕军的该项诉讼请求不符合法律规定，本院对于武燕军的该项诉讼请求不予支持。
关于武燕军要求支付伤残赔偿金一节，武燕军已经主张了工伤赔偿项目中的一次伤残补助金，其再按照《最高人民法院关于确定精神损害赔偿责�若干问题的解释》中的赔偿项目主张权利，其明显属于同一事实重复主张权利，其主张没有法律依据，故本院对于武燕军的该项诉讼请求不予支持。
综上所述，本院根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条、第七十三条、《中华人民共和国保险法》第三十三条、第三十六条、第三十八条、第三十九条、第四十一条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告北京星河模板脚手架工程有限公司于本判决书生效后十日内支付原告武燕军住院伙食补助费一千零八十元。
二、被告北京星河模板脚手架工程有限公司于本判决书生效后十日内支付原告武燕军一次性伤残补助金二万二千元。
三、被告北京星河模板脚手架工程有限公司于本判决书生效后十日内支付原告武燕军一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金共计九万四千零一十四元。
四、被告北京星河模板脚手架工程有限公司于本判决书生效后十日内支付原告武燕军二〇一一年六月至十一月期间的停工留薪期工资差额五千零四十元。
五、被告北京星河模板脚手架工程有限公司于本判决书生效后十日内支付原告武燕军养老保险待遇损失九百六十元。
六、驳回原告武燕军的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由被告北京星河模板脚手架工程有限公司负担，于本判决书生效后七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳案件上诉费，上诉于北京市第一中级人民法院。�上诉期满后七日内未交纳案件上诉费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 段连俊
人民陪审员 高雪玲
人民陪审员 屈宝玲
二〇一四年六月十六日
书 记 员 王苗苗