山东省青岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁02民终426号
上诉人（原审被告）青岛宏奥铜管有限公司。
法定代表人杨永敏，董事长。
委托代理人陈立祥，山东天正平律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）刘显珠。
被上诉人（原审原告）陈某某。
被上诉人（原审原告）刘某。
法定代理人陈某某。
上诉人青岛宏奥铜管有限公司（以下简称“宏奥公司”）因与被上诉人刘显珠、陈某某、刘某工伤保险待遇纠纷一案，不服山东省平度市人民法院（2015）平民一初字第2658号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后，依法由代理审判员孙付担任审判长，与代理审判员王楷、甘玉军共同组成合议庭。经过阅卷、询问当事人，合议庭认为本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定，决定对本案不开庭审理，并组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人宏奥公司的委托代理人陈立祥，被上诉人刘显珠、被上诉人及被上诉人刘某的法定代理人陈某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
刘显珠、陈某某、刘某在一审中诉称：2014年6月底，刘美勇到宏奥公司从事车间工作，双方未签订劳动合同。2015年3月8日上午8时许，刘美勇在下夜班回家的路上发生单方交通事故，致使刘美勇当场死亡。现在，宏奥公司拒不支付刘显珠、陈某某、刘某非因工死亡相关待遇及死者刘美勇依法应享受的劳动报酬。请求法院依法判决：1、宏奥公司支付刘显珠、陈某某、刘某丧葬费1000元；2、宏奥公司支付刘显珠、陈某某、刘某一次性救济费35570元；3、宏奥公司自2015年4月1日起每月支付刘显珠生活困难补助费410元至其丧失供养条件（如遇国家政策调整则按调整后的标准执行）；4、宏奥公司自2015年4月1日起每月支付刘某生活困难补助费410元至其年满18周岁（如遇国家政策调整则按调整后的标准执行）；5、宏奥公司支付刘显珠、陈某某、刘某双倍工资差额22400元（刘美勇2014年7月至2015年2月未签订书面劳动合同的双倍工资差额）。
宏奥公司在一审中起诉并答辩称：1、刘显珠、陈某某、刘某要求双倍工资没有事实根据，2、刘显珠、陈某某、刘某要求的非因工死亡待遇，因为受害人刘美勇到宏奥公司工作，因在其前一个工作单位没有将社保关系转到宏奥公司处，以至于无法给其缴纳相关保险，公司多次催促刘美勇将社保关系转至宏奥公司，但刘美勇没有去做这个工作，这是由于刘美勇个人原因造成的，因此非因工死亡待遇不应由宏奥公司支付。
刘显珠、陈某某、刘某对宏奥公司的起诉答辩称：无证驾驶、车速过快我方不清楚，但对宏奥公司所称的刘美勇没戴头盔不认可，在监控中可以看出刘美勇戴了头盔，2014年5月21日刘美勇跟以前单位办理了离职手续，刘美勇是宏奥公司的职工，应该享受的待遇都应当享受，公司跟我们说，职工在他们单位干满一年才给入保险，刘美勇没有干满1年，所以宏奥公司不给入保险。
原审法院查明和认定的基本事实是：刘显珠、陈某某、刘某方亲属刘美勇生前系宏奥公司的职工，于2014年6月16日到宏奥公司工作，于2015年3月8日因道路交通事故死亡。在劳动关系存续期间，宏奥公司未为刘美勇缴纳社会保险费。死者刘美勇父亲刘显珠生于1952年3月27日，刘美勇2015年3月8日去世时，刘显珠62周岁；刘美勇女儿刘某生于2010年8月7日，刘美勇去世时刘某4周岁。另查明，2014年4月23日，刘显珠、陈某某、刘某以申请人的身份向平度市劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，请求1、宏奥公司支付申请人丧葬费1000元；2、宏奥公司支付申请人一次性救济费35570元；3、宏奥公司自2015年4月1日起每月支付申请人刘显珠生活困难补助费410元至其丧失供养条件（如遇国家政策调整则按调整后的标准执行）；4、宏奥公司自2015年4月1日起每月支付申请人刘某生活困难补助费410元至其年满18周岁（如遇国家政策调整则按调整后的标准执行）；5、宏奥公司支付申请人双倍工资差额22400元（刘美勇2014年7月至2015年2月未签订书面劳动合同的双倍工资差额）。2015年6月17日，平度市劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：一、宏奥公司于裁决生效后10日支付刘显珠、陈某某、刘某丧葬补助费1000元，一次性救助费35570元，共计36570元。二、自2015年4月1日起，宏奥公司应按每月410元的标准按月支付申请人刘显珠供养直系亲属生活困难补助费，直至申请人刘显珠终老时止。期间如遇国家政策调整，宏奥公司需对申请人刘显珠每月所享受的供养直系亲属生活困难标准及时调整并足额发放。三、自2015年4月1日起，宏奥公司应按每月410元的标准按月支付申请人刘某供养直系亲属生活困难补助费，直至申请人刘某年满18周岁时止。期间如遇国家政策调整，宏奥公司需对申请人刘显珠每月所享受的供养直系亲属生活困难标准及时调整并足额发放。四、驳回申请人刘显珠等三人的其他仲裁请求。在庭审过程中，双方当事人均未提交新的证据。刘显珠、陈某某、刘某对仲裁过程中宏奥公司提交的劳动合同的真实性也未申请鉴定。
原审法院认为，刘显珠、陈某某、刘某方亲属刘美勇生前系宏奥公司职工，其于2015年3月8日发生交通事故死亡，宏奥公司应依法支付刘显珠、陈某某、刘某相关非因公死亡待遇。根据《转发鲁劳老发（1993）343号文件的通知》（青劳（1993）273号）、《关于转发山东省劳动和社会保障厅、财政厅﹤关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知﹥的通知》（青劳社（2003）166号）等文件的规定，刘显珠、陈某某、刘某要求宏奥公司支付丧葬费1000元、一次性救济费35570元的请求符合法律规定，予以支持。刘显珠、陈某某、刘某方亲属刘美勇死亡时，刘显珠62周岁，刘某4周岁，根据《关于对供养直系亲属有关问题答复意见的函》（劳社厅函（2004）176号）之规定，供养亲属范围可参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动保障部第18号）执行，刘显珠、刘某均符合享受因病或非因工死亡供养直系亲属生活困难补助费的条件，宏奥公司应自刘美勇死亡的次月即2015年4月1日起，按月分别支付刘显珠、刘某非因工死亡供养直系亲属生活困难补助费。故，刘显珠、陈某某、刘某要求宏奥公司支付刘显珠、刘某生活困难补助费的诉求符合法律规定，予以支持。宏奥公司应支付的补助费的标准，根据《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁人社办发（2012）74号）之规定，宏奥公司应按每月410元的标准按月支付刘显珠供养直系亲属生活困难补助费，直至刘显珠终老时止，期间，如遇国家政策调整，宏奥公司需对刘显珠每月所享受的供养直系亲属生活困难补助费标准及时调整并足额发放。宏奥公司应按照每月410元的标准按月支付刘某供养直系亲属生活困难补助费，直至刘某年满18周岁时止，期间，如遇国家政策调整，宏奥公司需对刘显珠每月所享受的供养直系亲属生活困难补助费标准及时调整并足额发放。因刘显珠、陈某某、刘某对宏奥公司在仲裁过程中提交的劳动合同虽不予认可，但亦不申请鉴定，故对宏奥公司所提交的劳动合同的真实性予以确认，即应视为刘显珠、陈某某、刘某方亲属刘美勇生前与宏奥公司已经签订了劳动合同，故，对刘显珠、陈某某、刘某要求宏奥公司支付因未签订书面劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求，不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第五十条，《转发劳老发（1993）343号文件的通知》（青劳（1993）273号）、《关于转发山东省劳动和社会保障厅、财政厅﹤关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知﹥的通知》（青劳社（2003）166号），《关于对供养直系亲属有关问题答复意见的函》（劳社厅函（2004）176号），《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动保障部第18号），《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁人社办发（2012）74号）之规定，判决：一、宏奥公司应支付刘显珠、陈某某、刘某丧葬补助费1000元、一次性救助费35570元，于判决生效后十日内履行。二、宏奥公司按每月410元的标准按月支付刘显珠供养直系亲属生活困难补助费，直至刘显珠终老时止。期间，如遇国家政策调整，宏奥公司需对刘显珠每月所享受的供养直系亲属生活困难补助费标准及时调整并足额发放。三、宏奥公司按照每月410元的准按月支付刘某供养直系亲属生活困难补助费，直至刘某年满18周岁时止，期间，如遇国家政策调整，宏奥公司需对刘显珠每月所享受的供养直系亲属生活困难补助费标准及时调整并足额发放。四、驳回刘显珠、陈某某、刘某的其他仲裁请求。如果义务人未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，由宏奥公司负担。
宣判后，宏奥公司不服原审判决，上诉至本院。
上诉人宏奥公司上诉称：原审认定事实错误。被上诉人亲属刘美勇发生单方事故死亡，其主要原因是无证驾驶、车速过快、不戴头盔等违章行为造成的。2015年6月，刘美勇从其他单位离职来到宏奥公司工作，宏奥公司为其签订了劳动合同，但因其离职的单位迟迟不给办理社会保险转移手续，致使宏奥公司无法给其缴纳社会保险。宏奥公司多次要求刘美勇及时办理，但直至刘美勇发生事故时也没有办理。以上责任完全在刘美勇个人，与宏奥公司没有关系。因此刘美勇的非因工死亡待遇不应当由宏奥公司来支付。原审判决宏奥公司支付被上诉人非因工死亡待遇是错误的。综上，请求：1、撤销原审判决，改判宏奥公司不予支付被上诉人非因工死亡待遇；2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。
被上诉人答辩称：上诉人的上诉理由不成立，原审正确，请求维持原审判决。
本案经调解，未能达成协议。
本院认为，刘美勇生前系宏奥公司职工，发生交通事故死亡，宏奥公司应依法支付刘美勇亲属刘显珠、陈某某、刘某相关非因工死亡待遇，宏奥公司所主张的刘美勇发生交通事故死亡系因违章引起、未为刘美勇缴纳社会保险系因刘美勇个人原因故其不应支付刘美勇亲属非因工死亡待遇的上诉理由，均无事实与法律依据，本院不予支持。
综上，上诉人宏奥公司的上诉理由不成立，其上诉请求本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人青岛宏奥铜管有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 孙 付
代理审判员 王 楷
代理审判员 甘玉军
二〇一六年三月十日
书 记 员 孔 怡
书 记 员 吴苗苗