宁城县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）宁民初字第03076号
原告：单怀远，男，汉族。
委托诉讼代理人：岳建国，内蒙古天来律师事务所律师。
委托诉讼代理人：郑德维，宁城县铁西法律服务所法律工作者。
被告：刘继成，男，汉族。
被告：宁城莹晶矿产品有限责任公司，住所地宁城县存金沟乡李家窝铺村。
法定代表人：苏瑞娟，系该公司董事长。
委托诉讼代理人：杨凤国、郝国忠，内蒙古大宁律师事务所律师。
被告：王世艳，男，汉族。
被告：白晶玉，男，蒙古族。
被告：白晶泉，男，蒙古族。
被告白晶玉、白晶泉的委托诉讼代理人：陈宗耀、仲树明，内蒙古红城律师事务所律师。
原告单怀远诉被告刘继成、宁城莹晶矿产品有限责任公司、王世艳、白晶玉、白晶泉提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年5月13日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告单怀远及其委托代理人岳建国、郑德维，被告刘继成，被告宁城莹晶矿产品有限责任公司的委托代理人杨凤国、郝国忠，被告王世艳，被告白晶玉、白晶泉的委托代理人陈宗耀、仲树明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
单怀远向本院提出诉讼请求：请求被告赔偿原告医疗费23118.57元，误工费26939.9元，护理费4950元，住院伙食补助费4500元，伤残赔偿金19952元，交通费200元，精神抚慰金3000元，二次手术费10000元，合计82660.47元。在诉讼过程中，原告单怀远变更诉讼请求为：医疗费41118.57元，误工费为25678.5元，护理费为9955.88元，住院伙食补助为3000元，伤残赔偿金为19952元，二次手术费10000元。事实和理由：2014年9月29日，被告王世艳、刘继成雇佣原告为宁城莹晶矿产品有限责任公司及经营人白晶玉、白晶泉修建彩钢房，当时与原告施工的有另一名工人，原告同另一名工人同日下午14时许正在施工时，因被告未提供任何安全设施，导致原告不慎从房上摔了下来，致原告身体受伤，后原告被送至宁城县医院救治，经诊断为：右股骨干骨折，右侧髌骨骨折，右上脸皮裂伤，右大腿血肿，经手术治疗好转出院，原告住院期间刘继成支付了部分医疗费，其他损失至今未予赔偿。原告认为，被告王世艳、刘继成雇佣原告为被告宁城莹晶矿产品有限责任公司及经营人白晶玉、白晶泉修建彩钢房，致原告身体受到伤害，五被告应负赔偿责任。
被告刘继成辩称，一、原告诉讼与事实不符，答辩人与原告之间不存在雇佣关系。原告诉称：“2014年9月25日，被告王世艳、刘继成雇佣原告为被告宁城莹晶矿产品有限公司修建彩钢房，原告施工时在房上摔下受伤”。原告诉讼与事实不符，答辩人与原告不存在雇佣关系。2014年9月，宋兆会委托答辩人为宁城莹晶矿产品有限公司修建彩钢房，因答辩人一人不能干活，答辩人找到王世艳联系干活人，王世艳将原告委派到宁城县莹晶矿产品有限公司与答辩人同时为该公司安装彩钢房。9月25日答辩人与原告及刘继广同时受宁城县莹晶矿产品有限公司雇佣，为该公司翻建锅炉房屋顶，施工期间原告受伤。答辩人与原告同时受宁城县莹晶矿产品有限公司雇佣，在完成受雇工作期间受伤，答辩人没有雇佣原告，答辩人与原告之间不存在雇佣关系。二、答辩人对原告经济损失没有赔偿责任。答辩人与原告之间不存在雇佣关系，答辩人与原告同时是打工的农民工，因答辩人与宋兆会是朋友，当时没有约定宁城县莹晶矿产品有限公司如何支付工资，原告受伤后宁城县莹晶矿产品有限公司以安装彩钢数量支付人工费，因原告干半天受伤，原告工资没有支付。答辩人与原告同时受宁城县莹晶矿产品有限公司雇佣，原告受伤应当由雇主承担责任，原告要求答辩人赔偿经济损失的诉讼请求不能成立，应当驳回原告的诉讼请求。
被告宁城莹晶矿产品有限责任公司答辩称，第一、原告与答辩人之间不存在劳务关系，答辩人不应当承担赔偿责任。2014年9月25日，被告刘继成与王世艳雇佣原告为其承揽的答辩人公司的工程工作，主要负责为彩钢房顶铺瓦片，因此，原告与二被告之间存在劳务关系，而与答辩人不存在劳务关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，应由二被告对原告在提供劳务过错中受到的损害承担赔偿责任，而答辩人不承担赔偿责任。第二、答辩人与二被告之间存在的是承揽合同关系，依法不应承担赔偿责任。答辩人与二被告之间建立的是承揽合同关系，双方约定二被告完成约定的工作成果后，答辩人支付给二被告一定报酬。承揽协议内容为每平方米10元，安全设施均由承揽人刘继成与王世艳提供。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。因此，答辩人对于原告的损害不应当承担任何责任。第三、答辩人公司转给苏瑞娟的时间是2014年10月份，且转让之后答辩人未再找二被告进行过彩钢建设，之前的债权债务与答辩人无关。该公司的性质是自然人独资，苏瑞娟购买答辩人公司并与白晶玉、白晶泉签订合同时，不知有此事的存在。按照苏瑞娟与白晶玉《股权转让协议书》第三条的约定“甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权，保证该股权没有设定质押，保证股份未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起的一切经济和法律责任”。因此，尽管没有变更企业名称，但转让之后的答辩人公司与原告受伤没有关联性，不应承担任何责任。综上所述，答辩人作为承揽合同的定做人，与原告不存在劳务关系，因此，对于原告的损失不应当承担任何责任。
被告王世艳答辩称，一、我只是介绍人，没有雇佣原告干活，不承担任何责任。我是一个农民工，经常干彩钢安装的活，谁找我我就跟谁干，每天工钱200元，我也经常跟刘继成去干活。2014年9月24日晚上，刘继成给我打电话说有安装彩钢的活问我明天能去吧，我说我在黑城李相臣家正干着呢去不了，我就把原告介绍给了刘继成，双方讲好也是每天200元，第二天（9月25日）下午原告干活时从房上掉下来摔伤。我只是原告的介绍人，并没有雇佣原告干活，原告是刘继成找去到莹晶矿产品有限公司修建彩钢房的，我从中一分钱也不挣，不享有任何利益，我不承担任何责任。二、原告是刘继成找去到莹晶款产品有限公司修建彩钢房的，是为第一、二被告提供劳务，应由第一、二被告承担赔偿责任，至于第一、二被告之间是如何约定的，到底是谁雇佣的原告，原告是怎么摔伤的，我一概不知，原告的损伤与我无关，我不负赔偿责任，要求驳回原告对我的诉讼请求。
被告白晶玉、白晶泉的委托诉讼代理人庭审口头答辩称，本案中被告白晶玉、白晶泉并不是本案的当事人，不应承担责任。本案缺少必要的当事人，因为鑫犇种养殖专业合作社与本案之间有关系，如果不参加诉讼不能查清事实。据答辩人了解事实经过是，鑫犇种养殖专业合作社的负责人宋兆会找当时的被告公司的负责人白晶泉互相调换锅炉一事，并达成一致。由鑫犇种养殖专业合作社负责调换工程的有关事宜，被告公司并不负责，之后宋兆会找到了本案的被告刘继成、被告王世艳，由二被告承揽锅炉调换工程，至于被告刘继成与被告王世艳是否雇佣工人，答辩人并不知情也不了解。从以上事实来看，被告公司于本案没有直接关系，其经营者白晶玉、白晶泉与原告之间更是没有关系，是鑫犇种养殖专业合作社将工程承包给了被告刘继成、被告王世艳，属于加工承揽合同关系，在没有证据证明鑫犇种养殖专业合作社在此过程中有过错的情况下也不应该承担责任。该工程施工过程中发生安全事故，应当由工程承包人承担相应的法律后果。即使是本案中被告公司需要承担责任，其股东、经营者也不应当为此承担任何责任。根据被告刘继成的答辩、被告王世艳的答辩内容，均印证被告刘继成、被告王世艳与本案被告公司及被告白晶玉、白晶泉没有任何法律关系，况且原告以及被告刘继成、被告王世艳均与本案被告白晶玉、白晶泉相互不认识，之间没有达成任何或商讨任何关于涉案施工的有关内容，所以原告请求白晶玉、白晶泉及被告公司承担责任依法不能成立。根据上述其他被告的答辩，已经证明涉案的案外人宋兆会及鑫犇种养殖专业合作社与本案的被告刘继成、被告王世艳存在相关的合同或法律关系。为查清本案事实，本案缺少利害关系人，鑫犇种养殖专业合作社、宋兆慧参加诉讼才能查明本案事实，确认法律关系，依法保护各方当事人的合法权利。被告公司的答辩意见，被告白晶玉、白晶泉的有部分不予认可，即要求被告白晶玉、白晶泉承担涉案原告的赔偿责任是没有事实依据和法律依据的，我认为被告公司阐述的事实与被告刘继成、被告王世艳阐述的事实不一致。所以，被告白晶玉、白晶泉不应承担本案的责任。
本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。2014年9月29日，被告刘继成雇佣原告单怀远到宁城莹晶矿产品有限责任公司安装彩钢房，在安装过程中，原告单怀远从房上掉下摔伤，原告被送到宁城县医院住院治疗，诊断为：右股骨干骨折、右侧髌骨骨折、右上脸皮裂伤、右大腿血肿形成、右下肢深静脉血栓形成，住院治疗30天，花医疗费41118.57元。依据原告的申请，本院委托宁城县医院司法鉴定所鉴定，原告的肢体损伤，评定为Ⅹ级伤残。参照《内蒙古自治区道路交通事故人身损害赔偿项目和计算办法》相关标准计算，原告的经济损失为：医疗费41118.57元，误工费(285天×90.1元)25678.5元，护理费（30天×110元）3300元，住院伙食补助费（30天×100元）3000元，残疾赔偿金（9976×20年×10％）19952元，合计93049.07元。
本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第（一）款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。被告刘继成雇佣原告单怀远安装彩钢瓦，双方形成雇主与雇员关系。原告单怀远在安装彩钢瓦时身体受到伤害，被告刘继成作为雇主应承担赔偿责任。原告单怀远在从事雇佣活动中，未充分注意自身安全，对损害的发生存有一定的过错，也应承担相应责任。原告的二次手术还没有做，费用未发生，待手术后，原告可另行主张权利。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告刘继成赔偿原告单怀远被摔伤后医疗费等各项经济损失93049.07元的70％，即65134.35元；（被告刘继成已付28000元）
二、被告刘继成给付原告单怀远精神抚慰金3000元；
三、驳回原告单怀远的其他诉讼请求。
上述一、二款限被告刘继成在本判决生效后履行。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费952元，鉴定费2400元，合计3352元，由原告单怀远负担1052元，由被告刘继成负担2300元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于赤峰市中级人民法院。
审判员 温相春
二〇一六年十月八日
书记员 王娟娟