河北省保定高新技术产业开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）冀0691民初383号
原告：王永思，男，1959年8月21日出生，汉族，户籍所在地湖北省罗田县，现住河北省保定市，
委托诉讼代理人：魏晓华，河北匡合律师事务所律师。
被告：保定市惠友万家福超级市场有限公司，住所地河北省保定市隆兴中路77号隆兴商务中心B座1001号，统一社会信用代码：91130605105977889R。
法定代表人：郝晨曦，系该公司总经理。
委托诉讼代理人：吕国庆，男，该公司副经理。
委托诉讼代理人：吕延琳，女，该公司员工。
原告王永思与被告保定市惠友万家福超级市场有限公司(以下简称保定惠友公司)劳动争议一案，本院于2017年7月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王永思及其委托诉讼代理人魏晓华，被告保定惠友公司的委托诉讼代理人吕国庆、吕延琳到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
王永思向本院提出诉讼请求：1、保定惠友公司给付王永思共计146489.50元，包含：工资35067元，医药费7452.10元，交通费1000元，营养费3600元，拖欠医药费、误工费的经济补偿金4351元，未签订劳动合同双倍工资（12个月）28116元；自保定市劳动仲裁申请仲裁后的治疗费2110.50元，交通费276元，误工费（2016.11.15日至2017.8.15日九个月）21087元；因工伤致残精神补偿费2万元；非法终止劳动合同赔偿金（暂按4.5年×2343）×2=21078元；代通知金2343元；2、保定惠友公司为王永思补办2012年至伤残鉴定费期间的社会保险关系。事实与理由：王永思于2012年10月30日至2015年10月15日在保定惠友公司工作，岗位系主食加工，工资由基本工资、节假日加班费、绩效工资组成。2014年、2015年王永思因工作原因受伤，保定惠友公司未支付其医药费及误工费。
保定惠友公司辩称，1、保定市劳动人事争议调解仲裁委员会作出的保劳人仲案[2016]158号仲裁裁决书生效后，王永思一直未到保定惠友公司办理应缴社会保险部分，所以未办理保险责任在王永思；2、保定市劳动人事争议调解仲裁委员会作出的保劳人仲案[2017]089号仲裁裁决书中对劳动关系已经认可，存在劳动关系；3、王永思主张的工资、医疗费、交通费、营养费、误工费等在仲裁时未提交证据。
根据当事人的诉辩意见，征得双方当事人的同意，确定本案的争议焦点是：1、保定惠友公司是否应向王永思支付各项损失146489.5元；2、保定惠友公司是否应补交王永思2012年至伤残鉴定期间的社会保险关系。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。
对王永思提交的其本人的中国农业银行分户账，保定惠友公司对其真实性无异议，本院予以确认并在卷佐证。
对有争议的证据和事实，本院认定如下：
一、王永思提交的证据。
1、2016年12月1日保定市医患纠纷调处中心保医调函[2016]016号纠纷调解终止告知书复印件（载明保定市第五医院与王永思的医患纠纷未能达成一致意见，予以终止调解。附有保定市第五医院2015年10月19日对王永思的MRI检查报告单，印象为L3/4椎间盘纤维环膨出、L4/5椎间盘膨出伴突出）。保定惠友公司称无原件不认可。经审查认为，该告知书无原件予以印证，且内容与本案无直接法律关系，依法不予认定。
2、王永思妻子童淑乔证明材料（内容为证明王永思2015年10月15日在保定惠友公司工作期间急性腰扭伤后的请假次数及请假时长）。保定惠友公司不予认可。经审查认为，该证明材料的出具人与王永思系夫妻关系，证明内容无其他证据予以佐证，对该证明材料依法不予认定。
3、王永思称其与店长韩彦锜的谈话录音光盘及光盘内容转换文字、2016年4月1日向韩彦锜发送微信好友验证申请的截图、2016年5月18日与户名为韩店长（手机号137××××6700）的短信
截图。保定惠友公司不认可，称该公司没有叫韩彦锜的员工。经审查认为，上述证据材料中涉及人员身份不明，对其真实性无法认定。
4、王永思的解放军第二五二医院门诊病历复印件（载明2015年10月15日王永思的门诊诊断结论为急性腰扭伤，2015年10月30日王永思的门诊诊断结论为急性腰扭伤、腰肌劳损）及湖北省医疗机构门诊通用病历（2015年11月28日、MR检查报告印象为腰3-5相邻椎间盘突出，2016年3月12日罗田县人民医院DR检查报告诊断意见为左膝关节未见明显病理性骨质改变，2016年8月24日中国人民解放军广州军区武汉总医院放射诊断报告单印象为腰椎轻度退变、建议MRI检查，2016年8月29日中国人民解放军广州军区武汉总医院门诊诊断结果为腰椎退行性变）。保定惠友公司不予认可，称不能显示与工作有关。经审查认为，解放军第二五二医院的门诊病历载明了2015年10月15日王永思急性腰扭伤的事实，对该两份门诊诊断病历予以认定；湖北省各个医院的病例内容载明的事实不能显示与本案有直接法律关系，依法不予认定。
5、2015年、2016年罗田县人民医院、中国人民解放军广州军区武汉总医院、武汉大学人民医院开具的湖北省医疗单位门诊收费票据复印件，2015年、2016年保定市第五医院门诊收费票据、保定市仡佳百信药械有限公司、保定市天诚新特药大药房、保定市新市区益仁堂药店出具的增值税票复印件。保定惠友公司不予认可，称不能显示与工作有关。经审查认为，上述票据均不能证明与本案有直接法律关系，依法不予认定。
6、2017年2月2日湖北省新农合省、市（州）级即时结报转诊审批表（载明王永思经诊断为强直性脊柱炎，自罗田县九资河镇卫生院转往广州军区武汉总医院）。保定惠友公司不予认可，称与该公司无关。经审查认为，该转诊审批表载明王永思因强直性脊柱炎转院治疗，不能证明与王永思在本案的诉求有关。
二、保定惠友公司提交的2012年10月22日该公司与王永思签订的劳动合同书（载明劳动合同为固定期限，自2012年10月22日起至2015年10月31日止）。王永思称合同签订日期为2012年10月30日，当时合同上未注明期限。经审查认为，该份合同双方均签字盖章，王永思所称的事实无证据予以佐证，对该份合同的真实性予以认定。
根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2012年10月22日，保定惠友公司与王永思签订劳动合同，合同载明为固定期限，期限自2012年10月22日起至2015年10月31日止。2012年10月15日，王永思到解放军第二五二医院就诊，该院2015年10月15日对王永思的门诊诊断结论为急性腰扭伤，2015年10月30日对王永思的门诊诊断结论为急性腰扭伤、腰肌劳损。庭审中，王永思提交经保定惠友公司认可的王永思农行账户分户账载明：2015年2月14日工资2463元，2015年3月16日工资2728元，2015年4月16日工资2417元，2015年5月16日工资2384元，2015年6月16日工资2374元，2015年7月16日工资2197元，2015年8月16日工资2267元，2015年9月16日工资2341元，2015年10月16日工资2287元，2015年11月16日工资997元。
另查明，王永思于2016年12月1日向保定市劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，保定市劳动人事争议调解仲裁委员会于2017年4月17日作出保劳人仲案[2016]158号仲裁裁决书，裁决意见为“自本裁决生效之日起三十日内，保定惠友公司为王永思补办2013年1月至2015年10月的社会保险手续并补缴社会保险费，具体数额以社会保险经办机构核算为准，劳动者应缴部分由王永思负担”，后又于2017年6月19日作出保劳人仲案[2017]089号仲裁裁决书，裁决意见为“王永思与保定惠友公司于2012年10月22日至2015年10月31日之间存在劳动关系”。
本院认为，首先，依据王永思本人签字的劳动合同及《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项的规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的”，王永思与保定惠友公司的劳动关系于2015年10月31日因合同到期终止。同时依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”，第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”，保定惠友公司应向王永思支付经济补偿，支付经济补偿的数额应为三个月的工资，月工资数额为王永思提交的其本人农行账户分户账载明的月平均工资，即（2463元+2728元+2417元+2384元+2374元+2197元+2267元+2341元+2287元+997元）÷10个月=2245.5元。保定惠友公司应向王永思支付经济补偿的数额为2245.5元×3=6736.5元。
其次，王永思与保定惠友公司之间的劳动关系因劳动合同到期而终止，王永思诉请保定惠友公司支付其劳动合同终止以后的工资、未签订劳动合同双倍工资及非法终止劳动合同赔偿金没有事实依据和法律依据。
第三，从王永思本人提交的病历等材料来看，王永思主张其急性腰扭伤、腰肌劳损的病情属于在保定惠友公司工作期间的工伤证据不足，其诉请保定惠友公司支付其医药费、交通费、营养费，拖欠医药费、误工费的经济补偿金，自保定市劳动仲裁申请仲裁后的治疗费、交通费、误工费、因工伤致残精神补偿费、代通知金没有事实依据和法律依据。
第四，依据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金”，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费”和国务院《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”，社会保险费的催收属于劳动保障行政部门和税务机关的职权范围，无论是欠缴社保费还是拒缴社保费或因为缴费基数、缴费年限发生争议，均属于行政管理的范畴，故王永思请求判令保定惠友公司为其补办2012年至伤残鉴定费期间的社会保险关系的诉求不属于法院审理案件的范围。
综上所述，保定惠友公司应支付王永思终止劳动合同的经济补偿6736.5元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第第四十四条第一项、第四十六条第五项、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、保定市惠友万家福超级市场有限公司给付王永思终止劳动合同的经济补偿6736.5元，于本判决生效之日起十日内履行；
二、驳回王永思的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由保定市惠友万家福超级市场有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省保定市中级人民法院。
在递交上诉状后七日内,按照不服本判决部分的上诉请求数额交纳二审案件受理费,逾期未交纳二审案件受理费的，视为放弃上诉权,按自动撤回上诉处理。
审判员 谷 莉
二〇一七年九月二十五日
书记员 李莹莹