浙江省慈溪市人民法院
民 事 判 决 书
（2008）慈民一初字第1182号
原告：宁波恰恰帽业有限公司，住所慈溪市浒山街道开发大道东段。
法定代表人：陈玉仙，董事长。
委托代理人：潘书安，浙江高邦律师事务所律师。
委托代理人：王家达，男，1953年6月30日出生，汉族，系宁波恰恰帽业有限公司总经理助理，住所慈溪市。
被告：宋桂兰，女，1965年1月19日出生，汉族，农民，住所河南省鹿邑县，
委托代理人：邱颖，浙江杭湾律师事务所律师。
原告宁波恰恰帽业有限公司为与被告宋桂兰社会保险纠纷一案，于2008年2月28日向本院提起诉讼，本院于同日立案受理后，依法组成合议庭，于2008年5月9日公开开庭进行了审理。原告宁波恰恰贴题业有限公司的委托代理人潘书安、王家达，被告宋桂兰及其委托人邱颖均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告原告宁波恰恰帽业有限公司起诉称：被告于2002年1月进入原告公司工作，2007年4月28日，自动离开原告公司。2007年12月6日，被告向慈溪市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告补缴1998年7月至2008年1月的基本养老保险费。慈溪市劳动争议仲裁委员会于2008年1月29日作出慈劳仲案[2007]第349号仲裁裁决，裁决原告于该裁决生效之日起的十日内到慈溪市社会保险经办机构依法为被告办理参保，并补缴2000年6月至2008年1月的基本养老保险费。原告对此裁决不服，特提起诉讼。原告认为，补缴社会养老保险费不属于劳动争议的范畴，也不属于劳动仲裁的范围；被告提出的申诉请求，已超过60日的仲裁申请期限；原告公司每年均已按照各级政府的规定完成下达的公司职工参加社会基本养老保险的任务。未为被告办理基本养老保险并不违反相关政策规定；若原告应该为被告办理补缴基本养老保险费，也应从原、被告建立劳动关系的2002年1月始。故请求判决驳回被告在申请劳动争议仲裁时所提出的由原告为被告办理、补缴2000年6月至2008年1月的基本养老保险申诉请求。
被告宋桂兰在法定的答辩期限内未作书面答辩，在庭审中答辩称：被告于1998年7月进入原告公司工作，2007年4月28日，被告在原告公司工作时，因误喝摆放在被告工作台上的大洁王枪水，致被告的身体健康受到伤害，被告为治疗损伤未按时上班。被告从未收到过原告公司出具的解除劳动关系的通知书，原、被告间的劳动关系至今仍然存在。被告自进入原告公司后，原告至今未为被告办理、缴纳相关的社会保险费，已明显违反劳动法的相关规定。被告作为申诉人在向慈溪市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请时，要求原告为被告办理基本养老保险并补缴1998年7月至2008年1月的基本养老保险费。作为用人单位的原告应该依法为作为职工的被告办理、缴纳相关的社会保险。慈溪市劳动争议仲裁委员会根据被告的申诉请求，作出了裁决由原告为被告补缴2000年6月至2008年1月的基本养老保险费，此裁决并无不妥。现原告就此裁决提起诉讼，要求驳回被告在申请劳动争议仲裁时所提出的由原告为被告办理并补缴基本养老保险费的诉讼请求应予驳回。
经审理查明：原告系一家专门从事工艺帽、工艺手袋等制造加工企业，于2000年6月22日经宁波市工商行政管理局核准登记成立。被告系原告公司职工，在辫帽车间从事车工工作。被告在原告公司工作期间，原、被告未签订过书面劳动合同，原告也未为被告办理、缴纳基本养老保险。2007年4月14日，因被告称在原告公司工作期间误喝了大洁王枪水，开始外出就医治疗，未按时上班。2007年5月10日，原告以被告自2007年4月28日始未办妥正常离职手续前提下，离开公司多日未上班，根据《宁波恰恰帽业有限公司内部管理制度》的“旷工三天以上，作自动离职处理”的规定，作出解除原、被告间劳动关系的通知书，并在公司公告栏中予以张贴，同时清寒以邮政快件的形式将该通知邮寄至被告户籍所在地河南省鹿邑县木店乡采辛庄，此邮件以查无此人为由退回原告公司。2007年9月12日，被告以患病生活困难为由，向原告提出生活救济的申请，原告公司同意在被告办妥离如何手续后支付被告生活救助款3000元，并出具了收条。2007年12月6日被告向慈溪市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请：要求解除与原告的劳动关系；要求原告支付经济补偿金、失业救济金等合计25527.50元；要求原告为其办理、补缴养老保险费（自1998年3月始至解除劳动关系时止）。慈溪市劳动争议仲裁委员会于2008年1月10日开庭进行审理时，被告提出变更仲裁请求；不主张解除与原告间的劳动关系，要求原告为其办理、补缴养老保险费。慈溪市劳动争议仲裁委员会根据被告变更后的仲裁请求，于2008年1月29日作出慈劳仲案字[2007]349号仲裁裁决，裁决原告于该裁决生效之日起的十日内到慈溪市社会保险经办机构依法为被告办理参保，并补缴2000年6月至2008年1朋的基本养老保险费（具体金额由社保机构核准）；被告于该裁决生效之日起的十日内向原告提供个人自负部分金额并办理相关手续。
上述事实由原告提供的慈劳仲案字[2007]第349号仲裁裁决书、电子考勤记录、解除劳动关系通知书及其公告、由被告及其丈夫李学言为申请人签名的生活救济申请报告、收条、保证书及原、被告双方当事人的陈述等证据，经庭审的质证、认证证实。
本院认为：原、被告虽未签订书面劳动合同，但事实劳动关系依法成立，应受法律保护。原、被告事实劳动关系存续期间，原告应依法为被告办理缴纳相关社会保险费，原告在原、被告劳动关系存续期间未为被告办理基本养老保险，未缴纳基本养老保险费，显然不当。被告称被告于1998年6月进入原告公司工作，与原告于2000年6月22日经工商核准登记依法成立的事实不符，本院不予以采信。原告称被告于2002年1月进入原告公司，因原告系用人单位，其在招用职工时应该保存相关的招工登记材料，原告未提供由其持有的招工登记材料，却提供了2002年1月职工工资发放清单，该工资发放清单能够证明2002年1月被告已在原告公司工作，不能证明被告于2002年1月始在原告公司工作的事实，故对原告所称的原、被告于2002年1月始建立劳动关系的事实，本院亦不予采信。原告称因被告持续旷工三天以上，违反公司规章制度，原告已于2007年5月10日解除了原、被告劳动关系，因原告所提出的解除劳动关系的通知书至今未送达被告，原告所提出的解除劳动关系的理由也不符合相关法律、法规、政策的规定，故对原告所称原、被告于2007年5月10日解除了劳动关系的事实，本院不予采信。经核实，本院应该支持被告在提起劳动争议仲裁时所提出由原告补缴从2000年6月始至2008年1月的基本养老保险申请请求，具体保险费金额可由社会保险经办机构核准。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《浙江省职工基本养老保险条例》第二条之规定，判决如下：
一、原告宁波恰恰帽业有限公司于本判决生效之日起十日内到慈溪市社会保险经办机构为被告宋桂办理参加基本养老保险相关手续，并补缴用人单位应该缴纳的2000年6月至2008年1月基本养老保险费（具体金额由慈溪市社会保险经办机构核准）；被告宋桂兰应在本判决生效之日起十日内向原告宁波恰恰帽业有限公司提供其个人自负部分金额（具体金额由慈溪市社会保险经办机构核准），并配合原告人妥相关手续。
二、驳回原告宁波恰恰帽业有限公司的诉讼请求。
本案案件受理费10元，由原告宁波恰恰帽业有限公司，于本判决生效后的七天内交纳本院。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大历收费窗口预交上诉案件受理费；如银行汇款，收款人为宁波市财政税务局预算外资金，账号81×××01，开户银行为宁波市中国银行营业部；如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案庭。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
审 判 长 华蓓真
审 判 员 许建素
代理审判员 方苏琴
二〇〇八年六月六日
代书 记员 褚幼飞