湖南省长沙市岳麓区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）湘0104民初721号
原告王某，女，1993年4月28日出生，汉族，住湖南省攸县，
委托代理人杨群，湖南通程律师事务所律师。
委托代理人王某某，男，1972年8月19日出生，汉族，住湖南省攸县，系原告王某之父。
被告张某某，男，1949年9月1日出生，汉族，住长沙市岳麓区。
委托代理人刘中原，长沙市岳麓区西湖法律服务所法律工作者。
被告湖南达田汽车贸易有限公司，住所地：湖南省长沙市岳麓区岳麓大道389号湖南景田汽车贸易有限公司。
法定代表人肖红跃。
委托代理人刘巍，北京大成（长沙）律师事务所律师。
被告肖某某，女，1962年10月21日出生，汉族，住长沙市岳麓区。系被告张某某之妻。
原告王某诉被告张某某、湖南达田汽车贸易有限公司（以下简称“达田汽车公司”）健康权纠纷一案，本院于2017年1月18日受理后，依法由审判员陈志胜担任审判长，与审判员卿斌，人民陪审员张永玲组成合议庭，于2017年5月5日第一次公开开庭进行了审理，书记员罗翠玲担任法庭记录。原告王某的委托代理人杨群，被告张某某及其委托代理人刘中原，被告达田汽车公司的委托代理人刘巍到庭参加诉讼。2017年5月14日，原告以肖某某系本案的直接侵权人为由，要求追加其为本案被告，本院经审查后予以准许，并于2018年5月23日第二次公开开庭进行了审理，原告王某的委托代理人杨群、王某某，被告张某某及其委托代理人刘中原，被告达田汽车公司的委托代理人刘巍到庭参加诉讼，被告肖某某经本院传票传唤拒不到庭参加诉讼。本案现已缺席审理终结。
原告王某诉称，2016年4月1日，原告与湖南湘辉人力资源服务有限公司签订《劳务外包劳动合同书》，由该公司派遣原告到中国人民财产保险股份有限公司长沙市分公司从事驻店员工作，后人保长沙公司安排原告驻守被告达田汽车公司，由达田汽车公司提供住宿。达田汽车公司安排原告住在长沙市岳麓区岳麓大道389号广汽丰田4Ｓ店员工宿舍403房。2016年7月11日晚8点左右，被告达田汽车公司的员工肖某某持刀在原告宿舍内将原告刺伤。事故发生后，员工被送往中南大学湘雅三医院住院治疗13天，共产生医疗费29810.83元。原告伤情经长沙市兴湘司法鉴定所鉴定，该鉴定中心出具《鉴定意见书》认定：被鉴定人王某遗留左侧肋隔角变钝，胸膜增厚，评定为十级伤残，后期康复费用3000元，误工损失日为120天，护理期为30天，营养期为30天。原告为上述鉴定支出鉴定费1900元。肖某某的行为侵犯了原告的身体健康权，原告住院期间及后期康复期间均由其父母护理，肖某某应依法赔偿原告亲属作为必要的陪护人员实际产生的交通费、住宿费、护理费共计6400元。另，根据湘雅二医院司法鉴定中心出具的《司法鉴定意见书》，肖某某被诊断为有精神××状的抑郁症，在向原告实施危害行为时有限定（部分）刑事责任能力。肖某某的侵权行为造成原告的人身损害，应依法承担赔偿责任，因肖某某被诊断为有××性症状的抑郁症，属于限制民事行为能力人，根据相关法律的相关规定，应由被告肖某某的监护人承担侵权责任。被告达田汽车公司具有保障员工宿舍楼人员安全的责任，且该公司聘用肖某某担任保洁员，未对其精神状况及行为能力进行必要的考察，具有严重过失，对原告的损失应承担连带赔偿责任。综上，为维护自身合法权益，原告特诉至法院，请求依法判令：1.被告张某某向原告赔偿医疗费29810.83元、误工费12864元、护理费6400元、交通费361元、住宿费1642元、住院伙食补助费390元、营养费3000元（30天×100元／天）、后期康复费用3000元、残疾赔偿金84602元、精神损害抚慰金10000元、鉴定费1900元整；2.被告达田汽车公司对上述赔偿数额承担连带赔偿责任；3.本案诉讼费由被告共同承担。
被告张某某辩称：一、监护人尽到监护职责的，可以减轻其责任。被告张某某一直对肖某某进行了积极治疗和看管，并告知了周围邻居及小区内相关人员肖某某存在××发作的可能，会对他人造成危害，故张某某已尽到监护职责，应减轻其赔偿责任。二、原告主张的各赔偿费用计算标准过高，与事实不符，请求不合理。具体如下：1.残疾赔偿金，原告仅提供了一份劳动合同，合同签订时间为2016年4月1日至2017年7月31日，自合同签订之日到原告受伤、本案起诉之日未满一年，无法证明原告在城市居住生活一年以上，且原告户籍地为农村，故应按农村居民标准计算；2.误工费，原告虽然提供了劳动合同，但其未提供相应的工资条、工资银行流水、社保缴纳凭证等证据证明原告的工资收入情况，仅凭单位证明无法证明原告的工资收入；3.陪护人员的交通费票据是益阳的，且请求过高，护理费中计算的护理期限与伤残鉴定中认定的护理期重合，存在重复计算的情形；4.原告主张的营养费、精神损害抚慰金过高，且无法律依据，不应支持。三、关于鉴定问题，原告提交的鉴定意见系原告自行委托，且原告在受伤一个月后即做鉴定，此时伤情还不稳定。四、根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任，故原告的损失应由其雇主被告达田汽车公司承担。
被告达田汽车公司辩称：一、原告主张本公司在保障员工宿舍楼人员安全方面存在过错，无事实及法律依据。现有法律并未对用人单位提供的员工宿舍和管理制度作要求，涉案宿舍是本公司免费提供给员工及4Ｓ店其他人员居住的，本公司提供宿舍的行为与本案的发生不存在因果关系，王某的损害结果系被告肖某某的故意伤害行为所致，且涉案宿舍不属于需要对进出人员开展严格安保检查工作的特殊场所，除免收租金外，与员工自己在长沙市内租住的宿舍无本质差别，由房屋使用人自行负责住房相关事宜。二、肖某某的行为不属于职务行为，本公司不应承担赔偿责任。本案系肖某某在非工作时间因其自身心情烦躁等因素，有计划的携带刀具无端砍人所致。无论其精神是否正常，用人单位都无法控制员工与职务无关的个人行为，况且因肖某某行为异常，本公司已于2016年7月9日嘱咐被告张某某将肖某某带回家休息。肖某某在非上班时间无端砍伤原告，显然系其与职务无关的行为致原告损害，故应由肖某某自行承担赔偿责任。三、原告受到人身伤害的唯一直接原因是肖某某的故意伤害行为，应依法由行为人或行为人的监护人承担责任。综上，本公司不是肖某某的监护人，对原告被侵犯的事实不存在共同故意和过失，不属于共同侵权行为，原告要求本公司承担连带赔偿责任无事实及法律依据，请求法院驳回原告要求本公司承担赔偿责任的诉讼请求。
被告肖某某未到庭参加诉讼，未向本院提交书面答辩意见及证据，视为其放弃答辩及举证、质证的权利。
经审理查明，被告肖某某系被告达田汽车公司（广州丰田4Ｓ店）保洁员，肖某某与被告张某某系夫妻。2016年7月11日19时许，在家休假的肖某某因认为被同事排挤、且听闻其所在公司欲辞退她，为泄愤遂手持刀具进入长沙市岳麓区广州丰田4Ｓ店员工宿舍内追砍周文娟，周文娟逃离现场。随后肖某某又来到该店提供给原告王某所在公司的员工宿舍内，持刀对王某进行划刺，致其左侧血气胸，左肺挫伤，及全身多处软组织裂、擦伤。经鉴定，王某的损伤程度被评定为轻伤二级。事故发生后，原告王某被送往中南大学湘雅三医院住院治疗13天（2016年7月12日-2016年7月25日），出院诊断：“1.胸外伤：左侧血气胸；2.全身多处软组织挫伤。”出院医嘱：“1.注意休息，加强营养；2.不适随诊。”治疗期间，共产生医疗费29810.83元。2016年7月18日，王某委托长沙市兴湘司法鉴定所对其伤残等级、护理期、后续治疗费、误工期、营养期进行鉴定，2016年8月19日，该鉴定中心出具长沙市兴湘司法鉴定所（2016）临鉴字第097ａ号《临床法医学鉴定意见书》，认定：“一、王某因外伤致：1.胸外伤：左侧血气胸，双肺挫伤；2.全身多处软组织挫裂伤，经左侧胸腔闭式引流术等治疗后。遗留左侧肋隔角变钝，胸膜增厚，评定为10级伤残。二、后期康复费用3000元。三、误工损失日为120天。四、护理期为30天。五、营养期为30天。”原告为上述鉴定支付鉴定费1900元。2016年7月22日，长沙市公安局岳麓分局委托湘雅二医院司法鉴定中心对肖某某是否有××，在本案中实施危害行为时有无刑事责任能力进行鉴定。2016年8月11日，该鉴定中心出具湘雅二医院司法鉴定中心［2016］精鉴字第851号《司法鉴定意见书》，认定：“据材料及检查，被鉴定人肖某某目前诊断为有××性症状的抑郁症，在本案中实施危害行为时有限定（部分）刑事责任能力。”2016年8月16日被刑事拘留，2016年8月17日被取保候审。2018年4月10日，本院依法作出（2017）湘0104刑初302号刑事判决书，判决肖某某犯故意伤害罪，判处有期徒刑六个月，宣告缓刑一年，现该判决已生效。
案件审理过程中，肖某某、张某某与原告达成协议，双方约定由肖某某、张某某赔偿原告7万元（该款项已赔付完毕），原告则对肖某某需承担的刑事责任进行了谅解，且原告明确表示在肖某某、张某某赔偿其上述7万元后不再向肖某某、张某某主张权利，对其余损失由原告继续向被告达田汽车公司依法主张。
以上事实，有当事人当庭陈述，原告提交并经庭审质证的《劳务外包劳动合同书》、《报警案件登记表》、长沙市公安局岳麓分局《起诉意见书》、《取保候审决定书》及讯问笔录和询问笔录、湘雅二医院司法鉴定中心［2016］精鉴字第851号《司法鉴定意见书》、病历资料及医疗费发票、原告的收入证明、长沙市兴湘司法鉴定所［2016］临鉴字第097ａ号《临床法医学鉴定意见书》及鉴定费发票，被告张某某提交并经庭审质证的刑事谅解书、被告张某某、肖某某的结婚证复印件、（2017）湘0104刑初302号刑事判决书等证据予以证实，本院予以确认。
本院认为，公民的人身权利受法律保护，任何单位和个人不得非法侵害。本案中，被告肖某某持刀将原告王某刺伤，致使原告遭受人身损害，其行为构成侵权，依法应承担相应的侵权责任。因肖某某在对原告实施侵权行为时患有××性症状的抑郁症，属于不能完全辨别其行为性质的限制民事行为能力人，被告张某某作为其监护人，未尽到相应的监护义务，根据相关法律规定，对原告的损失，张某某亦应承担相应的侵权责任。被告达田汽车公司作为涉案宿舍的提供方和管理方，未在其员工宿舍楼下安排安保人员对持刀进入其员工宿舍的肖某某进行有效阻止，最终致使肖某某持刀将原告刺伤，显然未尽到相应的安全管理义务，对原告因此遭受的损失亦应承担相应的侵权责任。在划分上述各方的责任比例时，应综合考虑他们对损害发生的原因力大小及在事故发生过程中的过错程度。鉴于此，综合各方的过错程度，本院酌情认定肖某某对原告的损失承担80%赔偿责任，被告达田汽车公司对原告的损失承担20%赔偿责任。
关于原告的各项损失，结合本案的有效证据认定如下：
1.关于医疗费，根据原告提交的有效医疗费发票认定为29810.83元。2.关于营养费，无相关证据证明营养费的实际支出情况，结合原告的实际伤情及住院情况，本院酌情认定为500元。3.关于住院伙食补助费，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准结合原告住院时间及其主张认定为30元／天×13天＝390元。4.关于后续治疗费，根据鉴定意见认定为3000元。5.关于误工费，原告未提交相应的劳动合同、工资流水及社保缴纳凭证证明事故发生前后的收入情况，本院根据鉴定意见认定的误工损失日，结合原告的工作情况，参照2016年度湖南省城镇私营单位居民服务、修理和其他服务业从业人员年平均工资标准认定为35387元／年÷365天×120天＝11634.08元。6.关于护理费，原告未提交护理人员的劳动合同、工资银行流水、社保缴纳凭证等证据证明护理人员的收入情况，本院结合鉴定意见认定的护理期，参照2016年度湖南省城镇私营单位居民服务、修理和其他服务业从业人员年平均工资标准认定为35387元／年÷365天×30天＝2908.52元。7.关于残疾赔偿金和精神损害抚慰金，本案系因肖某某的故意伤害犯罪行为引发的民事纠纷，根据我国刑法及其相关司法解释的规定，被害人可以就犯罪行为遭受的物质损失请求赔偿，本案中，肖某某已因故意伤害罪被追究刑事责任，且原告主张的残疾赔偿金和精神损害抚慰金不属于物质损失，故对原告主张的该两项损失不予支持。8.关于交通费，原告虽然提交了交通费票据，但其票据上未载明具体的乘车人及乘车区间，本院结合原告的实际住院时间酌情认定为300元。9.关于鉴定费，根据原告提交的正式鉴定费发票认定为1600元。10.关于住宿费，虽然原告提交了住宿费用发票，但此并非因原告本身就医治疗所生产的住宿费，故对其该项主张，本院不予支持。
原告上述损失合计为50143.43元。由被告达田汽车公司按20%责任赔偿原告50143.43元×20%＝10028.69元，对超出的50143.43元-10028.69元＝40114.74元，本应由肖某某、张某某赔偿给原告，但鉴于张某某、肖某某已与原告王某达成调解协议并支付了原告赔偿款70000元，原告王某亦在刑事部分对肖某某表示了谅解，并明确表示张某某、肖某某向其赔偿上述70000元后不再向其主张任何权利，此系原告对自身民事权利的处分，不违反法律和行政法规的规定，本院照准。
据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、第六条、第十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：
一、限被湖南达田汽车贸易有限公司于本判决生效之日起十日内共同赔偿原告各项损失共计10028.69元；
二、驳回原告王某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费1070元，由原告王某负担370元，由被告湖南达田汽车贸易有限公司负担700元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。
审 判 长 陈志胜
审 判 员 卿 斌
人民陪审员 张永玲
二〇一八年五月二十五日
书 记 员 罗翠玲
附相关法律条款：
《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
《中华人民共和国侵权责任法》
第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十五条承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）赔偿损失；
（七）赔礼道歉；
（八）消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。