陕西省西安市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）陕01民终9493号
上诉人（原审被告）陕西川秦施工劳务有限公司，住所地：西安市莲湖区青年路30号。
法定代表人邢菊华，总经理。
委托代理人马位西，陕西弘业律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）朱月锋，男，汉族，1977年1月13日出生，西安市长安区村民，住。
委托代理人党鹏，陕西方强律师事务所律师。
上诉人陕西川秦施工劳务有限公司（以下简称川秦公司）因与被上诉人朱月锋雇员受害赔偿纠纷一案，不服西安市莲湖区人民法院（2016）陕0104民初5538号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年7月10日立案后，依法组成合议庭公开进行了审理。上诉人川秦公司的委托代理人马位西、被上诉人朱月锋及其委托代理人党鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
川秦公司上诉请求：1、依法撤销一审判决第一、二项，或将本案发回重审；2、一、二审诉讼费用由朱月锋负担。事实和理由：第一，一审判决认定“朱月锋确认住院期间费用均为川秦公司支付”这一事实，纯属主观臆断。川秦公司起初与涉案施工承包人谈过劳务分包事宜，但对方所提合同条款很苛刻，川秦公司没有签订劳务分包合同。因此川秦公司不可能给朱月锋支付医药费。实际支付医药费的是邢怀林。第二，一审判决在被告主体是否适格的问题上张冠李戴，把川秦公司与邢怀林混为一谈。川秦公司没有在涉案工程劳务分包合同中签字，而作为包工头的邢怀林却带领包括朱月锋在内的一群民工分包了工程劳务，由于缺乏安全管理，发生了朱月锋不慎摔伤的安全事故。川秦公司在酝酿分包该工程劳务时，给包括朱月锋在内的新招募工人购买了人身意外险，与朱月锋事后补签劳动合同完全是为了方便保险公司给朱月锋理赔。即使这样也不能证明川秦公司是适格被告。第三，一审判决适用法律不当，没有顾及川秦公司的正当权益。建筑法规定承包单位使用劳务人员应与具有资质的劳务企业签订书面劳务分包合同。但朱月锋一直未能提供涉案工程的劳务分包合同，不能证明是川秦公司分包了涉案工程劳务。
朱月锋辩称：一审判决认定事实证据充分，适用法律正确无误，川秦公司的上诉理由与事实不符，应驳回其公司上诉请求。首先，川秦公司仅凭其在一审中出示的未签字的劳务分包合同，不能证明其公司没有承包涉案工程劳务。川秦公司为朱月锋支付住院费用是客观事实，邢怀林是川秦公司职工，邢怀林支付的医药费实为替川秦公司垫付。其次，川秦公司关于事后补签劳动合同是为保险公司理赔方便的说法既不符合事实，也不符合逻辑。既然川秦公司没有承包涉案工程劳务，为何要给朱月锋购买保险，又为何为朱月锋补签劳动合同？第三，朱月锋在一审中所提交证据足以证明其受雇于川秦公司、川秦公司承包了涉案工程劳务的事实。
朱月锋向一审法院起诉请求：1、依法判令川秦公司支付朱月锋医疗费93元、住院伙食补助金1350元、营养费1200元、交通费500元，上述费用共计人民币3143元；2、判令川秦公司赔偿朱月锋伤残赔偿金、后续治疗费、误工费、护理费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等（根据相关司法鉴定计算）；3、本案诉讼费由川秦公司承担。事实和理由：2016年3月13日，朱月锋经张高介绍来到李春阳从川秦公司的华阴市粮食储备库工程工作，工种为木工，约定工资为230元/天，工资由李阳春现金支付。2016年4月15日，朱月锋在架板上干活时，支撑架板的方木断裂，致朱月锋从架板上摔下，工友们送到渭南市骨科医院进行治疗，诊断病情为左跟骨粉碎性骨折，住院治疗27天，住院期间医疗费全部由川秦公司支付。经调查，朱月锋在工地作业时，由于川秦公司的安全措施不到位而受伤。根据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”因此，朱月锋依法起诉，请求人民法院支持朱月锋诉讼请求，维护朱月锋的合法权益。诉讼中朱月锋追加诉讼请求：根据鉴定结论，川秦公司赔偿金额为：按照2014年农村居民人均可支配收入标准，伤残赔偿金共计34756元，后续治疗费8000元，误工费24750元（按150元一天计算，期限为鉴定结论的165天）；护理费7500元（按一天100元计算，期限为鉴定结论的75天）；精神抚慰金4000元，交通费500元。朱月锋住院27天，主张营养费1800元，伙食补助金2700元。朱月锋母亲祝彩云，1950年9月15日出生；儿子康文宇，2007年12月18日出生，女儿康雨晨，2003年8月31日出生。上述被扶养人生活费共计18435.67元。
川秦公司辩称：对朱月锋的诉讼请求不予认可，朱月锋发生事故属实，但是川秦公司与朱月锋之间没有雇佣关系，川秦公司并没有实际承建该工程，因此川秦公司对朱月锋不负有赔偿责任。
一审法院认定事实如下：2016年4月15日，朱月锋在华阴市粮食储备库工程工地的架板上干活时，支撑架板的方木断裂，致朱月锋从架板上摔下，工友们送到渭南市骨科医院进行治疗，诊断病情为右跟骨粉碎性骨折。2016年4月15日至5月12日住院治疗、朱月锋确认住院期间费用均为川秦公司支付。朱月锋自行支付医药费93元。川秦公司对于朱月锋受伤的事实无异议，认为与川秦公司没有关系。庭审中，经朱月锋申请，本院委托进行司法鉴定，陕西佰美法医司法鉴定所于2016年12月26日出具司法鉴定报告，鉴定意见为：1、朱月锋伤残等级为9级；2、朱月锋护理期限为75日左右；3、朱月锋误工期限为165日左右；4、朱月锋后续治疗费为8000元左右。朱月锋提供一份中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司出具的保险理赔单，以及朱月锋与川秦公司签订的用工合同，证明川秦公司于2016年3月日与朱月锋签订了书面劳动合同书，约定试用期为一个月，聘请朱月锋为木工工长，劳务工资为每月4500元，车旅费每月50元。2016年10月，川秦公司向中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司出具证明一份，证明朱月锋系川秦公司员工，因故受伤，申请理赔。保险公司于2016年11月2日赔偿朱月锋医疗费用16326.49元。朱月锋庭审中确认，住院期间的医疗费用均为川秦公司缴纳。川秦公司对朱月锋提供的上述证据，质证意见为：当时为了朱月锋能获得赔偿，补签的劳动合同。朱月锋未提供证据证明受伤时的工程是川秦公司承揽，川秦公司对朱月锋的事故不负有责任。朱月锋认可劳动合同是双方补签，该合同是对双方劳动关系的确认。
一审法院认为，朱月锋与川秦公司对于朱月锋在华阴市粮食储备库工程工作期间发生事故以及治疗过程没有异议，本院予以确定。川秦公司称与朱月锋之间没有雇佣关系，朱月锋提供的中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司理赔资料显示，川秦公司确认与朱月锋之间存在用工关系，其签订合同的时间不影响双方之间用工关系的成立，川秦公司出具证明，为朱月锋办理保险理赔手续，足以证明朱月锋在为川秦公司工作期间受伤的事实，川秦公司应承担向朱月锋的赔偿责任。朱月锋要求川秦公司支付的医疗费用93元，本院予以认可。九级伤残赔偿金34756元未超过法律规定，本院予以确认；朱月锋主张住院期间的伙食补助费2700元，按照每日100元计算，营养费1700元，按照每日30元计算，未超过法律规定标准，本院予以支持。朱月锋主张误工费按照双方合同约定的每月4500元计算，误工期间165日，合计24750元；朱月锋发生事故之日为2016年4月15日，至定残日2016年12月26日，误工期间未超过定残日，朱月锋该项主张本院予以支持。朱月锋主张护理期间75天，护理费按照每日100元计算，合计7500元。后续治疗费用8000元，符合法律规定，本院予以支持；朱月锋主张交通费用500元没有提供证据。朱月锋主张的精神抚慰金，按照其伤残等级，川秦公司予以支付2000元；朱月锋主张的被扶养人生活费18435.67元未超过法律规定标准，本院予以支持。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下：一、陕西川秦施工劳务有限公司于本判决生效后十日内支付朱月锋医疗费93元，后续治疗费8000元，住院伙食补助费2700元，营养费1800元。合计12593元；二、陕西川秦施工劳务有限公司于本判决生效后十日内支付朱月锋误工费24750元，护理费7500元，被扶养人生活费18435.67元，伤残赔偿金34756元，精神抚慰金2000元，鉴定费3200元，合计90641.67元；三、驳回朱月锋其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2415元，由川秦公司承担，朱月锋已经预交，执行上述债务时川秦公司直接支付朱月锋。
本院二审经审理查明，一审法院查明的事实属实。
本院认为，被上诉人朱月锋在一审中所提交劳动合同、保险公司理赔资料等证据，足以证明其与上诉人川秦公司之间存在用工关系的事实。朱月锋此次受伤，川秦公司作为用工单位理应承担赔偿责任。川秦公司认为一审判决认定事实错误、适用法律不当、其公司没有承包涉案工程劳务的上诉理由，不能成立，本院依法不予采信。
综上所述，川秦公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2365元，川秦公司已预交，由其自行负担。
本判决为终审判决。
审判长 焦海林
审判员 李美红
审判员 朱利安
二〇一七年九月二十二日
书记员 胡蓓娜