江苏省江阴市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）澄民初字第0032号
原告曹金龙，男，汉族，1955年8月24日生。
原告赵兰英，女，汉族，1956年10月3日生。
原告ＸＸ荣，男，汉族，2001年11月27日生。
法定代理人曹金龙（ＸＸ荣祖父），汉族，1955年8月24日生。
委托代理人陈晓红（受曹金龙、赵兰英共同授权委托），江阴市城西法律服务所法律工作者。
被告江阴市暨阳运输有限公司，住所地江阴市通江南路286号。
法定代表人金越平，该公司总经理。
委托代理人蒋科、傅小明，江苏普悦律师事务所律师。
原告曹金龙、赵兰英、ＸＸ荣诉被告江阴市暨阳运输有限公司（以下简称暨阳公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2013年12月26日立案受理后，依法由审判员曹鸣红适用简易程序，于2014年2月20日、3月18日公开开庭进行了审理。原告曹金龙、赵兰英及其委托代理人陈晓红，被告暨阳公司的委托代理人蒋科到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告曹金龙、赵兰英、ＸＸ荣诉称：他们的亲属曹兵于2012年受何惠洪聘用至被告处从事出租车驾驶员工作。2013年3月3日凌晨2点20分，曹兵在开BFS781出租车营运过程中，行至江阴市文化中路与花园路交叉口时，与刘涛驾驶的苏BXD5**轿车相撞发生事故，曹兵于当日经抢救无效死亡。2013年9月3日，他们向江阴市人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告对双方存在劳动关系提出异议，江阴市人力资源和社会保障局于2013年9月25日作出澄人社工伤认（2013）第2685号工伤认定中止通知书。他们认为，何惠洪聘用了曹兵从事营运工作，等同于被告授权何惠洪对曹兵进行了管理，曹兵在驾驶过程中也需遵守被告的规章制度及受被告的管理，被告收取该车的承包费中的一部分也包括曹兵从事营运过程中的劳动所得，曹兵的劳动是被告业务的组成部分，被告在曹兵在劳动成果中享受了一定的权利。曹兵与被告之间间接存在管理与被管理的关系，何惠洪不具有合法的用工主体资格，曹兵在该事故中受到伤害，承担的责任主体应该是被告。故曹兵与被告之间存在事实的劳动关系。为了保障他们的合法权益，特向法院起诉，请求判令确认2013年3月3日曹兵与被告之间存在劳动关系。
被告暨阳公司辩称：他公司只将苏BFS7**车辆发包给何惠洪，且承包经营合同中明确约定，另聘用驾驶员需他公司同意。曹兵未持他公司的服务卡上岗开车，且他公司也不知情，所以曹兵与他公司之间不存在劳动关系。
经审理查明：2013年3月3日凌晨2点20分，曹兵在驾驶苏BFS7**出租车（车内有2名乘客）沿江阴市花园路由北向南行驶至叉口时，车辆左侧前身被刘涛饮酒驾驶的苏BXD5**轿车撞到，曹兵于当日经抢救无效死亡。
2013年10月25日，曹金龙、赵兰英、ＸＸ荣向江阴市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求本案诉请，该委逾期未裁决。曹金龙、赵兰英、ＸＸ荣遂诉至本院。
另查明：2010年6月28日，暨阳公司（甲方）与何惠洪（乙方）签订了出租汽车承包经营合同，约定何惠洪承包经营暨阳公司所有的苏BFS7**出租车，合同期限自2010年6月30日至2015年6月29日。合同还约定：如乙方需另行聘用驾驶员，则需经甲方书面同意，并办理好一切有关手续、证件、交纳风险保证金、签订好合同，方可参加营运。
曹金龙、赵兰英系曹兵的父母，ＸＸ荣系曹兵与同居女友刘海荣生育的儿子。刘海荣自2006年10月起离家出走，至今下落不明。
对于曹兵发生交通事故时为何会驾驶苏BFS7**车辆的问题，何惠洪于2013年3月3日9时14分至31分接受江阴市公安局交通巡逻警察大队询问时陈述：苏BFS7**出租车行驶证登记的是暨阳公司，他向该公司承包了该车，之后他聘用了曹兵和他合开苏BFS7**出租车，基本上是他白天开，曹兵晚上开，难得有事的时候交换班次。他在2013年3月2日晚上6点左右将苏BFS7**号出租车交给曹兵驾驶，曹兵驾驶该车去接生意的。2014年2月21日，何惠洪在接受本院调查时陈述：当天晚上11点样子他在江阴市益健路上打牌，曹兵打电话给他问车子能不能给他开一会，说他想赚点钱，因为好几张信用卡透支了，因为他们是要好的朋友，所以他就给他开了。因为他当时是把车钥匙放在苏BFS7**出租车的轮胎上的，他就过来把车开走了。曹兵并不是他雇佣的驾驶员，他是属于他们行业的“枪手”，专门帮缺少人手的出租车临时替补开车的，不固定哪辆出租车的。所以他也没帮曹兵到暨阳公司办理过登记手续和服务卡，也没有告知过暨阳公司曹兵开他的车，暨阳公司没有曹兵的任何记录的。原告方对何惠洪在公安交警部门的陈述无异议，对向本院的陈述有异议，认为曹兵是何惠洪雇佣的驾驶员，事故当天也是在从事出租车营运。暨阳公司对于何惠洪的两次陈述不一致的情况表示也不清楚哪次陈述是真实的，但他公司从没登记过曹兵的相关信息。
本院询问何惠洪为何在公安部门的询问笔录中陈述他雇佣曹兵合开苏BFS7**出租车，与向本院陈述的不同，何惠洪称：当时交警队这么记录之后他是提异议的，但是交警队和他说他是没责任的，随便说说就可以。
审理中，本院到江阴市运输管理处城乡客运科就暨阳公司是否为曹兵办理过服务卡等手续的问题进行调查，该部门负责人称，出租车驾驶员开出租车需要上岗证和服务卡，上岗证要驾龄满三年，符合条件后到有培训资质的学校考取；出租车驾驶员承租运输公司的出租车，运输公司会给驾驶员统一办理服务卡，而且服务卡和出租车是对应的，必须是一人一车一卡。原则上运输管理部门要求一车二驾，两位驾驶员必须同时向运输公司承租，特殊情况下，承租人自行聘请驾驶员的话，也必须经过运输公司同意，并办理服务卡。由于苏BFS7**出租车已报废，故他们管理部门已没有该车服务卡的办理信息。双方当事人对调查内容均无异议。
本院到江阴市档案馆调查了苏BFS7**车辆的档案，未发现曹兵的信息。
以上事实，有曹金龙、赵兰英、ＸＸ荣提供的户籍证明、村委证明、劳动仲裁决定书、证明、道路交通事故认定书，暨阳公司提供的承包经营合同，本院的调查笔录及双方的陈述等在卷佐证。
本院认为：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，尽管何惠洪对于曹兵发生交通事故时为何会驾驶苏BFS7**车辆的问题在公安交警部门与在本院的陈述不一致，但均陈述曹兵驾驶该出租车未经过暨阳公司同意并经登记；原告方也未提供证据证明曹兵驾驶苏BFS7**出租车经过暨阳公司同意并经登记，接受暨阳公司管理的事实；本院经过调查也未能查到暨阳公司为曹兵办理过服务卡等能证明曹兵接受暨阳公司管理的证据。故尽管曹兵发生事故时驾驶运营的车辆系暨阳公司所有的出租车，但原告关于曹兵接受暨阳公司劳动管理，双方存在劳动关系的主张无事实依据，本院不予采信。案件受理费应由原告承担。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
驳回曹金龙、赵兰英、ＸＸ荣的诉讼请求。
案件受理费减半收取5元，由曹金龙、赵兰英、ＸＸ荣（曹金龙、赵兰英、ＸＸ荣已预交）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江苏省无锡市中级人民法院。同时根据国务院《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向江苏省无锡市中级人民法院预交上诉案件受理费。江苏省无锡市中级人民法院开户银行：中国工商银行无锡城中支行；账号：1103020129200024805。
审判员 曹鸣红
二〇一四年三月二十四日
书记员 蒋华雯
本案援引法律条款
《中华人民共和国劳动合同法》：
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》：
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。