广东省东莞市第二人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤1972民初5169号
原告：杨景秋，女，1986年7月23日出生，汉族，住广东省阳春市，
委托诉讼代理人：张秀秀，广东岭山律师事务所律师。
被告：拜红仓，男，1987年7月9日出生，汉族，住陕西省大荔县，
原告杨景秋诉被告拜红仓健康权纠纷一案，本院于2017年5月11日受理后，依法由审判员黄方圆适用简易程序独任审理，于2017年6月9日公开开庭进行审理。原告杨景秋的委托诉讼代理人张秀秀和被告拜红仓到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨景秋向本院提出诉讼请求：1.被告向原告支付医药费935.3元、住院伙食补助费200元（100元/天×2天）、护理费230元（115元/天×2天）、误工费4500元（15000元/月÷30天×9天）、交通费300元、营养费300元；2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：杨景秋系东莞市通科电子有限公司（以下简称“通科公司”）的员工，担任总经理助理和销售主管职务。2017年3月23日7时许，拜红仓在通科公司处向杨景秋提出辞职并请求立即结清工资离职，但通科公司规定除非有特殊事由，否则不接受任何理由的辞快工。杨景秋要求拜红仓按公司的正常离职程序办理离职手续，但拜红仓认为杨景秋故意刁难，怒而打杨景秋。事件发生后，杨景秋住院治疗直至2017年3月25日出院。拜红仓被东莞市公安局依据《治安管理处罚法》罚款处理。拜红仓的行为造成杨景秋的经济损失及精神损害，应予赔偿。
被告拜红仓辩称：拜红仓不同意杨景秋的诉讼请求。拜红仓于2017年3月24日晚上从派出所出来想探望一下杨景秋，但是通科公司的老板不肯告知杨景秋在哪家医院治疗，所以拜红仓不知道杨景秋的治疗情况。行政处罚决定书记载杨景秋在2017年3月23所受伤害未达轻微伤，杨景秋主张的医疗费不合法。2017年3月27日，拜红仓回通科公司查看公司对拜红仓的处罚时，看到杨景秋已经上班了，故杨景秋在起诉状中称误工9天不属实。即便存在误工，杨景秋主张的误工费太高，其应提供完税证明等证据予以证明。
本院经审理查明：杨景秋是通科公司的主管，拜红仓是通科公司的员工。2017年3月23日，拜红仓向杨景秋提交辞职申请资料，双方就辞工前提出申请的时限发生纠纷，后拜红仓将杨景秋打伤，导致杨景秋腰部及大腿根部有淤青。杨景秋于当天报警，经东莞市公安司法鉴定中心验伤杨景秋所受伤情为“未达轻微伤”，东莞市公安局对拜红仓处以罚款200元的行政处罚。杨景秋主张其被拜红仓打伤后于2017年3月23日至25日在东莞市大岭山医院住院治疗，产生医疗费935.3元。杨景秋提供了病历、住院诊断证明书、医疗费票据、出院记录证明其上述主张。上述医疗费票据金额合计935.3元，出院记录医嘱为注意休息一周，不适随诊。拜红仓确认上述证据的真实性，但认为杨景秋主张的医疗费过高。杨景秋主张其住院期间由一名同事护理，护理的内容是陪伴。杨景秋主张其因涉案事故报警、验伤、做笔录、调解等事宜从通科公司往返大岭山派出所四次，为治疗在通科公司与东莞市大岭山医院之间往返一次，并据此支出交通费300元。杨景秋没有提供交通费票据予以佐证。拜红仓主张报警时是由通科公司的老板开车送杨景秋，且派出所调解时拜红仓并没有看见杨景秋到场。杨景秋主张拜红仓应支付营养费300元，拜红仓不同意支出该费用。
另查明：杨景秋主张受伤给其造成2017年3月23日至31日期间9天的误工费4500元，并提交了《证明》为证。《证明》载明的主要内容为：杨景秋在通科公司担任总经理助理和销售主管职务，月平均收入为15000元（税后）；拜红仓因离职事宜于2017年3月23日将杨景秋打伤，杨景秋受伤后到东莞市大岭山医院住院治疗，直至2017年4月5日才返回通科公司上班；杨景秋受伤是拜红仓违法造成，通科公司不发放杨景秋休养期间的工资。杨景秋主张上述《证明》的内容由其本人草拟，经得通科公司同意后由杨景秋在《证明》上加盖公司印章。杨景秋没有提交完税证明、劳动合同、工资条证明其月平均工资为15000元。拜红仓认为通科公司与杨景秋存在利害关系，其对《证明》的内容不予确认。拜红仓称其于2017年3月27日在通科公司看到杨景秋穿着制服上班，杨景秋称其当天是回通科公司拿私人物品，并未上班。杨景秋主张其工资分两部分发放，一部分现金发放，一部分通过通科公司法定代表人钟平权的账户转账支付。杨景秋为证明转账发放部分的工资，提交了银行交易明细为证。上述银行交易明细显示钟平权于2016年4月至2017年5月期间向杨景秋汇入多笔款项，部分款项注明是报销款，部分款项注明是工资，还有部分没有注明用途。除报销款外的其他转账情况如下表：
转账日期
金额（元）
转账备注内容
原告主张的款项用途
2016.4.1
2403.3
无
2016年3月的部分工资
2016.5.5
4598.1
无
2016年4月的部分工资
2016.6.1
3896.2
无
2016年5月的部分工资
2016.7.1
4563.9
无
2016年6月的部分工资
2016.8.1
5770.9
无
2016年7月的部分工资
2016.9.1
5845.9
无
2016年8月的部分工资
2016.9.30
1000
无
2016年9月的部分工资
2016.10.5
3488.7
2016.10.31
40000
无
业绩提成
2016.11.1
5247.5
无
2016年10月的部分工资
2016.12.2
6348.8
无
2016年11月的部分工资
2017.1.3
3630
无
2016年12月的部分工资
2017.1.20
2500
12月份部分工资
2017.3.2
1445.4
12月份工资尾数
2017.3.8
3138.7
2017年1月份工资
2017年1月的部分工资
2017.4.2
3605
2017年2月份工资
2017年2月的部分工资
2017.4.30
2000
2017-3月部分工资
2017年3月的工资
2017.5.3
2173.7
2017-3月工资余款
2017年3月的工资
杨景秋主张钟平权的汇款中，除报销款外的其他款项均为工资，具体如上表中杨景秋的主张。杨景秋没有提交证据证明其现金发放的工资数额。杨景秋表示其无法提供近三年的平均收入凭证，同意按照上述银行交易明细载明的数据计算月平均工资。拜红仓对杨景秋主张的业绩提成不予确认，但同意按照杨景秋主张的除业绩提成外的其他款项计算杨景秋的月平均工资。杨景秋为证明其误工费损失，提交了2017年3月的考勤记录及工资汇总表为证。考勤记录显示杨景秋2017年3月23日至31日期间的考勤记录为空白，工资汇总表显示杨景秋共上班21天计得工资4173.7元。
以上事实，有上述所列证据，原告提交的报警回执、受案回执、行政处罚决定书，被告提交的劳动合同、员工辞职申请表、考勤记录表、东莞市人力资源局大岭山分局来访人员登记表及当事人的陈述附卷为证。
表伦0本院认为：本案为健康权纠纷。拜红仓故意殴打杨景秋，导致杨景秋受伤，有行政处罚决定书及双方陈述佐证，本院予以确认。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款的规定，拜红仓已构成侵权，应承担侵权责任。本案未有证据显示杨景秋在其受到的损害中存有过错，故拜红仓应对杨景秋的损失承担100%的赔偿责任。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，本院对杨景秋主张的赔偿项目及数额核定如下：
一、医疗费：杨景秋因涉案事故住院治疗并产生医疗费共计935.3元，有病历、住院诊断证明书、出院记录、医疗费票据予以证明，本院予以确认。
二、住院伙食补助费：根据上述司法解释第二十三条第一款的规定，杨景秋主张住院2天的伙食补助费，参照东莞市国家机关一般工作人员的出差伙食补助的标准100元/天，住院伙食补助费应为200元（100元/天×2天）。
三、护理费：结合杨景秋的伤情及其陈述可知，其受伤期间并未失去生活自理能力，其诉请拜红仓支付护理费，没有事实和法律依据，本院不予支持。
四、交通费：根据上述司法解释第二十二条的规定，交通费是根据受害人及其必要陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。本案中，杨景秋往返大岭山医院就医一次，结合通科公司与东莞市大岭山医院的距离，本院酌情认定杨景秋就医产生的交通费为50元。
五、营养费：医疗机构没有出具意见说明杨景秋受伤后需加强营养，故杨景秋主张的营养费没有事实依据，本院不予支持。
六、误工费：杨景秋主张其月平均工资为15000元，并提交了《证明》及银行交易明细为证。通科公司与杨景秋存在利害关系，其出具的《证明》不能单独作为认定案件事实的依据，在杨景秋没有提交相应的完税证明、工资发放记录予以佐证的情况下，本院对杨景秋主张的月平均工资15000元不予采信。杨景秋主张其于2016年10月31日收到的汇款40000元为业绩提成，拜红仓不予确认，杨景秋亦未提交证据予以证明，本院亦不予采信。本院按照双方确认的其他款项计算杨景秋的月平均工资为：[2403.3元+4598.1元+3896.2元+4563.9元+5770.9元+5845.9元+（1000元+3488.7元）+5247.5元+6348.8元+（3630元+2500元+1445.4元）+3138.7元+3605元]÷12个月=4790.2元/月。杨景秋主张其受伤住院休息9天没有上班也没有工资，有考勤记录及工资汇总表为证，本院予以采信。因此，拜红仓应向杨景秋支付误工费为：4790.2元/月÷31天×9天=1390.7元。
以上各项费用合计2576元，由拜红仓负担。杨景秋超出以上计算标准的其他诉讼请求，本院予以驳回。
综上所述，本院根据《中华人民共和国侵权责任法》第第六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：
一、限被告拜红仓于本判决生效之日起五日内向原告杨景秋赔偿2576元；
二、驳回原告杨景秋的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费减半收取为250元，由原告杨景秋负担225元，由被告拜红仓负担25元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审判员 黄方圆
二〇一七年七月三十一日
书记员 李婉琪
附：相关的主要法律条文（节选）
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
……
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。