北京市东城区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）东民初字第04524号
原告中国福特宝足球产业发展公司，住所地北京市东城区体育馆4号。
法定代表人刘卫东，总经理。
委托代理人周明，北京市华炜律师事务所律师。
委托代理人穆菲菲，北京市华炜律师事务所实习律师。
被告张旭艳，女，1973年8月17日出生。
委托代理人黎存存，北京中勉律师事务所律师。
原告中国福特宝足球产业发展公司（以下简称福特宝公司）与被告张旭艳劳动争议一案，本院受理后，依法由代理审判员伊然独任审判，公开开庭进行了审理。原告福特宝公司之委托代理人周明、穆菲菲，被告张旭艳及其委托代理人黎存存到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：2010年6月7日原告聘请被告担任办公室主任，全面负责原告的行政人事工作。2012年7月原告接到多起举报被告在工作中存在严重的违规违纪行为。经过原告调取监控录像以及相关资料、记录和调查走访，有大量证据和事实证明被告在工作期间多次利用职务便利，不仅严重违反原告的规章制度和工作秩序，同时还侵害了他人的合法权益。原告于2012年8月13日给予被告停职处理，原告虽多次耐心找被告谈话，但被告拒不承认其过错，且拒绝配合办理相关手续。原告向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该委于2013年1月25日作出不予受理通知书。现原告不服，向法院提起诉讼，要求：1、被告返还缺勤应当退还的款项77906.08元；2、被告返还全勤奖3000元；3、被告返还应当扣发的迟到早退款项2500元；4、被告返还2766.7元加油款及签证费400元；5、被告返还43张加油卡；6、诉讼费由被告承担。
被告辩称：不同意原告的全部诉讼请求。当时被告向东城仲裁提起仲裁请求，申请要求确认对方违法解除劳动合同，在这种情况下，原告提出反申请，但仲裁没有受理。原告现在起诉，被告拿着起诉状到原告单位核实，原告单位的人也都很惊讶，当时被告在原告公司工作业绩和表现得到大家一致好评，被告不存在缺勤及拿加油卡的问题，所以不存在返还全勤奖，缺勤应退还的款项及退还加油卡和签证费的问题。原告的诉讼请求没有事实和法律依据。
经审理查明：庭审中福特宝公司为了证明张旭艳存在违规违纪行为及作出的处理，向本院递交了：通知及签收单、处理决定及签收单；张旭艳对于通知及签收单不认可，对于辞退处理决定及签收单的真实性认可，证明目的不认可。福特宝公司提交了考勤管理制度及2012年修订制度签阅表，以证明其公司有规范的考勤制度且已将该制度公示并送达员工；张旭艳对于考勤制度的真实性不认可，对于签阅表真实性认可，但称其学习的并不是福特宝公司出示的这份考勤制度。福特宝公司出示的考勤统计说明、考勤明细、公证书及关于记发员工全勤的请示，以证明张旭艳的实际考勤情况及已经领取全勤奖；其中，请示报告的拟稿人均为张旭艳并有相关领导批示。张旭艳对于考勤统计说明、考勤明细及请示的真实性均不认可；对于公证书的真实性认可，但证明目的不认可。
福特宝公司在庭审中提交的2010-2012年工资明细表、记账凭证、银行对账单及关于员工享受年假的请示，证明张旭艳的工资发放情况及其知晓年假制度；张旭艳不认可工资明细表；对于记账凭证的真实性认可，但证明目的不认可，并称工资的领取都是领导签字核发的；对于银行对账单认为与本案无关；对员工享受年假的请示，认为与本案无关。福特宝公司为了证明张旭艳盗窃物品，严重违反了公司的规章制度，向本院提交了被盗物品清单及询问记录；张旭艳对于被盗物品清单的真实性不认可，询问记录的真实性亦不认可，并称询问笔录应当有被询问人签字，该笔录仅是电脑打印的材料。
福特宝公司向本院提交了加油卡交接单及车辆加油情况表，证明加油卡交接情况及加油卡中尚余2766.7元张旭艳应当返还；张旭艳对于加油卡交接单及车辆加油情况表的真实性均不认可，并称无法体现出43张加油卡系其本人领取。
福特宝公司为了证明张旭艳私自截留签证费400元，向本院提交了：发票、发票情况说明、记账凭证、报销单据流转表、支出凭单（证据19）；其中，发票的开票日期为2012年4月23日，发票号码为07087123，收款单位为北京市中国旅行社有限公司，付款单位为福特宝公司。发票情况说明上载：2012年4月9日，受贵公司原行政人事部张旭艳委托，我社为董铮先生办理韩国旅游签证，费用为人民币肆佰元整。我社于2012年4月13日把董铮先生韩国签证资料送入使馆，并于2012年4月20日左右出签。我社于2012年4月23日出具了正规的旅行社发票并将发票交予张旭艳（抬头：中国福特宝足球产业发展公司，项目：签证费，金额：400元，发票号码：07087123）。截至目前为止我社并未收到此笔签证费，特此证明！此致，敬礼，吉明芳，2012-12-19；该情况说明加盖了北京市中国旅行社有限公司海外交流部的印章。报销单据流转表上载：5.3，报销人张旭艳，报销事宜为董铮韩国签证费（4.28-5.2）。支出凭单日期为2012年5月3日，即付董总韩国签证费（亚足联指派比赛监督4／28-5／2），计人民币肆佰元整，￥400，领款人为张旭艳。张旭艳对于上述证据均不认可，并向本院提交了收条三张，以证明其没有未完结的财务情况。
福特宝公司曾持本案诉求向北京市东城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委认为福特宝公司的仲裁请求不属于其受理范围，并于2013年1月25日向福特宝公司出具了《不予受理通知书》；福特宝公司不服，向本院提起诉讼。
上述事实，有双方当事人陈述、通知、签收单、辞退处理决定、考勤管理制度、签阅表、考勤统计说明、考勤明细、公证书、关于记发员工全勤的请示、2010-2012年工资明细表、关于员工享受年假的请示、记账凭证、被盗物品清单、询问记录、银行对账单、加油卡交接单、车辆加油情况表、发票、发票情况说明、报销单据流转表、支出凭单、劳动仲裁庭审笔录、收条、京东劳仲不字（2013）第097号不予受理通知书等在案佐证。
本院认为：根据查明的事实，福特宝公司为了证明张旭艳在工作期间存在缺勤及迟到早退的情形，向本院提交了考勤统计说明及考勤明细等相关证据，但依据张旭艳办公室主任的工作岗位性质，考勤表并不能作为其是否全勤到岗工作的唯一依据；且福特宝公司提交的《关于记发员工全勤的请示》上显示，该请示报告均有公司领导批示或同意核发的记载。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。现福特宝公司主张张旭艳在工作期间存在缺勤及迟到早退的情况，证据不足，本院不予采信；其公司现要求张旭艳返还缺勤应当退还的款项77906.08元、返还全勤奖3000元、返还应当扣发的迟到早退款项2500元的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。福特宝公司向本院提交的加油卡交接单及车辆加油情况表，无法看出加油卡的领取人系张旭艳，故其要求张旭艳返还2766.7元加油款及返还43张加油卡的诉讼请求，无事实及法律依据，本院亦不予支持。
从福特宝公司提交的发票、发票情况说明、记账凭证、报销单据流转表及支出凭单可以看出：张旭艳于2012年5月3日领取了400元签证费的报销款，但并未将该笔报销款支付给出票单位北京市中国旅行社有限公司，故福特宝公司要求张旭艳返还签证费400元的诉讼请求，有事实及法律依据，本院予以支持。综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第九十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、自本判决生效之日起七日内，被告张旭艳返还原告中国福特宝足球产业发展公司签证费人民币四百元整；
二、驳回原告中国福特宝足球产业发展公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费五元，由被告张旭艳负担，自本判决生效之日起七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 伊 然
二〇一三年八月十二日
书 记 员 梁媛苑