南京市栖霞区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）栖民初字第107号
原告张开武，男，汉族，1966年1月8日出生。
委托代理人张熠，江苏臣功律师事务所律师（南京市栖霞区法律援助中心指派）。
被告南京步步高建设工程有限公司，住所地南京市溧水区白马镇共和集镇。
法定代表人曹义兵，该公司董事长。
被告张德田，男，汉族，1975年10月26日出生。
被告王道剑，男，汉族，1980年6月20日出生。
被告姚地保，男，汉族，1965年8月25日出生。
原告张开武与被告南京步步高建设工程有限公司（以下简称步步高公司）、被告张德田、被告王道剑、被告姚地保劳动争议一案，本院于2015年1月4日受理，依法组成合议庭于2015年5月7日公开开庭进行了审理。原告张开武及其委托代理人张熠到庭参加诉讼。被告步步高公司、张德田、王道剑、姚地保经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张开武诉称，本人2013年8月6日至11月期间到被告步步高公司某某食品厂房项目部（以下简称项目部）八卦洲工地从事木工工作，与其他15名工人共同完成了5幢西单元1至4层（计7513.63平米），5幢、6幢二次结构，8幢、9幢基础的部分木工作业。2014年1月25日，本人作为16名工人的代表要求项目部结算工资，并应项目部负责人姚地保的要求在木工班组负责人张德田手写的结算书上签名确认工作量（项目部按木工完成的工作量计算工人工资）。至此，被告实际应支付16名工人工资153491.78元。被告支付工资的形式为工人代表代领后分配给工人。2014年1月28日，原告及3名工人许某甲、潘某甲、张某甲到项目部领取5.7万元工资。其中许某甲拿到11000元，潘某甲拿到20000元，张某甲拿到16000元，本人拿到10000元。2014年春节，同组工人一起到我家中，要求分配5.7万元现金。许某甲、潘某甲、张某甲不同意将其获得的钱款4.7万元拿出来分配，我无奈只能拿出年终领到的1万元、平时领取的生活费6388元、家中的现金5455元分配给同组其他12名工人用于过年，我实际上履行了代付工资的义务，将本人应得的16388元全部分配给工人，还垫付了工人工资5455元。目前，被告仍拖欠工人工资总计96491.78元，其中含本人应得的21843元。现诉至法院，请求判令：被告支付原告劳动报酬21843元。
被告均未到庭，未答辩。
经审理查明，被告步步高公司于2013年4月与南京某某食品有限公司（以下简称某某公司）签订建设工程施工合同，约定步步高公司承建后者位于本区八卦洲街道大同工业园的工程（5-7栋、厂房），总造价为9550371元。步步高公司于2013年5月30日就上述工程与姚地保签订了“项目施工内部承包合同”，约定姚地保为项目经理，对工程自负盈亏，所有费用自行承担，步步高公司按工程总造价的1.3%向姚地保收取施工管理费。
步步高公司另与王道剑、张德田签订了书面“劳务承包合同”。甲方为步步高公司某某食品厂房项目部，乙方为王道剑、张德田木工班组，签订时间为2013年8月6日，姚地保作为甲方代表，王道剑、张德田作为乙方代表在合同上签字，另有3名工人代表（李某乙、李某甲、胡某甲）签字。合同主要内容为：承包范围包括某某公司加工存储厂房5-9栋木工工程所有内容；工人生活费、工资都必须做成表，报到甲方备案，且须工人本人签字；领取的现金应在甲方的监督下由工人出示身份证直接发到工人手中。
2014年1月28日，经公安机关、劳动保障部门协调，姚地保支付张开武、许某甲、潘某甲、张某甲4名工人共计57000元。后又有同一木工班组的其他12名工人向被告主张工资。
2014年1月29日，王道剑出具一份“木工班组工资支付明细”，盖有步步高公司某某项目部印章。内容为：已完成工作量83.82万元，已支付工资款（项目部）：刘某甲18.45＋胡某甲35.699＋伙食费1.011＋唐某甲5.707＋生活费24＋张开武5.7=90.567万元。
2014年2月27日，张开武向公安局八卦洲派出所报案，称被告步步高公司拖欠13名工人（含张开武）工资9万余元。
后12名劳动者提起仲裁及诉讼，要求步步高公司支付拖欠工资、未签订劳动合同期间二倍工资差额。案件在法院审理过程中，该案原告（12名劳动者）追加了张德田、王道剑、姚地保、张开武为被告。
12名劳动者提交2014年1月25日被告张德田署名确认的“张开五组结算清单”，列明了工程面积、位置、工作内容，计算出工程余款为：总款210995.78元-1534元打占款（他人完成）-8470元食堂伙食费-47500元借支款=153491.78元。
12名劳动者提交了自行制作的考勤表复印件，有包括张开武在内的多名工人签字确认。该考勤表汇总了原告、张开武在内的16名工人的出勤天数、工资总额、已付款、余款（未付款），列明工作时间为2013年8月至11月。16名工人中许某甲等3人工资已付清，其余13人（包括张开武及）未付工资余款共96448元，其中张开武应付工资总额16388元，已付款为：-5455元，余额为21843元。12名工人主张的工资数额与该考勤表中余款一栏一致，总计74605元。
张开武作为被告提交了上述证据原件，陈述“结算清单”中的153491.78元扣除后来支付的57000元，余额96491.78元包含了自己和其他12名劳动者的未付工资。
王道剑对上述证据不予认可，并陈述，做了多少是张开武与张德田算的账，我是不管的。
步步高公司、姚地保对上述证据真实性也不予认可。步步高公司申请对“张开五组结算清单”中张德田的签名真实性进行鉴定。本院依法委托南京师范大学司法鉴定中心进行鉴定，该中心鉴定意见为：“张开五组结算清单”中张德田签名字迹与提供的字迹样本为同一人书写。
姚地保在上述12起案件中提交多项证据证明其已付清劳动者工资，主要包括：1、有张德田、王道剑签名的多张领条、工资名册（总额为234000元）；2、2014年1月“某某食品加工存储厂房5-9栋工程班组承包工程工资表”（以下简称工资表），显示木工组已付工资24万元（有王道剑署名），未付工资59.82万元；3、收款人为李某甲、胡某甲、刘某甲的网银汇款电子回单，显示已支付上述人员59.856万元；4、张德田与其他小组负责人（李某甲、刘某甲、胡某甲）结算清单。姚地保陈述李某甲是唐某甲（小组）的人。劳动者对上述证据与本案的关联性均不予认可。
上述案件中各方当事人另对以下事实作出陈述：
步步高公司陈述：1、张德田与其手下的班组核实项目工程款后以书面的形式确认，再交步步高公司项目部核实，步步高公司将工程款直接支付给各班组负责人，有生活费24万元是直接支付给张德田的；2、公司直接将钱支付给姚地保带来的人，基本上都是王道剑打的收条；3、步步高公司与姚地保之间是项目挂靠关系。
王道剑陈述：张开武小组的人我都不认识，我很少去工地，工人是张德田招聘来的，生活费也是张德田发放的，我的工作就是谈业务。
姚地保陈述：张开武小组的钱应该在已支付的24万元里，他们是前期的工程，怎么发放我们不清楚。整个工程现在还没有完成，张德田跑了，王道剑也失踪了，现在工程是我们自己组织人在施工，还没有与发包方结算。
张开武陈述：木工班组除了我这个小组，还有胡某甲的一个小组，刘某甲是架子小组，唐某甲小组我们不清楚。
12名劳动者陈述：平时的生活费部分经由张德田交给张开武发放到工人手上；张开武也是工人，与12名劳动者是同事关系，工资都是平均拿的。
本院于2015年2月对上述12起案件作出判决，支持了劳动者要求支付工资的诉请（总数额74604元），驳回了劳动者对张开武的诉讼请求。
张开武另于2014年12月向南京市栖霞区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告步步高公司支付其劳动报酬21843元。该委于2014年12月24日作出不予受理通知。后张开武诉至本院。
上述事实，有原告当庭陈述，原告提交的仲裁通知书、结算清单、考勤表，本院调取的（2014）栖民初字第946-957号案件卷宗材料（含开庭笔录、当事人提交的全部证据）证实。被告未提交证据。
本院认为，现有证据能够证实，被告步步高公司承包南京某某食品有限公司厂房项目，并将其中木工工程分包给被告王道剑、张德田木工班组。姚地保与步步高公司之间的“项目施工内部承包合同”性质上是挂靠协议。张开武及其余15名工人是在王道剑、张德田木工班组下工作，同属一个小班组。
关于被告是否已付清原告工资。本院认为”张开五组结算清单”中张德田的签名经鉴定与姚地保提供的比对样本一致，本院对鉴定意见予以认可。步步高公司、姚地保对鉴定的异议没有事实依据，本院不予采信。该结算清单上详细列明了工程位置、工作内容、付款情况，被告如不认可，有义务提交相反证据。
姚地保提交的证据、本院调取的证据能反映王道剑、张德田支付了57000元给张开武小组，与其他小组进行了结算，另预付了整个班组24万元，但不能证实”张开五组结算清单”中的工资余款（153491.78元-57000元=96491.48元）已支付。姚地保提交了张德田与其他小组的结算清单，但未能提交张开武小组的结算清单。姚地保认为张开武组的工资应包含在前期已支付的24万元中，剩下余款也在5.7万元中支付了，但只提交了24万元支付给张德田、王道剑的证据，不能证明原告在内的16名劳动者领取上述款项的实际数额。根据2014年1月29日王道剑出具的“木工班组工资支付明细”及当事人陈述，上述24万元应包含胡某甲、刘某甲等其他小组的生活费。“劳务承包合同”已明确约定工资应直接发到工人手中，而非班组负责人，被告并未履行。此外，被告也未能提交证据证实结算清单中列明的工程系他人完成。
综上，本院认为被告应承担举证不能的法律后果，“张开五组结算清单”及相关考勤表的真实性应予确认。被告未支付劳动者考勤表上记录的工资余款，原告有权主张。
因原告之外未结清工资的12名劳动者对考勤表的真实性是确认的，其主张的数额均是考勤表上的“余额”，总计74605元，故剩余款项应包含了原告主张的工资。剩余款项为：153491.78元（2014年1月25日结算清单余款）-57000元（2014年1月28日支付款项）-74605元=21886.78元。原告诉请21843元未超出上述金额，本院予以支持。
关于各被告的责任分配。本院认为张德田、王道剑系个人承包经营，不具备合法资质，其违法招用劳动者，未及时足额支付工资，应承担直接赔偿责任。步步高公司与前者之间是违法分包关系，应承担连带支付工资的责任。姚地保系非法挂靠人，应与步步高公司一并承担连带责任。
被告步步高公司、张德田、王道剑、姚地保经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，由此产生的不利后果由其自行承担。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告张德田、被告王道剑于本判决生效之日起五日内连带支付给原告张开武工资21843元；
二、被告南京步步高建设工程有限公司、被告姚地保对上述第一项判决款项承担连带支付责任。
案件受理费10元免予收取。公告费560元，诉讼保全费250元，合计810元，由被告王道剑、张德田、姚地保、南京步步高建设工程有限公司连带承担，于本判决生效后五日内支付给原告。
如当事人未按照本判决确定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。
审 判 长 李涛辰
人民陪审员 高益群
人民陪审员 葛秀芳
二〇一五年六月二十六日
书 记 员 张海燕