广东省中山市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤2071民初9181号
原告：王磊，1986年4月20日出生，汉族，住江苏省徐州市铜山区，
被告：中山市合创机电设备有限公司，住所地广东中山市南区先施一路2号（金涛商务大楼）第A613号办公室。
法定代表人：张志鹏。
被告：中山市合创科技实业有限公司，住所地中山市东区福湾北路二横街11号首层至二，统一社会信用代码91442000315272027C。
法定代表人：梁炳钊。
委托诉讼代理人：黄玉玲，系该公司员工。
原告王磊与被告中山市合创机电设备有限公司（以下简称合创机电公司）劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，先依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。后经原告申请，本院依法追加中山市合创科技事业有限公司（以下简称合创科技公司）作为本案共同被告，并组成合议庭进行审理。原告王磊、被告合创科技公司的委托诉讼代理人黄玉玲到庭参加诉讼。被告合创机电公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王磊向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告支付2016年6月工资3800元；2.判令被告向原告支付2015年的销售提成及奖金49959.68元（其中提成86969.76元、奖金28989.92元，共计115959.68元，已支付66000元，还剩49959.68元未支付）；3.判令被告向原告支付2016年6月至7月在马鞍山出差的费用3392元。上述共计57151.68元。事实与理由：原告于2013年8月入职被告处，从事业务员工作，主要寻找开发新客户购买空压机，或空压机的耗材及后处理设备，每月工资3800元，提成按合同额3个点，若达到指标年终奖为1个点。2015年的任务量未300万，实际完成2898992元，根据协议老板要在2016年内结算相应提成，但从2016年7月之后老板一直推脱，且2016年6月工资也未付。2016年6月至7月被老板安排至马鞍山出差，由3392元的费用没给予报销。无奈之下，原告于2017年1月17日向中山市劳动仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2017年5月10日作出仲裁裁决书，裁决驳回原告的诉讼请求。被告拖欠工资、提成、奖金、出差费用的行为严重损害原告利益，故原告诉至法院，请求法院支持原告诉求。庭审中，原告主张两被告对本案债务承担连带清偿责任；明确诉求三出差费用应由被告合创机电公司支付。
原告向本院提交证据如下：1.仲裁裁决书；2.参保证明；3.销售提成协议书；4.千代达电子销售合同、可可康制药工业品买卖合同、金马科技采购合同、金马科技采购合同、星昊药业销售合同、可可康制药工程补充协议；5.银行流水；6、出差发票以及费用明细；7.提成及奖金计算明细。
被告合创机电公司经本院合法传唤未到庭应诉，亦未向本院提交答辩意见和证据。
被告合创科技公司辩称：我方是2016年1月收购合创机电公司的业务，收购之后也把员工一起承接过来工作，合创机电公司之前欠的员工工资与我方无关，合创机电公司欠员工7个月的工资，我方也进行协调解决，我方与合创机电公司是两家公司，两家公司的业务是不一样的，我公司变更公司法人与合创机电公司的法人是没有关系。我公司的股东不含有合创机电公司的法人张志鹏，我公司变更法人的时间是在2016年2月。对于原告起诉2016年6月份的工资以及6、7月份的相关费用，原告不纳入为我方公司员工，直接转为张志鹏公司的员工，是张志鹏公司派原告去出差，原告的业务与我公司无关，相关的出差费用不是我方支付的，原告于2016年1月在我公司上班时，我方是没有拖欠原告工资的，有几个月原告不在我司上班，明确2015年的销售提成是在我司产生的。从我方2016年1月接手合创机电公司的业务时候，张翼鹏就成为我司的总经理，对于原告出差，是张志鹏告知我方那边有项目需要考察，项目是合创机电公司安排的，原告陈述的2016年9月我公司法人告知原告其不是我公司的员工是因为我公司法人认为原告没有给我公司作出贡献，觉得没有必要再聘请原告，但是后来张翼鹏要求我公司的法人再请回原告。
被告合创科技公司未向本院提交证据。
本院经审理认定事实如下：王磊主张其与2013年8月入职合创机电公司，从事业务员，因合创机电公司一直未支付其的工资和提成，于2017年2月4日向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2017年5月10日，该委员会作出中劳人仲案终字[2017]248号仲裁裁决，驳回王磊的全部仲裁请求。王磊不服该仲裁裁决，诉至本院。
原告于2015年1月至同年12月在合创机电公司参保，于2016年2月至2017年5月在合创科技公司参保。合创科技公司陈述原告在该司在职时间为2016年2月至2016年5月、2016年10月至2017年4月，期间工资已发放完毕，离职期间由于疏忽未终止其社保购买。
另查明：合创机电公司于2003年7月17日登记成立，法定代表人张志鹏，股东张志鹏、张翼鹏。合创科技公司于2014年11月11日登记成立，法定代表人张志鹏、股东张志鹏、张翼鹏于2016年1月29日经核准分别变更为法定代表人梁炳钊、股东梁炳钊、胡建游、张国仕。
原告陈述合创机电公司、合创科技公司原来都是同一老板，后在合创科技公司变更法人后，全体员工已转入新的合创科技公司，其也成为被告合创科技公司员工；因其工作职责未变化，其仍由公司总经理张翼鹏安排工作，两被告管理人员都一致，有给其买社保，故其未深究究竟是谁的员工。被告合创科技公司确认于2016年1月接手原合创科技公司业务时，张翼鹏成为其公司总经理，但认为原告出差项目系合创机电公司安排；其接手时双方没有签订任何协议，未涉及任何资金交易。原告提交的买卖合同均是以合创机电公司名义对外签订；原告提交的提成协议系2014年与合创机电公司签订。原告提交的银行流水显示“黄*玲”“张*鹏”“梁*钊”“梁*霞”有向其转账的情况。
本院认为：本案系劳动合同纠纷。本案双方未提交原告入职表或劳动合同等证据以显示双方劳动关系，根据原告购买社保情况及双方陈述，本院确认2015年1月至同年12月期间原告与合创机电公司构成劳动关系，于2016年2月至2017年5月与合创科技公司构成劳动关系。据此，原告2016年6月工资应由合创科技公司支付，被告合创科技公司主张该月份原告不是其员工，未提交证据反驳社保证明，本院不予采信。关于2015年的销售提成及奖金，原告提交与合创机电公司签订的提成协议、以合创机电公司名义与其他公司签订的买卖合同为证，被告合创机电公司经本院合法传唤无正当理由不到庭，未提出相应抗辩及反驳证据，现无存在影响上述证据证明力的情形，本院采信原告提交的相关证据，故确认被告合创机电公司应支付其2015年提成及49959.68元。因2015年属于原告在合创机电公司工作期间，故合创科技公司不承担相应支付责任。关于原告出差费用，原告主张由被告合创机电公司支付，因原告未提交相关证据证明公司相关报销出差费用的依据，本院对其该项请求不予支持。综上，原告部分诉讼请求成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条,劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告中山市合创科技实业有限公司于本判决发生法律效力之日起七日内向原告王磊支付2016年6月工资3800元;
二、被告中山市合创机电设备有限公司于本判决发生法律效力之日起七日内向原告王磊支付2015年的销售提成及奖金49959.68元;
三、驳回原告王磊的其他诉讼请求。
若未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告已预交），由两被告共同负担（于本判决生效之日起七日内迳付原告）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。
审 判 长 高 尚
人民陪审员 林宇和
人民陪审员 梁燕芳
二〇一八年一月十八日
书 记 员 郭小琪
谭嘉怡