安徽省铜陵市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）铜中民一终字第00373号上诉人（原审被告）：安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司，住所地安徽省铜陵市。负责人：万国庆，该分公司总经理。委托代理人：周毅，安徽宪达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王正田，男，1969年8月26日出生，汉族，住安徽省铜陵县。委托代理人：汪小马，安徽徽风律师事务所律师。上诉人安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司因与被上诉人王正田劳动争议纠纷一案，不服安徽省铜陵市铜官山区人民法院2013年10月9日作出的（2013）铜官民一初字第520号民事判决，向本院提起上诉。本院2013年11月28日受理后，依法组成合议庭，于2013年12月17日公开开庭对本案进行了审理。上诉人安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司的委托代理人周毅，被上诉人王正田及其委托代理人汪小马到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。一审法院审理查明：王正田于2012年6月30日在安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司承包的狮子山区行政大楼工作过程中摔伤，当即被送往铜陵市人民医院治疗，至2012年9月18日出院，计住院80天。王正田自己支付医疗费7204.96元，住院期间为Ⅰ级护理，出院医嘱建休2个月。铜陵市劳动争议仲裁委员会于2012年11月2日作出（2012）铜劳仲裁字29号仲裁裁决书，裁决王正田与安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司存在劳动关系。2012年12月31日，铜陵市人力资源和社会保障局下达《工伤认定决定书》（2012-845号），认定王正田为工伤。2013年5月7日，铜陵市劳动能力鉴定委员会作出鉴定，王正田的工伤为七级，王正田为此支付了鉴定费280元。王正田的收入为100元／天。安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司未为王正田交纳工伤保险费用。2013年7月29日，铜陵市劳动争议仲裁委员会作出（2013）铜劳仲裁字11号仲裁裁决书，就王正田的工伤保险待遇裁决如下：安源公司向王正田支付医疗费7204.96元、鉴定费280元、一次性伤残补助费3000／月×13个月＝39000元、一次性工伤医疗补助金3568／月×10个月＝35680元、一次性伤残就业补助金3568元／月×20个月＝71360元、停工留薪工资19448.28元（3000元／月÷21.75天×141天）、住院伙食补助费800元（10元×80天）住院护理费3568元／月×80%÷21.75天×80天＝10498.94元，合计184272.18元。安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司于2013年8月13日向一审法院提起诉讼，请求依法判决。诉讼费用由安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司承担。王正田在一审中答辩称：铜陵市劳动争议仲裁委员会于2012年11月2日作出（2012）铜劳仲裁字29号仲裁裁决书已经生效，裁决双方之间存在劳动关系，安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司的理由不能成立；铜陵市劳动能力鉴定委员会作出鉴定王正田的工伤为七级，且已生效。安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司在法律规定期间内，没有向安徽省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，故现提出重新鉴定没有法律依据。请求法院维持铜陵市劳动争议仲裁委员会（2012）铜劳仲裁字29号仲裁裁决书，以维护王正田的合法权益。一审判决认为：王正田与安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司之间的劳动关系已经铜陵市劳动争议仲裁委员会确认，且经工伤认定程序，被评定为七级伤残，对此一系列事实，安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司未在法定期间内行使自己的权利，其在本案诉讼过程中才提出异议，于法无据，对其异议本院不予支持，对王正田与安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司之间的劳动关系、王正田构成工伤七级伤残的事实本院予以认定。依上述查明的事实，王正田应享受的工伤医疗待遇、工伤保险待遇应为：医疗费7204.96元、鉴定费280元、一次性伤残补助金3000／月×13个月＝39000元、一次性工伤医疗补助金3568／月×10个月＝35680元、一次性伤残就业补助金3568元／月×20个月＝71360元、停工留薪工资14100元（100元／天÷×141天）、住院伙食补助费800元（10元×80天）住院护理费3568元／月×80%÷21.75天×80天＝10498.94元。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、《劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定，判决：原告安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司于本判决生效之日起十日内一次性支付被告王正田医疗费7204.96元、鉴定费280元、一次性伤残补助金39000元、一次性工伤医疗补助金35680元、一次性伤残就业补助金71360元、停工留薪工资14100元、住院伙食补助费800元、护理费10498.94元，合计178923.90元。案件受理费10元，由原告安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司。安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司上诉称：王正田系陈德华喊来合作帮工的，费用由陈德华支付，王正田与安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司没有任何的法律关系，一审认定双方存在劳动关系没有依据；王正田的劳动功能障碍鉴定为七级，该鉴定程序不符合法律规定，应依法重新鉴定；王正田系农业户口，一审按城镇人口赔偿标准，于法无据，应按农村人口的赔偿标准计算损失；本案中，安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司没有侵权行为，也没有任何过错，一审判决的各项赔偿的标准过高，应依法重新改判，请求依法改判。王正田提交书面答辩称：铜陵市劳动争议仲裁委员会作出的（2012）铜劳仲裁字29号仲裁裁决书确认王正田与安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司存在劳动关系，且该仲裁裁决书已经生效。2013年5月7日，铜陵市劳动劳动能力鉴定委员会鉴定王正田的劳动功能障碍为七级，符合法律规定。安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司在法定的期间内，没有申请复议，现提出重新鉴定没有法律依据。本案是工伤赔偿的法律关系，2012年12月31日，铜陵市人力资源和社会保障局下达了《工伤认定决定书》，认定王正田是工伤与王正田的户口无关。王正田的每天工资100元，有证人出庭作证。一审判决没有精神抚慰金一项。请求二审法院驳回上诉，维持原决，以维护王正田的合法权益。双方当事人所提供的证据同一审，质证意见与一审相同，本院认证意见与一审一致。本院对一审法院查明的事实予以确认。综合双方当事人举证、质证及诉辩意见，本院归纳如下争议焦点：王正田与安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司是否存在劳动关系；王正田的赔偿按农村标准计算还是按城镇标准计算；各项赔偿标准是否过高？本院认为：安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司与王正田之间的劳动关系已经铜陵市劳动争议仲裁委员会确认，王正田的劳动功能障碍已经铜陵市劳动劳动能力鉴定委员会鉴定为七级，安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司未在法定期间内行使自己申请复议的权利，仲裁裁决书、劳动功能障碍鉴定结论通知书已生效，现其提出异议于法无据。故安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司上诉主张王正田与安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司没有任何的法律关系，系陈德华喊来合作帮工的，费用由陈德华支付以及王正田的劳动功能障碍鉴定为七级，该鉴定程序不符合法律规定，应依法重新鉴定和王正田系农业户口，应按农村户口赔偿标准计算损失，即无相关证据证实，也无法律依据，其理由不能成立，本院依法不予支持。一审法院判决认定并无不当。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件上诉费10元，由安徽省安源消防工程有限公司铜陵分公司承担。本判决为终审判决审判长  陈正功审判员  丁慧萍审判员  李皖黔二〇一三年十二月十八日书记员  郎继栋附：本案所适用的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……