湖北省黄石市黄石港区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鄂0202民初2724号
原告：乐友志，男，1962年11月9日出生，汉族，住鄂州市鄂城区。
原告：乐秀秀，女，1983年11月5日出生，汉族，住鄂州市鄂城区。
原告：乐莉莉，女，1986年7月19日出生，汉族，住鄂州市鄂城区。
原告：乐雷，男，1990年9月14日出生，汉族，住鄂州市鄂城区。
原告：李少清，女，1943年9月24日出生，汉族，住鄂州市鄂城区。
五原告共同委托诉讼代理人：占志健，黄石市诚信法律服务所法律工作者。
被告：黄石港区城市管理局，住所地黄石市黄石港区黄石大道906号，统一社会信用代码：12420202606702920。
法定代表人：郑朝辉，局长。
委托诉讼代理人：邓杰，湖北元初律师事务所律师。
原告乐友志、乐秀秀、乐莉莉、乐雷、李少清与被告黄石港区城市管理局（以下简称黄石港区城管局）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年11月8日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告乐友志及五原告共同委托诉讼代理人占志健、被告黄石港区城管局的委托诉讼代理人邓杰均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告乐友志、乐秀秀、乐莉莉、乐雷、李少清向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告因周冬香超强度劳动导致死亡的各项损失计357419.20元；2、判令被告承担本案诉讼费用。事实与理由：周冬香生前系被告单位环卫工人，双方订立了劳务合同，2017年9月被告为应付上级卫生大检查，对本来工作繁忙的环卫工人，要求加班不加人，从2017年9月12日起每天早上4点到晚上23点（中午休息2小时）。周冬香从2017年9月21日起由于十多天没有休息好，导致在工作中昏迷倒在地上，当时无人发现，后是过路的好心人发现后报警。120救护车来后，与周冬香同一路段的环卫工人才将周冬香送至黄石市第二人民医院抢救。周冬香住院抢救期间，被告除支付部分医药费后，对周冬香后期抢救费用拒不支付，要求原告垫付。因原告家庭困难，无法垫付高额治疗费用，也考虑到周冬香抢救无好转的情况，原告放弃了周冬香的抢救治疗，周冬香出院后于2017年9月29日死亡。被告在周冬香住院期间和死亡后，除支付了部分医药费用外，对其他损失拒不对原告赔偿，双方经多次协商无果，故原告诉至法院，要求被告依照规定对周冬香的死亡赔偿原告损失。
原告为证明其主张的事实，在开庭审理时向本院出示了以下证据材料：
证据一、原告身份证。证明原告诉讼主体。
证据二、被告事业单位法人证书。证明被告诉讼主体。
证据三、劳务合同。证明周冬香死亡前与被告订立了劳务关系。
证据四、证人证明、发放工资表。证明被告应付上级检查，加班不加人，周冬香超负荷劳动才导致劳动过度倒地的事实。
证据五、黄石市第二医院病历。证明周冬香在第二医院治疗的病情。
证据六、周冬香死亡证明。证明周冬香在路上迷倒后经抢救无效。
证据七、火化证。证明周冬香的尸体已火化处理。
证据八、第二医院治疗费用发票。证明周冬香治疗费用。
证据九、调解协议书。证明被告支付了部分治疗费用，周冬香死亡赔偿事宜双方约定依法处理。
证据十、被抚养人证明。证明周冬香的被扶养人的情况。
被告黄石港区城管局答辩称，1、本案中原告的近亲属周冬香与被告之间是劳务关系。周冬香于2017年3月到被告处工作，因其到被告处工作已超过50周岁的法定退休年龄，双方不符合签订劳动合同的条件，故被告与周冬香订立劳务关系，双方应按劳务关系处理。2、周冬香系因高血压三期长期压迫脑血管多年，且入职时故意隐瞒病情，导致被告无法了解其健康状况，剥夺了被告作为接受劳务一方的知情权，导致提供劳务时突发脑血管破裂，系其自身身体原因和故意隐瞒病情造成的，与被告安排的工作内容没有任何因果关系，被告不应承担赔偿责任。周冬香作为一个具有完全民事行为能力的成年人，其具有辨认、控制、判断自己行为的能力，在明知自己长期患有严重高血压疾病的情况下，故意隐瞒病情与被告签订劳务合同，且不积极治疗，致其在保洁时突发疾病身亡，其对自己的行为承担完全的过错责任，因此造成的损失应由其独自承担，依据周冬香的入院诊断可以得知：“周冬香脑疝形成，脑出血；高血压病3级，很高危；蛛网膜下腔出血”，这说明周冬香患高血压病已经多年，而且属于危险等级为“很高危”的高血压病三级，即高压180以上、低压110以上，其患有如此严重的高血压病而未及时治疗，也故意隐瞒病情，导致被告无法了解其身体状况，是造成脑出血的根本原因，被告对周冬香的发病没有过错，不应承担赔偿责任。3、被告在周冬香发病的2017年9月21日当天及之前的几天，并未对周冬香安排大劳动量的工作内容，且周冬香并未告知被告其患有严重高血压的事实，导致被告错误与其签订劳务合同，被告在常规的劳务工作安排上无法预见其发病的可能性。周冬香在为被告提供劳务的时间和强度上，被告并未提出违反国家规定的要求，周冬香的发病与被告的工作内容无关。在周冬香发病的当天和之前几天，9月17日当天还按规定休息了一天，周冬香的工作地点是黄石大道北延长线，位于黄石长江大桥与鄂东长江大桥之间，该路段并非城区路段，被告对该路段的工人只安排了长白班，并未安排夜班作业，而且该路段属于郊区，街道两侧并没有店面，也没有任何商业，人流量极少，所以街面也没有多少垃圾需要清理，该路段的环卫工人工作量相对于城区工人的工作量要少很多，工作环境相对轻松得多，工作量并不大，所以被告在劳务安排上没有任何过错。4、周冬香与被告之间系劳务关系，是由劳动者向用工者提供特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系，是双方主体间的一种财产关系，双方彼此间没有从属性，不存在行政隶属关系，没有管理和被管理、支配与被支配的权利义务，劳动者提供劳务服务，用工者支付报酬，各自独立、地位平等。在劳务关系中劳动者只提供单独的体力劳动，所得报酬也仅是劳动力的价值，其报酬按等价有偿的市场原则支付，完全由当事人协商确定，可以分期支付也可以一次性支付，由双方当事人协商确定。周冬香自行承担片区的卫生及工具，报酬按约定的分期支付，其劳务性质是保洁，根据劳务性质周冬香提供的劳动力并未增大被告获得利益的可能性，故本案应适用侵权责任法第三十五条的规定，提供劳务者在提供劳务过程中遭受人身损害的，应适用过错责任原则，由原告举证证明。5、周冬香发病后，被告的工作人员刘自兰等同事立即将她送往二医院进行抢救，并先后垫付了五万余元的抢救等费用，被告已尽到了所有的义务，并本着人道主义给予了周冬香足额的补偿，该补偿并不意味着被告自认在本案中存在过错。6、周冬香系因自身身体原因导致脑出血，被告在事件发生后已经竭尽全力尽到了所有义务，且双方签订了调解协议，如果法院判决被告周冬香的发病死亡承担责任，应相应扣减被告已经支付给原告的费用。7、根据双方签订的劳务合同第八条规定，周冬香患病的医疗费应由其个人承担，周冬香系因自身患有重大疾病而发病死亡，根据约定该费用由其个人承担。8、周冬香本人已缴纳湖北省城乡居民社会养老保险，该保险应负担的丧葬费等费用应从赔偿数额中相应扣减。
被告为证明其主张的事实，在开庭审理时向本院出示了以下证据材料：
证据一、劳务合同书。证明周冬香超过法律劳动年龄到被告处工作，双方属于劳务关系。
证据二、周冬香住院病案及出院记录。证明周冬香长期患有高危高血压病多年，已因颅内压长期增高形成晚期并发症脑疝，属于极其危险，收缩压大于180，舒张压大于110，高血压3级。
证据三、调解协议书。证明被告本着人道主义已向原告作出补偿，如通过司法途径解决，该费用应依法扣除。
证据四、住院收费票据。证明被告已向原告垫付了医疗费用。
证据五、湖北省城乡居民养老保险缴费记录。证明周冬香已缴纳湖北省城乡居民养老保险，丧葬费等相关费用应扣除。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了庭审举证和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：被告对原告提交的证据四中的证人证明真实性、合法性、关联性均有异议，证人应当出庭作证，拒不出庭作证的，对该证人证言应不予采信，被告虽然排了三个班，但是一个工人每天只上两个班，周冬香工作地点中商业及居民较少，工作强度很小；本院认为该证据由四位环卫工人共同签字，也均为出庭接受质询，虽然记载了三个工作段的时间，但该证据不能证明被告安排了周冬香进行超负荷劳动，该证明也不符合证人证言的要件，故本院对原告提交该证据的拟证明目的不予采信。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
2017年3月周冬香到被告黄石港区城管局下属的黄石市黄石港区市容环卫处工作，双方于2017年5月18日签订劳务合同书，约定合同期限为2017年3月1日至2018年6月30日；周冬香根据黄石市黄石港区市容环卫处的安排从事道路清扫保洁工作；黄石市黄石港区市容环卫处对周冬香的工作时间不作硬性安排，周冬香应服从所在班组的工作安排和轮流值守；黄石市黄石港区市容环卫处每月30日前以货币形式向周冬香支付劳动报酬，劳动报酬为每月1700元，每月车贴26元；合同期内周冬香因工作原因负伤，黄石市黄石港区市容环卫处承担相应医疗费用，周冬香非因公负伤或者患病所需医疗费由周冬香自行承担，且医疗期间内歇工黄石市黄石港区市容环卫处不支付劳务费，合同还对其他事项进行了约定。周冬香根据工作安排在黄石市黄石大道北延长线从事环卫工作。2017年9月21日下午3时左右周冬香在工作过程中因头昏休息，直至被同事发现鼻孔流血，于是其同事刘自兰等三人通过120急救车将周冬香送至黄石市第二人民医院进行治疗，入院诊断为脑疝形成、脑出血、右侧额颞顶叶出血、脑室积血、高血压病3级、很高危。2017年9月29日周冬香的家属放弃治疗并出院，出院诊断为额颞顶叶脑出血、脑疝、肺部感染、呼吸衰竭、高血压3级。周冬香出院后于当天死亡。2017年9月28日，周冬香的家属作为乙方与黄石市黄石港区市容环卫处作为甲方签订调解协议书，约定甲方除已补偿给乙方的25000元以外，周冬香尚未结清的19325.24元抢救费由甲方在协议签订后付清，协议签订后乙方不得直接向甲方主张赔偿费用，必须通过司法途径依法解决，如乙方违反约定，乙方应退还甲方为解决该事件补偿给乙方的全部款项；如乙方或其家属通过司法途径主张权利，并由生效法律文书确定由甲方向乙方或其家属承担赔偿责任，甲方已补偿的所有款项应从司法文书确定的金额当中扣除。周冬香住院治疗期间，被告黄石港区城管局共支付医疗费44325.24元、其家属支付医疗费10500元（不含急诊所支出的费用）。周冬香在工作期间从2017年3月至9月，每月获得的工资报酬分别为1726元、1786元、1846元、1726元、1726元、2062元、1414元。
另查明，周冬香生前已缴纳了两年的湖北省城乡居民养老保险。原告乐友志系周冬香的丈夫，原告乐秀秀、乐莉莉、乐雷系周冬香的子女，原告李少清系周冬香的母亲。周冬香的父亲周树生于2017年10月死亡，其子女周宜文、周宜武、周文英、周宜春均自愿放弃继承。
本院认为，根据原、被告提交的劳务合同书可证明周冬香生前与被告黄石港区城管局系劳务关系。关于被告黄石港区城管局对周冬香的死亡是否存在过错的问题。本案周冬香受聘为黄石港区城管局的环卫工人，受聘时已达到法定退休年龄，周冬香自愿受聘于黄石港区城管局，现行法律法规没有禁止用工单位聘用达到法定退休年龄仍有劳动能力的人员从事劳务活动，周冬香所患高血压疾病也不是担任环卫工人的法定禁止性条件，故周冬香与黄石港区城管局存在劳务关系。本案中原告主张被告安排周冬香超负荷的劳动，没有提供有效证据证明，且从周冬香的工资收入分析，也没有明显月收入过高以证明存在加班工作的情形，故黄石港区城管局对周冬香的死亡并不存在过错，也没有因果关系。因此本院对原告主张被告应对周冬香的死亡承担过错责任的理由依据不足，不予支持。
黄石市第二人民医院的出院记录上载明周冬香入院诊断为脑疝形成、脑出血、右侧额颞顶叶出血、脑室积血、高血压病3级、很高危，这表明周冬香在工作过程内因自身身体状况引发疾病并导致死亡，系自身原因所造成，被告黄石港区城管局并无侵权和过错行为。鉴于受害人周冬香在突发疾病时是在为被告黄石港区城管局工作期间，虽属自身身体状况引发疾病并导致死亡，但被告黄石港区城管局作为受益人，应根据无过错原则及公平原则，被告黄石港区城管局应对受害人亲属给予一定的经济补偿。《中华人民共和国侵权责任法》第二十四条规定，受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，可以根据实际情况，由双方分担损失。结合本案实际情况，本院酌情决定由被告黄石港区城管局给予原告经济补偿100000元。根据2017年9月28日周冬香的家属与黄石市黄石港区市容环卫处签订调解协议书的约定，黄石市黄石港区市容环卫处已补偿的所有款项应从司法文书确定的金额当中扣除，故被告黄石港区城管局还应向原告支付100000元－44325.24元＝55674.76元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告黄石港区城市管理局于本判决生效后五日内补偿原告乐友志、乐秀秀、乐莉莉、乐雷、李少清55674.76元。
二、驳回原告乐友志、乐秀秀、乐莉莉、乐雷、李少清的其它诉讼请求。
如果被告黄石港区城市管理局未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费6661元，由原告乐友志、乐秀秀、乐莉莉、乐雷、李少清负担3330.50元，被告黄石港区城市管理局负担3330.50元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省黄石市中级人民法院。
审 判 长 胡又林
人民陪审员 刘 勇
人民陪审员 刘 玉
二〇一八年四月十六日
书 记 员 肖 君